Hans Cloostermans bedankt Achim Sialino voor de presentatie en nodigt iedereen uit om zijn reactie te geven, met het algemeen belang in gedachten.

Transcriptie

1 Notulen van de afdelingsbijeenkomst op maandag 24 februari 2014, gehouden te Born, in aanwezigheid van het Afdelingsbestuur, de Bondsraadsleden, de vertegenwoordigers van de verenigingen van de afdeling Limburg volgens de presentielijst en het Hoofdbestuur Hoofdbestuur: Ronald Kramer en Kees Kamp Bondsbureau: Achim Sialino en Antoinette de Jong (organisatie en verslag) Hans Cloostermans opent de vergadering om uur en verwelkomt de aanwezigen, met name de leden van het Hoofdbestuur en vraagt iedereen zich kort voor te stellen. Ronald Kramer is voorzitter van de mooie NTTB. Kees Kamp is penningmeester van onze bond. Antoinette de Jong is werkzaam op het Bondsbureau en notuleert. Zij verzoekt iedereen om naam en vereniging te noemen t.b.v. de notulen. Achim Sialino is directeur tafeltennis. Hans Cloostermans vraagt of iedereen de presentielijst heeft getekend en een exemplaar van het boekje Jeugdbegeleiding met brief heeft gepakt. Hij meldt dat dit jaar wederom een nominatie voor de Vrijwilliger van het jaar in Limburg is gevallen. Hans is daar erg trots op en roept iedereen op om te stemmen op Marly Crommentuyn. Hij laat ook weten dat Thom Kemp bezig is een live scoringsite op te zetten, zodat het ook mogelijk wordt voor verenigingen om tussenstanden door te geven. Hans Cloostermans vertelt in het kort waarom deze bijeenkomst is belegd. Eind vorig jaar zijn voorstellen gedaan m.b.t. de financiële situatie van de NTTB: geconstateerd was dat er een behoorlijk tekort was en om dat tekort in te lopen stelde het Hoofdbestuur een flinke contributieverhoging voor, maar dat voorstel viel niet overal even goed. Het Hoofdbestuur trok het voorstel voorafgaand aan de Bondsraadsvergadering in en heeft een stappenplan opgezet om met de afdelingsbesturen, Bondsraadsleden en verenigingen te discussiëren over mogelijkheden om zodoende gezamenlijk een voorstel te kunnen maken dat ook draagvlak heeft binnen de verenigingen. Hans zegt dat het Hoofdbestuur en de directie er veel energie in hebben gestoken door eerst te overleggen met het College van Voorzitters, vervolgens met de Afdelingsbesturen en nu in de laatste stap met de verenigingen. Hij benadrukt dat vanavond helemaal niets wordt besloten; Bondsraadsleden Jan Creemers en Marcel van Nieuwenhoven stemmen tijdens de extra Bondsraadsvergadering op 12 april. De doelstelling van de overleggen met de verenigingen is zoveel als mogelijk een gezamenlijke visie te vinden. Vanavond is de eerste van de overleggen met de acht afdelingen. Hij benadrukt dat ieder zijn mening mag geven, maar vraagt om niet alleen te denken over wat goed is voor hemzelf of zijn vereniging, maar ook voor de NTTB en tafeltennis in het geheel. Het is absoluut een uitdaging om te bedenken wat het gezamenlijk belang is en wat voor de NTTB nodig is? Hij geeft aan dat voorzitter Ronald Kramer de inleiding doet en Achim Sialino de presentatie. Hij wil echter starten met een filmpje dat laat zien dat als we niet zelf dingen veranderen, er ook niets gebeurt. Om dit te doorbreken, moeten we wat doen/moeten we wat veranderen. Ronald Kramer bedankt het Afdelingsbestuur voor de organisatie. Hij wil graag een discussie met de aanwezigen aangaan. Achim Sialino zal de presentatie voor zijn rekening nemen, zodat het Hoofdbestuur meer ruimte heeft om in te gaan op zaken in de presentatie. Achim Sialino geeft de presentatie namens de NTTB, maar Ronald benadrukt dat het vooral gaat om de discussie: waar gaat het over, wat is van belang. Tafeltennis wordt immers niet in Zoetermeer gemaakt, maar bij de verenigingen. Het beeld van de hulpeloze mensen op een stilstaande roltrap in het filmpje spreekt hem zeer aan. Achim Sialino stelt voor snel door de sheets te gaan, die de aanwezigen ook op papier hebben ontvangen, om vervolgens op basis van de discussiepunten uit de presentatie de discussie aan te gaan. Hij geeft een korte toelichting bij de sheets. Hans Cloostermans bedankt Achim Sialino voor de presentatie en nodigt iedereen uit om zijn reactie te geven, met het algemeen belang in gedachten.

