Curriculum Vitae. Overige Hasan is een zeer ervaren zzp-er, die inzetbaar is als (gecertificeerd) Mig/Mag en BMBE lasser.
|
|
- Rebecca Visser
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Hasan Plaats : ROTTERDAM Leeftijd : 52 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : Overige Hasan is een zeer ervaren zzp-er, die inzetbaar is als (gecertificeerd) Mig/Mag en BMBE lasser. In de werkplaats van De Groot Lasopleidingen is Hasan getest op het Mig/Mag lassen met metaalpoeder gevulde draad (138) van stalen platen in de posities PA en PC. Uit de test is gebleken dat hij het lassen van platen goed beheerst, zie onderstaande foto s. Eén van zijn vorige werkgevers is erg te spreken over Hasan. In de tijd dat Hasan werkzaam is geweest bij ons, heb ik Hasan leren kennen als een zeer goede Mig/Mag lasser. Hasan kan zelfstandig aan het werk en levert net en goed werk af. Ik zou hem zeker bij andere bedrijven aanbevelen als Mig/Mag lasser aldus zijn vorige werkgever. Bent u op zoek naar een gecertificeerd Mig/Mag of BMBE lasser zoals Hasan? Neem dan direct contact met ons op.
2 Werkervaring Periode : Van 2010 tot heden Functie : Fotolasser (136) Werkgever : Karflex Personeel Werkzaamheden : Verantwoordelijk voor het lassen van bruggen en pijpen voor booreilanden met Mig/Mag en elektrode bij HSM, Heerema, Mercon. Periode : Van 1980 tot 2010 Functie : Fotolasser (136) Werkgever : Diverse uitzendbureaus Werkzaamheden : Begonnen in als scheepsbouwreparatielasser bij Verolme Keppel, bruggen, pijpen en jackets voor booreilanden gelast bij o.a. HSM, Hollandia, De Groot, Rijkwaterstaat en Mercon. Opleidingen Periode : mei 2014 Opleiding : Cursus Veilig werken met de hef- of reachtruck Geldig tot : juni 2019 Periode : mei 2012 Informatie : EN T BW 1.3 S t18.27 D168.3 HL045 ss nb Periode : januari 2011 Opleiding : Fotolasser (135) Informatie : AWS D1.1 GMAW-FCAW 6Gr Periode : juni 2008 Opleiding : Basisveiligheid VCA (B-VCA) Geldig tot : juni 2018 Periode : januari 2006 Informatie : EN P BW 1.2 M t15 PB SL
3 Periode : januari 2006 Informatie : EN P FW 1.2 P t15 PD ML Periode : oktober 2004 Opleiding : Fotolasser (111) Informatie : AWS D1.1 SMAW 6Gr Periode : februari 2001 Informatie : AWS D1.1 FCAW (136) Periode : september 2000 Informatie : AWS D1.1 FCAW 6Gr Periode : april 1998 Informatie : AWS D1.1 - ASME IX FCAW 6GU Periode : maart 1997 Informatie : EN FCAW 6G
4 Periode : oktober 1992 Opleiding : Fotolasser (111) Informatie : DIN SMAW 6Gu Beschikbaar per; Hasan is per direct voltijd en deeltijd beschikbaar. Tarief; Een tariefindicatie wordt afgegeven op aanvraag. Meer informatie Voor meer informatie over de kandidaat of om een kennismakingsgesprek te plannen kunt u contact opnemen met het team van De Groot Technisch Uitzendbureau. Wij zijn bereikbaar op telefoonnummer of mail naar recruitment@degrootlastechniek.nl Voorwaarden De Groot Technisch Uitzendbureau Aan de hand van de profielschets van uw vacature, selecteren wij de kandidaat voor u. Deze kandidaat stellen wij per , fax of brief aan u voor. Ook zullen wij geschikte kandidaten uit eigen beweging aan u voorstellen als wij van mening zijn dat de kandidaat zeer goed binnen uw organisatie zou kunnen passen. Indien u geïnteresseerd bent in één van onze kandidaten, dan kunt u de kandidaat via ons bureau uitnodigen voor een eerste kennismakingsgesprek en bent u akkoord gegaan met onderstaande voorwaarden. Inhuren van een ZZP-er via De Groot Technisch Uitzendbureau U kunt als opdrachtgever de door ons voorgestelde ZZP-er inhuren. Wij hanteren per kandidaat een uurtarief welke wij u kenbaar zullen maken bij getoonde interesse. Direct inhuren van een ZZP-er na bemiddeling via De Groot Technisch Uitzendbureau Indien u ervoor kiest om direct de ZZP-er in te huren dan hanteren wij een eenmalige bemiddelingsfee. Deze bemiddelingsfee zullen wij kenbaar maken bij getoonde interesse. Voorbehoud Indien de opdrachtgever (of groepsmaatschappijen van de opdrachtgever) binnen 12 maanden na onze aanbieding van de ZZP-er rechtstreeks een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst / afspraak met de ZZP-er aangaat, zonder bovenstaande in acht te nemen, dan brengen wij de opdrachtgever ,- in rekening, ter vergoeding van de gemaakte kosten.
