1. Je bent in het bezit van een professionele bachelor in de ergotherapie.
|
|
- Renée van den Brink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 AANLEG WERVINGSRESERVE ERGOTHERAPEUTEN VOOR HET DAGVERZORGINGSCENTRUM EN WOONZORGCENTRA DEPARTEMENT OUDERENZORG Salarisschaal BV1-BV2-BV3 - in contractueel /statutair dienstverband De Woonzorgcentra Departement Ouderenzorg gaan over tot de aanleg van een wervingsreserve voor ergotherapeuten in contractueel /statutair dienstverband voor het dagverzorgingscentrum en de woonzorgcentra. De wervingsreserve heeft een geldigheidsduur van 2 jaar. DATUM : 1 ste selectieproef:25/10/2016 TOELATINGSVOORWAARDEN 1. Je bent in het bezit van een professionele bachelor in de ergotherapie. Dit diploma dien je te behalen in het Nederlands of is het vereist dat je in het bezit bent van een bekwaamheidsgetuigschrift van de Nederlandse taalkennis afgeleverd door het Selectiebureau van de Federale Overheid. Van de kandidaten die in het bezit zijn van een buitenlands diploma verwachten we een gelijkstellingsbewijs, waaruit blijkt dat het buitenlands diploma dezelfde waarde heeft als het vereiste Belgische diploma. (meer informatie: 2. Tevens dien je te voldoen aan volgende voorwaarden voor een statutaire functie: Belg zijn als de uit te oefenen functie een rechtstreekse of onrechtstreekse deelname aan de uitoefening van het openbaar gezag inhoudt of werkzaamheden omvat die strekken tot de bescherming van de belangen van het bestuur, of, in de andere gevallen, Belg zijn of burger van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat; voor een contractuele functie: Belg zijn als de uit te oefenen functie een rechtstreekse of onrechtstreekse deelname aan de uitoefening van het openbaar gezag inhoudt of werkzaamheden omvat die strekken tot de bescherming van de belangen van het bestuur; Vóór de aanstelling lichamelijk geschikt bevonden worden door een geneesheer, aan te duiden door de raad. Met de hoedanigheid van personeelslid is onverenigbaar, elke activiteit die, hetzij door het personeelslid zelf, hetzij door een tussenpersoon verricht wordt en die het vervullen van de ambtsplichten in de weg kan staan of met de waardigheid van het ambt in strijd is. Onverenigbaar met de hoedanigheid van personeelslid zijn bovendien alle, zelfs onbezoldigde, niet toevallige opdrachten of diensten in privé-zaken met winstoogmerken. SALARIS salarisschaal BV1-BV2-BV3 Je ontvangt een minimum aanvangssalaris van ,47 EUR (geïndexeerd fulltime brutojaarsalaris). Je relevante ervaring zal een rol spelen in het bepalen van je salaris. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques.
2 SELECTIE De selectie gebeurt via screening van de CV s. De geselecteerde kandidaten dienen te slagen in volgende proeven: - proef gericht op de functie : 100 punten - DATUM : 1 ste selectieproef:25/10/ mondelinge proef : 100 punten - psychologische test : 100 punten Om geslaagd te zijn moet je minstens 50 % op elke proef behalen en minimum 60 % voor het totaal van de punten behalen. HOE INSCHRIJVEN? per post OF per Om een geldige kandidatuur te stellen dien je ons volgende documenten te bezorgen: 1. het inschrijvingsformulier (specifiek voor deze vacature) 2. een uitgebreid CV 3. een kopie van het vereiste diploma en visum 4. je motivatiebrief Per post: OCMW Hasselt, Werving & Selectie, A. Rodenbachstraat 20, 3500 Hasselt. OF Per (bij voorkeur in 1 ingescand document) naar vacature@ocmwhasselt.be. De uiterste inschrijvingsdatum is bepaald op 7/10/2016. (datum mail of poststempel telt) BELANGRIJK : Indien je kandidatuur niet tijdig wordt verstuurd of onvolledig is (ontbreken van de gevraagde documenten) komt deze NIET in aanmerking. Indien je slaagt voor de selectieproeven en wordt aangesteld in onze instelling verwachten we volgende documenten : * uittreksel van de geboorteakte en uittreksel uit het strafregister model 1 * tewerkstellingsattesten en vakantieattesten van je vorige werkgevers (je relevante ervaring speelt een rol in het bepalen van je salaris). MEER INLICHTINGEN? De dienst personeel en organisatie is steeds bereid om bijkomende administratieve inlichtingen te verstrekken. Je kan ons telefonisch bereiken op het nummer Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Veerle Vanlook, directeur Hogevijf, tel of Simone Legerstee, campusmanager, tel.: OPMERKINGEN * Het OCMW wenst de tewerkstelling van personen met een handicap in zijn instellingen te bevorderen. Gelieve daarom te vermelden indien je ingeschreven bent bij het Vlaams Agentschap voor personen met een handicap. Indien je een Vlaams Agentschapsnummer hebt, gelieve dit te noteren op het inschrijvingsformulier. * Laatstejaarsstudenten kunnen eveneens deelnemen aan de selectieproeven. OCMW Hasselt is geïnteresseerd in je capaciteiten, ongeacht je leeftijd, afkomst, religie of geaardheid. Namens het OCMW: Peter Vanaken,secretaris Nadja Vananroye, voorzitter
3 FUNCTIEBENAMING: ADMINISTRATIEVE GRAAD: ERGOTHERAPEUT(E) DAGZORGCENTRUM BV1 WEDDENSCHAAL: TE BEGEVEN VIA: BV1 - BV2 - BV3 Aanwerving FUNCTIEBESCHRIJVING PLAATS IN HET ORGANIGRAM * de ergotherapeut(e) rapporteert aan de verantwoordelijke van het Dagzorgcentrum * werkt nauw samen met de bezigheidstherapeuten HOOFDDOEL VAN DE FUNCTIE * de bejaarden alle kansen geven om hun mentale, fysische en sociale mogelijkheden (terug) maximaal te benutten en te ontplooien en om zich (terug) te kunnen oriënteren in de tijd en in hun sociale omgeving * het creëren van een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf door deskundige begeleiding FUNCTIE-INHOUD * t.a.v. bewoners/cliënten: - onderzoeken en inschatten van de mentale en fysische mogelijkheden i.v.m. ADL, praktische vaardigheden, communicatie, - via persoonlijke gesprekken of interpretatie van de lichaamstaal onderzoeken en inschatten van de wensen en behoeften van de bejaarden en hun familie, m.b.t. de opvang in het dagzorgcentrum en de thuisverzorging - organiseren van individuele en collectieve activiteiten waarin bewoners hun mogelijkheden (terug) maximaal kunnen ontplooien (hobby's, persoonlijke interesses, huishoudelijke taken, contacten met familie, lichaamsverzorging, fitheid, ) en alzo het zelfwaardegevoel van de bejaarde verhogen - creëren van gespreksmomenten, waarbij ingegaan wordt op de individuele beleving van de bejaarde en op zijn persoonlijke levensgeschiedenis - de bejaarde helpen bij de activiteiten van het dagelijkse leven (eten en drinken, zich verplaatsen, naar het toilet gaan, ) - onderhouden en aanvullen van materialen - zorg dragen voor kledij, individuele hulpmiddelen en persoonlijke bezittingen van de bejaarden - observeren en evalueren van het functioneren van de bejaarde - toezicht houden op de bejaarden en instaan voor hun veiligheid - als contact- en vertrouwenspersoon bij de bejaarde nabij zijn en indien nodig bemiddelen tussen de andere bezoekers * t.a.v familie/mantelzorg: - opvangen van familie - informeren en vragen beantwoorden - fungeren als contact- en eventueel vertrouwenspersoon - helpen zoeken naar aanpassingen in ADL-situaties - advies geven voor zinvolle dagbesteding in de thuissituatie - opvangen en eventueel doorverwijzen i.v.m. klachten * t.a.v. leveranciers: - verrichten en noteren van aankopen en bestellingen van verbruiksmateriaal en toestellen * t.a.v. collega's/medewerkers van de EIGEN dienst:
