Evaluatie KNRM Lifeguards

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Evaluatie KNRM Lifeguards"

Transcriptie

1 Evaluatie KNRM Lifeguards Werving, selectie en uitvoering van strandbewaking op Vlieland, Terschelling en Schiermonnikoog in 2011 Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij

2 2

3 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 3 Inleiding... 5 Samenvatting Organisatie Management, voorbereiding en ondersteuning Dienstverleningsovereenkomsten Risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) Materieel en techniek Communicatie & fondsenwerving Werving, selectie en opleiding lifeguards Lifeguarding.nl Sportopleidingen Gecertificeerd Aanvullende opleidingen Een overzicht van werving en selectie Toekomst visie Samenwerking hulpdiensten Operationele resultaten lifeguards Postbezetting Opleiding Preventie en toezicht Hulpverleningen EHBO Vermissing Rapportages Vlieland specifiek Terschelling specifiek Schiermonnikoog specifiek Colofon

4 4

5 Inleiding Na in 2010 in opdracht van de gemeente Terschelling de strandbewaking uitgevoerd te hebben is dit in 2011 uitgebreid met de stranden op Vlieland en Schiermonnikoog. Dit betekende een verdubbeling in het aantal strandposten en lifeguards. Tevens heeft de Wassenaarse Reddingsbrigade in 2011 toenadering gezocht tot de KNRM om te zoeken naar een samenwerkingsvorm die beide organisaties voordelen biedt. In deze evaluatie wordt beschreven welke werkzaamheden zijn verricht ter voorbereiding en uitvoering van de strandbewakingstaak in Daaraan zijn verbeterpunten toegevoegd voor het seizoen Met deze evaluatie zal vervolgens het visiedocument van de KNRM over strandbewaking, zoals dat in december 2009 is vastgesteld, worden getoetst en waar nodig aangepast. Inmiddels is met de gemeente Ameland overeenstemming bereikt om daar vanaf 2012 de strandbewaking ter hand te nemen. 5

6 Samenvatting Na een eerste proef op Terschelling in de zomer van 2010 heeft de KNRM in 2011 de strandbewaking verzorgd op Terschelling, Vlieland en Schiermonnikoog. De strandbewaking startte op 2 juli en duurde tot 4 september. In totaal hebben 48 lifeguards tijdens de zomermaanden gewerkt. Twaalf daarvan waren ook in 2010 lifeguard op Terschelling. Om aan de groei van de locaties op te kunnen vangen is de projectorganisatie in 2011 versterkt met een vaste en één tijdelijke medewerker op het hoofdkantoor in IJmuiden. Om het proces voor werving en selectie beter te laten verlopen is een nieuwe softwaremodule toegevoegd aan het administratiesysteem. De lifeguards waren alle dagen aanwezig, ongeacht de weersomstandigheden. Per reddingpost werden 3 of 4 lifeguards ingezet voor toezichthoudende taken en preventief ingrijpen. Het aantal hulpverleningen was in 2011 aanzienlijk minder dan voorgaande jaar. Er zijn 346 eerste hulpverleningen uitgevoerd, 26 reddingen verricht voor zwemmers en watersporters en 19 vermiste kinderen of volwassenen herenigd met familie. Elk moment van mooi weer werd benut voor een praatje met strandbezoekers en daadwerkelijk toezicht zodra er zwemmers of baders in zee waren. De samenwerking tussen lifeguards en lokale coördinatoren (LCL)verliep uitstekend. De slechte weersomstandigheden hebben dit jaar extra aangetoond dat de behuizing de reddingposten op de stranden te wensen overlaat. Bij slecht weer zijn ze oncomfortabel voor de aanwezige lifeguards en bij mooi weer ongeschikt om bijvoorbeeld EHBO werkzaamheden te scheiden van publiek, huishoudelijke zaken en coördinatie. Het materieel, zoals reddingwaterscooters en terreinvoertuigen, heeft goed gefunctioneerd. Voor het opleiden en trainen van de lifeguards zijn nieuwe afspraken gemaakt met diverse opleidingsinstituten. De opleidingen gaan meer gestructureerd, maar vergen nog aandacht om alle lifeguards tijdig alle vaardigheden aan te leren. De nieuwe reddingwaterscooter opleiding was niet voor het seizoen gereed, zodat deze nog niet is kunnen worden toegepast. Met enkele promotionele activiteiten is aandacht gegeven aan de mogelijkheid tot vakantiewerk als KNRM lifeguard. De resultaten hiervan zullen in het nieuwe wervingsseizoen duidelijk worden. Na een geslaagde pilot in 2010 op Terschelling, mag geconcludeerd worden dat de strandbewaking door de KNRM in 2011 succesvol gecontinueerd is. Uiteraard blijven er leerpunten voor de toekomst. Zo zijn volgende aandachtspunten benoemd: Starten met actieve werving en selectie vanaf 1 december; Selectiedagen en opleidingen spreiden en eerder bekend maken; Opleidingen en trainingen professionaliseren en uitbesteden; Kwaliteit en veiligheid van de reddingposten verbeteren; Aanpassen van handboeken, rapportages en procedures; Verdere samenwerking met hulpdiensten onderhouden; Volledige inbedding van KNRM Lifeguards in bestaande KNRM organisatie. 6

7 1. Organisatie 1.1 Management, voorbereiding en ondersteuning Vanwege de uitbreiding van de strandbewaking is het projectteam KNRM Lifeguards in 2011 uitgebreid met twee medewerkers. 1. Willem de Vries, projectmedewerker, heeft zich vanaf 1 december 2010 voornamelijk bezig gehouden met de werving en selectie en opleiding van de lifeguards. Tevens is Willem aanspreekpunt voor alle lifeguards en Lokale Coördinatoren Lifeguards (LCL) en bezocht hij gedurende het seizoen wekelijks de eilanden. 2. Linde Jelsma, projectmedewerker Lifeguards heeft zich vanaf 18 april 2011 bezig gehouden met het schrijven van het KNRM Lifeguard handboek, diverse procedures, trainingen en evaluaties. Tijdens het seizoen bezocht ze de reddingposten om ervaringen van lifeguards te inventariseren. Het team opereert vanuit de Operationele Dienst van de KNRM en worden daarbij ondersteund door de afdelingen Technische Dienst, Communicatie & Fondsenwerving, Administratie en Secretariaat. Behalve personele uitbreiding zijn, mede op basis van de evaluatie van 2010, tevens volgende zaken opgepakt: Het inrichten van een personeelsadministratie via AFAS; Het ontwikkelen van een effectiever rapportagesysteem; Verbeteren van de KNRM Lifeguard handboeken en procedures; Ontwikkeling en beheer van materiaal; Ontwikkeling kledingpakketten en opleidingen. Nog niet alle zaken zijn geheel afgerond, maar zullen voor het seizoen 2012 gereed zijn. 1.2 Dienstverleningsovereenkomsten Met de gemeentes Vlieland, Terschelling en Schiermonnikoog zijn voorafgaand aan het bewakingseizoen afspraken gemaakt ten aan zien van de strandbewaking. Met Terschelling en Schiermonnikoog is hiervoor een dienstverleningsovereenkomst aangegaan. Met instemming van de gemeente Vlieland is een samenwerkingsovereenkomst aangegaan met Vliedoor Outdoor Center, die al vele jaren de strandbewaking op Vlieland uitvoert. Hierdoor zijn KNRM lifeguards ook actief geweest op Vlieland. De contacten met de diverse gemeenten verlopen over het algemeen goed. De verzoeken die de KNRM bij de gemeente neerlegde werden, soms na wat langere tijd, opgepakt en afgehandeld. Een aandachtspunt is echter wel het tijdig regelen van overnachtingplaatsen voor de lifeguards, omdat dit tijdens het hoogseizoen nog wel eens problemen kan geven. Hierover worden voor 2012 nieuwe afspraken gemaakt met de gemeenten en mogelijke belanghebbenden (paviljoenhouders en campingeigenaren). Daarnaast blijft de huisvesting op de stranden zelf een punt van aandacht. In 2011 is met de gemeente Ameland overeengekomen om vanaf 2012 de strandbewaking door de KNRM te laten uitvoeren. Hiertoe zijn inmiddels afspraken gemaakt om tijdig met werving en selectie te kunnen starten. Met de belanghebbenden op Ameland wordt komende winterperiode overlegd. 7

8 1.3 Risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) Afgelopen jaar is een start gemaakt met het samenstellen van de beoordelingscriteria voor de uitvoering van een risico-inventarisatie en -evaluatie op de eilanden waar KNRM Lifeguards actief zijn. De KNRM wil hiermee uniformiteit creëren in de aanpak van strandveiligheid langs de Nederlandse kust. De criteria zijn opgesteld in samenwerking met Reddingsbrigade Nederland en besproken met het bureau Strandveiligheidskeuring, een organisatie die keuringen verricht voor het verkrijgen van de Blauwe Vlag. Om erachter te komen hoe een strand veiliger kan worden is het noodzakelijk te kijken welke risico s er beheerst moeten worden. Een manier om deze risico s en de bijbehorende maatregelen in kaart te brengen is een risicobeoordeling. De risicobeoordeling bestaat uit; een risico-inventarisatie en risicoanalyse. De inventarisatie van de gevaren op en rond een strand m.b.t. de gezondheid en welzijn van de bezoekers wordt hiermee in kaart gebracht. Tevens wordt de kans dat een gevaar zich voordoet, het effect dat het teweeg brengt en de frequentie waarmee de bezoekers van het strand aan het gevaar worden blootgesteld berekend. Daarnaast wordt gekeken wat de huidige controle maatregelen zijn en of deze maatregelen effect hebben in het reduceren of voorkomen van risico s. De risicoanalyse is een conclusie die gebaseerd is op de uitkomsten van de risico-inventarisatie. De risicoanalyse geeft een beknopt overzicht weer van welke risico s de bezoekers lopen als zij zich op het strand bevinden. In 2011 is verder gewerkt aan de verdere standaardisatie van de methodiek en een koppeling met de door de International Lifesaving Society (ILS) erkende risicobeoordeling. De methodiek is inmiddels vastgesteld en het is de verwachting dat de RI&E s in de komende wintermaanden zullen plaatsvinden. 8

