ISVAG, een glazen huis

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ISVAG, een glazen huis"

Transcriptie

1 jaarverslag 2012 ISVAG jaarverslag ISVAG, een glazen huis Groene stroom voor gezinnen

2 ISVAG 2012 in cijfers 55 medewerkers (vaste) voor de verwerking van huishoudelijk restafval en grof vuil van 1 miljoen inwoners in de brede regio Antwerpen Kristel Moulaert aan de slag als nieuwe directeur KWh elektriciteit geproduceerd, voldoende voor jaarlijks stroomverbruik van meer dan gezinnen Alle vennoten samen haalden bij hun inwoners ,76 ton op ,53 verwerkt op ISVAG, de rest op IBOGEM bezoekers, waarvan tijdens Open Bedrijvendag op 2 oktober 2012 Nieuwe video, nieuwe website

3 Nieuw aanwezigheidsbeleid werpt vruchten af: het aantal ziektedagen daalt van 16,19 naar 11,73 dagen Inhoud de gemiddelde ziekteduur daalt van 9,27 naar 7,10 dagen Voorwoord van de voorzitter 04 ISVAG in vogelvlucht als belangrijk keerpunt 08 Optimalisatie door constante omstandigheden 13 93% beschikbaarheid 14 Ondernemingsplan 17 ISVAG, een glazen huis 18 ISWA 21 Groene stroom voor gezinnen 22 Investeren in technologie 23

4 Dankzij de inspanningen van u en ons allemaal, behield Vlaanderen ook vorig jaar zijn toppositie als wereldkampioen afval sorteren en recycleren. philip heylen

5 05 Voorwoord van de voorzitter door Philip Heylen Voor u ligt het jaarverslag van ISVAG in een nieuw kleedje. We hebben het jaaroverzicht van 2012 voor de gelegenheid in een magazinestijl gegoten, omdat we deze keer vooral ook onze werknemers willen tonen en aan het woord laten. Zij zijn het immers die, onder leiding van onze nieuwe directeur Kristel Moulaert, het restafval en grof vuil van 1 miljoen inwoners op de meest deskundige wijze verwerken. Dankzij de inspanningen van u en ons allemaal, behield Vlaanderen ook vorig jaar zijn toppositie als wereldkampioen afval sorteren en recycleren. Een realisatie waar we bijzonder fier op mogen zijn. De voorraden van heel wat grondstoffen en materialen zijn immers niet onuitputtelijk. Het is van het grootste belang dat we hier zorgvuldig mee omspringen. ISVAG blijft een bedrijf dat mensen fascineert. Het doet ons veel plezier dat vorig jaar opnieuw zo n bezoekers over de schouder van onze medewerkers kwamen kijken hoe hun afval wordt verwerkt. Ook de komende jaren willen we in alle transparantie blijven werken en ons bezoekersaanbod verder uitbouwen om zoveel mogelijk mensen te informeren en sensibiliseren over een verantwoord afvalen materialenbeleid. Dit jaarverslag biedt een blik op onze activiteiten, maar veel beter nog kan u bij ons langskomen voor een bezoek. Ik hoop u binnenkort op ons bedrijf te mogen begroeten. Vandaag zijn we als bedrijf klaar om samen met onze aandeelhouders de uitdagingen van de verstedelijking - met een toename van de bevolking en dus een stijging van de totale hoeveelheid te verwerken restafval - en van het nieuwe materialenbeleid aan te pakken. Maar we moeten ook de komende jaren continu blijven inzetten op sensibilisering en handhaving om het afval zo goed mogelijk te blijven sorteren en recycleren. Philip Heylen

6 06 ISVAG in vogelvlucht Isvag is de Intercommunale voor slib- en vuilverwijdering van zes antwerpse steden en gemeenten. De intergemeentelijke vereniging werd op 17 januari 1975 opgericht door de steden antwerpen en Mortsel, de gemeenten Boom, Puurs, niel en Hemiksem. In 2005 trad ook de intergemeentelijke vereniging Igean toe tot Isvag. In de beginjaren stond het bedrijf ook in voor de verwerking van waterzuiveringsslib. Die activiteit werd later overgenomen door aquafin, maar de s in Isvag bleef behouden. vandaag staat Isvag in voor de verwerking van het huishoudelijk restafval van 1 miljoen inwoners op de ecologisch en economisch meest geschikte manier. Isvag produceert hierbij elektriciteit voor meer dan gezinnen. Aandeelhouders ISVAG Zoals elke intercommunale wordt ook Isvag bestuurd door een Directiecomité, een raad van Bestuur en een algemene vergadering met afgevaardigden van de participerende steden en gemeenten. De opdracht van de intercommunale de verwerking van huishoudelijk restafval wordt gerealiseerd binnen een strikt kader van wetgeving, voorwaarden en vergunningen. Het beleid van Isvag rust op 7 belangrijke pijlers: personeel, exploitatie en aanvoer, onderhoud, emissies en reststoffen, groene stroom, financiën en communicatie.

7 Directiecomite in 2012 van links naar rechts: jan verbert luc vuylsteke de laps Philip Heylen Kristel Moulaert Frank geudens (verontschuldigd: johnny Bakx) Raad van Bestuur in 2012 van links naar rechts: Danny De Meyer - Dirk vermant - jan verbert - Walter Duré - Kristel Moulaert - rudi staes - Philip Heylen - luc vuylsteke de laps - jan Poschet - Marijke De greef - stefan Colaes - jos Weckhuysen - Frank Watzeels - erwin spiessens (verontschuldigd: johnny Bakx - Hans Ides - seppe De Blust - Frank geudens - sabine van Dooren - viviane Wittock)

8 als belangrijk keerpunt PersOneelsBeleID Griet Organe, medewerkster personeelszaken: Midden 2012 ben ik op Isvag van start gegaan als nieuwe medewerker en het werd me al snel duidelijk dat Isvag zich op een belangrijk keerpunt bevindt voor wat het personeelsbeleid betreft. In 2011 en 2012 zijn beleidsmatig een aantal belangrijke nieuwe fundamenten gelegd die ertoe zullen leiden dat Isvag een zeer degelijk personeelsbeleid kan uitbouwen. Ook de komst van Kristel Moulaert als nieuwe directeur, die heel wat ervaring heeft in deze materie, is hier wellicht niet vreemd aan. Op 1 februari 2012 nam Kristel Moulaert officieel haar functie op als nieuwe directeur van Isvag. voordien was ze 9 jaar lang gemeentesecretaris in schelle. Ze trad in de voetsporen van Walter ex, die bijna 30 jaar aan het hoofd stond van het bedrijf. Op 3 mei 2012 werd een afscheidsreceptie georganiseerd, waarbij Willy vanderpoorten van Keppel seghers, Isvag-raadsman Meester Patrick van der straeten, Tijd-journalist guy van den Broek, voormalig Isvag-voorzitter Fons geeraerts, zoon lieven ex en huidig voorzitter Philip Heylen, elk hun persoonlijke terugblik op Walters rijk gevulde loopbaan met de aanwezigen deelden. De nieuwe directeur staat aan het hoofd van een team met 55 personeelsleden in vast dienstverband, één minder dan een jaar geleden. 10 daarvan maken samen de directie, het managementteam en de administratie uit. 23 werknemers vertegenwoordigen de dienst exploitatie en procesbewaking, terwijl de afdeling onderhoud 22 In 2011 en 2012 zijn beleidsmatig een aantal belangrijke nieuwe fundamenten gelegd die ertoe zullen leiden dat ISVAG een zeer degelijk personeelsbeleid kan uitbouwen. GrIEt OrGANE medewerkers telt. In de loop van het jaar deed Isvag nog bijkomend een beroep op 12 tijdelijke werkkrachten en 3 studenten. Kristel Moulaert, directeur: eerlijk is eerlijk. Het was geen evidente stap om vanuit een niet-technische omgeving binnen te stappen in de wereld van de afvalverwerking was dan ook een bijzonder boeiend en leerrijk jaar. Het volledige Isvagteam, maar ook allerlei nieuwe collega s en afvalexperten buiten Isvag, bleken graag bereid om hun kennis en ervaringen met me te delen. De tijd was beperkt, maar gedurende de eerste maanden ben ik me zoveel mogelijk beginnen inwerken in de technische ontwikkelingen op vlak van afvalenergiecentrales. anderzijds is gebleken dat ook in mijn nieuwe job het coördinerende en beleidsmatige aspect een grote rol speelt, wat inhoudelijk dan weer sterk aanleunt bij mijn vorige job als gemeentesecretaris. Ook op Isvag wil ik erg graag het beleid verder vormgeven en op die manier de succesvolle werking van het bedrijf ondersteunen. Tom Brems, dienst onderhoud: Onze eerste indruk toen de nieuwe

9 Op ISVAG wil ik erg graag het beleid verder vormgeven en op die manier de succesvolle werking van het bedrijf ondersteunen. Kristel Moulaert

