Profielschets. Directeur Thuiszorg Regio West. Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 1
|
|
- Quinten ter Linde
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 1
2 Inhoudsopgave Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 1. Over Cordaan Kerncijfers De vier sectoren De organisatiestructuur 2. De sector Thuiszorg Speerpunten 3. Profiel directeur Thuiszorg Regio West Profiel Functie-eisen Arbeidsvoorwaarden 4. Procedure Diversiteit Aanvullende informatie Contactpersonen Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 2
3 Over Cordaan Cordaan biedt zorg en ondersteuning op het terrein van de thuiszorg, ouderenzorg, zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek. Cordaan is werkzaam in Amsterdam en Diemen, Zaandam, Nieuw Vennep, Huizen en Maartensdijk. Samen met huisartsen en andere organisaties in zorg en welzijn spant Cordaan zich ervoor in dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Als dit om wat voor reden niet kan, biedt Cordaan een breed scala aan woonzorg mogelijkheden, veelal direct in de buurt. Cordaan staat dichtbij mensen. Dat is in één zin samengevat de visie van Cordaan. In de zorg gaat het om cliënten en hun familie en vrienden, begeleiders, verzorgenden, verpleegkundigen en behandelaars. In de zorg gaat het daarom ook om de relatie tussen mensen. In en om de zorg is er veel in beweging. Cordaan is geworteld in de samenleving en is er voor iedereen die gedurende kortere of langere tijd zorg nodig heeft. Ongeacht afkomst, leeftijd of beperking. Zo lang mogelijk bij cliënten thuis, in een woonomgeving waarin de menselijke maat centraal staat, als thuis. Cordaan maakt haar opdracht waar door intensieve samenwerking met partijen die, elk op hun eigen terrein, een bijdrage leveren aan het leven of de leefomgeving van de cliënten. Cordaan kiest er bewust voor om niet alles zelf te doen. In plaats daarvan zoekt Cordaan samenwerking met partners die bereid zijn om gezamenlijk, vanuit het perspectief van cliënten, een samenhangend aanbod tot stand te brengen. Kerncijfers In Amsterdam en omgeving verleent Cordaan zorg aan ca cliënten (incl. WMO). Bij Cordaan werken ca medewerkers (ruim fte). Ook zijn er ca vrijwilligers actief. Het boekjaar 2010 is afgesloten met een positief resultaat van ca. 2,6 miljoen (2009: ), de omzet nam in 2010 toe van 340,7 miljoen tot 344,7 miljoen. De verbetering van de resultaten vloeit voort uit synergie-effecten, strikte sturing op productiviteits- en effectiviteitsratio s, hogere tarieven ten opzichte van vorige jaren en resultaten uit ingezette ombuigingsacties en overheadreductie. Meer informatie is te vinden op de website: Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 3
4 De vier sectoren binnen Cordaan Verzorging en verpleging (V&V) Cordaan heeft vijfentwintig woonlocaties in de V&V. Dit betreffen zowel verzorgingshuizen, verpleeghuizen als kleinschalige woonvoorzieningen. Binnen de V&V ligt de nadruk op somatische en psychogeriatrische zorg. Daarnaast zijn er verschillende servicepunten. Deze servicepunten en het merendeel van de activiteiten in verzorgingshuislocaties zijn toegankelijk voor buurtbewoners. Dat geldt ook voor bijvoorbeeld restaurants en internetcafés. Verstandelijk gehandicaptenzorg (VGZ) Op het gebied van de Verstandelijke Gehandicaptenzorg ligt de nadruk op het bieden van een veilige woonomgeving in de vorm van individueel wonen en groepswonen. Cordaan heeft voor cliënten in Amsterdam ruim vijftig woonlocaties. Daarnaast wordt dagbesteding georganiseerd (activiteiten en werkvormen) voor intra- en extramurale cliënten. Naar aanleiding van een grote stedelijke behoefte aan tijdelijke opvang in noodsituaties voor mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende psychiatrische problematiek biedt Cordaan ook externe crisisinterventie aan. Geestelijke gezondheidszorg (GGZ) Cordaan GGZ is gespecialiseerd in begeleiding van mensen die langdurige psychiatrische en / of psychosociale problemen hebben. Dit onderdeel biedt zes locaties op het gebied van beschermd en begeleid wonen, dagbesteding op / vanuit dagactiviteitencentra, trajectbegeleiding en werkvormen. Thuiszorg Cordaan Thuiszorg levert een breed pakket aan thuiszorgdiensten. Van hulp bij huishouding tot en met gespecialiseerde verpleegkunde; van maaltijdvoorziening tot het uitlenen van hulpmiddelen. Tot de doelgroep behoren niet alleen ouderen, maar ook kinderen en andere leeftijdsgroepen die al dan niet tijdelijk behoefte aan ondersteuning thuis hebben. Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 4
