Velen beseffen niet hoe internationaal we opereren

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Velen beseffen niet hoe internationaal we opereren"

Transcriptie

1 Hans Huistra (38), geboren in Joure, woonplaats Oosterbeek. Getrouwd met Simone (opleidingscoördinator), kinderen Mark (10), Luc (8) en Ellis (5) Opleiding: technische natuurkunde Groningen, een jaar uitwisselingstudent in Canada Carrière: 1990: Unilever, half jaar projectmanager Bangkok Thailand, daarna projectmanager en later fabrieksmanager Unox Sauzen in Oss 1995: Friesland Dairy Foods, logistiek manager Ho Chi Min City, Vietnam 1997: Friesland Foods, director Operations Foremost Foods Guam (Amerikaans eiland ten zuiden van Japan) 2001: Friesland Foods, director Operations Midden-Oosten Jeddah, Saoedi-Arabië 2003: Wijnveen International, Votex en Votex- Bison: directeur september 2006: Friesland Foods, director Corporate Supply Chain Friesland Foods heeft een hekel aan het begrip centrale inkoop. Tot de grootste gevaren behoort te weinig communicatie met operatie, oordeelt Hans Huistra, kersvers director Corporate Supply Chain Management vanuit de hoofdvestiging in Meppel. Door Edith Kok Hans Huistra, director Corporate SCM Friesland Foods 40 Velen beseffen niet hoe internationaal we opereren Foto s: Ton Zonneveld Photography

2 41

3 Huistra praat vanuit de praktijk, want voorheen was hij vooral actief op het operationele vlak. Vanwege de onmiskenbare voordelen coördineert zijn afdeling niettemin een inkooppakket, maar de regie ervan is zoveel mogelijk in handen van de vijftien werkmaatschappijen. Hetzelfde geldt voor de ondersteuning die Corporate Supply Chain verstrekt, vooral gericht op het uitwisselen van best practices. Met andere woorden: Corporate Supply Chain neemt bij Friesland Foods een centrale maar dienstverlenende rol in. Het karakter van Hans Huistra sluit daar helemaal op aan. Om met de deur in huis te vallen: ik las in een uitgave van Management Team uit 2004 dat je na acht jaar te zijn uitgezonden door Friesland Foods, oordeelde dat je beter elders kon werken omdat je vreesde dat Friesland Foods je in Nederland niet voldoende uitdaging kon bieden. Dit onder het motto: Hoe dichter je bij het hoofdkantoor zit, hoe trager het gaat. Je werkte inderdaad drie jaar voor een ander maar zit nu sinds afgelopen september toch in datzelfde hoofdkantoor van Friesland Foods te Meppel. Hoe zit het met de uitdaging? Mijn huidige functie is een enorme uitdaging, maar het is ook even wennen. Ik heb altijd vol in de operatie gezeten, dus ik weet wat er leeft. Terwijl ik daar met mijn hand aan de knoppen zat, is dat in het hoofdkantoor niet de bedoeling. Ik besef dat mijn huidige werk pas na verloop van tijd vruchten afwerpt en in hoeverre ik dat als een nadeel zal ervaren, moet blijken. De start is in ieder geval goed geweest; het voelde ook heel natuurlijk om terug te zijn bij de club. Nou ligt er ook hier een flinke uitdaging om de Corporate Supply Chain vorm te geven. Ik geef gestalte aan Portret xx 42 Gemiddelde werktijd: Vlot zo n zestig uur exclusief reistijd. Ik probeer om acht uur op kantoor te zijn en het is meestal een klus om vóór zes uur weer te vertrekken. Als de kids naar bed zijn, ga ik vaak nog door. Aantal s: Rond de dertig per dag maar dat aantal zal wel omhoog gaan. Zeker met behulp van de blackberry vallen ze gemakkelijk af te werken. Ik loop echter liever naar mensen toe. Hans Huistra: Ik begin hardlopen bíjna leuk te vinden, maar blijf aanhikken tegen het solistische karakter Aantal zakelijke kilometers: Moeilijk aan te geven omdat ik nog in de oriënteringsfase zit. De afgelopen twee