10 10 directeur zich aan ons kwam voorstellen? een dame die recht door zee gaat en goede plannen heeft om een aantal zaken te verbeteren. en ik ben ervan overtuigd dat het haar gaat lukken. Bovendien is ze heel erg toegankelijk en heeft ze een ongelofelijk goeie mensenkennis. Ik heb de indruk dat ze dicht bij de mensen staat. je krijgt van haar altijd een vriendelijke goeiedag, ze heeft altijd tijd voor een babbel. Naar een nieuw HRM beleid Begin 2011 werd op Isvag een werkgroep ziekteverzuim opgestart. Hierbij werd gekozen om de focus te verleggen van een afwezigheidsbeleid met nadruk op ziekteverzuim naar een aanwezigheidsbeleid dat medewerkers op een positieve manier stimuleert. In 2011 werd deze aanzet verder uitgewerkt tot een nieuwe werkwijze en procedure, die medio 2011 werd ingevoerd. In 2012 bleek overduidelijk dat het actief aanwezigheidsbeleid zijn vruchten afwerpt. samen met de geleidelijke vervanging van een aantal oudere personeelsleden die met pensioen gingen, resulteert de nieuwe aanpak in een daling van het aantal langdurige afwezigheden, waardoor er een duidelijke neerwaartse trend in de gemiddelde ziekteafwezigheid zichtbaar wordt. Veiligheid: meer dan tools en opleiding Franck Deldaele, preventieadviseur: voor 2012 onthoud ik vooral onze sterke vooruitgang op vlak van aanwezigheidsbeleid. na de invoering van dit nieuwe beleid midden 2011, plukten we in 2012 al zeer duidelijk de vruchten hiervan. Het heeft veel werk gekost, maar het resultaat mag er dan ook zijn. Onze mensen zijn minder vaak en minder langdurig afwezig wegens ziekte. jammer genoeg was 2012 tegelijk een verschrikkelijk jaar, waarin we geconfronteerd werden met twee zware arbeidsongevallen. Die deden het besef groeien dat we voornamelijk op vlak van ingesteldheid nieuwe inspanningen moeten doen. Het is tijd voor een nieuw beleid. naast de vele beschermingsmiddelen die we ter beschikking stellen en de opleidingen die we onze mensen laten volgen, willen we ook een mentaliteitswijziging op gang brengen. In 2012 zijn we gestart met een bevraging en een duidelijke analyse. Dit alleen al heeft onze mensen dooreen geschud, met als resultaat dat we sinds augustus ongevalvrij zijn. Het is nu een kwestie om die waakzaamheid vast te houden. Begin december, tijdens een ontbijtsessie met alle medewerkers, bleek alvast dat ook bij onze werknemers het besef leeft dat veilig werken absoluut een kwestie is van volgehouden aandacht.

11 011 Voor 2012 onthoud ik vooral onze sterke vooruitgang op vlak van aanwezigheidsbeleid. FrANcK DElDAElE

12 12 Ook heeft Isvag een Comité preventie en bescherming op het werk dat werkt rond de verbetering van de arbeidsomstandigheden en de veiligheid. Zoals voorgaande jaren werden ook in 2012 verschillende opleidingen en opfrissingscursussen georganiseerd en werden informatiecampagnes opgezet rond veiligheid in specifieke situaties. Door op een effectieve manier informatie te verspreiden willen we het kennisniveau van de vaste en tijdelijke medewerkers verhogen. Arbeids- en EHBOongevallen Isvag doet er alles aan om via opleiding, sensibilisering en systematische rapportering de werknemers nog beter bewust te maken van de oorzaken van, en de risico s op arbeidsongevallen. In 2012 kenden we niet meer ongevallen dan andere jaren, maar jammer genoeg waren er dit jaar zeer zware arbeidsongevallen met lange arbeidsongeschiktheid als gevolg. Zoals vaak, hadden deze ongevallen voorkomen kunnen worden. De oorzaak lag ook hier aan menselijk falen: het niet gebruiken van de aanwezige hulpmiddelen, het niet dragen van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen of het niet volgen van algemene preventieprincipes. Isvag investeert zeer veel in persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen en in veiligheidsopleidingen. Zo is bijvoorbeeld, dankzij de invoering van de verplichte veiligheidsbril voor alle medewerkers en externe werknemers in 2012, het aantal oogverwondingen teruggelopen naar 0. In 2012 werden een 20-tal ehboongevallen genoteerd en intern verzorgd. De externe bedrijven hebben jaarlijks gemiddeld 3 arbeidsongevallen waarbij verzorging nodig is. Dit aantal blijft vrij stabiel. De voornaamste verwondingen waren voor de eigen personeelsleden: voet/enkel/teen-verwondingen, oppervlakkige verwondingen van hand/vingers/arm en brandwonden aan hand en onderarm. aan de hand van deze gegevens worden bijsturingen uitgevoerd naar preventie en eventueel persoonlijke beschermingsmiddelen. De directe kostprijs voor verzorging, incl. verwerking van gegevens, verschillende rapporteringen en verloren productietijd, lag voor 2012 rond de eur Een continue werking bij stabiele temperaturen levert zowel ecologisch als economisch de beste resultaten op. FrEDErIK VErSpEurt

13 13 Optimalisatie door constante omstandigheden exploitatie en aanvoer Overzicht van de afvalstromen per vennoot, in 2012 aangevoerd (in ton) Verwerkt op ISVAG Totaal verwerkt Afgevoerd naar IboGem Totaal verwerkt Totaal aangevoerd Totaal aangevoerd Huish. Grof op Huish. Grof op Huish. Grof restafval vuil ISVAG restafval vuil IboGem restafval vuil Antwerpen , , , , , , , , ,65 Boom 2.002,20 924, ,08 0,00 0,00 0, ,20 924, ,08 Hemiksem 1.197,10 224, ,64 0,00 0,00 0, ,10 224, ,64 Mortsel 3.192,10 889, ,52 0,00 0,00 0, ,10 889, ,52 Niel 1.010,46 44, ,50 0,00 0,00 0, ,46 44, ,50 Puurs 2.303,40 262, ,24 0,00 0,00 0, ,40 262, ,24 IGEAN , , , ,12 579, , , , ,13 totaal , , , , , , , , ,76 Frederik Verspeurt, productieingenieur: Om de doelstellingen van het ondernemingsplan te behalen, dient Isvag jaarlijks ton huishoudelijk restafval te verwerken. als we rekening houden met de stilstanden van de installatie voor onderhoudswerken, haalde de installatie vorig jaar een beschikbaarheid van 93%. Dit meer dan behoorlijke resultaat ligt in de lijn van vorige jaren. een installatie als die van Isvag functioneert het best bij constante omstandigheden. een continue werking bij stabiele temperaturen levert zowel ecologisch als economisch de beste resultaten op. Om de installatie 24u per dag, 7 dagen op 7 te laten draaien op een homogeen mengsel van afval is het dus van belang om een regelmatige en toereikende aanvoer van restafval te hebben. alle vennoten samen haalden in 2012 zo n ton afval op bij hun inwoners (3,7% meer dan in 2011). Iets meer dan ton hiervan werd op Isvag zelf verwerkt. Momenteel beschikt Isvag over meer dan voldoende aanvoer om een werking op vollast te kunnen garanderen. Omdat ook in 2012 meer afval opgehaald werd dan in de Isvag installatie verwerkt kon worden, werd in het kader van de overeenkomst met IBOgeM een deel van het afval afgevoerd naar de installatie van Indaver in Beveren.

14 93% beschikbaarheid ONDERHOUD

15 15 De eerste prioriteit van de onderhoudsdienst is de beschikbaarheid van de installatie op korte en lange termijn zo hoog mogelijk te houden. In 2012 bedroeg de beschikbaarheid van de installatie 93% (t.o.v. 93,3 in 2011). Erik Hofmans, onderhoudsingenieur: Doordat ik de functie van onderhoudsingenieur gedurende een aantal maanden combineerde met die van procesingenieur, was 2012 op organisatorisch vlak voor mij persoonlijk een moeilijk, maar tegelijk een heel interessant en leerrijk jaar. Het vergde een andere aanpak en gedachtegang om beide afdelingen overkoepelend aan te sturen. Het positieve is dat beide afdelingen op die manier dichter naar elkaar zijn toegegroeid en dat zowel ploegleiders als hoofdoperatoren een grotere mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid hebben opgenomen. Ook het inwerken in het verbrandingsproces was boeiend. Hieruit zijn enkele aandachtspunten en focuswijzigingen naar voor gekomen, waar we nu nog steeds de vruchten van plukken. voor de installatie zelf was 2012 dan weer een vrij rustig jaar, wat ons de gelegenheid gaf om te focussen op preventief onderhoud. Tijdens de jaarlijkse stop in mei hebben we wel de mouwenfilter van lijn 1 grondig gereviseerd, de mouwenfilter van lijn 2 was het jaar voordien al aangepakt. De stop van september stond in het teken van een grote revisie van de electrabel turbine later in het najaar. Parallel hiermee zijn we eind oktober gestart met de voorbereiding voor de bouw van een nieuwe luchtcondensor, de zogenaamde luco. Bij de verbranding van het huishoudelijk restafval in de Isvag installatie komt warmte vrij. Met die warmte wordt stoom geproduceerd, waarmee de stoomturbine en de hieraan gekoppelde alternator worden aangedreven. Op die manier produceert Isvag elektriciteit voor meer dan gezinnen. een belangrijke schakel in dit proces is de luchtcondensor: die zorgt ervoor dat de stoom die geproduceerd wordt om de stoomturbine aan te drijven, opnieuw wordt afgekoeld en omgezet in water. De condensor is opgebouwd uit een groot aantal panelen met geribde buizen, die zorgen voor een groot koeloppervlak. De stoom die de stoomturbine verlaat wordt door de buizen geleid en komt zo in contact met de omgevingslucht. Onder de panelen staan ventilatoren die zorgen dat het koelen nog beter verloopt. Het gekoelde water wordt dan opnieuw omgezet in stoom en de kringloop herbegint. Uit studies was gebleken dat Isvag door de installatie van een nieuwe, iets grotere luchtcondensor, nog meer elektriciteit kan produceren uit dezelfde hoeveelheid restafval. Bij de verbranding van het huishoudelijk restafval in de ISVAG installatie komt warmte vrij, waarmee elektriciteit geproduceerd wordt voor meer dan gezinnen. ErIK hofmans Hoe meer hernieuwbare energie, hoe minder we afhankelijk worden van fossiele brandstoffen en kernenergie. Daarom besliste onze raad van Bestuur te investeren in zo n nieuwe condensor. De werken hiervoor zijn gestart in oktober als alles volgens planning verloopt, nemen we de nieuwe luco in het voorjaar van 2013 in gebruik.

