Invallen interessanter dan een vaste baan? 5 collega s geven hun mening. Werkconferenties voor de fusie Laat je stem horen!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Invallen interessanter dan een vaste baan? 5 collega s geven hun mening. Werkconferenties voor de fusie Laat je stem horen!"

Transcriptie

1 PERSONEELSBLAD VAN STICHTING DE LA SALLE JULI 2014 NUMMER 22 Werkconferenties voor de fusie Laat je stem horen! Invallen interessanter dan een vaste baan? 5 collega s geven hun mening Klaar voor de toekomst Franciscusschool opent nieuw schoolgebouw

2 OOp één haar na is het schooljaar afgesloten. Een schooljaar met veel hectiek. Naast het feit dat op schoolniveau het werk niet minder wordt, is er op stichtingsniveau ook een aantal trajecten in gang gezet, zoals Kurzweil en SharePoint. Gelukkig zijn er ook projecten afgerond, zoals de nieuwbouw van de Franciscusschool na bijna 20 jaar. Ook op personeelsgebied is het hectisch. RDDF-plaatsing, tijdelijke contracten wel of niet verlengen, formatie - besprekingen, interne mobiliteit, directiewisselingen en invulling van de vacatures, allemaal zaken die onlangs de revue zijn gepasseerd. Het fusieonderzoek tussen de la Salle en de Basis zorgt daarnaast voor extra dynamiek in onze organisatie. Voorwoord Tijd voor beschouwen was er nauwelijks. Gelukkig is het (bijna) vakantie. Even terugblikken met deze Credo in de hand en daarna het hoofd leegmaken. Iedereen doet dat op zijn eigen manier. Wandelend in de bergen, rijdend over kronkelende weggetjes, fietsend tegen de berg op, zeilend op het water, liggend op een warm strand Wat je ook gaat doen ver weg of dichtbij wij wensen jullie allemaal een eindeloze vakantie. Bedankt voor jullie tomeloze inzet, tot in het nieuwe schooljaar! Paul Bronstring en John van Veen College van Bestuur Inhoud Stafmedewerker ICT Lisette Neijzen werkt achter de schermen aan het nieuwe SharePoint. Want deze software, waar al veel scholen mee werken, is toe aan een update. Op pagina 4 en 5 vertelt Lisette over de stand van zaken. In het kader van de mogelijk fusie tussen de la Salle en De Basis, zijn al diverse werkconferenties georganiseerd. Tijdens deze bijeenkomsten discussiëren collega s over de voor- en nadelen en eventuele consequenties. Mieke Keizer zit erbovenop. Je leest er meer over op pagina 6 en 7. Wat doet de Raad van Toezicht nu eigenlijk precies? Advocaat en RvT-lid Monique Brink wordt hierover aan de tand gevoeld op pagina 10. Het allermoeilijkste is op je handen blijven zitten. Vertrouwenspersonen en contactpersonen worden nog weleens door elkaar gehaald. Wie doet wat? En bij wie kun je terecht? Meer duidelijkheid hierover geeft Heleen de Jong op pagina 12. Deze editie staat de Franciscusschool in Bennebroek in het zonnetje. Het nieuwe schoolgebouw is op 6 juni geopend. Kijk met ons terug op een feestelijke dag met leuke activiteiten Colofon Credo is een uitgave van Stichting de la Salle. Concept en realisatie: TextArt, Heerhugowaard. Tekstbijdragen: Paul Bronstring, Nadine de Keijzer, Tineke Puts, Annette Schaak, Arthur Snaauw, Ria van der Scheer en John van Veen. Fotografie: Esther van Dokkum e.a. Vormgeving: Studio Martin Rasch, Opmeer.

3 Korte berichten Save the date! 20 oktober personeelsdag de la Salle! Even bellen met... Feestelijke opening Tukkertuin Woensdag 4 juni hebben de leerlingen van de St. Franciscus in Haarlemmerliede hun schooltuin feestelijk geopend. (Groot)ouders, dorpsbewoners en andere belangstellenden kwamen rond uur kijken hoe mooi de tuin is geworden. Tijdens de opening zongen de kinderen een tuinlied, er werd op aardbeien getrakteerd en ouders mochten proeven van de heerlijke groentesoep die de kinderen uit groep 7/8 hadden gekookt. Collega Yvonne Tukker heeft alles twee jaar geleden in gang gezet en mocht het bord onthullen met daarop de naam van de schooltuin: Tukkertuin. La Garza, glossy van OR De Reiger Woensdag 11 juni is de eerste editie van La Garza (Spaans voor de reiger) gelanceerd. Dit is het magazine van de ouderraad van De Reiger. Het blad is bedoeld voor de ouders van de kinderen van De Reiger. Om de eerste editie te vieren, kregen alle kinderen een goody bag met daarin het magazine, zonnebrandcrème, een pakje drinken en een frisbee. LISETTES WEBTIP Lisette Neijzen is ICT-medewerker bij stichting de la Salle. Op deze plek in Credo geeft zij iedere keer een interessante of leerzame web- of apptip. Verrassing voor Marian Timmermans Directeur van de St. Theresia in Bloemendaal, Marian Timmermans, is al 40 jaar werkzaam in het onderwijs. Dat levert haar geen bonus op, omdat zij daarvan 6 jaar bij Shell in het buitenland heeft gewerkt. Een groot feest wilde ze ook niet, maar leraren, ouders en leerlingen hebben haar wel toegezongen tijdens de picknick bij de Theresia Talenten Show op 12 juni. Een bekende site in een nieuw jasje! Ik wil deze site onder de aandacht brengen, omdat er een prachtige nieuwe functie is ingebouwd: Schooltv.nl. Het is nu mogelijk filmpjes te zoeken op groep, cate gorie of tv-programma. Je kunt ze vervolgens opslaan in jouw lijst van favorieten. Een account aanmaken is zo gedaan! Debby Schouten, directeur van de Valkenburgschool in Heemstede. Debby, je stopt volgend jaar als directeur van de Valkenburgschool? Ja, dat klopt. Ik stop zelfs met onderwijs en dat na 20 jaar. Hoe ben je tot die beslissing gekomen? Het was een combinatie van factoren. Zeven jaar geleden ben ik enthousiast als directeur aan een uitdagende opdracht bij de Valkenburg begonnen. In de afgelopen jaren kwamen de bekostiging, de formatie en de kwaliteit van ons onderwijs steeds meer onder druk te staan. Heel demotiverend, want ik weet hoe goed er op de school gewerkt wordt. En dan komt er een moment dat je denkt: ben ik nog wel de directeur die bij deze school past? Ik krijg mijn energie namelijk vooral uit ontwikkeling en groei en daar was naar mijn gevoel weinig sprake meer van, terwijl de werkdruk steeds groter werd. En wat ga je nu doen? Dat was een andere factor die meespeelde. Mijn ouders besloten binnen het eigen familiebedrijf in de schoenenbranche een stapje terug te doen. Door in hun bedrijf te stappen, als vijfde generatie, neem ik de kans om het werken in een heel andere omgeving uit te proberen. Die behoefte is er namelijk ook: ervaren wat er nog meer is buiten het onderwijs. Ik word onder andere verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en kan mijn ervaring als directeur daarbij prima in de praktijk brengen. Wij wensen je veel succes in je nieuwe carrière! 3

4 Lisette Neijzen over het nieuwe SharePoint We gaan voor kwaliteit, dus nemen de tijd voor het uitvoeren ICT-ontwikkelingen gaan razendsnel. Soms sneller dan ons lief is. Maar of we willen of niet: we moeten erin mee gaan. Ook SharePoint, waar al veel scholen mee werken, is toe aan een update. Stafmedewerker ICT Lisette Neijzen praat ons bij. 4 SharePoint is een populair product. Meer dan 130 miljoen mensen maken er wereld - wijd gebruik van. Helaas lopen de scholen die nu met SharePoint 2007 werken, regelmatig tegen lastige zaken op. Het delen van bestanden werkt niet altijd vlekke - loos, bestanden opslaan gaat soms niet goed en zo kan Lisette nog wel even doorgaan. Het is tijd voor een update naar SharePoint Hiermee kunnen we effectiever werken. Als onderdeel van Office 365 biedt het meer communicatie - mogelijkheden. Verder kun je informatie makkelijker vinden en delen. Een megaproject dat veel tijd kost. Veranderingen onder de motorkap KB Works is de externe specialist die op basis van de specificaties van de la Salle het nieuwe SharePoint bouwt. Lisette zorgt daarna voor het beheer. Naast een gedeelde map van de la Salle, willen we dat alle scholen een eigen map krijgen en een map die ze kunnen delen met de andere scholen. Als je een schoolfeest wilt organiseren, kun je dan bijvoorbeeld putten uit de documenten van alle scholen. Hoe handig is dat? Het opslaan van bestanden gaat straks wel anders dan voorheen, vertelt Lisette. In principe komen alle bestanden namelijk in een grote virtuele bibliotheek. Om bestanden later eenvoudig terug te vinden, geef je ze labels mee, een soort categorie. Wel hebben we aan KB Works gevraagd aan de zijkant weer een visuele mappenstructuur te bouwen, zoals we dat nu kennen. Verder verandert SharePoint eigenlijk vooral onder de motorkap. De beheerinterface wordt bijvoorbeeld uitgebreider en overzichtelijker. Stuurgroep werkt aan uniforme metadatering Het werken met labels moet volgens Lisette een way of living worden. Als je niet met die labels werkt, dan vind je niks terug. Maar we willen natuurlijk wel uniformiteit in die labels. Want als ik mijn rode shirts bij mijn rode broeken opberg, en jij de rode shirts bij je blauwe shirts en je rode broeken bij de blauwe broeken, dan moet je mij wel vertellen dat je het zo doet. Want hoe vind ik anders die blauwe broeken? Bij het zoeken in SP 2013 maakt het niet uit of ik als