9 1.4 Materieel en techniek De KNRM streeft naar standaardisering en uniformiteit van haar materieel. Dit geldt ook voor het materieel dat in gebruik is bij de lifeguards. Door gebruikmaking van de internationale kleuren geel/rood is het materieel goed herkenbaar. Tot de standaard uitrusting behoren: rescue surfboards, rescue tubes, reddingwaterscooter (RWC) 4x4 terreinvoertuig vlaggen, verrekijkers, portofoons, AED- en EHBO-koffers Informatiemappen en rapportages. Dit jaar is de als terreinvoertuig naast de al aanwezige Mitsubishi L200 de nieuwe VW Amarok geïntroduceerd. De lifeguards hebben aangegeven dat de elektronica van deze Volkswagen op het strand kwetsbaar is. De KNRM garandeert de aanwezigheid, de kwaliteit en de werking van de reddingmiddelen. Daarom is er reservematerieel beschikbaar in geval van schade of reparatie. Vanuit de Technische Dienst van de KNRM is een regiomonteur beschikbaar, die naast zijn onderhoudswerk op de KNRM reddingstations, ook inzetbaar is voor reparaties aan het lifeguard materieel. In 2011 is hiervan een aantal keren gebruik gemaakt door storing of schade aan een reddingwaterscooter. Voor het technisch beheer van het materieel wordt binnen de KNRM gebruik gemaakt van het onderhoudsprogramma MARAD. Dit systeem signaleert onderhoudsintervallen, keuringsmomenten en vervangingsmomenten. Ook wordt hiermee de onderhouds- en reparatiehistorie van het materieel bewaard. Al het materieel van de lifeguards zal het komende jaar worden ingevoerd in het MARAD-systeem. De lange broek uit het Lifeguard kledingpakket is dit jaar als test geïntroduceerd. Twee verschillende broeken zijn deze zomer uitgereikt. Uit de evaluaties is gebleken dat vrijwel alle lifeguards hun voorkeur uitspreken voor een wind- en waterdichte, snel drogende broek met rits over de lengte van de benen. Deze aandachtspunten worden meegenomen voor de samenstelling van het kledingpakket Bron: Uitkomst gegevens online enquête 9

10 2. Communicatie & fondsenwerving De KNRM heeft in 2011 op het gebied van communicatie en fondsenwerving de volgende acties ondernomen: Naamsbekendheid voor KNRM Lifeguards genereren door actief te zijn tijdens evenementen, festivals en beurzen, zoals de HISWA, Wereld havendagen en festival ZAND in Almere. Lifeguards hebben zich als ambassadeur opgesteld en op de stranden flyers met informatie over de gevaren van het strand, getijden en informatie over de bewaakte zones uitgegeven. De aandacht van de media m.b.t. lifeguards is groot geweest. MTV heeft in het programma Moneymakers een 22 minuten durende aflevering over vakantiewerk als lifeguard gemaakt. Tevens hebben diverse dagbladen en radiostations aandacht besteed aan de strandbewaking door KNRM Lifeguards. De meeste aandacht ging uit naar Schiermonnikoog, voornamelijk door de kortere reistijd per veerboot, waardoor een journalist of camerateam minder tijd kwijt was aan het onderwerp. SMS actie op de bewaakte stranden. Hiermee zijn in de maand augustus 70 donaties ontvangen. Sponsoring van veerboottickets voor lifeguards door Rederij Doeksen (Vlieland en Terschelling). Op de veerboten van Wagenborg en Doeksen is voorlichting over de KNRM Lifeguards gegeven. Fondsenwervende actie onder donateurs van de KNRM. Komende jaren zal meer aandacht worden gevestigd op actieve communicatie en informatieverstrekking naar strandbezoekers. Social media zoals Twitter en Facebook zullen daarin een grotere rol gaan spelen. Voor de interne communicatie wordt een nieuw internetplatform ontwikkeld, waarop in 2012 alle communicatie met lifeguards kan worden gevoerd. Het platform zal tevens worden ingezet voor werving. Aan alle lifeguards is na het seizoen een online enquête verzonden voor de evaluatie. Uitkomsten van deze enquête zijn in deze evaluatie terug te lezen. De zaken waarover de meeste opmerkingen zijn geplaatst: De strandposten en voorzieningen (ruimte, kwaliteit, toilet, EHBO) De samenstelling van de postbemanningen (jong/oud, ervaren/onervaren) De kledingpakketten (functionaliteit en kwaliteit) De selectieprocedures Met de enquête zullen verbeteringen voor volgend jaar worden doorgevoerd. 10

11 3. Werving, selectie en opleiding lifeguards Via de website hebben zich in de periode van september 2010 tot april 2011 in totaal 134 geïnteresseerden aangemeld. Hiervan zijn 75 deelnemers op de selectiedagen aanwezig geweest. De meeste geïnteresseerden die uiteindelijk niet op de selectiedag aanwezig waren gaven als reden dat ze in de tussentijd een andere (vakantie)baan hadden gevonden of verhinderd waren om bij de selectiedagen aanwezig te zijn. In 2012 zal de communicatie met gegadigden frequenter zijn, zodat een ingeschreven kandidaat sneller weet of hij/zij is geselecteerd als lifeguard. Ook zullen in 2012 de selectiedagen en opleidingen beter gespreid worden over het land, zodat belangstellenden uit Zuid-Nederland minder ver hoeven te reizen. Alle lifeguards zijn direct ingeschreven in een nieuw personeelsadministratiesysteem, waarmee gemakkelijker de correspondentie, arbeidscontracten en salarissen kunnen worden verwerkt. In samenwerking met reddingsbrigade Stiens zijn een aantal selectiedagen in Stiens gehouden. Tijdens deze dagen worden de kandidaten ondermeer onderworpen aan een conditietest en wordt met iedereen een kort gesprek gevoerd. Uiteindelijk hebben 33 deelnemers een uitnodiging ontvangen voor het volgen van de Beach Lifeguard opleiding. Tevens hebben 7 lifeguards het bijscholingsweekend met goed gevolg afgerond. Twee senior lifeguards hebben de opleiding tot instructeur bij Lifeguarding.nl met goed gevolg afgesloten. Om de aanwas van nieuwe lifeguards te stimuleren zijn contacten gelegd met sportopleidingen zoals het Hanze Instituut voor Sportstudies (HIS), de Academie Lichamelijke Opvoeding (ALO) en het ROC (mbo opleidingen). Via deze opleidingen kunnen geïnteresseerden zich aanmelden voor een selectiedag waar wordt gekeken of ze geschikt zijn om lifeguard te worden. Hierdoor wordt ook de opleiding Beach Lifeguard op hogescholen geïntroduceerd en verwachten we op die manier meer aanmeldingen voor nieuwe lifeguards. Daarnaast zijn er verkennende gespreken gevoerd over het integreren van de opleiding Beach Lifeguard binnen de sportopleidingen. De verwachting is dat in 2012 een aanzienlijk aantal lifeguards binnen de sportopleidingen zelf kunnen worden opgeleid. 3.1 Lifeguarding.nl Lifeguarding.nl is een gekwalificeerde organisatie die werkt volgens de internationale richtlijnen van de Royal Life Saving Society (RLSS). KNRM Lifeguards zijn opgeleid en geëxamineerd door instructeurs van Lifeguarding.nl voorafgaande aan het seizoen Gezien het stijgende aantal op te leiden lifeguards wordt rekening gehouden met spreiding van opleidingsmomenten in De opleiding tot Beach Lifeguard werd door Lifeguarding.nl gegeven op Vlieland (in goede samenwerking met Vlieland Outdoor Center) en bij de Wassenaarse Reddingsbrigade. 11

