AIOSdag 9 november 2013
|
|
- Alexander Maas
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 AIOSdag 9 november 2013 * Uitreiking Opleidingsprijs 2013 * Bereid je nu voor op jouw toekomst * Workshops met praktische tips & adviezen * Door professionals en medisch specialisten Meld je aan via
2 beste collega, Op zaterdag 9 november 2013 organiseren De Jonge Orde, LVAG, LAD, OMS en VvAA opnieuw de landelijke AIOSdag. Belangrijk onderdeel van deze dag is het uitreiken van de Opleidingsprijs* aan de beste opleider van Nederland. De drie genomineerden worden voorgesteld en jij kunt stemmen op jouw favoriet! Daarnaast zijn er diverse workshops, gericht op het werken als medisch specialist en als aios. Ook is er een inloopspreekuur, waar je vragen kunt stellen over onder andere arbeidsvoorwaarden, jouw rooster en het lidmaatschap. Tijdens de pauzes is het mogelijk om je cv te laten checken. Bovendien zal De Jonge Specialist gelanceerd worden: de vereniging die ontstaat uit de fusie van de LVAG en De Jonge Orde. Kortom: een dag vol informatie én feestelijkheden, waar je als aios alleen maar beter van kunt worden. Gabie de Jong, voorzitter De Jonge Specialist OPLEIDINGSPRIJS 2013 *De Opleidingsprijs 2013 wordt inhoudelijk en financieel ondersteund door het Opleidingsfonds van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, de KNMG (Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst) en de Orde van Medisch Specialisten. uitreiking zaterdag 9 november Voor 2013 geldt dat je voor 10,- per maand* als aios lid bent van zowel De Jonge Orde (De Jonge Specialist) als de OMS en de LAD. Met het lidmaatschap profiteer je van alle diensten en ledenpakketten die deze drie organisaties bieden. Zoals: Juridisch advies bij opleidinggerelateerde en arbeidsrechtelijke zaken Gratis abonnement op diverse vakbladen (Medisch Contact, De Specialist, LAD Magazine) Diverse (kortingen op) verzekeringspakketten Raadpleeg voor meer informatie de websites van De Jonge Orde, de OMS en de LAD. Voor leden van De Jonge Orde en de LAD is deelname aan de AIOSdag gratis. Niet-leden betalen 50,-. Vragen over het actielidmaatschap? Tel. (030) info@dejongeorde.nl * Bij maandelijkse automatische incasso. ** Het lidmaatschap wordt jaarlijks verlengd tot wederopzegging. Aios kunnen het lidmaatschap deels vergoed krijgen door gebruik te maken van het (meer)keuzemodel arbeidsvoorwaarden Cao umc (artikel 8.3), Cao Ziekenhuizen (artikel 8.4.1) of van de Cao GGZ (H13 artikel 2.1). Lidmaatschap 3 = 1
3 workshoprondes RONDE uur Contracten medisch specialist in vrij beroep* Contractuele relaties in vrij beroep; uitleg over (o.a.): Toelatingsovereenkomst Maatschapovereenkomst RONDE uur Contracten medisch specialist in vrij beroep* Contractuele relaties in vrij beroep; uitleg over (o.a.): Toelatingsovereenkomst Maatschapovereenkomst Werken in dienstverband in umc of algemeen ziekenhuis (Let op, deze workshop duurt 2 rondes) Wat moet je weten over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS)? Hoe ziet je arbeidsovereenkomst er uit? Wat moet je weten over de honoreringsregeling voor universitair medisch specialisten (HAMS)? Waar moet je op letten bij afspraken over arbeidsvoorwaarden in een umc? Wat wil je nu en later bereiken? Tips voor het onderhandelen Financiering in de gezondheidszorg: over DOT s en meer* Financieringsstromen in de curatieve zorg Over macrokaders en marktwerking Hoe ziet het bekostigingssysteem er de komende jaren uit? Solliciteren: hoe vind ik straks de werkplek die bij mij past? Straks ben je geen aios meer en ga je op zoek naar een plek waar jij het beste past. Wat past het beste bij jouw persoonlijkheid? Heb je jezelf weleens de volgende vragen gesteld: Wat zijn jouw drijfveren als mens? Waar ben je goed in? Wat zijn je kernkwaliteiten? Wat vind je écht belangrijk in je werk? Wat is je doel? Disfunctioneert je collega, jullie samenwerking...? Disfunctioneren en aanspreken: lastige onderwerpen! Samenwerkingsproblematiek geeft spanning, kost energie Hoe voorkom je problemen, hou je de samenwerking gezond Een goed fundament verkleint de kans op ellende Voor als het misgaat, krijg je hier praktische handvatten Regisseur van je eigen opleiding &/of Geef zelf je opleiding vorm: Welke mogelijkheden zijn er om zelf invloed uit te oefenen? De Opleidingsetalage en differentiëren Financiering in de gezondheidszorg: over DOT s en meer* Financieringsstromen in de curatieve zorg Over macrokaders en marktwerking Hoe ziet het bekostigingssysteem er de komende jaren uit? Top secret: do s en dont s beroepsgeheim Beroepsgeheim & overleden patiënten Beroepsgeheim & politie Beroepsgeheim & ouders van jonge patiënten Beroepsgeheim & praktische tips om daar mee om te gaan Timemanagement: hoe houd ik alle ballen in de lucht? Wat zijn tijdverspillers in je werk? Prioriteiten stellen Tijd vrijmaken is keuzes maken Onderhandelen met je opleider Onderhandelen: Wat is onderhandelen en hoe beïnvloed je mensen op een constructieve manier? Hoe ga je het gesprek aan met je opleider? Tips & trucs voor het betere onderhandelproces Welke regels en procedures spelen een rol bij een conflict?
