want... er is groei! Het congres van morgen Haarlemmermeers Ondernemerscongres & Oktoberfest Donderdag 17 oktober 2013 Aanmelden:

Transcriptie

1 Nummer 3 SEPTEMBER 2013 Jaargang 19 want... er is groei! Het congres van morgen Haarlemmermeers Ondernemerscongres & Oktoberfest Donderdag 17 oktober 2013 B U S I N E S S P A R K Om te kunnen groeien moet je hard werken. Hoe hard? Keihard! Aanmelden: 1

2

3 B U S I N E S S P A R K Nummer 3 Se PTemB er 2013 JaargaN g 19 want... er is groei! Het congres van morgen Haarlemmermeers Ondernemerscongres & Oktoberfest Donderdag 17 oktober Om te kunnen groeien moet je hard werken. Hoe hard? Keihard! Aanmelden: 1 in dit nummer 5 Convenant HOP en gemeente ondertekend. 6-7 Onze partners stellen zich aan u voor Haarlemmermeers Ondernemerscongres. want... er is groei! Het congres van morgen Goede doelen winnaars golftoernooi. 29 Shell Van Kalmthout blijft wèl bestaan ACTIVITEITENKALENDER 2013 (onder voorbehoud) 1 oktober Ondernemerscafé Grand Café Sjapo 17 oktober Haarlemmermeers Ondernemerscongres 5 november Ondernemerscafé Grand Café Sjapo 14 november Bedrijfsbezoek Hartgerink en Klomp 3 december Ondernemerscafé Grand Café Sjapo AANMELDEN VOOR ONZE BIJEENKOMSTEN VIA

4 HEMA HOOFDDORP POLDERPLEIN Nu nog klantgerichter! elke zondag geopend! ( m.u.v. feestdagen ) Openingstijden ma t/m za van uur Vrijdagavond tot uur, Zondag van uur Opmaak.indd :49 vertrouwd in Haarlemmermeer Julianalaan 46, Hoofddorp Telefoon U bent er toch ook? Ja, want...er is groei! PKF Wallast nodigt actieve ondernemers uit voor het Haarlemmermeerse Ondernemerscongres. Bent u ook van de partij op 17 oktober 2013? U kunt zich aanmelden op: Amsterdam Beechavenue 78-80, Schiphol-Rijk Postbus 74681, 1070 BR Amsterdam T. +31 (0) F. +31 (0) amsterdam@pkfwallast.nl

5 Herfst en Hoop met alle Haarlemmermeerse ondernemersverenigingen, verenigd in het Haarlemmermeers Ondernemers Platform (HOP). Op zich is de constructie van het HOP al uniek in Nederland. foto: Margo Oosterveen Na een prachtige zomer zijn we nu in de herfst beland. Het seizoen waarin de bladeren vallen, maar waar ook in wordt geoogst. De herfst is ook een seizoen waar we van goede dingen even afscheid nemen. Zeker hier in Haarlemmermeer. We hebben van twee uitstekende wethouders afscheid moeten nemen. Persoonlijk hebben ze wel geoogst met twee goede banen. Arthur van Dijk is voorzitter van Transport en Logistiek Nederland geworden en Michel Bezuijen burgemeester van Rijswijk. Zo zie je maar weer dat, net als bij ondernemers, met hart en ziel hard werken loont. Met Arthur van Dijk hadden wij als ondernemersverenigingen het meest van doen. Hij was dan ook onder meer wethouder van Economische Zaken. Het laatste wapenfeit van hem was het sluiten van een convenant Zo zie je maar weer met hart en ziel hard werken loont. Bij mijn weten is er nergens een dergelijk overlegplatform tussen gemeente en ondernemersverenigingen. Het wordt nog unieker met dit convenant waarin het overleg tussen het HOP en de gemeente wordt geregeld. Iets om met elkaar trots op te zijn dat deze unieke samenwerking van geven en nemen, wat wij overleg noemen, is geregeld. Ook vanaf deze plaats dus hulde aan Arthur van Dijk voor zijn voortdurende inzet voor de ondernemers. Wij hebben onlangs als HOP ook kennis mogen maken met Adam Elzakalai, de opvolger van Arthur van Dijk. Dit eerste contact geeft ons alle hoop en vertrouwen in de toekomst voor een continuering van het constructieve overleg. Een nadere kennismaking met deze kersverse wethouder staat op pagina 9 van dit magazine. Hoop is ook het onderliggend thema van ons congres dat wij op 17 oktober houden. In dit nummer wordt er uitgebreid aandacht aan besteed. Dit keer een bijzondere opzet: meer dynamisch en snel. Met een groot aantal sprekers die maar 10 minuten de tijd hebben om hun boodschap over te brengen. Allemaal onder de titel JA, WANT ER IS GROEI. Bedoeld om tegenwicht te bieden aan alle sombere verhalen. Want er ís groei en er zijn een groot aantal bedrijven die het gewoon goed doen. Ondanks alle economische tegenwind. Het is dan ook onze intentie om iedereen mee te geven wat die bedrijven uit Haarlemmermeer dan allemaal anders Ondertekening van het convenant door wethouder Arthur van Dijk (midden) en de beide voorzitters van het HOP: Andries Stokvis (l) en Hans Bakker. hebben gedaan waardoor ze succesvol zijn. Een geluk is ook dat Haarlemmermeer een gezonde voedingsbodem is voor bedrijven. Onlangs ook weer door Elsevier uitgeroepen als de beste vestigingslocatie in Nederland. Met daarbij ook een laag werkloosheidscijfer, wat met name komt door de groei die Schiphol doormaakt en de effecten die dat heeft op de lokale economie. Dit zal uitgebreid in het congres aan de orde komen. Genoeg dus om meer dan alleen hoop te hebben. Vanzelfsprekend hoort daar ook vertrouwen in eigen kracht bij. Ik hoop jullie allemaal te zien op ons Haarlemmermeers Ondernemerscongres. Hans Bakker Voorzitter Ondernemend Hoofddorp 5

