ORGANISATIEBESCHRIJVING KWALITEITSZORGSYSTEEM
|
|
- Sofie de Vries
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ORGANISATIEBESCHRIJVING KWALITEITSZORGSYSTEEM Voor het beschikbaar stellen van uitzendkrachten en detacheren van medewerkers overeenkomstig VG Checklist Uitzendorganisaties. DEKACHERING B.V. Kladseweg RE Lepelstraat
2 Inhoudsopgave Kwaliteitssysteem Inhoudsopgave Organisatie Fiunctieomschrijvingen Functieomschrijving directie Functieomschrijving KAM-coördinator Functieomschrijving intercedent Functieomschrijving administratief medewerk(st)er Functieomschrijving uitzendkracht Algemeen functieomschrijving voor alle (operationele) medewerkers Risicovolle taken Versiebeheer van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
3 1 Organisatie DIRECTEUR (Dhr. M. Biefer) KAM-COÖRDINATOR (Dhr. M. Biefer) ADMINISTRATIE INTERCEDENT UITZENDKRACHTEN Figuur 1: Organogram 3 van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
4 2 Functieomschrijvingen 2.1 Functieomschrijving directie Verantwoordelijkheid De directie geeft leiding aan en houden toezicht op alle niveaus binnen haar organisatie. De directie bepaalt en bekrachtigt het beleid van de totale organisatie en behartigen de lange termijnplanning en is verantwoordelijk voor: uitvoering van het bedrijfsbeleid en de continuïteit van het bedrijf, zowel in technische, sociale en financiële zin; beheer, bewaking en ontwikkeling van de bedrijfsvoering en het Kwaliteitssysteem; beschikbaarheid van de benodigde productiemiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen Taken relatiebeheer; acquisitie; personeelsbeheer (selectie, aanstelling, opleiding, begeleiding e.d.); financieel beheer; beoordelen in-, aan- en verkoopaanvragen; behandelen van in-/externe klachten; bepalen van strategische, operationele, commerciële, personele en veiligheidsbeleid Bevoegdheden De directiemedewerker is bevoegd om alle handelingen die betrekking hebben op het bedrijf, geheel zelfstandig te verrichten. Beleidsvorming en dagelijks bestuur komt in nauw overleg met de intercedente tot stand Vaardigheden opleidingsniveau: HBO of door ervaring vergelijkbaar niveau; opleiding: Veiligheid voor Intercedente en Leidinggevenden VCU (VIL-VCU); management en sociale vaardigheden; bedrijfskundig inzicht; commercieel ingesteld Vervanging De directie wordt bij afwezigheid vervangen door een intercedent. De uitvoering van de taken inclusief de daartoe behorende bevoegdheden zijn volledig gedelegeerd naar de intercedent. 4 van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
5 2.2 Functieomschrijving KAM-coördinator Verantwoordelijkheid De KAM-coördinator draagt zorg voor het invoeren en het in stand houden van het Kwaliteitssysteem volgens de relevante normen en richtlijnen, alsmede het coördineren van de veiligheids- en gezondheidsaspecten van medewerkers en uitzendkrachten Taken het in samenwerking met de directie en de intercedente formuleren van het VGM-beleid; het initiëren, coördineren en (laten) uitvoeren van verbeter projecten; begeleiden van certificeringtrajecten op het gebied van kwaliteits-, arbo- en milieuzorg; onderhouden van contacten met certificerende instellingen; beheren van de managementsystemen op gebied van kwaliteit, arbo en milieu; adviseren over opleidingsbehoefte VGM; beoordelen van resultaten van controles en beheersmaatregelen voorstellen; verzorgen van cursussen en trainingen op het gebied van kwaliteits-, arbo- en milieuzorg; overige VGM gerelateerde werkzaamheden Bevoegdheden het verzorgen van beheersmaatregelen vanuit kwaliteits-, arbo- en milieuoverwegingen; zo nodig ingrijpen in de voortgang van het bedrijfsproces; waar nodig werkzaamheden onderbreken voor het geven van instructie en/of toelichting Vaardigheden opleiding: minimaal Middelbare Veiligheidskunde of Preventie Adviseur niveau II 1 ; middelbaar opleidingsniveau; bedrijfskundig inzicht; vervolgcursussen op het gebied van VGM; vermogen tot zelfstandig werken; praktijkkennis van de bedrijfsvoering; goede communicatieve vaardigheden. 1 Als de KAM-coördinator niet beschikt over een opleiding Middelbare Veiligheidskunde of Preventie-Adviseur, wordt een beroep gedaan op externe deskundigheid. De externe ondersteuning wordt schriftelijk vastgelegd. In dit geval beschikt de VGMfunctionaris wel over een kwalificatie Veiligheid voor Intercedenten en Leidinggevenden VCU (VIL-VCU). 5 van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
6 2.2.5 Vervanging Kwaliteitssysteem De directeur treedt op als KAM-coördinator. Zo nodig wordt de KAM-coördinator ondersteund door externe adviseurs. 6 van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
