het ONDERNEMERS Endemol en Amsterdam Zuidoost versterken elkaar ONLINE Amsterdam Zuidoost: een hotspot in de lift

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "het ONDERNEMERS Endemol en Amsterdam Zuidoost versterken elkaar ONLINE Amsterdam Zuidoost: een hotspot in de lift"

Transcriptie

1 NR het ONDERNEMERS OUDER AMSTEL DIEMEN AMSTERDAM Z/O B E L A N G Amsterdam Zuidoost: een hotspot in de lift Diemen: stevig, zelfstandig en bereikbaar Altijd regie in eigen hand houden Een sterk merk biedt weerwerk ONLINE Endemol en Amsterdam Zuidoost versterken elkaar

2 Colofon het ONDERNEMERS B E L A N G Het Ondernemersbelang van Ouder Amstel Diemen - Amsterdam zuidoost verschijnt vijf keer per jaar. Derde jaargang, nummer 1, 2010 OPLAGE 3000 exemplaren COVERFOTO Paul de Man, directeur speciale projecten bij Endemol Fotografie: Jur Engelchor UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers BV Postbus AA Grootegast Weegbree ES Grootegast T F EINDREDACTIE Ymi Hut-Liemburg T BLADMANAGER Novema Piet Wiersma T VORMGEVING VDS! Vormgeving, Drachten DRUK Drukkerij VeldhuisRaalte REDACTIE Toon van Driel (strip) Jerry Helmers (Crown Media) Baart Koster (Koster teksten) Jeroen Kuypers Ed Lamme Wilfred Mooij Hieke Stek Pam van Vliet (columniste) FOTOGRAFIE Blinkfotografie Jur Engelchor Luuk Gosewehr Marco Magielse Hieke Stek Inhoud Endemol en Amsterdam Zuidoost versterken elkaar Amsterdam Zuidoost is spectaculair in ontwikkeling. Hoofdverantwoordelijk daarvoor is de entertainment industrie, die zich er massaal vestigt. De gigant onder de entertainment bedrijven, Endemol, zal deze zomer vanaf 1 juni tot 31 augustus gefaseerd overgaan naar de even fraaie als ruime behuizing op locatie Het Handelshuis aan de Holterbergweg, onder de rook van de Amsterdam ArenA. Amsterdam Zuidoost: een hotspot in de lift Amsterdam Zuidoost ligt al op een hotspot, tussen de snelwegen A1, A2, A9 en A10, ofwel de zogenoemde ruit van Amsterdam. Die bereikbaarheid maakt het al tot een bijzonder gebied, maar als het aan Projectbureau Zuidoostlob van de gemeente Amsterdam ligt zal het gebied nog veel dominanter op de kaart komen. Directeur Hetty Vlug deelt haar toekomstvisie. Diemen: stevig, zelfstandig en bereikbaar Diemen scoort regionaal én landelijk bovengemiddeld op haar ondernemersklimaat. De regionale Beoordeling Ondernemersklimaat 2009 (BOK) wees dat recent uit. Dat is impliciet een mooi compliment aan een gemeente die voor ondernemers altijd in de buurt is. De lijnen met bedrijvig Diemen zijn kort en dat willen we vooral zo houden, aldus burgemeester Amy Koopmanschap. Altijd regie in eigen hand houden Sinds 1 oktober is advocatenkantoor Mr. D. Tailleur in Ouderkerk aan de Amstel gevestigd. De 61-jarige jurist is gespecialiseerd in ondernemings- en arbeidsrecht. Sinds 2006 is hij ook docent contractrecht aan de Universiteit van Amsterdam. En precies in die laatste discipline zit de succesfactor voor ondernemers, zegt hij ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen, veranderingen van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, Vermeldt svp ook de editie er bij, die vindt u bovenaan in het colofon. ISSN X Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties.

3 Column En verder 4 Nieuws 7 Rhodes Advocaten: specialisten in arbeidsrecht 13 Ga lijfrente banksparen! 14 Telefoneren, een vak? 15 MultiCopy Diemen 19 UWV WERKbedrijf 20 Ondernemerspanel: Ondernemers in problemen 22 Geld waar u recht op heeft, succesvol incasseren! 24 Bouwwerkzaamheden winkelcentrum Diemen gestart 27 Eyes On Media 28 Wajong-ers op de werkvloer In het hartkatern Een sterk merk biedt weerwerk Verreweg de bekendste merkenrechtdeskundige van ons land is Bas Kist, niet alleen omdat hij mede-eigenaar is van Zacco/Shield Mark, het grootste bureau van Europa, maar vooral omdat hij diverse populaire boeken over het onderwerp schreef en geregeld stukken erover publiceert in NRC Handelsblad en Adformatie. Wie het kantoor van Kist binnentreedt merkt in één oogopslag hoe gepassioneerd de jurist over zijn werk is. Hij heeft er op vensterbanken en kasten een honderdtal bewijzen van merkinbreuk uitgestald. - Heurkens & van Veluw: Slim in RVS, aluminium en staal Het probleemoplossend vermogen van ervaring Met de kennis en de ervaring van met name hoog opgeleide werknemers gaan we om alsof we ons nog midden in de wegwerpmaatschappij bevinden. Wie van middelbare leeftijd is en zijn baan verliest is gewoonlijk zo goed als kansloos op de arbeidsmarkt. Anco Goldhoorn (53) en Philip de Winter (57) namen hier geen genoegen mee. Na een succesvolle carrière leek hun loopbaan voortijdig te stranden. Eind 2008 zijn zij een full service organisatie van en voor ervaren hoogopgeleide 45+-ers met managementervaring en ondernemers gestart, Level45. Fysieke arbeid Het blijft intrigerend: van die onwaarschijnlijke ommezwaaien. Ik ken aardig wat mensen die een abrupte carrièremove maakten. Ik noem een concertviolist die timmerman werd, een eindredacteur die omschoolde tot luchtverkeersleider, een zeeman die nu voor een kleuterklas staat, een scheepsbouwer die opeens zijn roeping vond als boekhouder en een Neerlandica die nu een schildersbedrijf heeft. Over vrouwen (en mannen) met een universitaire titel en veelbelovende loopbanen die kozen voor full time moederschap (vaderschap) heb ik het nu even niet. Soms worden rigoureuze ommezwaaien gemaakt in de hoop daarmee een doorbraak te forceren en wat sneller rijk te worden. Dat zijn meestal mensen die hun vaste baan kwijtraken of opzeggen en zich dan opeens adviseur in iets noemen. Consultant. Vaag beroep vind ik dat. Ik begrijp nooit hoe die lui aan klanten komen. Blijkbaar hebben ze een bijzonder talent om de mensen problemen aan te praten en ze ervan te overtuigen daarvoor een consultant nodig te hebben. Maar vaker gaat het bij een grote verandering om de overstap van een 'hoge' functie naar een 'lagere'. Van hersenwerk naar met-de-handen-werk. Zou een mens daar dan toch gelukkiger van worden? Ja natuurlijk. Dat besef dringt regelmatig tot me door, als ik me helemaal suf en duf zit te werken aan de computer en de buurman (een boer) buiten iets met zijn koeien zie doen of een hek zie vervangen. Jaloezie steekt dan de kop op. Wat moet het geweldig zijn om gewoon iets aan te pakken wat op een gegeven moment zichtbaar áf is. Klus geklaard, bakje koffie verdiend. Lekker in de buitenlucht aan het werk; je fluit een liedje van plezier en straks zit moeder de vrouw klaar met koffie en koek. Ja, buurman boer heeft het goed geschoten. Ik wou dat ik ook echt iets kon. Dingen maken die echt nuttig zijn, dingen waar mensen wél op zitten te wachten. Een stoel of een brood of een boot. Dan zou ik 's avonds moe maar voldaan aan de warme prak zitten en hoefde ik niet nog de deur uit om te gaan sporten, want dan had ik al een strak lijf van de fysieke arbeid overdag. Een mooi droombeeld. Ik staar nog maar eens naar buiten, en zie de buurman zwoegen achter een kruiwagen met poep. Het regent inmiddels. Ben ik even blij dat ik binnen zit te werken, lekker warm en droog. En vanavond gezellig sporten met de meiden. Pam van Vliet het ONDERNEMERS BELANG 3

4 Nieuws Freelance journalist voor HOB, Baart Koster, bekent kleur Paleis Het Loo blik opnieuw verkrijgbaar Warmteservice moderniseert haar vestigingen Sinds 2009 is Warmteservice haar oudere vestigingen aan het optimaliseren conform de nieuwste norm. Denk hierbij aan een totale vernieuwing van de entree, goede verlichting, goede parkeermogelijkheden, de mogelijkheid om leveranciers via projectdoeken te laten adverteren. Met 46 vestigingen in Nederland is Warmteservice ook in uw regio goed bereikbaar. Dit jaar zijn er twintig oudere vestigingen gemoderniseerd. De volgende vijftien zullen in het eerste halfjaar van 2010 gerealiseerd worden. Met deze aanpassingen kunnen wij onze klanten nog beter van dienst zijn. Freelance journalist, copywriter en vertaler Baart Koster schreef gedurende enkele jaren wekelijks een internetcolumn. Onlangs bracht hij in eigen beheer een selectie van zijn internetcolumns uit onder de titel Kleur bekennen. In de bundel laat Koster zich van een andere kant, of beter: van andere kanten kennen. Want als columnist is hij opvallend veelzijdig, scherp, intrigerend, soms ontroerend, maar altijd eigenzinnig en geestig. Een schrijver met een heel eigen stem binnen het inmiddels uit zijn krachten gegroeide koor van Nederlandse columnisten. Dat vond ook zijn lezersgroep op internet die wekelijks, per column, groeide. Het leven zelf biedt al zo n schat aan inspiratie. Je kunt over zoveel zaken een boeiend of grappig stukje schrijven. Het helpt daarbij als je, zoals Koster, vanuit een andere invalshoek naar dingen kunt kijken. Ook zijn brede belangstelling staat er borg voor dat hij zijn lezers nooit verveelt met clichés. Het voorrecht van mijn vak is dat ik ontzettend veel interessante mensen ontmoet. Daar is ook mijn werk voor verschillende edities van Het Ondernemers Belang in en rond Amsterdam debet aan. Daarnaast lees ik graag en veel. Zodoende dienen ideeën en inspiratie zich als vanzelf aan. Het heeft geresulteerd in zijn opvallende columnbundel. Leuk om uzelf of een ander cadeau te doen. Kleur bekennen is verkrijgbaar via Stichting 't Konings Loo heeft samen met The Box b.v., Het Loo blik na ruim 20 jaar opnieuw op de kaart gezet. Dit huisvormige blik is geschikt als cadeau of voor het verpakken van thee, koekjes e.d. en heeft de vorm van het Corps de Logis dat in opdracht van Koning Stadhouder Willem III in 1686 is gebouwd. Dit blik wordt uitsluitend in de Paleiswinkel verkocht. Uw nieuws Is er een nieuwe directie aangetreden? Hebt u productnieuws? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Novema, t.a.v. Piet Wiersma, Postbus 61, 1600 AB Enkhuizen, of ADVOCATENKANTOOR MR. D. TAILLEUR Gebouw Amstelstein Burg. Stramanweg 63 Ouderkerk aan de Amstel T: F: E: 4 het ONDERNEMERS BELANG

