va n j e d ro m e n? Enkele er varingsverhalen van en voor nieuwkomers.

Transcriptie

1 O p - s t a p n a a r d e j o b va n j e d ro m e n? Enkele er varingsverhalen van en voor nieuwkomers.

2

3 I n l e i d i n g Je wil werken, en je bent niet in België geboren. Je spreekt Nederlands maar niet perfect. Misschien heb je een buitenlands diploma? Misschien heb je werkervaring in het buitenland maar niet in België. Het is dan vaak niet gemakkelijk om een goede job te vinden. Je moet je goed informeren en veel solliciteren, en misschien nog een opleiding of stage volgen. Er zijn dames net zoals jij die het moeilijk hadden om een goede job te vinden. Maar het is hen gelukt: Sareh uit Iran vond een job als sociaal assistent in een interculturele organisatie : lees haar verhaal op pagina 4 Elisabeth uit Congo werkt als logistiek assistent in een rusthuis : pagina 6 Agnieszka rijdt met de bus, zij droomde al van deze job in haar thuisland Polen. Ga naar pagina 8 Fatiha heeft haar eigen zaak met Marokkaanse kledij geopend : pagina 10 Ganna was ingenieur in Oekraïne maar wil nu iets doen in de sociale sector. Via loopbaanbegeleiding ontdekte ze wat ze wilde. Pagina 12 Tatiana is bediende in een bedrijf. Haar Russische taal was een troef om daar te kunnen werken. Lees meer op pagina 14 En in deze brochure vertellen zij jou hoe ze deze job gevonden hebben. Misschien kunnen ze je inspireren? Ze geven ook tips voor jou. En als je het verhaal van deze sterke dames niet alleen wil lezen maar ook horen en zien, kan je de kortfilm bekijken waarin ze nog meer vertellen: Surf naar de website van het Intercultureel VrouwenCentrum Antwerpen: Veel success in je zoektocht naar werk en veel leesplezier met deze brochure! Sareh: droomde ervan doctor in de genetica te worden in Iran, en is nu een gelukkige sociaal assistente -3-

4 s a r e h : d r o o m d e e r v a n d o c t o r i n d e g e n e t i c a t e w o r d e n i n i r a n, e n i s n u e e n g e l u k ki g e s o c i a a l a s s i s te nte naam: Sareh Familienaam: Jalilian beroep: Sociaal assistente CAW - Integratiecentrum Foyer Type contract: voltijds, onbepaalde duur sareh in Iran: had net haar middelbare studies afgerond en droomde ervan om genetica te studeren. sareh in begië: volgde eerst Nederlands en Frans in avondonderwijs en nu de opleiding Gezinswetenschappen te HIGW : diploma te behalen. Ze werkt als sociaal assistente in Brussel. burgerlijke staat: ongehuwd, geen kinderen. e e n n i e u w e s t a r t i n b e l g i ë : In 2001 ben ik samen met mijn zus naar België gekomen als politiek vluchteling. Het was een moeilijke start. We woonden een tijd in een asielcentrum. Onze asielaanvraag werd afgewezen. De toekomst was onzeker. We gingen in beroep en ontvingen OCMW-steun. In 2005 kon ik starten met officiële Nederlandse lessen. Daarvoor volgde ik Nederlands in een vrouwencentrum, IVCA. Daar heb ik ook een opleiding gevolgd om workshops te geven over het leven als vluchteling. In middelbare scholen ging ik praten over mijn land en het leven als vluchteling. Ik had in mijn thuisland wetenschappen gestudeerd op secundair niveau en mijn droom was om genetica te studeren. In België paste ik mijn toekomstplan aan. Enerzijds omwille van de taal en mogelijkheden om te studeren maar ook omdat ik wilde werken met mensen. Ik was de hulpverleners erg dankbaar en wilde net zoals zij mensen helpen. Sociaal assistent was mijn nieuwe ambitie. Het Protestants Sociaal Centrum werkte met vluchtelingen en ik heb mezelf aangeboden om als vrijwilliger mee te draaien. Een jaar lang hielp ik mee aan de consultaties voor mensen zonder wettig verblijf. In 2007 startte ik met de studie gezinswetenschappen in Brussel. Op aanraden van iemand aan de Universiteit Antwerpen die studie-advies gaf aan mensen zonder wettig verblijf. De studies waren erg zwaar maar ik hield vol. O p z o e k n a a r w e r k : Pas in 2008 werd ik geregulariseerd, kon ik werken en moest ik ook werk vinden! Geregulariseerd onder voorwaarde dat ik binnen het jaar een vast contract kon voorleggen. Dit was een zware druk voor mij. Ik schreef me in bij de VDAB voor een job in de horeca en de verkoop. Ik wou eigenlijk aan de slag in de sociale sector maar dacht dat dit te hoog gegrepen was. Aan de assistent van de werkwinkel durfde ik mijn echte ambitie niet vertellen. Ze vroeg er ook niet achter. En ik had mijn diploma nog niet behaald. Hamburgerjobs bleken echter moeilijker te bekomen dan gedacht. Mijn sollicitaties bij hamburgerrestaurants kregen geen gevolg. -4- O p - s t a p n a a r d e j o b va n j e d ro m e n? Enke l e e r va r i n g s ve r h a l e n va n e n vo o r n i e u w ko m e r s.