12 3.2 Sportopleidingen Met het HIS Groningen (Sportacademie) is een samenwerking ontstaan voor de opleiding van lifeguards. In 2011 is tijdens het watersportkamp op Texel (H2O) een cursus Beach Lifeguard gegeven door Lifeguarding. Met de deelnemers was vooraf afgesproken dat zij na het behalen van het diploma automatisch een vakantiebaan op de Waddeneilanden hebben. De selectie van de deelnemers werd vooraf in Groningen gedaan (conditietest). 3.3 Gecertificeerd In totaal zijn deze zomer 48 lifeguards actief geweest. Vorig jaar (2010) hebben in totaal 27 lifeguards op Terschelling gewerkt, 12 lifeguards zijn vervolgens in 2011 weer aan de slag gegaan op de drie Waddeneilanden. In de komende jaren moet het aantal opgeleide lifeguards en terugkerende inschrijvingen toenemen om de druk op werving en selectie te verminderen. Opleidingen en bijscholingen zullen altijd nodig blijven om te kunnen werken met geldige gecertificeerde lifeguards. 3.4 Aanvullende opleidingen Op basis van ervaringen in 2010 zijn afgelopen jaar nieuwe opleidingen ontwikkeld voor het rijden met terreinvoertuigen en het varen met een reddingwaterscooter. De ontwikkeling van de opleiding voor de reddingwaterscooter is nog niet gereed, maar zal naar verwachting nog dit jaar worden afgerond. Tijdens de bewakingsperiode is instructie gegeven in het rijden met een terreinvoertuig, het varen met de reddingwaterscooter en het gebruik van de AED. Voor de komende jaren worden onderzocht hoe deze instructie ook voor aanvang van het seizoen gegeven kan worden. 3.5 Een overzicht van werving en selectie 2011 Onderwerp Aantal deelnemers / lifeguards Aanmelding Aanwezig op selectiedag 75 Uiteindelijk gewerkt 48 In 2010 gewerkt (Terschelling) 27 (12 opnieuw lifeguard in 2011) Beach lifeguard opleiding gevolgd via KNRM 33 Beach lifeguard opleiding resultaat Bijscholing gedaan 26 gehaald (+7 na herkansing) 7 gehaald (2 niet gehaald, wel geldig BLG) Bijscholing niet gedaan wel geldig BLG 4 Instructeurs opleiding ALO Amsterdam, deelnemers H2O kamp HIS Groningen, deelnemers H2O kamp 2 gehaald 5 deelnemers 4 aangenomen 7 deelnemers 6 aangenomen 12

13 3.6 Toekomst visie 2012 Door 4 extra strandposten op Ameland is de verwachting dat het aantal KNRM Lifeguards in 2012 zal groeien naar 100 personen. Na aanleiding van de uitkomsten van de online enquête onder de KNRM Lifeguards is de verwachting dat ongeveer 25 lifeguards volgend jaar wederom in het zomerseizoen actief zullen zijn als KNRM Lifeguard op een van de Nederlandse eilanden. Bron: Uitkomst gegevens online enquête 13

14 4. Samenwerking hulpdiensten Samenwerking met de hulpverleningspartners is dit seizoen sterk verbeterd. De volgende activiteiten zijn in samenwerking opgezet: SAR evenementen in samenwerking met reddingstation Paal 8 op Terschelling Open avonden van de KNRM op Schiermonnikoog en Terschelling Trainingsavonden met KNRM bemanningen en lifeguards op Vlieland Training met ambulancedienst op alle eilanden Door bovenstaande activiteiten is de samenwerking met de hulpverleningsorganisaties verbeterd. Lifeguards waren voorheen voor veel hulpdiensten onbekend. Door samen activiteiten te ondernemen is er meer duidelijkheid ontstaan over de werkzaamheden van lifeguards en de communicatie tussen de diverse hulpdiensten. Samenwerking met UMCG Ambulancezorg heeft geleid tot diverse scenariotrainingen op alle stranden. Door deze trainingen werden lifeguards meer bewust van hun taak. Daarnaast zijn hun vaardigheden ten aanzien van eerste hulp sterk verbeterd. Trainingsavonden met KNRM reddingstations zijn deze zomer in gang gezet. Op sommige locaties verliepen de oefeningen enigszins ongecoördineerd, maar zijn wel de eerste stappen gezet. Volgend jaar zullen de scenariotrainingen met lifeguards en KNRM bemanningsleden worden gecontinueerd. In 2012 zal worden gekeken naar het integreren van deze oefeningen in de Oefenbox van de KNRM. 14

15 5. Operationele resultaten lifeguards 2011 Gedurende de zomermaanden juli en augustus hebben lifeguards diverse hulpverleningen uitgevoerd. Het overzicht met duidelijke weergave van de kerngetallen vindt u bij 5.4 Hulpverleningen. 5.1 Postbezetting Het uitgangspunt om dagelijks minimaal 3 of 4 lifeguards (afhankelijk van de locatie) op de post in te delen is gehaald. Vanwege de slechte weersomstandigheden is op Vlieland en Terschelling een aantal keren besloten de postbemanning te verkleinen. Hierdoor konden lifeguards worden ingezet bij het toezicht in het zwembad, omdat het hier door het slechte weer extra druk was. Door de beperkte beschikbaarheid van een aantal lifeguards is er voornamelijk in de eerste en laatste weken regelmatig geschoven in de roosters van de lifeguards. Hierdoor zijn lifeguards soms overgeplaatst naar andere eilanden. De snelle wisseling van de groepssamenstelling bleek niet bevorderlijk voor de teamsfeer. 5.2 Opleiding Ten opzichte van 2010 was het een groot voordeel dat alle lifeguards de beach lifeguard opleiding voorafgaande aan de werkzaamheden hadden gevolgd. Een zestal lifeguards heeft de zwemtest gedurende het seizoen moeten herhalen. Uiteindelijk hebben 45 van de 48 lifeguards zowel de Beach Lifeguard opleiding als de zwemtest gehaald. 5.3 Preventie en toezicht Op alle dagen in juli en augustus (op Vlieland van 15 juli tot en met 28 augustus) zijn de bewaakte zwemgebieden op het strand bepaald en gemarkeerd door de rood/gele vlaggen. Vanaf het moment dat er zwemmers in de zee gingen was een lifeguard aan de waterlijn aanwezig voor toezicht. Het aantal keren dat preventief is opgetreden is niet geregistreerd maar hoorde bij de dagelijkse lifeguard taken. Regelmatig zijn zwemmers gewezen op gevaarlijke muien en naar het zwemvak gedirigeerd. Vanwege het slechte weer is deze zomer vaker dan normaal de rode vlag (zwemmen verboden) gehesen. Veelal was de aanleiding voor het hijsen van de rode vlag, onweer op komst, harde wind/ storm en/ of zeer sterke stroming. Op deze dagen is baden wel toegestaan maar worden zwemmers er direct uitgehaald. Onderstaand tabel geeft een weergave van het aantal keren rode of gele vlag gehesen. Buiten de aangegeven bewaakte zones worden baders en zwemmers gewezen op de gevaren en geadviseerd te zwemmen tussen de vlaggen. Terschelling (3 posten) Vlieland (2 posten) Schiermonnikoog (1 post) Rode Vlag Gele Vlag Onderstaand overzicht geeft het gemiddelde bezoekers aantal weer per dag. Tevens wordt in de laatste kolom de piekmomenten weergegeven. Het blijft een inschatting, exacte bezoekers aantallen zijn niet bekend. Strandbezoekers aantal Gemiddeld per dag Piek momenten Paal p.d Midsland 323 p.d Formerum 378 p.d Camping Stortemelk 127 p.d. 600 t Badhuys 149 p.d. 600 De Marlijn 272 p.d

16 5.4 Hulpverleningen Hulpverleningen worden door de lifeguards genoteerd in de dagrapporten. Naar aanleiding van de rapportages en formulieren zijn onderstaande gegevens samengevat. Opvallend is dat het aantal gerapporteerde EHBO gevallen op Terschelling aanzienlijk hoger is dan op Vlieland of Schiermonnikoog. Enerzijds heeft dit te maken met het verschil in bezoekersaantallen en de kortere bewakingsperiode op Vlieland, anderzijds kan het zijn dat de wijze van rapporteren van hulpverleningen per eiland verschillen. De hulpverleningsacties zijn in onderstaand schema uitgewerkt: Locatie Kleine EHBO EHBO groot Vermissing Reddingrapport Watersport Vlieland Terschelling Schiermonnikoog Totaal Redding zwemmer Gedurende het seizoen zijn in totaal 486 hulpverleningen uitgevoerd waarvan 446 voor EHBO, 19 vermissingen, 15 voor zwemmers en baders en 6 reddingen voor watersporters. Vanwege het slechte zomer seizoen zijn er opvallend minder strandbezoekers geweest. Mede door de correcte werkwijze en preventief toezicht van lifeguards in de bewaakte zones hebben zich geen levensbedreigende situaties voorgedaan. Ondanks het feit dat lifeguards opgeleid zijn om reanimatie uit te voeren zijn deze gelukkig niet nodig geweest. Op alle eilanden zijn EHBO trainingen en incidentoefeningen op willekeurige momenten uitgevoerd. Ambulancepersoneel hebben diverse levensbedreigende situaties op het strand in scene gezet om lifeguards alert te houden en te trainen op onvoorziene hulpverleningen, te denken aan reanimatie, redding in zee, onwel wording etc. Tevens waren er opvallend veel hulpverleningen voor dieren (zeehonden, zeekoeten, bruinvissen). 16

17 5.5 EHBO De meeste EHBO werd uitgevoerd voor snijwonden (172x), hoofdzakelijk veroorzaakte door de vele zwaardscheden (langwerpige schelpen), die op de stranden te vinden zijn. Daarna volgen de schaafwonden (34x) gevolgd door kwallenbeten (29x). In enkele gevallen werden de slachtoffers doorverwezen naar de huisartsenpraktijk voor verdere behandeling. 5.6 Vermissing Het aantal vermiste kinderen (en soms volwassenen) is over het algemeen beperkt gebleven. Omdat de stranden overzichtelijk zijn, worden veel vermiste kinderen binnen 20 minuten herenigd met de ouders. Het aantal geregistreerde vermiste kinderen op alle eilanden was (15x) minimaal een uur vermist en daarom genoteerd in de rapportage. Uiteindelijk zijn alle kinderen en volwassenen gevonden en herenigd. Van grote zoekacties is geen sprake geweest. 5.7 Rapportages Opvallend is dat ten opzichte van 2010 de rapporten op Terschelling beter zijn bijgehouden. Er blijven echter een aantal verbeteringen voor 2012 noodzakelijk: Het aantal formulieren voor rapportage moet beperkt zijn en snel en eenvoudig ingevuld kunnen worden. Rapporten zijn onvolledig ingevuld (zie blauw gekleurde vakken); Rapportage van EHBO gevallen, vermissing of reddingen worden onvolledig ingevuld waardoor er geen volledig beeld wordt geschetst van de aard van de hulpverlening; Bezoekersaantallen worden te vaak niet ingevuld; Bron: Uitslag gegevens online enquête 17