5 Organisatiestructuur van Cordaan Cordaan kent een Raad van Toezichtmodel met een driehoofdige Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur is verantwoordelijk voor het strategisch beleid. Elk lid van de Raad van Bestuur is hierbij verantwoordelijk voor een regio en voor een sector. Het doel is een meer uniforme aansturingstructuur met het accent op zowel sectorale sturing als op de focus op de regio s. Ter ondersteuning van de regio s zijn Cordaan Zorgondersteuning en Cordaan Bedrijfsondersteuning ingericht. De sector Thuiszorg In 2008 vond een bestuurlijke fusie plaats met Stichting Amsterdam Thuiszorg. Per 1 januari 2011 zijn Cordaan en Cordaan Thuiszorg juridisch gefuseerd. Er is daarvoor hard gewerkt aan het realiseren van een structureel winstgevende exploitatie van de Thuiszorg. Op dit moment is er een vacature voor de functie Directeur Thuiszorg Regio West. Regio West is met ca cliënten en ruim 600 fte de grootste van de drie Thuiszorg regio s. Het verzorgingsgebied kenmerkt zich door een grote mate van diversiteit van cliënten. Speerpunten Thuiszorg In haar strategisch meerjaren beleidsplan heeft Cordaan de hoofddoelstellingen uitgewerkt die de leidraad vormen voor het te voeren beleid. Daarbij wordt nadrukkelijk ingespeeld op de ontwikkelingen die zich in de zorgsector aftekenen. Het beleidsplan kunt u via deze link inzien Belangrijke beleidsmatige speerpunten voor de thuiszorg zoals die daarin worden beschreven zijn ondermeer: Cordaan maakt zich de komende jaren sterk om de eigen kracht van cliënt en familie te versterken. Hierbij gaat het om het vergroten van de zelfredzaamheid van cliënten, zelfmanagement bij specifieke aandoeningen, ondersteunen van mantelzorgers en het vergroten van de inzet door vrijwilligers. Met het thema Zorg in de wijk wil Cordaan ondersteuning en zorg dichter bij mensen brengen. Onderdeel hiervan is een duidelijke positionering van de wijkverpleegkundige, versterking van de relatie met de huisarts en andere partijen in de buurt, adequate doorplaatsing vanuit het ziekenhuis, het beter gebruik maken van voorzieningen in de buurt, bijvoorbeeld voor mensen met een verstandelijke beperking, en de ontwikkeling van de verzorgingshuizen tot open buurtgerichte voorzieningen. Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 5
6 Verder blijft de beheersing van de bedrijfsvoering een belangrijk thema voor de komende jaren. De marges in de Thuiszorg zijn vaak klein. Het verhogen van de productiviteit door professionele capaciteitplanning en door het opleiden van medewerkers zal een belangrijke bijdrage blijven leveren aan de structurele winstgevendheid van de Thuiszorg. Daarnaast blijft ook de kwaliteitszorg en het professionaliseren en standaardiseren van de werkprocessen (werken met logboeken etc.) hoog op de agenda staan. Kwaliteit van de zorg valt of staat met de inzet, expertise en betrokkenheid van medewerkers en het team. Er wordt dan ook veel van medewerkers in de zorg gevraagd. Om deze reden is een goed personeelsbeleid van vitaal belang voor de toekomst van Cordaan. Ook de toenemende vergrijzing heeft gevolgen voor de thuiszorg: enerzijds de verwachte groei van het aantal cliënten die gebruik gaan maken van thuiszorg en anderzijds de groeiende druk op de arbeidsmarkt, waardoor het werven van goede medewerkers en het behouden (binden) van medewerkers blijvende aandacht zal vragen. Datgene wat Cordaan voor cliënten wil betekenen vraagt ook om een andere visie op sturen en leiderschap. Het gaat dan bijvoorbeeld om grotere autonomie voor teams om te doen wat nodig is en om een groter accent op zorginhoudelijk leiderschap. Cordaan Thuiszorg hecht veel belang aan de kwaliteit van dienstverlening (cliëntgerichtheid). De cliëntgerichtheid zal binnen de Thuiszorg de komende jaren verder versterkt worden. Voor de regio West geldt dat daarbij uitgegaan wordt van een grote mate van diversiteit onder haar cliënten. Cliëntgerichtheid betekent daarbij ook een goed begrip van verschillende achtergronden in die samenleving en de verankering van die diversiteit in de eigen organisatie. Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 6
