Opleidingsbrochure. Sociale Werkplaatsen INSCHRIJVEN TOT 8 JANUARI UITGEZONDERD DE BASISCURSUS VOOR BEGELEIDERS

Transcriptie

1 2014 Opleidingsbrochure Sociale Werkplaatsen INSCHRIJVEN TOT 8 JANUARI UITGEZONDERD DE BASISCURSUS VOOR BEGELEIDERS In samenwerking met het Vormingsfonds van de Sociale Werkplaatsen 1

2 Een goede training, waarin de deelnemers echt geleerd hebben en nieuwe kennis en vaardigheden opdeden x een slecht ondersteunende werkomgeving, levert niets op. (Tijdschrift voor Opleiding en Ontwikkeling, september 2013) OPLEIDINGEN MET RESULTAAT Hoe zorg je ervoor dat werknemers het geleerde ook effectief toepassen? Enkele bevorderende factoren/tips vóór de opleiding start: Communiceer open en duidelijk dat je als werkgever open staat voor opleiding en bijscholing van de werknemers en waarom je dat belangrijk vindt. Creëer enthousiasme en bewustzijn binnen de werkplaats. Bereid de opleiding goed voor met de lesgever: Bespreek de groepssamenstelling, geef concrete werkvloersituaties door als voorbeeld, vertel over wat wel en niet werkte bij eerdere opleidingen, Betrek de deelnemers bij de voorbereiding: Welke vragen willen zij beantwoord zien in de opleiding? Wat ligt mogelijk gevoelig? Formuleer leerdoelen: Wat moet de deelnemer na de opleiding precies kunnen? Welke verandering in gedrag, kennis, houding, wil je als resultaat? Breng naast de deelnemers ook alle andere betrokken partijen op de hoogte: directie, personeelsdienst, monitoren en collega s. Bekijk ook welke ondersteuning je kan bieden na de opleiding. Benieuwd naar wat je nog meer kan doen om een ondersteunende omgeving te creëren voor leren? Kijk dan snel verder op werkgever evalueren en opvolgen toepassing van het geleerde op de werkplek. Je vindt er meer tips en een handige checklist. 2

3 VOORWOORD Lees hier wat nieuw is en waar we graag nog eens de aandacht op vestigen. Vanaf 2014 kan je voor de opleiding Basiscursus begeleiders op de werkvloer inschrijven tot 6 weken vóór de start van de opleiding. Voor het eerst bieden we van deze opleiding nu ook enkele versies aan die zich specifiek richten naar deelnemers met agogische voorkennis. Meer hierover lees je op pagina 15. De nieuwere thema s die we sinds 2013 aanbieden zetten we graag nog eens op een rijtje: Voor doelgroepmedewerkers: Werken in team, de vervolgopleiding Sirk Sekuur, coachingsprogramma rond veilig werken Oordeel in je voordeel, omgaan met conflicten Conflictvaardig handelen Allemaal Anders Voor personeel in een omkaderingsfunctie: Omgaan met en preventie van agressie Omgaan met maatschappelijke kwetsbaarheid op de werkvloer Onderkennen van en omgaan met psychische aandoeningen op de werkvloer Veranderingsmanagement Ten slotte vragen we dit jaar ook extra aandacht voor de opleidingslocatie. Via de evaluatieformulieren van deelnemers én van lesgevers krijgen we vaak opmerkingen over het lokaal waar de opleiding doorgaat. Gaat de opleiding in de werkplaats door? Zorg voor een ruim en rustig lokaal, met een drankje voor de lesgever en de deelnemers. Wil je graag meer informatie over één van de opleidingen? Bekijk zeker nog eens de opleidingsfiches die je terugvindt op onze website, of contacteer ons via 02/ of opleidingen@vivosocialprofit.org. We kijken alvast uit naar jullie inschrijvingen en reacties! VIVO vzw en het Vormingsfonds Sociale Werkplaatsen 3

