het mooiste vak ter wereld e-quinoloog

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "het mooiste vak ter wereld e-quinoloog"

Transcriptie

1 het mooiste vak ter wereld e-quinoloog

2 Inhoudsopgave 5 inleiding 6 studieopbouw 8 niveau 1 10 niveau 2 14 niveau 3 17 uitgebreide inhoud per niveau 26 docenten praktisch 27 kosten

3 e-quinoloog met e-quine.com Sinds september 2013 is het mogelijk om - naast de e-cursussen en praktijkdagen van e-quine.com - een opleiding te volgen die jou helpt een fantastische relatie met je paard op te bouwen en die je kan gaan opleiden tot gedragstrainer van paarden, e-quinoloog. De opleiding bestaat uit drie niveaus die op elkaar aansluiten. Als je elders al een vergelijkbare opleiding hebt gevolgd dan kun je ook direct instromen binnen niveau 2. Ieder niveau helpt je om je kennis te verdiepen, de relatie met je paard te verbeteren of zelfs in de praktijk aan de slag te gaan om paarden en eigenaren te helpen met verschillende uitdagingen en vragen. Ook besteden we aandacht aan didactiek en zelfontwikkeling. Na afronding van de totale opleiding kun je aan de slag als allround gedragstrainer van paarden. Er wordt tijdens de opleiding dan ook uitgebreid stilgestaan bij bedrijfsvoering, marketing en het schrijven van een ondernemingsplan. De opleiding is ontwikkeld in samenwerking met verschillende partners zoals NHB Deurne, enkele vooraanstaande professoren van de Universiteit Zürich en specialistische trainers. 5

4 Niveau 3 1,5 jaar 25 dagen praktijk & 330 uur studie 1 jaar Niveau 2 studieopbouw e-quinoloog 18 dagen praktijk & 300 uur studie De opleiding bestaat uit drie niveaus waarin je je kennis thuisstudie. Ook inspirerende werkbezoeken bij ver- 1 jaar Niveau 1 verdiept en in de praktijk toepast. De niveaus volgen elkaar op qua moeilijkheidsgraad en verdieping van de kennis. Het is mogelijk om in te stromen schillende bedrijven en instellingen behoren tot de lesstof. Bijvoorbeeld een bezoek aan een voerfabriek, een training van de bereden politie bijwonen of een bezoek aan een kudde in het wild. Daarnaast zal er regelmatig 15 dagen praktijk & 230 uur studie in niveau 2 als je elders een vergelijkbare opleiding hebt af- gewerkt worden met trainingspaarden van particulieren gerond waardoor je deze kennis al hebt opgedaan. Je kunt met gedragsproblemen. Het is dan ook niet nodig om in dan vrijstellingen krijgen voor onderwerpen uit niveau 1. het bezit te zijn van een eigen paard. Ieder niveau wordt afgesloten met theorie- en praktijk- Na afronding van alle niveaus ben je e-quinoloog. Je kunt examens. De e-cursussen van e-quine.com, het forum dan als allround gedragstrainer van paarden aan de slag. en filmopdrachten die online door medestudenten en Je hebt voldoende kennis en ervaring om ook de uitdagende docenten worden beoordeeld ondersteunen je bij de problemen aan te pakken. 6 7

5 Resultaat Wil jij meer leren over het paard en zijn na- Wanneer je dit niveau afgerond hebt gezond paard zo te voeren dat hij mooi aspect bij de training van je paard. tuurlijke gedrag? Wat vertelt hij je en hoe kun je kun je de belangrijkste communicatie- op gewicht is en blijft en weet wat de Naast de inspirerende dagen op school ervoor zorgen dat hij zich goed voelt? In het eer- signalen van het paard herkennen. Je belangrijkste voedingsmiddelen voor verdiep je thuis je kennis door middel ste niveau van de opleiding besteden we hier weet wat zijn natuurlijke gedrag is en een paard zijn. Je weet iets over de van projecten en thuisstudie. Je maakt met name aandacht aan. Het is opgebouwd uit hoe je hier rekening mee kunt houden geboorte van veulens, en waar je la- hierbij gebruik van ons online leerplat- vijf blokken van ieder drie dagen. Op dit eerste in de training van een paard. Tevens ter op moet letten als je hem wilt gaan form e-quine.com. niveau van de opleiding krijg je alle informatie die herken je de meest voorkomende ziek- inrijden. Natuurlijk besteden we ook nodig is om een goede relatie met een paard op te tebeelden en weet je wat de gewenste tijd aan inzichten en de ontwikkeling bouwen. behandeling is. Je bent in staat om een van jezelf, dit is immers een belangrijk In niveau 1 zullen we onder meer de volgende onderwerpen behandelen: De taal van het paard Wat vertelt hij jou nu eigenlijk en hoe zorg je ervoor dat jullie elkaar goed begrijpen? Training van het paard, zowel in leertheorie als praktijk. We bespreken diverse trainingsmethoden. Uiterlijk en gezondheid Hoe kun je aan je paard zien dat hij zich niet goed voelt? Je leert de belangrijkste ziektebeelden herkennen. Fysiek en voeding Wat zijn belangrijke spiergroepen bij het paard en hoe zit zijn lichaam in elkaar? Ook gaan we dieper in op de belangrijkste richtlijnen rondom het voeren van een paard. Welzijn Hoe passen we de leefomgeving van het paard optimaal aan aan zijn natuurlijke behoeften? Leuke inspirerende uren over veulens, ethologie en het starten van een jong paard. 8 9

6 In niveau 2 zullen we onder meer de volgende onderwerpen behandelen: Lichaamstaal en communicatie gaat nog dieper in op de signalen en de taal van het paard. Tevens zal een eerste stap gemaakt worden naar hoe jij als trainer het gedrag kunt beïnvloeden door het gebruik van je non-verbale communicatie. Niveau 2 Welk paard heeft welke vorm van training nodig? Je leert verschillende paardenkarakters herkennen en bepalen welke training hier het beste bij past. Dit doen we tijdens de praktijklessen waarbij je met diverse soorten paarden aan de slag gaat. Angst en veiligheid In de praktijk leer je hoe je paarden kunt helpen om te gaan met angsten. Op welke wijze kun je spannende objecten het beste aanbieden en wat is de meest effectieve manier van training? Veiligheidsaspecten voor mens en paard zijn een belangrijk onderwerp in alle praktijktrainingen. Ontstaan van problemen Je krijgt inzicht in het ontstaan van problemen. Ook welzijn en trainingsaspecten zullen aan de orde komen, alsmede mogelijke oplossingen. Je kunt met niveau 2 beginnen wanneer je de kennis en de praktijk van niveau 1 beheerst. Het doel van dit niveau is om je verder te verdiepen in alle facetten die nodig zijn om zelfstandig een paard met uitdagender gedrag te kunnen trainen. Je kunt hierbij denken aan een paard dat de trailer niet in wil lopen, schrik- en obstakel vraagstukken, grondwerk, hoefsmid- en dierenarts problemen of dominantie. Natuurlijk speelt ook de begeleiding van de eigenaar van het paard hierin een belangrijke rol. Daarnaast besteden we aandacht aan didactiek. Het tweede niveau is opgebouwd uit zes blokken van drie dagen, waarbij thuisstudie en projecten zorgen voor verdieping. Bij een aantal praktijkopdrachten thuis bieden we ondersteuning door middel van video beoordeling en nabespreking. Voeding en vertering Naast veel voorkomende ziektebeelden besteden we aandacht aan de invloed van voeding op het gedrag van het paard. Begeleiding van de eigenaar Je krijgt meer inzicht in hoe je de eigenaar het beste kunt begeleiden. Je leert over de invloed van de eigenaar/ruiter op het paard en leert meer over je eigen gedrag. Wat is jouw invloed en reactie? En hoe kun je daarmee werken? Bedrijfsvoering Om je goed voor te bereiden op de uitoefening van je vak is het belangrijk te weten wat hier allemaal bij komt kijken. Tijdens de lessen bedrijfsvoering zal hier verder op worden ingegaan. Welzijn Je leert adviezen te geven. Tijdens opdrachten ga je een onderzoek doen bij een bestaand bedrijf om te kijken welke mogelijke aanpassingen gedaan kunnen worden om het voor paard en ruiter nog leuker te maken

