Informatiebijeenkomst. sportverenigingen. Regio Noord. verzorgd door. de Belastingdienst

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Informatiebijeenkomst. sportverenigingen. Regio Noord. verzorgd door. de Belastingdienst"

Transcriptie

1 Informatiebijeenkomst sportverenigingen Regio Noord verzorgd door de Belastingdienst

2 Wie zijn wij???? Lokaal aanspreekpunt is: Humphrey Terpstra, Belastingdienst Noord/kantoor Leeuwarden telefoon Theo van der Meij (Belastingdienst Noord/kantoor Leeuwarden) Jan Mulder (Belastingdienst Noord/kantoor Heerenveen)

3 Behandeling sport Belastingdienst De lokale Belastingdienst en Belastingdienst Utrecht/Gooi. Landelijke doelgroep sport: Betaald voetbalorganisaties Spelersmakelaars Sportbonden Behandeling van: OB en LH.

4 Behandeling sport Belastingdienst Binnen de Belastingdienst: Coördinatiegroep sport Doel Coördinatiegroep: Regiocoördinatie en vraagbaak

5 Doelstelling voorlichting Juiste toepassing van de fiscale regelgeving Goede afspraken maken voor de toekomst, gezien de onderzoeken bij verenigingen in het verleden Zoveel als mogelijk eenheid in beleid voor de sportverenigingen Aanspreekpunt bij de Belastingdienst De huidige regelgeving is leidend

6 Onze bevindingen met Loonheffingen tijdens boekenonderzoeken Vergoedingen aan trainers/selectiespelers Onjuiste toepassing vrijwilligersregeling Onjuiste toepassing (vaste) onkostenvergoedingen Wel of geen dienstbetrekking aanwezig Juiste VAR verklaring overgelegd

7 Onze bevindingen met Omzetbelasting tijdens boekenonderzoeken Kantineomzet en onjuiste toepassing kantineregeling Verantwoording van sponsoring en entree-gelden Voorbelasting pro rata regeling toepassen Administratie eigen gebruik in boekhouding

8 Sportverenigingen en loonheffingen Onderwerpen: Vrijwilligersregeling Formulier IB 47 Dienstbetrekking selectiespeler Dienstbetrekking trainer Vergoedingen/verstrekkingen VAR Werkkosten regeling (facultatief, verplicht per )

9 Vrijwilligersregeling in schema vrijwilliger in de zin van de wet? nee ja vergoeding en verstrekking per maand > 150 nee ja uitsluitend vergoeding van in redelijkheid gemaakte onkosten? (fictieve) dienstbetrekking) vergoeding en verstrekking per jaar > ja nee ja nee ja nee FISCAAL GEEN INKOMEN (geen IB 47) - WET IB - IB - 47 WET LB onverkort van toepassing

10 Vrijwilligersregeling Wanneer vrijwilliger in de zin van de wet? Vrijwilligerswerk verrichten voor een sportorganisatie of een lichaam dat niet vennootschapsbelastingplichtig is Niet bij wijze van beroep Geen marktconforme beloning

11 Vrijwilligersregeling Vergoeding en verstrekking samen niet meer dan 150 per maand Vergoeding en verstrekking samen niet meer dan per jaar Vergoeding mag geen marktconforme beloning zijn Marktconforme beloning is meer dan 4,50 per uur (onder 23 jaar meer dan 2,50 per uur) Urenadministratie is niet vereist, wel aan wie? Zie brief Staatssecretaris van 20 maart 2008

12 Vrijwilligersregeling Voorbeeld 1: Peter is trainer bij voetbalvereniging X en ontvangt een vergoeding van 150 per maand gedurende 10 maanden. Daarnaast worden geen vergoedingen in geld of natura verstrekt. Vraag: Is Peter fiscaal aan te merken als vrijwilliger? Antwoord: Ja De vergoeding en verstrekking gezamenlijk is niet meer dan 150 per maand en 1500 per jaar.

13 Vrijwilligersregeling Voorbeeld 2: Jan is speler in het eerste bij voetbalvereniging X en ontvangt een vergoeding van 150 per maand gedurende 10 maanden. Daarnaast ontvangt Jan 1 x per jaar een kledingpakket en sportschoenen met een waarde van 600. Vraag: Is Jan fiscaal aan te merken als vrijwilliger? Antwoord: Nee De vergoeding en verstrekking gezamenlijk is meer dan 150 per maand en 1500 per jaar. Beoordeeld dient te worden of Jan een bron van inkomen heeft en of hij in (fictieve) dienstbetrekking van sportvereniging X is.

14 Vrijwilligersregeling Voorbeeld 3: Paula is begeleidster/trainster van het B1 elftal bij voetbalvereniging X ontvangt een vergoeding van 150 per maand gedurende 10 maanden. Daarnaast ontvangt zij haar gedeclareerde kilometervergoeding á 0,25 per kilometer in totaal 800. Vraag: Is Paula fiscaal aan te merken als vrijwilliger? Antwoord: Nee De vergoeding en verstrekking gezamenlijk is meer dan 150 per maand en per jaar. Beoordeeld dient te worden of Paula een bron van inkomen heeft bij voetbalclub X en of zij in (fictieve) dienstbetrekking van sportvereniging X is. uitgaande van totaal

15 Vrijwilligersregeling?? Stel: Uitsluitend vergoeding van in redelijkheid gemaakte onkosten Voorbeelden: werkelijk gemaakte autokosten per kilometer ( 0,25 per kilometer) kleding, schoenen, maaltijden e.d. op declaratiebasis, dan Geen toepassing vrijwilligersregeling en geen formulier IB 47 Wel bonnen in administratie bewaren

16 Vrijwilligersregeling?? Geen vrijwilliger maar wat dan wel? Toetsen: - Is er sprake van een bron van inkomen? - Echte dienstbetrekking (persoonlijke arbeid, gezag, loon)? - Fictieve dienstbetrekking (min. 2 dagen per week tegen min 2/5 min. loon)?

17 Wanneer een bron van inkomen Deelname in het economisch verkeer Geldelijk voordeel is beoogd Geldelijk voordeel redelijkerwijs te verwachten Bij alleen verstrekken van onkosten om werkzaamheden te verrichten voor vereniging is geen sprake van een bron Voorbeeld: kilometervergoeding voor de auto van 0,25 per kilometer voor gereden kilometers voor de vereniging

18 Vrijwilligersregeling in schema vrijwilliger in de zin van de wet? nee ja vergoeding en verstrekking per maand > 150 nee ja uitsluitend vergoeding van in redelijkheid gemaakte onkosten? (fictieve) dienstbetrekking) vergoeding en verstrekking per jaar > ja nee ja nee ja nee FISCAAL GEEN INKOMEN (geen IB 47) - WET IB - IB - 47 WET LB onverkort van toepassing

19 IB 47 Indien geen (fictieve) dienstbetrekking en geen vrijwilliger dan: Per kalenderjaar melden van totaal uitbetaalde bedrag van vergoedingen per persoon aan Belastingdienst via opgaaf uitbetaalde bedragen aan derden d.m.v. formulier IB 47. 1e keer aanmelden, zie website Belastingdienst Beoordelen door degene die uitbetaalt.