4 Er bestaan veel parallellen tussen de verschillende productielocaties, waar ze zich wereldwijd ook bevinden een nieuwe functie waarbij twee voormalige afdelingen, Corporate Operational Affairs en Corporate Procurement, zijn samengevloeid. Wat is daarin je eigen kracht? Het goed overzien van het geheel. Bij technische natuurkunde raak je gewend aan modellen, als directeur heb ik eveneens de nodige ervaring opgedaan. Dan heb ik het zeker ook over mensenwerk. Dat kwam al werkende weg en al heel vroeg, bij Unox was ik op 23-jarige leeftijd al productiemanager. Een groentje, maar ik leerde snel bij. Wat zijn binnen Corporate Supply Chain je belangrijkste doelstellingen? De afdeling bestaat uit vier clusters met elk zijn eigen, qua belang gelijkwaardige doelstellingen. De prioriteiten zijn voortgekomen uit een uitgebreide questionnaire onder de werkmaatschappijen eerder dit jaar. Hierin stond een uitgebreide rij potentiële activiteiten die Corporate Supply Chain zou kunnen vervullen. Om te beginnen ondersteunt Tactics & Planning bij het modeleren van de Supply Chain. Ofwel het aanleveren van gereedschap waarin de werkmaatschappijen kunnen zien welke impact bepaalde beslissingen op het gebied van de supply chain hebben. We werken hiervoor veel samen met S&V Consultancy. Het zijn goede mensen die de juiste tools ontwikkelen en we passen goed bij elkaar. Daarnaast komt er ook veel informatie van onze eigen werkmaatschappijen. Er bestaan veel parallellen tussen de verschillende productielocaties, waar ze zich wereldwijd ook bevinden. Het is dus interessant om best practices te verspreiden, vooral op het gebied van plannen. Maar ook strategische studies als: hoe is de situatie in de fabrieken in Zuidoost- Azië over vijf jaar als je de veranderingen van de importstructuren doorberekent? De tweede groep richt zich op de productie, vooral op procestechnologie, engineering en de implementatie van World Class Operations Management bij al onze bedrijven. Bij procesontwikkeling zie ik in de toekomst veel mogelijkheden in samenwerking met R&D en toeleveranciers. Er lopen al een paar projecten maar de informatie is erg concurrentiegevoelig, die houd ik dus liever voor me. De derde afdeling staat geheel in het teken van milieuaspecten. Op dit vlak zitten we in de fase dat de werkmaatschappijen zowel de situatie scannen als de opties om het gebruik van energie en water te verminderen en ook andere verliezen te reduceren. Het vierde speerpunt is het verbeteren van de inkoopprocessen en de symbiose met productie. In welk stadium zitten jullie daar? Om dat te verklaren moet ik eerst terug naar de historie. In 1997 vond de grote fusie plaats tussen Friesland Dairy Foods, Coberco en twee kleinere kaascoöperaties. Terwijl binnen die organisaties al sprake was van verschillende divisies, werd hiermee de diversiteit alleen maar groter. Aan de ene kant willen we dat zo houden, Appelsientje is natuurlijk heel wat anders dan Frico-kaas. Anderzijds ligt er een uitdaging om krachten te versterken. Daaraan is al veel eerder aandacht besteed maar in 2003 zijn alle werkmaatschappijen in West-Europa begonnen om dat concernbreed aan te pakken. Het aantal leveranciers is daarbij drastisch verminderd. Ik spreek dan niet over onze melkveehouders, want dat zijn onze maanden reed ik kilometer, ik zit doorgaans twee tot drie dagen in Meppel maar zat net twee weken in Zuidoost-Azië en ervoor in Roemenië, Griekenland en het Midden-Oosten. Auto: Geleasede Mercedes C 200. Het is niet mijn keus. Mijn vorige wagen, een 4-wheel Jaguar X, heeft een betere wegligging. Ik ben echter geen autofreak, houd wel van opschieten. Laat ik het zo zeggen: ik vind het erg prettig als ik Duitsland in moet. Kleding: Toch vaak een jasje met dasje behalve in de tropen. Thuis een spijkerbroek. Leesgedrag: Vooral in de vakanties lees ik een redelijk aantal romans. Heel divers, vaak in het Engels. Qua vakliteratuur ben ik erg gecharmeerd van Seven Habits van Stephen Covey, erg herkenbaar. Hobby s: Ik kom uit een geweldig sportgezin. Ik was zelf jeugdkampioen Friesland in tennis maar mijn jongste broer heeft daarin nog veel meer bereikt. Broer nummer twee speelde in het Nederlandse korfbalteam, terwijl de laatste broer Pieter nog in het Nederlandse voetbalteam zat. Ik heb diverse teamsporten gedaan maar omdat dit lastig te combineren valt met mijn werk, ben ik begonnen met hardlopen. Laatst heb ik in New York mijn eerste marathon gehaald in 3 uur, 57 minuten en 45 seconden. De eerste 38 kilometer gingen goed maar toen kwam de kramp. In ieder geval heb ik mijn streeftijd van vier uur gehaald en begin ik hardlopen bíjna leuk te vinden. Ik blijf aanhikken tegen het solistische karakter. Gelukkig loopt mijn echtgenote ook, ze is enthousiaster dan ik. Muziek: s Ochtends luister ik naar Radio 1 en later vaak naar Sky. Ik ben echter geen muziekfreak. Politieke voorkeur: Ik ben sociaalliberaal maar geen partijaanhanger. Wél vind ik het belangrijk dat het sociale netwerk goed in stand wordt gehouden. Dat heb ik wel overgehouden van mijn tijd in het buitenland, zeker als ik denk aan Amerikaanse toestanden. 43

5 De samenwerking is veel sterker geworden, niet alleen bij Inkoop maar evengoed bij Productie eigenaren en als groep tevens de grootste leverancier van ons belangrijkste product: melk. Ik heb het daarom over maar een deel van de omzet van alle in te kopen goederen, denk aan ingrediënten zoals cacao en suiker, maar ook aan zaken als verpakkingen, energie, reizen, leasemaatschappijen en ICT. Producten die voor meerdere werkmaatschappij wel interessant zijn en waar ruimte is voor schaalvoordelen. Want de inkoop van sinaasappelsap kunnen we beter overlaten aan onze fabrikant van Appelsientje, dus daar bemoeien we ons niet mee. Bij ons speelt heel duidelijk dat de focussetting van onderuit komt: waar ligt bij de werkmaatschappijen de behoefte. En zoals gezegd: bij de goederen die we wél aansturen, beslissen ook zij in welke hoeveelheid ze worden ingekocht. Het motto luidt dan ook: door werkmaatschappijen voor werkmaatschappijen. Hoe verloopt die inkoop in de praktijk? De goederen en diensten waarover we spreken zijn ingedeeld in vijftien hoofdcategorieën. Daaraan zijn sourcing category teams gekoppeld en daarin zitten medewerkers van de verschillende werkmaatschappijen. Zij bepalen de raamcontracten en de managementteams van de werkmaatschappijen verifiëren die. In de contracten zijn voorwaarden als prijzen en het serviceniveau vastgelegd. Voor de directe inkopers blijft de eigen afdeling het eerste aanspreekpunt. Daarnaast zetten we steeds meer raamcontracten op intranet, zodat ze op die wijze er meteen gebruik van kunnen maken. Is er voor een bepaald product zo n contract opgesteld, dan zijn de medewerkers verplicht om ermee te werken, ze kunnen hiervoor zonder tussenkomst van de inkoopafdeling bestellen. Het is nu drie jaar geleden dat jullie dit systeem hebben ingevoerd. Hoeveel tijd vergde de implementatie en hoeveel extra aandacht kost het nu, vergeleken met voorheen? Het kostte eerst een klein jaar aan voorbereiding. In die fase is zowel de nieuwe opzet van de inkooporganisatie vormgegeven als het besparingspotentieel in kaart gebracht. Daarna begon het echte werk. In die periode is er erg veel aandacht besteed aan communicatie en training, ten dele om er zeker van te zijn dat er voldoende draagvlak bestond binnen de organisatie. Diezelfde organisatie, ik spreek hier van de werkmaatschappijen, heeft het gros van het werk zelf voor rekening genomen. Qua tijd viel dit mee. Verder was en is het maar een klein groepje dat het geheel 45