7 2.3 Functieomschrijving intercedent Verantwoordelijkheid De intercedente zijn verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de organisatie. Hiertoe behoort een door de directeur gedelegeerde verantwoordelijkheid voor de algehele leiding van het bedrijf. De intercedente zijn het algemene aanspreekpunt voor de uitzendkrachten Taken Naast uitvoering van de onder genoemde taken worden door de intercedent tevens de navolgende taken uitgevoerd: contractbeoordeling (uitbrengen van offertes, afsluiten overeenkomsten e.d.); dagelijkse planning van werkzaamheden; arrangeren (in)formeel overleg; beoordelen poststukken; werving en selectie (nieuwe) uitzendkrachten; instrueren (nieuwe) medewerkers en uitzendkrachten omtrent veiligheid en gezondheid; verzorgen contacten met uitzendkrachten; bijwerken veiligheidspaspoorten; uitvoeren inspecties, controles en evaluaties m.b.t. tot uitzendkrachten en opdrachtgevers Bevoegdheden De commercieel medewerker is bevoegd om alle handelingen die betrekking hebben op het bedrijf, geheel zelfstandig te verrichten. De directeur dient continu geïnformeerd te worden omtrent de voortgang van de bedrijfsvoering Vaardigheden opleidingsniveau: MBO of door ervaring vergelijkbaar niveau; opleiding: Veiligheid voor Intercedenten en Leidinggevenden VCU (VIL-VCU); representatief; goede management en sociale vaardigheden; bedrijfskundig inzicht; commercieel ingesteld Vervanging De intercedente vervangen elkaar onderling. In voorkomende situaties zal de directie voorzien in adequate vervanging. 7 van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
8 2.4 Functieomschrijving administratief medewerk(st)er Verantwoordelijkheid De administratie draagt zorg voor het bedrijfsecretariaat en de debiteuren-/ crediteurenadministratie Taken verzorgen administratie (financieel, debiteuren/crediteuren, personeel, productie); postbeheer; beheren adressenbestand; archivering; verzorgen receptie Bevoegdheden De administratief medewerk(st)er is bevoegd om alle handelingen die betrekking hebben de beschreven taken, geheel zelfstandig te verrichten. Met betrekking tot de financiële administratie dient betalingsverkeer echter vooraf gefiatteerd te zijn door de directeur en /of intercedent Vaardigheden representatief; goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal in woord en geschrift; middelbaar opleidingsniveau, al dan niet verkregen door ervaring in vergelijkbare functies; basisveiligheid en veiligheid voor (operationeel) leidinggevenden; vermogen tot zelfstandig werken; goede communicatieve vaardigheden Vervanging De administratief medewerk(st)ers vervangen elkaar onderling bij afwezigheid. Indien noodzakelijk wordt door de directie adequate vervanging verzorgd. 8 van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
9 2.5 Functieomschrijving uitzendkracht Verantwoordelijkheden De uitzendkrachten zijn verantwoordelijk voor het verrichten van de door de leidinggevende functionarissen opgedragen werkzaamheden zoals overeengekomen met het uitzendbureau. Daarbij is de uitzendkracht verantwoordelijk voor de eigen veiligheid en de veiligheid van collega's en of derden betrokken bij de uit te voeren werkzaamheden. De werkzaamheden dienen op correcte wijze uitgevoerd te worden. Hierbij dienen de voorschriften uit het VGM handboek en VGM instructieboek, alsmede de aanwijzingen van leidinggevenden nageleefd te worden Taken Uitvoeren alle voorkomende (opgedragen) operationele werkzaamheden. Inclusief voorbereidende en ondersteunende werkzaamheden, betreffen dit op hoofdlijnen de navolgende taken: lassen; pijp fitten; (de)montage; elektrotechnische installatie. N.B. Op een projectlocatie kan een uitzendkracht worden aangewezen als teamleider of voorman. Dit betreft geen leidinggevende functie maar uitsluitend een coördinerende taak tussen de uitzendkrachten of de directeur/ commercieel medewerkers en de opdrachtgevers Bevoegdheden Zelfstandig uitvoeren van opgedragen werkzaamheden Vaardigheden technische opleiding of door ervaring verkregen bekwaamheid; technisch inzicht; voor zover van toepassing: opleiding volgens de gids Opleidingen risicovol werk of het Register van Risicovolle taken Vervanging van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