4 - signaleren van specifieke noden en behoeften van bewoners - doorgeven van nuttige kennis en ervaringen - actief deelnemen aan teamvergaderingen - overdracht van observaties van de bejaarden - deelnemen aan ondersteunende activiteiten van de dienst (o.a. orde in de lokalen, bevoorrading, ) - overleg * t.a.v. de verantwoordelijke: - signaleren van noden, behoeften en tekorten in de hulpverlening, vastgesteld tijdens het werken met de bewoners - inlichtingen verstrekken over en verantwoorden van activiteiten en uitgaven - rapporteren van bevindingen m.b.t. de interne (samen)werking - overleg * t.a.v. collega's/medewerkers van andere diensten/instellingen: - informatie verstrekken aan collega's van het rusthuis i.v.m. het functioneren van de bejaarde voornamelijk wat betreft de dagbesteding * t.a.v. stagebegeleiding en studenten: - opvangen, begeleiden en ondersteunen in functie van de kennis en ervaring van de student - creëren en aanbieden van leermomenten - meewerken aan de evaluaties van de studenten - geven van de nodige tijd en ruimte (rekening houdend met de noodwendigheid van de dienst) - patiënt- en dienstgebonden informatie weergeven - feedback geven - studenten laten opkomen voor hun eigen leerproces - de studenten erkennen - respect hebben voor en geduld hebben met de studenten VERRUIMENDE BEPALINGEN * instaan voor het vervoer en/of de begeleiding van de bejaarden van en naar huis * overnemen van taken van collega's bij afwezigheid van één van hen MIDDELEN EN METHODES Voornaamste te hanteren middelen: * een geschikte, gezellige, functionele ruimte * hobby- en creativiteitsmateriaal * studiemateriaal en lectuur betreffende geriatrie, hobby, crea, ergo Voornaamste geëigende methodes: * handvaardigheidstechnieken * basistechnieken m.b.t. hygiëne, huishoudelijke taken, creativiteit, * rehabilitatietechnieken, 24-uur R.O.T., klassikale R.O.T., ADL * validation FUNCTIEPROFIEL KENNIS * materiaalbeheer-budgettering * geriatrie en specifieke ziektebeelden * validation * psychologie van de bejaarde * EHBO VAARDIGHEDEN
5 * voldoende technisch onderlegd zijn * voortdurend kunnen anticiperen * kunnen omgaan met zeer verschillende mensen en met de gevolgen van het ouder worden * verschillende gesprekstechnieken doelgericht kunnen hanteren * kunnen werken in teamverband * in moeilijke of crisissituaties zelf kunnen beslissen en verantwoordelijkheid nemen * administratieve vaardigheden * kunnen organiseren * empatisch en assertief kunnen omgaan met bejaarden * positief stimulerend kunnen omgaan met bejaarden * commercieel aangelegd zijn: materiaal aankoop, verkoop afgewerkte producten, ATTITUDES * vriendelijk en behulpzaam * tactvol en respectvol * discreet * flexibel * creatief * verantwoordelijkheidszin * bereidheid tot supervisie en intervisie * professionele betrokkenheid bij de bejaarden, familie en het OCMW * openheid * respect voor privacy en beroepsgeheim
6 FUNCTIEBENAMING: ERGOTHERAPEUT(E) WOONZORGCENTRUM ADMINISTRATIEVE GRAAD: BV1 WEDDENSCHAAL: TE BEGEVEN VIA: BV1 - BV2 - BV3 Aanwerving FUNCTIEBESCHRIJVING PLAATS IN HET ORGANIGRAM * de ergotherapeut(e) rapporteert aan de hoofdverantwoordelijke verpleging HOOFDDOEL VAN DE FUNCTIE * de fysische en/of psychische mogelijkheden van patiënten trachten te verbeteren en/of te behouden door middel van activiteiten en methoden FUNCTIE-INHOUD * t.a.v. patiënten /cliënten: - observeren van fysische en/of psychische mogelijkheden - vertrouwensrelatie opbouwen met patiënt/cliënt en familie of omgeving - informatie vragen en geven i.v.m. verwachtingen en/of mogelijkheden - begeleiding van individuen of probleemgroepen d.w.z. fysische of psychische mogelijkheden trachten te verbeteren of op peil te houden * t.a.v. medewerkers/collega's van de EIGEN dienst: - actief deelnemen aan staf-, team- en kernvergaderingen - zorgen voor een goede samenwerking, informatiedoorstroming en taakverdeling - zorgen voor een open communicatie - problemen signaleren en bespreken - feedback geven en ontvangen - overleg i.v.m. aankoop en beheer van materiaal en materieel * t.a.v. medewerkers/collega's van andere diensten/afdelingen: - contacten uitbouwen en onderhouden met nazorginstanties, zelfhulpgroepen en collega's van andere diensten binnen het OCMW en andere instellingen - de nodige aandacht besteden aan de begeleiding van studenten - goede en correcte samenwerking met de logistieke diensten * t.a.v. leveranciers/personen in externe instanties/familieleden/ : - contacten uitbouwen en onderhouden met firma's - informatie verstrekken over de behandeling en de nazorg * t.a.v. beleidspersonen: - positief en creatief meewerken aan organisatorische veranderingen - zorgen voor een open communicatie - informatie doorgeven - noden en behoeften signaleren VERRUIMENDE BEPALINGEN