2 Wim Reubsaet, Brunssum, stelt de populariteit van tafeltennis in Nederland ter discussie. Door deze te vergroten komt er ook meer aandacht; hoewel populariteit niet alles kan oplossen, kan het wel helpen. Bij de oudere groep doen we blijkbaar iets niet goed als we er niet in slagen hen te behouden. Volgens hem was de afspraak dat de effecten van de WK 2011 benut zouden worden, maar dat is niet gelukt. Met betrekking tot de grijze leden heeft hij in zijn periode als voorzitter a.i. een brief gezonden aan alle verenigingen. Leden betalen bij een vereniging wel contributie, maar worden niet in NAS opgenomen. De reden is dat de NTTB-basiscontributie al in de verenigingscontributie is verwerkt. Om dit duidelijk te maken aan de leden moet je de bondscontributie en de verenigingscontributie loskoppelen. De vereniging heeft dan geen financieel nadeel bij het in NAS registreren van de leden. Hans Cloostermans constateert dat grijze leden leden zijn die wel contributie betalen, maar niet in NAS worden aangemeld, maar dat wij het wel belangrijk vinden dat de leden gebruik kunnen maken van de faciliteiten. Roland Ummels, TTV Maastricht, zegt dat de vereniging maar enkele echt grijze leden heeft. Een aantal zogenoemde grijze leden zijn eigenlijk sponsors van de vereniging, want zij spelen niet. Ronald Kramer zegt dat in het reglement is opgenomen dat alle leden moeten worden opgegeven. Als de vereniging lid is van de NTTB, moeten dus alle leden worden opgeven. Wim Reubsaet, TTV Brunssum, is het ermee eens dat de vereniging zich moet houden aan de reglementen. Hij weet echter ook dat bij de vereniging een ander gevoel heerst, maar de verenigingen begrijpen niet dat ze daarmee hun leden tekort doen. Mark Cremers, TTC Tegelen, kent steunende leden die 1/3 van de reguliere contributie aan de vereniging betalen. TTV Brunssum kent deze constructie ook. G. Keijzers, Venlo, zegt dat de leden altijd aangemeld worden. Hij zou graag zien dat er een mogelijkheid komt om naar rato van het jaar te betalen in plaats van dat de contributie voor het gehele jaar betaald moet worden als iemand bv. maar één of twee maanden lid is. Kees Kamp, penningmeester, denkt dat het een oplossing zou kunnen zijn, maar bekeken moet worden of dit administratief te organiseren is. Ooit is besloten de basiscontributie één maal per jaar te heffen, maar administratief is het veel lastiger om dit per maand in rekening te brengen. G. Keijzers, Venlo, vindt het vervelend om contributie voor een heel jaar te moeten betalen als een lid zich in november of december aanmeldt. Dat klopt niet, aldus Kees Kamp, want als je je in november na de laatste run of in december aanmeldt, hoef je de basiscontributie voor dat jaar niet te betalen, maar word dit per 1 januari van het volgende jaar berekend. Hij wil bekijken of het administratief misschien per half jaar kan. Als de heffing van de basiscontributie voor een heel jaar als een probleem ervaren wordt, dan moet daarnaar gekeken worden. Hans Cloostermans vraagt zich af of er genoeg grijze leden zijn, waardoor een paar euro extra erbij komen. Het geld komt van de verenigingen, maar als je de grijze leden niet aanmeldt, moeten de welaangemelde leden meer betalen, want het verschuldigde bedrag wordt gedeeld door het aantal leden. Wouter van Elmpt, Kluis, zegt dat zijn vereniging geen grijze leden heeft. Paul Bremen, Kerkrade 68, zegt dat alle leden worden opgegeven, want op basis daarvan ontvangt de vereniging gemeentesubsidie. Wouter van Elmpt, Kluis, weet niet waar de grijze leden vandaan zouden moeten komen. De hoge rekening zal ook niet alles geheel oplossen. Kees Kamp zegt dat sommige verenigingen het netjes doen en daardoor opdraaien voor de kosten omdat andere verenigingen zich niet aan de regels houden. Hij constateert dat er soms verbijsterende verschillen zijn in het op de verenigingswebsite genoemde aantal leden en het aantal leden dat in NAS is geregistreerd. Hij denkt daarom dat er zeker grijze leden zijn. Hans Cloostermans zegt dat ook veel grijze leden bij de bedrijfscompetitie te vinden zijn. Hij zegt dat het geen zin heeft om ze niet te melden, want je moet toch zelf de kosten betalen en dan kun je het liever eerlijk verdelen over iedereen. De NTTB moet geen politie zijn, maar het moet uit een gevoel van solidariteit komen. Ronald Kramer wijst erop dat bijvoorbeeld door het Bondsbureau diensten worden verleend aan de verenigingen om projecten uit te voeren, toernooien te organiseren, enz. en dan is het onrechtvaardig om niet gewoon de afdracht aan de NTTB te doen, hetgeen eigenlijk normaal zou moeten zijn. Hij denkt dat je best wat kunt bedenken voor ondersteunende leden, maar leden moeten wel gewoon aangemeld worden, waardoor de pijn wordt verdeeld.