16 16 Door de jaren heen zijn materialen en technieken beter geworden. Zo blijft de betegeling van de ovens, traditioneel het meest cruciale onderdeel van de installatie, twee jaar onderhoudsvrij. Kurt AErtGEErtS Kurt Aertgeerts, ploegleider mechanica: Op 1 september is de overgangsperiode gestart, waarin ik de taken als ploegleider van de dienst mechanica mocht overnemen van collega Hugo d Haen, die op 31 januari 2013 met pensioen ging. Ik werk sinds 1996 op Isvag, waardoor ik zowel het bedrijf als de verschillende onderaannemers en toeleveranciers, door en door ken. Doorgroeien van het veld naar het bureau was na het slagen in een aantal doorgedreven examens enerzijds een logische volgende stap, maar de job bleek uiteindelijk toch heel verschillend. De voornaamste uitdaging waar we met onze afdeling voor staan, is het verder verhogen van de beschikbaarheid van onze installatie. We zaten in 2012 op 93%. Door steeds meer in te zetten op preventief onderhoud, kent de installatie steeds minder uitval. Persoonlijk denk ik dat een beschikbaarheid over het jaar van 95 tot zelfs 96% een haalbaar streefdoel zou kunnen zijn. nu hebben we twee geplande onderhoudsperiodes per jaar, één in maart voor lijn 1 en één in september voor lijn 2. Tegen 2015 zouden we willen evolueren naar nog één jaarlijkse onderhoudsperiode per jaar, waarbij we lijn 1 onderhanden nemen in de pare jaren, en lijn 2 in de onpare jaren. Dit alles is mogelijk doordat de materialen en technieken door de jaren heen steeds beter worden. neem bijvoorbeeld de vuurvaste betegeling van de ovens, traditioneel de meest cruciale onderdelen in de installatie. vroeger moest die betegeling echt jaarlijks onderhouden worden. Door te werken met een nieuw type tegels en nieuwe leveranciers, zien we dat de tegels nu tot zeker twee jaar onderhoudsvrij blijven. Afgewerkte orders Totaal afgewerkte orders Mechanische orders elektrische orders Modificatie orders Preventieve orders stilstand orders aantal bestellingen aantal voorraadartikelen Door meer en meer onderhoudswerkzaamheden preventief te plannen, wil de onderhoudsafdeling het totaal aantal mechanische en elektrische werkorders laten dalen. Preventieve programma s werden uitgebreid, waardoor de installatie voortdurend in topconditie blijft, en ongeplande stilstanden kunnen vermeden worden. Met succes, zo blijkt, want ook in 2012 noteerden we opnieuw een daling in totaal aantal afgewerkte mechanische en elektrische onderhoudsorders. Ook bij het aantal voorraadartikelen zien we in 2012 een merkelijke daling. Dit komt door de extra aandacht op de correctheid en noodzaak van ons artikelenbestand en een doordacht voorraadbeheer. Budget onderhoud 2012

17 17 Ondernemingsplan FInanCIËn Zoals voorgeschreven in het decreet van 6 juli 2001 inzake de intergemeentelijke samenwerking, werd in 2007 een nieuw ondernemingsplan goedgekeurd door de algemene vergadering. Dit document bevat maatregelen om, door een betere en adequate opvolging van de financiële situatie van de intercommunale, te komen tot een nog duurzamer beleid. De aangegeven trends in dit beleidsplan werden ook in 2012 goed aangehouden. De maandelijkse opvraging van het voorschot op de werkingskosten aan de vennoten, zorgde voor een stabiele maandelijkse inkomst in cash-gelden. De vooropgestelde begroting voor 2012 werd goed gevolgd. een doelgerichte beleidsvoering, met kostenbesparende initiatieven in de processturing, een verantwoord onderhoudsbeleid en de inzet van gemotiveerd personeel, hebben geleid tot een bevredigend resultaat. Het boekhoudkundig resultaat voor bedraagt eur ,39 winst vóór winstverdeling. Dit uitzonderlijk hoge resultaat is deels te wijten aan een BTW-regularisatie die in 2012 werd doorgevoerd. Zoals in het vorige jaar stelde de raad van Bestuur ook in 2012 aan de algemene vergadering voor om een dividend uit te keren aan de aandeelhouders Winst ,39

18 ISVAG, een glazen huis communicatie

19 19 Karin Van Couwenberg, PR en Communicatie: Het doet ons bijzonder veel plezier om vast te stellen dat in 2012 ook intern de banden worden aangehaald. Ook tussen werknemers en directie en tussen werknemers onderling is een echte dialoog ontstaan. Ongetwijfeld is dit ook de verdienste van het nieuwe personeelsbeleid, maar met onze communicatieinspanningen dragen we hier graag ons steentje aan bij. verder was het voor mij persoonlijk ook een verrassing dat tijdens de Open Bedrijvendag op de eerste zondag van oktober, opnieuw meer dan 1000 geïnteresseerden een kijkje kwamen nemen op Isvag. We stellen met genoegen vast dat buurtbewoners, maar ook vele bezoekers uit de brede regio na het bezoek hun appreciatie laten blijken voor onze inspanningen. Isvag wil absoluut een glazen huis zijn en nam ook in 2012 geregeld initiatieven om in dialoog te gaan met omwonenden, het grote publiek, de pers, de vennoten en de overheid. Centraal in de externe communicatie blijft het bezoekerscentrum een belangrijke rol spelen. In het afgelopen jaar 2012 verwelkomde Isvag net geen bezoekers. Tijdens de Open Bedrijvendag op zondag 2 oktober telden we geïnteresseerden. Tijdens de rest van het jaar werden bezoekers ontvangen, verspreid over een zeventigtal groepen. De Isvag-installatie werd ook in 2012 bezocht door scholen, socioculturele verenigingen, verenigingen van gepensioneerden (zoals Okra), serviceclubs (zoals Zilveren en Koperen Passer), technische specialisten en particulieren. De meeste aanvragen voor een rondleiding komen van middelbare scholen. Deze schoolbezoeken kaderen doorgaans in een milieuproject. eind 2012 werd de doelgroep ook uitgebreid naar de laatste twee jaren van de lagere scholen. naar aanleiding hiervan stuurde Isvag een ing naar lagere scholen in de regio. De reacties van de bezoekers blijven uitermate positief. Zij zijn steeds aangenaam verrast door de netheid van ons bedrijf, de onthaalruimte, de filmvoorstelling en de aanwezigheid van het illustratieve en didactische materiaal. voor velen van hen is een bezoek aan Isvag een openbarende, eerste kennismaking met de wereld van de afvalverwerking. Enkele vermeldenswaardige bezoeken Mokesa Benelux, de huidige leverancier van het vuurvast materiaal voor ons bedrijf, hield een seminarie in februari. Belgium Waste-to energy organiseerden hun algemene vergadering met aansluitend conferentie en rondleiding in maart met een 30-tal aanwezigen. In het kader van de veranderende milieuwetgeving in Hongarije kwam een Hongaarse delegatie op bezoek bestaande uit state Minister for environment van leefmilieu, de minister van Cultuur en hun delegatie. De heer Wilfried Martens, voorzitter evp europees Parlement was eveneens aanwezig. Deze delegatie kwam kijken hoe onze installatie past in het vlaams afvalstoffenbeleid. Op 8 mei bezochten een 30-tal Poolse Burgemeesters Isvag, onder leiding van europarlementslid róza gräfin von Thun und Hohenstein. naar jaarlijkse gewoonte kwamen in juli de studenten van het Institute for Water education langs, een bezoek georganiseerd door UnesCO. Nieuwe video In februari 2012 werd een nieuwe bedrijfsvideo voorgesteld. gespreid over verschillende maanden werden opnames gemaakt in en rond het bedrijf. voor de nieuwe film werd tijdens de halfjaarlijkse grote onderhoudswerkzaamheden opnieuw letterlijk binnen in de installatie gefilmd. Het resultaat