10 2.6 Algemeen functieomschrijving voor alle (operationele) medewerkers Kwaliteitssysteem Navolgende functieomschrijving geldt voor iedere medewerker en uitzendkracht die direct is betrokken bij de uitvoering van operationele werkzaamheden Verantwoordelijkheden Iedere medewerker is verantwoordelijk voor het dusdanig uitvoeren van de werkzaamheden opdat de (algemene) veiligheid, gezondheid en milieuhygiëne wordt gewaarborgd Taken op plaatsen waar dat verplicht is, beveiligingen en (persoonlijke) beschermingsmiddelen hanteren; werkzaamheden op een dusdanige wijze uitvoeren dat de betreffende medewerker en /of andere personen in de omgeving niet in gevaar worden gebracht; respecteren en naleven gestelde regels t.a.v. veiligheid, gezondheid en milieu; constructieve deelname aan opleiding, instructies en /of overleg; melden (dreigende) gevaarlijke situaties t.a.v. veiligheid, gezondheid en milieu, waar onder onveilige situaties en /of (bijna) ongevallen; medewerking bij onderzoek n.a.v. een (bijna) ongeval en /of incident Bevoegdheden Onderbreken werkzaamheden bij onmiddellijk gevaar voor de betreffende medewerker, collega s, medewerkers van derden en /of personen in de directe omgeving en /of het milieu (werkonderbreking dient direct gemeld te worden bij de direct leidinggevende) Vaardigheden vakopleidingen: lasvaardigheid, flensmonteur (afhankelijk eisen inlener); opleiding: Basisveiligheid VCA; taalbeheersing: Nederlands of Engels; constructieve houding Vervanging N.v.t. 10 van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
11 3 Risicovolle taken Kwaliteitssysteem Werkzaamheden binnen de (petro)chemische industrie behoren mogelijk tot de opdrachten. Algemeen geldt dat risicovolle taken die vallen onder het Gids Opleidingen Risicovol Werk Register van Risicovolle taken uitsluitend mogen worden uitgevoerd door medewerkers die beschikken over een geldig diploma, certificaat of attest. Voor een actueel overzicht wordt kortheidshalve verwezen naar het Gids Opleidingen Risicovol Werk. Eventueel wordt de Register van Risicovolle taken (zie aangehouden. Het is denkbaar dat medewerkers tijdens (de)montagewerkzaamheden flensverbindingen openen en sluiten. Er wordt naar gestreefd dat alle uitzendkrachten die in de (petro)chemische industrie te werk worden gesteld de opleiding Flensmonteur hebben gevolgd of gaan volgen. Op basis van de Gids Opleidingen Risicovol Werk wordt deze opleiding als categorie hoog aangemerkt. 11 van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
12 4 Versiebeheer Primaire uitgifte t.b.v. certificering overeenkomstig VCU 2007/ van 12 Bestandsnaam: DOC-001 ORGANISATIEBESCHRIJVING
BEDRIJFSHANDBOEK KWALITEITSZORGSYSTEEM
BEDRIJFSHANDBOEK KWALITEITSZORGSYSTEEM Voor het beschikbaar stellen van uitzendkrachten en detacheren van medewerkers overeenkomstig VG Checklist Uitzendorganisaties. DEKACHERING B.V. Kladseweg 54 4664
Nadere informatieVerschillenanalyse tussen VCU 2007/04 en 2011/05
1.1 Wordt het VG beheerssysteem in de hoofdvestiging en in all bij de VCU certificatie betrokken nevenvestigingen toegepast en intern beoordeeld door de hoofdvestiging? Minimumeisen: De uitzendorganisatie
Nadere informatieCertificatiecriteria VCA*/**/petrochemie versie 2008/5.1
Certificatiecriteria VCA*/**/petrochemie versie 2008/5.1 Inhoudsopgave 1 Algemeen... 2 1.1 Doel van dit document... 2 1.2 Toepassingsgebied... 2 1.3 Beheer van dit document... 2 1.4 Referenties... 2 1.5
Nadere informatieCertificatiecriteria VCU versie 2011/05
Certificatiecriteria VCU versie 2011/05 Inhoudsopgave 1 Algemeen... 3 1.1 Doel van dit document... 3 1.2 Toepassingsgebied... 3 1.3 Beheer van dit document... 3 1.4 Referenties... 3 1.5 Definities en afkortingen...
Nadere informatieAlgemene informatie VCU
Algemene informatie VCU Algemene informatie VCU pagina 1 van 11 Inhoudsopgave 1 VCU norm... 3 1.1 Inleiding VCU norm... 3 1.2 VCU cyclus... 3 1.3 Afwijkingen... 4 Slotwoord... 6 Bijlagen... 7 Definities
Nadere informatieBHK Langens Betonboringen bv
Rapport Periodiek onderzoek 2 BHK Langens Betonboringen bv VCA* 2008/5.1 Datum onderzoek: 8 mei 2017 Inhoud 1. Algemene bedrijfsgegevens... 3 2. Gegevens met betrekking tot het VGM-beheersysteem... 3 3.
Nadere informatieUitvoerend Comité van Deskundigen VCA
Document UCvD 2011/03 (07.02.2011) Uitvoerend Comité van Deskundigen VCA Besluitenlijst, interpretaties en verduidelijkingen VCA 2008/05 en VCU 2007/04 VCA 2008/05 en VCA 2008/5.1 Vraag 1.5. Betrokkenheid
Nadere informatieVascoDG Management Consultancy
1: VEILIGHEIDS-, GEZONDHEIDS- EN MILIEU (VGM)-BELEID EN ORGANISATIE, BETROKKENHEID VAN DE DIRECTIE Vragen Documenten Niveau -=n.v.t. =must vraag =aanvullende vraag Voldaan: 1.1: Heeft het bedrijf een VGMbeleidsverklaring?
Nadere informatieHOOFDSTUK 1 - VGM-BELEID EN -ORGANISATIE, BETROKKENHEID VAN DE DIRECTIE
HOOFDSTUK 1 - VGM-BELEID EN -ORGANISATIE, BETROKKENHEID VAN DE DIRECTIE Het voeren van een gestructureerd beleid, gericht op de continue verbe- tering van VGM en het reduceren van ongevallen, incidenten,
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Hajnadi Klimaattechniek BV Service Coördinator Printdatum 17-09-2012
Bedrijf Hajnadi Klimaattechniek BV Functie Service Coördinator Printdatum 17-09-2012 Functiebeschrijving Functiekenmerken Taken kennis en vaardigheden Opleidingsmogelijkheden bij functie Functiekenmerken