5 Column Credo van dit project zoekterm broek of blauw intik. Ik vind altijd de blauwe broeken. De stuurgroep SharePoint werkt momenteel aan het uniformeren van deze metadatering zoals dat met een moeilijk woord heet. Natuurlijk kunnen we in de praktijk altijd nog labels toevoegen die we missen, mits het meerwaarde biedt voor iedereen. Uniforme adressen en de fases van uitvoering Lisette werkt nu vooral aan het scheppen van voorwaarden voor de overgang naar Office 365 en Share- Point Het gaat langzamer dan we willen, maar we gaan voor kwaliteit. Allereerst is het belangrijk dat in de zomervakantie alle adressen worden aangepast tot: We zijn gestart met de mailmigratie van het bestuurskantoor. Als dat goed verloopt, doen we de scholen. Collega s zien en merken er niets van. Na de zomervakantie moeten ze wel iets aanpassen in hun mailbox, maar daar maken we duidelijke hand - leidingen voor. En de ICT-ers worden daarbij uiteraard begeleid. De overgang naar SharePoint 2013 verloopt ook gefaseerd. 1 augustus 2015 is hiervoor de streefdatum. Ook hier doen we eerst kantoor, dan de directies en dan de scholen. De Aloysiusschool wordt pilot - school en ik ga hen daarbij volledig begeleiden. Vanaf augustus ga ik twee en een halve dag extra voor de la Salle werken, dus dat geeft ruimte. Om te zorgen dat niet alle vragen direct op mij afgevuurd worden, heeft iedere school een ICT-aanspreekpunt. Platform onafhankelijk werken Het mooie van ICT is volgens Lisette dat de mogelijkheden oneindig zijn. Dat is fantastisch, maar je moet altijd per onderdeel bedenken wat de meerwaarde is. Het blijft een middel en geen doel op zich. In SharePoint 2013 gaan mensen merken dat samenwerken aan één document makkelijker wordt. Dat voorkomt dat iedereen overal een documentje heeft staan. Ook kennis delen en informatie uitwisselen verloopt een stuk soepeler. Bovendien is het platformonafhankelijk: je kunt SharePoint raadplegen op je tablet, desktop, laptop en smartphone in alle verschillende browsers. Dat zie ik als een groot voordeel. Als ICT-er pur sang kijkt Lisette ook uit naar andere mooie toepassingen die SharePoint 2013 ondersteunt: Lync en Yammer. Dat zijn de Skype en Face book voor interne communicatie. Ik gebruik dit soort tools nu al met veel plezier, maar je moet eraan toe zijn om ermee te werken. Dus gaan we stap voor stap over, want we hebben nog een flinke weg te gaan. Kees Kloost: Musicaldip Het einde van het schooljaar is nakend, dus ook het klapstuk van de schooltijd van vele groep achters staat voor de deur: de afscheids - musical. Wekenlang hebben hun meesters en juffen zich gebogen over een juiste musical. Zijn de liedjes wel leuk, zijn er genoeg rollen, past dit bij de groep? Jingo, Benny en zelfs Carlo mengen zich in het afscheids musical - gedruis. Er moet me echter iets van het hart: wat zit er toch veel meuk tussen. We zijn een land dat prat gaat op een rijke musicalhistorie, gevoed door goeroes Joop en Albert, maar een beetje afscheidsmusical met klasse is nauwelijks te vinden. Natuurlijk zijn er een heleboel ijverige leerkrachten die heus zelf een musical zouden willen schrijven, maar hier echt de tijd niet voor kunnen vinden. Ik zie ook onze groep 8-leerkrachten zich vol overgave storten op de musical, ook de kinderen beginnen er vol goede moed aan. En dan na een week of 4 oefenen, na het verdelen der rollen (ook zo n moment in het leven van onze pre-pubers), na het tellen van de hoeveel - heid regels die uitgesproken mogen worden dan komt het! De grote musicaldip. Leerkrachten en kinderen zien het niet meer zo zitten, de kinderen zijn niet meer gemotiveerd, de leerkrachten trekken aan het welbekende Ik hoor jullie trouwe lezers van deze column denken: goed Kees, kom maar op met die oplossing. Tja, ik moet jullie het antwoord schuldig blijven. Natuurlijk is het een worsteling van alle betrokken partijen, maar op de avond der avonden zit ook ik weer in de zaal met een brok in mijn keel te kijken naar die lieve meisjes en wat slungelige, onhandige jongens die ooit als klein ventje of meidje de school binnen kwamen. Wat vliegt de tijd hè, hoor ik mezelf zeggen Ik wens iedereen een fijne afscheidsavond en een heerlijke vakantie! 5

6 Werkconferentie Personele Zaken Dit is dé manier om je stem te laten horen Als twee besturen samengaan, heeft dat gevolgen voor het personeel. Hoe groot zijn die gevolgen? Hoe zou het personeelsbeleid van zo n nieuwe organisatie eruit moeten zien? Over dit soort vragen zijn medewerkers van de la Salle en De Basis met elkaar in discussie gegaan tijdens de werkconferentie Personele Zaken op 21 mei. Mieke Keizer is een echte duizendpoot. Naast leerkracht op de Aloysiusschool in Overveen, zit ze alweer drie jaar in de GMR van de la Salle. Ook toen het CvB vroeg welk GMR-lid in de stuurgroep voor de mogelijke fusie wilde, stak ze haar hand op. Ik vind het reuze interessant om dit hele proces van dichtbij mee te maken. Je zit er bovenop en hoort als een van de eersten wat er gebeurt. Dat kan ik vervolgens weer in de GMR en aan mijn collega-leerkrachten uitleggen. Het is bovendien ontzettend leerzaam. Werkconferentie Personele Zaken De eerste Werkconferentie in aanloop naar de mogelijke fusie tussen de twee schoolbesturen was in april en ging over identiteit. Mieke, drie de la Salle-collega s en vier afgevaardigden van De Basis hebben de tweede werkconferentie voorbereid in samenwerking met Kees de Bondt. Kees is de algemene coördinator van dit fusieproces. Die samen - werking verliep heel soepel en al snel hadden we een plan van aanpak. Het is erg leuk om nieuwe mensen te leren kennen door samen iets te organiseren. Ieder brengt zijn eigen expertise in. Op 21 mei stond het onderwerp Personele Zaken centraal en alle medewerkers (G)MR-leden, bestuursleden en toezichthouders waren weer uitgenodigd. Tijdens de eerste conferentie waren er ongeveer 125 mensen, nu was dat aantal iets minder. Toch viel het Mieke niet tegen. De informatie is interessant

7 voor iedereen. Er wordt altijd wel een aspect behandeld dat je aanspreekt. Ik denk dat je vooral voor jezelf moet nagaan of je dit nood zakelijk vindt voor je toekomst. Kun je zelf een keer niet, stem dan met collega s af dat er in ieder geval een afvaardiging van de school aanwezig is. Dan kun je altijd nog bij elkaar informeren wat er besproken is. In gesprek met elkaar Tijdens de tweede conferentie heeft Kees de Bondt samen met de stafmedewerkers P&O Tineke Puts (de la Salle) en Marjolijn van Noord (de Basis) allereerst een heldere presen tatie gegeven over zaken die in de cao geregeld zijn. Echt heel handig, want wie weet er nu precies wat daarin staat? Tineke en Marjolijn hebben daarna verteld over interne en externe mobiliteit. Ook zo n algemeen interessant onderwerp, vertelt Mieke. Vervolgens is aan de hand van stellingen in kleine groepjes gediscussieerd over het personeelsbeleid van de nieuwe organisatie. Of oudere werknemers moeten worden ontzien bij gedwongen ontslagen, bijvoor- beeld. En of medewerkers een baangarantie voor ten minste zes jaar zouden moeten krijgen. Mieke: Natuurlijk is daar geen panklaar antwoord voor. Toch merk je dat mensen het prettig vinden om met collega s over dit soort onderwerpen van gedachten te wisselen. Je hoeft het niet met elkaar eens te zijn, maar je kunt wel je mening geven. Tijdens de conferentie bekijk je vraagstukken met andere leerkrachten. Je ziet verschillen, maar zeker ook veel overeenkomsten. En daarnaast leer je ook nog eens heel veel collega s beter kennen. Van de la Salle, maar ook van De Basis. Stand van zaken en planning Op de werkconferentie is ook gesproken over de stelling: de organisatie moet zo worden opgezet dat elke medewerker na een paar jaar mobiliseert naar een andere werkplek binnen de organisatie. De meningen waren verdeeld. Niet iedereen houdt ervan zich steeds weer te moeten aanpassen, aan de andere kant bevordert de verandering van werkplek wel de ervaring en kennis van de medewerkers. De argumenten uit deze discussie en de discussies over de andere stellingen worden nabesproken in de stuurgroep, legt Mieke uit. Op 2 juni was de vijfde vergadering van de fusiestuurgroep. In deze stuurgroep zitten vertegenwoordigers van beide besturen en afgevaardigden van de GMR-en. Tijdens de vergadering zijn de werkconferenties besproken en is alvast vooruitgeblikt naar de laatste conferentie voor de zomervakantie over de bestuurlijke organisatie. Dan wordt de vraag besproken hoe de nieuwe organisatie aangestuurd zou kunnen worden en hoe in de nieuwe organisatie de medezeggenschap vorm krijgt. Intussen gaat ook het onderzoek naar de haalbaarheid van de fusie door. Laat je stem horen Mieke wil benadrukken dat opkomst bij de Werkconferenties heel belangrijk is. Voor het bestuur, maar zeker ook voor jezelf. Je kunt mee praten en je mening geven. Ik weet dat er mensen zijn die ten onrechte veronderstellen dat de fusie al is beklonken en daarom niet zijn gegaan. Maar we willen juist iedereen erbij betrekken en luisteren naar alle collega s. Laat je stem dus horen!