18 18

19 6. Vlieland specifiek Voorgeschiedenis en samenwerkingsvorm Lokale coördinatoren lifeguard Gerard en Janet List hebben in samenwerking met de KNRM deze zomer lifeguards ingezet voor de strandbewakingstaak op de posten Stortemelk (camping) en het Badhuys op Vlieland. Bezetting De algemene mening is dat ze goed zijn ondersteund door de KNRM. Voornamelijk in de bezetting van de lifeguards. Door de inzet van beide partijen is het gelukt continu 6 lifeguards in te roosteren. In de periode van 15 juli tot en met 28 augustus zijn dagelijks van tot uur zes KNRM Lifeguards actief geweest, 3 lifeguards per post. Vanwege het slechte weer zijn er een aantal dagen geweest waarop niet of nauwelijks strandbezoekers aanwezig waren maar het zwembad overvol was. Op deze dagen is de postbezetting daarom naar 2 lifeguards gegaan, zodat er kon worden geholpen bij de bewakingstaak in het zwembad. Lifeguards spreken hun absolute voorkeur uit naar de werkzaamheden als lifeguard op het strand i.p.v. in het zwembad. Daarentegen is de afwisseling door enkele lifeguards ook als positief ervaren. Inzet / kwaliteit van de lifeguards Zowel strandwachters van vorige jaren als de nieuwe KNRM Lifeguards hebben een goede prestatie geleverd. Na een periode van onwennigheid is de samenwerking tussen deze groepen goed verlopen en was het uiteindelijk één team. Incidenten Er hebben zich geen levensbedreigende incidenten voorgedaan. Wel is een skimboarder met een gebroken been geholpen door lifeguards en een vermist meisje herenigd met haar ouders. De overige kleinere incidenten zijn EHBO gevallen met name schaaf (7x) en snijwonden (5x) door schelpen. Tevens hebben KNRM Lifeguards een aantal tekenbeten behandeld. Kleine incidenten met KNRM Lifeguards buiten werktijd werd goed opgelost door de LCL. Gerard en Janet boden de lifeguards dagelijks de gelegenheid om rond koffietijd (10.00 uur) langs te komen in het zwembad om over mogelijke problemen te praten. Deze manier van begeleiding en coördinatie is door de lifeguards als zeer positief ervaren. Materieel Het nieuwe KNRM materiaal was een zeer goede aanvulling op het aanwezige reddingsmateriaal. De rescue boards zijn dagelijks gebruikt voor preventief toezicht vanaf het water en is een uitermate geschikt middel om te trainen. De verkleuring van de bovenkant van het rescue board (softtop) en de beschadigingen door gebruik en opslag zijn aandachtspunten voor Herkenbaarheid De herkenbaarheid van lifeguards op het strand heeft zeer positief gewerkt. De rood/gele outfits zijn goed zichtbaar echter de naamsverandering van Vlieland Outdoor center naar KNRM Lifeguards levert in sommige gesprekken van eilanders wat onduidelijkheid op (overgenomen of niet..?). Trainingen Oefenavonden met de KNRM bemanning en de lifeguards hebben dit seizoen 2 keer plaats gevonden. Met een aantal aandachtspunten kan hier volgend jaar direct bij de start van het seizoen mee worden begonnen. Over de individuele trainingen van lifeguards zijn geen rapporten bijgehouden. 19

20 7. Terschelling specifiek Lokale coördinator Peter van de Linde heeft gedurende de lifeguard periode van 1 juli tot en met 4 september als coördinator opgetreden. Naast zijn vaste baan als beheerder van het zwembad en andere werkzaamheden heeft hij tijd gevonden voor de organisatie en coördinatie van de KNRM Lifeguards. Bezetting Met maar liefst 3 posten, Paal 8, Midsland en Formerum is Terschelling dit jaar het eiland geweest met het hoogste aantal actieve lifeguards. Dagelijks hebben op iedere post 4 lifeguards van uur tot uur de strandbewakingstaak op zich genomen. Roostertechnisch bleek het soms, door ziekte van lifeguards, lastig in de laatste week de volledige bezetting te halen. Mede door een actieve inzet van de LCL is desondanks toch de postbezetting gehandhaafd. Vanwege het slechte weer zijn er een paar dagen geweest waarop niet of nauwelijks strandbezoekers aanwezig waren maar het zwembad overvol was. Op een aantal van deze dagen is gevraagd of lifeguards wilden helpen met de bewakingstaak in het zwembad. Dit leverde geen problemen op het strand op. Inzet / kwaliteit van de lifeguards Zowel lifeguards van vorig jaar en de nieuwe KNRM Lifeguards hebben een goede prestatie geleverd. Na een periode van onwennigheid is de samenwerking tussen deze groepen goed verlopen en was het één team. Door de wisseling van lifeguards (i.v.m. beschikbaarheid) was het soms lastig een groep te vormen maar de teamsfeer werd bevorderd door samen te eten, te trainen en buiten werktijd soms een biertje te drinken. Voorzieningen De voorzieningen op de post en de accommodatie waren in de eerste week minimaal. Dit leidde tot ergernis bij lifeguards omdat er niet zelf gekookt kon worden. In de loop van de tweede week is dit verholpen en werd er zelfs voor lifeguards op de Campus gekookt. De verhuizing van de Stayokay accommodatie naar de Campus en vervolgens weer terug naar Stayokay is niet wenselijk. Voor 2012 wordt daarom gezocht naar een vaste verblijfsaccommodatie voor de gehele strandbewakingsperiode. Incidenten Veel voorkomende incidenten op Terschelling zijn kleine EHBO gevallen van voornamelijk schaaf (19x)en snijwonden (145x) door schelpen. Tevens hebben KNRM Lifeguards een aantal tekenbeten behandeld. Het aantal vermissingen is beperkt gebleven tot 11. Als dank voor het herenigen van een negenjarig jongetje met zijn ouders werd zelfs taart op post Paal 8 gebracht. In totaal zijn 15 grotere EHBO incidenten voorgevallen waaronder tweemaal dit seizoen de ijskar die voor problemen heeft gezorgd. De meeste van de grotere EHBO incidenten (9) vonden plaats bij Paal 8, variërend van verstuikingen, botbreuken, spijker in voet tot epilepsiegevallen. Tevens zijn er een aantal zeehonden en zeekoeten verzorgd en vervolgens overgedragen aan de daartoe aangewezen instanties. Materieel De rescue boards zijn dagelijks gebruikt voor preventief toezicht vanaf het water en is een uitermate geschikt middel om te trainen. De RWC en 4WD zijn ingezet bij veel preventieve handelingen. De strandposten zijn zoals eerder genoemd in de evaluatie 2010 nodig aan vervanging toe. Tevens is de positie van de post Formerum niet goed omdat deze niet in de looplijn van de strandbezoekers ligt. Hierdoor liggen veel strandbezoekers te ver van de post aan de oostzijde Herkenbaarheid De herkenbaarheid van lifeguards op het strand heeft zeer positief gewerkt. De rood/gele outfits zijn goed herkenbaar en de strandbezoekers komen geregeld langs de post om informatie in te winnen en een flyer mee te nemen met informatie over getijden en de taken van KNRM Lifeguards. 20

21 Trainingen Oefenavonden met de KNRM bemanning en de lifeguards hebben dit seizoen een aantal keren plaats gevonden. SAR evenementen hebben geleid tot veel naamsbekendheid en herkenbaarheid bij strandbezoekers. 21

22 8. Schiermonnikoog specifiek Lokale coördinator Johan Blok, tevens eigenaar van strandpaviljoen de Marlijn, heeft gedurende de lifeguard periode van 2 juli tot en met 4 september als coördinator voor de lifeguards opgetreden. Tevens heeft Johan lifeguards de mogelijkheid geboden gebruik te maken van personeelsmaaltijden. Bezetting Strandpost de Marlijn heeft gedurende het gehele seizoen een bezetting van 3 lifeguards gehad. Lifeguards zijn dagelijks actief geweest van uur tot uur. De strandpost op palen is goed bevallen en was duidelijk herkenbaar voor de strandbezoekers. Inzet / kwaliteit van lifeguards Door de kleine groepsgrootte van de aanwezige 5 lifeguards gedurende het zomer seizoen is een hechte groep ontstaan. Door de dagelijkse trainingen, zwemmen, peddelen, hardlopen, waterscooter varen etc. is de kwaliteit en fysieke gesteldheid van de lifeguards verbeterd. Voorzieningen De voorzieningen op de post en de accommodatie zijn goed bevallen. Hoewel de verblijfsaccommodatie de Kooiplaats verouderd is voldeed het aan de minimale eisen van de lifeguards. De mogelijkheid om dagelijks bij de Marlijn te dineren zijn als zeer positief ervaren en zorgden tevens voor een goede teamsfeer omdat ook de lifeguards die vrij waren op deze momenten bij de groep waren. Incidenten Veel voorkomende incidenten op Schiermonnikoog zijn kleine EHBO gevallen van voornamelijk schaaf (8x) en snijwonden (22x). Diverse andere kleine EHBO gevallen zijn beperkt gebleven, kwallenbeten (5x) zijn in verhouding tot de andere eilanden minimaal. Materieel Het nieuwe KNRM materieel trok aanvankelijk veel aandacht van de lokale bevolking, mede omdat het voertuig veelvuldig in het dorp aanwezig was. Door betere afspraken kwam de auto later vrijwel niet meer in het dorp. De rescue boards zijn dagelijks gebruikt voor preventief toezicht vanaf het water en is een uitermate geschikt middel om te trainen. De RWC en 4WD zijn ingezet bij veel preventieve handelingen. Voor de strandbewakingstaak 2012 wordt aangeraden de post aan de zeezijde te voorzien van een groter raam zodat het toezicht bij slecht weer vanuit de post mogelijk is. Opvallend dit jaar was het springtij op 29 augustus waarbij het water tot aan de strandovergang kwam en er geen mogelijkheid was om met de 4WD bij de post te komen. Ondanks het hoge water heeft de strandbewaking doorgang gevonden en hebben lifeguards die dag vanaf de strandovergang toezicht gehouden. 22