7 Resultaat Wanneer je dit niveau hebt afgerond kun je als professional aan de slag om paarden en eigenaren te helpen bij de problemen die ontstaan om en rond het paard. In deze fase ben je bezig met enkelvoudige problemen. Je kunt aan de slag met paarden die ongewenst gedrag laten zien omdat ze te weinig training hebben gehad op het gebied van grondwerk. Je bent in staat om een moeilijker paard aan de hand te trainen om met je mee te werken. Paarden die de trailer niet op willen help je door middel van obstakel- en trailertraining. Je leert het paard de dingen die hij nodig heeft om de trailer op te lopen. Je bent in staat om een behandelplan op te stellen voor de paarden waar je mee werkt. Indien gevraagd kun je bij hippische bedrijven meedenken over veiligheid en welzijnsaspecten. Naast de inspirerende dagen op school verdiep je je kennis door middel van projecten en thuisstudie. Je maakt hierbij gebruik van het online leerplatform e-quine.com. We organiseren ook enkele werkbezoeken bij verschillende bedrijven en instellingen

8 In niveau 3 zullen we onder meer de volgende onderwerpen behandelen: Communicatie en Gedrag gaat over het trainen van afwijkend gedrag. We bespreken en testen diverse hulpmiddelen. We maken regelmatig gebruik van hartslagmeters om een nog beter beeld te krijgen van effectieve training. Niveau 3 Onderzoeksopdracht Je leert een onderzoeksopdracht schrijven en uitvoeren. Zelfontwikkeling We maken een verdiepingsslag op de ontwikkeling van jezelf, dit is een belangrijk aspect bij het trainen van een paard. Behandelplan Je gaat zelfstandig met je medestudenten aan de slag, waarbij je door middel van een zelf opgesteld behandel- plan een paard met een specifiek probleem traint. Hierbij is de begeleiding van de eigenaar een belangrijke component. Op locatie Samen met enkele studenten en een docent ga je een dag langs bij eigenaren op locatie. Je stelt een behandelplan op en je helpt bij de eerste training. Tevens geef je de eigenaar een advies over het vervolgplan. Je begint met niveau 3 wanneer je het praktijken theorie examen van niveau 2 met goed gevolg hebt afgelegd. Dit niveau leert je een allround gedragstrainer te worden. Je bent na het afronden van deze opleiding in staat om diverse enkel en meervoudige problematieken bij paarden op te lossen. Dit niveau bestaat uit acht blokken en is verspreid over 18 maanden, waarbij thuisstudie en projecten zorgen voor verdieping. Bij een aantal praktijkopdrachten thuis zal ondersteuning geboden worden door middel van videobeoordeling en nabespreking. Instinctief gedrag Om nog meer inzicht te krijgen in de taal en het instinctieve gedrag van het paard gaan we drie dagen met untouched paarden werken. Je leert nog beter te zien wat ze vertellen en hoe je jouw training zo kunt aanpassen dat ze je begrijpen. Je leert hoe je wilde paarden kunt vangen en hoe je ze motiveert om met je mee te werken. Rijproblemen Je gaat aan de slag met paarden met rijproblemen onder begeleiding van ervaren trainers. Je maakt jonge paarden zadelmak en zet een eerste stap in de training van probleemgedrag onder het zadel zoals bokken en steigeren. Bij alle onderdelen zal de implementatie van leertheorieën een belangrijk onderdeel vormen. Bedrijfsvoering Als gedragstrainer ga je vaak als ZZP-er aan de slag. Hoe moet jouw bedrijfsvoering en organisatie er uitzien? Waaraan moet je denken bij Marketing en Communicatie? Wie kan je helpen bij welk onderdeel? Verschillende ervaren ondernemers adviseren je hierbij. Tijdens een opdracht schrijf je je eigen ondernemingsplan waarbij je advies en begeleiding krijgt

9 Resultaat Wanneer je dit niveau hebt afgerond ben je allround gedragstrainer: e-quinoloog. Je hebt voldoende kennis en ervaring kunt. Je bent in staat om een behandelplan op te stellen voor de paarden waar je mee werkt. Indien gevraagd middel van projecten en thuisstudie. Het online leerplatform e-quine.com gaat je hierbij ondersteunen. Tevens zul- uitgebreide inhoud per niveau om ook de uitdagende problemen aan te kun je bij hippische bedrijven advies len er werkbezoeken gepland worden op pakken en jonge paarden op een ple- geven waar het gaat om veiligheid en verschillende bedrijven en scholen. zierige wijze te starten. Het netwerk dat welzijnsaspecten. Naast de inspire- je hebt opgebouwd maakt dat je met rende dagen op school ga je thuis aan vragen altijd bij een specialist terecht de slag om je kennis te verdiepen door 16 17

