Opleiding tot helpende zorg en welzijn

Transcriptie

1 Opleiding tot helpende zorg en welzijn 2.1_V3_050610

2

3

4 Inleiding Zorgwaard vindt het belangrijk lichamelijk zieke cliënten en dementerende cliënten een optimale zorgverlening te bieden. Daartoe is het nodig dat er binnen de organisatie goed opgeleide helpenden werken. Zorgwaard vindt het ook belangrijk om (jonge) mensen de kans te geven een opleiding te volgen en een beroep te leren. Het verzorgen van een opleiding tot helpende zorg en welzijn (niv 2) past hier goed bij. In deze brochure kun je lezen wat voor organisatie Zorgwaard is en wat de opleiding tot helpende zorg en welzijn inhoudt. In dit stuk wordt de helpende zorg en welzijn als vrouwelijk beschouwt en de cliënt als mannelijk. Dat is alleen gedaan voor de leesbaarheid van deze informatiebrochure. Natuurlijk kunnen ook mannen helpende zorg en welzijn worden en zijn er vrouwelijke cliënten. Wie zijn wij? Zorgwaard is een protestants-christelijke woonzorgorganisatie op het gebied van de ouderenzorg in de Hoeksche Waard. Wij bieden zorg- en dienstverlening aan zowel in gespecialiseerde centra als in de wijk, bij de cliënten thuis (huishoudelijke verzorging, persoonlijke verzorging, verpleging, begeleiding, behandeling, maaltijdverstrekking). Ongeveer 1200 medewerkers en 1000 vrijwilligers zetten zich hier voor in. Zorgwaard heeft meerdere locaties verspreid over de Hoeksche Waard (Oud-Beijerland, Mijnsherenland, Klaaswaal, Puttershoek, Zuid-Beijerland, Strijen, 's-gravendeel, Nieuw-Beijerland en Heinenoord). We willen de cliënt zo veel mogelijk in zijn / haar eigen (sociale) omgeving van dienst zijn.

5 Wij bieden hier o.a. de volgende zorg en diensten aan: *Verpleeghuiszorg voor psychogeriatrische en somatische cliënten *Revalidatie en reactivering *Zorg in een verzorginghuis *Begeleiding voor cliënten met gedragsproblematiek *Dagbehandeling voor psychogeriatrische en somatische cliënten *Weekenddagbehandeling voor psychogeriatrische cliënten *Terminale zorg *Kortdurende zorg in het verzorgingshuis *Aanvullende verpleeghuiszorg in verzorgingshuizen *Eerstelijns ergotherapie *Eerstelijns logopedie *Dieetadvisering *Eerstelijns fysiotherapie (inclusief hydrotherapie) Wat is onze visie? Kernbegrippen voor Zorgwaard zijn: een prettige woon- en leefomgeving waarin respectvolle bejegening een belangrijke plaats inneemt, goede informatievoorziening, streven naar optimale kwaliteit en transparantie m.b.t. kwaliteit en aandacht voor zingeving. Zorg, behandeling en dienstverlening gaan uit van de cliënt als zelfstandig individu. De organisatie is er ten dienste van de cliënt. Het integrale zorgbehandelplan en dienstverleningspakket worden in samenspraak met de cliënt opgesteld, passend bij de mogelijkheden en beperkingen van de cliënt. Wonen, zorgbehandeling en dienstverlening benaderen zoveel mogelijk het dagelijks leven in een normale thuissituatie. De cliënt (waar nodig ondersteund door zijn vertegenwoordiger) heeft hierbij

6 de regie over de inrichting van zijn dagelijks leven. Belangrijke uitgangspunten hierbij zijn: *Een prettig en gastvrij woon-, leef- en werkklimaat; *Respectvolle bejegening; *Geïntegreerde zorg- en dienstverlening en zelfbeschikking; *Goede informatievoorziening; *Aandacht voor zingeving; *Aandacht voor kwaliteit. Zorgwaard biedt een omgeving waarin medewerkers zich thuis voelen en een goed sociaal klimaat ervaren, waarin veel aandacht bestaat voor goede arbeidsomstandigheden en werkverhoudingen. Wij gaan er vanuit dat medewerkers de bepalende factor zijn voor het behalen van de organisatiedoelstellingen. De ontwikkeling van medewerkers is gekoppeld aan de doelstellingen van Zorgwaard. Medewerkers hebben een belangrijke inbreng in verbeteringen en vernieuwingen. Leidinggevenden hebben een coachende stijl van leidinggeven. Zorgwaard streeft naar een goed sociaal klimaat waarin medewerkers tevreden zijn en zich graag inzetten voor de organisatie omdat zij zich betrokken voelen bij onze cliënten. Dit klimaat willen wij graag delen met onze vrijwilligers.

