Opdrachten Deel B: Onderwijskennis - onderwijsvaardigheden
|
|
- Jonas de Haan
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Opdrachten Deel B: Onderwijskennis - onderwijsvaardigheden HOOFDSTUK 7 Op weg naar meesterschap Opdracht 7.1 Groepsdiscussie Bespreek in een groepje van vier studenten wat je verwachtingen zijn of waren over je eerste stage. - Hoe denk je over je relatie met je mentor? - Hoe denk je over je rol als aanstaande onderwijsgevende? - Wat zijn je sterke en zwakke kanten? - Hoe denk je dat de kinderen op jou zullen reageren? - Wat ben je van plan om over jezelf te vertellen als je je gaat voorstellen aan je stageklas? Bewaar je aantekeningen (in je portfolio). Bespreek na vijf stagedagen weer deze punten en geef aan of je verwachtingen klopten. Bespreek tot slot met elkaar hoe jij een stagiair(e) in je klas gaat ontvangen als je mentor bent. Opdracht 7.2 Vraag aan je mentor om een aantal foto s/filmpjes (op) te nemen van jouw functioneren in de stage. Bespreek in studiegroepjes die beelden die je kenmerkend vindt voor een van bovenstaande ontwikkelingsfasen. Opdracht 7.3 Probeer (eenmalig) een groep van vier studenten/cursisten samen te stellen uit verschillende opleidingsvarianten. Bespreek met elkaar wat de stagebegeleidingervaringen zijn. Hoe hebben jullie de verschillende begeleiders ervaren? Wat zijn de overeenkomsten en verschillen? Welke suggesties ter verbetering kan jullie groep geven aan het stagebureau van je pabo? HOOFDSTUK 9 Professioneel communiceren Opdracht 9.1 Bereid je onderwijs voor met hulp van de 12 principes en kijk in hoeverre je voldoet aan de vijf betrokkenheidsverhogende factoren. Opdracht 9.2 Deze oefening is geschikt voor studenten in de beginfase van hun opleiding. Observeer op je eerste stagedag een les van je mentor. Let daarbij op de non-verbale communicatie en het effect daarvan op de leerlingen op de afspraken die hij met de kinderen maakt en de regels die hij hanteert en op de motivering voor de leertaak. Vraag aan je mentor een toelichting op zijn werkwijze. Opdracht 9.3 Dit is een reflectie-oefening, geschikt voor beginnende en gevorderde studenten. Je kunt deze oefening ook in iedere stage een keer doen bij verschillende lessen en verschillende aandachtspunten. Bijvoorbeeld een keer bij een beeldende vorming les of een dramales en een keer bij een aardrijkskundeles en een keer bij een taalles. - Kies twee basisvaardigheden uit die je extra wilt oefenen in een les. Bijvoorbeeld wisselende beurten geven en leidinggeven met behulp van veel ja-reeksen. - Je bereidt je les voor en beschrijft op je lesvoorbereidingsformulier hoe je dit in je gedrag tot uitdrukking laat komen. - Direct na de les schrijf je je gedachten op ten aanzien van de twee leerpunten, met behulp van reflectiecirkel van Korthagen (zie hoofdstuk 5). - Vervolgens bespreek je met de mentor, in je intervisiegroep of met je begeleider deze les na naar aanleiding van de twee basisvaardigheden. Gebruik ook hierbij de reflectiecirkel. HOOFDSTUK 10 Klassenmanagement Opdracht 10.1 REGELS Deze oefening is geschikt voor studenten in de eerste helft van hun opleiding, bijvoorbeeld het tweede jaar van de voltijdopleiding, of de eerste fase van de deeltijdopleiding of zij-instroom. Voorwaarde voor deze oefening is dat je op de opleiding onderwijs hebt gehad over klassenmanagement. Pagina 1 van 5
2 Regels op schoolniveau - Maak een analyse van de regels van je stageschool. Maak hierbij onderscheid in pleinregels, algemene regels (binnenkomst, gedrag, omgang met materialen, correctie, ziekmeldingen) en overige regels. Beantwoord daarbij de volgende vragen: - Waar staan de regels beschreven? Denk aan informatiemateriaal in de klas of andere ruimtes in de school. - Richten de regels zich in de formulering tot de leerlingen, ouders of anderen? - Zijn de regels in positieve woorden geformuleerd? Geef je mening hierover. - Wat is er te zeggen over het aantal regels? Pleinwacht - Je loopt minimaal één keer mee met een pleinwacht van je stageschool. Tijdens deze pleinwacht besteed je met name aandacht aan de pleinregels, het naleven ervan en de consequenties van overtredingen. Wat vindt de school goed pleingedrag? Routines op klassenniveau - Inventariseer de routines in je stagegroep. Let op het binnenkomen in het lokaal, het gebruik van het lokaal (kasten, puntenslijpers, werkplekken of hoeken, verzorgen planten of dieren), individueel werk (mogen ze praten, opstaan materiaal pakken, wat moeten ze doen als ze klaar zijn, waar laten ze hun werk), werken in groepjes (verschuiven van tafels, elkaar niet storen, wanneer en hoe hulp van leraar vragen, hoe wordt er opgeruimd), verlaten van het lokaal (hoe moet het lokaal eruit zien als leerlingen naar huis gaan), buiten het lokaal (voorwaarden