20 IB 47 Voorbeeld: Een vereniging besluit om de kantine opnieuw te schilderen Hiervoor nodig 3 vrijwilligers á Het werk vindt plaats in 2 maanden Er is geen gezagsverhouding Oplossing: - Vrijwilligersregeling niet van toepassing - IB 47 invullen en opsturen(voor 1 februari)

21 Formulier IB 47 Kopie bewaren bij administratie

22 Wanneer dienstbetrekking? Persoonlijk arbeid verrichten gedurende enige tijd: - geen willekeurige vervanging mogelijk Loon betalen: - zowel uur als prestatiebeloning of in natura (o.a. wedstrijdpremie) Gezagsverhouding: - recht heeft toezicht uit te oefenen, leiding te geven en door aanwijzingen of instructies een nadere taakomschrijving te geven

23 Wanneer fictieve dienstbetrekking Persoonlijke arbeid op minimaal 2 dagen per week en bruto inkomen doorgaans 2/5 deel van het minimum loon Arbeidsverhouding aangaan voor minimaal één maand

24 VAR verklaring VAR verklaring WUO = winst uit onderneming Geen arbeidsverhouding aanwezig Geen loonheffingen toepassen VAR verklaring ROW = resultaat overige werkzaamheden Wel arbeidsverhouding toetsen door vereniging Eventueel loonheffingen toepassen

25 Administratie bij dienstbetrekking Loonadministratie bijhouden Digitaal aangifte doen Bij aanvang dienstbetrekking geldig ID checken (+ kopie ID) Aangifte loonheffingen dus: LB, ZVW en Premie Volksverzekeringen en Premies Werknemersverzekeringen

26 Vergoedingen en verstrekkingen bij dienstbetrekking Zie Handboek loonheffingen voor fiscale aanvaardbaarheid Door werknemer gemaakte kosten i.v.m. de uitoefening van de werkzaamheden Let op bij het eventueel verstrekken van de volgende vergoedingen: kleding werkkleding verstrekken van maaltijden sportschoenen vakliteratuur (b.v.niet het blad Voetbal International) telefoonkosten vrij wonen, gebruik auto

27 Vaste kostenvergoedingen Alleen voor kleine regelmatig terugkerende onkosten (incl. reiskosten voor woon-werk) Eerst een steekproef houden door de werkgever, gedurende 3 tot 6 maanden Per kostensoort en per groep (trainers en spelers) naar aard en omvang voor toekenning specificeren Zekerheid voor toekomst: Ter goedkeuring voorleggen aan inspecteur

28 Ondernemerschap sportverenigingen Sportverenigingen zijn ondernemer voor de btw, maar...

29 Sportverenigingen en ontvangsten Sportverenigingen zijn voor het gelegenheid geven tot sport aan hun leden van rechtswege vrijgesteld voor de heffing van btw (contributie) Subsidies in principe niet belast Overige inkomsten, zoals de exploitatie van de eigen kantine, sponsoring en entree-gelden, zijn belast Maar.

30 Sportverenigingen en ontvangsten Al deze bijkomende inkomsten worden aangemerkt als fondswerving Fondswerving is binnen bepaalde grenzen verplicht vrijgesteld

31 FONDSWERVING LEVERINGEN DIENSTEN > per jaar nee ja > per jaar nee ja totale leveringen vrijgesteld totale leveringen belast totale diensten vrijgesteld totale diensten belast Kantineregeling? ja

32 Kantineregeling? kantineomzet > nee ja opbrengst kantine vrijgesteld opbrengst kantine belast overige diensten: voorgaand schema

33 Vrijstelling fondswerving Grenzen fondswerving: Leveringen: per jaar bijvoorbeeld: - merchandising Diensten: per jaar bijvoorbeeld: - kantine-opbrengsten, sponsoring en entree-gelden

34 Kantine en kantineregeling Uitzondering: kantine Goedkeuring, de vereniging kan onder bepaalde voorwaarden gebruik maken van de kantineregeling Deze regeling kent een grens van voor alle kantine-opbrengsten

35 Kantine en kantineregeling Voordeel: extra vrijstelling Vrijstelling kantine: Vrijstelling overige diensten: Totale vrijstelling diensten circa

36 Kantine en kantineregeling Voorbeeld 1 Voetbalvereniging heeft aan inkomsten omzet kantine sponsoring Zonder kantineregeling: omzet kantine en sponsoring > dus belast Met kantineregeling: omzet kantine < dus vrijgesteld sponsoring < dus verplicht vrijgesteld

37 Kantine en kantineregeling Voorbeeld 2 Voetbalvereniging heeft aan inkomsten: omzet kantine sponsoring omzet kantine en sponsoring < dus verplicht vrijgesteld keuze voor kantineregeling niet mogelijk

38 Kantine en kantineregeling Voorbeeld 3 Voetbalvereniging heeft aan inkomsten: omzet kantine sponsoring Zonder kantineregeling: omzet kantine en sponsoring > dus belast Met kantineregeling: omzet kantine < dus vrijgesteld sponsoring < dus verplicht vrijgesteld

39 Kantine en kantineregeling Voorbeeld 4 Voetbalvereniging heeft aan inkomsten: omzet kantine sponsoring Zonder kantineregeling: omzet kantine en sponsoring > dus belast Met kantineregeling: omzet kantine < dus vrijgesteld sponsoring > dus belast

40 Kantine en kantineregeling Voorbeeld 5 Voetbalvereniging heeft aan inkomsten: omzet kantine sponsoring Zonder kantineregeling: omzet kantine en sponsoring > dus belast Toepassing kantineregeling is niet mogelijk, omdat omzet kantine >

41 Bijzonderheden kantineregeling Keuze voor al dan niet toepassen van de kantineregeling is niet vrijblijvend Geen bruiloften en partijen Incidentele grensoverschrijding toegestaan

42 Administratie eigen gebruik Gratis consumpties voor bestuur, commissies, scheidsrechters en bezoekende teams Is de kantine belast voor de omzetbelasting, dan is de BTW op de inkoop aftrekbaar en over dit eigen gebruik is de vereniging BTW verschuldigd over inkoopwaarde Dit laatste geldt niet voor eigen gebruik kantinepersoneel