5 h e t k e e r p u n t : Dan ben ik naar IVCA gegaan, de vrouwenorganisatie waar ik een goed contact mee had en waarvoor ik workshops deed. Ik legde de situatie uit en vroeg mij te helpen aan een job als verkoopster of in de horeca. De educatieve medewerkster die zich bezighield met tewerkstelling, zei me dat ik best kon solliciteren voor een job in de sociale sector. Ze legde me uit dat in deze sector ervaring en competenties zwaarder doorwegen dan diploma s en gezien mijn ervaringen met het vrijwilligerswerk en de workshops ik wel degelijk een kans maakte. We praatten even over mogelijke organisaties waar ik zou kunnen solliciteren, organisaties zoals IVCA en kwamen uit op Foyer en Dar el Amal, een organisatie in Brussel. Deze organisatie kende ik dankzij hun juridische dienst. Een collega van IVCA had hier vroeger gewerkt. Ze wilde graag referenties geven over mij. We optimaliseerden samen mijn CV en er werd me gevraagd een motivatiebrief op te maken. Mijn begeleidster in IVCA vroeg me wat ik juist wilde doen, of ik een project in gedachten had. Dat had ik: werken met vrouwen rond islam. We maakten de brief op voor een spontane sollicitatie. Ik werd uitgenodigd voor een vacature. Welliswaar niet in de vrouwenwerking Dar el Amal maar op de algemene dienst. Mijn vrijwilligerswerk en workshops waren een interessante ervaring voor hen en ik kon aan de slag als sociaal assistent bij Foyer. Een minpunt en voorwaarde: in sneltempo Frans leren. Mijn eerste sollicitatie en reeds aangenomen. Fantastisch! De job en de toekomst: Ik werk voltijds met een contract van onbepaalde duur, al 2 jaar. Ik doe mijn job graag, al is het vaak zwaar. Omwille van het reizen van Antwerpen naar Brussel en de inhoud van de job. Veel klanten met veel problemen... Maar ik ben nog steeds gemotiveerd en zie mezelf nog lang werken op de sociale dienst. T i p s v a n s a r e h : ervaring is belangrijk. Vaak zelfs belangrijker dan een diploma. Vergeet dus niet om al je ervaring te vermelden op je Curriculum Vitae (C.V.)! Ook ervaring als vrijwilliger telt mee! Je wordt niet betaald, maar je leert wel al te werken. Bovendien toon je engagement, dat je gemotiveerd bent. referenties vragen. Vraag aan mensen waar je gewerkt hebt - betaald of als vrijwiliger- om referentiepersoon te zijn voor jou. Dit betekent dat jouw vorige baas informatie wil geven over jouw persoonlijkheid en competenties aan jouw toekomstige baas. Als je solliciteert voor een nieuwe job kan de interviewer achteraf bellen om meer uitleg te vragen over jou. Dat maakt veel uit: de baas heeft vertrouwen in jou. Je hebt immers al gewerkt en die mensen waren tevreden over jou. Hoe schrijf je een referentie? Eenvoudig: onderaan je CV vermeld je Referenties: naam + functie + bedrijf + telefoon en adres. n e t w e r k e n v e r g r o o t j e k a n s e n! Je sociaal netwerk is heel belangrijk. Om een job te vinden: heel veel vacatures worden niet publiek gemaakt. Via kennissen en vrienden geraak je sneller aan een job. In mijn bedrijf zoeken ze binnenkort iemand om is een kans om te solliciteren en andere kandidaten voor te zijn. Ook in je persoonlijk leven en je gezinsleven is een sociaal netwerk belangrijk. Wie kan er een dagje op de kindjes te passen als ze ziek zijn of wanneer jij wil solliciteren? Netwerken is contacten leggen en onderhouden. Hoe doe ik dat? Wees gewoon jezelf en praat met mensen die je kent en sta open om andere mensen te leren kennen. Je moet zeker niet netwerken om er iets uit te halen. Mensen voelen het als je sociaal bent alleen om iets te krijgen. Dat werkt niet. Begin met de mensen die je kent, dat is het makkelijkst. WIe Kunnen netwerkcontacten ZIJn? Familie, vrienden, kennissen, buren; Mensen die je kent van een hobby, (sport)vereniging, of vrijwilligerswerk; Studiegenoten en docenten, oud-collega s netwerken VOOr een JOb? Hoe meer mensen je kent, hoe beter. Dit maakt je persoonlijk netwerk steeds groter. Je contactpersonen kunnen tips geven over jobs of interessante bedrijven. Of zij kennen weer andere mensen die je om hulp kan vragen. Neem informatie mee over jezelf, bijvoorbeeld je cv. Vertel ook iets over jezelf en over de job die je zoekt. -5-

6 e l i s a b e t h : w a s t w i t i n e e n r u s t h u i s naam: Elisabeth Familienaam: Sekanabo elisabeth in Congo: studeerde wetenschappen in het middelbaar en was zelfstandig restaurantuitbater elisabeth in belgië: Studeerde NT2 en een VDAB opleiding logistiek assistent. Ze was eerst poetsvrouw en heftruckchauffeur en is nu logistiek assistent in een rusthuis. Type contract: deeltijds, onbepaalde duur burgerlijke staat: gehuwd, grootmoeder. I n C o n g o s p r a k i k F r a n s In Congo werkte mijn man als landbouwingenieur. We woonden in de dorpen, in een boerderij. Ik had daar een cantine, een klein restaurant. We hadden het goed, maar met de machtswissel na Mobutu in de jaren 80 besloten we in België te gaan wonen. Mijn man is Belgisch, maar in Congo geboren. In Vlaanderen zocht ik een job, maar ik sprak geen Nederlands. Er was toen nog geen informatie over Nederlandse lessen. Ik werkte dus als poetsvrouw in het zwart. Maar ik zocht officieel werk, in het wit. Overal waar ik solliciteerde als poetsvrouw zei men dat ik niet voldoende Nederlands sprak. Maar ik gaf niet op, ik bleef solliciteren. Op een dag zat ik samen met heel veel Marokkaanse vrouwen te wachten op een interview. Zij spraken allemaal perfect Nederlands want ze waren hier geboren. Toen het mijn beurt was zei de baas dat ik niet genoeg Nederlands sprak. Ik antwoordde dat ik heel graag wou werken en Nederlands leren. Tijdens mijn werk zou ik kunnen oefenen, beter dan op school. En hij heeft me aangenomen! Het was een parttime job, waar ik veel geleerd heb. Ik werkte er graag en heb er 5 jaar gewerkt. Maar ik wou een betere job, waar ik meer in contact kwam met mensen en ook een voltijdse baan. Ik had 5 kinderen om te onderhouden. Dan heb ik mijn ontslag gevraagd en een opleiding gevolgd, waar ook een job aan verbonden was. Na de opleiding ben ik een bedrijf gestart als magazijnier-heftruckchauffeur! Jammer genoeg was er iets niet in orde met het contract en VDAB heeft het contract doen stoppen. Toen was ik werkloos. g e n o e g v a n p o e t s e n! Ik deed vrijwilligerswerk in een rusthuis, en besefte dat ik heel graag met oudere mensen werkte. In onze cultuur is het ondenkelijk oude mensen alleen te laten in een rusthuis. Je moet respect tonen voor de ouderen! Mijn nieuwe ambitie was om logistiek assistent te worden, of verzorgende. Ik heb me aangemeld bij VDAB en moest een psychologische test doen om de opleiding te kunnen starten. Deze test was volledig in het Nederlands en te moeilijk voor mijn niveau. Na de test, die ik amper heb ingevuld, ben ik gaan praten met -6- O p - s t a p n a a r d e j o b va n j e d ro m e n? Enke l e e r va r i n g s ve r h a l e n va n e n vo o r n i e u w ko m e r s.