6 De inkoop van sinaasappelsap kunnen we beter overlaten aan onze fabrikant van Appelsientje coördineert. In de toekomst zal dit zo blijven, want inkoop is te belangrijk om de aandacht te laten verslappen. Dan de belangrijke vraag: wat levert het Friesland Foods op? Dat valt heel moeilijk exact aan te geven. Je vergelijkt al snel appels met peren, doordat bijvoorbeeld in de tussentijd de energieprijzen zijn gestegen. Wat echter in ieder geval speelt, is een grotere bewustheid om meer samen te werken, elkaars hulp te zoeken, te denken voor elkaar. Als je de huidige situatie vergelijkt met vroeger dan is de samenwerking veel sterker geworden. Niet alleen bij Inkoop maar evengoed bij Productie. We maken in meerdere locaties ongeveer hetzelfde product. Alleen staan ze verspreid, omdat we in principe dicht bij de markt zitten. 46 Jullie zijn wereldwijd vertegenwoordigd in meer dan honderd landen. Je hebt zelf in Vietnam, Guam en Saoedi-Arabië fabrieken geleid of er gewerkt als logistiek manager. Hoe kijk je terug op die exotische tijd? Velen beseffen niet hoe internationaal Friesland Foods opereert. Het bood mij de gelegenheid om zo internationaal te werken, dat was ook altijd mijn droom. Vietnam is een schitterend land met enorm leergierige mensen. We startten er een zuivelfabriek, dus dat was pionieren. Guam is een soort microkosmos in de Stille Oceaan. Je hebt er vooral te maken met Amerikaanse militairen en Japanse toeristen. Ik kreeg er als director Operations te maken met zo n beetje elke vorm van distributie. Van de klassieke vorm tot minutieuze samenwerking met retailgiganten als K-Mart en evengoed met rechtstreekse belevering Ik heb er enorm veel geleerd. Saoedi-Arabië was op een andere manier weer heel boeiend, ook privé. Het duurt een tijd eer je een band opbouwt, maar is die eenmaal gesmeed, dan is die ook heel sterk. Ik heb er een paar hechte vriendschappen aan overgehouden. Oké, je hebt er te maken met strenge regels vrouwen mogen er bijvoorbeeld niet autorijden maar daar wen je aan. In Vietnam reden we vanwege de verkeersonveiligheid evengoed niet zelf. Waarom gingen jullie naar Nederland terug? We vonden het tijd om een periode terug te gaan om onze band met Nederland te behouden en om de kinderen een band met hun vaderland te laten krijgen. Eenmaal terug ging jij vreemd. Ik werkte voor Frits Kroymans, de magnaat die soms bijna failliete bedrijven opkoopt en ze dan weer rendabel maakt. Daarom was ik er directeur van drie geheel verschillende fabrieken, producenten van maaiers, zijladers en machines voor de veevoederindustrie. Het werk was zeer uitdagend. Maar als alles in handen is van één aandeelhouder, kan dat erg nadelig zijn als je een verschil van mening krijgt. Dat was op een gegeven moment het geval. Tegelijkertijd onderhield ik nog altijd contacten met oud-collega s van Friesland Foods. Toen mijn huidige functie in beeld kwam, was de ommezwaai snel beklonken. Als ik je carrière zo bekijk, vind ik het een logische vraag wanneer je voor jezelf begint Moet ik daarop antwoorden terwijl ik nét weer volledig commitment heb gegeven? Eerlijk gezegd houd ik me er niet mee bezig. Vroeger dacht ik wel eens: wat doe ik over zoveel jaar? Tegenwoordig denk ik op die manier veel minder aan de toekomst. Maar zelfstandigheid blijft op termijn best een optie. Evengoed kan het zijn dat we weer naar het buitenland gaan. Terug naar je huidige functie dan, hoe groot is je afdeling? Ik heb nu ruim twintig medewerkers. Dat blijft zo, we willen het hoofdkantoor immers beperkt houden. Doordat de supply chain nadrukkelijker op de kaart is gezet, is er wel een versnelling gekomen in aspecten als doorontwikkeling, efficiëntie, uitwisseling tot best practices en verbetersystemen. Bovendien zorgen we ervoor dat iedereen dezelfde taal spreekt. Zo hebben alle directieleden van alle werkmaatschappijen dezelfde cursus gevolgd. Een maatgerichte, driedaagse opleiding, gemaakt in samenwerking met S&V. Binnen Friesland Foods was dit uniek. Het effect is heel praktisch, iedereen hanteert dezelfde soort begrippen. We zullen wel blijven moeten communiceren, herhaling doet het hem. En ja, voor mij betekent het dat ik vooral ook geduld moet hebben.

Ja hoor. Dan moet je rechtdoor. Bij de moet je naar rechts en daarna de links. Het postkantoor is aan rechterhand.

Ja hoor. Dan moet je rechtdoor. Bij de moet je naar rechts en daarna de links. Het postkantoor is aan rechterhand. Thema 5 Woonomgeving Oefening 2 Situatie 1 Pardon meneer, mag ik iets vragen? Jazeker, wat kan ik voor doen? Weet u het postkantoor is? Ja hoor. Dan moet je rechtdoor. Bij de moet je naar rechts en daarna

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

Invend bespaart klanten geld

Invend bespaart klanten geld Invend bespaart klanten geld Het verminderen van verbruik zonder afbreuk van beschikbaarheid Invend maakt een beter beheer van industriële verbruiksartikelen met een hoge omloopsnelheid mogelijk, wat een

Nadere informatie

reportage 14 VERTREK NL

reportage 14 VERTREK NL 14 VERTREK NL JANUARI 2015 In 2013 kregen 215 Nederlanders van Migrationsverket (de Zweedse immigratiedienst) het recht om zich vanwege hun werk in Zweden te vestigen. In 2012 waren dit er 279. Ondanks

Nadere informatie

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden.