6 De Volkswagen Jetta Hybrid al vanaf 147,- bijtelling per maand. Onze partners stelle Brandstofverbruik Ø 4,1 L/100 km (1L op 24,4 km), CO 2 -uitstoot Ø 95 g/km. Corporate Partner Jacobus Spijkerdreef PZ Hoofddorp Partner Bernd Groen, één van de directeuren van Drukkerij Groen, tekent de partnerovereenkomst. Wij hebben er voor gekozen om Corporate Partner te worden, vertelt Bernd. De drukkerij en Ondernemend Hoofddorp hebben samen een lange historie, dus het lag een beetje voor de hand. Verder vinden wij het leuk om ons op een officiële manier aan de club te binden. En wellicht Ton van der Horst, directeur van de Volkswagen, Audi en VW Bedrijfswagens dealer Lexpoint is al vele jaren lid van Ondernemend Hoofddorp. Begin van het jaar is hij ook partner geworden. aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Omdat ik een ondernemersvereniging als Ondernemend Hoofddorp erg belangrijk vindt, legt Ton uit, terwijl hij in de Audi showroom de partnerovereenkomst tekent. Het is een prachtig platform om het contact met collega ondernemers te onderhouden. En natuurlijk is het ook een gezellige club met uitstekende dat wij ook voor leden van On Jetta02 mogelijkheden Hybrid 90x132.indd om nieuwe 1 contacten te leggen, waaruit mooie dingen kunnen voortkomen. Ook bij Lexpoint zijn het momenteel geen hoogtijdagen voor wat betreft de verkoop van nieuwe auto s. Ton: Maar we hebben volop 14% bijtelling auto s, zoals de Jetta Hybrid, Golf Bluemotion en Polo Bluemotion. Daarnaast maakt de MIA en KIA investeringsaftrek de aanschaf van een nieuwe auto voor ondernemers ook weer aantrekkelijk. Er is nu een Audi A4 met 20% bijtelling en in het najaar start de levering van de nieuwe Audi A3: de Limousine. Een prachtige wagen en zeer geschikt voor de zakelijke rijder. dernemend Hoofddorp het een en ander kunnen gaan betekenen. We zijn destijds begonnen met het maken van de nieuwsbrief: een stenciltje met één steunkleur. Tegenwoordig vervaardigen wij het magazine en verzorgen wij al het drukwerk. In feite kunnen wij alle items maken. En kunnen we iets niet zelf, dan weten wij wel een bedrijf die dat wel kan. Het woord nee kennen wij niet. Wij prijzen ons gelukkig met veel mooie klanten, lokaal, regionaal en ook landelijk. Nog steeds zijn wij een gezond bedrijf in een neergaande markt. En wij mogen absoluut niet klagen. Al tientallen jaren weten steeds meer klanten ons te vinden. Voor vast terugkerend drukwerk, maar ook voor spoedklussen en projecten die anders zijn dan anders. Want bij Groen komt het goed. Altijd. Wij zijn ooit begonnen als familiebedrijf en we zijn er trots op dat het familiegevoel nog steeds een grote rol speelt in onze werkwijze. Want voor familie ga je door het vuur. Vanafprijs is ,- incl. BTW, excl. 927,25 kosten rijklaar maken, verwijderingsbijdrage en leges Leaseprijs 419,- per maand o.b.v. Full Operational Lease via Volkswagen Leasing, 48 maanden / km per jaar (Eigen risico verzekering 500,-) excl. BTW en brandstof. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. Getoonde afbeelding bevat meeruitvoeringen. Volkswagen houdt zich strikt Partner Hans van Schie, partner bij CROP registeraccountants en belastingadviseurs, ondertekent de partnerovereenkomst. Waarom zijn jullie partner geworden? Wij onderschrijven de doelstelling van Ondernemend Hoofddorp en de manier waarop de vereniging zich profileert, stelt Hans. Enerzijds biedt Ondernemend Hoofddorp een platform voor netwerken, anderzijds de informatie uitwisseling. Zowel met het magazine als via de website. En dan is er ook nog de belangenbehartiging. Ondernemend Hoofddorp helpt ondernemers verder. En daar staan wij bij CROP ook voor. Een ondernemer kan nu eenmaal niet alles alleen. Dan is het prettig dat er iemand is met concrete adviezen en bruikbare oplossingen op financieel, fiscaal, administratief én juridisch gebied. Een betrokken partner die denkt én handelt als een ondernemer en die weet wat er speelt. Maar ook maatschappelijk betrokken zijn. Mijn collega Ton van Deijl is jullie penningmeester en ik heb van mijn beroep mijn hobby gemaakt door in mijn woonplaats penningmeester te worden van de Stichting Promotie Hillegom. 6

7 Joseph! n zich aan u voor: Partner Hoofdweg 728 a 2132 BV Hoofddorp Aan de bar van Bar Tel. 023 Bistro Joseph 89 tekent Jos Bölte de partnerovereenkomst. hoofddorp@barbistrojoseph.nl Ik vind het belangrijk om lid te zijn van een ondernemersvereniging, stelt Jos. En met het partnerschap doe je ook weer iets terug. De relatie met andere ondernemers en het grote netwerk is niet alleen leuk, maar voor mij ook nuttig. Jos wil graag samen met zijn vrouw Marga en één van zijn drie dochters Romy op de foto. Hier is het vijf jaar geleden allemaal begonnen, vertelt Jos. En nu zijn we volop bezig met iets nieuws. Het pand achter ons aan de Tuinweg hebben we kunnen bemachtigen. Daar komt Josephine s Cocktail s Wine s and Asian Bite s. Een luxe wijn en cocktail bar. Met een aparte ingang en een doorgang vanuit Joseph. Om de Aziatische traditie te volgen, gaan wij een menu om te delen (shared dining) voor onze gasten op de kaart zetten. Dat is een avondje ontspannen in een sfeer waarin eten, drinken en praten moeiteloos in elkaar overlopen en daarmee zijn we dan de eerste in Hoofddorp. We hopen medio november open te kunnen, precies op tijd voor de Kerst en Oudejaarsborrels. Want ook daar leent Josephine s zich uitstekend voor. Ook partner worden? Neem dan contact op met Bertine Schröder via telefoonnr of per bschroder@ondernemendhoofddorp.nl Partner Onder toeziend oog van Eric Gort ondertekent Andor Valkenburg de overeenkomst. namens PKF Wallast. Wij hadden het gevoel dat we dit moesten doen, stelt Eric, die zelf zes jaar penningmeester is geweest. Het is zowel ondersteuning van Ondernemend Hoofddorp als een goede exposure voor PKF Wallast. Wij zijn de eerste partner en vinden dat meer leden deze stap moeten zetten. Dan blijft Ondernemend Hoofddorp de financieel gezonde en actieve vereniging die zij al jaren is. Met partnerovereenkomsten leg je een solide basis voor de begroting en kan de club verder vooruit plannen. Social Partner Hartgerink en Klomp is begin van het jaar social partner geworden. Omringd door de auto s in de showroom tekent René Klomp de overeenkomst. En wat is zijn reden voor sponsoring? We zijn al heel lang lid, stelt René. En ik vind het een goede club met mooie activiteiten. Door het onderlinge contact met de andere leden ga je elkaar ook bellen. Je gunt elkaar immers de handel. Natuurlijk zijn er meer goede initiatieven in de polder en als lokale ondernemer mag je daar eigenlijk als sponsor niet ontbreken. Zeker in deze tijd waarin het voor niemand makkelijk is. Neem Haarlemmermeer Culinair of MeerLive, daar leveren wij ook onze bijdrage aan, want zonder sponsors redden ze het niet. Ik heb nu eenmaal niet zo veel met paarden of jazz, maar ook dat zijn top evenementen voor de gemeente. Hartgerink en Klomp is al 34 jaar Mazda dealer en al ruim 84 jaar partner in mobiliteit. Wij zijn een betrouwbare partner, bij ons kan eigenlijk alles, zolang de klant het maar kenbaar maakt, stelt René. Op 26 oktober presenteren we de nieuwe Mazda3 aan onze klanten en op 14 november aan Ondernemend Hoofddorp. Onlangs heeft PKF Wallast haar nieuwste discipline Business Valuation & Corporate Finance gepresenteerd. De traditionele benadering van de accountant schiet op dit gebied namelijk tekort. Onze business valuators zijn meer dan ooit met fusies, overnames en waarderingen bezig, vertelt Andor. Zij zijn allen fiscalist en vaak ook registeraccountant, waardoor niet alleen de waarde van een onderneming wordt bepaald, maar ook de creatieve slag naar economische en fiscale optimalisatie gemaakt kan worden. 7

