1. a. Goed b. Voldoende c. Onvoldoende d. Slecht 0

Transcriptie

1 1. Hoe waardeert u deze training: 1. a. Goed b. Voldoende 0 2. Wat vond u van de inhoud van deze training? goed! /Majelle Bos, Nokia Siemens Networdks Nederland B.V Zeer toepasbaar. /Marga Actor, Tom Tom International sloot goed aan bij de praktijk /Irma Rinkel, Bluewater Energy Services Sluit goed aan bij de praktijk. /Desiree Ingelse, KPMG Staffing & Facility Services B.V inhoudelijk erg compleet /Anouk Siemerink-Veenendaal, Thales Nederland B.V Practisch en toepasbaar /Henk Bogaarts, Damen Shipyards Group Interessant en goed toegespitst op het onderwerp /Peter Renders, DAF Trucks N.V Zeer zinvol /Job Zeedzen, Job's Tourism Business Education Goed, diversen zaken zijn aan bod gekomen. /Dick van Driel, Fugro Enineers B.V Zeer compleet! /Erna Boom, Abbott Healthcare Products B.V Voldoende /J. T. van Veen, Fugro Enineers B.V Welke specifieke onderwerpen heeft u gemist? x /Majelle Bos, Nokia Siemens Networdks Nederland B.V Geen. /Marga Actor, Tom Tom International /Irma Rinkel, Bluewater Energy Services

2 The image cannot be displayed. Your computer may not have enough memory to open the image, or the image may have been corrupted. Restart your computer, and then open the file again. If the red x still appears, you may have to delete the image and then insert it again. 1. Hoe waardeert u deze training: 1. a. Goed 6 2. b. Voldoende 4 2. Wat vond u van de inhoud van deze training? interessant. Naar mijn mening zijn alle onderwerpen die hiermee samenhangen belicht. /Marjon van, Dompseler nuttig /Majelle Bos, Erg praktisch /Erna Boom, Inhoudelijk zijn voldoende kanten belicht /Dick van Driel, veel basiselementen besproken, ik had op meer verdieping gehoopt /Irma Rinkel, Company duidelijk en toepasbaar /Henk Bogaarts, Goed /Michael Kieviet, Prima en een goede opbouw /Rob van der Stel, Compleet /Anouk Siemerink-Veenendaal, Company goed en toepasbaar /Monique Beerends, Welke specifieke onderwerpen heeft u gemist? Geen /Marjon van, Dompseler ? /Majelle Bos, De global kant, globale strategie, hoe bepaal je strategie /Erna Boom, Geen /Dick van Driel, ik heb de verdieping gemist /Irma Rinkel, Company rol van TMC in de onderhandelingen /Henk Bogaarts, reële kortingspercentages /Michael Kieviet, Kleine details in een contract /Rob van der Stel, Geen /Anouk Siemerink-Veenendaal, Company contractvormen mochten wel iets meer worden toegelicht /Monique Beerends, Hoe wilt u dat de gemiste onderwerpen (vraag 3) opgepakt gaan worden? - /Majelle Bos, Door het presenteren van "anonieme" real cases misschien... /Erna Boom, als ik dat wil, zal ik waarschijnlijk Advito in moeten schakelen en hen bij mijn contracting

3 The image cannot be displayed. Your computer may not have enough memory to open the image, or the image may have been corrupted. Restart your computer, and then open the file again. If the red x still appears, you may have to delete the image and then insert it again. betrekken /Irma Rinkel, Company aanvullende sessie...? /Henk Bogaarts, NVT /Michael Kieviet, Niet /Rob van der Stel, nvt /Anouk Siemerink-Veenendaal, Company dat is niet nodig /Monique Beerends, Wat vond u van de opzet van het programma? Prima. Voldoende tijd voor interactie en open discussies. /Marjon van, Dompseler passend bij de praktijk /Majelle Bos, Verder prima. Goed ontvangen. /Erna Boom, Goed, alleen de interactieve kant viel wat tegen /Dick van Driel, goed /Irma Rinkel, Company overzichtelijk /Henk Bogaarts, Goed /Michael Kieviet, Goed /Rob van der Stel, Goed, met name de interactieve "opdrachtjes" zorgden ervoor dat de aandacht vast te houden was. /Anouk Siemerink-Veenendaal, Company goed, maar iets meer aan agendabewaking doen /Monique Beerends, Wat vond u van het niveau van de training: 1. a. Te gemakkelijk 2 2. b. Goed te doen 7 3. c. Pittig, maar wel te doen 1 4. d. Te moeilijk 0 7. Wat was voor u persoonlijk het meest interessante onderdeel? analyses; draaitabellen /Marjon van, Dompseler contracting /Majelle Bos, Informatie mbt de lokale contractstructuur. (AFKL) en het laten laden van gepubliceerde tarieven om zo de combinatie routedeal met gewoon tarief mogelijk te maken. /Erna Boom, Eigenlijk alles wel /Dick van Driel, Reference fares /Henk Bogaarts, verschillende manieren van kortingsmethode /Michael Kieviet,