23 Herkenbaarheid De herkenbaarheid van lifeguards op het strand heeft zeer positief gewerkt. De rood/gele outfits zijn goed herkenbaar en de strandbezoekers komen geregeld langs de post om informatie in te winnen en een flyer mee te nemen met informatie over getijden en de taken van KNRM Lifeguards. Trainingen De oefenavond met de KNRM bemanning en de lifeguards heeft dit seizoen plaats gevonden. Tevens zijn de avonden waarop bezoekers het boothuis konden bewonderen goed bezocht. Deze waardevolle samenwerking heeft geleid tot veel naamsbekendheid en herkenbaarheid van KNRM Lifeguards bij strandbezoekers. Colofon Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Evaluatie KNRM Lifeguards 2011 Vlieland, Terschelling en Schiermonnikoog September 2011 KNRM Postbus AK IJmuiden Projectmedewerkers: John Geel, Operationeel inspecteur Wiljan Meijvogel, operationele dienst Kees Brinkman, communicatie Willem de Vries, projectmedewerker Linde Jelsma, projectmedewerker Fotografie: Nicolaas Kerkmeijer, Gerrit van Goor, Bart Jan Geerts, Frank Harmsen, Arie van Dijk, Kees Brinkman. KNRM Lifeguards werd mede mogelijk gemaakt door medewerking van: Gemeente Schiermonnikoog, Terschelling en Vlieland, Vlieland Outdoor Center, Janet en Gerard List, Peter van de Linde, Roderick Toby, Johan Blok, De Marlijn, Lifeguarding.nl, UMCG, RAV, Paul Taal, Reddingsbrigade Stiens, Wassenaarse Reddingsbrigade, HIS Groningen, Watersportkamp H2O, ALO Amsterdam, Royal Lifesaving Society, Royal National Lifeboat Institution, De Kooiplaats, Campus Zeevaartschool, Back-to-basic, RWC opleiders Leon Boeije, Wilko Groeneveld en Jochem Verburg, Vertel je verhaal: Lisette Geel, EHBO: Annemieke Plantinga. 23

24 Tot ziens in 2012! 24

Evaluatie 2012. KNRM Lifeguards. Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij

Evaluatie 2012. KNRM Lifeguards. Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Evaluatie 2012 KNRM Lifeguards Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Inhoud Inhoud 2 Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Postadres Postbus 434 1970 AK IJmuiden Kantoor en werkplaats Haringkade

Nadere informatie

Evaluatie 2013. KNRM Lifeguard. Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij

Evaluatie 2013. KNRM Lifeguard. Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Evaluatie 2013 KNRM Lifeguard Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Inhoud Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Postadres Postbus 434 1970 AK IJmuiden Kantoor en werkplaats Haringkade 2

Nadere informatie

Evaluatie 2014. KNRM Lifeguard. Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij

Evaluatie 2014. KNRM Lifeguard. Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Evaluatie 2014 KNRM Lifeguard Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Inhoud Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Postadres Postbus 434 1970 AK IJmuiden Kantoor en werkplaats Haringkade 2

Nadere informatie

Evaluatie KNRM Lifeguards. Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij

Evaluatie KNRM Lifeguards. Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Evaluatie 2016 KNRM Lifeguards Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Inhoud Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Postadres Postbus 434 1970 AK IJmuiden Kantoor en werkplaats Haringkade 2

Nadere informatie

Evaluatie 2015. KNRM Lifeguard. Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij

Evaluatie 2015. KNRM Lifeguard. Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Evaluatie 2015 KNRM Lifeguard Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Inhoud Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij Postadres Postbus 434 1970 AK IJmuiden Kantoor en werkplaats Haringkade 2

Nadere informatie

Je wordt niet zomaar een goede strandwacht. Je moet cursussen volgen om te leren hoe je iemand moet redden zonder dat je zelf in de problemen raakt.

Je wordt niet zomaar een goede strandwacht. Je moet cursussen volgen om te leren hoe je iemand moet redden zonder dat je zelf in de problemen raakt. informatie boekje 2 Heb je altijd al graag een strandwacht willen worden of ben je benieuwd naar het werk van een strandwacht? In dit boekje vertellen we je informatie over de Katwijkse Reddingsbrigade

Nadere informatie

Zandvoortse Reddingsbrigade

Zandvoortse Reddingsbrigade se Reddingsbrigade Basis presentatie voorlichting strand 2019 Programma Wat doet de ZRB? Stroming, Getij, Weer - Eb/Vloed - Muien, Oostenwind, Zoper Tips voor een veilig dagje strand Willem Wever Topdoks

Nadere informatie

STRANDWACHTBESPREKING seizoen 2013

STRANDWACHTBESPREKING seizoen 2013 Nederland Egmond aan Zee STRANDWACHTBESPREKING seizoen 2013 maandag 13 mei 2013 aanvang 19.30 uur Agenda Mededelingen Materieel Procedures Opleidingen, trainingen en oefeningen Dagelijkse gang van zaken

Nadere informatie

Zandvoortse Reddingsbrigade

Zandvoortse Reddingsbrigade se Reddingsbrigade Workshop Netwerk Brandweervrouwen 18 November 2016 Programma Welkom! se Reddingsbrigade Reddingsbrigades Taken reddingsbrigades RVR Regionale voorziening reddingsbrigades Nationale Rampenvloot

Nadere informatie

Het project heeft een looptijd van drie jaar. In die drie jaar moeten de beschreven resultaten behaald worden.

Het project heeft een looptijd van drie jaar. In die drie jaar moeten de beschreven resultaten behaald worden. 3.1 Doelstellingen Het project heeft de volgende doelstelling: De inwoners van de gemeente Nuth worden gestimuleerd in het trainen van reanimatievaardigheden en het gebruik van een AED zodat ze in staat

Nadere informatie

Versie januari 2011. Waterhulpverlening

Versie januari 2011. Waterhulpverlening Waterhulpverlening Waarom omzetten De huidige KNBRD bonds(strandwacht)diploma s A en B en de varendredden lijn zijn al vanaf voor de jaren tachtig in gebruik binnen Reddingsbrigade Nederland, waardoor

Nadere informatie

Beleidsplan Reddingsbrigade Heerhugowaard 2015-2016

Beleidsplan Reddingsbrigade Heerhugowaard 2015-2016 Beleidsplan Reddingsbrigade Heerhugowaard 2015-2016 Versie: 1.1 Datum: 23-09-2015 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Strategie... 3 3. Missie... 3 4. Beleid korte termijn... 4 4.1. Vereniging... 4 4.1.1.

Nadere informatie

ZRB - PR & Communicatie

ZRB - PR & Communicatie ZRB - PR & Communicatie ALV 30 oktober 2015 PR & Communicatie 2015 Huisstijl Communicatie - Online Zichtbaarheid Voorlichting - Veiligheid - Pers & media Huisstijl Eenduidige uitstraling: print, online,

Nadere informatie

Ervaring en beleving van lifeguards

Ervaring en beleving van lifeguards Ervaring en beleving van lifeguards Vragenlijstonderzoek naar de ervaring en beleving van lifeguards tijdens hun werk bij kusten binnenwateren Marieke Reitsma Martijn van Eck Januari 2019 Mulier Instituut

Nadere informatie

Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland

Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland Voorwoord Reddingsbrigade Nederland introduceert per 1 september 2015 de Licentieregeling. Door middel van de licentieregeling wil Reddingsbrigade Nederland een

Nadere informatie

Lifeguard Schipper RWC. Proeve van Bekwaamheid

Lifeguard Schipper RWC. Proeve van Bekwaamheid Lifeguard Schipper RWC Proeve van Bekwaamheid PvB Lifeguard Schipper RWC Juni 2018 Inleiding Om het door Reddingsbrigade Nederland erkende diploma Lifeguard Schipper RWC te behalen moeten de leerdoelen,

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor

Nadere informatie

Welkom bij de workshop Toezicht en het voorkomen van verdrinking

Welkom bij de workshop Toezicht en het voorkomen van verdrinking Welkom bij de workshop Toezicht en het voorkomen van verdrinking Waar gaan we het over hebben Waarom toezicht houden? Hoe zit het juridisch Gevaren in jouw bad Verdrinkingen Hoe houd je toezicht Waarom

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor

Nadere informatie

Beleidsplan Reddingsbrigade Heerhugowaard

Beleidsplan Reddingsbrigade Heerhugowaard Beleidsplan Reddingsbrigade Heerhugowaard 2016-2017 Versie: 1.1 Datum: 24-10-2016 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Strategie... 3 3. Missie... 3 4. Beleid korte termijn... 4 4.1. Vereniging... 4 4.1.1.