43 Verpachten kantine Kantineregeling is niet van toepassing

44 Meerdere verenigingen Bij meerdere gebruikers van een kantine rekent iedere gebruiker zijn deel van de omzet tot zijn inkomsten Kantineregeling kan worden toegepast

45 11 % Regeling Is de kantine belast voor de omzetbelasting dan kan gekozen worden voor de 11% regeling administratieve lastenverlichting omzet kantine hoeft niet te worden gesplitst in hoog en laag tarief te betalen BTW is dan 11% van de kasontvangsten Voorbelasting aftrekbaar

46 FONDSWERVING LEVERINGEN DIENSTEN > per jaar nee ja > per jaar nee ja totale leveringen vrijgesteld totale leveringen belast totale diensten vrijgesteld totale diensten belast Kantineregeling? ja

47 Kantineregeling? kantineomzet > nee ja opbrengst kantine vrijgesteld opbrengst kantine belast overige diensten: voorgaand schema

48 Aftrek van voorbelasting Belaste prestaties -> aftrek Vrijgestelde prestaties -> geen aftrek Gemengd gebruik -> pro rata

49 Voorbelasting en belaste prestaties Volledige aftrek van BTW die toe te rekenen is aan belaste activiteiten, zoals sponsoring Als de kantine in de heffing van de omzetbelasting is terechtgekomen, is de voorbelasting aftrekbaar Dit ziet op de inkopen kantine maar ook op de kosten van het gebouw dat als kantine dienst doet

50 Voorbelasting en vrijgestelde prestaties Geen aftrek van BTW die toe te rekenen is aan vrijgestelde activiteiten, zoals sportbeoefening. Denk hierbij aan: aanleg velden, materialen en sportkleding zonder reclameopdruk

51 Voorbelasting bij gemengd gebruik BTW op kosten die zijn toe te rekenen aan zowel belaste als vrijgestelde activiteiten is gedeeltelijk aftrekbaar: pro-rata Bijvoorbeeld: gas, water en electra

52 Berekening pro rata Hoofdregel: omzetverhoudingen Uitzondering: werkelijk gebruik als dit een betere afspiegeling is van de praktijk Bijvoorbeeld op basis van oppervlakte Degene die afwijkt van de hoofdregel (vereniging of Belastingdienst) moet aantonen

53 Voorbeeld pro-rata Voetbalvereniging heeft de volgende inkomsten: Contributie Omzet kantine Subsidie Voorbelasting gemengd gebruik: Subsidie niet belast, niet in pro-rata Contributie vrijgesteld en omzet kantine belast Aftrekbaar volgens pro-rata? / * = 3.750

54 Bartering Sponsoring in natura Vereniging ontvangt sportmaterialen van sponsor Vereniging maakt reclame voor sponsor Verrekening met gesloten beurzen (=bartering) Wederzijds factureren!!!!!

55 Bartering bij belaste vereniging Voetbalvereniging ontvangt van een bouwbedrijf volledige uitrusting voor de selectie ter waarde van (inclusief BTW) Bouwbedrijf factureert voor levering uitrusting en draagt BTW af Vereniging factureert voor reclamedienst ter waarde van (inclusief BTW) en draagt deze op aangifte af BTW op inkoopfactuur bij beide aftrekbaar als voorbelasting (let op pro rata bij vereniging)

56 Bartering bij vrijgestelde vereniging Voetbalvereniging ontvangt van een bouwbedrijf volledige uitrusting voor de selectie ter waarde van (inclusief BTW) Bouwbedrijf factureert voor levering uitrusting en draagt BTW af Vereniging factureert voor reclamedienst ter waarde van (zonder BTW) BTW op inkoopfactuur bij de vereniging is niet aftrekbaar als voorbelasting

57 Tot slot Specifieke situaties voorleggen Voorkomen is beter dan genezen Voorbeelden: - bouw kantine - aanleg kunstgrasveld - bijzondere subsidies - bartering

58 Behandelde onderwerpen OB-ondernemerschap voor verenigingen Kantineomzet en toepassing kantineregeling Voorbelasting Vergoedingen aan selectiespelers Vrijwilligersregeling Wel of geen dienstbetrekking Vaste onkostenvergoedingen

59 Wat vind ik waar op de website Open de website Belastingdienst.nl en type in het zoekkader: sportevenementen en belastingen sportclubs, belastingen en socialeverzekeringen handboek loonheffingen vrijwilligers beoefenen van sport kantineregeling fondswerving

60 Heeft u nog vragen?????? Aanspreekpunt voor uw regio zijn: Belastingdienst Noord/kantoor Leeuwarden Humphrey Terpstra telefoon Theo van der Meij

61 Bedankt voor uw aandacht

Sportverenigingen en de Belastingdienst 18 april 2011. Gemeente Pijnacker - Nootdorp

Sportverenigingen en de Belastingdienst 18 april 2011. Gemeente Pijnacker - Nootdorp Sportverenigingen en de Belastingdienst 18 april 2011 Gemeente Pijnacker - Nootdorp Henk Rijsdijk Controlespecialist Regiocoördinator Sport Haaglanden Sinds 2004 verbonden aan coördinatiegroep Sport Betrokken

Nadere informatie

Voorlichtingsbijeenkomst Sportevenementen

Voorlichtingsbijeenkomst Sportevenementen Belastingdienst/Utrecht-Gooi Voorlichtingsbijeenkomst Sportevenementen Sport en de Belastingdienst Landelijke doelgroep sport Betaaldvoetbalorganisaties Sportbonden Makelaars Landelijke Coördinatiegroep

Nadere informatie

Dia 1. Dia 2. Dia 3. Sportcafé Gemeente Roermond. Even voorstellen. Wie zijn wij? Sport en de Belastingdienst

Dia 1. Dia 2. Dia 3. Sportcafé Gemeente Roermond. Even voorstellen. Wie zijn wij? Sport en de Belastingdienst Dia 1 Sportcafé Gemeente Roermond Presentatie 20 april 2015 Dia 2 Even voorstellen. Wie zijn wij? Jo De la Roij: loonheffing specialist Belastingdienst/Midden- en Kleinbedrijf Pascal Hendrikx: omzetbelasting

Nadere informatie

14e Nationaal Hockeycongres

14e Nationaal Hockeycongres 14e Nationaal Hockeycongres Ton van Vuuren Utrecht, 28 januari 2012 Sport en de Belastingdienst a Landelijke doelgroep sport: - Betaaldvoetbalorganisaties - Sportbonden b Landelijke coördinatiegroep sport:

Nadere informatie

Informatie over de belastingheffing van sportverenigingen zoals verstrekt tijdens de landelijke voorlichtingsronde 2014.