8 Boslaan RJ Hoofddorp tel fax Keuken geopend: Lunch ma t/m vrij uur Diner 7 avonden uur De mooiste locatie van Hoofddorp Extra vermogen. Dubbel genieten. 14% bijtelling De Volkswagen Jetta Hybrid al vanaf 147,- bijtelling per maand. Brandstofverbruik Ø 4,1 L/100 km (1L op 24,4 km), CO2-uitstoot Ø 95 g/km. Jacobus Spijkerdreef PZ Hoofddorp Vanafprijs is ,- incl. BTW, excl. 927,25 kosten rijklaar maken, verwijderingsbijdrage en leges. Leaseprijs 419,- per maand o.b.v. Full Operational Lease via Volkswagen Leasing, 48 maanden / km per jaar (Eigen risico verzekering 500,-) excl. BTW en brandstof. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. Getoonde afbeelding bevat meeruitvoeringen. Volkswagen houdt zich strikt aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. én t in é n j i h Versc le gehe e d in editie er erme m m le Haar Robijnlaan 2a, Hoofddorp Postbus 7, 2130 AA Hoofddorp. Tel Redactie: hcredactie@bdu.nl. Adverteren: hcverkoop@bdu.nl

9 Nieuwe wethouder stelt zich voor Ook bij Adam Elzakalai staat de deur open De nieuwe wethouder voor ondernemend Haarlemmermeer is Adam Elzakalai. Ondernemend Hoofddorp ging op bezoek voor een nadere kennismaking met de man die door de Raad met algemene stemmen werd gekozen tot nieuwe wethouder voor Economie, Sport en Cultuur. Geen makkelijke portefeuille. Start bouw Novotel Schiphol Ik zat sinds 2010 voor de VVD in de gemeenteraad, vertelt Adam. Natuurlijk is het werk van een raadslid anders dan van een wethouder. We praten wel over dezelfde onderwerpen, alleen zit ik nu aan de andere kant. Het is voor mij een enorme kans. Ik heb de afgelopen jaren in verschillende functies bij de ABN Amro bank in Amsterdam gewerkt. Het werk als raadslid deed ik er naast. Nu zit ik fulltime in de politiek. Eerlijk gezegd heb ik nooit gedacht dat ik de politiek zo leuk zou vinden. Adam heeft als portefeuille Economie, Sport en Cultuur. Maar ook Citymarketing en de agrarische sector vallen onder zijn verantwoordelijkheid Het is beslist een pittige portefeuille, vervolgt Adam, maar dat is zeker niet minder leuk. Mijn voorganger Arthur van Dijk had ook diverse functies op regionaal verband. Veelal vanwege zijn zee aan ervaring en deels op persoonlijke titel: omdat hij nu eenmaal Arthur van Dijk was.. Een aantal functies neem ik over. Arthur heeft een fantastische basis neergezet. En daar ben ik erg blij mee. Op die fundering ga ik verder bouwen. Open en transparant. Vooralsnog zijn er geen dossiers waar ik slapeloze nachten van krijg. Het voordeel is dat ik al een tijdje wist dat dit er aan zat te komen. Ik heb dus alle tijd gehad om mij in te lezen in de dossiers en vragen konden we rustig doornemen. Verschil maken Voor mij is wel heel duidelijk dat je in deze tijd, waarin de economische tegenwind nog steeds hard blaast, er moet zijn voor de ondernemers. Zij moeten kunnen blijven doen waar ze goed in zijn. En als ik kan helpen, zal ik dat zeker doen. Ik woon nu een paar jaar in Zwanenburg en als raadslid heb ik ook de andere kernen leren kennen. Met allemaal hun eigen problematiek. Het plaatsen van verkeersdrempels, het slopen van een zwembad, wat je ook doet, het raakt de mensen altijd. Als lokaal politicus zie je met eigen ogen wat er gebeurt in de gemeente. Je kunt echt het verschil maken. En zoals ik al eerder zei, mijn deur staat open voor ondernemend Haarlemmermeer. Ik wil er ook zijn voor de ondernemers. Wil graag weten wat hen bezighoudt en drijft. Mooiste gemeente van Nederland Sinds ik samenwoon met Sandra in Zwanenburg ben ik mij meer gaan interesseren voor de politiek in het algemeen. Ik was wel al lid van de VVD. De reden dat ik mij meer voor de politiek ging interesseren was dat ik mijn altijd aanwezige mening over van alles wilde slijten en dat politiek toch het alomvattende geheel is in de samenleving. En nu mag ik mij gelukkig prijzen dat ik mag werken als wethouder in de mooiste gemeente van Nederland. Maar helaas, ik kan niet zingen De gemeente Haarlemmermeer en The Vincent Hotel Group hebben een koopovereenkomst getekend voor een perceel grond tegenover het NS-station op Beukenhorst-Zuid, naast de onlangs geopende P+R Hoofddorp. Hier zal een nieuw Novotel worden gerealiseerd met 314 kamers, een fitnessruimte, vergaderfaciliteiten, lobby, bar en een restaurant. Met de bouw zal binnenkort worden begonnen en zal ongeveer 14 maanden duren. Colliers International begeleidde The Vincent Hotel Group bij de totstandkoming van de grondovereenkomst en de financiering van het hotel. Onze voormalige vice-voorzitter Henk Kuivenhoven, werkzaam bij Colliers International Consultants, heeft 5 jaar aan dit project gewerkt. Het gebouw en het interieur van het hotel is ontworpen door Mulderblauw Architecten. In het ontwerp is veel aandacht voor duurzaamheid. Zo is gekozen voor materialen met grote volumes gerecyclede content, producten met korte transportafstanden en eenvoudig te scheiden materialen. Naast de aandacht voor duurzaamheid in de ontwerp- en bouwfase zal ook aandacht worden besteed aan een duurzame exploitatie van het hotel. De bouw zal worden uitgevoerd door Huib Bakker Bouw. Het Novotel Schiphol is een goede aanvulling op het full service concept van Beukenhorst- Zuid en draagt bij aan de aantrekkelijkheid van de kantorenlocatie als vestigingsplaats voor (internationale) bedrijven. 9

