Symposium Zonta club Den Haag II Zondag 24 november 2013 Kasteel De Wittenburg, Wassenaar. innovatie in 15 minuten. Een TOP (op) zondagmiddag

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Symposium Zonta club Den Haag II Zondag 24 november 2013 Kasteel De Wittenburg, Wassenaar. innovatie in 15 minuten. Een TOP (op) zondagmiddag"

Transcriptie

1 Symposium Zonta club Den Haag II Zondag 24 november 2013 Kasteel De Wittenburg, Wassenaar innovatie in 15 minuten Een TOP (op) zondagmiddag

2 Innovatie in 15 minuten Een TOP (op) zondagmiddag Innovatie is hot. Innovatie is onontbeerlijk. Voor bedrijven, overheden, instellingen, individuen. In tijden van crisis is innovatie belangrijker dan ooit. Stilstand is immers achteruitgang. Wie in staat is te innoveren of innovatie te stimuleren, heeft de kracht in handen om op een verantwoorde en duurzame manier te werken aan het verbeteren van omstandigheden van bedrijven of personen. Daarbij gaat het niet alleen over de vraag hoe we ons geld verdienen maar ook over natuur, energie, biodiversiteit, grondstoffen, voedsel en onze voetafdruk in de rest van de wereld. Maar hoe geef je innovatie vorm in de praktijk? Zonta International maakt zich sterk voor vrouwen die de baas willen zijn over hun eigen situatie en treedt op als vrouwen het slachtoffer zijn van factoren die zelfstandigheid in de weg staan: armoede, huiselijk geweld, misbruik. Zonta Club Den Haag II vond het thema Innovatie bij uitstek geschikt voor een TED X-achtig symposium waar sprekers uit zeer verschillende disciplines hun visie geven op innovatie. Het symposium wordt geopend door Jan Hoekema, burgemeester van Wassenaar en de dag staat onder leiding van oud-elsevierjournalist Joke de Gruijter. De opbrengst van het symposium komt ten goede aan Stichting Leergeld Den Haag. Wij wensen u een hele genoeglijke en leerzame middag toe. Namens Zonta Club Den Haag II, Monica Cossee Nicole Hueber Carien Pelster Nuria Reques Cindy Rouwhorst 2 Innovatie in 15 minuten

3 PROGRAMMA Ontvangst Welkom door Joke de Gruijter (dagvoorzitter) Opening door Jan Hoekema, burgemeester van Wassenaar Visies op innovatie Pauze met koffie en thee Visies op innovatie Afsluiting en borrel vormgeving: Dik Visser (www.dik.nu) SPREKERS Dagvoorzitter: Joke de Gruijter (oud-journalist Elsevier). Opening door Jan Hoekema, burgemeester van Wassenaar. Innovatie, anders kijken Aart van der Vlist, Chief Information Officer bij UWV De smeerolie en brandstof voorbij: twee onverwachte innovaties Ewald Breunesse, Manager Energy Transition bij Shell Nederland De noodzaak van jeugdleiderschap voor duurzame innovatie Saskia Troy, Bedrijfskundige, econoom en filosoof; Nederlands en Europees Chapter Leader van Children of the Earth Hoe gevaarlijk is social media? Ferdinand Vroom, Security manager bij ING Insurance International Het goede doel: Stichting Leergeld Den Haag Anita Schwab, Stichting Leergeld Den Haag De toekomst van de wereld van het licht Jeroen de Waal, Hoofd Strategy bij Philips Lighting Innovatief luisteren naar uw hart Johan Maigret, Trainer/coach bij arbeidsvraagstukken op het gebied van mobiliteit en reïntegratie De twijfel van het moment Ineke Walravens, commissaris en interimmanager, auteur van Uitblinken! Hoe hoog kan jouw lat? Innovatie in voedsel: de vegetarische slager Paul Bom, Manager product innovation van de Vegetarische slager Innovatie in 15 minuten 3

4 sprekers Drs. Jan Hoekema Drs. Jan Hoekema studeerde Westerse sociologie en politieke wetenschappen aan de Universiteit van Leiden en is sinds 2007 burgemeester van Wassenaar. Daarvoor bekleedde hij diverse ambtelijke functies bij de ministeries van Binnenlandse- en Buitenlandse zaken. Onder meer als directeur Politieke VN-Zaken, Directeur Onderwijs, Onderzoek en Cultuur en als Ambassadeur Internationale Culturele Samenwerking. Voor die tijd was hij D66-fractievoorzitter in de gemeenteraad Leiden en vervulde hij voor die partij acht jaar het Tweede Kamerlidmaatschap in Den Haag. Daarnaast publiceerde Jan Hoekema diverse artikelen over internationale vraagstukken en vervult hij thans diverse nevenfuncties op maatschappelijk en cultureel gebied. Joke de Gruijter Joke de Gruijter studeerde journalistiek aan de Hogeschool voor de Journalistiek Utrecht en Communicatiewetenschappen & Politicologie aan de VU, Amsterdam. In haar ruim dertigjarige journalistieke loopbaan werkte zij als redacteur, eindredacteur en presentator voor radio, televisie, dagblad en weekblad, waaronder 15 jaar bij Elsevier. Daarna was zij hoofd Perszaken en Voorlichting van de Koninklijke Jaarbeurs en directeur-eigenaar van De Gruijter Communications; Bureau voor Communicatieadvies & Journalistieke Producties in Den Haag. Momenteel bekleedt zij adviesfuncties bij ouderen- en vrijwilligersorganisaties op het gebied van de vergrijzingsproblematiek. 4 Innovatie in 15 minuten