Nadere informatie

Jaarverslag Activiteiten Detentie Nazorg. Humanitas Haagland. Projectnaam Een Nieuwe Kans (ENK) / Buiten Re-integratiecentrum (RIC)

Jaarverslag Activiteiten Detentie Nazorg. Humanitas Haagland. Projectnaam Een Nieuwe Kans (ENK) / Buiten Re-integratiecentrum (RIC) Jaarverslag 2015 Activiteiten Detentie Nazorg Humanitas Haagland Projectnaam Een Nieuwe Kans (ENK) / Buiten Re-integratiecentrum (RIC) Coördinator Frederiek van Hulst Tijdsinvestering coördinator 1 januari

Nadere informatie

Informatie van de Poolse ambassade en Reddingsbrigade Nederland voor de Poolse gemeenschap in Nederland om veilig van het water te kunnen genieten

Informatie van de Poolse ambassade en Reddingsbrigade Nederland voor de Poolse gemeenschap in Nederland om veilig van het water te kunnen genieten Informatie van de Poolse ambassade en Reddingsbrigade Nederland voor de Poolse gemeenschap in Nederland om veilig van het water te kunnen genieten Afgelopen week zijn 5 personen van Poolse afkomst omgekomen

Nadere informatie

Aantoonbaar leiderschap door opdrachtgevers

Aantoonbaar leiderschap door opdrachtgevers V C O GM HECKLIST PDRACHTGEVERS V C O GM HECKLIST PDRACHTGEVERS Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV) Postbus 443 2260 AK Leidschendam +31 (0) 70-337 87 55 info@ssvv.nl www.vca.nl veiligheid gezondheid

Nadere informatie

1. Inleiding op het onderdeel beleid voor bedrijfshulpverlening

1. Inleiding op het onderdeel beleid voor bedrijfshulpverlening 1. Inleiding op het onderdeel beleid voor bedrijfshulpverlening 1.1 Wat is bedrijfshulpverlening? Bedrijfshulpverlening gaat over de manier waarop een bedrijf kleine en grotere calamiteiten het hoofd biedt.

Nadere informatie

Strandwachtbespreking. Bewakingsseizoen 2014

Strandwachtbespreking. Bewakingsseizoen 2014 Strandwachtbespreking Bewakingsseizoen 2014 maandag 26 mei 2014 Onderwerpen ter behandeling Mededelingen Strandwachtroosters Dagelijkse gang van zaken Aandachtspunten Protocollen en procedures Opleiden,

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

Algemene Ledenvergadering. 20 februari 2019

Algemene Ledenvergadering. 20 februari 2019 Algemene Ledenvergadering 20 februari 2019 Agenda 1. Opening door de voorzitter en vaststelling van de agenda 2. Mededelingen en ingekomen stukken 3. Notulen ALV 2018 4. Jaarverslagen van de secretaris

Nadere informatie

Visitaties bij NRR gecertificeerde cursussen

Visitaties bij NRR gecertificeerde cursussen Visitaties bij NRR gecertificeerde cursussen Oktober 2014 Piet Kijm. Inleiding Doel: Informatie verzamelen in kader kwaliteit. Zien hoe men de lesmiddelen en voorschriften gebruikt. Wat gaat er goed, wat

Nadere informatie

Monitoring. Uitwerking plan van aanpak monitoring project duurzame inzetbaarheid in de V&V. Oktober Uitvoerders: Disworks DISWORKS

Monitoring. Uitwerking plan van aanpak monitoring project duurzame inzetbaarheid in de V&V. Oktober Uitvoerders: Disworks DISWORKS Monitoring Uitwerking plan van aanpak monitoring project duurzame inzetbaarheid in de V&V Oktober 2012 Aanvrager: Opdrachtgevers: Uitvoerders: A+O VVT Bestuur A+O VVT en Bestuur SBCM CAOP Disworks DISWORKS

Nadere informatie

Evaluatiebeleid Leren van incidenten

Evaluatiebeleid Leren van incidenten Bijlage A bij agendapunt 13: Herziening evaluatiebeleid [AB20170213-13] Evaluatiebeleid Leren van incidenten Documentnummer: 16.0022824 Versie vastgesteld door DB, d.d. 23-01-2017 Versie 1.0, 10 januari

Nadere informatie

Gastouderbureau SharedCare. Informatiebrochure

Gastouderbureau SharedCare. Informatiebrochure Gastouderbureau SharedCare Informatiebrochure Werkwijze gastouderbureau SharedCare Inhoudsopgave 1. INLEIDING 1.1 Nieuwe koppelingen 1.2 INTAKEGESPREK GASTOUDER 1.3 INTAKEGESPREK VRAAGOUDER 1.4 KOPPELINGSGESPREK

Nadere informatie

Genieten aan het water? Tips van Zuma!

Genieten aan het water? Tips van Zuma! Genieten aan het water? Tips van Zuma! 01 Ga alleen zwemmen op plaatsen waar dat is toegestaan en waar toezicht door de Reddingsbrigade (lifeguards) wordt gehouden. 02 Kun je niet zwemmen? Ga dan maximaal

Nadere informatie

Pilot Brandveilig Leven in Meerzicht

Pilot Brandveilig Leven in Meerzicht Pilot Brandveilig Leven in rzicht Evaluatie huisbezoeken VERSIEBEHEER Versie Datum Auteur 1. juni 212 RP 1.1 2 juni 212 RP 1 Samenvatting Dit is de evaluatie van de pilot Brandveilig leven in rzicht, die

Nadere informatie

INFORMATIE STICHTING STRANDEXPLOITATIE VEERE (SSV) EN VAKANTIEWERK SEIZOEN 2019

INFORMATIE STICHTING STRANDEXPLOITATIE VEERE (SSV) EN VAKANTIEWERK SEIZOEN 2019 INFORMATIE STICHTING STRANDEXPLOITATIE VEERE (SSV) EN VAKANTIEWERK SEIZOEN 2019 De Stichting Strandexploitatie Veere (SSV): wat doet zij precies? De SSV beheert de stranden van de gemeente Veere. Dit betekent

Nadere informatie

Verenigingsgegevens Inflatable Rescue Boat Lifesaving Netherlands Datum oprichting: 19 mei 2017

Verenigingsgegevens Inflatable Rescue Boat Lifesaving Netherlands Datum oprichting: 19 mei 2017 Jaarplan 2017-2018 Verenigingsgegevens Statutaire naam: Inflatable Rescue Boat Lifesaving Netherlands Datum oprichting: 19 mei 2017 Statutaire zetel: Gemeente Waddinxveen Kamer van Koophandel: 68809247

Nadere informatie

Jaarrapportage Home-Start en Home-Start+ Schagen en Hollands Kroon 2018

Jaarrapportage Home-Start en Home-Start+ Schagen en Hollands Kroon 2018 Jaarrapportage Home-Start en Home-Start+ Schagen en Hollands Kroon 2018 Inleiding Home-Start is een programma voor opvoedondersteuning waarbij vrijwilligers gezinnen ondersteunen met minimaal één kind

Nadere informatie

Aanpak: Gezinscoaching. Beschrijving

Aanpak: Gezinscoaching. Beschrijving Aanpak: Gezinscoaching De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: BJZ Flevoland

Nadere informatie

Certificeringssysteem voor rijinstructeurs bestuurder voorrangsvoertuig

Certificeringssysteem voor rijinstructeurs bestuurder voorrangsvoertuig Certificeringssysteem voor rijinstructeurs bestuurder voorrangsvoertuig Instituut Fysieke Veiligheid Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Colofon

Nadere informatie

PROTOCOL HANDELEN BIJ (BIJNA) ONGEVALLEN EN INCIDENTEN KDV + BSO 1

PROTOCOL HANDELEN BIJ (BIJNA) ONGEVALLEN EN INCIDENTEN KDV + BSO 1 PROTOCOL HANDELEN BIJ (BIJNA) ONGEVALLEN EN INCIDENTEN KDV + BSO 1 Opgesteld door: Ilse van Dijk-Gianotten 1 Versie: 2017-09 Inhoud 1. Inleiding 2 2. Visie op veiligheid 3 3. handelen bij lichte en/of

Nadere informatie

Jaarrapportage september augustus 2015

Jaarrapportage september augustus 2015 Jaarrapportage september 2014 - augustus 2015 Inhoudsopgave Jaarrapportage schriftelijke klachten jaarrapportage 3 Totaal aantal klachten 5 Onderverdeling in categorieën 6 Onderverdeling in leerweg 7 Niveau

Nadere informatie

Lesplan Zwemmend Redden: junior redder, zwemmend redder, lifesaver.

Lesplan Zwemmend Redden: junior redder, zwemmend redder, lifesaver. Lesplan Zwemmend Redden: junior redder, zwemmend redder, lifesaver. Commissie: AB Kenmerk: Lesplan zwemmend redden Datum: 2018-07-11 ReddingsBrigade Boxtel is een vrijwilligers organisatie. Naast het opleiden

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Lotte s Leven

Beleidsplan Stichting Lotte s Leven Beleidsplan Stichting Lotte s Leven Versie 1.0 - december 2012 2012-2013 Inhoud Opbouw van het beleidsplan 3 De interne organisatie 4 Werving van financiële middele 5 Wijze van fondsenwerving 6 Doelen

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding herhaling ploegleider BHV

Informatieblad. Opleiding herhaling ploegleider BHV Informatieblad Opleiding herhaling ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT

INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 2. TERUGBLIK OP HET JAAR 2014 2.1 INTERNE BESTUURLIJKE ORGANISATIE 2.1.1 BESTUUR 2.1.2 COORDINATIE 2.2

Nadere informatie

Bevordering van sportbeoefening door personen met een beperking. Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 4; 1 augustus 2016

Bevordering van sportbeoefening door personen met een beperking. Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 4; 1 augustus 2016 Bevordering van sportbeoefening door personen met een beperking Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 4; 1 augustus 2016 INHOUD 1. REGLEMENT 3 1.1 Doelstelling 3 1.2 Toepassing reglement

Nadere informatie

Verbeterplan Kwaliteitskompas : Bolderik Gemeld op Laatste wijziging Verbeterplan/actie.