5 Nieuws Ole Willemse verlaat Bedrijvenvereniging Amsterdam Zuidoost De heer O.C. Willemse legt per 15 april aanstaande de functie neer van voorzitter van de Bedrijvenvereniging Amsterdam Zuidoost (VAZO). Hij heeft zijn functie als voorzitter met grote inzet dertien jaar vervuld. Zijn opvolger wordt de heer A.P.(Paul) Smit (54) die sinds 1 januari 2006 als bestuurslid en vice-voorzitter aan de vereniging verbonden is. Paul is werkzaam bij ABNAMRO als Districtsdirecteur Zaken in Amsterdam Zuidoost. De VAZO behartigt de belangen van de circa vierhonderdvijftig ondernemingen die overwegend in Zuidoost gevestigd zijn. Het bedrijvengebied behoort daarmee tot de grootste zakelijke vestigingsplaatsen van Noord-Holland. Met publiekstrekkers als de Amsterdam ArenA en de ArenA-boulevard komen er dagelijks vele duizenden bezoekers. Daarnaast is Zuidoost de vestigingsplaats van diverse grote kantoren van multinationals. Weinig steun voor student met bedrijf Universiteiten en hogescholen houden te weinig rekening met studenten die een eigen bedrijf hebben. Dat stelt studentenvakbond LSVB en Erik Boer, directeur van het Amsterdam Center for Entrepreneurship die jaarlijks zo'n zeshonderd studenten begeleidt bij het opzetten van een eigen onderneming. Bindende studieadviezen en aanwezigheidsplicht bij lessen en colleges maken het de studenten moeilijk van hun bedrijf een succes te maken. Tegelijkertijd stimuleert het hoger onderwijs het opzetten van een bedrijf door studenten te begeleiden bij hun ondernemerschap. De economie heeft namelijk baat bij een groeiend aantal ondernemers. CONO Kaasmakers steunt strijd tegen borstkanker De Beemster Pink Ribbon Vlaskaas die CONO Kaasmakers speciaal voor de internationale borstkankermaand in oktober vorig jaar introduceerde in Amerikaanse supermarkten is een succes gebleken. De actie heeft een bedrag van bijna dollar (circa euro) opgeleverd voor de strijd tegen borstkanker. Het initiatief past in het streven van CONO Kaasmakers naar kwaliteit, duurzaamheid en gezondheid. CONO overweegt dit jaar Beemster Pink Ribbon Vlaskaas limited edition in speciale verpakking in Nederland eenzelfde campagne op poten te zetten. De Beemster Pink Ribbon Vlaskaas is het resultaat van een samenwerking tussen CONO Kaasmakers en de organisatie Pink Ribbon die wereldwijd het aantal mensen met borstkanker wil terugdringen. Pink Ribbon Vlaskaas heeft dezelfde premiumkwaliteit als gewone Vlaskaas, maar zit in een paarse verpakking met een roze lintje: het symbool van Pink Ribbon. KvK vervangt Kamerkrant door magazine De Kamerkrant van de Kamer van Koophandel maakt plaats voor een nieuw magazine. Het laatste nummer van de Kamerkrant verscheen in december, terwijl het eerste nummer van het magazine in februari 2010 op de mat ligt. Voor een magazine is gekozen omdat onderzoek heeft uitgewezen dat ondernemers vandaag de dag meer waarde hechten aan een communicatiemiddel dat dichtbij hun staat en inspireert. Uit onderzoek onder ondernemers is gebleken dat een relatiemagazine dat zes keer per jaar verschijnt, relatief meer informatie bevat én zowel algemeen als regionaal georiënteerd is, meer beantwoordt aan de hedendaagse behoefte aan informatie en ondersteuning. Het magazine is dan ook samen met ondernemers ontwikkeld. Zo bevat het magazine meer ervaringsverhalen, informatie over wet- en regelgeving, een landelijke en regionale agenda, economische zaken, tips en andere onderwerpen die aansluiten bij de behoeften van ondernemers en de wettelijke taak van de Kamer van Koophandel. Het nieuwe magazine is evenals de Kamerkrant gratis. Het blad wordt deels bekostigd uit de advertentieexploitatie. Meer informatie over het magazine en advertentiemogelijkheden staat op Groene mode groeit Mensen gaan steeds bewuster leven en kopen steeds meer duurzame producten; dat geldt voor alle branches. Kijk maar naar het succes van de biologische melk, duurzame bouwmaterialen en sinds kort ook in de mode. Modewinkel watmooi.nl ziet de omzet stijgen met dubbele cijfers. De webshop verkoopt groene mode voor vrouwen. Wat maakt duurzame kleding bijzonder? Dat komt vooral door het verhaal dat er achter zit: weten dat mensen een eerlijk loon hebben gekregen en dat de stoffen zonder schadelijke chemicaliën zijn gemaakt. Dat is beter voor de wereld en het zit natuurlijk ook een stuk lekkerder. watmooi besteedt veel tijd aan het informeren van haar klanten. Er staat veel informatie op de website en klanten worden uitgenodigd om hun vragen te stellen. Dat wordt gewaardeerd door klanten. Iedereen zou zich de vraag moeten stellen waar en hoe producten worden gemaakt. Als je deze vragen zelf kunt beantwoorden, kan je de bewuste kritische consument beter voorzien van informatie. Zo bouw je niet alleen een duurzame relatie op met je klanten maar werk je ook aan een stabiele basis van je bedrijfsvoering. Want MVO heeft de toekomst. KvK ziet weer lichtpunten De economie kan in 2010 een stap voorwaarts zetten als de banken hun publieke functie weer oppikken en zich als kredietverstrekker minder verdekt opstellen. De neerwaartse spiraal van 2009 waarin aanvankelijk louter met ongeloof op de kredietcrisis was gereageerd. Zelfs minister van financiën Wouter Bos had nog beweerd dat Nederland buiten schot zou blijven toen in Amerika de eerste banken omvielen. Daarna was er de onmacht om dingen te voorkomen of te herstellen en het ongeduld: wachten op betere tijden. Die komen er nu aan. Er zijn in elk geval voldoende lichtpunten. Maar Nederland krijgt eerst nog heel wat voor de kiezen. Vooral op het gebied van werkeloosheid. Speciale aandacht daarom voor de positie van de kleine zelfstandigen zonder personeel en vaak ook nog zonder werk. Het magazine is een feit. Frans van Steenis (algemeen directeur Kamer van Koophandel Nederland) en Jeroen Hemels (algemeen directeur Hemels Publishers) hebben zojuist de deal beklonken. Het nieuwe magazine informeert en ondersteunt de ondernemer in al zijn activiteiten. In februari valt de eerste uitgave op de mat. het ONDERNEMERS BELANG 5

6 Rhodes Advocaten: specialisten in arbeidsrecht BEDRIJFSREPORTAGE Een oud joods gezegde luidt: Ik wens je veel personeel! Een verwensing die doelt op de overschaduwing van de vreugde van ondernemerschap vanwege kopzorgen door personeel. Enig speurwerk op het internet leerde mij dat soortgelijke gezegden in meerdere culturen te vinden zijn. Ofwel, problemen met personeel zijn van overal en alle tijden. Die enthousiaste gezonde kandidaat van gisteren kan morgen een zieke ongemotiveerde kracht zijn. Wat uw problemen met het personeel onderscheidt van uw andere zakelijke problemen is dat u niet enkel te maken heeft met een werknemer (waarvoor u grof geld betaalt), ook heeft u te maken met de mens die invulling geeft aan het werknemerschap. Gaat dit echter niet in tegen uw principes dat zakelijk en privé gescheiden moeten blijven? In het geval van personeel is dit helaas niet altijd mogelijk. De wetgever en rechter maken het u ook niet gemakkelijker. Als werkgever wordt u belast met allerlei toestanden die op het eerste gezicht volledig voor rekening van de werknemer behoren te komen. Denk maar aan uw loondoorbetalinsgverplichting bij ziekte van de werknemer en het wettelijk geregelde zwangerschapsverlof. Daarnaast acht de wetgever zich vrij steeds meer te bepalen over hoe u met uw personeel behoort om te gaan en wie mag blijven en wie weg moet. Maakt u een fout, dan kan deze fout financieel genadeloos worden afgestraft. Correcte bijstand is dan ook onmisbaar. Het arbeidsrecht is specialistenwerk. Ten eerste is er een berg aan wet- en regelgeving, ten tweede is deze wet- en regelgeving constant aan verandering onderhevig, en ten derde is mensenkennis vereist. Het arbeidsrecht moet je kennen en leren. Bij Rhodes Advocaten richten wij ons zowel op werknemers als op werkgevers. Waar andere kantoren ervoor kiezen uitsluitend werknemers of werkgevers bij te staan, menen wij dat deze kruisbestuiving ons in staat stelt beter te anticiperen op het handelen van de wederpartij, en daarmee u als ondernemer de zorg van slepende juridische procedures bespaard blijft. Ook proberen we met het management mee te denken en oplossingen aan te dragen om toekomstige problemen te voorkomen. Mocht het niettemin tot een procedure komen, dan bent u als onze cliënt verzekerd van een grote deskundigheid. Rhodes Advocaten is op maandag, dinsdag en donderdag op het algemene telefoonnummer bereikbaar tussen 9:00 uur en 12:00 uur en tussen 13:00 uur en 16:30 uur en op de woensdag en vrijdag tussen 9:00 uur en 12:00 uur. Na de intake krijgt de ondernemer echter het mobiele nummer van zijn advocaat, waardoor u zich als ondernemer niet druk hoeft te maken over de bereikbaarheid van uw advocaat. Rhodes Advocaten is gevestigd aan de Daalwijkdreef 33. Wilt u een probleem voorleggen, dan hoeft u zich niet druk te maken over de kosten. Het eerste gesprek is gratis. Wij heten u welkom. Rhodes Advocaten Daalwijkdreef AD Amsterdam Zuidoost T F Mr. R.A. Rhodes (links) en Mr. I. Rhodes (rechts) het ONDERNEMERS BELANG 7

7 INTERVIEW Tekst: Baart Koster (Koster teksten) Fotografie: Jur Engelchor Komst Endemol betekent creatieve injectie voor Zuidoost Endemol en Amsterdam Zuidoost versterken elkaar Amsterdam Zuidoost is spectaculair in ontwikkeling. Hoofdverantwoordelijk daarvoor is de entertainment industrie, die zich er massaal vestigt. De gigant onder de entertainment bedrijven, Endemol, zal deze zomer vanaf 1 juni tot 31 augustus gefaseerd overgaan naar de even fraaie als ruime behuizing op locatie Het Handelshuis aan de Holterbergweg, onder de rook van de Amsterdam ArenA. Het is een gigantische operatie met dito effect voor stadsdeel Zuidoost. Directeur speciale projecten, Paul de Man, is eindverantwoordelijke. Onze verhuizing staat in het teken van flexibilisering, duurzaamheid en efficiënt ruimtegebruik. Het is een tour de force, die veel van ons vraagt. Maar zo n uitdaging maakt ook het beste in ons en onze omgeving los. verhuizing. Als directeur speciale projecten ben ik voor grote operaties verantwoordelijk De Man draait al negentien jaar mee in die buiten onze reguliere activiteiten vallen. de top van Endemol. Hij kent het bedrijf en De nieuwbouw en verhuizing zijn daarvan een kijkt ook met vertrouwen naar de nieuwbouw voorbeeld. En uniek als je naar de schaal en komende ervan kijkt. Endemol, dat nu nog op zeven locaties domicilie houdt, zal in zijn geheel onder dit ene dak in Zuidoost gaan werken. Dat betekent onder andere dat naast de komst van productiemaatschappij Endemol Nederland uit Aalsmeer, ook de Endemol Holding en de zetel van de raad van bestuur vanuit Hilversum hierheen komen, tezamen met andere partners, waaronder de SNP groep en Script Studio, het schrijverscollectief voor de verhaallijnen en scripts in onze dramaseries, zoals GTST. Ook het programmateam van Peter R. de Vries, door ons geproduceerd, zal vanuit Hilversum hierheen komen. Alle Endemol bedrijven in Nederland komen Paul de Man, zo dus onder één dak. Over dat dak directeur speciale mogen we overigens niet projecten klagen, want als je alle kantooren studio ruimte optelt kom je op een totaal van 33 vierkante kilometer uit. Wat ons ruime mogelijkheden biedt. Hier past ook een compliment aan projectontwikkelaar en verhuurder G&S Vastgoed, die de schitterende nieuwbouw realiseert en met wie wij bij deze grote en uitdagende klus een hele goede samenwerking kennen. Effiencyslag Bij vergelijking met het aantal vierkante meters studioruimte waarvan het bedrijf in Aalsmeer gebruik kan maken, valt op dat het nieuwe onderkomen een kwantitatieve stap terug is. De Man: We moeten het hier inderdaad met minder vierkante meters doen. Maar daar hebben we welbewust voor gekozen, want door terug te gaan in studioruimte weten we zeker dat alle studiofaciliteiten ook intensief gebruikt worden en onze studiocapaciteit optimaal zal worden benut. Ook derden kunnen straks trouwens ook van onze studio s en geavanceerde technische middelen profiteren. Die vermarkting zal onder de titel MediArena Studio s gebeuren. Overigens zullen wij de afbouw van onze studio s voor onze rekening nemen. De specifieke kennis die dat vereist hebben we zelf in huis tezamen met de facilitaire bedrijven die wij hiervoor inschakelen. Wat ook opvalt is de gunstige ligging van de studio s ten opzichte van elkaar. Inderdaad is de hele infrastructuur enorm verbeterd in vergelijking met de nu nog geldende opzet in Aalsmeer. In Zuidoost zijn de hele backoffice, studioruimtes, kleedkamers, kap en grime kamers, presentatie kamers en opslag, allemaal rondom de opnamestudio s gebouwd. Daardoor kunnen we dus met korte looplijnen werken. Ook de ligging van ons complex is bijzonder gunstig. We zitten hier in het centraal gelegen en goed bereikbare ArenA gebied. Wie voor de trein of metro kiest profiteert van de nabijheid van station Duivendrecht of station Bijlmer ArenA of van het tussengelegen metrostation Strandvliet. En met de auto profiteer je van een goed wegennet dat door de toekomstige verbreding 8 het ONDERNEMERS BELANG

