Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Rinske Geboortedatum: 7 Januari 1957

Transcriptie

1 Curriculum Vitae Personalia Naam: Masselman Voornaam: Rinske Geboortedatum: 7 Januari 1957 Profiel Rinske beschikt over brede inhoudelijke expertise met name op de beleidsterreinen Jeugd en Veiligheid/Zorg en Veiligheid. Steekwoorden die haar karakteriseren zijn: snelle denker, verbinder en krachtig sturen op de achtergrond. Ze is een resultaatgericht persoon, die, door zich op te stellen als een neutrale bemiddelaar, maar vanuit een duidelijke visie, partijen in beweging weet te krijgen met als motto 'alleen samen kunnen we tot oplossingen komen. Erkenning geven aan de uitvoerende professionals en hun organisaties, ruimte bieden aan elkaar, ieder vanuit zijn eigen rol en verantwoordelijkheid, vormen voor mij de basis om de transformatie in de praktijk vorm te geven. Competenties: daadkrachtig, resultaatgericht en een sturende verbinder met een ruime kennis op het expertise gebied. Expertise: Jeugd, Onderwijs, Zorg en Veiligheid. Werkervaring Vondel & Nassau Senior adviseur Opdrachten: juni 16 heden Opstellen van een monitoren indicatoren besluit Gemeente Nijmegen dec. 14 dec. 15 Inhoudelijk programmasecretaris Ondersteuningsprogramma Doorontwikkeling Veilig Thuis Vereniging van Nederlandse Gemeenten Programmasecretaris Programmateam Veilig Thuis; Ondersteuning Veilig Thuis regio's (gemeenten/veilig Thuis) bij implementatie/doorontwikkeling Veilig Thuis-organisatie; Ontwikkelen van ondersteuningsprodukten voor gemeenten/veilig Thuis (o.a. verbinding Veilig Thuis-wijkteams, samenwerking politie om Veilig Thuis); Opzetten/beheer landelijk telefoonnummer Veilig Thuis.

2 dec. 14 heden Overig: Implementatieadviseur Regio aanpak Veilig Thuis Vereniging van Nederlandse Gemeenten Regio aanpak Veilig Thuis is een gezamenlijk programma van de VNG en de Federatie Opvang i.s.m. met VWS gericht op een verbeterd, toekomstbestendig stelsel voor het aanpakken van geweld in huiselijke kring. Ondersteuning 35 centrumgemeenten Vrouwenopvang bij beleidsontwikkeling en implementatie regiovisies huiselijk geweld en kindermishandeling (coaching beleidsadviseurs, regiobijeenkomsten, ondersteuningsprodukten); Het ontwikkelen van een landelijk beleidskader (gemeenten en instellingen) voor de instroom- en doorstroom Vrouwenopvang. 13 dec. 14 Implementatieadviseur Regioaanpak Veilig Thuis en Lid Landelijk Programmateam Advies en Meldpunten Huiselijk geweld en Kindermishandeling (AMHK/Veilig Thuis) (op detacheringsbasis vanuit de gemeente Utrecht) Regioaanpak Veilig Thuis Medeopsteller van het Model Handelingsprotocol voor het AMHK/Veilig Thuis; Actieve bijdrage geleverd aan landelijke bijeenkomsten; genereren voor het protocol en afstemming met alle betrokken partijen: gemeenten, cliëntgroepen, veldpartijen, beroepsgroepen, OM, Politie en bracheorganisaties; Medeauteur van het protocol; Voorlichtingsbijeenkomsten aan beleidsmedewerkers AMHL/ wijkteams en toekomstige medewerkers AMHK o.a. regio Amsterdam-Amstelland; Het (mede) opstellen van diverse ondersteuningsproducten voor gemeenten t.b.v. de vorming van het AMHK; Meerwaarde AMHK; Stappenplan AMHK; Organisatievorm AMHK; Handreiking communicatie voor gemeenten & stappenplan; Ondersteuning aan de 35 centrum gemeenten Vrouwenopvang t.b.v. het opstellen van een regiovisie Huiselijk geweld en kindermishandeling;