7 de begeleider van VDAB, en zei dat ik misschien niet voldoende Nederlands kon voor de test, maar toch de capaciteiten had om de opleiding te volgen! Gelukkig heb ik dit gedaan en niet gewoon opgegeven, naar huis gegaan en mijn droom opgeborgen want ik mocht de opleiding voor logistiek assistant volgen. En nu werk ik in een rusthuis als logistiek assistant. Ik doe mijn job heel graag. Soms is het moeilijk: wanneer een nieuwe bewoner niet wilt dat een zwarte hem/haar verzorgt. Ik probeer me dan in de plaats van deze oudere te stellen, en begrijp dat het een schok is om naar het rusthuis te komen, en gewassen te worden door een onbekende, een andere cultuur bovendien. Hoe zou ik reageren op die leeftijd? Waarschijnlijk exact hetzelfde. ga ook veel solliciteren. Je hebt soms geluk, soms niet. En je moet maar 1 keer geluk hebben als je een job zoekt dat volstaat. Niet opgeven! Ik heb zelf ook mijn eerste job gekregen als poetsvrouw terwijl de andere vrouwen die solliciteerden veel beter Nederlands spraken. Toon je motivatie! Zeg waarom je wil werken. Al is het maar een job als poetsvrouw, zeg waarom je dit wil doen en wat je drijft. T i p v a n e l i s a b e t h v o o r j o u : Wees op de hoogte van culturele verschillen. Deze zijn belangrijk in het solliciteren. In Afrika zeg je niets tegen een chef. Je luistert alleen en je knikt ja. Of je lacht. Je kijkt zeker niet in de ogen van een superieur. Terwijl dit in België helemaal anders is. Hier moet je tegen de baas praten. En je mag een eigen opinie hebben, als je maar beleefd blijft. Als je op de Afrikaanse manier solliciteert lijk je niet geïnteresseerd. De Belgen denken echter dat je niet eerlijk bent, hier moet je immers wel in de ogen kijken! En antwoorden op alle vragen. Wees daarom eerlijk en open. Informeer je over de cultuur en hoe je omgaat met de baas. Ti p s o m te s o l l i c i te re n : Als je iets wil moet je doorzetten. Langs VDAB en andere instanties gaan, maar ook zelf op zoek gaan naar vacatures en spontaan solliciteren. Wist je dat 75 % van de vacatures niet gepubliceerd worden? Spontaan solliciteren. Schrijf bedrijven aan waar je wil werken. Ook al is er geen vacature. Zeg waarom je daar wil werken. Zo toon je motivatie. Bedrijven houden deze spontane sollicitaties vaak bij, en wie weet zochten ze net iemand maar was de vacature nog niet openbaar? de MOTIVATIe Waarom wordt iemand aangenomen voor een job en iemand anders niet? Er zijn heel wat factoren die maken dat een sollicitant gekozen wordt. Natuurllijk het diploma, de ervaring, het voorkomen, of het al dan niet klikt met de persoon Een belangrijke factor die je zelf in de hand hebt is jouw motivatie. Je toekomstige baas is heel erg geïnteresseerd waarom je juist dit werk wil doen, en niet iets anders. Want als je gemotiveerd bent voor de job, zal je de job beter doen en langer in hetzelfde bedrijf blijven werken. Denk dus goed na waarom je solliciteert. Misschien wil je heel graag in dat bedrijf werken? Of misschien wil je heel graag die job doen? Waarom? Denk ook in de plaats van de baas. Hoe komt je motivatie over bij hem? Schrijf je motivatie goed uit in de sollicitatiebrief en bereid het sollicitatiegesprek goed voor. Hoe ga je de baas of personeelsverantwoordelijke overtuigen jou aan te nemen? Weet je niet hoe je een goede CV opmaakt of een motivatiebrief schrijft? Vraag raad en hulp aan iemand! -7-

8 Agnieszk a : onze Poolse buschauffeur. naam: Agnieszka Familienaam: Trzcinska beroep: buschauffeur bij de Lijn Type contract: voltijds, onbepaalde duur Agnieszka in Polen: droomde ervan chauffeur te zijn en werkte in een fabriek. Agnieszka in belgië: werkte in aardbeipluk, dan als dan als vrachtwagenchauffeur en nu als buschauffeur bij de Lijn. burgerlijke staat: alleenstaande, 2 kinderen I n b e l g i ë m a a k t e i k m i j n d r o o m w a a r : Reeds op mijn 15de wist ik dat ik chauffeur wou worden. Polen had in de jaren 80 een regering die minder keuze bood om te studeren. Mijn moeder vond nergens een school waar meisjes automechaniek en chauffeur konden studeren. Dan heb ik maar snit en naad gevolgd. Nadien werkte ik in een fabriek die grammofoonplaten maakte. Toen deze fabriek failliet ging was ik werkloos. Om de 3 maanden kwam ik naar België om te werken in de aardbeipluk als seizoensarbeider. Dan ben ik getrouwd met een Belg en bleef ik permanent in Belgie. Ik werkte 3 jaren in de aardbeipluk in de zomer en als poetsvrouw via interimkantoren in de winter. Het waren harde jobs, fysiek erg zwaar. Een werker, dat ben ik. Toch wilde ik vooruit. Mijn droom waarmaken. Ik zag een advertentie voor De Lijn, die zochten buschauffeurs. Je moest geen rijbewijs D bezitten, ze boden zelf een opleiding aan! Ik was heel erg geïnteresseerd natuurlijk. Voorwaarden: 1m 60 groot zijn en voldoende Nederlands spreken. Volgens de dokter was ik net 1m 60, daar voldeed ik dus aan. De Nederlandse test heb ik 2 keer afgelegd en 2 keer jammer genoeg niet geslaagd. Geen opleiding bij De Lijn dus. Dan ben ik mijn rijbewijs D zelf gaan halen, om chauffeur te kunnen zijn. Ja dat was duur, ik heb er zelf in geïnvesteerd. Het solliciteren was niet gemakkelijk. VDAB gaf me 1 vacature door voor chauffeur, waar ik op gesolliciteerd heb. De firma heeft nooit geantwoord. Ik ging dan zelf op zoek naar een job. Zo praatte ik eens met een buschauffeur en hij gaf me de contactgegevens van zijn firma. Ik solliciteerde spontaan bij zijn bedrijf en werd uitgenodigd. Ik deed een proefrit. Na een tijdje op de wachtlijst te staan kon ik beginnen. Mijn firma werkt in onderpacht voor de Lijn en zo kan ik toch het geliefde uniform dragen en mijn droomjob uitoefenen! -8- O p - s t a p n a a r d e j o b va n j e d ro m e n? Enke l e e r va r i n g s ve r h a l e n va n e n vo o r n i e u w ko m e r s.