10 AMGROEPWERKT! Ja, ik ben heel tevreden over onze samenwerking met AM Groep. Wij zijn een, oorspronkelijk Duitse, grote facilitaire dienstverlener. In Nederland houden we ons vooral bezig met schoonmaak en dan met name in de vliegtuigbranche. We verzorgen met 250 mensen zo n 360 vluchten per dag van onder meer KLM en Arke Fly. Ongeveer een jaar geleden zocht ik contact met AM Groep; ik had hun busjes wel eens zien rijden. Zo n acht mensen zijn nu bij hen binnengestapt voor re-integratie. Onze medewerkers doen vooral fysiek werk. Als iemand rugklachten heeft zijn er eigenlijk geen alternatieven binnen onze eigen organisatie of op de eigen werkplek. Bovendien is er vaak een taalbarrière. Bij AM Groep kunnen ze concreet iets doen -bijvoorbeeld werkzaamheden in het magazijnzodat er werkritme en sociaal contact blijft. Daarnaast worden mensen gescreend en deskundig begeleid naar een andere werkplek. FLOOR PIEFFERS HR Manager Klüh Service Management SERVICE MANAGEMENT NEDERLAND BV AM Groep werkt goed. Ervaar het zelf op Zakelijk groen Een wereld zonder bomen is ondenkbaar! Het afdrukken van o.a. Posters Zeil banners Linnen banners Roll-up banners Canvas Foto s Bouwtekeningen Jadelaan 105 Postbus 29, 2130 AA Hoofddorp T F info@stukart.nl Uw creatieve partner in groen Wilhelminakade AB Uithoorn Tel info@activeprint.nl

11 Oei, ik groei! Oei, ik groei!, was het eerste wat hij dacht toen hij op de weegschaal ging staan. Hij had net een heerlijke vakantie aan de zonnige Spaanse kust achter de rug en hij had flink genoten van het goede leven. Hij moest glimlachen. gebruikte. Ja, manager zijn was toch af en toe wel lastig! Maar gemiddeld genomen ging het hem best goed af, vond hij zelf. Regiobouw Haarlemmermeer bouwt mee aan nieuw dorpshart Wormer In 2008 dachten hij en zijn vrouw serieus na over het openen van een tweede vestiging, maar toen gebeurde er iets wat later aangeduid zou worden met de algemene term crisis. Voor zijn gevoel van de ene op de andere dag stopte de groei en moest hij zijn aandacht op heel andere zaken richten. Een paar afnemers kregen het moeilijk, daardoor hij ook, en noodgedwongen moest hij afscheid nemen van een paar van zijn personeelsleden. Groei werd krimp; de enige manier om te overleven. Oei, ik groei! was ook de titel van het boek wat bijna iedereen met kinderen wel in de boekenkast heeft staan, vol met welgemeende tips voor (bijna) ouders. En ja, ook zakelijk had hij een groeiperiode meegemaakt. Zijn onderneming, ooit overgenomen van zijn vader, was in het begin van deze eeuw fors gegroeid. Bijna ieder jaar moest hij wel weer een personeelslid aannemen, en zijn eigen taken schoven steeds meer op van uitvoerend naar management. Zeker in het begin was dat niet altijd even makkelijk. Hij moest denken aan een goede zakenvriend, die te pas en te onpas het Joodse gezegde Ik wens je veel personeel Hij dacht nog eens na. Was het eigenlijk wel waar wat hij tegen zichzelf zei? Ging het niet meer om groei in deze economisch barre tijden? Bijna als vanzelf dacht hij bij het woord groei altijd aan kwantiteit: meer afzet, meer omzet, meer personeel. Maar nu hij er wat langer bij stil stond, moest hij schoorvoetend toegeven dat die trend, ook in de betere jaren, niet altijd met succes uitpakte. Van zijn accountant, die hij minstens één keer per kwartaal sprak om bij te praten, begreep hij dat in die branche het toverwoord tegenwoordig kwaliteit is. Kwaliteit moet een vanzelfsprekendheid zijn, was een van de gevleugelde uitspraken van zijn adviseur. Hij liet die woorden nog eens op hem inwerken. Natuurlijk, dat was het! Daar ligt misschien wel de sleutel tot succes! Het gaat tegenwoordig niet meer om groei in kwantiteit, maar om groei in kwaliteit! Daar moest hij zijn aandacht nu vol op gaan vestigen. Kwalitatief goed personeel, kwaliteit in alles wat hij voor zijn klanten doet. Niet meer de focus op kwantitatief groeien, maar op kwalitatief groeien. Want als hij dat laatste goed onder controle had, kwam dat eerste vanzelf wel weer goed. Opgelucht stapte hij van de weegschaal. Hij nam zich een paar dingen voor: weer wat minder gaan eten, weer wat meer gaan bewegen, maar nu eerst: contact opnemen met zijn accountant. Dat zou een kwalitatief goed gesprek worden! Hans van Schie RA, Partner bij CROP registeraccountants en belastingadviseurs Er werd al heel lang gesproken over een nieuw dorpshart voor Wormer. Het plan dat nu, in opdracht van Hoorne Vastgoed, wordt uitgevoerd door Regiobouw Haarlemmermeer heeft de instemming van alle betrokkenen. Een mooie opdracht, vertelt Bauke de Jong van Regiobouw. Ons contact in Wormer is ontstaan via Hoorne Vastgoed. Zij beheren onder andere al het vastgoed van de Vomarwinkels. Wij doen al vele jaren voor Hoorne Vastgoed het beheer van alle winkels onder het Noordzeekanaal. In dit geval gaat het om nieuwbouw van een Vomar winkel in Wormer. Dit ligt toevallig wel boven het kanaal, maar wij zijn geselecteerd als bouwteampartner omdat ze ons goed kennen als een betrouwbare partner. En daar zijn we natuurlijk bijzonder blij mee en heel erg trots op. Shuttle service De Beurs Vanaf 1 september biedt Hotel De Beurs haar gasten een Shuttle Service, die in combinatie met een hotelovernachting gereserveerd kan worden, zowel van en naar Schiphol als naar het bedrijf, mits binnen een straal van 8 kilometer. Deze service is beschikbaar tussen en uur en kost slechts 5 euro per persoon per rit. 11