8 van de A9 een nóg betere bereikbaarheid waarborgt. Bovendien hebben we in de hele lengte onder dit gebouw een ondergrondse parkeercapaciteit van een kleine vijfhonderd auto s. We maken dus op meerdere terreinen een forse efficiencyslag. Sfeervolle ontmoetingen Ondanks de 350 meter lengte van het gebouw, zijn de looplijnen efficiënt en veelal kort. Door de gunstige logistiek en infrastructuur in het gebouw komen mensen elkaar op veel plaatsen tegen, wat voor een creatief bedrijf als Endemol natuurlijk essentieel is. Ideeën moeten snel kunnen reizen tussen medewerkers. We faciliteren die informele ontmoetingen door daarvoor volop mogelijkheden te scheppen. Zo worden op de verschillende etages pantry s ingericht. Op die centrale ontmoetingsplaatsen komen een aantal functionaliteiten samen. Je kunt er koffie, thee en water halen en er staan printers en multifunctionals. Tevens komen er op die plekken LCD schermen aan de wand te hangen en zetten we een bespreektafel neer waardoor men letterlijk in een prettige, sfeervolle omgeving om de tafel kan voor een werkoverleg, zonder daarvoor speciaal naar een vergaderzaal te hoeven. Elke pantry op de respectievelijke verdiepingen krijgt een eigen kleur. In het spraakgebruik zal men al snel niet meer zeggen we spreken af op de bovenste verdieping, maar we spreken af in oranje. Wat aansluit op onze bedrijfscultuur, waarin een warme atmosfeer en een constructieve, vaak ook informele, samenwerking centraal staan. Een samenwerking die volgens De Man ook in het verschiet ligt met bedrijven in de omgeving. We hopen op synergie en verwachten die ook, want er zijn natuurlijk voldoende aanleidingen tot samenwerking. Daarbij denk ik bijvoorbeeld aan onze buurman Amsterdam ArenA, waarmee wij als producent van Eredivisie live mooie dingen kunnen doen. Synergie en dynamiek Ook zie ik een wederzijds voordeel in samenwerking met multinationals in Zuidoost. Die kunnen we proberen een rol te laten spelen met betrekking tot businessmodellen en financiering van projecten en programma s. Maar de toekomst lonkt hier in het MediArena gebied sowieso. Tot 2014 staat er veel interessants op stapel. De verwachte komst van het GETZ theater, de Music Dome, van een hotel en van de vele nieuwe horecafuncties die in de omgeving komen. En dat naast wat er al is: Pathé, de Heineken Music Hall. Het is mooi dat wij een voortrekkersrol kunnen spelen in de toekomstige ontwikkeling van de functies die hier nog gaan verrijzen. Dit wordt echt het tweede uitgaanscentrum van Amsterdam, zoals burgemeester Cohen het al noemt. Ik zeg het hem na. Paul de Man weet waarover hij praat, want door de verschillende gemeentebesturen wordt hij regelmatig gevraagd mee te praten over de toekomst van het gebied. Maar ook waar het de noodzakelijke ontwikkeling van infrastructuur betreft, heeft De Man als bestuurslid van de Amsterdamse bedrijvenvereniging VAZO een stem. Er liggen veel ambities. Dit gebied ziet er over vijf tot tien jaar volkomen anders uit. Zo zal in het kielzog van alle entertainmentfuncties ook de woonfunctie een plek krijgen. We zijn hier nog lang niet klaar, en dat is ook een reden waarom wij ons hier graag vestigen. Duurzaam en toekomstgericht ondernemen Als het om de afname van energie gaat, staat Endemol ook aan het begin van een nieuwe ontwikkeling. Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat ons aan het hart en hoort bij modern ondernemen. Wij vullen dat onder andere in door het contract dat we met Nuon sloten. Daarin spraken we af dat Nuon ons duurzame koeling en stadswarmte levert. De koeling gebeurt in leidingen die op de bodem van de nabijgelegen Ouderkerker plas liggen. Voor onze studio s is dat essentieel, want als we door hitte ontwikkeling opnamen moeten stilleggen, kost dat veel geld. Los nog van het feit dat we ons dat volstrekt niet kunnen permitteren. Nuon gaat ons continuïteit garanderen door een hulp koudecentrale in te zetten op het moment dat de eerste installatie het zou begeven. En heel belangrijk is dat we door deze afspraken een drastische reductie van CO2-uitstoot bereiken. De gemeente beschouwt ons daarom als een voorbeeld waarvan ze hoopt dat meer ondernemers het zullen volgen. Wij zien het als het begin van een mooie toekomst, waar we zelf de nodige positieve impulsen aan willen geven. het ONDERNEMERS BELANG 9

9 BEDRIJFSREPORTAGE Tekst: Baart Koster (Koster teksten) Fotografie: Jur Engelchor Hetty Vlug, directeur van Projectbureau Zuidoostlob Projectbureau Zuidoostlob brengt belangen in balans Amsterdam Zuidoost: een hotspot in de lift Amsterdam Zuidoost ligt al op een hotspot, tussen de snelwegen A1, A2, A9 en A10, ofwel de zogenoemde ruit van Amsterdam. Die bereikbaarheid maakt het al tot een bijzonder gebied, maar als het aan Projectbureau Zuidoostlob van de gemeente Amsterdam ligt zal het gebied nog veel dominanter op de kaart komen. Directeur Hetty Vlug deelt haar toekomstvisie. De Zuidoostlob zal steeds sterker staan voor entertainment en creatief en duurzaam ondernemen. Tevens kan het een aantrekkelijke woonplek worden voor bijvoorbeeld mensen die wonen en werken combineren, bedrijfsmedewerkers en voor studenten aan het AMC, de HES of de plaatselijke ROC s. samen, zoals bijvoorbeeld bij IKEA dat als eigenaar en gebruiker zijn eigen panden neerzet. Bij de ontwikkeling van de Zuidoostlob werkt het Projectbureau met veel partijen samen. Belangen in balans Uiteraard met het stadsdeel, de centrale stad en Het projectbureau richt zich op de ontwikkeling buurgemeenten, maar ook met Rijkswaterstaat van het gebied dat loopt van de Bijlmerbajes tot en de bovengemeentelijke Stadsregio Amsterdam. aan het AMC. In dat zeer diverse gebied spelen Verder communiceren we met semi- publieke talloze belangen. Daarmee komt Vlug al snel bij de partijen, zoals NS en Prorail en hebben we kern van de uitdaging waarvoor zij zich dagelijks natuurlijk ook met private partijen te maken, gesteld ziet: het zoveel mogelijk verbinden van zoals ondernemersvereniging VAZO en met de vele specifieke belangen met het algemeen projectontwikkelaars en beleggers. Diegenen dus belang. Ik heb voortdurend met, soms tegenstrijdige, belangen te maken. Mijn doel is om die gebouwen neerzetten en diegenen die daar eigenaar van zijn. Soms vallen die hoedanigheden in dat web óók de behartiging van de publieke belangen te borgen. Zo gaat het bij de bereikbaarheid bijvoorbeeld niet alleen over de bereikbaarheid van een locatie voor de eenmalige bezoeker van een evenement. Het gaat ook om bereikbaarheid voor werknemers. Er is wat betreft bereikbaarheid al veel verbeterd, schetst Vlug. Afgezien van de goede bereikbaarheid voor autoverkeer via de vier snelwegen, biedt ook het openbaar vervoer in toenemende mate mogelijkheden. Zo zijn er natuurlijk al het station Duivendrecht, het nieuwe station Holendrecht en het fraaie station Bijlmer ArenA, dat in 2008 tot gebouw van het jaar gekozen werd. Die stations zijn echte knooppunten van openbaar vervoer. Er rijden regionale bussen, stadsmetro s en taxi s. En bovendien hoop ik dat binnenkort reizigers op het station een fiets huren waarmee ze naar hun eindbestemming kunnen trappen. Toch zijn er nog marges voor verbetering, gaat ze verder. Als je als voetganger van de autoboulevard naar het Centrumgebied Zuidoost wilt, dan heb je nu een probleem. We denken dan ook na over kleinschalige mogelijkheden van openbaar vervoer. Ook voor ondernemers is dat belangrijk, want steeds meer werknemers kiezen er bewust voor om geen auto te hebben. Van goed naar beter toeven De ontwikkeling van de Zuidoostlob draait sterk om het epicentrum van activiteit en dynamiek: het Centrumgebied Zuidoost, ook het ArenA Poort gebied genoemd. Daar ligt het zwaartepunt van 10 het ONDERNEMERS BELANG

10 entertainment en horeca. Dat is geen toeval, want op die profilering van entertainment en leisure zetten wij al jaren in. Er gebeurt daar veel positiefs. Zo streek Palazzo Amsterdam, van topkok Herman den Blijker, neer op het Plein Hoekenrode. Daar zit ook nog wat andere, kleinere horeca. De formule van Palazzo sluit aan op onze wens voor ArenA Poort, namelijk dat het meer en meer een verblijfsgebied wordt waar mensen graag langere tijd verblijven om zich te vermaken. Ook de aanwezigheid van Holland Casino draagt daaraan bij. Verder zijn we blij met de komst van de in 2011 te openen Ziggo Dome, een gigantische muziekhal die plaats biedt aan bijna zestienduizend bezoekers. Dat is anderhalf maal de capaciteit van Ahoy. Daar zal behalve grote concerten ook family entertainment worden aangeboden. Als perfecte aanvulling daarop zullen de theaterzalen in het kleinschaligere, nog te bouwen cultuurcluster in het Getz Entertainment center gaan fungeren. Dat krijgt zalen voor zeshonderd, maar ook voor tweehonderd toeschouwers. Daar kan kleinschaliger amusement in weer een andere culturele behoefte voorzien. Als je daar nog vernieuwende horeca concepten bij optelt, zoals het Aziatisch restaurant Jinso dat ook een loungebar heeft en de uitstekende winkelmogelijkheden van de Villa ArenA, dan kun je zeggen dat het goed toeven is en nog beter toeven wordt. Zelfs overnachtingen zullen in de toekomst mogelijk worden, want er zitten hotelketens op het vinkentouw om zich in het gebied te vestigen. Iconen van duurzaamheid Een andere belangrijke impuls is de vestiging van Endemol. Ten eerste omdat het bedrijf enorm veel creatieve activiteit naar ArenA Poort trekt. Denk aan de toeleveranciers, zoals decorbouwers of bedrijven voor licht en geluid. Die volgen veelal hun belangrijkste opdrachtgever. Ook zullen bussen vol publiek afkomen op de tv-opnames bij Endemol. Een heleboel traffic dus. Maar daarnaast is Endemol ook een voortrekker in duurzaam ondernemen. Want het sloot onlangs een contract met Nuon om afnemer te worden van Nuon koude. Er ligt een enorm koudenet in Amsterdam Zuidoost. Het betreft grote leidingen die op de bodem van de Ouderkerker plas liggen en naar het bedrijvengebied lopen. Die lopen daarmee door grond die wij als grondeigenaar daarvoor beschikbaar hebben gesteld en die we nu niet meer voor bijvoorbeeld woningbouw kunnen gebruiken. Want zó belangrijk vinden wij duurzame energie. Wij denken dan ook graag mee hoe we meer bedrijven tot die verstandige stap richting het koudenet kunnen bewegen. We kunnen er in ieder geval dít over zeggen: bedrijven die instappen, zoals Endemol, slaan twee vliegen in één klap. Ze lopen voorop in duurzaam ondernemen en als meer ondernemers mee gaan doen zullen de energietarieven dalen. Een goede investering in energie én bedrijfsimago. Ook de ArenA, alsmede kantorencomplex Atlas ArenA zijn partijen die dat goed begrijpen. Hoe meer van dat soort iconen hoe blijer we zijn. De scheidsrechter beslist Een ander aandachtsgebied is Amstel III, dat heel strategisch ligt. Namelijk ten zuiden van het ArenA Poort gebied en benoorden de A2. Er is daar echter een vrij grote leegstand van kantoorpanden. Dat eigenaren willen wachten op huurders om die capaciteit te vullen is begrijpelijk. Maar wij zouden het toejuichen als men er ook voor open gaat staan om kantoor- in woonruimte om te turnen. In onze visie Amstel III formuleren we de wens om het gebied ook te benutten voor het bouwen en creëren van woningen. Handig voor werknemers van de aanwezige bedrijven, maar ook voor studenten die zo vlakbij hun opleiding zitten en tegelijk kunnen profiteren van een bruisend uitgaansgebied. Een grensverleggend concept van wonen en werken hoort bovendien bij dit gebied, waar creativiteit de grote motor is. Samen met alle partijen werkt het Projectbureau Zuidoostlob aan het optimaal dienen van de belangen die spelen en voor het gaande houden van de grote dynamiek in de Zuidoostlob. Om dat allemaal gecoördineerd te laten verlopen hebben we sinds eind vorig jaar een mobiliteitsregisseur in Amsterdam. Cas van Eerden zal tot taak hebben om ervoor te zorgen dat de bereikbaarheid van alle partijen en belanghebbenden geborgd wordt. Mocht het dan tóch een keer spaak lopen, dan is Van Eerden de scheidsrechter die bepaalt welk project voorrang heeft. Waarmee de dynamiek is gegarandeerd en de Zuidoostlob blijft wat het al is: een hotspot in de lift. Projectbureau Zuidoostlob Sarphati Plaza 1ste etage Rhijnspoorplein TX Amsterdam Postbus BC Amsterdam T F X X X het ONDERNEMERS BELANG 11