7 Profiel Directeur Thuiszorg Regio West Cordaan Thuiszorg heeft een directieteam met drie directeuren die samen onder de directe aansturing van een van de leden van de Raad van Bestuur vallen. De directeuren geven collegiaal en integraal sturing aan de thuiszorg organisatie en hebben elk ook een regionale verantwoordelijkheid. De directeur Thuiszorg is in zijn/haar regio verantwoordelijk voor de aansturing van: Thuiszorg; Extramurale wooncentra; Verzorgingshuizen die zich als gevolg van het scheiden van wonen en zorg ontwikkelen tot extramurale woonlocaties. Leidinggevende positie U bent samen met uw twee collega directeuren lid van de directie van Thuiszorg Cordaan. U geeft leiding aan de Thuiszorg in de regio West. U geeft daar direct sturing aan de teamleiders en de wijkcoördinatoren. U legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur. U overlegt met een lid van de Raad van Bestuur die eindverantwoordelijk is voor de sector Thuiszorg. Tevens neemt u deel aan het Cordaan directieoverleg. U maakt deel uit van het sectorale overleg. U maakt deel uit van het regionaal directieteam. Op het vlak van zorg- en bedrijfsondersteuning werkt u nauw samen met de directeuren van Cordaan Zorgondersteuning en Cordaan Bedrijfsondersteuning. Kernverantwoordelijkheid U bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgverlening, het realiseren van de productie, het personeelsmanagement en de financiële bedrijfsvoering. U realiseert de visie en waarden van Cordaan in de sectorale ontwikkeling van de kwaliteit van de zorg, maar ook in een regionaal integraal samenhangend zorgaanbod. U werkt hiertoe samen met relevante externe partijen en onderhoudt u een scala van externe contacten met collega instellingen, gemeentelijke instellingen, bewonersorganisaties, welzijnsorganisaties, woningcorporaties, kenniscentra en contacten die voortvloeien uit werkgroepen en commissies. Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 7
8 Profiel De ontwikkelingen binnen de zorg gaan snel. Proactief in kunnen spelen op deze ontwikkelingen vraagt strategisch vermogen. Visie en kennis van zaken alleen is echter niet voldoende om succesvol sturing te kunnen geven aan de thuiszorg in regio West. Dit vraagt ook pragmatiek en daadkracht. Iemand die de daad bij het woord voegt. Strategisch in uw denken, maar vooral ook in staat dat in handelen om te zetten. Strategisch beleid concreet weten te vertalen naar de dagelijkse praktijk. U bent een ambitieuze, resultaatgerichte en richtinggevende bouwer die het goede herkent en actief verder ontwikkelt. Met uw enthousiaste en stimulerende aanpak krijgt u zaken voor elkaar, u overtuigt op basis van inhoudelijke argumenten. U getuigt van lef, u durft ongebaande paden te betreden en als ondernemende netwerker ziet u kansen en creëert en benut u ruimte. Als leidinggevende hanteert u een transparante managementstijl en stelt u zich toegankelijk en coachend op. U bent vasthoudend in het bereiken van vastgestelde doelen en u slaagt er in om de medewerkers daarbij te betrekken, daarin mee te nemen en in een organisatorisch verband optimaal te laten functioneren met een heldere gezamenlijke missie en het beste bij hen naar boven te brengen. U kent de waarde van een team. U bent ook in staat die waarde, samen met uw collega directeuren, in uw directieteam verder uit te bouwen. U begrijpt dat dit flexibiliteit vraagt in doen en in denken. Soms geven, soms nemen, maar gericht op de samenwerking en elkaar kunnen versterken, voor het belang van de Thuiszorg en haar cliënten. U bent organisatiesensitief en zowel in interne als externe overlegsituaties bent u een bekwaam gesprekspartner die streeft naar draagvlak en een win/win situatie. U communiceert helder en effectief met alle disciplines binnen de organisatie. U profileert zich op een toegankelijke, integere en bovenal heldere manier, waarbij u enerzijds empathie vertoont voor de organisatie en haar specifieke doelgroep maar anderzijds duidelijke sturing geeft aan het behalen van de gewenste resultaten. Zakelijk, met hart voor de zaak. Sterk in bedrijfsvoering, maar ook snappen dat het mensenwerk is. U hebt eigen directe (uitvoerende) ervaring in de Thuiszorg en u kent de werkprocessen van binnenuit. U bent een gewaardeerd en goed geïnformeerd sparringpartner voor de Raad van Bestuur en directieteam. Op grond van uw inzicht, kennis en ervaring, maar bovenal op grond van uw persoonlijkheid en uw daadkrachtige aanpak geeft u de leidinggevenden en zorgverleners het gevoel dat de leiding bij u in goede handen is. Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 8