3 Wim Reubsaet, TTV Brunssum, zegt dat je op de vraag waarom een vereniging niet alle leden aanmeldt altijd wel een excuus krijgt en er zijn geen middelen om in te grijpen. Kees Kamp zegt dat die er formeel wel zijn, maar gebruik je ze ook? Ronald Kramer zegt dat een contributiesysteem ontwikkeld kan worden waarbij alles per lid wordt omgeslagen. Wim Reubsaet, TTV Brunssum, zegt dat verenigingen wel de contributie innen, maar niet doorbetalen. Roland Ummels, TTV Maastricht, zegt dat zijn vereniging heel veel studenten heeft. Hans Cloostermans constateert dat alle verenigingen het met het beleid inzake grijze leden eens zijn en verenigingen kunnen elkaar hierop aanspreken. René Beckers, TTV Matatec, zegt dat het als grote vereniging gemakkelijker is om rond te komen dan als kleinere vereniging. Wim Reubsaet, TTV Brunssum, denkt dat het prima gaat als je 1 op 1 doorbelast en betaalt. Ronald Kramer vindt dat het niet kan dat je geld van leden incasseert en je het vervolgens niet afdraagt. Hans Cloostermans stelt dat je als vereniging de contributie vaststelt, rekening houdend met de te ontvangen rekeningen voor zaalhuur en contributie. Wim Reubsaet, TTV Brunssum, pleit er daarom voor om de bondscontributie apart te incasseren. Hans Cloostermans herinnert aan de toezegging van penningmeester Kees Kamp dit te onderzoeken. Wouter van Elmpt, Kluis, is verbaasd dat er een compleet strategieplan is, het meerjarenbeleidsplan, met een kostenplaatje, en onder de streep mis je 6 ton. Waarom is dit ineens zo duidelijk? We moeten goed nadenken wat we gaan/willen doen, want er zit een groot gat tussen de ambities en beschikbare middelen. Ronald Kramer legt uit dat in 2009 gesprekken met alle afdelingen en verenigingen zijn gevoerd en dat daaruit het meerjarenbeleidsplan is geformuleerd. Dit is tot 2013 op basis van de beschikbare middelen steeds naar beneden bijgesteld. In de zomer van 2013 hebben de nieuwe Hoofdbestuursleden geconstateerd dat ze achter het meerjarenbeleidsplan stonden, maar ook dat er een gat was. De vraag hoe dat kon werd beantwoord door het niet of niet helemaal uitvoeren van activiteiten, enz. Dat is niet vreemd, maar gaandeweg is het beleidsplan afgekalfd en het nieuwe bestuur wil er weer actief mee aan de slag. Het Hoofdbestuur zag ook dat het iedere keer minder werd en het is maar de vraag hoe lang je dat volhoudt? Ying-Fu Li, TTV Red Stars, denkt dat er iets niet klopt aan het plan als je het plan steeds weer bijstelt. Ronald Kramer zegt dat dat niet juist is, want enthousiaste mensen zeggen dat het wel deugt. Ze willen vooruit en de ambities waarmaken. Daarnaast bestond het Hoofdbestuur op een bepaald moment nog maar uit twee leden en nu is er een compleet nieuw en enthousiast bestuur. Achim Sialino zegt dat ook voor NOC*NSF de plannen steeds zijn aangepast, bijgeschaafd en bijgesteld, maar het nieuwe bestuur wilde weten waar we stonden. Bij het opstellen van het meerjarenbeleidsplan was er optimisme: er zouden meer leden, meer subsidies en meer sponsoring zijn en er was geen sprake van dat activiteiten deels niet uitgevoerd zouden kunnen worden. De inhaalslag hoeft niet op alles betrekking te hebben (bedrijfstafeltennis en marketing zijn in de voorgaande overleggen al genoemd als niet noodzakelijk en in die discussies zijn ook andere aanvullingen gedaan), maar er blijft nog genoeg over en we moeten gezamenlijk bepalen wat we in de toekomst willen bereiken. Kees Kamp zegt dat het ook een sluipend proces is, waarbij nu het niveau is bereikt dat we niet verder naar beneden kunnen en een 0-begroting moeten hebben. Na de evaluatie op de helft van de looptijd zie je goed