12 Vanaf 7.990,- De nieuwe ŠKODA Citigo. Compact en heel compleet. A-label 14% bijtelling Geen wegenbelasting De ŠKODA Citigo. Vanaf 7.990,-. Kom snel naar onze showroom voor een overtuigende proefrit. U bent van harte welkom. skoda.nl Brandstofverbruik gemiddeld 4,1-4,5 L/100km (1 op 22,2-24,4) CO 2 -emissie gr/km. Genoemde vanafprijs is incl. BTW en BPM, excl. verwijderingsbijdrage en kosten rijklaarmaken. Wijzigingen, druk- en zetfouten voorbehouden. Getoonde afbeelding kan meeruitvoeringen bevatten. MARTIN SCHILDER HEEMSTEDE Cruquiusweg 37, 2102 LS Heemstede, Telefoon contact@martinschilder.nl, Een beetje ondernemer verzekert niet élk risico... Kruisweg 652, Hoofddorp, tel info@millenaar.nl, VERZEKERINGEN PENSIOENEN EMPLOYEE BENEFITS NieuW in HooFddorp: de WijNzaak Twee enthousiaste en gedreven wijnpassionisten met een verleden in het bedrijfsleven. 200 soorten scherp geprijsde wijnen Wijn-netwerkbijeenkomsten en wijnproeverijen voor particulieren en bedrijven. Incentives voor (bestaande) klanten en personeel Vergaderarrangementen Relatiegeschenken Maak kennis met ons onder het genot van een mooi glas wijn! Wijkermeerstraat 28F HB Ha HOOFDDORP HooFddorp (NOORD) (Noord) info@dewijnzaak.nl

13 FAMILIEBEDRIJVEN David Lemereis, wetenschaps- en techniekjournalist, is op 10 oktober te gast op het jubileumfeest van Elsenga Installatietechniek. Elsenga Installatietechniek bestaat 90 jaar. Dit jubileum wordt het hele jaar door gevierd met verschillende activiteiten. Met de presentatie van het speciale logo is inmiddels de aftrap gegeven. Op 10 oktober wordt het feest gevierd. Van kroonsteentjes naar zonne-energie De geschiedenis van Elsenga Installatietechniek begint 90 jaar geleden met Geert Elsenga die samen met zijn vrouw Neeltje vanuit Friesland naar Haarlemmermeer komt, vertelt Kees van der Hart, sinds 1987 directeur Elsenga Installatietechniek. Hij start als gediplomeerd monteur zijn eigen bedrijf aan de Marktlaan in Hoofddorp en begint met de verkoop van elektrische apparaten. Daardoor was er ook behoefte aan elektrische installaties en werd naast de verkoop ook al het installatiewerk uitgevoerd. Al snel werd de eenmanszaak een begrip in de polder, mede door zijn geleverde vakmanschap en de grote service gerichtheid. In 1934 is het bedrijf verhuisd naar de Kruisweg. Natuurlijk zijn er in 90 jaar hele mooie opdrachten geweest, maar bijzonder was wel tijdens het 100-jarig bestaan van Haarlemmermeer in Toen kreeg Elsenga de opdracht voor de feestverlichting. Economische hoogtijdagen In 1971 overlijdt oprichter Geert en komt het bedrijf in handen van de zonen Rein en Piet. Daarna heeft de onderneming een regelmatige groei doorgemaakt, vervolgt Kees, die onder meer is te danken aan de Luchthaven Schiphol waar wij in 1968 huisinstallateur werden. En nog steeds is Schiphol een grote opdrachtgever. In 1987 doen de beide heren Elsenga een stapje terug. De winkel en het installatiebedrijf worden gesplitst. Dan volgt in 1993 de verhuizing naar ons huidige pand aan de Saffierlaan 6 in Hoofddorp, vertelt Kees verder. Later volgt de opening van een vestiging in Vlaardingen. Drie jaar later treedt Gepco, de zoon van Piet, toe tot de directie van Elsenga Holding en wordt het oude winkelpand aan de Kruisweg in Hoofddorp vervangen door moderne nieuwbouw, bestaande uit een grote winkel met bovengelegen appartementen. Na het overlijden van neef Geert wordt in 1998 besloten de detailhandel vaarwel te zeggen. De winkel wordt vervolgens verkocht aan AWI, een gerenommeerde collega op het gebied van consumenten elektronica. Vanaf dat moment zijn wij ons totaal gaan richten op de huidige markt, het installeren van elektrische installaties, beveiliging en Domotica. In 2002 hebben we de nieuwbouw gerealiseerd en verhuist na 15 jaar de vestiging uit Vlaardingen naar Schiedam. In 2004 hebben wij totaalinstallateur J.H. Swart & Co overgenomen. Dit bedrijf had als elektrotechnisch installateur en loodgietersbedrijf een prima klantenkring ontwikkeld in en rond Amsterdam. En dat konden wij natuurlijk goed gebruiken. Toekomst elektrotechniek Dan volgt in 2009 de economische crisis en komt de focus te liggen op renovatie en onderhoud. Het zijn lastige tijden, erkent Kees, maar doordat wij ons nooit alleen maar gericht hebben op nieuwbouw en altijd veel renovatie en onderhoud hebben gedaan, is er nog steeds een constante stroom werk. Maar ik ben er ook van overtuigd dat wij in de elektro- en installatietechniek in de toekomst te maken gaan krijgen met grote uitdagingen. Zodanig zelfs, dat dit afbreuk zou kunnen gaan doen aan het vak. De elektrotechniek als branche heeft in de afgelopen eeuw een stormachtige ontwikkeling doorgemaakt, maar er gaat nog veel meer gebeuren. Ik denk dat wij straks allemaal aangesloten zijn op het net en wij alleen maar meer gebruik maken van de oneindige energiebron, de zon. De energie die daarvan vrij komt kunnen we nog niet bewaren, maar als dat gebeurt dan komt er een doorbraak in de elektrotechniek. Een bakje in het plafond, waarmee je voor 50 jaar licht hebt. En natuurlijk alles zonder kabels en op afstand bestuurd. Uitnodiging In deze tijd vol informatie en drukke werkdagen willen wij toch even stil staan bij ons 90 jarig bestaan. Het jubileum wordt gevierd op donderdag 10 oktober in het Park Inn Hotel op Schiphol-Rijk. Er is natuurlijk volop gelegenheid om te netwerken, maar er zullen ook roulerende speed workshops zijn, zodat men er ook nog wat van kan opsteken. De workshops gaan bijvoorbeeld over LED, Domotica, energie meten, zonnepanelen en elektrisch rijden. Ook delen we de scholenprijs uit, een wedstrijd die wij hebben uitgeschreven tussen leerlingen van het VMBO met techniek in de toekomst als thema. David Lemereis (wetenschaps- en techniekjournalist) zal met zijn verhaal The Future is now de gasten zeker weten te boeien. Natuurlijk zijn de leden van Ondernemend Hoofddorp ook van harte welkom. Inschrijven kan op de website Wij stellen het op prijs u te verwelkomen. 13

14 FAMILIEBEDRIJVEN René Klomp (l), vader Gerard en zwager Livius: Ons voordeel is het familiebedrijf. Hartgerink en Klomp: al 84 jaar partner in mobiliteit Mijn vader verkoopt auto s. Zo begint de spreekbeurt van de 10 jarige Timo Klomp, zoon van René en Maaike. Maar het had net zo goed het begin van de spreekbeurt van René kunnen zijn. Of van zijn vader Gerard Het begon allemaal in 1929 in Nieuw-Vennep, vertelt René. Hartgerink was de fietsenmaker, hij repareerde fietsen en naaimachines, tenminste dat vertelt de Kamer van Koophandel. Mijn opa, Cor Klomp, ging daar werken en al snel kwamen de eerste vrachtwagens waar zij ook het onderhoud en reparaties voor deden. Pas na de oorlog kwamen de personenauto s. Mijn vader was 15 toen hij van de Ambachtsschool kwam en ook hij ging daar aan de slag en hij had meer met (personen)auto s. Al snel verdwenen de fietsen naar achteren in de winkel, want hij had het goed gezien; de autobranche groeide. Het was de tijd dat men nog een rechter buitenspiegel extra moest bestellen. Wij hadden daarom naast het garagebedrijf ook een autoshop. Toen in 1973 de benzine op de bon ging, heeft mijn vader alle tankdoppen met een slot opgekocht. Mooie handel, want Halfords bestond toen nog niet. In 1977 is hij dealer geworden van Subaru. In 1979 overgestapt op Mazda en omdat hij maar één merk tegelijk wilde stopte hij met Subaru. Toekomst voor luxe personenauto s Door de snelle groei als Mazda dealer volgde in 1985 de verhuizing naar de Wijkermeerstraat in Hoofddorp. Inmiddels ging René ook aan de slag in de zaak, na eerst 2 jaar als automonteur te hebben gewerkt bij Autobedrijf Hoeke. Op de AutoRai in 1995 verscheen een nieuw Koreaans merk: Daewoo. 14 De importeur van dit nieuwe merk vroeg of wij dit er bij wilde hebben, vertelt René verder. Mijn zwager Livius, die toen al in de zaak werkte, wilde dat ook wel. Onder de naam Klomp Hoofddorp is hij met Daewoo aan de slag gegaan. Toen General Motors in 2005 het Koreaanse bedrijf overnam is de naam veranderd in Chevrolet. In 1996 zijn wij met Mazda verhuisd naar de Opaallaan. Wij hebben dit pand zelf laten bouwen, nadat we bij heel veel autobedrijven zijn gaan kijken. Vooral om te zien wat wel goed is en wat niet. We zitten hier nu 17 jaar en alles klopt en we leven met z n allen onze visie na. Wij doen ook alles zelf; schades herstellen, reparaties en onderhoud. Er wordt nagenoeg niets uitbesteed. Daarnaast hebben we ook andere merken in onderhoud volgens het AutoGilde concept en zijn we partner van Truckland voor bedrijfswagens. Echt familiebedrijf Natuurlijk is er de laatste jaren wat aan de hand in de autobranche. De autoverkoop heeft sterk te kampen met de gevolgen van de matige koopbereidheid van de Nederlanders. René: Door de sterk verbeterde kwaliteit kan de auto altijd nog wel een jaartje langer mee, zo denken veel consumenten. Maar men is gewoon heel zuinig; zelfs het onderhoud wordt uitgesteld, wat niet slim is. Gelukkig hebben wij een trouwe klantenkring en de nieuwe modellen van Mazda zijn razend populair. Maar de verkoop is wel anders geworden. Vroeger gunden veel klanten je de opdracht, tegenwoordig wordt eerst alles op internet opgezocht. Maar iedereen heeft daar last van, het is inherent aan deze tijd. Vroeger hadden we 300 occasions staan; tegenwoordig 50. Simpel omdat ik alles kan leveren in samenwerking met de overige dealers in het land. Ik vind het nog steeds erg leuk, ook omdat wij echt een familiebedrijf zijn. Livius op Noord, Maaike op de administratie, haar broer Remko doet hier de verkoop. En de meeste medewerkers werken hier langer dan 10 jaar. Dan worden ze ook een stukje familie. Wat mijn kinderen gaan doen? Ik weet het niet. Onze dochter Yara van 8 wil op dit moment schooljuf worden. Timo wil wel wat met auto s, bijvoorbeeld ontwerper. Ze moeten straks zelf die keuze maken. De autobranche zit in zwaar weer en ik verwacht nog niet binnen twee jaar enig herstel. Ons voordeel is het familiebedrijf; we houden het geld in de zaak en door de historie hebben we gelukkig nog een beetje vet op de botten. Wij zijn al 84 jaar partner in mobiliteit. Dat wil ik nog wel even blijven en dat gaat lukken. Klomp is een goed merk en er komt nog veel moois aan, maar dat vertel ik de volgende keer. Save the date: 14 November 2013 Bedrijfsbezoek Hartgerink en Klomp

15 want... er is groei! Het congres van morgen Haarlemmermeers Ondernemerscongres & Oktoberfest Programma Donderdag 17 oktober uur Ontvangst uur Acht korte presentaties van de volgende sprekers: André van den Berg, Managing Director Schiphol Real Estate Edwin Beentjes, directeur CTS Group Jordi Ramon, directeur La Luz Catering & Events Ron Abdoelhafiezkhan, producer Business-channel.nl André van de Poppe, directeur GePo Vleeswaren Rob van Haaster, directeur Van Haaster Vijfhuizen Paul van den Brink, directeur Master Totaalinrichting Adam Elzakalai, wethouder Economie, Sport en Cultuur uur Prikkelende en stimulerende presentatie Bart van Luijk uur Netwerkborrel: Oktoberfest mit Bier und Bratwurst B U S I N E S S P A R K 15

16 Haarlemmermeers Ondernemerscongres: de sprekers Ervaar de positieve flow van collega ondernemers Ga samenwerken met andere partijen. Sluit partnerships en zorg voor een gezamenlijk belang. De economie krimpt. En toch is er groei. Want er zijn ondernemers die goed door die barre tijd zijn gekomen. Die goed hebben gepresteerd. Een nieuwe fabriek hebben gebouwd of zich zijn gaan specialiseren. Die samenwerking hebben gezocht met collega ondernemers. Die op zoek zijn gegaan naar nieuwe markten. Hoe zij dat hebben gedaan? Door de mouwen op te stropen en vanuit een ijzeren discipline hard hebben gewerkt. Hoe hard? Keihard! Want zij weten het: als zij het niet doen, doet de concurrentie het wel. Stuk voor stuk top ondernemers. En ze gaan het ook allemaal nog eens vertellen tijdens het congres. Alle acht. Dit is het moment van grote kansen; je moet alleen wel het lef hebben om ze te pakken. De luchthaven groeit André van den Berg Managing Director Schiphol Real Estate De luchthaven verbouwt, vernieuwt en verbindt. Eigenlijk continue. En de luchthaven groeit, stelt Andé van den Berg, Managing Director Schiphol Real Estate. Dat laten we zien in aantallen en in kwaliteit. We zijn volop aan het verbouwen, volgens nieuwe concepten, want we moeten een nieuwe slag maken. Ondanks de crisis gaat de luchthaven investeren in kwaliteit en capaciteit. De internationale concurrentie investeert fors en wij kunnen niet achterblijven. Schiphol heeft ambitie. Wij zijn Europe s preferred airport. En dat willen we graag zo houden. Dat betekent anticiperen en investeren. Ondanks de somberheid is er nog steeds groei. En dat is niet alleen gunstig voor Schiphol, maar ook voor de regio. Edwin Beentjes Directeur CTS GROUP 16 Een dip duurt altijd maar 8 tellen Edwin Beentjes is directeur en oprichter van de CTS GROUP, een logistieke dienstverlener. Sinds de oprichting in1995 heeft het bedrijf een enorme groei doorgemaakt; ook in de tijd van de crisis. Daar is lef voor nodig, de mogelijkheden en een beetje geluk, stelt Edwin. Groeien is in mijn optiek constant kijken wat de markt wil en daar op inspelen. Ik weet niet of er nu nog wel sprake is van een crisis of dat dit de nieuwe realiteit is. Hoe dan ook, focus op de mogelijkheden en niet op beperkingen. En mogelijkheden zijn er.

17 17 oktober 2013 Geld ligt op straat, maar je moet wel willen bukken Ron Abdoelhafiezkhan producer Business-channel.nl Voor actieve ondernemers die met hart en ziel hun business doen! Ron is ondernemer. Oorspronkelijk, creatief, innovatief en heeft een bewezen track-record. Hij kan aantonen dat je door anders naar dingen te kijken en door anders met dingen om te gaan, je geld kunt verdienen. Maar, zegt hij, als je niet bereid bent om te bukken, laat je het geld op straat liggen. Vandaag de dag moet je anders durven denken. Anders durven doen. Het bestaande netwerk onderhouden, maar zeker ook nieuwe wegen inslaan. Elke crisis betekent een verandering. En door veranderingen ontstaan nieuwe kansen. En die kansen liggen vaak om de hoek. Als je iets echt wilt, dan lukt het ook Zeggen wat we doen en doen wat we zeggen André van de Poppe directeur GePo Vleeswaren Samen met zijn jongste broer Chris vormt André de directie van GePo Vleeswaren. De uitvoering van de fabriek in Nieuw-Vennep hebben zij bedacht, volledig naar hun eigen inzicht en ideeën. Wat er nu staat mag bijzonder worden genoemd. Ruim m 2 productieruimte waar overal de nieuwste technieken zijn toegepast. En dat geeft GePo een voorsprong. Inmiddels wordt er keihard gewerkt aan een nieuwe uitbreiding van de fabriek. André: En ja, in crisistijd. Best wel anticyclisch. Maar het kan. We willen net even beter zijn dan de ander. Jordi Ramon directeur La Luz Events & Catering Het was een pijnlijke verrassing. De bank, waar Jordi en Jacqueline Ramon al 15 jaar bankierden, draaide zonder enig overleg de kredietfaciliteit van hun cateringbedrijf terug. In plaats van de handdoek in de ring te gooien ging het stel op zoek naar een oplossing. Zij bedachten de uitgifte van aandelen van één euro. Een oproep via facebook en twitter leverde de eerste resultaten op. De media reageerden en het balletje ging rollen. Jacqueline en Jordi: twee hardwerkende ondernemers die door bankencrisis in de problemen zijn gekomen. Door anders te denken en anders te doen, hebben ze het gered. Aanmelden: 17