4 INHOUDSOPGAVE 1. AANBOD VOOR DOELGROEPWERKNEMERS p Groepsopleidingen Heb aandacht voor je rug (hef- en tiltechnieken) p. 5 Werken in team p. 6 Werken in team - vervolgopleiding p. 7 Eerste hulp bij ongevallen p. 8 Veilig werken p. 9 Sirk Sekuur, coachen naar veiligheidscultuur NIEUW p. 10 Oordeel in je voordeel, omgaan met conflicten p. 11 Conflictvaardig handelen p. 11 Allemaal anders p. 12 Computerinitiatie p Individuele opleidingen Basiscursus voor assistent-werkleiders p AANBOD VOOR PERSONEEL IN EEN OMKADERINGSFUNCTIE p Opleidingen voor begeleiders op de werkvloer Basiscursus begeleiders op de werkvloer zonder agogische voorkennis NIEUW p. 15 Basiscursus begeleiders op de werkvloer mét agogische voorkennis NIEUW p Vervolgcursussen voor begeleiders Coachen en motiveren p. 17 Omgaan met conflicten p. 18 Omgaan met en preventie van agressie p. 19 Omgaan met maatschappelijke kwetsbaarheid op de werkvloer p. 20 Invloed van kansarmoede op de werkvloer p. 21 Onderkennen van en omgaan met psychische aandoeningen op de werkvloer p. 22 Omgaan met alcohol en drugs op de werkvloer p. 23 Herbronnen voor begeleiders op de werkvloer p Opleidingen voor leidinggevenden en/of coachende begeleiders Functionerings- en evaluatiegesprekken p. 25 Werken met persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) p. 26 Coachen van werkleiders p Opleidingen voor directie en/of omkaderingspersoneel Veranderingsmanagement p. 28 Vormings- Trainings- en Opleidingsbeleid p PRAKTISCHE INFORMATIE p. 30 Inschrijven NIEUW p. 30 Bevestiging van inschrijving en wachtlijst NIEUW p. 30 Afwezigheden p. 30 Annulering p. 30 Aandachtspunten NIEUW p. 31 Meer informatie p. 31 4

5 1. AANBOD DOELGROEPWERKNEMERS 1.1 GROEPSOPLEIDINGEN HEB AANDACHT VOOR JE RUG (hef- en tiltechnieken) Idewe Deze training motiveert en leert de deelnemers op de minst belastende wijze om te gaan met hun rug. We geven veel aandacht aan de mogelijkheden die de deelnemer heeft om in de werksituatie zijn houding te verbeteren. Daarnaast zoeken we samen naar oplossingen om de fysieke belasting tijdens het werk te verminderen. Om dit doel te bereiken zal de lesgever een halve dag rondgang doen in de werkplaats. Tijdens de tweede halve dag krijgen de deelnemers een op maat van de organisatie gemaakte opleiding. Code: SWP tot SWP Plaats, datum en uren: Deze opleiding van 2 halve dagen gaat door in de werkplaats, dit geeft deelnemers de kans om te oefenen in hun eigen werkomgeving. Data en uren zijn overeen te komen met de lesgever. min. 8 - max. 15 Deelname van de begeleider is een meerwaarde! 5

6 WERKEN IN TEAM Outfort Het aan den lijve ervaren van samenwerking staat centraal in het leerproces. Door reflectie op verschillende opdrachten waarbij we samenwerken, krijgt de deelnemer inzicht in zijn teamkwaliteiten en leert hij de mogelijke valkuilen in z n eigen handelingen herkennen. We reiken handvaten aan om het eigen functioneren te optimaliseren en om op een correcte manier feedback te geven. We staan ook stil bij het werken in een divers samengesteld team. De lesgever neemt vooraf contact op, om het programma zo goed mogelijk te laten aansluiten aan de behoeften van je organisatie. Waar: Deze 2-daagse opleiding gaat door in de werkplaats indien je een geschikte accommodatie ter beschikking kan stellen (een ruim en rustig lokaal van min. 100 m2 en grasveld/parking voor buitenactiviteiten). Heb je geen geschikt lokaal ter beschikking? Zoek dan in overleg met VIVO een extern lokaal in de nabije omgeving van je werkplaats. 2 dagen van 9u tot 16u30 min. 8 max. 15 Deelname van de begeleider is een meerwaarde! Code Wanneer Code Wanneer SWP en 18 maart 2014 SWP en 11 september 2014 SWP en 20 maart 2014 SWP en 23 september 2014 SWP maart en 1 april 2014 SWP en 25 september 2014 SWP maart en 3 april 2014 SWP en 14 oktober 2014 SWP en 29 april 2014 SWP en 16 oktober 2014 SWP en 13 mei 2014 SWP oktober en 4 november 2014 SWP en 15 mei 2014 SWP oktober en 6 november 2014 SWP en 27 mei 2014 SWP en 25 november 2014 SWP en 10 juni 2014 SWP en 27 november 2014 SWP en 12 juni 2014 SWP en 9 december 2014 SWP en 24 juni 2014 SWP en 11 december 2014 SWP en 27 juni 2014 SWP en 19 december 2014 SWP en 9 september