5 Aart van der Vlist Aart van der Vlist is trendwatcher en CIO. Hij werkt sinds september 2013 als CIO van UWV. Aart heeft hiervoor als IT directeur en CIO gewerkt voor Nationale Nederlanden waar hij onder andere verantwoordelijk was voor IT-driven innovatie, bedrijfsbrede SAP programma s en de de ITsplitsing tussen bank en verzekeraar binnen ING. In de periode voor 2005 heeft hij 12 jaar gewerkt bij KPMG Consulting waarvan een aantal jaar als senior partner IT-management in de financiele markten. Aart heeft een ITachtergrond en diverse studies gedaan aan Erasmus en de Vrije Universiteit in IT, EDP Auditing en Consulting. Naast deze activiteiten heeft Aart zich sinds 1995 beziggehouden IT-trendwatching, hij is mede-auteur van de jaarlijks uitgebrachte bestseller Trends in IT, op tijd investeren in de juiste technologie. Aart is net 50 geworden, getrouwd en vader van vier kinderen. Hij is gepassioneerd klokkenverzamelaar en sociaal geëngageerd geraakt in zijn geloofsgemeenschap in Bodegraven. Ewald Breunesse Ewald Breunesse (1955) studeerde ruimtelijke en bedrijfseconomie aan de Vrije Universiteit. In 1995 promoveerde hij aan de VU op het proefschrift Visie op pensioenen in de 21 ste eeuw. Hij begon zijn loopbaan als marktonderzoeker bij SRV, gevolgd door de NMB Bank en trad in 1983 bij Shell in dienst. Daar was hij achtereenvolgens hoofd marktonderzoek, strateeg bij het Shell pensioenfonds, scenario planner en change manager. Van 2000 tot 2005 was hij general manager van de business unit elektriciteit van Shell. Momenteel is hij manager energie transities en focal point voor de communicatie van Shell s lange termijn scenario s naar de media, overheid, bedrijfsleven en kennisinstituten. Bij innovaties van Shell wordt meestal aan brandstoffen en smeerolie gedacht, en terecht. Maar op het symposium vertelt hij over Thiocrete de circulaire economie van afval naar grondstof en de Mobility Card voor zakelijk reizen de tankpas die tevens OV-chipcard is: een tweetal onverwachte innovaties van het olieen gasbedrijf Shell in Nederland. Innovatie in 15 minuten 5

6 sprekers Ferdinand Vroom Ferdinand Vroom begon zijn carrière als een FoxPro IT ontwikkelaar in 1995, maar trok zijn rol snel breder. Binnen KPMG Management Consultants loste hij vraagstukken op het snijvlak van Business en IT op. Zijn internationale carrière startte hij bij Arthur D. Littlle waar hij werd ingezet op diverse projecten in de Verenigde Staten en Europa. Internettechnologie, vooral het web, is een rode draad in zijn werk. Daarbinnen waren technische omgevingen als Lotus Notes, Websphere en AIX zijn speeltuin. Vanaf 2000 ontwikkelde Ferdinand bij Nationale Nederlanden een aanpak voor de informatiebeveiliging rondom nieuwe technologische ontwikkelingen. Nu richt hij zich als Security Architect helemaal op de beveiliging van de portals en klantgegevens, en het beveiligen van klantgegevens in de cloud. Ferdinand geeft regelmatig lezingen voor technische doelgroepen. Bovendien wordt hij om advies gevraagd bij grote internetaanvallen waarvan je soms in de media hoort. Zo heeft hij onlangs de staatssecretaris bijgepraat over de precaire situatie na de aanval op DigID. Ferdinand houdt van zeilen, skiën en automechaniek en runt in zijn vrije tijd een jachthaven in Zeeland. Saskia Troy Saskia Troy is bedrijfskundige, econoom en filosoof, en bijzonder geïnteresseerd in jeugdleiderschap. Zij heeft zich gespecialiseerd in duurzaamheid, strategie en marketing door te werken en stage te lopen bij verschillende bedrijven en instellingen zoals de Erasmus Universiteit, de Universiteit van Amsterdam, Shell, KPN, De Algemene Rekenkamer en de ABN Amro. Saskia is Nederlands en Europees Chapter Leader van Children of the Earth, een NGO van de Verenigde Naties die training en educatie geeft op het gebied van spiritualiteit, duurzaamheid en internationalisering. Op dit moment schrijft ze aan een voorstel voor een proefschrift over duurzaam leiderschap. Zij heeft veel geleerd over jongeren leiderschap als lid van de marketingdelegatie van het Nuon Solar Team dat wereldkampioen werd tijdens de deelname aan de World Solar Challenge. Het studententeam reisde, met coach Wubbo Ockels, met een zonnewagen puur op zonneenergie dwars door Australië. De afgelopen jaren heeft zij gejureerd op de BBC Young Public Speaking and Writing Awards; dit jaar is zij lid van de kernjury voor NS Publieksprijs voor literaire bestsellers. 6 Innovatie in 15 minuten

7 Johan Maigret Johan Maigret heeft een brede achtergrond in de GGZ, het bedrijfsleven, de (para)medische hulpverlening, de topsport en in coaching en counseling (de laatste 5 jaar als docent aan de Academie voor Counseling en Coaching). Hij is fysiotherapeut, psycholoog, coach, trainer en psychosomatisch therapeut. Momenteel is hij tevens bestuurder in een Integraal Medisch Centrum in Alkmaar. Als geen ander weet hij om te gaan met situaties die voortkomen uit (werk)stress en psychisch gerelateerde klachten. Johan richt zich al jaren op samenwerking met andere professionals om preventie van gezondheidsklachten concreter te maken. Dit alles met als focus vitaliteit en duurzaamheid op de werkvloer. In zijn werkwijze verbindt hij oude wijsheden met innovatieve technologieën. Zijn motto is: innerlijke kalmte levert topprestaties in werk en sport. Johan is een specialist in HRV biofeedback en emotieregulatie. Hij beschikt over uitgebreide kennis en vaardigheden op het vlak van Psychosomatic Medicine, Preventieve Geneeskunde en mentale training en coaching binnen zowel de (top)sport als bij organisaties. Jeroen de Waal Jeroen de Waal is werkzaam als Vice President Strategie bij Philips Light Sources & Electronics, de grootste divisie van Philips Lighting. Hij zoekt continu naar de combinatie van het analytische en het creatieve. Jeroen heeft een MBA van IESE Business School in Barcelona, maar is ook ingenieur in de Informatica aan de Universiteit Twente. Hij werkte bij KLM en NOB Interactive, een Internet start-up, maar vertrok daarna naar Londen om een 10-jaar durende carrière in Marketing te beginnen, eerst voor American Express, daarna voor Philips in Engeland. In 2009 kwam hij terug naar Nederland om de wereldwijde productmarketing te leiden voor Philips Lampen. In deze rol zette hij een nieuwe strategie in gang die de traditionele lampen met mobiele technologie combineerden en leidde tot de lancering van Philips Hue. Dit product werd eind 2012 uitgeroepen tot Forbes Product of the Year. Naast zijn werk is hij medeoprichter en bestuurslid van Castel Bianco, een stichting die theater stimuleert, speelt hij jazz-piano en gebruikt hij zijn creativiteit in de keuken. Innovatie in 15 minuten 7