gebruik documentatiecentrum, naar het toilet gaan, jassen en tassen). Worden de leerlingen betrokken bij het vaststellen van routines? Zo ja, hoe? Gebruik van de ruimte Beantwoord de volgende vragen. - Worden de kinderen betrokken bij de inrichting en aankleding van de ruimte? Op welke manier? Geef een toelichting. - Is de aankleding van de ruimte afwisselend en uitdagend? - Is de inrichting van het lokaal een afspiegeling van de culturele samenstelling van de groep? Licht je antwoord toe. - Vraag je mentor waarom hij het lokaal op deze manier heeft ingericht. HOOFDSTUK 11 Didactisch handelen Opdracht 11.1 Houd gedurende een stagedag per activiteit bij, of de leerkracht of de leerlingen bepalen wat er gedaan wordt, wanneer en op wat voor manier. Analyseer in tweetallen de resultaten: - Wat is gedurende de dag de inbreng van de kinderen geweest? - Wat zegt jouw inventarisatie over de rol van de leerkracht? - Op wat voor manier (bij welke activiteit) zou je de leerlingen meer ruimte kunnen geven voor eigen inbreng? Opdracht ) Observeer in je stagegroep per lesactiviteit waar de sturing ligt: bij de leerkracht, wordt deze gedeeld of ligt deze bij de leerlingen. Bespreek met je mentor waarom voor deze vorm van instructie is gekozen. 2) Observeer in je stagegroep een aantal activiteiten waarbij je hebt gemerkt dat ze niet tot voldoende effect leiden. Analyseer deze activiteiten kritisch en doe op basis van je analyse suggesties voor een andere vorm van sturing. Geef daarbij aan waarom deze vorm wel tot meer effect zal leiden. 3) Bespreek met je mentor deze cirkel van Marzano. Wat is zijn/haar mening? Komt de school tegemoet aan deze aspecten? HOOFDSTUK 12 Van 4 tot 12: jonge kinderen - oudere kinderen Opdracht 12.1 Onderzoek het volgende met je studiegroep: - Weten leerkrachten van de basisschool waar je stage loopt nog hoe vroeger de kleuter- en de lagere school functioneerden? Misschien hebben ze zelf aan een van beide scholen lesgegeven, of zelf nog als kind op beide schooltypen gezeten. - Vraag om in een zin weer te geven wat het verschil is tussen vroeger en nu. Pagina 2 van 5
3 - Verzamel alle zinnen in je studiegroep en probeer uit deze gegevens een historisch overzichtje samen te stellen. Opdracht 12.2 Bespreek in je studiegroep voorbeelden van leren van de kinderen uit jouw stagegroep. Zoek een voorbeeld van leren op cognitief gebied, een voorbeeld op sociaal-emotioneel gebied en een voorbeeld op motorisch gebied. HOOFDSTUK 13 Omgaan met diversiteit Opdracht 13.1 Maak een sociogram van je stageklas/werkplek. Kijk hiervoor in de methoden over sociaal-emotionele ontwikkeling (pedagogiek). Probeer te analyseren wat de opvallende aspecten zijn in je sociogram. Kun je bepaalde aspecten herleiden tot het pedagogisch klimaat van je klas? Opdracht 13.2 Bespreek met elkaar stage-ervaringen die te maken hebben met het feit dat veel kinderen uit basisscholen in meer dan één cultuur leven. Inventariseer hoe men op jullie basisscholen hiermee omgaat. Zijn er verschillen; waarom? Opdracht 13.3 Vraag op je school welke specifieke contacten men onderhoudt met allochtone ouders. Mochten die contacten er niet zijn, vraag dan waarom niet. Inventariseer in je studiegroep de verschillende contacten. Opdracht 13.4 Vul in je studiegroep bovenstaande opsomming aan. Welke verschillen tussen kinderen zie je in jouw stageklas? Hoe gaat jouw mentor hiermee om? Hoofdstuk 14 Constructief communiceren met ouders Opdracht 14.1 Kruip in de huid van de ander Rollenspel. Maak groepjes van drie (ouder, leerkracht, observant) en voer een gesprek over de volgende casus. De schooldag is voorbij. Het was een prettige dag, tevreden ruim je de klas op. Je bent net in de gang een aantal tekeningen van de kinderen aan het ophangen, als een woedende vader de gang in komt lopen. In zijn hand heeft hij een briefje waarop staat dat zijn kind deze week drie keer te laat is gekomen. Hij is laaiend en vraagt zich af waar dat briefje goed voor was. Als hij zijn kind te laat naar school stuurt dan heeft hij daar zijn redenen voor, daar heeft de school zich niet mee te bemoeien, trouwens de juf komt ook wel eens te laat de klas binnen. De taak van de observant is om te analyseren in hoeverre de opvattingen van de ouder en de leerkracht uit elkaar lopen. Analyseer na het gesprek ook, of er nog andere mogelijkheden zijn om zo n conflict op te lossen. Opdracht 14.2 Bespreek in je studiegroep hoe men op jouw stageschool omgaat met verschillen tussen ouders. Welke informatie denk je nodig te hebben om zelf adequaat om te kunnen gaan met zoveel verschillen tussen ouders? Opdracht 14.3 Zoek literatuur over gesprekken met ouders. Vooral in onderwijstijdschriften vind je artikelen over dit onderwerp. Ook zijn er videobanden (bijvoorbeeld van de SVIB-opleiding) met voorbeeldgesprekken. Vraag aan je mentor of je een gesprek met ouders mag bijwonen. Formuleer vanuit de literatuur een aantal aandachtspunten. Observeer het gesprek en bespreek achteraf met je mentor de aandachtspunten. Bespreek je ervaringen in je studiegroep. Opdracht 14.4 Dit rollenspel kan het beste aan de hand van een casus uit de praktijk worden gespeeld. Stel je een tienminutengespreksavond voor, waar achtereenvolgens de volgende ouders aan jouw tafeltje komen: Pagina 3 van 5