10 Inhoud niveau 1 Lichaamstaal en communicatie 1 (4 dagen) Paarden en mensen spreken een andere taal. Veel problemen met je paard ontstaan omdat jij en je paard elkaar niet goed begrijpen. Begrijpelijk, want zelfs mensen die wel dezelfde taal spreken hebben soms al last van communicatieproblemen. In dit blok leer je beginselen van de taal van je paard, hoe je elkaar goed kunt begrijpen en naar elkaar kunt luisteren. Om te praten met andere paarden gebruikt je paard non-verbale communicatie. Praten zonder praten dus. En dat kan jij leren! Dit blok laat je belangrijke signalen uit de paardentaal zien. Je oefent hoe je met je eigen lichaamstaal met je paard samenwerkt op een manier die hij begrijpt. Gedrag en training 1 (3 dagen) Lopen, eten en drinken zijn dingen die je paard vanzelf doet. Maar al het andere dat wij graag willen dat hij voor ons doet moet hij eerst allemaal nog leren, het is aangeleerd gedrag. Door de juiste trainingstechnieken toe te passen kan het paard ontzettend snel nieuwe dingen leren. In dit blok leer je hoe je in de training van je paard rekening kunt houden met zijn natuurlijk gedrag als vluchtdier. Daarnaast gaan we samen met jou kijken welke trainingsvormen het meest effectief zijn in een bepaalde situatie en waarom. We maken een start met de basisprincipes van grondwerk, schrik- en obstakeltraining, longeren met dubbele lijnen en trailerladen. Exterieur 1 (halve dag) In dit blok gaan we in op de keuze van een hengst. Wanneer is het paard nu goed gebouwd en waarom is dat dan zo? We bespreken de beoordeling van de gangen en de verschillen tussen een goed dressuurpaard en een goed springpaard. Gezondheid 1 (1 dag) Helaas kan een paard ook dingen gaan mankeren. Ernstig, of minder ernstig. Soms gaat het vanzelf over, maar vaak moet er een dierenarts aan te pas komen. In dit blok bespreken we de meest voorkomende ziektebeelden. Je leert hoe je de basiswaarden zoals hartslag en ademhaling kunt bepalen bij een paard. Daarnaast behandelen we de verschillende gedragsproblemen die kunnen voortkomen uit een onderliggend fysiek probleem. Voeding en vertering 1 (1 dag) Wat moet je een paard nu eigenlijk geven aan voer? Hoe weet je dat je genoeg geeft? Wanneer voer je en waarom? Tijdens dit blok leer je het verschil tussen hooi, kuilgras, krachtvoer en andere voedingsmiddelen. Ook de theorie over de opbouw en het functioneren van het verteringssysteem van een paard komt aan bod. We leren je hoe je verschillende voersoorten en welke voergerelateerde aandoeningen je kunt herkennen bij een paard. Didactiek en ontwikkeling van jezelf 1 (2 dagen) De ontwikkeling van je paard is belangrijk. We willen hem of haar steeds nieuwe en moeilijkere dingen leren. Maar dit kan alleen als je ook kritisch naar jezelf durft te kijken. Wat zijn je valkuilen? En waar ben je juist heel goed in? In dit blok gaan we ermee aan de slag. Starten van het jonge paard 1 (halve dag) Het starten van een jong paard is een mooi proces. Maar helaas is het ook een periode waarin vaak dingen misgaan. Soms door domme pech, soms doordat het paard niet begrijpt wat de ruiter van hem wil. In dit blok maak je kennis met de verschillende manieren om een jong paard op een veilige wijze nieuwe dingen te leren. Paardenpsychologie 1 (1 dag) Inzicht in de psychologie van het paard en de wijze waarop hij leert is niet alleen heel interessant, maar het kan je ook helpen in de training van en de omgang met je paard. Een paard reageert vanuit zijn instinct op zijn omgeving. Als vluchtdier is hij gewend om weg te rennen voor gevaar. Dat is heel anders dan gedrag van mensen. Tijdens dit onderdeel leer je kijken door de ogen van je paard. Wat ziet hij? Waarom reageert hij zoals hij reageert? Hoe werkt dat en hoe kan je dat veranderen? Je paard begrijpen helpt je in de training van je paard. Met tal van oefeningen leer je om deze Ethologie en trainingsvormen 1 (hele dag) In het blok Ethologie gaan we kijken naar de verschillende leertheorieën. Er zijn verschillende manieren waarop je een dier iets kunt aan- en afleren. Het kan zijn dat één methode bij een paard heel goed werkt, terwijl een ander paard er niet goed op reageert. In dit blok leer je hoe dit komt en welke belangrijke leertheorieën we gebruiken in de training van het paard. Welzijn 1 (halve dag) Welzijn is een hot item. Je hoort en leest er veel over. Iedere paardenliefhebber wil het beste voor zijn paard, maar toch is dit in de huidige samenleving niet altijd goed te combineren met de voorzieningen die er zijn. In dit blok gaan we kijken hoe de ideale leefomgeving van een paard er uit zou zien, en hoe we daar rekening mee kunnen houden in de faciliteiten die we voor hem beschikbaar hebben. Voortplanting en omgang met veulens 1 (halve dag) In dit onderdeel staan de voortplanting van het paard en de geboorte van en omgang met het veulen centraal. We zullen onder meer ingaan op de keuze van de hengst, de verschillende wijzen om de merrie te dekken, de dracht en de geboorte van het veulen. kennis te gebruiken in praktijksituaties. Leren om te kijken door de ogen van het paard: hoe mooi is dat? 18 19

11 Inhoud niveau 2 Lichaamstaal en communicatie 2 (3 dagen) In niveau 1 heb je geleerd hoe de communicatie tussen paarden onderling en tussen jou en hen verloopt en hoe wij hier rekening mee kunnen houden in de omgang met het paard. In dit blok gaan we dieper in op deze communicatie. Een verdieping waar je nog meer signalen gaat herkennen. Door jezelf en je medestudenten op te nemen op video en dit later terug te kijken kun je precies zien wat het effect is van jouw handelingen op het paard. Gedrag en training 2 (5 dagen) In dit blok dat boordenvol praktijk zit gaan we verder met de trainingsmethoden waar je in het eerste niveau kennis mee hebt gemaakt. Je leert hoe je het longeren met dubbele lijnen kunt uitbreiden met bijvoorbeeld hindernismateriaal en hoe je een paard door schrik- en obstakeltraining een goede voorbereiding geeft op het buiten rijden. Daarnaast gaan we aan verder met trailerladen. In niveau 1 heb je geleerd hoe je een paard veilig op de trailer kunt zetten. In dit blok leer je welke oefeningen je kunt gebruiken om een paard die een negatieve associatie heeft met de trailer weer te leren laden. Exterieur 2 (halve dag) In niveau 1 heb je geleerd op welke dingen je kunt letten bij de beoordeling van het exterieur van het paard. Nu ga je aan de slag om deze beoordelingen zelf, onder begeleiding van een professional, uit te voeren. Gezondheid 2 (halve dag) In niveau 1 heb je geleerd om de basiswaarden van een paard te bepalen. Ook weet je al wat over veel voorkomende aandoeningen. In niveau 2 ga je meer leren over de relatie tussen gedrag en het fysiek van een paard. Voeding en vertering 2 (1 dag) In het tweede deel van voeding en vertering gaan we aan de slag met de gedragsmatige aspecten die met voer te maken hebben. Hierbij kun je denken aan een gedragsverandering die ontstaat door ander voer, of negatief gedrag rondom voertijd zoals aanvallen of tegen de stal slaan. Ook ga je aan de slag met rantsoenberekening, hoe bepaal je het juiste voerbeleid voor een paard? Didactiek en ontwikkeling van jezelf 2 (2 dagen) In de omgang met paarden is niet alleen goede paardenkennis van belang. Even zo belangrijk is een goede omgang met mensen. Ieder paard, maar ook ieder mens is anders. In niveau 1 heb je geleerd kritisch naar jezelf te durven kijken. In dit blok gaan we hiermee verder en maken we de vertaalslag naar de ander. Je leert verschillende persoonlijkheidstypen herkennen en hoe je hier het beste mee om kunt gaan. Starten van het jonge paard 2 (1 dag) Een goed begin is het halve werk. In niveau 1 hebben we de theoretische kant van het starten van een jong paard behandeld. Je weet nu welke dingen je juist wel, of beter niet met hem kunt doen. In dit blok maken we de vertaalslag naar de praktijk. Je gaat aan de slag met een paard dat nog niet onder het zadel is. Onder begeleiding van de trainers ga je het paard laten wennen aan een zadel en leren we je de beginselen van het sturen aan de dubbele lijnen. Paardenpsychologie 2 (1 dag) Niet ieder paard is hetzelfde. Net als bij mensen is er een grote diversiteit in hun persoonlijkheden en karaktereigen- Ethologie en trainingsvormen 2 (1 dag) We gaan in dit blok dieper in op de verschillende leertheorieën. Ook behandelen we het onderwerp stress. Welke soorten stress zijn er en hoe ga je ermee om? De theorie wordt ondersteund door filmpjes van diverse diersoorten. Ook clickertraining komt aan bod, we bespreken de voor- en nadelen in de training van paarden. Welzijn 2 (halve dag) In niveau 1 hebben we gekeken naar de welzijnsaspecten die te maken hebben met de leefomgeving van het paard. Toch zijn er ook regelmatig discussies over het welzijnsaspect binnen de training van (sport)paarden. Je hebt hierbij met verschillende instanties en organisaties te maken. We belichten de verschillende standpunten over welzijn en trainingsvormen. Voortplanting en omgang met veulens 2 (halve dag) In het tweede niveau van voortplanting en omgang met veulens wordt er aandacht besteed aan de verschillende methoden van afspenen. Haal je het veulen in één keer bij zijn moeder vandaan als het zover is? Of doe je dit geleidelijk? Daarnaast gaan we in op de omgang met het veu- schappen. In dit blok gaan we de verschillende typen paar- len en leer je welke dingen je juist wel, of beter niet met den behandelen. Heb je te maken met een introvert of juist hem kunt doen in de eerste maanden van zijn leven. een extravert paard? En is hij dominant of wat meer ondergeschikt? Inzicht in deze aspecten van het karakter kunnen je helpen bij zijn training

