Edishon number 6, desèmber E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Edishon number 6, desèmber 2007 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep"

Transcriptie

1 Kontenido E aña aki representante di SGR-Groep, kompañá di 7 coach, a partisipá den 007 Special Olympics World Summer Games, entre i di òktober na Shanghai, China. Tantu pa e atletanan komo pa nan coachnan, tabata un eksperiensha úniko pa por forma parti di un evenementu asina grandi: tabatin 7000 mil atleta di mas ku 000 pais, kompetiendo den na total diferente deporte i kasi hende ku a partisipá den organisashon. Nos atletanan tabata hopi eksitoso: nan a bin bèk ku medaya! Aki bou tin un lista kompletu di e partisipantenan i nan prestashon. E atletanan a wòrdu asistí i entretené dor di e boluntario. E fasilidatnan pa e atletanan tabata tremendo: asina e boluntarionan, yudando ku organisashon di e kuminda, tabata sa presis kua atleta ta sigui kua dieta i nan tabata kontrolá e atletanan, pa evitá ku nan lo kome kos ku no ta kuadra ku nan dieta. Durante e oranan ku e atletanan no tabata partisipando den wega, nan por a hasi tur sorto di aktividat kreativo i sosial. E partisipantenan di SGR-Groep a sera hopi amistat i ora di tuma despedida tabata un momentu un tiki ferfelu. Kada atleta a risibí un álbùm di pòrtrèt komo rekuerdo. Pa Entre Otro nos a usa algun pòrtrèt di e álbùm di Vinchi. Prestashon di team SGR-Groep Nomber Evenementu AQUATICS (landamentu) 00 mtr. 00 mtr. 00 mtr. Breast crawl Breast crawl Free Style Mitchel Lopez PLATA BRÒNS BRÒNS Malaika Cijntje ORO BRÒNS PLATA BOCCE (BOLAS) Single Men s double Denley Sprok number PLATA Gloria Salome No a partisipá a kausa di malesa Donnyson Jansen ORO PLATA Nurka Veer Nr. BOWLING Mixed team (e medaya Female Men s Single ta pa tur ) doubles doubles Melvin Rose PLATA BRÒNS ORO Reynold Pietersz BRÒNS NR. Ethel van Heynigen ORO NR. Ruthnalda Rafaela ORO NR. ATHLETICS Lindley Boelbaai Nr. 6 Nr. POWERLIFTING Raylon Maduro Nr. Nr. Edishon number 6, desèmber E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Reportahe di SGR-Groep na Special Olympics 6 7 pag. Verslag dienstreizen directie Reunion di boluntario Den spòtlait pag. Interview met Tineke Alberts, de nieuwe Sectormanager Wonen Kurso Vishon riba kuido pag. Pagina sosial Aktividatnan di Lontina Anulashon di areglo di vorskòt Viktoria pa nos team di softball pag. Interview met Rob Oldeman, de nieuwe manager Facilitaire Dienst Nieuws uit de afdeling Revalidatie pag. 6 In memoriam zuster Bremmers Kennismaking met de Medezeggenschapsraad pag. 7 Uitwisseling SGR-Groep en Stichting Mee Eksperiensha di Nataly Li-Martina ku e Carla Vlaskampmethode pag. 8 Reportahe selebrashon Siman di kultura 007 Fin di aña na Kòrsou. E grupo di SGR-Groep, na momentu di yegada na e hotèl na Shangai. Vinchi, tokando un tipu di guitara Chines durante un lès di muzik. E grupo di SGR-Groep ku algun di e boluntarionan Chines. Vinchi, partisipando den un di e aktividatnan kreativo: un kurso pa siña traha dumplings. E banda di drùm sigur a kontribuí na e ambiente na HATO 6. Flor pa kada un di nos héroenan! 7. E grupo orguyoso, yegando na HATO ku tur nan medayanan Bista riba 007 i riba futuro Na e momentu ku bo ta risibí e edishon aki di Entre Otro nos ta pará na final di aña 007: un aña den kua nos a logra hopi kos. Pa menshoná un par so: e kurso Vishon riba kuido ; un kushina nobo huntu ku Birgen di Rosario; introdukshon di e método di Carla Vlaskamp; nombramentu di diferente manager: Angelique Anderson, Rob Oldeman i Tineke Alberts. Pa e añanan binidero nos por konta ku lo tin hopi desaroyo nobo. Un desaroyo importante ta ku edat di nos klientenan ta subiendo. Edat mas haltu en general ta bini ku oumento di problema físiko, i den sierto kaso tambe di problema mental. Nos lo mester hasi un switch den nos manera di traha, pa por akomodá e demandanan nobo komo konsekuensha di e desaroyo aki den nos kuido. Un otro desaroyo prinsipal ta ku nos lo eksperenshá un oumento den e kantidat di mucha ku limitashon multiple. Na e momentu aki tin pensá pa entamá un proyekto di investigashon pa nos lo por pronostiká kon nos populashon di kliente lo desaroyá su mes den futuro, ya komo esei tin un impakto masha grandi pa e kuido ku nos lo mester por brinda. Tantu e desaroyo aki komo e kambio den edat di nos klientenan ta sirkunstansha ku nos no por influenshá, pero ku ta determiná e direkshon di nos trabou. Loke sí nos por influenshá, ta di kua manera nos ta reakshoná riba pedido pa kuido. Rònt mundu, Hulanda inkluí, bo ta mira ku institutonan di kuido ta redusiendo e kantidat di kuido residenshal. Kuido residenshal ta kosta komunidat hopi plaka, miéntras den hopi kaso e demanda pa kuido por ser solushoná di un manera ménos intensivo i kostoso. E desaroyo general ta pa limitá e sistema residenshal i pa integrá e persona ku un desabilidat den e komunidat. Ta den kasonan ku realmente no tin otro solushon, ta opta pa e kuido residenshal. Nos fundashon tambe mester kuminsá desaroyá produktonan alternativo, manera Colofon kuido na kas i alohamentu durante di wikènt. Dit is een uitgave van: Nos ta trahando den un sektor De hopi Stichting dinámiko, voor ku Gehandicaptenen hopi desaroyo interesante. Mi ta sigur Revalidatiezorg ku den e añanan (De binidero, SGR-Groep) huntu nos lo logra pa sigui ofresé P.O.Box nos komunidat 9,Willemstad,Curaçao un bon nivel di kuido, trahando ku plaser Nederlandse i amor. Antillen Productie & Redactie: Nicole Grimmelt Mi ta spera ku kada un di boso Fotografie: lo pasa Pasku na un manera plasentero, huntu ku boso René famia Bergsma i tur kos dushi ku ta forma parti di e dianan di Prince fiesta: Victor Bon Pasku i tur kos bon pa Ontwerp aña 008! & Lay-out: Peter Reijmer - Grafisch Vormgever Ed Eleonora, direktor general Druk: Drukkerij INTERPRESS