7 WERKEN IN TEAM VERVOLGOPLEIDING Outfort Iedereen die de opleiding Werken in Team gevolgd heeft kan aan deze vervolgopleiding van 1 dag deelnemen. Eerst herhalen we kort de belangrijkste zaken rond communicatie, feedback geven en afspraken maken, daarna staan we stil bij de invloed die individuen op elkaar hebben binnen een groep. Als groepslid is het belangrijk bewust te zijn van je eigen gedrag en hoe dit het gedrag van anderen kan beïnvloeden of sturen. We halen alle aspecten aan op een toegepaste en interactieve wijze, waarbij we handvaten en tips aanreiken die je later in het werkveld kan gebruiken. De lesgever neemt vooraf contact op, om het programma zo goed mogelijk te laten aansluiten aan de behoeften van je organisatie. Waar: De opleiding gaat door in de werkplaats indien je een geschikte accommodatie ter beschikking kan stellen (een ruim en rustig lokaal van min. 100 m2 en grasveld/parking voor buitenactiviteiten). Heb je geen geschikt lokaal ter beschikking? Zoek dan in overleg met VIVO een extern lokaal in de nabije omgeving van je werkplaats. 1 dag van 9u tot 16u30 min. 8 max. 15 Deelname van de begeleider is een meerwaarde! Code Wanneer Code Wanneer SWP april 2014 SWP september 2014 SWP april 2014 SWP oktober 2014 SWP mei 2014 SWP oktober 2014 SWP mei 2014 SWP november 2014 SWP juni 2014 SWP november

8 EERSTE HULP BIJ ONGEVALLEN Rode Kruis De werkplaats kan naar eigen behoefte een programma van 3 uur of 6 uur samenstellen. Je kan kiezen uit onderstaande lesonderwerpen.! Opgelet: thema s met een sterretje zijn eerder theoretisch, je combineert deze best met een praktischer thema. S001 Basisprincipes, vier stappen in eerste hulp (1u) S002 Stabiele zijligging en verslikking (1u) S004 Bloedingen en amputatie, aangepaste verbanden: drukverband (1u) S005 Huidwonden en oogletsels en aangepaste verbanden: scharnier- en spiraalverband en vingerverband (1u) S006* Steken en beten, infectieziekten (1u) S007* Problemen met hitte en koude (1u) S008 Elektrocutie, brandwonden en chemische brandwonden en aangepaste verbanden: driehoeksverband (1u) S009* Vergiftiging (1u) S010 Letsels aan botten, spieren en gewrichten met aangepaste verbanden: kruisverband en rechte draagdoek (1u) S011* Hoofd- en wervelletsels en hersenschudding (1u) S012* Ademhalingsproblemen (1u) S013* Beroerte, pijn in de borstkas (1u) S014* Flauwte en diabetes (1u) S015* Epilepsie (1u) S016 Reanimatie en AED (1u) Code: SWP tot SWP Waar: De opleiding gaat door in de werkplaats indien je een geschikte accommodatie ter beschikking kan stellen (een ruim en rustig lokaal voorzien van tafels en stoelen met de mogelijkheid om audiovisueel materiaal te gebruiken). Heb je geen geschikt lokaal ter beschikking? Zoek dan in overleg met VIVO een extern lokaal in de nabije omgeving van je werkplaats. Datum en uren: Data en uren overeen te komen met de lesgever. Bij inschrijving geef je door hoeveel lesuren je wenst (3 uur of 6 uur) en welke thema s je aan bod wil laten komen. Vergeet niet om bij de thema s ook de codes te vermelden. min. 6 max. 12 Deelname van de begeleider is een meerwaarde! 8