7 * deelnemen aan vormingsactiviteiten, symposia, werkgroepen, scripties, seminaries en organisatorische beslissingen MIDDELEN EN METHODES * studiemateriaal en vakliteratuur i.v.m. ziektebeelden, hulpinstanties, hobby's, spelen, * ruimte en materiaal voor individuele en/of groepsactiviteiten * systematisch ergotherapeutisch handelen FUNCTIEPROFIEL KENNIS * beroepskennis * verschillende ziektebeelden en hun behandelingsmethodes VAARDIGHEDEN * relationele en communicatieve vaardigheden: - doelgericht en bewust kunnen omgaan met verschillende mensen en culturen - kunnen werken in teamverband - patiënten en medewerkers kunnen motiveren - met probleemsituaties kunnen omgaan - individuen en/of groepen kunnen leiden en begeleiden - vertrouwen en interesse voor medewerkers hebben - contactvaardig zijn - constructief kunnen omgaan met klachten, opmerkingen en kritiek * organisatorische vaardigheden: - prioriteiten kunnen leggen - informatie kunnen verzamelen, verwerken en doorgeven - plannen, organiseren, creatief denken en besluitvaardig zijn - activiteiten kunnen hergraderen * administratieve vaardigheden: - gegevens kunnen registreren en bewaren - zorgen voor een goede verslaggeving - jaarverslag kunnen opmaken - kasboek bijhouden ATTITUDES * deontologische ingesteldheid * een professionele betrokkenheid hebben met patiënten * kritisch ingesteld zijn * engagement, enthousiasme * positief denkend zijn * stressbestendig zijn * creatief zijn * materiaal- en kostenbewust zijn * bereid zijn tot permanente vorming * geduld en humor hebben * objectief zijn * initiatief nemen * respect voor privacy en beroepsgeheim
AANLEG WERVINGSRESERVE ZORGKUNDIGEN VOOR DE WOONZORGCENTRA HOGEVIJF Salarisschaal C1-C2 - in contractueel dienstverband
AANLEG WERVINGSRESERVE ZORGKUNDIGEN VOOR DE WOONZORGCENTRA HOGEVIJF Salarisschaal C1-C2 - in contractueel dienstverband De Woonzorgcentra Hogevijf gaan over tot de aanleg van een wervingsreserve voor zorgkundigen
Nadere informatieAANLEG WERVINGSRESERVE ZORGKUNDIGEN VOOR DE WOONZORGCENTRA HOGEVIJF Salarisschaal C1-C2 - in contractueel dienstverband
AANLEG WERVINGSRESERVE ZORGKUNDIGEN VOOR DE WOONZORGCENTRA HOGEVIJF Salarisschaal C1-C2 - in contractueel dienstverband De Woonzorgcentra Hogevijf gaan over tot de aanleg van een wervingsreserve voor zorgkundigen
Nadere informatieAANLEG WERVINGSRESERVE DIËTIST OCMW HASSELT Salarisschaal BV1/BV2/BV3 - in contractueel dienstverband onbepaalde duur
AANLEG WERVINGSRESERVE DIËTIST OCMW HASSELT Salarisschaal BV1/BV2/BV3 - in contractueel dienstverband onbepaalde duur Het OCMW van Hasselt gaat over tot de openverklaring van een wervingsreserve voor de
Nadere informatieVACATURE FULLTIME ADMINISTRATIEF ASSISTENT VOOR DE LOCALE DIENSTENCENTRA DEPARTEMENT OUDERENZORG OCMW HASSELT
VACATURE FULLTIME ADMINISTRATIEF ASSISTENT VOOR DE LOCALE DIENSTENCENTRA DEPARTEMENT OUDERENZORG OCMW HASSELT Salarisschaal D1/2/3 - in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur Het OCMW gaat over
Nadere informatie1. Je bent in het bezit van een diploma van bachelor in de verpleegkunde + visum verpleegkunde.
AANLEG WERVINGSRESERVE BACHELOR IN DE VERPLEEGKUNDE VOOR DE WOONZORGCENTRA DEPARTEMENT OUDERENZORG Salarisschaal BV1-BV2-BV3 - in contractueel onbepaalde duur/statutair dienstverband De Woonzorgcentra
Nadere informatie1. Je bent in het bezit van een diploma van professionele bachelor in sociaal werk of gelijkgesteld.