9 T i p s v o o r j o u : Werk je maar wil je veranderen van job? Wil je iets helemaal anders doen? Of in dezelfde sector blijven maar extra bijstuderen? Of je rijbewijs behalen? Weet je dat je korting kan krijgen op het inschrijvingsgeld, en betaalde vakantie mag vragen aan je werk? WelKe OPleIdIngen KAn Je VOlgen? Je kan avondonderwijs volgen, bijvoorbeeld bij Syntra of een CVO of de universiteit. Of een deeltijdse opleiding, en zelfs opleidingen alleen op zaterdag. Ook via het internet en de computer kan je je bijscholen! hoe betaal Je de OPleIdIng? Je kan opleidingscheques aanvragen. Voorwaarden: je werkt officieel als werknemer of interimkracht. Hoeveel korting krijg je? 50 % korting voor maximum 125 euro per jaar. Je opleiding kost bijvoorbeeld 200 euro: je vraagt voor 200 euro opleidingscheques aan en betaalt slechts 100 euro. Voor welke opleidingen? Voor alle erkende opleidingen; zeker voor taalopleidingen, informatica en arbeidsgerichte opleidingen. Kijk het na op de lijst op de website van VDAB. hoe vraag je de opleidingscheques aan? Ofwel via internet, op de site van de VDAB. Je kan ook telefonisch bestellen op het gratis nummer Moet de opleiding iets te maken hebben met je huidige werk? Neen, als boekhouder mag je ook een cursus voor kapster volgen! Hoeveel vakantie krijg je? Maximaal 80 uur verlof voor een taal- of algemene opleiding, 100 uur voor een beroepsopleiding en 120 uur voor een universitaire opleiding. OF TIJdsKredIeT nemen Als werknemer kun je je loopbaan onderbreken zonder je contract te hoeven opzeggen. Dat kan handig zijn als je wilt studeren of een langdurige opleiding wilt volgen. Je kiest voor een onderbreking van maximaal één jaar en werkt dan niet of halftijds. Of je kiest een onderbreking van maximaal vijf jaar en werkt dan 4 dagen op 5. In veel gevallen heb je recht op een aanmoedigingspremie. Meer informatie over tijdskrediet krijg je bij de RVA en de vakbonden. en VAKAnTIe? KAn IK VrIJAF KrIJgen OM Te studeren OF examens AF Te leggen? Je kan educatief verlof aanvragen Wat is dit? Dit is betaalde vakantie omdat je studeert Voorwaarde: het moet een erkende opleiding zijn. Je mag ook maar max. 10 % van de opleiding afwezig zijn. Moet de baas dit geven? Ja. Jij moet je baas verwittigen en voor 31 oktober een inschrijvingsbewijs geven van je opleiding. Doe dit met een aangetekende brief of vraag een ontvangstbewijs -9-

10 Fatiha en haar elegante k af tans naam: Fatiha Familienaam: Kchiche beroep: uitbaatster winkel Marokkaanse feestkledij en retouches Type contract: zelfstandige Fatiha in Marokko: Zelfstandig couturière en styliste Fatiha in belgië: werkte als poetsvrouw, dan als strijkster en nu heeft ze haar eigen winkel. burgerlijke staat: alleenstaande, 3 kinderen Va n z e l f s t a n d i g e n a a r p o e t s v r o u w In Marokko had ik jarenlang een winkel met kledij. Nadat mijn man overleden is ben ik in 2003 met de kinderen naar België gekomen. Een groot deel van mijn familie woont hier en het had voor mij geen zin om in Marokko te blijven. 2 maanden na aankomst in België had ik reeds werk als poetsvrouw, ik had een oranje kaart en ben langs VDAB geweest omdat ik werk zocht. Het was een parttime job in een instituut. Naast poetsen deed ik ook herstelwerk van gordijnen etc. omdat ik hier veel ervaring in had. Na een tijdje ben ik daarnaast ook parttime gaan werken als strijkster. De beide jobs heb ik 4 jaar gecombineerd. En toen kreeg ik een ongeval. Ik kon niet meer werken en kreeg ziekte-uitkering. Mijn rug kan geen zwaar belastende job meer aan. Maar het geld van de mutualiteit volstond niet voor mij. Alleenstaande met 3 kinderen en leven van een uitkering is niet gemakkelijk. Ik wilde heel graag ook een winkel met Marokkaanse kledij openen zoals ik in Marokko had. Ik wilde niet in het zwart bijklussen als couturière. En de expertise had ik in huis. Clienteel ook : via mond aan mond reclame. Maar je moet startkapitaal hebben en ook goed Nederlands spreken om alle informatie te weten te komen. Soms informeerde ik bij de gemeente en andere instanties hoe je kan opstarten als zelfstandige, maar veel informatie kreeg ik niet los. Wel dat ik een diploma bedrijfsbeheer nodig had. In Marokko heb ik dit gestudeerd. Via Acerta heb ik het gelijkgeschakeld. Dat was niet zo gemakkelijk, ik moest alle documenten uit Marokko laten overkomen. En ik had veel geld nodig om een zaak te starten: de huur van een winkel betalen, te investeren e n t e r u g a l s z e l f s t a n d i g e! Pas 2 jaar later kon ik starten met de voorbereidingen voor mijn zaak. Beetje bij beetje verzamelde ik geld bij elkaar. Lenen van familie en vrienden, zelfs mijn gouden riem heb ik verkocht. Een vriendin raadde me aan naar de vakbond te gaan voor meer informatie over hoe een eigen zaak starten. Ik ben bij ACV en vroeg daar hoe ik -10- O p - s t a p n a a r d e j o b va n j e d ro m e n? Enke l e e r va r i n g s ve r h a l e n va n e n vo o r n i e u w ko m e r s.