9 VEILIG WERKEN Provinciaal Veiligheidsinstituut Deze 2-daagse opleiding wil de deelnemers motiveren tot veiliger werkgedrag. Er is ruim aandacht voor reflectie over het eigen handelen. Tijdens een rondgang op de werkvloer bespreken we op interactieve wijze de risico s en werkmethoden en reiken we voorstellen tot verbetering aan. De algemene introductie wordt gegeven aan alle deelnemers samen, de rondgang in de werkplaats gebeurt in kleinere groepen. De lesgever neemt vooraf contact op voor verdere praktische afspraken. Vast aanbod in elke werkplaats - algemene veiligheid en risicomelding - 3 uur rondgang op de werkvloer per halve groep Variabel aanbod: (maximum 5 thema s te kiezen door de werkplaats) 1. vallen en uitglijden (orde en netheid, gebruik van ladders ) 7. ergonomie/werkpostanalyse 2. elektriciteit (gebruik, herstel, controle) 8. hef- en tiltechnieken 3. machinegebruik (melden defecten, beveiliging ) 9. lawaai 4. handgereedschappen (gebruik, keuze van) 10. persoonlijke beschermingsmiddelen 5. producten met gevaarlijke eigenschappen (opslag, lezen 11. giftige planten van etiketten ) 6. brandveiligheid (preventie, opslag, evacuatie) Plaats, datum en uren opleiding: De opleiding gaat door in de werkplaats. Uren en praktische planning van de 2 dagen zijn overeen te komen met de lesgever. Bij inschrijving geef je door welke thema s je aan bod wil laten komen. min. 10 max. 20 Deelname van de begeleider is een meerwaarde! Code Wanneer Code Wanneer SWP en 13 maart 2014 SWP en 30 september 2014 SWP en 11 maart 2014 SWP en 22 oktober 2014 SWP en 25 maart 2014 SWP en 23 oktober 2014 SWP en 27 maart 2014 SWP en 24 oktober 2014 SWP maart en 1 april 2014 SWP en 14 november 2014 SWP en 28 april 2014 SWP en 12 november 2014 SWP en 14 mei 2014 SWP en 13 november 2014 SWP en 16 mei 2014 SWP en 24 november 2014 SWP en 22 mei 2014 SWP en 25 november 2014 SWP en 17 juni 2014 SWP en 27 november 2014 SWP augustus en 4 september 2014 SWP en 11 december 2014 SWP augustus en 5 september 2014 SWP en 17 december 2014 SWP en 9 september

10 SIRK SEKUUR, coachen naar veiligheidscultuur NIEUW! Idewe Sirk Sekuur is een praktische en efficiënte training over observatie en installatie van veilig gedrag in ondernemingen. Een voldoende aangepaste infrastructuur en goed ingevoerde procedures en werkinstructies zijn meestal niet voldoende als garantie voor veilig gedrag. De procedures moeten wel degelijk worden opgevolgd. Sirk Sekuur in company draagt bij tot het opstellen van een degelijk en eenvoudig gedragsobservatieprogramma, op maat van jullie organisatie. We voorzien een halve dag voorbereiding en een halve dag nazorg met de directie, preventieadviseur, De training voor de werknemers bestaat uit 2 halve dagen waarbij we inzoomen op eigen veiligheidsgedrag. Dag 1: risico s en veiligheid in relatie met eigen gedrag (1/2 dag) Dag 2: praktische training en oefeningen + het belang van een welzijnscultuur (1/2 dag) Code: SWP tot SWP Plaats, datum en uren opleiding: De opleiding gaat door in de werkplaats. Uren en praktische planning van de 2 dagen zijn overeen te komen met de lesgever. min. 8 max. 15 Deelname van de begeleider is een meerwaarde! 10

11 OORDEEL IN JE VOORDEEL, OMGAAN MET CONFLICTEN Corrylaura Van Bladel In deze opleiding krijgen de deelnemers meer zicht op de beweegredenen van hun eigen handelen en spreken, en die van de anderen. Ze ontvangen een basispakket aan tools dat hen kan helpen om zich helder uit te drukken en moeilijke boodschappen minder persoonlijk te nemen door te horen wat er echt wordt gezegd. Hierdoor kan men constructiever omgaan met conflicten.! We werken vanuit het gedachtegoed van geweldloze communicatie. Code: SWP tot SWP Plaats, datum en uren: Deze opleiding van 2 dagen gaat door in de werkplaats, voorzie een ruim en rustig lokaal. Data en uren zijn overeen te komen met de lesgever. min. 6 max. 15 (Deelname van de begeleider is een meerwaarde!) CONFLICTVAARDIG HANDELEN Kwadraet Op de werkvloer gaan we voortdurend in interactie met onze omgeving. Vanuit betrokkenheid raken we dan ook wel eens verzeild in een conflict. Tijdens deze opleiding krijgt de deelnemer zicht op hoe en waarom conflicten tot stand komen en welke rol je daar zelf in speelt. We onderzoeken welke competenties nodig zijn in het vaardig hanteren van conflicten. We gaan na op welke wijze je betrokken kan zijn in conflictsituaties en waar je wel en niet verantwoordelijk voor bent. Ten slotte oefen we communicatievaardigheden die belangrijk zijn bij conflicthantering. Code: SWP tot SWP Plaats, datum en uren: Deze opleiding van 2 dagen gaat door in de werkplaats, voorzie een ruim en rustig lokaal. Data en uren zijn overeen te komen met de lesgever. min. 8 max. 16 (Deelname van de begeleider is een meerwaarde!) 11

