bedrijvig limburg12i14

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "bedrijvig limburg12i14"

Transcriptie

1 bedrijvig limburg12i14 een uitgave van Voka - Kamer van Koophandel Limburg Jaargang 24. nr 12 December 2014 Deze maand geen cover! Door de staking? Neen, maar gewoon om aan te tonen hoe leeg het leven is zonder je job te kunnen doen.

2 you want a revolution? be part of it!

3 De Vierde Industriële Revolutie komt eraan of misschien is ze er al! De voorzitter, de raad van bestuur, de gedelegeerd bestuurder en de medewerkers van Voka Kamer van Koophandel Limburg wensen u een succesrijk 2015 en nodigen u, uw partner en medewerkers uit om samen het startschot te geven voor een revolutionaire toekomst tijdens onze Nieuwjaarsinvitito donderdag 8 januari 2015 Vergeet niet tijdig in te schrijven via de VOKA app of surf naar Check online uw inschrijving en de deelnemerslijst.

4 Autobedrijven Beckers Bilzen - Lanaken Tel N.V. Hasselt Motor Hasselt Tel Herroelen Motors Dilsen - Stokkem Tel Autobedrijven Driesen Genk - Bree Tel Morren Motor Sint-Truiden Tel

5 dossier Dag van HRM Marco Inglese van Kumpen is HR Manager van het jaar. De Dag van HRM in Kinepolis Hasselt stond dit jaar in het teken van de tevredenheid van werkgever én werknemer. p 36 partners rubrieken highlights! wa nieuws 7-11 vokaal Voka verdedigt je belangen als ondernemer mensenzaken de Voka-netwerken en de mensen errond conomix de recepten voor ondernemerschap het schoolvb kennis is de bron voor succesvol ondernemen Betoging 6 november kost Limburgse economie 3 miljoen euro. p 12 Het dossier banken, financiën en verzekeringen over de crisis en uitdagingen voor de toekomst. p 25 Limburgse bedrijven verwelkomen het grote publiek tijdens de Voka openbedrijvendag. p 32 wa nieuws! 5

6 Specialist in beveiliging Referenties - Carglass Belux - ERGO - Opel garage Boden - Aperam - Profelco - Nike Laakdal - Politieschool Genk - Politiekantoren - TDS - Essers - Kasteeldomein Pietersheim Lanaken - BetCenter - HZIV - UTOPOLIS - Argenta - Heraeus Electro Nite - Rentokil - ICOS - Transpac Amcor - SES Advanta - Provinciehuis Limburg - General Computers - Linx fashion - Betonac - VDAB - Molenheide - Hengelhoef - Weygers afwerking - Fashion Point - Klaps Beton - Gamma - TI Group - Air Liquide - Walkro - GB partners - Ad Delhaize - Spar winkels - verschillende Gemeentes - enz Varel Alarm is specialist in beveiliging. Al sinds Dat betekent dus ervaring, vakmanschap, kwaliteit en adequate maatwerkoplossingen. Inbraakbeveiliging Branddetectie Camerabewaking Toegangscontrole Met een uitgebreid programma aan alarmsystemen biedt Varel Alarm altijd een oplossing op maat. Uiterst betrouwbaar en gemakkelijk te bedienen. Een installatie die perfect bij úw organisatie past. Branddetectie behoort tot onze expertise, zowel voor KMO als industrie. We bieden een breed gamma aan detectiemethodes, aangepast aan de risico's. Vraag ons advies. Met één blik op de monitor weet u precies wat er overal gebeurt. Bewakingsbeelden als bewijsmateriaal. Verbluffend scherp detailbeeld. Dag en nacht. Geautoriseerd en gecontroleerd toegang te verlenen. Met een kaart, magneet of code, hand- of vingerafdruk, irisscan of stemherkenning. Veilig, flexibel en rendabel. MEER DAN KLANTEN VERTROUWEN ONS EN U? Genkersteenweg 1 I 3500 HASSELT I T I F Aarschotsesteenweg 64 I 3000 LEUVEN I T I F Cipalstraat 3 I 2440 GEEL I T I F Europalaan 11 I 3900 OVERPELT I T I F Incert (BVVO): B-1558, FOD Binn. Zaken: , Erkend aannemer: Varel Alarm, uw partner in beveiliging