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 1 Werkwoord (wonen, werken, lopen,...) wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 8 Grammatica is niet moeilijk 1.1 woon, woont, wonen Ik woon nu in Nederland. Jij woont nu in Nederland. U woont nu

Nadere informatie

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM Exact Synergy Enterprise Krachtiger Klantbeheer CRM 1 Inleiding Waar gaat het om? De klant komt op de eerste plaats. Maar geldt dat voor al uw klanten? En om hoeveel (potentiële) klanten gaat het; tientallen,

Nadere informatie

Verslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige.

Verslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige. Burn out Verslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige. Ik was al een tijd druk met mijn werk en mijn gezin. Het viel mij zwaar, maar ik moest dit van mezelf doen om aan de omgeving te laten zien

Nadere informatie

Michigan State University inkoopbenchmarkmodel

Michigan State University inkoopbenchmarkmodel pag.: 1 van 5 Michigan State University inkoopbenchmarkmodel In 1993 is Professor R. Monczka aan de Michigan State University (MSU) een benchmarking initiatief gestart, waarin circa 150 (multinationale)

Nadere informatie

Curriculum Vitae Interim Manager Finance Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.

Curriculum Vitae Interim Manager Finance Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin. Curriculum Vitae Interim Manager Finance Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer CVK3352 Ervaring Samenvatting

Nadere informatie

Outsourcing ICT & Sales India

Outsourcing ICT & Sales India Outsourcing ICT & Sales India Introductie & Lessons learned InnoVites BV Albert Groothedde CEO InnoVites BV Agenda Introductie InnoVites Achtergrond InnoVites team Markt en Oplossingen Organisatie Outsourcing

Nadere informatie

Soepel samenwerken met SBM Offshore

Soepel samenwerken met SBM Offshore Soepel samenwerken met SBM Offshore Eind vorig jaar besloot SBM Offshore het hoofdkantoor te verplaatsen naar Schiphol. In acht weken tijd werd het pand verbouwd. In diezelfde korte tijd moest ook de facilitaire

Nadere informatie

Weer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis.

Weer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis. Weer naar school Kim en Pieter lopen het schoolplein op. Het is de eerste schooldag na de zomervakantie. Ik ben benieuwd wie onze mentor * is, zegt Pieter. Kim knikt. Ik hoop een man, zegt ze. Pieter kijkt

Nadere informatie

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN E-BLOG VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN in samenwerken Je komt in je werk lastige mensen tegen in alle soorten en maten. Met deze vier verbluffend eenvoudige tactieken vallen

Nadere informatie

VRIJWILLIGE VERTREKINTENTIES. Een onderzoek onder managers en directeuren in techniek en industrie

VRIJWILLIGE VERTREKINTENTIES. Een onderzoek onder managers en directeuren in techniek en industrie VRIJWILLIGE VERTREKINTENTIES Een onderzoek onder managers en directeuren in techniek en industrie INLEIDING Wanneer het economische vertrouwen stijgt, stijgen ook de vertrekintenties. Dit biedt een uitdaging

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Inkoopmanagement & Procurement De cursus Inkoopmanagement & Procurement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Kansrijke E-business toepassingen

Kansrijke E-business toepassingen Kansrijke E-business toepassingen 2001-03 / WhitePaper E-business kan op verschillende manieren toegepast worden. In deze whitepaper wordt een kort overzicht gegeven van de verschillende soorten E-business

Nadere informatie

Loro Piana maakt eigen op maat gemaakte planningsoplossing met Quintiq

Loro Piana maakt eigen op maat gemaakte planningsoplossing met Quintiq Loro Piana Case study Loro Piana maakt eigen op maat gemaakte planningsoplossing met Quintiq Wij waren er heel snel uit: Quintiq kon ons de flexibiliteit bieden die cruciaal is voor een complexe omgeving

Nadere informatie

Hij had dezelfde soort helm op als in het beeld vooraf...2 Mijn vader was verbaasd dat ik alles wist...3 Ik zat recht overeind in mijn bed te

Hij had dezelfde soort helm op als in het beeld vooraf...2 Mijn vader was verbaasd dat ik alles wist...3 Ik zat recht overeind in mijn bed te Hij had dezelfde soort helm op als in het beeld vooraf...2 Mijn vader was verbaasd dat ik alles wist...3 Ik zat recht overeind in mijn bed te kijken...4 De mensenmenigte opende zich in het midden...5 Toen

Nadere informatie

Social Strategy Masterclass 2014

Social Strategy Masterclass 2014 Social Strategy Masterclass 201 Bestemd voor Directie en Management actief in zowel B2B, B2C als Non profit Inhoudsopgave Inleiding Eendaagse Social Strategy MasterClass Programma Ochtendsessie Middagsessie

Nadere informatie

Wat kunt u doen aan risico s die spelen in uw toeleveringsketen?

Wat kunt u doen aan risico s die spelen in uw toeleveringsketen? Wat kunt u doen aan risico s die spelen in uw toeleveringsketen? Welke invloed heeft u op uw toeleveringsketen? En hoe kunt u invloed uitoefenen om uw (in)directe toeleveranciers maatschappelijk verantwoord

Nadere informatie

Euh, geweldig eigenlijk. Superversie! Maar ik stel hier de vragen. Je wordt

Euh, geweldig eigenlijk. Superversie! Maar ik stel hier de vragen. Je wordt Elvis Perkins wanneer zijn In Dearland uitkwam, haatte ik hem voor het maken van zo n geweldige plaat. Binnenkort komt zijn Doomsday EP uit en die belooft wederom veel goeds. Ook live stelde hij niet teleur:

Nadere informatie

ONTMOETEN KENNY KOKEN

ONTMOETEN KENNY KOKEN Gratis Excemplaar ONTMOETEN KENNY KOKEN WIL JIJ HET HELE (VOORLEES) VERHAAL GRAAG LEZEN? Je krijgt Ontmoeten Kenny Koken thuis gestuurd als je een mailtje stuurt naar timo-co@coderups.nl met je naam, adres

Nadere informatie

De status van mobiel intranet

De status van mobiel intranet De status van mobiel intranet White paper Bilthoven, 26 april 2012 Sabel Online Lonneke Theelen E Lonneke@sabelonline.nl T (088) 227 22 00 W www.sabelonline.nl http://nl.linkedin.com/in/lonneketheelen

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

Jaarverslag 2013-2014

Jaarverslag 2013-2014 NOVA Voorzitter Anthony Matthijsen 24-9-2014 Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 3 Mijn taken... 3 Externe contacten... 4 Vergaderingen... 4 Administratie... 4 Commissies... 5 Eerstejaarsfeest... 5 De club...