8 sprekers Ineke Walravens Ineke Walravens is commissaris en interim-manager, en altijd in beweging. Ze studeerde cum laude af aan de Technische Universiteit in Delft. Na een carrière bij Unilever richtte zij Walravens Associates BV op. Al meer dan vijftien jaar leidt zij organisaties en hun medewerkers door veranderende omstandigheden. Haar nieuwste boek Uitblinken! Hoe hoog kan jouw lat? put uit die ervaring. Groei is wat haar drijft. Dat wat er ontstaat wanneer je een volgende stap in je ontwikkeling zet. Proberen, ervan leren en net zo lang doorzetten totdat het voelt alsof het altijd zo is geweest. Dat proces doorlopen, op weg naar een achteraf haast vanzelfsprekend resultaat, daar doet zij het voor. Eerder schreef Ineke Walravens de bestseller Problemen oplossen met creatieve technieken. Zij begeleidde vele brainstormsessies en innovatieteams voor uitlopende bedrijven en organisaties. Paul Bom Paul Blom is manager product innovation en verantwoordelijk voor de conceptwinkel De Vegetarische Slager in Den Haag. Samen met oprichter en eigenaar van De Vegetarische Slager Jaap Korteweg, conceptmaker en senator Niko Koffeman en een toegewijd team werkt Paul aan een het ontwikkelen van plantaardige vleesvervangers die spectaculair zijn van structuur, bite en smaak. Hun grote ideaal is om vleeseters te laten beleven dat ze helemaal niets hoeven te missen als ze het vlees één of meer dagen achterwege laten. De ambitie is de grootste slager ter wereld te worden, op korte termijn. De Vegetarische Slager onderscheidt zich met een geheel nieuwe generatie vlees- en visvervangers die volgens topchefs en culinair journalisten niet van echt te onderscheiden zijn. Ferran Adria (El Bulli) meende met kippendij van uitmuntende kwaliteit van doen te hebben en Mark Bittman, culinair recensent van The New York Times kwam superlatieven te kort. The Independent kopte: Is this the end of meat? Ook de Franse Huffington Post besteedde uitvoering aandacht aan de Vegetarische Slager, NRC-Next kwam zelfs met een reportage van 4 pagina s waaronder de gehele voorpagina. 8 Innovatie in 15 minuten

9

10 Het goede doel: Stichting Leergeld Den Haag Stichting Leergeld Den Haag heeft als doel om het voor Haagse kinderen uit minima -gezinnen mogelijk te maken deel te nemen aan activiteiten, zodat zij volwaardig kunnen participeren in de samenleving. Stichting Leergeld De Haag is in 2000 opgericht met het doel te voorkomen dat schoolgaande kinderen van 4-18 jaar, uit gezinnen met een inkomen beneden de 130% van het minimumloon, ten gevolge van armoede niet kunnen deelnemen aan het sociaal-maatschappelijk leven op en rond de school. kunnen vieren ook als dat financieel moeilijk ligt. Dit geldt voor alle kinderen ongeacht hun achtergrond. Zonta Club Den Haag II steunt Stichting Leergeld Den Haag. De opbrengst van het symposium wordt benut voor het kopen van nieuwe kinderfietsen. Wij hopen ten minste 20 kinderfietsen te kunnen doneren. Schoolgaande kinderen uit gezinnen met een minimuminkomen kunnen niet of weinig meedoen met een schoolkamp, een werkweek, excursies, sportclubs of kunstzinnige vorming. Schoolmaterialen en ouderbijdragen vormen een probleem. Voor veel kinderen is de hulp van Leergeld een laatste vangnet. Als zij niet kunnen deelnemen dreigt voor hen sociale uitsluiting. Dit is nadelig voor de betrokken kinderen en voor de samenleving. Leergeld Den Haag is 13 jaar geleden opgericht met maar één doel: kinderen mogen op school niet achter blijven omdat er thuis geen geld is voor een computer, kinderen mogen niet geïsoleerd raken omdat er geen geld is voor sport of spel, kinderen moeten op de fiets naar school of club kunnen gaan ook als geen geld is voor een fiets, kinderen moeten hun verjaardag 10 Innovatie in 15 minuten

11 ontwikkeling huisstijl beeldmerk en typografie rs ontwikkeling huisstijl beeldmerk en typografie Goed, betrokken, betaalbaar Nassauplein 36, 2585 ED Den Haag t Innovatie in 15 minuten 11

12

OV-Café: Betalen in het OV 3.0

OV-Café: Betalen in het OV 3.0 Programmaboekje OV-Café: Betalen in het OV 3.0 Hoe gaan we in de toekomst betalen in het OV? Datum: Vrijdag 26 september 2014 13.45-17.00 Locatie: Hotel Haarhuis, Stationsplein 1, Arnhem Programma 13:15

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein Boeken die spreken! Yolanda Eijgenstein, Zakenvrouw van het Jaar 1997, presenteert op kleurrijke wijze haar managementfilosofie. Haar motto

Nadere informatie

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 12 april Remco Claassen

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 12 april Remco Claassen COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 12 april Remco Claassen Boeken die spreken! Op 12 april 2012 zal Remco Claassen de aftrap geven van de collegereeks 2012! Remco Claassen is een rebelse spreker, trainer

Nadere informatie

Kennisteam Business Innovation. Masterclasses Nieuwe Ingenieur. Leiderschapsprogramma voor young potentials in de technische sector

Kennisteam Business Innovation. Masterclasses Nieuwe Ingenieur. Leiderschapsprogramma voor young potentials in de technische sector Kennisteam Business Innovation & Masterclasses Nieuwe Ingenieur Leiderschapsprogramma voor young potentials in de technische sector Inleiding Tijden veranderen, dat is niets nieuws. Maar de snelheid waarmee

Nadere informatie

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands door Alina Stan en Marieta Vermulm Op 1 augustus spraken Alina Stan en Marieta Vermulm, beiden lid van de Commissie Young Professionals met Hans

Nadere informatie

Nederlandse Wereldwijde Studenten PROGRAMMA. NWS- dag vrijdag 20 december 2013 MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP TE DEN HAAG

Nederlandse Wereldwijde Studenten PROGRAMMA. NWS- dag vrijdag 20 december 2013 MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP TE DEN HAAG Nederlandse Wereldwijde Studenten PROGRAMMA NWS- dag vrijdag 20 december 2013 MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP TE DEN HAAG DAGINDELING 9:30-10:00 Inloop en registratie 10:00-10:30 Opening

Nadere informatie

De gegevens als bedoeld in artikel 2: 142 lid 3 Burgerlijk Wetboek, zijn gepubliceerd op de website van de vennootschap en luiden als volgt:

De gegevens als bedoeld in artikel 2: 142 lid 3 Burgerlijk Wetboek, zijn gepubliceerd op de website van de vennootschap en luiden als volgt: Onderstaand zijn de gegevens vermeld als bedoeld in artikel 2: 142 lid 3 Burgerlijk Wetboek betreffende mevrouw C.M.C. Mahieu, in verband met de voorgenomen benoeming van mevrouw Mahieu tot lid raad van

Nadere informatie

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde Boeken die spreken! Op 10 mei 2012 zal Rob de Wilde de tweede lezing van de collegereeks 2012 geven! Rob de Wilde is een gedreven en vanuit heldere

Nadere informatie

Peak Performance Programma

Peak Performance Programma Peak Performance Programma HeartMath Peak Performance Programma Organisaties en bedrijven verwachten van u als professional dat u creatief bent, dat u oplossingen aanreikt voor lastige problemen of dillema

Nadere informatie

UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE

UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY EXECUTIVE EDUCATION AND ORGANISATIONAL DEVELOPMENT SAVE THE DATE 5 JUNI 14:00-17:30 RSM Open Programmes UITNODIGING 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT

Nadere informatie

Lerende gebouwen. meer comfort & minder energie. 2e Expert meeting TAG, 7 oktober 2015, Haagse Hogeschool, Delft

Lerende gebouwen. meer comfort & minder energie. 2e Expert meeting TAG, 7 oktober 2015, Haagse Hogeschool, Delft Lerende gebouwen meer comfort & minder energie 2e Expert meeting TAG, 7 oktober 2015, Haagse Hogeschool, Delft 2 e Expert meeting Thermisch Actieve Gebouwen, woensdag 7 oktober 2015, Haagse Hogeschool

Nadere informatie

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve

Nadere informatie

Prins Carlos de Bourbon de Parme

Prins Carlos de Bourbon de Parme Prins Carlos de Bourbon de Parme Prins Carlos de Bourbon de Parme is directeur van INSID, Institute for Sustainable Innovation & Development. Een onafhankelijke stichting die als doel heeft het versnellen

Nadere informatie

CREaTINg TOmORROw TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE. Hva TECHNIEK

CREaTINg TOmORROw TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE. Hva TECHNIEK CREaTINg TOmORROw 2013 2014 TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE Hva TECHNIEK HVA TECHNIEK TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE 2013-2014 Technische Bedrijfskunde: méér dan bedrijfskunde, méér dan techniek Bij de opleiding Technische

Nadere informatie

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN NVZD najaarscongres 25 november 2015, Nyenrode Business Universiteit, Breukelen GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN Naar permanente leiderschapsontwikkeling Ambitie De NVZD wil met dit congres onderstrepen

Nadere informatie

profieldelen Cultuur en Maatschappij Economie en Maatschappij Natuur en Gezondheid Natuur en techniek profiel natuur en techniek

profieldelen Cultuur en Maatschappij Economie en Maatschappij Natuur en Gezondheid Natuur en techniek profiel natuur en techniek 10. Inrichting profielen havo gemeenschappelijk deel Het gemeenschappelijk deel van elk profiel in het havo omvat de onderstaande vakken: Nederlandse taal en letterkunde Engelse taal en letterkunde maatschappijleer

Nadere informatie

Leren van wat goed gaat, hebben we daar tijd voor?

Leren van wat goed gaat, hebben we daar tijd voor? S Y M P O S I U M 19 november 2015, 11.45 17.00 uur Erasmus Universiteit Rotterdam, Erasmus Paviljoen Leren van wat goed gaat, hebben we daar tijd voor? Dit symposium wordt georganiseerd door het Kenniscentrum

Nadere informatie

Hoe stevig is uw fundament?

Hoe stevig is uw fundament? Hoe stevig is uw fundament? Foto van de Vijverhoeve Uitnodiging Masterclass Succesvol Ondernemen Landgoed de Vijverhoeve 18 januari 2011 Bent u een leider, die een nieuwe stap gaat zetten in uw carrière?

Nadere informatie

Coachende gespreksvoering

Coachende gespreksvoering Over de auteurs Drs. Wouter Backx (1947) studeerde Theoretische en Klinische Psychologie in Leiden. Hij liep een jaar stage bij Albert Ellis,de grondlegger van de RET in New York. Hij is gezondheidszorgpsycholoog

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN ALLES DRAAIT OM TALENT Eigenlijk draait alles bij Censes om talent. Menselijk talent dat bedrijven in staat stelt hun prestaties en klantrelaties op een excellent

Nadere informatie

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen AANLEIDING De creatieve industrie is een sector die de economische en culturele waarde van betekenis centraal stelt en exploiteert. Deze

Nadere informatie

De Corporate University als strategisch instrument Symposium DNB Toezichtacademie Amsterdam, 3 juni 2013

De Corporate University als strategisch instrument Symposium DNB Toezichtacademie Amsterdam, 3 juni 2013 De Corporate University als strategisch instrument Symposium DNB Toezichtacademie Amsterdam, 3 juni 2013 Dr. Martijn Rademakers Corporate universities Het aantal organisaties met een corporate university

Nadere informatie

25 jaar solidair UITNODIGING. generaties vanzelfsprekend!? Symposium Solidariteit tussen

25 jaar solidair UITNODIGING. generaties vanzelfsprekend!? Symposium Solidariteit tussen 25 jaar solidair UITNODIGING Symposium Solidariteit tussen generaties vanzelfsprekend!? 23 november 2011 L e e s a l l e s h i e r o v e r o p d e v o l g e n d e 5 p a g i n a s w w w. g e p e n s i o

Nadere informatie

Presentatie Meet & Share. Welkom in Den Haag

Presentatie Meet & Share. Welkom in Den Haag Presentatie Meet & Share Welkom in Den Haag Presentatie Meet & Share Presentatie Meet & Share www.thehagueomc.com Presentatie Meet & Share Eerste resultaten: eerste helft 2012 ruim 587.000 * overnachtingen.

Nadere informatie

Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag.

Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag. Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag. CrossOver brengt young en experienced professionals van verschillende organisaties bij elkaar om van elkaar te leren en samen te innoveren. Doe ook

Nadere informatie

PROGRAMMA THEMAWEEK MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELINGEN EN TRENDS 2 TOT EN MET 5 APRIL 2012 ACADEMIE VOOR LICHAMELIJKE OPVOEDING AMSTERDAM

PROGRAMMA THEMAWEEK MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELINGEN EN TRENDS 2 TOT EN MET 5 APRIL 2012 ACADEMIE VOOR LICHAMELIJKE OPVOEDING AMSTERDAM PROGRAMMA THEMAWEEK MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELINGEN EN TRENDS 2 TOT EN MET 5 APRIL 2012 ACADEMIE VOOR LICHAMELIJKE OPVOEDING AMSTERDAM Maandag 2 april 08.15-08.45 Koffie, ontvangst van sprekers, studenten

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Development & Innovatie De Post HBO opleiding Development & Innovatie duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

De Gezichten van Denkkracht Utrecht 2015 Young Professionals

De Gezichten van Denkkracht Utrecht 2015 Young Professionals Arthur van Lohuijzen De Gezichten van Denkkracht Utrecht 2015 Young Professionals Bestuurs- en Organisatiewetenschap, Bachelor Bestuurs- en Organisatiewetenschap, Master Trainer/adviseur, Trimension Caroline

Nadere informatie

Mediator Special. Brilliant Failures. Elke fout is een kans tot verbetering. Brilliant Failures. ook een kunst. Award Health?

Mediator Special. Brilliant Failures. Elke fout is een kans tot verbetering. Brilliant Failures. ook een kunst. Award Health? jaargang 24 september 2013 Mediator Special Brilliant Failures Elke fout is een kans tot verbetering 4 Mislukken is 10 Wie wint de eerste ook een kunst Brilliant Failures Award Health? Interview met de

Nadere informatie

Ik hoop dus dat dit congres nieuwe ideeën gaat opleveren.

Ik hoop dus dat dit congres nieuwe ideeën gaat opleveren. Alleen de uitgesproken tekst geldt. Toespraak bij de opening van het Innoversum Innovatiecongres door Commissaris van de Koningin, drs. Ank Bijleveld-Schouten, op woensdag 25 mei 2011 om 9:20 te Enschede.

Nadere informatie

City Football Group verbetert management en sportieve prestaties met SAP technologie

City Football Group verbetert management en sportieve prestaties met SAP technologie City Football Group verbetert management en sportieve prestaties met SAP technologie Technologie in voetbal leidt tot aanzienlijke verbeteringen City Football Group (CFG) is eigenaar van Manchester City

Nadere informatie

mini-symposium Autisme en MKB

mini-symposium Autisme en MKB mini-symposium Autisme en MKB 25 februari 2015: 13.00 uur - 18.00 uur Rabobank Nederland Utrecht Willem van Spaendonck (kwartiermaker Autisme en Werk) en Onbeperkt aan de Slag organiseren het eerste mini-symposium

Nadere informatie

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM 5 maart 2014 De Beukenhof Terweeweg 2-4 2341 CR Oegstgeest 071-517 31 88 Security Intelligence Bijeenkomst Corporate IAM On the Internet,

Nadere informatie

UITNODIGING. In het hart van. De vereniging. Op zoek naar excellente teams van bestuurders en professionals. donderdag 15 mei, Panteia te Zoetermeer

UITNODIGING. In het hart van. De vereniging. Op zoek naar excellente teams van bestuurders en professionals. donderdag 15 mei, Panteia te Zoetermeer UITNODIGING In het hart van De vereniging donderdag 15 mei, Panteia te Zoetermeer In het hart van De Vereniging De Vereniging is één van de oudste samenwerkingsvormen. Zij is gebaseerd op vrijwillige afspraken

Nadere informatie

Meetellen en Meedoen

Meetellen en Meedoen Vrijdag 23 november, 13.00-17.00 uur, RASA, Pauwstraat 13a, Utrecht Meetellen en Meedoen Debat over sociale uitsluiting, armoede en diversiteit in Nederland MOVISIE organiseert een publiek debat met experts

Nadere informatie

Profiteer van veranderende technologieën

Profiteer van veranderende technologieën Profiteer van veranderende technologieën Lees hoe Managed Services Providers u kunnen helpen profiteren van de nieuwste ontwikkelingen Uitdagingen en kansen in veranderende technologieën Ontwikkelingen

Nadere informatie

Slachtoffers maken van hun leed geen show.

Slachtoffers maken van hun leed geen show. Slachtoffers maken van hun leed geen show. UITNODIGING UNIEKE DINNERSHOW TEN BATE VAN FONDS SLACHTOFFERHULP Het Twentse bedrijfsleven beleeft de Top in culinair en muzikaal genieten! Maar de opbrengst

Nadere informatie

Resultaat in senior sales-teams. Andere inzichten voor een hogere omzet.

Resultaat in senior sales-teams. Andere inzichten voor een hogere omzet. Resultaat in senior sales-teams Andere inzichten voor een hogere omzet. Nog een sales training? Uw sales team heeft al een aantal trainingen doorlopen. Er is veel ervaring aanwezig en iedereen weet hoe

Nadere informatie

Curriculum Vitae 2011 1-6

Curriculum Vitae 2011 1-6 2011 1-6 Administratieve gegevens Gerard Persoon Naam Ir GLA Persoon RE Geslacht M Geboortedatum 31 augustus 1966 Woonplaats Rotterdam Mobiel 06-51169899 Telefoon 010-4473444 GPersoon BV Website www.gpersoon.nl

Nadere informatie

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN MENSEN ZIJN HET HART VAN UW SUCCES BEDRIJVEN DIE DE BESTE MENSEN AAN ZICH WETEN TE BINDEN, PRESTEREN BETER. MAAR

Nadere informatie

FONTYS ACADEMY FOR CREATIVE INDUSTRIES

FONTYS ACADEMY FOR CREATIVE INDUSTRIES Voltijd Tilburg 2011/2012 COMMERCIËLE ECONOMIE FONTYS ACADEMY FOR CREATIVE INDUSTRIES DIGITAL PUBLISHING STUDIES 25.M.3535.01.11 Enjoy YOUR learning community! We willen vermaakt worden, we zoeken naar

Nadere informatie

Samen vormgeven aan de toekomst

Samen vormgeven aan de toekomst Policy Design Studio Samen vormgeven aan de toekomst Sinds het voorjaar van 2015 brengen wij de Policy Design Studio in praktijk. Een kansgerichte manier om de toekomst tegemoet te treden. Wij raken steeds

Nadere informatie

Succesvol Leiderschap in de praktijk

Succesvol Leiderschap in de praktijk Succesvol Leiderschap in de praktijk In gesprek met: Ruben Wegman van Nedap: Ik hoef niet overal bij te zijn. Ik loop liever vrij rond door de organisatie om feeling te houden met wat er gebeurt. Is Nieuw