7 ! WA NIEUWS Eerst bla bla dan boem boem Het land van bier, frieten en de Rode Duivels. Bevolkt met (te) bescheiden mensen. Heel de wereld kijkt tegenwoordig vol verbazing naar datzelfde België dat nu geteisterd wordt door rellen, brandende auto s en ander vandalisme. Oók de buitenlandse investeerders die in 2013 bijna 2 miljard euro in de Vlaamse economie pompten en bijkomende jobs creëerden, recordcijfers voor de jongste tien jaar. colofon Bedrijvig Limburg is het magazine van Voka-KvK Limburg. Huis van de Limburgse Ondernemer Gouverneur Roppesingel 51, BE-3500 Hasselt Tel , Fax V.U.: Paul Kumpen, voorzitter Voka - KvK Limburg Oplage: exemplaren. Eindredactie: Johan Grauwels Bladcoördinatie: Kristien Put Stefanie Van Mierlo Publiciteit: Marie-Denise Bienkens Tanja Synaeve Fotografie: Bert Sohl, Johan Reynders, Mine Daelemans, Kristof Thijs Missie: Voka Kamer van Koophandel Limburg wil het meest nabije en invloedrijke professionele netwerk zijn voor Limburgse ondernemers en leden ondernemingen. Gesteund door de hele Voka organisatie wil ze als een neutrale private en representatieve speler het vrij ondernemerschap stimuleren en ondersteunen. voka social Deze sociale onrust wordt gecreëerd door de vakbonden. Vakbonden die minder dan 3% van hun leden en minder dan 1% van de totale bevolking kunnen mobiliseren maar wel claimen dat ze in naam van diezelfde bevolking spreken. Bovendien treffen ze met hun acties alleen de werkgevers. Dat terwijl vakbonden en werkgevers hetzelfde doel voor ogen hebben. Van elke 100 euro die een werkgever nu uitbetaalt, gaat 56 euro naar de overheid en 44 euro naar de werknemer. Van die 44 euro geeft de werknemer op zijn beurt nog eens 11 euro aan de overheid. Kortom, werknemers verdienen te weinig en werkgevers betalen te veel. En in ruil krijgen beiden te weinig waar voor hun geld. Hetzelfde doel dus maar wel zeer verschillende middelen. Overleg op voorhand in plaats van ongenoegen achteraf. Het regeerakkoord is verre van perfect, ook niet voor ons. Maar Mieke Vogels wist het begin dit decennium al: eerst bla bla dan boem boem. En niet andersom! Zelfs als de regering Michel I al haar maatregelen zou doorvoeren blijven de loonlasten in België te hoog. Waarom? Simpel, ons staatsapparaat is te duur en wordt door te weinig mensen gefinancierd. De activiteitsgraad (het aantal werkenden tussen de jaar) is in België met 62% zeer laag. In Nederland is dat 75% en in Duitsland 73%. Bovendien werkt in België 29% van de bevolking in de budgetsector (sectoren die op één of andere manier door de overheid betaald worden). In Nederland en Duitsland is dat slechts 23%. Combineren we beide cijfers, dan werkt slechts 44% van de actieve bevolking in België in de verdiensector (niet gefinancierd door de overheid). Een verschil van meer dan 20% met Nederland en Duitsland. Meteen een belangrijke verklaring waarom een Belgische werknemer ook 20% meer kost en netto minder overhoudt. De remedie is duidelijk, zorg dat meer mensen in de verdiensector actief zijn en minder in de budgetsector. Een transitie op lange termijn niet geholpen door emotionele, korte termijn acties. Eén dwaling willen we tenslotte uit de wereld helpen: dat het maatschappelijke model zoals we dat vandaag in ons land kennen tegelijk én sociaal, én fair, én betaalbaar, én het enige mogelijke zou Unie van de Uitgevers van de periodieke pers UUPP Johann Leten, Gedelegeerd bestuurder Voka Kamer van Koophandel Limburg Lid managementcomité Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen wa nieuws! 7

8 TEVREDEN KLANTEN, DAAR STEKEN WIJ ONZE ENERGIE IN. Nadine Winant Infrax-medewerker KLANTENTEVREDENHEID, DA S EEN VAN DE INFRAX-WAARDEN.