Nadere informatieNieuwe VCA (versie 2008/05) Toelichting
Nieuwe VCA (versie 2008/05) Toelichting Vijfde versie van de VCA checklist : VCA 2008/05 Het was een moeilijke bevalling maar de nieuwe VCA, de vijfde versie inmiddels al, (versie 2008/05) is eindelijk
Nadere informatieVeiligheidscertificering voor leveranciers en personeel. Documentinformatie
Toepassingsgebied RWE-GCC NL Geldigheid tot 01-10-2020 Documentinformatie Versie Versiedatum Autorisatie V01 01-10-2017 Manager Health, Safety en Security - R. Kamst Wijzigingen t.o.v. vorige versie Relatie
Nadere informatieAANVULLING VIL-VCU (op VOL-VCA versie 4.3)
AANVULLING VIL-VCU (op VOL-VCA versie 4.3) Deze aanvulling is speciaal bedoeld voor kandidaten die zich voorbereiden op het VIL- VCU examen. Er is een zeer grote overlap in vereiste kennis tussen VOL-VCA
Nadere informatieHoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid
Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid 2.1 KAM beleidsverklaring De directie van Axent Groen BV onderschrijft het volgende KAM-beleid: Het beleid is er op gericht te willen
Nadere informatieFunctievergelijking. Liesbeth BV. Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014
Liesbeth BV Bedrijf Liesbeth BV Functie Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014 Functievergelijking Taken Kennis en vaardigheden Diploma's
Nadere informatieVCA 2008. Toelichting wijzigingen
Toelichting wijzigingen Inleiding VCA ValQ biedt ondersteuning bij: ontwikkeling van mens en organisatie ValQ helpt ook bij het opzetten van managementsystemen die kunnen worden gecertificeerd (VCA/OHSAS/ISO
Nadere informatieVEILIGHEIDS EN GEZONDHEIDS CHECKLIST UITZEND- EN DETACHERINGSBUREAUS
HANDBOEK VEILIGHEIDS EN GEZONDHEIDS CHECKLIST UITZEND- EN DETACHERINGSBUREAUS (VCU 2011/05) Delfzijl 'ORIGINEEL' Houder: Rody Bos Functie: VG-coördinator Datum : 3 juni 2013 Niets uit deze uitgave mag
Nadere informatieInleiding... pagina 1. Presentatie NEN 3140... pagina 2. Introductieopleiding NEN- EN 50110 en NEN 3140... pagina 2
Inhoudsopgave Inleiding... pagina 1 Presentatie NEN 3140... pagina 2 Introductieopleiding NEN- EN 50110 en NEN 3140... pagina 2 Installatieverantwoordelijke... pagina 3 Werkverantwoordelijke... pagina
Nadere informatieFunctieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705
Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705 Doel Initiëren, coördineren, stimuleren en bewaken van Arbo- en Milieuwerkzaamheden binnen een, binnen de bevoegdheid van de leidinggevende,
Nadere informatieVereniging voor Veiligheidsadviseurs Vervoer Gevaarlijke Stoffen Functie en Taakomschrijving van de Veiligheidsadviseur
Vereniging voor Veiligheidsadviseurs Vervoer Gevaarlijke Stoffen Functie en Taakomschrijving van de Veiligheidsadviseur Vereniging voor Veiligheidsadviseurs Vervoer Gevaarlijke Stoffen Waaldijk 101 2988
Nadere informatieAlgemene informatie VCA*/**/petrochemie versie 2017/6.0
Algemene informatie VCA*/**/petrochemie versie 2017/6.0 0.84B Algemene informatie VCA pagina 1 van 8 Inhoud 1 VCA normen... 3 1.1 Certificatieniveaus VCA... 3 1.1.1 VCA*... 3 1.1.2 VCA**... 3 1.1.3 VCA
Nadere informatieVGM-projectplan Omschrijving werkzaamheden
VGM-projectplan Omschrijving werkzaamheden besteknummer: Datum: Opgesteld door: Gezien door veiligheidskundige: Afgegeven aan/verzonden naar opdrachtgever: Ontvangen en goedgekeurd door opdrachtgever d.d.
Nadere informatieAantoonbaar leiderschap door opdrachtgevers
V C O GM HECKLIST PDRACHTGEVERS V C O GM HECKLIST PDRACHTGEVERS Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV) Postbus 443 2260 AK Leidschendam +31 (0) 70-337 87 55 info@ssvv.nl www.vca.nl veiligheid gezondheid
Nadere informatieArbo- en Milieudeskundige
Arbo- en Milieudeskundige Doel Ontwikkelen van beleid, adviseren, ondersteunen en begeleiden van management, medewerkers en studenten, alsmede bijdragen aan de handhaving van wet- en regelgeving, binnen
Nadere informatieHet zeker stellen van voldoende VGM-kennis en kunde bij uitzendkrachten
Procedure bij ingeleende uitzendkrachten Doelstelling: Het zeker stellen van voldoende VGM-kennis en kunde bij uitzendkrachten Minimumeisen: Overzicht van ingeleende uitzendkrachten Inlening via een VCU-
Nadere informatieRegioprofiel Noord-Holland Technisch Tekenaar Elektrotechniek, niveau 3 Werkvoorbereider Installatie Elektrotechniek, niveau 4
Regioprofiel Noord-Holland Technisch Tekenaar Elektrotechniek, niveau 3 Werkvoorbereider Installatie Elektrotechniek, niveau 4 16 januari 2013 Regioprofiel Op 31 mei 2012 hebben de MBO-instellingen, de
Nadere informatieOp 3 juni en 16 september jl. heeft het CCVD-VCA twee besluiten genomen die in deze memo worden toegelicht.