11 moest opstarten als zelfstandige. Zij verwezen me door naar het participatiefonds, waar je krediet kan krijgen als werkloze die zelfstandig wil worden. Luc, mijn begeleider bij DKB, een steunpunt van het participatiefonds hielp me met advies en ook alle paperassen om te kunnen starten. En om een lening via het fonds te krijgen. Via de bank is immers heel moeilijk om een lening te krijgen. We stelden een dossier op, dat de eerste keer afgewezen werd. Je moet bewijzen dat je voldoende kennis hebt om een zaak te openen. Ik liet voorbeelden zien van kledij en stoffen, maakte een portfolio. De tweede keer werd de lening wel goedgekeurd! Als starter kan je euro lenen, met dat geld heb ik de winkel heel mooi gemaakt. Een mooie etalage, meubels, televisie met défilé s en de collectie De winkel opent op 1 oktober. Ik ben gelukkig met mijn eigen zaak. Alles is goed geregeld, mijn dochter van 11 gaat naar de nabewaking en volgt huistaakbegeleiding. Goed voor haar, zo leert ze beter want met mijn Nederlands kan ik haar nog niet helpen met het huiswerk. En goed voor mij, zo kan ik me met de zaak bezig houden en blijft ze langer op school. Verder heb ik geen plannen. Ja, mijn Nederlands verbeteren. Ik heb nog maar het niveau 1.2 behaald. Gelukkig spreken de meeste klanten Arabisch of Frans als tweede taal. Ti p s vo o r j o u va n Fat i h a : Een eigen zaak starten is mogelijk. Je moet eerst en vooral voldoende expertise bezitten over het domein waarin je zelfstandig wil worden. Begin niets waarin je geen ervaring hebt. En dan moet je ook nog een diploma bedrijfsbeheer hebben en een startkapitaal. Als je als werkloze zelfstandig wil worden kan je een lening van het participatiefonds vragen. Je moet zelf 7500 euro verzamelen en dan kan je euro lenen van het fonds. e n w a t m e t d e k i n d j e s a l s j e g a a t w e r k e n? Kinderopvang moet je regelen als je wil gaan werken. Er zijn onthaalouders, kinderdagverblijven en voor-en naschoolse opvang om je kindjes bij te houden. Maar je moet ook opvang hebben wanneer de kindjes ziek zijn. Misschien kunnen de kindjes terecht bij de oma of buurvrouw? Ook alle mutualiteiten bieden een thuisoppas voor zieke kinderen aan. Vraag meer info aan je ziekenfonds. Ook een aantal lokale afdelingen van Familiehulp voorzien binnen 24u na de aanvraag opvang voor zieke kindjes. En wat met de schoolvakanties? Je moet tijdig opvang regelen voor de vakanties. Jij hebt minder vakantie dan de kindjes! Informeer bij de jeugddienst van de stad of gemeente, jeugdbeweging en ziekenfondsen. Z e l f s t a n d i g e w o r d e n. Opstarten als zelfstandige houdt veel risico s in. Als werknemer heb je een loon en werk je voor een baas. Dan heb je betere sociale bescherming. Betere ziekteuitkeringen, beter pensioen, Je moet ook veel eigen geld investeren, dat je kwijt kan spelen als je zaak niet goed draait. En je moet ook sociale bijdragen betalen. Deze zijn heel groot. Als je twijfelt om al dan niet op te starten als zelfstandige, kan je ook opstarten als zelfstandige in bijberoep. Je moet hiervoor minstens 19u/week werken als werknemer van een bedrijf. Daarnaast kan je een kleine activiteit als zelfstandige uitoefenen. Ook schoonheidsverzorgende aan huis, of consulent, er zijn veel mogelijkheden. Zo kan je officieel bijklussen, kijken of zelfstandige iets voor jou is, en je moet minder bijdragen betalen dan een zelfstandige in hoofdberoep. Of je nu wil opstarten als zelfstandige in hoofd-of bijberoep.laat je goed begeleiden! Hieronder vind je adressen van organisaties die je kunnen informeren en begeleiden. ben Je WerKZOeKende en WIl Je ZelFsTAndIg WOrden? Het participatiefonds heeft steunpunten waar je kan langsgaan voor info en begeleiding. De adressen van alle steunpunten vind je op Ook de VdAb kan je helpen. En op de site van VDAB vind je gratis online cursussen en tests. Je WerKT Al VOOr een baas en WIl nu Je eigen baas WOrden: unizo is de organisatie voor zelfstandigen. Ze helpen jou te starten en geven vaak infosessies. Ook bij Voka kan je terecht. De meeste gemeenten en steden hebben ook een bedrijvenloket, waar je je kan informeren over allerlei zaken, o.a. ook over vergunningen om op een markt te staan met je kraam, openingsuren, afvalbeheer, drankvergunning, Moet je nog een diploma bedrijfsbeheer behalen maar je spreekt niet heel goed Nederlands? Syntra en sommige CVO s organiseren opleidingen Bedrijfsbeheer met extra Nederlands. Je kan ook de opleiding Diverse Ondernemende Dames volgen bij Syntra. Deze opleiding bereidt je voor op het beroep van zelfstandige: is dit wel iets voor mij? Meer info: contacteer Orfee Melsen. Stuur een mailtje naar orfee.melsen@syntravlaanderen.be -11-

12 g a n n a d e m i l i e u i n g e n i e u r o p z o e k n a a r e e n n i e u w e u i t d a g i n g naam: Ganna Familienaam: Dynnyck beroep: begeleider buitenschoolse nabewaking Type contract: deeltijds ganna in Oekraïne: Industrie-ingenieur, groepschef. ganna in belgië: werkt in de nabewaking. Volgde heel wat opleidingen en loopbaanbegeleiding en start als sociaal adviseur. burgerlijke staat: gehuwd, 2 kinderen I n g e n i e u r d a a r m a a r i n g e n i e u r h i e r? Mijn naam is Ganna. Ik kom uit Oekraïne, uit de stad Kharkov. In mijn land heb ik 14 jaar als ingenieur gewerkt in een bedrijf zoals Aquafina. Ik heb een diploma industrieel ingenieur, met als specialiteit water. In dat bedrijf was ik groepschef. Dat bracht heel wat verantwoordelijkheden met zich mee. En toen ben ik getrouwd met een Belg en naar België gekomen. Dat was een aanpassing. Ik hoopte hier ook dezelfde job te kunnen doen, maar dat is me niet gelukt. Nochtans heb ik de taal geleerd. En Nederlands is moeilijk. En ik heb mijn diploma gelijkgeschakeld. Dat was ook niet evident! Mijn studies had ik in 1986 beëindigd en die studies bestaan nu zelfs niet meer. Het was een heen en weer schrijven en telefoneren naar mijn oude universiteit, om alle documenten met vermelding van alle vakken te ontvangen. Nu dat is gelukt en dan ben ik zelf beginnen solliciteren, door naar bedrijven als Aquafina en naar de stad te schrijven. Als antwoord kreeg ik te horen dat je de Belgische nationaliteit moet hebben om te kunnen werken in zo n functie. Heeft te maken met nationale veiligheid. Ik besefte dat het niet zou lukken om dezelfde job te doen. En begon te zoeken naar iets anders. O p n a a r i e t s a n d e r s! In die periode was ik ook druk bezig met mijn jonge dochter het is niet gemakkelijk om in Vlaanderen opvang en een goede kleuterschool te vinden voor je kinderen. Ik spendeerde veel tijd aan de opvoeding en praatte veel met de juffen. En op een dag vertelde een juf van de nabewaking van de kleuterschool dat ze wegging en vroeg of ik haar niet -12- O p - s t a p n a a r d e j o b va n j e d ro m e n? Enke l e e r va r i n g s ve r h a l e n va n e n vo o r n i e u w ko m e r s.