Informatie over de belastingheffing van sportverenigingen zoals verstrekt tijdens de landelijke voorlichtingsronde 2014. Informatie over de belastingheffing van sportverenigingen zoals verstrekt tijdens de landelijke voorlichtingsronde 2014. Inleiding In de maanden september -oktober 2014 organiseerden NOC*NSF, KNVB, KNLTB

Nadere informatie

Even voorstellen 19-05-2015. Belastingzaken voor verenigingen en stichtingen 18 mei 2015. Marcel de Bree

Even voorstellen 19-05-2015. Belastingzaken voor verenigingen en stichtingen 18 mei 2015. Marcel de Bree Belastingzaken voor verenigingen en stichtingen 18 mei 2015 Even voorstellen Marcel de Bree Sr. Belastingadviseur/ vennoot bij accountenz, breda 16 jaar ervaring in fiscale adviespraktijk Generalist Vragen

Nadere informatie

Belastinginfo voor sportverenigingen november 2010

Belastinginfo voor sportverenigingen november 2010 Belastinginfo voor sportverenigingen november 2010 In deze memo wordt in grote lijnen de problematiek rondom de belastingen voor de sportverenigingen uiteengezet. De Belastingdienst heeft aangekondigd

Nadere informatie

Fondsdocumenten SNPF. Vergoedingenreglement

Fondsdocumenten SNPF. Vergoedingenreglement Fondsdocumenten SNPF Vergoedingenreglement Vergoedingenreglement 2015 Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in de statuten van Stichting Notarieel Pensioenfonds. Artikel 1. Begripsbepalingen

Nadere informatie

De sportvereniging & werkgeverschap. Heerenveen 25 november 2011

De sportvereniging & werkgeverschap. Heerenveen 25 november 2011 De sportvereniging & werkgeverschap Heerenveen 25 november 2011 INHOUD PRESENTATIE LOONDIENST WERKGEVERSCHAP ZELFSTANDIGHEID / FREELANCER VRIJWILLIGERSREGELING LOONDIENST - DIENSTBETREKKING Altijd drie

Nadere informatie

ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS

ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS De succesvolle sportvereniging Levensaders voor succes Voldoende schaal Goed bestuur Goede accommodatie Betrokken vrijwilligers

Nadere informatie

12 Omzetbelasting. 12.1 Wat u moet weten. 12.1 Wat u moet weten 12.2 Vragen en praktijkvoorbeelden 12.3 Extra informatie

12 Omzetbelasting. 12.1 Wat u moet weten. 12.1 Wat u moet weten 12.2 Vragen en praktijkvoorbeelden 12.3 Extra informatie 12 Omzetbelasting 12.1 Wat u moet weten 12.2 Vragen en praktijkvoorbeelden 12.3 Extra informatie 12.1 Wat u moet weten Omzetbelasting staat in de praktijk beter bekend als BTW. Vrijwel elke ondernemer

Nadere informatie

WERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen.

WERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen. WERKKOSTENREGELING Stap 1. Hoe werkt de werkkostenregeling? Met ingang van 1 januari 2015 wordt de regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen vervangen door de werkkostenregeling (WKR). In de WKR

Nadere informatie

Sportclubs, belastingen en sociale verzekeringen

Sportclubs, belastingen en sociale verzekeringen 12345 Sportclubs, belastingen en sociale verzekeringen Voor bestuursleden van sportverenigingen Uw sportclub of vereniging kan te maken krijgen met belastingen. Als uw vereniging sponsors heeft, dan moet

Nadere informatie

De voornoemde kosten zijn voor 75% aftrekbaar van de winst van de onderneming. Een cijfervoorbeeld:

De voornoemde kosten zijn voor 75% aftrekbaar van de winst van de onderneming. Een cijfervoorbeeld: A. INKOMSTEN/VENNOOTSCHAPSBELASTING De voornoemde kosten zijn voor 75% aftrekbaar van de winst van de onderneming. Een cijfervoorbeeld: U betaalt als werkgever 1.904 inclusief BTW voor een personeelsdag

Nadere informatie

ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties SPECIALIST IN SPORTKADER

ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties SPECIALIST IN SPORTKADER ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties SPECIALIST IN SPORTKADER De succesvolle sportvereniging Levensaders voor succes Goed bestuur Voldoende schaal Goede accommodatie Professionalisering Sportverenigingen

Nadere informatie

Een Goede Start met de Belastingdienst

Een Goede Start met de Belastingdienst Een Goede Start met de Belastingdienst Ga alvast naar belastingdienst.nl/starters 3 april 2015 @BDzakelijk Programma Online informatie Administratie Ondernemen en BTW Pauze Ondernemen en inkomstenbelasting

Nadere informatie

Fiscale aspecten. Stichting en Vereniging. Mr. drs.theo C.J.M. van Vugt ESJ Accountants & Belastingadviseurs 11 April 2016

Fiscale aspecten. Stichting en Vereniging. Mr. drs.theo C.J.M. van Vugt ESJ Accountants & Belastingadviseurs 11 April 2016 Fiscale aspecten Stichting en Vereniging Mr. drs.theo C.J.M. van Vugt ESJ Accountants & Belastingadviseurs 11 April 2016 Bonte verzameling (Professionele) ANBI/FONDSWERVERS/CULTURELE INSTELLINGEN (Amateur)

Nadere informatie

Sportevenementen en belastingen

Sportevenementen en belastingen 12345 Sportevenementen Voor organisatoren van sportevenementen Deze brochure is bestemd voor penningmeesters en andere bestuursleden van stichtingen, verenigingen (waaronder de sportbonden) en andere rechtspersonen

Nadere informatie

BEN IK EIGENLIJK WEL ZZP ER? Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst.

BEN IK EIGENLIJK WEL ZZP ER? Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst. Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst. www.damd.nl Arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomst Arbeid kun je op verschillende manieren verrichten: in loondienst (arbeidsovereenkomst),

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding belastingrecht 19. Deel 1 Inkomstenbelasting 26. Lijst van afkortingen 15. Studiewijzer 17

Inhoud. Inleiding belastingrecht 19. Deel 1 Inkomstenbelasting 26. Lijst van afkortingen 15. Studiewijzer 17 Inhoud Lijst van afkortingen 15 Studiewijzer 17 Inleiding belastingrecht 19 Deel 1 Inkomstenbelasting 26 1 Algemene uitgangspunten 29 1.1 Wie moet belasting betalen? (art. 1.1 en 1.2 Wet IB) 29 1.2 Waarover

Nadere informatie

Sportclubs, belastingen en sociale verzekeringen

Sportclubs, belastingen en sociale verzekeringen 12345 Sportclubs, belastingen en sociale verzekeringen Voor bestuursleden van sportverenigingen Uw sportclub of vereniging kan te maken krijgen met belastingen. Als uw vereniging sponsors heeft, dan moet

Nadere informatie

Vergoedingenreglement

Vergoedingenreglement Vergoedingenreglement Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in de statuten van Stichting Notarieel Pensioenfonds. Artikel 1. Begripsbepalingen 1.1 Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen

Nadere informatie

Brochure Gastouderopvang & Belasting

Brochure Gastouderopvang & Belasting Brochure Gastouderopvang & Belasting Brochure gastouderopvang en belasting 2015 Brochure gastouderopvang en belasting 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 4 Inkomsten van gastouders... 5 Algemeen... 5 Winst

Nadere informatie

Werkkostenregeling per 2015

Werkkostenregeling per 2015 Werkkostenregeling per 2015 Inhoud Werkkostenregeling verplicht...1 Verschil ter beschikking stellen en verstrekken...1 Hoofdlijnen Werkkostenregeling...1 Werkkostenregel in schema...3 Kosten uit uw financiële

Nadere informatie

De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen.