11 Advies Tekst: Wilfred Mooij Ga lijfrente banksparen! De pensioenadvisering aan Directeuren Groot Aandeelhouder (DGA s) is weinig innovatief. Met een beetje creativiteit kan een DGA zich heel veel tijd en geld besparen bij het in privé regelen van zijn oude dag. Anno 2010 kan dat grofweg op 4 verschillende manieren, namelijk: In eigen beheer (al dan niet in een pensioen BV) Bij een verzekeraar Privé in een lijfrenteverzekering Privé op een bankspaarrekening In de discussie tussen de accountant en de pensioenadviseur volgde ik vaak het standpunt van de accountant om het ouderdomspensioen in eigen beheer te voeren. Een DGA is gebaat bij flexibiliteit en lage kosten, maar ook transparantie en continuïteit. De liquiditeit van de onderneming blijft bij eigen beheer beschikbaar ten behoeve van de onderneming en het overlijdens- en arbeidsongeschiktheidsrisico kan dan separaat verzekerd worden. Bij de tweede optie, verzekering van het ouderdomspensioen drukken de verzekeringskosten van zo'n 15% per jaar zwaar op het rendement. Echter met de introductie in 2008 van lijfrente-banksparen is dit nadeel achterhaald nu de mogelijkheid bestaat om lijfrentestortingen niet meer uitsluitend bij een verzekeraar maar ook bij een bank onder te brengen. Hiermee ontstaat de vraag of een DGA zijn pensioen in eigen beheer zou moeten voeren of helemaal geen pensioenregeling in de onderneming moet optuigen om in privé, buiten de onderneming om, zijn pensioen te regelen. Eigen Beheer pensioen kan zowel in- als extern. Bij intern Eigen Beheer blijft de pensioentoezegging en reserve binnen de werk-bv. Bij extern Eigen Beheer worden de reserves in een aparte vennootschap gestald, zodat ze buiten een onverhoeds faillissement blijven. De jaarlijkse kosten van extern eigen beheer bedragen minimaal 1000 euro per jaar vanwege de extra actuariële-, accountant-, notaris- en Kamer van Koophandel kosten. De kosten van lijfrentesparen via de bank zijn te verwaarlozen, maar hoe zit het nu fiscaal? Reken even met me mee. Een fictieve gemiddelde pensioeninleg van euro per jaar kost de BV euro bruto per jaar bij pensioen in Eigen Beheer. Bij geen pensioenpremie valt deze euro in de winst en blijft er na 25 % Vpb euro over in de BV. Als deze euro daarna als dividend uit de BV naar privé wordt gehaald betaald de DGA 25% dividendbelasting en houdt hij euro netto over. Als we deze netto 5625 euro met 52 % belasting bruteren kan deze DGA euro storten op een lijfrente bankspaarrekening. Tegen dezelfde netto lasten als bij eigen beheer inleg heeft hij nu dus euro inleg. En dan neem ik alle bijkomende eigen beheer kosten (BV, berekeningen, pensioenbrief, KvK) niet eens mee in de berekening. Banksparen in privé en afzien van een pensioenregeling in de BV is een veel aantrekkelijker optie. Het nadeel van banksparen ten opzichte van pensioen in Eigen Beheer van het blokkeren van het werkkapitaal blijft echter bestaan. Geijsel Adviesgroep bv T F het ONDERNEMERS BELANG 13

12 BEDRIJFSREPORTAGE Fotografie: Luuk Gosewehr Telefoneren, een vak? Telefoneren, we doen het dagelijks. Het is zo gewoon dat we soms vergeten om er bij stil te staan dat correct telefoneren niet vanzelfsprekend is. De manier waarop de telefoon van uw bedrijf opgenomen wordt, kan soms het verschil uitmaken tussen wel of niet de opdracht verkrijgen. Het is dus belangrijk om hier aandacht aan te besteden. direct positief zijn. Hoe goed uw product of de dienst ook is, het kost u nu extra energie Laatst werd ik op deze wijze te woord om de beller hier van te overtuigen. gestaan: Goedemorgen, is de heer Winkelaar aanwezig? Nee Nee?? Wat is dat voor Denk bij het aannemen van uw zakelijke antwoord? Ik wacht rustig af of er nog meer gesprekken eens om het volgende: komt. Na een lange, ongemakkelijke stilte Zit rechtop, dan spreekt u duidelijker en hoor ik aan de andere kant: Moet hij u een glimlach kun je horen! terugbellen? Neem binnen 3x overgaan de telefoon op Zeg eerst goedemorgen of goedemiddag De telefoon is de virtuele voordeur van een alvorens u uw (bedrijfs)naam noemt bedrijf. Die hoort wagenwijd open te staan en Wees beleefd en klantvriendelijk degene die de telefoon aanneemt behoort Vermijd populaire taal, dus geen doei zich te realiseren dat hij/zij het visitekaartje of okidoki! voor het bedrijf vormt. Sluit correct af en hang als laatste op, als Degene aan de andere de beller nog iets te binnen schiet, bent u kant van de lijn vormt nog beschikbaar zich een beeld van het bedrijf door de wijze Nog veel erger dan slecht telefoneren is niet waarop het gesprek bereikbaar zijn! De kans dat de potentiële verloopt. Op bovenstaande wijze zal Er zijn recentelijk veel publicaties geweest klant een ander gaat bellen is dan heel groot. deze indruk niet over kleine bedrijven en ZZP-ers die slecht bereikbaar zijn. Dat is jammer, want goede telefonische bereikbaarheid is onderdeel van de service aan uw klanten. Het is een manier om u te onderscheiden van uw concurrent. juist in een overleg met die belangrijke relatie zit? Of als u zich in een lawaaierige omgeving bevindt? Neemt u dan wel of niet dat gesprek op? Bij élitel antwoordservice hebben we er ons werk van gemaakt om op een correcte manier uw zakelijke telefoontjes aan te nemen. Op de momenten dat u daar behoefte aan heeft schakelt u uw telefoon naar ons door. Wij zijn als het ware uw telefoniste op afstand. Informeer eens naar de mogelijkheden voor uw bedrijf. Ook voor telefoneren geldt: er is maar één kans voor een eerste indruk. Zorg dat deze goed is! Ineke Hovius élitel antwoordservice Een mobiele telefoon is natuurlijk een uitkomst. Ook als u onderweg bent, bent u toch bereikbaar. Maar wat als u nu 14 het ONDERNEMERS BELANG

13 Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) Fotografie: Jur Engelchor Wim Gerritsen van MultiCopy Diemen: Gemak One-Stop-Shopping drukkerij is ontdekt door bedrijfsleven BEDRIJFSREPORTAGE Een kleine vier jaar geleden is hij op bedrijventerrein Sniep gestart als MultiCopy en tot op de dag van Wim Gerritsen van MultiCopy Diemen vandaag heeft hij daar geen enkele spijt van. Het was een juiste beslissing om als franchisenemer onze drukkerij onder de koepel van MultiCopy verder te laten gaan, zegt Wim Gerritsen, directeur van de vestiging in Diemen. We zijn een echte one-stop-shopping drukkerij geworden. En met dat laatste heeft Gerritsen zeker een punt, want uit zijn opsomming blijkt inderdaad dat MultiCopy beslist geen Copyshop is, maar zich met veel meer bezig houdt: van het bedrukken van T-shirts en mokken tot aan het maken van posters, het drukken van boeken en het ontwerpen van folders en brochures. Maar daarnaast ontwikkelen we ook de huisstijl van bedrijven. Zoals bijvoorbeeld visitekaartjes, enveloppen en briefpapier. Gerritsen erkent dat de buitenwereld nog vaak denkt dat MultiCopy een in- en uitloop winkel is, waar snel kopietjes kunnen worden gemaakt. Dat doen we overigens wel, maar dat is absoluut niet de core business. Ik denk dat het ook komt door de naam MultiCopy. De landelijke organisatie biedt ons echter de mogelijkheden om sneller te profiteren van grote investeringen en daardoor mee te liften op de nationale bekendheid van het bedrijf. We zijn een echte drukkerij; er kan bovendien al veel on-line worden besteld. Als particuliere drukkerij zou dat bijna onmogelijk zijn geweest om dat in tijden als deze voor elkaar te krijgen. Vanuit de landelijke organisatie is al die benodigde software beschikbaar. Wij gebruiken het en onze opdrachtgevers profiteren daarvan. Een duidelijk advies voor 2010 wil Gerritsen de lezers zeker niet onthouden. Hoewel we er voor moeten oppassen dat we niet met z n allen gaan doemdenken na het scenario van 2009, is het wel van belang om creatiever om te willen gaan met je prospects. Zo adviseren wij steeds vaker om gebruik te maken van gepersonaliseerd drukwerk. Je bent dan als bedrijf veel gerichter bezig. Per brief of mailing ben je wel wat meer geld kwijt, maar het effect is groter. Van massamailings belandt echt het grootste gedeelte gewoon in de prullenbak en wordt nauwelijks gelezen. Gerritsen vertelt tevens dat MultiCopy de gehele verzending voor zijn rekening kan nemen. En daar hebben we dan meteen weer een voordeel te pakken van het werken onder de naam MultiCopy. De landelijke organisatie heeft afspraken gemaakt met DHL. Dat levert een besparing op de portokosten op van soms wel 30%. Dat hadden wij als onafhankelijke drukkerij niet voor elkaar kunnen krijgen. Louter voordelen dus door de aansluiting met MultiCopy? Gerritsen knikt. Natuurlijk heeft het ons een boost gegeven, maar we realiseren ons wel dat het persoonlijk contact nog steeds belangrijk is. Het blijven natuurlijk wel de mensen ter plekke die het moeten doen voor de klanten. Maar dat zit bij ons wel snor. Voordat we met MultiCopy in zee gingen, waren we namelijk al ruim dertig jaar lang een onafhankelijke drukkerij. In die drie decennia hebben we onze reputatie opgebouwd; aan de Personal Touch is niets veranderd. Deze drukkerij heeft echter alleen maar veel meer mogelijkheden gekregen waar het bedrijfsleven dus uitstekend van kan profiteren. Het is heel simpel: wij zijn die meedenkende grafische partner die iedere opdrachtgever tijd en kosten bespaart. MultiCopy Diemen Sniep AJ Diemen Postbus AA Diemen T F het ONDERNEMERS BELANG 15

14 ONDERNEMERSPANEL Ondernemers in problemen Insolventie is de meest gebruikte term om alle mogelijke regelingen voor het financieel onvermogen van ondernemingen en particulieren te benoemen. Door de economische omstandigheden krijgen steeds meer ondernemingen liquiditeitsproblemen of komen organisatorisch en strategisch in de problemen. Vaak zijn deze problemen niet meer vanuit de eigen organisatie op te lossen. Dan is hulp van buitenaf dringend gewenst. Wat beveelt ons panel aan? Yvonne N. Rosina Yvonne N. Rosina, Rosina Eising advocaten In de praktijk zien we helaas dat ondernemers vaak lang wachten bij het inroepen van hulp. Soms worden problemen gewoonweg te laat gesignaleerd, soms wil de ondernemer het liever zelf oplossen. Die houding is heel begrijpelijk; het past bij het ondernemen. Toch kunnen problemen zodanig groot worden dat hulp van buitenaf echt nodig is. Durf dan te vragen om hulp en trek vroegtijdig aan de bel! Indien het bijvoorbeeld gaat om een dreigend juridische geschil vanwege een niet betaalde crediteur, neem dan contact op met een advocaat en bespreek de mogelijkheden. De ervaring leert dat wanneer reeds in een vroeg stadium de juiste strategie gevolgd wordt een dreigend debacle vaak ten goede kan worden gekeerd waardoor een procedure en de daaraan verbonden nadelige consequenties (hoge kosten) kunnen worden voorkomen. Terwijl de advocaat zijn werk doet kan de ondernemer zich weer concentreren op het ondernemen. En zo hoort het ook! Piet Hein Coebergh Piet Hein Coebergh, Coebergh Communicatie & PR Commercieel was 2009 voor ons communicatiebureau geen slecht jaar, al was het wel minder dan recordjaar Sommige van onze klanten hadden het een stuk slechter, een enkeling ging zelfs failliet. Ofschoon wij ons daar voor onszelf nog niet veel bij voor kunnen stellen hebben we van dichtbij de afgelopen jaren meegemaakt wat insolventie betekent. Er kunnen veel redenen zijn waarom een bedrijf in de problemen raakt. De oorzaak kan liggen in de strategie, de leiding, de markt of zelfs een combinatie. In een crisissituatie is vervolgens een dramatische koerswijziging noodzakelijk. In elk scenario zou ik aanbevelen dat de aandeelhouders van het bedrijf zelf zorgen voor een oplossing: je mag verwachten dat daar de grootste drive zit om er nog wat van te maken. Zodra externe krachten de organisatie overnemen is het naar mijn beleving eigenlijk al gedaan met de zaak. Boudewijn Neelissen Boudewijn Neelissen, KPMG Corporate Finance In deze economisch zware tijden krijgen steeds meer ondernemers te maken met liquiditeitsproblemen. Goed inzicht in de financiën en scherpe controle van de cijfers zijn onmisbaar voor het vroegtijdig signaleren van een dreigend tekort aan geldmiddelen. Ook ondernemingen met een solide businessplan en een historie van goede financiële resultaten kunnen door onverwachte liquiditeitsproblemen volledig lam gelegd worden. Als er liquiditeitsproblemen dreigen is het zaak direct te handelen en zo snel mogelijk in gesprek te gaan met een bank om een eventueel (extra) krediet aan te vragen. Aangezien de tijd veelal dringt kan het raadzaam zijn een ervaren adviseur ter hand te nemen om zo goed mogelijk voorbereid te zijn op de vereiste informatiebehoefte van de bank. Een ervaren adviseur kan zorgen voor een sneller proces én een grotere kans op het behalen van het gewenste resultaat. 16 het ONDERNEMERS BELANG