2 Den spòtlait ta un rúbrika den Entre Otro, den kua nos ta presentá kliente di SGR-Groep. Den spòtlait Nòmber: Melvin Rosalie (Vinchi) Edat: aña Adrès: Stenen Koraal B (serka mi mayornan) Hòbi: Hunga bowling: mi ta train tur djamars, na Zelandia. Tambe mi gusta laba outo, hasi kos den kushina, landa, kore baiskel i hasi kompra pa mi mama. I mi gusta bai serka mi tionan na Stenen Koraal, pa sinta bebe algu huntu ku nan. Na òktober mi a partisipá den e ekipo di SGR den Special Olympics na Shanghai, hungando bowling. Mi a gana tres medaya i nos a pasa hopi bon na Shanghai! (red.: wak e reportahe di Special Olympics na página di e Entre Otro aki.) Sitio spesial: The Movies, pa wak pelíkula. Mi gusta e pelíkulanan di ántes, over di kabayero ( ridder ). Kuminda favorito: Batata ku galiña. Begeleid(st)er mas stimá: Tin hopi begeleidster lif, pero esunnan ku mi ta stima mas ta Nanny, Hasmin, Emmelyn, Rachel, Dayanara i Arnomilda. Famia: Mi tin masha hopi famia. Nan ta biba na Banda Bou, na Tera Kòrá. Nan sa bini na Stenen Koraal, pa bishitános. No ta gusta: E asuntu di tentamentu. Tin biaha mi ruman muhé ta tentami; e ta gañami ku tin áwaseru ku bos. Esei mi no gusta, pasobra e ta spantami; mi tin masha miedu di bos, ora áwaseru ta kai. E ta lantami fo i soño i hopi biaha mi ta bai drumi serka mi mamai ku papai, te ora e stòp. Programa mas gustá: Mi gusta skucha tur sorto di farándula i notisia internashonal na Radio Krioyo i Z 86. Músika: Músika di Orkesta GIO. Persona mas inspirante: Nanny, pasobra semper mi por bin serka dje i kombersá kuné. Workshop pa boluntario De directeuren Ed Eleonora en Henk Kamsteeg hebben in oktober en november 007 enkele dienstreizen gemaakt, naar Suriname en Nederland. Onderstaand een verslag. Verslag dienstreizen directie Van tot oktober is directeur Ed Eleonora in Suriname geweest, waar hij als spreker heeft meegewerkt aan een congres over de structurering van de Surinaamse thuiszorg. Ed benadrukte in zijn bijdrage de noodzaak om in eerste instantie thuiszorg en dagbesteding te bieden en residentiële dienstverlening zoveel mogelijk te beperken. Daarnaast heeft hij verschillende zorginstellingen in Suriname bezocht en met de Surinaamse Ministers van Volksgezondheid en Sociale Zaken afgesproken om een convenant voor te bereiden tussen Suriname en Curaçao m.b.t. samenwerking. Het gaat om wat er tussen de begeleider en de zorgvrager gebeurt Van 0 oktober tot november was Ed Eleonora in Nederland. In de loop van dit jaar besloot Tineke Alberts de wetenschap te verruilen voor een functie bij de O p november bezocht hij een congres, getiteld Certificering: een garantie voor goede zorg? Dit congres werd georganiseerd door de Universiteit van Maastricht in samenwerking met de Severinus Stichting (Veldhoven) voor verstandelijk gehandicapten. Uit de bijdragen van de verschillende sprekers kwam naar voren dat certificering geen garantie biedt voor goede zorg. Dit hoewel certificering wel degelijk meewerkt aan het bereiken van een goede zorgkwaliteit, alleen al omdat organisaties voor certificering al hun protocollen en procedures moeten vastleggen. Op 9 november woonden Ed Eleonora en Henk Kamsteeg een congres bij, getiteld Hoe zwaar weegt een licht verstandelijke beperking? Dit congres werd georganiseerd door zorgverlener Tjallinga Hiem (Friesland). Daarnaast heeft Ed gedurende twee dagen meegelopen bij Tjallinga Hiem, om zich te kunnen verdiepen in de problematiek en behandelmethodes van mensen met een licht verstandelijke beperking. Toen ontstond het idee om samen met Tjallinga Hiem en lokale instellingen als Stichting Kinderoorden Brakkeput en de Gezinsvoogdij Instelling een pilot op te zetten voor een gezamenlijke opbouw van kennis over behandelmethodes die afgestemd zijn op de cultuur van ons eiland. Daarmee stond het bezoek aan Nederland sterk in het teken van de zorg voor licht verstandelijk gehandicapten. Dat is terecht, omdat zowel in Nederland als op ons eiland sprake is van een toename van de problematiek rond deze doelgroep. Naast het bovenstaande heeft Ed in Nederland contact gehad met de leverancier van inluister- en beveiligingsapparatuur, heeft hij met de Raphaël Stichting een bespreking gevoerd over onze zorgboerderij en heeft hij de heer Ton Millenaar gesproken over een nieuw internationaal verdrag m.b.t. de gehandicaptenzorg. SGR-Groep. Na de vele beleidsadviezen en onderzoeksrapporten die ik in de afgelopen 8 jaar Van tot november was directeur Henk Kamsteeg in Nederland Ten behoeve van Curaçao Orthotics and Prosthetics (COP) bezocht Henk, samen met Kyra Römer (manager COP) de volgende bedrijven: D e firma Otto Bock, leverancier van orthopedische kunst- en hulpmiddelen en apparatuur. Hier hebben Henk en Kyra gekeken naar verschillende soorten apparatuur voor de aanschaf of vervanging van apparatuur bij COP; De firma Orthopedische Schoenmakerij Indermaur, de huidige leverancier van orthopedische schoenen; Adaptatiewerkplaats Bezoek Dichterbij, die in de eigen werkplaats zitkuipen voor gehandicapten maakt. De SGR-Groep heeft haar licht opgestoken bij deze instelling, om te kijken naar de mogelijkheden voor een eventuele toekomstige in-house productie van zitkuipen. In het kader van de nieuwbouw heeft Henk: Verschillende gesprekken gevoerd over de financiering van het Orthopedagogisch Dagcentrum, omdat de vestiging van dit centrum in een monument (het Verriet-gebouw) extra kosten met zich mee zal brengen. Uit de besprekingen zijn verschillende mogelijke fondsen naar voren gekomen, die op dit moment worden benaderd; Kinderdagcentra in Bloemendaal, Gouda en Zwijndrecht bezocht om zich te oriënteren op de werkwijze en faciliteiten in deze centra. heb geschreven, voelde ik de behoefte om op een meer praktische manier aan de gezondszorg te kunnen bijdragen. De leidinggevende ervaring die ze als manager van projectteams heeft opgebouwd, komt goed van pas in deze nieuwe functie, waar ze leiding geeft aan de sector Wonen. Hoe ben je met de SGR-Groep in aanraking gekomen? Al vanuit mijn vorige functie, op de onderzoeksafdeling Epidemiologie van de GGD, was ik betrokken bij verschillende projecten en beleidsadviestrajecten voor de SGR-Groep. Vanuit die context leerde ik de SGRGroep kennen als een pro-actieve organisatie in ontwikkeling; niets geen ouderwetse goedertierenheid, maar een moderne organisatie, die op een prettige, maar zakelijke manier opereert. Kun je iets over je achtergrond vertellen? Ik heb in Groningen Sociologie gestudeerd, met als specialisatie Medische Sociologie. Tijdens mijn studietijd heb ik mijn eerste liefde leren kennen: een yu i Kòrsou. Toen hij, vlak na mijn afstuderen, weer terug wilde naar Curaçao, ben ik met hem meegekomen. Ik kreeg hier al vrij snel een baan, bij de afdeling Epidemiologie van de GGD. Daarna ben ik nog jaar lang druk bezig geweest met mijn promotie, bij de Faculteit der Medische Wetenschappen. Dat betekende in de praktijk veel pendelen tussen Curaçao en Nederland. Na mijn promotie heb ik verschillende functies bij de GGD bekleed en heb ik de ontwikkeling doorgemaakt van onderzoeksmedewerker naar manager van een breed scala aan onderzoeksprojecten. kurso interno pa tur (assistent) programmabegeleider Na fin di novèmber e promé gruponan di kursista lo terminá e kurso Vishon riba kuido. Entre òktober i novèmber 007 sesenta Daarnaast heeft Henk tijdens zijn bezoek aan Nederland een nalatenschap aan de SGR-Groep kunnen afronden en heeft hij in Rotterdam het congres Veilige zorg, ieders zorg! bijgewoond, georganiseerd door de Inspectie voor de Volksgezondheid. persona: programmabegeleider i (asistènt) begeleider di SGR-Groep a sigui e kurso aki, kua ta dura siman i ta wòrdu duná den mainta pa siman. E De systeembehandeling Een belangrijke ontwikkeling in de Nederlandse zorgsector is de toepassing van de zogeheten systeembenadering. Volgens deze methode worden cliënten benaderd als onderdeel van een systeem waarin ze zich bevinden. Dus ook de thuissituatie en de sociale omgeving worden meegenomen als factoren die van invloed zijn op de vorming en het functioneren van een cliënt. Conform deze benadering zal de zorgverlener een cliënt in eerste instantie binnen zijn systeem ambulante zorg, gezinstherapie en andere vormen van begeleiding bieden in plaats van de cliënt in een zorginstelling onder te brengen en hem uit zijn omgeving of systeem te halen. Opname blijft beperkt tot uiterste gevallen, waar het echt niet anders kan. Ook in de lokale situatie op ons eiland geldt, dat als we de zorg betaalbaar willen houden, wij ons moeten gaan richten op het uitstellen of voorkomen van (semi-) permanente opname van cliënten. In deze context heeft Ed overleg gehad met Thebe Thuiszorg (Tilburg), om gezamenlijk te gaan werken aan de ontwikkeling van een methodiek voor thuiszorg t.b.v. verstandelijk gehandicapten. Dia 7 di òktober boluntario di SGR-Groep/Fundashon Verriet a bolbe reuní na Emmastad. E reunion tabatin forma di un workshop, bou di guia di opleidingscoördinator Egidia Martina. E workshop a kuminsá ku un seshon pa e boluntarionan siña konosé otro i splika kiko ta nan motivashon pa hasi e trabou di boluntario. Tambe nan a interkambiá idea tokante hende ku un desabilidat, kiko nan ta nifiká pa nan, kon nan ta eksperenshando e organisashon di e trabou komo boluntario i komunikashon ku e lider i kiko nan lo kier kambia.. Algun boluntario, trahando den grupo riba un di e tareanan.. Ingrid Kerstjens, kordinadó di trabou boluntario i organisadó di e workshop. Tineke Alberts, Sectormanager Wonen kursonan ta sigui den yanüari 008 i e proyekto total pa train tur begeleider ta dura un aña. Na SGR-Groep-Fundashon Verriet tin mas o ménos 00 (assistent) begeleiders, trahando den kuido. Nos a ripará ku no ta tur trahadó ta traha riba e mesun liña i no ta tur a risibí e mesun tipo di training; bo tabata mira diferensha den e manera di traha i tambe den e vishon riba e trabou, Egidia Martina ta splika. E idea pa e kurso aki ta kuadra ku SGR-Groep su maneho pa duna tur trahadó oportunidat pa desaroyá nan mes den nan trabou. Egidia ta Opleidingsfunctionaris di SGR-Groep i ta esun ku a desaroyá e kurso nobo aki, huntu ku Joyce Balootje (Unitleider Wonen Prinsenlaan) i Lisaira Ortela (Unitleider Wonen Salsbachweg) i Berthold Beerlage di Birgen di Rosario. Loke ta hasi e kurso aki speshal, ta ku nos a hasi uso di ekspertonan interno, manera Jorina de Palm, Heidi Simon, Petra Refenrath i Edwin Baas. Meta E meta di e kurso ta, pa yega na mas uniformidat i profesionalismo den e ehekushon di kuido dor di duna (assistent)begeleiders e oportunidat pa desaroyá e konosementu i abilidatnan nesesario pa por apliká den kuido diario, di akuerdo ku Fundashon Verriet su vishon riba kuido. Wat is je eerste indruk van de SGR-Groep? De SGR-Groep heeft een enorm grote en snelle verandering doorgemaakt, als je de situatie in de jaren 90 vergelijkt met de organisatie die er nu staat, sinds de fusie van 00. Maar juist door die snelle ontwikkeling zie je hier en daar nog de naschokken. Met name op de werkvloer heeft men alle veranderingen maar nauwelijks kunnen bijbenen. Zoals de directie aangeeft, is het nu zaak dat de veranderingen geïntegreerd worden in de dagelijkse zorg, om daadwerkelijk te kunnen beklijven. We kunnen prachtige stukken schrijven over de noodzaak van cliëntgerichte zorg en respect voor de zorgvrager, maar hoe vertaal je dat naar de dagelijkse werksituatie? Hoe wordt het een concreet onderdeel van de werkzaamheden? Het gaat uiteindelijk om wat er tussen de begeleider en de zorgvrager gebeurt. Daarin moet de visie van de SGR-Groep tot uitdrukking komen. Hoe zie je je eigen rol in dat proces? Toen ik bij de SGR-Groep binnenkwam, was de directie druk bezig met de nieuwe planning & control cyclus; de Strategische Nota 0080 was net af. Daarnaast heb ik nog volop mee kunnen discussiëren over de nieuwe Zorgnota die, gebaseerd op de Strategische Nota, voor Fundashon Verriet is opgesteld. Ik zie het als mijn taak om de visie en de kernwaarden die in de Zorgnota zijn neergezet naar de werkvloer over te brengen en om de reacties en ervaringen van de werkvloer weer naar de directie terug te koppelen. Dit gebeurt natuurlijk in samenwerking met de unitleiders en programmabegeleiders, die dichter dan ik bij de primaire zorg staan. Ik ben erg veel in gesprek met mensen, door de hele organisatie heen. In die zin ervaar ik deze nieuwe baan bijna niet als werken: in plaats van achter een computer mijn hersens te laten kraken, kan ik nu ook in de praktijk iets toevoegen aan de zorg. Vishon riba kuido Kuater modulo E kurso ta konsistí di modulo: Vishon riba kuido Kuido básiko Konosementu di kuido pa persona ku desabilidat Aktitut profeshonal. E kuater modulo no por wòrdu mira separá pero komo un parti integral. E lèsnan ta wòrdu duná den forma di workshop interaktivo. Resultado Ta tremendo pa wak e resultadonan di e kurso. Por ehèmpel, den e parti di kuido básiko, kaminda nos ta dil ku kos manera kon pa pone un hende den un rolstoel, òf kon pa duna un hende kuminda, nos ta haña hopi reakshon di kursista, ku ta bisa: Nunka ningun hende no a siñami ku bo por hasi e kos ei di tal manera, i Nunka mi no a para ketu serka tal i tal kos. En general bo por bisa ku durante e kurso trahadónan ta wòrdu stimulá pa eksperenshá nan trabou di un manera nobo: pa mira e retonan (challengenan) i pa stimulá nan pa reflehá riba nan trabou. E ta un trabou ku hopi reto i ku posibilidat pa bo sigui krese den bo profeshon, basta bo ta motivá i ke hasi un esfuerso. Reflekshon ta un otro parti esensial den e kurso. Por ehèmpel den e parti di modulo number, kursistanan mester siña reflehá, pensando kiko a bai bon òf a bai ménos bon den nan trabou i di kon i kiko nan mester kambia. Ta esensial tambe pa nan siña para ketu serka nan mes, reflehando riba pakiko mi a reakshoná di tal manera ku e kliente: kon mi por prepará mi mes mihó, pa un próksimo biaha? Den e modulo ku ta bai over di aktitut, kursistanan ta siña analisá nan mes aktitut. Egidia: Pasobra solamente ora bo konosé bo mes, lo bo sa ta kiko ta e kosnan ku bo por kambia, i kiko ta e kosnan ku ta simplemente parti di bo personalidat òf background. E kurso aki sigur ta yuda train kursistanan pa logra e siguiente kosnan: Dunami e kurashi pa kambia e kosnan ku mi por kambia. Dunami e pasenshi pa aseptá e kosnan ku mi no por kambia. Dunami e sabiduria pa mi sa e diferensha entre e dos kosnan aki. Jacqueline Lichtenberg-Willems Begeleider na kas Nort Sapaté Vishon riba kuido ta un bon refresher. E kurso aki ta yuda tambe pa nos tur bai traha riba un mesun liña. Dor ku nos tur ta siña mesun kos awor, ta bira mas fásil pa hala otro su atenshon si un kos ta bayendo ménos bon. Loke mi a gusta di e lès di awe ta e Manera SPA ku nos a siña: Skucha, Pensa i despues Aktua! Lisette Hariquez Reigina Assistent begeleider na Afdeling Rosa C, Salsbachweg E kurso aki ta ponebo para ketu serka kos i mira kiko den pasado bo tabata hasi ménos bon. E ta hasibo mas konsiente di bo mes persona tambe, mustrando bo kos ku ántes bo no tabata tene kuenta kuné. Den e kurso aki bo no por bini djis pa bini. E ta eksigí pa bo partisipá aktivamente i traha riba sierto kos.