Aan : Certificerende instellingen VCA Van : SSVV secretariaat namens CCVD-VCA Datum : 28 september 2016 Betreft : Toelichting besluiten CCVD-VCA inzake VCA 2008/5.1 Op 3 juni en 16 september jl. heeft
Nadere informatieCommunicatieplan CO2-prestatieladder
Communicatieplan CO2-prestatieladder T.b.v. certificering CO2-prestatieladder. Winssen, 11 februari 2019 Luuk Bruisten Akkoord namens directie Datum: 11 februari 2019 Handtekening: Luuk Bruisten Inhoud
Nadere informatieVGM- Huisregels voor inkoopdiensten uitzendorganisaties
VGM- Huisregels voor inkoopdiensten uitzendorganisaties Bij ons bedrijf staan de Arbeidsomstandigheden en het Veiligheid regelrecht naast de core business, in samenwerking met externe deskundigheid doen
Nadere informatieVan Bedrijfsrie naar V&G plan. Toon Westerburger
Van Bedrijfsrie naar V&G plan Toon Westerburger Toon Westerburger Middelbaar veiligheidskundige Bijna 20 jaar werkzaam bij Arbode Adviseur RIE s, V&G plannen, VCA*/**/Petrochemie en VCU Opleider Basisveiligheid
Nadere informatieVCA 2017/6.0 WAT IS ER VERANDERD? Oktober 2018
VCA 2017/6.0 WAT IS ER VERANDERD? Oktober 2018 Hannelie Pleij Senior adviseur Veiligheid, Arbo Support Projectcoördinator voor SSVV Voormalig lid CCvD-VCA voor Uneto-Vni In de zaal? VCA*/VCA**/VCAP? 1
Nadere informatieFunctieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303
Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter
Nadere informatieERRATA VCA 2008/5.1 1 ERRATA VCA 2008/5.1
ERRATA VCA 2008/5.1 1 ERRATA VCA 2008/5.1 Vanaf 1 juli 2010 is de nieuwe VCA 2008/5.1 in voegen. De VCA 2008/5.1 bestaat uit de VCA 2008/05-checklist met deze errata-lijst! PAGINA VRAAG VCA 2008/05 ERRATUM
Nadere informatieZet de stap naar certificering!
VCA/VCU CERTIFICERING Zet de stap naar certificering! 2 - Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. Inleiding Fijn dat u geïnteresseerd bent in VCA certificering/ VCU certificering. Naast het voldoen aan
Nadere informatieHoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie
VCA 2017/60 Hoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie Het voeren van een gestructureerd beleid, gericht op continue verbetering van VGM en het reduceren van ongevallen, incidenten,
Nadere informatie(04.12.2006) Klaas Soens Vzw BeSaCC-VCA Ravensteinstraat 4 1000 Brussel. ks@vbo-feb.be www.besacc-vca.be
(04.12.2006) Dit document is geen officieel document van de vzw BeSaCC-VCA en dus is het hoogstens richtinggevend, maar niet bindend voor (voorbereiding op) VCU audits. Eindwerk voor de Basisvorming Preventie,
Nadere informatieDOEL VAN DE FUNCTIE Het verrichten van diverse administratieve werkzaamheden, alsmede de bediening van de telefoon en het ontvangen van bezoekers.
FUNCTIEOMSCHRIJVING ADMINISTRATIEF MEDEWERKER PLAATS IN DE ORGANISATIE Werkt onder leiding van directie. DOEL VAN DE FUNCTIE Het verrichten van diverse administratieve werkzaamheden, alsmede de bediening
Nadere informatieP&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), dienst(en) of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
Nadere informatieBHK Langens Betonboringen bv
Rapport Periodiek onderzoek 2 BHK Langens Betonboringen bv VCA* 2008/5.1 Datum onderzoek: 9 mei 2014 Inhoud 1. Algemene bedrijfsgegevens... 3 2. Gegevens met betrekking tot het VGM-beheersysteem... 3 3.
Nadere informatieMedewerker personeel en arbeid
Medewerker personeel en arbeid Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze
Nadere informatie'Geert Mattheeuws 14 september /6.0
'Geert Mattheeuws 14 september 2018 2017/6.0 Agenda 1. Toepassingsgebied : voor wie bedoeld? 2. Certificatieniveaus 3. Structuur van de nieuwe VCA 2017/6.0 4. VCA 2017/6.0 : algemeen 5. VCA 2017/6.0 Checklist
Nadere informatievan onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut
Opleidingsmanager Doel Ontwikkelen van programma( s) van wetenschappenlijk onderwijs en (laten) uitvoeren en organiseren van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van een faculteitsplan
Nadere informatieKWALITEITSBORGING UITVOERING OFFSHORE WERKZAAMHEDEN
Pagina: 1 van 15 Doel van deze procedure is het waarborgen dat de werkzaamheden op een verantwoorde, veilige en kwalitatief goede manier worden uitgevoerd (zie ook bijlage T.B.V. s rondom steigerbouw).
Nadere informatieInformatiemanager. Doel. Context
Informatiemanager Doel Ontwikkelen, in stand houden, evalueren, aanpassen en regisseren van het informatiemanagement, de digitale informatievoorziening en de ICT-facilitering van de instelling en/of de
Nadere informatieCommunicatieplan Milieu CO2-footprint en reductie. Safety Service Steenstraat BK Oldenzaal. Oldenzaal, 15 augustus Auteur: H.
Communicatieplan Milieu CO2-footprint en reductie Safety Service Steenstraat 30 7571 BK Oldenzaal Oldenzaal, 15 augustus 2018 Auteur: H. Smit Geaccordeerd door: M.J. Visscher Algemeen Directeur C O L O
Nadere informatieVanaf nu moeten, bij een ernstig arbeidsongeval, ook de psychosociale oorzaken opgenomen worden in het omstandig verslag.