wat er gebeurd is. Daarnaast is ook de wereld sterk veranderd. Het Hoofdbestuur wil daarom aanpassen of overboord gooien. Ying-Fu Li, TTV Red Stars, vindt het noodzakelijk om de populariteit van tafeltennis ten opzichte van andere sporten te verhogen om de dalende trend te stoppen. Ronald Kramer zegt dat het nog niet gelukt is een formule te vinden om het tij te keren. Het Hoofdbestuur kan alleen signaleren en wil de verenigingen enthousiasmeren om de leden binnen te halen, maar Zoetermeer kan dat niet doen, dat moet echt door de verenigingen gebeuren. Wim Reubsaet, TTV Brunssum vraagt of de bond een programma kan ontwikkelen voor 55+, zodat de verenigingen daar direct mee aan de slag kunnen. Wouter van Elmpt, TTV Kluis, zegt dat er al een flyer is en Wim Reubsaet vindt dat zaken dan gecombineerd moeten worden. Ronald Kramer zegt dat het verenigingscongres ook de ideale gelegenheid is om kennis uit te wisselen. Daarnaast kan regelmatig overleggen met elkaar ook tot resultaten leiden.

4 Raoul Heijman, TTV Destatec, merkt op dat alleen wordt gesproken over de landelijke NTTB. Leden moeten deze kosten dragen, maar er zitten ook afdelingen tussen met contributiekosten. Ook verenigingen en afdelingen hebben te maken met een terugtredende overheid en wegvallende baten. Gesteld wordt dat dit gedragen moet worden door de leden, maar dat kan niet. Ronald Kramer zegt dat de NTTB heel (veel te) lang heel (veel te) goedkoop is geweest. 1 uur tafeltennis kost gemiddeld 0,57!. Raoul Heijman, TTV Destatec, denkt dat dit een reden is waarom we bestaan. Ronald Kramer zegt dat we zelf de prijs bepalen en daarom leden hebben. Verhoging van de contributie betekent misschien minder, maar in ieder geval andere leden. Raoul Heijman, TTV Destatec, is er niet als bestuurder om de NTTB gezond te houden, maar om zoveel mogelijk mensen te laten tafeltennissen. Hans Cloostermans zegt dat dit is waarvan we vinden dat wij het eigenlijk zouden moeten bieden, maar met een prijskaartje. En als dat niet extern kan worden bekostigd, dan moeten we dat zelf doen. Misschien moeten we nog meer strepen, maar we moeten wel iets bieden om leden te werven/behouden en dan ergens anders wat minder in steken. We geven dat mee aan de Bondsraadsleden en die zullen op 12 april hierover stemmen. Wouter van Elmpt, Kluis, zegt dat voor de pauze is gesproken over de inkomstenkant en hij zou nu de uitgavenkant aan bod willen laten komen met een discussie over wat we wel en niet willen. Mark Cremers, TTC Tegelen, zegt dat vorig jaar in november gevraagd is om de contributie met 12 te verhogen. Het is hem nog steeds niet duidelijk wat er tegenover staat en dat moet de leden wel verteld worden. Kees Kamp zegt dat daarbij verteld is dat er een achterstand was op de uitvoering van de activiteiten uit het meerjarenbeleidsplan en dat het de bedoeling was dit in te halen in Met meer contributie kun je meer activiteiten uitvoeren en is het aanbod goed. Daarom vragen we de verenigingen wat we moeten doen om het aanbod te verbeteren, want de verhoging moet het waard zijn. De NTTB is een getrapte organisatie: het Hoofdbestuur doet een voorstel, de Bondsraad accordeert dit wel of niet en de afdelingen brengen het naar de verenigingen. Nu moet een inhaalslag gemaakt worden om te laten zien waar je mee bezig bent en een avond als deze heeft meerwaarde. We weten nu wederzijds waar het over gaat en met wie we bezig zijn. Mark Cremers, TTC Tegelen zegt dat de onwetendheid een groter probleem was dan de contributieverhoging. Ronald Kramer zegt dat de ondersteuningsvragen naar de afdeling moeten en het Hoofdbestuur kan daarmee helpen. We moeten er samen