De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Toelichting werkkostenregeling 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Schema werkkostenregeling: -

Nadere informatie

Naast het forfait blijven er toch vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten.

Naast het forfait blijven er toch vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten. Wij vinden het belangrijk u tijdig te informeren over de werkkostenregeling die op 1 januari 2011 in werking zal treden. Deze nieuwe regeling heeft veel gevolgen voor werkgevers die vergoedingen en verstrekkingen

Nadere informatie

De belastingplichtige krijgt dan een positieve/negatieve aanslag IB opgelegd.

De belastingplichtige krijgt dan een positieve/negatieve aanslag IB opgelegd. Loonbelasting 2009 Loonbelasting is een aangiftebelasting. Verschil aanslagbelasting en aangiftebelasting Er zijn 2 typen belastingen: aanslag- en aangiftebelastingen. Bij aanslagbelastingen staat het

Nadere informatie

Kamerbrief 20-03-2008 Belastingen op inkomen, winst en vermogen

Kamerbrief 20-03-2008 Belastingen op inkomen, winst en vermogen Praktische invulling vrijwilligersregeling Kamerbrief 20-03-2008 Belastingen op inkomen, winst en vermogen Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Ons kenmerk:

Nadere informatie

WEA Deltaland Accountants & Adviseurs. Henk Coehoorn

WEA Deltaland Accountants & Adviseurs. Henk Coehoorn WEA Deltaland Accountants & Adviseurs Henk Coehoorn Agenda Van VAR naar DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) Waarom geen VAR meer? Huidige VAR: werking en problemen?! Beoordeling arbeidsrelatie

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. VZA Afdeling Arbeidszaken Postbus 16570 2500 BN DEN HAAG. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. VZA Afdeling Arbeidszaken Postbus 16570 2500 BN DEN HAAG. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO VZA Afdeling Arbeidszaken Postbus 16570 2500 BN DEN HAAG Datum 27 februari 2015 Uw kenmerk Kenmerk

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord. 1 Loonbelasting 1. 1.1 Inleiding 1. 1.2 Dienstbetrekking 2. 1.3 Inhoudingsplichtige 10. 1.4 Loon 13

Inhoud. Voorwoord. 1 Loonbelasting 1. 1.1 Inleiding 1. 1.2 Dienstbetrekking 2. 1.3 Inhoudingsplichtige 10. 1.4 Loon 13 Inhoud Voorwoord V 1 Loonbelasting 1 1.1 Inleiding 1 1.2 Dienstbetrekking 2 1.2.1 Inleiding 2 1.2.2 Privaatrechtelijke dienstbetrekking 3 1.2.3 Publiekrechtelijke dienstbetrekking 5 1.2.4 Fictieve dienstbetrekking

Nadere informatie

Werkkostenregeling. Werkgeversinstituut. Bijeenkomst 25 november 2014. Jur Alberti

Werkkostenregeling. Werkgeversinstituut. Bijeenkomst 25 november 2014. Jur Alberti Werkkostenregeling Bijeenkomst 25 november 2014 Jur Alberti Inleiding Gestart op 1 januari 2011 Vrijwillig; werkgevers jaarlijks de keuze Vanaf 1 januari 2015 verplicht Nog veel onduidelijkheden en aanpassingen

Nadere informatie

Werkkostenregeling en vaste kostenvergoedingen

Werkkostenregeling en vaste kostenvergoedingen Werkkostenregeling en vaste kostenvergoedingen 31 oktober 2010 Veel werkgevers geven hun medewerkers een vaste kostenvergoeding. Zo n vaste vergoeding per maand scoort veel beter dan een kostenvergoeding

Nadere informatie

Een Goede Start met de Belastingdienst

Een Goede Start met de Belastingdienst Een Goede Start met de Belastingdienst Ga alvast naar belastingdienst.nl/starters 14 oktober 2015 Programma Online informatie Administratie Ondernemen en BTW Ondernemen en inkomstenbelasting 2 www.belastingdienst.nl/starters

Nadere informatie

VAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg

VAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg VAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer? Dan kan er onduidelijkheid zijn of uw opdrachtgever loonbelasting, loonheffingen moet

Nadere informatie

Werkkostenregeling. Nieuwe regels onbelaste vergoedingen

Werkkostenregeling. Nieuwe regels onbelaste vergoedingen Werkkostenregeling Nieuwe regels onbelaste vergoedingen Werkkostenregeling: Wat? De vergoedingen en verstrekkingen worden belast bij de werkgever tegen een eindheffingtarief van: 80% tenzij het gaat om:

Nadere informatie

WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS

WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisa.es WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS Werkgeverschap Vormen Vrijwilligersregeling IB 47 ZZP-er Loondienst Payroll-, detachering-, uitzendbureaus, accountantskantoren

Nadere informatie

Uitwerking examentraining BKL Loonheffingen 2016/2017

Uitwerking examentraining BKL Loonheffingen 2016/2017 Examenopgave 1 1. De heer Van der Ham is dga. Een dga is in het algemeen niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Daarom hoeven voor hem geen premies werknemersverzekeringen te worden afgedragen.

Nadere informatie

STARTERSPLEIN ROZ. Belastingdienst.nl/zakelijk Belastingdienst.nl/starters. @BDzakelijk. 6 november 2014

STARTERSPLEIN ROZ. Belastingdienst.nl/zakelijk Belastingdienst.nl/starters. @BDzakelijk. 6 november 2014 STARTERSPLEIN ROZ Belastingdienst.nl/zakelijk Belastingdienst.nl/starters 6 november 2014 Programma Ondernemen en belastingzaken Administratie en factureren Ondernemen en btw / aangifte doen Ondernemen

Nadere informatie

WERKKOSTENREGELING PER 1 JANUARI 2015

WERKKOSTENREGELING PER 1 JANUARI 2015 WERKKOSTENREGELING PER 1 JANUARI 2015 Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling van toepassing. Deze nieuwe regeling vervangt de bestaande regeling die door de meeste werkgevers niet toegepast werd omdat

Nadere informatie

30-10-2014 DE WERKKOSTENREGELING. Waarom de Werkkostenregeling?