9 ! agenda 08 januari 2015 Nieuwjaarsinvitito: De vierde industriële revolutie... Inschrijven op 12 februari 2015 Jobevent i.s.m. Hogeschool PXL PXL u. Gratis toegang voor iedereen die op zoek is naar een stageplaats, weekend- of vakantiejob en/of eerste werkervaring. Meer info via 23 februari 2015 Startersavond Kamer u. U denkt aan het opstarten van een zaak of bent net opgestart? Kom naar deze gratis infosessie en krijg juridische, fiscale en financiële tips. Inschrijven op: the date save the date save the date save the date 26 augustus 2015 Zomerkasteelfeest 04 juni 2015 Jaarvergadering 04 september 2015 Chambers Trophy wa nieuws! 9

10 Snel kunnen leveren is van levensbelang in onze sector James Verbeeck I Flexfurn for for 10! wa nieuws

11 FLEXFURN Voortdurend op zoek naar nieuwe kansen in het buitenland James Verbeeck richtte in 1997 Flexfurn op. Het bedrijf telt 35 medewerkers en is gespecialiseerd in inklapbaar en stapelbaar event- en horecameubilair. Maar liefst 85 procent van hun omzet genereert Flexfurn over de grens. Zowel Europa als de verdere markten zijn hen niet vreemd. Onlangs zette James met zijn bedrijf de stap naar de Spaanse en de Russische markt. Geen evidentie, maar internationale ambitie is een must in economisch moeilijke tijden.! starter Tot hun klanten rekent Flexfurn verhuurbedrijven en dealers van horeca meubilair, horeca groothandels en postorderbedrijven. Het bedrijf heeft ook een vestiging in de UK en is ondertussen actief in meer dan 30 landen. Internationalisatie is een belangrijk gegeven voor ons. Zegt zaakvoerder James Verbeeck. Vanaf het begin richtten we ons al op de buurlanden en we zijn hier steeds verder in gegaan. Het zijn niet altijd de grootste omzetten die we op de buitenlandse markten verwezenlijken, maar wanneer een mooie kans ons pad kruist, gaan we deze zeker niet uit de weg. Wij specialiseren ons niet gewoon in horeca meubilair. Alles is stapel- en inklapbaar. Dat is het succes van Flexfurn, ook voor internationale klanten. Dat specialisme en onze grote voorraad zijn onze sterktes. Snel kunnen leveren is van levensbelang in deze sector. En dat is ook onze grote kracht. We hebben een magazijn van 6000 m² en zijn dus in staat om alles snel te kunnen leveren in grote hoeveelheden. De laatste jaren leggen we steeds meer de focus op productontwikkeling. Eerst voerde ik voornamelijk stoelen en tafels in vanuit het buitenland en we verkochten die hier verder. Nu ontwerpen en produceren we zelf ook. We werken hiervoor regelmatig samen met designers en de ontwerpen zijn ook gepatenteerd. Dat is ook nodig in deze sector, waar kopiëren vaak voorkomt. Door een sterke focus op design en innovatie blijven we de concurrentie voor. De productie van ons meubilair gebeurt voornamelijk in het buitenland. De assemblage in Tessenderlo. We namen 7 jaar geleden een bedrijf over in de UK, waar we hebben geïnvesteerd in een nieuw machinepark voor de productie van tafelbladen. Dat geeft ons heel wat meer mogelijkheden en flexibiliteit voor bestellingen waar maatwerk bij nodig is. In België en in de buurlanden werken we met onze eigen verkopers. Echter voor de verdere markten werken we met externe agenten. De voorstudie voor een nieuwe markt doen we zelf en dan gaan we op zoek naar lokale partners. Dat is echt nodig voor een markt waar je niet bekend mee bent. Een sterke lokale link leggen via een lokale partner is een must. Sinds vorig jaar is Flexfurn ook actief op de Spaanse en Russische markt. We willen blijven investeren in kansen op nieuwe markten. Dat is niet altijd gemakkelijk, maar je moet risico s durven nemen en blijven investeren. We zijn voortdurend actief op zoek en gaan kansen niet uit de weg. Niet altijd evident. Zeker niet voor een kleiner bedrijf, maar wij willen ons risico spreiden. Niet enkel over nieuwe doelgroepen en producten, maar ook nieuwe markten. In economische moeilijke tijden, en die kennen we binnen de Benelux zeker, is dat extra belangrijk. Voorlopig blijven we focussen op de landen waar we actief zijn, maar we blijven altijd verder werken naar de toekomst toe. wa nieuws! 11