4 - een boze ouder, want haar kind mag niet naar groep 3; - een verdrietige ouder, want bij zijn kind is leukemie geconstateerd; - een verlegen ouder, die tegen de juf/meester opziet; - een ouder die demonstratief een honkbalknuppel naast zijn stoel legt. Bespreek in kleine groepen de gesprekken en verzamel een aantal vragen waarop je antwoorden gaat zoeken. Betrek je stageschool bij het zoeken naar antwoorden. Opdracht 14.5 Vraag een gesprek aan met een van de directieleden van je stageschool. Vraag naar de intakeprocedure. Wat doet, zegt en beschrijft men als ouders hun kind komen inschrijven? Wordt in de procedure duidelijk wat de school verwacht van de ouders? Is er ruimte voor de verwachtingen van de ouders? Bespreek in je studiegroep de overeenkomsten en verschillen in deze procedures. Bepaal (mede op grond van de informatie in dit hoofdstuk en in andere literatuur) wat jij belangrijk vindt in de intakeprocedure. HOOFDSTUK 15 Omgaan met spanning Opdracht 15.1 Invloed van spanning - Benoem twee dingen die op dit moment in jouw studie of stage positieve spanning veroorzaken en twee dingen die negatieve spanning veroorzaken. - Bedenk bij twee dingen wat je denkt, wat je voelt, welk gedrag je vertoont en wat daarvan de invloed is op je omgeving. - Bespreek dit met twee medestudenten. Opdracht 15.2 Ontspannen Deze oefening kun je bijvoorbeeld met je intervisiegroep doen. Benoem vijf dingen die je ontspannen en praat hierover met elkaar. Wat maakt dat deze dingen jou ontspannen? Hoe belangrijk zijn ze voor jouw functioneren? Opdracht 15.3 Voornemens Neem s morgens vijf minuten de tijd en denk aan jouw groep leerlingen. Neem je voor om die dag positief voor de klas te staan en op een positieve manier met hen te communiceren. Reflecteer na afloop van de dag op je voornemens en wat er is gebeurd. Noteer dit en bespreek dit met je mentor of begeleider. Opdracht 15.4 Doe de stresstest op Opdracht 15.5 Energie: gevers en vreters Maak een lijst van tien energiegevers en van tien energievreters. Hoe zorg je ervoor dat beide met elkaar in balans zijn? Voorbeelden van energiegevers zijn: muziek luisteren, uitgaan, film kijken, met vriendinnen kletsen, een goed boek lezen, een goede les geven, studeren Voorbeelden van energievreters zijn: steeds denken aan wat je nog moet doen, werk uitstellen, Pietje die rot tegen je doet, ruzie met je vriend. Opdracht 15.7 Deze oefening kun je doen als je het idee hebt dat je te veel last hebt van negatieve stress. Bekijk de bovenstaande symptomenlijst en noteer welke klachten jij de afgelopen maanden hebt gehad. Bespreek deze klachten met een goede vriend of vriendin en vraag om feedback. Wat wil je gaan veranderen om draagkracht en draaglast met elkaar in evenwicht te brengen? HOOFDSTUK 16 Omgaan met grenzen Opdracht 16.1 Deze oefening vindt plaats met vier studenten. - Iedere student noteert vier kernkwaliteiten van zichzelf die hij in de stage inzet. - Men vertelt de vier genoteerde kernkwaliteiten en krijgt er van de andere drie deelnemers één toegevoegd. Zo krijgt ieder een lijstje van zeven kernkwaliteiten. - Vervolgens maak je van je eigen lijstje een kernkwadrant en bespreekt dit met elkaar. Je kunt ook een kernkwadrant voor een ander maken en deze met elkaar bespreken. Pagina 4 van 5
5 Opdracht 16.2 Neem een situatie waarin je vindt dat je grenzen moet trekken. Bespreek dit met medestudenten of met je mentor, coach of begeleider. Bespreek hoe je dit wilt gaan doen. Pagina 5 van 5
Zo verstuurt u een WhatsApp! Opdracht: Analyseren, evalueren
Zo verstuurt u een WhatsApp! Opdracht: Analyseren, evalueren 1. Inleiding Een mobiele telefoon; niet meer weg te denken uit de broekzak van elke scholier. In deze opdracht kijken de leerlingen naar een
Nadere informatieVoorbeeld actiepunten Aandachtspunt = bevorderen van interactie tussen kinderen tijdens de evaluatie van de les
1 Lesschemaformulier (LSF) Handleiding versie 2009-2010 / Pedagogogische Hogeschool De Kempel Helmond Kop Op ieder lesschemaformulier noteer je jouw voor- en achternaam en de jaargroep op de Kempel. Je
Nadere informatieHet participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire
1 1 1 1 1 1 0 1 0 0 Opdrachtformulier Het participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen.