3 Pagina Sosial Nadere kennismaking met facilitair manager Rob Oldeman t Is dat ik in de airco zit, maar eigenlijk had ik liever geen deur ongedwongen sfeer en de vriendelijkheid Als voormalig chef-kok wilde Rob twintig jaar geleden samen met zijn vrouw op Curaçao een bistro beginnen, op de plek van het voormalige Van der Valkhotel. Maar dat liep anders; er bleken behoorlijk wat haken en ogen te zitten aan de realisatie van dit plan en de ambtenarij en regelgeving op het eiland maakten het allemaal ook niet makkelijker. Dus toch maar weer terug naar Nederland. Met de geboorte van onze dochter, twaalf jaar geleden, heb ik het onregelmatige leven van het à la carte koken in de horeca vaarwel gezegd en ben ik het institutionele koken (red.: koken in de gezondheidszorg) ingestapt, vertelt Rob. Op zo n moment ben je heel blij met een vast dienstrooster. Als instellingskok had ik ook veel te maken met de overige facilitaire zaken bij mijn werkgever, InteraktContour. Het facilitaire vak beviel zo goed, dat ik naast mijn werk de hboopleiding Facilitair Management heb gedaan. Inmiddels was ik in mijn werk al bezig met vrij zware projecten op facilitair gebied, zoals de centralisatie van de gehele inkoop, met een inkoopvolume van 6 miljoen euro. Ik heb zowel in de praktijk als qua opleiding echt een overstap gemaakt naar het facilitaire vak; de potten en pannen heb ik daarmee achter me gelaten. van de mensen, waardoor ik hier naartoe Kruip je nog weleens in de rol van kok? wilde. Rob Oldeman, de nieuwe manager Alleen bij heel speciale gelegenheden. Eerlijk gezegd vind ik het tegenwoordig vooral heerlijk om aan te schuiven. Als kok ben je toch primair voor anderen bezig en kan je zelf niet zo van het eten genieten. Maar ik ben net zo blij met een balletje gehakt als met iets uitgebreids, hoor. Enerzijds was het een stukje avontuur, anderzijds ook liefde voor dit eiland met zijn Facilitaire Dienst, is terug op het eiland na een intermezzo van twintig jaar en gaat er helemaal voor. Aktividatnan di personeelsvereniging LONTINA Aktividatnan benidero entre yanüari i april008: kòrda reservá nan den bo agènda! Dia di yanüari 008: Bríndis pa aña nobo/nieuwjaarsborrel Dia di Yanüari 008: Jump-in na Salsbachweg Dia di Febrüari 008: Alabansa na Salsbachweg Dia 9 di Mart 008: Fun walk na Koredor Wat vind je van de krioyo-keuken? In de krioyo-keuken worden echt alle onderdelen van het beest verwerkt. De botjes worden niet geschuwd, maar ook niet het hoofd of het bloed, zoals ik ondervond tijdens de afgelopen dia di Banda Abou. Ik wil altijd alles proberen, maar moet bekennen dat ik er wat moeite mee had om het gebakken bloed uit te proberen. En sòpi di mondongo zou ik niet zo gauw als hoofdmaaltijd nemen, maar verder geniet ik van de lokale keuken. En wat vind je van Curaçao, na twintig jaar? En de rest van het gezin? Als er een nieuwe kapitein binnenkomt, is het belangrijk om eerst te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan Mijn vrouw en dochter zijn hier in augustus weken met vakantie geweest. Door een samenloop van omstandigheden konden zij nog niet definitief deze kant opkomen. Zo kon mijn dochter hier tot nu toe nog niet terecht op een Nederlandstalige school, maar dat lijkt binnenkort wel te gaan lukken. Ze komen nu op december aan. Ik ben op dit moment heel hard bezig om geschikte huisvesting te vinden voor ons gezin. Wat maakte dat je solliciteerde op deze functie? Hoe heb je de eerste paar maanden in je nieuwe functie ervaren? Ik werkte in mijn laatste functie in Nederland als facilitair coördinator op woonlocaties voor mensen met Er was niemand om me in te werken, vandaar dat ik veel steun had aan de unitleiders en de hartelijke ontvangst van Verbetering van de brandveiligheid van alle gebouwen staat hoog op de prioriteitenlijst, net als de ontwikkeling van een calamiteitenplan. Het mag niet zo zijn dat we deze maatregelen alleen nemen vanwege de verzekering. Het gaat erom dat de bewoners en medewerkers zich hier veilig kunnen voelen, goed getraind zijn en weten wat ze moeten doen. Daarnaast heeft directeur Henk Kamsteeg het project nieuwe keuken (red: de keuken die de SGR-Groep samen met de stichting Birgen di Rosario. M iembronan di e ekipo di SGR-Groep Geboortes Indiensttreding. N ella, praktikando su tiru durante di warming-up september Jerrel Petronella en Leanne Jansen Dochter: Frederique Petronella augustus Myluschka Ricardo Dochter: Kiana Lake maart Tania Guanipa-Sprock Zoon: Rayen Guanipa 7 juni Idiene Vanblarcum Zoon: Lamar Vanblarcum sept. Urian Reite 0 sept. Cleton Mingeli Rijeldra Trinidad SAAL nov. Tineke Alberts Sectormanager Wonen nov. Ezechiels Hinkel nov. Signa Rosa SSI SGR-Groep su ekipo di softball a sali eksitoso for di e wega di 6 di novèmber 007. E wega mester a tuma lugá na Suvek, pero debí na un problema ku elektrisidat, nan mester a hunga na Sabana Ball park. SGR-Groep a bati SVB ku skore di 8 -. Miembronan di e ekipo ke yama danki spesialmente na tur e koleganan ku tabata presente, apoyando nan ku hopi entusiasmo: esei a yuda sigur!. E ldrin Ortega, kordinadó di deporte pa SGR-Groep, demonstrando kon mester dal e bala Dienstjubilea Nieuws uit de afdeling Revalidatie In de laatste week van november is de revalidatiecommissie uit Nederland op bezoek geweest, om de revalidatie-arts en de afdeling te visiteren. De commissie, bestaande uit revalidatie-artsen van resp. het Beatrix Oord in Groningen en Groot Klimendaal in Arnhem, zijn hier op initiatief van de afdeling Revalidatie, in het kader van de kwaliteitsbewaking. exploiteert) aan mij overgedragen, gezien mijn horeca-achtergrond. Daar spelen nog zaken als verbetering van de werkprocessen, om tot volle benutting van de keukencapaciteit te kunnen komen en het invoeren van HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points): dat is een proces om de kritische controlepunten te managen. Verder wil ik een klanttevredenheidsonderzoek laten uitvoeren om te analyseren hoe onze interne klanten de Facilitaire Dienst ervaren. Maar bovenal wil ik meewerken aan een intensivering van de samenwerking tussen de SGR-Groep en andere partijen om ook op facilitair gebied meer efficiëntie en schaalvoordelen te kunnen behalen. En tenslotte hoop ik snel over eventuele cultuurdrempels heen te zijn, zodat ik met alle collega s op een open en prettige, vertrouwde manier kan blijven samenwerken. De contacten met de werkvloer zijn voor mij heel belangrijk. t Is dat ik in de airco zit, maar eigenlijk had ik liever geen deur. Wat wil je op de kortere termijn realiseren? Overplaatsingen F.O.L. doneert schommels en glijbaan Dankzij een nieuw gul gebaar van de Forward Operating Location (F.O.L.) is de Pasadia sinds kort weer twee schommels en een glijbaan rijker: een zeer gewaardeerd kado, waar ook de cliëntjes heel blij mee zijn! Van Naar Mayra Servania-Martina Rosa Madelene Antonia Sharella Bernardus Rosa Kas 6 Ruthsella Migares Servania Kas 7 sept. Igna Tremus Salsbachweg Shalom sept. Maudien Plate Paquita Gregorio Kas Rustica Servania Kas Het softball-team van de SGR-Groep heeft de wedstrijd van 6 november 007 gewonnen. De wedstrijd zou eerst plaatsvinden bij Suvek, maar vanwege een probleem met de elektriciteitsvoorziening moesten ze in het Sabana Ball Park spelen. De SGR-Groep versloeg de SVB met een score van 8-. De teamleden willen vooral alle collega s bedanken die aanwezig waren en hen uit volle borst hebben toegejuicht. Het heeft zeker geholpen! Medio november is er bij Revalidatie een bijeenkomst georganiseerd voor ouders van de cliëntjes van de therapeutische peutergroep. De ouders konden bij deze gelegenheid kennis maken met de sensorische integratietherapie, die wordt toegepast in de zorg voor deze groep cliëntjes. Sensorische integratietherapie is een therapie voor kinderen met motorische-, leer- en/ of gedragsproblemen om spelenderwijs te bereiken dat het zenuwstelstel de sensorische informatie op de juiste manier gaat verwerken. de medewerkers. Na de rondleidingen langs de voorzieningen kan ik bevestigen dat we als SGR-Groep op alle fronten een goed product leveren. In mijn kantoor trof ik stapels projecten aan, die mijn voorgangster me had nagelaten. Dat was in het begin dus een beetje zweven. Ik wil zeker alles aanpakken, maar wel op een goede manier, dus niet half. Zo heb ik enkele projecten geselecteerd die ik nog dit jaar zou kunnen afmaken. Verder ben ik aan het bekijken hoe ik de structuur op de werkvloer kan verbeteren. Als er een nieuwe kapitein binnenkomt, is het belangrijk om eerst te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan, dat iedereen naar hetzelfde toe wil werken. Je moet niet direct het roer helemaal om willen gooien. De mensen hebben hier al veel meegemaakt, vooral ook met de afgelopen fusie. Ik vind het belangrijk dat er rust heerst, zodat ik ook goed kan wennen aan de nieuwe organisatie en de organisatie aan mij. Het is een mooi eiland, dat stevig aan het groeien is qua kwaliteit van de samenleving. Er is op sommige punten nog een inhaalslag te maken, maar dat is juist de charme van Curaçao. Je moet het niet door een Europese bril bekijken; iets waar ik in het begin toch een beetje last van had. Ik ben van nature nogal recht door zee en zeg precies waar het op staat. Maar mensen gaan hier niet zo direct met elkaar om. Je kunt hier best zakelijk met elkaar omgaan, als het maar niet als bekritiserend overkomt. Dat is een aandachtspunt in deze functie, waar ik als manager in totaal met mensen samenwerk. Viktoria pa nos tim di softball di Aprel 008: Dia di deporte/sportdag een lichamelijke beperking. Omdat ik dat werk al een behoorlijke tijd deed, was op een gegeven moment de echte uitdaging eraf. In deze baan bij de SGR-Groep kan ik verder groeien. Bovendien wilden we, als gezin, allemaal graag naar het buitenland. Ik hield dus de vacatures in de gaten op de websites, tot ik de advertentie voor deze functie zag. Via uitzendbureau Impakto is het contact toen gelegd. In mei ben ik voor een gespreksronde naar Curaçao gekomen. De selectieprocedure verliep heel snel en voor ik het wist waren we met het thuisfront aan het overleggen of we richting Curaçao wilden. Dat werd een enthousiast ja en vervolgens ben ik hier per augustus 007 begonnen. Datum Naam Afdeling 0 JAAR april Lisette Lindeborg 8 april Lugia La Croes JAAR maart Myrena Johannes Revalidatie november Esther Thielman Pasadia december Goldina da Silva de Freitas SIB 0 JAAR 0 januari Vivian Matrona 7 december Ansela Ricardo-Balochie GVT JAAR 6 augustus Cysline Constancia Girasol december Meredith Quirindongo Uitdiensttreding Dushka Dowling-Martis SPD Analy Palm Sherilda Mars-Elisabeth sept. Carisela Frans Kas Villa Helena sept. Richeline Isenia GRP A 0 sept. Cleton Mingeli okt. Ruthlinda Weert okt. Ruthmila Pieter Pisces Dinayka Manzana Huize Jos Wouter Johannes Denissen Dagbesteding okt. Ruthlinda Weert okt. Ruthmila Pieter Pisces nov. Cathleen Concion-Pietersz S.S.I. nov. Elfried Martina Revalidatie 9 nov. Andreina Ignacio SIB 9 nov. Urian Reite Anulashon di areglo di vorskòt E mensahe aki ta un resúmen di e memo di HRM di di òktober 007 Entrante di yanüari 008 SGR-Groep lo anulá e areglo di vorskòt kompletamente. For di e fecha aki ningun trahadó ta bini na remarke pa un vorskòt. Trahadónan ku haña nan den problema finansiero dor di un situashon inesperá por drenta den kontakto ku Arbo Consult, kaminda por haña guia den trahamentu di presupuesto òf sanamentu di debe, si ta nesesario.