Februari 2016 Periodieke informatie van de preventiedienst InfoRisk ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN Het omstandig verslag en de oorzaken van psychosociale aard. De wet van 28 februari 2014 introduceerde bijzondere
Nadere informatieBIJLAGE PM PREVENTIEMEDEWERKER
BIJLAGE PM PREVENTIEMEDEWERKER Deze bijlage is voor personen die de veiligheidscursus - PREVENTIEMEDEWERKER (willen gaan) volgen. PREVENTIE Preventie = Voorkomen dat een ongeval of calamiteit gebeurt door
Nadere informatieV.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009
V.C.A. belang voor de industrie Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 Koen Bollaerts Veiligheidskundige niveau 1 15 jaar ervaring met veiligheid en kwaliteit
Nadere informatieInstallatieverantwoordelijkheid NEN-3140
Installatieverantwoordelijkheid NEN-3140 Installatieverantwoordelijkheid / NEN-3140 Inhoud presentatie: 1. Wie is installatieverantwoordelijke 2. Aanwijzing installatieverantwoordelijke 3. Toelichting
Nadere informatieProcedurehandboek Pagina 1 van 12
Procedurehandboek Pagina van 2 Eigenaar : Directie. DOEL Het beschrijven van het proces van in-, door-, uitstroom alsmede ontwikkeling van personeel. 2. DEFINITIE Leidinggevende Directie, Zorgmanager,
Nadere informatieCoördinator Beveiliging
Coördinator Beveiliging Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen
Nadere informatieDe doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers
1. Wetgeving 1.1 Arbowet In januari 2007 is de Arbowet 2007 van kracht geworden. Het begrip Arbo staat voor Arbeidsomstandigheden en heeft betrekking op Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW). De Arbowet
Nadere informatieHANDBOEK BEHEERS SYSTEEM VCA* 2008/5.1. Amstelveen
HANDBOEK BEHEERS SYSTEEM VCA* 2008/5.1 Amstelveen 0001 Inhoudsopgave Deze inhoudsopgave zal bij iedere herziening opnieuw worden uitgegeven. De inhoudsopgave bepaalt de geldigheid van het handboek. VRIJGAVE
Nadere informatieOp enkele sheets staat in de rechterbovenhoek VOL-VCA. Deze sheets maken deel uit van de VOL-VCA examen-les-stof.
TOOLBOX LMRA LET OP! LEES EERST DE ONDERSTAANDE TEKST. Op enkele sheets staat in de rechterbovenhoek VOL-VCA. Deze sheets maken deel uit van de VOL-VCA examen-les-stof. De cursisten die de cursus Basisveiligheid
Nadere informatieNotitie. Nadere invulling van de afspraken i.v.m. het bewaken van de kwaliteit en het in overeenstemming zijn en blijven van de schema s en examens
Aan Examencentra in België Van Vzw CSM Datum 5 juni 2018 Onderwerp Bijlage bij 17-214 overeenkomst SSVV-CSM Kenmerk 18-114-SSVV Notitie Nadere invulling van de afspraken i.v.m. het bewaken van de kwaliteit
Nadere informatieCO2 prestatieladder Managementverklaring
CO2 prestatieladder Versie: Definitief Datum: Februari 2018 Eis: 2.B.4 Opgesteld Goedgekeurd Goedgekeurd J.M. Kroes E.G. Kroes Pagina: 2 MANAGEMENTVERKLARING Het Kwaliteit-, Arbo- en Milieubeleid (KAM-beleid)
Nadere informatieWij zoeken een proactieve en flexibele secretaresse / receptioniste, die affiniteit heeft met P&O. Het betreft een functie voor 28 36 uren per week.
Elzinga bv is een specialistisch spuitbedrijf in het hart van Friesland en opereert op een kwalitatief hoogwaardig niveau. Schadeherstel, carrosserieonderhoud, schilderwerken, jachtcoating, stralen en
Nadere informatieStichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang
Stichting Kinderopvang Op Kop Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang Door dhr. R. Terpstra Datum 5 december 2014 Functieomschrijving coördinator kinderopvang Algemene
Nadere informatieDutch Industrial Safety Consultants bv
Dutch Industrial Safety Consultants bv Bedrijfsprofiel Volledige bedrijfsnaam Dutch Industrial Safety Consultants bv Contactgegevens Adres : Noordhoevelaan 54-58 3319 CH Dordrecht - Nederland Postbus :
Nadere informatieMBO-beroep in beeld. Coördinator beveiliging mbo-beroep, niveau 3. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?
MBO-beroep in beeld Coördinator beveiliging mbo-beroep, niveau 3 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.
Nadere informatieVia de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent.
Via de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent. Dit is een voorbeeld hoe uw handboek eruit kan zien. Organisatie Primair Ondersteunend
Nadere informatieTaak- en functieomschrijving teamleider kinderopvang
Pagina 1 van 5 Taak- en functieomschrijving teamleider kinderopvang Doel Het vastleggen van taken, verantwoordelijkheden van een functionaris, met inbegrip van opleidingseisen en salarisindicatie. Van
Nadere informatieVeiligheid 5.1 is pure winst
Veiligheid 5.1 is pure winst (VCA-certificering in 6 stappen) Verkorte versie Inhoudsopgave Inleiding Waarom kiezen voor een VCA-certificering? VCA-certificering in 6 stappen 0: 1: 2: 3: 4: 5: Voorbereiding
Nadere informatieBeloofd is beloofd. Beschrijving van het kwaliteitsmanagementsysteem van KPC Groep
Beloofd is beloofd Beschrijving van het kwaliteitsmanagementsysteem van KPC Groep INHOUD 1 VOORWOORD 2 MISSION KPC GROEP 3 KWALITEITSBELEID 4 ORGANISATIESTRUCTUUR 4.1 Organogram 4.2 Processchema 5 HET
Nadere informatieArbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013
Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Ronald Govers Mei 2013 Vastgesteld directie d.d. 4 juni 2013 2 Arbo jaarverslag 2012 Index 1. Inleiding blz.