Nadere informatie

Cindy Jaspers VRAGEN. die je op weg helpen naar méér klanten die goed bij jou passen

Cindy Jaspers VRAGEN. die je op weg helpen naar méér klanten die goed bij jou passen Cindy Jaspers 5 VRAGEN die je op weg helpen naar méér klanten die goed bij jou passen 5 vragen die je op weg helpen naar méér klanten die goed bij jou passen Voordat je met de vragen in dit e-book begint,

Nadere informatie

Bindende voordrachten

Bindende voordrachten President/CEO en lid van de Raad van Bestuur Leden van de Raad van Bestuur Leden van de Raad van Commissarissen In verband met de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Koninklijke Philips Electronics

Nadere informatie

het eerste vab agrarisch adviescongres BOER ZOEKT ADVISEUR! Hoe maak je indruk op je klant? gastspreker: Ab Krook + keuze uit inspirerende workshops

het eerste vab agrarisch adviescongres BOER ZOEKT ADVISEUR! Hoe maak je indruk op je klant? gastspreker: Ab Krook + keuze uit inspirerende workshops Agrarische bedrijfsadviseurs met ambitie jrgen het eerste vab agrarisch adviescongres BOER ZOEKT ADVISEUR! Hoe maak je indruk op je klant? gastspreker: Ab Krook + keuze uit inspirerende workshops donderdag

Nadere informatie

HvA ALO / NLcoach. NLsportpsycholoog

HvA ALO / NLcoach. NLsportpsycholoog Introductieworkshop Drie Batterijen methode HvA ALO / NLcoach 8 april 2016 Amsterdam drs. Jan Sleijfer NLsportpsycholoog KEIKO Health & Performance Center En U trainer-coaches / ALO-studenten? Een sportprestatie

Nadere informatie

HR deep dive into Enterprise IT. HR bouwt aan de Enterprise IT functie voor de 21 e eeuw

HR deep dive into Enterprise IT. HR bouwt aan de Enterprise IT functie voor de 21 e eeuw HR deep dive into Enterprise IT HR bouwt aan de Enterprise IT functie voor de 21 e eeuw 1 HR deep dive into Enterprise IT De HR voor IT opgave. Nieuwe informatietechnologie heeft enorme impact op organisaties.

Nadere informatie

Training en workshops

Training en workshops Mirabeau Academy DIGITAL CONCEPT DEVELOPMENT Training en workshops MIRABEAU ACADEMY AHEAD IN A DIGITAL WORLD Digitaal denken zit in onze code. We weten exact wat er online speelt. Sinds 2001 ontwikkelen

Nadere informatie

Uitnodiging Innofood 2.0 Building Business Together. 3 oktober 2014 o

Uitnodiging Innofood 2.0 Building Business Together. 3 oktober 2014 o Uitnodiging Innofood 2.0 Building Business Together 3 oktober 2014 o D Innofood 2.0 Building Business Together Innofood heeft een nieuw gezicht. Het proces heeft anderhalf jaar geduurd. Nu is het proces

Nadere informatie

Stichting Leergeld Zoetermeer. Alle kinderen doen mee!

Stichting Leergeld Zoetermeer. Alle kinderen doen mee! Stichting Leergeld Zoetermeer Alle kinderen doen mee! Leergeld onbezoldigd bestuur Onbezoldigd bestuur waardoor maximale inzet van gelden t.b.v. de doelgroep komen. Bestuur: Marco Sikkel (Voorzitter/publieke

Nadere informatie

PROFESSIONAL LEARNINg & DEvELOPMENT. MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement. de maakindustrie

PROFESSIONAL LEARNINg & DEvELOPMENT. MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement. de maakindustrie PROFESSIONAL LEARNINg DEvELOPMENT MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement In de maakindustrie MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement In de maakindustrie AMBITIE, ACTIE EN RESULTAAT IN INNOvATIE De Universiteit

Nadere informatie

ELSEVIER HULP BIJ STUDIEKEUZE

ELSEVIER HULP BIJ STUDIEKEUZE ELSEVIER HULP BIJ STUDIEKEUZE Naam:... Klas:... Stap : Wat Kan ik? Voor welke vakken haal(de) je de hoogste cijfers op school? Aardrijkskunde Algemene natuurwetenschappen Bewegen, sport en maatschappij

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Samenwerking en Leiderschap voor medici

Samenwerking en Leiderschap voor medici voor medici Voor artsen die behoefte hebben aan een constructieve samenwerking en actief willen bijdragen aan blijvende verbeteringen en innovatie Geaccrediteerd voor 21 uur Ontmanagen voor dokters Adviesgroep

Nadere informatie

Waarderend organiseren en co-creëren De opdracht van de people manager. Human Resource Management Conferentie 8 oktober 2010

Waarderend organiseren en co-creëren De opdracht van de people manager. Human Resource Management Conferentie 8 oktober 2010 Waarderend organiseren en co-creëren De opdracht van de people manager Human Resource Management Conferentie 8 oktober 2010 Human Resource Management Conferentie 8 oktober 2010 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,

Nadere informatie

CONGRES 2011. Thema: Innoveren & Veranderen

CONGRES 2011. Thema: Innoveren & Veranderen ADVOCATUUR CONGRES 2011 Thema: Innoveren & Veranderen 10 EN 11 NOVEMBER TE UTRECHT - Topsprekers op het gebied van innovatie en verandering - Toegespitst op de praktijk bij advocatenkantoren - Volop ruimte

Nadere informatie

ELSEVIER HULP BIJ STUDIEKEUZE

ELSEVIER HULP BIJ STUDIEKEUZE ELSEVIER HULP BIJ STUDIEKEUZE Naam:... Klas:... Stap : Wat Kan ik? Voor welke vakken haal(de) je de hoogste cijfers op school? Aardrijkskunde Algemene natuurwetenschappen Bewegen, sport en maatschappij

Nadere informatie

Visie & Strategie. Aad van Schetsen. Vice President & General Manager Uniface Delft, 18 November 2009

Visie & Strategie. Aad van Schetsen. Vice President & General Manager Uniface Delft, 18 November 2009 Visie & Strategie Aad van Schetsen Vice President & General Manager Uniface Delft, 18 November 2009 Agenda Visie Strategie Technologie Kennis Marketing Organisatie Uniface in de Crisis Investeringen worden