4 The image cannot be displayed. Your computer may not have enough memory to open the image, or the image may have been corrupted. Restart your computer, and then open the file again. If the red x still appears, you may have to delete the image and then insert it again. De complete dag met levendige discussies /Rob van der Stel, Het totaal, al was het meeste voor mij toch al wel bekend /Anouk Siemerink-Veenendaal, Company delen van informatie inclusief die van de trainers /Monique Beerends, Hoe beoordeelt u de trainers: 1. a. Goed 9 2. b. Voldoende 1 9. Zou u deze training aan andere aanraden? a. Ja, omdat: er duidelijk behoefte aan is b. Nee, omdat: - /Rob van der Stel, a. Ja, omdat: als je nog niet teveel ervaring hebt b. Nee, omdat: d /Monique Beerends, a. Ja, omdat: het een zeer complete training is vwb het onderwerp b. Nee, omdat: nvt /Anouk Siemerink-Veenendaal, Company a. Ja, omdat: ze de materie helder kunnen overbrengen b. Nee, omdat: nvt > moet voldoende zijn op deze vraag één antwoord te geven.. /Henk Bogaarts, a. Ja, omdat: sluit aan bij mijn werk en kan daardoor verder b. Nee, omdat: NVT /Michael Kieviet, a. Ja, omdat: Is niet direct gelierd aan een reisagent b. Nee, omdat:.de /Dick van Driel, a. Ja, omdat: vergaren van basiskennis voor 'nieuwkomers' in de industrie b. Nee, omdat: als je de basiskennis al hebt en meer handvaten wilt /Irma Rinkel, Company a. Ja, omdat: Zeker voor inkopers die voor het eerst een luchtvaartcontract moeten afsluiten. b. Nee, omdat: nvt /Erna Boom, a. Ja, omdat: je samen met andere het programma doorloopt en zo veel informatie krijgt over hoe het bij andere bedrijven gaat. b. Nee, omdat: - /Majelle Bos, a. Ja, omdat: het een interessante cursus is die goed aansluit op de praktijk b. Nee, omdat: nvt

5 The image cannot be displayed. Your computer may not have enough memory to open the image, or the image may have been corrupted. Restart your computer, and then open the file again. If the red x still appears, you may have to delete the image and then insert it again. 10. Wat vond u van het trainingsmateriaal? 1. a. Goed 7 2. b. Voldoende Overige opmerkingen/suggesties m.b.t. de training: geen /Marjon van, Dompseler /Majelle Bos, Advito had deze training ook kunnen gebruiken om consultancy te verkopen. Dit was helemaal geen verkoop praatje dus helemaal prima wat mij betreft. /Erna Boom, De interactie met overige deelnemers was goed. /Dick van Driel, ervaringen met collega's delen is altijd nuttig!! /Irma Rinkel, Company minder onderwerpen > meer interactie /Henk Bogaarts, Reeds eerder aangegeven: certificaat om meer gewicht te geven aan de cursus. Vr gr Rob /Rob van der Stel, nvt /Anouk Siemerink-Veenendaal, Company er was duidelijk aandacht aan besteed, zeer kundige en erg prettige trainers en uitstekende catering, Dank! /Monique Beerends,