9 U ziet diversiteit (in de brede zin van het woord) als kracht en weet diversiteit te borgen in de eigen organisatie. Daarnaast bent u in staat om het thema cliëntgerichtheid te vertalen naar een regio die zich kenmerkt door een hoge mate van diversiteit onder haar cliënten. Last but not least bent u in staat om flexibel mee te bewegen met en mede richting te geven aan een dynamische organisatie die aan continue veranderingen onderhevig is. Functie-eisen Academisch werk- en denkniveau, relevante (academische) opleiding (of gelijkwaardige combinatie) op het terrein van (thuis)zorg, aangevuld met een relevante managementopleiding. Aantoonbare eigen werkervaring in het thuiszorgproces. Goed zicht op werkprocessen en kwaliteitscriteria. Ruime ervaring in een integraal verantwoordelijke managementpositie, bij voorkeur binnen een matrixachtige organisatiestructuur. Geeft blijk van een heldere visie op het brede scala aan ontwikkelingen in en rond de inhoud, kwaliteit en de organisatie van de thuiszorg. Brede kennis van en ervaring met tactisch en strategisch beleid, managementvraagstukken en financieel-economische zaken. Aantoonbaar commitment met zorg en welzijn in het algemeen en met het specifieke karakter van extramurale zorg in het bijzonder. Proactief en in staat om resultaatgericht te denken, te handelen en te besluiten. Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke, ambtelijke en politieke verhoudingen. Goede netwerker; in staat om in verschillende contexten en niveaus adequaat te functioneren. Open en ontvankelijke houding jegens en ervaring met medezeggenschap van cliënten en medewerkers. Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden alsmede goed ontwikkelde onderhandelingsvaardigheden. Ervaring met projectmatig werken. Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 9
10 Arbeidsvoorwaarden Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie, conform de CAO VVT. Procedure Cordaan laat zich bij de wervings- en selectieprocedure ondersteunen door bureau Colourful People. Namens dit bureau zullen mevrouw M. Usta en de heer A.D.J. Verhoeven de procedure begeleiden. Zij zullen gesprekken voeren met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Kandidaten die door Colourful People geschikt geacht worden voor de functie, zullen aan de Raad van Bestuur van Cordaan worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden de kandidaten geselecteerd die uitgenodigd zullen worden voor een selectiegesprek met de selectiecommissie, die bestaat uit de leden van de Raad van Bestuur en directeuren Thuiszorg. Deze eerste gespreksronde zal naar verwachting in week 23 plaatsvinden. De door de selectiecommissie geselecteerde kandidaten voeren adviesgesprekken met twee commissies, die de benoembaarheid van de kandidaten beoordelen. Het gaat om commissies met een afvaardiging van de cliëntenraad, teammanagement, en bedrijfsondersteuning. Een selectie assessment kan deel uit maken van de procedure. In het eindstadium van de selectieprocedure zullen van benoembare kandidaten referenties worden ingewonnen. Diversiteit Diversiteit is binnen Cordaan een belangrijke kernwaarde. Cordaan wil een organisatie zijn waar ruimte is voor alle talenten op de arbeidsmarkt, ongeacht afkomst of achtergrond. Cordaan wil in haar personeelsopbouw ook een afspiegeling zijn van de samenleving waarin zij opereert. Contactpersonen Mocht u vragen hebben over de functie dan kunt u contact opnemen met de heer Verhoeven of mevrouw Usta van Colourful People: U kunt uw interesse kenbaar maken door uw curriculum vitae en een beknopte motivatiebrief te sturen aan Colourful People: info@colourfulpeople.nl. Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 10
11 Colourful People De Fruittuinen NZ HOOFDDORP telefoon: internet: info@colourfulpeople.nl Profielschets Directeur Thuiszorg Regio West 11
LOCATIEMANAGER TRANSVAAL
FUNCTIEPROFIEL LOCATIEMANAGER TRANSVAAL WOONZORGCENTRA HAAGLANDEN Inhoudsopgave 1 WoonZorgcentra Haaglanden 3 De organisatie 3 De missie 3 De structuur 3 Transvaal 4 2 Locatiemanager Transvaal 4 Plaats
Nadere informatieProfielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting
Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting ERLY the consulting company Datum: juni 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Catharina Stichting De Catharina Stichting is een kleinschalige zorg- en welzijnsorganisatie
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Zorg LVB 22 juli 2016 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfielschets. Drie regiodirecteuren KION. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc.