Nadere informatie

Bijlage persmap 21 maart 2013: Verzelfstandigd Havenbedrijf Amsterdam kan van start

Bijlage persmap 21 maart 2013: Verzelfstandigd Havenbedrijf Amsterdam kan van start Bijlage persmap 21 maart 2013: Verzelfstandigd Havenbedrijf Amsterdam kan van start Directie Havenbedrijf Amsterdam NV Dertje Meijer Dertje Meijer, Chief Executive Officer (CEO) Havenbedrijf Amsterdam

Nadere informatie

Instant Reporting in de praktijk

Instant Reporting in de praktijk De Hogeschool van Amsterdam presenteert het kenniscentrum voor Standard Business Reporting Instant Reporting in de praktijk 21 januari 2010 Conferentie Geachte deelnemer, Wij verzorgen voor u een zeer

Nadere informatie

AGENDA. 2. Jaarverslag 2014 a. Bespreking van het verslag van de Raad van Commissarissen b. Bespreking van het verslag van de Directie

AGENDA. 2. Jaarverslag 2014 a. Bespreking van het verslag van de Raad van Commissarissen b. Bespreking van het verslag van de Directie 1. Opening AGENDA Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Koninklijke Brill NV te houden op woensdag 13 mei 2015 om 14.00 uur ten kantore van de Vennootschap, Plantijnstraat 2, Leiden

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets

Curriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets Curriculum Vitae Naam:!! Jolanda Sappelli Geboortedatum:! 11 juni 1963 Adres:!! Johan van Oldenbarneveltlaan 48!!! 2582 NV Den Haag Telefoon privé:! 070 3226470 Telefoon mobiel:! 06 51334137 E-mail:!!

Nadere informatie

Voorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen woensdag 7 oktober 2015

Voorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen woensdag 7 oktober 2015 Voorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen woensdag 7 oktober 2015 Voor leerlingen van: Almende college, Ludger College, Ulenhof College, Rietveld Lyceum, Christelijk College Schaersvoorde, Liemers College,

Nadere informatie

Symposium Patiëntveiligheid en Medische technologie

Symposium Patiëntveiligheid en Medische technologie Uitnodiging en programma Symposium Patiëntveiligheid en Medische technologie Datum: donderdag 27 november 2014 Tijdstip: 12.00-18.00 uur Locatie: Domus Medica, Mercatorlaan 1200, 3528 BL Utrecht Universitair

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Customer Relationship Management De cursus Customer Relationship Management (CRM) duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van

Nadere informatie

Guus Balkema, 010Works & initiatiefnemer & voorzitter SuGu Club. Arash Aazami, Bas Nederland & initiatiefnemer SuGu Club

Guus Balkema, 010Works & initiatiefnemer & voorzitter SuGu Club. Arash Aazami, Bas Nederland & initiatiefnemer SuGu Club De SuGu Club De SuGu (Start-Up & Grown-Up) Club richt zich op de biobased- en de creatieve industrie van Rotterdam. Op dit moment zien wij als ondernemers te weinig concrete samenwerking in deze sectoren,

Nadere informatie

Wat is het Heerbeeck International College?

Wat is het Heerbeeck International College? Wat is het Heerbeeck International College? Het HIC is een onderwijsstroom in ons havo en vwo waarin we leerlingen voorbereiden op studeren, leven en werken in een internationaal georiënteerde wereld.

Nadere informatie

Simone Vermeulen. Een goede businesscase start met een stakeholders analyse

Simone Vermeulen. Een goede businesscase start met een stakeholders analyse Simone Vermeulen Een goede businesscase start met een stakeholders analyse Syntens Innovatiecentrum Nieuwe verbindingen, nieuwe business 12-10-2012 > Onafhankelijke sparringpartner voor MKB-ondernemers

Nadere informatie

De Seks, de Context en het Spreken. CLAS symposium Vrijdag 23 september 2011 Beatrixzaal, Rubicon jeugdzorg in Horn

De Seks, de Context en het Spreken. CLAS symposium Vrijdag 23 september 2011 Beatrixzaal, Rubicon jeugdzorg in Horn JUBILEUM CLAS 20 JAAR De Seks, de Context en het Spreken CLAS symposium Vrijdag 23 september 2011 Beatrixzaal, Rubicon jeugdzorg in Horn PROGRAMMA De Seks, de Context en het Spreken De CLAS methodiek wordt

Nadere informatie

Arbeidsmarkt. Bedrijfskunde. Technische bedrijfskunde

Arbeidsmarkt. Bedrijfskunde. Technische bedrijfskunde wo bedrijfskunde Goede managers komen altijd aan de bak, ook in tijden van crisis. Maar nu het herstel tegen lijkt te vallen moet je wel voorbereid zijn op verrassingen. Veel bedrijfskunde-opleidingen

Nadere informatie

Kenniscentrum Risicomanagement

Kenniscentrum Risicomanagement Deskundigheid op het gebied van veiligheid High Tech Human Touch Samenwerking Het is de ambitie van het om opdrachtgevers, zoals bedrijven, overheden, nationale en internationale organisaties, te ondersteunen

Nadere informatie

Bedrijven in transitie. Dr. Derk Loorbach 13-06-2013

Bedrijven in transitie. Dr. Derk Loorbach 13-06-2013 Bedrijven in transitie Dr. Derk Loorbach 13-06-2013 Kernboodschappen 1. De wereld is in transitie en dat vraagt om radicale koerswijziging 2. Bedrijven zijn in toenemende mate leidend in transities 3.

Nadere informatie

2-daagse BITSING. Masterclass. door Frans de Groot

2-daagse BITSING. Masterclass. door Frans de Groot 2-daagse BITSING Masterclass door Frans de Groot Maak onder leiding van auteur, grondlegger en business coach Frans de Groot jouw basisplan op maat en waarborg daarmee de groei en continuïteit voor uw

Nadere informatie

AMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN

AMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN AMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN FEMKE DEKKER Voormalig roeister, driemaal actief op de Olympische Spelen Trainer Mentale Kracht bij de Politie

Nadere informatie

Innoveren en slimmer organiseren

Innoveren en slimmer organiseren Innoveren en slimmer organiseren SMZ Kennis en Innovatiebeurs 24 januari 2014 Prof. dr. Jaap Boonstra Inspiraties delen Verbeelding (en lef) Innovatiespots Samen innoveren Grenzeloos innoveren A 3 I =

Nadere informatie

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Masterclass IT Savvy. Impact van trends Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO IT & Process Management De Post HBO opleiding IT & Process Management duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