4 Op woensdagochtend oktober bereikte de familie van de SGR-Groep (voorheen Mgr. P. I. Verriet Instituut) het trieste bericht dat Zr. Mia Bremmers die nacht was overleden. Het was bekend dat ze de dag ervoor een zware operatie had ondergaan, maar het bericht kwam toch onverwacht en was een grote schok voor cliënten en personeel. Zuster Bremmers was van 96 tot haar pensionering in 986 directrice van het Mgr. P. I. Verriet Instituut. Gedurende jaar heeft ze een enorme bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van de zorg voor gehandicapten op de Nederlandse Antillen. IN MEMORIAM ZUSTER BREMMERS De geschiedenis van Zr. Bremmers op Curaçao begon in 9 toen zij als 9-jarige verpleegkundige ging werken in het Sint Elisabeth Hospitaal. Gedurende 0 jaar was zij werkzaam op verschillende afdelingen, maar vooral op de kinderafdeling. Daar kreeg zij te maken met kinderen die na hun ziekenhuisperiode naar het Mgr. Verriet Instituut gingen. Toen de directrice daar in 96 vertrok werd Zr. Bremmers gevraagd de leiding over te nemen. Na enig beraad besloot zij deze uitdaging aan te gaan. En een uitdaging was het! Want bij haar komst in 96 was de situatie van het Verriet Instituut weinig rooskleurig. De noodzaak om gehandicapte kinderen op te nemen was groot, maar de financiële middelen om dit te doen waren schaars. Er was weliswaar een subsidieregeling, welke later werd omgezet in een daggeldvergoeding, maar die was amper toereikend voor de meest essentiële middelen van levensonderhoud. Maar slagvaardig ging Zr. Bremmers aan het werk. Met een ongekende energie kreeg zij vanuit allerlei hoeken donaties los, die gebruikt werden om de leefomstandigheden van haar kinderen te verbeteren. Met behulp van het bestuur en anderen werden acties georganiseerd om gelden te verkrijgen. Bekend zijn de acties Duna un man, gevolgd door Duna un man mas, die zeer succesvol waren. Zo werden er paviljoens bijgebouwd, een zwembad, een ergotherapieruimte en een orthopedische werkplaats. In de loop der tijden verbeterde de financiële situatie van het instituut en werd de zorg verder uitgebreid en geprofessionaliseerd. Zr. Bremmers was een directrice van de oude stempel, streng maar rechtvaardig. Zij werkte niet alleen in het instituut, zij woonde er ook, het was haar leven. Elke avond voor het slapen gaan ging zij met haar hond de ronde doen langs de afdelingen om te kijken of alles in orde was. Haar belangstelling voor de kinderen (en later volwassenen) was groot en welgemeend. In de beginjaren was geen moeite haar teveel om de, vaak ernstig gehandicapte, kinderen uit hun deplorabele thuissituaties te halen. Ik heb wel eens een kind weggehaald dat achter het huis lag op een stuk karton. Ze keek er persoonlijk op toe dat de kinderen de nodige verzorging en opvoeding kregen en ze stimuleerde het dat de kinderen voor wie het mogelijk was een goede opleiding kregen. Een aantal van hen is inmiddels uitgevlogen en woont zelfstandig op Curaçao of in Nederland, maar zij noemen haar nog steeds hun echte moeder. Zr. Bremmers had een ongekend respect bij het personeel. Onder haar leiding werd een interne huisopleiding opgezet, waar het personeel de nodige scholing kreeg. Er moest weliswaar hard gewerkt worden en de salarissen waren niet hoog, maar de directrice gaf daarbij zelf het goede voorbeeld. In 986 ging Zr. Bremmers met een welverdiend pensioen. Het viel haar zwaar het instituut los te laten. Zelf zei zij daarover: Als ik over de Rooseveltweg reed, kwamen de tranen me al in de ogen. Ze bleef contact houden met het instituut en zette zich in als vrijwilligster. Ook bleef ze contact houden met haar kinderen, inmiddels ruimschoots volwassen geworden. Regelmatig ontving ze de naar Nederland vertrokkenen als logé in haar huis. De ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg zijn na de pensionering van Zr. Bremmers doorgegaan. Daarnaast is het Revalidatiecentrum, een grote droom van haar, tot ontwikkeling gekomen. In 00 is het Mgr. P. I. Verriet Instituut gefuseerd met de Stichting Zorg voor Verstandelijk Gehandicapten en heet nu de SGR-Groep. Al deze ontwikkelingen zijn echter mogelijk doordat er een stevig fundament is gelegd door personen zoals Zr. Mia Bremmers. Haar tomeloze inzet en grote toewijding en liefde zullen in onze herinnering blijven. Namens personeel en cliënten, Henk Kamsteeg, De SGR-Groep Uitwisselingsproject SGR-Groep en Stichting MEE Mensen zijn in principe overal hetzelfde Denise Pestana werkt als orthopedagoog op Curaçao, bij de Sociaal-Pedagogische Dienst (SPD), onderdeel van de SGR- Groep. Ellen Vianen als orthopedagoog bij de Haagse vestiging van Stichting MEE (voorheen SPD). MEE is een stichting die ondersteuning biedt aan mensen met een beperking. In het kader van de uitwisseling tussen de SGR-Groep en Stichting MEE hebben ze voor maanden op elkaars stoel gezeten; Denise in Den Haag en Ellen op Curaçao. Hoe is het om in een ander land te zijn, op de stoel van een collega die daar vergelijkbaar werk doet? Hoe ervaren ze de uitwisseling en wat hebben ze er van opgestoken? Wat was de aanleiding voor deze uitwisseling? Zowel de directie van Stichting MEE als die van de SGR-Groep staat open voor uitwisselingen met andere landen. In 006 is het contract getekend voor een uitwisseling, en dat zijn Denise en ik nu aan het realiseren, vertelt Ellen. Denise: Sinds de oprichting van de SPD in 000 bestaat bij de SPD-medewerkers de behoefte een werkbezoek te plegen bij een soortgelijke organisatie. Hoe hebben jullie de uitwisseling gestalte gegeven? Het was eerst de bedoeling dat we letterlijk op elkaars stoel zouden gaan zitten, voor een periode van maanden, vertelt Denise. Maar om verschillende praktische redenen bleek dat niet haalbaar. Denise is in augustus naar Nederland gegaan, terwijl Ellen er nog was. Dat bleek achteraf heel prettig, omdat Ellen Denise daardoor goed wegwijs kon maken in de organisatie van MEE. Door de grootschaligheid van MEE is de organisatie namelijk een stuk complexer dan die van de SPD. Toen Ellen richting Curaçao vertrok, is Denise nog enkele weken in Nederland gebleven. Het laatste deel van de uitwisseling, van 0 november tot eind december 007, brengen Ellen en Denise gezamenlijk door op Curaçao. Achteraf zijn ze allebei erg tevreden over deze aanpak, waarin ze allebei zowel op zichzelf als met gebundelde krachten hebben kunnen werken. Wat waren de concrete doelstellingen die jullie met deze uitwisseling wilden realiseren? Denise: Ik had voor de SPD drie speciale aandachtspunten. Allereerst de werkprocessen van stichting MEE in vergelijking met die van de SPD. Ten tweede het orthopedagogische werk, waaronder diagnostiek. Er blijken veel overeenkomsten te zijn tussen de invulling van de orthopedagogische werkzaamheden hier en in Nederland. De opvoedingsondersteuning was het derde belangrijke punt. Op Curaçao zie je dat er een duidelijk gebrek is aan opvoedingsondersteuning voor ouders van kinderen met een verstandelijke beperking. Tot nu toe is er geen methodiek die afgestemd is op de Curaçaose samenleving. Ellen: Hier op het eiland spelen veel verschillende factoren een rol als het gaat om opvoedkundige ondersteuning. Ik had als specifieke doelstelling om hier mee te kijken en mee te denken over opvoedingsondersteuning, toegespitst op de lokale situatie. Zijn jullie tegen veel grote verschillen aangelopen? Ellen: Wij vonden het allebei verrassend om te merken dat de werkwijzen bij onze organisaties niet zo ver uit elkaar liggen. Het zijn vooral de omstandigheden die anders zijn. Denise s werk is breder, terwijl ik meer de diepte inga. Doordat Stichting MEE zoveel groter is heb ik, in mijn vestigingsplaats Den Haag, vooral te maken met consulenten, terwijl Denise met veel meer externe instanties samenwerkt. Bij de SPD op Curaçao zijn de lijnen, door de kleinschaligheid, veel korter. Denise: Een ander groot verschil is het zorgaanbod voor de cliënt. In Nederland is het zorgaanbod vele malen groter dan op Curaçao. Op Curaçao is er eigenlijk maar grote instelling die zorg biedt aan mensen met een verstandelijke (en/of meervoudige) beperking. Ellen: Wat ook duidelijk verschilt, is het IQ van onze respectievelijke doelgroepen. De SPD richt zich op de doelgroep met een IQ tot ca. 60, terwijl Stichting MEE tot een IQ van 80 gaat. Aangezien die laatste doelgroep een stuk groter is, heb je ook te maken met een grotere zorgvraag. Denise: Waar bij Stichting MEE alles al behoorlijk is uitgekristalliseerd en in de computer is terug te vinden, staan bij ons sommige zaken nog in de kinderschoenen. Een ander groot verschil is de mondigheid van de cliënt. In Nederland heb je te maken met een cliënt die goed weet wat hij wil en daar ook voor opkomt. Je komt op Curaçao wel cliënten tegen die mondiger zijn en meer verlangen dan een plekje in de zorg. Maar vooral de wat oudere hulpvragers stellen zich over het algemeen afhankelijker op. Jullie zijn nu nog niet klaar met de uitwisseling, maar hoe heb je het tot nu toe ervaren? Ellen: Ik ervaar het als een verrijking, om te werken in een andere cultuur. Ik weet zeker dat ik dankzij mijn ervaringen hier, een betere inschatting kan maken van de problematiek van de Antilliaanse cliënten van Stichting MEE. Het is ook goed om je te realiseren hoe bevoorrecht we in Nederland eigenlijk zijn, omdat de zorg daar ruimer in de (financiële) middelen zit. Denise: Dankzij de uitwisseling heb ik een betere kijk op de werkzaamheden van Stichting MEE. Ik realiseer me nu dat de processen van de SPD niet zo veel afwijken van de processen van stichting MEE. Wij als SPD zijn op de goede weg. Ellen: Natuurlijk zijn er verschillen in de maatschappij, de cultuur en de beschikbare fondsen. Maar mensen zijn in principe overal hetzelfde. Denise: En dat geldt ook voor hun zorgvragen. Medezeggenschapsraad SGR-Groep: van ONTSTAAN naar BESTAAN Zoals eerder tijdens de diverse personeelsbijeenkomsten vermeld, houdt de Medezeggenschapsraad zich bezig met het monitoren van beleidszaken. Hierbij heeft de Raad een aantal taken en bevoegdheden zoals het informatierecht, adviesrecht, instemmingsrecht en het recht van initiatief. Het concept Medezeggenschapsraad is voortgekomen uit een Nederlands concept welke je vaak binnen de grote bedrijven een Ondernemingsraad tegenkomt. Het functioneren van de Nederlandse Ondernemingsraden is bij wet vastgelegd. Zoals jullie waarschijnlijk weten bestaat er op Curaçao geen wet op medezeggenschapsraden en moeten dus al deze zaken goed doorgesproken en vervolgens vastgelegd worden in de vorm van een protocol. Dit is vooralsnog een moeizaam proces waar wij door heen moeten. Kort geleden kondigde de SGR directie een reorganisatie aan die ons allemaal niet in de koude kleren ging zitten. De Raad probeerde zich een weg te banen tussen enerzijds het opzetten van de protocollen en anderzijds het vertegenwoordigen van de werknemers v.w.b. de voorliggende reorganisatieplannen. Dit was een lastig karwei, hoewel wel leerzaam. Veel medewerkers hebben nog geen duidelijk idee wat de Medezeggenschapsraad doet. De Medezeggenschapsraad is de speler die op centraal niveau binnen de organisatie de zaken voor alle medewerkers waarneemt. De Medezeggenschapsraad staat nooit op zichzelf, maar is altijd gebonden aan andere partijen, te weten de medewerkers, bestaande uit verschillende groepen werknemer, en de directie. Daarom is het momenteel zeer belangrijk dat er gewerkt wordt aan het opbouwen van een vertrouwensband tussen de Medezeggenschapsraad en de werknemers van de SGR- groep. Dit houdt in dat de medewerkers het vertrouwen krijgen dat de Medezeggenschapsraad zijn best doet om eerlijk namens alle medewerkers te handelen en op een evenwichtige manier rekening houdt met de verschillende belangen. Uiteindelijk zorgt dit voor veel boeiende uitdagingen. Wij houden jullie op de hoogte van het wel en wee van de MR! Minouche Nicolaas, Voorzitter MR Het bestuur van de Medezeggenschapsraad wordt gevormd door de voorzitter: Minouche Nicolaas (Zorgconsulent bij SPD), de vice-voorzitter Daphny Sambo (Groepsleider bij KK), secretaris Chretienne Ladrak (Fysiotherapeut bij Revalidatie), waarnemend secretaris Wendell Flores (Groepsleider bij de Zorgboerderij), penningmeester Mairzy Elisabeth (Unitleider bij FD) en waarnemend penningmeester Michael Francisca (Groepsleider bij vestiging Salsbachweg). Er is momenteel een vacature voor een lid, afkomstig uit Wonen. Nataly ta konta kon, trahando ku kliente ku limitashon grave na un nivel motóriko i kognitivo, nan a ripará ku e métodonan tradishonal no tabata adekuá pa e klientenan aki. Hopi biaha ta trata di persona ku ta limitá na un rolstoel. Komunikashon ku e klientenan aki en general sa bai sin papiamentu, pero pa medio di señal òf nan body language. E método Vlaskamp ta yudabo pa opservá un kliente di un manera sistemátiko, pa siña konoséle te den detaye i pa forma bo metanan pa yuda e persona den kos chikitu: pa e klientenan aki hopi biaha ta trata di kos ku pa nos ta parse chikitu, pero ku ta esensial pa nan kalidat di bida. Por ehèmpel, nos ta tin un habitante ku tabata yora tur mainta. Nos tur a kere ku e persona aki ta lanta ku mal beis. Pero usando e método Vlaskamp, nos a diskubrí ku e tabata yora paso mainta promé kos nos tabata sende lus. Nos a kuminsá lant e di diferente manera, yamando bon dia, pasando un man riba su kabes i sendiendo e lus mas lat, i despues kos a bai bon. Loke tabata hasi nos trabou mas difísil, tabata e idea di eenrichtingsverkeer, pasobra e kliente hopi biaha no por reakshoná. Pero na momento ku bo siña wak e persona di tur e diferente ángulonan manera bo ta siña den e método aki, bo trabou ta bira mas interesante. Kos ku ántes lo bo no a nota, awor si bo ta ripará, por ehèmpel ku un kliente ta trèk ku su skouder pasobra e ta purba bisabo algu, òf ku un habitante ta mustra nos ku e ta di akuerdo, hisando su dos brasanan. Kon e método ta traha? A base di análisis di un kliente su dossier i a base di tèst, bo ta De noodzaak van de juiste informatie Wil de Medezeggenschap een goed advies geven aan de directie, dan moet zij over de juiste informatie beschikken. Ook het goed inlichten van de medewerkers over de stand van zaken binnen de SGR-Groep is alleen mogelijk als we de juiste en volledige informatie hebben. In de toekomst is het eveneens de bedoeling dat de Medezeggenschapsraad de medewerkers ook de mogelijkheid geeft om mee te denken in deze hectische tijden van bezuinigingen en reorganisatie binnen de SGR. Rechten vastleggen Op dit moment werken de directie en de medezeggenschapsraad een intentieverklaring nader uit, waarin voor beide partijen de verantwoordelijkheden worden vastgelegd. Het komt er in het kort op neer dat een ieder weet waar hij/zij aan toe is. Zorgnota De directie heeft de Medezeggenschapsraad een presentatie gegeven van de Zorgnota Fundashon Verriet. De directie hecht er heel veel waarde aan dat deze zorgnota onder alle medewerkers gaat leven. Zoals iedereen weet staan er veel veranderingen voor de deur niet alleen intern binnen de SGR-Groep (verbouwingen, ODC) maar ook de staatkundige structuur van Curaçao staat op het spel, wat uiteindelijk consequenties gaat hebben voor de gezondheidszorg. Informatieve middag De Medezeggenschapsraad zal de medewerkers in de zeer nabije toekomst uitnodigen voor een informatieve middag waarin wij als medezeggenschapsraad een uitleg zullen geven over de zorgnota Fundashon Verriet. We zullen hierbij de standpunten geven betreffende de zorgnota en is er alle mogelijkheid om vragen te stellen en op- en aanmerkingen te maken. De uitnodigingen zullen via de afdelingen verspreidt worden. Wij hopen dat de opkomst groot zal zijn! Chretienne Ladrak, Secretaris MR Eksperiensha di Nataly Li-Martina ku e Carla Vlaskampmethode E método aki ta hasi nos trabou mas interesante Na e momento aki a kaba ku realisashon di e plan, konforme e método Carla Vlaskamp, pa tur mucha di afdeling A: un afdeling ku mucha, entre 0 i aña, ku limitashon múltiple. E método aki, desaroyá pa profèsòr Carla Vlaskamp di Universidat di Groningen pa kuido di hende ku un limitashon grave múltiple, ta probando di ta hopi eksitoso. Nataly Li-Martina, gezondheidszorgpsycholoog, aktivo pa BBO i pa Revalidatie i parti di e projectteam pa implementashon di i método aki: E ta un manera efektivo ku ta yuda nos mehorá e kuido individual pa nos klientenan di un manera sistemátiko, pa yuda drecha kalidat di nan bida. Over BSN Netwerk kompilá un persoonsbeeld, ku tur datonan di e persona i su situashon físiko i mental. E siguiente paso ta, pa bo fórmula un perspektiva: e meta grandi, formulá di punta di bista di e kliente, fo i kua bo ta bai sigui traha. Un ehèmpel di un perspektiva di un kliente X ta: Mi ambiente ta komprondémi mihó. Normalmente ta dura te mas o ménos aña pa bo realisá e perspektiva: bo meta global. Di esei bo ta derivá un meta mas spesífiko, kua ta bo meta prinsipal òf hoofddoel. E kliente X su hoofddoel ta: Mi ambiente ta dunami posibilidatnan di ekspresá mi mes. E hoofddoel normalmente ta tuma algun luna te aña pa wòrdu realisá. E hoofddoel ta wòrdu realisá por medio di un òf mas meta mas konkreto, yamá werkdoel. Un werkdoel ku nos tin pa kliente X ta: Nos sa ki momento X no ta sinti su mes bon i ta bai yora. Ku otro palabra: nos sa kon e lo reakshoná riba sierto aktividat. BSn Netwerk is een adviesbureau dat de medezeggenschapsraad van de SGR-Groep ondersteunt door de MR als geheel, maar tevens de individuele bestuursleden, van de nodige Management kennis te voorzien, zodat zij als MR hun taken zo goed mogelijk kunnen uitoefenen. Voor het eerste half jaar van 008 is een specifiek Opleidingsplan vervaardigd wat op verschillende aandachtsgebieden verder ingaat. Tevens zullen activiteiten worden opgestart en ondersteund om de achterban van de MR binnen de SGR-Groep te informeren over de voortgang in het proces: een interessant proces aangezien er op Curaçao nog geen evenbeeld bestaat! Den e kaso di kliente X por ehèmpel, nos a mira ku si e sinta mas ku ora den su rolstoel, e ta kuminsá yora, pasobra e tin un problema ku su heup. Pa e motibu ei awor nos ta laga kliente X skohe despues di un ora si e ke sinta den un stul òf drumi den bedbox. Pa lag é skohe, nos ta mustr é un portrèt di su mes den rolstoel i un den bedbox. Pa indiká kiko e ke, e ta move su kabes den direkshon di un di e dos pòrtrètnan. Un werkdoel ta tuma un par di siman pa bo realisá. Despues di a realisá un werkdoel bo ta evaluá, relatando e werkdoel na e hoofddoel. Tin biaha bo mester fórmula mas ku werkdoel pa yega na bo hoofddoel. I tin biaha bo mester fórmula mas ku hoofddoel, pa por realisá bo perspektiva. Ora bo realisá bo perspektiva bo por kuminsá e siklo di nobo, trahando un perspektiva, hoofddoel i werkdoel nobo. Implementashon di e método Vlaskamp tabata un proyekto basta kompliká ku a tuma su tempu: nos a kuminsá na aña 00. Pa e motibu ei no ta posibel pa implementá e método aki na tur afdeling pareu. Komo ta trata di un método Hulandes nos mester a adaptá sierto kos, ya ku e sirkunstanshanan aki ta diferente fo i di Hulanda. Na Hulanda, por ehèmpel, nan ta fórmula te werkdoel pero aki nos a disidí di traha ku werkdoel. Ora bo realisá esei, si ta nesesario, bo por fórmula un werkdoel nobo. Tambe nos ta tin ku tradusí tur e material na Papiamentu i formulá e material di un manera ku hendenan aki por komprondé tur kos bon. Na e momentu aki nos a tin e plannan pa kada kliente di nos afdeling, A, i ta preparando implementashon pa afdeling B, kua ta un afdeling di hende adulto ku un limitashon grave múltiple. Tur aña nos ta wòrdu asistí dor di un par di stagiair di e estudio Orthopedagogiek na Groningen. Nan ta yuda implementá e método i monitor progreso i nan ta yuda den e trabou diario, lesando e file di e klientenan i trahando resúmen. Huntu ku otro miembronan di un tim multidisiplinario, tur siman mi ta yuda evaluá e werkdoelnan i ta wak kon nos ta progresando ku kada un di e klientenan. Kon mi ta mira futuro ku e método aki? Lástimamente tin un kresementu den e kantidat di kliente ku un limitashon grave multiple. Pero ku e método Vlaskamp mi ta sigur ku den futuro nos instituto lo ta bon prepará pa por brinda e kuido nesesario na un nivel individual, tantu intramural komo konsultativo, pa yuda drecha kalidat di bida di nos klientenan. 6 7