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons

Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons Dankdag voor gewas en arbeid Liturgie Voorzang LB 448,1.3.4 Stil gebed Votum Groet Zingen: Gez 146,1.2 Gebed Lezen: Johannes 6,1-15 Zingen: Ps

Nadere informatie

CO2 uitstoot per klant Tolheffingen per klant Lege kilometers Gereden kilometers per stop en klant Transport- of voertuigkosten per stop en klant

CO2 uitstoot per klant Tolheffingen per klant Lege kilometers Gereden kilometers per stop en klant Transport- of voertuigkosten per stop en klant Hoe kun je de race tegen de klok winnen? HOE KUN JE DE RACE TEGEN DE KLOK WINNEN? PTV. The Mind of Movement De PTV Group levert software en consultancy diensten voor transport, logistiek en geomarketing.

Nadere informatie

Training Within Industry - Job Instruction

Training Within Industry - Job Instruction Training Within Industry - Job Instruction Inleiding In veel bedrijven worden problemen opgelost door doelgericht aan die problemen te werken. Achteraf hadden deze problemen voorkomen kunnen worden, door

Nadere informatie

Change the world shopping

Change the world shopping Change the world shopping V.U./E.R.: Erik Devogelaere, Hoogstraat 35 E, 3360 Bierbeek, België - Belgique Op een plezierige manier de wereld veranderen Kies voor eerlijke kwaliteitsproducten Het hoeft

Nadere informatie

Nieuwsbrief P8. Inhoud. De komende 50 jaar. Nummer 9, oktober - november 2013. Ondernemend Paprika

Nieuwsbrief P8. Inhoud. De komende 50 jaar. Nummer 9, oktober - november 2013. Ondernemend Paprika Inhoud Inleiding Thijs Jasperse: De komende 50 jaar 1 Donderdag 12 december 2013: Bijeenkomst 50 jaar paprika in Nederland 2 P8 aanwezig tijdens Fruit Attraction in Madrid 3 Nationaal Voedingsdebat voor

Nadere informatie

De rol van WMS in internationale Supply Chains

De rol van WMS in internationale Supply Chains De rol van WMS in internationale Supply Chains s-hertogenbosch, 26 april 2012 9026X078/WD/ld v1.0 De in dit rapport genoemde conclusies, aanbevelingen en adviezen zijn gebaseerd op door de opdrachtgever

Nadere informatie

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017 novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017 Ik wil werken in aviations, de wereld van Schiphol fascineert me. Het werken met al die vrachtdocumenten en hoe dat allemaal wordt

Nadere informatie

Interview met DJ Kit T

Interview met DJ Kit T Interview met DJ Kit T Ik denk dat heel veel mensen nieuwsgierig zijn naar wie Kit-T nu precies is. Kun je ons wat over jezelf vertellen? Mijn naam is Kitty Nendels, geboren in Kerkdriel en opgegroeid

Nadere informatie

Jordie van Berkel-Schoonen Inkoopmanager ICT Essent

Jordie van Berkel-Schoonen Inkoopmanager ICT Essent Innovatief aanbesteden Jaarcongres Pianoo Jordie van Berkel-Schoonen Inkoopmanager ICT Essent Inhoudsopgave Welkom en voorstellen Wat is innovatief aanbesteden? I-model Wat is nu (juni 2009) innovatief?

Nadere informatie

Innovatief aanbesteden Jaarcongres Pianoo

Innovatief aanbesteden Jaarcongres Pianoo Innovatief aanbesteden Jaarcongres Pianoo Jordie van Berkel-Schoonen Inkoopmanager ICT Essent Inhoudsopgave Welkom en voorstellen Wat is innovatief aanbesteden? I-model Wat is nu (juni 2009) innovatief?

Nadere informatie

Scholieren enthousiast maken voor de techniek

Scholieren enthousiast maken voor de techniek Scholieren enthousiast maken voor de techniek Woorden van deze les de behoefte het imago de servicetechnicus de installatie uitdagend communiceren de installatietechniek carrière maken het project het

Nadere informatie

Communicatie is zó belangrijk

Communicatie is zó belangrijk Walt Sep (58), geboren in Amsterdam, huidige woonplaats Doorn. Partner, dochters van 20 en 24. Opleiding: Organische chemie, UVA Carrière: 1971: Universiteit van Amsterdam, afgestudeerd, promotieonderzoek.

Nadere informatie

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 SLB eindverslag Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 Eindverslag De afgelopen periode heb ik een aantal lessen SLB gehad. Hierover ga ik een eindverslag schrijven en vertellen hoe ik de lessen

Nadere informatie

Sponsoring voorbeeldmails

Sponsoring voorbeeldmails Sponsoring voorbeeldmails In dit document hebben we een aantal voorbeeldmails opgesteld, die je kunt sturen naar verschillende contacten voor sponsoring. Ter info: dance4life is een brandname en wordt

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

Les 15 Nederland in 2060

Les 15 Nederland in 2060 Les 15 Nederland in 2060 gatentekst 1 Hoe zien de wereld en Nederland in 2060? Is het einde nabij wacht ons een glorieuze toekomst waarin van alle gemakken zijn voorzien? Hieronder je dagboekfragmenten

Nadere informatie

CONTACT WERKERVARING. Maart 2014 Nu Eigenaar en oprichter Met Goesting (Lent)

CONTACT WERKERVARING. Maart 2014 Nu Eigenaar en oprichter Met Goesting (Lent) CONTACT Naam Marcia Kuipers Adres Griftdijk Zuid 89 6663 BC Lent Telefoon 06 33 31 30 50 Geboren 25 januari 1974 Burg. staat samenwonend, 2 dochters E-mail Marcia.Kuipers74@gmail.com Website www.metgoesting.nl

Nadere informatie

De transitie van een omvangrijk contract van KPN

De transitie van een omvangrijk contract van KPN De transitie van een omvangrijk contract van KPN Het is cruciaal dat het KPN-netwerk 24/7 in de lucht is, ook omdat vitale communicatiediensten ervan afhankelijk zijn. Onderhoud, schoonmaak en beveiliging

Nadere informatie

Almelo, 8 juli 2015. En dat is niet zo makkelijk voor iedereen want de meeste kinderen zijn gewend aan school, vrienden, azc, enz, enz.