5 Overig Wij hanteren een betalingstermijn van 14 dagen na factuurdatum. De Groot Technisch Uitzendbureau maakt gebruik van een externe partij bij het toetsen van kredietwaardigheid. De Groot Technisch Uitzendbureau behoudt zich het recht voor om een aanvraag af te wijzen of andere zekerheden te stellen. Deze voorwaarden zijn u, voor en/of bij het voorstellen van een kandidaat gestuurd. Indien u de kandidaat uitnodigt voor een gesprek, geeft u daarmee aan dat u akkoord gaat met de bovenstaande condities. Alle genoemde tarieven zijn exclusief BTW.
Curriculum Vitae. Personalia Roepnaam : Arif Plaats : ROTTERDAM Leeftijd : 50 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer :
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Arif Plaats : ROTTERDAM Leeftijd : 50 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 132916101 Overige Arif is een zeer ervaren en vriendelijke zzp-er, die inzetbaar is als
Nadere informatieCurriculum Vitae. Overige Hakan is een zeer ervaren lasser, die inzetbaar is als (gecertificeerd) Mig/Mag (staal) en BMBE (staal) lasser.
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Hakan Plaats : ROTTERDAM Leeftijd : 38 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 133327073 Overige Hakan is een zeer ervaren lasser, die inzetbaar is als (gecertificeerd)
Nadere informatieCurriculum Vitae. Bent u op zoek naar een vakbekwame en gedreven kandidaat zoals Alex? Neem dan direct contact met ons op.
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Alex Plaats : DORDRECHT Leeftijd : 64 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 90255276 Overige Alex is een zeer ervaren kandidaat, die op zoek is naar nieuw werk. Alex
Nadere informatieCURRICULUM VITAE ZZP
Personalia Voornaam : Mark de Weert Leeftijd : 43 jaar Woonplaats : Veen Vervoer : Auto Overige Mark is een zeer gedreven en ervaren Mig/Mag en BMBE lasser en op zoek naar het volgende project. Na vijftien
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia Roepnaam : Rien
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Rien Plaats : ROOSENDAAL Leeftijd : 53 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 113486042 Overige Rien is een zeer ervaren zzp-er, die op zoek is naar een nieuwe klus
Nadere informatieCurriculum Vitae. Bent u op zoek naar een enthousiaste en ijverige lasser zoals Gerrit? Neem dan direct contact met ons op.
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Gerrit Plaats : ELLEMEET Leeftijd : 51 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 184533764 Overige Gerrit beheerst het BMBE en Mag lasproces, maar Mag is echt zijn specialiteit.
Nadere informatieEN-ISO : T BW FM S
Curriculum Vitae Personalia Voornaam : Pheadro Leeftijd : 31 jaar Woonplaats : Tilburg Vervoer : Auto Dossiernummer : 234652287 Overig Pheadro is een gemotiveerde, vriendelijke jonge man die op zoek is
Nadere informatieCurriculum Vitae. Overige Richard is een zeer ervaren lasser, die op zoek is naar een nieuwe klus als Tig lasser.
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Richard Plaats : Tilburg Leeftijd : 61 jaar Vervoer : Auto Overige Richard is een zeer ervaren lasser, die op zoek is naar een nieuwe klus als Tig lasser. In zijn
Nadere informatieCurriculum Vitae. Overige Arjo is een spring in het veld die graag zijn handen uit de mouwen steekt als constructiebankwerker.
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Arjo Plaats : LEERDAM Leeftijd : 32 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 189585043 Overige Arjo is een spring in het veld die graag zijn handen uit de mouwen steekt
Nadere informatieCurriculum Vitae. Ook de referentie van Stefan was erg positief. Het is een betrouwbare kracht die zijn werk met veel enthousiasme heeft gedaan.
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Stefan Plaats : MEERLE Leeftijd : 40 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 3535663 Overige Graag stellen wij Stefan aan u voor, een echte allround technische man. Hij
Nadere informatieCurriculum Vitae. Hugo is per direct beschikbaar voor een nieuwe opdracht. Eventueel staat hij ook open voor een baan in loondienst.