12 vokaal onze stem in uw belang p Een ondernemer zonder mening bestaat niet. En een mening zonder forum is geen mening. Daarom bundelt Voka KvK Limburg jullie stemmen tot één duidelijke oerkreet. Geen ongefundeerde kritiek, maar wel duidelijke voorstellen uit de buik van de Limburgse ondernemers. Betoging 6 november kost de Limburgse economie 3 miljoen euro Johann Leten Gedelegeerd bestuurder De inkt van het regeerakkoord is amper droog, en er is duidelijk aangegeven dat de nieuwe regering een aantal zaken in overleg met vakbonden en werkgevers wil gaan uitvoeren. Dat men nu al naar het meest drastische wapen grijpt, en dreigt om het land plat te leggen, is onbegrijpelijk. De nationale betoging in Brussel kostte onze Limburgse economie 3 miljoen euro. Ann Huveners Directeur diensten, administratie & internationaal ondernemen Johan Grauwels Directeur netwerking & communicatie Kris Claes Directeur belangenbehartiging & talent Met de Russische boycot en de sluiting van Ford Genk over minder dan een maand heeft Limburg al genoeg klappen gekregen. De komende maanden en jaren moeten we met z n allen inzetten om bedrijven te laten groeien, en weer voor nieuwe jobs te zorgen. Staken werkt volledig contraproductief. Met ook nog aangekondigde stakingen op 24 november en 15 december loopt de factuur voor de hele maatschap hoog op. Minder dan 1% In België zijn 3,5 miljoen mensen lid van een vakbond. Op 6 november betoogden ongeveer mensen in Brussel. De vakbonden slaagden er dus in (slechts) 3% van hun leden te mobiliseren. Vanuit Limburg trokken er mensen naar Brussel. Als je weet dat volgens de laatste cijfers van de FOD economie Limburg werkende mensen en werklozen telt dan was ongeveer 1,5% van deze mensen actiebereid. Gelukkig beseft 98,5% van onze beroepsbevolking dat staken en betogen geen enkele zijn heeft. Een welgemeende dank u voor de mensen die wel gewerkt hebben. Uiteraard spraken de organisatoren van een succes, stelt gedelegeerd bestuurder Voka Kamer van Koophandel Limburg 12 # Vokaal

13 # vokaal Johann Leten. Maar we stellen voor dat de volgende betogingen in het weekend of na de werkuren georganiseerd worden. Dan kunnen de vakbonden wellicht meer mensen mobiliseren en is de economische schade veel minder. Dubieus De dubieuze rol van de overheidsdienst, zijnde het openbaar vervoer, is trouwens een doorn in het oog. Wie wil gaan werken kan amper op zijn werk geraken, wie niet wil werken wordt extra in de watten gelegd. Een werker betaalt het volle pond als hij naar Brussel gaat. Wie niet wil werken wordt door de NMBS extra in de watten gelegd en krijgt korting. Een standaard treinticket kost 25,6 euro, een staker betaalt 14 euro. Een factuur die opnieuw naar de maatschappij wordt doorgeschoven. Begrijpe wie kan. Meer dan 100 miljoen euro Op basis van het Limburgse BBP (bruto binnenlandse product) kunnen we berekenen dat Limburg een dag lam leggen maar liefst 65 miljoen euro kost, of 75 euro per Limburger. Volgens een enquête van Voka op 6 november ondervond slechts 4% van de bedrijven ernstige hinder. Dit betekent dat de economische schade in Limburg slechts 3 miljoen euro bedraagt. Maar dit is en blijft ontzettend veel geld! De vakbonden voeren een politieke strijd tegen de regering maar wel op kap van de ondernemers en de werkende mensen. Als we weten dat er voor Limburg nog 2 actiedagen volgen op 24 november en 15 december dan is de economische schade niet te overzien Mogelijk meer dan 100 miljoen euro. Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka KvK Limburg vult aan: We begrijpen niet dat steeds onze ondernemingen de dupe moeten zijn van deze protestacties. Als Voka Kamer van Koophandel Limburg hebben we er geen probleem mee dat mensen betogen. Maar doe het dan op een weekenddag of na de werkuren zodat de economische schade tot een minimum beperkt wordt. Betogen is niet gelijk aan vandalisme En dan spreken we nog niet over de vernielingen die de actievoerders meenden te moeten aanrichten. Dus buiten de economische schade loopt de materiële schade en andere kosten (denk aan de politiemacht die op de been werd gebracht) heel hoog op. Betogen is een basisrecht, vandalisme en hooliganisme niet. voka brood2_opmaak 1 6/01/14 15:21 Pagina 1 Ons dagelijks brood brood TOTALE LOONLAST 56% 11% 33% Door de werkgever aan de overheid betaald Door de werknemer aan de overheid betaald Wat de werknemer overhoudt Voka Kamer van Koophandel Limburg pleit voor een verlaging van de lasten op arbeid. Van het geld dat de werkgevers betalen, gaat er te weinig naar de werknemers en te veel naar de overheid. Door het stuk van het nettoloon dat de werknemer ook nog eens afdraagt Vokaal # 13

14 # Betoging 6 november enkele harde cijfers Slechts 1,5% van de totale Limburgse beroepsbevolking nam deel aan de betoging. (Limburgse beroepsbevolking = werkenden werklozen) Het aantal vakbondsleden nationaal dat deelnam was 3 % (In België zijn 3,5 miljoen mensen gesyndiceerd betogers betekent niet eens 3% hiervan.) De staking van 6 november kostte Limburg 3 miljoen Euro (Limburg één dag lam leggen, kost 75 euro per Limburger.)