12 ALLEMAAL ANDERS Kwadraet Die twee spreken onder elkaar altijd in hun eigen taal, die ene eet nooit mee, iemand anders doet haar mond nooit open en wat de één belangrijk vindt, is voor de ander een detail. En toch delen jullie dezelfde werkvloer. Hoe anders ben ik zelf? Mag ik hier mezelf zijn? Wie is de mens achter het etiket? Hoe maak ik me verstaanbaar? Tijdens deze vorming gaan we aan de hand van ervaringsoefeningen en concrete situaties uit de praktijk op zoek naar manieren om samen te werken in een wereld van verschil. Code: SWP tot SWP Plaats, datum en uren: Deze opleiding van 2 dagen gaat door in de werkplaats, voorzie een ruim en rustig lokaal. Data en uren zijn overeen te komen met de lesgever. 1 dag van 9u tot 16u en een halve dag van 9u tot 12u min. 8 max. 16 Deelname van de begeleider is een meerwaarde! 12

13 COMPUTERINITIATIE Web vzw - Mentor vzw Deze initiatie wil de drempel voor het gebruik van de computer verkleinen. De deelnemers die over zeer weinig of geen computerervaring beschikken, maken we vertrouwd met de PC en enkele mogelijkheden ervan (documenten maken, internet, ). We voorzien nu ook 1 extra module die dieper ingaat op het veilig omgaan met internet. Op basis van praktijkoefeningen krijgen mensen uitleg en begeleiding van de lesgever. Deze gaat zoveel mogelijk in op de vragen van de deelnemers. Voor wie? Voor doelgroepwerknemers die zeer weinig tot geen ervaring hebben met de computer Waar: In samenspraak met de werkplaats wordt een computerlokaal in de buurt gezocht. Web vzw 5 halve dagen van 13u tot 16u max. 8 Code Wanneer SWP , 18, 25 maart en 1 en 3 april 2014 SWP , 29 april en 6, 8 en 13 mei 2014 SWP , 20, 22 mei en 3 en 5 juni 2014 SWP , 16, 23, 30 september en 7 oktober 2014 SWP , 18, 25 september en 2 en 9 oktober 2014 SWP , 16, 21, 23 oktober en 4 november 2014 Mentor vzw 5 halve dagen van 13u tot 16u max. 12 Code Wanneer SWP , 11, 18, 25 maart en 1 april 2014 SWP , 29 april en 6, 13 en 20 mei 2014 SWP , 11, 18, 25 september en 2 oktober 2014 SWP , 27 november en 4, 11 en 18 december

14 1.2 INDIVIDUELE INSCHRIJVINGEN voor DOELGROEPWERKNEMERS BASISCURSUS VOOR ASSISTENT-WERKLEIDERS SST Deze opleiding geeft de deelnemers inzicht in de functie van voorman, adjunct, ploegbaas, technisch begeleider of assistent-werkleider. We bekijken hoe deze functie zich verhoudt tot de functie van werkleider/begeleider en wat de basiscompetenties zijn die een assistentwerkleider nodig heeft. Er wordt zeer concreet en praktijkgericht gewerkt. Voor wie? Voor doelgroepwerknemers die doorgegroeid zijn naar een functie met meer operationele verantwoordelijkheid (in het productieproces, in de organisatie van de werkvloer, ) 3 dagen van 9u30 tot 16u30 max. 15 Code Wanneer Waar SWP , 12 en 19 mei 2014 Ateljee, Vlaamsekaai 10, 9000 Gent SWP , 9 en 16 oktober 2014 SPIT, Ijzerenmolenstraat 4, 3001 Heverlee 14