4 Workshops voor je toekomst als medisch specialist Workshops voor het werken als aios Workshops voor alle aios * GGZ: zie workshop Vrij beroep en dienstverband GGZ RONDE uur Workshops gemiddeld beoordeeld met een RONDE uur 8 Financiële gevolgen van toetreden in vrij beroep: goodwill en pensioen* Wat is goodwill en hoe wordt goodwill bepaald? Wat houdt de verplichte beroepspensioenregeling in? Hoe passen het verplichte pensioen en goodwill in de totale financiële planning? Welke zaken moet je zelf regelen? Hoe zien we de toekomst? Financiële gevolgen van toetreden in vrij beroep: goodwill en pensioen* Wat is goodwill en hoe wordt goodwill bepaald? Wat houdt de verplichte beroepspensioenregeling in? Hoe passen het verplichte pensioen en goodwill in de totale financiële planning? Welke zaken moet je zelf regelen? Hoe zien we de toekomst? Werken in dienstverband in umc of algemeen ziekenhuis (Let op, deze workshop duurt 2 rondes) Wat moet je weten over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS)? Hoe ziet je arbeidsovereenkomst er uit? Wat moet je weten over de honoreringsregeling voor universitair medisch specialisten (HAMS)? Waar moet je op letten bij afspraken over arbeidsvoorwaarden in een umc? Wat wil je nu en later bereiken? Tips voor het onderhandelen Pensioen en dienstverband Hoe zit jouw pensioenregeling in elkaar? Is het verstandig om opgebouwde rechten over te dragen? Huidige en toekomstige ontwikkelingen Adviezen en tips Solliciteren: hoe vind ik straks de werkplek die bij mij past? Straks ben je geen aios meer en ga je op zoek naar een plek waar jij het best past. Wat past het best bij jouw persoonlijkheid? Heb je jezelf weleens de volgende vragen gesteld: Wat zijn jouw drijfveren als mens? Waar ben je goed in? Wat zijn je kernkwaliteiten? Wat vind je écht belangrijk in je werk? Wat is je doel? Combinatie: Werktijden voor aios en medisch specialist Arbeidstijdenwet, een zegen of een last? Zit er ruimte in de Arbeidstijdenwet? Cao vrijblijvend of dwingend? Vrij beroep en dienstverband in GGZ Starten eigen praktijk/arbeidsvoorwaardengesprek Wat verdien je in het vrij beroep en in dienstverband? Financieringsstromen in de GGZ Waar moet je op letten bij vrij beroep/dienstverband? Medisch specialisten in het nieuws Wat is nieuws? De criteria van de journalistiek Omgaan met de media. Over de mores tussen persvoorlichters en journalisten Dynamiek van nieuws. Casus: Second opinion uit basisverzekering Timemanagement: hoe houd ik alle ballen in de lucht? Wat zijn tijdverspillers in je werk? Prioriteiten stellen Tijd vrijmaken is keuzes maken Combinatie werk-privé: deeltijdwerken en verlof Wat zijn je rechten op deeltijdwerken en verlof in vrij beroep, dienstverband en tijdens de opleiding Verlofrechten tijdens zwangerschap Welke afspraken moet je maken en met wie; wat leg je vast? Wie heeft wat te zeggen over de aios? Consequenties voor inkomen, omzet, pensioen en opleiding Een klacht, iedereen krijgt ermee te maken Leer hoe je professioneel omgaat met een (dreigende) klacht: Wie klagen en wat voor klachten hebben zij precies? Wat werkt wel, wat juist niet? Wat wordt van jou als arts verwacht? Regionaal tuchtcollege: hoe verloopt een procedure en wat zijn eventuele gevolgen? Met praktische handvatten en herkenbare voorbeelden
5 Programma uur Ontvangst met koffie/thee Informatiemarkt uur Opening met welkomstwoord uur Workshopronde uur Pauze Informatiemarkt uur Workshopronde uur Lunch Informatiemarkt uur Uitreiking Opleidingsprijs uur Workshopronde uur Pauze Informatiemarkt uur Workshopronde uur Borrel De Jonge Specialist Workshops Stel je eigen programma samen! Workshops voor je toekomst als medisch specialist Pensioen en dienstverband Solliciteren: hoe vind ik straks de werkplek die bij mij past? Vrij beroep en dienstverband in GGZ Contracten medisch specialist in vrij beroep* Financiële gevolgen van toetreden in vrij beroep: goodwill en pensioen* Werken in dienstverband in umc of algemeen ziekenhuis (let op deze workshop duurt 2 rondes) Workshops voor alle aios Disfunctioneert je collega, jullie samenwerking? Werktijden voor aios en medisch specialist Combinatie werk-privé: deeltijdwerken en verlof Timemanagement: hoe houd ik alle ballen in de lucht? Top secret: do s en dont s beroepsgeheim Medisch specialisten in het nieuws Een klacht, iedereen krijgt ermee te maken Financiering in de gezondheidszorg: over DOT s en meer* Workshops voor het werken als aios Regisseur van je eigen opleiding Onderhandelen met je opleider *GGZ: zie workshop Vrij beroep en dienstverband in GGZ