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Hugo Plaats : KRABBENDIJKE Leeftijd : 33 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 143801764 Overige Hugo Poleij is een vriendelijk man die al sinds 2010 aan de slag is
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia Roepnaam : Mario
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Mario Plaats : BREDA Leeftijd : 50jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 139925892 Overige Mario heeft de afgelopen jaren gewerkt als plaat- / constructiewerker bij
Nadere informatieCurriculum Vitae. Overige Marcel is een zeer enthousiaste en gedreven kandidaat, die op zoek is naar vast werk.
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Marcel Plaats : BREDA Leeftijd : 31 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 346716536 Overige Marcel is een zeer enthousiaste en gedreven kandidaat, die op zoek is naar
Nadere informatieCurriculum Vitae. Bent u op zoek naar een kandidaat zoals Paul? Neem dan direct contact met ons op.
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Paul Plaats : VEGHEL Leeftijd : 56 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 90654845 Overige Paul is een vriendelijke, zeer gemotiveerde en ervaren bouwkundig tekenaar.
Nadere informatiePeriode : Van 2003 tot en met 2005 Functie : Verkoper en reparateur Werkgever : Zelfstandige Wit- en bruingoedmonteur
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Frank Plaats : Roosendaal Leeftijd : 46 jaar Vervoer : Auto Overige Frank is een gemotiveerde en enthousiaste kandidaat, die erg graag aan de slag gaat als onderhoudsmonteur.
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia Roepnaam : Mohamed Plaats : VLISSINGEN Leeftijd : 33 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer :
Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Mohamed Plaats : VLISSINGEN Leeftijd : 33 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 146048519 Overige Mohamed is een zzp-er, die zich van Allround Lasser heeft opgewerkt
Nadere informatieUniversele WPS-pakketten voor MIG/MAG- en MMA-lassen
Universele WPS-pakketten voor MIG/MAG- en MMA-lassen Maak nu, met ons, de sprong naar de richtlijn NEN-EN 1090 Voordelen De meest uitgebreide oplossing voor MIG/MAG- en MMA lassen. Zowel te gebruiken in
Nadere informatieUniversele WPS-pakketten voor MIG/MAG- en MMA-lassen
Universele WPS-pakketten voor MIG/MAG- en MMA-lassen Maak nu, met ons, de sprong naar de richtlijn NEN-EN 1090 Voordelen De meest uitgebreide oplossing voor MIG/MAG- en MMA lassen. Zowel te gebruiken in
Nadere informatieOpleidingscatalogus: Lassen
Opleidingscatalogus: Lassen t WEB Opleidingen, Adviezen & Subsidies Hoofdvestiging: Zeppelinstraat 7 7903 BR Hoogeveen Tel: 0528 280 888 Fax: 0528 280 889 foto's Harm Noor Presentaties Website: www.tweb.nl
Nadere informatieIn deze algemene voorwaarden worden de volgende begrippen gehanteerd: Arbeidsovereenkomst: hetgeen het Burgerlijk Wetboek daaronder verstaat.
Algemene voorwaarden Transparant Recruitment Artikel 1 Toepassingsgebied Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de overeenkomsten tot bemiddeling die door een opdrachtgever met Transparant Recruitment
Nadere informatieAlgemene voorwaarden 2012
Artikel 1: Definities Deze algemene voorwaarden verstaan onder: a. Recruiters.nl: intermediair tussen opdrachtgever en kandidaat, gevestigd te Zwaag. b. Opdrachtgever: de organisatie die door Recruiters.nl
Nadere informatieAlgemene voorwaarden digitale marktplaats VRK
Algemene voorwaarden digitale marktplaats VRK Versie: 0.3 Datum vaststelling: 6 december 2013 Datum herziening: december 2014 Documenteigenaar: P&O Omvang document: 5 pagina s incl. voorblad De digitale
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden april 2018 Assured Werving & Selectie. Algemene Voorwaarden
Algemene Voorwaarden Artikel 1: Toepasselijkheid Deze Voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de werving en selectie van arbeidskrachten door Assured Werving
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden MF Select
Algemene Voorwaarden MF Select Gedeponeerd ter griffie van de rechtbank te Groningen op 12 september 2012 onder aktenummer 12/20 Inhoud Artikel 1 Algemeen... 3 Artikel 2 De dienstverlening... 3 Artikel
Nadere informatieTARIEVEN RWC B & S OPLEIDING
Lascoördinator hoe en wat Doordat wij tientallen bedrijven intensief hebben begeleid bij het behalen van een bedrijfscertificaat ISO-3834 en EN-1090, signaleerden wij al in een vroeg stadium een tekort
Nadere informatieKandidaat Degene die door YoungConsult wordt geselecteerd voor een passende functie bij de Opdrachtgever.