5 Fin di aña na Kòrsou Bo tambe sa gusta e ambiente úniko di Kòrsou den fin di aña? Sinta i disfrutá di hende ku ta pasa bai bin. Tin ta kana ku un zjeitu: kara firme pa demostrábo ku kos ta bon, pòtmòni ta gordo. Tin ta kana sin un rumbo fiho, otro ku un kara di finesa pa tapa su tristesa. Djis pasa un ratu bou di viadukto pa bo mira i skucha kon delaster un dje kabayeronan krioyo, di pueblo, ta gababu kon ten i nan ten nan tabata. Lo bo skucha kuchi kuchi kon e tata ku henter aña no a mira e yu, pará bou di e viadukto ei, ke regla kuenta di sapatu i shimis. Djei bo tin ku bai Punda tambe, kana zwerf riba dèmpel bai banda di La Confianza, ka- Selebrashon Siman di kultura 007 minda bo ta purba e ambiente di hendenan di E aña aki atrobe, personal i klientenan di SGR-Groep a traha huntu, realisando un bunita selebrashon di Siman di Kultura den un bon ambiente. Dia 9 di sèptèmber tabata e proseshon, na Salsbachweg, i dia 0 tabatin un selebrashon na Prinsenlaan, kompleto ku muzik, kos dushi i bailamentu. E selekshon di portrèt aki bou ta duna un impreshon di e selebrashon di e aña aki. Lástimamente e pòrtrètnan aki no ta na koló. Si bo tin interes pa wak tur e pòrtrètnan na koló òf pa download portrèt, subi Internet i skohe e siguiente direkshon: ambiente úniko ta hasi falta. Tur kaha, doshi - : Muchanan di Therapeutische Kleutergroep na Salsbachweg i begeleidsters den nan desfraso : Selebrashon na Prinsenlaan a kuminsá ku kantamentu di nos himno nashonal 6-0: Impreshonnan di e proseshon dia 9 di sèptèmber pariba. Atá: tur kos a kambia! E hendenan di kos dushi no tei, e plenchi a bira nèchai pero e i baki ku tabata tin pafó a disparsé, nan no ta pas riba e klenku friu. Mi ke tumba bek bai Otrobanda, ata brùg ta abrí lo mi tin ku bai boto. Pia pia mi ta yega na waf. Mas i mas hende ta aglomerá, hendenan ku tas grandi yená ku nan kompranan pa fin di aña. Despensámi mi shon, un señora ku un kurpa basta korpulente ta bisami, mi tin hopi pedida pa ayaka, mare bo kier a dunami un man k e korotonan ku mi tin aki. Masha danki mi shon. Bendishon pa bo, i tur kos bon na Egidia Martina, desèmber 007 Colofon Entre Otro is een uitgave van De Stichting voor Gehandicapten- en Revalidatiezorg (De SGR-Groep), Prinsenlaan, Willemstad, Curaçao, Nederlandse Antillen. Redactie Ingrid Kerstjens en Elaine Marchena (EMT Communications) 9 0 Bon pasku i un felis aña 008, ku hopi bendishon i salú. 8 Fotografie René Bergsma en Elaine Marchena Ontwerp/lay-out Studio Peter Reijmer Druk Drukkerij INTERPRESS Kopij voor het volgende nummer Het volgende nummer komt uit in april 008. Kopij is van harte welkom bij Ingrid Kerstjens, directiesecretariaat. Deadline voor het inleveren van tekst en foto s voor het volgende nummer: eind maart 008.

NIEUWSBRIEF - SECTOR ZORG & WELZIJN

NIEUWSBRIEF - SECTOR ZORG & WELZIJN Het biedt haar leden een nieuwe manier om op de hoogte te blijven van elkaars ontwikkelingen: de sector-nieuwsbrief. Dit is de eerste editie voor de sector Zorg & Welzijn. Het bijzondere is dat vrijwel

Nadere informatie

PERSBERICHT. Fundashon Tur Ta Konta presenteert haar actieplan voor het schooljaar 2015-2016.

PERSBERICHT. Fundashon Tur Ta Konta presenteert haar actieplan voor het schooljaar 2015-2016. PERSBERICHT Fundashon Tur Ta Konta presenteert haar actieplan voor het schooljaar 2015-2016. Kantoor AIC. Willemstad, 23 april 2015. Inleiding Fundashon Tur Ta Konta is opgericht in september 2014 en is

Nadere informatie

Edishon number 1, mei 2008 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. een zwembad!

Edishon number 1, mei 2008 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. een zwembad! Kontenido Pagina 2 Met deze advertentie bedankten de leden van de Tafelronde iedereen die heeft meegewerkt aan de financiering van het zwembad. De SGR-Groep heeft binnenkort een therapeutisch zwembad!