AANLEG WERVINGSRESERVE MAATSCHAPPELIJK WERKER OCMW HASSELT/DEPARTEMENT OUDERENZORG OCMW Salarisschaal B1-B3 - in contractueel dienstverband onbepaalde duur Het OCMW/Departement Ouderenzorg OCMW gaat over
Nadere informatieHet OCMW werft aan. Het OCMW werft aan 1 ID: 8681-www Versie: 6 Datum: 5/04/16 17:24:01
Het OCMW werft aan Het woonzorgcentrum Herfstdroom zoekt VERPLEEGKUNDIGEN Voltijds (38/38) voor overdag en deeltijds (19/38) voor de nachtdienst contractueel dienstverband voor onbepaalde duur Werkomgeving
Nadere informatieVACATURE SOCIAAL BEGELEIDER INBURGERING VOOR DE SOCIALE DIENST OCMW HASSELT Salarisschaal C1/2/3 - in contractueel dienstverband voor bepaalde duur
VACATURE SOCIAAL BEGELEIDER INBURGERING VOOR DE SOCIALE DIENST OCMW HASSELT Salarisschaal C1/2/3 - in contractueel dienstverband voor bepaalde duur Het OCMW gaat over tot de openverklaring van een vacature
Nadere informatieKinesitherapeut. BV1-BV3 m/v contractueel voor onbepaalde duur voltijds of deeltijds. 1. Publicatie. 2. Functiebeschrijving. 3. Aanwervingsvoorwaarden
Kinesitherapeut BV1-BV3 m/v contractueel voor onbepaalde duur voltijds of deeltijds 1. Publicatie 2. Functiebeschrijving 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Selectieprogramma 5. Aanbod en verloning 1. Publicatie
Nadere informatie1. Verzorgende taken. De verzorgende in de ouderenzorg staat in voor een aantal basiszorgen.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: WOONZORGCENTRUM DIENST: VERZORGING/VERPLEGING / FUNCTIEBENAMING: Verzorgende in de ouderenzorg 1. Plaats in de organisatie De verzorgende in de ouderenzorg
Nadere informatieAanleg wervingsreserve Maatschappelijk Werk (beroepstitel maatschappelijk assistent)
Aanleg wervingsreserve Maatschappelijk Werk (beroepstitel maatschappelijk assistent) Ben jij de juiste, getalenteerde en gemotiveerde kandidaat om binnen onze organisatie ( website adres ) te werken? Zie
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGING /VERPLEGING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM VERZORGING /VERPLEGING Verpleegkundige (gediplomeerd) 1. Plaats in de organisatie De verpleegkundige werkt onder
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve
INFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve Ergotherapeut zorgcampus Graad B1 - B3 Het OCMW van Zottegem legt een wervingsreserve van 3 jaar aan voor de functie van ergotherapeut (m/v) - graad B1-B3, voltijdse
Nadere informatieDeskundige in animatie en activatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ANIMATIE Deskundige in animatie en activatie 1. Plaats in de organisatie De deskundige in animatie en activatie
Nadere informatieVACATURE FULLTIME HOOFD TECHNISCH MEDEWERKER TECHNISCHE DIENST OCMW HASSELT Salarisschaal C4-C5 - contractueel dienstverband onbepaalde duur
VACATURE FULLTIME HOOFD TECHNISCH MEDEWERKER TECHNISCHE DIENST OCMW HASSELT Salarisschaal C4-C5 - contractueel dienstverband onbepaalde duur Het OCMW gaat over tot de openverklaring van een vacature voor
Nadere informatieOCMW - LEDE. Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving in statutair dienstverband van een. HOOFDVERPLEEGKUNDIGE (m/v) voltijds - niveau B4 B5
OCMW - LEDE Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving in statutair dienstverband van een HOOFDVERPLEEGKUNDIGE (m/v) voltijds - niveau B4 B5 Om in aanmerking te komen moeten de kandidaten: de leeftijd
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) secretariaat
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieVACATURE FULLTIME COORDINATOR HOTELDIENSTEN WOONZORGCENTRA DEPARTEMENT OUDERENZORG OCMW HASSELT
VACATURE FULLTIME COORDINATOR HOTELDIENSTEN WOONZORGCENTRA DEPARTEMENT OUDERENZORG OCMW HASSELT Salarisschaal B4/B5 - in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur Het OCMW gaat over tot de openverklaring
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3
INFORMATIEBERICHT Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3 Het OCMW van Bever gaat over tot de aanwerving van een (m/v) maatschappelijk werk(st)er graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieOCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN
OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS ICT - dienst informatica m/v SELECTIEPROCEDURE AANWERVING EN BEVORDERING VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds
INSCHRIJVINGSFORMULIER Voegen bij de kandidatuurstelling met curriculum vitae voor de betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds Naam en voornaam (in drukletters) :...