6 Voor zover ik weet niets. Mede omdat de inhoud ook was gebaseerd op de wensen van de cursisten. /Desiree Ingelse, KPMG Staffing & Facility Services B.V geen /Anouk Siemerink-Veenendaal, Thales Nederland B.V Geen /Henk Bogaarts, Damen Shipyards Group /Peter Renders, DAF Trucks N.V Eventule allotment informatie /Job Zeedzen, Job's Tourism Business Education Reispolicy / BSP /Dick van Driel, Fugro Enineers B.V Niks /Erna Boom, Abbott Healthcare Products B.V Geen /J. T. van Veen, Fugro Enineers B.V Hoe wilt u dat de gemiste onderwerpen (vraag 3) opgepakt gaan worden? x /Majelle Bos, Nokia Siemens Networdks Nederland B.V nvt /Anouk Siemerink-Veenendaal, Thales Nederland B.V /Peter Renders, DAF Trucks N.V In de workshop, voor belanghebbende bedrijven /Job Zeedzen, Job's Tourism Business Education Als aanvulling op de training? /Dick van Driel, Fugro Enineers B.V nvt /Erna Boom, Abbott Healthcare Products B.V n.v.t. /J. T. van Veen, Fugro Enineers B.V Wat vond u van de opzet van het programma? goed /Majelle Bos, Nokia Siemens Networdks Nederland B.V Prima.Genoeg afwisselingen. De opdrachten waren aardig om de discussie op gang te brengen maar inhoudelijk niet uitdagend. /Marga Actor, Tom Tom International goed, afwisselend, voldoende ruimte voor eigen inbreng/discussie /Irma Rinkel, Bluewater Energy Services Goed. Hotelcontracting was wat beter gestructureerd dan airline contracting /Desiree Ingelse, KPMG Staffing & Facility Services B.V duidelijk /Anouk Siemerink-Veenendaal, Thales Nederland B.V Gestructureerd /Henk Bogaarts, Damen Shipyards Group Goed /Peter Renders, DAF Trucks N.V Goed /Job Zeedzen, Job's Tourism Business Education De opstart zou wat sneller mogen, zodat er sneller inhoudelijk met de training wordt gestart. /Dick van Driel, Fugro Enineers B.V Zeer professioneel /Erna Boom, Abbott Healthcare Products B.V Er wordt veel tijd besteed aan het voorstellen van een ieder en het in groepjes inventariseren van elkaars situatie m.b.t. hotels.dit kan wat ons betreft achterwege blijven zodat er direct met de lesstof kan worden begonnen. /J. T. van Veen, Fugro Enineers B.V

7 6. Wat vond u van het niveau van de training: 1. a. Te gemakkelijk 1 2. b. Goed te doen 8 3. c. Pittig, maar wel te doen 2 4. d. Te moeilijk 0 7. Wat was voor u persoonlijk het meest interessante onderdeel? RPQ /Majelle Bos, Nokia Siemens Networdks Nederland B.V Beknopte RFP opzet. /Marga Actor, Tom Tom International Hotelcontracting, tenderproces en te verwachten ontwikkelingen /Desiree Ingelse, KPMG Staffing & Facility Services B.V het totaalplaatje /Anouk Siemerink-Veenendaal, Thales Nederland B.V Het totaal van de training; het was goed om achteraf te kunnen constateren dat we het binnen mijn bedrijf zo slecht nog niet doen. /Peter Renders, DAF Trucks N.V Alles was leerzaam, maar vooral ook het onderlinge overleg /Job Zeedzen, Job's Tourism Business Education De begrippenlijst /Dick van Driel, Fugro Enineers B.V De verschillende strategieen die je kunt toepassen /Erna Boom, Abbott Healthcare Products B.V

8 8. Hoe beoordeelt u de trainers: 1. a. Goed b. Voldoende 0 9. Zou u deze training aan andere aanraden? 1. a. Ja b. Nee, want: Wat vond u van het trainingsmateriaal? 1. a. Goed 9 2. b. Voldoende Overige opmerkingen/suggesties m.b.t. de training: x /Majelle Bos, Nokia Siemens Networdks Nederland B.V Trainingmateriaal anders printen zodat het gemakkelijker te lezen is. /Marga Actor, Tom Tom International Geen. Hopelijk zijn er meerdere onderwerpen die voor NATM leden op dezelfde manier kunnen worden opgepakt. /Desiree Ingelse, KPMG Staffing & Facility Services B.V nvt /Anouk Siemerink-Veenendaal, Thales Nederland B.V Zie 7 /Peter Renders, DAF Trucks N.V Heel goede handout; goed materiaal /Job Zeedzen, Job's Tourism Business Education

9 Zie Jan van Veen /Dick van Driel, Fugro Enineers B.V zie boven /J. T. van Veen, Fugro Enineers B.V Voor welke onderwerpen heeft u behoefte aan een training, ook anders dan airline en hotelcontracting? x /Majelle Bos, Nokia Siemens Networdks Nederland B.V Contracting TMC /Desiree Ingelse, KPMG Staffing & Facility Services B.V /Peter Renders, DAF Trucks N.V Misschien autohuur en/of administratieve systemen /Job Zeedzen, Job's Tourism Business Education Zie Jan van Veen /Dick van Driel, Fugro Enineers B.V Car rental zou denk ik wel een goeie zijn. /Erna Boom, Abbott Healthcare Products B.V Reispolicy-Opfriscursus Fugro reizenboeksters- /J. T. van Veen, Fugro Enineers B.V