Verbeterplan Kwaliteitskompas : Bolderik Gemeld op Laatste wijziging Verbeterplan/actie. Verbeterplan Kwaliteitskompas : 190206 Bolderik Gemeld op 08-04-2019 Laatste wijziging 26-04-2019 Wij als team kijken goed naar de wensen en de behoeften van de cliënt. Dit word zowel individueel gedaan

Nadere informatie

Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 3; 26 oktober 2015

Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 3; 26 oktober 2015 Bevordering van sportbeoefening door personen met een beperking Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 3; 26 oktober 2015 INHOUD 1. REGLEMENT 3 1.1 Doelstelling 3 1.2 Toepassing reglement

Nadere informatie

LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.4 VERZORGEN VAN COMMUNICATIE

LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.4 VERZORGEN VAN COMMUNICATIE LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.4 VERZORGEN VAN COMMUNICATIE Niveau: PvB: Specialisatie: Versie: Datum: 3 3.4 n.v.t. 1.2 20-12-2011 Reddingsbrigade Nederland - KNBRD 2011 OMSCHRIJVING VAN PVB 3.4 OPDRACHT

Nadere informatie

Beleidsnotitie preventie en hulpverlening Reddingsbrigade Zwolle

Beleidsnotitie preventie en hulpverlening Reddingsbrigade Zwolle Beleidsnotitie preventie en hulpverlening Reddingsbrigade Zwolle Aanleiding voor het maken van deze beleidsnotitie is het feit dat er onduidelijkheden bestaan over bevoegdheden en eisen. Deze onduidelijkheden

Nadere informatie

Laagdrempelige toegang voor mensen met een beperking

Laagdrempelige toegang voor mensen met een beperking Laagdrempelige toegang voor mensen met een beperking Evaluatie Pilot clientondersteuning in de Rotterdamse Vraagwijzers MEE Rotterdam-Rijnmond Datum Januari 2017 Opdrachtgever Opdrachtnemer Status Gemeente

Nadere informatie

: Voorstel defibrillatoren (gewijzigd)

: Voorstel defibrillatoren (gewijzigd) Nummer Onderwerp : B-2.08.2008 : Voorstel defibrillatoren (gewijzigd) Korte inhoud : Verzoek om akkoord te gaan met de aanschaf en inzet van 8 AED s voor de aangegeven locaties, de opleiding van ongeveer

Nadere informatie

Zandvoortse Reddingsbrigade. Begroting 2014

Zandvoortse Reddingsbrigade. Begroting 2014 Zandvoortse Reddingsbrigade Begroting 2014 1 Inleiding Begroting 2014 1. Algemeen De Zandvoortse reddingsbrigade (ZRB) is een op 27 maart 1922 opgerichte vereniging. De vereniging heeft Koninklijke goedkeuring

Nadere informatie

Namens het bestuur, Paul van Anrooij, voorzitter

Namens het bestuur, Paul van Anrooij, voorzitter Voorwoord 2018 is voor De Witte Raaf een druk jaar geweest. De verhuizing naar een nieuw kantoor bracht veel extra werk met zich mee, er is hard gewerkt aan het operationeel krijgen van een nieuw routeplanningssysteem

Nadere informatie

Programmaboekje EHBO-seizoen 2015-2016. EHBO Rossum en EHBO Saasveld

Programmaboekje EHBO-seizoen 2015-2016. EHBO Rossum en EHBO Saasveld Programmaboekje EHBO-seizoen 2015-2016 EHBO Rossum en EHBO Saasveld In dit boekje: Bestuurssamenstelling EHBO Rossum Bestuurssamenstelling EHBO Saasveld Informatie over Jeugd EHBO Planning EHBO Rossum

Nadere informatie

Checklist voor controle (audit) NEN 4000

Checklist voor controle (audit) NEN 4000 Rigaweg 26, 9723 TH Groningen T: (050) 54 45 112 // F: (050) 54 45 110 E: info@precare.nl // www.precare.nl Checklist voor controle (audit) NEN 4000 Nalooplijst hoofdstuk 4 Elementen in de beheersing van

Nadere informatie

02-09-15 Opening seizoen, jaarvergadering en lezing. De Regenboogschool. 09-09-15 Les 1 Communicatie en overdracht. De Regenboogschool

02-09-15 Opening seizoen, jaarvergadering en lezing. De Regenboogschool. 09-09-15 Les 1 Communicatie en overdracht. De Regenboogschool HERHALINGSLESSEN - EHBO NOOTDORP - SEIZOEN 2015 / 2016 GROEP 1 LESTIJD: 19:30 - ± 21:30 UUR 02-09-15 Opening seizoen, jaarvergadering en lezing. De Regenboogschool 09-09-15 Les 1 Communicatie en overdracht.

Nadere informatie

SAMENVATTING MEDEWERKER

SAMENVATTING MEDEWERKER INFORDOCUMENT TOOL SAMENVATTING MEDEWERKER 1 ARBOCATALOGUS BIOLOGISCHE AGENTIA SAMENVATTING MEDEWERKER SAMENVATTING Wat zijn biologische agentia? Biologische agentia zijn levende of niet levende organismen

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Rapportage monitor branche opleidingen voor A+O VVT

Inhoudsopgave. Rapportage monitor branche opleidingen voor A+O VVT Monitor VVT 2014 Rapportage van de kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksgegevens van de branche erkende opleiding verkorte opleiding tot Kraamverzorgende Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Verkorte Kraamzorgopleiding...

Nadere informatie

Tevredenheids- en ervaringsonderzoek Wmo over 2010 Klanten hulp bij het huishouden, mantelzorgondersteuning en andere individuele voorzieningen

Tevredenheids- en ervaringsonderzoek Wmo over 2010 Klanten hulp bij het huishouden, mantelzorgondersteuning en andere individuele voorzieningen Tevredenheids- en ervaringsonderzoek Wmo over 2010 Klanten hulp bij het huishouden, mantelzorgondersteuning en andere individuele voorzieningen Gemeente Huizen Inleiding... 3 1. Verantwoording onderzoek...

Nadere informatie

Jaarafspraken Gemeente Bergen Reddingsbrigaden 1 april 2013 tot en met april 2016

Jaarafspraken Gemeente Bergen Reddingsbrigaden 1 april 2013 tot en met april 2016 Jaarafspraken Gemeente Bergen Reddingsbrigaden 1 april 2013 tot en met april 2016 Bijlage bij dienstverleningsovereenkomst Gemeente Bergen Reddingsbrigaden In dit document is informatie en uitleg te vinden

Nadere informatie

Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking.

Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. Inleiding Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. 1. Achtergrond Al in 1967 werden door de

Nadere informatie

Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken. Beschrijving

Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken. Beschrijving Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld

Nadere informatie

CMWW. Evaluatie Jeugd Preventie Programma Brunssum

CMWW. Evaluatie Jeugd Preventie Programma Brunssum CMWW Evaluatie Jeugd Preventie Programma Brunssum 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding Blz. 3 2. Uitvoering Blz. 3 3. Aanpak Blz. 4 4. Ontwikkelingen van het JPP Blz. 5 5. Conclusies en Aanbevelingen Blz. 6

Nadere informatie

Waar staat Preventief voor?

Waar staat Preventief voor? Over Preventief Preventief BV is een advies- en opleidingsinstituut dat actief is sinds 1997, wij kunnen dan ook putten uit een ruime ervaring als het gaat om het verzorgen van EHBO en BHV trainingen en

Nadere informatie

Aan de leden van de raad Datum : 4 september Geachte voorzitter en leden,

Aan de leden van de raad Datum : 4 september Geachte voorzitter en leden, Aan de leden van de raad Contactpersoon : Viola Mistrate Haarhuis Telefoonnummer : 026 3772533 Onderwerp: Schriftelijke vragen art. 44 Rvo inzake Hoe veilig woon je in Arnhem Geachte voorzitter en leden,

Nadere informatie

Voorwoord: status model RI&E SW

Voorwoord: status model RI&E SW Voorwoord: status model RI&E SW De Model RI&E voor de SW-branche kan gebruikt worden als basis voor een RI&E in uw SW-organisatie. De model RI&E is nadrukkelijk geen goedgekeurde branche RI&E en de inhoud

Nadere informatie

Rapport klanttevredenheid 2013

Rapport klanttevredenheid 2013 Rapport klanttevredenheid 2013 2014.1.73 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Procedure nieuwe verhuur 4 3. 3.1 Reparatieverzoeken Resultaten afgehandelde enquêtes Meerssen 2013 5 5 4. Procedure vertrekkende

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding herhaling kinder-ehbo

Informatieblad. Opleiding herhaling kinder-ehbo Informatieblad Opleiding herhaling kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel praktijkoefeningen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV Informatieblad Opleiding coördinator/hoofd BHV Waarom kiezen voor ccb groep? in 3 dagen uw diploma Coördinator / Hoofd BHV behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen ruime

Nadere informatie

Aanpak: Reset Thuisbegeleiding. Beschrijving

Aanpak: Reset Thuisbegeleiding. Beschrijving Aanpak: Reset Thuisbegeleiding De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Careyn

Nadere informatie

Inzicht en acties naar aanleiding van de enquête.