Profielschets Drie regiodirecteuren KION ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc. Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatieS&L Zorg Manager Zorg. Manager Zorg
Versie 151116 S&L Zorg S&L Zorg biedt professionele dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij S&L Zorg staat de cliënt centraal. Centraal vanuit de overtuiging dat elke cliënt zorg
Nadere informatieDirecteur / Bestuurder
Vacature Stichting Rijnstad is op zoek naar een Directeur / Bestuurder Directeur / Bestuurder Stichting Rijnstad is per 1 januari 2020 opzoek naar een bestuurder. De bestuurder stelt als eindverantwoordelijke
Nadere informatieProfielschets. Voorzitter college van bestuur
Profielschets Voorzitter college van bestuur December 2018 Openbaar Primair Onderwijs Zoetermeer (OPOZ) Tot het Openbaar Primair Onderwijs Zoetermeer (OPOZ) behoren 19 scholen, goed verspreid over de wijken
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015
Nadere informatieProfielschets. Voorzitter en lid college van bestuur
Profielschets Voorzitter en lid college van bestuur September 2018 Openbaar Primair Onderwijs Zoetermeer (OPOZ) Tot het Openbaar Primair Onderwijs Zoetermeer (OPOZ) behoren 19 scholen, goed verspreid over
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >JS/RS Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Directeur - bestuurder
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen
Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwvereniging Compaen Datum: juni 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwvereniging
Nadere informatieZoekprofiel DIRECTEUR ZORG (extramuraal)
Zoekprofiel DIRECTEUR ZORG (extramuraal) Esther van Zwol Soesterberg, februari 2017 1 Voor Magentazorg verricht de Veghte de werving & selectie van een directeur zorg (extramuraal). Magentazorg biedt zorg
Nadere informatieProfiel Lid Raad van Toezicht
Profiel Lid Raad van Toezicht Profielschets lid Raad van Toezicht Liemerije Liemerije is sinds 1976 het adres voor ouderenzorg in de Liemers. Onze cliënten zijn bij onze deskundige medewerkers in goede
Nadere informatieProfiel. Manager Expertisecentrum. 7 juli 2015. Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Expertisecentrum 7 juli 2015 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieDimence Groep Directeur WMO
Definitieve versie 050219 De is een organisatie die zich richt op het bevorderen van de geestelijke gezondheid, maatschappelijke deelname en welzijn van alle mensen die hulp vragen. Zij doet dit door het
Nadere informatieDIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg De Zevenster. 31 maart Opdrachtgever De Zevenster
Profiel Manager Zorg De Zevenster 31 maart 2017 Opdrachtgever De Zevenster Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma Telefoon (088) 00 868 00 06-2900 4723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg (lid MT) Evean Met u en voor u. 24 december Opdrachtgever Evean. Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088)
Profiel Manager Zorg (lid MT) Evean Met u en voor u 24 december 2018 Opdrachtgever Evean Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel mag
Nadere informatieManager zorg (lid MT) Conceptueel sterk, vernieuwend en ambitieus
Profiel Manager zorg (lid MT) Conceptueel sterk, vernieuwend en ambitieus 15 februari 2019 Opdrachtgever Evean Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatienovember 2016 Profielschets Bestuurder
november 2016 Profielschets Bestuurder 1. Stichting Gezondheidscentra Haarlemmermeer De Stichting Gezondheidscentra Haarlemmermeer (SHG) is de overkoepelende organisatie van de gezondheidscentra Overbos,
Nadere informatieProfielschets Managers Het Nieuwe Maranatha. 1. Op weg naar een nieuw Maranatha
1. Op weg naar een nieuw Maranatha Op het terrein van Maranatha in Rijssen is een prachtig nieuw zorgcomplex verschenen. Aan de laatste fase van de nieuwbouw wordt nog gewerkt. De oude woontoren is gesloopt
Nadere informatieProfiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5
Profiel Controller 22 maart 2019 Opdrachtgever Stichting O2A5 Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Baston Wonen
FUNCTIEPROFIEL Directeur-bestuurder bij Baston Wonen PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur September 2014 De context Baston Wonen is een woningcorporatie in de gemeente Zevenaar met circa 4.000
Nadere informatieProfiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein
Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van de afdeling Communicatie & Juridische
Nadere informatiePROFIELSCHETS BESTUURDER Savant Zorg
PROFIELSCHETS BESTUURDER Savant Zorg TIRIONS CONSULTANCY BV VERSIE 1 SEPTEMBER 2015 BESTEMD VOOR DE ORGANISATIE ANJA TIRIONS MHA Inleiding Savant Zorg is een grote, regionale, gecertificeerde organisatie
Nadere informatieDirecteur Daltonschool Rijnsweerd. Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht
Directeur Daltonschool Rijnsweerd Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht 1 SPO Utrecht De Stichting Openbaar Primair Onderwijs, kortweg SPO Utrecht genoemd, is verantwoordelijk voor 33 openbare basisscholen
Nadere informatieDIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE. ROC van Flevoland
DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE ROC van Flevoland ROC van Flevoland Het Regionaal Opleidingen centrum van Flevoland behoort tot een van de ruim 40 ROC s van ons land. Inspelend op de veranderende
Nadere informatieZoekprofiel. Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij. Directeur
Amersfoortsestraat 15 3769 AD SOESTERBERG info@deveghte.nl www.deveghte.nl Zoekprofiel Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij Directeur April 2014 Profiel van de organisatie Zorgcentra De Betuwe is
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Directeur. Obs De Twee Wieken
School- en functieprofiel Directeur Obs De Twee Wieken Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Informatie over De Twee Wieken 2 Hoofdstuk 2 Informatie over de functie 5 Hoofdstuk 3 Informatie over de procedure 8 1 1.
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.