Nadere informatie

Edishon number 4, desèmber 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. Eduard (Ed) Eleonora

Edishon number 4, desèmber 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. Eduard (Ed) Eleonora Kontenido Edishon number 4, desèmber 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Sentro di Aktividat Eduard (Ed) Eleonora 2 & 3 Update Nieuwbouw San Nikolas Klientenan mas independiente

Nadere informatie

Feestelijke opening vernieuwde patio

Feestelijke opening vernieuwde patio Inhoud Pagina 2-3 Verbetertraject medicatieveiligheid Nieuws van Kurso Vishon riba kuido pa Dagbesteding Huize Jos Wouter staat er weer mooi bij! SGR goed op weg met BHV-organisatie Edishon number 2, òktober

Nadere informatie

Edishon number 1, mei 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep

Edishon number 1, mei 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Kontenido Edishon number 1, mei 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep 2 & 3 Dagbesteding ta implementá PACT Nieuws van COP SGR vermindert energie- en waterverbruik SGR actief

Nadere informatie

Edishon number 2, oktober 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. Selebrando un aña di Kolaborashon ku Dia di Koketa

Edishon number 2, oktober 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. Selebrando un aña di Kolaborashon ku Dia di Koketa Kontenido Edishon number 2, oktober 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Selebrando un aña di Kolaborashon ku Dia di Koketa Dia 25 di ougùstùs a selebrá ku un aña pasá, na

Nadere informatie

Plattelandsontwikkelingsplan Bonaire. En nu aan de slag!

Plattelandsontwikkelingsplan Bonaire. En nu aan de slag! Plattelandsontwikkelingsplan Bonaire En nu aan de slag! 1 COLOFON Dit is een uitgave van het Openbaar Lichaam Bonaire en het Ministerie van Economische Zaken Samenstelling Dienst Landelijk Gebied (Pieter

Nadere informatie

Schoenendozen vol verrassingen voor SGR-kids

Schoenendozen vol verrassingen voor SGR-kids Kontenido Edishon number 1, mei 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep 2 & 3 Huiskamerproject autisten Botanische tuin Vorderingen nieuwbouw Pasadia op cursus 4 & 5 De nieuwe

Nadere informatie

Snoezelen kan binnenkort weer in Emmastad!

Snoezelen kan binnenkort weer in Emmastad! Edishon number 3, december 2009 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Kontenido Pagina 2 & 3 Muchanan di Kòrsou Mudansa den kasnan Binnenplaats Revalidiatie Brandweer aan het werk

Nadere informatie

Studieplanner Biologie klas 1 3 e periode 2013 2014

Studieplanner Biologie klas 1 3 e periode 2013 2014 Studieplanner Biologie klas 1 3 e periode 2013 2014 Wijzigingen mogelijk! Voor actuele informatie, volg instructies in lessen en zie klassenboek! Week Dagen Aantal lessen onderwerp deelonderwerpen Opdrachten

Nadere informatie

Edishon number 2, oktober 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep

Edishon number 2, oktober 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Kontenido Edishon number 2, oktober 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep 2 & 3 Veranderingen in de organisatie Cursus Sensorische Informatie verwerking Kennismaking met Martha

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru TRADITIONELE VANGST VAN DE KARKÓ BLIJFT MOGELIJK

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru TRADITIONELE VANGST VAN DE KARKÓ BLIJFT MOGELIJK Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 12 desèmber 2009 Grátis STINAPA Bonaire ta deseá henter pueblo di Boneiru un Felis Pasku i un Próspero Aña 2010. STINAPA Bonaire

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 21 mei 2012. Biodiversiteit went

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 21 mei 2012. Biodiversiteit went Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 21 mei 2012 Gratis Biodiversiteit went Dia 22 di mei ta dia Internashonal di Biodiversidat. E anja aki ta pone atenshon riba

Nadere informatie

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru MAKUBEKÈN Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Den e edishon aki: Edishon Nr. 1 Yanüari 2007 Gratis NOS FLAMINGO TA ÚNIKO: Tin para mas grandi ku e flamingo, i tin para ku

Nadere informatie

Edishon number 1, mei 2009 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep

Edishon number 1, mei 2009 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Kontenido 2 & 3 De verborgen problematiek van de LVG-ers Hoe zit het met de wachtlijsten? Samenwerking met hotel Dolphin Suites Sekshon di enfermeria nobo Edishon number 1, mei 2009 - E korant aki ta un

Nadere informatie

Informatiepakket betreffende het Curacaose Straatvoetbal Kampioenschap 2007!

Informatiepakket betreffende het Curacaose Straatvoetbal Kampioenschap 2007! Informatiepakket betreffende het Curacaose Straatvoetbal Kampioenschap 2007! Persconferentie: Foto persconferentie: Ed Craane eigenaar Dutch Dream Special Events Fayna Haseth persvoorlichting UTS Onderwerp:

Nadere informatie

Persbericht 7 maart 2014

Persbericht 7 maart 2014 Persbericht 7 maart 2014 Cft voorzitter Age Bakker: Curaçao heeft volledig voldaan aan de aanwijzing Willemstad Het College financieel toezicht Curaçao en Sint Maarten (Cft) heeft de Rijksministerraad

Nadere informatie

Nieuwskrant Vijfde jaargang nummer 16 September t/m december 2004

Nieuwskrant Vijfde jaargang nummer 16 September t/m december 2004 Nieuwskrant Vijfde jaargang nummer 16 September t/m december 2004 Fundashon Parkinson Kòrsou Van het bestuur We bereiden ons voor op het einde van het jaar; het is alweer zover! Waar blijft de tijd! Ieder

Nadere informatie

COLLEGE FINANCIEEL TOEZICHT. Cft: Financieel gaat het de goede kant op, verbeteringen in het financieel beheer blijven nodig

COLLEGE FINANCIEEL TOEZICHT. Cft: Financieel gaat het de goede kant op, verbeteringen in het financieel beheer blijven nodig Persbericht 18 januari 2013 2 e Halfjaarrapportage 2012 College financieel toezicht Bonaire, Sint Eustatius en Saba Cft: Financieel gaat het de goede kant op, verbeteringen in het financieel beheer blijven

Nadere informatie

Input op de vraag naar verbetering van het rooms katholiek onderwijs

Input op de vraag naar verbetering van het rooms katholiek onderwijs BUNDEL VERSLAGEN van de participatieronde met Leerlingen Ouders Docenten Schoolleiders Overheid Partners in de onderwijssector Input op de vraag naar verbetering van het rooms katholiek onderwijs Opgesteld

Nadere informatie

KAMBIO DI KLIMA. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. KLIMAATVERANDERING Met de concerten van Live Earth in alle werelddelen

KAMBIO DI KLIMA. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. KLIMAATVERANDERING Met de concerten van Live Earth in alle werelddelen MAKUBEKÈN Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Den e edishon aki: Edishon Nr. 3 Yüli 2007 In deze editie: Gratis Subimentu di temperatura di awa ta un menasa pa e refnan di

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 17 Mart 2011. Natuur in onze cultuur

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 17 Mart 2011. Natuur in onze cultuur Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 17 Mart 2011 Gratis Natuur in onze cultuur Fotocredits: Marian Walthie De campagne Nos ta biba di naturalesa is gestart in

Nadere informatie

medewerking van ERA!

medewerking van ERA! Kontenido Pagina Wat hebben ouders nodig? Over de besturing van de SGR-Groep Het CVA Ketenzorgproject Edishon number, sèptèmber 008 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Pagina 4-5

Nadere informatie

Een nieuwe manier op onze wijze Prettige Kerstdagen en een Gelukkig Nieuwjaar

Een nieuwe manier op onze wijze Prettige Kerstdagen en een Gelukkig Nieuwjaar Bureau van de Rijksvertegenwoordiger op Rijksdienst Caribisch Nederland - Centraal, Belastingdienst Caribisch Nederland, Belastingdienst Caribisch Nederland, Saba Brandweer Korps Caribisch Nederland, Brandweer

Nadere informatie

SIGURÁ BO MAÑAN AWE. Ban duna tur ku tin. Vota Monchi. Ramonsito i UPB mester kaba e trabou. Nos futuro ta den nos mes man Awor òf nunka mas

SIGURÁ BO MAÑAN AWE. Ban duna tur ku tin. Vota Monchi. Ramonsito i UPB mester kaba e trabou. Nos futuro ta den nos mes man Awor òf nunka mas UPB ta Informá SIGURÁ BO MAÑAN AWE Elekshon 2007 Vota Monchi Ban duna tur ku tin Ramonsito i UPB mester kaba e trabou Nos futuro ta den nos mes man Awor òf nunka mas Aprel 2007 2 Korant informativo UPB

Nadere informatie

Edishon number 5, sèptèmber 2007 - E korant aki ta un publikashon pa personal di SGR-Groep. Schoonmaakactie. F.O.L. bij Pasadia

Edishon number 5, sèptèmber 2007 - E korant aki ta un publikashon pa personal di SGR-Groep. Schoonmaakactie. F.O.L. bij Pasadia Focus op continue kwaliteit Graag wil ik het met u hebben over de kwaliteit van ons werk. Als stichting kunnen we er trots op zijn dat we in de loop van de jaren veel bereikt hebben. We kunnen onze cliënten

Nadere informatie

KREDO KOOPERATIVISTA. Lagami trese Speransa, kaminda tin Desesperashon.

KREDO KOOPERATIVISTA. Lagami trese Speransa, kaminda tin Desesperashon. Relato Anual 2014 KREDO KOOPERATIVISTA Señor, Hasimi bira un hèrmènt di bo pas. Lagami trese Amor, kaminda tin Odio. Lagami trese Pordon, kaminda tin Pleitu. Lagami trese Union, kaminda tin Desunion. Lagami

Nadere informatie

Algemene Spaar- en Kredietcoöperatie ACU / Fundashon Aseguros ACU 1

Algemene Spaar- en Kredietcoöperatie ACU / Fundashon Aseguros ACU 1 Algemene Spaar- en Kredietcoöperatie ACU / Fundashon Aseguros ACU 1 Algemene Spaar- en Kredietcoöperatie ACU / Fundashon Aseguros ACU 2 Algemene Spaar- en Kredietcoöperatie ACU en Fundashon Aseguros ACU

Nadere informatie

Edishon Nr. 19 desèmber 2011

Edishon Nr. 19 desèmber 2011 Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 19 desèmber 2011 Gratis Fotocredit: Peter Montanus Ambassadeurs glascampagne. Van links naar rechts: Bubuchi Janga, Hubert

Nadere informatie

Parliament of Curac;ao Parlamento de Curazao Staten van Curac;ao

Parliament of Curac;ao Parlamento de Curazao Staten van Curac;ao Parliament of Curac;ao Parlamento de Curazao Staten van Curac;ao Na: Presidente di Parlamento di Korsou Sr. Marcolino Franco Wilhelmina plein 4 Presente. STATEN VAN CU~AO om APR 1?2015 No.: 5.9t V/ 111-1

Nadere informatie

Edishon spesial Asuntunan sosial

Edishon spesial Asuntunan sosial Trahando huntu riba futuro di Karibe Hulandes This information bulletin is also available in English oktober 2010 NUMBER 8 B O L E T I N I N F O R M A T I V O B O N E I R U, S I N T - E U S T A T I U S

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 23 desèmber 2012

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 23 desèmber 2012 Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 23 desèmber 2012 Gratis Het verhaal van de bomen Kent u het verhaal van de bomen? De bomen van Bonaire? Nee? Nou, hieronder

Nadere informatie

VWO 5 : 2009/2010. Op weg naar Nederland! On the way to The Netherlands! Na kaminda pa Hulanda!

VWO 5 : 2009/2010. Op weg naar Nederland! On the way to The Netherlands! Na kaminda pa Hulanda! VWO 5 : 2009/2010 Op weg naar Nederland! On the way to The Netherlands! Na kaminda pa Hulanda! Geachte heer/mevrouw, In 2003 is op de Scholengemeenschap Bonaire het vwo opgestart. De leerlingen van de

Nadere informatie

I N F O R M AT I E K R A N T

I N F O R M AT I E K R A N T ekomst en aan de to Samen bouw Nederland van Caribisch Deze informatiekrant is ook te verkrijgen in het Papiaments. juni 2012 EDITIE 13 I N F O R M AT I E K R A N T B O NA I R E, SINT EUSTATIUS EN SABA

Nadere informatie

Begeleidingscommissie Groningen 2015-2016. Wij hopen dat jullie een hele fijne introductieweek zullen hebben en geniet er vooral van.