Almelo, 8 juli 2015. En dat is niet zo makkelijk voor iedereen want de meeste kinderen zijn gewend aan school, vrienden, azc, enz, enz. Almelo, 8 juli 2015 Onderwerp: Moeilijk verhuizen! Beste heer/mevrouw Ik ben (...) Ik ben 14 jaar oud. Ik woon met mijn ouders en mijn 2 kleine broertjes in azc Almelo. In deze vakantie moeten er ongeveer

Nadere informatie

Kandidatenlijst : Selma Schuurman. Roelof Klein. Hans Wubs. Dinand Veldman. Frans Wtenweerde

Kandidatenlijst : Selma Schuurman. Roelof Klein. Hans Wubs. Dinand Veldman. Frans Wtenweerde Kandidatenlijst : Selma Schuurman Roelof Klein Hans Wubs Dinand Veldman Frans Wtenweerde Mijn naam is Selma Schuurman. Ik ben moeder van Efe Süslüoğlu die dit jaar is begonnen op het Celeanum in klas 1E.

Nadere informatie

IK OVERLEEFDE AUSCHWITZ

IK OVERLEEFDE AUSCHWITZ Ferenc Göndör IK OVERLEEFDE AUSCHWITZ Uitgeverij Eenvoudig Communiceren 3 Mijn vader Lang geleden kwam een jonge, joodse man naar het land Hongarije. Mohr Goldklang was zijn naam. Dat was mijn opa. Mohr

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH FUNCTIEPROFIEL STEGEMAN Oktober 2014 CAMPOFRIO FOOD GROUP ALGEMENE INFORMATIE De basis van het moderne en innovatieve bedrijf Stegeman werd in 1858 gelegd door Johannes Stegeman in Deventer. Zijn slagerij

Nadere informatie

Hoe lang duurt geluk?

Hoe lang duurt geluk? Hoe lang duurt geluk? Op dit moment ben ik gelukkig. Na veel pech ben ik dan eindelijk een vrolijke schrijver. Mijn roman is goed gelukt. En ik verdien er veel geld mee. En ik heb ook nog eens een mooie,

Nadere informatie

Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer -

Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon Beste lezer, Ik hoop dat jouw doorzettingsvermogen

Nadere informatie

VBZ Platform Productie & Techniek Resultaatverbetering op de belangrijke operationele thema s: hoe doe je dat en hoe houd je het resultaat ook vast?

VBZ Platform Productie & Techniek Resultaatverbetering op de belangrijke operationele thema s: hoe doe je dat en hoe houd je het resultaat ook vast? VBZ Platform Productie & Techniek Resultaatverbetering op de belangrijke operationele thema s: hoe doe je dat en hoe houd je het resultaat ook vast? ARV Group & Koninklijke Peijnenburg B.V. Agenda AGENDA

Nadere informatie

ICP Corporate Finance

ICP Corporate Finance ICP Corporate Finance Corporate Finance Adviseurs Bedrijfsprofiel Januari 2013 Profiel ICP Corporate Finance Corporate Finance Adviseur van management en aandeelhouders bij complexe Corporate Finance vraagstukken

Nadere informatie

Ervaringen Voorbeeld jouw ervaring delen? formulier

Ervaringen Voorbeeld jouw ervaring delen? formulier Ervaringen Voorbeeld jouw ervaring delen? formulier Vraag 1 Hoe heb je zielsliefde ontdekt, en ontdekte je zielsliefde het ook op dat moment? Ik ontmoette haar op mijn werk in de rookruimte. We konden

Nadere informatie

Voortgangsverslag Blok 5

Voortgangsverslag Blok 5 Voortgangsverslag Blok 5 Kevin de Ram Voortgangsverslag Blok 5 Kevin de Ram Culemborg Unica Installatietechniek B.V. november 2016 Kevin de Ram Voortgangsverslag Blok 5 1 Voorwoord Aan het einde van elk

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons januari 2015. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons januari 2015. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons januari 2015 Luc Timmers Gezelligheid kent geen tijd Is het alweer 2015? Wat vliegt de tijd hé? Logisch toch? Ooit spaghetti de kop boven het maaiveld uit zien steken? Nou dan!

Nadere informatie

Tactisch plannen Peter de Haan

Tactisch plannen Peter de Haan Tactisch plannen Peter de Haan Even voorstellen U Peter de Haan Universiteit Twente Toegepaste Wiskunde ORTEC Sen. Solution Architect 2 Agenda Wat is tactisch plannen Voorbeelden van tactisch plannen Hoe

Nadere informatie

Zelfanalyse inkoopvolwassenheidsmodel

Zelfanalyse inkoopvolwassenheidsmodel pag.: van 7 code: STR-BEN-vra-00-bl versie. Zelfanalyse inkoopvolwassenheidsmodel Hieronder vindt u voor elk van de negen elementen uit het inkoopvolwassenheidsmodel (zie afbeelding) een aantal mogelijke

Nadere informatie

Van de 33 respondenten geven er 28 leiding, 3 doen dit niet en van 2 respondenten is het onbekend.

Van de 33 respondenten geven er 28 leiding, 3 doen dit niet en van 2 respondenten is het onbekend. Bijlagen Enquête Leidinggevenden: achtergrondgegevens Bibliotheek Aantal keer in bestand VANnU 5 Altena 4 Biblioplus 4 De Lage Beemden 3 Helmond Peel 3 Uden 2 Breda 2 Zundert-Rucphen 2 Eindhoven 2 Veldhoven

Nadere informatie

Geelzucht. Toen pakte een vrouw mijn arm. Ze nam me mee naar de binnenplaats van het huis. Naast de deur van de binnenplaats was een kraan.

