13 september Incidenten en calamiteiten: Meer dan BHV alleen

Transcriptie

1 13 september 2016 Incidenten en calamiteiten: Meer dan BHV alleen

2 Safety first Aanwezigheidsregistratie Bezoekersregistratie Preventieve maatregel om veiligheid te verhogen I.g.v. een incident geeft het de BHV organisatie belangrijke informatie Actiepatronen kunnen hierop worden afgestemd Inschrijven én uitschrijven Moment om belangrijke veiligheidsinformatie te delen Na ontruiming wordt deze informatie gebruikt. Is iedereen veilig op de verzamelplaats aangekomen?

3 Introductie G4S Bij G4S geloven wij in het fundamentele recht van een ieder op het hebben van een veilige woon-, werk- en leefomgeving. Elk leven telt. En daarom zijn wij er voor u, voor uw medemens en voor uw organisatie Securing your world

4 G4S Training & Safety

5 13 september 2016 Incidenten en calamiteiten: Meer dan BHV alleen Ferry Baars CBCM & Peter Schut AlFireE CPP

6 Stelling Incidenten en calamiteiten: Meer dan BHV alleen Wat is uw mening over deze stelling?

7 Vraag 1 Wie van u heeft een actuele en getoetste RI&E?

8 Vraag 2 Wie van u heeft een risico analyse gemaakt om te komen tot een adequate invulling van uw bedrijfsnoodorganisatie?

9 Vraag 3 Wie van u heeft er wel eens een crisis/incident meegemaakt?

10 Vraag 4 Wie van u registreert (bijna)-ongevallen en evalueert deze?

11 Vraag 5 Weet u hoeveel % van de bedrijven (binnen 5 jaar) failliet gaat na een grote brand?

12 Wie van u kent het Bouwbesluit artikel 7.11? Vraag 6

13 Vraag 7 De directie heeft een duidelijke visie en ambitie als het gaat om integrale veiligheid

14 Ontwikkelingen Compliance Strategische Reis Brandweer Nederland Brandveilig Leven Zelfredzaamheid STOOM (<50% meldingen) Gecertificeerd bouwen (PKT) Bedrijfscontinuïteit en crisismanagement Social media en imagoschade KVO-B TAPA certificering

15 Integrale veiligheid Veilige omgeving en gebouwen Brand veiligheid Arbeids veiligheid Bewustzijn en gedrag Medewerker Sociale veiligheid Product veiligheid Informatie veiligheid Beveiliging

16 Ontwikkeling IV Bouwkundig Bouwkundig Installatie Organisatie Installatie Organisatie CULTUUR

17 BHV normen NEN 8112:2010 Leidraad voor ontruimingsplannen voor gebouwen (vervanging NTA reeks) NEN 4000:2008 Bedrijfshulpverlening Nieuwe procesnorm voor BHV

18 Procesnorm Voorbeelden en achtergrondinformatie in toolkit Belangrijke thema s - Risico-Analyse - Zelfredzaamheid - Gelijkwaardigheidsbeginsel - (Bedrijfs)continuïteit Uitgangspunten nieuwe norm

19 Integrale benadering + risico gebaseerd = prestatie gedreven brandveiligheid

20 NEN 8112 Risico bepaling ( RI&E) Soorten bedreigingen Ernst Ambitie Kwaliteit PDCA per stap Communicatie per stap (in- + extern) Zachte kant Cultuur Gedrag Bewustwording donderdag 19

21 Werken aan cultuur

22 Casus Algemeen: U bent werkzaam bij een producent van isolerende dakplaten die 24x7 produceert in een bedrijfshal met opslagloods ernaast. Medewerkers in het magazijn zijn onvoorzichtig zijn met de lijmen die gebruikt worden in het productieproces (opslag, onveilig gebruik, knoeien op hete oppervlakken etc etc) Er is (nog) geen RI&E opgemaakt en er is geen ontruimingsplan aanwezig. Situatie: In de nacht krijgt u de melding dat er brand is uitgebroken op de lijmafdeling, u gaat direct ter plaatse. u wordt door iedereen gebeld en gevraagd vanuit het bedrijf om allerlei acties te ondernemen (vermissing medewerker/slachtoffer/pand verloren). Ter plaatse : Er zijn veel hulpdiensten aanwezig zijn en een aantal medewerkers buiten staan. 1 van de medewerkers, een Poolse uitzendkracht is onvindbaar. U moet plaatsnemen in het CoPi waar u hoort dat het pand verloren is waardoor u maanden niet kan produceren.

23 Casus Stelt u zich voor dat u naderhand wordt gevraagd om in het onderzoeksteam plaats te nemen: Welke vragen wilt u stellen en waarom Welke adviezen zou u opstellen en presenteren naar uw directie Had dit voorkomen kunnen worden Kunt u inschatten wat de verzekeraar hiervan vindt

24 Integrale veiligheid Veilige omgeving en gebouwen Brand veiligheid Arbeids veiligheid Bewustzijn en gedrag Medewerker Sociale veiligheid Product veiligheid Informatie veiligheid Beveiliging

25 Integrale veiligheid is als een estafette, het werkt pas goed als het stokje ook goed wordt overgedragen