6 Praktische informatie deelnemers Aanmelden Je kunt je aanmelden via: Deelnamekosten Voor leden van De Jonge Orde en de LAD is de AIOSdag gratis. Niet-leden betalen 50,-. Dit bedrag dient te worden overgemaakt op rekeningnummer ten name van Orde van Medisch Specialisten onder vermelding van AIOSdag 9 november Bevestiging Na inschrijving ontvang je per een bevestiging van deelname met een routebeschrijving. Verhinderd of annuleren? Bij verhindering kan een collega-aios met jouw bevestiging naar deze dag komen. Let wel, indien jij lid bent van De Jonge Orde of LAD en deze collega-aios niet, dan wordt er alsnog 50,- in rekening gebracht. Wil je toch annuleren? Tot en met donderdag 24 oktober 2013 kun je kosteloos annuleren door een te sturen naar communicatie@orde.nl. Bij annulering ná donderdag 24 oktober 2013 of bij het niet deelnemen na aanmelding zijn de deelnamekosten van 50,- verschuldigd. Dit geldt zowel voor leden van De Jonge Orde of LAD als voor niet-leden. Heb je nog vragen? Bel (030) of mail naar communicatie@orde.nl. Datum en locatie Zaterdag 9 november 2013 Domus Medica Mercatorlaan BL Utrecht A2 Oudenrijn Utrecht Kanaleneiland Waterlinieweg A27 A12 Papendorp Lunetten Lunetten Oudenrijn A12 A2 Lunetten A27
Spreekkamer 2025. Dé landelijke AIOS dag Vrijdag 7 november 2014 Zwolle
Spreekkamer 2025 Dé landelijke AIOS dag Vrijdag 7 november 2014 Zwolle UITREIKING OPLEIDINGSPRIJS 2014 PROFESSIONELE TRAININGEN VOOR OPLEIDING EN ACTUELE THEMA S IN DE ZORG VERNIEUWENDE SPREKERS INTERACTIEF
Nadere informatieSpreekkamer 2025. Dé landelijke AIOSdag Vrijdag 7 november 2014 Zwolle
Spreekkamer 2025 Dé landelijke AIOSdag Vrijdag 7 november 2014 Zwolle UITREIKING OPLEIDINGSPRIJS 2014 PROFESSIONELE TRAININGEN VOOR OPLEIDING EN ACTUELE THEMA S IN DE ZORG VERNIEUWENDE SPREKERS INTERACTIEF
Nadere informatieTHINKING FORWARD. www.dejongespecialist.nl/aiosupgrade
De Jonge Specialist presenteert: THINKING FORWARD Een congres over persoonlijk leiderschap Vrijdag 28 oktober 2016 09:00 uur 17:30 uur IJsseldelta Center Stadionplein 20, Zwolle PROGRAMMA HIGHLIGHTS UITREIKING
Nadere informatieWat weet jij over VALUE BASED HEALTHCARE?
Vrijdag 2017 27 oktober 09:00 uur 17:15 uur in Zwolle Wat weet jij over VALUE BASED HEALTHCARE? Vrijdag 27 oktober 2017 09:00 uur 17:15 uur IJsseldelta Center Stadionplein 20, Zwolle PROGRAMMA HIGHLIGHTS
Nadere informatieOp weg naar een gecombineerd lidmaatschap
Op weg naar een gecombineerd lidmaatschap 2 Op weg naar een gecombineerd lidmaatschap Mercatorlaan 1200 Postbus 20057 3502 LB Utrecht info@dejongespecialist.nl www.dejongespecialist.nl @jongespecialist
Nadere informatiewat betekent dit voor jou?
CONGRES INDIVIDUALISERING OPLEIDINGSDUUR: wat betekent dit voor jou? DONDERDAG 26 MEI 2016 15.30 21.00 UUR FORT VOORDORP, GROENEKAN Op donderdag 26 mei 2016 organiseert de Federatie Medisch Specialisten
Nadere informatieGoedGebruik Carrousel dagen 2011
LOCOmotion organiseert in het kader van Zorg voor Beter de GoedGebruik Carrousel dagen 2011 7 juni Utrecht 16 juni Sliedrecht 21 juni Zwolle Elke dag een serie interessante en praktische workshops over
Nadere informatieDETACHERING IN EEN ANDERE OPLEIDINGSINSTELLING: ARBEIDSRECHTELIJKE CONSEQUENTIES VOOR AIOS
DETACHERING IN EEN ANDERE OPLEIDINGSINSTELLING: ARBEIDSRECHTELIJKE CONSEQUENTIES VOOR AIOS 2 3 De opleiding tot medisch specialist vindt plaats in verschillende opleidingsinstellingen. Het is verplicht
Nadere informatieStraks werken in dienstverband in een algemeen ziekenhuis of UMC
Straks werken in dienstverband in een algemeen ziekenhuis of UMC Mr. D. Jongsma Jurist kennis en dienstverleningscentrum 28 oktober 2016 Werken als medisch specialist in dienstverband Inhoud workshop AIOS
Nadere informatiepowered by: Mercatorlaan 1200 Postbus LB Utrecht
powered by: Mercatorlaan 1200 Postbus 20057 3502 LB Utrecht info@dejongespecialist.nl www.dejongespecialist.nl @jongespecialist Aios en Zwangerschap 3 4 Aios en Zwangerschap Vooraf 5 Wanneer meld je dat
Nadere informatieWerken als medisch specialist Vrij beroep & Dienstverband
Werken als medisch specialist Vrij beroep & Dienstverband 2 3 Werken als medisch specialist Vrij beroep & Dienstverband Vooraf 5 Vrij beroep 6 Goodwill 8 Dienstverband 11 Voor- en nadelen van vrij beroep
Nadere informatieLEVEL UP! INSPIRATIE DAG 18 OKTOBER 2016
18 OKTOBER 2016 Ondernemers, managers, leidinggevenden, ambitieuze medewerkers. Iedereen heeft soms even behoefte aan een moment voor zichzelf, even sparren met anderen, investeren in zijn eigen ontwikkeling
Nadere informatieW10: "Druk, druk, druk"
W10: "Druk, druk, druk" Dit programma wordt door 88% van de deelnemers beoordeeld met een 9,1 gemiddeld Inleiding eendaagse workshop Heb je altijd te weinig tijd? Heb je het gevoel dat je een race tegen
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING 1. INLEIDING
PRIVACYVERKLARING 1. INLEIDING De Jonge Specialist ( DJS ) is een individuele ledenvereniging voor artsen in opleiding, werkzaam in een ziekenhuis of soortgelijke instelling, anios en arts-onderzoekers.