7 Hoe kunt u ons bereiken? Onze hoofdlocatie is Zorgwaard, 't Huys te Hoecke Zomerplein 15, 3297 SE Puttershoek telefoon: Het adres van de website is Hier kunt u de adresgegevens en telefoonnummers vinden van de andere locaties.

8 Het beroep helpende zorg en welzijn De aard van het werk De werkzaamheden van de helpende zorg en welzijn richten zich op het realiseren van een zo optimaal mogelijke kwaliteit van leven van de cliënt, zoals deze dat ervaart wenst. De werkzaamheden die zij verricht, voert zij uit in overleg met de cliënt en de collega's, waarbij de relatie met de cliënt uitgangspunt is voor haar werkzaamheden. De helpende ondersteunt de cliënt, wat inhoudt dat de helpende steeds in overleg en samen met de cliënt bepaalt in welke mate de cliënt werkzaamheden zelf kan uitvoeren. Ze voert de volgende werkzaamheden uit: - maakt een werkplanning op basis van een zorg-, leef-, activiteiten- of begeleidingsplan - ondersteunt bij wonen en huishouden - ondersteunt bij persoonlijke verzorging/adl - ondersteunt bij activiteiten gericht op recreatie, educatie en werk en bij sociale activiteiten - evalueert de werkzaamheden Naast deze werkzaamheden, voert de helpende zorg en welzijn werkzaamheden uit als werkneemster binnen de organisatie. Om samenwerking en afstemming mogelijk te maken, rapporteert zij regelmatig aan de leidinggevende en collega's over de voortgang van de werkzaamheden, en meldt zij tijdig de veranderingen in de zorg-/welzijnssituatie aan de leidinggevende. Het werken binnen een team vraagt van een helpende zorg en welzijn dat zij goed communiceert met collega's en werkafspraken met hen maakt. De helpende zorg en welzijn neemt deel aan werkoverleg en teambesprekingen en zij onderhoudt en ontwikkelt, in overleg met de leidinggevende, haar eigen deskundigheid. Typerende beroepshouding Als helpende zorg en welzijn handel je vraaggericht (de wens/vraag van de cliënt staat centraal), heb je een inlevende en flexibele houding, toon je respect voor de cliënt en bewaak je dat je zelf ook met respect wordt behandeld door de cliënt. Je bent sociaal en kan goed communiceren. Je kunt je richten op de

9 zelfredzaamheid van de cliënt en stimuleert deze. Afhankelijk van de mogelijkheden van de cliënt, neem je geheel of gedeeltelijk de werkzaamheden over. Bij de uitvoering van je werkzaamheden heb je een professionele beroepshouding die gebaseerd is op de beroepscode, je eigen normen en waarden en de visie en richtlijnen van Zorgwaard. Je werkt resultaatgericht en efficiënt, methodisch (volgens het zorgbehandelplan) en veilig. Je werkt kostenbewust en milieubewust in bijvoorbeeld het omgaan met materialen en je werkt hygiënisch en ergonomisch verantwoord bijvoorbeeld bij het verlenen van persoonlijke basiszorg (wassen en aankleden van cliënten). Bij de uitvoering van de werkzaamheden ben je in staat om je eigen grenzen en die van anderen te bewaken. Je kunt terugkijken op de manier waarop je je werk hebt gedaan en trekt daaruit conclusies over hoe je de volgende keer het beste zou kunnen handelen. De opleiding BBL-variant De BBL-opleiding tot helpende zorg en welzijn bestaat uit een theoretisch deel en een praktijkdeel en duurt gemiddeld 1,5 jaar. Soms kan blijken dat je minder tijd nodig hebt. Dit wordt in overleg met jou, je docent van school en je begeleiders in de praktijk besloten. Als je meer tijd nodig hebt, kan de opleiding eventueel verlengd worden. De theoretische opleiding Voor de theoretische opleiding tot helpende zorg en welzijn werkt Zorgwaard samen met een ROC (regionaal opleidingencentrum), namelijk het Albeda College. Wil je meer weten over het Albeda College, dan kun je op de website kijken. (