15 2. AANBOD VOOR PERSONEEL IN EEN OMKADERINGSFUNCTIE 2.1 OPLEIDINGEN VOOR BEGELEIDERS OP DE WERKVLOER BASISCURSUS BEGELEIDERS OP DE WERKVLOER zonder agogische voorkennis NIEUW SST De cursus schetst een eerste beeld van de sector Sociale Werkplaatsen. We zoomen in op de specifieke visie van Sociale Werkplaatsen en op de visie op begeleiden. In de cursus wordt het beroep begeleider in zijn belangrijkste aspecten onder de loep genomen, vanuit een zeer praktijkgerichte benadering en met veel ruimte voor ervaringsuitwisseling tussen de deelnemers. Voor wie? Een must voor beginners, maar ook voor ervaren begeleiders.! Belangrijk: deze cursus is opgesteld voor deelnemers zonder agogische voorkennis of zonder opleiding in het begeleiden van mensen. De deelnemers mét een agogische opleiding of voorkennis kunnen ook veel leren uit deze opleiding, maar moeten er rekening mee houden dat een aantal basisbegrippen voor hen al gekende materie zijn. NIEUW - Hoe inschrijven? Je kan tot 6 weken voor de start van de opleiding inschrijven. Deze inschrijvingen verlopen niet via het toekenningsprincipe. Wie eerst inschrijft mag eerst deelnemen, we aanvaarden maximum 4 deelnemers per werkplaats per opleiding (code). 5 dagen van 9u30 tot 16u30 max. 15 Code Wanneer Waar SWP en 25 februari en 4, 11 en 18 maart 2014 Ateljee, Vlaamsekaai 10, 9000 Gent SWP en 25 februari, 11, 18 en 25 maart 2014 Ondernemerscentrum, Leiestraat 22, 8500 Kortrijk SWP februari en 6, 13 en 27 maart en 3 april 2014 Atelier Alternatief, Weg naar As 91, 3600 Genk SWP , 22, 29 april en 6 en 13 mei 2014 Huis van de Sport, Boomgaardstraat 22, 2600 Antwerpen SWP en 27 mei en 3, 10 en 17 juni 2014 Ateljee, Vlaamsekaai 10, 9000 Gent SWP , 9, 16, 23 en 30 september 2014 Ondernemerscentrum, Leiestraat 22, 8500 Kortrijk SWP , 14, 21 oktober en 4 en 10 november 2014 SPIT, Ijzerenmolenstraat 4, 3001 Heverlee (locatie is nog te bevestigen) SWP en 25 november en 2, 9, 16 december 2014 Huis van de Sport, Boomgaardstraat 22, 2600 Antwerpen 15

16 BASISCURSUS BEGELEIDERS OP DE WERKVLOER mét agogische voorkennis NIEUW SST De cursus schetst een eerste beeld van de sector Sociale Werkplaatsen en zoomt in op de specifieke visie van Sociale Werkplaatsen en op de visie op begeleiden. In de cursus wordt het beroep begeleider in zijn belangrijkste aspecten onder de loep genomen, vanuit een zeer praktijkgerichte benadering en met veel ruimte voor ervaringsuitwisseling tussen de deelnemers. Voor wie? Een must voor beginners, maar ook voor ervaren begeleiders.! Belangrijk: deze cursus is opgesteld voor deelnemers mét agogische voorkennis of die een sociaal -pedagogische opleiding achter de rug hebben. Van de deelnemers wordt verwacht dat basisbegrippen rond communicatie en mensgerichte benadering gekend zijn. NIEUW - Hoe inschrijven? Je kan tot 6 weken voor de start van de opleiding inschrijven. Deze inschrijvingen verlopen niet via het toekenningsprincipe. Wie eerst inschrijft mag eerst deelnemen, we aanvaarden maximum 4 deelnemers per werkplaats per opleiding (code). 5 dagen van 9u30 tot 16u30 max. 15 Code Wanneer Waar SWP , 22, 29 april en 6 en 13 mei 2014 Huis van de Sport, Boomgaardstraat 22, 2600 Antwerpen SWP , 14, 21 oktober en 4 en 10 november 2014 CC Oratoriënhof, Mechelsestraat 111, 3000 Leuven 16

17 2.2 VERVOLGCURSUSSEN VOOR BEGELEIDERS COACHEN EN MOTIVEREN SST Deze cursus wil de deelnemers inzicht geven in de verschillende aspecten van coaching en hoe een coachende leiderschapsstijl de motivatie van de werknemers kan aandrijven of afremmen. Daarbij werken we vanuit concrete cases. We gaan ook op zoek naar manieren om coaching vorm te geven en de motivatie van medewerkers te verhogen of te behouden. Voor wie? Je bent begeleider op de werkvloer én je hebt de basiscursus gevolgd. 2 dagen van 9u30 tot 16u30 max. 15 Code Wanneer Waar SWP en 27 februari 2014 De Punt, Kerkstraat 108, 9050 Gentbrugge SWP en 16 mei 2014 VVJ, Ossenmarkt 3, 2000 Antwerpen SWP en 14 november 2014 KOP VAN KESSEL-LO, Leuvensestraat 18, 3010 Kessel-Lo 17