Profielschets Lid Raad van Bestuur KION ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Katherine Diaz Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatieProfiel. Voorzitter Cliëntenraad. 13 oktober Opdrachtgever Cliëntenraad Haaglanden Medisch Centrum
Profiel Voorzitter Cliëntenraad 13 oktober 2017 Opdrachtgever Cliëntenraad Haaglanden Medisch Centrum Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieDE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES
DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN mei 2014 HCG/TK/ES DE ORGANISATIE is een ontwikkelende woningcorporatie met bijna 60.000 woningen in de noordvleugel van de Randstad. Vier regiobedrijven
Nadere informatieLeven zoals thuis, in de straat en in de wijk
Ons visiedocument? www.wilgaerden.nl Leven zoals thuis, in de straat en in de wijk Bij Wilgaerden draait alles om het welzijn van ouderen met een zorgbehoefte of zorgvraag die samenhangt met het ouder
Nadere informatieFuncti e profiel. Lid Raad van Bestuur DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
Functi e profiel Lid Raad van Bestuur Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen. De persoonsgegevens uit dit
Nadere informatieProfielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein
Profielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen ongeveer 62.000 mensen
Nadere informatielocatiemanager De Houttuinen, Haarlem
locatiemanager De Houttuinen, Haarlem Over Zorgbalans Zorgbalans is een grote ouderenzorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Wij ondersteunen mensen
Nadere informatieProfiel. Manager Financiën en Bedrijfsvoering. 16 juni 2016. Opdrachtgever Cosis. Voor meer informatie over de functie 088 8393253
Profiel Manager Financiën en Bedrijfsvoering 16 juni 2016 Opdrachtgever Cosis Voor meer informatie over de functie 088 8393253 Voor sollicitatie www.cosis.nu/vacatures rvb@cosis.nu Promens Care en NOVO
Nadere informatieProfiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied bedrijfsvoering
Profiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied bedrijfsvoering Profielschets lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied bedrijfsvoering Liemerije Liemerije is sinds 1976 het adres voor ouderenzorg in
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling:
Nadere informatieDirecteur Zorg (aandachtsgebied Verblijf ) Jeugdformaat 28 december 2016
Profiel Directeur Zorg (aandachtsgebied Verblijf ) Jeugdformaat 28 december 2016 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering
Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen
Nadere informatieProfiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april 2015. Opdrachtgever InteraktContour
Profiel Teamleider Zorg en Wonen 23 april 2015 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-2900 47 45 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Bestuurder. 26 april Opdrachtgever Stichting LuciVer
Profiel Bestuurder 26 april 2018 Opdrachtgever Stichting LuciVer Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieZoekprofiel Business Controller
Zoekprofiel Business Controller Esther van Zwol Soesterberg, februari 2017 1 Voor IJsselheem is de Veghte op zoek naar een Business Controller. IJsselheem is een organisatie die langs de weg van waarderend
Nadere informatieProfielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger
Profielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger Tonnie van Ham Maastricht, juli 2017 ALGEMEEN ActiZ is de branchevereniging
Nadere informatieProfiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar
Profiel 29 juni 2016 Opdrachtgever Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit
Nadere informatieOrganisatie- en functieprofiel. Achterhoek VO. Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering
Organisatie- en functieprofiel Achterhoek VO Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering Versie 20 januari 2017 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem voor meer informatie contact
Nadere informatiegemeentesecretaris / algemeen directeur
Functieprofiel gemeentesecretaris / algemeen directeur De gemeente Lansingerland Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs,
Nadere informatieProfiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied zorg, kwaliteit en veiligheid
Profiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied zorg, kwaliteit en veiligheid Profielschets lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied zorg, kwaliteit en veiligheid Liemerije Liemerije is sinds 1976 het
Nadere informatieMANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER
FUNCTIEPROFIEL MANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER ORION, DE ZEVENSTER EN IJSSELMONDE-OOST Inhoudsopgave 1 Orion, de Zevenster en IJsselmonde-Oost 3 Orion 3 De Zevenster 3 IJsselmonde-Oost 3 Bedrijfsbureau
Nadere informatieDe organisatie. Omschrijving/kenmerken. Missie. Visie
Profiel directeur/bestuurder Stichting WoonZorgCentrum Het Hooge Heem Grootegast Versie oktober 2016 Vanwege het vertrek van de huidige directeur/bestuurder, is Stichting WoonzorgCentrum Het Hooge Heem
Nadere informatieProfiel. Manager Opvang. 14 december Opdrachtgever Bink Kinderopvang
Profiel Manager Opvang 14 december 2017 Opdrachtgever Bink Kinderopvang Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 50415187 Voor sollicitatie
Nadere informatieFunctieprofiel DIRECTEUR-BESTUURDER CATHARINA STICHTING OOSTVOORNE
Functieprofiel DIRECTEUR-BESTUURDER CATHARINA STICHTING OOSTVOORNE Inhoudsopgave 1 Catharina Stichting 3 De organisatie 3 2 Directeur-Bestuurder 4 De functie directeur-bestuurder 4 Voornaamste taak- en
Nadere informatieProfiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar
Profiel Directeur 23 november 2017 Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieFunctieprofiel. Rector-Bestuurder. St. Nicolaaslyceum
Functieprofiel St. Nicolaaslyceum Inhoudsopgave 1. De Stichting VO Amsterdam-Zuid 2. Het St. Nicolaaslyceum De organisatie De missie De schoolleiding en het managementteam 3. De functie Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieProfielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk
Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk Ontwikkelgerichte en verbindende persoonlijkheid die de gemeentelijke organisatie verder ontwikkelt en het bestuur professioneel ondersteunt.