Nadere informatieLEIDT STRESS JOU OF LEID JIJ STRESS?
LEIDT STRESS JOU OF LEID JIJ STRESS? LEER STRESS EENVOUDIG TE OVERWINNEN REALISEER EEN DOORBRAAK NAAR EEN STRESSVRIJ LEVEN WORKSHOP STRESS OVERWINNEN stress effectief voorkomen zelf-ontdekken en zelf-beleven
Nadere informatie8. Kunnen medisch specialisten in dienstverband ook in dienst treden van de Specialisten BV of Specialisten Maatschap?
Bij medisch specialisten in dienstverband leven veel vragen rondom de integrale bekostiging en de consequenties van de ontwikkelde modellen. Onderstaand geven OMS en LAD antwoord op die vragen. 1. Hoe
Nadere informatieDe Jonge Orde parttime werken
PARTTIME werken 2 3 inhoud Relevante wet- en regelgeving 4 Kaderbesluit 6 Geldende cao 8 Ouderschapsverlof 14 Diensten 19 Opleidingsfonds 19 conclusie 19 inleiding In Nederland is parttime werken in uiteenlopende
Nadere informatieTraining Timemanagement
Training Timemanagement Training Timemanagement, omgaan met je waardevolle tijd Herken je dat? Je werkdag is bijna afgelopen, maar er liggen nog een paar mails onbeantwoord op je te wachten, je zou nog
Nadere informatieWorkshop "Lopen op eieren" leidinggeven en aanspreken (W1)
Workshop "Lopen op eieren" leidinggeven en aanspreken (W1) Deze workshop wordt door 98% van de deelnemers beoordeeld met een 9,1 gemiddeld Inleiding 2 daagse workshop Veel (meewerkend) leidinggevenden
Nadere informatiemr. J.P.M.F. (Jan Pieter) Verkennis Pr- en Communicatieadviseur
mr. J.P.M.F. (Jan Pieter) Verkennis Pr- en Communicatieadviseur ONDERWERPEN Kennismaking Financiering Waarom naar het Juridisch Loket? Toegankelijkheid Feiten en cijfers Dreigend ontslag, wat nu? Proeftijd
Nadere informatieHet Kennis- en DienstverleningsCentrum ontzorgt!
Ik heb een vraag over goodwill. Wat is er afgesproken over pensioen? Mijn ziekenhuis gaat reorganiseren. Wat betekent dat voor mij? Individualisering van de opleiding, wat houdt dat in? Welke normen gelden
Nadere informatieHoe hou je Werk en Privé in Balans?
Hoe hou je Werk en Privé in Balans? Sandra Stalmeier (LAD) Wouter van Wijhe 28 oktober 2016 Programma Deel A: Werktijden voor aios en medisch specialist Deel B: Ouderschapsverlof Parttime werken Folder
Nadere informatie1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik..
CNV Unie ledenenquête kunststof- en rubberindustrie oktober 2015 1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik.. Onzin, daar hebben we vakbonden voor Ben benieuwd
Nadere informatieDe workshop Kernkwadranten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Kernkwadranten Kernkwadranten, wat is jouw uitdaging? Weet jij wat jouw eigenschappen zijn? Waar ben jij sterk in en wat zijn jouw valkuilen? Wanneer je dit weet, kun je hier rekening mee houden.
Nadere informatieINDIVIDUELE PROFILERING
INDIVIDUELE PROFILERING EN ACTUELE THEMA S IN DE MEDISCHE VERVOLGOPLEIDING Op weg naar de specialist van de toekomst Inhoudsopgave 2 1. Inleiding 4 1.1 Gezondheidszorg in verandering 4 1.2 Vakoverstijgende
Nadere informatieDe cao. Salaris, verlof, werktijden, arbeidsomstandigheden,
De cao Salaris, verlof, werktijden, arbeidsomstandigheden, scholing: in Nederland is het gebruikelijk dat werkgevers en werknemers hierover overleggen en afspraken maken zonder inmenging van de over heid.