8 Jouw mening Daniëlla Piepke, invaller De Tweemaster en De Reiger "Dit is mijn tweede jaar op de Tweemaster. Het voelt echt als mijn thuis. Ik heb het hier heel erg naar mijn zin en wil hier graag blijven. Je hebt toch wat opgebouwd met kinderen en collega's. Ik ken genoeg leerkrachten met een vast contract die het heerlijk vinden eens een dagje hier en een dagje daar te staan. Je hebt minder vergaderingen en geen verantwoordelijkheid voor een groep. Maar vooral jonge leerkrachten willen vastigheid. Ik heb geen vast contract en zekerheden. Ik weet bijvoorbeeld niet of ik in de zomervakantie doorbetaald krijg en volgend schooljaar nog werk heb. Zeker als je denkt aan een eigen huisje, is die onzekerheid vervelend. Natuurlijk kijk ik ook rond. Maar bij andere stichtingen is het niet anders. En hoe langer ik bij de la Salle zit, hoe beter ze mij ook kennen. Ik hoop daarom dat ik hier kan blijven." Invallen is interessanter dan een vaste baan Gonny Hameetman, invaller De Meerbrug Voorop gesteld dat het voor veel mensen prettig is een vaste baan te hebben, is er ook een andere kijk. Sinds het halen van mijn pabo-diploma in 2009 heb ik al diverse aanstellingen gehad, meestal op invalbasis. Bij elke invalklus neem ik mijn hutkoffer mee en vul deze met de kennis die ik opdoe. Je leert van kinderen en ouders, werkt in verschillende plaatsen met verschillende methodes die je steeds sneller onder de knie krijgt. Ook werk je met veel leerkrachten nieuwe, mooie ideeën en theorieën uit. Steeds een ander team, waarin ik een tijdelijk plekje probeer te verkrijgen. Gelukkig lukt het altijd om naast plezier in de klas ook plezier in het team te hebben! Ik doe bij elke klas/school leuke ideeën op voor als ik ooit een eigen klas heb. Na de invalklus stop ik alle nieuwe ervaringen in de koffer en die neem ik mee naar de volgende school. 8

9 Priscilla Rusman, invaller De Paradijsvogel Is invallen interessanter dan een vaste baan? Ik denk het wel. Al hangt het er natuurlijk wel vanaf of je voor één dag invalt, of voor een langere periode. Na een dag invallen is het heerlijk om de deur achter je dicht te trekken. Je kunt vervolgens genieten van de rest van de dag, zonder dat er nog van alles door je hoofd schiet. De juffendag, groepsplannen, de CITO s in het vooruitzicht, die ene excursie, nog wat ouders die je moest spreken dit kun je allemaal loslaten. De verantwoordelijkheid voor de groep heb je voor even, waarna je deze weer overdraagt aan je collega. Dat is fijn. Een studie die je graag wilt doen? Kan! Want je hebt hier naast je groep nog tijd voor. Het lijkt een ideaalbeeld, maar daartegenover staat natuurlijk dat je geen zekerheid hebt Melissa Formanoij, invaller De Valkenburgschool Toch best een lastige stelling. Zowel een vaste baan als een invalbaan vind ik interessant. Ik vind het leuk me helemaal te verdiepen in een methode en hiermee te experimenteren. Wat zijn de mogelijkheden en hoe ga je deze zelf invullen? Het hebben van een eigen klas vind ik ook inspirerend. Je ziet van dichtbij hoe jouw leerlingen zich ontwikkelen en ik vind het dan heel bijzonder om te weten dat jij hier als leerkracht deels ver - antwoordelijk voor bent. Invallen geeft je een unieke kans om nieuwe ideeën op te doen. Een andere werkwijze, methode en een geheel andere school. Van de dagindeling, routines en groeps indeling tot de knutselwerken in de klas geeft het mij altijd weer inspiratie. Ook heb je met invallen de mogelijkheid een andere groep te draaien dan dat je gewend bent. Hierdoor blijf je breed inzetbaar. Chantal van der Zwet, invaller De Tweemaster Invallen is ontzettend leerzaam. De interessante, bijzondere, leuke en mooie dingen neem je mee, terwijl je de vervelende dingen snel achter je kunt laten. De volgende dag heb je weer een andere klas. Ook word je er flexibel van. Maar er zijn ook mindere kanten, zoals elke dag opnieuw beginnen en het is lastig een band op te bouwen met een klas. Daarnaast is het elke ochtend een verrassing wat er voor je klaar ligt: een boekwerk aan informatie, of je moet zelf uitzoeken wat de bedoeling is. Ik val gelukkig al een tijd voor langere periodes in en heb nog maar af en toe een dagje in een vreemde klas. Dit geeft rust, zowel voor mijzelf als voor de klas. Ik hoop dan ook dat mijn invalbaan ooit overgaat in een baan op een vaste school met écht mijn eigen groep. 9

10 Monique Brink, lid Raad van Toezicht "Het allermoeilijkste is op je handen blijven zitten" Monique Brink is in het dagelijks leven advocaat bij SWDV advocaten. Iedere zes weken vergadert ze met zes collega-leden als Raad van Toezicht (RvT) van Stichting de la Salle. Voor de meeste lezers van Credo is de RvT een grote onbekende. Tijd om achter 'de schermen' vandaan te komen en te vertellen wat de raad wel, maar ook niet doet. 10 Wat doet een RvT? "Het woord zegt het al, wij houden toezicht op het College van Bestuur (CvB) en zijn werkgever van John van Veen en Paul Bronstring. We zijn overigens geen werkgever van de medewerkers van de stichting, maar alleen van het CvB. Wij hebben de wettelijke taak om te kijken of de beslissingen die het CvB neemt wel juist zijn. Dat doen we onder andere op het gebied van financiën, onderwijskwaliteit en identiteit. Ook geeft de RvT jaarlijks een accountant de opdracht voor de accountantscontrole. Na deze controle bespreken we de bevindingen met elkaar, de accountant en het CvB. Wij houden ons niet bezig met beleid. Als ergens een directeur moet worden benoemd, dan bepalen wij niet welke competenties en deskundigheid hij of zij moet hebben. Dat is aan het CvB." Waarom is een RvT belangrijk? "Naast onze controlerende taak, brengen we ook deskundigheid in. Ieder lid kijkt vanuit zijn of haar expertise naar de zaken waar het CvB tegenaan loopt. Vroeger maar bekijken zaken vanaf een afstandje. We hebben geen ander belang dan het belang van de organisatie. Als werknemer heb je altijd je eigen belangen en wordt toezicht houden lastiger." Wat doen jullie om je kennis op peil te houden? "We zijn lid van de vereniging van toezichthouders in het onderwijs, die veel bijeenkomsten organiseert. De RvTleden stemmen onderling af wie naar welke bijeenkomst gaat. Uiteraard houden we ook de vakliteratuur in het onderwijs bij. Ook maken we gebruik van externe des kundigheid. Recent hebben we een bijeenkomst gehad met Edith Hooge, hoogleraar onderwijsbestuur." Hoe word je een goede toezichthouder? "Het allermoeilijkste is op je handen blijven zitten. Toezicht houden is heel wat anders dan het besturen van bijvoorbeeld de tennisclub. Dat bestuur zegt, 'we kopen er een veld bij'. De RvT zegt niet 'we gaan een nieuwe school openen'. Dat bedenkt het CvB. Wij kijken en toetsen of het allemaal past binnen de kaders en lijnen die uitgezet zijn. bestond het bestuur nog wel eens uit welwillende ouders. Dat kan tegenwoordig eigenlijk niet meer. De belangen zijn hiervoor te groot. Het gaat om veel geld, om de werkgelegenheid van veel mensen en, het belangrijkste, om goed Als RvT moet je ook regelmatig je oor te luisteren leggen binnen de organisatie. Soms is het goed je neus te laten zien, om eens een werknemer, directeur of ouder te spreken. Want je moet natuurlijk goed weten wat er speelt binnen onderwijs voor kinderen. de la Salle. Daarvoor UIT WELKE PERSONEN BESTAAT DE RAAD VAN TOEZICHT? Dat moet je overlaten hebben we ons jaarlijkse aan professionals die zich continu scholen. Ik vind het ook goed Frits Wiltink (voorzitter) R&D project manager edilon)(sedra bv Rob Ouderdorp (vice-voorzitter) Advocaat Ouderdorp Advocatuur Walter Groen Projectmanager en Partner bij etentje met de school - directeuren bij de start van het schooljaar. Maar Marcel van den Berg Accountmanager woningtextiel Euretco Wonen dat RvT-leden geen we komen bijvoorbeeld Henk Tuijn Director Finance & Control Cordaid werknemers zijn van de ook wel spontaan langs Maarten Denters Voormalig bestuursvoorzitter ipabo stichting. We zijn allemaal bij de opening van een Monique Brink Advocaat SWDV Advocaten zeer betrokken, nieuwe school."