13 wou vervangen. Natuurlijk wou ik dat. Deze job was ideaal voor me, omdat ze parttime was en ik op die manier toch nog kon studeren. En ik heb al heel wat gedaan van studies. Nederlands bij Linguapolis, en de VDAB cursus voor bedienden Maar het is vaak een beetje tijdverspilling. Want na 10 jaar niet gewerkt te hebben als ingenieur worden mijn kansen kleiner. En VDAB kan me moeilijk helpen daar ik zo een specifiek profiel heb. Ik ben 2 jaar in begeleiding geweest en ze raadden me een poetsjob aan! Ik heb me er min of meer bij neergelegd en ga op zoek naar iets anders. Via een infosessie in IVCA ben ik te weten gekomen dat er van alle mogelijkheden bestaan om je te oriënteren. Je kan gerechtsvertaler of sociaal tolk worden. En er is loopbaanbegeleiding voor werkenden. Loopbaanbegeleiding is er om te kijken wat je exact wil en kan als job. Ik heb de loopbaanbegeleiding gevolgd bij DKB. Omdat ik begeleiding wilde. Niet meer allerlei dingen volgen zonder resultaat. Ik wilde weten wat ik waard was op de arbeidsmarkt en oplei- hoe ik mijn droom kon waarmaken. Geen gemakkelijke opdracht voor mij eigenlijk wil ik milieu-ingenieur zijn of preventie-adviseur. Maar daar moet ik opnieuw voor gaan studeren. En deze studies zijn heel duur: 2500 euro per jaar! Dus heb ik me nu via de loopbaanbegeleidingsessies geheroriënteerd: ik wil iets sociaal doen. Momenteel ben ik al sociaal adviseur. Via dit vrijwilligerswerk probeer ik ervaring op te doen en een job in de sociale sector te vinden Je wil een andere job doen maar je weet niet wat? Je kan altijd loopbaanbegeleiding volgen! Werkzoekenden worden begeleid door de VDAB maar werkenden kunnen ook begeleiding aanvragen, niet bij de werkwinkel maar bij een loopbaancoach. Deze loopbaancoach neemt veel tijd voor jou, om samen met jou na te gaan welke job het best is voor jou. Hij of zij geeft je geen vacatures maar helpt je zoeken naar je jobdoel: welke job wil en kan je doen? Wie? Iedereen die werkt, komt in aanmerking. Werken = een contract hebben. Dus ook als je in loopbaanonderbreking bent of een uitkering krijgt van de ziekenkas mag je het volgen indien je wel nog onder contract bent. hoe vaak? 1 keer om de zes jaar mag je loopbaanbegeleiding volgen. Wat? Samen met de coach zoek je tijdens verschillende gesprekken uit wat je loopbaandoel is: wat motiveert je, welke jobs passen bij je... Via oefeningen en opdrachten krijg je zicht op je kwaliteiten, competenties en wat je belangrijk of minder belangrijk vindt in je loopbaan. Eens je jobdoel bepaald is maak je een plan om het doel te bereiken. Let op: de loopbaancoach zoekt geen vacatures voor jou. Hij of zij helpt je wel om te zoeken welke studies of welke job beter bij jou past. hoeveel kost het? Vaak is de loopbaanbegeleiding gratis voor anderstaligen, soms moet je betalen. De kostprijs is maximum 25 euro. Waar? Je kan loopbaanbegeleiding volgen waar je wil. Er zijn in elke provincie centra voor loopbaanbegeleiding. Kijk eens op de site van VDAB: www. vdab.be/loopbaanbegeleiding/ Kunnen loopbaancentra iedereen helpen? Loopbaanbegeleiders kunnen onmogelijk elk beroep kennen. Maar ze kunnen wel competenties herkennen en vertalen naar andere contexten. Bijvoorbeeld iemand die in de socio-culturele sector vaak tentoonstellingen opzette blinkt uit in projectmanagement, een competentie die zeer geliefd is in het bedrijfsleven. -13-

14 Ta t i a n a : g e l u k i s d e s l e u t e l n a a r s u c c e s. g o e d e b e g e l e i d i n g o o k! naam: Tatiana Familienaam: Naumova beroep: administratief bediende Type contract: voltijds Tatiana in Oezbekistan: studeerde Russische en Engelse taal. Tatiana in belgië: werkt als administratief bediende in een bedrijf waar haar Russische taal onmisbaar is. burgerlijke staat: alleenstaand -14- O p - s t a p n a a r d e j o b va n j e d ro m e n? Enke l e e r va r i n g s ve r h a l e n va n e n vo o r n i e u w ko m e r s.

15 ZOnder legaal VerblIJF In belgië MAAr niet ZOnder TOeKOMsT Ik ben in 2000 met mijn familie naar België gegaan als politiek vluchteling. Als etnische minderheid hadden we in Oezbekistan veel problemen. Ik was student maar heb mijn studies niet kunnen afmaken in mijn land. 5 jaar was ik in België in asielprocedure. Het dossier hing ergens tussen hemel en aarde. We waren semi-legaal. We kregen steun van het OCMW maar konden niet werken. Een moeilijke periode: geen papieren, weinig geld. Maar toch was ik niet ongelukkig. Ik ben nooit 1 dag ongelukkig geweest in mijn leven. Succes moet je zelf creëren. Dus begon ik met intensief Nederlands te leren. Ik probeerde ook rechten te volgen aan de universiteit in Leuven, maar dit was te moeilijk omdat ik nog niet zo goed Nederlands kon. Dezelfde periode deed ik vrijwilligerswerk bij de theatergroep Next Generation, van de organisatie Russischsprekenden Solidariteit. Ik organiseerde concerten en hielp mee de Russische cultuur te promoten en Russischsprekenden te integreren in de Belgische maatschappij. Daar heb ik veel mensen leren kennen. e e n a n d e r e b e g e l e i d e r - e e n a n d e r e a a n p a k Na 10 maand zoeken ben ik om hulp gaan vragen, buiten VDAB om. Ik kende iemand die een project rond arbeid deed voor Russischtaligen in de organisatie Solidariteit-IC. Hij heeft me heel goed geholpen. Hij zei dat mijn CV niet goed overkwam. Dat bepaalde informatie weg moest gelaten worden en andere informatie duidelijker moest zijn. Samen hebben we het CV opgemaakt. Hij gaf argumenten aan waarom we de structuur aanpasten. In het Russisch zeggen we: 1 hoofd is goed, maar 2 hoofden zijn beter! Samen hebben we een hele goede CV opgemaakt. Hij gaf me ook een visitekaartje van iemand die een nieuw bedrijf opstartte en op zoek was naar Russischsprekenden. Ik heb mijn CV gegeven en was onmiddellijk aangenomen! Ik weet niet hoe mijn baas naar mijn oude CV gekeken zou hebben waarschijnlijk had ik mijn job niet gekregen. Ik ben mijn begeleider van het Platform Russischsprekenden heel dankbaar: dankzij hem weet ik hoe te solliciteren en heb ik een goede job gevonden. d e eerste jobs: In 2005 werd ik geregulariseerd. Ik ben me toen onmiddellijk gaan inschrijven bij VDAB en heb toen de VDAB cursus meertalig administratief bediende gevolgd. Nog voor het einde van de cursus had ik een job aangeboden in een verzekeringskantoor. Ik ging de auto verzekeren en na een gesprek werd me een job voorgesteld! Jammer genoeg was het een vervangingscontract en na 1 maand was de zieke collega terug. Toen moest ik terug zoeken. 5 maand lang solliciteerde ik via jobsites en VDAB. Ik kreeg altijd negatief antwoord. Maar ik gaf niet op. Ik ging naar een jobbeurs met veel kopies van mijn CV. Ik heb mijn CV achtergelaten bij een bekende keten van kleding. Ze belden me op en vroegen om te solliciteren. Ik heb daar enkele maanden gewerkt als floormanager in de winkel. Dan heb ik 2 maand gewerkt in als commercieel bediende in een bedrijf van een vriend. Jammer genoeg had dat bedrijf financiële problemen en was ik terug zonder werk en zonder werkloosheidsuitkering. Ik had nog niet genoeg gewerkt. Ik was erg ontmoedigd en wou een stabiele job. Toen ben ik naar mijn sociaal assistent van het OCMW gegaan en heb ik begeleiding gevraagd. Ze heeft me een job gegeven als artikel 60 in het OCMW zelf, als administratief bediende in het OCMW. Ik kreeg een contract van 1 jaar. Na het jaar werken, met zweet en tranen, wist ik dat ik in de privésector wou werken, iets commercieel doen. Ik ben extra Frans gaan studeren, omdat dat me aan een betere job zou helpen. 10 maanden heb ik gesolliciteerd. Ik had mijn CV opgemaakt samen met mijn assistent van VDAB. Ik heb heel veel brieven gestuurd en ging naar jobbeurzen en infosessies maar geen resultaat. Altijd negatieve antwoorden. d e j o b e n d e t o e k o m s t : Ik werk in een bedrijf voor transport en logistiek. We importeren uit Europa en exporteren naar Rusland. Ik ben administratief medewerker maar doe eigenlijk de job van assistentdirecteur. Ik doe de job heel graag. Het is hard werken maar ik leer veel bij. In de toekomst wil ik mijn eigen bedrijf oprichten. T i p s v o o r j o u v a n Ta t i a n a : Wij vrouwen moeten proberen gelukkig te zijn. We denken vaak negatief en zijn emotioneel. Succes creëer je zelf. Geloof in jezelf! Stel duidelijke doelen. Probeer altijd jezelf te verbeteren. Ben je werkloos? Studeer dan iets bij. Dat is ook goed voor je sociale contacten. En zo vind je sneller een job. Wees zelfzeker van je capaciteiten. Natuurlijk is hulp welkom! Maar wees kritisch. Vraag aan je begeleider waarom hij of zij je CV zo maakt. Argumenteer. Zo leer je bij en ben je zeker dat de begeleiding goed is. Vraag een tweede opinie bij andere deskundigen! -15-