Nadere informatieFAQ Medisch Specialist 2015
FAQ Medisch Specialist 2015 Bij medisch specialisten in dienstverband leven tal van vragen rondom de integrale bekostiging en de consequenties van ontwikkelde organisatiemodellen voor 2015. Dit document
Nadere informatieCentrale Cursus Anesthesiologie E Cursus 2008
PROGRAMMA Centrale Cursus Anesthesiologie E Cursus 2008 Datum: 16 januari 2009 Locatie: Domus Medica, Mercatorlaan 1200, Utrecht Zaal: Auditorium Programma Ochtend 09.00 09.25 Ontvangst met koffie 09.25
Nadere informatieCONGRES INDIVIDUALISERING OPLEIDINGSDUUR TOT HIER EN NU VERDER! dinsdag 5 juni uur Inn Style, Maarssen
CONGRES INDIVIDUALISERING OPLEIDINGSDUUR TOT HIER EN NU VERDER! dinsdag 5 juni 16.00-20.30 uur Inn Style, Maarssen In 2014 is de Federatie Medisch Specialisten gestart met het project Individualisering
Nadere informatieMEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG Verdiepingstraining Mediation in de gezondheidszorg Introductie De gezondheidszorg is met 1.2 miljoen werkenden de grootste beroepsgroep van Nederland en is volop in beweging.
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Kindercoaching OP WEG
Algemene voorwaarden Kindercoaching OP WEG Algemeen OP WEG is opgericht door Lianne Smits en is gevestigd te Overloon. OP WEG richt zich op het coachen van kinderen en jongeren in de leeftijd van 6 tot
Nadere informatieMEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG Verdiepingstraining Mediation in de gezondheidszorg Introductie De gezondheidszorg is met 1.2 miljoen werkenden de grootste beroepsgroep van Nederland en is volop in beweging.
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieVliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs
Training, cursussen en coaching Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs 2008/2009 Volg een cursus bij AOb scholing Scholing Starters 08-09.indd 1 28-05-2008
Nadere informatieHet Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.
Succes inspireert! Ben jij (binnenkort) HBO/WO student en is voor jou alleen de sky the limit? Heb jij ambitie en talent, en wil je leren nog krachtiger te worden om je ambitie daadwerkelijk waar te maken?
Nadere informatie7.6. Boekverslag door S woorden 18 januari keer beoordeeld. Vak Maatschappijleer 1. Maatschappijleer Werk. Paragraaf 1.
Boekverslag door S. 1058 woorden 18 januari 2015 7.6 3 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer 1 Maatschappijleer Werk Paragraaf Werk: als je iets doet, omdat andere mensen daar behoefte aan hebben. Goed
Nadere informatieVoorwaarden voor deelname aan activiteiten met open inschrijving
Voorwaarden voor deelname aan activiteiten met open inschrijving Je wilt deelnemen aan een activiteit van Corael Opleidingen met open inschrijving omdat je jezelf als professional en/of als individu wilt
Nadere informatieFLUITEND NAAR JE WERK. Met Loopbaanadvies van de FNV
FLUITEND NAAR JE WERK Met Loopbaanadvies van de FNV Herziene versie, juni 2018 LOOPBAANADVIES FNV ALTIJD DICHTBIJ EN GRATIS VOOR LEDEN De FNV wil het werk van haar leden zo plezierig mogelijk maken. Als
Nadere informatieMODELINSTRUCTIE AIOS EN ANIOS WERKZAAM IN EEN ZORGINSTELLING
MODELINSTRUCTIE AIOS EN ANIOS WERKZAAM IN EEN ZORGINSTELLING JANUARI 2017 2 WOORD VOORAF In 2006 is de Modelinstructie arts al dan niet in opleiding tot medisch specialist werkzaam in ziekenhuizen tot
Nadere informatieINSTANTIES. Bekostigt via de Beschikbaarheidsbijdrage (uitgevoerd door de NZa) de vervolgopleidingen tot (medisch) specialist.
Het motto is: Nederland gezond en wel. Ambieert om iedereen in Nederland zo lang mogelijk gezond te houden, zieken zo snel mogelijk beter te maken, mensen met een beperking te ondersteunen en maatschappelijke
Nadere informatieeen WaardevOlle Opstap naar de praktijk
& STUDENTSTAGE een WaardevOlle Opstap naar de praktijk Ben je universitair rechtenstudent in de laatste fase van je studie? Dan krijg je de kans om bij ons een studentstage te volgen. mentaliteit Wij gaan
Nadere informatieSTAGEBOEK 2014 VAN AFDELING..
STAGEBOEK 2014 VAN AFDELING.. Stageboek 2014 1 Gegevens Leerling Naam -------------------------------------------------------------------------------------- Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon
Nadere informatieHOE BEWAAK JE JOUW VEILIGHEID?
Vakmensen DAG VAN DE VEILIGHEID HOE BEWAAK JE JOUW VEILIGHEID? Dinsdag 22 november 2016, Veenendaal Als handhaver, beveiliger of BOA is het jouw taak de veiligheid van anderen te waarborgen. Maar hoe handhaaf
Nadere informatieTraining Netwerken. Netwerken: wat is jouw bijdrage?
Training Netwerken Netwerken: wat is jouw bijdrage? Of je nou op zoek bent naar nieuwe klanten, wilt werken aan je carrière of effectiever wilt samenwerken met je collega s: het hebben van een goed netwerk
Nadere informatie3. Zowel jij als de behandelaar zijn verplicht gemaakte afspraken na te komen. Wanneer dit niet mogelijk is, zal een ieder dit tijdig aangeven.