12 Inhoud niveau 3 Begeleiding ruiter 1 (halve dag) Als je op internet kijkt zie je een enorm aanbod aan instructeurs die les geven aan paard en ruiter. Een goede instructeur kijkt naar de combinatie van paard en ruiter en bepaalt aan de hand van wat hij ziet zijn trainingsplan. In dit blok ga je aan de slag met begeleiding van de ruiter en eigenaar van het paard. Hoe zorg je ervoor dat je boodschap goed overkomt en de combinatie gaat verbeteren? Bedrijfsvoering 1 (halve dag) Als je beroepsmatig met de training van paarden wilt werken is de kans groot dat je vroeg of laat voor jezelf gaat werken. Als ZZP-er bijvoorbeeld. In de les Bedrijfsvoering krijg je alle informatie die belangrijk is voor een goede start van je bedrijf. Met welke zaken moet je rekening houden? Hoe zit het met aansprakelijkheid? Je leert er alles over in dit blok. Lichaamstaal en communicatie 2 (3 dagen) In de voorgaande niveaus heb je geleerd hoe je de communicatie tussen jou en het paard kunt optimaliseren. Maar hoe gaat dit wanneer je werkt met een paard dat ergens een probleem mee heeft en spanning opbouwt? Lukt het je om rustig en helder te blijven nadenken, of raak je zelf ook in de stress? In dit blok leer je tevens de stresssignalen bij het paard te herkennen en hier op de juiste wijze op in te spelen. schaffen. Een belangrijk onderdeel van jouw hulp bestaat uit het objectief waarnemen en adviseren. Hoe zorg je ervoor dat de klant goed nadenkt over de verschillende opties en uiteindelijk een weloverwogen beslissing maakt? Gezondheid 3 (1 dag) In niveau 1 en 2 hebben we aandacht besteed aan de gezondheid en het welzijn van het paard. Toch is het voor Sportpaard 1 (1 dag) particuliere paardeneigenaren vaak gemakkelijker om alle Een goed sportpaard is goud waard. Een paard met een Gedrag en training 3 (6 ½ dag) randvoorwaarden goed in te vullen dan voor de grotere sterk lichaam, maar nog belangrijker: een heel sterk karakter. In dit trainingsblok staat alles in het teken van het paard met paardenbedrijven met tientallen of soms zelfs honderden Hoe begeleid je een paard naar een hoger niveau en met uitdagend gedrag. Je gaat aan de slag om te leren werken paarden. In dit blok maak je met medestudenten een plan welke zaken moet je rekening houden? met paarden die zich niet meer laten vangen of niet naar de voor een paardenbedrijf om de gezondheid- en welzijns- hoefsmid kunnen, maar ook met paarden die een probleem aspecten van de paarden zo optimaal mogelijk te waarborgen. hebben tijdens het rijden. Daarnaast gaan we verder met het onderdeel trailerladen. Je leert hoe je paarden kunt helpen Voeding en vertering 3 (halve dag) met een ernstig probleem bij de trailer zoals paarden die zich Je weet nu welke verschillende voedingsmiddelen er zijn, laten vallen, of er keihard uitvliegen als je met de stang komt. hoe de spijsvertering van je paard werkt en wat er kan ge- We zullen regelmatig gebruik maken van een hartslagmeter beuren als je je paard niet op de juiste wijze voert. Je gaat als ondersteuning bij de training. nu leren hoe je een paardeneigenaar kunt begeleiden in de keuze van het juiste voer voor zijn paard. Je leert het voer Exterieur 3 (halve dag) van het paard optimaal af te stemmen op het gedrag, karak- Als je meer ervaring binnen de paardenwereld hebt zul je ter en prestatie van het individuele paard waarbij je rekening steeds vaker gevraagd worden om mee te denken of te houdt met het budget en de voorkeuren van de eigenaar. kijken. Zo kan het zijn dat je meegevraagd wordt door een potentiële paardeneigenaar die een paard wil gaan aan

13 Didactiek en ontwikkeling van jezelf 3 (2 ½ dag) Je weet nu iets over jezelf. En je weet iets over de ander. In dit blok gaan we je leren om deze inzichten verder uit te diepen. Daarnaast besteden we veel aandacht besteden aan het begeleiden en instrueren van de paardeneigenaar. Als je meer met paarden aan de slag gaat zul je merken dat het begeleiden van de eigenaar misschien nog wel moeilijker is dan het trainen van het paard. Hoe zorg je ervoor dat je boodschap bij de ontvanger net zo overkomt als jij hem had bedoeld? Starten van het jonge paard 3 (3 dagen) In de vorige niveaus heb je de procedures geleerd waarmee je een jong paard voor het eerst aan een zadel en de dubbele lijnen laat wennen. In dit blok leer je om het hele proces met het jonge paard zelf uit te voeren. Van het opzadelen tot aan de eerste kennismaking met de ruiter. Daarnaast besteden we ook aandacht aan een jong paard waarbij één of meerdere elementen uit het startproces minder goed zijn verlopen. Je leert hoe je weer opnieuw vertrouwen bij hem opbouwt en je op een veilige manier verder kunt gaan met zijn opleiding. Paardenpsychologie 3 (1 dag) Conditionering, shaping en latent leren zijn inmiddels bekende begrippen voor je. Met de kennis van deze leertheorieën stel je zelf een behandel- en trainingsplan op voor een paard met een probleem. Je leert hoe je de verschillende leervormen met elkaar combineert en hoe je bepaalt of je paard toe is aan de volgende stap in je training. Ethologie en trainingsvormen 3 (1 dag) In dit blok kies je zelf je eigen specialisatie waar je de meeste interesse in hebt. Wil je nog meer leren over clickertraining? Heb je interesse in een verdiepingsslag op het gebied van trailerladen, of ligt je hart toch bij de uitdagende rijproblemen? Alles is mogelijk. Jij maakt je keuze en wij kiezen een trainer die jou deze dag gaat begeleiden. Voortplanting en omgang met veulens 3 (3 dagen) In dit blok gaan we de kennis die je in de vorige niveaus hebt opgedaan in de praktijk brengen. Je gaat zelf met veulens aan de slag die nog niet eerder zijn aangeraakt. Al na een paar trainingssessies zul je merken dat je ze kunt benaderen, aaien, een halstertje om kunt doen en ze een paar stapjes mee kunt laten lopen. Naast dat het ontzettend leuk is om te doen, leert dit blok je alles over je eigen communicatie, lichaamstaal en timing. Begeleiding ruiter 2 (2 dagen) In het vorige niveau heb je geleerd om een combinatie te bekijken en advies te geven. Tijd voor de volgende stap. Je hebt al geleerd om een paard met een probleem te trainen, in dit blok is het tijd voor de eigenaar van het paard. Hoe breng je je boodschap zodanig dat de ruiter of eigenaar zich niet aangevallen voelt? En hoe vertel je hem of haar op de juiste wijze dat er iets moet veranderen om ervoor te zorgen dat het paard niet in zijn oude gedragspatroon vervalt? Sportpaard 2 (halve dag) Goede sportpaarden zijn vaak paarden met veel bloed. Energiek, scherp en alert. Fijne eigenschappen voor een goed sportpaard, maar als ruiter en paard elkaar niet optimaal begrijpen kan het de communicatie ook behoorlijk in de weg staan. In dit blok leer je hoe je de ruiter van een sportpaard zo kunt adviseren dat het paard gemakkelijker en veiliger in de omgang wordt, maar hij of zij toch zijn sport kan blijven beoefenen. Bedrijfsvoering 2 (1 ½ dag) Als je besluit dat je als zelfstandig ondernemer aan de slag wilt komt daar een hoop bij kijken. In dit blok ga je onder begeleiding aan de slag om een eigen ondernemingsplan te schrijven. Je krijgt hulp en advies van experts bij de stukken waar jij meer moeite mee hebt. Afsluitend presenteer je je ondernemingsplan aan je medestudenten waarbij je feedback krijgt op je presentatievaardigheden en de inhoud van je plan