18 OMGAAN MET CONFLICTEN SST De cursus wil deelnemers inzicht geven in processen die bepalend zijn voor het ontstaan, escaleren en oplossen van conflicten. Via casusbesprekingen en het aanreiken van het model van logische niveaus van Bateson wordt de deelnemer gewapend om conflictsituaties beter de baas te kunnen. Voor wie? De opleiding richt zich tot begeleiders op de werkvloer. Deze opleiding is een vervolg op de basiscursus. Deelnemers worden geacht de basiscursus gevolgd te hebben. 2 dagen van 9u30 tot 16u30 max. 15 Code Data Waar SWP maart en 3 april 2014 KOP VAN KESSEL-LO, Leuvensestraat 18, 3010 Kessel-Lo SWP en 15 mei 2014 Ateljee, Vlaamsekaai 10, 9000 Gent SWP september en 2 oktober 2014 Het Roze Huis, Draakplaats 1, 2018 Antwerpen 18

19 OMGAAN MET EN PREVENTIE VAN AGRESSIE Impuls Agressie is jammer genoeg alomtegenwoordig in onze samenleving. Iedereen komt vandaag wel eens in aanraking met verbale en soms zelfs fysieke agressie. Mensen kunnen agressie uiten vanuit frustratie, als manipulatie of als gevolg van intimidatie. Voorbeelden als Wie denk je wel dat je bent? of Ik wil nu meteen geholpen worden! Herken je deze agressie maar weet je niet hoe je daar best op reageert? Dan kan je veel tips halen uit deze training. We belichten het agressieve gedrag en geven duiding bij factoren waarop je zelf invloed kan hebben. Deze opleiding is gericht op het ontwikkelen en versterken van je vaardigheden om de touwtjes in handen te houden in moeilijke contacten. We besteden ruim tijd aan het inoefenen van de geleerde technieken, onder andere via het werken met rollenspelen. Voor wie? Begeleiders die willen leren omgaan met agressie of meer tips willen over de preventie van agressief gedrag. 2 dagen van 9u tot 16u30 min. 8 max. 14 Code Wanneer Waar SWP en 18 maart 2014 SPIT, Ijzerenmolenstraat 4, 3001 Heverlee SWP april en 9 mei 2014 Ondernemerscentrum, Leiestraat 22, 8500 Kortrijk SWP en 19 september 2014 Geuzenhuis, Kantienberg 9, 9000 Gent SWP en 14 oktober 2014 Het Stadsmagazijn, Keistraat 5-7, 2000 Antwerpen (locatie is nog te bevestigen) SWP en 20 november 2014 Het Borrelhuis, Witte Nonnenstraat 28, 3500 Hasselt 19

20 OMGAAN MET MAATSCHAPPELIJKE KWETSBAARHEID OP DE WERKVLOER Groep Intro Deze opleiding dompelt je onder in wat het is en wat het met je doet: maatschappelijk kwetsbaar zijn. We plaatsen beschuldiging tegenover ontschuldiging. Je oefent de oplossingsgerichte gesprektechniek om gedrag bij te sturen en een persoon te versterken. En, je verzamelt tips en goede praktijkvoorbeelden die jij zelf kan gebruiken in je eigen werkcontext. In deze opleiding is een klein luik rond armoede voorzien, maar we gaan ruimer en bespreken de maatschappelijke kwetsbaarheid in al zijn vormen. Voor wie? Begeleiders van maatschappelijk kwetsbare werknemers die oplossingsgerichte technieken zoeken. 2 dagen van 9u tot 16u30 max. 15 Code Wanneer Waar SWP en 14 mei 2014 Groep Intro, Breughelstraat 31-33, 2018 Antwerpen SWP en 21 oktober 2014 KOP VAN KESSEL-LO, Leuvensestraat 18, 3010 Kessel-Lo 20