15 Astrid Valk Astrid Valk, Agia & Lith vof Hulp van buitenaf kan alleen een oplossing bieden wanneer men het financieel beleid van de onderneming regelmatig laat toetsen. Hulp als het bijna te laat is zal ten eerste zeer geforceerd gaan en vaak is er dan onvoldoende tijd om een goed inzicht te krijgen. Dat problemen niet meer vanuit de eigen organisatie opgelost kunnen worden ligt meestal ten grondslag aan het feit dat er niet tussentijds wordt gekeken waar zich de zwakke plekken en natuurlijk de sterke punten in de organisatie bevinden. Het doorlopend herkennen en benoemen van zwakke en sterke punten is voor een ondernemer van groot belang. Kritisch zijn! Bereidwilligheid van banken is in tijden van economische crisis vrijwel niet aanwezig waardoor de communicatie vaak niet vlot verloopt. Financiële instellingen zijn bij het nemen van beslissingen vaak afhankelijk van de geschiedenis van de onderneming en zien daarom graag al eerder signalen dat hulp van buitenaf wenselijk is. Sybrig van Keep Sybrig van Keep, Van Keep / De Issuemakers In deze economische crisis heerst de behoudzucht: voorzichtig snijden in de kosten en geen grote veranderingen aanbrengen. Slechts weinig bedrijven durven het aan om na te denken over herpositionering en over andere manieren om met de klanten en/of opdrachtgevers in contact te treden. Terwijl dat juist nu nodig is: de crisis dwingt ons er toe om goed na te denken. Groei is immers niet meer vanzelfsprekend. Een ander economisch klimaat vraagt immers om een andere benadering. De consument is kritischer geworden en verwacht meer inzet van de bedrijven op sociaal en maatschappelijk gebied. Organisaties moeten laten zien dat ze betrokken zijn bij de samenleving, er actief deel van uitmaken en zich maatschappelijke issues eigen maken. Alleen een product of dienst leveren is niet meer genoeg. Ondernemers moeten juist deze periode van crisis benutten voor een nieuwe positionering en strategie. Merel Kan Merel Kan, Verkoop bureau Kan Mijn aanbeveling bij insolventie? Het financiële aspect van mijn organisatie is voor mij een moetje. Liefst gooi ik alles rechtstreeks naar mijn accountant die in hapklare brokken terug mag koppelen of het goed gaat. Opvolgen van mijn advies is dus voor eigen risico. Ik denk dat je veel kan winnen door oprecht te communiceren met leveranciers en werknemers. Als het niet goed gaat hebben mensen de neiging zich te verstoppen. Dat is het slechtste wat je kunt doen. Klanten die smoesjes verzinnen of onbereikbaar worden wekken ergernis en krijgen daardoor minder speelruimte. Zelf ga ik ver voor een relatie die mij vertelt dat er een liquiditeitsprobleem is. Door inzicht te geven in je problemen en te vragen om uitstel van betaling creëer je het vertrouwen dat je nodig hebt om geld of tijd te winnen. Dat is overigens geen oproep voor alle insolvabele bedrijven om zich bij mij te melden;-) Rob P. Beeren Rob P. Beeren, Diligence Ik huldig het standpunt dat een goed ondernemer zich uit alle situaties weet te redden. Juist zijn creativiteit en doorzettingsvermogen kenmerken deze overlever. Ondernemers die - om welke reden dan ook - in de problemen raken hebben iets niet goed gedaan. In ieder geval hebben ze niet geanticipeerd op de mogelijke problemen, zoals nu de kredietcrisis. Het geforceerd helpen van deze ondernemers is in mijn ogen geen oplossing. Vroeg of laat zouden ze toch afvallen. Hoe zwak een ondernemer ook moge zijn op gebieden die hem niet liggen, een goed ondernemer zal deze zwakke plekken afdekken door een bedrijfsadviseur of een coach te raadplegen en zich te laten bijstaan op deze punten. Een goed ondernemer kent zijn eigen zwakheden en dekt die af. Zo n ondernemer weerstaat alle stormen. Gemma Oude Veldhuis Gemma Oude Veldhuis, GO Personeelsadvies Daar ben ik heel eenvoudig in. Ik vind dat je moet doen waar je goed in bent. Zit jouw onderneming dus in de financiële problemen en kun je dit niet oplossen vanuit de eigen organisatie dan besteedt je dit dus uit. Ik pleit daar ook voor binnen de dienstverlening bij mijn eigen bedrijf GO Personeelsadvies. Mijn visie is namelijk wanneer je doet waar je goed in bent en dit met passie doet, dit altijd met succes zal zijn. Echter is het wel belangrijk om van je eigen bedrijf een zwakte/sterkte analyse te hebben en dat uit te besteden waar je niet capabel genoeg voor bent. Je daarin enigszins kwetsbaar opstellen is alleen beter omdat je er dan een expertise van buitenaf in kan zetten. Wanneer ondernemingen door welke omstandigheden dan ook in de problemen komt te zitten, kijkt een extern gespecialiseerd bedrijf hier alleen maar beter naar. Dus altijd doen. het ONDERNEMERS BELANG 17

16 Tekst: Baart Koster (Koster teksten) Fotografie: Blinkfotografie V.l.n.r.: Jan Boerma, Hester van Dijk en Herman Heethuis UWV WERKbedrijf: Meerwaarde ligt in de bundeling van kennis en kracht Het einde van de arbeidsmarktkrimp is niet in zicht. De meeste werkgevers zitten dus niet op personeel te wachten. Verstandige werkgevers kijken echter verder en hoeven niet eens zóver te kijken, want het UWV WERKbedrijf is dé partner om samen vorm mee te geven aan duurzaam personeelsbeleid. Niet alleen bij de koppeling van werkzoekenden aan werkgevers, maar ook bij het voorkomen van werkloosheid kunnen wij een belangrijke ondersteunende rol spelen. weer aantrekt zal de aanwas van gekwalificeerde jongeren onvoldoende zijn. Bovendien laten diegenen die de kwalificatiepapieren hebben zich Eigenlijk zijn we een soort huisarts, begint districtsmanager Groot Amsterdam, steeds minder gelegen liggen aan landsgrenzen Jan Boerma. Want wij bezitten de kennis en aan loyaliteit aan één werkgever. om werkzoekende en werkgever te begeleiden naar oplossingen. Dat is zeker nú belangrijk, Kennisbundels aangezien de huidige conjunctuur verraderlijk Moet de stormbal voor werkgevers daarom is. Werkgevers hebben vaak geen idee van wat gehesen worden? Wat betreft Boerma en zijn er op hen afkomt. Nu haal je nog gemakkelijk collega Herman Heethuis, projectleider van het jongeren binnen, maar als de arbeidsmarkt straks regionaal mobiliteitscentrum, hangt dat mede af van hun bereidheid samen te werken met het UWV WERKbedrijf. We hebben de kennis gebundeld, aldus Heethuis. Door die bundeling hebben we gezorgd voor één aanspreekpunt waar werkgever en werkzoekende terechtkunnen met al hun vragen. Specifiek voorbeeld daarvan is WerkpuntZorg Amsterdam. Dit is een publiek-privaat samenwerkingsverband tussen UWV WERKbedrijf, SIGRA, Calibris en Platform Arbeidsmarkt en Onderwijs. Ook in de zorg is de behoefte aan koppeling van vraag en aanbod van arbeid groot. WerkpuntZorg kan daaraan veel bijdragen. Ook een project als In Bedrijf voorziet in een belangrijke marktbehoefte, zegt Hester van Dijk, projectleider In Bedrijf. We zijn binnen UWV WERKbedrijf bezig om het probleem van slecht aansluitende arbeidsvraag en aanbod aan te pakken. Leren en werken is een van onze speerpunten. In Bedrijf is een leerwerktraject met een baangarantie van minimaal een half jaar, waarbij een reïntegratiebedrijf begeleiding biedt en gesignaleerde problemen in het traject oppakt. Daarvoor werkt het nauw samen met werkgever en met de werkcoaches van het UWV WERKbedrijf. De pilot wijst uit dat het project succesvol is. Dit jaar zullen daarom ook andere leerwerk initiatieven een plek krijgen binnen het leerwerkloket. Arbeidsmarkt kompas Naast dienstverlening en ondersteuning is het UWV WERKbedrijf ook het kompas op de arbeidsmarkt. Boerma: Onze arbeidsmarkt analyses verschaffen werkgevers een helder beeld van hun markt, wat helpt bij het voeren van verstandig personeelsbeleid. Werkgevers kunnen zichzelf daarvoor abonneren op ons periodieke Arbeidsmarkt Journaal. Maar niet alleen kennis is macht, ook samenwerking met het UWV WERKbedrijf geeft de werkgever grip op arbeidsprocessen. De werkgever en de werkzoekende blijven cruciaal in dat proces, maar wij kunnen helpen bij het koppelen van die partijen. Bovendien kunnen wij door onze kennis en samenwerking met maatschappelijke partijen helpen om dreigende werkloosheid te voorkomen. We zien volop mogelijkheden om aan te sluiten op Poortwachter initiatieven van VNO NCW en zijn ook bij het Poortwachterscentrum aangesloten. Oplossingen liggen vaak in de sfeer van het door werkgevers onderling uitruilen van hun werknemers. En mocht werkloosheid onafwendbaar zijn, dan kunnen wij door reïntegratie en scholing zorgen dat die situatie zo kort mogelijk duurt. Ook maatschappelijk ondernemerschap ondersteunen wij volop. Bij ons zie je die prioriteit terug in ons personeelsbestand. Hier werken mensen met zeer diverse achtergronden. Die diversiteit heeft meerwaarde. Ook werkgevers laten wij graag zien welke meerwaarde Wajongeren en oudere werknemers op hun werkvloer kunnen hebben. Mobiliteitscentrum Groot Amsterdam Herman Heethuis T BEDRIJFSREPORTAGE het ONDERNEMERS BELANG 19

17 INTERVIEW Tekst: Baart Koster (Koster teksten) Fotografie: Jur Engelchor Burgemeester geeft impuls aan kwaliteitshoreca Diemen: stevig, zelfstandig en bereikbaar Diemen scoort regionaal én landelijk bovengemiddeld op haar ondernemersklimaat. De regionale Beoordeling Ondernemersklimaat 2009 (BOK) wees dat recent uit. Dat is impliciet een mooi compliment aan een gemeente die voor ondernemers altijd in de buurt is. De lijnen met bedrijvig Diemen zijn kort en dat willen we vooral zo houden, aldus burgemeester Amy Koopmanschap. Het typeert haar, want ze houdt van directheid en helderheid. Die helderheid komt ook terug in het beleid dat ze voorstaat. Wat horeca betreft kan Diemen bruisender. Gelukkig hebben we ruimte voor ondernemers om kwalitatief en positief bij te dragen aan Diemens leefbaarheid. 20 het ONDERNEMERS BELANG