Begeleidingscommissie Groningen 2015-2016. Wij hopen dat jullie een hele fijne introductieweek zullen hebben en geniet er vooral van. Voorwoord Beste studenten, van harte welkom in Groningen. Ten eerste, gefeliciteerd voor de goede start die je hebt gemaakt door Groningen als studiestad te kiezen. Ze zeggen ook altijd een goed begin

Nadere informatie

Ministerio di Hustisia Kódigo Penal Nobo Kambionan den Lei

Ministerio di Hustisia Kódigo Penal Nobo Kambionan den Lei Ministerio di Hustisia Kambionan den Lei 2 Introdukshon di Minister di Hustisia Inleidend commentaar Minister van Justitie Desaroyonan internashonal riba tereno penal i tambe e surgimentu di delitunan

Nadere informatie

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 8 desèmber 2008 Den e edishon aki: HET ONTWIK- KELINGSPLAN PLAN DI DESAROYO E KOLÓ BÈRDÈ DE KLEUR GROEN Gratis In deze editie:

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Biodiversiteit is leven! De Verenigde naties hebben 2010 uitgeroepen tot het

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Biodiversiteit is leven! De Verenigde naties hebben 2010 uitgeroepen tot het Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Biodiversidat ta bida! Nashonnan Uní a proklamá 2010 komo aña internashonal di biodiversidat. Biodiversidat ta parse un konsepto difísil den promé

Nadere informatie

Persbericht 26 maart 2014

Persbericht 26 maart 2014 Persbericht 26 maart 2014 Jaarverslag Cft: Stabiele overheidsfinanciën essentieel voor economisch herstel Willemstad - Stabiele overheidsfinanciën zijn essentieel voor het herstel van de economie. Dat

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 15 Sèptèmber 2010

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 15 Sèptèmber 2010 Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 15 Sèptèmber 2010 Raton dj anochi Foto credits Eric & Jolande Gietman Gratis NOS NATURALESA TA NOS TESORO! Onze natuur, ons

Nadere informatie

WSNP plan di maneho nobo

WSNP plan di maneho nobo Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 4 Novèmber 2007 Gratis Foto credits: Hanny Kalk Dia di plantamentu di palu di Boneiru 17 di novèmber. Op 17 november is het

Nadere informatie

Informatie voor studenten uit Aruba, Curaçao, St. Maarten en Caribisch Nederland voor inschrijving in de Basisregistratie persoonsgegevens (BRP)

Informatie voor studenten uit Aruba, Curaçao, St. Maarten en Caribisch Nederland voor inschrijving in de Basisregistratie persoonsgegevens (BRP) Informatie voor studenten uit Aruba, Curaçao, St. Maarten en Caribisch Nederland voor inschrijving in de Basisregistratie persoonsgegevens (BRP) Voordat je als student in Nederland kunt gaan studeren,

Nadere informatie

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 9 mart 2009 Grátis Den e edishon aki: In deze editie: BONAIRE ALS ANIVERSARIO DI KLIMAATVERANDERING PIONIER NOS PARKEN ARKENAN

Nadere informatie

Edishon spesial: introdukshon di dòler

Edishon spesial: introdukshon di dòler This information bulletin is also available in English Deze informatiekrant is ook in het Nederlands verkrijgbaar NUMBER 4 B O L E T I N I N F O R M A T I V O B O N E I R U, S I N T - E U S T A T I U S

Nadere informatie

Edishon spesial Enseñansa

Edishon spesial Enseñansa Trahando huntu riba futuro di Karibe Hulandes This information bulletin is also available in English sèptèmber 2010 NUMBER 7 B O L E T I N I N F O R M A T I V O B O N E I R U, S I N T - E U S T A T I U

Nadere informatie

2013. binnen en worden daar verwerkt. politie deze taken uit. Hulpverlening. Handhaving van de rechtsorde en. misdrijven)

2013. binnen en worden daar verwerkt. politie deze taken uit. Hulpverlening. Handhaving van de rechtsorde en. misdrijven) This information bulletin is also available in English NUMMER 6 I N F O R M A T I E K R A N T B O N A I R E, S I N T - E U S T A T I U S E N S A B A Als op 10.10.10 het land Nederlandse Antillen ophoudt

Nadere informatie

Parliament of Curac,:ao Parlamento de Curazao Staten van Curac,:ao

Parliament of Curac,:ao Parlamento de Curazao Staten van Curac,:ao PARLAMENTO DI KORSOU Parliament of Curac,:ao Parlamento de Curazao Staten van Curac,:ao Na Presidente di Parlamento Sr. M. Franco Presente Willemstad,10-11-2014 T6piko: Petishon na Sr. Franco pa manda

Nadere informatie

Polis slim bouw SELIBON,, P. Ambiental. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru

Polis slim bouw SELIBON,, P. Ambiental. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Edishon Nr. 5 febrüari 2008 Grátis Gratis WORLD WETLANDS DAY Twee februari is het World Wetlands Day. Op deze dag viert men niet alleen de ondertekening

Nadere informatie

Aan dtkv. 2015/42341 Uw brief van: 23 sept 2015 Ons nummer: 05102015.01 Willemstad, 5 oktober 2015

Aan dtkv. 2015/42341 Uw brief van: 23 sept 2015 Ons nummer: 05102015.01 Willemstad, 5 oktober 2015 Aan dtkv De Raad van Ministers De Minister van Onderwijs, Wetenschap, Cultuur en Sport Mevr. I. A. Dick Bon Bini Business Centrum Schottegatweg-Oost 10 Alhier Uw nummer (letter): Onderwerp: Bijlage(n):

Nadere informatie

De situatie op de betalingsbalans vraagt om meer beleidsmaatregelen van zowel Curaçao als Sint Maarten

De situatie op de betalingsbalans vraagt om meer beleidsmaatregelen van zowel Curaçao als Sint Maarten Persbericht 2014-011 (For English and Papiamentu scroll down) De situatie op de betalingsbalans vraagt om meer beleidsmaatregelen van zowel Curaçao als Sint Maarten Willemstad / Philipsburg Volgens dr.

Nadere informatie

Mijn naam is / mi nomber ta: Mijn klas is / mi klas ta: Mijn mentor is / mi mentor ta: Mijn adres is / Mi adres ta:

Mijn naam is / mi nomber ta: Mijn klas is / mi klas ta: Mijn mentor is / mi mentor ta: Mijn adres is / Mi adres ta: Mijn naam is / mi nomber ta: Mijn klas is / mi klas ta: Mijn mentor is / mi mentor ta: Mijn adres is / Mi adres ta: Mijn moeders telefoonnr. is / Mi mama su telefoon ta: Mijn vaders telefoonnr. is / Mi

Nadere informatie

Molèster riba kaya. B. Bieleman. R. Nijkamp. S. Biesma. Inventarisatie overlastgevenden Groot Willemstad

Molèster riba kaya. B. Bieleman. R. Nijkamp. S. Biesma. Inventarisatie overlastgevenden Groot Willemstad Molèster riba kaya Inventarisatie overlastgevenden Groot Willemstad B. Bieleman R. Nijkamp S. Biesma Molèster riba kaya INVENTARISATIE OVERLASTGEVENDEN GROOT WILLEMSTAD Maart 2009 INTRAVAL Groningen-Rotterdam

Nadere informatie

Brief aan de tienermoeders Aruba,... april 2002. Wit Gele Kruis Koningstraat 22 Oranjestad Tel: 824444 ... Beste.,

Brief aan de tienermoeders Aruba,... april 2002. Wit Gele Kruis Koningstraat 22 Oranjestad Tel: 824444 ... Beste., Brief aan de tienermoeders Aruba,..... april 2002 Wit Gele Kruis Koningstraat 22 Oranjestad Tel: 824444... Beste., Eerst willen wij je bedanken dat je mee wil werken aan ons onderzoek. Wij zullen ons even

Nadere informatie

-1Ê 1 / - Ê/ Ê Ê /1, - t

-1Ê 1 / - Ê/ Ê Ê /1, - t MAKUBEKÈN Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 7 ougùstùs 2008 Gratis -1Ê 1 / - Ê/ Ê Ê /1, - t ÃÊ À>ÊÌ>Ê ÃÊ À}ÕÞ Ê*½iÃi Ê ÃÊ iãìiàê«à Ìi ½j Den e edishon aki: In

Nadere informatie

PROVERBIO NA PAPIAMENTU

PROVERBIO NA PAPIAMENTU E N G L I S H + N E D E R L A N D S B R E M M E R S L A N D H E E R B R E N N E K E R 1001 PROVERBIO NA PAPIAMENTU P a p i a m e n t u p r o v e r b s w i t h n e w E n g l i s h t r a n s l a t i o n

Nadere informatie

Organisatie van de care op Curaçao

Organisatie van de care op Curaçao Organisatie van de care op Curaçao Visiedocument Stichting Federatie Zorginstellingen Nederlandse Antillen Curaçao, oktober 2008 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding...1 2. Kwaliteit van zorgverlening...1 3. Bestuurlijke

Nadere informatie

OCaN INFO @-Nieuwsbulletin 5 juni 2010

OCaN INFO @-Nieuwsbulletin 5 juni 2010 woensdag 9 JUNI 2010 TWEEDE KAMERVERKIEZINGEN ANTILLIAANS-ARUBAANSE KANDIDATEN Woensdag 9 juni 2010 verkiezingen Tweede Kamer Op 9 juni 2010 gaan we naar de stembus. Iedereen met de Nederlandse nationaliteit

Nadere informatie

Biografia di Belen Kock Marchena

Biografia di Belen Kock Marchena Biografia di Belen Kock Marchena Skirbi pa: Noritza Perez, Anecy Toussaint & Erlouska Henriquez, Studiantenan di IPA klas 2-B, aña 2000-2001 Belen Kock-Marchena a nace na Boneiro dia 8 Juni 1942. Na 1948

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 19725 2 oktober 2012 Regeling van de Minister van Veiligheid en Justitie en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en

Nadere informatie

HUISOPPAS PORCHSALE PERSONEEL

HUISOPPAS PORCHSALE PERSONEEL All Denture Lab Tandprothetische Praktijk Bonaire N.V. Kaya Dr J.G. Hernandez z/n, Tel: 717-2248 KUNSTGEBITTEN, NIEUWE & REPARATIES Reparaties klaar terwijl u wacht AKI TRAHA I DRECHA PLANCHA E ta kla

Nadere informatie

Kooperashon Promé Sentro di Hubentut i Famia na

Kooperashon Promé Sentro di Hubentut i Famia na This information bulletin is also available in English Deze informatiekrant is ook in het Nederlands verkrijgbaar NUMBER 3 B O L E T I N I N F O R M A T I V O B O N E I R U, S I N T - E U S T A T I U S

Nadere informatie

V E R E N I G I N G B E D R I J F S L E V E N C U R A Ç A O NEWSLETTER DECEMBER 2012

V E R E N I G I N G B E D R I J F S L E V E N C U R A Ç A O NEWSLETTER DECEMBER 2012 Tel.: 461-1210 Fax: 461-5422 Newsletter V E R E N I G I N G B E D R I J F S L E V E N C U R A Ç A O NEWSLETTER DECEMBER 2012 1.EDITORIAL 2.TOESPRAKEN EINDEJAARS LUNCH VBC 12 dec 2012 Keynote Speaker hr.

Nadere informatie

Onll : QCT 07 STATE VAN CURA~AO. No. :Ob8~ V/13-1. Presidente di Parlamento di Korsou Sr. Marcolino (Mike) Franco Piasa Wilhelmina 4 Presente

Onll : QCT 07 STATE VAN CURA~AO. No. :Ob8~ V/13-1. Presidente di Parlamento di Korsou Sr. Marcolino (Mike) Franco Piasa Wilhelmina 4 Presente MINISTER VAN ALGEMENE ZAltBN STATE VAN CURA~AO Onll : QCT 07 No. :Ob8~ V/13-1 Presidente di Parlamento di Korsou Sr. Marcolino (Mike) Franco Piasa Wilhelmina 4 Presente Fecha E mail 7 di oktober 2013 minprescur@gmail.com

Nadere informatie

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar

Nadere informatie

Tewerkstellingsvergunningen

Tewerkstellingsvergunningen Rechtmatigheid Tewerkstellingsvergunningen 2 juni 2015 Registratienummer 2014-0016 Inhoudsopgave 1 Managementsamenvatting... 3 1.1 Samenvatting... 3 1.2 Resúmen... 8 2 Rechtmatige verstrekking van TWV...

Nadere informatie

Randvoorwaarden Uitvoering milieubeleid

Randvoorwaarden Uitvoering milieubeleid Doelmatigheid Randvoorwaarden Uitvoering milieubeleid Oktober 2015 Registratienummer 2014-0022 Inhoud 1 Rapport in het kort...3 1.1 Samenvatting, conclusie en aanbevelingen... 3 1.2 Rapòrt resumí... 7

Nadere informatie

Speciale uitgave. Samen kunnen we een hoop bereiken

Speciale uitgave. Samen kunnen we een hoop bereiken Samen bouwen aan de toekomst van Caribisch Nederland This information bulletin is also available in English september/oktober 2011 NUMMER 10 I N F O R M A T I E K R A N T B O N A I R E, S I N T E U S T

Nadere informatie

Het beste uit jezelf

Het beste uit jezelf Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk

Nadere informatie

STATEN VAN ARUBA Fractie Movimiento Electoral di Pueblo

STATEN VAN ARUBA Fractie Movimiento Electoral di Pueblo Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 5 STATEN VAN ARUBA Fractie Movimiento Electoral di Pueblo STATEN VAN ARUBA Aan de Voorzitter van de Staten Drs. M. Lopez-Tromp Alhier Ingek. 13 JAN 2015 Volgnr.:1,5/365h4-15

Nadere informatie

Con APFA ta inverti nos placa pa pensioen?