16 E n n o g v e e l m e e r n u t t i g e g e t u i g e n i s s e n e n t i p s : L i n z o c h t w e r k i n d e h o r e c a e n k w a m i n c o n t a c t m e t u i t b u i t i g e n z w a r t w e r k Lin beëindigde succesvol de opleiding hulpkok-hulpkelner. Met haar diploma op zak solliciteerde ze in de Antwerpse horeca-zaken. Ik was teleurgesteld dat er zo weinig vacatures op de VDAB-site te vinden waren. Mijn assistent bij de werkwinkel gaf me enkele vacatures door, maar de sollicitatiegesprekken waren niet succesvol. Te weinig ervaring. Ik vroeg raad aan mijn contactpersoon uit een vrouwenorganisatie. Zij vertelde me dat vele vacatures in deze sector informeel bekendgemaakt worden. Via via dus. Op deze manier vond ik meer vacatures. Ik was blij dat ik proef mocht doen. De eerste dag ging goed. De tweede dag deed ik nog steeds proef, en op de derde dag vroeg ik achter mijn beoordeling en mijn contract. De baas zei me: volgende week. Ik wist niet of dit normaal was. Mijn contactpersoon zei me dat ik geen enkele dag mocht werken zonder stagecontract, dat dit gevaarlijk was. En dat er in de horeca veel zwartwerk is en soms ook misbruik. Het was een moeilijke beslissing voor me maar ben gestopt met de proef. Nadien ben ik nog enkele keren gevraagd om zonder proefcontract te werken in restaurants maar heb dit geweigerd. En na enkele weken vond ik een job in een brasserie als hulpkok. Tip Tip Weet je niet zeker of de wetten gerespecteerd worden: vraag het eens na bij de vakbond. Als er inspectie is kan jij ook een boete krijgen voor zwartwerk! Vraag altijd na hoe vacatures verspreid worden via jouw sector. In de horeca is dat anders dan in het onderwijs N a j a t p r o b e e r d e w e r k t e z o e k e n v i a i n t e r i m : w e z u l l e n u b e l l e n! Ik wou zo snel mogelijk werken, maar niet met een vast contract. Wegens familiale omstandigheden moet ik vaak naar Marokko. Interimwerk was de oplossing. Ik schreef me in zeker 10 interimkantoren in, en telkens zei men : we bellen u binnenkort op! Niet dus. Ik werd een beetje boos. Toen legde iemand me uit hoe interims werken: ze hebben wel honderden kandidaten en niet zoveel jobs. Je moet dus zeker 2 keer per week zelf langsgaan zodat de interimkantoren je kennen. En ik leerde ook dat er sociale interimkantoren zijn, zoals Plus uitzendkrachten en Instant A! E s p e r a n c e s o l l i c i t e e r d e a l s p o e t s v r o u w m a a r h a d d e v e r k e e r d e o u t f i t a a n Ik had het advies gekregen om verzorgd te gaan solliciteren. Toen ik op gesprek moest voor een job als poetsvrouw had ik mijn mooiste outfit aangedaan: rokje, hoge hakken en bontmantel. Reeds na 5 minuten praten wist ik dat ik de job niet kreeg. Maar ik begreep niet waarom Nadien vertelde ik over het sollicitatiegesprek aan mijn vertrouwenspersoon. Zij begon te lachen en legde uit dat je gekleed moet zijn naar de job. Een poetsvrouw moet sportief solliciteren. Hakjes en maquillage doen vermoeden dat ik lui en ijdel ben, zeker geen harde werker. Tip Je uiterlijk is heel belangrijk bij een sollicitatie. Draag kledij waar je je goed in voelt en stem de outfit af op de toekomstige job. K r i j g j e e e n l e e f l o o n v a n h e t O C M W? T i p s e n g e t u i g e n i s s e n v o o r j o u : Naziha werkte als art. 60 en kreeg een burnout Ik heb anderhalf jaar gewerkt in een broodjeszaak via het OCMW. Elke dag moest ik heel snel 100 broodjes smeren. Ik deed dit goed, waardoor de baas me nog meer broodjes gaf. En nu ben ik kapot. Ik kan niet meer. Ik doe mijn best, maar in het weekend slaap ik alleen maar om maandag terug te kunnen werken. Ik tel af tot mijn contract gedaan is en ik kan rusten met werkloosheid. Zeg tegen je baas of het werk te gemakkelijk, te moeilijk of te zwaar is. Als je niets zegt denkt de baas dat alles goed gaat. En misschien krijgt Naziha zelfs een vast contract omdat ze zo goed werkt? Je kan dit niet zomaar weigeren. Hoe ga je aan RVA en VDAB uitleggen dat je een job die je lang gedaan hebt plots niet meer aankan? Misschien nemen ze je werkloosheid wel af...terwijl je deze job niet aankan. Maar dat weet de baas niet, en de assistente van OCMW ook niet. Tip Het is heel belangrijk om te laten weten hoe je je voelt in je werk! Doe je best en laat weten als het te zwaar is, of als je te weinig taken krijgt O p - s t a p n a a r d e j o b va n j e d ro m e n? Enke l e e r va r i n g s ve r h a l e n va n e n vo o r n i e u w ko m e r s.