11 De fotoreportage Bommelstein, Switch! Aloysiusschool, See you! De Tweemaster, De tv-kantine Bloed, zweet en tranen Op veel de la Salle-scholen repeteert groep 8 wekelijks voor de eindmusical. Klassen worden verbouwd, (tijdelijke) podia opgebouwd en met bloed zweet en tranen worden decors gefabriceerd. Het oefenen gaat vaak al heel goed, soms moet er nog iets bijgeschaafd worden. Het levert in ieder geval hilarische en opmerkelijke momenten op. Een greep uit de repetitiefoto s zie je in deze reportage. De Reiger, Hotel te koop De Valkenburgschool, De lachfactor De Ark, St.Theresiaschool, Hotel te koop 8 grote stappen St.Franciscus Haarlemmerliede, Paniekindesnoepfabriek

12 Wat doet een vertrouwens persoon eigenlijk? En een contactpersoon dan? Beschouw een klacht als gratis advies! Dat zegt Heleen de Jong, geregistreerd mediator en extern vertrouwens - persoon voor een twintigtal schoolorganisaties in Noord- Holland en Utrecht. Ik begrijp dat het niet altijd eenvoudig is, zegt Heleen. Probeer een klacht niet persoonlijk aan te trekken, maar blijf met ouders communiceren. Vaak ziet zij dat leraren in de verdediging schieten en vergeten zakelijk te blijven. Een verstoorde communicatie is het gevolg. 12 Onlangs gaf Heleen een opfriscursus voor contact - personen van onze stichting. Zo bleek het verschil tussen vertrouwenspersonen en contactpersonen bij velen on - bekend. Daarom is het belangrijk dat iedereen dezelfde training volgt, stelt Heleen. Zo houden we de kennis actueel. Door middel van intervisie zal dit in de toekomst een vervolg gaan krijgen. Contactpersoon versus extern vertrouwenspersoon Heel duidelijk werd tijdens de training de rol van beide personen uitgelegd. Zo is de contactpersoon het eerste aanspreekpunt bij klachten van sociaal-emotionele aard die zich in de schoolsituatie voordoen. Gevallen van seksuele intimidatie, agressie, discriminatie en pesten kan men bij de contactpersoon melden. De contactpersoon is echter niet degene die bemiddelt. Het is heel lastig om onafhankelijk en onpartijdig te zijn, legt Heleen uit. Voor een externe vertrouwenspersoon ligt dat anders. Wanneer de klachten op school niet adequaat worden opgelost, kan men bij de externe vertrouwenspersoon terecht. De laatste stap in de hiërarchie van de klachten - regeling is de Klachtencommissie. Interactieve dag Deze scholing had een interactief karakter. Nadat Heleen de klachtenregeling voor het onderwijs had toegelicht, werden praktijksituaties uitgewerkt en besproken. Er was veel ruimte voor eigen inbreng van de deelnemers. Van verschillende soorten klachten werden de te volgen stappen geanalyseerd. De deelnemers kregen vervolgens hand - vatten en tips voor een goede gespreksvoering. Tot slot werd gesproken over hoe contactpersonen zich kunnen presenteren aan collega s, ouders en leerlingen. Heleen heeft de dag als zeer positief ervaren. Iedereen was gemotiveerd en wil graag iets extra s voor de school doen. Eén van de deelnemers was Leonie de Boer, ouder en contactpersoon op de Theresiaschool en aanspreekpunt voor ouders. Ik was benieuwd binnen welke grenzen ik me mag bewegen en zocht naar duidelijkheid over hoe ik in bepaalde situaties moet handelen. Vooral de ervaringen van andere deelnemers vond ik inspirerend en leerzaam. Franka Jonker van t Venne deelt die mening: Ik was be - naderd om contactpersoon te worden, maar wist eigenlijk niet wat het inhield. Voor mij was deze cursus heel verhelderend en van een goed niveau. Eisen aangescherpt Als extern vertrouwenspersoon voor scholen heeft Heleen op dit moment veel pestklachten in behandeling. Het pesten staat volop in de belangstelling, meent Heleen. De wet wordt aangescherpt en daarbij komt dat scholen zich nogal eens onthand voelen voor wat betreft het oplossen van dit soort problemen. Volgens Heleen moeten leraren meer in de breedte kijken en zich niet alleen richten op pester en gepeste. Aandacht voor het groepsproces is noodzakelijk. Met veel sociale kinderen in de groep heeft een pester geen schijn van kans. Aan scholen worden straks hogere eisen gesteld, be nadrukt Heleen. In de wet wordt vastgelegd dat scholen verplicht zijn een evidence-based pestprogramma uit te voeren. De Inspectie krijgt een zwaardere taak en gaat toe zien op een veilig schoolklimaat. Iedere school moet een anti-pestcoördinator aanstellen en scholen dienen een actieve bij drage te leveren aan een veilig schoolklimaat. Ouders vinden veiligheid belangrijk. Wie zich wil verzekeren van nieuwe aanwas, moet streven naar een veilige school, meent Heleen.

13 School in beeld Feestelijkeopening nieuwschoolgebouw Franciscusschool Bennebroek klaar voor de toekomst Eindelijk was het zover. Op vrijdag 6 juni opende de Franciscusschool in Bennebroek officieel de deuren van het nieuwe schoolgebouw. Reden voor een groot feest, want het duurde vele jaren en het vergde tomeloze inzet van betrokkenen om tot deze dag te komen. En een groot feest werd het. Kinderen, ouders en familieleden, buurtbewoners, het team en andere betrokkenen, genoten zichtbaar van de festiviteiten en het prachtige weer. s Ochtends waren er al tal van activiteiten voor de kinderen, zoals koken, flamencodansen en een ritmeworkshop, een techniek- en een heuse DJ-workshop en oud- Hollandse spelletjes. Op de vraag aan een leerling wat het leukste onderdeel was, antwoordde zij veelbetekenend: Juf, dit is de mooiste dag van de hele wereld! Aftellen en knippen In de middag vond de officiële opening plaats. Op het versierde plein verzamelden zich honderden belangstellenden. Na een toespraak van Paul Bronstring, kregen 8 leerlingen uit handen van Paul, John van Veen en Tom Houtkamp, de scharen uitgereikt waarmee zij het lint mochten doorknippen dat rondom de hele school was ge- bonden. Na het gezamenlijk aftellen, lieten alle leerlingen een ballon op en werd het lint doorgeknipt. Prachtige toekomst Met een tour around the school, werd het feest geopend. Alle klassen werden de voorgaande weken aan gekleed rondom dit gelijk namige thema. Trotse kinderen lieten hun familieleden het gebouw, hun klas en hun gemaakte werk zien. Ondertussen werd buiten de school genoten van een hapje en een drankje, muziek, de zon en een loterij met geweldige prijzen. Ook nu weer was er voor de kinderen van alles te doen. Dank gaat uit naar alle betrokkenen en in het bijzonder naar de sponsoren, teamleden en de feestcommissie. Het was een fantastische dag, die de start markeert van een prachtige toekomst voor de Franciscusschool. 13

14 De klas van Tessa de Vries, groep 1/2 van 13 vragen aan... Tom Houtkamp 14 Wie ben je? Tom Houtkamp, senior adviseur en stafmedewerker huisvesting op het bestuurskantoor en alweer bijna 22 jaar getrouwd met Jos. Waar kom je vandaan? Ik ben geboren en getogen in Haarlem en dus echt een Haarlemse mug. Ondanks dat ze er na mijn vertrek in 1989 zo n puinhoop van maken, kom ik nog graag. Wat wilde je vroeger worden? Leraar, jawel! Maar ik kwam er op het Triniteitslyceum al snel achter dat dit niets voor mij zou zijn. Wat is je levensmotto? Haal eruit wat erin zit, neem er de (vrije) tijd voor en kies altijd voor kwaliteit. Wat is de beste uitvinding? De auto, het ideale vervoermiddel en er zijn zulke mooie exemplaren. Wat is het beste advies dat je ooit hebt gekregen? Van een oud collega-constructeur: om na het

