Directie Inwoners Maatschappelijke Ontwikkeling. Datum uw brief
|
|
- Margaretha de Groot
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Directie Inwoners Maatschappelijke Ontwikkeling Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat PP Nijmegen Telefoon Telefax (024) gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus HG Nijmegen Datum 22 augustus 2011 Ons kenmerk L100/L110/ Contactpersoon Otto Ritsema Onderwerp Informatiebrief van het Portefeuillehoudersoverleg Sociale Zaken over de Wet werken naar Vermogen Datum uw brief Direct telefoonnummer (024) Geachte leden van de Raad, Het kabinet heeft de hoofdlijnennotitie Werken naar Vermogen vastgesteld. De komst van de Wet werken naar vermogen (hierna: WWNV) betekent een hervorming van de Wet werk en bijstand, de Wet investering jongeren, de Wet sociale werkvoorziening en de Wet Werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten. Met de nieuwe wet wil het kabinet komen tot een regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt die gemeenten decentraal uitvoeren. De regeling moet gemeenten in staat stellen meer mensen te laten participeren, budgetten gerichter en effectiever in te zetten en kosten te besparen. Nijmegen, de regiogemeenten en het UWV Werkbedrijf anticiperen op de komst van deze wet. Op 11 juli jl. hebben wij de nota Werk staat voorop vastgesteld, die binnenkort aan uw Raad voorgelegd zal worden ter besluitvorming. In deze nota is beschreven hoe wij ons huidige reintegratiebeleid omvormen en toewerken naar een hernieuwd re-integratiestelsel. Een stelsel waarin we maximaal de mogelijkheden die de WWNV gemeenten gaat bieden gaan benutten. De portefeuillehouders Sociale Zaken hebben de handen ineen geslagen om de vormgeving van dit nieuwe re-integratiestelsel samen op te pakken. In bijgevoegde brief is uitgewerkt hoe het proces om tot een gezamenlijke aanpak te komen eruit zal zien. Belangrijke partners bij de inrichting van een nieuw stelsel zijn het bedrijfsleven en de belangenorganisaties. Wij zullen hen dan ook actief betrekken bij de ontwikkeling van de plannen. Brief aan de Raad.doc
2 Gemeente Nijmegen Directie Inwoners Maatschappelijke Ontwikkeling 1 Niet alleen op regionaal niveau participeert in en anticipeert Nijmegen op de WWNV. Ook op landelijk niveau denken we mee met de vormgeving van de WWNV. In de commissie Werk en Inkomen van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zijn wij vertegenwoordigd. Op deze manier denken wij een bijdrage te kunnen leveren aan de totstandkoming van een effectief re-integratiestelsel. Hoogachtend, college van Burgemeester en Wethouders van Nijmegen, De Burgemeester, De Gemeentesecretaris, mr. Th.C. de Graaf drs. B. van der Ploeg Aantal Bijlagen: 1 Brief aan de Raad.doc
3 Leden van de gemeenteraden Datum 11 juli 2011 Onderwerp Wet Werken naar Vermogen Uw brief van Ons kenmerk Contactpersoon L. Boeijen Bijlagen Geachte leden van de gemeenteraden Middels dit schrijven willen wij u informeren over de ontwikkelingen van de nieuwe Wet Werken naar Vermogen (WWNV) en hoe wij vanuit het Portefeuillehoudersoverleg Sociale Zaken de kansen en de bedreigingen, voortvloeiend uit de WWNV verkennen en uitwerken. Wetsvoorstel Werken naar Vermogen Recent heeft het kabinet de hoofdlijnennotitie Werken naar vermogen vastgesteld. De hervorming van de Wet werk en bijstand (Wwb), Wet investeren in jongeren (WIJ), Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet Werk arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong) is aangekondigd in het regeerakkoord. Het kabinet wil komen tot één regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt, die gemeenten decentraal uitvoeren. Het streven is de nieuwe wet per 1 januari 2013 in te voeren. Belangrijke kernpunten in het wetsvoorstel zijn: Beleidsinhoudelijk: Mensen werken naar vermogen bij voorkeur bij een reguliere werkgever; Mensen zijn daar in eerste instantie zelf verantwoordelijk voor; Zoveel mogelijk harmoniseren van polisvoorwaarden; Instrument loondispensatie maakt het mogelijk dat werkgevers mensen naar de geleverde productiviteit betalen; Voor jonggehandicapten die echt niet kunnen werken blijft de Wet Wajong bestaan. Voor mensen die alleen in een beschutte omgeving kunnen werken, blijft beschut werken beschikbaar. Financieel Ontschotting van re-integratiebudgetten Wsw, Participatiebudget: onderdeel re-integratie Werkdeel Wet werk en bijstand, Wajong;
4 De eerste budgetverlaging op het gemeentelijk re-integratiebudget (het Werkdeel) vindt vanaf 1 januari 2012 plaats. Vanaf 2013 volgen bezuinigingen op het budget voor de sociale werkvoorziening. Proces PFO Sociale Zaken Als wethouders Sociale Zaken/Werk en Inkomen zien wij dat de WWNV om een heroriëntatie op het ons huidige re-integratiebeleid en uitvoering vraagt. Eigen uitvoeringsorganisaties zoals de Sociale Diensten en onze SW-organisatie Breed zijn onderdeel van deze heroriëntatie. Bij Breed is er sprake van een Gemeenschappelijke Regeling waaraan negen gemeenten, te weten: Beuningen, Druten, Groesbeek, Heumen, Millingen aan de Rijn, Nijmegen, Ubbergen, West Maas en Waal en Wijchen, de Wet sociale werkvoorziening hebben gedelegeerd. Waarom gezamenlijke oriëntatie: beleidsinhoudelijk? Elke gemeente binnen ons PFO heeft haar eigen re-integratiebeleid Wwb vastgesteld met hierbinnen een verschillend instrumentarium en haar eigen uitvoeringspraktijk. De WWNV heeft één belangrijk re-integratie-instrument loondispensatie wat in elke gemeente gehanteerd gaat worden. Dit maakt dat een meer gezamenlijke benadering c.q. uitvoering van de WWNV een realistisch karakter gaat krijgen. Ook uitkeringsverstrekking Wwb krijgt voor een deel van de populatie namelijk voor diegenen die een (gedeeltelijke) loonwaarde hebben - een ander karakter. Uitkeringen voor deze groep worden meer gezien als aanvullingen op loon. Om resultaten te boeken, zijn werkplekken nodig, zeker wanneer de uitplaatsing van werkzoekenden met een loondispensatieregeling gaat plaatsvinden. Werkgevers zijn onze belangrijkste partners bij het realiseren van onze re-integratiedoelen. Om deze doelen te realiseren in het nieuwe wettelijke kader gaan we in een vroeg stadium de werkgevers aan ons verbinden. We gaan initiatieven nemen om een adviescommissie in te stellen waarin we vragen werkgevers zitting te nemen. Het doel hiervan is het peilen van behoeften en randvoorwaarden van werkgeverszijde om werkzoekenden met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. De nu al georganiseerde brancheservicepunten betrekken we hierbij. Het belang van een actieve werkgeversbenadering leidt wat ons betreft ook tot de toenemende wens om de nieuwe wet in regionaal verband in- en uit te voeren. Belangen van werkgevers overstijgen de gemeentegrenzen en zelfs de regiogrenzen. We achten de schaalgrootte van de regio Gelderland-Zuid efficiënt en effectief om werkgevers te benaderen en te verbinden aan onze doelen, waarmee zij hun eigen doelen (personeelsvoorziening) kunnen verwezenlijken. Waarom gezamenlijke oriëntatie: financieel? De noodzaak tot heroriëntatie komt niet alleen vanuit de beleidsinhoudelijke noodzaak, ook de financiële noodzaak leidt daartoe. Gezien de omvang van de rijksbezuinigingen binnen onze regio en de invoeringsdatum is dit een belangrijke reden om voor 2012 een koerswijziging in te zetten. Vanaf 2013 is er naar verwachting sprake van een ongedeeld re-integratiebudget per gemeente. Hierin zijn de middelen voor de re-integratie van Wwb-ers en de middelen voor de Sociale Werkvoorziening samengevoegd. Op het totale budget wordt een structurele korting van circa 43% ten opzichte van het budget in 2011 door het rijk toegepast. De noodzaak om in regionaal verband afwegingen te maken de kosten ten laste van het ongedeelde reintegratiebudget te beheersen wordt steeds groter.
5 Hoe nu verder? Om maximaal de kansen te benutten die de wet ons gaat bieden, maar ook maximaal de (financiële) risico s op te vangen zijn we een gezamenlijk proces gestart. Om dit proces te coördineren hebben wij een strategiegroep ingesteld (zie bijlage). Zij bereiden momenteel de keuzes voor die binnen de negen colleges en uw gemeenteraden voorgelegd zullen worden. Vrijdag 17 juni jl. hebben wij een informatiebijeenkomst geïnitieerd over de WWNV voor de colleges, gemeentesecretarissen, hoofden en beleidsadviseurs sociale zaken van de negen gemeenten. Deze bijeenkomst hebben de deelnemers als zeer zinvol ervaren. Zeker ook omdat er de mogelijkheid bestond om standpunten te delen met de collega-gemeenten. Wij zijn ons ervan bewust dat in enkele gemeenteraden reeds een bijeenkomst over de WWNV, soms in relatie tot de SW Breed is georganiseerd. Wij achten het echter van belang om ook in gezamenlijkheid ons te oriënteren op de gevolgen van de komst van de WWNV. Met die reden zijn wij voornemens om een soortgelijke bijeenkomst c.q. debat te organiseren voor uw raad. Een bijeenkomst waar alle raadsleden van de negen gemeenten bij betrokken zijn. Wij willen u dan ook graag uitnodigen voor deze bijeenkomst. Binnenkort wordt de datum hiertoe naar u gecommuniceerd. Vriendelijke groet, Namens Portefeuillehoudersoverleg (PFO) Sociale Zaken L. van der Aalst voorzitter
6 Directie Inwoners Maatschappelijke Ontwikkeling Procesaanpak uitwerking Wet werken naar Vermogen Lijn 1 Wet werken naar Vermogen Lijn 2 Re-vitalisering Breed Gemeenteraden Algemeen Bestuur Colleges Dagelijks Bestuur PFO Sociale Zaken Divosa Strategiegroep / Strategiegroep Platform gem. secr. WWNV / Breed Ambtelijk secretaris Ambtelijke werkgroep WWNV Managementteam Breed De groene kaders zijn besluitvormend. De gele kaders zijn adviserend. De oranje kaders zijn uitvoerend. De strategiegroep WWNV en Breed heeft deelnemers vanuit de diverse geledingen in zich. Op korte termijn wordt hieraan toegevoegd het UWV Werkbedrijf. Afstemming naar bestuur Breed en PFO Sociale Zaken Pim Spaan en Op lijn 1 namens PFO Sociale Zaken Bert van Swam Op lijn 2 namens AB/DB Breed Afstemming naar Divosa Bert de Koning Jacqueline van Zutphen Op lijn 1 namens Divosa idem Afstemming naar Platform Gemeentesecretarissen Hans Driessen Op lijn 1
7 1 Afstemming naar toezichthoudende functie/beleid Ab Smit adviseur (financiën, lijn 1 en 2) Ina Hol adviseur (beleidsinhoudelijk, lijn 1 en 2) Henri Koerhuis Op lijn 2 namens Breed/Support Ambtelijke werkgroep bestaat uit beleidsadviseurs Sociale Zaken van de 9 gemeenten én twee medewerkers van Breed/Support. In een later stadium aangevuld met medewerker(s) UWV Werkbedrijf. Ambtelijk secretariaat strategiegroep: nog nader te bepalen. De ambtelijk secretaris is tevens voorzitter van de ambtelijke regiegroep. Hij/zij stuurt vooral op de processen. De ambtelijke regiegroep is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de nodige beleidsstukken t.b.v. Raad en Colleges.
8 2 Lijn 1 Wet Werken naar Vermogen Onderwerp / titel Wet Werken naar Vermogen Opdrachtgever PFO sociale zaken Opdrachtnemer Strategiegroep WWNV Verantwoordelijk voor uitvoering Ambtelijke regiegroep: beleidsmedewerkers gemeenten Beuningen, Druten, Groesbeek, Heumen, Millingen aan de Rijn, Nijmegen, Ubbergen, West Maas en Waal, Wijchen. Dit team stemt af met het managementteam Breed. De komst van de nieuwe Wet Werken Naar Vermogen vanaf , die ten doel heeft te komen tot één regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt. Aanleiding De regeling komt er op neer dat Wwb ers, (een deel van de) Wajongers en (een deel van de) Wsw ers samen onder de nieuwe wet gaan vallen. De WIJ zal opgaan in de Wwb. Gemeenten worden verantwoordelijk voor deze doelgroepen die ze met hulp van het instrument loondispensatie aan regulier werk moeten gaan helpen. Het budget dat gemeenten voor de totale groep ontvangen, zal echter beduidend lager zijn dan het huidige participatiebudget (nu bestemd voor uitsluitend Wwb ers). Doel Inhoud Door de regionale component die vastzit aan de Wajong (UWV WERKbedrijf), de Wsw en de WIJ (resp. Breed en het jongerenloket/uwv), ligt het voor de hand de mogelijkheden voor verdergaande regionale samenwerking m.b.t. de nieuwe wet te onderzoeken. N.B. De dagbesteding WMO, waarvoor gemeenten vanaf 2013 verantwoordelijk worden, wordt bij deze opdracht niet betrokken. Daar waar relaties liggen worden deze wel beschreven. 1. zicht op de beleidsinhoudelijke vraagstukken en richtingen, die de WWNV in zich heeft voor gemeenten; 2. een plan van aanpak dat inzichtelijk maakt of er een meerwaarde zit in regionale samenwerking op het gebied van de WWNV en het
9 3 arbeidsmarktbeleid (en op welk niveau) 3. zicht op wat staat gemeenten te doen staat om de nieuwe wet te implementeren vanaf zicht op welke uitvoeringsmodellen er mogelijk zijn. Bij de keuze voor een bepaald model moeten de gevolgen hiervan voor de gemeenten in kaart worden gebracht. Gewenst resultaat Gemeenten zijn in staat te kiezen voor samenwerking of niet, en op welk niveau. Ook is duidelijk wat er beleidsmatig en uitvoeringstechnisch moet gebeuren om met de nieuwe wet aan de slag te gaan. Betrokkenen, omgeving Gemeenten, UWV-WERKbedrijf, Breed. Werkwijze & middelen Organisatie Planning (globaal) Strategiegroep deelnemers: Pim Spaan en n.t.b., namens het PFO. Bert de Koning en n.t.b., namens Divosa. Ina Hol en Ab Smit, adviseurs. Henri Koerhuis, namens Breed. Hans Driessen, namens Platform Gemeentesecretarissen en ambtelijk secretaris. De strategiegroep rapporteert uitsluitend aan het PFO Sociale Zaken. Ambtelijke regiegroep: alle gemeenten leveren beleidscapaciteit voor deze opdracht om een beleidsgroep te kunnen vormen. De groep rapporteert uitsluitend aan de Strategiegroep. Juli 2011 tot en met december 2011: inventarisatie beleidskeuzes, samenwerkingsvormen, in beeld brengen wat gemeenten zelf kunnen of moeten uitbesteden, wie evt. partners zijn, wat individueel en wat gezamenlijk te doen valt (impactanalyse en vraagstukken). Beslismomenten Resultaat: op 1 januari 2012 een principe-uitspraak over de mate van samenwerking en gewenst uitvoeringsmodel. Nader uitgewerkt wordt welke producten (besluiten) in welke vorm en op welk moment naar de colleges en raden gaan. Vervolg Financiële aspecten Uitwerking van de samenwerking en allerlei beleidskeuzes (klanten/doelgroepen, voorzieningen/instrumenten, werkgeversbenadering, samenwerkingspartners, financiën, etc.). Ureninzet beleidsmedewerkers/bekostiging ambtelijk secretaris/bekostiging overige kosten (inhuur externen, organisatie bijeenkomsten etc.). Kostenverdeling conform huidige verdeelsleutel.
10 4 Lijn 2 Re-vitalisering Breed Onderwerp / titel Re-vitalisering Breed Opdrachtgever Dagelijks Bestuur Breed Opdrachtnemer Strategiegroep Breed Verantwoordelijk voor uitvoering Doel Aanleiding Inhoud Gewenst resultaat Managementteam Breed. Dit team stemt af met het ambtelijk uitvoeringsteam Wet werken naar Vermogen. Breed is voor de Wsw de uitvoerder voor de negen gemeenten. Vanuit de huidige populatie SW heeft Breed de opdracht om zich te ontwikkelen als arbeidsbemiddelingsbedrijf, met als doel zoveel mogelijk van de huidige populatie naar een zo regulier mogelijke werkzetting te leiden. Het aantal wat beschut binnen kan blijven neemt de komende jaren af van circa (huidig binnen) naar circa 700. Een plan van aanpak dat inzichtelijk maakt of Breed de uitdaging, zoals beschreven onde r aanleiding ka n waa rmaken vanuit de huidige 0 situatie. Afhan kelijk van de opd racht in het ka der van de WWNV moet Breed zich p repareren / profe ssionaliseren om een rol te ku nnen spelen in de WWNV t.b.v. andere doelgroepen dan de huidige Wsw-ers. Breed is geprofessionaliseerd als arbeidsbemiddelingbedrijf voor de huidige populatie SW. Dit is direct als Breed of indirect gerealiseerd door middel van strategische allianties tussen Breed en partijen. Een bedrijf wat inhoudelijk en financieel toekomstbestendig is voor de Wsw en afhankelijk van de keuzes van de 9 gemeenten mogelijk voor de uitvoering van de WWVN. Betrokkenen, omgeving Gemeenten, UWV-WERKbedrijf, Breed.
11 5 Werkwijze & middelen Organisatie Planning (globaal) Beslismomenten Vervolg Financiële aspecten Strategiegroep deelnemers: Pim Spaan en n.t.b., namens het DB/AB Breed. Bert de Koning en n.t.b., namens Divosa. Ina Hol en Ab Smit, adviseurs. Henri Koerhuis, namens Breed. Hans Driessen, namens Platform Gemeentesecretarissen en ambtelijk secretaris. De strategiegroep rapporteert uitsluitend aan het DB Breed. Juli 2011 t/m 1 e kwartaal 2012: inventarisatie beleidskeuzes, uitvoeringsmodellen, Quick Scan (0-meting) Breed. Resultaat 1: op 1 januari 2012 een keuze voor welk scenario het bestuur kiest voor de huidige opdracht Breed (2.200 huidige SWpopulatie) Resultaat 2: op 1 april afhankelijk van de vormgeving WWNV vanuit de gemeenten keuze scenario doorontwikkeling organisatie Breed in relatie tot het gewenste uitvoeringsmodel WWNV. 1) inhou delijke beleidskeuzes t.a.v. huidige opdracht (klanten/doelgroepen, voorzieningen/instrumenten, werkgeversbenadering, samenwerkingspartners, financiën, etc.). 2) keuze scenario van buiten naar binnen huidige populatie 3) afhankelijk van keuze gemeenten WWNV doorontwikkeling Ten behoeve van de uitwerkingsplannen en de financiële consequenties verbonden aan de keuze voor een scenario wordt vanuit het bestuur Breed een aanvraag ingediend voor het herstructureringsbudget van het ministerie. Planning is dat deze aanvraag uiterlijk 1 december 2011 is vastgesteld.
Onderwerp Brief aan de raad van het portefeuillehoudersoverleg Sociale Zaken over ontwikkelingen van de Wet Werken naar Vermogen.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Brief aan de raad van het portefeuillehoudersoverleg Sociale Zaken over ontwikkelingen van de Wet Werken naar Vermogen. Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061
Nadere informatie2. De van het rijk ontvangen bonus begeleid werken over 2011 ter hoogte van aan Breed verstrekken.
Openbaar Onderwerp Subsidie Breed 2014 Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Het SW-bedrijf Breed voert de Wsw uit voor de gemeente Nijmegen
Nadere informatieIngekomen stuk D2. Datum uw brief
Ingekomen stuk D2 Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus 9105 6500 HG Nijmegen
Nadere informatieOnderwerp Reactie op brief KGO over de Wet Werken naar Vermogen (WWNV)
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Reactie op brief KGO over de Wet Werken naar Vermogen (WWNV) Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Op 25 mei 2011
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Samenwerking ICT regio Nijmegen
Openbaar Onderwerp Samenwerking ICT regio Nijmegen Programma / Programmanummer Facilitaire Diensten / 1043 BW-nummer Portefeuillehouder B. Jeene Samenvatting Gemeenten staan de komende jaren voor nieuwe
Nadere informatieéén werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen
deze brochure is een verkorte versie van het Werkboek Sterke werkwoorden november 2013 één werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen De ambities voor regionale samenwerking op het domein Werk tussen de gemeenten
Nadere informatieOp 3 maart 2014 heeft Breed ons op de hoogte gesteld van de voortgang van deze opdracht. Hiervan stellen wij de raad op de hoogte.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Breed en het nieuwe Werkbedrijf Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Op 10 september 2013 heeft het bestuur
Nadere informatieInformerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014
Informerende bijeenkomst Participatiewet voor gemeenteraadsleden West-Friesland Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Inleiding 3 decentralisaties Voorgeschiedenis participatiewet Stand van zaken wetgeving
Nadere informatieWerken naar vermogen. Maart 2012
Werken naar vermogen Maart 2012 1 Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere regelgeving 2 Nieuwe systeem Wet werken naar vermogen
Nadere informatieInitiatiefvoorstel aan de Raad
Klik hier voor de reactie d.d. 25 september 2007 van het College van B&W Initiatiefvoorstel aan de Raad Datum raadsvergadering 31 oktober 2007 Nummer raadsvoorstel: 77/2007 (tweede gewijzigd) Onderwerp:
Nadere informatieParticipatiewet. 1 januari 2015
Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal
Nadere informatieParticipatiewet en de lokale invulling. Presentatie aan de raad van de Gemeente Oude IJsselstreek Prof. Dr. Rob van Eijbergen
Participatiewet en de lokale invulling Presentatie aan de raad van de Gemeente Oude IJsselstreek Prof. Dr. Rob van Eijbergen Uitgangspunten wet werken naar vermogen Iedereen doet mee Er komt regeling voor
Nadere informatieParticipatiewet. Wetgeving
Participatiewet Gemeenteraad 9 december 2014 Wetgeving Wet maatregelen WWB Wet hervorming kindregelingen Invoeringswet Participatiewet december 14 Participatiewet 2 1 Inhoud presentatie Huidige situatie
Nadere informatieIngekomen stuk D3. Ons kenmerk L110/07. Datum uw brief nvt
Ingekomen stuk D3 Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus 9105 6500 HG Nijmegen
Nadere informatieOns kenmerk MO00/15.0000785. Datum uw brief nvt
Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postbus 9105 6500 HG Nijmegen Datum 27 januari 2015 Ons kenmerk
Nadere informatieMemo woensdag 15 februari aanstaande Wat is de relatie tussen het beëindigen van de tijdelijke contracten bij WML en de aanstaande fusie?
Met deze memo informeren wij u aan de hand van veel gestelde vragen en daarbij horende antwoorden over de stand van zaken van het fusietraject tussen de ISD en WML en geven we u informatie ondermeer over
Nadere informatieRAADSVOORSTEL Rv. nr.: B&W-besluit d.d.: B&W-besluit nr.:
RAADSVOORSTEL 12.0019 Rv. nr.: 12.0019 B&W-besluit d.d.: 6-3-2012 B&W-besluit nr.: 12.0194 Naam programma +onderdeel: Werk en inkomen Onderwerp: Vernieuwde visie DZB en herstructureringsplan Wsw Aanleiding:
Nadere informatieVoorgestelde besluit: Het visiedocument Bouwstenen voor een gezamenlijke visie op de Wsw vast te stellen.
Vergadering: 20 januari 2009 Agendanummer: 11 Status: Bespreekstuk Portefeuillehouder: J. Steen Behandelend ambtenaar: A. Hoogsteen, 0595-750303 Email: gemeente@winsum.nl (t.a.v. A. Hoogsteen) Aan de gemeenteraad,
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad (uiterlijk ) Collegevoorstel Openbaar
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Niet doorgaan verruimen vermogensnormen kwijtschelding gemeentelijke belastingen Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 BW-nummer N.v.t. Portefeuillehouder
Nadere informatieBELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE
BOB 14/006 Aan de raad, BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE Voorgeschiedenis / aanleiding Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen.
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Belastingsamenwerking. BW-nummer
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Belastingsamenwerking Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 1042 BW-nummer Portefeuillehouder B. Jeene Samenvatting De PvdA fractie heeft de toezegging dat
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Regelingen regionaal Participatiewet Oostzaan Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 14/84 Beleidsveld: Werk en inkomen Datum: 26 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Contactpersoon: Corina
Nadere informatieMiddels deze brief informeren wij u over de publiciteitscampagne(s) rondom het Advies-en Steunpunt Huiselijk Geweld (ASHG) Gelderland-Zuid.
Directie Inwoners Beleid & Realisatie Beleidsrealisatie & verantwoording Ingekomen stuk D12 Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024)
Nadere informatieOpenbaar. Artikel 39 vragen van de fractie D66 over Bijsterhuizen. Alleen ter besluitvorming door het College. Conform advies Aanhouden Anders, nl.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Artikel 39 vragen van de fractie D66 over Bijsterhuizen Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Op 30 juni
Nadere informatieOpenbaar. Schriftelijke vragen, conform art. 39, betreffende vacaturecafés
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Schriftelijke vragen, conform art. 39, betreffende vacaturecafés Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting In een ingezonden
Nadere informatieNotitie. Deze notitie is bedoeld voor de 12 deelnemende gemeenten in de gezamenlijke communicatie naar hun raden toe.
Notitie Aan: Van: Betreft: 12 deelnemende gemeenten Taskforce Communicatie ontwikkelingen en activiteiten GR Promen Deze notitie is bedoeld voor de 12 deelnemende gemeenten in de gezamenlijke communicatie
Nadere informatiePuntsgewijze samenvatting van de Hoofdlijnennotitie werken naar vermogen
Puntsgewijze samenvatting van de Hoofdlijnennotitie werken naar vermogen Deze puntsgewijze samenvatting is een uitwerking van de afspraken die hierover in het regeer- en gedoogakkoord zijn gemaakt. Bij
Nadere informatieDatum raadsvergadering / Nummer raadsvoorstel 30 september 2009 / 159/2009. Fatale termijn: besluitvorming vóór: N.v.t.
Datum raadsvergadering / Nummer raadsvoorstel 30 september 2009 / 159/2009 Fatale termijn: besluitvorming vóór: N.v.t. Onderwerp Wsw-financiën opnemen in de begroting Programma / Programmanummer Werk &
Nadere informatieRAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: Raadsvergadering van 19 april 2012 Agendanummer: 6.2. Onderwerp: Herstructurering Sociale Werkvoorziening
RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: 332804 Raadsvergadering van 19 april 2012 Agendanummer: 6.2 Onderwerp: Herstructurering Sociale Werkvoorziening Verantwoordelijk portefeuillehouder: L. Koevoets SAMENVATTING
Nadere informatieZienswijze kaderbrief MGR
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Zienswijze kaderbrief MGR 2017-2018 Programma Economie & Werk / Bestuur & Middelen BW-nummer Portefeuillehouder J. Zoetelief / H. Bruls / B. van Hees Samenvatting De
Nadere informatieCollegevoorstel. Inleiding. Feitelijke informatie. Afweging. Zaaknummer: KCMS38. Samenvoeging ISD en WML
Zaaknummer: KCMS38 Onderwerp Samenvoeging ISD en WML Collegevoorstel Inleiding De versterking van de regionale samenwerking tussen Loon op Zand, Heusden en Waalwijk, de plannen van het kabinet om te komen
Nadere informatieRisicoanalyse en scenariostudie als onderbouwing van de Kadernota. Samenvatting
Risicoanalyse en scenariostudie als onderbouwing van de Kadernota Samenvatting Aanpak Pagina 2 Doelstelling Vergelijking van keuzes: Doorgaan met huidige uitvoering óf Opzetten van een gezamenlijk uitvoeringsorganisatie
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Breed en het nieuwe werkbedrijf. BW-nummer
Openbaar Onderwerp Breed en het nieuwe werkbedrijf Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting In februari 2013 is regionaal werkdocument Samen
Nadere informatieRaadsvoorstel. categorie/agendanr. stuknr. B. en W RA B 1b 12/303. jaar stuknr. Raad. Onderwerp: Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw
Raadsvoorstel jaar stuknr. Raad categorie/agendanr. stuknr. B. en W. 2012 RA12.0036 B 1b 12/303 Onderwerp: Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw Portefeuillehouder: H.G. Jumelet Programma Wet werken
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, 2011 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid www.departicipatieformule.nl, 2011 1 Inhoudsopgave Wet Wajong (sinds 2010)... 3 Wet Werk en Bijstand (WWB)... 5 Wet investeren in jongeren (Wij)... 6 Wet Sociale Werkvoorziening
Nadere informatieRaadsbesluit Raadsvergadering: 28 mei 2014
ONDERWERP Beleidskadernota Participatiewet 2015 SAMENVATTING Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen. Het voorstel ligt nu bij de Eerste Kamer en als deze
Nadere informatieRAADSINFORMATIEBRIEF 12R R.00167
RAADSINFORMATIEBRIEF 12R.00167 gemeente WOERDEN Van College van Burgemeester en Wethouders Datum 8 mei 2012 Portefeuillehouders) : L.Ypma Portefeuille(s) : Sociale Zaken Contactpersoon : C. Drabik Tel.nr.
Nadere informatieOnderwerp Vragen Groen Links over gratis draadloos internet in binnenstad Nijmegen
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Vragen Groen Links over gratis draadloos internet in binnenstad Nijmegen Programma / Programmanummer Economie / 9510 BW-nummer Portefeuillehouder B. Jeene Samenvatting
Nadere informatiePagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/12040
Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 9 oktober 2014 Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Aan de raad. Beslispunten 1. Ter uitvoering van de Participatiewet het Beleidsplan
Nadere informatieUitvoering Participatiewet en positie WAVA hierin Volgnr Corsa kenmerk Portefeuillehouder wethouder P.
Onderwerp Uitvoering Participatiewet en positie WAVA hierin Volgnr. 2015-026 Corsa kenmerk 15.0006784 Portefeuillehouder wethouder P. Jorritsma Ambtenaar Ad Huijsman Afdeling Loket Altena Datum voorstel
Nadere informatieCommissienotitie. Onderwerp De Ontwerpnota Wet Werken naar vermogen (WWnv) Status Informerend
Onderwerp De Ontwerpnota Wet Werken naar vermogen (WWnv) Status Informerend Voorstel 1. Kennis te nemen van: - de adviezen in de Ontwerpnota Wet Werken naar vermogen (WWnv) - het Overzicht Participatiebudget
Nadere informatieOpenbaar. Rijk van Nijmegen Alleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel.
Openbaar Onderwerp Rijk van Nijmegen 2025 Programma Economie & Werk BW-nummer Portefeuillehouder H.M.F. Bruls / T. Tankir Samenvatting De Rabobank Rijk van Nijmegen heeft in 2015 het initiatief genomen
Nadere informatieAanbiedingsnotitie aan de Raad
Aanbiedingsnotitie aan de Raad Betreft: Herstructureringsplan Wet Sociale Werkvoorziening Kop van Noord-Holland t.b.v. het indienen van de aanvraag bij de Commissie Herstructurering Wsw om in aanmerking
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Beantwoording schriftelijke vragen over de Opleidingswinkel Salus
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Beantwoording schriftelijke vragen over de Opleidingswinkel Salus Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting De SP en
Nadere informatieBeantwoording schriftelijke raadsvragen 'Beëindiging AKA-opleiding Flex College'
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Beantwoording schriftelijke raadsvragen 'Beëindiging AKA-opleiding Flex College' Programma / Programmanummer Onderwijs / 1073 Portefeuillehouder H. Beerten Samenvatting
Nadere informatieIngekomen stuk D5. Datum uw brief N.v.t.
Directie Inwoners Beleid & Realisatie Beleidsontwikkeling Ingekomen stuk D5 Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail
Nadere informatiePresentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle
Presentatie & Wijzigingen Wwb Commissie Samenleving Brielle Inhoud Presentatie Doelen participatiewet Uitgangspunten participatiewet Samenwerking Consequenties invoering participatiewet Wijzigingen Wwb
Nadere informatieBestuursopdracht Wet Werken naar Vermogen Versie 0 2 december 2011 pagina 1
Onderwerp: Bestuursopdracht Aanpak implementatie Wet Werken naar Vermogen datum: december 2011 Gemeente Gouda, Gemeente Waddinxveen en Intergemeentelijke Sociale Dienst K5-gemeenten (Bergambacht, Nederlek,
Nadere informatieBeantwoording schriftelijke vragen Groen Links over aanbesteding doelgroepenvervoer
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Beantwoording schriftelijke vragen Groen Links over aanbesteding Programma Mobiliteit Portefeuillehouder H. Tiemens Samenvatting De fractie van Groen Links heeft ons
Nadere informatieEerste ijkmoment Programma 2 Werken en meedoen Inclusief Rapportage voortgang participatiebeleid (oude statusrapport)
Eerste ijkmoment 2011 Programma 2 Werken en meedoen Inclusief Rapportage voortgang participatiebeleid (oude statusrapport) Ontwikkeling cliëntenbestand WWB/WIJ 1.450 1.400 1.350 1.300 1.250 1.200 1.150
Nadere informatie3* LEUNINGEN GEMEENTE 27 FEB 2015 UI15.00885. Aan de gemeenteraad van Beuningen. Datum Kenmerk Kenmerkcode Uw contact Telefoon Onderwerp
GEMEENTE 3* LEUNINGEN Aan de gemeenteraad van Beuningen Datum Kenmerk Kenmerkcode Uw contact Telefoon Onderwerp 27 FEB 2015 UI15.00885 Sarah Albers 14 024 Proces WerkBedrijf Rijk van Nijmegen Geachte leden
Nadere informatieCollegevoorstel. Uitvoeringsovereenkomst Verordening PGB Wsw
Collegevoorstel Inleiding: Op 24 juni jl. heeft de gemeenteraad de Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (Wsw) gemeente Heusden vastgesteld. In de Verordening
Nadere informatieCollegevoorstel Openbaar. Onderwerp OBGZ financiële situatie. BW-nummer. Programma / Programmanummer Cultuur / 9530. Portefeuillehouder H.
Openbaar Onderwerp OBGZ financiële situatie Programma / Programmanummer Cultuur / 9530 BW-nummer Portefeuillehouder H. Kunst Samenvatting De Openbare Bibliotheek Gelderland Zuid (OBGZ) kende in 2009 een
Nadere informatieRaadsbrief social return en verdringing
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp en verdringing Programma Economie & Werk Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Op 10 februari j.l. heeft de raad de motie Houd social return on investment ook echt
Nadere informatieTRANSITIE Wwn w v n / hers r t s ruct c ure r rin i g S W S
TRANSITIE Wwnv / herstructurering SW Hoofdlijnen WWNV (I) 1. Eén regeling voor personen met arbeidsvermogen 2. Verantwoordelijkheid gemeenten 3. Wajong: volledig én duurzaam jonggehandicapt 4. Wsw: aangewezen
Nadere informatieAGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders
AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders Nummer: Datum vergadering: 10-09-2013 Onderwerp: Verlenging tijdelijke dienstverbanden SW NoordWestGroep Conceptbesluit: Samenvatting: NoordWestGroep toestemming
Nadere informatieVoorstelnummer: Houten, 18 maart 2014
Raadsvoorstel Voorstelnummer: 2014-016 Houten, 18 maart 2014 Onderwerp: Raadsvoorstel Invoeringsstrategie Partcipatiewet Beslispunten: 1. De Invoeringsstrategie Participatiewet Lekstroom vast te stellen
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad (uiterlijk 17-10-2012) Collegevoorstel Openbaar
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Uitvoering motie 'Goedkopere energie voor lage inkomens' Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061, Klimaat & Energie / 1022 BW-nummer N.v.t. Portefeuillehouder
Nadere informatiePrestatieafspraken IJmond Werkt!
Prestatieafspraken IJmond Werkt! 2 1. Samenwerking op werk De gemeenten Beverwijk, Heemskerk, Uitgeest en Velsen hebben hun krachten op het gebied van re-integratie gebundeld in IJmond Werkt!. De uitgangspunten
Nadere informatieDatum uw brief n.v.t.
Ingekomen stuk D29 (PA 28 januari 2009) Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus
Nadere informatieBijgevoegde brief aan de fractie van Gewoon Nijmegen vast te stellen;
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Beantwoording vragen fractie Gewoon Nijmegen over de DAR Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 1042 BW-nummer Portefeuillehouder B. Jeene Samenvatting Gewoon
Nadere informatiePortefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar R.J. Bolt, (t.a.v. R.J. Bolt)
Vergadering: 10 februari 2015 Agendanummer: 6a Status: Opiniërend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar R.J. Bolt, 0595-447704 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. R.J. Bolt) Aan de gemeenteraad,
Nadere informatieWet werken naar vermogen. perspectieven voor cliënten en gemeente?
Wet werken naar vermogen perspectieven voor cliënten en gemeente? Branko Hagen/Else Roetering, LCR, 29-03-2012 Agenda Wwnv onder de loep Gevolg cliënten en gemeenten Wat / Hoe dan wel? Wwnv Kern: Ieder
Nadere informatieReg.nr.: I-SZ/2011/468. Raadsinformatiebrief WWnV. 14 december 2011
Reg.nr.: I-SZ/2011/468 Raadsinformatiebrief WWnV 14 december 2011 Brabant Noordoost-oost 1. Inleiding 2. Landelijke ontwikkelingen a. Rijksbeleid - Aanleiding - Hoofdlijnen van de WWnV b. Gevolgen voor
Nadere informatieOnderwerp Meedoen mogelijk maken, kadernota participatiewet Versienummer 1
Beslisnota voor de raad Onderwerp Meedoen mogelijk maken, kadernota participatiewet Versienummer 1 Portefeuillehouder F.M. van As Informant S. Bruns/F.Borchers Eenheid/Afdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Nadere informatieIngekomen stuk D12. Datum uw brief n.v.t.
Directie Inwoners Beleid & Realisatie Beleidsontwikkeling Ingekomen stuk D12 Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail
Nadere informatie: raadsbrief Noord-Veluwse Werkkamer en Tafelplan Stakeholders
REGIO Noord-Vel uwe Aan het colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten EIburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Putten en Zeewolde Zaaknummer : Z-1 5-02737 Uw zaaknummer : Behandeld door : Anita
Nadere informatieRAADSVOORSTEL. Raadsvergadering. Onderwerp Strategische kaders Participatiewet. Aan de raad, Onderwerp Strategische kaders Participatiewet
RAADSVOORSTEL Raadsvergadering Nummer 9 oktober 2014 14-089 Onderwerp Strategische kaders Participatiewet Aan de raad, Onderwerp Strategische kaders Participatiewet Gevraagde beslissing In te stemmen met
Nadere informatieAan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011
Aan de raad AGENDAPUNT 3 Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Voorstel: 1. De kaders uit het beleidsplan 'Werken werkt!' vaststellen, zijnde: a. als doelstellingen: - het bevorderen van de mogelijkheden
Nadere informatieProgramma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?
Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking
Nadere informatieOnderwerp : Strategisch beleidskader Werk en Inkomen 2015-2018
Raadsvoorstel Raadsvergadering d.d. : 28 april 2015 Agendapunt : 8 Portefeuillehouder : mw. M.A. de Visser Onderwerp : Strategisch beleidskader Werk en Inkomen 2015-2018 B&W besluit d.d. : 7 april 2015
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2013 2014 33 161 Wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten en enige andere
Nadere informatie- omvang bezuinigingen - financiële risico s - invulling bezuiniging 64,8 mln op re-integratie en 4 mln SW.
RIS266546 Procesdossier Participatiewet Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking,
Nadere informatieZienswijze conceptbegroting 2017 Gemeenschappelijk Orgaan Regio Arnhem Nijmegen. Onze zienswijze is dat wij instemmen met de conceptbegroting 2017.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Zienswijze conceptbegroting 2017 Gemeenschappelijk Orgaan Regio Arnhem Nijmegen Programma Bestuur & Middelen BW-nummer Portefeuillehouder H.M.F. Bruls Samenvatting Wij
Nadere informatieStrategische beleidskeuzen arbeidsmarktbeleid Zuid Limburg
Strategische beleidskeuzen arbeidsmarktbeleid Zuid Limburg Kerkrade, 1 juli 2011 Martin Heekelaar Marlies Willemen Floris Bannink Dorrit de Jong 1 Opbouw Opdracht van WOZL aan Berenschot Veranderingen
Nadere informatieOpenbaar. Uitvoering SP motie Horen, zien, maar niet zwijgen
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Uitvoering SP motie Horen, zien, maar niet zwijgen Programma Zorg & Welzijn BW-nummer Portefeuillehouder B. Frings Samenvatting In de raadsvergadering van 11 februari
Nadere informatieReactiebrief advies KGO ondersteuning chronisch zieken
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Reactiebrief advies KGO ondersteuning chronisch zieken Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Op 4 februari 2014
Nadere informatieDirectie Inwoners Ingekomen stuk D28 (PA 30 maart 2011) Maatschappelijke Ontwikkeling Beleidsontwikkeling. Datum uw brief
Ingekomen stuk D28 (PA 30 maart 2011) Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon 14024 Telefax (024) 329 29 81 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus 9105 6500
Nadere informatieBeantwoording schriftelijke raadsvragen 'Beëindigen overeenkomst VMBO-scholen en ROC Nijmegen'
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Beantwoording schriftelijke raadsvragen 'Beëindigen overeenkomst VMBO-scholen en ROC Nijmegen' Programma / Programmanummer Onderwijs / 1073 BW-nummer Portefeuillehouder
Nadere informatieDe Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk. Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden
De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden november 2012 1 Bouwen op de kracht van burgers Principes VNG (1) 1. Ondersteuning op maat door integrale
Nadere informatieStrategie Maatschappelijke Ontwikkeling
Postbus 1 3430 AA Bezoekadres Stadsplein 1 3431 LZ www.nieuwegein.nl IBAN: NL49 BNGH 0285 0043 87 BIC: BNGHNL2G Strategie Maatschappelijke Ontwikkeling Contactpersoon Eveline Bal Telefoon (030) 607 19
Nadere informatieTransitie Participatiewet: Regionale Stellingen
Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Vaststellen antwoordbrief raadsvragen ex art 39 betreffende ontwikkelingen WMO uit regeerakkoord Programma / Programmanummer Zorg & Welzijn / 1051 BW-nummer Portefeuillehouder
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Nadere informatieOpenbaar. Vaststellen brief aan AbvakaboFNV en CNV Publieke Zaak over Eisen aan Werkbedrijf van Rijk van Nijmegen
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Vaststellen brief aan AbvakaboFNV en CNV Publieke Zaak over Eisen aan Werkbedrijf van Rijk van Nijmegen Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 Portefeuillehouder
Nadere informatieOverdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen
Overdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen Inleiding Hoewel de kaders van de Participatiewet nog steeds regelmatig wijzigen, 3 februari is bekend gemaakt dat het Kabinet met
Nadere informatieDe Wet werken naar vermogen, een nieuwe weg in de sociale zekerheid!
De Wet werken naar vermogen, een nieuwe weg in de sociale zekerheid! De maatschappij en overheid veranderen. De kern van de verandering is de omslag van een verzorgingsstaat naar een participatiesamenleving.
Nadere informatieDatum uw brief N.v.t.
Directie Inwoners Ingekomen stuk D9 (PA 13 februari 2008) Beleid & Realisatie Beleidsontwikkeling Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax
Nadere informatieMet dit voorstel regelen wij de formele verstrekking van deze middelen aan Breed voor het jaar 2015.
Openbaar Onderwerp Subsidie Breed 2015 Programma Economie & Werk Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Het SW-bedrijf Breed voert de Wsw uit voor de gemeente Nijmegen. Door de Participatiewet is er
Nadere informatieEen kans voor jongeren als chauffeur
SP fractie Nijmegen www.nijmegen.sp.nl Klik hier voor de reactie d.d. 22 januari 2008 van het college van B&W Postbus 9105 6500 HG Nijmegen T. 024 329 23 71 fractie@sp.nijmegen.nl I N I T I A T I E F V
Nadere informatieIn de bijgevoegde brief is antwoord gegeven op deze vragen.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Beantwoording van de vragen van D66 aan het college over de terugkeer van de wolf in de ons omringende natuurgebieden. Programma / Programmanummer Groen & Water / 1023
Nadere informatieVerkenning gezamenlijke uitvoering Participatiewet. Informatieve Raad 4 april 2013
Verkenning gezamenlijke uitvoering Participatiewet Informatieve Raad 4 april 2013 Historie (1) Wet Werken naar Vermogen (Rutte I) : - Iedereen doet mee - Eén regeling onderkant arbeidsmarkt - Wsw voor
Nadere informatieToekomst Sociale Werkvoorziening Zaanstreek-Waterland onder de Wet Werken naar Vermogen. (WWnV) - 2 -
Toekomst Sociale Werkvoorziening Zaanstreek-Waterland onder de Wet Werken naar Vermogen (WWnV) - 2 - Inhoud presentatie 1. Inleiding: Berent Daan 2. Proces omvorming SW tot nu toe (Ronald van Wijk, Beleidsadviseur)
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel Openbaar
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Beantwoording vragen D66 over dagopvang ouderen Programma / Programmanummer Zorg & Welzijn / 1051 BW-nummer Portefeuillehouder B. Frings Samenvatting De fractie van D66
Nadere informatieBeantwoording schriftelijke vragen 'Vergunninghouders begeleiden naar betaald werk'
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Beantwoording schriftelijke vragen 'Vergunninghouders begeleiden naar betaald werk' Programma Economie & Werk BW-nummer Portefeuillehouder J. Zoetelief Samenvatting Op
Nadere informatie2. De bevoegdheid algemeen bestuursleden van de MGR aan te wijzen te delegeren aan het college.
Raadsvoorstel Griffiersnummer: B4 Onderwerp: Raadsvoorstel MGR Rijk van Nijmegen Datum B&W-vergadering: 26 november 2013 Datum raadsvergadering: 30 januari 2014 Datum carrousel: 30 januari 2014 Portefeuillehouder:
Nadere informatieNotitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse
Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse Aanleiding In de vergadering van de Commissie Welzijn op 24 januari 2012 heeft wethouder Litjens van de gemeenteraad de opdracht gekregen om een notitie
Nadere informatieVoorstel voor gemeenteraad Hoogeveen
Voorstel voor gemeenteraad Hoogeveen Onderwerp Toekomst Alescon Wij willen Een toekomstbestendige uitvoering van de sociale werkvoorziening Wij besluiten 1. Kennis te nemen van de besluiten van het college
Nadere informatieGemeente Westvoorne AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Kader van het regionaal arbeidsontwikkelbedrijf Voorne-Putten
Gemeente Westvoorne AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS Datum: 24 februari 2014 Sector: Inwonerszaken Team : Werk, Inkomen & Service Ingekomen d.d. Adviesnr. 91440 Voorliggend zaaknr. Verseon Ontworpen door:
Nadere informatieVragen en antwoorden Regionaal Werkbedrijf
Aanleiding en context Vragen en antwoorden Regionaal Werkbedrijf Waarom kiezen gemeenten voor een regionaal Werkbedrijf? - bedrijven vragen om betere facilitering en ontzorging bij het aannemen van werkzoekenden
Nadere informatie