De economische crisis duurt voort, werk aan vertrouwen. drs. ing. Richard Lamb, Bureau Trendwatcher.com

De economische crisis duurt voort, werk aan vertrouwen. drs. ing. Richard Lamb, Bureau Trendwatcher.com De economische crisis duurt voort, werk aan vertrouwen drs. ing. Richard Lamb, Bureau Trendwatcher.com De economische crisis duurt voort, werk aan vertrouwen ~ Ontwikkel uw eigen toekomstvisie ~ Trends

Nadere informatie

Jaarverslag 2014. Stichting Leergeld Westbetuwe

Jaarverslag 2014. Stichting Leergeld Westbetuwe Jaarverslag 2014 Stichting Leergeld Westbetuwe Van de voorzitter Na onze Stichting Leergeld te hebben opgericht en koers te hebben gegeven, hebben de bestuursleden van het eerste uur, Willem-Jan Meulemans,

Nadere informatie

Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching

Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching Samenvatting InmensGroeien is opgericht door Joop Egmond en Maarten Smits. Het bedrijf is ontstaan uit de wens om voor mensen binnen organisaties

Nadere informatie

Voorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen woensdag 7 oktober 2015

Voorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen woensdag 7 oktober 2015 Voorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen woensdag 7 oktober 2015 Voor leerlingen van: Almende college, Ludger College, Ulenhof College, Rietveld Lyceum, Christelijk College Schaersvoorde, Liemers College,

Nadere informatie

I m p a c t A c a d e m y Gedragspsychologie in de praktijk

I m p a c t A c a d e m y Gedragspsychologie in de praktijk Gedragspsychologie in de praktijk voor marketing- en communicatieprofessionals die (willen) werken aan duurzaamheid Marketing en communicatie: hefbomen voor duurzaam gedrag Als marketing- en communicatieprofessional

Nadere informatie

Kunst & culturele sector Ontwikkelingswerk, non-profit Fotografie Zakelijke en Financiële dienstverlening Detailhandel

Kunst & culturele sector Ontwikkelingswerk, non-profit Fotografie Zakelijke en Financiële dienstverlening Detailhandel Profiel Sinds begin jaren tachtig heb ik een schat aan kennis en ervaring opgebouwd op het gebied van automatisering, veelal bij de grootste financiële instellingen van deze wereld. Van hardcore programmering,

Nadere informatie

master in de toegepaste economische wetenschappen: handelsingenieur in de

master in de toegepaste economische wetenschappen: handelsingenieur in de master in de toegepaste economische wetenschappen: handelsingenieur in de Wat je zeker moet Weten: diploma master in de toegepaste economische wetenschappen: handelsingenieur in de studieduur 2 jaar =

Nadere informatie

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale

Nadere informatie

Brochure ISO 27002 Advanced

Brochure ISO 27002 Advanced Brochure ISO 27002 Advanced Over Pink Elephant Bedrijfshistorie Pink Elephant is een Nederlandse IT onderneming die rond 1980 is ontstaan als bijverdienste van een drietal studenten aan de Technische Universiteit

Nadere informatie

Betreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging

Betreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging Betreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging De gezondheidszorg is continue in beweging, de afgelopen jaren is er veel veranderd en dat zal de komende jaren zeker zo blijven. De marktwerking,

Nadere informatie

De Haagse Hogeschool. Hogeschool Rotterdam. HBO-Nederland

De Haagse Hogeschool. Hogeschool Rotterdam. HBO-Nederland HBO-Nederland De Haagse Rotterdam Utrecht INHOLLAND van Amsterdam Leiden aantal respondenten 195507 10139 14384 13180 9102 17584 4193 Je studie in het algemeen 3,88 3,83 3,81 3,79 3,70 3,83 3,98 De inhoud

Nadere informatie

Uitnodiging. Seminar vrijdag 9 oktober 2015 Brandersmolenstraat 23-24 Almere-Buiten

Uitnodiging. Seminar vrijdag 9 oktober 2015 Brandersmolenstraat 23-24 Almere-Buiten Uitnodiging Seminar vrijdag 9 oktober 2015 Brandersmolenstraat 23-24 Almere-Buiten Ouderschapsvoorlichting en problemen van (jonge) gezinnen Met aandacht voor het kind, de partnerrelatie en het Opvoeddrieluik

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Agile & Scrum Projectmanagement De cursus Agile & Scrum Projectmanagement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Wellness als Lifestyle. http://www.youtube.com/watch?v=d0dbpzxquhm&feature=related

Wellness als Lifestyle. http://www.youtube.com/watch?v=d0dbpzxquhm&feature=related Wellness als Lifestyle http://www.youtube.com/watch?v=d0dbpzxquhm&feature=related NHTV NHTV internationaal hoger onderwijs Breda heeft samen met HZ Hogeschool Zeeland een nieuwe minor opleiding op het

Nadere informatie

master in de toegepaste economische wetenschappen: handelsingenieur in de beleidsinformatica WAT JE ZEKER MOET WETEN? diploma

master in de toegepaste economische wetenschappen: handelsingenieur in de beleidsinformatica WAT JE ZEKER MOET WETEN? diploma MASTER IN DE toegepaste economische wetenschappen: HANDELSINGENIEUR IN DE WAT JE ZEKER MOET WETEN? diploma master in de toegepaste economische wetenschappen: handelsingenieur in de beleidsinformatica studieduur

Nadere informatie

ELSEVIERS HULP BIJ STUDIEKEUZE

ELSEVIERS HULP BIJ STUDIEKEUZE ELSEVIERS HULP BIJ STUDIEKEUZE Naam:... Klas:... STAP : WAT KAN IK? Voor welke vakken haal(de) je de hoogste cijfers op school? Aardrijkskunde Algemene natuurwetenschappen Bewegen, sport en maatschappij

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

TOELICHTING OP DE AGENDA VOOR DE JAARVERGADERING VAN KONINKLIJKE DSM N.V. TE HOUDEN OP 31 MAART 2004

TOELICHTING OP DE AGENDA VOOR DE JAARVERGADERING VAN KONINKLIJKE DSM N.V. TE HOUDEN OP 31 MAART 2004 TOELICHTING OP DE AGENDA VOOR DE JAARVERGADERING VAN KONINKLIJKE DSM N.V. TE HOUDEN OP 31 MAART 2004 TOELICHTING OP AGENDAPUNT 2 De Raad van Bestuur zal een toelichting geven op het jaarverslag van de

Nadere informatie