15 de Antoniusschool (Kalslagerring), Nieuw-Vennep Veel collega s kennen Tessa de Vries waarschijnlijk van de invalpool van de la Salle, waarvoor zij twee jaar werkte. Daarvoor was zij zes jaar werkzaam op t Venne. Sinds januari 2014 heeft zij drie dagen per week een kleutergroep op de Antoniusschool. Daarmee is ze heel gelukkig. Ik heb inmiddels ontdekt dat de stichting Auro. Het is best zwaar, onderbouw mij het beste ligt, vertelt vindt Tessa. Ik ben heel Tessa. Al twee jaar volgt zij de module perfectionistisch en wil alles goed Specialisatie het Jonge Kind (SJK) en voorbereiden. Daarom is ze blij dat ze vindt dat echt heel boeiend. Het heeft het volgende schooljaar op beide ervoor gezorgd dat ze zich nu scholen enkel kleuters krijgt. intensief bezighoudt met het inrichten van hoeken in haar klas. Op dit De omgekeerde wereld moment staat in haar groep het Wat deze groep zo bijzonder maakt, is thema `Verkeer` centraal. Met de volgens Tessa het feit dat haar kinderen heeft Tessa een politieauto kinderen zo enthousiast zijn. Ze gemaakt van de stellage onder de vinden het jammer als het vakantie is zandtafel, nadat zij eerst samen en ze niet naar school kunnen gaan, uitvoerig hadden besproken hoe zo n legt Tessa uit. Na Koningsdag, auto eruit moest zien. waarop we enkel een ontbijtje hadden en een dans deden, Werken op twee scholen verzuchtte een kleuter dat dit toch Een grote kleutergroep werd in echt de mooiste dag van zijn leven januari gesplitst. De groep van Tessa was. Plezier op school vindt Tessa telt nu 7 oudste kleuters en 15 zelf heel belangrijk. Dat probeert ze te leerlingen uit groep 0 en 1. Samen bereiken door haar troef humor in te met Angelique Hoogenboom vormt zij zetten. Bijvoorbeeld door een dag een duo. Daarnaast is Tessa nog twee lang de omgekeerde wereld te spelen. dagen de leerkracht van groep 6 op Haar opdracht aan de kinderen om een school in Uithoorn van de heel veel herrie te maken, leverde een doodstille groep op. En een jas omgekeerd aantrekken met een rugtas op de buik, maakten de kinderen dol enthousiast. Liefst één groep Werkt Tessa nu op twee scholen, ideaal is het niet. Toch heeft het haar ook wat gebracht. Zo heeft ze moeten werken met verschillende methoden en andere digiborden. Maar het vraagt heel veel van mij, bekent Tessa. Haar liefste wens luidt dan ook: één kleutergroep op één school! behalen van mijn diploma HTI door te gaan met avond-hts. Dat was bikkelen, maar ik heb er nog steeds profijt van. Wat is je oudste herinnering? Het op zeer jonge leeftijd uitproberen van allerlei gereedschap van mijn vader. Wat is je favoriete cd? Sorry, het is in mijn geval een LP (zo n zwarte ronde schijf, mono uitvoering, weet u nog) van Lionel Hampton in de Apollo Hall. Wat weten een heleboel mensen niet van jou? Dat ik liever architect zou zijn, die ook echt luistert naar wat de opdrachtgever wil, oog heeft voor detail en waarbij het ontwerp ook technisch goed in elkaar moet zitten. Voor wie heb je bewondering? Voor mensen die veel voor anderen over hebben. Waar erger je je aan bij andere mensen? Ik erger me aan mensen die zichzelf graag in het middelpunt van de belangstelling plaatsen. Wat is de mooiste plek waar je ooit geweest bent? Er zijn heel veel mooie plekken op deze aardbol, maar in de omgeving van Adelaide in Australië zou ik wel willen wonen. Helaas krijg ik Jos niet zo ver. Als wie of wat wil je in een volgend leven terugkeren? De aarde is mooi. Helaas maken de mensen er een puinhoop van. Ik wil graag nog lange tijd invulling geven aan mijn leven, maar daarna hoef ik niet meer terug te keren. 15

16 Gespot Michiel van Eerden, vakleerkracht Aloysiusschool Overveen/De Paradijsvogel Vogelenzang Michiel is een groot voorvechter van ons cultureel erfgoed, waarvan de molen een onderdeel is. Ieder vrij uur is Michiel bij zijn molen te vinden: de Tweede Broekermolen in Uitgeest. Hij leerde het molenaarsvak van zijn vader. Michiels vader kocht de molen in 1997, nadat hij al jaren als vrijwilliger actief was bij het restaureren van molens. Hoe deze interesse van zijn vader tot stand is gekomen, is een mooi verhaal. Michiel vertelt het je graag als je een bezoek brengt aan de molen. Op dit moment woont mijn moeder in de molen. Nadat de molen is aangekocht, hebben wij deze helemaal gerestaureerd en bewoonbaar gemaakt. De molen is ook nog in functie en wordt ingezet om de polder te bemalen. Het is een machtig gevoel als het water onder de molen kolkt. Met zijn gezin is Michiel ook graag bij de molen. Het gevoel van de wind, maakt je hoofd meteen weer leeg. Natuurlijk heb je er bijna een dagtaak aan, want het vergt veel onderhoud, benadrukt Michiel. Maar leerkracht zijn en iets tastbaars doen als molenaar is een heel goede combinatie. 16 Michiel nodigt iedereen graag uit bij de molen. Informatie over de stichting waaronder de molen valt, kun je teruglezen op

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101

28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101 Aantal geregistreerde deelnemers : 11 Periode evaluatie : 19 maart 01 t/m 6 april 01 Aantal evaluaties : 101 8% ingevuld niet ingevuld % 0% anoniem niet anoniem 0% RESULTATEN EVALUATIE ICT-PRAKTIJKDAG

Nadere informatie

Fijne vakantie. kalender. Juf Bianca Frasa

Fijne vakantie. kalender. Juf Bianca Frasa Fijne vakantie De hitte van de afgelopen dagen doet ons denken en verlangen naar de zomervakantie. Even heerlijk uit de routine van alledag en zelf het ritme bepalen. We hopen dat alle kinderen en hun

Nadere informatie

De Deltakijker bulletin van de o.b.s. De Delta en peuterspeelzaal Het Druppeltje

De Deltakijker bulletin van de o.b.s. De Delta en peuterspeelzaal Het Druppeltje De Deltakijker bulletin van de o.b.s. De Delta en peuterspeelzaal Het Druppeltje vrijdag 21 augustus 2015 jaargang 13 nr. 1 agenda: 1 september Rapporten ingeleverd Internetprotocol ingeleverd Afspraken

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Donderdagbrief 2 juli 2015

Donderdagbrief 2 juli 2015 Donderdagbrief 2 juli 2015 Musical groep 8!!! Maandag 29 juni was het eindelijk zo ver. De afscheidsmusical van groep 8. Op de tribune zat een uitzinnig publiek klaar om naar het musicalspektakel te gaan

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Inhoud. Woord vooraf 7. Het allereerste begin 9. Oervaders 19. Israël als moeder 57. Wijsheid voor ouders en kinderen 83. Koninklijke vaders 113

Inhoud. Woord vooraf 7. Het allereerste begin 9. Oervaders 19. Israël als moeder 57. Wijsheid voor ouders en kinderen 83. Koninklijke vaders 113 Inhoud Woord vooraf 7 Het allereerste begin 9 Oervaders 19 Israël als moeder 57 Wijsheid voor ouders en kinderen 83 Koninklijke vaders 113 Profetische opvoedkunde 145 Kinderen in zijn koninkrijk 177 Leerling

Nadere informatie

November 2015. Welkom op onze school. Nieuwe leerlingen in de maand november zijn: Lisa Vahlkamp Krijn Zweers

November 2015. Welkom op onze school. Nieuwe leerlingen in de maand november zijn: Lisa Vahlkamp Krijn Zweers November 2015 Welkom op onze school. Nieuwe leerlingen in de maand november zijn: Lisa Vahlkamp Krijn Zweers We wensen jullie allebei een fijne tijd op onze school. Afsluiting Kinderboekenweek Op vrijdag

Nadere informatie

September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek

September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek Schoolnieuws schooljaar 2015-2016 Vrijdag 18 September 2015 September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders Donderdag 24 September Start gesprek ouders Maandag 28 September Algemene

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Vogelvlucht. Uithoornse Spelen! Nieuwsbrief interconfessionele basisschool de Vuurvogel Uithoorn Nummer 18, 27 mei 2016. Agenda

Vogelvlucht. Uithoornse Spelen! Nieuwsbrief interconfessionele basisschool de Vuurvogel Uithoorn Nummer 18, 27 mei 2016. Agenda Vogelvlucht Nieuwsbrief interconfessionele basisschool de Vuurvogel Uithoorn Nummer 18, 27 mei 2016 Uithoornse Spelen! Agenda Uithoornse Spelen groepen 7 en 8 woensdag 1 juni 2016 Avondvierdaagse ma. 6

Nadere informatie

Nieuwsbrief 20 7 juli 2015. Aan alle ouders, verzorgers

Nieuwsbrief 20 7 juli 2015. Aan alle ouders, verzorgers Nieuwsbrief 20 7 juli 2015 Aan alle ouders, verzorgers In deze nieuwsbrief: - Opbrengst doekoe actie - Luizenzakken niet meer op school - Schoonmaakavond - Zwemmen groep 3/4 - Laatste schooldagen - Eerste

Nadere informatie

Basisschool de Pas. Averbodestraat 19 5988 AW Helden. Tel.: 077-3060900 E-mail: info@bsdepas.nl Website: www.bsdepas.nl

Basisschool de Pas. Averbodestraat 19 5988 AW Helden. Tel.: 077-3060900 E-mail: info@bsdepas.nl Website: www.bsdepas.nl Basisschool de Pas Averbodestraat 19 5988 AW Helden Tel.: 077-3060900 E-mail: info@bsdepas.nl Website: www.bsdepas.nl JAARGANG 2014-2015, nummer 27 Donderdag 26 maart 2015 Vakantie- en vrije dagenrooster

Nadere informatie

Beleidsplan Leerlingenraad o.b.s. de Schuthoek 2012-2013

Beleidsplan Leerlingenraad o.b.s. de Schuthoek 2012-2013 Document leerlingenraad Beleidsplan Leerlingenraad o.b.s. de Schuthoek 2012-2013 Inhoud: 1. wat verstaan we onder een leerlingenraad? 2. opzet en organisatie van een leerlingenraad a. samenstelling van

Nadere informatie

JEUGDIGEN. Hulp na seksueel misbruik. vooruitkomen +

JEUGDIGEN. Hulp na seksueel misbruik. vooruitkomen + > vooruitkomen + Hulp na seksueel misbruik JEUGDIGEN Heb jij seksueel misbruik meegemaakt of iemand in jouw gezin, dan kan daarover praten helpen. Het kan voor jou erg verwarrend zijn hierover te praten,

Nadere informatie

Veldhoflanden 92 7542 LX Enschede telefoon: 053 4771751 email: bomans-dir@skoe.nl Nr. 35 05-06-2014

Veldhoflanden 92 7542 LX Enschede telefoon: 053 4771751 email: bomans-dir@skoe.nl Nr. 35 05-06-2014 Veldhoflanden 92 7542 LX Enschede telefoon: 053 4771751 email: bomans-dir@skoe.nl Nr. 35 05-06-2014 Hemelvaart en Pinksteren Na de Hemelvaart volgt 10 dagen later altijd Pinksteren. Pinksteren is meer

Nadere informatie

En.donderdag is het dan ook nog Hoeksteenfeestdag! De weersvoorspelling is goed en dat belooft dus ook weer een topdag te worden.