Huisreglement Helder 1. Dit reglement wordt aan iedere patiënt(e) ter inzage aangeboden bij aanvang van de behandeling. Wij gaan ervan uit dat je je conformeert aan onderstaand reglement. Het is van toepassing
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieVoorwaarden Lofjoe. 1 Toepassing algemene voorwaarden
Voorwaarden Lofjoe Lofjoe is een dating- en trainingsbureau. Lofjoe dating is het datingbureau. Lofjoe training is het trainingsbureau. De deelnemers van Lofjoe zijn mensen met een verstandelijke beperking,
Nadere informatieNut en noodzaak van een goed imago Informatie Workshops drs. J.M. (Walther) Verhoeven vrijdag 28 november 2008 11.45 18.00 uur
Media (e)en zorg De media is niet meer weg te denken in de gezondheidszorg. Lees de afgelopen maanden de kranten er maar eens op na en je vindt uiteenlopende berichtgeving over zorggerelateerde onderwerpen.
Nadere informatieIk, leren en werken. Aan het werk
Ik, leren en werken Aan het werk Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Marian van der Meijs, werkzaam bij ICBA Inhoudelijke redactie: Daphne Ariaens
Nadere informatieW1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken
W1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken Deze workshop wordt door 98% van de deelnemers beoordeeld met een 9,1 gemiddeld Inleiding 2 daagse workshop Veel (meewerkend) leidinggevenden
Nadere informatieEEN WAARDEVOLLE OPSTAP NAAR DE PRAKTIJK
& STUDENTSTAGE EEN WAARDEVOLLE OPSTAP NAAR DE PRAKTIJK Ben je universitair rechtenstudent in de laatste fase van jouw studie? Dan krijg je de kans om bij ons een studentstage te volgen. MENTALITEIT Wij
Nadere informatieVliegende start voor (startend) onderwijspersoneel
Cursussen, conferenties en advies Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Overzicht cursusaanbod voor (startend) personeel in het onderwijs 2009/2010 Volg een cursus bij AOb scholing De AOb
Nadere informatie99 OPLOSSINGEN TEGEN WERKSTRESS
99 OPLOSSINGEN TEGEN WERKSTRESS Er is niet één oplossing voor werkstress: er zijn veel knoppen waar je aan kunt draaien. Dat geldt voor de werkgever en de werknemer. Daarom gaan we op zoek naar 99 oplossingen
Nadere informatieTimemanagement. Mascha de Ridder VvAA Opleidingen & Teamcoaching
Timemanagement Mascha de Ridder VvAA Opleidingen Time Management Betekent vooral: niet meer doen in minder tijd gewoontes afleren Patronen herkennen bij jezelf Keuzes maken Echt willen veranderen Geen
Nadere informatieDagbesteding Ons Plekske Professionele kleinschalige dagbesteding
Brugstraat 60, 5382 JE Vinkel. Luuk Broos, Oprichter 06-22993301 info@onsplekske.com Dagbesteding Ons Plekske Professionele kleinschalige dagbesteding Sportief werk ontspanning Wij verzorgen dag- en vrijetijdsbesteding
Nadere informatiemaandag 11 mei inleveren!
maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... Stageboek 2015 1 Gegevens Leerling Naam -------------------------------------------------------------------------------------- Adres Postcode Woonplaats
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieVakmensen. Thema. Weten, denken. doen. bij een reorganisatie AANDACHT NODIG VOOR JOUW KWETSBARE BAAN?
Thema Weten, en, denken doen bij een reorganisatie Vakmensen AANDACHT NODIG VOOR JOUW KWETSBARE BAAN? EEN REORGANISATIE? ZO KRIJG JE WAT JE NODIG HEBT Eerst bescherming van jou Als de reorganisatie gevolgen
Nadere informatieCP14. gesprek over arbeidsvoorwaarden
CP4 gesprek over arbeidsvoorwaarden In Nederland maakt de werkgever met de werknemer afspraken over het werk. Afspraken over bijvoorbeeld kinderopvang, reiskostenvergoeding en vakantiedagen. Die afspraken
Nadere informatieWilhelmina Kinderziekenhuis. Uitnodiging. Symposium Kinderallergologie. Kennis in de praktijk! vrijdag 29 mei 2015 Locatie UMC Utrecht
Wilhelmina Kinderziekenhuis Uitnodiging Symposium Kinderallergologie Kennis in de praktijk! vrijdag 29 mei 2015 Locatie UMC Utrecht Geachte collega, Kinderartsen, dermatologen, KNO-artsen en diëtisten
Nadere informatieDag van de energie 8 oktober 2009, Den Haag
Symposium Dag van de energie 8 oktober 2009, Den Haag Nieuwe Achtergracht 17 1018 XV Amsterdam Telefoon (020) 5517700 Telefax (020) 5517799 E-mail: scholing@woonbond.nl www.woonbond.nl/symposia Symposium
Nadere informatieCNV Cursusprogramma. > Leren werkt!