20 20 is een 13 minuten durende video, waarin het complete verhaal gebracht wordt van hoe het restafval van 1 miljoen inwoners in en rond antwerpen, vakkundig wordt omgezet in groene stroom voor duizenden gezinnen. alle stappen van het verwerkingsproces worden hierbij heel duidelijk toegelicht. vermeldenswaardig is de samenwerking met het stedelijk Deeltijds Kunstonderwijs antwerpen (DKO). Bij de zoektocht naar geschikte muziek voor de video, kwam Isvag uit bij de leerlingen van DKO. Zij zorgen niet alleen voor de achtergrondmuziek, maar figureren en musiceren ook in de nieuwe video, waardoor ze een stukje van het verhaal zijn geworden. Nieuwe website gelijktijdig met de realisatie van de nieuwe video, werd ook een nieuwe, zeer toegankelijke website ontwikkeld. De vorige website dateerde van 2005 (beperkt aangepast in 2008) en was aan een grondige opfrisbeurt toe. Isvag telt gemiddeld tussen de en bezoekers per maand op haar website. De website dient twee grote doelstellingen: enerzijds is het een perfecte manier om transparantie te bieden over de werking van het bedrijf (continue informatie over de emissies, de groene stroomproductie, nieuwe ontwikkelingen in het bedrijf). Daarnaast blijft de site ook het uitgelezen middel om potentiële bezoekers van Isvag aan te trekken, te informeren en voor te bereiden op hun bezoek (video, uitleg bezoek, aanvraagschema voor bezoeken). voor Isvag is deze nieuwe website ook een startpunt. De intercommunale wil immers nog verder gaan met de uitwerking van haar didactisch aanbod voor scholen en verenigingen. Zo kunnen we aantonen dat de manier waarop we in vlaanderen met ons restafval omgaan ons absoluut aan de top van europa plaatst. Doordat de nieuwe site werd opgebouwd met een zeer gebruiksvriendelijk beheersysteem, zijn de Isvag-communicatiemedewerkers voortaan makkelijk in staat om de site zelf verder te actualiseren en levendig te houden, waardoor de informatie nog vlotter kan doorstromen. Interne communicatie Ook op vlak van interne communicatie tracht Isvag steeds nieuwe initiatieven te nemen. een viertal keer per jaar wordt een personeelsblad verspreid en er wordt ook de nodige aandacht besteed aan feestelijkheden zoals verjaardagen, aantal jaren dienst, sinterklaas, Kerstmis, personeelsfeest, e.d. De sportactiviteiten van en door de personeelsleden, via de in 2009 opgerichte vzw Isvag sport en Ontspanning, werden voortgezet in De vzw staat voor bevordering van de gezondheid, ontwikkeling en ontspanning van de personeelsleden en hun gezinsleden. Marc Van den Dungen, kraanman: Ik onthoud van 2012 vooral dat de communicatie tussen werknemers en de administratie en directie er op vooruit is gegaan. Tijdens vergaderingen en gesprekken wordt er echt naar ons geluisterd. De kleine attenties, zoals de wenskaarten van de raad van Bestuur, en af en toe een schouderklopje, laten ons duidelijk voelen dat we meetellen. De nieuwsbrief, waarin ook de arbeiders geregeld aan bod komen, wordt graag gelezen. Ooit was er een tijd dat we nieuws over Isvag in de krant moesten lezen of van anderen moesten horen. Onze voorzitter heeft, toen hij lang geleden op Isvag kwam, werk gemaakt van communicatie, ook naar ons toe. Ik apprecieer ten zeerste dat hij dat ook consequent is blijven doen.

21 21 ISWA WerelDCOngres Ik onthoud van 2012 vooral dat de communicatie tussen werknemers, administratie en directie er op vooruit is gegaan. MArc VAN DEN DuNGEN Philip Heylen, voorzitter van de Raad van Bestuur: We zijn bijzonder trots dat de afvalsector vanuit de hele wereld in 2015 voor het jaarlijkse IsWa Wereld Congres samenkomt in vlaanderen, meer bepaald in antwerpen. Dit is ongetwijfeld een unieke gebeurtenis en een bijzondere opportuniteit voor iedereen die in vlaanderen een sleutelrol speelt in het afval- en materialenbeleid. samen met de stad antwerpen en Interafval, het samenwerkingsverband tussen de vlaamse afvalintercommunales en de vereniging voor vlaamse steden en gemeenten, hebben we een dossier ingediend om in 2015 dit Wereldcongres van de International solid Waste association (IsWa) in antwerpen te mogen organiseren. na een selectieprocedure waarbij Birmingham en antwerpen als kandidaten overbleven, heeft de raad van Bestuur van IsWa in april 2012 beslist om het congres aan antwerpen toe te wijzen. IsWa is een non-profit vereniging die wereldwijd de ontwikkeling van een professioneel en duurzaam afvalbeleid promoot (zie Binnen de schoot van de IsWa komen experten uit alle landen samen om informatie en kennis te delen en zo te werken aan de voortdurende ontwikkeling van het wereldwijde afvalbeheer. eén van de belangrijkste sleutelmomenten daarvoor is het jaarlijkse IsWa Wereldcongres.

jaarverslag 2012 ISVAG jaarverslag De veiligheidsambassadeurs van ISVAG Meetpoorten voor opsporen van radioactieve weesbronnen

jaarverslag 2012 ISVAG jaarverslag De veiligheidsambassadeurs van ISVAG Meetpoorten voor opsporen van radioactieve weesbronnen jaarverslag 2012 ISVAG jaarverslag De veiligheidsambassadeurs van ISVAG Meetpoorten voor opsporen van radioactieve weesbronnen ISVAG 2013 in cijfers 55 medewerkers (vaste) voor de verwerking van huishoudelijk

Nadere informatie

jaarverslag 2012 ISVAG jaarverslag 2014 was het jaar van verandering Focus op optimalisatie Recordaantal bezoekers

jaarverslag 2012 ISVAG jaarverslag 2014 was het jaar van verandering Focus op optimalisatie Recordaantal bezoekers jaarverslag 2012 ISVAG jaarverslag 2014 was het jaar van verandering Focus op optimalisatie Recordaantal bezoekers ISVAG 2014 in cijfers 56 medewerkers (vaste) voor de verwerking van huishoudelijk restafval

Nadere informatie

zittingsjaar 2011-2012 Handelingen Commissievergadering Commissie voor Woonbeleid, Stedelijk Beleid en Energie

zittingsjaar 2011-2012 Handelingen Commissievergadering Commissie voor Woonbeleid, Stedelijk Beleid en Energie vergadering C214 WON20 zittingsjaar 2011-2012 Handelingen Commissievergadering Commissie voor Woonbeleid, Stedelijk Beleid en Energie van 3 mei 2012 2 Commissievergadering nr. C214 WON20 (2011-2012) 3

Nadere informatie

Vlaamse bedrijven produceren minder afval en sorteren voortaan ook pmd

Vlaamse bedrijven produceren minder afval en sorteren voortaan ook pmd Persmededeling JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR Dinsdag 13 november 2012 Vlaamse bedrijven produceren minder afval en sorteren voortaan ook pmd Vlaams minister van Leefmilieu

Nadere informatie

INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V.

INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V. INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V. Vergadering directiecomité van dinsdag 7 juli 2015 om 18.00 u. in de vergaderzaal van het administratief gebouw

Nadere informatie

OVED Energiecongres 20/10/2009, Gent Toespraak minister Freya Van den Bossche

OVED Energiecongres 20/10/2009, Gent Toespraak minister Freya Van den Bossche 1 OVED Energiecongres 20/10/2009, Gent Toespraak minister Freya Van den Bossche http://www.vlaamsenergiecongres.be/ Als iemand 100 jaar of ouder wordt en dat komt gelukkig steeds vaker voor wordt vaak

Nadere informatie

ASPIRAVI. Windpark Haaltert

ASPIRAVI. Windpark Haaltert ASPIRAVI Windpark Haaltert SAMEN GEDREVEN DOOR DE WIND WINDPARK HAALTERT Windpark Haaltert: Projectlocatie Projectkenmerken Timing van de werken Investeer mee via Aspiravi Samen cvba Aankoop van groene

Nadere informatie

Impact maatschappelijke rol van Eandis op nettarieven

Impact maatschappelijke rol van Eandis op nettarieven 31 maart 2011 Impact maatschappelijke rol van Eandis op nettarieven 1. Inleiding: samenstelling energiefactuur In de verbruiksfactuur van de energieleverancier zijn de kosten van verschillende marktspelers

Nadere informatie

E VALUAT IER APPORT ISVAG

E VALUAT IER APPORT ISVAG 2007 E VALUAT IER APPORT ISVAG 2012 Legislatuur 2007-2012 Inhoud 1 INLEIDING p. 3 2 STRUCTUUR EN WERKING p. 5 3 BELEID 2007 2012 3.1 PERSONEEL & VEILIGHEID p. 7 3.2 EXPLOITATIE & AANVOER p. 12 3.3 ONDERHOUD

Nadere informatie

ASPIRAVI. Windpark Assenede

ASPIRAVI. Windpark Assenede ASPIRAVI Windpark Assenede SAMEN GEDREVEN DOOR DE WIND WINDPARK ASSENEDE Windpark Assenede: Projectlocatie Projectkenmerken Timing / planning van de werken Investeer mee via Aspiravi Samen cvba Aankoop

Nadere informatie

INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V.

INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V. INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V. Vergadering directiecomité van dinsdag 7 januari 2014 om 18.00 u. in de vergaderzaal van het administratief gebouw

Nadere informatie

Heraanleg van de Maciebergstraat, Meulemanstraat en Voldersstraat

Heraanleg van de Maciebergstraat, Meulemanstraat en Voldersstraat Heraanleg van de Maciebergstraat, Meulemanstraat en Voldersstraat Oostkamp, 10 maart 2016 Beste bewoner De heraanleg van de Meuleman- en Voldersstraat staat al lang op het programma. Echter tot op vandaag

Nadere informatie

INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND I.V.M. O.V.

INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND I.V.M. O.V. INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND I.V.M. O.V. Vergadering directiecomité van dinsdag 3 december 2013 om 18.00 u. in de vergaderzaal van het administratief

Nadere informatie

Imog persberichten april - mei 2012

Imog persberichten april - mei 2012 Imog persberichten april - mei 2012 www.imog.be imo Bron: Het Wekelijks Nieuws 27 april 2012 Bron: Het Laatste nieuws Nieuws 25 april 2012 Bron: Het Laatste nieuws Nieuws 25 mei 2012 Bron: De Tijd 2 mei

Nadere informatie

Reken op ons! Donkere wolken boven de zonnepanelen (vervolg)

Reken op ons! Donkere wolken boven de zonnepanelen (vervolg) 10/12/2010 Donkere wolken boven de zonnepanelen (vervolg) Vlaams minister van Energie Freya Van den Bossche vind koppigheid een slechte eigenschap voor een regering en gaat in op het voorstel van de sector

Nadere informatie

jaarverslag 2012 ISVAG jaarverslag Emissies ver beneden de norm De installatie in topconditie ISWA congres in Antwerpen

jaarverslag 2012 ISVAG jaarverslag Emissies ver beneden de norm De installatie in topconditie ISWA congres in Antwerpen jaarverslag 2012 ISVAG jaarverslag De installatie in topconditie Emissies ver beneden de norm ISWA congres in Antwerpen ISVAG 2015 in cijfers Een werkgebied met meer dan 1 miljoen inwoners in de brede

Nadere informatie

Alternatieve energiebronnen

Alternatieve energiebronnen Alternatieve energiebronnen energie01 (1 min, 5 sec) energiebronnen01 (2 min, 12 sec) Windenergie Windmolens werden vroeger gebruikt om water te pompen of koren te malen. In het jaar 650 gebruikte de mensen

Nadere informatie

Fiche 1: Urbain Cayzeele vzw Het Havenhuis

Fiche 1: Urbain Cayzeele vzw Het Havenhuis Fiche 1: Urbain Cayzeele vzw Het Havenhuis Binnen onze VZW is deze doelstelling voorlopig niet opgenomen. Bij de nieuwbouw is dit reeds voorzien bij de besprekingen met architectenbureau en met VIPA. Vipa

Nadere informatie

Functiebeschrijving voor een directeur van de Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord Lede

Functiebeschrijving voor een directeur van de Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord Lede Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord Markt 5 9340 Lede Tel. 053 60 68 70 e-mail academie@gamw.lede.be URL: http://www.gamw.lede.be Functiebeschrijving voor een directeur van de Gemeentelijke Academie

Nadere informatie

van 11 december 2007

van 11 december 2007 Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt Graaf de Ferrarisgebouw Koning Albert II-laan 20 bus 19 B - 1000 BRUSSEL e-mail : info@vreg.be tel. : +32 2 553 13 53 fax : +32 2 553 13

Nadere informatie

Inventaris hernieuwbare energie in Vlaanderen 2013

Inventaris hernieuwbare energie in Vlaanderen 2013 1 Beknopte samenvatting van de Inventaris duurzame energie in Vlaanderen 2013, Deel I: hernieuwbare energie, Vito, februari 2015 1 1 Het aandeel hernieuwbare energie in 2013 bedraagt 5,8 % Figuur 1 zon-elektriciteit

Nadere informatie

Voortgangsrapportage CO 2 reductie 1 e helft 2014

Voortgangsrapportage CO 2 reductie 1 e helft 2014 Voortgangsrapportage CO 2 reductie 1 e helft 2014 CO 2 Prestatieladder - Niveau 3 Datum: 1 november 2014 Versie: 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Basisgegevens... 2 2.1 Beschrijving van de organisatie...

Nadere informatie

Vinçotte. KUNT U uw reputatie. veilig en duurzaam. Bouwen aan reputatie. YoUr reputation is Mine.

Vinçotte. KUNT U uw reputatie. veilig en duurzaam. Bouwen aan reputatie. YoUr reputation is Mine. Vinçotte MILIEU en veiligheid KUNT U uw reputatie versterken door veilig en duurzaam te werken? Bouwen aan reputatie YoUr reputation is Mine. Kunt u uw winst doen stijgen door uw risico s te laten dalen?

Nadere informatie

Verslag commissie ABF 23 mei 2016

Verslag commissie ABF 23 mei 2016 Verslag commissie ABF 23 mei 2016 Opening zitting door de voorzitter om 19u30 1. Overeenkomst renteloze lening Nielse SV om deze in staat te stellen een kunstgrasveld aan te leggen op het voetbalveld van

Nadere informatie

3. Hoeveel bedroeg de provinciale spreiding in absolute cijfers en het aantal unieke klanten ten aanzien van de beroepsactieve bevolking in 2015?

3. Hoeveel bedroeg de provinciale spreiding in absolute cijfers en het aantal unieke klanten ten aanzien van de beroepsactieve bevolking in 2015? SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 279 van EMMILY TALPE datum: 29 januari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Loopbaanbegeleiding - Stand van zaken Op 1 juli 2013 werd

Nadere informatie

Samen investeren in hernieuwbare energie. Daan Creupelandt Dirk Vansintjan

Samen investeren in hernieuwbare energie. Daan Creupelandt Dirk Vansintjan Samen investeren in hernieuwbare energie Daan Creupelandt Dirk Vansintjan Even opwarmen Wie kent Ecopower? Zijn er coöperanten? Zijn er klanten? 2 Overzicht 1. Ecopower 2. Coöperatief ondernemen 3. REScoop.eu

Nadere informatie

Voortgangsrapportage CO 2 reductie 2014

Voortgangsrapportage CO 2 reductie 2014 Voortgangsrapportage CO 2 reductie 2014 CO 2 Prestatieladder - Niveau 3 Datum: 30 januari 2015 Versie: 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Basisgegevens... 2 2.1 Beschrijving van de organisatie... 2 2.2

Nadere informatie

Bram Demeulenaere Technology Leader

Bram Demeulenaere Technology Leader Onderwerp: Re: Atlas Copco en Smart Grids Flanders in 2015 hey Heidi, ik denk dat wij als Atlas Copco een typisch "SES" profiel hadden - ik zie ook op dit ogenblik niet meteen een domein waarin wij als

Nadere informatie

Beslissing van de Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt. van 15 april 2008

Beslissing van de Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt. van 15 april 2008 Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt Graaf de Ferrarisgebouw Koning Albert II-laan 20 bus 19 B - 1000 BRUSSEL e-mail : info@vreg.be tel. : +32 2 553 13 53 fax : +32 2 553 13

Nadere informatie

Mevrouw de voorzitter, Geachte leden van het Bureau, Dames en heren,

Mevrouw de voorzitter, Geachte leden van het Bureau, Dames en heren, Vrijdag 10 september 2010 Toespraak van JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR Comité van de Regio s Resource Efficient Europa Mevrouw de voorzitter, Geachte leden van het Bureau,

Nadere informatie

Hernieuwbaar energie-aandeel in Vlaamse nieuwbouwprojecten Ontdek de zonnestroomoplossingen van SMA

Hernieuwbaar energie-aandeel in Vlaamse nieuwbouwprojecten Ontdek de zonnestroomoplossingen van SMA Hernieuwbaar energie-aandeel in Vlaamse nieuwbouwprojecten Ontdek de zonnestroomoplossingen van SMA Verplicht aandeel hernieuwbare energie in nieuwbouw Vanaf 1 januari 2014 moet elke nieuwe woning, kantoor

Nadere informatie

Vrije keuze van elektriciteit & gas?