En.donderdag is het dan ook nog Hoeksteenfeestdag! De weersvoorspelling is goed en dat belooft dus ook weer een topdag te worden. CALKOENSTRAAT 15 1121XA LANDSMEER INFO-BULLETIN 19 2 juli JAARGANG 2013-2014 Vanuit de directie Op het moment dat ik mijn aandeel voor de INFO schrijf, is de vakantie echt in het vooruitzicht. Wat een

Nadere informatie

het Boomblad Wist u dat? Veel plezier! #17 Ontzettend bedankt! Agenda school Informatieblad voor de ouders U echt een kijkje op de website moet nemen.

het Boomblad Wist u dat? Veel plezier! #17 Ontzettend bedankt! Agenda school Informatieblad voor de ouders U echt een kijkje op de website moet nemen. De schoolreisjes komen eraan! Ontzettend bedankt! het Boomblad Informatieblad voor de ouders Veel plezier! Agenda school 4 t/m 15 mei Meivakantie Alle kinderen zijn vrij 20 mei Schoolreis groepen 1-2 Schoolreis

Nadere informatie

Handleiding lesmethode Groep 8 Brugklas Bikkels. Inkijkexemplaar

Handleiding lesmethode Groep 8 Brugklas Bikkels. Inkijkexemplaar Handleiding lesmethode Groep 8 Brugklas Bikkels versie 2016 Inhoudsopgave Introductie 4 Verantwoording Methodiek 5 Doorgaande lijn Po en Vo 6 Preventief en curatief 7 Organiseer je les 8 Praktische tips

Nadere informatie

Schooljaar 2015-2016 Telefoon: 040-2016092. 26 februari Weeksluiting groep 3a en 7a

Schooljaar 2015-2016 Telefoon: 040-2016092. 26 februari Weeksluiting groep 3a en 7a t Letterken Mededelingenblad van OBS t Smelleken Emmalaan 5, 5554 JM Valkenswaard Schooljaar 2015-2016 Telefoon: 040-2016092 Uitgave: 2 februari 2016 info@obstsmelleken.nl www.obstsmelleken.nl Belangrijke

Nadere informatie

N I E U W S B R I E F

N I E U W S B R I E F N I E U W S B R I E F IJsseldijk 59 8196 KB Welsum Telefoon: 0570-561821 Website: www.obsdijkzicht.nl E-mail: obsdijkzicht@de-mare-scholen.nl DIJKoverZICHT 2015/2016 Nummer 07: 01 april 2016 Wat staat

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Zomerfeest. Afscheidsmusical. In dit nummer:

Nieuwsbrief. Zomerfeest. Afscheidsmusical. In dit nummer: 30 juni 015 Nieuwsbrief In dit nummer: Zomerfeest Op woensdag 1 juli a.s. houden wij weer ons jaarlijkse Zomerfeest, dit jaar met als thema Wildlife. In verband met een gezamenlijk programma zullen de

Nadere informatie

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die

Nadere informatie

Inspirerend Presenteren

Inspirerend Presenteren Inspirerend Presenteren Door Kai Vermaas & Charis Heising Bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla Inleiding Wil je leren hoe jij een presentatie kunt geven waar je zeker bent van je verhaal? En

Nadere informatie

Afscheidsfeest meester Zeilstra,

Afscheidsfeest meester Zeilstra, Nieuwsbrief Cursus 2014-2015 18 februari 2015 nr. 70 Agenda Afscheidsfeest meester Zeilstra, We hebben met elkaar een fijn feest gevierd om formeel afscheid te nemen van meester Zeilstra. Formeel, want

Nadere informatie

Resultaten van de Kans- tevredenheidenquête d.d. juni 2012.

Resultaten van de Kans- tevredenheidenquête d.d. juni 2012. Resultaten van de Kans- tevredenheidenquête d.d. juni 2012. In totaal legden 42 mensen deze enquête af. Statistieken voor vraag 1 : Heb je dit schooljaar contact gehad met Kans? Ja 90.48% Nee 9.52% Statistieken

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. NR. 16 vrijdag 18 december 2015

NIEUWSBRIEF. NR. 16 vrijdag 18 december 2015 NR. 16 vrijdag 18 december 2015 Kerstfeest! Kerst is een tijd voor familie. Tijd voor gezelligheid, fijne kaarsjes in het donker, liefst even geen geruzie, tijd voor lekker uitgebreid eten. Het is mooi

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Koningsspelen 2015. Interessante informatie: April 2015. Jaargang 5, nr. 8. In dit nummer:

Nieuwsbrief. Koningsspelen 2015. Interessante informatie: April 2015. Jaargang 5, nr. 8. In dit nummer: April 2015 Jaargang 5, nr. 8 Nieuwsbrief In dit nummer: Koningsspelen 2015 Konings spelen 1 Ik in de MR? 2 Onze nieuwe conciërge 4 Op de ochtend van 24 april, de laatste vrijdag voor Koningsdag, vinden

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

vakantierooster schooljaar 2015-2016

vakantierooster schooljaar 2015-2016 schooljaar 2014-2015 28 mei www.maxend.nl jaargang 17, nummer 18 e-mail:ria@maxend.nl agenda. 1,2 en 3 juni 18.00 uur wandeldriedaagse, georganiseerd door Stichting Jeugdbelangen. dinsdag 2 juni schoolfeest:

Nadere informatie

Nieuwsbrief 10 maart 2016

Nieuwsbrief 10 maart 2016 Nieuwsbrief 10 maart 2016 Studiedagen donderdag en vrijdag voor de vakantie Terwijl de kinderen al aan het genieten waren van de vakantie, hebben de leerkrachten nog 2 drukke studiedagen gehad. Donderdag

Nadere informatie

Nieuwsbrief van de Sint Gerardusschool 12 juli 2016

Nieuwsbrief van de Sint Gerardusschool 12 juli 2016 Nieuwsbrief van de Sint Gerardusschool 12 juli 2016 Foto van de week Vorige week is groep 8 drie dagen op kamp geweest. Het was fantastisch. Deze week staat voor groep 8 in het teken van de musical en

Nadere informatie

Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer -

Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon Beste lezer, Ik hoop dat jouw doorzettingsvermogen

Nadere informatie

Busselnieuws. Busselnieuws. 18 juni 2015. Het Busselnieuws! Agenda. We hebben nieuws over de toekomst! Jarigen. Musical groep 8. Alvast gefeliciteerd!

Busselnieuws. Busselnieuws. 18 juni 2015. Het Busselnieuws! Agenda. We hebben nieuws over de toekomst! Jarigen. Musical groep 8. Alvast gefeliciteerd! Het! We zijn begonnen aan de eindspurt van het schooljaar! De toetsen zijn achter de rug Volgende week ontvangt u het tweede rapport van uw kind We krijgen een enorm leuke sportdag We gaan de musical zien

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. 169 Juli 15. Chr. basisschool De Rank. Geachte ouder(s),

NIEUWSBRIEF. 169 Juli 15. Chr. basisschool De Rank. Geachte ouder(s), Geachte ouder(s), Warme dagen in het vooruitzicht beloven wellicht een mooie zomer. We zullen het zien, maar de kinderen komen wel in vakantiestemming als de zon zo overvloedig schijnt. Tijdens warme dagen

Nadere informatie

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.

Nadere informatie

DE NATIONALE WETENSCHAPSAGENDA VOOR SCHOLIEREN - DEEL 1 HAVO

DE NATIONALE WETENSCHAPSAGENDA VOOR SCHOLIEREN - DEEL 1 HAVO DEEL 1 DE NATIONALE WETENSCHAPSAGENDA VOOR SCHOLIEREN - DEEL 1 In Nederland wordt veel wetenschappelijk onderzoek gedaan. Maar wie bepaalt wat er onderzocht wordt? In het voorjaar van 2015 hebben Nederlanders

Nadere informatie

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht

Nadere informatie

NASCHOOLSE DAGBEHANDELING. Figaro. Welkom! Waarom kom jij naar de groep? Informatieboekje voor kinderen die komen kennismaken. Dit boekje is van:

NASCHOOLSE DAGBEHANDELING. Figaro. Welkom! Waarom kom jij naar de groep? Informatieboekje voor kinderen die komen kennismaken. Dit boekje is van: NASCHOOLSE DAGBEHANDELING Figaro Welkom! Binnenkort kom je kennismaken op Figaro. In dit boekje leggen we je alvast wat dingen uit. Het boekje is gemaakt voor kinderen die hier voor de eerste keer komen,

Nadere informatie

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar

Nadere informatie

In dit nummer: NIEUWSBRIEF. Jaargang 13, nummer 22 nieuwsbrief: week 27 03-07-2014

In dit nummer: NIEUWSBRIEF. Jaargang 13, nummer 22 nieuwsbrief: week 27 03-07-2014 NIEUWSBRIEF Jaargang 13, nummer 22 nieuwsbrief: week 27 03-07-2014 In dit nummer: - De jarigen - Update nieuwbouw - Groepsindeling - Mededeling Erna - Bedankochtend hulpouders - Groep 1-2 - Juffendag groep

Nadere informatie

Transitie in de zorg, transitie in haar leven

Transitie in de zorg, transitie in haar leven Transitie in de zorg, transitie in haar leven Op stap met onze Wandelcoach Tineke Franssen Transitie in de zorg Leonie (37) zwoegt en tobt. Ze hàd het naar haar zin, als psycholoog en casemanager in de

Nadere informatie

Onderwijstechnieken.nl. Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan!