2013 CNV Cursusprogramma > Leren werkt! 1 WORKSHOPS > Alle workshops duren 1 dag of 2 losse dagdelen. Profileren kun je leren dagdelen worden een aantal netwerken geïntro- Workshops Profileren kun je leren
Nadere informatieOPLEIDERSTWEEDAAGSE UITNODIGING VOOR HUISARTSOPLEIDERS. 18 en 19 september 2018
OPLEIDERSTWEEDAAGSE UITNODIGING VOOR HUISARTSOPLEIDERS! 18 en 19 september 2018 OPLEIDERSTWEEDAAGSE 18 en 19 september 2018 VOOR DE OPLEIDERSTWEEDAAGSE IN 2018 HEBBEN WE GEKOZEN VOOR 2 THEMA S Dag 1: Van
Nadere informatieTimemanagement Kerngebieden onderscheiden
Timemanagement Als manager heb je veel verschillende werkzaamheden: je geeft leiding aan je medewerkers, maar je hebt ook je eigen taken. Je hebt met je medewerkers te maken, met andere collega s en afdelingen
Nadere informatieS3 Met stroop vang je meer vliegen dan met azijn
S3 Met stroop vang je meer vliegen dan met azijn De Bode Nascholingen Trainingen op maat, gegeven met passie Inleiding eendaagse workshop Het voorkomen van escalatie! 1. Juiste collegiale bejegening en
Nadere informatieLaat jouw rooster checken in slechts 4 Handleiding stappen Working Time Evaluator. Laat jouw rooster checken in slechts 4 stappen
Laat jouw rooster checken in slechts 4 Handleiding stappen Working Time Evaluator Laat jouw rooster checken in slechts 4 stappen 2 3 Handleiding Working Time Evaluator De Jonge Specialist vindt het belangrijk
Nadere informatieOntslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag
Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag.
Nadere informatieHOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit
HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit Tips en trucs: werkplekbegeleider Tips om tot een goede invulling van de Week van de Mobiliteit
Nadere informatieFLUITEND NAAR JE WERK. Loopbaanadvies
FLUITEND NAAR JE WERK Loopbaanadvies Herziene versie, mei 2017 LOOPBAANADVIES BIJ DE VAKBOND? Je vraagt je misschien af waarom de FNV loopbaanadvies aanbiedt. Eén van onze doelen is het werk van onze
Nadere informatieTraining Timemanagement
Training Timemanagement Timemanagement, efficiënt omgaan met tijd Tijd is schaars. Dit zorgt voor een bepaalde druk. Zeker als je veel dingen wilt doen in weinig tijd, zoals vergaderen, organiseren, afspraken
Nadere informatieCao-loze periode in de horeca; wat nu?
Cao-loze periode in de horeca; wat nu? Sinds 1 april 2012 bevindt de horecasector zich in een cao-loze periode. Dit kan veranderingen in jouw arbeidssituatie met zich meebrengen. Hoewel er op dit moment
Nadere informatieInvitational Conference Lectoraat Acute Intensieve Zorg
Invitational Conference Lectoraat Acute Intensieve Zorg Omgaan met (on)macht in de acute intensieve zorg Leren van ervaringen Donderdag 14 oktober 2010 te Nijmegen Inleiding Iedere hulpverlener ervaart
Nadere informatieWorkshop communicatie
Workshop communicatie Feedback is collegiale ondersteuning of toch niet? Wat wil de beroepsvereniging betekenen voor Verzorgenden en Verpleegkundigen? Wij willen onze beroepsgroepen in staat stellen hun
Nadere informatieWorkshop Communicatievaardigheden
Workshop Communicatievaardigheden Workshop Communicatievaardigheden, een belangrijk middel om je doel te bereiken Effectief communiceren kun je leren. Gelukkig maar, alle relaties staan of vallen met goede
Nadere informatiegesprekskaart en handboek COPD
gesprekskaart en handboek COPD Het handboek ik heb COPD, wat kan ik doen? ondersteunt je, als professional, bij de gesprekken over zelfzorg met mensen met COPD. In deze handleiding lees je hoe je kunt
Nadere informatieTraining Passie en missie
Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie
Nadere informatieMEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG Verdiepingstraining Mediation in de gezondheidszorg Introductie De gezondheidszorg is met 1.2 miljoen werkenden de grootste beroepsgroep van Nederland en is volop in beweging.
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Quiris
Nadere informatieDe workshop Solliciteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Solliciteren Solliciteren, vol vertrouwen aan de bak Je staat op een punt in je leven dat je op zoek gaat naar een baan. Je bent toe aan een nieuwe uitdaging of je bent genoodzaakt om iets anders
Nadere informatieWorkshop IBAN en SEPA Wat betekent dit voor uw onderneming?
Inleiding Programma Aanmelden Route Workshop IBAN en SEPA Met ingang van 1 februari 2014 is één Europese betaalmarkt een feit. Vanaf die datum werken de nationale girale betaalproducten en automatische
Nadere informatieActiviteitenprogramma DAGBESTEDING CASTRICUM. voor mensen met een beperking
Activiteitenprogramma DAGBESTEDING CASTRICUM voor mensen met een beperking Overzicht activiteiten maandag ochtend bakken, computer dinsdag ochtend tekenen & schilderen, creatief met papier, winkel, computer
Nadere informatieTraining Stressmanagement
Training Stressmanagement Training Stressmanagement, veerkrachtig omgaan met werkdruk Een burn-out en overspannenheid zijn aandoeningen die grotendeels worden veroorzaakt door grote mate van stress op
Nadere informatieCao is getekend, hoe nu verder?