Vrije keuze van elektriciteit & gas? Vrije keuze van elektriciteit & gas? Thematische informatiebrochure. Inhoud/Lay-out : Gemeentelijke informatiedienst, tel. 059/33.91.94, fax 059/33.00.36 e-mail : infodienst@bredene.be Voorwoord O p 1

Nadere informatie

Actieplan 1 Informatie- en preventiebeleid naar de Zeelse bevolking toe op het vlak van o.m. (kinder)armoede, gezondheid, participatie

Actieplan 1 Informatie- en preventiebeleid naar de Zeelse bevolking toe op het vlak van o.m. (kinder)armoede, gezondheid, participatie DEEL ARMOEDEBESTRIJDING Actieplan 1 Informatie- en preventiebeleid naar de Zeelse bevolking toe op het vlak van o.m. (kinder)armoede, gezondheid, participatie Actie 1 : Het OCMW zorgt er, zelfstandig of

Nadere informatie

Beleidsnotitie van afvalbeleid naar Grondstoffenbeleid

Beleidsnotitie van afvalbeleid naar Grondstoffenbeleid Beleidsnotitie van afvalbeleid naar Grondstoffenbeleid Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 3. Omgekeerd inzamelen... 4 4. Voorscheiding plastics... 5 5. Oud papier en karton... 5 6. GFT... 6 7. Conclusie...

Nadere informatie

Communicatieplan CO 2

Communicatieplan CO 2 1. Inleiding Naast het hebben van een CO 2 -beleid en (reductie)doelstellingen op dit gebied, is het van belang om te communiceren over dit beleid. Open en transparante kan bijdragen in het bewust maken

Nadere informatie

ROMS interieur & display makers

ROMS interieur & display makers Gespreksverslag januari 2013 Duurzaamheid ROMS interieur & display makers Waarderveldseweg 97 Dhr. O. Meijer 023-5347284 oscar@roms.nl Rinco Bakker 06 532 95 684 energiecoach@parkmanagement.nl Aanleiding:

Nadere informatie

Info avond buren - 01.12.2011

Info avond buren - 01.12.2011 Info avond buren - 01.12.2011 Het biomassaconversieproject E.ON Langerlo BUREN INFO AVOND Donderdag 01.12.2011 2 Agenda 1. Burgemeester Wim Dries (20:00) 2. Inleiding E.ON 3. Historiek Langerlo centrale

Nadere informatie

3 redenen voor een duurzaamheidsverslag. 1. Voor onze stakeholders 2. DNA van Pro Natura 3. Interne communicatie

3 redenen voor een duurzaamheidsverslag. 1. Voor onze stakeholders 2. DNA van Pro Natura 3. Interne communicatie 3 redenen voor een duurzaamheidsverslag 1. Voor onze stakeholders 2. DNA van Pro Natura 3. Interne communicatie Over het verslag Tweejaarlijkse publicatie Volgens GRI4 (tabel) Met de stakeholders: bepalen

Nadere informatie

Eljo Vos Aandeelhoudersmanagement. 8 december 2015 Gorinchem

Eljo Vos Aandeelhoudersmanagement. 8 december 2015 Gorinchem Eljo Vos Aandeelhoudersmanagement 8 december 2015 Gorinchem Introductie HVC Opgericht in 1991 voor verwerken huishoudelijk en bedrijfsafval Ballotage overeenkomst op basis van Samen uit, samen thuis wel

Nadere informatie

many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be

many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be Beleef verschillende levens in één leven Op een serene manier verschillende levens beleven in één leven vol ervaringen

Nadere informatie

ASPIRAVI. Project E403 Lichtervelde en Wingene

ASPIRAVI. Project E403 Lichtervelde en Wingene ASPIRAVI Project E403 Lichtervelde en Wingene Groei naar een duurzame samenleving Europese doelstelling tegen de opwarming van het klimaat : 20-20-20 tegen 2020 : 20% minder CO 2 uitstoot 20% minder energie

Nadere informatie

MBO. Briefadvies MBO. Datum

MBO. Briefadvies MBO. Datum Briefadvies MBO afgewerktee olie Briefadvies MBO afgewerkte olie Datum van goedkeuring Volgnummer Coördinator + e-mailadres 22 november 2012 2012 78 Francis Noyen, francis.noyen@minaraad.be Co-auteur +

Nadere informatie

1. De Belgische Energiecrisis

1. De Belgische Energiecrisis 1. De Belgische Energiecrisis Storm Bewonersparticipatie Windpark Dilsen-Stokkem September 2015 Najaar/Winter 2009 Jan Caerts Gedelegeerd bestuurder Kristof Moens Financieel directeur 2 Inhoud 1. Windpark

Nadere informatie

Eljo Vos-Brandjes HVC. Stage raadsleden Dordrecht

Eljo Vos-Brandjes HVC. Stage raadsleden Dordrecht Eljo Vos-Brandjes HVC Stage raadsleden Dordrecht Historie HVC Opgericht (1991) voor verwerken huishoudelijk en bedrijfsafval uit regio Na loslaten beleidsuitgangspunt regionale/provinciale zelfvoorziening

Nadere informatie

100% groene energie. uit eigen land

100% groene energie. uit eigen land 100% groene energie uit eigen land Sepa green wil Nederland op een verantwoorde en transparante wijze van energie voorzien. Dit doen wij door gebruik te maken van duurzame energieopwekking van Nederlandse

Nadere informatie

nr. 306 van PETER WOUTERS datum: 11 februari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Paardensport - Veiligheid

nr. 306 van PETER WOUTERS datum: 11 februari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Paardensport - Veiligheid SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 306 van PETER WOUTERS datum: 11 februari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Paardensport - Veiligheid Hoewel paardensport vaak als

Nadere informatie

Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid

Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2011 Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid www.paleisvandeverdraagzaamheid.nl Verdraagzaamheid is respect en waardering voor en acceptatie van de rijke verscheidenheid van de culturen in onze

Nadere informatie

Voortgangsrapportage CO 2 reductie 2010, 2011 en 2012

Voortgangsrapportage CO 2 reductie 2010, 2011 en 2012 Voortgangsrapportage CO 2 reductie 2010, 2011 en 2012 CO 2 Prestatieladder - Niveau 3 Datum: 1 november 2013 Versie: 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Basisgegevens... 2 2.1 Beschrijving van de organisatie...

Nadere informatie

Artsenkrant wordt betalend Lancering AK Club FAQ (FREQUENTLY ASKED QUESTIONS)

Artsenkrant wordt betalend Lancering AK Club FAQ (FREQUENTLY ASKED QUESTIONS) Artsenkrant wordt betalend Lancering AK Club FAQ (FREQUENTLY ASKED QUESTIONS) Waarom wordt Artsenkrant betalend? Is 99 euro niet duur voor een krant die ik tot nu toe gratis ontving? Betaal ik onmiddellijk

Nadere informatie

TETRALERT - ONDERNEMING VOORSTEL TOT HERZIENING VAN DE RICHTLIJN AANDEELHOUDERSRECHTEN

TETRALERT - ONDERNEMING VOORSTEL TOT HERZIENING VAN DE RICHTLIJN AANDEELHOUDERSRECHTEN TETRALERT - ONDERNEMING VOORSTEL TOT HERZIENING VAN DE RICHTLIJN AANDEELHOUDERSRECHTEN 1. Inleiding Op 9 april 2014 maakte de Europese Commissie aan het Europees Parlement een voorstel van richtlijn over

Nadere informatie

AGENDA OPENBARE ZITTING. 12 februari 2013. Aan de raadsleden

AGENDA OPENBARE ZITTING. 12 februari 2013. Aan de raadsleden 12 februari 2013 Aan de raadsleden Graag nodigen wij u uit tot de zitting van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn. De zitting vindt plaats op 21 februari 2013 om 20u in de raadzaal van het OCMW, Gootje

Nadere informatie

Strategisch beleidsplan Stichting Promes 2015-2018

Strategisch beleidsplan Stichting Promes 2015-2018 Strategisch beleidsplan Stichting Promes 2015-2018 Voorwoord. De planperiode van 2011-2014 ligt bijna achter ons en geeft ons reden tot nadenken over de doelen voor de komende vier jaar. Als we terugdenken

Nadere informatie

Projectsubsidies organisaties: doel

Projectsubsidies organisaties: doel Projectsubsidies organisaties: doel De projectsubsidiëring is erop gericht organisaties die niet structureel ondersteund worden, de kans te bieden om één project, afgerond in tijd en doelstelling, te realiseren.

Nadere informatie

Hoe duurzaam produceren?