Geelzucht. Toen pakte een vrouw mijn arm. Ze nam me mee naar de binnenplaats van het huis. Naast de deur van de binnenplaats was een kraan. Geelzucht Toen ik 15 was, kreeg ik geelzucht. De ziekte begon in de herfst en duurde tot het voorjaar. Ik voelde me eerst steeds ellendiger worden. Maar in januari ging het beter. Mijn moeder zette een

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP

Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen

Nadere informatie

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE Exact Online CASE STUDY ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY INZICHT DELEN OM TE GROEIEN JOINSON & SPICE is druk.

Nadere informatie

Er gebeurt niets. Ze willen niet weg.

Er gebeurt niets. Ze willen niet weg. Veel nieuw bij de DUO Laatst was ik op bezoek bij de DUO om in het nieuwe gebouw in Groningen te kijken. Naar het gebouw zelf en het Nieuwe Werken dat ze daar toepassen. Er is veel nieuw, want is er blijkt

Nadere informatie

Geld moet rollen! Profile. Erik Vos, manager Finance & Accounting bij Friesland Foods Consumer Products

Geld moet rollen! Profile. Erik Vos, manager Finance & Accounting bij Friesland Foods Consumer Products Profile Erik Vos (40) is geboren in Oosterbeek en woont met vriendin Marijke (manager Shared Services HR Friesland Foods) in Sloten. Opleiding: bedrijfseconomie en marketing HEAO Utrecht; Master of Science

Nadere informatie

Alle communicatiekosten overzichtelijk online. Dennis de Borst directeur Febo. Vast Mobiel VastMobiel

Alle communicatiekosten overzichtelijk online. Dennis de Borst directeur Febo. Vast Mobiel VastMobiel Alle communicatiekosten overzichtelijk online Dennis de Borst directeur Febo Intercity Zakelijk maakt telefoniekosten Febo inzichtelijk Efficiënter bestelproces dankzij mobiel netwerk Intercity Zakelijk

Nadere informatie

Reference case Atlas Copco. Atlas Copco gebruikt Vodafone M2M om wereldwijd de klantondersteuning te verbeteren. Vodafone Power to you

Reference case Atlas Copco. Atlas Copco gebruikt Vodafone M2M om wereldwijd de klantondersteuning te verbeteren. Vodafone Power to you Atlas Copco gebruikt Vodafone M2M om wereldwijd de klantondersteuning te verbeteren Vodafone Power to you Atlas Copco gebruikt Vodafone M2M om wereldwijd de klantondersteuning te verbeteren Atlas Copco

Nadere informatie

LEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management

LEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management LEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management Beschrijving van de leeractiviteit Voor de volgende opdracht zullen de studenten plannen* hoe ze gedurende een week ijs gaan

Nadere informatie

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit.

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit. ICT MET RENDEMENT Welkom bij de Caesar Groep De Caesar Groep is dé specialist in Nederland als het gaat om ICT-projecten met rendement. Met meer dan 300 professionals werken wij voor onze klanten aan ICT-toepassingen

Nadere informatie

Ooit de parels van de Gedichtenwedstrijd 2015

Ooit de parels van de Gedichtenwedstrijd 2015 Ooit de parels van de Gedichtenwedstrijd 2015 Een organisatie van de bib & Davidsfonds Hoeilaart De laureaten Categorie 8 & 9-jarigen - Eervolle vermelding Heel lang geleden Ooit was ik zo mooi. ik zat

Nadere informatie

Bark Verpakkingen. Outsourcing Concept

Bark Verpakkingen. Outsourcing Concept Bark Verpakkingen Outsourcing Concept Outsourcing Bark Verpakkingen BV als uw partner in strategisch verpakkingsmanagement. De win-win relatie tussen 'outsourcing' en uw 'core business efficiency'. Met

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Inkoopmanagement & Procurement De Post HBO opleiding Inkoopmanagement & Procurement duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht.

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

GESCHIEDENIS T-GRADIN S GESCHIEDENIS

GESCHIEDENIS T-GRADIN S GESCHIEDENIS GENERAL FACTSHEET GESCHIEDENIS T-GRADIN S GESCHIEDENIS T-Gradin ondersteund haar klanten met Project Management services en is opgericht in 2000 in Nederland. Door een toenemende behoefte aan onafhankelijke

Nadere informatie

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014 Growth & Reflection Growth & Reflection Opleverdatum: 18 juni 2014 Multimediaal Reclamebureau 2013/2014 Inleiding Er zit alweer een half jaar bij MMR op en ik heb weer veel nieuwe dingen geleerd en nieuwe

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Interim Senior Controller Drs. RA RC

Curriculum Vitae. Interim Senior Controller Drs. RA RC Curriculum Vitae Interim Senior Controller Drs. RA RC Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: 06-52376775 E- mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer K159 Aantal jaren ervaring

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons september 2012. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons september 2012. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons september 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager

Nadere informatie

Piet Boon. Van timmerman tot meester ontwerper. 114 All Inn Home magazine

Piet Boon. Van timmerman tot meester ontwerper. 114 All Inn Home magazine Piet Boon Van timmerman tot meester ontwerper 114 All Inn Home magazine Het is gewoon waanzinnig leuk om iets te creëren en je visitekaartje achter te laten. Hij begon 25 jaar geleden als timmerman/aannemer

Nadere informatie

Ivonne Bressers: Dank je wel. Rob Kleijs: Ivon, Kun je nog eens uitleggen wat het Usher Syndroom is?