Artikel 1 Definities Algemene voorwaarden De onderhavige algemene voorwaarden die van toepassing zijn op iedere Opdracht en Overeenkomst tot Arbeidsbemiddeling welke door tussenkomst van YoungConsult tot
Nadere informatieAlgem ene voorwaarden Artikel 1: Definities
Algemene voorwaarden Artikel 1: Definities Deze algemene voorwaarden verstaan onder: a. Recruit-Assistance: intermediair tussen opdrachtgever en kandidaat, gevestigd te Roosendaal. b. Opdrachtgever: de
Nadere informatiearbeidsmarkt Uw partner op de Marianne Vogelenzang accountadviseur Erwin Boer accountadviseur Margriet Broere accountadviseur
Marianne Vogelenzang accountadviseur Erwin Boer accountadviseur e.boer@drechtsteden.nl 06 13 23 57 84 Spuiboulevard 298 3311 GR Dordrecht 078 770 87 70 info@baanbrekenddrechtsteden.nl www.baanbrekenddrechtsteden.nl
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Companian
Algemene Voorwaarden Companian Algemene Voorwaarden Pagina 1 van 6 1. Definities 2. De Werkzaamheden 3. Fee 4. Betaling 5. Aansprakelijkheid 6. Geheimhouding 7. Duur van de overeenkomst 8. Benaderen van
Nadere informatieUitzendbureau Servitex b.v.
Hartelijk dank voor het aanvragen van onze brochure. Wij zullen in het kort uiteenzetten, wat de werkwijze is van Uitzendbureau Servitex b.v. Uitzendbureau Servitex is opgericht door Aad de Jong in 1987.
Nadere informatieArtikel 1 Definities. Artikel 2 Toepasselijkheid. Artikel 3 Offertes / Voorstellen en bevestiging. Algemene voorwaarden VAK Werving en Selectie
Algemene voorwaarden VAK Werving en Selectie Artikel 1 Definities 1. Opdrachtnemer: VAK Werving en Selectie; intermediair tussen opdrachtgever en kandidaat, hierna te noemen VAK. 2. Opdrachtgever: De organisatie
Nadere informatieArtikel 1 Toepasselijkheid Artikel 2 Werving & Selectie Artikel 3 Totstandkoming en Uitvoering van de Overeenkomst
Artikel 1 Toepasselijkheid 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, algemene aanbiedingen, (rechts)handelingen, overeenkomsten en overige rechtsbetrekkingen van Spoor 3 HRM. 2.
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN 2016. 1. Toepasselijkheid
ALGEMENE VOORWAARDEN 2016 1. Toepasselijkheid 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten van Syntax voor zover één en ander betrekking
Nadere informatieUniversele WPS-pakketten voor MIG/MAG- en MMA-lassen
Universele WPS-pakketten voor MIG/MAG- en MMA-lassen Maak nu, met ons, de sprong naar de richtlijn NEN-EN 1090 Voordelen De meest uitgebreide oplossing voor MIG/MAG- en MMA lassen. Zowel te gebruiken in
Nadere informatieBedrijfspresentatie. Euroforce B.V.
Bedrijfspresentatie Algemeen is opgericht in 2001 en is begonnen als uitzendorganisatie, inmiddels heeft Euroforce zich ontwikkeld tot een breder dienstverlenende organisatie en hebben we veel ervaring
Nadere informatieZiezzo is gespecialiseerd in payrolling en. contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het. vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht -
Ziezzo. Uw personeel goed geregeld. Ziezzo is gespecialiseerd in payrolling en contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht - gevers. Uw personeel
Nadere informatieLASOPLEIDINGEN GILDE-BT
LASOPLEIDINGEN GILDE-BT Contactorganisatie Gilde-BT Contracting BV Venrayseweg 32, 5928 NZ VENLO Postbus 3189, 5902 RD VENLO Contactpersoon Paulien van Veldhoven Telefoon 077-3202000 Kenmerk INFO_LAS_01
Nadere informatieOPLEIDINGENSTRUCTUUR LASSER BEKLEDE ELEKTRODE
OPLEIDINGENSTRUCTUUR LASSER BEKLEDE ELEKTRODE 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) PIJPLASSER Beroepscompetentieprofiel (SERV/INOM, juli 2008) De
Nadere informatie1) Opmaak van een sterk CV
1) Opmaak van een sterk CV Je visitekaartje Het eerste wat men van jou in handen krijgt Een eerste stap naar een mogelijke baan Een voet tussen de deur en zoveel meer! TIP: De CV is het eerste wat het
Nadere informatieAlgemene voorwaarden digitale marktplaats IGOM.nl
Algemene voorwaarden digitale marktplaats IGOM.nl De digitale marktplaats van IGOM.nl is een hulpmiddel voor deelnemende organisaties om tot een rechtmatige en doelmatige inhuur van derden te komen. De
Nadere informatieIs het mogelijk om mondeling een bemiddelingsovereenkomst te sluiten?
ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WONINGZOEKENDEN Wanneer zijn deze Algemene Voorwaarden van toepassing? Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere inschrijving, op elke bemiddelingsovereenkomst die wij met
Nadere informatieAlgemene voorwaarden De Technische Detacheerder, hierna te noemen De Technische Detacheerder, ALGEMENE BEPALINGEN
ALGEMENE VOORWAARDEN Algemene voorwaarden De Technische Detacheerder, hierna te noemen De Technische Detacheerder, ALGEMENE BEPALINGEN 1. Toepasselijkheid 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing
Nadere informatieAlgemene voorwaarden voor opdrachtgevers
Algemene voorwaarden voor opdrachtgevers 1. Toepasselijkheid algemene voorwaarden 1.1. Iedere opdrachtgever die gebruik maakt van de diensten die worden aangeboden via deze site is gebonden aan onderstaande
Nadere informatieBrabant last iedereen wint praktijk Pagina 1
1.0 Laspraktijk Zonder dat het expliciet vermeld wordt, wordt in elke module van de lasser verwacht dat hij/zij zelfstandig: De las kan monteren en hechten De nodige voorzorgsmaatregelen zal nemen om vervormingen
Nadere informatieBij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht
mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige
Nadere informatieNEN EN ISO 9606-1: 2013
NEN EN ISO 9606-1: 2013 Richard Blom (IWT) Senior Inspector & Roy van de Schoor (IWE) Lead Specialist Welding Version 03/2014 Working together for a safer world De gehele serie voor de kwalificatie van
Nadere informatieEen nieuwe generatie van AR oplossingen voor lastrainingen. Augmented Training
Een nieuwe generatie van AR oplossingen voor lastrainingen. Augmented Training Nieuwe kenmerken Het meest realistische voorpaneel vergelijkbaar met lasstroombronnen. Echt lasmasker voor een ergonomisch
Nadere informatieMantelovereenkomst inzake de inhuur van een zelfstandige zonder personeel
Mantelovereenkomst inzake de inhuur van een zelfstandige zonder personeel Partijen: Nazca, gevestigd te 1718 PA Hoogwoud, Dokter Poolstraat 9, hierna te noemen Nazca en , gevestigd te
Nadere informatie1. Personalia PQuality
Curriculum Vitae 1. Personalia PQuality Naam: Patteri Voornaam: Goran Geboortedatum: 29 augustus 1969 Burgelijke staat: Gehuwd - vader van twee kinderen Oppert 270 3011 HV Rotterdam Nederland Mobiel: +31
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Werving & Selectie van. Tobi Talent
1 september 2011 Artikel 1 Toepasselijkheid Algemene Voorwaarden Werving & Selectie van Tobi Talent 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. Artikel 1 Toepasselijkheid. Artikel 2 Bedrijfsomschrijving. Artikel 3 Definities. Artikel 4 Uitvoering van de overeenkomst
Algemene voorwaarden Artikel 1 Toepasselijkheid Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle mondelinge en schriftelijke offertes en overeenkomsten van of met en alle daarmee verband houdende
Nadere informatieTechniek. Avondopleidingen Techniek cursussen. www.rocrivor.nl
Avondopleidingen Techniek cursussen Lassen ROC Rivor biedt meer dan 20 lascursussen op verschillende niveaus aan. Alle lascursussen voldoen aan de voorwaarden die het Nederlands Instituut Lastechniek hieraan
Nadere informatieNiveaudrempelbepaling potentiële MCPM-studenten die niet beschikken over een hbo-/bachelordiploma
Niveaudrempelbepaling potentiële MCPM-studenten die niet beschikken over een hbo-/bachelordiploma Inleiding De Master of Crisis and Public Order Management (MCPM) is een opleiding op masterniveau. Om tot
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden (Werving & Selectie) augustus 2010. Bremmer Company VOF. Artikel 1. DEFINITIES
Algemene Voorwaarden (Werving & Selectie) augustus 2010 Bremmer Company VOF Artikel 1. DEFINITIES a. Opdrachtnemer Bremmer Company VOF. Hierna te noemen Bremmer Company b. Opdrachtgever De natuurlijke
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden IDIS/International Design Industry Services
IDIS Algemene Voorwaarden page 1 Algemene Voorwaarden IDIS/International Design Industry Services 1. DEFINITIES Artikel 1.1 IDIS/International Design Industry Services: een geregistreerde handelsnaam van
Nadere informatieJe kunt je op verschillende manieren bij ons inschrijven. Dit kan via onze website, maar ook telefonisch of bij ons op kantoor.
Privacy statement DCPay Uitzendbureau B.V. DCPay Uitzendbureau B.V. hierna te noemen DCPay is verantwoordelijk en respecteert de privacy van al haar kandidaten, uitzendkrachten, payrollmedewerkers, arbeidsmigranten,
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN 2014
WWW.TECHUNITED.EU GLOBAL RECRUITMENT IN ENGINEERING ARTIKEL 1: DEFINITIES Deze algemene voorwaarden verstaan onder: a. TechUnited: intermediair tussen opdrachtgever en kandidaat, gevestigd te Conil de
Nadere informatie2.2 Inschrijving voor een opleiding of examen vindt plaats via de website.
Algemene Voorwaarden Stichting Railcenter Artikel 1: Toepasselijkheid 1.1 De algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten die de Stichting Railcenter onder de handelsnamen Bureau voor Toetsing
Nadere informatieAugmented reality, toegevoegde praktijktraining voor lassers. De nieuwe generatie van AR voor lasopleidingen
Augmented reality, toegevoegde praktijktraining voor lassers De nieuwe generatie van AR voor lasopleidingen Nieuwe kenmerken Zeer realistisch voorpaneel, vergelijkbaar met lasstroombronnen Ergonomisch
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN Werving & Selectie voor opdrachtgevers
ALGEMENE VOORWAARDEN Werving & Selectie voor opdrachtgevers Artikel 1. Toepasselijkheid Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de werving
Nadere informatieAlgemene voorwaarden voor interim managers
Algemene voorwaarden voor interim managers 1. Toepasselijkheid algemene voorwaarden 1.1. Iedere interim manager die gebruik maakt van de diensten die worden aangeboden via deze site is gebonden aan onderstaande
Nadere informatieAlgemene voorwaarden voor het plaatsen van Zelfstandigen door InterimWorX B.V. gevestigd te Rotterdam aan het Stationsplein 45.
Dit document bestaat uit drie delen: 1. Algemene voorwaarden voor het plaatsen van zelfstandigen 2. Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van Werknemers 3. Algemene voorwaarden voor werving
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN HOLIDAYJOB 05-08-2014 Versie 3. Artikel 1 - Definities
ALGEMENE VOORWAARDEN HOLIDAYJOB 05-08-2014 Versie 3 Artikel 1 - Definities Holidayjob: de handelsnaam van Holidayjob, gevestigd aan de Fagelstraat te Amsterdam en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel
Nadere informatiePRIVACY STATEMENT per 25 mei 2018
PRIVACY STATEMENT per 25 mei 2018 Graag informeren wij u duidelijk en transparant over onze nieuwe Privacy Statement. Wij blijven ook na de intreding van de nieuwe Europese privacywet zorgvuldig omgaan
Nadere informatieToptech/AV/W&S/2015 1
Aanvullende Algemene voorwaarden voor het werven en selecteren van uitzendkrachten door Toptech Uitzendbureau BV 1. Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: (a) (b) (c) (d) (e) "Toptech":
Nadere informatieOVEREENKOMST TOT ONDERHOUD PENSIOENREGELING WERKNEMERS
OVEREENKOMST TOT ONDERHOUD PENSIOENREGELING WERKNEMERS (ÉÉNJARIG) Ondergetekenden,....... gevestigd te.., ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door..., hierna te noemen Opdrachtgever ; en gevestigd te
Nadere informatie2.2 Een overeenkomst komt overeenkomstig een gedane offerte tot stand in de volgende gevallen:
ALGEMENE VOORWAARDEN SOdental KvK 52814541 1 Toepasselijkheid 1.1 Deze voorwaarden maken deel uit van alle overeenkomsten. Zij zijn van toepassing op alle (overige) (rechts)handelingen tussen SOdental
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN Algemene voorwaarden Krosto Techniek BV, hierna te noemen Krosto, ALGEMENE BEPALINGEN 1. Toepasselijkheid 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle door Krosto gedane
Nadere informatieResultaten vragenlijst Flexmarkt November 2013
Uitkomsten samengevat Werving tijdelijke medewerkers: De werving van tijdelijke medewerkers wordt veelal gedaan via detacheringbureaus (26%) & via eigen werving met een tijdelijke arbeidsovereenkomst (28%).
Nadere informatieFolder inhuren van een klachtenfunctionaris Stichting Klachtencommissie Gezondheidszorg
Folder inhuren van een klachtenfunctionaris Stichting Klachtencommissie Gezondheidszorg Inhuren functionarissen (klachtenfunctionaris, kwaliteitscoördinator, verbetercoördinator, lid RvT/RvC) Advies-/consultancy
Nadere informatieOnderwerp Datum Kenmerk Algemene Voorwaarden S/16/AGV. 1. Inleiding Onze adviseurs houden zich aan professionele gedragsregels.