30-10-2014 DE WERKKOSTENREGELING. Waarom de Werkkostenregeling? DE WERKKOSTENREGELING Waarom de Werkkostenregeling? Systematiek van de Werkkostenregeling Intermediaire kosten Nihilwaardering Vrijgestelde kosten Vrije ruimte Veranderingen in 2015 1 De oude wettekst

Nadere informatie

2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3

2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot

Nadere informatie

Kamer van Koophandel Belastingdienst Noord

Kamer van Koophandel Belastingdienst Noord Kamer van Koophandel Belastingdienst Noord Wat gaan we vanavond doen - Kamer van Koophandel - Handige tips - Belastingdienst - Omzetbelasting - Inkomstenbelasting De Kamer van Koophandel laat u altijd

Nadere informatie

Sportevenementen en belastingen

Sportevenementen en belastingen 12345 Sportevenementen Voor organisatoren van sportevenementen Deze brochure is bestemd voor penningmeesters en andere bestuursleden van stichtingen, verenigingen (waaronder de sportbonden) en andere rechtspersonen

Nadere informatie

Opbouw voordracht. Onderneming? 21-01-2013. Zelfstandig genoeg? 1. Zelfstandig genoeg?

Opbouw voordracht. Onderneming? 21-01-2013. Zelfstandig genoeg? 1. Zelfstandig genoeg? Zelfstandig genoeg? U ondernemer? Dat bepalen wij wel! Grenzen aan de keuze voor ondernemerschap Door: mr drs R.J.M.M. van den Hurk rjmmvandenhurk@telfort.nl Opbouw voordracht Doel: kiezen fiscaal optimaal

Nadere informatie

WHITEPAPER BEOORDELING ARBEIDSRELATIES

WHITEPAPER BEOORDELING ARBEIDSRELATIES WHITEPAPER BEOORDELING ARBEIDSRELATIES DOELGROEP Deze whitepaper over de beoordeling arbeidsrelaties in het kader van de invoering van de Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) per 1 mei

Nadere informatie

Freelancers en zzp ers

Freelancers en zzp ers Freelancers en zzp ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Juli 2013 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Hoewel aan deze tekst veel zorg is besteed, wordt voor de inhoud geen

Nadere informatie

De werkkostenregeling

De werkkostenregeling De werkkostenregeling Met de invoering van de nieuwe werkkostenregeling is een groot aantal fiscale regels rondom de vergoedingen en/of verstrekkingen in de loonsfeer verdwenen. Er is een nieuwe vrijstelling

Nadere informatie

Wel of geen dienstbetrekking? Duidelijkheid voor opdrachtgever en opdrachtnemer gewenst. De VAR verdwijnt, wat nu?

Wel of geen dienstbetrekking? Duidelijkheid voor opdrachtgever en opdrachtnemer gewenst. De VAR verdwijnt, wat nu? Wel of geen dienstbetrekking? Duidelijkheid voor opdrachtgever en opdrachtnemer gewenst De VAR verdwijnt, wat nu? Inleiding Wel of geen dienstbetrekking blijft vaak lastig te beantwoorden Mogelijkheid

Nadere informatie

De gevolgen van de keuzes en vastleggingen in de administratie komen tot uiting in de loonaangifte.

De gevolgen van de keuzes en vastleggingen in de administratie komen tot uiting in de loonaangifte. Loonheffingen Werkkostenregeling Voor wie geldt de werkkostenregeling? De werkkostenregeling kan door de inhoudingsplichtige (hierna: werkgever) worden toegepast voor de werknemers. Het gaat daarbij dus

Nadere informatie

UW ONDERNEMING, ONZE ERVARING

UW ONDERNEMING, ONZE ERVARING UW ONDERNEMING, ONZE ERVARING Werkkostenregeling Melvin Rademaker Een nieuwe kijk op vergoedingen en verstrekkingen 2 De Werkkostenregeling in vogelvlucht 3 Loonbegrip, intermediaire kosten, loon in natura

Nadere informatie

Inhoud. 10326-bro-AL93 29-11-2001 09:34 Pagina 3. 1 Waarom deze brochure? 4. 2 Wie kan een verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5

Inhoud. 10326-bro-AL93 29-11-2001 09:34 Pagina 3. 1 Waarom deze brochure? 4. 2 Wie kan een verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5 10326-bro-AL93 29-11-2001 09:34 Pagina 3 Inhoud 1 Waarom deze brochure? 4 2 Wie kan een verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 6 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie?

Nadere informatie

Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 25 februari 2016

Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 25 februari 2016 www.pwc.nl Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 25 februari 2016 Jaap Verdegaal Carmen van Lier Agenda Introductie Inhoudelijk deel: - Fiscale aspecten van inhuur zzp ers - Verklaring arbeidsrelatie

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Voorwoord... 1. 1. De werkkostenregeling 2.0, wat u vooraf moet weten!... 2

Inhoudsopgave. Voorwoord... 1. 1. De werkkostenregeling 2.0, wat u vooraf moet weten!... 2 Inhoudsopgave Voorwoord... 1 1. De werkkostenregeling 2.0, wat u vooraf moet weten!... 2 1.1. De WKR 2.0, wat is dat eigenlijk?... 2 1.1.1. Hoe werkt dat systeem in hoofdlijnen?... 2 1.1.2. In een schema....

Nadere informatie

Werkkostenregeling (WKR)

Werkkostenregeling (WKR) Werkkostenregeling (WKR) Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief ingevoerd: een nieuw systeem voor alle vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. De WKR heeft voor werkgevers

Nadere informatie

Masterclass 5 Administratie & verzekeringen: een goede basis voor ondernemen in Duitsland

Masterclass 5 Administratie & verzekeringen: een goede basis voor ondernemen in Duitsland Welkom! Masterclass 5 Administratie & verzekeringen: een goede basis voor ondernemen in Duitsland Uw gastheren: Peter Veldhuis en Cees van t Veer Oostwerk Henk-Jan Morsink Gothaer versicherungen Oostwerk

Nadere informatie

Werkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015

Werkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 Werkkostenregeling Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 1 Introductie De werkkostenregeling is op 1 januari 2011 ingegaan en vervangt het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen.

Nadere informatie

Freelancers en zzp'ers

Freelancers en zzp'ers Freelancers en zzp'ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Maart 2011 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Freelancers en zzp's E-0444 03-2011 1 In deze brochure: 1. Zelfstandig

Nadere informatie

Naast de vrije ruimte blijven er toch ook nog vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten.