Nadere informatieProfiel- en Situatieschets
Profiel- en Situatieschets Werving en selectie Vestigingsdirecteur VSO De Spinaker, locatie Hoorn Wie gaat samen met het team onze kernwaarden veiligheid, verantwoordelijkheid en vooruitgang verder uitdragen?
Nadere informatieProfielschets Manager Zorg & Welzijn
Profielschets Manager Zorg & Welzijn Inleiding Onder de naam t Heem functioneren zowel een Woonstichting als een Zorgstichting. Aanvankelijk kenden beide organisaties een personele unie in bestuur en toezicht.
Nadere informatie1. Op weg naar een nieuw Maranatha
1. Op weg naar een nieuw Maranatha Op het terrein van Maranatha in Rijssen is een prachtig nieuw zorgcomplex verschenen. Aan de laatste fase van de nieuwbouw wordt nog gewerkt. De oude woontoren is gesloopt
Nadere informatieProfielschets Lid Raad van Bestuur
Profielschets Lid Raad van Bestuur Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Bestuur en organisatie 3. Strategische agenda 4. Profiel lid Raad van Bestuur 5. Bezoldiging 6. Procedure en Planning 7. Informatie en sollicitatie
Nadere informatieSTICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT. 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ
STICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ Stichting Primair Onderwijs Zundert Voor meer Informatie over de functie Niek Flipse, interim-bestuurder Telefoon (06) 21 71 25 50
Nadere informatieAdviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren. Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt
Profiel Adviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt 14 juni 2016 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie. 2 oktober Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie 2 oktober 2019 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis en Janine Trompetter, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE
FUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE Inhoudsopgave 1 De Marnix Academie 3 De organisatie 3 De missie 3 Visie 3 De thema s 3 Organogram 4 2 Opleidingsmanager 5 Plaats in de organisatie 5 Taken
Nadere informatieProfiel. Relatiemanager Zorg en Wonen. 10 juni 2015. Opdrachtgever InteraktContour
Profiel Relatiemanager Zorg en Wonen 10 juni 2015 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-2900 47 45 Voor sollicitatie
Nadere informatieReferentienummer:
P e r s o o n l i j k & v e r t r o u w e l i j k F U N C T I E - E N K A N D I D A A T P R O F I E L D I R E C T E U R Referentienummer: 2018-1244 1. OPDRACHTGEGEVENS Opdrachtgever : Revalidatie Nederland
Nadere informatieProfielschets. Afdelingsleider
Profielschets Afdelingsleider Effent, Oosterhout 2015 Profielschets Afdelingsleider Effent (1 fte, 0,7 fte leidinggevende en 0,3 fte specifieke onderwijstaken) Voorlopige inschaling: docentenschaal LD
Nadere informatieManager Communicatie & Marketing Omring Hoorn
Manager Communicatie & Marketing Omring Hoorn Inleiding Met zorg bijdragen aan de kwaliteit van samen leven. Vanuit deze missie geeft Omring invulling aan haar dienstverlening. Met de overtuiging dat de
Nadere informatieWervingsprofiel BESTUURDER. 11 januari Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent. Kenmerk 90170/MBE/HHO. Adviseur Marcel ten Berge
Wervingsprofiel BESTUURDER 11 januari 2019 Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent Kenmerk 90170/MBE/HHO Adviseur Marcel ten Berge Aanvraagnummer A02110 Inhoudsopgave 1 De organisatie Farent 3 2 De bestuurder
Nadere informatieManager Ondersteuning. Openbare ScholenGroep Schoonoord
profiel 2 april 2015 Opdrachtgever Openbare Scholengroep Schoonoord Voor meer informatie over de functie Vester Reijnders, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfielschets Manager Wonen Stichting Orion te Rotterdam
! Profielschets Manager Wonen Stichting Orion te Rotterdam Rieken & Oomen Marèns Evers & Tonnie van Ham Houten, december 2016 Algemeen over Stichting Orion 1 Stichting Orion is een zorginstelling met een
Nadere informatieOndernemingsplan Opella
Ondernemingsplan Opella 02 08 Op weg naar 2020 Bijzonder en gewoon Zorgdienstverlener Opella ondersteunt mensen op allerlei manieren, waarbij het zo zelfstandig mogelijk leven en wonen voorop staat. Ondanks
Nadere informatieZorg zonder Zorgen Zorg zonder Zorgen
Zorg zonder Zorgen Zorg zonder Zorgen! Zorg zonder Zorgen is een initiatief van Zorg zonder Grenzen b.v. en is de werktitel van een uniek concept met een projectmatige aanpak bij het werven en selecteren
Nadere informatieERLY the consulting company Datum: april 2019 Adviseurs: drs. Katherine Diaz. Profielschets Directeur Strategie & Portefeuille Stadgenoot