14 Docenten De opleiding is ontwikkeld in samenwerking met verschillende partners zoals NHB Deurne en specialistische trainers. Ook enkele professoren van Universiteit Zürich zijn als docent aangesloten bij de opleiding, zoals hoofd Musculoskeletal Research Unit: Brigitte von Rechenberg Prof. Dr.med.vet., Dipl. ECVS en hoofd Sports Medicine Center Michael Weishaupt, PD Dr.med.vet., PhD. De opleiding is ontwikkeld onder verantwoordelijkheid van Annemarie van der Toorn / e-quine.com. Praktisch De praktijkdagen worden gegeven op diverse locaties waaronder NHB Deurne, Paardensportcentrum de Zonnehoeve en trainingscentrum Annemarie van der Toorn. Ook zullen we ook regelmatig bij eigenaren op locatie aan de slag gaan. Daarnaast studeer je thuis en maak je opdrachten. Kosten Hieronder een overzicht van de kosten per niveau. Je kunt je steeds per niveau inschrijven. De kosten kunnen op verschillende manieren voldaan worden. Je kunt kiezen voor maandelijkse betaling, in twee keer (vooraf en halverwege) of volledige betaling vooraf. Deze kosten zijn inclusief begeleiding, studiemateriaal, praktijkdagen en examens. Niveau 1 (12 maanden) Per maand: 12 x 181,25 Totaal 2.175,- In twee keer: 2 x 1.033,- Totaal 2.066,- 5% korting Vooraf: 1.958,- Totaal 1.958,- 10% korting Niveau 2 (12 maanden) Per maand: 12 x 218,75 Totaal 2.625,- In twee keer: 2 x 1.247,- Totaal 2.494,- 5% korting Vooraf: 2.363,- Totaal 2.363,- 10% korting Niveau 3 (18 maanden) Per maand: 18 x 201,83 Totaal 3.633,- In twee keer: 2 x 1.725,- Totaal 3.450,- 5% korting Vooraf: 3.270,- Totaal 3.270,- 10% korting Voor deze opleiding hoef je geen eigen paard te hebben. Alle onderdelen zijn ook te volgen met lespaarden die voor deze opleiding tot onze beschikking staan. Klachten De klachtenprocedure kun je terug vinden op onze website: NHB Deurne

15

nieuw! het mooiste vak ter wereld e-quinoloog

nieuw! het mooiste vak ter wereld e-quinoloog nieuw! het mooiste vak ter wereld e-quinoloog Inhoudsopgave 5 inleiding 6 studieopbouw 8 niveau 1 10 niveau 2 14 niveau 3 17 uitgebreide inhoud per niveau 26 docenten praktisch 27 kosten e-quinoloog met

Nadere informatie

het mooiste vak ter wereld e-quinoloog

het mooiste vak ter wereld e-quinoloog het mooiste vak ter wereld e-quinoloog Inhoudsopgave 5 inleiding 6 studieopbouw 8 niveau 1 10 niveau 2 14 niveau 3 17 uitgebreide inhoud per niveau 26 docenten praktisch 27 kosten e-quinoloog met e-quine.com

Nadere informatie

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Creatief en flexibel toepassen van Triplep Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Programma Overzicht Kennismaking Persoonlijke werving van ouders Een goede relatie opbouwen met de ouders

Nadere informatie

Angst voor schrikken.

Angst voor schrikken. Angst voor schrikken. Hoeveel ruiters kijken tijdens een concours bij een onverwachte regenbui niet verstard naar paraplu's, die het publiek openvouwt? De angst slaat deze ruiters om het hart, al weten

Nadere informatie

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?

Nadere informatie

Horsemanship en Rijkunst

Horsemanship en Rijkunst Horsemanship en Rijkunst Janet Bos Monique de Rijk Een solide basis voor u en uw paard begint bij een goed contact, plus de juiste fysieke ontwikkeling van uw paard. En dát leert u allemaal tijdens de

Nadere informatie

Deskundig antwoord op uw vragen over vuurwerkangst

Deskundig antwoord op uw vragen over vuurwerkangst Deskundig antwoord op uw vragen over vuurwerkangst Tinley verkoopt al jaren de Gedragstherapie CD met geluiden van vuurwerk en onweer. Dit is een hulpmiddel om huisdieren te leren wennen aan geluiden van

Nadere informatie

Deskundig antwoord op uw vragen over vuurwerkangst

Deskundig antwoord op uw vragen over vuurwerkangst Deskundig antwoord op uw vragen over vuurwerkangst (versie december 2015) Tinley verkoopt al jaren de Gedragstherapie CD met geluiden van vuurwerk en onweer. Dit is een hulpmiddel om huisdieren te leren

Nadere informatie

Deskundig antwoord op uw vragen over vuurwerkangst

Deskundig antwoord op uw vragen over vuurwerkangst Deskundig antwoord op uw vragen over vuurwerkangst Tinley Gedragstherapie voor Dieren verkoopt al jaren de Gedragstherapie CD met geluiden van vuurwerk en onweer. De cd is een hulpmiddel om huisdieren

Nadere informatie

paardencoach Frederieke van der Lijn Buitenpost www.equinama.nl

paardencoach Frederieke van der Lijn Buitenpost www.equinama.nl Loop je steeds tegen dezelfde valkuilen aan? Ben je toe aan veranderingen of aan een volgende stap in je ontwikkeling? Wil je persoonlijke inzichten? Graag begeleiden mijn paarden Gio, Stanley en ikzelf

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

Horsemanship 6 maanden Traject

Horsemanship 6 maanden Traject Horsemanship 6 maanden Traject Word de perfecte partner voor jouw paard! Balanced Horsemanship Yannick de Mûelenaere 0479394815 y.demuelenaere@hotmail.com www.horsemanshipyannick.com Wil je een betere

Nadere informatie

Feedback geven en ontvangen

Feedback geven en ontvangen Feedback geven en ontvangen 1 Inleiding In het begeleiden van studenten zul je regelmatig feedback moeten geven en ontvangen: feedback is onmisbaar in de samenwerking. Je moet zo nu en dan kunnen zeggen

Nadere informatie

PVB-wijzer. Instructeur Paard & Gedrag 2016-2017

PVB-wijzer. Instructeur Paard & Gedrag 2016-2017 PVB-wijzer Instructeur Paard & Gedrag 2016-2017 Inhoudsopgave 1. PVB 3.1 Geven van lessen 2. PVB 3.3 Organiseren van activiteiten en PVB 3.4 Aansturen van kader 3. PVB 3.6 Trainen van paarden 4. PVB 3.7

Nadere informatie

Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden.

Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden. Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden. Je herkent je in de volgende punten: Je wilt meer weten over talent, hoogbegaafdheid

Nadere informatie

Unieke 2-daagse training

Unieke 2-daagse training Unieke 2-daagse training Spreken in het openbaar, voor een zaal, voor een kleine groep of voor een camera en microfoon het kan spanningen oproepen waar je mee moet leren omgaan Speciaal voor marketing,

Nadere informatie

* NIEUWSBRIEF * EXTRA VAKANTIE EDITIE * NIEUWSBRIEF * OVERIGE ACTIVITEITEN

* NIEUWSBRIEF * EXTRA VAKANTIE EDITIE * NIEUWSBRIEF * OVERIGE ACTIVITEITEN * NIEUWSBRIEF * EXTRA VAKANTIE EDITIE * NIEUWSBRIEF * Hoewel het weer pas dit weekend op lenteweer gaat lijken is het aan het einde van deze maand al weer meivakantie en niet lang daarna kunnen we ons

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

Kennisdag docenten paard

Kennisdag docenten paard Kennisdag docenten paard Trainen en overtrainen Workshop Aan de slag met (studenten)opdrachten Even voorstellen... Sandra van Iwaarden MBO - BSc - MSc Docent Hogeschool VHL Doel workshop Terugblik voorbereidende

Nadere informatie

FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl

FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1 faalangst de baas! training www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl 2 KINDERPRAKTIJK LANDSMEER FAALANGST DE BAAS! TRAINING 3 faalangst de Baas! training

Nadere informatie

Wat maak jij. Paardenhouderij. morgen mee MBO

Wat maak jij. Paardenhouderij. morgen mee MBO Wat maak jij morgen mee MBO Morgen is groen bij AOC Oost Morgen is groen bij AOC Oost. En dat is maar goed ook. We hebben een groene wereld nodig, waarin jij en je omgeving goed kunnen leven. Daar zijn

Nadere informatie

Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach

Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach 2 Wat is het EOCP Het Europees Opleidingscentrum Paardencoaches is hét opleidingcentrum voor mensen die willen coachen met paarden of al paardencoach zijn. Het

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

4 communicatie. Ik weet welke informatie anderen nodig hebben om mij te kunnen begrijpen. Ik vertel anderen wat ik denk of voel.

4 communicatie. Ik weet welke informatie anderen nodig hebben om mij te kunnen begrijpen. Ik vertel anderen wat ik denk of voel. 4 communicatie Communicatie is het uitwisselen van informatie. Hierbij gaat het om alle informatie die je doorgeeft aan anderen en alle informatie die je van anderen krijgt. Als de informatie aankomt,

Nadere informatie

Remind Trainersopleiding

Remind Trainersopleiding Remind Trainersopleiding 1. Over Remind Remind helpt jaarlijks duizenden studenten en scholieren meer uit hun leven te halen, door ze te leren hoe je slimmer kan leren en jezelf kan motiveren. Wij doen

Nadere informatie

Teambuilding met een beetje hulp

Teambuilding met een beetje hulp Teambuilding met een beetje hulp Iedereen kan soms wel een beetje hulp gebruiken. Niet alleen bij het beter samen laten werken van uw team, maar misschien ook wel bij de manier waarop u dat voor elkaar

Nadere informatie

De opzet van het boek 9 De trainingsblokken 10 Complete schema s 11 Een rondleiding door het boek 11

De opzet van het boek 9 De trainingsblokken 10 Complete schema s 11 Een rondleiding door het boek 11 INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding 9 De opzet van het boek 9 De trainingsblokken 10 Complete schema s 11 Een rondleiding door het boek 11 2 3 4 5 Doelen stellen 15 Waarom wil ik hardlopen? 16 Wat wil ik bereiken?

Nadere informatie

Meedoen& Meetellen. Wat betekent het voor mensen met een verstandelijke beperking? Trainingsmodules voor professionals

Meedoen& Meetellen. Wat betekent het voor mensen met een verstandelijke beperking? Trainingsmodules voor professionals Meedoen& Meetellen Wat betekent het voor mensen met een verstandelijke beperking? Trainingsmodules voor professionals Samenstelling trainingsmodule Eline Roelofsen Roel Schulte www.verwondering.nu Illustratie

Nadere informatie

Compaen pakt aan.

<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan. Compaen pakt aan. Ik weet hoe ik jou kan bereiken Versterk je leerkracht: Hoe bereik ik de kinderen in mijn klas? 19 maart 2014 Jelte van der Kooi trainer/ adviseur schoolbegeleider

Nadere informatie

Feedback. in hapklare brokken

Feedback. in hapklare brokken Feedback in hapklare brokken Jan van Baardewijk Zorgteamtrainer Op zorgteamtraining.nl is de meest recente versie van feedback gratis beschikbaar. Mocht je willen weten of je de meest recente versie hebt,

Nadere informatie

Maartje Voorbeeld 10.03.2014

Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Talentrapportage 2 Inleiding De wereld en de arbeidsmarkt zijn constant in beweging. Maar waarheen? Niemand weet exact hoe het werkveld er

Nadere informatie

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan 08540 LerenLoopbaanBurgerschap 10-04-2008 08:28 Pagina 1 ontwikkelingsproces 1+2 1 2 3 4 5 6 7 Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan Leren, Loopbaan en Burgerschap Wat laat

Nadere informatie

3 Hoogbegaafdheid op school

3 Hoogbegaafdheid op school 3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Inspirerend Presenteren

Inspirerend Presenteren Inspirerend Presenteren Door Kai Vermaas & Charis Heising Bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla Inleiding Wil je leren hoe jij een presentatie kunt geven waar je zeker bent van je verhaal? En

Nadere informatie

GRATIS E-Book: 10 Tips Voor het kopen van een paard

GRATIS E-Book: 10 Tips Voor het kopen van een paard GRATIS E-Book: 10 Tips Voor het kopen van een paard Versie 1.0 2013 Elke Wiss www.equus-libris.nl 1 ~10 Tips Voor het kopen van een paard~ Voorwoord Dit e-book is geschreven voor iedereen die op zoek is

Nadere informatie

Leerstraf TACt Individueel. Informatie voor jongeren

Leerstraf TACt Individueel. Informatie voor jongeren Leerstraf TACt Individueel Informatie voor jongeren Je gaat de leerstraf TACt Individueel volgen. Deze brochure legt uit wat de leerstraf is en wat we van jou verwachten. Inhoud 4 > Wat lees je in deze

Nadere informatie

Kynologisch Gedragstherapeut

Kynologisch Gedragstherapeut Departementen Agro- en Biotechniek Industriële en Biowetenschappen Campus Geel cursus Kynologisch Instructeur & Kynologisch Gedragstherapeut empen - 2 - Cursus Kynologisch Instructeur en Kynologisch Gedragstherapeut

Nadere informatie

Omgaan & Trainen met je hond Door: Jan van den Brand. (3 e druk) 2015, Jan van den Brand www.hondentraining adviescentrum.nl