15 # vokaal 5 redenen waarom de betogers de bal misslaan h et protest tegen de nieuwe regeringsplannen is vaak emotioneel. De kleine man zal de broeksriem verder moeten aanhalen en de rijken worden opnieuw gespaard. De ratio haalt het echter altijd van de emotie. Vandaar enkele misvattingen op een rij (gebaseerd op De Tijd). 1. De nieuwe regering wil de welvaartsstaat afbreken In 2014 gaf de Belgische staat bijna 54% van het BBP uit. 4,5% meer dan het gemiddelde in Europa. Zelfs in 2016 zal de Belgische staat nog steeds 53% van het BBP uitgeven. Je kan moeilijk beweren dat de welvaartsstaat afgebroken wordt of verdwijnt als de overheid meer dan de helft van het geld blijft uitgeven. 2. De bedrijven worden gespaard Met de Lux Leaks in het achterhoofd, wordt nogal gemakkelijk beweerd dat België een belastingparadijs is voor (internationale) bedrijven. Laat ons duidelijk zijn, zulke financiële rulings zijn onrechtvaardig en schadelijk, maar eerder uitzondering dan regel. De directe belastingen (vennootschapsbelasting) zijn bovendien maar een fractie van de totale afdracht van een bedrijf aan de maatschappij. Begin 2013 lanceerde Voka KvK Limburg de tool maatschappelijke bijdrage. Daarmee werden ook de indirecte belastingen in kaart gebracht. De 200 Limburgse bedrijven die deze tool hebben ingevuld, hebben op een jaar tijd samen bijna 450 miljoen euro aan belastingen afgedragen. Slechts 24 miljoen euro of 5% daarvan is vennootschapsbelasting. Al de rest zijn indirecte belastingen. Wanneer we de vergelijking maken met de winst die deze 200 bedrijven maakten, stellen we vast dat dit met 61 miljoen euro, maar liefst 7,5 keer minder is dan hun maatschappelijke bijdrage. En zelfs de directe belastingen zijn nog nooit zo hoog geweest in België. In 2013 inde de Belgische fiscus bijna 13 miljard euro aan vennootschapsbelasting. In 2004 was dit iets meer dan 9 miljard euro. 3. De grote vermogens worden met rust gelaten België scoort op vrijwel alle vormen van belastingen hoog, ook voor vermogen. De OESO publiceerde dit jaar een overzicht. Na het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk heeft België de hoogste belastingen op vermogen. Sinds de jaren tachtig zijn de belastingen op vermogen, erfenissen en financiële transacties verdrievoudigd en bijna dubbel zo hoog als het gemiddelde in rijke landen. Uit data van de Nationale Bank blijkt dat de inkomsten uit vermogensbelastingen in 2009 zo n 3,6 procent van het BBP bedroegen. In 2013 stegen ze al naar 4,5%. 4. De overheid kan toch gewoon meer lenen Het idee dat de overheid mag lenen, dat geld investeert en zichzelf zo terugverdient. Ook dit gaat niet op. Met een schuldgraad van meer dan 100% van het BBP en een zeer beperkte groei moeten we durven orde op zaken stellen. Volgt u even mee. Het Planbureau berekende dat de vergrijzingsuitgaven in 2060 oplopen tot zo n 32% van het BBP, of 6,5% meer dan nu. Die 6,5% extra vergrijzingskosten uit extra belastingen halen, lijkt onmogelijk gezien de belastingvoet in België nu al zowat de hoogste van de wereld is en je de factuur dan volledig doorschuift naar de werkende generatie in Extra besparingen bij de overheid zal in volle vergrijzing ook moeilijk zijn, omdat dan de normale werking van de overheid teveel bedreigd wordt. Wel een oplossing is ervoor zorgen dat de schuldgraad in de komende decennia sterk daalt. Waarom? Omdat op die manier de rente-uitgaven gevoelig zullen zakken. Een halvering van de schuldgraad tot 50% levert een halvering van de rente-uitgaven op, goed voor een minder uitgave van 2% van het BBP. 5. Een daling van de loonlasten komt alleen ten goede aan de werkgevers Voka Kamer van Koophandel Limburg pleit voor een verlaging van de lasten op arbeid. Van het geld dat de werkgevers betalen, gaat er te weinig naar de werknemers en te veel naar de overheid. Door het stuk van het nettoloon dat de werknemer ook nog eens afdraagt aan de overheid via belastingen, accijnzen, enz. wordt het dagelijks brood alleen maar kleiner. Van elke 100 euro die een werkgever nu uitbetaalt, gaat 56 euro naar de overheid en 44 euro naar de werknemer. Van die 44 euro geeft de werknemer op zijn beurt nog eens 11 euro aan de overheid. De overheid slokt dus 66 euro op. Veel en veel te veel. Werkgevers pleiten voor minder overheidsbeslag én meer nettoloon voor de werknemer. Meer info: Vokaal # 15