18 Wat je allemaal in huis hebt zie je vaak zelf niet, tot een opmerkzame buitenstaander je erop wijst. Zo verging het ook de sollicitatiecommissie die in gesprek ging met sollicitant Amy Koopmanschap. Zes jaar geleden solliciteerde zij naar de burgemeestersfunctie. Ze had er toen al de nodige bestuurlijke ervaring op zitten als raadslid en voorzitter van het Amsterdamse stadsdeel De Pijp en als burgemeester van de Zuid-Hollandse gemeente Zoeterwoude. Tijdens dat sollicitatiegesprek wees ik erop hoeveel groen Diemen heeft. Want kijk maar eens op de kaart, een derde van het totale gemeentelijke grondgebied is groen. Maar toen dat eruit was zat iedereen me vervolgens aan te kijken. Niemand besefte eigenlijk dat Diemen het qua groen gewoon goed voor elkaar heeft. Wat mede komt doordat onze gemeente op allerlei manieren wordt doorsneden door snel-, spoor- en waterwegen. Dat geeft een versnipperd karakter aan Diemen. Terwijl we het qua vierkante meters groen dus goed doen. A-locatie met B-prijzen De enthousiaste GroenLinks burgemeester gaat in een adem verder. Deze gemeente heeft nog veel meer kwaliteiten. Zo zeg ik altijd Diemen is een A-locatie met B-prijzen. Neem kantorenpark Bergwijkpark en de bedrijventerreinen Verrijn Stuart of Stammerdijk De Sniep. Zo goed als Diemen bereikbaar is, zo geldt dat zeker voor bedrijventerreinen en kantoorlocaties. Terwijl de prijzen lang niet zo skyhigh zijn als aan de Zuidas. Dat moet toch aanspreken. Overigens bekijkt Koopmanschap haar gemeente niet door een roze bril. Gezegd moet ook worden dat sommige kantoorgebieden wat upgrading nodig hebben, want bepaalde terreinen zijn gedateerd. Maar daar gaan we ook iets aan doen en er staat tegenover dat er voor ondernemers meer dan voldoende ruimte is om zich te vestigen in deze gemeente vanuit welke je in twintig minuten in hartje Amsterdam zit zonder ook maar één file tegen te komen. De nabijheid van Amsterdam verhoogt het strategisch gehalte van Diemens ligging, maar dat betekent niet dat Diemen lijdzaam moet toezien hoe inwoners en werkers voor een hapje of drankje richting stad gaan, vindt Koopmanschap. Vanaf het moment dat ik hier in functie ben hoor ik om mee heen hoe saai het hier is. Even lekker op een terrasje zitten of naar een cafeetje gaan is er hier, bij gebrek aan een ruime keuze, vaak niet bij. Bij saai denken mensen overigens altijd aan dat soort horeca-achtige voorzieningen. Nu is het zeker waar dat die kunnen bijdragen aan meer levendigheid en Diemen bruisender kunnen maken. Maar op dat terrein wordt momenteel ook hard aan de weg getimmerd. Bruisend perspectief Je zou zelfs nog concreter kunnen zeggen: er wordt hard aan de Muiderstraatweg getimmerd, gaat ze verder. Er zijn enkele mooie plekken aan de Muiderstraatweg die net in ontwikkeling zijn of die er net gekomen zijn en die goed draaien. En je ziet dat het goed werkt om meerdere horecagelegenheden te concentreren op een locatie. Om die reden is zij ook optimistisch over een ander project: het nieuwe horecapaviljoen aan de Weespertrekvaart. Dat zal naar verwachting begin volgend jaar klaar zijn. Het zal een functie hebben voor veel mensen hier. Bijvoorbeeld voor ouderen die net aan de overkant van het water wonen en even een wandelingetje maken. Maar ook voor al die mensen die even op een terrasje willen zitten aan het water. Die combinatie met water is natuurlijk een hele sterke. Daarnaast hebben we dan nog theater De Omval waar ook allerlei culturele instellingen vergaderen en uitvoering hebben. Daar zat een café, maar nog geen restaurant. Dat willen we ook ontwikkelen, wat zeker in deze tijd nog niet mee zal vallen. Maar het is goed als je een theater met goede horeca en de mogelijkheid van een terras hebt. Het zou een welkome aanvulling voor Diemen zijn. Diemense parels Een andere interessante ontwikkeling is ver buiten het centrum van Diemen gaande. Fort Diemerdam zal een metamorfose ondergaan. Het ligt in Noord Oost Diemen vrijwel in het IJsselmeer en is onderdeel van de oude Stelling van Amsterdam. Daar is de portierswoning gerenoveerd en komt een nieuw paviljoen dat ook een horecafunctie gaat krijgen, dit zal de recreatie enorm stimuleren. Het is een plek die naast de Diemer Vijfhoek ligt en veel wandelaars en fietsers aantrekt op weg naar het Gooi. In feite is het een soort buitenplaats, het ligt letterlijk buiten Diemen en vele Diemenaren zullen het ook niet kennen. Maar het is wel zo n pareltje van Diemen, een verrassing. Ben je ver weg, voorbij de Maxis, en kom je het ineens tegen. Ook aan het Diemerbos wordt gewerkt, met als doel om er meer een verblijfsplek van te maken. Het gaat Koopmanschap aan het hart en zij is dan ook blij met Diemens positieve dynamiek. Die kwaliteit die ik onder andere bij horeca wil terugzien, wordt ook nagestreefd door andere Diemense ondernemers. Je ziet nu dat bedrijven meer en meer bereid zijn om samen met gemeente, politie en MKB, van wie het uitgaat, te werken aan het Keurmerk Veilig Ondernemen, gericht op verbetering van de veiligheid en uitstraling van een gebied. Op de winkelcentra Diemen Noord en Diemen Zuid is men al hard bezig en hier in het centrum zal dat ook gaan gebeuren. Ik ben er buitengewoon blij mee dat ondernemend Diemen nu op grote schaal de stap zet om aan het behalen van het Keurmerk te werken. Het inzicht is doorgebroken dat als je het gezamenlijk aanpakt en erin wilt investeren doelen bereikbaar zijn waar ook ondernemend Diemen van profiteert. Verenigt u en praat mee Er is nog wel een punt van opbouwende kritiek dat burgemeester Koopmanschap kwijt wil richting ondernemers. We hebben als gemeente goede contacten met de HID, de Handel- en Industriegemeenschap Diemen. Het is dus voor ondernemers heel belangrijk om daar lid van te zijn en zichzelf zo goed te laten vertegenwoordigen. Voor ondernemers is het de kortste en meest directe lijn als het om algemene belangen van het Diemens bedrijfsleven gaat. Zorg dus dat je gehoord wordt door je te organiseren. Word lid van de HID. Ze voegt daar nóg een behartigenswaardig advies aan toe. Ondernemers werken hier, maar wonen hier vaak niet en denken daarom dat ze geen invloed op de politieke koers kunnen uitoefenen. Ze hebben immers geen stemrecht in Diemen. Toch ligt dat aanmerkelijk genuanceerder. Want als ondernemers de politieke partijen zouden benaderen en met hen om de tafel zouden gaan om aan te geven welke elementen ze in het verkiezingsprogramma en later het coalitieakkoord zouden willen terugzien, vangen ze zeker geen bot. Partijen zijn in zulke feedback absoluut geïnteresseerd. Zoals ondernemers zichzelf zichtbaarder kunnen maken zo doet Diemen dat als gemeente ook. We hebben een meer herkenbare huisstijl gekozen, een nieuw gemeentelijk informatiepakket samengesteld en we voeren een nieuwe vlag. Een vlag die we ook ondernemers aanbieden. Dat is een mooie manier om hun verbondenheid met Diemen uit te drukken. Geen gek idee gezien de goede score van Diemen op ondernemingsklimaat en als gemeentelijke organisatie die ondernemers nabij wil zijn. De lijnen met bedrijvig Diemen zijn kort en dat willen we vooral zo houden, aldus burgemeester Amy Koopmanschap het ONDERNEMERS BELANG 21

19 BEDRIJFSREPORTAGE Tekst en fotografie: Hieke Stek Geld waar u recht op heeft, succesvol incasseren! Mannes Westhuis, directeur Marketing & Sales immers. U kunt op ons vertrouwen als het gaat om adequaat geldverkeer en een solide debiteurenbeheer. De betalingsmoraal van het bedrijfsleven verslechtert en daarmee nemen risico s voor uw organisatie toe. Wij adviseren u graag op voorhand hoe u uw debiteuren slim aanpakt en als het nodig mocht zijn kunnen wij door onze unieke combinatie van incasso, internationaal privaatrecht en procesrecht als geen ander tot het uiterste gaan. Dat doen we vanuit een sterk gevoel voor rechtvaardigheid, integriteit en met een betrokken team van professionals. Wij kunnen, in tegenstelling tot deurwaarders en incassobureaus, alle mogelijkheden inzetten om uw debiteur onder druk te zetten. U kunt het hele pakket overlaten aan één partner. En dat werkt, zoals blijkt uit de geboekte succesresultaten. Bierens Incasso Advocaten is een eigentijdse organisatie met een innovatief, informeel en no-nonsense karakter, die haar eigen identiteit en visie nauwgezet bewaakt. Alleen dan kunnen we de Bierens-kwaliteit bieden die wij ambiëren. En met die kwaliteit en creatief denken vinden we een oplossende opening in uitzichtloos lijkende zaken. Men denkt wellicht dat advocaten graag procederen, maar bij Bierens Incasso Advocaten wordt 90% van alle zaken zonder dagvaardingsprocedures afgewikkeld. Het volgens vriend en vijand meest toonaangevende business-to-business-incassokantoor, heeft ruim een halve eeuw ervaring en een indrukwekkende staat van dienst. Het staat voor resultaat dat zich uitbetaalt! verhaald bij de debiteur waardoor u als klant zelden wordt geconfronteerd met een Met kantoren in Amsterdam en Veghel, rekening, aldus Mannes Westhuis, directeur maar ook Parijs, Barcelona, Düsseldorf en Marketing & Sales. Als er onverhoopt niet binnenkort New York, maakt het kantoor faam wordt geïncasseerd wordt er helemaal geen en naam. Wetgeving, procedures, rechtbanken, honorarium in rekening gebracht. cultuur en organisatie verschillen per land. Met onze native-speaking advocaten uit de Kijken naar het resultaat 8 grootste Europese landen kunnen wij op Bierens Incasso Advocaten durft de uitdaging internationaal niveau wanbetalers aanpakken dus wel aan om te gaan concurreren met en dat doen we op een effectieve, transparante con-cullega s. Probeer ons maar eens uit! maar daadkrachtige en doortastende manier. Kijk met een lange termijn visie naar het We scoren het hoogst en onze kosten worden uiteindelijke resultaat. Want die euro s tellen Lokale branding Bierens Incasso Advocaten heeft oog voor haar klanten en volgt deze op de voet. Zo diende New York zich aan: op vraag uit de markt maar ook zeker uit eigen interesse. Wij durven de sprong wel te wagen en nu we ook een ankerpunt in Amerika hebben, maken we ons nog sterker qua organisatie. Zaken behandelen over de grenzen werkt het meest efficiënt met een lokale branding en met mensen die de taal spreken. Er zit dus nog volop groei in onze onderneming. Veel klanten schakelen ons direct in, in plaats van eerst naar deurwaarders of incassobureaus te gaan en dat is een slimme zet. Want als elke euro telt, ga je naar Bierens! Bierens Incasso Advocaten California Building Hogehilweg CB Amsterdam Zuidoost T +31 (0) T +31 (0) het ONDERNEMERS BELANG

20 Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) Fotografie: Jur Engelchor Advocaat Mr. D. Tailleur: Altijd regie in eigen hand houden Advocaat Mr. D. Tailleur BEDRIJFSREPORTAGE Sinds 1 oktober is advocatenkantoor Tailleur in Ouderkerk aan de Amstel gevestigd. De 61-jarige jurist is gespecialiseerd in ondernemings- en arbeidsrecht. Sinds 2006 is hij ook docent contractrecht aan de Universiteit van Amsterdam. En precies in die laatste discipline zit de succesfactor voor ondernemers, zegt hij. Je moet als ondernemer bij voorbaat willen voorkomen dat je mogelijke knelpunten op een juridische manier moet oplossen en dus dien je de eigen positie duidelijk te maken door afspraken eenduidig op papier te hebben. Een open deur? Ja, ongetwijfeld. Maar helaas zie ik nog te veel dat het achteraf misgaat. tussen gelijk hebben en gelijk krijgen, ik erken dat meteen. Maar ik probeer dat Ondernemers moeten altijd de regie verschil wel te minimaliseren. En dat kan met zelf blijven voeren en dus meer anticiperen. name in het voortraject. Ondernemers zijn Ik heb zelf jarenlang in het bedrijfsleven nog veel te makkelijk in bepaalde zaken. Men gewerkt als strategisch consultant, onder schrijft anders dan men denkt en daar zit andere in de digitale telecommunicatie. Ik vaak al de kiem van tegenstrijdigheden. weet dus wat het is om als ondernemer afspraken te moeten maken met andere In augustus 2006 is hij beëdigd als advocaat (grote) partijen. Ik weet hoe de komma s en en procureur en nu voert hij dus een zelfstandige praktijk in Ouderkerk aan de Amstel. de punten kunnen worden geïnterpreteerd. En ja, natuurlijk heb ik ook zakelijke conflicten Ik heb eerst drie jaar in Amsterdam gewerkt. meegemaakt. Het heeft bij mij echter wel in Ik kan in bescheidenheid zeggen dat ik sinds de loop der jaren een grote drang naar rechtsgevoel opgeleverd. Met andere woorden: ik heb echter niet de ambitie om door te oktober een vliegende start heb beleefd. Ik heb altijd het gevoel gehad dat recht gedaan groeien naar een groot advocatenkantoor. Ik moet worden. Natuurlijk is er een verschil blijf het alleen doen. Daar zit voor mij ook de kracht. Ik stel namelijk hoge eisen aan de kwaliteit van de dienstverlening. Die kun je ook garanderen als je het alleen doet; er kan bij mij nooit een excuus zijn. Als ik stel dat ik morgenochtend terugbel, dan ben ik ook echt de enige die terugbelt. Ik kan het niet op een collega afschuiven. Opdrachtgevers zijn daarbij gebaat. Ze weten met wie ze te maken hebben. Bovendien zit er in het éénpitterschap een stuk flexibiliteit. Ik ben altijd bereikbaar en kan meteen schakelen. Tailleur erkent dat hij pas op late leeftijd in het recht beland is. Toen ik in 2001 startte met een studie rechten, werd er nog wel eens meewarig naar mij gekeken. Maar ik heb er geen spijt van gehad. Ik vind het vrij normaal dat op welke leeftijd dan ook je de eigen carrière altijd zelf bepaalt. Ik heb het bedrijfsleven bovendien niet altijd vanuit een juridisch oogpunt beschouwd en daar zit mijn toegevoegde waarde; ik heb veel ervaring in mijn leven opgedaan in diverse functies. Ik ken het klappen van de zweep. Ik kan daar nu echter een juridische invulling aan geven. Maar ik doe dat het liefst vooraf. Ook ik als advocaat sta het liefst zo min mogelijk in de rechtszaal. En dáár zou een ondernemer toch oren naar moeten hebben? Advocatenkantoor Tailleur Mr. D. Tailleur Gebouw Amstelstein Burg. Stramanweg CX Ouderkerk a/d Amstel T F het ONDERNEMERS BELANG 23

Medewerkers met schulden

Medewerkers met schulden Medewerkers met schulden oplossen en voorkomen Financieel inzicht met de digitale loonstrook We verkeren wereldwijd in een financiële crisis. Deze economische situatie heeft z n weerslag op ieder persoonlijk.

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland

Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland Evenementenlocatie met eindeloze mogelijkheden! Central Studios te Utrecht Evenementenlocatie met mogelijkheden Deze voormalige televisiestudio

Nadere informatie

management consultants De Innovatiebox partners in innovatie

management consultants De Innovatiebox partners in innovatie management consultants De Innovatiebox partners in innovatie VOORWOORD Beste lezer, Met enige trots presenteer ik u de samenwerking tussen De Breed & Partners en de internationaal gerespecteerde fiscalisten

Nadere informatie

Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business

Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business WHITEPAPER Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business 5 vragen die u aan het denken zetten: bent u wel echt bezig met doen waar u goed in bent? PP-056/02-14 Inleiding De flexmarkt

Nadere informatie

U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering?

U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering? U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering? Inhoud U gaat uit dienst. 3 Situatie 1: U heeft een nieuwe werkgever. 4 Situatie 2: U start uw

Nadere informatie

Ondernemen op bedrijventerrein Lagekant

Ondernemen op bedrijventerrein Lagekant Ondernemen op bedrijventerrein Lagekant Almere biedt ondernemers met ambitie in het centrum van Nederland alle ruimte zich te vestigen, te pionieren en te groeien. Ondernemen in Almere betekent ondernemen

Nadere informatie

Van groei- of financieringsvraagstuk naar warme zakelijke en persoonlijke relaties en toekomstbestendige groei

Van groei- of financieringsvraagstuk naar warme zakelijke en persoonlijke relaties en toekomstbestendige groei Van groei- of financieringsvraagstuk naar warme zakelijke en persoonlijke relaties en toekomstbestendige groei 7 Vragen om jezelf te stellen als je je balans in het financieren van toekomstbestendige groei

Nadere informatie

Mode Maastricht verbindt, ontwikkelt en etaleert.