Omgaan & Trainen met je hond Door: Jan van den Brand. (3 e druk) 2015, Jan van den Brand www.hondentraining adviescentrum.nl Door: Jan van den Brand Inleiding Ik krijg veel vragen van hondeneigenaren. Veel van die vragen gaan over de omgang met en de training van de hond. Deze vragen spitsen zich dan vooral toe op: Watt is belangrijk

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Spreek tot de verbeelding

Spreek tot de verbeelding De beste training; spreken met PowerPoints Unieke training pakt alle aspecten voor inspirerende presentaties Voor wie - sprekers - Directeuren - Managers - Adviseurs - jou Wat - Presenteren van plannen

Nadere informatie

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren Lééf je dag Prikkelende workshops om samen te leren Vier je dag, vier het moment Wilt u een personeelsbijeenkomst organiseren waarbij u ontspanning combineert met leren? Kies dan voor de workshops van

Nadere informatie

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

Respectvol reageren op gevoelens

Respectvol reageren op gevoelens OPDRACHTFORMULIER Respectvol reageren op gevoelens Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Nadere informatie

Marije van der Leeuw 2013 Alle rechten voorbehouden Manegekrant 1

Marije van der Leeuw 2013 Alle rechten voorbehouden Manegekrant 1 Marije van der Leeuw 2013 Alle rechten voorbehouden Manegekrant 1 Disclaimer Bij het samenstellen van het E-book voor manegeruiters niveau 1 is grote zorg besteed aan de juistheid van de informatie. Ik

Nadere informatie

Leerstraf So-Cool Informatie voor jongeren

Leerstraf So-Cool Informatie voor jongeren Raad voor de Kinderbescherming Ministerie van Veiligheid en Justitie Leerstraf So-Cool Informatie voor jongeren Je gaat de leerstraf So-Cool volgen. Deze brochure legt uit wat de leerstraf is en wat we

Nadere informatie

Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten

Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten 2015 Annie Massop Hart en Ziel Marketing - Alle rechten voorbehouden - 1 Inleiding Dit stappenplan sluit aan op de workshop Hoe je intuïtief

Nadere informatie

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals!

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals! - Consulting Skills Training Pagina 1 van 6 De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals! Los van de inhoud van je advies is het belangrijk om je advies zo goed mogelijk

Nadere informatie

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week onderbouw Les 1 Online Dit ben ik! Besef van jezelf Forming Ik kan mezelf voorstellen aan een ander. Ken je iemand nog niet? Vertel hoe je heet. Les 2 Online Hoe spreken we dit af? Keuzes maken Norming

Nadere informatie

Vaardigheidsmeter Communicatie

Vaardigheidsmeter Communicatie Vaardigheidsmeter Communicatie Persoonlijke effectiviteit Teamvaardigheden Een goede eerste indruk Zelfempowerment Communiceren binnen een team Teambuilding Assertiviteit Vergaderingen leiden Anderen beïnvloeden

Nadere informatie

Leerstraf So-Cool Informatie voor jongeren

Leerstraf So-Cool Informatie voor jongeren Raad voor de Kinderbescherming Ministerie van Veiligheid en Justitie Leerstraf So-Cool Informatie voor jongeren Je gaat de leerstraf So-Cool volgen. Deze brochure legt uit wat de leerstraf is en wat we

Nadere informatie

Annette Koops: Een dialoog in de klas

Annette Koops: Een dialoog in de klas Annette Koops: Een dialoog in de klas Als ondersteuning bij het houden van een dialoog vindt u hier een compilatie aan van Spreken is zilver, luisteren is goud : een handleiding voor het houden van een

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Dominique Filion s prestatiemix

Dominique Filion s prestatiemix Dominique Filion s prestatiemix Dominique over de 7 factoren die haar prestaties beïnvloeden Geschreven door Marlon van Wissen en Dominique Filion Er zijn 7 factoren die de prestaties van een ruiter beïnvloeden

Nadere informatie

3-JARIGE YOGA DOCENTENOPLEIDING

3-JARIGE YOGA DOCENTENOPLEIDING 3-JARIGE YOGA DOCENTENOPLEIDING Start januari 2016 Voldoet aan standaarden IYF en Yoga Alliance De docentenopleiding is een unieke reis waarin je op zoek gaat naar de essentie van je eigen wezen. Een zoektocht

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Overtuigend en Ontspannen Presenteren Overtuigend en Ontspannen Presenteren voor technische professionals 20 juni 2013 Jullie doelen? Workshop Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter

Nadere informatie

Persoonlijk opleidingsplan. Hulpmiddelen voor de werknemer

Persoonlijk opleidingsplan. Hulpmiddelen voor de werknemer Persoonlijk opleidingsplan Hulpmiddelen voor de werknemer Elk bedrijf heeft bepaalde doelstellingen. Maar ook de werknemers van een bedrijf, jij en je collega s, hebben eigen doelen. Zoals: beter worden

Nadere informatie

STA STERK TRAINING 1. sta sterk training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl

STA STERK TRAINING 1. sta sterk training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl STA STERK TRAINING 1 sta sterk training www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl 2 KINDERPRAKTIJK LANDSMEER STA STERK TRAINING 3 De sta sterk training achtergrond sta sterk Training

Nadere informatie

Organisatie: Yvonne Roosen Uitvoering: Koekkoek en co vertegenwoordigd door:

Organisatie: Yvonne Roosen Uitvoering: Koekkoek en co vertegenwoordigd door: Cursussen bij Dressuurstal (Website: www.cursustotaal.nl) Organisatie: Yvonne Roosen Uitvoering: Koekkoek en co vertegenwoordigd door: Nel Koekkoek, sportpsycholoog, GZ- psycholoog BIG Marie-José Hulsman

Nadere informatie

Doe workshop ABA. Caroline Peters BCABA, 8-11-2012

Doe workshop ABA. Caroline Peters BCABA, 8-11-2012 Doe workshop ABA Caroline Peters BCABA, 8-11-2012 1 Inhoud Historie ABA Instituut Wat is ABA? Versterken van gewenst gedrag Uitdoven van ongewenst gedrag Gewenst gedrag opwekken door omgeving aan te passen

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Over ruzie en hoe je dat oplost natuurlijk!

Over ruzie en hoe je dat oplost natuurlijk! Over ruzie en hoe je dat oplost natuurlijk! Hoe werk je met een spreekbeurtwerkplan? Het eerste deel bestaat uit vragen. Met een moeilijk woord noemen we dat theoretisch onderzoek. In het tweede deel vind

Nadere informatie

Informatie en Prijzen. Nagelstyling Opleidingen

Informatie en Prijzen. Nagelstyling Opleidingen Informatie en Prijzen Nagelstyling Opleidingen Wij geven basis- allround opleidingen tot nagelstylist. Wij staan bekend om onze individuele aandacht voor elke cursist. Op deze manier wordt de kwaliteit

Nadere informatie

Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg

Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg Informatie voor cliënten Cliënten en geestelijke gezondheidszorg Slachtoffers van mensenhandel hebben vaak nare dingen meegemaakt. Ze zijn geschokt

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Informatie voor jongeren. Deeltijdbehandeling Radioweg

Informatie voor jongeren. Deeltijdbehandeling Radioweg Informatie voor jongeren Deeltijdbehandeling Radioweg Fornhese Almere, kinder- en jeugdpsychiatrie De deeltijdbehandeling Radioweg is een samenwerkingsproject tussen Fornhese, Nieuw Veldzicht en Eduvier.