Nadere informatieSpelregels voor de kaarten Beroepskwaliteiten en Leerpunten. Het Beroepskwaliteitenspel
Het Beroepskwaliteitenspel Het Beroepskwaliteitenspel is een leermiddel voor de loopbaanoriëntatie van mensen in de leeftijd van twaalf jaar en ouder. Het spel heeft als doel de speler bewust te maken
Nadere informatiekempelscan K1-fase Eerste semester
kempelscan K1-fase Eerste semester Kempelscan K1-fase eerste semester 1/6 Didactische competentie Kern 3.1 Didactisch competent Adaptief omgaan met leerlijnen De student bereidt systematisch lessen/leeractiviteiten
Nadere informatieLesvoorbereidingsmodel
Gegevens student Gegevens basisschool Naam Naam Groep Voltijd Deeltijd Dagavond Plaats Studiejaar/periode Sem 1 Sem 2 Soort onderwijs Regulier Montessori Dalton OGO Studentnummer Stagementor(en) Email
Nadere informatieOPDRACHTEN BIJ THEMA 7 PROFESSIONELE GESPREKKEN
OPDRACHTEN BIJ THEMA 7 PROFESSIONELE GESPREKKEN Een professioneel gesprek moet je altijd voorbereiden! INLEIDING Je voert dagelijks gesprekken. En dat doe je vaak op de automatische piloot. Professionele
Nadere informatieBegin je (les)activiteit met een korte observatie aan de hand van onderstaande vragen:
Verplichte stage opdrachten P-fase semester 1 C-GES 1 Begin je (les)activiteit met een korte observatie aan de hand van onderstaande vragen: Gebruikt de mentor materiaal en/ of een methode? Welke beeldvormers
Nadere informatiekempelscan P2-fase Studentversie
kempelscan P2-fase Studentversie Pedagogische competentie Kern 2.1 Pedagogisch competent Pedagogisch handelen Je draagt bij aan een veilige leef- en leeromgeving in de groep O M V G Je bent consistent
Nadere informatieOPDRACHTEN BIJ THEMA 9 FEEDBACK
OPDRACHTEN BIJ THEMA 9 FEEDBACK Van positieve feedback leer ik niets. INLEIDING Feedback geven en ontvangen moet je eerst oefenen en dan toepassen. In de opdrachten hieronder ga je ermee aan de slag. Doelstellingen
Nadere informatieboeien stoeien groeien
Opgesteld door: S. van Rooijen STUDIEDAG 110915 - HIPPE JIPPE KINDERDAGVERBLIJF 1 SAMENWERKEN Werkplezier maak je voor een groot deel samen en voor een groot deel zelf. Een goed draaiend team en een prettige
Nadere informatieCompetenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht
Naam: School: Daltoncursus voor leerkrachten Competenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht Inleiding: De verantwoordelijkheden van de leerkracht zijn samen te vatten door vier beroepsrollen te
Nadere informatieOPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID
OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID Beleid is alleen nodig als je iets gaat veranderen. INLEIDING Het beleid van een organisatie bepaalt hoe je moet werken en wat de bestuurders belangrijk vinden. Dat beleid
Nadere informatieLes Dieren met een baan, thema vermaak
Les Dieren met een baan, thema vermaak Lesvoorbereidingsformulier Doelgroep: groep 6 Beginsituatie: Wat kunnen en kennen de leerlingen al m.b.t. de doelstelling? Kijk in de methode, praat met je mentor,
Nadere informatieDe eigen grenzen bewaken
1 1 1 1 1 0 1 0 Opdrachtformulier De eigen grenzen bewaken Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je
Nadere informatie6 Past je werk bij je privéleven? In deze prestatie ga je laten zien dat stage en privéleven best samen kunnen gaan.
6 Past je werk bij je privéleven? In deze prestatie ga je laten zien dat stage en privéleven best samen kunnen gaan. Ik ben een werkende moeder. Mijn vriend helpt thuis mee. Werken? Ik heb een kind, dat
Nadere informatieTeken een architect. Lees het volgende verhaal:
Teken een architect Lees het volgende verhaal: Een architect heeft een hele dag nagedacht over een nieuwe brug die gebouwd moet worden. Via de brug moet het verkeer, ook zware vrachtwagens, over een brede
Nadere informatieInterpersoonlijk competent
Inhoudsopgave Inhoudsopgave...0 Inleiding...1 Interpersoonlijk competent...2 Pedagogisch competent...3 Vakinhoudelijk & didactisch competent...4 Organisatorisch competent...5 Competent in samenwerken met
Nadere informatievaardigheden - 21st century skills
vaardigheden - 21st century skills 21st century skills waarom? De Hoeksteen bereidt leerlingen voor op betekenisvolle deelname aan de wereld van vandaag en de toekomst. Deze wereld vraagt kinderen met
Nadere informatievoor leerlingen Pesten op het werk VRAGEN EN OPDRACHTEN
voor leerlingen Pesten op het werk VRAGEN EN OPDRACHTEN Bladzijde 5 Waarom dit boekje? Lees de tekst goed. Beantwoord dan de onderstaande vragen. 1 Waar gaat het boekje over?... 2 Door wie kun je op het
Nadere informatieHoe gaat het met je studie?
195 195 HOOFDSTUK 12 Hoe gaat het met je studie? WOORDEN 1 Kies uit: onvoldoende controleren gymnastiek mening huiswerk 1 Heb je je al gemaakt? 2 Ik was op school niet zo goed in. Ik vond sport niet leuk.
Nadere informatieLeerWerkPlan VLO fase 2, Zwolle
12-10-2010 VLO fase 2, Zwolle Leerwerkplan leerjaar 1 Opmerkingen Werkplekbegeleider Handtekening Opdracht 1 Competentie gericht leren B4 Organisatorisch gedragsindicator: B 4.5 B6 Competent in het samenwerken
Nadere informatieLESBESCHRIJVINGSFORMULIER
LESBESCHRIJVINGSFORMULIER Beroepstaak 1 Omgaan met kinderen in een leersituatie Stageschool Plaats Stagementor Stagegroep Aantal kinderen Gegevens Stageschool Datum Naam student Groep Vakgebied Gegevens
Nadere informatieOpbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan
Opbrengstgericht werken bij andere vakken Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan Doel Leerkrachten kunnen een les tekenen of geschiedenis ontwerpen volgens de uitgangspunten van OGW die ze direct
Nadere informatieInformatiebulletin voor studenten Bijlage 3
Informatiebulletin voor studenten Bijlage 3 Kenniscentrum Talentontwikkeling Informatiebulletin voor studenten Inhoud 1. Inleiding: OS Boss po 2 2. Opleiding, begeleiding en beoordeling 2 3. Rollen en
Nadere informatieBijlage 7. Klassenorganisatie. 1. Tafel leraar In orde? Kun je de hele klas in de gaten houden als je achter je tafel zit?