Mode Maastricht verbindt, ontwikkelt en etaleert. Mode Maastricht verbindt, ontwikkelt en etaleert. Onze missie Waar wij voor staan Door het versterken van de signatuur van de Maastrichtse mode- en designsector in combinatie met de sterke reputatie

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

uw bedrijf ook in acconditie? www.acconavm.nl Ruimte voor ondernemen. Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie

uw bedrijf ook in acconditie? www.acconavm.nl Ruimte voor ondernemen. Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie Ruimte voor ondernemen. uw bedrijf ook in acconditie? Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie Gezonde financiële huishouding accountancy belastingadvies strategisch advies accountantscontrole

Nadere informatie

DAS rechtsbijstand. verzekering voor verenigingen

DAS rechtsbijstand. verzekering voor verenigingen DAS rechtsbijstand verzekering voor verenigingen Wie zorgt voor het recht van uw vereniging? Als het aan u ligt, raakt uw vereniging niet in een juridisch conflict betrokken. Maar helaas ligt het niet

Nadere informatie

9 M 5 ore than to 275

9 M 5 ore than to 275 5 More than to 275 275 95 to schiphol rijk am en de boeing avenue Inspirerend zaken doen Boeing Avenue 275 In de uitdagende werkomgeving van het parkachtige Schiphol-Rijk ligt het moderne en multifunctionele

Nadere informatie

Actueel. Fiscale adviezen op maat voor ondernemers Creëer rust met fiscale planning

Actueel. Fiscale adviezen op maat voor ondernemers Creëer rust met fiscale planning Actueel EEN UITGAVE VAN zoys ACCOUNTANts & BELASTINGADVISEURS jaargang 1 NR. 2 SEPTEMBER 2011 Fiscale adviezen op maat voor ondernemers Creëer rust met fiscale planning Zoys Actueel is een uitgave voor

Nadere informatie

ONDERLINGE S-GRAVENHAGE

ONDERLINGE S-GRAVENHAGE delen gevoel vertrouwen gevonden avontuur genieten ONDERLINGE S-GRAVENHAGE Momenten vrienden verhuizen afscheid leven huwelijk samen 2 blijdschap verrassing Verzekerde groeikracht Iedereen hoopt op een

Nadere informatie

Eerste editie nieuwsbrief!

Eerste editie nieuwsbrief! Eerste editie nieuwsbrief Yumble Zicht in huidige ontwikkelingen en een interview met de eigenaren Eerste editie nieuwsbrief! Hierbij ontvangt u de eerste editie van de nieuwsbrief van Yumble! Tot aan

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs Wat is marketing Marketing is het proces die je moet doorgaan om de behoeften van uw klanten te bevredigen. Eerst werd marketing gezien als het geheel van activiteiten die de ruil van producten of diensten

Nadere informatie

E BOOK HOE ORGANISEER IK EEN SUCCESVOLLE. o.a. aandachtspunten hoe BENADER JE JE GASTEN? WAT DOE JE WEL EN WAT DOE JE NIET?

E BOOK HOE ORGANISEER IK EEN SUCCESVOLLE. o.a. aandachtspunten hoe BENADER JE JE GASTEN? WAT DOE JE WEL EN WAT DOE JE NIET? E BOOK Vol met handige, onmisbare tips om uw relatiedag te laten slagen! HOE ORGANISEER IK EEN SUCCESVOLLE o.a. aandachtspunten hoe BENADER JE JE GASTEN? WAT DOE JE WEL EN WAT DOE JE NIET? BEDRIJFSFEEST.NL

Nadere informatie

GROEI NAAR VERMOGEN. Gouden Handdruk HOOG RENDEMENT LAGE KOSTEN INFLATIEBESTENDIG

GROEI NAAR VERMOGEN. Gouden Handdruk HOOG RENDEMENT LAGE KOSTEN INFLATIEBESTENDIG GROEI NAAR VERMOGEN Gouden Handdruk HOOG RENDEMENT LAGE KOSTEN INFLATIEBESTENDIG Maak optimaal gebruik van uw ontslagvergoeding U heeft bij uw ontslag een financiële vergoeding gekregen van uw werkgever

Nadere informatie

Laat uw medewerkers excelleren

Laat uw medewerkers excelleren Laat uw medewerkers excelleren LivingFacility realiseert en regisseert integraal facilitair management in grote kantooromgevingen en voor organisaties die actief zijn op meerdere locaties. Wij combineren

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

UW BEDRIJF FINANCIEREN

UW BEDRIJF FINANCIEREN UW BEDRIJF FINANCIEREN BEDRIJFSFINANCIERING Zonder financiering kan een onderneming niet bestaan. Of het nu gaat om de omvang van het eigen vermogen of de ontwikkeling van uw werkkapitaal: de wijze waarop

Nadere informatie

FISCALE TIPS & BLUNDERS. 2016 1e druk Copyright Finovion

FISCALE TIPS & BLUNDERS. 2016 1e druk Copyright Finovion FISCALE TIPS & BLUNDERS 2016 1e druk Copyright Finovion Wij heten u van harte welkom. WELKOM Dit handzame boekje met financiële blunders en fiscale tips ontvangt u van Finovion. Wij zijn een ondernemend

Nadere informatie

Welke DGA heeft straks pensioen?

Welke DGA heeft straks pensioen? Welke DGA heeft straks pensioen? WHITEPAPER Gemaakt door: info@tavernemeun.nl www.tavernemeun.nl 0318-518810 Pensioen: een serieuze aangelegenheid De directeur grootaandeelhouder is geen werknemer in de

Nadere informatie

Leidraad tweedepijler pensioenadvisering

Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 11: Beoordeling betaalbaarheid pensioenregeling voor werkgever Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler pensioenproduct van een verzekeraar

Nadere informatie

De meerwaarde van RSM Niehe Lancée

De meerwaarde van RSM Niehe Lancée De meerwaarde van RSM Niehe Lancée De ambitie om uw organisatie te laten excelleren RSM Niehe Lancée geniet een uitstekende reputatie op het gebied van accountancy en belastingadvies. Opdrachtgevers kunnen

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3

Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3 Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3 WAT IS BURO LUIKEN? 5 UW VOORDEEL 7 VOOR WIE INTERESSANT? 9 UW INVESTERING 11 DIGITAAL ONDERNEMEN 13 BUSINESSPARTNERS 15 PASSIE, MISSIE, VISIE 17 CONTACT 19 Welkom! Buro Luiken

Nadere informatie

Ben jij een ondernemende samenwerker?

Ben jij een ondernemende samenwerker? Ben jij een ondernemende samenwerker? P1 Ben jij een ondernemende samenwerker? En zoek je het goede gezelschap van een groeiende formule? Jij wilt je eigen onderneming starten. Het liefst in een formule

Nadere informatie

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl VRAGENLIJST JOnG JOnG is een initiatief van en voor jonge ondernemers. Tot de doelgroep behoren Ondernemers in de eerste 5 jaar van hun ondernemerschap. JOnG stelt zich tot doel de individuele ondernemers

Nadere informatie

Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening

Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening Marktvisie Finance Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening Marktvisie > Finance 3 Inleiding In de financiële dienstverlening zullen de komende jaren mede onder invloed van de digitalisering

Nadere informatie

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013 Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013 Dames en heren, Een fantastisch 2013 gewenst! Fijn dat u allemaal gekomen bent, hier in Schouwburg, voor de Deventer nieuwjaarsreceptie. De receptie is een gezamenlijk

Nadere informatie

weer thuis in de stad

weer thuis in de stad weer thuis in de stad Wonen boven winkels Een levendige binnenstad is aantrekkelijk voor bezoekers, levert woongenot voor specieke groepen mensen, is een broedplaats voor kenniseconomie en cultuur en vormt

Nadere informatie

Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons

Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons Dankdag voor gewas en arbeid Liturgie Voorzang LB 448,1.3.4 Stil gebed Votum Groet Zingen: Gez 146,1.2 Gebed Lezen: Johannes 6,1-15 Zingen: Ps

Nadere informatie

Belangrijke stappen in je voorbereiding

Belangrijke stappen in je voorbereiding Belangrijke stappen in je voorbereiding Een bedrijf starten kan op allerlei manieren: fulltime, parttime of als zzp'er. Wat je ook kiest, je moet goed voorbereid aan de slag. Onderstaande punten helpen

Nadere informatie

lezingen organiseren alsmede huisvesting bieden aan door haar hulp naar in Nederland verblijvende gastdocenten aan de universiteit.

lezingen organiseren alsmede huisvesting bieden aan door haar hulp naar in Nederland verblijvende gastdocenten aan de universiteit. De verbouwing van de voormalige Technische School aan het Timorplein in Stadsdeel Zeeburg maakt onderdeel uit van een ambitieus project om de Indische buurt een nieuwe sociaal-economische impuls te geven.

Nadere informatie

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' 'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende

Nadere informatie

Ondernemerschap in Nederland

Ondernemerschap in Nederland Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan

Nadere informatie

De IVW, daar heb je wat aan!

De IVW, daar heb je wat aan! De IVW, daar heb je wat aan! Samen In Weesp hebben we een unieke samenwerking, waarmee we zaken ook echt voor elkaar krijgen en onze ambities waarmaken. Samen staan we sterk. Cees van Vliet, voorzitter

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

zoekt gepassioneerde creatieve geesten en bedrijven Ben jij erbij?

zoekt gepassioneerde creatieve geesten en bedrijven Ben jij erbij? zoekt gepassioneerde creatieve geesten en bedrijven Ben jij erbij? De nieuwe Creative Cube. Beste vriend en/of relatie, Na 5 jaar met zeer veel plezier gewerkt te hebben in Creative Cube aan de Delftsestraat

Nadere informatie

November 2014. INFORMATIE H.A. Lorentzstraat 4 Zwijndrecht (Develpoort) www.demijl.nl

November 2014. INFORMATIE H.A. Lorentzstraat 4 Zwijndrecht (Develpoort) www.demijl.nl INFORMATIE H.A. Lorentzstraat 4 Zwijndrecht (Develpoort) www.demijl.nl Werken op een plek die voelt als een tweede thuis. Waar je andere ondernemers ontmoet en waar je je voor 100% op jouw business kunt

Nadere informatie

ZZP Netwerk Nederland

ZZP Netwerk Nederland ZZP Netwerk Nederland sinds 11 juni 2009 voor, door en met ondernemende ZZP ers Postbus 9706 1006 GE AMSTERDAM www.zzpnetwerknederland.nl info@zzpnetwerknederland.nl rapportage n.a.v. onderzoek 15 januari

Nadere informatie

Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken. Vrieling Adviesgroep. Gewoon beter. vrieling.

Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken. Vrieling Adviesgroep. Gewoon beter. vrieling. Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken Vrieling Adviesgroep Gewoon beter vrieling adviesgroep Vrieling Adviesgroep Enthousiast Onafhankelijk Betrokken Creatief Integer

Nadere informatie

SALARISADMINISTRATIE

SALARISADMINISTRATIE SALARISADMINISTRATIE Zelf doen of uitbesteden? Leuk dat je ons partner kennisdocument hebt gedownload. In kennisdocumenten in samenwerking met horecabranche experts brengen wij je op de hoogte van de voor

Nadere informatie

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING VOORWOORD Content marketing is uitgegroeid tot één van de meest populaire

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie

SUCCES 6.000 AMBITIEUZE ONDERNEMERS EN DGA S, 1.000.000 ZAKELIJKE LEZERS 313.000 DECISION MAKERS. ONTMOET BEREIK 2 7, 2 8 E N 2 9 M A A R T 2 0 0 7

SUCCES 6.000 AMBITIEUZE ONDERNEMERS EN DGA S, 1.000.000 ZAKELIJKE LEZERS 313.000 DECISION MAKERS. ONTMOET BEREIK 2 7, 2 8 E N 2 9 M A A R T 2 0 0 7 W E E K VA N D E O N D E R N E M E R 2 0 0 7 2 7, 2 8 E N 2 9 M A A R T 2 0 0 7 JAARBEURS UTRECHT SUCCES ONTMOET 6.0 6. 6.000 AMBITIEUZE ONDERNEMERS EN DGA S, BEREIK 00 1.000.000 ZAKELIJKE LEZERS EN 313

Nadere informatie

Inhoud Tien jaar Economische Barometer Breda Kenniseconomie Visie 2011 Rabobank Stand van zaken Breda Breda & West-Brabant

Inhoud Tien jaar Economische Barometer Breda Kenniseconomie Visie 2011 Rabobank Stand van zaken Breda Breda & West-Brabant Van harte welkom! Programma 19:00 Ontvangst 19:30 Opening door Paul Rüpp 19:35 Presentatie resultaten Willem-Peter Kriek 20:00 Uit de praktijk: Bart van Nuland, Lansto BV 20:15 Uit de praktijk: Jeroen

Nadere informatie

Checklist passie en poen

Checklist passie en poen Checklist passie en poen Aandachtspunten voor succesvol sociaal ondernemen gericht op de arbeidsparticipatie van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie Inleiding In het rapport Sociaal ondernemen:

Nadere informatie

Hoe voorkomt u schulden bij uw medewerkers?