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieO.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ADMINISTRATIE WZC Administratief medewerker WZC 1. Plaats in de organisatie De administratief medewerker werkt
Nadere informatieSAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR
OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR JE FUNCTIE: Plaats in het organogram Staat
Nadere informatieOCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair
OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER Graad B1-B3 Voltijds Statutair 14 december 2018 Het OCMW van Sint-Martens-Latem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) Maatschappelijk
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGING/VERPLEGING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM VERZORGING/VERPLEGING Verzorgende in de ouderenzorg 1. Plaats in de organisatie De verzorgende in de ouderenzorg
Nadere informatie2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieDe arbeidsbegeleid(st)er maakt deel uit van de sociale dienst van het O.C.M.W. en werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk werker.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SOCIALE DIENST SOCIALE DIENST Arbeidsbegeleid(st)er 1. Plaats in de organisatie De arbeidsbegeleid(st)er maakt deel uit van de
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) gegradueerd verpleegkundige graad BV1-BV2-BV3 voltijdse statutaire functie
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) gebrevetteerd verpleegkundige graad C3-C4 voltijdse statutaire functie met een
Nadere informatieAdministratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)
Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE. Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke
INFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur Opgemaakt op 22/02/2019 voor VERTROUWELIJK Inleiding Het OCMW van Wielsbeke gaat over tot de aanwerving van
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Administratief medewerker Graad C1-C3 Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) administratief medewerker
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Algemeen directeur Decretale graad Het gemeentebestuur Ledegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) algemeen directeur decretale graad voltijdse statutaire functie met een wervingsreserve
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Coördinator technische dienst Graad B1-B3 Het gemeentebestuur Herne gaat over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator technische dienst graad B1-B3 voltijdse contractuele functie
Nadere informatieVACATURE FULLTIME JURIST VOOR DE SOCIALE DIENST OCMW HASSELT Salarisschaal A1a/A2a/A1b - in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur
VACATURE FULLTIME JURIST VOOR DE SOCIALE DIENST OCMW HASSELT Salarisschaal A1a/A2a/A1b - in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur Het OCMW gaat over tot de openverklaring van een vacature voor
Nadere informatieHUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD INTERIEURVERZORGING
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD INTERIEURVERZORGING Interieurverzorg(st)er O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie De interieurverzorg(st)er
Nadere informatieVoltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieOCMW LEDE. Het OCMW Lede gaat over tot de aanwerving van een. HALFTIJDS KWALITEITSCOORDINATOR het betreft een vervangingsovereenkomst tot 30/06/12
OCMW LEDE Het OCMW Lede gaat over tot de aanwerving van een HALFTIJDS KWALITEITSCOORDINATOR het betreft een vervangingsovereenkomst tot 30/06/12 niveau: B1-B2-B3 minimum bruto maandloon (bij voltijdse
Nadere informatieZORGKUNDIGEN ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR ONZE 5 WOONZORGCENTRA VACANTE FUNCTIE ALGEMENE INFORMATIE
ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR ONZE 5 WOONZORGCENTRA ZORGKUNDIGEN Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele. Het
Nadere informatieINFOBROCHURE. Ergotherapeut Dagverzorgingscentrum De Passage
INFOBROCHURE Ergotherapeut Dagverzorgingscentrum De Passage Voltijdse, contractuele functie (38u/week) Niveau BV1-BV3 Selectieprocedure met het oog op een onmiddellijke aanstelling en met aanleg van een
Nadere informatieLOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: LOKAAL DIENSTENCENTRUM LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie De administratief
Nadere informatieVoltijds elektricien (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieCoördinerend animator - ergotherapeut
Coördinerend animator - ergotherapeut Coördinerend animator - B1-B3 19/38 Ergotherapeut Bv1-Bv3 5,7/38 m/v contractueel voor onbepaalde duur 1. Publicatie 2. Functiebeschrijving 3. Aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieInformatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2
Informatiebrochure OCMW Merelbeke Selectieprocedure Zorgkundige nachtdienst Voltijds Contractueel C1-C2 Voorstelling OCMW Merelbeke OCMW Merelbeke staat elke dag in voor de zorg en het welzijn voor de
Nadere informatieINFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter
INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter Deeltijds (19u) contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids-
Nadere informatieHet animatieteam in staat te stellen op een effectieve en kwalitatieve wijze bij te dragen tot:
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WZC ANIMATIE Ergotherapeut(e)-animatie 1. Plaats in de organisatie De ergotherapeut-animatie werkt onder leiding van de directeur
Nadere informatiemoet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015
GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele
Nadere informatieInformatiebundel aanwerving zorgkundigen (M/V/X) (loonschaal C1-C2)
OCMW OUDENBURG Ettelgemsestraat 18 8460 Oudenburg Oudenburg, 29/08/2019 Informatiebundel aanwerving zorgkundigen (M/V/X) (loonschaal C1-C2) Voor de vervanging van zorgkundigen is het OCMW voor WZC Riethove
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT BELEIDSMEDEWERKER. Graad A1a-A3a voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT BELEIDSMEDEWERKER Graad A1a-A3a voltijds statutair Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van Sint-Martens-Latem gaat over
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werker. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 20/08/2019 voor stad en OCMW Tielt VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT Maatschappelijk werker Graad B1-B3 voltijds contractueel Opgemaakt op 20/08/2019 voor stad en OCMW Tielt VERTROUWELIJK Inleiding Het stadsbestuur en OCMW van Tielt gaan over tot de aanwerving
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM. Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke
INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur Opgemaakt op 22/02/2019 voor VERTROUWELIJK Inleiding Het OCMW van Wielsbeke gaat over tot de aanwerving
Nadere informatieOCMW Riemst werft aan in statutair verband
OCMW Riemst werft aan in statutair verband 1 Maatschappelijk assistent(e) voltijds B1-B3 1 Seniorenconsulent(e) voltijds B1-B3 Diploma : Bachelor maatschappelijk assistent. De schriftelijke kandidaturen
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem
INFORMATIEBERICHT Deskundige personeel en organisatie Graad B1-B3 voltijds statutair Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van Sint-Martens-Latem
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Coördinator dagverzorgingscentrum Graad B1 - B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Coördinator dagverzorgingscentrum Graad B1 - B3 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator dagverzorgingscentrum, graad B1-B3, voltijdse statutaire functie
Nadere informatieICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)
ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweerdiensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren en Zele.