Checklist klassenorganisatie Bijlage 7 Klassenorganisatie 1. Tafel leraar Waar staat de tafel? Wat mogen je leerlingen met/aan jouw tafel? Kun je de hele klas in de gaten houden als je achter je tafel
Nadere informatieDe macho en het muurbloempje
Onderwijsbehoefte Zorgverbreding Team De macho en het muurbloempje Tamara Wally Over de auteur Tamara Wally, MSc. is onderwijs- en ontwikkelingspsycholoog. Zij is werkzaam bij de CED- Groep. Zij geeft
Nadere informatie(Docentenhandleiding) Rollenspel
(Docentenhandleiding) Rollenspel Een rollenspel is als het ware een klein toneelstukje. In een rollenspel komen personages aan bod die bepaalde eigenschappen of een doel in het verhaal hebben. De bedoeling
Nadere informatieModule 9 Kennis delen en coachen
OPDRACHTEN Verzorgende IG Maatschappelijke Zorg Module 9 Kennis delen en coachen Inhoudsopgave Leeropdrachten 3 Leren 5 A Hoe leer ik? 5 B Bevorderende en belemmerende factoren 7 C Plan van aanpak bij
Nadere informatieInstructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden.
VOORBEELD DE KLAS ALS TEAM (LEERLINGENBOEK) INHOUDSOPGAVE Instructie voor leerlingen.. 5 Gebruik van de lesbrieven. 6 Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7 Wat wil je zijn en worden. 11 Wat wil je zijn
Nadere informatieVisie (Pedagogisch werkplan)
Visie (Pedagogisch werkplan) Gastouderopvang De Krummeltjes stelt zich tot doel om een omgeving te bieden waarin kinderen kunnen opgroeien tot zelfstandige en evenwichtige mensen met respect voor anderen
Nadere informatieSTAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING/ Sonja van de Valk
Let op!!! Dit is een groeidocument. Dat wil zeggen dat dit werkplan regelmatig bijgesteld zal moeten worden. Bekijk per competentie eerst waar je mee wilt beginnen. Vul nog niet meteen alles in. Zorg er
Nadere informatieNederlands in Uitvoering
Nederlands in Uitvoering Leerjaar 1 Sport & spel Een mondelinge instructie begrijpen Algemene modulegegevens Leerjaar: 1 Taaltaak: Een mondelinge instructie begrijpen Thema: Sport & spel Leerstijlvariant:
Nadere informatieVoorlezen en vertellen - ROC 4. Voorlezen en vertellen ROC 4
Voorlezen en vertellen ROC 4 135 136 Voorlezen en vertellen - ROC 4 1. Interactief voorlezen Waar gaat het over? Tijdens je stage heb je vast wel eens een juf zien voorlezen aan de klas. Tijdens het voorlezen
Nadere informatieSTAGEDAGBOEK KT fase (Pabo 2) e semester
STAGEDAGBOEK KT fase (Pabo 2) 2015-2016 4e semester Naam:... Klas:... Begeleider:... Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Aanwijzingen voor de student.... 4 3. Stagekaart 4e semester Pabo 2... 5 4. Stagekaart 4e
Nadere informatieDraaiboek efficiënt communiceren Beter samenwerken door een goede communicatie
Draaiboek efficiënt communiceren Beter samenwerken door een goede communicatie Tijdsduur van de volledige opleiding: maximum 1 uur. 1. Voorbereiding Vóór de opleiding plaats vindt. Doel In deze minivorming
Nadere informatieCompetentie Werkplan Resultaat Tijd
CONCEPT STAGE WERKPLAN Student: Sofie van Gils Studentnummer: 249676@student.fontys.nl Jaar: 2VT Stageschool: (Nog niet zeker) CKE Eindhoven Stagebegeleider: (Nog niet zeker) Frits Achten B Niveau 2 B3
Nadere informatieOntwikkelingsverslag Minor Teaching Abroad
Ontwikkelingsverslag Minor Teaching Abroad In dit document beschrijf je zo concreet mogelijk jouw ontwikkeling op de vijf kerntaken gedurende de stage in het buitenland. Elke kerntaak onderbouw je met
Nadere informatiePortfolio. voor pedagogisch medewerkers. om het eigen leerproces vorm te geven en te volgen
Portfolio voor pedagogisch medewerkers om het eigen leerproces vorm te geven en te volgen Colofon Z evenzien methodiek voor ontwikkelingsgericht werken met kinderen bestaat uit: Map Handreiking voor
Nadere informatieWie ben jij? HANDLEIDING
HANDLEIDING Wie ben jij? Korte omschrijving lesactiviteit Iedereen legt vijf vingers op tafel. Om de beurt vertel je iets over jezelf, waarvan je denkt dat het uniek is. Als het inderdaad uniek is, dan
Nadere informatiekempelscan P1-fase Kempelscan P1-fase 1/7
kempelscan P1-fase Kempelscan P1-fase 1/7 Interpersoonlijke competentie Kern 1.2 Inter-persoonlijk competent Communiceren in de groep De student heeft zicht op het eigen communicatief gedrag in de klas
Nadere informatieOntdek je kracht voor de leerkracht
Handleiding les 1 Ontdek je kracht voor de leerkracht Voor je ligt de handleiding voor de cursus Ontdek je kracht voor kinderen van groep 7/8. Waarom deze cursus? Om kinderen te leren beter in balans te
Nadere informatieOmgaan met gedrag op Basisschool De Bareel
1. Uitgangspunten gedrag Omgaan met gedrag op Basisschool De Bareel Schooljaar 2013 Inhoud 2. Preventief handelen om te komen tot gewenst gedrag 3. Interventies om te komen tot gewenst gedrag 4. Stappenplan
Nadere informatieZorgen voor een veilig pedagogisch klimaat
Zorgen voor een veilig pedagogisch klimaat Esther van Efferen - Wiersma Inhoudsopgave Inleiding... 5 1. Een veilige basis... 7 1.1 Pedagogisch handelen... 8 1.2 Klassenmanagement... 10 1.3 Didactisch handelen...