17 G a l i n a k r e e g e e n j o b a l s a r t i k e l 6 0 i n e e n v r o u w e n c e n t r u m Ik ben 63 jaar en moet nog 2 jaar werken tot aan mijn pensioen. Mijn assistente van OCMW zocht tevergeefs jobs voor mij. Ik was in mijn land lerares. Maar wat kan ik hier doen? En ik ben niet zo fit, dus fysieke jobs waren uit de boze. Ik vertelde in een cultureel centrum waar ik vaak kwam mijn verhaal en zij boden aan om bij hen te werken als artikel 60. Mijn OCMW was heel blij en heeft me daar een contract als artikel 60 gegeven. Ik geef nu in het vrouwencentrum naailes en doe het graag. En binnenkort kan ik op pensioen! Tip Tip Zeg tegen je assistente wat je allemaal gedaan hebt van jobs en hobbys vroeger. Misschien ziet ze wel mogelijkheden voor een job of opleiding. Laat ook andere mensen weten dat je een job zoekt. Via artikel 60 van OCMW kan je in een organisatie of bedrijf gaan werken en kost je helemaal niet veel voor hen. O C M W e n a r t i k e l 6 0. Wat is een artikel 60? Als je klant bent bij OCMW is het niet de bedoeling dat je voor altijd leefloon ontvangt. Je moet zo snel mogelijk gaan werken. Als het moeilijk is om een job te vinden op de gewone arbeidsmarkt, kan je een contract krijgen via het OCWM. Zij betalen je loon en je werkt ofwel bij OCMW zelf, of in een ander bedrijf of organisatie. En je contract is even lang als je moet werken om in aanmerking te komen voor werkloosheidsvergoeding. 1 tot 2 jaar, afhankelijk van je leeftijd. OCMW heeft contacten met heel wat bedrijven en organisaties. Maar je kan ook altijd zelf voorstellen om ergens als artikel 60 te werken. Zowel OCMW als het bedrijf moeten wel akkoord gaan. A l l o c h t o n e e n a n d e r e t r a j e c t b e g e l e i d e r s Heb je nood aan extra begeleiding? Iemand die aandacht besteedt aan jouw zoektocht naar werk, maar ook oor heeft voor jouw culturele eigenheid en daar rekening mee houdt bij het zoeken naar werk? Er zijn heel wat toeleiders die werken vanuit interculturele organisaties. Ga eens langs bij hen. Hieronder volgt een lijst met contactgegevens van een aantal van hen: Antwerpen: Unie van Turkse Verenigingen. Lange Achteromstraat Antwerpen Tel.: Federatie van Marokkaanse Verenigingen (FMV) Oudstrijdersstraat Borgerhout Tel.: Platform Russischsprekenden, Internationaal Comité, Nationalestraat Antwerpen België Tel.: Toeleiding Joodse gemeenschap, S P T vzw Isabellalei Antwerpen Tel.: sptinfo@skynet.be Mechelen Federatie van Marokkaanse Democratische Verenigingen (FMDO) Edgard Tinelllaan Mechelen Tel.: Halle-Vilvoorde Multiculturele Federatie van Zelforganisaties (AIF), Werkwinkel Vilvoorde Schapulierstraat Vilvoorde Tel.: Waasland: Internationaal Comité Hendrik Heymanplein Sint-Niklaas Tel.: Gent Federatie van Zelforganisaties in Vlaanderen (FZO-VL) Tolhuislaan 84a 9000 Gent Tel.: Limburg: ACLI Vlaanderen Rondpuntlaan Genk Tel.: aclivlaanderen@pandora.be Turkse Unie van België Stationsstraat Beringen Tel.:

18 N a w o o r d In IVCA -het Intercultureel VrouwenCentrum Antwerpen- werkte ik 3 jaar aan Maatwerk, een project rond begeleiding van anderstalige vrouwen naar een kwaliteitsvolle job. Zowel hooggeschoolde vluchtelingen als alleenstaande laaggeschoolde huisvrouwen, vrouwen die een carrière wilden en ook vrouwen die moeilijk konden maar moesten werken om in hun onderhoud te kunnen voorzien kwamen me om raad vragen. Ze waren allen in begeleiding bij VDAB of OCMW maar kwamen moeilijk vooruit in hun queeste naar een job. Ik luisterde onbevooroordeeld naar hun verhaal en gaf hen alle tijd en ruimte. Het waren stuk voor stuk sterke vrouwen, die moeite deden om vooruit te komen. En dat is niet gemakkelijk, als vrouw, als anderstalige, als nieuwkomer, als moeder. Vaak waren ze gedemotiveerd, hadden ze een burn-out. Maar ze zetten door en met een prachtig eindresultaat! Met deze brochure wil ik andere vrouwen tonen dat het mogelijk is, dat ze niet moeten opgeven. Wegen laten zien die bewandeld kunnen worden. Inspiratie en moed teruggeven, die al deze vrouwen mij gegeven hebben. Sareh, Ganna, Elisabeth, Agnieska, Fatiha en al de andere IVCA-vrouwen: dank voor de fijne momenten en oprechte ontmoetingen! Greet Simons -18- O p - s t a p n a a r d e j o b va n j e d ro m e n? Enke l e e r va r i n g s ve r h a l e n va n e n vo o r n i e u w ko m e r s.

19

20 C O l O F O n Deze brochure is een uitgave van YWCA Antwerpen vzw En gerealiseerd dankzij financiële steun van Welzijnszorg en Het Instituut voor Gelijkheid Vrouw en Man. redactie: Greet Simons lay-out en druk: FM Graphics Fotografie: Andres Lübbert IVCA - Intercultureel VrouwenCentrum Antwerpen YWCA - Antwerpen vzw Paleisstraat Antwerpen Tel. 03/ Fax 03/ M e T d e s T e u n V A n :