ERLY the consulting company Datum: april 2019 Adviseurs: drs. Katherine Diaz Profielschets Directeur Strategie & Portefeuille Stadgenoot Stadgenoot Stadgenoot is een woningcorporatie met een stevige positie
Nadere informatieProfiel. PerspeKtief. Lid raad van bestuur
Profiel PerspeKtief Lid raad van bestuur Stichting PerspeKtief Lid raad van bestuur Organisatie P, PerspeKtief staat voor herstel en participatie van mensen die te maken hebben met huiselijk geweld, mensen
Nadere informatieGemeenschapsmanager gemeente Dinkelland-Tubbergen
Gemeenschapsmanager gemeente Dinkelland-Tubbergen nieuwe functie in een sterk veranderende omgeving en organisatie met integrale verantwoordelijkheid voor een leefwerkgemeenschap Organisatie Omkijken naar
Nadere informatieManager HR. Manager HR. Amarant Groep. Versie
Versie 181017 Amarant Groep De Amarant Groep is actief in de provincie Noord-Brabant en kent meerdere doelgroepen: mensen met een (lichte tot ernstige) verstandelijke beperking, cliënten met autisme (normaal
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR - BESTUURDER
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR - BESTUURDER december 2014 DE ORGANISATIE Woonstichting is een toegelaten instelling met als statutair werkgebied de gemeente Lelystad. heeft 8.700 woningen (ongeveer 30% van de
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie bestuurder Amsterdam, januari 2019 Marja de Kruif 1 Wie zijn wij? Stichting Kiem Onderwijs verzorgt, met in totaal zo n 275 medewerkers, sterk en toekomstbestendig
Nadere informatieProfiel. Regiomanager. 19 december Opdrachtgever Dak kindercentra
Profiel Regiomanager 19 december 2016 Opdrachtgever Dak kindercentra Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Bestuurder voor 0,5 WTF
FUNCTIEPROFIEL Bestuurder voor 0,5 WTF VITUS ZUID is een nieuwe organisatie die met ingang van 1 augustus 2015, het bevoegd gezag wordt van een van de vier instellingen voor Cluster 2 onderwijs in Nederland.
Nadere informatieProfiel. Manager Adviesgroep Apothekers. VvAA Groep B.V.
Profiel Manager Adviesgroep Apothekers VvAA Groep B.V. Inhoudsopgave Beschrijving organisatie 1 Situatieschets 1 Doel van de functie 2 Plaats in de organisatie 2 Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden 2 Functieprofiel
Nadere informatieWervingsprofiel. Hoofd Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit 3 mei 2019 Opdrachtgever De heer S. Maas, Hoofd P&O, MBO Utrecht Voor meer informatie over de functie Jessica van den Brink, senior adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein
Profiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen
Nadere informatieVoorzitter Raad van Bestuur Pro Senectute
Voorzitter Raad van Bestuur Pro Senectute Pro Senectute Stichting Pro Senectute biedt, zonder winstoogmerk, op persoonlijke wijze zorg en een stijlvolle woonomgeving voor gelijkgestemde senioren, waarbij
Nadere informatieFunctieprofiel directeur de Rijzert
Functieprofiel directeur de Rijzert 1 De organisatie De Rijzert is een school voor praktijkonderwijs in s-hertogenbosch die ressorteert onder de Stichting Praktijkonderwijs s-hertogenbosch. De stichting
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR OOGVERENIGING
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR OOGVERENIGING Inhoudsopgave 1 De Oogvereniging 3 De thema s 3 De structuur 3 2 Directeur 4 Functie 4 Functie-eisen 5 Persoonlijkheidsprofiel 5 Arbeidsvoorwaarden 5 3 Procedure
Nadere informatieMarente lid Raad van Bestuur
Definitieve versie 070319 De inwoners van Oegstgeest, Leiden, Voorschoten en de Duin- en Bollenstreek kunnen al vele jaren rekenen op professionele zorgverlening van. Van thuiszorg tot verpleeghuiszorg
Nadere informatiePROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT. Profiel: Zorgkwaliteit & Veiligheid. SHG GROEP Rijswijk
PROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT Profiel: Zorgkwaliteit & Veiligheid SHG GROEP Rijswijk Inhoudsopgave 1 SHG Groep 3 De organisatie 3 2 De Raad van Toezicht 3 Vacatures Lid Raad van Toezicht 4 3 Functie-eisen
Nadere informatieProfiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober Opdrachtgever Jeugdformaat
Profiel Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober 2016 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel Voorzitter Raad van Toezicht
Profiel Voorzitter Raad van Toezicht Profielschets voorzitter Raad van Toezicht Liemerije Liemerije is sinds 1976 het adres voor ouderenzorg in de Liemers. Onze cliënten zijn bij onze deskundige medewerkers
Nadere informatieProfielschets. Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard
Profielschets Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woonwaard Datum: maart 2015 Inleiding Woonwaard is een klantgerichte en vernieuwende woningcorporatie,
Nadere informatie