Hoe duurzaam produceren? Hoe duurzaam produceren? Wie is Promat International? Promat verbindt zich tot. Know-how opbouw bij Promat Traditionele sturing : Operational Excellence Nieuwe sturing : Operational Excellence PLUS duurzaam

Nadere informatie

Jaarplan 2016. Leidschendam-Voorburg

Jaarplan 2016. Leidschendam-Voorburg Leidschendam-Voorburg Jaarplan 2016 Stichting Leergeld Leidschendam-Voorburg, Postbus 566, 2270 AD Voorburg. Tel: 070-7803376. E-mail: info@leergeldleidschendam-voorburg.nl Doelstelling Stichting Leergeld

Nadere informatie

Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen

Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen in KBC Duurzaam en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (Corporate Social Responsibility of CSR)

Nadere informatie

Vario Grass B.V. Keteninitiatieven. Masters in Green. CO2-Prestatieladder Eis: 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1. Koningslinde 5b. 7131 MP, Lichtenvoorde

Vario Grass B.V. Keteninitiatieven. Masters in Green. CO2-Prestatieladder Eis: 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1. Koningslinde 5b. 7131 MP, Lichtenvoorde Keteninitiatieven CO2-Prestatieladder Eis: 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Vario Grass Masters in Green Organisatie: Adres: Opgesteld door: Vario Grass B.V. Koningslinde 5b 7131 MP, Lichtenvoorde Jasper Eppingbroek

Nadere informatie

Energie Rijk. Lesmap Leerlingen

Energie Rijk. Lesmap Leerlingen Energie Rijk Lesmap Leerlingen - augustus 2009 Inhoudstafel Inleiding! 3 Welkom bij Energie Rijk 3 Inhoudelijke Ondersteuning! 4 Informatiefiches 4 Windturbines-windenergie 5 Steenkoolcentrale 6 STEG centrale

Nadere informatie

Federale verkiezingen 2014. Visie lokale besturen omtrent af valbeheer

Federale verkiezingen 2014. Visie lokale besturen omtrent af valbeheer Federale verkiezingen 2014 i nter a f va l Visie lokale besturen omtrent af valbeheer i n t e r a f v a l In 1996 werd Interafval opgericht als samenwerkingsverband tussen de Vereniging van Vlaamse Steden

Nadere informatie

op de in eerste lezing door de commissie aangenomen artikelen van het ontwerp van decreet houdende diverse bepalingen inzake energie

op de in eerste lezing door de commissie aangenomen artikelen van het ontwerp van decreet houdende diverse bepalingen inzake energie ingediend op 461 (2014-2015) Nr. 5 21 oktober 2015 (2015-2016) Amendementen op de in eerste lezing door de commissie aangenomen artikelen van het ontwerp van decreet houdende diverse bepalingen inzake

Nadere informatie

Beslissing van de Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt. van 20 juli 2004. gewijzigd op 24 januari 2007

Beslissing van de Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt. van 20 juli 2004. gewijzigd op 24 januari 2007 Vlaamse Reguleringsinstantie voor de lektriciteits- en Gasmarkt North Plaza B Koning Albert II- laan 7 B - 1210 BRUSSL e-mail : info@vreg.be tel. : +32 2 553 13 53 fax : +32 2 553 13 50 web : www.vreg.be

Nadere informatie

Opmaak van een strategisch meerjarenplan?

Opmaak van een strategisch meerjarenplan? Opmaak van een strategisch meerjarenplan? Hypothetisch voorbeeld opgemaakt door medewerkers van de VVSG - zomer 2013 De VVSG helpt u graag op weg bij de opmaak van de strategische meerjarenplanning. Naast

Nadere informatie

Verkopen met vertrouwen.

Verkopen met vertrouwen. Verkopen met vertrouwen. Uw partner in onroerend goed. RESIDENTIE VASTGOED Mijn woning verkopen vanuit mijn luie zetel? Bij Residentie Vastgoed zit ik alvast goed... Wegwijs Vriendelijke service, passie

Nadere informatie

Energieverbruik gemeentelijke gebouwen

Energieverbruik gemeentelijke gebouwen MILIEUBAROMETER: INDICATORENFICHE ENERGIE 1/2 Samenwerkingsovereenkomst 2008-2013 Milieubarometer: Energieverbruik gemeentelijke gebouwen Indicatorgegevens Naam Definitie Meeteenheid Energieverbruik gemeentelijke

Nadere informatie

over het al dan niet milieuvriendelijke karakter van (steun aan particulieren voor) het plaatsen van zonnepanelen

over het al dan niet milieuvriendelijke karakter van (steun aan particulieren voor) het plaatsen van zonnepanelen stuk ingediend op 1048 (2010-2011) Nr. 1 25 maart 2011 (2010-2011) Verzoekschrift over het al dan niet milieuvriendelijke karakter van (steun aan particulieren voor) het plaatsen van zonnepanelen Verslag

Nadere informatie

Geachte mevrouw Geachte heer

Geachte mevrouw Geachte heer Vrije Technische Instituten van Brugge, vzw Boeveriestraat 73 8000 Brugge tel. 050 33 35 02 fax 050 33 37 55 Zandstraat 138 8200 Sint-Andries tel. 050 31 66 12 050 31 61 56 Geachte mevrouw Geachte heer

Nadere informatie

PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN

PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 26 september 2013 Toelichting Bevoegd deputatielid: Luk Lemmens Telefoon: 03 240 52 65 Agenda nr. 2/4 Provinciale initiatieven. Dienstverlenende vereniging IGEAN.

Nadere informatie

TRANSPARANTIEVERKLARING 31 december 2013

TRANSPARANTIEVERKLARING 31 december 2013 TRANSPARANTIEVERKLARING 31 december 2013 1. ALGEMENE INFORMATIE VGD Bedrijfsrevisoren is een burgerlijke vennootschap onder de vorm van een CVBA ingeschreven in het rechtspersonenregister te Brussel en

Nadere informatie

Welkom bij het affiliatie marketing systeem van Handelen in Voetbal. U heeft een unieke kans om inkomsten te genereren door deze unieke service aan

Welkom bij het affiliatie marketing systeem van Handelen in Voetbal. U heeft een unieke kans om inkomsten te genereren door deze unieke service aan Welkom bij het affiliatie marketing systeem van Handelen in Voetbal. U heeft een unieke kans om inkomsten te genereren door deze unieke service aan te bieden op uw website of elders. U kunt zelfs maandelijkse

Nadere informatie

Brussel, 8 juli 2009 07082009_SERV-advies projecten VSDO. Advies. Projecten Vlaamse strategie duurzame ontwikkeling

Brussel, 8 juli 2009 07082009_SERV-advies projecten VSDO. Advies. Projecten Vlaamse strategie duurzame ontwikkeling Brussel, 8 juli 2009 07082009_SERV-advies projecten VSDO Advies Projecten Vlaamse strategie duurzame ontwikkeling 1. Inleiding Op 8 juni 2009 werd de SERV om advies gevraagd over de fiches ter invulling

Nadere informatie

ONZE VERANTWOORDELIJKHEID

ONZE VERANTWOORDELIJKHEID ONZE VERANTWOORDELIJKHEID CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I Inhoud Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen 4 Maatschappelijke betrokkenheid

Nadere informatie

Werk maken van werkbaar werk

Werk maken van werkbaar werk Comité Vlaams ABVV 6 maart 2012 Resolutie Werk maken van werkbaar werk Voor een goed begrip Kwaliteit van arbeid is al lang een vakbondseis. We hebben het tegenwoordig over werkbaar werk. Werkbaarheid

Nadere informatie

VERKEERSVEILIGHEID TRACTEBEL ENGINEERING. 25 juni 2014

VERKEERSVEILIGHEID TRACTEBEL ENGINEERING. 25 juni 2014 VERKEERSVEILIGHEID TRACTEBEL ENGINEERING CHOOSE EXPERTS, FIND PARTNERS 25 juni 2014 Verkeersveiligheid Tractebel Engineering 2 Tractebel Engineering = studiebureau met activiteiten in 3 grote domeinen

Nadere informatie

ECONOMISCH BELANG VAN NETAANSLUITING VOOR IVBO. Geert Dooms Unit Manager Verwerking

ECONOMISCH BELANG VAN NETAANSLUITING VOOR IVBO. Geert Dooms Unit Manager Verwerking ECONOMISCH BELANG VAN NETAANSLUITING VOOR IVBO Geert Dooms Unit Manager Verwerking IVBO Wie zijn we? Intergemeentelijk samenwerkingsverband voor Vuilverwijdering en verwerking in Brugge en Ommeland IVBO

Nadere informatie

Instituut voor de nationale rekeningen

Instituut voor de nationale rekeningen Instituut voor de nationale rekeningen 2015-02-17 Links: Publicatie BelgoStat Online Algemene informatie Broos herstel in 2013 na krimp in 2012 in Brussel en Wallonië; verdere groeivertraging in 2013 in

Nadere informatie

1. De Belgische Energiecrisis

1. De Belgische Energiecrisis 1. De Belgische Energiecrisis Storm Storm Coöperatieve Westerlo Voorjaar 2014 Najaar/Winter 2009 Inhoud 1. Windpark Westerlo 2. Over Storm 3. De coöperatieve Storm CVBA 4. Groene stroom 5. Volgende stappen

Nadere informatie

4Energy Invest presenteert Tussentijdse Resultaten voor de periode van zes maanden afgesloten op 30 juni 2009

4Energy Invest presenteert Tussentijdse Resultaten voor de periode van zes maanden afgesloten op 30 juni 2009 4Energy Invest presenteert Tussentijdse Resultaten voor de periode van zes maanden afgesloten op 30 juni 2009 4Energy Invest, de Belgische onderneming voor hernieuwbare energie die gefocust is op de valorisatie

Nadere informatie

Bio-WKK en WKK in de glastuinbouw: meer met minder

Bio-WKK en WKK in de glastuinbouw: meer met minder Voor kwaliteitsvolle WarmteKrachtKoppeling in Vlaanderen Bio-WKK en WKK in de glastuinbouw: meer met minder 16/12/2010 Cogen Vlaanderen Daan Curvers COGEN Vlaanderen Houtige biomassa in de landbouw 16

Nadere informatie

Toespraak ter gelegenheid van de opening van de afvalverbrandingsinstallatie ReEnergy 1 Roosendaal, 12/10/11.

