Lumina Learning. 'Alles wat ons in anderen interesseert, kan ons iets doen begrijpen over onszelf. - Jung

Transcriptie

1 Lumina Learning 'Alles wat ons in anderen interesseert, kan ons iets doen begrijpen over onszelf. - Jung

2 Even voorstellen Met veel plezier introduceren wij ons instrument waarbij wij persoonlijke, team- en organisatieontwikkeling begeleiden. Lumina Spark is een boeiend, energiek en verhelderend instrument. Voor het bewust worden van je eigen kracht en mogelijkheden. Ook geeft het inzicht in jouw scherpe randjes en hoe anderen dat kunnen interpreteren. Lumina Spark is een veilig middel om een dialoog aan te gaan. Met jezelf, je team en binnen je organisatie. Voor je ligt een eerste kennismaking voor het gebruik van Lumina Spark in jouw organisatie. Lumina Spark verruimt jouw blik, jouw begrip voor de ander en jouw effectiviteit als mens in relatie tot anderen.

3 Lumina Spark Iedere persoon is uniek, het gaat om het waarderen van de verschillen Iedereen heeft een verschillende stijl en andere behoeften en verwachtingen Mensen kijken vaak vanuit hun eigen inzicht, hun belevingswereld en invalshoek naar de ander Je maakt een analyse van je eigen gedrag om jezelf te begrijpen Je maakt een analyse van het gedrag van de ander om andermans gedrag te begrijpen We faciliteren duurzame gedragsontwikkeling bij individuen, teams en organisaties.

4 De unieke kenmerken van Lumina Spark We meten beide polariteiten en een eventuele paradox - je bent niet het één of het ander (extraversie òf introversie) maar we meten beide gedragspolen van 0% tot 100% Lumina legt hiermee de innerlijke diversiteit van mensen bloot en voorkomt stereotypering, dit nodigt uit tot ontwikkeling Lumina meet zowel de instinctieve, de dagelijkse als overbelaste persona - deze worden niet afgeleid van je dagelijkse persona, maar onafhankelijk van elkaar gemeten Lumina is gebaseerd op de Big Five' in combinatie met de theorie van Jung

5 Waarvoor kan Lumina worden ingezet? Persoonlijk leiderschap versterken Het versterken van teams Onderlinge communicatie verbeteren Verbeteren salesperformance afstemming klanten Verdieping in individuele coaching aanbrengen Inzicht in eigen kwaliteiten en valkuilen Persoonlijke effectiviteit verhogen

6 Lumina Spark Een kleine inzage

7 Diepgang Lumina Spark profielschets De 4 kleuren Hoe zie je jezelf? Goed klikken met elke kleur Je werkelijke kleurenvolgorde Hoe gebruik jij de vier kleuren? De 8 aspecten Hoe neem je beslissingen? Wat brengt jou in beweging? Waar krijg je energie van? Hoe kijk je naar de wereld om je heen? De 24 eigenschappen Je persoonlijkheid in 24 eigenschappen De 3 persona s Afhankelijk van o.a. de situatie: Instinctief, dagelijks en overbelaste persona Verder in de profielschets : waardering voor diversiteit, werken met je tegenpool en je spiegelbeeld, je communicatievoorkeuren en werken aan high performance teams

8 Lumina Spark: Het model De kleuren en 8 aspecten De 24 eigenschappen.

9 Lumina Spark: de 4 kleuren Georganiseerd. Observerend. Objectief. Feitelijk. Betrouwbaar. Wantrouwig. Bureaucratisch. Bekrompen. Gefixeerd op data & analyse. Besluiteloos. Persoonlijk. Coöperatief. Flexibel. Faciliterend. Rustgevend. Afhankelijk. Reactief. Geen nee kunnen zeggen. Passief. Sociaal. Spontaan. Vindingrijk. Baanbrekend. Opgewekt. Lichtgeraakt. Impulsief. Snel afgeleid. Chaotisch. Stuiterbal. Doelbewust. Direct. Doortastend. Sturend. Competitief. Dwingend. Agressief. Autoritair. Gebrek aan inlevingsvermogen. Ondermijnend.

10 De 8 aspecten: wat is jouw eerste aspect? Disciplinegedreven Inspiratiegedreven Wat brengt jou in beweging? Wat is je drijfveer? Nuchtere focus Associatieve focus Hoe kijk je naar de wereld om je heen? Welke info haal je op? Mensgericht Resultaatgericht Hoe neem je beslissingen? Wat vind je belangrijk? Introvert Extravert Waar krijg je energie van? Wat kost je energie?

11 De teamanalyse Het doel Samen resultaten neerzetten en afstemmen op je collega s Team analyse Hoe functioneert het team onder druk? Wat is onze collectieve teampositie? Hoe werken we samen met andere teams? Wat zijn onze sterke en ontwikkel punten? Welke rol speel jij binnen je team?

12 Waarom kiezen voor Lumina Spark? Hét instrument voor individuele, team- en organisatieontwikkeling Lumina is geschikt voor zowel hoogopgeleide werknemers als voor laagopgeleide werknemers. Lumina verbindt hooggeschoold en laaggeschoold personeel door zijn eenvoud in kleur, aspecten en eigenschappen Het instrument creëert beweging, bewustwording en verbinding in je organisatie Het instrument heeft diepgang Je kunt alles naar eigen keuze aanpassen

13 Wie gingen je voor?

14 Alles wat ons in anderen interesseert, kan ons iets doen begrijpen over onszelf. BMD Advies Centraal Nederland BV Tel +31(0) Web