Nadere informatieADMINISTRATIEF ASSISTENT IN DE ANIMATIE
OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR HET WZC TER LEENEN ADMINISTRATIEF ASSISTENT IN DE ANIMATIE VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar een administratief assistent in de animatie voor een halftijdse
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) financiën
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieOpenstaande halftijdse functie - ERGOTHERAPEUT(E)
Openstaande halftijdse functie - Titel 1.Aanwervingsvoorwaarden. ERGOTHERAPEUT(E) A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking moet u: 1. een gedrag vertonen dat
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3
INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3 Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) hoofdanimator graad C1-C3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.
FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. 1. ALGEMENE GEGEVENS. 1. Naam van de functie: Maatschappelijk assistent(e) 2. Dienst en/of sectie: Sociale dienst 3. Code : 4. Datum : 13 januari 2009 5.
Nadere informatieOCMW - LEDE. Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving van (m/v)
OCMW - LEDE Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving van (m/v) EEN VOLTIJDS MAATSCHAPPELIJK WERKER in statutair dienstverband, na proefperiode EEN HALFTIJDS MAATSCHAPPELIJK WERKER in contractueel
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Coördinator/bemiddelaar. Graad B1 voltijds contractueel. Opgemaakt op 23/08/2019 voor Wijk-werken Maasland VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT Coördinator/bemiddelaar Graad B1 voltijds contractueel Opgemaakt op 23/08/2019 voor VERTROUWELIJK Inleiding gaat over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator/bemiddelaar graad B1
Nadere informatieICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)
ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Communicatieverantwoordelijke Graad A1-A3
INFORMATIEBERICHT Communicatieverantwoordelijke Graad A1-A3 Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een (m/v) wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) communicatieambtenaar
Nadere informatieOCMW Hoegaarden. Gebruikers- en klantgerichte ergotherapie FUNCTIEBENAMING (+ DIENST) : ERGOTHERAPEUT PLAATS IN HET ORGANOGRAM :
OCMW Hoegaarden FUNCTIEBENAMING (+ DIENST) : ERGOTHERAPEUT PLAATS IN HET ORGANOGRAM : Werkt in multidisciplinair teamverband en onder leiding van de hoofdverpleegkundige/bewonerszorg Rapporteert aan de
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3
INFORMATIEBERICHT Omgevingsambtenaar Graad B1-B3 Stad Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) omgevingsambtenaar graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van 3 jaar,
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3 Zorg Stekene gaat over tot de aanwerving van een (m/v) directeur woonzorgcentrum graad A1/A2/A3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieVoltijds technisch medewerker (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieaanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies)
Gemeente Wuustwezel gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve (m/v) voor de contractuele betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTELIJKE ACADEMIE VOOR MUZIEK, WOORD EN DANS EN BEELDENDE KUNSTEN
Nadere informatieVoltijds deskundige Personeel (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieO.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM PARAMEDICI Paramedicus-ergotherapie 1. Plaats in de organisatie De paramedicus-ergotherapie werkt onder leiding
Nadere informatieVerantwoordelijke ICT B1-B3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten
Nadere informatieVoltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieBegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang
Begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang Niveau D Weddeschaal D1 - D3 Plaats in het organogram Werkt onder leiding van de coördinatoren van de buitenschoolse kinderopvang. Functie-inhoud Begeleiding
Nadere informatieInfobundel Hulparbeider groen niveau E
Infobundel Hulparbeider groen niveau E Gemeente en OCMW 2019 INFOBUNDEL 1. Inleiding 2. Taakomschrijving hulparbeider groen Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram Functie-inhoud Verruimende
Nadere informatieMaatschappelijk werker
Werken bij Sociaal Huis Nieuwpoort Word jij onze nieuwe collega? Maatschappelijk werker Sociaal Huis Nieuwpoort in tijdelijk verband - voltijds (B1-B3) bij voorkeur starten juni 2019 duur : ongeveer 6
Nadere informatieZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT EEN TIJDELIJKE ERGOTHERAPEUT WZC TER HOLLEBEKE
ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT EEN TIJDELIJKE ERGOTHERAPEUT WZC TER HOLLEBEKE ERGOTHERAPEUT Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele.