Nadere informatie1. FORMAT PLAN VAN AANPAK
INHOUDSOPGAVE 1. FORMAT PLAN VAN AANPAK 1.1. Op weg naar een kwaliteitsmanagementsysteem 1.2. Besluit tot realisatie van een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) 1.3. Vaststellen van meerjarenbeleid en SMART
Nadere informatieFORMULIER FUNCTIEPROFIEL
FORMULIER FUNCTIEPROFIEL Basisgegevens Datum 9-6-2015 Naam van de functie: HR Manager Plaats in de organisatie Rapporteert aan of werkt onder leiding van: directie Geeft leiding aan: afdeling P&O Doel
Nadere informatieCommunicatieplan CO2 Periode Hoeflake Electrotechniek. Hoeflake Infratechniek. Hoeflake Installatietechniek VIOSS
Communicatieplan CO2 Periode 2016 Hoeflake Electrotechniek Hoeflake Infratechniek Hoeflake Installatietechniek VIOSS Montad Elektrotechnisch Adviesbureau Goedgekeurd door Datum: 01-06-2016 Directeur: mevr.
Nadere informatieCommunicatieplan CO2-prestatieladder
Communicatieplan CO2-prestatieladder T.b.v. certificering CO2-prestatieladder Pennings Groenvoorziening B.V. Geffen, 25 oktober 2018 Wim Pennings Akkoord namens directie Handtekening: Wim Pennings Inhoud
Nadere informatieService van begin tot eind. De kwaliteit en service van Business Volume Service (BVS)
Service van begin tot eind De kwaliteit en service van Business Volume Service (BVS) INHOUD 1 VOORWOORD 2 MISSIE BVS 3 KWALITEITSBELEID 4 ORGANISATIESTRUCTUUR 5 HET KWALITEITSSYSTEEM 5.1 NORMEN 5.2 ELEMENTEN
Nadere informatieVG- Handboek VG- HANDBOEK
VG- HANDBOEK Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Beleidsverklaring 3. De verantwoordelijkheid van de medewerkers m.b.t. veilig werken 4. Gebruik van persoonlijke beschermingmiddelen (PBM) 5. Procedure bij ongevallen,
Nadere informatieToezicht plan, Zwembad Waadhoeke
Toezicht plan, Zwembad Waadhoeke 1. Doelstelling van het toezichtplan Alle medewerkers werkzaam en/of in dienst van zwembad Waadhoeke moeten van de veiligheid en hygiëne, maar ook de wettelijke voorschriften
Nadere informatieFunctieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305
Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305 Doel Het verrichten van werkzaamheden voor een eenheid op beleidsuitvoerend en ondersteunend gebied, van administratieve, uitvoerende en secretariële
Nadere informatieKwaliteitshandboek' HuPo april 2012 Uitzendbureau HumansPower (HuPo)
Kwaliteitshandboek' HuPo april 2012 Uitzendbureau HumansPower (HuPo) Contactgegevens Adres: Oudewal 54, 3193 EN te Hoogvliet Telefoon: 06-83 289 944 Website: www.humanspower.eu E-mail: info@humanspower.eu
Nadere informatieVCU. Stichting Samenwerken voor Veiligheid Centraal College van Deskundigen VCA. Vzw VCA BeSaCC Uitvoerend Comité van Deskundigen VCA
VCU Veiligheid & Gezondheid VG-checklist voor organisaties die aan inleners met overdracht van hiërarchisch gezag en toezicht : - uitzendkrachten beschikbaar stellen - medewerkers detacheren Stichting
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Liesbeth BV. Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014
Liesbeth BV Bedrijf Liesbeth BV Functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014 Functiebeschrijving Functiekenmerken Taken kennis en vaardigheden Diploma's en certificaten Functiekenmerken Korte
Nadere informatieVCA functie / aanwijzing FORMULIER. Formulier 131.14 Functieomschrijving Projectmanager (11) FUNCTIEOMSCHRIJVING. Organisatie
Formulier 131.14 Functieomschrijving Projectmanager (11) FUNCTIEOMSCHRIJVING Functie benaming Projectmanager (11) Aanwijzing verantwoording Installatie verantwoordelijke / VCA Coordinator / Opleider /
Nadere informatieSecretaresse. Context. Doel
Secretaresse Doel Uitvoeren van secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de leidinggevende en/of de medewerkers van de afdeling, zodanig dat deze in staat wordt/ worden gesteld de
Nadere informatiePas op en doe voorzichtig
Pas op en doe voorzichtig Pas op en doe voorzichtig 1. Introductie 2. Inleiding 3. Onderzoek 4. Conclusie 5. Aanbevelingen 2. Inleiding - Adviseur Euro Plan inzake VCU - MVK opleiding Arbode - Vraag van
Nadere informatieP&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), diensten of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
Nadere informatieHulpmiddel 6. Functieomschrijving vertrouwenspersoon
Hulpmiddel 6 Functieomschrijving vertrouwenspersoon Arbocatalogus Particuliere Beveiliging 1-4-2012 Inhoudsopgave Functie omschrijving vertrouwenspersoon... 3 Taken vertrouwenspersoon... 3 Kwalificatie
Nadere informatieHet grijze boekje. Richtlijn veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche. Concept
Het grijze boekje Richtlijn veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche Concept Richtlijn Veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche -
Nadere informatieVerordening brandveiligheid en hulpverlening
Verordening brandveiligheid en hulpverlening Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de
Nadere informatieVia de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent.