Nadere informatie

Hoe word je succesvol in sales

Hoe word je succesvol in sales Hoe word je succesvol in sales Verkopen gaat niet vanzelf. Zeker niet in deze tijd. Toch zijn nog steeds veel verkopers erg succesvol. Dat komt niet door het product of de dienst die ze aanbieden, maar

Nadere informatie

Marije van der Leeuw 2013 Alle rechten voorbehouden Manegekrant 1

Marije van der Leeuw 2013 Alle rechten voorbehouden Manegekrant 1 Marije van der Leeuw 2013 Alle rechten voorbehouden Manegekrant 1 Disclaimer Bij het samenstellen van het E-book voor manegeruiters niveau 1 is grote zorg besteed aan de juistheid van de informatie. Ik

Nadere informatie

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 16.06.2015 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties

Nadere informatie

* NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF

* NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * VALENTINO Helaas hebben wij vorige week afscheid moeten nemen van ons manegepaard Valentino. Nadat hij opnieuw last kreeg van een peesblessure hebben wij helaas

Nadere informatie

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent. OPDRACHTFORMULIER Gesprekken voeren 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent. 2 Kijk in de bronnen welke informatie

Nadere informatie

- Een docent controleert of jij je huiswerk op hebt geschreven. - Je hebt aanmoediging nodig om je huiswerk te noteren.

- Een docent controleert of jij je huiswerk op hebt geschreven. - Je hebt aanmoediging nodig om je huiswerk te noteren. Schoolse competenties Competentie 1: Agendagebruik - Je schrijft je huiswerk in je agenda als dit wordt opgegeven. - Je agenda ziet er verzorgd uit. - Een docent controleert of jij je huiswerk op hebt

Nadere informatie

Het gedragmodel. 1. Inleiding

Het gedragmodel. 1. Inleiding Het gedragmodel 1. Inleiding Het gedragmodel is een NLP-techiek, ontwikkeld door Peter Dalmeijer (zie www.vidarte.nl) en Paul Lenferink. Het model leert ons feedback te geven waarbij we anderen op hun

Nadere informatie

Balans & Paard. Opleiding tot GET trainer. Harmonie- Ontspanning- Eenheid. Haal het beste uit jezelf en je paard. Gymnastische equi-training

Balans & Paard. Opleiding tot GET trainer. Harmonie- Ontspanning- Eenheid. Haal het beste uit jezelf en je paard. Gymnastische equi-training Gymnastische equi-training Opleiding tot GET trainer In september starten we met de propedeuses opleiding Gymnastisch Equi-trainer voor ruiter en paard. Dit is een opleiding die verder gaat dan alleen

Nadere informatie

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. - Schrijf je op een juiste manier in meervoud. - Gebruik je hoofdletters op een

Nadere informatie

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo. Relaties HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.org Relaties kunnen een belangrijke rol spelen bij het omgaan

Nadere informatie

Beroepsrol Behandelaar

Beroepsrol Behandelaar Beroepsrol Behandelaar Het behandelplan is het centrale beroepsproduct van de voedingskundige/diëtist als behandelaar. Het is geen enkelvoudig product, maar eerder een leidraad aan de hand waarvan andere

Nadere informatie

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken?

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken? Werkblad: 1. Wat is je leerstijl? Om uit te vinden welke van de vier leerstijlen het meest lijkt op jouw leerstijl, kun je dit simpele testje doen. Stel je eens voor dat je zojuist een nieuwe apparaat

Nadere informatie

mbo paard Altijd de specialisatie die jóu past: Paardenhouderij Paardensport Professioneel partner van paarden

mbo paard Altijd de specialisatie die jóu past: Paardenhouderij Paardensport Professioneel partner van paarden mbo paard 2015 2016 Altijd de specialisatie die jóu past: Paardenhouderij Paardensport Professioneel partner van paarden mbo paard Help zelf je toekomst in het zadel Zijn (wedstrijd)paarden je lust en

Nadere informatie

Waar een wil is, is een Weg!

Waar een wil is, is een Weg! 5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht

Nadere informatie

Online Psychologische Hulp Overspanning & Burn-out

Online Psychologische Hulp Overspanning & Burn-out Online Psychologische Hulp 2 Therapieland 3 Therapieland Online Psychologische Hulp In deze brochure maak je kennis met de online behandeling Overspanning & Burn-out van Therapieland. Je krijgt uitleg

Nadere informatie

Gratis online training. Show up & Shine! Voel je weer licht, vol plezier, energiek en in balans.

Gratis online training. Show up & Shine! Voel je weer licht, vol plezier, energiek en in balans. Gratis online training Show up & Shine! Voel je weer licht, vol plezier, energiek en in balans. Show up & Shine Welkom bij deze online training. In 3 delen neem ik je mee op reis naar een lichtere manier

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het

Nadere informatie

Het Netwerk Boek. Zakelijk Netwerken. Wie Wat Waar Waarom Hoe. Social Media Personal Branding Tips

Het Netwerk Boek. Zakelijk Netwerken. Wie Wat Waar Waarom Hoe. Social Media Personal Branding Tips Het Netwerk Boek Netwerk Boek Rob B. Tol Wie Wat Waar Waarom Hoe Zakelijk Netwerken Social Media Personal Branding Tips Success Stories Interviews Do s & Don ts Cases Voorbeelden Oefeningen Tests 3 Inhoud

Nadere informatie

Opleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR

Opleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR Opleiding DIFERENCI J RINER FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht

Nadere informatie

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken Welkom GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken 1 weten SOCIAL MEDIA 2 vraag zaal Steekwoorden SOCIAL MEDIA Roep steekwoorden die bij je opkomen over SocialMedia 3 weten Programma Wat zijn Social

Nadere informatie

1Wat is examenvrees eigenlijk?

1Wat is examenvrees eigenlijk? 8 1Wat is examenvrees eigenlijk? Lars is bang voor spinnen. Toen hij de foto op dit werkboek zag, kreeg hij kippenvel en ging hij anders ademhalen. Toen we Lars vroegen of de spin hem kon bijten, riep

Nadere informatie

Training: (gast)psychologie

Training: (gast)psychologie Training: (gast)psychologie Training 3 Laura de la Mar Gemeente Oldenzaal Facilitair 8 januari 2015 1. Terugblik training 2 en opdracht bespreken 2. Zelfkennis 3. Wie is je klant? 4. Wat zijn je uitdagingen?

Nadere informatie

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht

Nadere informatie

Trainingsbrochure: Overtuigen, spreken en presenteren. www.bureauspraakwater.nl

Trainingsbrochure: Overtuigen, spreken en presenteren. www.bureauspraakwater.nl Trainingsbrochure: Overtuigen, spreken en presenteren www.bureauspraakwater.nl Overtuigen, spreken en presenteren INHOUD VAN DE TRAINING Deze training combineert de meest waardevolle aspecten van onze

Nadere informatie

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument

Nadere informatie

Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden

Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen

Nadere informatie

Azora Advies- en behandelcentrum. Wanneer maak ik een afspraak? Meer weten? Azora. Zo zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Azora Advies- en behandelcentrum. Wanneer maak ik een afspraak? Meer weten? Azora. Zo zorgen we voor elkaar in de Achterhoek. Azora Advies- en behandelcentrum Industrieweg 115, 7061 AP Terborg T (0315) 33 81 11 E behandelcentrum@azora.nl I www.azora.nl Meer weten? Wanneer maak ik een afspraak? Het Azora Advies- en behandelcentrum

Nadere informatie