Onderwerp Datum Kenmerk Algemene Voorwaarden 01-04-2018 S/16/AGV Algemene voorwaarden van Swadon bv, gevestigd te Venlo en Gasselternijveen 1. Inleiding Onze adviseurs houden zich aan professionele gedragsregels.
Nadere informatieBROCHURE Detacheren Uitzenden Payroll Contractbeheer ZZP ers Werving & Selectie
BROCHURE 2017 Detacheren Uitzenden Payroll Contractbeheer ZZP ers Werving & Selectie 2 UW PERSONEEL GOED GEREGELD! ANDERS Mediair ondersteunt woningcorporaties, gemeenten en vastgoedbedrijven bij het tijdelijk
Nadere informatieSollicitatieformulier Gold Security
Dit sollicitatieformulier uitprinten en in BLOKLETTERS invullen. Vervolgens opsturen naar Gold security, Postbus 489, 6000 AL Weert. Svp TWEE recente pasfoto s bijsluiten! Indien een vraag niet op u van
Nadere informatieAlgemene voorwaarden 2019
Algemene voorwaarden 2019 BOUNCE BACK Coaching, begeleiding en advies Website: www.bounce-back.nl E-mail: info@bounce-back.nl Telefoon: 06-338 371 81 Dit document hoeft niet ondertekend te worden mits
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden. Algemene voorwaarden van Zuppanini catering, Burgemeestersrand 192 te Delft, kvk nummer Algemeen
Algemene Voorwaarden Algemene voorwaarden van Zuppanini catering, Burgemeestersrand 192 te Delft, kvk nummer 50407872. Algemeen Onderstaande voorwaarden zijn van toepassing op alle te sluiten overeenkomsten
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN VAN SPIJTENBURG WERVING EN ADVIES B.V.
1 ALGEMENE VOORWAARDEN VAN SPIJTENBURG WERVING EN ADVIES B.V. De algemene voorwaarden voor werving en selectie en/of het ter beschikking stellen van kandidaten door Spijtenburg Werving en Advies B.V. 1.
Nadere informatiemaakt vertrouwd wonen betaalbaar!
ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WONINGZOEKENDEN Wanneer zijn deze Algemene Voorwaarden van toepassing? Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere inschrijving, op elke bemiddelingsovereenkomst die wij met
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN DETACHERING MIDDLE POINT BV
1. DEFINITIES Middle Point: Middle Point BV, handelend onder de naam Middle Point. Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon die een Projectovereenkomst met Middle Point sluit en / of de natuurlijke
Nadere informatieAlgemene voorwaarden schooljaar 2016/2017
Algemene voorwaarden schooljaar 2016/2017 PEP coach Coaching, begeleiding en advies in het onderwijs Website: www.pepcoachsusan.nl E-mail: info@pepcoachsusan.nl Telefoon: 06-12713919 Dit document hoeft
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden. Opdrachtgever paraaf: Datum:
Definities Opdrachtnemer: de natuurlijke persoon mevrouw M.J. Camu handelend onder de naam ViaCamu Recruitment, hierna te noemen: Opdrachtnemer. Opdrachtgever: de onderneming of natuurlijke persoon die
Nadere informatieBureau de Roos. Studiegids Specialisatiejaar kindertherapie
Bureau de Roos Studiegids Specialisatiejaar kindertherapie Inleiding Leuk dat u interesse heeft in het Specialisatiejaar Kindertherapie dat Bureau de Roos aanbiedt. Dit jaar is speciaal voor hen die zich
Nadere informatieMedewerker: Iedere natuurlijke- of rechtspersoon, die namens ons, diensten uitvoert ten behoeve van de opdrachtgever.
1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: De vennootschap onder firma Flex Work In Travel v.o.f., gevestigd te Wormer, hierna te noemen Flex Work In Travel, ingeschreven
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Algemene Voorwaarden Wervi ng en Selectie Fiscale Arena
INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden Wervi ng en Selectie Fiscale Arena Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel 12 Werkingssfeer
Nadere informatieIn deze algemene voorwaarden worden de volgende definities gehanteerd, zowel in enkelvoud als in meervoud.
Algemene Voorwaarden Taxatie-Totaal.nl (versie januari 2011) Voor zowel de toegang tot en het gebruik van de website www.taxatie-totaal.nl als de daarop aangeboden dienstverlening van taxatie-totaal.nl
Nadere informatieInhoud modules Lasser. BMBE-lasser
Inhoud modules Lasser BMBE-lasser Basis elektriciteit doelstelling primeert. Deze module brengt vaardigheden aan welke noodzakelijk zijn in meerdere opleidingen. De inhoud van de module beoogt het realiseren
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Effect Personeelsdiensten B.V.