21 INVLOED VAN KANSARMOEDE OP DE WERKVLOER CEDES vzw Werknemers die thuis vechten tegen armoede hebben het moeilijker dan hun collega s, maar ze lopen niet te koop met hun echte problemen. In deze cursus gaan we eens in de (versleten) schoenen van sommige collega s staan. Van daaruit leren we de signalen van armoede herkennen en ontcijferen aan de hand van voorbeelden. Het blijft echter niet bij inleving alleen, we leggen een mogelijke aanpak voor. Geen theoretische praatbarak maar concrete voorstellen die zullen leiden tot een verbetering van het contact met de (kans)arme collega en tot een stappenplan dat je samen mét die collega kan volgen. Het doel van deze aanpak is om zowel zijn/haar arbeidsprestaties te verbeteren als zijn/haar levenssituatie positief te beïnvloeden EN daar op en rond de werkvloer sámen de schouders onder te zetten. CEDES is een organisatie die dagelijks in de armoedesector actief is en de armoedekloof probeert te overbruggen op alle terreinen van het maatschappelijk leven. Voor wie? Begeleiders van kwetsbare werknemers. In deze opleiding gaat het specifiek over het thema kansarmoede. 2 dagen van 9u30 tot 16u30 max. 15 Code Wanneer Waar SWP en 13 mei 2014 Het Cedeshuis, Landsroemlaan 14, 1081 Brussel SWP en 14 oktober 2014 VVJ, Ossenmarkt 3, 2000 Antwerpen 21

22 ONDERKENNEN VAN EN OMGAAN MET PSYCHISCHE AANDOENINGEN OP DE WERKVLOER Vormingscentrum Guislain De kans dat je als begeleider op de werkvloer geconfronteerd wordt met medewerkers met een psychische of psychiatrische problematiek is steeds groter. Daarbij kan je denken aan depressief, verward, angstig, ontremd, perfectionistisch, agressief,... gedrag. Een goede aanpak van deze problematiek is essentieel, rekening houdende met het spanningsveld tussen zorg en productie, mens en resultaat. We besteden tijdens de opleiding aandacht aan de verschijningsvormen van verschillende soorten psychiatrisch gedrag. Daarnaast staan jouw rol en vaardigheden bij deze problematiek centraal. Voor wie? Begeleiders die op de werkvloer in aanraking komen met psychische aandoeningen en deze beter willen leren herkennen, of meer inzicht willen in hoe ermee om te gaan. 3 dagen van 9u tot 16u30 max. 15 Code Wanneer Waar SWP , 22 en 23 mei 2014 Het Roze Huis, Draakplaats 1, 2018 Antwerpen SWP , 17 en 24 oktober 2014 KOP VAN KESSEL-LO, Leuvensestraat 18, 3010 Kessel-Lo 22

23 OMGAAN MET ALCOHOL EN DRUGS OP DE WERKVLOER VAD In de organisatie werd een alcohol- en drugsbeleid uitgewerkt, maar voor begeleiders op de werkvloer is het niet altijd gemakkelijk om gepast om te gaan met drugs- en alcoholproblemen bij een werknemer. Deze cursus biedt hier een antwoord op. Begeleiders verwerven meer kennis over de alcohol- en drugsthematiek. Ze leren wat werk gerelateerd gebruik van alcohol en andere drugs inhoudt. Daarnaast leren de begeleiders hoe ze problematisch gebruik kunnen voorkomen of wat ze moeten doen wanneer het zich voordoet. We staan ook stil bij de verschillende doorverwijzingskanalen. Voor wie? Begeleiders die op de werkvloer in contact komen met alcohol- en drugsproblematiek. 1 dag van 9u30 tot 16u30 max. 15 Code Wanneer Waar SWP juni 2014 CGG Vlaams-Brabant Oost, gebouw Hungaria, Vaartkom 31, 3000 Leuven SWP september 2014 CGG Eclips Drugpreventie, Lange Violettestraat 84, 9000 Gent SWP oktober 2014 CGG VAGGA, Boomgaardstraat 7, 2018 Antwerpen 23

24 HERBRONNEN VOOR BEGELEIDERS OP DE WERKVLOER SST Deze cursus biedt de ervaren begeleider een forum om te reflecteren over de eigen visie en positionering in het werkveld en in de eigen organisatie. De deelnemers worden uitgenodigd het eigen handelen als begeleider onder de loep te nemen. Er wordt tijdens de cursus vanuit de ervaringen van de groep creatief gezocht naar oplossingen voor knelpunten die de cursisten benoemen. Bedoeling is zich te positioneren en te herbronnen, en van daaruit nieuwe energie op te doen en de eigen motivatie opnieuw zuurstof te geven. Voor wie? Begeleiders die al jaren in het vak staan en de basiscursus Begeleiden op de werkvloer, de cursus Coachen en motiveren en de cursus Omgaan met conflicten hebben gevolgd. 2 dagen van 9u30 tot 16u30 max. 12 Code Wanneer Waar SWP en 27 maart 2014 Vormingscentrum Guislain, Jozef Guislainstraat 43, 9000 Gent SWP en 12 december 2014 Het Roze Huis, Draakplaats 1, 2018 Antwerpen 24