Nadere informatieReflectiegesprekken met kinderen
Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen
Nadere informatieMeningsvorming: jij en vluchtelingen
Meningsvorming: jij en vluchtelingen Korte omschrijving Het kan uw leerlingen bijna niet ontgaan zijn dat de Europese Unie te maken heeft met een grote stroom vluchtelingen. Sinds een paar maanden is dit
Nadere informatieDocentenhandleiding. CP15 het functioneringsgesprek. dh15-v2.0. daar gaan we werk van maken! 2007 ITpreneurs Nederland BV. All Rights Reserved
Docentenhandleiding CP15 het functioneringsgesprek dh15-v2.0 INBURGEREN daar gaan we werk van maken! 2007 ITpreneurs Nederland BV. All Rights Reserved Het functioneringsgesprek CP15 Waar gaat het over?
Nadere informatieADHD en lessen sociale competentie
ADHD en lessen sociale competentie Geeft u lessen sociale competentie én heeft u een of meer kinderen met ADHD in de klas, dan kunt u hier lezen waar deze leerlingen tegen aan kunnen lopen en hoe u hier
Nadere informatieLesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder. Student(e) Klas Stageschool Plaats
Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Mentor Datum Groep Aantal lln Vak- vormingsgebied: beeldende
Nadere informatieDraaiboek: Netwerkbijeenkomsten en intervisie sessies voor starters/studenten
Draaiboek: Netwerkbijeenkomsten en intervisie sessies voor starters/studenten Geplande programma 1. Welkom 2. Thema-opdracht 3. Introductie netwerk 4. Inleiding gastdocent 5. Oefenopdrachten 6. Pauze 7.
Nadere informatieEen stagiaire instrueren en begeleiden bij het uitvoeren van leeractiviteiten en werkzaamheden
1 1 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 Opdrachtformulier Een stagiaire instrueren en begeleiden bij het uitvoeren van leeractiviteiten en werkzaamheden Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid
Nadere informatieWIE GOED ONTMOET DISCUSSIELES OVER EEN MAATSCHAPPELIJK DILEMMA DAT GEPAARD GAAT MET DIEPE HERSENSTIMULATIE
WIE GOED ONTMOET DISCUSSIELES OVER EEN MAATSCHAPPELIJK DILEMMA DAT GEPAARD GAAT MET DIEPE HERSENSTIMULATIE 1 INLEIDING Ontwikkelingen in wetenschap en techniek leiden soms tot maatschappelijke vraagstukken
Nadere informatieWerkplekboek. Kinderbegeleider duaal Baby s en peuters (0-3 jaar)
Werkplekboek Kinderbegeleider duaal Baby s en peuters (0-3 jaar) Personalia Naam Klas Schooljaar Periode Organisatie Adres Afdeling Kinderbegeleider duaal Trajectbegeleider Leraar beroepsspecifieke vakken
Nadere informatieCriteria. De beroepencarrousel
Criteria Sector vmbo basis vmbo kader / theoretisch havo / vwo mbo niveau 1-2 mbo niveau 3-4 Fase van de opleiding begin van de opleiding tijdens de opleiding einde van de opleiding Loopbaancompetentie
Nadere informatie1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.
OPDRACHTFORMULIER Gesprekken voeren 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent. 2 Kijk in de bronnen welke informatie
Nadere informatieOnderhandelen en afspraken maken
OPDRACHTFORMULIER Onderhandelen en afspraken maken Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.
Nadere informatieVoorlezen en vertellen - Pabo 1. Voorlezen en vertellen Pabo 1
Voorlezen en vertellen Pabo 1 149 150 Voorlezen en vertellen - Pabo 1 1. (Interactief) voorlezen Waar gaat het over? 'Ik heb het wel in jouw stem gehoord' is de titel van een boek van Helma van Lierop
Nadere informatieTijd Activiteit Leerling Activiteit Docent Hulpmiddelen Opening Het IOP met persoonlijke leerdoelen (opnieuw) bespreken.
Werken met de Cirkel van Ontwikkeling Les 1: Introductie Cirkel van Ontwikkeling. Beginsituatie De leerlingen weten wat persoonlijke leerdoelen zijn en wat een IOP is. Leerdoelen Na de les kent de leerling
Nadere informatieHet kinderprotocol. Inhoud: 1. Inleiding; het kinderprotocol 2. Goed gedrag kun je leren 3. De schoolregels 4. Pesten/ gepest worden 5.
Het kinderprotocol Inhoud: 1. Inleiding; het kinderprotocol 2. Goed gedrag kun je leren 3. De schoolregels 4. Pesten/ gepest worden 5. Slot 1. Het kinderprotocol: Op de Flamingoschool vinden we het erg
Nadere informatieThema/lessenreeks: Psycho-Motorisch - respect hebben voor de materialen waarmee ze aan de slag gaan(pm1)
Naam student: Datum: School: Uur: Klas: Thema/lessenreeks: Activiteit: Samen Spelen De leerlingen weten hoe ze zich voelen en gedragen als ze samenspelen. De leerkracht werkt voor de eerste keer met een
Nadere informatieBegaafde leerlingen komen er vanzelf... Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek.
Begaafde leerlingen komen er vanzelf... toch? Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek. Teambijeenkomsten Anneke Gielis Begaafde leerlingen
Nadere informatieLessenserie over Taal & Respect. Klas 1 - VMBO
Lessenserie over Taal & Respect Klas 1 - VMBO Hallo, In deze lessenserie ga je samen met je klasgenoten en je docent nadenken over de effecten van grof taalgebruik en het respectvol omgaan met de ander.