16

17 # vokaal foto: Kristof Vrancken Nu ook snel erkenning als ontwrichte zone De stad Genk beheerste eind oktober het nieuws. Bedrijven en KMO s krijgen vanaf euro per extra gecreëerde arbeidsplaats. Nieuwe of bestaande bedrijven die uitbreiden genieten drie jaar lang van een vrijstelling van opcentiemen. Voka Kamer van Koophandel Limburg juicht deze initiatieven toe. De Stad Genk is er duidelijk van overtuigd dat enkel ondernemingen kunnen zorgen voor welvaart en welzijn. Nu de rest van de wereld nog. Twee jaar nadat de grootste Limburgse werkgever aankondigde de deuren eind dit jaar te zullen sluiten, pakt de Stad Genk uit met een rist maatregelen om het ondernemerschap te bevorderen. Genk vat de koe bij de horens en is er zich terdege van bewust dat enkel ondernemers en ondernemingen kunnen zorgen voor (bijkomende) tewerkstelling en dus ook welvaart en welzijn, stelt gedelegeerd bestuurder Voka Kamer van Koophandel Limburg Johann Leten. We kunnen dit enkel toejuichen. Het tewerkstellingsverhaal is heel simpel. Nieuwe jobs kunnen slechts op twee manieren ontstaan. Ofwel door nieuwe ondernemingen aan te trekken of te laten opstarten, ofwel door bestaande ondernemingen te laten groeien. De overheid moet daarin een flankerend maar vooral ook een ondersteunend beleid voeren. De Stad Genk heeft dat uitstekend begrepen. Na de afschaffing van de (verouderde) motorenbelasting vorig jaar komen er nu extra maatregelen die inzetten op het aantrekken van nieuwe bedrijven maar ook de bestaande ondernemingen impulsen tot groei geven. Belangrijk is en blijft dat de federale regering nu HEEL snel werk maakt van de erkenning van onze provincie als ontwrichte zone zodat ook deze lastenverlaging bovenop de reeds bestaande Voka-KvK Limburg is fan van maatregelen een extra steuntje in de rug kunnen geven. Elk duwtje is de rug van bijkomend ondernemerschap, hoe klein ook, is in deze tijden van ontzettend belang. We zullen als Voka Kamer van Koophandel Limburg druk blijven uitoefenen op onze politici om hier SNEL werk van te maken. Marcel Engelen, Voka-ambassadeur Genk en gedelegeerd bestuurder Whitelight, vult aan: Er is vandaag 400 ha ruimte beschikbaar voor bedrijven in Genk. Wij hopen dat dit zo snel mogelijk wordt opgevuld, meer bedrijvigheid betekent economische groei en daar worden we allemaal beter van. Wat mij verder bijzonder positief stemt, is dat ook bestaande ondernemingen kunnen genieten van deze steunmaatregel. Vokaal # 17