aan wennen dat we dit veel vaker moeten doen. Hans Cloostermans geeft een toelichting op het proces tot nu toe: in het College van Voorzitters is met de directie en het Hoofdbestuur uitgebreid gediscussieerd over de plannen: wat kost welke activiteit, dus met het prijskaartje. Daaruit is een lijst samengesteld met wensen en is op hoofdlijnen gediscussieerd. In het aan de Bondsraad te presenteren voorstel moet een gedragen voorstel staan. Er is bewust voor gekozen om in dit overleg niet de kosten, maar het totaalplaatje te presenteren. Ronald vult aan dat we het willen hebben over wat zinnig is, of zaken ontbreken en of er nog andere opmerkingen zijn. Lou Wijnen, TTV Elsloo, zegt dat gevraagd wordt om te beoordelen wat eventueel kan vervallen of wat toegevoegd moet worden. Hij vindt het niet mogelijk om bij deze summiere opsomming daar goed over te oordelen en wil dan nadere uitleg over wat het inhoudt. Ronald Kramer neemt dit als tip voor volgend jaar mee en zegt dat de onderdelen in het meerjarenbeleidsplan terug te vinden zijn. Hij zegt dat alle punten met het Afdelingsbestuur zijn doorgesproken, maar zorgt dat een volgende keer ook een duidelijke uitleg voor de verenigingen beschikbaar zal zijn. Ronald Ummels, TTV Maastricht, vindt dat ook vertrouwen moet zijn in de Bondsraadsleden; met hen is ook de discussie gevoerd. Hij vraagt of de 3,-: van Van Selling geoormerkt geld is en hoe dat heeft uitgepakt. Ronald Kramer zegt dat je in één keer een flinke verhoging kunt toepassen of successievelijk naar een hoger niveau kunt groeien. Hij wijst erop dat meer dan de helft van de beschikbare middelen extern geld betreft en dat is een wankele verhouding. Raoul Heijman, TTV Destatec, zegt dat de contributies voor de bond en de vereniging gesplitst moeten worden en geeft aan dat een geleidelijke verhoging van een paar euro (2, 3 of zelfs 4) wel lukt zonder een aparte ledenvergadering, maar 10 niet.

5 Wim Reubsaet, TTV Brunssum, wil weten of het om een inhaalslag tot een bepaald niveau gaat en zegt dat ook gekeken moet worden naar de afdelingscontributie. Ronald antwoordt dat afgesproken zou kunnen worden wat de verhoging dan per jaar wordt en aan de hand daarvan over hoeveel jaar het dan gaat. De afdrachten voor de afdeling (waarvan Wim Reubsaet denkt dat dit voor iedere afdeling hetzelfde zou moeten zijn) wordt meegenomen in de bestuurlijke vernieuwing. Ronald Kramer zegt ter toelichting dat in de toekomst de afdeling het afdelingsjaarplan inbrengt bij de Bondsraad en daarvoor middelen krijgt, waarbij een actieve afdeling meer krijgt dan een inactieve afdeling. Dat is een ander proces dan waar we het vanavond over hebben. Wouter van Elmpt, Kluis, wil toch naar de uitgavenkant. Hij ziet veel voorstellen voor topsport, maar heel veel verenigingen hebben niets met topsport. Als er geen herenbondscoach meer is, dan besparen we Hans Cloostermans reageert dat het College van Voorzitters dezelfde vragen had en daar is in een speciale bijeenkomst uitleg gegeven over het onderdeel topsport met de bedragen. In de praktijk gaat het om 70% geoormerkte subsidies en 30% eigen bijdrage. Met andere woorden: als we dit schrappen besparen we 30%, maar verliezen tegelijkertijd 70% subsidie. Daar besparen is dus geen besparing. Hans wil het wel aantonen, maar zegt dat men tot dezelfde conclusie zal komen als de voorzitters. Twan Geraedts, TTV Noad, vraagt of er binnen de afdelingen voldoende draagvlak is om de diverse punten ook uit te voeren. Je krijgt draagvlak als je kunt aantonen dat ook de leden en verenigingen er iets aan hebben en dat geldt dat voor alles in het meerjarenbeleidsplan. Dat moet