I N T E R E S S A N T E I N F O R M A T I E : 1 8 D E C E M B E R 2 0 1 8 I N D I T N U M M E R : Cao getekend Capagne Afspraken vanuit LOAZ Brief FNV campagne Fuwavaz Contact Vakbondsfunctionaris 1 2
Nadere informatieHaal het beste uit jezelf met het. Individueel Ontwikkelings Plan!
Haal het beste uit jezelf met het Individueel Ontwikkelings Plan! 2 Inleiding Je werkt in de sociale werkvoorziening. Daar is het de gewoonte dat je je kwaliteiten en talenten blijft ontwikkelen. Je kunt
Nadere informatieVerandering op je werk... Wat doe jij ermee?
Verandering op je werk... Wat doe jij ermee? Waar gaat het dan over? Ik wil storingen uitlezen, net als mijn collega. Ik doe zwaar lichamelijk werk. Hoe kan ik dit volhouden? Hoe kan ik beter omgaan met
Nadere informatieWat kies jij? Wegwijzer in het fasemodel
Wat kies jij Wegwijzer in het fasemodel Van inkomen naar inkomen dit helpt PostNL helpt je op verschillende manieren. Met name via een financiële vergoeding, begeleiding van werk naar werk door Mobility
Nadere informatieCNV Cursusprogramma. > Leren werkt!
CNV Cursusprogramma > Leren werkt! 2012 1 Workshops Leren werkt! Feedback geven en ontvangen Timemanagement Loopbaancheck Flow in je werk Profileren kun je leren Netwerken Cursussen Emotionele intelligentie
Nadere informatiePatiëntenrechten. Een tweede mening
Patiëntenrechten Inhoudsopgave 3 Wat is een tweede mening? 4 Wanneer kunt u een tweede mening vragen? 5 Voordat u een beslissing neemt... 6 Aanvullende informatie 7 Hoe vindt u iemand die een tweede mening
Nadere informatieDe workshop Situationeel leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Situationeel leidinggeven Situationeel leidinggeven, krachtig in iedere situatie Als leidinggevende probeer jij het beste uit je medewerkers te halen. Daar profiteert de organisatie van, maar
Nadere informatieEFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP. Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken
EFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken Effectief Communiceren met NLP Effectief communiceren is niet zo moeilijk,
Nadere informatieWerken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan
08540 LerenLoopbaanBurgerschap 10-04-2008 08:28 Pagina 1 ontwikkelingsproces 1+2 1 2 3 4 5 6 7 Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan Leren, Loopbaan en Burgerschap Wat laat
Nadere informatieWerken in de horeca. 12 meest gestelde vragen door werknemers. L1NDA BV www.l1nda.nl
Werken in de horeca 12 meest gestelde vragen door werknemers INTRODUCTIE Een (bij)baan in de horeca. Sinds april 2014 is er geen horeca CAO, maar wat betekent dat voor jou als werknemer? Je wilt natuurlijk
Nadere informatieWegkijken of. ingrijpen. Conferentie voor vertrouwenspersonen in het mbo. Donderdag 17 januari uur Aristo Utrecht
Wegkijken of Donderdag 17 januari 2019 9.30-16.00 uur Aristo Utrecht ingrijpen Interventies door de vertrouwenspersoon Conferentie voor vertrouwenspersonen in het mbo Wegkijken of ingrijpen; interventies
Nadere informatiePROGRAMMA TWEEDAAGSE TRAINING. U én uw VMSD in positie! voor (aankomend) bestuurders. Vereniging Medisch Specialisten in Dienstverband
PROGRAMMA TWEEDAAGSE TRAINING U én uw VMSD in positie! voor (aankomend) bestuurders Vereniging Medisch Specialisten in Dienstverband 19 en 29 november 2018 Cursusleiding: Katrien Hendriks, adviseur Beroepsbelangen
Nadere informatieverslavings VRIJ LEVEN
IEDER MENS IS BESTEMD OM VRIJ TE ZIJN verslavings VRIJ LEVEN INFORMATIE VOOR CLIËNTEN GELOOF IN VRIJHEID WELKOM BIJ TERWILLE BEDANKT VOOR JE AANMELDING BIJ TERWILLE. GOED DAT JE DEZE STAP HEBT GEZET. OM
Nadere informatie99 OPLOSSINGEN TEGEN WERKSTRESS
99 OPLOSSINGEN TEGEN WERKSTRESS Er is niet één oplossing voor werkstress: er zijn veel knoppen waar je aan kunt draaien. Dat geldt voor de werkgever en de werknemer. Daarom gaan we op zoek naar 99 oplossingen
Nadere informatieWijzigingsvoorstellen NVZ
Wijzigingsvoorstellen NVZ Cao Ziekenhuizen 2014 tot expiratiedatum 1. Looptijd De NVZ stelt voor te komen tot een meerjarige cao. 2. Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) Het in 2009 ingevoerde Persoonlijk
Nadere informatieBeroepsheim: de praktijk is weerbarstig
Beroepsheim: de praktijk is weerbarstig Florien van Woerden Juridisch Adviseur VvAA 28 oktober 2016 1 Vandaag bespreek ik: Beroepsgeheim in het nieuws Beroepsgeheim: Waarom? Wettelijk kader: hoofdregel
Nadere informatieWorkshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning
Workshop Stressmanagement Workshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning Stress op de werkvloer is onoverkomelijk. Wel kun je leren hiermee om te gaan. Tijdens de workshop Stressmanagement
Nadere informatie