3 Coaching beleidsadviseurs centrumgemeenten & bestuurlijke advisering; Deelname aan regionale bijeenkomsten en geven van workshops; Verbinding leggen tussen regiovisie en de vorming van het AMHK/Veilig Thuis; Opstellen ondersteuningsproducten; Monitoring; Advisering landelijk wethouders verleg VNG Senior Beleidsadviseur Onderwijs Onderhuishuisvesting & landelijk ondersteungingsprogramma Passend Onderwijs VNG in samenwerking met gemeenten, PO-raad en VO-raad en Ministerie van VWS (op detacheringsbasis van uit gemeente Utrecht) Senior Beleidsadviseur/Projectleider Brede School PO & VO, Leertijduitbreiding, Integratie & Burgerschap. Gemeente Utrecht, Matschappelijke Ontwikkeling, team Onderwijs Aansturing (sub) team van 5 beleidsadviseurs; Opstellen en bewaken werkplannen en resultaatafspraken, coaching, budgetbeheer; Opstellen beleidsadviezen en uitvoeringsplannen Brede School en leertijduitbreiding en Integratie & Burgerschap; Adviseren bestuur en management Sociale Zaken en Werkgelegenheid Gemeente Utrecht, Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling, Sociale Senior beleidsadviseur re-integratie Jongeren (Jongerenloket) Opstellen beleidsadviezen re-integratie Jongeren; Advisering bestuur en management; Regionale afstemming (intern/extern); Budgetbeheer Programmabureau Jeugd Gemeente Utrecht, Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling, Senior projectleider overlast gevende en criminele jeugdgroepen (groepsaanpak) Aansturen team van 5 medewerkers op Veiligheidshuis Utrecht; Aansturen 10 gebiedsmanagers t.b.v. implementatie groepsaanpak;

4 Methodiekontwikkeling en beschrijving werkprocessen; Deelname aan regionale overleggen in veiligheidsregio en advisering; Bestuur, management en driehoek; Budgetbeheer (3 miljoen) Beleidsmedewerker Jeugd en Veiligheid/Projectleider voorkomen criminaliteit onder de Marokkaanse Jeugd (Donnergelden). Gemeente Utrecht, Programmabureau Jeugd Aansturen projectteam (5); Opstellen van beleidsadviezen, projectplan en uitvoeringsplannen; Aansturen van de stedelijke implementatie; Stedelijke en regionale afstemming intern/extern; Budgetbeheer, advisering aan bestuur, management en Driehoek Beleidsmedewerker Welzijn Gemeente Amsterdam, stadsdeel de Baarsjes Beleidsterreinen: Integratie en diversiteit, Jeugd en Jeugd en Veiligheid Beleidsmedewerker Meldpunt Discriminatie Amsterdam Klachtbehandeling; Onderzoek naar discriminatie op de arbeidsmarkt; Trainingen interculturele communicatie Beleidsmedewerker Anti Discriminatiebureau Amsterdam Noord Klachtbehandeling en onderzoek Coördinator Steunpunt Vluchtelingen/opbouwwerkster migranten Stichting Wijkopbouworgaan Bijlmermeer/Stichting Buurtwerk Zuidoost te Amsterdam Coördinator, Woonbegeleider, Groepleidster en Hulpverleenster Diverse werkgevers

5 Scholing Opleidingen: Master of City Administration Nederlandse School voor Openbaar Bestuur, Den Haag Pre-master grootstedelijke beleidsontwikkeling. G-4 opleidingstraject Metropool. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur, Den Haag Doctoraal sociaal-culturele Wetenschappen, Etnische Studies en Minderheidsvraagstukken. Afstudeerscriptie: de rol van de moskee bij het integratieproces van Marokkanen in Nederland. Vrije Universiteit, Amsterdam. Cum Laude afgestudeerd. HBO-Maatschappelijk werk, specialisatie: werken met migranten. Sociale Academie CICSA, Amsterdam. Klassieke Talen, Vrije Universiteit Amsterdam. (niet afgerond). Gymnasium alfa Vakcursussen: mrt. 15 feb. 15 okt. 14 juni Unleash the power within vierdaags seminar Anthonie Robbins Internationaal training event Rotterdam, Business training door Paul Zane Pilzner International training event München, Business training door George Zalucki. International training event Barcelona, Business training door Darren Hardy en Donald Trump. Communicatie training Interactie & samenwerking. Prisma Coaching. Deelname vanuit Gemeente Utrecht aan drieweeks uitwisselingsprogramma Moslimjongeren en integratie. Een internationaal uitwisselingsprogramma op uitnodiging van het State- Department of America in samenwerking met het Nederlands Jeugdinstituut en het Institute or Training and Development in Amerika. Diverse incompany trainingen op gebied van projectmatig werken, opdrachtgeverschap/opdrachtnemerschap, onderhandelingsvaardigheden. Stadsdeel de Baarsjes Amsterdam. Algemene Ondernemers Vaardigheden. Opleidingsinstituut Scheidegger