Onderwijstechnieken.nl. Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan! Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan! 1 Inhoudsopgave: Voorwoord pagina 3 Inleiding pagina 4 Hoofdstuk 1 Hoe een middel een doel werd pagina 5 Hoofdstuk 2 Waar het eigenlijk om gaat pagina

Nadere informatie

Bijeenkomst 1 Zet je eigen Jong ontmoet oud op! Tijdens deze bijeenkomst ontdekken de leerlingen hoe je van de activiteit een succes maakt.

Bijeenkomst 1 Zet je eigen Jong ontmoet oud op! Tijdens deze bijeenkomst ontdekken de leerlingen hoe je van de activiteit een succes maakt. Lesmateriaal: jong ontmoet oud In een lessenreeks van vier bijeenkomsten bereidt u de leerlingen voor op het project Jong Ontmoet Oud: een activiteit dat jong en oud met elkaar in contact brengt. Tijdens

Nadere informatie

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen

Nadere informatie

Informatiebrief oktober groep 3!

Informatiebrief oktober groep 3! Techniek: Informatiebrief oktober groep 3! De eerste periode zit erop! De kop is eraf: de eerste periode van het schooljaar zit erop. We hebben alle kinderen leren kennen en natuurlijk een start gemaakt

Nadere informatie

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl.

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Chatten Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Colofon Een uitgave van Eenvoudig Communiceren

Nadere informatie

Kalender april en mei. Maandag 25 mei Tweede Pinksterdag (de kinderen zijn vrij) Dinsdag 26 mei Meester- en Juffendag, continurooster

Kalender april en mei. Maandag 25 mei Tweede Pinksterdag (de kinderen zijn vrij) Dinsdag 26 mei Meester- en Juffendag, continurooster obs De Phoenix Week 21-2015 Beste ouder(s)/verzorger(s), Na twee weken vakantie gaan we er volop tegenaan tot het einde van dit schooljaar. De komende drie weken staan in het teken van CITO toetsen en

Nadere informatie

Instructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden.

Instructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden. VOORBEELD DE KLAS ALS TEAM (LEERLINGENBOEK) INHOUDSOPGAVE Instructie voor leerlingen.. 5 Gebruik van de lesbrieven. 6 Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7 Wat wil je zijn en worden. 11 Wat wil je zijn

Nadere informatie

Trainershandleiding Brugklas Bikkels. Inkijkexemplaar

Trainershandleiding Brugklas Bikkels. Inkijkexemplaar Trainershandleiding Brugklas Bikkels versie 2014 Inhoudsopgave Introductie Organiseer je training Praktische tips De werkmap Powerpoint presentatie Ouderbrieven Draaiboek Bijeenkomst 1 Bijeenkomst 2 Bijeenkomst

Nadere informatie

Gedragsverwachting van de week!!!

Gedragsverwachting van de week!!! Nr. 18 vrijdag 19 juni 2015 Basisschool de Blinkerd, Troelstrastraat 13, 5344 GK Oss, 0412-691635, www.deblinkerd-oss.nl Gedragsverwachting van de week!!! Agenda Vr. 26 juni: Vr. 26 juni: Di. 30 juni:

Nadere informatie

Nieuwsbrief Kindcentrum de Aventurijn 14

Nieuwsbrief Kindcentrum de Aventurijn 14 Nieuwsbrief Kindcentrum de Aventurijn 14 8 juli 2015 Personeel Nu alle sollicitatieprocedures afgerond zijn, kan ik u meedelen welke leerkrachten volgend schooljaar welke groepen gaan lesgeven: Groep 1/2

Nadere informatie

KlimtorenNieuws. Bibliotheek op school

KlimtorenNieuws. Bibliotheek op school KlimtorenNieuws basisschool de Klimtoren Kerkstraat 87 6996 AG Drempt 0313 473004 info@deklimtorendrempt.nl www.deklimtorendrempt.nl Nr. 11 02-02-2015 Bibliotheek op school Bibliotheek op school Voortgangsgesprekken

Nadere informatie

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014 LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit

Nadere informatie

Weekinfo. 26 april Dertiende jaargang C.B.S De Evenaar Nummer 32. Beste ouders,

Weekinfo. 26 april Dertiende jaargang C.B.S De Evenaar Nummer 32. Beste ouders, Weekinfo Dertiende jaargang C.B.S De Evenaar Nummer 32 26 april 2010 Beste ouders, Tien minuten gesprekken Deze week zijn er toen minuten gesprekken Voor de leerlingen van de groepen 3 t/m 8. Als u als

Nadere informatie

Informatieblad van openbare basisschool De Wissel - vrijdag 1 mei 2015

Informatieblad van openbare basisschool De Wissel - vrijdag 1 mei 2015 Informatieblad van openbare basisschool De Wissel - vrijdag 1 mei 2015 De Hoop 3 1911 KX Uitgeest 0251-880707 info@dewisseluitgeest.nl www.dewisseluitgeest.nl Agenda 2 t/m 15 mei Meivakantie 10 mei Moederdag

Nadere informatie

BASISSCHOOL DE ZEVENSPRONG

BASISSCHOOL DE ZEVENSPRONG T KLEPPERTJE BASISSCHOOL DE ZEVENSPRONG Nummer 3 jaargang 15 verschijnt iedere twee schoolweken op de website www.zevensprong.nl pag. 1 t/m 6 Directiepraatje Kennismakingskamp: Afgelopen week hebben alle

Nadere informatie

Iedereen is uniek, niemand is volmaakt, maar samen zijn we compleet

Iedereen is uniek, niemand is volmaakt, maar samen zijn we compleet Iedereen is uniek, niemand is volmaakt, maar samen zijn we compleet Weekbrief De Gerardusschool Meerkreuk 2 2377 VA Oude Wetering http://www.gerardusschool.nl/ de.gerardus@ssba.net ALGEMEEN: Schooljaar:

Nadere informatie

Het Berichtje Donderdag 22-01-2015

Het Berichtje Donderdag 22-01-2015 Basisschool St. Joris Samenwerken, samen leren, samen Looistraat4 A 6582 BC HEUMEN 024-3581176 e-mail: directie@jorisheumen.nl website: www.jorisheumen.nl Het Berichtje Donderdag 22-01-2015 Kalender: 22-01

Nadere informatie

Jaargang 21, Maand: juli INFO

Jaargang 21, Maand: juli INFO Jaargang 21, Maand: juli Basisschool De Schare INFO De laatste maandinfo van schooljaar 2014-2015. De maand juli staat voor de deur en ook de start van de zomervakantie. Omdat de laatste schooldag op 17

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

VAN DE DIRECTEUR VOOR DE AGENDA

VAN DE DIRECTEUR VOOR DE AGENDA Beste ouders en verzorgers, Nummer: 1069 22 mei 2015 Correspondentieadres: Margrietstraat 2 5754 AH Deurne Tel: 0493-314370 Website www.bszeilberg.nl Redactie De Stikker: info.bszeilberg@prodas.nl In dit

Nadere informatie

3 Hoogbegaafdheid op school

3 Hoogbegaafdheid op school 3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

Week 1. Donderdag 14 juli Vandaag staat er een uitstapje voor je geboekt naar Aqualand Playa del Delftse hout.

Week 1. Donderdag 14 juli Vandaag staat er een uitstapje voor je geboekt naar Aqualand Playa del Delftse hout. HOERA, het is eindelijk zomervakantie, heerlijk 6 weken vrij! Deze zomervakantie verandert onze BSO in All inclusief resort t Palet. Een heerlijke plek om jouw vakantie door te brengen! Zo kan je genieten

Nadere informatie

Leonardo nieuwsbrief april 2016

Leonardo nieuwsbrief april 2016 Leonardo nieuwsbrief april 2016 Voorwoord Beste ouders/verzorgers, Vanaf begin maart ben ik gestart op de Leonardo/Achtbaan. Eerder heb ik mezelf al aan U voorgesteld via een brief. Het was een warm welkom

Nadere informatie

Nieuwsbrief 17 december 2015 Het einde van het jaar..

Nieuwsbrief 17 december 2015 Het einde van het jaar.. Nieuwsbrief 17 december 2015 Het einde van het jaar.. Dit is alweer de laatste donderdagbrief van het jaar 2015. Wat is het allemaal snel gegaan. Wat hebben de kinderen goed hun best gedaan. Iedereen kan

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF Zij die ten strijde trekken...

NIEUWSBRIEF Zij die ten strijde trekken... NIEUWSBRIEF Zij die ten strijde trekken... Groeten u! Ze zijn gevlogen. De grote wereld in. Onze jongens en meiden van de groepen 8. Op naar Spijkenisse, Schiedam, Barendrecht, Rotterdam. Op naar het brugpieperschap.