10 Bij het Albeda College kom je in de dagvariant en volgt deze gedurende de 1,5 jaar van de opleiding. Dat houdt in dat je 1 vaste dag per week naar school gaat en de rest van de tijd werkt binnen Zorgwaard. Om voor het diploma helpende zorg en welzijn in aanmerking te kunnen komen, moet je voldoen aan de eisen die in de theorie en in de praktijk gesteld worden m.b.t. de beroepstaken De beroepstaken zijn afgeleid van de kerntaken van een helpende zorg en welzijn t.w: Kerntaak 1: Het bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning Kerntaak 2: Ondersteunen bij het zelfstandig functioneren Kerntaak 3: Het uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken (voor meer informatie zie kwalificatiedossiers, helpende zorg en welzijn) De praktische opleiding De praktische opleiding tot helpende zorg en welzijn binnen Zorgwaard kan plaatsvinden op meerdere locaties van Zorgwaard. Als leerling maak je deel uit van het team op de afdeling. De directe begeleiding bij het werk wordt gegeven door een verzorgende, soms samen met een derde-jaars leerling. Daarnaast krijg je een praktijkopleider toegewezen die er voor zorgt dat je voldoende mogelijkheden krijgt om te kunnen leren en die het totale leerproces gedurende je hele opleidingstijd in de gaten houdt en waar nodig tips en adviezen geeft. Tijdens de duur van de opleiding werk je op een vaste afdeling c.q. woning. Als leerling-helpende ga je een contract aan met Zorgwaard. Begin je de opleiding, dan krijg je een leerarbeidsovereenkomst. Een 1 e jaars leerling-helpende met een leerarbeidsovereenkomst verdient 1009,94 bruto per maand op basis van een fulltime contract (volgens CAO VVT ). Hier komt nog wel een toeslag voor de onregelmatige uren bij.

11 Leerlingen van 23 of ouder jaar krijgen het wettelijk minimum loon. De leerarbeidsovereenkomst die je als leerling bij Zorgwaard krijgt is voor minimaal gemiddeld 27 uur per week en maximaal gemiddeld 32 uur per week. Hiervan is het grootste deel werktijd op de afdeling en een deel door Zorgwaard betaalde schooltijd. De resterende schooluren volg je in eigen tijd. Het lesmateriaal en het schoolgeld wordt door Zorgwaard betaald, de boeken krijg je in bruikleen.

12 Solliciteren? Binnen Zorgwaard wordt twee maal per jaar gestart met de opleiding tot helpende zorg en welzijn, in februari en in september. Vaak is er de mogelijkheid om een paar maanden voor te werken als aspirant-leerling. In deze maanden is er gelegenheid om te bekijken of het werk aan jouw verwachtingen voldoet en of je geschikt bent voor het werk. Schoolverlaters kunnen direct starten met de opleiding. Wil je in aanmerking komen voor een plaats in de opleiding tot helpende zorg en welzijn binnen Zorgwaard dan heb je minimaal één van de volgende diploma s: Een VMBO-diploma basisberoepsgerichte leerweg Een diploma van een hogere of gelijkwaardige opleiding Een diploma niveau 1 of AKA met uitstroomrichting zorg Verder spreek en versta je goed Nederlands en kun je een verslag in het Nederlands schrijven. Twijfel je of jouw diploma geschikt is, of heb je geen diploma, neem dan gerust contact op met de afdeling Opleiding en Ontwikkeling van Zorgwaard. De praktijkopleiders kunnen je verder informeren over de mogelijkheden. Wil je direct solliciteren, stuur dan een sollicitatiebrief of mail. Geef in deze brief aan dat je solliciteert naar een plaats in de opleiding tot helpende zorg en welzijn. Voeg een CV (curriculum vitae) bij waarin je beschrijft welke opleiding(en) je gedaan hebt en wat eventueel je werkervaring is. Richt je brief aan Zorgwaard, ter attentie van de afdeling P&O, Zomerplein 15, 3297 SE Puttershoek Een mail kun je sturen naar solliciteren@zorg-waard.nl. Wil je eerst meer informatie over de opleiding? Neem dan contact op met Monique van Eijk, afdeling O&O, telefoon