Nadere informatieergotherapeut woonzorgcentrum - ergotherapie verantwoordelijke animatie
Ergotherapeut FUNCTIEBESCHRIJVING EN COMPETENTIEPROFIEL 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Functietitel Niveau ergotherapeut BV1 BV3 Competenties 1/ 2/3/4/12/15/17/20/27 2 PLAATS IN HET ORGANOGRAM (situatie op 01/09/2010)
Nadere informatieDiensthoofd interne werking en burgerzaken (B1-B3)
Diensthoofd interne werking en burgerzaken (B1-B3) A. Algemene toelatingsvoorwaarden een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en
Nadere informatieHet ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.
- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder werkt onder leiding
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN Interieurverzorg(st)er keuken 1. Plaats in de organisatie De interieurverzorg(st)er keuken werkt onder
Nadere informatieDiensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3)
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke
Nadere informatieZORGKUNDIGEN ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER LEENEN FUNCTIE ALGEMENE INFORMATIE
ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER LEENEN ZORGKUNDIGEN Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke welzijnsvereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele. Het zorgbedrijf
Nadere informatiefinanciële- en sociale dienst O.C.M.W.
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS CONTRACTUEEL DIENSTHOOFD WELZIJN EN GEZIN NIVEAU A1a-A1b-A2 (38/38) INHOUD: 1.
Nadere informatieSelectie schoonmaker (m/v) Niveau E
Selectie schoonmaker (m/v) Niveau E September 2018 1 Dit document bevat volgende onderwerpen : Onderwerp Pagina Algemeen 3 Omschrijving van de functie 4 Profiel 6 Salaris en bijkomende voordelen 7 Selectieproeven
Nadere informatieAfdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening
Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke
Nadere informatieVoltijds hoofd schoonmaak (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieProjectmedewerker lokaal cultuurbeleid
Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen
Nadere informatieALGEMENE FUNCTIEGEGEVENS. Kinderbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang. Functiebeschrijving
ALGEMENE FUNCTIEGEGEVENS Dienst : Afdeling : Functie : Niveau : Weddenschaal : HUIS VAN HET KIND ZIBO Kinderbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang C C1C2 Functiebeschrijving Situering van het ZIBO
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: adviseur financiën en begroting A Av A1a-A2a Plaats in het organogram De adviseur financiën en begroting rapporteert aan de financieel beheerder.
Nadere informatiedeskundige straathoekwerker
De stad Sint-Niklaas is een moderne centrumstad met meer dan 70.000 inwoners. Momenteel zijn we op zoek naar een M/V: deskundige straathoekwerker voltijds contractueel B1-B3 Wat de job inhoudt Straathoekwerk
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Teamleider proper en groen. Graad C1-C3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 20/08/2019 voor stad en OCMW Tielt VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT Teamleider proper en groen Graad C1-C3 voltijds contractueel Opgemaakt op 20/08/2019 voor stad en OCMW Tielt VERTROUWELIJK Inleiding Het stadsbestuur en OCMW van Tielt gaan over tot de
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER. 1. Functienaam Maatschappelijk werker maatzorg Graadbenaming: Maatschappelijk werker
FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER 1. Functienaam 1.1. Maatschappelijk werker maatzorg 1.2. Graadbenaming: Maatschappelijk werker 1.3. Weddeschaal: B1 B3 2. Plaats in de organisatie Afdeling: Sociale
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3 gaat over tot de aanwerving van een (m/v) dienstverantwoordelijke financiën graad A1-A3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING SECRETARIS-SECRETARIAAT. 1. Plaats in de organisatie
- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT Administratief bediende 1. Plaats in de organisatie Deze administratieve medewerk(st)er werkt onder
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Sportleraar Graad C1-C3
INFORMATIEBERICHT Sportleraar Graad C1-C3 Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) sportleraar graad C1-C3 voltijdse contractuele
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN Hulpkok(kin) 1. Plaats in de organisatie De hulpkok(kin) werkt onder de leiding van de kok(kin). De hulpkok(kin)
Nadere informatiefinanciële- en sociale dienst O.C.M.W.
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatie