Partena, de gezonde reflex.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Partena, de gezonde reflex."

Transcriptie

1 Partena, de gezonde reflex.

2 MISSIE Partena, de gezonde reflex biedt kwalitatieve oplossingen op vlak van gezondheid en persoonlijk comfort via: verzekeringen: wettelijke en aanvullende ziekteverzekeringen gezinsondersteunende diensten gezondheidsbevorderende diensten en producten VISIE Iedereen zo Gezond, Vitaal en Onafhankelijk mogelijk in het leven!

3 1. Wie is? de gezonde reflex le réflexe sain Ziekenfonds Verzekeringen Sociale Dienstverlening Gezondheidshop Poets- en strijkhulp met dienstencheques Gezinszorg Vitaliteitsaanbod naar bedrijven Kinderdagverblijven Onthaalouders Partena Ziekenfonds, Hulp in huis, Kinderopvang en Vitaliteitsmanagement bieden samen kwalitatieve oplossingen voor een gezond en comfortabel leven. Meer dan een sociale ziekteverzekeraar! Partena is een brede dienstenorganisatie rond gezondheid en persoonlijk comfort. In het segment van de social profit willen we uitgroeien tot het belangrijkste onafhankelijke dienstenbedrijf in Vlaanderen en zo de gevestigde dienstenorganisaties blijven uitdagen. Een sterke financiële positie moet het mogelijk maken te blijven investeren in nieuwe producten en diensten.

4 2. Partena, de gezonde reflex deel van een groter verhaal 2.1. Partena Promeris Partena Promeris Dienstverlening aan personen Vlaanderen + Brussel (NL) de gezonde reflex Wallonië + Brussel (FRL) Samen sterk op nationaal en regionaal vlak Partena, de gezonde reflex maakt samen le réflexe sain met de Waals-Brusselse zusterorganisatie Partenamut deel uit van de Partena Promeris-groep. Die structuur zorgt ervoor dat Partena tegelijk een sterke nationale én regionale werking kan bieden. Door hun krachten, kennis en middelen te bundelen, ontwikkelen Partena, de gezonde reflex en Partenamut vooruitstrevende gemeenschappelijke producten en diensten, die telkens toch afgestemd zijn op de specifieke behoeften van Vlaamse, Brusselse en Waalse klanten. Omzet Partena, de gezonde reflex Partena Ziekenfonds Partena Dienstencheques Partena Gezinszorg Partena Kinderopvang Partena Gezond Gezondheidshop Partena Gezond Vitaliteitsmanagement Totaal Cijfers voor Sociaal investeren Sociaal Ondernemerschap De Promeris-groep bevat daarnaast een sociaal investeringsfonds. Zo stimuleert Partena ook het sociale ondernemerschap, in de vorm van een aantal ondernemingen met een sociale en maatschappelijke meerwaarde. Manufast is een partner voor bedrijven die hun administratie en communicatie rendabeler Manufast willen beheren, en die ondersteuning zoeken voor hun productieproces (bv. drukwerk, dataverwerking en handling). Manufast creëert duurzame tewerkstelling in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor meer dan 260 personen met een handicap. Soludoc biedt diensten en oplossingen voor het elektronisch beheer van documenten in Soludoc bedrijven. Soludoc is uniek door zijn sociale waarden, zijn technologische innovatie en zijn expertise voor openbare besturen en sociale groepen, ziekenfondsen, kinderbijslagfondsen, sociale secretariaten,... TacTic-informatique is een onderneming in de sociale economie die vooral op vlak van TacTic informatica werkt, en zo de digitale kloof helpt bestrijden, hergebruik stimuleert en duurzame ontwikkeling aanmoedigt. Solumob biedt vervoer in professioneel aangepaste wagens voor wie ziek is of een Solumob beperking heeft, met de nodige begeleiding. Als sociale onderneming biedt Solumob werk aan langdurig werklozen. Astoria is een pittoresk hotel in de Belgische kustgemeente De Haan. Het biedt zorgverblijven Astoria op maat van mensen die extra verzorging nodig hebben of even op adem moeten komen. 4

5 2.2. Partena Professional Partena richt zich ook naar bedrijven: Partena Professional is een dienstverlener met een sterke focus op ondernemerschap en personeelsbeleid. Het ondersteunt en begeleidt starters, zelfstandigen, KMO s en grote ondernemingen in hun administratieve processen en HR-politiek. Sinds 2012 vormen HDP en Partena samen Partena Professional. Partena Professional: ondernemen met ondernemers Partena SmartStart: het erkend ondernemingsloket begeleidt starters en ondernemingen bij hun formaliteiten en verplichtingen. Partena Compass: het sociaal verzekeringsfonds helpt zelfstandigen met hun sociale bescherming en aanvullende verzekeringen. Partena Pay n People: het sociaal secretariaat staat ondernemingen bij met loonadministratie en advies over sociale wetgeving en automatisering. Partena Plus: biedt consultancy en outsourcing bij HR-beleid en -processen aan. Partena EasIT: ontwikkelt software en toepassingen voor payroll en HR. Partena Future Generations: het kinderbijslagfonds beheert en betaalt het kindergeld uit voor werknemers en zelfstandigen. Partena Medconsult: voert medische controles uit en stelt een absenteïsmebeleid op. Meer info? Neem een kijkje op bedrijven zelfstandigen uitbetalingen van kinderbijslag per maand loonberekeningen per maand 150 miljoen euro jaaromzet 5

6 3. Partena, de gezonde reflex 3.1. Partena Onafhankelijk Ziekenfonds Op 1 januari 2014 bundelden Euromut en Partena Ziekenfonds in Vlaanderen en Nederlandstalig Brussel hun krachten. Door de fusie kan Partena Ziekenfonds beter voldoen aan de verwachtingen van alle klanten en hun belangen doeltreffend behartigen, rekening houdend met de evoluties in de sociale zekerheid en het gezondheidsbeleid. Een woordje uitleg Partena in de Belgische ziekenfondswereld 1 Christelijke landsbond 2 Socialistische landsbond 4 Neutrale landsbond 5 Liberale landsbond De ziekenfondsen zijn onderverdeeld in 5 landsbonden: 3 Onafhankelijke landsbond Liberale 5,06% Hulpkas 0,82% Socialistische 29,67% Neutrale 4,44% NMBS 1,09% Onafhankelijke 17,80% Christelijke 41,10% klanten Ziekenfonds Medewerkers klanten Partenamut 45% OZ 19,6% Partena Ziekenfonds 19,8% Omnimut 9,6% Freie Krankenkasse 1,1% Securex 4,9% Partena Onafhankelijk Ziekenfonds maakt deel uit van de Landsbond van de Onafhankelijke Ziekenfondsen (MLOZ). Sinds de fusie vormt Partena samen met Partenamut de grootste ziekenfondsgroep binnen de onafhankelijke ziekenfondsen (65%). Meer info via Gebruikers onlinekantoor Partena Business & Expats is een overkoepelende dienst tussen Partena Ziekenfonds en Partenamut. Partena Business & Expats biedt Belgische bedrijven met buitenlandse werknemers dienstverlening op maat Klanten 6

7 Wettelijke ziekteverzekering Iedereen draagt bij aan de ziekteverzekering en heeft recht op een vergoeding via de wettelijke ziekteverzekering, de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen. Partena Ziekenfonds biedt: Terugbetalingen en voordelen Terugbetaling van medische kosten (consultaties bij de arts, ziekenhuisopname, ) Uitkeringen: moederschapsuitkering, en vervangingsinkomen voor loontrekkenden en zelfstandige arbeiders die arbeidsongeschikt worden. Gezondheidspromotie: advies, producten en diensten voor een betere gezondheid. Partena Ziekenfonds wil dat iedereen zo gezond en vitaal mogelijk in het leven kan staan. Sociale Dienstverlening: ons enthousiaste team van maatschappelijk werkers en sociaal verpleegkundigen helpt zieken, bejaarden en personen met een beperking. Partena Ziekenfonds biedt info en advies over zorg en thuiszorg, én praktische hulp waar nodig. Zorgverzekering: de verplichte Vlaamse Zorgverzekering is er speciaal voor wie zorgbehoevend is of in een rusthuis woont, en dekt een deel van de niet-medische zorgkosten. Klanten van Partena kunnen ervoor kiezen hun bijdrage voor de zorgverzekering via het ziekenfonds te betalen en kiezen zo voor een centraal beheer. Partena Gezondheidshop biedt een ruim gamma babyspullen, gezondheids- en verzorgingsproducten aan. Ook voor professioneel advies op vlak van ergonomie en thuiszorgmateriaal kunnen klanten er terecht. In de belevenisruimte voor thuiszorg kunnen klanten thuiszorgmeubilair van nabij bekijken. Partena Ziekenfonds vindt het belangrijk dat klanten nooit voor onaangename financiële verrassingen komen te staan en biedt daarom 4 aanvullende verzekeringen aan. De klant kiest zelf de verzekering die het beste bij hem of haar past. Hospitalia Plus Hospitalisatieverzekering met een optimale bescher ming, zoals bv. het comfort van een eenpersoonskamer en de terugbetaling van ereloonsupplementen. Hospitalia Continuïteit Klanten blijven verzekerd als ze van werk veranderen, tegen een lage prijs. Aanvullende verzekeringen Dentalia Plus Bij veel tandzorgen, zoals orthodontie, prothesen, implantaten,... komt de verplichte ziekteverzekering niet, of maar gedeeltelijk, tussen. Dentalia Plus maakt tandheelkunde betaalbaar voor iedereen. Ambulant Dankzij deze verzekering voor medische kosten krijgt de klant een tegemoetkoming voor geneesmiddelen en andere medische kosten buiten het ziekenhuis, zoals doktersbezoeken, medicatie, logopedie, kine, bril, hoorapparaat, 7

8 3.2. Partena Hulp in huis Partena Hulp in huis levert professionele en betrouwbare poets- en strijkhulp aan particulieren. Dat kan via hulp in huis, of via strijkshops en strijkpunten. De klant betaalt telkens met dienstencheques. Ook bieden we thuiszorgdiensten aan voor zowel zorgbehoevenden als voor pas bevallen mama s. Partena Dienstencheques vzw Partena Dienstencheques investeert maximaal in goede arbeidsvoorwaarden en een degelijke opleiding voor de poetshulpen. Ze worden ook intensief ondersteund door een team van consulenten. Zo kan Partena stipte hulp garanderen en kan de klant rekenen op een vlekkeloze service. Zowel klant als poets- en strijkhulp zijn wettelijk in regel, en verzekerd. Partena Dienstencheques is een stabiele organisatie met meer dan 11 jaar ervaring: actieve klanten huishoudhulpen Strijkpunten en -shops 59 strijkpunten, 2 strijkshops (Merelbeke en Reet) Partena Gezinszorg vzw Het team van Partena Gezinszorg staat elke dag klaar om klanten sociale en huishoudelijke ondersteuning en persoonlijke verzorging te bieden. Partena Gezinszorg is er voor jong en oud. Iedereen die door fysieke, psychische of sociale problemen sommige taken niet meer kan uitvoeren, kan een beroep doen op Gezinszorg. Gezinszorg biedt gezins- en bejaardenhulp, poetshulp en kraamzorg aan. De financiële bijdrage is afhankelijk van het inkomen en van het aantal personen ten laste. Poetshulp kan ook betaald worden met dienstencheques uur poetshulp bij zorgklanten: klanten uren gezinszorg: 200 gediplomeerde verzorgenden en poetshulpen 8

9 3.3. Partena Kinderopvang Gepaste kinderopvang vinden: het bezorgt werkende ouders vaak heel wat kopzorgen. Daarom investeert Partena in kinderopvang. Partena heeft de grootste dienst onthaalouders van de stad Gent. Voor de verdere uitbouw van kinderdagverblijven werkt Partena Kinderopvang samen met partners in heel Vlaanderen. Partena Kinderopvang staat voor expertise en professionele begeleiding. De enthousiaste begeleiders en onthaalouders werken met kleine leefgroepjes en bieden baby s en peuters een warme en veilige plek. De kinderopvang van Partena voldoet aan de strenge kwaliteitsnormen van Kind & Gezin. De kosten hangen af van het inkomen van de klant. 540 gesubsidieerde opvangplaatsen. 22 kinderdagverblijven bieden plaats aan kindjes/jaar onthaalouders op 60 verschillende opvanglocaties bieden opvang aan ruim 400 kindjes per dag Partena Vitaliteitsmanagement Omdat vitale medewerkers de motor zijn van elk bedrijf, helpt Partena Vitaliteitsmanagement ondernemers om de gezondheid, de motivatie en de vitaliteit van hun medewerkers te ondersteunen. Partena Vitaliteitsmanagement biedt werkgevers advies en werkt samen met hen een passend vitaliteitsbeleid uit. Vitaliteitsmanagement organiseert daarnaast welzijns- en veiligheidsdagen, gezonde teamevents en tal van workshops. Telkens zijn bewegen, een gezonde voeding en mental balance de pijlers. Partena Vitaliteitsmanagement bracht deze bedrijven al in beweging: Unilever Bekaert Havenbedrijf Gent Toerisme Vlaanderen JCDecaux Akzonobel Daikin Europe Electrolux Europe ExxonMobil Carglass Telenet Matexi Borealis Mercator Touring Europese Commissie Ryhove Stora Enso Provincie Vlaams- Brabant Cargill Unilin Microsoft Arcelor Belfius Insurance OCMW s UCB Levi Strauss & co VDAB Ikea Siemens Velux KBC, 9

10 4. Wat maakt uniek? Een kwalitatieve zorg op maat, waar en wanneer de klant het wil. Klantenervaring Partena streeft naar een constante, hoge en betrouwbare kwaliteit. Dat geldt voor onze zorg, onze verzekeringen en comfortdiensten, én voor alle producten die we aanbieden. Bij onze dienstverlening staat de klant altijd centraal en kan elke klant rekenen op een gepersonaliseerde aanpak. Partena maakt tijd voor haar klanten. Klanten kiezen zelf waar en wanneer ze Partena contacteren en hoe ze graag geholpen worden. Dat kan snel en efficiënt telefonisch en via onze online service. Maar ook voor een uitgebreid persoonlijk gesprek maken we graag de tijd in een van onze kantoren in Vlaanderen. Partena hecht er veel belang aan dat voor de klant elk contact met Partena telkens weer een positieve ervaring is. Digitale strategie Dankzij een efficiënte digitale dienstverlening is Partena er voor klanten, waar en wanneer zij dat willen. Daarom investeren we in online en digitale services. Snellere terugbetaling: dankzij het scannen van getuigschriften van zorgverleners Onlinekantoor: klanten regelen alles zelf, waar en wanneer ze dat willen E-BOX: briefwisseling van Partena komt terecht in een snelle en veilige digitale brievenbus Website: uitgebreide info over diensten en voordelen op onze website Mobiele website: aangepaste mobiele website m.partena.be Apps: Partena informeert klanten over de meest recente gezondheidsapps Webshop: online winkelen in de Gezondheidshop via Tools: klanten berekenen zelf bijdragen en terugbetalingen, en vinden info over gezondheid en hulpverleners via de online tools: Onze medewerkers Partena Ziekenfonds is een organisatie in beweging, met een open en jonge bedrijfscultuur en met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing. Het is een aangename werkplek met aandacht voor het welzijn van de medewerkers. Partena investeert in mensen via opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo kunnen Partena-medewerkers klanten elke dag met raad en daad, en met de glimlach, bijstaan. Aantal medewerkers

11 Uniek en divers productaanbod Klanten van Partena kunnen kiezen uit een uitgebreid en divers aanbod aan relevante voordelen en diensten: van optiek tot vakanties, van bewegen tot langer thuis wonen, van kinderopvang tot poetshulp. Ons imago: dynamisch, onafhankelijk en innovatief Partena biedt klanten diensten en oplossingen aan op een proactieve, persoonlijke en toegankelijke manier. Bovendien zijn we permanent op zoek naar vernieuwende diensten, en optimaliseren we onze manier van werken voortdurend. Want een efficiënte dienstverlening helpt onze klanten zorgen en tijd te besparen. Partnerships Partena bundelt graag de krachten met bedrijven die werken voor dezelfde doelgroep, en die evenveel belang hechten aan vitaliteit, gezondheid en onafhankelijkheid. Kan Partena via een partnership met uw bedrijf een meerwaarde bieden aan haar leden? Wilt u graag in contact komen met ons ruime en diverse klantenbestand via een van onze vele communicatiekanalen? Laat het ons weten als u interesse hebt in een samenwerking met Partena. We bekijken graag wat we voor elkaar kunnen betekenen. Communicatiekanalen van Partena: Driemaandelijks magazine Profiel, per post naar klanten verstuurd: Nl Fr Maandelijkse e-nieuwsbrief Partena Ziekenfonds: Nl Fr e-nieuwsbrief Partena Hulp in huis: Nl Fr Aantal unieke bezoekers websites per maand: Corporate: Ziekenfonds: Hulp in huis: Kinderopvang: Gezondheidshop: Vitaliteitsmanagement:

12 Sluisweg Gent T https://twitter.com/partena Editie 2014 Net als FSC vinden we het belangrijk dat bossen goed beheerd & behouden worden. We kiezen er ook voor om op gerecycleerd papier te drukken.

Zelfstandige? Partena Ziekenfonds: de beschermengel van je zaak én je gezin!

Zelfstandige? Partena Ziekenfonds: de beschermengel van je zaak én je gezin! Zelfstandige? Partena Ziekenfonds: de beschermengel van je zaak én je gezin! Inhoudsopgave I. Geef je gezin de bescherming die het verdient... 3 1. De Partena ziekteverzekering voor zelfstandigen... 3

Nadere informatie

WORDT U TURELUUT VAN UW ZELFSTANDIGENSTATUUT?

WORDT U TURELUUT VAN UW ZELFSTANDIGENSTATUUT? WORDT U TURELUUT VAN UW ZELFSTANDIGENSTATUUT? GEEN PANIEK, PARTENA PROFESSIONAL HEEFT EEN TACTIEK! OPTIMALISEER UW STATUUT ALS ZELFSTANDIGE MET PARTENA COMPASS Uw recht op sociale bescherming Het sociaal

Nadere informatie

Scheiden? Pas je ziekenfondsdossier. en blijf goed verzekerd zonder zorgen. Partena, de gezonde reflex.

Scheiden? Pas je ziekenfondsdossier. en blijf goed verzekerd zonder zorgen. Partena, de gezonde reflex. Scheiden? Pas je ziekenfondsdossier aan en blijf goed verzekerd zonder zorgen Partena, de gezonde reflex. BIJ EEN SCHEIDING KOMT HEEL WAT PAPIERWERK KIJKEN. OOK VOOR JE ZIEKENFONDSDOSSIER, EN EVENTUEEL

Nadere informatie

Gezondheidsweek aan zee. voor mensen met Multiple Sclerose

Gezondheidsweek aan zee. voor mensen met Multiple Sclerose Gezondheidsweek aan zee voor mensen met Multiple Sclerose De Onafhankelijke Ziekenfondsen en het Zorgverblijf Dunepanne in De Haan organiseren dit najaar een uniek project gericht naar mensen met multiple

Nadere informatie

Afgestudeerd. en nu? Belangrijke stappen in afwachting van een job

Afgestudeerd. en nu? Belangrijke stappen in afwachting van een job Afgestudeerd en nu? Belangrijke stappen in afwachting van een job Alles over afstuderen Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg www.werk.belgië.be VDAB (Vlaanderen) voor kantoren

Nadere informatie

Welkom bij de Vlaamse Zorgkas. Wat meer uitleg over de zorgverzekering

Welkom bij de Vlaamse Zorgkas. Wat meer uitleg over de zorgverzekering Wat meer uitleg over de zorgverzekering Welkom bij de Vlaamse Zorgkas Wat is de zorgverzekering? De Vlaamse Regering heeft aan het eind van de jaren negentig de zorgverzekering in het leven geroepen. Waarom?

Nadere informatie

Naar een optimale relatie tussen mens en werk

Naar een optimale relatie tussen mens en werk Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de

Nadere informatie

Het leven is druk! Wij denken met je mee! Partena ziekenfonds & partners

Het leven is druk! Wij denken met je mee! Partena ziekenfonds & partners Het leven is druk! Wij denken met je mee! Partena ziekenfonds & partners Gegevens gebaseerd op jaarverslagen 2010 inhoud Partena ziekenfonds & partners 3 Inleiding 4 Partena 5 Partena ziekenfonds & partners

Nadere informatie

Hospitalia Continuïteit. Om verder de voordelen van een hospitalisatieverzekering tegen een uitstekende prijs te genieten als de groepsverzekering

Hospitalia Continuïteit. Om verder de voordelen van een hospitalisatieverzekering tegen een uitstekende prijs te genieten als de groepsverzekering Hoe zit het met uw hospitalisatieverzekering wanneer u uw werkgever verlaat? Hospitalia Continuïteit. Om verder de voordelen van een hospitalisatieverzekering tegen een uitstekende prijs te genieten als

Nadere informatie

Solidariteit voor het jonge Gezin

Solidariteit voor het jonge Gezin Solidariteit voor het jonge Gezin -123_folder-jonge_gezinnen_aangepast_06-03-13.indd 1 7/03/13 11:42 Solidariteit voor het Gezin Solidariteit voor het Gezin is gespecialiseerd in thuiszorg. Het beschikt

Nadere informatie

Opname in het ziekenhuis

Opname in het ziekenhuis Opname in het ziekenhuis Wat je moet weten www.cm.be Uitgave 2014 Inhoud Inhoud... 2 Voorwoord... 3 Keuze van het ziekenhuis en van je kamer... 3 Aangifte van je arbeidsongeschiktheid... 4 Je ziekenhuisrekening...

Nadere informatie

Hospitalisatie- VERZEKERING Plus. Opname in een ziekenhuis

Hospitalisatie- VERZEKERING Plus. Opname in een ziekenhuis Hospitalisatie- VERZEKERING Plus Opname in een ziekenhuis Waarom zo'n verzekering Omdat een opname in het ziekenhuis ook financieel een pijnlijke zaak is Elk jaar krijgt één gezin op drie te maken met

Nadere informatie

INHOUD AFDELING 1 GRONDSLAGEN VAN HET SOCIAAL STATUUT

INHOUD AFDELING 1 GRONDSLAGEN VAN HET SOCIAAL STATUUT INHOUD AFDELING 1 GRONDSLAGEN VAN HET SOCIAAL STATUUT HOOFDSTUK 1... 3 EEN SOCIAAL STATUUT VOOR ONTHAALOUDERS... 3 1. Inleiding... 3 2. De Belgische sociale zekerheid: hoe werkt dat?... 3 3. Is een onthaalouder

Nadere informatie

stad brugge dienst welzijn AANVRAAGFORMULIER Mantelzorgpremie

stad brugge dienst welzijn AANVRAAGFORMULIER Mantelzorgpremie stad brugge dienst welzijn AANVRAAGFORMULIER Mantelzorgpremie Met dit formulier kunt u als mantelzorger de Brugse mantelzorgpremie aanvragen. Wij vragen u alle gegevens in DRUKLETTERS in te vullen. Tip:

Nadere informatie

lijkt UW eigen ZaaK een OnmOGelIJKe taak? A UNE TACTIQUE! 1.2 LOGO & CATÉGORIES PAS DE PANIQUE,

lijkt UW eigen ZaaK een OnmOGelIJKe taak? A UNE TACTIQUE! 1.2 LOGO & CATÉGORIES PAS DE PANIQUE, lijkt UW eigen ZaaK een OnmOGelIJKe taak? PAS DE PANIQUE, COMPASS Le logo «Partena Professional Compass» sera utilisé PARTENA PROFESSIONAL mmunication qui concernent les solutions que nous proposons pour

Nadere informatie

SD Worx blijft investeren in de social profit sector. Hans Joris Algemeen directeur SD Worx België

SD Worx blijft investeren in de social profit sector. Hans Joris Algemeen directeur SD Worx België SD Worx blijft investeren in de social profit sector Hans Joris Algemeen directeur SD Worx België Agenda Marktsituatie Missie, visie en strategie SD Worx Strategisch belang social profit voor SD Worx SSC

Nadere informatie

VERZEKERING: 1. Premiebetaling : 25 euro per jaar* (WIGWE 10 euro) 2. Verzekerd risico : Niet-medische kosten die een zorgbehoevende persoon heeft.

VERZEKERING: 1. Premiebetaling : 25 euro per jaar* (WIGWE 10 euro) 2. Verzekerd risico : Niet-medische kosten die een zorgbehoevende persoon heeft. B.E.L.-PROFIELSCHAAL Basis - Eerste - Lijns - profielschaal VERZEKERING: 1. Premiebetaling : 25 euro per jaar* (WIGWE 10 euro) 2. Verzekerd risico : Niet-medische kosten die een zorgbehoevende persoon

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit ACCOUNTANCY MEDEWERKER Bachelor Accountancy of Master Handelswetenschappen, TEW, Economie. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor of in de volledige boekhouding van een

Nadere informatie

START OCMW ABVV ACLVB

START OCMW ABVV ACLVB WOORDENDOMINO Spel Elke leerling krijgt evenveel kaartjes. De leerling met start legt de beginkaart op tafel. Wie bij het woord op de dominokaart het juiste logo kan aanleggen mag verder spelen. Hij/zij

Nadere informatie

2. Ziekteverzekering en financiële tegemoetkomingen

2. Ziekteverzekering en financiële tegemoetkomingen zorg 2. Ziekteverzekering en financiële tegemoetkomingen De ziekteverzekering dekt de medische kosten, terwijl de zorgverzekering de niet-medische kosten vergoedt. De tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden

Nadere informatie

SOCIAAL STATUUT VAN DE BEDRIJFSLEIDER Stef Van Attenhoven 20 december 2005 SITUERING SOCIAAL STATUUT. Inhoud Zeven vragen over het sociaal statuut

SOCIAAL STATUUT VAN DE BEDRIJFSLEIDER Stef Van Attenhoven 20 december 2005 SITUERING SOCIAAL STATUUT. Inhoud Zeven vragen over het sociaal statuut Inhoud Zeven vragen over het sociaal statuut Waar moet ik het sociaal statuut situeren? Wat moet ik doen? Hoeveel kost mijn sociaal statuut? SOCIAAL STATUUT VAN DE BEDRIJFSLEIDER Stef Van Attenhoven 20

Nadere informatie

online! Telenet Foundation ondersteunt momenteel zo n 105 projecten in België. We bereikten al meer dan 111.000 mensen. Iedereen

online! Telenet Foundation ondersteunt momenteel zo n 105 projecten in België. We bereikten al meer dan 111.000 mensen. Iedereen Iedereen online! Telenet Foundation ondersteunt momenteel zo n 105 projecten in België. We bereikten al meer dan 111.000 mensen. 96 Telenet Jaarverslag 2012 Duurzaamheid Telenet Foundation Telenet Foundation

Nadere informatie

Medische zorg Wonen in Nederland, werken in België

Medische zorg Wonen in Nederland, werken in België Medische zorg Wonen in Nederland, werken in België Inhoud In welk land bent u verzekerd? 2 Waarvoor bent u verzekerd? 2 Wlz-zorg 3 Wat moet u regelen voor uzelf? 3 Moet u de Vlaamse zorgverzekering afsluiten?

Nadere informatie

Workshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid

Workshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid Workshop HR-scan Naar een duurzaam HRM beleid Inhoud Voorstelling Wat is Human Resources? Overzicht bestaande tools Waarom de HRM Cockpit? Doel van de HRM Cockpit Opbouw van het model De HRM Cockpit Aan

Nadere informatie

Avantages - Voordelen. Détails - Details Tegemoetkoming van 10 euro per behandeling tot maximaal 50 euro per jaar. Organisation - Organisatie

Avantages - Voordelen. Détails - Details Tegemoetkoming van 10 euro per behandeling tot maximaal 50 euro per jaar. Organisation - Organisatie Organisation - Organisatie Acupunctuur Avantages - Voordelen Détails - Details Tegemoetkoming van 10 euro per behandeling tot maximaal 50 euro per jaar. De Voorzorg Socialistische Mutualiteit van Limburg

Nadere informatie

wils! Bij de is er voor elk wat Vijf formules van hospitalisatieverzekering via de V.M.O.B. Hospitaal-Plus Medische reisbijstandsverzekering Mutas

wils! Bij de is er voor elk wat Vijf formules van hospitalisatieverzekering via de V.M.O.B. Hospitaal-Plus Medische reisbijstandsverzekering Mutas Dringend en niet-dringend ziekenvervoer Medische reisbijstandsverzekering Mutas Uitleendienst voor materiaal Dienst Maatschappelijk Werk Vakanties en vrije tijd Thuiszorg Geboorte Vijf formules van hospitalisatieverzekering

Nadere informatie

DKV HOME CARE DE BESTE ZORGEN. LEVENSLANG.

DKV HOME CARE DE BESTE ZORGEN. LEVENSLANG. DKV HOME CARE DE BESTE ZORGEN. LEVENSLANG. Je bent nog actief, onafhankelijk van anderen en in goede gezondheid? Niemand weet echter wat morgen te bieden heeft. Bovendien verandert onze samenleving snel:

Nadere informatie

Bijna 7 Belgische werknemers op 10 hebben een goed evenwicht tussen werk en privéleven

Bijna 7 Belgische werknemers op 10 hebben een goed evenwicht tussen werk en privéleven Bijna 7 Belgische werknemers op 10 hebben een goed evenwicht tussen werk en privéleven Een goed evenwicht tussen werk en privéleven bij werknemers heeft een positieve invloed op de resultaten van het bedrijf.

Nadere informatie

Aanvraag van een tegemoetkoming voor mantel- en thuiszorg

Aanvraag van een tegemoetkoming voor mantel- en thuiszorg Aanvraag van een tegemoetkoming voor mantel- en thuiszorg ZG/VZ/ZF/120607 In te vullen door de zorgkas ontvangstdatum Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier kunt u als zorgbehoevende een tegemoetkoming

Nadere informatie

ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en

ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en fiscaliteit - Herstructureringen en overgang van ondernemingen

Nadere informatie

Per 1.000 kinderen onder de 3 jaar telde Limburg eind 2008 68 opvangplaatsen minder dan het Vlaamse gemiddelde.

Per 1.000 kinderen onder de 3 jaar telde Limburg eind 2008 68 opvangplaatsen minder dan het Vlaamse gemiddelde. Limburgse kinderopvang misdeeld door huidige Vlaamse Regering. Uit het antwoord vanwege Vlaams minister van Welzijn Heeren op een parlementaire vraag van Vlaams volksvertegenwoordiger Els Robeyns blijkt

Nadere informatie

NIET OPGEWASSEN TEGEN PERSONEELSPAPERASSEN? 1.2 LOGO & CATÉGORIES

NIET OPGEWASSEN TEGEN PERSONEELSPAPERASSEN? 1.2 LOGO & CATÉGORIES NIET OPGEWASSEN TEGEN PERSONEELSPAPERASSEN? 1.2 LOGO & CATÉGORIES PARTENA PROFESSIONAL PLUS Le logo «Partena Professional Plus» sera utilisé pour les documents et supports de communication qui concernent

Nadere informatie

Ziekenhuisopname? Met HospiPlan of HospiPlus teken je voor veiligheid!

Ziekenhuisopname? Met HospiPlan of HospiPlus teken je voor veiligheid! Ziekenhuisopname? Met HospiPlan of HospiPlus teken je voor veiligheid! www.nzvl.be HospiPlan Maximale globale terugbetaling 17.500 Uitgezonderd (kinder)neuropsychiatrie, dien max. 1.000 HospiPluskaart

Nadere informatie

MAXIMUMFACTUUR. staat voor 'Maximumfactuur', een socialezekerheidssysteem dat uw uitgaven voor medische verzorging binnen de perken moet houden.

MAXIMUMFACTUUR. staat voor 'Maximumfactuur', een socialezekerheidssysteem dat uw uitgaven voor medische verzorging binnen de perken moet houden. Wegwijs in de MAF MAXIMUMFACTUUR MAF staat voor 'Maximumfactuur', een socialezekerheidssysteem dat uw uitgaven voor medische verzorging binnen de perken moet houden. Omdat het een vrij complexe materie

Nadere informatie

Nieuwe uitdagingen voor de ziekenfondsen

Nieuwe uitdagingen voor de ziekenfondsen Nieuwe uitdagingen voor de ziekenfondsen Michiel VLAEMINCK Schatbewaarder Landsbond der Christelijke Mutualiteiten De ziekenfondsen in België 7 verzekeringsinstellingen waarvan: 5 private landsbonden die

Nadere informatie

Avantages - Voordelen. Détails - Details. Organisation - Organisatie. Acupunctuur

Avantages - Voordelen. Détails - Details. Organisation - Organisatie. Acupunctuur Organisation - Organisatie Euromut onafhankelijk ziekenfonds 509 Acupunctuur Avantages - Voordelen Brillen en lenzen Détails - Details Jongeren tot en met 18 jaar: een tegemoetkoming tot 75 voor de aankoop

Nadere informatie

NIET OPGEWASSEN TEGEN PERSONEELSPAPERASSEN? 1.2 LOGO & CATÉGORIES

NIET OPGEWASSEN TEGEN PERSONEELSPAPERASSEN? 1.2 LOGO & CATÉGORIES NIET OPGEWASSEN TEGEN PERSONEELSPAPERASSEN? 1.2 LOGO & CATÉGORIES PARTENA PROFESSIONAL PLUS Le logo «Partena Professional Plus» sera utilisé pour les documents et supports de communication qui concernent

Nadere informatie

Ouderen Informatie Punt

Ouderen Informatie Punt OCMW LICHTERVELDE Sociaal Huis Ouderen Informatie Punt Thuiszorgdiensten en Mutualiteiten EEN WOORDJE DOOR: DOOR MEVR. ROOS VANWALLEGHEM, VOORZITTER VAN HET OCMW Met deze tweede brochure van het OuderInformatiePunt

Nadere informatie

Omnio en RVV onder de loep!

Omnio en RVV onder de loep! PRAKTISCH Omnio en RVV onder de loep! Een uitgave van de Onafhankelijke Ziekenfondsen Sint-Huibrechtsstraat 19-1150 Brussel T 02 778 92 11 - F 02 778 94 04 commu@mloz.be Foto s > Reporters www.mloz.be

Nadere informatie

Net afgestudeerd, wat nu?

Net afgestudeerd, wat nu? Net afgestudeerd, wat nu? Inhoudsopgave I Schrijf je in 4 Bij de VDAB of bij Actiris 4 Bij een ziekenfonds 5 II Op zoek naar een job 7 III Je eerste job 8 Je arbeidsovereenkomst 8 Vakantie 8 IV Je start

Nadere informatie

www.vlaamsezorgverzekering.be

www.vlaamsezorgverzekering.be www.vlaamsezorgverzekering.be De Vlaamse zorgverzekering wil een (gedeeltelijke) dekking bieden van kosten voor niet-medische zorgen verleend aan een zorgbehoevende vernieuwde regeling vanaf 2003 om zorgverzekering

Nadere informatie

Socialistische Mutualiteit van Brabant Toegankelijke gezondheid voor iedereen!

Socialistische Mutualiteit van Brabant Toegankelijke gezondheid voor iedereen! THUISZORGCENTRUM Een helpende hand voor jong en oud! Socialistische Mutualiteit van Brabant Toegankelijke gezondheid voor iedereen! uéén centraal oproepnummer 078 15 60 30 Alle dagen, de klok rond bereikbaar!

Nadere informatie

Met dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een VOORLOPIGE toeslag op de kinderbijslag aanvragen als:

Met dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een VOORLOPIGE toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: Mevrouw Mijnheer Met dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: - Langdurig werkloze (tenminste 6 maanden) - Zieke (tenminste 6 maanden) - Bruggepensioneerde

Nadere informatie

100222-Bijsl Welkom b21. Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2010

100222-Bijsl Welkom b21. Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2010 100222-Bijsl Welkom b21 Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2010 Inhoudsopgave Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 3 Wat biedt DSW? 4 Uw basisverzekering in 2010 5 De premies 6 Onze website 7 Gemakkelijk overstappen!

Nadere informatie

ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD

ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD UW TOEKOMST ONTCIJFERD we creëren sociale welvaart met vier bouwstenen 1 meer jobs 2 stijgende koopkracht 3 sociale zekerheid voor iedereen 4 een toekomst voor

Nadere informatie

Informatiebrochure Basis- en aanvullende (tandheelkundige) zorgverzekeringen. OZF Achmea. Uw zorgverzekeraar. Speciaal voor Monuta 70457-A/2014-11

Informatiebrochure Basis- en aanvullende (tandheelkundige) zorgverzekeringen. OZF Achmea. Uw zorgverzekeraar. Speciaal voor Monuta 70457-A/2014-11 Deze brochure is van kracht met ingang van 1 januari 2015. OZF Achmea. Uw zorgverzekeraar. Informatiebrochure Basis- en aanvullende (tandheelkundige) zorgverzekeringen Speciaal voor Monuta 70457-A/2014-11

Nadere informatie

WOORDZOEKER. ABVV Socialistische vakbond. ACV Christelijke vakbond. ACLVB Liberale vakbond

WOORDZOEKER. ABVV Socialistische vakbond. ACV Christelijke vakbond. ACLVB Liberale vakbond WOORDZOEKER Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden.

Nadere informatie

Voorwoord. Uw welzijn is onze zorg

Voorwoord. Uw welzijn is onze zorg Voorwoord Uw welzijn is onze zorg Heel wat mensen in onze samenleving komen terecht in moeilijke situaties. Vaak dreigt daarbij het welzijn en de levenskwaliteit in het gedrang te komen. Van bij de start

Nadere informatie

De aansluiting bij een ziekenfonds

De aansluiting bij een ziekenfonds Versie nr. 1 Laatste update: 14-12-2007 1) Waartoe dient deze fiche? 2) Wat is een ziekenfonds? 3) Wat verstaan we onder de aansluiting bij een ziekenfonds? 4) Wat verstaan we onder de terugbetaling van

Nadere informatie

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

Vragenlijst: interview 10.000 stappen

Vragenlijst: interview 10.000 stappen ID nr Vragenlijst: interview 10.000 stappen LEES: Goeiedag, Mr./Mevr., u spreekt met (naam interviewer), medewerker van Universiteit Gent bij de vakgroep Bewegingswetenschappen. Universiteit Gent voert

Nadere informatie

2011 Gedaan met studeren?

2011 Gedaan met studeren? Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij

Nadere informatie

PRAKTISCH. De adviserend geneesheer van je ziekenfonds

PRAKTISCH. De adviserend geneesheer van je ziekenfonds PRAKTISCH De adviserend geneesheer van je ziekenfonds Een uitgave van de Onafhankelijke Ziekenfondsen Sint-Huibrechtsstraat, 19-1150 Brussel T 02 778 92 11 - F 02 778 94 04 commu@mloz.be Foto s > Isopix,

Nadere informatie

Hoe heeft u als WOS-lid gezondheid geregeld vanaf 1 januari 2008?

Hoe heeft u als WOS-lid gezondheid geregeld vanaf 1 januari 2008? Hoe heeft u als WOS-lid gezondheid geregeld vanaf 1 januari 2008? 18 3 Vitale en gezonde medewerkers kunnen meer! Zilveren Kruis Achmea heeft in samenwerking met uw brancheorganisatie Werkgeversorganisatie

Nadere informatie

KBC-service voor starters

KBC-service voor starters KBC-Product KBC-service voor starters we hebben het voor u Een idee vorm geven Een creatief idee Waarom kies ik voor een zelfstandig beroep? Wat wil ik aanbieden en wat is het doel van mijn project? Wat

Nadere informatie

Routeplanner voor jong talent

Routeplanner voor jong talent Routeplanner voor jong talent HOE GERAAK JE VAN DE SCHOOL NAAR JE EERSTE JOB? Afstuderen, werk zoeken en vinden, je eerste loon, een nieuwe stap in je leven Maar! Er komt heel wat bij kijken. Je sociaal

Nadere informatie

Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst!

Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Je gaat op zoek naar werk Je bent nog een tijdje werkzoekend Je vindt werk Je wordt ziek Wat met vakantiewerk? Schrijf je in

Nadere informatie

U wilt toch ook het beste voor u en uw medewerkers?

U wilt toch ook het beste voor u en uw medewerkers? U wilt toch ook het beste voor u en uw medewerkers? ONVZ voor werkgevers Zorg-, verzuim- en inkomensverzekeringen 2011 Uw medewerkers verdienen het beste U wilt het beste voor uw klanten. Waar voor hun

Nadere informatie

De expatriate Health Insurance. Wereldwijd verzekerd van de beste zorg

De expatriate Health Insurance. Wereldwijd verzekerd van de beste zorg De expatriate Health Insurance Wereldwijd verzekerd van de beste zorg Wereldwijde vergoeding van medische hulp Uw medewerkers wereldwijd verzekerd van de beste zorg Als werkgever voelt u zich verantwoordelijk

Nadere informatie

Net afgestudeerd, wat nu? LM is er voor jou! www.lm.be

Net afgestudeerd, wat nu? LM is er voor jou! www.lm.be LM is er voor jou! Net afgestudeerd, wat nu? www.lm.be Inhoud Schrijf je in 4 Bij de VDAB of bij Actiris 4 Bij een ziekenfonds 5 Op zoek naar een job 7 Je eerste job 8 Je arbeidsovereenkomst 8 Vakantie

Nadere informatie

TITEL I. Voorwaarden tot het bekomen van een mantelzorgpremie

TITEL I. Voorwaarden tot het bekomen van een mantelzorgpremie OCMW Boortmeerbeek Dienst thuiszorg Huishoudelijk reglement dienst thuiszorg mantelzorgpremie Artikel 1 Met ingang van 1 november 2010 kent het OCMW Boortmeerbeek een mantelzorgpremie toe aan de mantelzorgers

Nadere informatie

Om de vijf jaar 50 euro terugbetaald.

Om de vijf jaar 50 euro terugbetaald. Organisation - Organisatie Bond Moyson Oost-Vlaanderen 311 Tramstraat 69 9052 ZWIJNAARDE Tél. : (09) 333 50 00 Fax : (09) 333 50 59 Acupunctuur Avantages - Voordelen Brillen en lenzen Chiropraxie Dag-

Nadere informatie

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van de

Nadere informatie

De expatriate Health Insurance. Wereldwijd verzekerd van de beste zorg

De expatriate Health Insurance. Wereldwijd verzekerd van de beste zorg De expatriate Health Insurance Wereldwijd verzekerd van de beste zorg Wereldwijde vergoeding van medische hulp Zorgverzekering speciaal voor Nederlanders die in het buitenland wonen en/of werken Bent u

Nadere informatie

Teken niet voor een collectieve zorgverzekering voordat u dit gelezen heeft.

Teken niet voor een collectieve zorgverzekering voordat u dit gelezen heeft. Teken niet voor een collectieve zorgverzekering voordat u dit gelezen heeft. Let op! Niet iedere collectieve zorgverzekering is goed genoeg voor u en uw medewerkers! Check al uw offertes op de volgende

Nadere informatie

Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België

Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte

Nadere informatie

2. Vervoer van deur tot deur

2. Vervoer van deur tot deur 1.4.5 S-abonnement Dit gratis abonnement is bestemd voor personen die gedomicilieerd zijn in een van de 19 gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die recht hebben op een leefloon of op een

Nadere informatie

Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt

Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt Verslag werkgroep 6A: innovatie in de zorgberoepen Actie 1: e-learning E-learning wordt als waardevol aanzien: Flexpoint: Federgom organiseert tegenwoordig

Nadere informatie

Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven

Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven BINNENSCHOOLSE KINDEROPVANG Huishoudelijk reglement 2012-2013 Inhoud Inhoud... 2 1. Voorwoord... 3 2. Algemeen... 4 2.1 Administratieve

Nadere informatie

Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2009

Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2009 Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2009 Bij DSW is de premie opnieuw nét kostendekkend. Goedkoper kan niet, duurder hoeft niet. 100222-Bijsl Welkom Inhoudsopgave Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 3 Wat biedt

Nadere informatie

DEELNAME AAN NATIONALE RADEN EN COMITÉS

DEELNAME AAN NATIONALE RADEN EN COMITÉS O6 DEELNAME AAN NATIONALE RADEN EN COMITÉS 6.1. Nationale Hoge Raad voor personen met een handicap De Nationale Hoge Raad voor personen met een handicap (NHRPH) onderzoekt dossiers die te maken hebben

Nadere informatie

AANVRAAG TOT INSCHRIJVING BIJ LM WEST-VLAANDEREN 404 1

AANVRAAG TOT INSCHRIJVING BIJ LM WEST-VLAANDEREN 404 1 Revillpark 1-8000 Brugge - T. 050/45.01.00 - F. 050/45.01.02 - www.lmwvl.be - info@lmwvl.be Naam personeelslid Nummer personeelslid Bur/sec AANVRAAG TOT INSCHRIJVING BIJ LM WEST-VLAANDEREN 404 1 Verplichte

Nadere informatie

Geniet in alle rust van je baby.

Geniet in alle rust van je baby. Geniet in alle rust van je baby. Volle Maan. De dienst kraamzorg van Familiehulp. Kraamzorg Volle Maan. Extra thuiszorg voor jou en je baby. Ben je in blijde verwachting? Of ben je net de trotse ouder

Nadere informatie

Figure 1 logo vrouwenraad. De Vrouwenraad wil voor elk kind betaalbare, toegankelijke en kwaliteitsvolle kinderopvang

Figure 1 logo vrouwenraad. De Vrouwenraad wil voor elk kind betaalbare, toegankelijke en kwaliteitsvolle kinderopvang Figure 1 logo vrouwenraad De Vrouwenraad wil voor elk kind betaalbare, toegankelijke en kwaliteitsvolle kinderopvang INHOUDSTAFEL kinderopvang... 1 Een kaderdecreet kinderopvang... 2 Kwaliteitsvolle kinderopvang...

Nadere informatie

Duurzaam ondernemen: focus op Gentse KMO s

Duurzaam ondernemen: focus op Gentse KMO s Gent BC Business Café Duurzaam ondernemen: focus op Gentse KMO s 23 mei 2013 Volgende keer @Gent BC Gent BC Business Café Desertification: To Care or Not To Care? A particular view from an outsider (ENG)

Nadere informatie

D ELTA L LOYD Z ORGG ARANT

D ELTA L LOYD Z ORGG ARANT D ELTA L LOYD Z ORGG ARANT I NDIVIDUEEL Delta Lloyd Zorgverzekering NV Postbus 29677 2502 LR Den Haag Uw assurantie-adviseur: F 01.9.45/1205 Zeker Delta Lloyd, al meer dan 150 jaar Delta Lloyd zorgt voor

Nadere informatie

Vóór uw koffie is afgekoeld zijn alle lonen ingevoerd

Vóór uw koffie is afgekoeld zijn alle lonen ingevoerd HR SERVICES Vóór uw koffie is afgekoeld zijn alle lonen ingevoerd HRonline 5, uw personeelsbeheer verliep nog nooit zo comfohrtabel Zo makkelijk kan uw loonbeheer zijn U bent liever bezig met uw zaak dan

Nadere informatie

Medische zorg Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland

Medische zorg Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland Medische zorg Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland Inhoud In welk land bent u verzekerd? 2 Hoe krijgt u medische zorg? 2 Wat kost het u? 2 Hoe zijn uw gezinsleden verzekerd? 3 Wat kost

Nadere informatie

VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE DE RAAD

VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE DE RAAD STUK 459 (2011-2012) Nr. 1 VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE DE RAAD ZIT TING 2011-2012 17 NOVEMBER 2011 VOORSTEL VAN RESOLUTIE van mevrouw Elke ROEX betreffende het waarborgen van het recht op kinderopvang

Nadere informatie

Present. Gezond en vitaal aan het werk

Present. Gezond en vitaal aan het werk Present Gezond en vitaal aan het werk Uw werkgever heeft naast de collectieve zorgverzekering ook Present afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea. Present biedt een compleet pakket aan diensten en maatregelen

Nadere informatie

Als thuis blijven wonen moeilijk wordt

Als thuis blijven wonen moeilijk wordt Als thuis blijven wonen moeilijk wordt Herent-Winksele-Veltem-Beisem Het is ieders droom om zo lang mogelijk op een zelfstandige manier thuis te blijven wonen. In elk leven komt er echter een moment waarop

Nadere informatie

20/02/2014 VERGUNNINGSVOORWAARDEN KINDEROPVANG BABY S EN PEUTERS INHOUD. 1. Nieuwe namen. Nieuwe namen

20/02/2014 VERGUNNINGSVOORWAARDEN KINDEROPVANG BABY S EN PEUTERS INHOUD. 1. Nieuwe namen. Nieuwe namen VERGUNNINGSVOORWAARDEN KINDEROPVANG BABY S EN PEUTERS Principieel akkoord Vlaamse Regering 5 juli 2013 INHOUD 1. Nieuwe namen 2. Algemene principes 3. Aanpak 4. 5. Werkingsvoorwaarden Nieuwe namen NU 1

Nadere informatie

DURF2020. Mensen met een beperking hun eigen leven in handen geven, daar gaan we voor!

DURF2020. Mensen met een beperking hun eigen leven in handen geven, daar gaan we voor! DURF2020 Mensen met een beperking hun eigen leven in handen geven, daar gaan we voor! Het Basisondersteuningsbudget Wat is het en wat kan ik ermee? Overzicht workshop Deel 1 (Zorgkas) De Zorgkas vandaag

Nadere informatie

Zorgverzekeringen 2014

Zorgverzekeringen 2014 Zorgverzekeringen 2014 Dit informatiepakket bevat de volgende onderdelen: o Over Consumind o Basiszorgverzekering o Wijzigingen basispakket 2014 o Natura of vrije zorgkeuze polis o Top 5 meest gestelde

Nadere informatie

Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen BUI TEN België

Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen BUI TEN België Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging

Nadere informatie

Dekking & bijstand in het buitenland

Dekking & bijstand in het buitenland Hospitalisatie FABU informatiefiche, Uit welke waarborgen bestaat een goed hospitalisatiecontract? Terugbetaling van medische kosten in geval van hospitalisatie (inclusief dagziekenhuis), waaronder: Verblijf,

Nadere informatie

ZIEKENFONDS. Dienst Maatschappelijk Werk

ZIEKENFONDS. Dienst Maatschappelijk Werk ZIEKENFONDS Dienst Maatschappelijk Werk Mevrouw, mijnheer Kunt u ook best wat extra hulp gebruiken? Geen probleem! Bij het Onafhankelijk Ziekenfonds Securex staan we steeds voor u klaar! Onze diensten

Nadere informatie

In welke mate is de Belgische residentiële ouderenzorg geïnformatiseerd?

In welke mate is de Belgische residentiële ouderenzorg geïnformatiseerd? LOGOS (BelRAI) In welke mate is de Belgische residentiële ouderenzorg geïnformatiseerd? Prof. Dr. Anja Declercq Informatisering van residentiële ouderenzorg Zonder computers geen elektronisch zorgdossier

Nadere informatie

Aanvraagformulier voor mantel- en thuiszorg (te gebruiken vanaf 1 januari 2004)

Aanvraagformulier voor mantel- en thuiszorg (te gebruiken vanaf 1 januari 2004) Aanvraagformulier voor mantel- en thuiszorg (te gebruiken vanaf 1 januari 2004) In te vullen door de zorgbehoevende bij een aanvraag voor mantel- en thuiszorg of een verandering van zorgvorm naar mantel-

Nadere informatie

Ziekteverzekering in België. Wat u moet weten

Ziekteverzekering in België. Wat u moet weten Ziekteverzekering in België Wat u moet weten Inhoud Voorwoord 3 Uw inschrijving bij CM Antwerpen 4 Inwoner van de Europese Economische ruimte met EZVK 5 Inwoner van de Europese Economische ruimte zonder

Nadere informatie

DE INHOUD, VOORWAARDEN EN DE PROCEDURE OM DE MEDISCHE KOSTEN VIA DE ZIEKTEVERZEKERING TE LATEN BETALEN

DE INHOUD, VOORWAARDEN EN DE PROCEDURE OM DE MEDISCHE KOSTEN VIA DE ZIEKTEVERZEKERING TE LATEN BETALEN DE INHOUD, VOORWAARDEN EN DE PROCEDURE OM DE MEDISCHE KOSTEN VIA DE ZIEKTEVERZEKERING TE LATEN BETALEN 1. Welke medische kosten worden door het ziekenfonds betaald? De ziekenfondsen vergoeden geneeskundige

Nadere informatie

Meerderjarig en in goede gezondheid!

Meerderjarig en in goede gezondheid! Meerderjarig en in goede gezondheid! Hoofdstuk 3 Een arbeidsongeval, een nakende geboorte, een langdurige ziekte,... Uw ziekenfonds kan u heel wat zorgen besparen. Maar zelfs dan moet u weten hoe het systeem

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling De economie is voortdurend in beweging. Voor de groei en continuïteit van uw bedrijf is het noodzakelijk snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.

Nadere informatie

NAAR EEN PERFORMANTE, INCLUSIEVE ARBEIDSMARKT WAAR ELK TALENT TELT

NAAR EEN PERFORMANTE, INCLUSIEVE ARBEIDSMARKT WAAR ELK TALENT TELT NAAR EEN PERFORMANTE, INCLUSIEVE ARBEIDSMARKT WAAR ELK TALENT TELT S20150874 UITZENDARBEID IN DE OPENBARE SECTOR Sinds de zesde staatshervorming zijn zowel de federale regering als de gewesten bevoegd.

Nadere informatie

HEALTH & PROTECTION. Mechelen/ 2 oktober 2015

HEALTH & PROTECTION. Mechelen/ 2 oktober 2015 HEALTH & PROTECTION Mechelen/ 2 oktober 2015 Inleiding waarschijnlijkheidsgraad Vermoedelijk Ernstige ziekte: 1 risico op 10 tijdens een leven Mogelijk Auto-ongeval: 1 risico op 85 Onwaarschijnlijk Als

Nadere informatie

Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf

Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf Inhoud Delta Lloyd Zorgverzekering voor werkgevers 3 Waarom een collectieve zorgverzekering bij Delta Lloyd? 3 Meer voordelen voor

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/13/173 BERAADSLAGING NR. 13/049 VAN 7 MEI 2013, GEWIJZIGD OP 3 SEPTEMBER 2013, MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING

Nadere informatie

Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven. Huishoudelijk reglement 2013-2014

Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven. Huishoudelijk reglement 2013-2014 Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven 016 27 26 39 BINNENSCHOOLSE KINDEROPVANG Huishoudelijk reglement 2013-2014 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Algemeen... 4 2.1 Administratieve

Nadere informatie

Zakendoen met België. Jurgen Moors, MA Adviseur Internationale Zaken/Euregio Centre of Excellence België

Zakendoen met België. Jurgen Moors, MA Adviseur Internationale Zaken/Euregio Centre of Excellence België Zakendoen met België Jurgen Moors, MA Adviseur Internationale Zaken/Euregio Centre of Excellence België Overzicht 1. Kamer van Koophandel 2. KvK: afdeling Internationale Zaken 3. België: kansen en ontwikkelingen

Nadere informatie