Nadere informatielesmateriaal Taalkrant
lesmateriaal Taalkrant Toelichting Navolgend vindt u een plan van aanpak en 12 werkbladen voor het maken van de Taalkrant in de klas, behorende bij het project Taalplezier van Stichting Wereldleren. De
Nadere informatieAdvies en verkoopvaardigheden
Advies en verkoopvaardigheden en 1/6 Voorbereidingsopdracht bijeenkomst 1 Wat versta jij onder verkoop? Bewust worden wat verkopen in de apotheek is. Voorafgaand aan de eerste bijeenkomst oriënteer je
Nadere informatiedocenten handleiding CP04 Contact met de basisschool OGODH4-V1.1
docenten handleiding CP04 Contact met de basisschool OGODH4-V1.1 Contact met de basisschool CP04 Waar gaat het over? Introductie Deze CP gaat over gesprekken met de juf of meester van de basisschool en
Nadere informatie5. Waarin onderscheid deze organisatie zich van vergelijkbare organisaties? 9. Wat vinden die zorgvragers/klanten/cliënten belangrijk denk je?
Stagedossier Leerjaar 2 Verpleegkunde Naam: Klas: Leerjaar: PS-nummer: SLB er BPV-docent: Stage organisatie: evt. afdeling: Stage adres: Stageperiode: Naam werkbegeleider: Functie werkbegeleider: Van..
Nadere informatieCreatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus
Creatief en flexibel toepassen van Triplep Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Programma Overzicht Kennismaking Persoonlijke werving van ouders Een goede relatie opbouwen met de ouders
Nadere informatieRespectvol reageren op gevoelens
OPDRACHTFORMULIER Respectvol reageren op gevoelens Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.
Nadere informatieObserveren en interpreteren
1 1 1 1 1 0 1 0 1 Opdrachtformulier Observeren en interpreteren Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten
Nadere informatieSociaal op social media
groepsfase performing VOORBEREIDING Lesdoel Nodig Kwink van de Week Een sterke groep Kwink thuis Emotiewoordenschat Mediawijsheid: Ik houd rekening met de gevoeligheden van de ander. - Downloads Poster
Nadere informatieInleiding. OMGANGSKUNDE OEFENINGEN Isa Goossens
Inleiding Omgangskunde draait om contact maken. Met deze oefeningen hoop ik dat u echt contact kan maken met leerlingen. We willen allemaal gezien en gehoord worden. We zijn allemaal mensen en iedereen
Nadere informatieOPDRACH TE N B I J TH E M A 4
OPDRACH TE N B I J TH E M A 4 COM MU N I C A TI E Eén blik en ik weet genoeg. INLEIDING In je toekomstige beroep communiceer je de hele dag: met cliënten, collega s, leidinggevenden, ouders, verzorgers.
Nadere informatieBen jij Vindingrijk? Kolom
Ben jij Vindingrijk? Hoe vind jij het om: met je eigen fantasie, op je eigen manier, en door uit te proberen of te onderzoeken nieuwe ideeën, oplossingen, of dingen te bedenken of te maken? Aan welke les,
Nadere informatieWerkvorm voor gesprek middenkader
Creëren van een stimulerende werkomgeving en het vergroten van professionele autonomie Deze werkvorm kan worden gebruikt om met medewerkers van Justitiële Jeugdinrichtingen het gesprek aan te gaan over
Nadere informatieMentor!Wat nu? Danique Voorthuijzen Jaar 4
Mentor!Wat nu? Danique Voorthuijzen Jaar 4 Inleiding Deze Ptaak is geschreven om meer te weten te komen over het mentor zijn: welke taken komen er bij kijken en hoe voer je eigenlijk een gesprek met leerling
Nadere informatievoorwoord VOORBEELDPAGINA S Bestelnr De ander en ik
voorwoord Dit werkboek gaat over de omgang met andere mensen. We bespreken hoe jij met anderen kunt omgaan. Bijvoorbeeld hoe je problemen oplost, omgaat met pesten, gevoelens en vriendschappen en hoe je
Nadere informatieKaartspel De formatieve toetscyclus. NRO-PPO overzichtsstudie dossiernummer Judith Gulikers & Liesbeth Baartman
Kaartspel De formatieve toetscyclus NRO-PPO overzichtsstudie dossiernummer 405-15-722 Doelgericht professionaliseren. Formatief toetsen met effect! Wat DOET de docent in de klas? Judith Gulikers & Liesbeth
Nadere informatieOPDRACHTEN DEEL A: BASISTHEMA S
OPDRACHTEN DEEL A: BASISTHEMA S HOOFDSTUK 1 persoonlijk meesterschap in een lerende organisatie Opdracht 1.1 Dit is een praktische oefening, geschikt voor studenten die net met de opleiding zijn begonnen.