Naast de vrije ruimte blijven er toch ook nog vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten. INFORMATIEBRIEF WERKKOSTENREGELING Winterswijk, 13 november 2014 Geachte relatie, Er is veel over gezegd en geschreven. Maar met ingang van 1 januari 2015 moet elke werkgever de werkkostenregeling gaan

Nadere informatie

Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR)

Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR) Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR) 1. Inleiding De werkkostenregeling vervangt de regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen en is vanaf 1 januari 2015

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Loonheffingen. Inkomstenbelasting. Heffingsaspecten stagiairs

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Loonheffingen. Inkomstenbelasting. Heffingsaspecten stagiairs STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 20500 21 december 2010 Loonheffingen. Inkomstenbelasting. Heffingsaspecten stagiairs 14 december 2010 Nr. DGB2010/2202M

Nadere informatie

Werkkostenregeling. Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol.

Werkkostenregeling. Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol. Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol. Werkgevers kunnen al vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch hebben nog maar weinig werkgevers de overstap

Nadere informatie

Kantoor Rotterdam. RecronPostbus 102 3970 AC Driebergen. Geachte heer,

Kantoor Rotterdam. RecronPostbus 102 3970 AC Driebergen. Geachte heer, Kantoor Rotterdam > 1 Postbus 50960 3007 BB ROTTERDAM Telefoon 0800-0543 Telefax unit ITO DV RecronPostbus 102 3970 AC Driebergen Datum 20 april 2014 Uw kenmerk Kenmerk CAO Dagrecreatie Betreft caobeoordeling

Nadere informatie

Kantoor Almelo. ANKO/Brancheplatform Postbus 212 1270 AE HUIZEN. Geachte mevrouw,

Kantoor Almelo. ANKO/Brancheplatform Postbus 212 1270 AE HUIZEN. Geachte mevrouw, Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 ANKO/Brancheplatform Postbus 212 1270 AE HUIZEN Kennisgroep CAO Datum 17 april 2015 Uw kenmerk Betreft Beoordeling CAO 2014-2016 op fiscale

Nadere informatie

Uw koor en de Fiscus

Uw koor en de Fiscus Uw koor en de Fiscus Waar u als bestuurslid aan moet denken als uw koor een dirigent m/v en/of begeleider m/v heeft. Gebruik maken van de artiestenregeling. Werkgever. Heeft u een dirigent m/v of begeleider

Nadere informatie

MUSICONOMIE Part I. Ruud Hoevenaar EZ BOEKHOUDING. makkelijk online boekhouden

MUSICONOMIE Part I. Ruud Hoevenaar EZ BOEKHOUDING. makkelijk online boekhouden MUSICONOMIE Part I EZ BOEKHOUDING makkelijk online boekhouden Ruud Hoevenaar ;-) Boek ophalen Vragen stellen tussendoor Ruud Hoevenaar gebaseerd op Musiconomie + Berekening! * Zelfstandigheid vs. in Loondienst

Nadere informatie

Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE. Raad Nederlandse Detailhandel. Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM. Geachte heer,

Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE. Raad Nederlandse Detailhandel. Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM. Geachte heer, > 1 Postbus 30206 Raad Nederlandse Detailhandel Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Doorkiesnummer

Nadere informatie

Onderwijsinstellingen en de fiscus. A.A. van der Bok FB MB. 28 januari 2014

Onderwijsinstellingen en de fiscus. A.A. van der Bok FB MB. 28 januari 2014 Onderwijsinstellingen en de fiscus A.A. van der Bok FB MB 28 januari 2014 Voorstelronde Adviespraktijk: Advisering in de meest brede zin van het woord met als doel de opbrengst na belastingen voor onze

Nadere informatie

Verenigingen en stichtingen Fiscale actualiteiten 2014. Denk ondernemend. Denk Bol.

Verenigingen en stichtingen Fiscale actualiteiten 2014. Denk ondernemend. Denk Bol. Verenigingen en stichtingen Fiscale actualiteiten 2014 Denk ondernemend. Denk Bol. Als bestuurder zet u zich in voor uw vereniging of stichting. Daarom wilt u op de hoogte blijven van alle actualiteiten.

Nadere informatie

Oost-Brabant Kantoor Eindhoven

Oost-Brabant Kantoor Eindhoven Oost-Brabant Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90057 5600 PK EINDHOVEN Telefoon 0800-0543 Telefax Doorkiesnummer Datum 13 april 2007 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling cao-bepalingen op fiscale aspecten

Nadere informatie

... Betreft Cao Glastuinbouw 2012-2014, algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2014

... Betreft Cao Glastuinbouw 2012-2014, algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2014 kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152 35 00 Kennisgroep CAO Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Postbus 29773 2502 LT Den

Nadere informatie

People Inc. en de WKR

People Inc. en de WKR 1 / 8 De werkkostenregeling komt eraan en zal verplicht zijn voor alle werkgevers vanaf 1-1-2015. Op Prinsjesdag wordt de definitieve regeling waarschijnlijk bekend gemaakt en de informatie in dit document

Nadere informatie

De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.

De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please. De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.nl Werkkostenregeling Doel van de werkkostenregeling: Administratieve

Nadere informatie

Belastingen en de boekhouding

Belastingen en de boekhouding BAD1.1 les 7 programma Belastingen en de boekhouding Drie groepen belastingen Ondernemer als onbezoldigd ontvanger Loonbelasting Omzetbelasting Belastingen Drie groepen zakelijke belastingen waterschapslasten,

Nadere informatie

MEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015. Geachte relatie,

MEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015. Geachte relatie, MEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015 Geachte relatie, Op Prinsjesdag 2014 is bekend geworden dat de Werkkostenregeling vanaf 2015 verplicht is voor alle werkgevers. Ten opzichte

Nadere informatie

People Services. De werkkostenregeling ABCD. KPMG Meijburg & Co

People Services. De werkkostenregeling ABCD. KPMG Meijburg & Co People Services De werkkostenregeling In dit memo gaan wij in op de gevolgen van de werkkostenregeling die met ingang van 1 januari 2011 in werking is getreden, en het overgangsrecht waarmee werkgevers

Nadere informatie

2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3

2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot

Nadere informatie

WERKKOSTENREGELING EN IRIS

WERKKOSTENREGELING EN IRIS WERKKOSTENREGELING EN IRIS Renee Pauli/Werkkostenregeling 1 DE WERKKOSTENREGELING De basis Vervangt huidige systeem van vergoedingen en verstrekkingen Van individuele beoordeling per werknemer naar beoordeling

Nadere informatie

Fiscaal optimaal van start. P.M. (Marijn) Bremmer LL.M.