Con APFA ta inverti nos placa pa pensioen? Con APFA ta inverti nos placa pa pensioen? Nick Erasmus Beleggingsspecialist Presentatie Pensioenmarkt 17 di januari 2015 Nick Erasmus Introduccion Pakico APFA ta inverti? Kico ta nos mision den esaki?

Nadere informatie

Thuis in de Hoeksche Waard

Thuis in de Hoeksche Waard 1 Thuis in de Hoeksche Waard 2 De rust en ruimte van de Hoeksche Waard is onze plek, ons thuis. Hier betekenen wij al bijna vijftig jaar met kleinschalige zorg iets groots in het persoonlijke leven van

Nadere informatie

De beste eetgelegenheden

De beste eetgelegenheden De beste eetgelegenheden Brievengat - Landhuis in oude glorie hersteld. Op vrijdag- en zaterdagavond restaurant en daarna dansgelegenheid voor traditionele Curaçaose muziek, o.a. de Curaçaose wals. Gelegen

Nadere informatie

zaaknummer ~ OI :d a11t

zaaknummer ~ OI :d a11t MINISTER VAN ECONOMISCHE ONTWIKKELING Ontv.: " No.: ~-sprij.2.o/~ 3 g5 a VI'J.-I't> Na Parlamentario lider di frakshon di PAIS den Parlamentu di Korsou Sr A. D. Rosaria, MBA Wilhelminaplein 4 Alhier Datum

Nadere informatie

2 De organisaties en hun taken 15. 3 Het financieel belang 20

2 De organisaties en hun taken 15. 3 Het financieel belang 20 Inhoud Voorwoord / Prologo 3 Samenvatting / Resumen 5 1 Inleiding 12 2 De organisaties en hun taken 15 3 Het financieel belang 20 4 Verantwoording en controle 22 4.1 Afleggen van verantwoording door de

Nadere informatie

HUISDIEREN PERSONEEL TE KOOP GEVRAAGD LES & CURSUS

HUISDIEREN PERSONEEL TE KOOP GEVRAAGD LES & CURSUS Eetcafé vraagt: Bar/Rest. medewerker/ster liefst met enige ervaring. Voor meer info bel: 700-1960 07 HUISDIEREN Varios artikulo di ofisina, e.o., lessenaar, mesanan, stoel, kashi, scanner, paper shredder,

Nadere informatie

IPABO. 25 juni 2010. Studiantenan di IPA a presenta nan investigacion di finalisacion di estudio

IPABO. 25 juni 2010. Studiantenan di IPA a presenta nan investigacion di finalisacion di estudio IPABO 25 juni 2010 Studiantenan di IPA a presenta nan investigacion di finalisacion di estudio Contenido: Minister Dowers di bishita na IPA IPA ta organisa IPABILIDAD 2010 Aruba ta gana premio pa Excelencia

Nadere informatie

mrs. J.A.M. BURGERS, S. IN T VELD, F. PAIS FRUCHTER en B. NAGELMAKERS, klagers

mrs. J.A.M. BURGERS, S. IN T VELD, F. PAIS FRUCHTER en B. NAGELMAKERS, klagers Ghis nr. 66447/2014-K Raad van Toezicht op de Advocatuur Zitting van 13 november 2014 Aantekeningen Klagers INZAKE: mrs. J.A.M. BURGERS, S. IN T VELD, F. PAIS FRUCHTER en B. NAGELMAKERS, klagers TEGEN;

Nadere informatie

KERKBODE KONGREGASHON PROTESTANT UNI BONAIRE VERENIGDE PROTESTANTSE GEMEENTE BONAIRE NUMMER 15 MAART-APRIL 2015

KERKBODE KONGREGASHON PROTESTANT UNI BONAIRE VERENIGDE PROTESTANTSE GEMEENTE BONAIRE NUMMER 15 MAART-APRIL 2015 KERKBODE KONGREGASHON PROTESTANT UNI BONAIRE VERENIGDE PROTESTANTSE GEMEENTE BONAIRE NUMMER 15 MAART-APRIL 2015 GEMEENTEBLAD VAN DE VPGB TE RINCON EN KRALENDIJK Kerkgebouwen: Rincon: Kaya C.D. Crestian,

Nadere informatie

DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 9.2.3.5

DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 9.2.3.5 DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 9.2.3.5 Zorgleefplan brochure bronnen www.loc.nl, (LOC, zeggenschap in de zorg is de koepelorganisatie van de cliëntenraden van de sectoren verpleging en verzorging,

Nadere informatie

Economie en Oriëntatie: Assistent Commercieel Medewerker. Jagwatie Annie Ramjanam-Raghoe en Sabina Vrolijk-de França

Economie en Oriëntatie: Assistent Commercieel Medewerker. Jagwatie Annie Ramjanam-Raghoe en Sabina Vrolijk-de França Economie en Oriëntatie: Assistent Commercieel Medewerker Jagwatie Annie Ramjanam-Raghoe en Sabina Vrolijk-de França Inhoudsopgave Aan de leerling... 3 1 Assistent Commercieel Medewerker... 4 1.1 Algemeen...

Nadere informatie

24- uursbehandeling. [ intensieve persoonlijke begeleiding en behandeling ]

24- uursbehandeling. [ intensieve persoonlijke begeleiding en behandeling ] 24- uursbehandeling [ intensieve persoonlijke begeleiding en behandeling ] In het noorden en oosten van Nederland behandelen en begeleiden wij kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke

Nadere informatie

Passend Vertrouwd Dichtbij. Wonen

Passend Vertrouwd Dichtbij. Wonen Passend Vertrouwd Dichtbij Wonen Wonen is meer dan een dak boven je hoofd. Een groot deel van het dagelijks leven speelt zich thuis af. Voor mensen met een handicap is zelfstandig wonen niet vanzelfsprekend.

Nadere informatie

4-Sale op internet: WWW.BONAIRE.BIZ

4-Sale op internet: WWW.BONAIRE.BIZ Gasfornuis Grill krone Bahamas, kleur wit 4 pit in goede conditie Naf. 225,= Cell: 786-6432/ 564-6432 02 Panasonic 2 speakers en een subwoofer, z.g.a.n. 2 Radiospeakers, model no Sb-Ak640 Impedance: high

Nadere informatie

Het dictatoriaal gedrag van bisdom Willemstad

Het dictatoriaal gedrag van bisdom Willemstad Het dictatoriaal gedrag van bisdom Willemstad john; h. van de familie baselmans-oracle In dit zoveel mogelijk compleet rapport worden ingezonden stukken en brieven die in de loop gepubliceerd zijn door

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding... 3. Algemene gegevens... 4. Gevoel van veiligheid... 5. De mate waarin agressie voorkomt... 7. Omgaan met agressie...

Inhoud. Inleiding... 3. Algemene gegevens... 4. Gevoel van veiligheid... 5. De mate waarin agressie voorkomt... 7. Omgaan met agressie... Inhoud Inleiding... 3 Algemene gegevens... 4 Gevoel van veiligheid... 5 De mate waarin agressie voorkomt... 7 Omgaan met agressie... 8 Ontwikkeling van agressie... 11 Kwalitatieve analyse... 11 Conclusies...

Nadere informatie

DRUK ALARM VOOR DE BRANCHE GEHANDICAPTENZORG. Beleving. van werkdruk

DRUK ALARM VOOR DE BRANCHE GEHANDICAPTENZORG. Beleving. van werkdruk WERK DRUK Beleving van werkdruk ALARM VOOR DE BRANCHE GEHANDICAPTENZORG B E L E V I N G V A N W E R K D R U K 5 B E L E V I N G V A N W E R K D R U K Doel: In te vullen door: De beleving van werkdruk en

Nadere informatie

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON definitief Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 2 Visie en missie Stichting WOON... Missie... Visie... Missie Woontrainingshuis Kortgerecht... Visie Woontrainingshuis

Nadere informatie

Rapport. Rapport over het UWV te Amsterdam. Datum: Rapportnummer: 2013/095

Rapport. Rapport over het UWV te Amsterdam. Datum: Rapportnummer: 2013/095 Rapport Rapport over het UWV te Amsterdam. Datum: Rapportnummer: 2013/095 2 Klacht Verzoeker klaagt erover dat het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen hem onvoldoende begeleiding heeft gegeven

Nadere informatie

8 8 8,5 9 8 8,3. Cliëntenaudit door het Keurmerkinstituut

8 8 8,5 9 8 8,3. Cliëntenaudit door het Keurmerkinstituut Cliëntenaudit door het Keurmerkinstituut Naam: Adviesbureau Wingelaar & Reineke Datum uitvoering audit: Cliënten: 08 en 09 september 2014 Resultaten audit: 23 september 2014 Schema/Beoordelingsrichtlijn:

Nadere informatie

Evaluatie Jaarplan 2014

Evaluatie Jaarplan 2014 Evaluatie Jaarplan 2014 1. Inleiding Aan het jaarplan 2014 is dankzij de inzet van velen; mentoren, coördinatoren op een goede manier invulling gegeven. Hieronder de bereikte resultaten. 2. Doelen De volgende

Nadere informatie

TE KOOP GEVRAAGD DIVERSEN

TE KOOP GEVRAAGD DIVERSEN TE KOOP GEVRAAGD Rotan eetkamer set 4 stoelen Set di komedor di Rotan 4 stul. Tel: 568-4054 07 DIVERSEN Dierenvriend die half sept. t/m okt. op ons huis, 3 honden en papagaai kan passen. Gratis verblijf,

Nadere informatie

De Vlasborch voor volwassenen met een visuele en verstandelijke beperking

De Vlasborch voor volwassenen met een visuele en verstandelijke beperking De Vlasborch voor volwassenen met een visuele en verstandelijke beperking Zo lang mogelijk zelfstandig Ik ben slechtziend en heb een lichte verstandelijke beperking. Waar kan ik zelfstandig wonen en toch

Nadere informatie

Dat is mensenwerk. Wonen met ondersteuning en zorg bij Reinaerde. Voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Ambulante Begeleiding

Dat is mensenwerk. Wonen met ondersteuning en zorg bij Reinaerde. Voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Ambulante Begeleiding REINAERDE Dat is mensenwerk 1 met ondersteuning en zorg bij Reinaerde Voor volwassenen met een verstandelijke beperking Ambulante Begeleiding Op zoek naar een woning Individueel met begeleiding in de buurt

Nadere informatie

Lijst van Ingekomen Stukken no. 19 Zitting 2014-2015

Lijst van Ingekomen Stukken no. 19 Zitting 2014-2015 Lijst van ingekomen stukken voor de openbare vergadering van 26 maart 2015. Brieven Ministers 1. 483a V/14-15 Brief d.d. 23 maart 2015, no. 2015/010822, van de Minister van Algemene Zaken en Buitenlandse

Nadere informatie

24- uursbehandeling. [ intensieve persoonlijke begeleiding en behandeling ]

24- uursbehandeling. [ intensieve persoonlijke begeleiding en behandeling ] 24- uursbehandeling [ intensieve persoonlijke begeleiding en behandeling ] In het noorden en oosten van Nederland behandelen en begeleiden wij kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke

Nadere informatie

GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN CURAÇAO S T R A F V O N N I S

GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN CURAÇAO S T R A F V O N N I S GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN CURAÇAO S T R A F V O N N I S in de zaak tegen de verdachte: DE W., X. J., geboren op xx, te Curaçao, wonende te Curaçao, thans alhier gedetineerd. 1. Onderzoek van de zaak

Nadere informatie

Klantmeting Wmo 'direct beschikken' Onderzoek in het kader van Ontwikkelagenda AmSZ

Klantmeting Wmo 'direct beschikken' Onderzoek in het kader van Ontwikkelagenda AmSZ Klantmeting Wmo 'direct beschikken' Onderzoek in het kader van Ontwikkelagenda AmSZ Gemeente 's-hertogenbosch Afdeling Onderzoek & Statistiek Mei 2011 1 Samenvatting Voor de Wet maatschappelijke ondersteuning

Nadere informatie

Samen duurzaam verder

Samen duurzaam verder Samen duurzaam verder Onlangs sloten we de pilot Duurzaam Severinus af met een brede evaluatie onder de pilot-woningen en locaties voor dagbesteding en thuisondersteuning met de medewerkers én de wettelijk

Nadere informatie

25 JAAR STATUS APARTE EEN POLITIEK PARADIJS

25 JAAR STATUS APARTE EEN POLITIEK PARADIJS 25 JAAR STATUS APARTE EEN POLITIEK PARADIJS Armand Hessels Met bijdragen van Henry Coffi 1 Redactie : Ad Bakker Ontwerp omslag : Melvin Quilotte Layout : Melvin Quilotte Drukwerk : Interprint N.V. 2 INHOUD

Nadere informatie