Hoe voorkomt u schulden bij uw medewerkers? Hoe voorkomt u schulden bij uw medewerkers? 7 praktische tips voor werkgevers Hoe voorkomt u schulden bij uw medewerkers? Tip 1: Herken het probleem tijdig Door financiële problemen bij werknemers vroegtijdig

Nadere informatie

Productencatalogus. www.ondernemrslabtwente.nl

Productencatalogus. www.ondernemrslabtwente.nl 1 Productencatalogus www.ondernemrslabtwente.nl 2 Voorwoord Ondernemerslab Het Ondernemerslab Twente is een samenwerking van het ROC van Twente en ROZ (Regionale Organisatie Zelfstandigen). Het Ondernemerslab

Nadere informatie

Ondernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over

Ondernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over Ondernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over Rapport Marktmonitor 2015 18 September 2015 Colofon In opdracht van: Majka van Doorn Research Consultant 033 330 33

Nadere informatie

levendige voorziening in Naam Leidsche auteur Rijn Centrum Utrecht

levendige voorziening in Naam Leidsche auteur Rijn Centrum Utrecht Voorbeeld Ondernemers van gezocht, een titel over die programma s twee regels en activiteiten Voorbeeld willen van leveren een subtitel voor een levendige voorziening in Naam Leidsche auteur Rijn Centrum

Nadere informatie

IP Services. De grenzeloze mogelijkheden van een All IP -netwerk

IP Services. De grenzeloze mogelijkheden van een All IP -netwerk IP Services De grenzeloze mogelijkheden van een All IP -netwerk Voor wie opgroeit in deze tijd is het de grootste vanzelfsprekendheid. Je zet de computer aan en je kunt mailen, chatten, elkaar spreken

Nadere informatie

Goed voorbereid van start. Marieke Slot ondernemersadviseur

Goed voorbereid van start. Marieke Slot ondernemersadviseur Goed voorbereid van start Marieke Slot ondernemersadviseur Feiten en cijfers 2015 Het totaal aantal bedrijven is toegenomen met 4% (188.000 nieuwe bedrijven) Minder faillissementen en opheffingen (-25%)

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

PLAN EN LOCATIE VERHUURBROCHURE

PLAN EN LOCATIE VERHUURBROCHURE 1 PLAN EN LOCATIE Fraai gelegen op een industriegebied in Schiedam, direct aan een doorgaande weg en dicht bij de snelweg. De ligging aan de rand van Schiedam, dicht tegen Rotterdam aan, maakt het industriegebied

Nadere informatie

EEN BEDRIJF KOPEN. Management Buy Out. Management Buy In. Strategische overname

EEN BEDRIJF KOPEN. Management Buy Out. Management Buy In. Strategische overname EEN BEDRIJF KOPEN? EEN BEDRIJF KOPEN Management Buy Out Het overnemen van een bedrijf is zeker geen eenvoudig proces. Een bedrijfsovername kan op verschillende manieren worden ingezet. De meeste bedrijfsovernames

Nadere informatie

sportdomein zorgdomein wijkdomein

sportdomein zorgdomein wijkdomein magazine voor de perfecte leer-, werk- en leefomgeving sportdomein zorgdomein wijkdomein Thema: Innovatief exploiteren en financieren Expertmeeting: Hét IKC bestaat niet Het praktijklokaal als theater

Nadere informatie

WAT IS FRANCHISE+? DOEL- GROEPEN ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD

WAT IS FRANCHISE+? DOEL- GROEPEN ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! 750 FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD OMZET (Bron: NFV) WAT IS FRANCHISE+? VAKBLAD WEBSITES NIEUWSBRIEF KANDIDATEN-DATABASE

Nadere informatie

Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres

Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres Wilt u meer weten over over branches? Kijk op www.goudseupdate.nl Hier hebben wij interessante én leuke informatie voor u verzameld! 1. Welke soort groothandels

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE

Nadere informatie

Huurverlaging op no cure no pay basis

Huurverlaging op no cure no pay basis Huurverlaging op no cure no pay basis Uniek adviesproduct voor Vakcentrumleden Voor zelfstandige ondernemers in de detailhandel Waarom zou u teveel huur betalen? Met de dienst Verlaag de huur richt Vakcentrum

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

8 MEDIA EN SOCIALE MEDIA

8 MEDIA EN SOCIALE MEDIA 53 8 MEDIA EN SOCIALE MEDIA Media Afhankelijk van de omstandigheden kan het verstandig zijn om de media proactief te benaderen op het moment dat een afdeling van de school zwak of zeer zwak wordt. Bij

Nadere informatie

door Josée van der Hoek Rotterdam, 13 april 2010 Between-us

door Josée van der Hoek Rotterdam, 13 april 2010 Between-us door Josée van der Hoek Rotterdam, 13 april 2010 Between-us Agenda 11:45 12:10: Inloop en ontvangst 12:10 12.30: De analyse & resultaten Josée van der Hoek Between-us 12.30 12.50: Web2Print Rob Wilders

Nadere informatie

Groot in kleinschalige projecten

Groot in kleinschalige projecten Groot in kleinschalige projecten Beheer en onderhoud Verbouw en renovatie Kleinschalige nieuwbouw Gerritsen kleinbouw Nieuw bedrijfsonderdeel, vertrouwde naam In ruim 75 jaar heeft Gerritsen Bouwgroep

Nadere informatie

KBC-Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Vandaag fraaie fiscale voordelen. Morgen een mooi extra pensioen.

KBC-Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Vandaag fraaie fiscale voordelen. Morgen een mooi extra pensioen. KBC-Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen Vandaag fraaie fiscale voordelen. Morgen een mooi extra pensioen. U weet het zelf maar al te goed: als zelfstandige krijgt u een erg beperkt wettelijk pensioen.

Nadere informatie

Wat is de motivatie van een fan om jouw merk te liken op Facebook? 18 INHOUDSOPGAVE. Interbrand 3. Over DailyDialogues 19

Wat is de motivatie van een fan om jouw merk te liken op Facebook? 18 INHOUDSOPGAVE. Interbrand 3. Over DailyDialogues 19 INHOUDSOPGAVE Interbrand 3 Coca-cola als aanvoerder, Apple het grote talent! 4 Wat is de motivatie van een fan om jouw merk te liken op Facebook? 18 Over DailyDialogues 19 Branding helpt bij groei Facebook

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

Inkomensadvies. WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen

Inkomensadvies. WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomensadvies WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen bij pensionering, arbeidsongeschiktheid en overlijden Wat gebeurt er met mijn (gezins)inkomen als ik met pensioen ga, arbeidsongeschikt

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

Lease. Service op maat

Lease. Service op maat Lease Service op maat Leasen via Santander Consumer Finance Het leasen van een auto is een uitstekende manier om werkkapitaal vrij te houden of vrij te maken. Maar bijvoorbeeld ook om de operationele zaken

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

Google AdWords Tips Stefan Rooyackers

Google AdWords Tips Stefan Rooyackers Google AdWords Tips Stefan Rooyackers Aan de inhoud van dit document kunnen geen rechten worden ontleend. Dit document is met grote zorg samengesteld door Stershop BV. Incidentele onvolkomenheden kunnen

Nadere informatie

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien

Nadere informatie

Nieuwsbrief 4 nazomer 2008

Nieuwsbrief 4 nazomer 2008 Nieuwsbrief 4 nazomer 2008 Van de redactie Hierbij ontvangt u de nazomer nieuwsbrief van Haagse Ontmoetingen Wij houden graag iedereen op de hoogte van de gebeurtenissen in en rond dit bijzondere project.

Nadere informatie

GROEI NAAR VERMOGEN. Expirerende Lijfrente HOOG RENDEMENT LAGE KOSTEN INFLATIEBESTENDIG

GROEI NAAR VERMOGEN. Expirerende Lijfrente HOOG RENDEMENT LAGE KOSTEN INFLATIEBESTENDIG GROEI NAAR VERMOGEN Expirerende Lijfrente HOOG RENDEMENT LAGE KOSTEN INFLATIEBESTENDIG Zorgeloos genieten van uw pensioen Er komt een moment in uw leven dat u zonder zorgen wilt gaan genieten van uw pensioen.

Nadere informatie

+ + Het meest gebruikte professionele overnameplatform van Nederland. Effectief platform. + TRENDS 2014 De overnamemarkt veert weer op

+ + Het meest gebruikte professionele overnameplatform van Nederland. Effectief platform. + TRENDS 2014 De overnamemarkt veert weer op 04 01 COVER.indd 1 25-11-13 09:07 Effectief platform Brookz groei, durfkapitaal & bedrijfsovername groei, durfkapitaal & bedrijfsovername Top 30 Fiscaal advies + TRENDS 2014 De overnamemarkt veert weer

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

Meer doen in minder tijd én met minder stress! Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een

Nadere informatie

Geen mooier gevoel dan uw Zwitserleven Gevoel.

Geen mooier gevoel dan uw Zwitserleven Gevoel. Geen mooier gevoel dan uw Zwitserleven Gevoel. Voorwoord. Wij heten u van harte welkom bij Zwitserleven. Wij gaan er alles aan doen om u het Zwitserleven Gevoel te bezorgen, een gevoel dat al 25 jaar bestaat

Nadere informatie

Echt thuis. Ondernemingsplan 2011-2015

Echt thuis. Ondernemingsplan 2011-2015 Echt thuis Ondernemingsplan 2011-2015 2 INLEIDING Mooiland is een woningcorporatie met circa 27.000 woningen verspreid over ruim 150 gemeenten in heel Nederland. Daarmee zijn wij een van de twintig grootste

Nadere informatie

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Voor u zijn wij er wel degelijk

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Voor u zijn wij er wel degelijk Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Voor u zijn wij er wel degelijk Dit zijn wij U kent het Allianz Pensioen. Een pensioen dat staat voor betaalbaarheid, gemak en deskundigheid. Een pensioen van een

Nadere informatie

Kadernota 2015 Raad 2 juli 2015. Voorzitter, collega-raadsleden, college, dames en heren,

Kadernota 2015 Raad 2 juli 2015. Voorzitter, collega-raadsleden, college, dames en heren, Kadernota 2015 Raad 2 juli 2015 Voorzitter, collega-raadsleden, college, dames en heren, Wanneer we kijken naar de wereld om ons heen, dan beseffen we hoe rijk gezegend we zijn met de omgeving waarin we

Nadere informatie

Vervoersknooppunt voor 110.000 reizigers per dag

Vervoersknooppunt voor 110.000 reizigers per dag Vervoersknooppunt voor 110.000 reizigers per dag Een aantrekkelijk gebied, met een uitgebreid aanbod aan werkgelegenheid Onder de noemer Arnhem Centraal ondergaan station Arnhem en zijn directe omgeving

Nadere informatie

Virtual Fitness. by First Impression

Virtual Fitness. by First Impression Virtual Fitness by First Impression De Virtual Fitness Mediaplayer van First Impression is het meest geavanceerde systeem op de markt voor het inplannen en afspelen van virtuele groepslessen. De combinatie

Nadere informatie

TIPS VOOR GOEDE ONDERWERPSREGELS BIJ E-MAIL

TIPS VOOR GOEDE ONDERWERPSREGELS BIJ E-MAIL TIPS VOOR GOEDE ONDERWERPSREGELS BIJ E-MAIL MARKETING Een onderwerpsregel is ongelooflijk belangrijk voor succesvolle e-mail marketing. Je onderwerpsregel zorgt ervoor dat je mail sneller gelezen wordt.

Nadere informatie

Virtual Fitness by First Impression

Virtual Fitness by First Impression Virtual Fitness by First Impression De Virtual Fitness Mediaplayer van First Impression is het meest geavanceerde systeem op de markt voor het inplannen en afspelen van virtuele groepslessen. De combinatie

Nadere informatie

Alles in de cloud: bent u er al klaar voor? Whitepaper OGD ict-diensten. Alles in de cloud: bent u er al klaar voor? Whitepaper OGD ict-diensten

Alles in de cloud: bent u er al klaar voor? Whitepaper OGD ict-diensten. Alles in de cloud: bent u er al klaar voor? Whitepaper OGD ict-diensten Alles in de cloud: bent u er al klaar voor? Whitepaper OGD ict-diensten Alles in de cloud: bent u er al klaar voor? Whitepaper OGD ict-diensten 1 Cloudcomputing is populair, en niet zonder reden. Clouddiensten

Nadere informatie

Sectorgerichte marketing in de advocatuur. Ibo Gülsen IGMPR ibo.gulsen@igmpr.nl 06-53651173

Sectorgerichte marketing in de advocatuur. Ibo Gülsen IGMPR ibo.gulsen@igmpr.nl 06-53651173 Sectorgerichte marketing in de advocatuur Ibo Gülsen IGMPR ibo.gulsen@igmpr.nl 06-53651173 Programma Introductie Wat is sector gerichte marketing? Waarom zou een kantoor het wel/niet moeten doen? Voorwaarden

Nadere informatie

ING, partner van familiale ondernemers

ING, partner van familiale ondernemers ING, partner van familiale ondernemers Familiebedrijven, de motor van de economie Leidt u een familiebedrijf? Familiebedrijven professionaliseren In België vertegenwoordigen familiebedrijven maar liefst

Nadere informatie

Tijmen Kroes. Voor een financiele toekomst die werkt.

Tijmen Kroes. Voor een financiele toekomst die werkt. Tijmen Kroes Voor een financiele toekomst die werkt. Hoe prettig is zekerheid? Tijmen Kroes regelt het voor u Hoe prettig is het om de zekerheid te hebben dat uw financiële toekomst goed geregeld is? De

Nadere informatie

Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum

Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum Regelmatig lopen vrouwen die last hebben van Hyperemesis Gravidarum (HG) tegen arbeidsrechtelijke problemen aan. Contracten worden niet verlengd, er wordt gedreigd

Nadere informatie