18 SALK op schema: Boekhouding & Facturatie met ruime voorsprong Zoals de ferro, het boegbeeld van de Venetiaanse gondel, zorgt voor stabiliteit, zo zorgt de business software Venice van UNIT4 C-Logic uit Brugge voor stabiliteit in uw onderneming. Wist u dat Brugge het Venetië van het noorden wordt genoemd? Dat in het middeleeuws Venetië het dubbel boekhouden ontstond? De naam Venice is dus niet toevallig gekozen. Met Venice voor Boekhouding en Facturatie bundelt UNIT4 C-Logic haar vakkennis in een robuuste en compromisloze applicatie waarop u steeds kunt rekenen. De input van vele duizenden gebruikers staat daarvoor garant. Meer informatie over onze oplossingen vindt u op onze website Het Ondernemersplatform Limburg nodigde op 23 oktober, exact twee jaar na de aankondiging dat Ford Genk de deuren sluit, alle geïnteresseerden uit voor de tweede editie van het Ondernemerscongres Limburg Next. In Hangar58 Bokrijk stond een inspirerend programma te wachten. Ondernemers en academici uit het werkveld stelden er hun vernieuwende aanpak voor om zaken te doen én te groeien. Tegelijk wierpen ze een scherpzinnige blik op de toekomstige opportuniteiten voor de Limburgse economie. Zo bracht o.a. Ronnie Leten, CEO van Atlas Copco, een uiteenzetting over zijn succesvolle bedrijfsstrategie van verdediging naar aanval. Maar ook Stefan Mausen van SML bracht een pakkende getuigenis over het tweede leven van zijn bedrijf, ooit een gigant van 400 werknemers dat nu een doorstart probeert te maken met 30 trouwe medegezellen. Verder vernamen we ook dat de projecten in het kader van het SALK-plan hun vruchten beginnen af te werpen. De organisatie Locate in Limburg, die investeerders naar deze provincie moet lokken, zegt een 65-tal leads te behandelen, waarvan er 15 tot 20 volgend jaar gefinaliseerd worden. Dit moet goed zijn voor minstens nieuwe jobs. Tel daar de nieuwe gevangenis van Leopoldsburg bij (400 banen) en de investeringen van Ikea en Nike (samen jobs) en je zit tegen eind 2015 aan extra arbeidsplaatsen. Urbain Vandeurzen van het Ondernemersplatform Limburg, is dan ook opgetogen over de vorderingen. De doelstelling blijft om binnen 5 jaar

19 # vokaal nieuwe jobs te creëren. We zitten goed op schema. Het grootste heil verwachten we nog van de bestaande bedrijven, die via innovatie en internationalising voor bijkomend werk moeten zorgen. Voor hen is SALK een opstapje naar een nieuw businessmodel. In zijn toespraak voor het ondernemerscongres Limburg Next, haalde Vandeurzen tenslotte uit naar het onderwijs. Daar zit de grootste drempel om onze economie te hervormen, zei hij. In amnaar jobs binnen het jaar per 5 jaar tijd zijn we van leerlingen in het technisch- en beroepsonderwijs naar gegaan. Terwijl net daar de knelpuntberoepen zijn. Er moet dus dringend iets gebeuren. Ik pleit voor een Onderwijsplatform, net zoals ons Ondernemersplatform. Er zijn voorbeelden genoeg van scholen die voortrekkers zijn in een nieuwe manier van onderwijzen en daar erg succesvol in zijn. De ambitie om dit naar heel Limburg door te trekken, moet aanwezig zijn.

20 Dankzij ons betrouwbaar netwerk kan ik op beide oren slapen. Met Proximus Explore blijft uw bedrijf ongestoord ondernemen. Veilig privénetwerk, volledig voor u beheerd overal in België Uiterst betrouwbaar met een beschikbaarheid van % Supersnelle toegang tot het netwerk, ook beschikbaar via glasvezel Evolueert mee met de omvang en behoeften van uw bedrijf Ontdek er alles over op proximus.be/explore

21 # vokaal De genomineerden 2013: Winnaar Francis Wanten van Comfort Energy, Ben Lambrechts van PXL en Christa Jouck van Officenter, samen met Johann Leten en Paul Kumpen (Voka-KvK Limburg). Ondernemersprijs Herman Dessers en Wie was dé ondernemer van 2014? Met de Ondernemersprijs Herman Dessers herinnert Voka KvK Limburg Herman Dessers, die bijna 42 jaar directeur van de Kamer voor Handel en Nijverheid Limburg was en zijn verdiensten. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan een Limburger, een Limburgs bedrijf, een vereniging, instelling of groep die op economisch, sociaal, cultureel of wetenschappelijk gebied een opmerkelijke prestatie heeft geleverd. Tijdens de Jaarvergadering in het Ethias Theater in Hasselt reikte Voka Kamer van Koophandel Limburg dit jaar voor meer dan aanwezigen de Ondernemersprijs Herman Dessers uit aan Francis Wanten van Comfort Energy. De andere genomineerden waren Christa Jouck van Officenter en Ben Lambrechts van PXL. U bepaalt mee de winnaar! De toewijzing van de prijs gebeurt in twee fasen. Via de lezers van het magazine Bedrijvig Limburg, u dus, wordt eerst een oproep gedaan tot nominaties. Geen ingewikkelde formulieren, maar stuur voor 17 januari eenvoudig een mailtje naar en vertel haar in 13 woorden waarom uw genomineerde de prijs verdient! Uit de meest genomineerde kandidaten wordt vervolgens een winnaar gekozen door een jury bestaande uit: de voorzitter, twee bestuurders en de gedelegeerd bestuurder van Voka Kamer van Koophandel Limburg, de gouverneur van de Provincie Limburg, twee hoofdredacteurs van Limburgse media en de rector van de Universiteit Hasselt. Vokaal # 21