Ivonne Bressers: Dank je wel. Rob Kleijs: Ivon, Kun je nog eens uitleggen wat het Usher Syndroom is? 100 Col 's beklimmen in 40 dagen met een totale afstand van 4100 kilometer. Eddy Driessen uit Arnhem wil die tocht gaan afleggen en dat doet hij voor zijn plezier maar ook voor het goede doel. Namelijk

Nadere informatie

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10 Kids United Inhoudsopgave Kids United Voorwoord Henk Sijtsma Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10 Enthousiast, gedreven, betrokken, respect: dat waren de woorden die

Nadere informatie

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar Dick Bovekerk, 52 jaar Ruim 40 jaar woonachtig in Papendrecht. In 1982 begonnen bij de organisatie McDonald s, wat toen met 25 vestigingen een klein bedrijf was binnen Nederland, maar uitgegroeid tot een

Nadere informatie

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat

Nadere informatie

Durf de leverancier het vertrouwen te geven! Welkom! AAFM Facility Management

Durf de leverancier het vertrouwen te geven! Welkom! AAFM Facility Management Durf de leverancier het vertrouwen te geven! Welkom! David Verberne Manager Corporate Facility Management en Real Estate Management bij Van Lanschot Bankiers 8 jaar ervaring in facilitaire omgeving Ervaring

Nadere informatie

Beoordelingsformulieren

Beoordelingsformulieren Beoordelingsformulieren In elke prestatie zitten zoals hierboven uiteengezet (p. 81) vijf elementen verpakt. Het Takenblad is daarop gebaseerd. Om elk van die vijf elementen grondig te kunnen beoordelen

Nadere informatie

Checklist E-procurement

Checklist E-procurement Checklist E-procurement CA 1.20-1 CA 1.20 Checklist E-procurement Wat is e-procurement? E-procurement is letterlijk elektronisch inkopen, oftewel het inkopen van producten en diensten door bedrijven of

Nadere informatie

Voorop in de ontwikkeling van multimodale ketenregie

Voorop in de ontwikkeling van multimodale ketenregie Voorop in de ontwikkeling van multimodale ketenregie Overseas Logistics Multimodal Inland Locations Supply Chain Solutions Advanced logistics for a smaller world Als het gaat om het optimaal beheersen

Nadere informatie

Welkom in een wereld zonder grenzen

Welkom in een wereld zonder grenzen Welkom in een wereld zonder grenzen Truphone is het eerste bedrijf dat daadwerkelijk één wereldwijd communicatiesysteem aanbiedt. Daarnaast bespaart het ons meer kosten dan welk ander bedrijf ook zou kunnen.

Nadere informatie

Voorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011

Voorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011 Voorwoord In mijn scriptie De oorlog om ICT-talent heb ik onderzoek gedaan of Het Nieuwe Werken als (gedeeltelijke) oplossing kon dienen voor de aankomende vergrijzing. Hiervoor werd de volgende onderzoeksvraag

Nadere informatie

De transitie van een omvangrijk contract van KPN

De transitie van een omvangrijk contract van KPN De transitie van een omvangrijk contract van KPN Het is cruciaal dat het KPN-netwerk 24/7 in de lucht is, ook omdat vitale communicatiediensten ervan afhankelijk zijn. Onderhoud, schoonmaak en beveiliging

Nadere informatie

Dagboek voor 9 maanden NÁ de bevalling. Roze wolk STINK LUIERS EN VERGEETACHTIG PFF... MOE. Een uniek dagboek voor mama!

Dagboek voor 9 maanden NÁ de bevalling. Roze wolk STINK LUIERS EN VERGEETACHTIG PFF... MOE. Een uniek dagboek voor mama! Irene de Kruijf Dagboek voor 9 maanden NÁ de bevalling Roze wolk STINK LUIERS PFF... MOE EN VERGEETACHTIG Een uniek dagboek voor mama! STINKLUIERS KRAAM- VERBAND? BORSTVOEDING GEVEN ONZEKER MOE NACHTDIENST

Nadere informatie

Installatie Instructies. Een stap-voor-stap gids. Retail Shelf Planner Installatie Instructies

Installatie Instructies. Een stap-voor-stap gids. Retail Shelf Planner Installatie Instructies Installatie Instructies Een stap-voor-stap gids Opmerking van de auteur Elke mogelijke moeite is gedaan om er voor te zorgen dat de informatie in dit white paper correct is op het moment van publiceren.

Nadere informatie

Resultaten Onderzoek September 2014

Resultaten Onderzoek September 2014 Resultaten Onderzoek Initiatiefnemer: Kennispartners: September 2014 Resultaten van onderzoek naar veranderkunde in de logistiek Samenvatting Logistiek.nl heeft samen met BLMC en VAViA onderzoek gedaan

Nadere informatie

3B2 - Energie management programma (ISO 16001)

3B2 - Energie management programma (ISO 16001) 3B2 - Energie management programma (ISO 16001) Weberstraat 5 7903 BD HOOGEVEEN Telefoon: +31(0) 528 74 52 00 www.klavergroup.nl Pagina: 2 van 5 Inhoudsopgave 1. Organisatiestructuur 2. Taken en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Interview met de Nederlandse studenten in de werkgroepen.

Interview met de Nederlandse studenten in de werkgroepen. Wie zijn wij: Daag! Mijn naam is Jorrit en ik ben 23 jaar jong. Ik ben geboren en getogen in Leeuwarden. Ik zit nu in het 2e jaar van de lerarenopleiding Economie. Bij deze wil ik jullie veel plezier en

Nadere informatie

Dit boekje is van:..

Dit boekje is van:.. Ik en mijn plan Dit boekje is van:.. Hallo, Jij bent cliënt bij SOVAK. Je hebt bij SOVAK een persoonlijk begeleider. Samen maak je afspraken over wat jij zelf doet en wat SOVAK doet. Die afspraken staan

Nadere informatie

Stufe 1. Kreuzen Sie die richtige(n) Lösung(en) an. 1. Waar kom je a) van. b) vandaan. c) vandaag. 2. u Duitse? a) Bent b) Ben c) Zijn

Stufe 1. Kreuzen Sie die richtige(n) Lösung(en) an. 1. Waar kom je a) van. b) vandaan. c) vandaag. 2. u Duitse? a) Bent b) Ben c) Zijn Stufe 1 i1 Kreuzen Sie die richtige(n) Lösung(en) an. 1. Waar kom je a) van. b) vandaan. c) vandaag. 2. u Duitse? a) Bent b) Ben c) Zijn 3. heet jij? a) Wie b) Wat c) Hoe 4. Hoe gaat het met? a) jou b)

Nadere informatie