Nadere informatie

FEESTWEEK 2014. groep 1-2-3-4

FEESTWEEK 2014. groep 1-2-3-4 FEESTWEEK 2014 groep 1-2-3-4 Beste jongens en meisjes, beste ouder(s) /verzorger(s), Vanaf maandag 7 juli gaan we dit schooljaar weer afsluiten met de feestweek. En het wordt niet zomaar een feestweek,

Nadere informatie

Nieuwsbrief De Taaltuin maart 2014

Nieuwsbrief De Taaltuin maart 2014 Nieuwsbrief De Taaltuin maart 2014 Beste ouders We knipperen met onze ogen en het is alweer maart. De afgelopen maanden hebben we een hoop activiteiten achter de rug. Sinterklaas is op bezoek geweest,

Nadere informatie

Beste lezer, Graag maken met de lezers de afspraak dat voor eventuele vragen, op- of aanmerkingen Davy Franssen en zijn team altijd beschikbaar zijn.

Beste lezer, Graag maken met de lezers de afspraak dat voor eventuele vragen, op- of aanmerkingen Davy Franssen en zijn team altijd beschikbaar zijn. Beste lezer, Dit is de eerste editie van een heus informatiebulletin van de Stichting Porta da Vida in Limbricht. Waarom? Omdat de afgelopen tijd heel wat zaken binnen Porta da Vida zijn veranderd. Omdat

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

Groep 3. Juni 2015. Thema s groep 1-2 Er op uit Vaderdag Zomer (Schatkist) Letters groep 1/2 Week 23 u Week 24 z Week 26 F

Groep 3. Juni 2015. Thema s groep 1-2 Er op uit Vaderdag Zomer (Schatkist) Letters groep 1/2 Week 23 u Week 24 z Week 26 F Juni 2015 Thema s groep 1-2 Er op uit Vaderdag Zomer (Schatkist) Letters groep 1/2 Week 23 u Week 24 z Week 26 F Groep 3 Nog 6 weken en dan is het alweer zomervakantie. De tijd vliegt voorbij! De komende

Nadere informatie

N I E U W S B R I E F

N I E U W S B R I E F N I E U W S B R I E F IJsseldijk 59 8196 KB Welsum Telefoon: 0570-561821 Website: www.obsdijkzicht.nl E-mail: obsdijkzicht@de-mare-scholen.nl DIJKoverZICHT 2015/2016 Nummer 01: 01 september 2015 Wat staat

Nadere informatie

Hoeveel dingen worden niet beschouwd als onmogelijk totdat zij daadwerkelijk zijn bereikt. Kerstgedachte 2011. In dit nummer: Beste ouders,

Hoeveel dingen worden niet beschouwd als onmogelijk totdat zij daadwerkelijk zijn bereikt. Kerstgedachte 2011. In dit nummer: Beste ouders, Nummer: 365 25 November 2011 Wij zorgen voor elkaar Interessante informatie: 23 DECEMBER ALLE LEERLINGEN VRIJ OM 1200u 31 december juf Ellen jarig 06 januari meester Léon jarig 16 januari algemene ouderavond

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

CBS Prins Maurits Orionstraat 1-2 2651 GS 010-5117078 info@pmschool.nl www.pmschool.nl

CBS Prins Maurits Orionstraat 1-2 2651 GS 010-5117078 info@pmschool.nl www.pmschool.nl nr: 14 3 juli 2015 CBS Prins Maurits Orionstraat 1-2 2651 GS 010-5117078 info@pmschool.nl www.pmschool.nl Voorwoord Hierbij ontvangt u de laatste nieuwsbrief van de Prins Mauritsschool. Terwijl Nederland

Nadere informatie

Obs de Regenboog vrijdag 19 februari 2016

Obs de Regenboog vrijdag 19 februari 2016 INFO Obs de Regenboog vrijdag 19 februari 2016 Algemeen Zo vlak voor de vakantie de nieuwsbrief van maart. Afgelopen donderdag 18 februari is juf Linda begonnen in groep 7/8. Zij vervangt juf Isabelle

Nadere informatie

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou. JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

De beste basis voor je toekomst

De beste basis voor je toekomst Visser t Hooft Lyceum Leiderdorp KANSRIJK EN UITDAGEND De beste basis voor je toekomst i 11gymnasium 11atheneum 11havo vhl.nl 11mavo (vmbo-t) Muzenlaan 155 q Op de open avond vond ik de school meteen leuk

Nadere informatie

Mei- juni. Nieuwsbrief

Mei- juni. Nieuwsbrief Mei- juni Nieuwsbrief Staat voor onderwijs dat meegroeit! Belangrijke data 1 t.e.m.9 juni Cito toetsen groep 1 t.e.m.7. 10 juni schoolreisje groep 3-4-5-6 en kleuterfeest groep 1-2. 23 juni groep 5/6 naar

Nadere informatie

Kind op maandag. Lied van de week: Opwekking 734: Adem om van U te zingen. Lied van de week: Opwekking 733: Tienduizend redenen

Kind op maandag. Lied van de week: Opwekking 734: Adem om van U te zingen. Lied van de week: Opwekking 733: Tienduizend redenen Datum: 9 februari 2015 Nieuwsbrief 12 Jaargang: 6 REHOBODE In en om school Juf Herma is nog steeds ziek. Zij heeft de ziekte van Ménière. De vervanging wordt gedaan door juf Sandra. Per dag en per week

Nadere informatie

Vertrouwd Veilig Verrassend Veelzijdig!

Vertrouwd Veilig Verrassend Veelzijdig! Anti pest protocol Vertrouwd Veilig Verrassend Veelzijdig! Proostdijschool, Mijdrecht Anti pest protocol Visie: De visie ten aanzien van pedagogisch klimaat van de school is: Vertrouwd Veilig, Verrassend

Nadere informatie

In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt

In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt Ben jij zo iemand die actief is en veel interesses heeft en daardoor ook veel bezigheden en spullen heeft?

Nadere informatie

Schoolnieuws. Leuke school!

Schoolnieuws. Leuke school! Nieuwsbrief mei 2016 In deze nieuwsbrief: Schoolnieuws Leuke school! Kalender Zomerschool Utrecht Opbrengst sponsorloop Koningsspelen Schoolreisjes Verlof juf Sarah en juf Maaike Interview eindcito Nieuws

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF FEBRUARI 2015

NIEUWSBRIEF FEBRUARI 2015 NIEUWSBRIEF FEBRUARI 2015 NIEUWS UIT HET TEAM Na een goede kerstvakantie zijn we in januari bijna allemaal weer met veel plezier begonnen. Helaas is juf Rina in januari ziek geweest. Op het moment van

Nadere informatie

Waar staan wij voor?

Waar staan wij voor? Almere, juni 2015 De Stichting Vrienden van Archipel bestaat alweer bijna een jaar. In 2014 zijn we begonnen met het werven van donateurs en sponsors en gelukkig kunnen wij u melden dat we op de goede

Nadere informatie

Maart 2015 Jaargang 2014-2015 nr. 8

Maart 2015 Jaargang 2014-2015 nr. 8 Nieuwsbrief maart 2015: Nieuws vanuit: De directie Bijgaand treft u weer onze nieuwe maandbrief aan. Het is alweer de maandbrief van de maand maart. In deze maand start straks de lente weer. Deze maand

Nadere informatie

EXTRA IMPROVISATIE OPDRACHTEN

EXTRA IMPROVISATIE OPDRACHTEN EXTRA IMPROVISATIE OPDRACHTEN De Vloer Op Jr. in de klas Captijn (2016) INHOUD INLEIDING... 3 OPDRACHTEN... 3 INTEGRATIE EN DISCRIMINATIE... 3 ROT OP NAAR JE EIGEN LAND... 3 VOOR MIJ BEN JIJ EEN NUMMER...

Nadere informatie

lesmateriaal Taalkrant

lesmateriaal Taalkrant lesmateriaal Taalkrant Toelichting Navolgend vindt u een plan van aanpak en 12 werkbladen voor het maken van de Taalkrant in de klas, behorende bij het project Taalplezier van Stichting Wereldleren. De

Nadere informatie

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, opening vmbo-schooljaar, Hogeland College, Uithuizen, 20 september 2012

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, opening vmbo-schooljaar, Hogeland College, Uithuizen, 20 september 2012 Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, opening vmbo-schooljaar, Hogeland College, Uithuizen, 20 september 2012 Beste leerlingen, dames en heren, Er is een filmpje op YouTube dat begint

Nadere informatie

Paradijsplein 2 1093 NJ Amsterdam T 020 6941138 F 020 6922802 E directie@kunstmagneetschooldekraal.nl

Paradijsplein 2 1093 NJ Amsterdam T 020 6941138 F 020 6922802 E directie@kunstmagneetschooldekraal.nl Paradijsplein 2 1093 NJ Amsterdam T 020 6941138 F 020 6922802 E directie@kunstmagneetschooldekraal.nl 1 e nieuwsbrief, vrijdag 23 augustus 2013 Beste ouders, Gelukkig wisten de kinderen allemaal dat het

Nadere informatie

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Anne-Marie Poorthuis en Sjanneke Werkhoven De netwerkmultiloog is een methode om veel mensen in een organisatie te betrekken bij een organisatiethema

Nadere informatie

De Springplank: info 15 juni 2016.

De Springplank: info 15 juni 2016. De Springplank: info 15 juni 2016. Nieuwe leerling. We willen Luuk, Diede en Yeliz, van harte welkom heten bij ons op school. Diede en Yeliz zijn nu aan het oefenen in groep 1/2. Luuk is er al voor vast.

Nadere informatie