dan ook binnen de verenigingen verder uitgedragen worden, want ze betalen ook mee. Ronald Kramer zegt dat het meerjarenbeleidsplan is gestoeld op inbreng van o.a. de verenigingen, maar dat voor de opzet van het nieuwe beleidsplan een andere weg wordt gekozen. Dat proces start eind 2015 met meer consultatie van de verenigingen. Het blijkt dat wellicht onderdelen missen, omdat de verenigingen wellicht niet voldoende zijn geconsulteerd. Ook wordt voor een andere opzet gekozen om niet halverwege tegen de huidige problemen aan te lopen. Twan Geraedts, TTV Noad, vindt dat je moet evalueren en bijstellen. Ronald Kramer zegt dat we niet alle doelstellingen voor 2016 gaan halen, maar we willen wel zo ver mogelijk komen. Raoul Heijman, TTV Destatec, vraagt of je het 55+-project niet beter in een platformoverleg kunt bespreken. Hij heeft zelf flyers gemaakt en is aan de slag gegaan. Het kost niets en dat is ook toepasbaar voor andere punten. Ronald Kramer denkt dat het goed is om een verenigingscongres op afdelingsniveau te hebben. De landelijke bond wil daarbij de afdelingen die dat willen ondersteunen, met name daar waar vrijwilligers te weinig zijn. Kees Kamp zegt dat het prima is als je een plan hebt om een doelgroep aan te boren zonder al te veel kosten. Ronald Kramer vult aan dat het de functie van Zoetermeer is om dat door te geven aan de andere afdelingen. Hans Cloostermans zegt dat de diverse afdelingen niet zo ver uit elkaar liggen met hun ideeën, maar het juiste evenwicht moet nog gevonden worden. Stefan Maasen, TTV Elsloo 72, vindt dit een wat voorbarige conclusie en vraagt naar de achtergrond. Hans Cloostermans zegt dat het proces aan alle leden uitleggen heel veel/te veel tijd kost. Mark Cremers, TTC Tegelen, zegt dat we het wel willen, maar de prijs is ook belangrijk en denkt dat 2 euro per jaar haalbaar lijkt. Hans Cloostermans vraagt naar de inschatting als dit landelijk geaccepteerd wordt. Komen we dan uit op 3 of 4 euro per jaar? Ronald antwoordt dat een paar euro per jaar door de jaren heen haalbaar zou zijn als dit de enige bijeenkomst zou zijn. Een hogere bijdrage geeft ook een grotere dynamiek van de vereniging. Het enthousiasme moet vooral vanuit de vereniging komen. Hij meent te mogen concluderen dat een financieel langjarige stapeling goed te doen zou zijn. Joop Verblakt, TTV Red Stars, vraagt hoe te handelen als het aantal leden vermindert. Hoe maak je tafeltennis interessant? Door de sport goed uit te dragen en de verenigingen te steunen met projecten om leden te werven. Het werkt niet door reclame, maar het moet vanuit de verenigingen komen. Het Hoofdbestuur moet de verenigingen ondersteunen en voorbeelden van waar het al gelukt is kopiëren en doorgeven. Ronald Kramer zegt dat als grijze leden het nodige opleveren, je nog eens kunt bekijken of een grote contributieverhoging wel nodig is. Daarnaas moet kennis en informatie op verenigings- en afdelingsniveau gedeeld worden. Het Bondsbureau kan daarbij een ondersteunende en aanjagende

6 rol hebben en het Hoofdbestuur kan er wel over roepen, maar het ligt bij de verenigingen om het uit te voeren. Ying-Fu Li, TTV Red Stars, zegt dat je als bond wel iets concreets kunt doen, maar het wordt steeds lastiger om trainers te vinden en op te leiden. De bond zou meer budget beschikbaar kunnen stellen om cursussen beter aan te bieden. Hij denkt dat verenigingen voor een betere opleiding best wel iets meer willen betalen, ook al is het minimum aantal deelnemers niet behaald, waardoor de kosten per deelnemer hoger worden. Door trainers kun je immers ook leden werven. Achim Sialino zegt dat als het aantal cursisten voor een