Fiscaal optimaal van start. P.M. (Marijn) Bremmer LL.M. Fiscaal optimaal van start P.M. (Marijn) Bremmer LL.M. Het MKBTR-verhaal 4 pijlers Visie & strategie Organisatie Rapportage Wet- en regelgeving Het MKBTR-verhaal 3 kernwaarden Eerlijk Eenvoudig Effectief

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. De Staatssecretaris van Financiën heeft het volgende besloten.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. De Staatssecretaris van Financiën heeft het volgende besloten. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 35894 23 december 2013 Omzetbelasting. Fondswerving en kantines 18 december 2013 Nr. BLKB 2013/2001M Belastingdienst/Directie

Nadere informatie

Carkits, navigatiesystemen & headsets

Carkits, navigatiesystemen & headsets Carkits, navigatiesystemen & headsets (klik op logo om onze website te bezoeken) Aan de cliënten NEXUS accountants & fiscaal adviseurs BV Breda, 27 februari 2004 1. Inleiding Aan de staatssecretaris zijn

Nadere informatie

Werkkostenregeling (WKR)

Werkkostenregeling (WKR) Werkkostenregeling (WKR) 22 oktober 2014 Werkkostenregeling Inleiding Systematiek Loon Nihilwaardering Gerichte vrijstelling Vrije ruimte Administratie Voorbeelden met kansen en bedreigingen Hoe verder?

Nadere informatie

Belastingdienst. Loonheffingen Artiesten- en beroepssportersregeling

Belastingdienst. Loonheffingen Artiesten- en beroepssportersregeling Belastingdienst Loonheffingen Artiesten- en beroepssportersregeling Handleiding 2012 Inhoud 1 Inleiding 3 1.1 Leeswijzer 3 2 Geldt de regeling voor u? 4 2.1 Wanneer moet u aangifte doen? 4 2.2 Wanneer

Nadere informatie

Handleiding Loonheffingen

Handleiding Loonheffingen Belastingdienst Handleiding Loonheffingen 2013 Artiesten- en beroepssportersregeling Inhoud 1 Inleiding 4 1.1 Leeswijzer 4 2 Geldt de regeling voor u? 5 2.1 Wanneer moet u aangifte doen? 5 2.2 Wanneer

Nadere informatie

Arbeidsrelatie of opdrachtrelatie? Bernard Bongaards & Jean-Paul van t Hof (Courdid) 24 april 2012

Arbeidsrelatie of opdrachtrelatie? Bernard Bongaards & Jean-Paul van t Hof (Courdid) 24 april 2012 Arbeidsrelatie of opdrachtrelatie? Bernard Bongaards & Jean-Paul van t Hof (Courdid) 24 april 2012 Index 1. Arbeidsovereenkomst vs. Opdrachtrelatie 2. Essentiële verschillen in de praktijk 3. Fiscale dienstbetrekking

Nadere informatie

Belastingdienst. Loonheffingen Artiesten- en beroepssportersregeling

Belastingdienst. Loonheffingen Artiesten- en beroepssportersregeling Belastingdienst Loonheffingen Artiesten- en beroepssportersregeling Handleiding 2011 Inhoud 1 Inleiding 3 1.1 Leeswijzer 3 2 Geldt de regeling voor u? 4 2.1 Wanneer moet u aangifte doen? 4 2.2 Wanneer

Nadere informatie

Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010

Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010 Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010 Actualiteiten Fiscaal Onderwerpen 1. Vereenvoudiging vrije vergoedingen en verstrekkingen (Werkkostenregeling) 2. Wet uniformering loonbegrip (WUL)

Nadere informatie

De Verklaring arbeidsrelatie

De Verklaring arbeidsrelatie De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over de inhouding en afdracht van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder personeel?

Nadere informatie

Nieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer. Werkkostenregeling Werk aan de winkel!

Nieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer. Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Nieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch

Nadere informatie

Fiscale beslommeringen. Seminar voor predikanten

Fiscale beslommeringen. Seminar voor predikanten Fiscale beslommeringen Seminar voor predikanten Fiscale beslommeringen Mr. H. (Henk) Bettink RB Belastingadviseur ROZA Drs. J.A. (Arjan) Pul RB Belastingadviseur ROZA Fiscale beslommeringen Deel 1 Henk

Nadere informatie

... Betreft Cao voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf 2014

... Betreft Cao voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf 2014 kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO De Glas Branche Organisatie Postbus 2075 2800 BE GOUDA Datum 18 december 2014 Uw kenmerk Kenmerk CAO Betreft

Nadere informatie

Welkom. Voorstelrondje

Welkom. Voorstelrondje Werkkostenregeling Welkom Voorstelrondje Programma Doel van de bijeenkomst Huidige situatie Waarom de Werkkostenregeling? Toekomstige situatie Werkkostenregeling Praktijkvoorbeelden Pauze Cafetariamodel

Nadere informatie

WERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015.

WERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015. WERKKOSTENREGELING Vanaf 1 januari 2015 komt er een nieuw systeem voor de fiscale behandeling van vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan uw personeel (kortom: werkkosten).

Nadere informatie

Vijf maatgerelen voor de WKR in 2015

Vijf maatgerelen voor de WKR in 2015 Gelukkig (of helaas) treedt per 2015 de werkkostenregeling (WKR) in werking en zijn vanaf dat moment de meeste bestaande vergoedings- en verstrekkingsregelingen - allemaal met hun eigen regels - verleden

Nadere informatie

Loonheffingen. Inkomstenbelasting. Heffingsaspecten stagiairs 1. Besluit van 15 december 2006, nr. CPP2006/1461M, Stcrt. nr. 249

Loonheffingen. Inkomstenbelasting. Heffingsaspecten stagiairs 1. Besluit van 15 december 2006, nr. CPP2006/1461M, Stcrt. nr. 249 Loonheffingen. Inkomstenbelasting. Heffingsaspecten stagiairs 1 Loonheffingen. Inkomstenbelasting. Heffingsaspecten stagiairs Belastingdienst/Centrum voor proces- en productontwikkeling, Sector brieven

Nadere informatie

SCHEMA WERKKOSTENREGELING

SCHEMA WERKKOSTENREGELING SCHEMA WERKKOSTENREGELING CapsNobel loongroep - loonadministratie & advies Bennekom - Bergen op Zoom - Breda - Goes - Halsteren Inhoudsopgave 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon 1. Intermediaire

Nadere informatie

De WerkKostenRegeling Handleiding voor UBplus

De WerkKostenRegeling Handleiding voor UBplus De WerkKostenRegeling Handleiding voor UBplus Versie: 1.3 Versiedatum: 04-01-2015 2 De WerkKostenRegeling Handleiding voor UBplus Inhoudsopgave 1. De WKR toegelicht 2. Overstappen naar de WKR - algemeen

Nadere informatie