Nadere informatieTaakbekwaam onderbouw. Anouk Bluemink Vr2B Datum: 16 december 2013 SLB er: Wineke Blom & Agnes Hartman
Taakbekwaam onderbouw Anouk Bluemink Vr2B Datum: 16 december 2013 SLB er: Wineke Blom & Agnes Hartman Daltonbasisschool de Leer, Hengelo (Gld) Ria Menting Groep 3 Intern opleider: Miriam Pasman Beoordelaar:
Nadere informatieStartbijeenkomst ptaak jaar 2. Ontwerpen en innoveren
Startbijeenkomst ptaak jaar 2 Ontwerpen en innoveren Wat is het doel? Hoe gaan we dat doel bereiken? Met extra aandacht voor Ontwerponderzoek Dataverzamelingsmethoden Interviewen Toetsen van leereffect
Nadere informatieWorkshop Evenwicht, je leven in Balans Werkboek bijeenkomst 1
Workshop Evenwicht, je leven in Balans Werkboek bijeenkomst 1 Evenwicht 2004 Dit product is met toestemming overgenomen en is ontwikkeld binnen het Europese project Evenwicht, werk en privé in balans dat
Nadere informatieOntmoetingsdag HGW. HGW en gedrag: een uitdaging? 15 september 2011 te Gent Noëlle Pameijer, schoolpsycholoog
Ontmoetingsdag HGW HGW en gedrag: een uitdaging? 15 september 2011 te Gent Noëlle Pameijer, schoolpsycholoog 1 Doel en werkvormen Hoe is HGW toe te passen bij gedrag? doen we al Nu ook nog Theorie met
Nadere informatieWerkvorm groepsgesprek professionals
Werkvorm groepsgesprek professionals Creëren van een stimulerende werkomgeving en het vergroten van professionele autonomie Deze werkvorm kan worden gebruikt om met medewerkers van Justitiële Jeugdinrichtingen
Nadere informatieVergaderen. Wat is dat? Waarom moet dat? Dit is het boekje van..
Vergaderen Wat is dat? Waarom moet dat? Dit is het boekje van.. 1. Wat is vergaderen? 1. Uitleg vragen en geven Jij mag vragen stellen aan je begeleiders. Ook de begeleiding heeft soms nieuws om te vertellen.
Nadere informatieHet niet nakomen van afspraken van jezelf bespreken
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 Opdrachtformulier Het niet nakomen
Nadere informatieUitslag jaarlijks tevredenheidsonderzoek december 2018
Uitslag jaarlijks tevredenheidsonderzoek december 2018 alles wat lager gescoord is dan 2,5 alles wat tussen de 2,5 en 3,5 gescoord is (niet in onderstaand overzicht opgenomen) Zeer tevreden: alles wat
Nadere informatie1.1 Vragenlijst: Wat ik leuk Vind
1.1 Vragenlijst: Wat ik leuk Vind 1. Wat kijk je graag op tv? 2. Wat is je lievelingsfilm? 3. Wat doe je op internet? 4. Welke games speel je? 5. Waar praat je over op facebook, twitter, enzo? 6. Wat doe
Nadere informatieLes 17 Zo zeg je dat (niet)
Blok 3 We hebben oor voor elkaar les 17 Les 17 Zo zeg je dat (niet) Doel blok 3: Leskern: Woordenschat: Materialen: Leerlingen leren belangrijke communicatieve vaardigheden, zoals verplaatsen in het gezichtspunt
Nadere informatieSignaleringslijst voor leerlingen met autisme!
Signaleringslijst voor leerlingen met autisme! Wennen en je begrepen voelen op je nieuwe school. De overgang van de basisschool naar het voortgezet onderwijs is voor iedereen even wennen. Zeker als je
Nadere informatieStudieThermometer. Temperatuur wat aan de lage kant? Mw Demo Kandidaat Instelling Demo
StudieThermometer Mw Demo Kandidaat 27-11 - 2018 Temperatuur wat aan de lage kant? Instelling Demo Beste Demo, Goed dat je de StudieThermometer hebt ingevuld! Het helpt je om te bekijken of alles goed
Nadere informatieREADER STUDENTENCOACH EERSTEJAARS
READER STUDENTENCOACH EERSTEJAARS MBO 1 Inleiding Voor jullie ligt de reader die hoort bij het project studentencoach(het coachen van eerstejaars studenten door ouderejaars). In deze reader vind je veel
Nadere informatieKindgesprekken met kleuters
Kindgesprekken met kleuters Al een aantal jaar voeren wij ook in de kleuterklassen kindgesprekken. Vandaag ga ik graag in op dit onderwerp: kindgesprekken met kleuters. Waarom? Hoe voer je een kindgesprek?
Nadere informatieITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 3 (jaar 3)
ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk 2018-2019 Fase 3 (jaar 3) Kerntaak 1: Pedagogische adequaat handelen: opbouwende relatie met kinderen ontwikkelen, leiding geven aan de groep, zorgen voor een goed
Nadere informatieSTAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING
Fontys Hogeschool voor de Kunsten STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING hoofdfase Naam student: Valerie Maas Studentnummer: 1880 Jaar: VT Naam stageschool: Het College Naam SPD: Robert Tobben
Nadere informatieGEDRAGSPROTOCOL. (anti pestgedrag) Basisschool De Boomgaard Dieren
GEDRAGSPROTOCOL (anti pestgedrag) Basisschool De Boomgaard Dieren Mei 2014 Gedragsprotocol de Boomgaard I. Doel van dit gedragsprotocol: Alle kinderen van De Boomgaard moeten zich veilig voelen, zodat
Nadere informatieCoachingsgesprekken over Denken om te Leren
Coachingsgesprekken over Denken om te Leren boekjenro_leraren.indd 1 19-10-16 09:43 Waarvoor dient het boekje Coachingsgesprekken met leraren? Het boekje Coachingsgesprekken met leraren is een hulpmiddel
Nadere informatieCosis Begeleid Leren
Vaardigheidslessen: Hulp bij studeren Om met succes een opleiding te kunnen volgen is het voor jongeren belangrijk dat ze over een aantal specifieke vaardigheden beschikken. Daarom hebben we een cursus
Nadere informatieMentor Datum Groep Aantal lln. Helma Goudsmits a 32
Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Dilia Couwenberg P14EhvADT t Startblok Eindhoven Vak-
Nadere informatieTekst lezen en vragen stellen
1. Lees de uitleg. Tekst lezen en vragen stellen Als je een tekst leest, kunnen er allerlei vragen bij je opkomen. Bijvoorbeeld: Welke leerwegen zijn er binnen het vmbo? Waarom moet je kritisch zijn bij
Nadere informatie