opleiding lager is dan een minimum aantal, dan wordt het duurder en is meer ondersteuning nodig. En dat is niet aantrekkelijk voor cursisten. Wim Reubsaet, TTV Brunssum, zegt dat er gemiddeld drie interessante opleidingen voor de verenigingen zijn: TT2, TT3 en TNL. Bob Meurs, TTV Maastricht, zegt dat er een behoorlijk verschil in kosten tussen de diverse trainersopleidingen is. Lucien Scaf zegt dat de afdeling de kosten voor andere deelnemers heeft betaald, om de opleiding toch te laten starten 6 kandidaten. Patrick Jammertzheim, Falco, zegt dat een trainer belangrijk is, maar ledenbehoud is nog veel belangrijker en geeft de tip om te kijken hoe het bij de anderen gaat. Kijk bij de basis hoe je het ledental kunt verhogen en leden kunt behouden. Daarin zou hij graag meer ondersteuning krijgen. Ronald Kramer zegt dat we daar al enkele jaren mee bezig zijn, maar daar zijn helaas nog geen successen in geboekt. Wim Reubsaet, TTV Brunssum, vindt het belangrijk dat er een functionaris WOB is bij iedere vereniging. Als leden zich afmelden moet je willen weten waarom. Werven kan via Table Stars, open huis, flyers. Maar juist de opvang en het behoud van leden is erg moeilijk, maar erg belangrijk. Om het verloop bij de jongere jeugd tegen te gaan zijn er naar zijn mening diverse mogelijkheden. Ronald Kramer vindt dat het binnenlopen bij een vereniging laagdrempelig moet zijn. Hoe je opvang insteekt moet je met elkaar delen en van elkaar leren. Hans Cloostermans zegt dat Limburg een overlegplatform heeft dat dit onderwerp wat meer in de belangstelling kan zetten. Wouter van Elmpt, Kluis, ziet de noodzaak van het kunnen beschikken over een goede trainer, maar heeft zijn twijfels bij de opleiding TT2 die nog steeds niet is afgerond. Wim Reubsaet, TTV Brunssum, zegt dat dit een fout in de communicatie was, maar over het algemeen is professionelere aanpak noodzakelijk. Hij is van mening dat je eerst een goede trainer moet hebben voordat je kunt werven. Daarnaast vindt hij het jammer dat de opleiding in Geleen maar door een paar mensen is afgemaakt. Hij zou graag meer informatie vanuit de organisatie hebben ontvangen om de deelnemers aan te kunnen jagen. Lucien Scaf zegt dat er geen einddatum is gesteld bij TT2 en je kunt naar keuze wel of geen portfolio inleveren, dat is te vrijblijvend, en Wim Reubsaet is het met hem eens dat dit verbetering behoeft en dat je inactieve trainers moet activeren. Hans Cloostermans concludeert dat het om organisatorische verbeteringen gaat. Joop Verblakt, TTV Red Stars, zegt dat hij altijd het gevoel heeft gehad dat het Hoofdbestuur altijd erg ver van zijn bed stond, maar hij heeft daar nu een beter gevoel over: Hij voelt binding en dat is belangrijk om wij, de NTTB te maken. Ronald Kramer zegt dat we nu de bestuurlijke capaciteit en mensen die het willen hebben. Hij kijkt graag vooruit naar een mooie tijd en zegt dat je dit eigenlijk op een goede manier en regelmatiger moet doen om er samen het beste van maken. Hij bedankt voor wat hij ziet als het compliment. Ronald Kramer bedankt iedereen van harte. Het was de eerste keer, maar het is voor herhaling vatbaar. Hans bedankt het Hoofdbestuur en de verenigingen voor de aanwezigheid en inbreng en is ervan overtuigd dat het Limburgse geluid te horen is gebracht. Hij twijfelt er niet aan dat er verstandige voorstellen zullen komen en dat de BR-leden een gefundeerd oordeel kunnen vormen om de juiste keuzes te maken. We zullen het met z n allen doen. De informatie/ voorstellen aan de Bondsraad worden door het Afdelingsbestuur doorgestuurd en op de afdelingswebsite geplaatst. Hans Cloostermans sluit de vergadering om uur.

7