Algemene Voorwaarden Effect Personeelsdiensten B.V. Artikel 1 Toepasselijkheid a) Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten aangegaan door Effect Personeelsdiensten B.V. (hierna
Nadere informatieVeenendaal A L G E M E N E V O O R W A A R D E N V O O R W E R V I N G & S E L E C T I E
Veenendaal A L G E M E N E V O O R W A A R D E N V O O R W E R V I N G & S E L E C T I E Algemene voorwaarden ReadytoGo uitzendbureau Veenendaal Werving&Selectie 0 Artikel 1: Toepassingsgebied 1. Deze
Nadere informatieBrabant last iedereen wint- juni 2009 praktijk Pagina 1
1.0 Laspraktijk Zonder dat het expliciet vermeld wordt, wordt in elke module van de lasser verwacht dat hij/zij zelfstandig: De las kan monteren en hechten De nodige voorzorgsmaatregelen zal nemen om vervormingen
Nadere informatieAlgemene voorwaarden 2014/2015
Algemene voorwaarden 2014/2015 PEP coach Coaching, begeleiding en advies in het onderwijs Website: www.pepcoachsusan.nl E-mail: info@pepcoachsusan.nl Telefoon: 06-12713919 Dit document hoeft niet ondertekend
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN ZUIDPROFS. Artikel 1 Algemene bepalingen
ALGEMENE VOORWAARDEN ZUIDPROFS Artikel 1 Algemene bepalingen 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, aanbiedingen, leveranties en overeenkomsten en overige verbintenissen, waaronder
Nadere informatieBEDRIJFSSCAN EN 1090 & EN-ISO 3834
BEDRIJFSSCAN EN 1090 & EN-ISO 3834 Logo bedrijf DATUM BEDRIJFSNAAM RAPPORT OPGESTELD DOOR: ELEKTROLAS LASTECHNIEK B.V. GOMPENSTRAAT 9 5145 RM WAALWIJK +31 (0)416336777 CONTACTPERSOON: BEDRIJFSGEGEVENS
Nadere informatieWerving & Selectie Overeenkomst
Werving & Selectie Overeenkomst De ondergetekenden: WebshopWorks, gevestigd en kantoorhoudende aan de Ijburglaan 399, 1086 ZJ te Amsterdam Te dezen vertegenwoordigd door: Naam: Micky van Vollenhoven KvK:
Nadere informatieHandreiking voor het Menzis beleid betreffende het Inhuren van Interim Medewerkers in de vrije markt
Handreiking voor het Menzis beleid betreffende het Inhuren van Interim Medewerkers in de vrije markt Pagina 1 van 7 1. Inhoud 1. Inhoud... 2 2. Inleiding... 3 2.1 Beleid... 3 2.2 Doel... 3 2.3 Marktbenadering...
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN 1. DEFINITIES In deze Algemene voorwaarden wordt verstaan onder: (a) W&P Waterman & Partners Executive Search, gevestigd te Uithoorn (b) Kandidaat Iedere natuurlijke persoon die door
Nadere informatieOpdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een training is gesloten.
Algemene voorwaarden Bureau Kat de Beer Versie 2017 Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een training is
Nadere informatieWat is het verschil tussen het aanmaken van een gebruikersaccount en een inschrijving via een inschrijfformulier?
ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WONINGZOEKENDEN Versie 1 januari 2015 1. Toepasselijkheid voorwaarden Wanneer zijn deze Algemene Voorwaarden van toepassing? Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere inschrijving
Nadere informatiePrivacy statement AllEqual BV Dit zijn wij Dit doen wij Welke gegevens verzamelen wij van jou Bezoek website
Privacy statement AllEqual BV AllEqual BV respecteert de privacy van al haar kandidaten, uitzendkrachten, payrollmedewerkers, medewerkers, contactpersonen van opdrachtgevers, leveranciers en websitebezoekers.
Nadere informatie3 Selectie en selectiemiddelen
3 Selectie en selectiemiddelen Het werven van personeel is één, het selecteren ervan is een ander verhaal. Er zullen over het algemeen immers meer kandidaten zijn dan functies, en daarom moet er selectie
Nadere informatieCurriculum Vitae. Naam deelnemer: Voor de opleiding:
Curriculum Vitae Naam deelnemer: Voor de opleiding: Schouten & Nelissen University Van Heemstraweg-West 5 5301 PA Zaltbommel Postbus 266 5300 AG Zaltbommel Telefoon: 0418 688666 Fax: 0418 680099 E-mail:
Nadere informatiePRIVACYSTATEMENT WERC UITZENDBUREAU
PRIVACYSTATEMENT WERC UITZENDBUREAU Bij ons staan de werkgever en werknemer centraal. Maar ook privacy speelt een grote rol in onze dagelijkse werkzaamheden. Wij zorgen ervoor dat jouw gegevens volgens
Nadere informatie