18 Haarlemmermeers Ondernemerscongres Succes heb je zelf in de hand... Adam Elzakalai wethouder Economie, Sport en Cultuur Ja Want... er is Groei! En die groei is er. Je moet er wel keihard voor werken. Het congres voor ondernemende Haarlemmermeerders met als thema Er is groei. Nu zeggen de cijfers soms wel even iets anders maar er komt zicht op beter weer. Gelukkig maar, want daar bent u vast aan toe. Net als de rest van Nederland. Haarlemmermeer is een toplocatie. Elsevier heeft afgelopen voorjaar Haarlemmermeer weer op de eerste plaats gezet. En terecht. Met Schiphol als belangrijkste banengenerator in de regio hebben wij een unieke positie. Een goede ontsluiting van de werklocaties is daarbij uiteraard onmisbaar. Naast bereikbaarheid is een goede balans tussen lokaal en regionaal aanbod van groot belang voor de aantrekkelijkheid van een vestigingslocatie. Het MKB is immers de motor van de economie! Ja want Haarlemmermeer is een toplocatie Paul van den Brink directeur Master Totaalinrichting Wie tijdens een recessie blijft investeren, plukt daar op lange termijn de vruchten van. Dat blijkt wel uit het verhaal van Paul van den Brink, directeur van Master Totaalinrichting. De recessie is een goede leerschool, vertelt Paul. Je wordt in één keer gedwongen snel te schakelen. Je moet creatief zijn en proberen nieuwe markten aan te boren. Met een groep jonge enthousiaste ondernemers proberen wij de handel binnen de Ringvaart te houden. Want door die samenwerking kunnen we nieuwe en betere commerciële kansen creëren. Dat klinkt eenvoudig, maar we komen ook wel eens voor pittige uitdagingen te staan. Dat is niet erg. Dat hoort bij ondernemen. Pittige uitdagingen horen bij ondernemen 18 Neem altijd mensen aan die beter zijn dan jijzelf Open staan voor avontuur en uitdagingen Rob van Haaster directeur Van Haaster Vijfhuizen Samen met zijn broer Jacques bestiert Rob van Haaster het 40 hectare grote bloembollenbedrijf aan de Spieringweg in Vijfhuizen. Bollen kweken is een machtig mooi vak, stelt Rob, We telen verschillende gewassen voor de vruchtwisseling en arbeidsspreiding. En in de winter trekken we zo n twee miljoen hyacinten vroegtijdig in bloei. Je bent dus constant met een levend product bezig. Als vrije ondernemer bepaal je je eigen succes. Maar dat vraagt wel steeds weer om investeringen. Dan is groei nodig om dat weer te kunnen bekostigen. Dat betekent dat je creatief moet worden. Nieuwe wegen zoeken. Open staan voor avontuur en uitdagingen aan kunnen gaan.

19 Om te kunnen groeien moet je hard werken. Hoe hard? Keihard!! Het middenen kleinbedrijf is ook een beetje showbusiness Anders denken en doen... nu zeker! Het tweede Haarlemmermeers Ondernemerscongres heeft dit jaar als thema Er is groei Ondanks de moeilijke tijden waar in wij ons bevinden zijn er nog steeds collega ondernemers die kans zien om groei te realiseren. Zij willen u graag deelgenoot maken hoe zij dit gedaan hebben. Hans Bakker, Andries Stokvis en Thomas Hendriksen zijn de congres-duwers van dit Haarlemmermeers Ondernemerscongres dat nu in Nieuw-Vennep plaatsvindt. In 2012 vond het congres voor de eerste keer plaats. Dit jaar is het thema Ja want er is groei. En die is er ook, als is het nog niet overal. Maar door anders te werk te gaan, anders te denken en anders te doen, kan er weer geld verdiend worden, zeggen de heren. Dat vertellen ook de sprekers op het congres. Uit eigen ervaring. Het wordt een bijzondere happening, daar zijn wij van overtuigd. Leren van de ervaring van andere ondernemers. Je ontmoet ook weer eens mensen die je anders niet zo gauw spreekt. En we sluiten het congres af met een Haarlemmermeers Oktoberfest! dus met Bier und Bratwurst. Bart van Luijk dagvoorzitter en moderator 17 oktober 2013 Bart van Luijk is auteur, ondernemer, trainer en ideeën-maker tegelijk. Maar tijdens het Haarlemmermeers Ondernemerscongres is hij ook dagvoorzitter en sluit hij de bijeenkomst in stijl af. In de door hem kenmerkende tenues verrast hij iedereen. En wanneer hij congresdeelnemers de spiegel voorhoudt, is de beer los! Hij weet als geen ander mensen te prikkelen en te motiveren. Ad rem en alert brengt hij de boodschap op de meest simpele manier over. Hij laat het beklijven en voorbeelden in herinnering blijven. Bart staat garant voor een spannende presentatie en is een meester in het uitdelen van Rotterdamse plaagstoten. Alexander van der Pijl Spreker congres 2012 Unieke mix aan sprekers Een uitvaartondernemer laten spreken op een congres voor ondernemers. Waarom niet? Alexander van der Pijl van Dunweg Uitvaartzorg was best trots op de uitnodiging. En kwam. Met een volle zaal tot gevolg en nog heel lang positieve reacties. Maak kans op: een gratis bedrijfsreportage in het Ondernemend Hoofddorp magazine. De notaris zal uit de ingeleverde visitekaartjes twee winnaars trekken. Ik vond het echt bijzonder dat er zo veel belangstelling was, vertelt Alexander aan de vooravond van het nieuwe congres. Mensen waren onder de indruk van het business model wat ten grondslag ligt aan onze bedrijfsvoering. Dat heb ik vaak te horen gekregen. En heel veel complimenten. De sprekers die dit jaar komen zijn echt interessant; degene die ik hier van ken hebben ook allemaal een goed verhaal. Harde werkers en ze staan misschien niet in de Quote-500, maar het zijn wel ondernemers uit de regio met ieder hun eigen unieke verhaal. Mensen kennen vaak het bedrijf wel, maar niet de mensen er achter. En de kracht van het congres vind ik de mix aan sprekers; de ondernemer next door en een topman van Schiphol. Dat maakt de sprekers dit jaar op het congres extra leuk. Aanmelden: 19

20 Fulfilment Solutions Optimaal scorend vermogen in webshop logistiek Member of CTS GROUP wie belt u bij gladheid? of kijk op