Toespraak ter gelegenheid van de opening van de afvalverbrandingsinstallatie ReEnergy 1 Roosendaal, 12/10/11. Toespraak ter gelegenheid van de opening van de afvalverbrandingsinstallatie ReEnergy 1 Roosendaal, 12/10/11. Monsieur le Président Directeur-General de GdF Suez, Geachte Gouverneur, Geachte Burgemeester,

Nadere informatie

BULLETIN VAN MONDELINGE VRAGEN EN ANTWOORDEN VRAGENUURTJE VAN JUNI 2012. 2012/008 Erkenning arbeidsongevallen 06/2012

BULLETIN VAN MONDELINGE VRAGEN EN ANTWOORDEN VRAGENUURTJE VAN JUNI 2012. 2012/008 Erkenning arbeidsongevallen 06/2012 6 BULLETIN VAN MONDELINGE VRAGEN EN ANTWOORDEN VRAGENUURTJE VAN JUNI 2012 2012/008 Erkenning arbeidsongevallen 06/2012 2012/008 Erkenning arbeidsongevallen HR De heer Dirk Holemans, OCMW-raadslid De laatste

Nadere informatie

OCMW Boortmeerbeek. Functiebeschrijving. Dienst: Secretariaat. Functiebenaming: Secretaris. Naam en handtekening functiehouder:

OCMW Boortmeerbeek. Functiebeschrijving. Dienst: Secretariaat. Functiebenaming: Secretaris. Naam en handtekening functiehouder: OCMW Boortmeerbeek Functiebeschrijving Dienst: Secretariaat Functiebenaming: Secretaris Naam en handtekening functiehouder: Naam en handtekening verantwoordelijke: Datum: Graad Niveau/weddeschaal Secretaris

Nadere informatie

Jaarverslag Herplaatsingsfonds. 1.1 Aanvragen voor outplacementbegeleiding

Jaarverslag Herplaatsingsfonds. 1.1 Aanvragen voor outplacementbegeleiding Jaarverslag Herplaatsingsfonds 1.1 Aanvragen voor outplacementbegeleiding Het Herplaatsingsfonds financiert de outplacementbegeleiding van alle ontslagen werknemers tewerkgesteld in bedrijven in het Vlaamse

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement Hoofdstuk 1: Algemeen Artikel 1: naam De Federatie van Zelforganisaties in Vlaanderen wordt in dit reglement genoemd: FZO-VL. Artikel 2: maatschappelijke zetel FZO-VL heeft als

Nadere informatie

HAAL ELEKTRICITEIT UIT DE ZON! Fotovoltaïsche zonne-energie

HAAL ELEKTRICITEIT UIT DE ZON! Fotovoltaïsche zonne-energie HAAL ELEKTRICITEIT UIT DE ZON! Fotovoltaïsche zonne-energie EEN FOTOVOLTAÏSCHE INSTALLATIE VERDIENT ZICHZELF TERUG! Op momenten dat het systeem meer opwekt dan u zelf verbruikt, draait de elektriciteitsteller

Nadere informatie

Jaarverslag 2013. Van pionieren naar realiseren

Jaarverslag 2013. Van pionieren naar realiseren Jaarverslag 2013 Van pionieren naar realiseren 1 1.1 1.2 1.2.1 1.2.2 2 2.1 2.2 2.3 Inhoudsopgave 1. Bestuur ECD Het bestuur van de ECD, in 2013 bestaande uit dhr. D.A. van Steensel (HVC) en dhr. H.P.A.

Nadere informatie

Wij brengen energie. Waar mensen licht en warmte nodig hebben

Wij brengen energie. Waar mensen licht en warmte nodig hebben Wij brengen energie Waar mensen licht en warmte nodig hebben Energie in goede banen De beschikbaarheid van energie bepaalt in grote mate hoe we leven: hoe we wonen, werken, produceren en ons verplaatsen.

Nadere informatie

Er-wel-zijn - beleid. Bijlage 3 bij het arbeidsreglement. Goedgekeurd op de OCMW-raad van xxxx/2015

Er-wel-zijn - beleid. Bijlage 3 bij het arbeidsreglement. Goedgekeurd op de OCMW-raad van xxxx/2015 Er-wel-zijn - beleid Bijlage 3 bij het arbeidsreglement Goedgekeurd op de OCMW-raad van xxxx/2015 versie 1: xxxx 2015 Inhoudstafel A. Visie 2 B. Doelstellingen 2 C. Gemeenschappelijke verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Document: Energiemanagementplan

Document: Energiemanagementplan Energiemanagementplan Certificering op CO2-prestatieladder CO 2 -prestatieladder Niveau 3 Auteur(s): De heer W. de Vries De heer H. Kosse 26 juni 2014 Definitief rapport Inhoudsopgave: blz. 1. Inleiding

Nadere informatie

VLAAMS WONINGFONDS VAN DE GROTE GEZINNEN cvba PERSBERICHT de Meeûssquare, 26-27 21 mei 2008 1000 BRUSSEL BLIKVANGER VAN HET ACTIVITEITENVERSLAG 2007

VLAAMS WONINGFONDS VAN DE GROTE GEZINNEN cvba PERSBERICHT de Meeûssquare, 26-27 21 mei 2008 1000 BRUSSEL BLIKVANGER VAN HET ACTIVITEITENVERSLAG 2007 VLAAMS WONINGFONDS VAN DE GROTE GEZINNEN cvba PERSBERICHT de Meeûssquare, 26-27 21 mei 2008 1000 BRUSSEL KBO 0421 111 543 RPR Brussel BLIKVANGER VAN HET ACTIVITEITENVERSLAG 2007 Dankzij het ter beschikking

Nadere informatie

PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN

PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 28 april 2016 Verslag van de deputatie Bevoegd deputatielid: Luk Lemmens Telefoon: 03 240 52 65 Agenda nr. 2/3 Provinciale initiatieven. Dienstverlenende vereniging

Nadere informatie

SOCIAAL JAARVERSLAG 2014

SOCIAAL JAARVERSLAG 2014 SOCIAAL JAARVERSLAG 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Algemene informatie over de RAD... 3 Terugblik 2014... 4 Vooruitblik 2015... 6 Personeelsaangelegenheden... 7 Opleiding... 8 Ziekteverzuim... 9 1 Inleiding

Nadere informatie

Biomassa, het nieuwe goud. Francies Van Gijzeghem projectleider Bio-Energie platform

Biomassa, het nieuwe goud. Francies Van Gijzeghem projectleider Bio-Energie platform Biomassa, het nieuwe goud Francies Van Gijzeghem projectleider Bio-Energie platform ODE-Vlaanderen Structuur Vlaams kwaliteitscentrum voor decentrale duurzame energie belsolar Werkgroep groene stroom 2

Nadere informatie

COMMISSIE OPENBARE WERKEN, MOBILITEIT EN STEDENBOUW - MONDELINGE VRAAG - ANTWOORD

COMMISSIE OPENBARE WERKEN, MOBILITEIT EN STEDENBOUW - MONDELINGE VRAAG - ANTWOORD COMMISSIE OPENBARE WERKEN, MOBILITEIT EN STEDENBOUW - MONDELINGE VRAAG - ANTWOORD OPSCHRIFT Vergadering van: 13 februari 2014 Nummer: 2014_MC_00075 Onderwerp: Problematiek van niet-geregistreerde studentenkoten.

Nadere informatie

INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V.

INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V. INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V. Bijkomende vergadering directiecomité van dinsdag 20 mei 2014 om 18.00 u. in de vergaderzaal (1 ste verdieping)

Nadere informatie

Voortgangsrapportage CO 2 reductie 1 e helft 2013

Voortgangsrapportage CO 2 reductie 1 e helft 2013 Voortgangsrapportage CO 2 reductie 1 e helft 2013 CO 2 Prestatieladder - Niveau 3 Datum: 1 november 2013 Versie: 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Basisgegevens... 2 2.1 Beschrijving van de organisatie...

Nadere informatie

Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?

Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen? Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen? Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) wordt ook wel maatschappelijk ondernemen, maatschappelijk betrokken ondernemen, duurzaam ondernemen of ethisch

Nadere informatie

Emissie-inventaris broeikasgassen 2012 stadsontwikkeling EMA

Emissie-inventaris broeikasgassen 2012 stadsontwikkeling EMA Emissie-inventaris broeikasgassen 2012 EMA Principes Antwerpen ondertekende het Europese Burgemeestersconvenant. Meer dan 5.000 lokale en regionale overheden hebben ondertekend en engageren zich om op

Nadere informatie

ASPIRAVI. Project Blankenberge

ASPIRAVI. Project Blankenberge ASPIRAVI Project Blankenberge Groei naar een duurzame samenleving Europese doelstelling tegen de opwarming van het klimaat : 20-20-20 tegen 2020 : 20% minder CO 2 uitstoot 20% minder energie verbruiken

Nadere informatie