Via de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent. Dit is een voorbeeld hoe uw handboek eruit kan zien. Organisatie Primair Ondersteunend
Nadere informatie2B4 Managementverklaring. Datum : 3 okt Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie :
2B4 Managementverklaring Datum : 3 okt. 2017 Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie : 2017.1 MANAGEMENTVERKLARING CO2 Een van de doelstellingen van het Fens Beheer B.V. is het zo goed mogelijk
Nadere informatieL3G Werken in verontreinigde bodem
L3G 06.07 Werken in verontreinigde bodem Introductie Doel Toepassing Doelgroep Dit document beschrijft de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden voor het werken in verontreinigde grond (WIVG). Het
Nadere informatieMelden van (bijna )ongevallen en gevaarlijke situaties
Datum Kenmerk Melden van (bijna )ongevallen en gevaarlijke situaties Voor het invullen van dit formulier kunt u contact opnemen met de preventiemedewerker 1 (arbo en milieucoördinator) van uw faculteit
Nadere informatieToelichting hoofdstructuur Pré Wonen
Toelichting hoofdstructuur Pré Wonen Alles lijkt lichter en makkelijker te gaan: iedereen kent zijn of haar rol, beleid- en besluitvorming verloopt één keer goed en er is veel minder behoefte aan afstemming.
Nadere informatie1. Ontstaan en situering. 2. VCA VCU VCO certificatie. 3. BeSaCC-attestering. 4. VCA-opleidingen. 5. Europese samenwerking. Editie: april 2015
Voorstelling 1. Ontstaan en situering 2. VCA VCU VCO certificatie 3. BeSaCC-attestering 4. VCA-opleidingen 5. Europese samenwerking 2 1. Ontstaan en situering Heel wat activiteiten en taken worden uitbesteed
Nadere informatie09 Bureaucoördinatie Niveau j
09 Bureaucoördinatie Niveau j Optimaal laten verlopen van de interne gang van zaken. Bijdragen aan de beleidsvoorbereiding. Coördineert, bewaakt en verzorgt de uitvoering van facilitaire, personele, administratieve
Nadere informatieRUD UTRECHT. Gelet op: - Artikel 57 lid 1 juncto artikel 136 Wet gemeenschappelijke regelingen
Besluit van het dagelijks bestuur van de RUD Utrecht Overwegende dat: - Het dagelijks bestuur de organisatieverordening kan vaststellen, nadat het algemeen bestuur haar wensen en bedenkingen kenbaar heeft
Nadere informatieSCHOUWINGSLIJST VOOR BEOORDELINGSRICHTLIJN VEILIG EN MILIEUKUNDIG SLOPEN
SCHOUWINGSLIJST VOOR BEOORDELINGSRICHTLIJN VEILIG EN MILIEUKUNDIG SLOPEN Vaststelling door : Centraal College van Deskundigen Slopen Vaststellingsdatum : 10 juni 2014 Goedkeuring door : bestuur SVMS Goedkeuringsdatum
Nadere informatieVGM Checklist Aannemers
VGM Checklist Aannemers VEILIGHEID GEZONDHEID MILIEU SSVV - CENTRAAL COLLEGE VAN DESKUNDIGEN VCA Nederland Raad voor Accreditatie (RvA) België De Belgische Accreditatie-instelling (BELAC) Centraal College
Nadere informatieBijlage 6 Functie eisen - per functiegroep - draagvoorschriften kleding
Bijlage 6 Functie eisen - per functiegroep - draagvoorschriften kleding Functies 1. (Object) beveiliger 2. Security host 3. Mobiel surveillant 4. Centralist Functie eisen per functiegroep EG.162036_BEV/FvD
Nadere informatieOpleidingscatalogus: Veiligheid
Opleidingscatalogus: Veiligheid t WEB Opleidingen, Adviezen & Hoofdvestiging: Zeppelinstraat 7 7903 BR Hoogeveen Tel: 0528 280 888 Fax: 0528 280 889 Website: www.tweb.nl E-mail: info@tweb.nl Inhoudsopgave
Nadere informatieFunctieprofiel: Administratief Medewerker Functiecode: 0503
Functieprofiel: Administratief Medewerker Functiecode: 0503 Doel Uitvoeren van administratieve werkzaamheden ten behoeve van interne en externe opdrachtgevers binnen vastgestelde procedures en wet- en
Nadere informatieMODEL FUNCTIEOMSCHRIJVING VERTROUWENSPERSOON VAN DE LANDELIJKE VERENIGING VAN VERTROUWENSPERSONEN
MODEL FUNCTIEOMSCHRIJVING VERTROUWENSPERSOON VAN DE LANDELIJKE VERENIGING VAN VERTROUWENSPERSONEN Documentcode : LVV.M-002 Pagina 1 van 7 Functie omschrijving vertrouwenspersoon Taken vertrouwenspersoon
Nadere informatieFunctiebeschrijving 01. FUWA5 NORM 2010
Functienaam Functiecode 00.20 Human Resource Advisor Functiedatum 1 augustus 2011 Organisatie Functiefamilie Afdeling FUNCTIECONTEXT: POSITIE IN DE ORGANISATIE: Rapporteert aan: Geeft leiding aan: Anoniem
Nadere informatieEind- en Toetstermen Uniek VOL en Uniek VIL
Eind- en Toetstermen Uniek VOL en Uniek VIL 01-04-2015 Pagina 1 01. Wetgeving 02. Gevaren, risico s en preventie 03. Ongevallen: oorzaken en preventie 04. Veiligheidsgedrag 05. Taken, rechten, plichten
Nadere informatieNIEUWE VCA 2017/6.0 Vanaf 2 april 2018
NIEUWE VCA 2017/6.0 Vanaf 2 april 2018 1 Partner voor Preventie Situering: welzijnswet 4 In werking vanaf 2 april 2018 Overgangsregeling op komst 5 5 belangrijke aanpassingen 1. Terug naar de basis 2.
Nadere informatie