Inzicht en acties naar aanleiding van de enquête. Inzicht en acties naar aanleiding van de enquête. Bureau Architectenregister heeft in het voorjaar van 2015 een onderzoek onder de ingeschrevenen in het register laten uitvoeren. Aan alle bij Bureau Architectenregister

Nadere informatie

BELEIDSPLAN EGMONDSE REDDINGSBRIGADE 2017

BELEIDSPLAN EGMONDSE REDDINGSBRIGADE 2017 Secretariaat: Jasper Corts p/a Schipper van der Plasstraat 4 1931EK Egmond aan zee EGMONDSE REDDINGSBRIGADE email : secretariaat@reddingsbrigade.info website : www.reddingsbrigade.info KvK inschrijving

Nadere informatie

De4vanStrien. Calamiteitenplan

De4vanStrien. Calamiteitenplan De4vanStrien Calamiteitenplan Calamiteitenplan De4vanStrien, Strijen Pagina 2 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Organisatie... 4 3. Risico inventarisatie... 5 3.1. Algemene ongevallen... 5 3.2. Oorzaken van

Nadere informatie

- Stembureau Het Vlot (oude locatie) wordt vervangen door Sportzaal De Brug.

- Stembureau Het Vlot (oude locatie) wordt vervangen door Sportzaal De Brug. Zaaknummer: AVGCL16 Onderwerp Verkiezing van de leden van provinciale staten Collegevoorstel Inleiding Op 2 maart 2011 worden de leden van provinciale staten gekozen. Voor deze verkiezingen moeten stembureaus

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

Frankwatching. Volledige automatisering e-mailmarketing

Frankwatching. Volledige automatisering e-mailmarketing Frankwatching Volledige automatisering e-mailmarketing Efficiënte promotie van nieuwe artikelen via e-mail CMS Koppeling bespaart een uur werk per nieuwsbrief Customized content door uitgebreide segmentatie

Nadere informatie

DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN DE SDSP

DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN DE SDSP DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN DE SDSP DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN DE SDSP... 1 DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN BESTUURSLEDEN EN VRIJWILLIGERS... 2 FASEN EN ACTIVITEITEN VAN HET

Nadere informatie

FASE 1 ONDERZOEK NOVEMBER 2017

FASE 1 ONDERZOEK NOVEMBER 2017 FASE 1 ONDERZOEK NOVEMBER 2017 AANLEIDING In juli 2017 hebben Bianca Hierck, Anouk Meelhuysen en Mike Kramer, gesteund door een groep van ouders, het plan opgevat om te starten met het initiatief Bijzonder

Nadere informatie

Calamiteitenplan Versie 2.1

Calamiteitenplan Versie 2.1 Calamiteitenplan Versie 2.1 Reddingsbrigade Nederland Landelijk Bureau Dokweg 149 1976 CA IJmuiden Telefoon: 0255 545858 Fax: 0255-512 584 Email: info@reddingsbrigade.nl 1 Inleiding De werkzaamheden die

Nadere informatie

Projectplan. Aanpak laaggeletterdheid bij patienten en/of medewerkers. [Naam organisatie] [auteur] [datum] Werken aan taal heeft veel voordelen

Projectplan. Aanpak laaggeletterdheid bij patienten en/of medewerkers. [Naam organisatie] [auteur] [datum] Werken aan taal heeft veel voordelen Projectplan Aanpak laaggeletterdheid bij patienten en/of medewerkers [Naam organisatie] [auteur] [datum] Werken aan taal heeft veel voordelen [Naam organisatie] vindt het belangrijk om alert te zijn op

Nadere informatie

Projectplan Zes Minuten Zone Gemeente Stede Broec

Projectplan Zes Minuten Zone Gemeente Stede Broec Projectplan Zes Minuten Zone Gemeente Stede Broec Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doel... 3 3. Samenwerking... 3 4. AED s... 4 5. Alarmeringssysteem... 5 6. Trainingen... 6 7. Financiën... 6 8. Communicatie...

Nadere informatie

Informatieblad Workshop kinder-ehbo

Informatieblad Workshop kinder-ehbo Informatieblad Workshop kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

De werving en selectie procedures van bestuursleden en vrijwilligers

De werving en selectie procedures van bestuursleden en vrijwilligers De werving en selectie procedures van bestuursleden en vrijwilligers De SDSP wil aantrekkelijk zijn voor vrijwilligers, leden, deelnemers, klanten en bezoekers. Om die kwaliteit te kunnen bieden is de

Nadere informatie

LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.1 TOEZICHTHOUDEN

LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.1 TOEZICHTHOUDEN LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.1 TOEZICHTHOUDEN Niveau: PvB: Specialisatie: Versie: Datum: 3 3.1 Alle met uitzondering van POOL 1.2 20-12-2011 Reddingsbrigade Nederland - KNBRD 2011 OMSCHRIJVING VAN

Nadere informatie

Calamiteitenplan Avondvierdaagse Hoogland

Calamiteitenplan Avondvierdaagse Hoogland Calamiteitenplan Avondvierdaagse Hoogland 30 mei tot en met 2 juni 2017 Calamiteitenplan Avondvierdaagse Hoogland Pagina 1 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Organisatie... 4 3. Risico inventarisatie... 5 3.1.

Nadere informatie

Het effect van deelname aan ouderenactiviteiten van Timpaan Welzijn op gevoelens van eenzaamheid. Onderzoek in de Gemeente Steenwijkerland

Het effect van deelname aan ouderenactiviteiten van Timpaan Welzijn op gevoelens van eenzaamheid. Onderzoek in de Gemeente Steenwijkerland Het effect van deelname aan ouderenactiviteiten van Timpaan Welzijn op gevoelens van eenzaamheid. Onderzoek in de Gemeente Steenwijkerland 0 Dit onderzoek is in 2012 uitgevoerd door Nanda Knol, 3 e jaars

Nadere informatie

Examenreglement voor het examen Eerste Hulp Vastgesteld augustus 2010

Examenreglement voor het examen Eerste Hulp Vastgesteld augustus 2010 Examenreglement voor het examen Eerste Hulp Vastgesteld augustus 2010 1. Definities Examen: Het examen waarbij die competenties van de kandidaat praktisch en theoretisch worden getoetst die staan vermeld

Nadere informatie

Aanpak: Gezinscoaching. Beschrijving

Aanpak: Gezinscoaching. Beschrijving Aanpak: Gezinscoaching De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Dienst Gezondheid

Nadere informatie

huishoudelijk reglement

huishoudelijk reglement Herziene uitgave januari 2017 van het Artikel 1 De vereniging draagt de naam: EHBO vereniging Hendrik-Ido-Ambacht; is gevestigd te Hendrik-Ido-Ambacht en is aangesloten als afdeling bij de Koninklijke

Nadere informatie

Enquête. Aanleiding tot enquête

Enquête. Aanleiding tot enquête Aanleiding tot enquête Gezien de actuele ontwikkelingen rondom wachttijden, mogelijkheden van hulpverlening en de positie die een registercounsellor van de Algemene Beroepsvereniging voor Counselling hierbij

Nadere informatie

Aanpak: Bemoeizorg. Beschrijving

Aanpak: Bemoeizorg. Beschrijving Aanpak: Bemoeizorg De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: GGD West-Brabant

Nadere informatie

Team & Talent.

Team & Talent. Team & Talent Vanaf half 2015 zijn er binnen Odion pilots gedraaid met locatiescans bij een aantal locaties onder leiding van een coach van In voor Zorg en pilots met De Teamportaal (een online samenwerkingsinstrument)

Nadere informatie

Informatieblad. herhaling BHV

Informatieblad. herhaling BHV Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV Informatieblad Opleiding ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig

Nadere informatie

5 april 2018 Akkoord Kascommissie tijdens ledenvergadering april

5 april 2018 Akkoord Kascommissie tijdens ledenvergadering april 1 In de afgelopen jaren werd altijd een overzicht van inkomsten en uitgaven per kalenderjaar gegeven. Als basis voor de rapportage werden de mutaties binnen het kalenderjaar gebruikt. Sommige betalingen

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 7796 20 maart 2015 Besluit van de Minister van Infrastructuur en Milieu, van 17 maart 2015, nr. IenM/BSK-2015/51943, houdende

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA

Informatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA Informatieblad Opleiding basisveiligheid VCA Waarom kiezen voor ccb groep? In 1 dag uw VCA diploma halen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

Inspectierapport Gastouderbureau Go-Between (GOB) De Meent BR LELYSTAD Registratienummer:

Inspectierapport Gastouderbureau Go-Between (GOB) De Meent BR LELYSTAD Registratienummer: Inspectierapport Gastouderbureau Go-Between (GOB) De Meent 18 8224BR LELYSTAD Registratienummer: 191248113 Toezichthouder: GGD Flevoland In opdracht van gemeente: LELYSTAD Datum inspectiebezoek: 06-12-2013

Nadere informatie

Uitgevoerd door Dimensus Huishoudelijke Hulp gemeente Oosterhout 2016

Uitgevoerd door Dimensus Huishoudelijke Hulp gemeente Oosterhout 2016 Uitgevoerd door Dimensus Huishoudelijke Hulp gemeente Oosterhout 2016 Inleiding Met de transities in het sociale domein in 2015 zijn de voorwaarden en criteria voor het verkrijgen van huishoudelijke hulp

Nadere informatie