22

23

24 adv BL azertie_opmaak 1 18/11/14 13:54 Pagina 1 Uw betrouwbare partner voor gespecialiseerde HR-solutions AZERTiE is een matchmaker: wij bieden gespecialiseerde HR-oplossingen aan wanneer functiebeperkingen in het spel zijn. Iedereen kan te maken krijgen met een functiebeperking op de werkvloer als gevolg van een (arbeids)ongeval, ernstige ziekte, burn-out Een goede werkkracht behouden is een kunst. Een goede werkkracht met een functiebeperking begeleiden is een vak apart! AZERTiE beschikt over een team van creatieve matchmakers, met heel specifieke expertise in het matchen en re-matchen van personen met een functiebeperking. Een doorgedreven talentvisie ligt aan de basis van onze specialistische aanpak. AZERTiE focust op het potentieel aan flexibiliteit bij de werknemer met een functiebeperking. Onontgonnen talenten worden in beeld gebracht. Hierop kunnen nieuwe performante competenties worden geënt en ontwikkeld. Creatief jobdesign zorgt voor het wegwerken van missing links met het beoogde functieprofiel. De inzet van financiële incentives zoals tegemoetkomingen in het loon, maken de nieuwe match compleet. A good match is always a win win! Als het niet (meer) klikt, biedt AZERTiE een oplossing onder de vorm van gespecialiseerd outplacement. In een visie van competentiegericht loopbaandenken worden creatieve oplossingen op maat aangereikt door gecertificeerde (certo) medewerkers. In ons centrum te Zonhoven doen wij aan talentscouting, training en arbeidsbemiddeling van jaarlijks 200 werkzoekenden met een functiebeperking. Voor werkgevers op zoek naar IT gerelateerde talenten is dit een ideaal rekruteringsveld. Stages en gespecialiseerde IBO s zorgen voor een proefondervindelijk assessment en training on the job. AZERTiE Boddenveldweg Zonhoven T F Voor meer info zie en maak een afspraak met één van onze jobconsultants op Leg de druk bij ons! tijdschriften boeken briefpapier facturen enveloppen posters flyers notablokken kalenders naamkaartjes personalisatie verzending bureau-onderleggers werfdoeken banners reclamepanelen vlaggen immoborden groot formaat printing roll-ups pop-ups... Astridlaan Overpelt ontwerp - offset - digitaal - print - sign

6 op 10 Limburgse bedrijven willen voluit investeren

6 op 10 Limburgse bedrijven willen voluit investeren PERSBERICHT Hasselt, 16 april 2015 Bevraging UNIZO-Limburg en VKW Limburg: 6 op 10 Limburgse bedrijven willen voluit investeren Groeiambitie voor 7 op 10 hoofdreden voor investeringen Investeringen hefboom

Nadere informatie

Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan

Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool Metropolitan Voka Metropolitan bouwt aan de Brusselse metropool Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, bundelt zijn werking in de Brusselse

Nadere informatie

Moedige overheden. Stille kampioenen = ondernemingen. Gewone helden = burgers

Moedige overheden. Stille kampioenen = ondernemingen. Gewone helden = burgers Moedige overheden Stille kampioenen = ondernemingen Gewone helden = burgers Vaststellingen Onze welvaart kalft af Welvaartscreatie Arbeidsparticipatie Werktijd Productiviteit BBP Capita 15-65 Bevolking

Nadere informatie

Interview Alex Wynaendts, Aegon. Tekst: Martin Voorn. Kop

Interview Alex Wynaendts, Aegon. Tekst: Martin Voorn. Kop Interview Alex Wynaendts, Aegon Tekst: Martin Voorn Kop (suggestie 1:) Globalisering kan financiële markten hard raken (suggestie 2:) Verzekeren is lokale kennis wereldwijd inzetten (suggestie 3:) Globalisering

Nadere informatie

Mijnheer de Voorzitter van het Vlaams ACV, Mevrouw de Nationaal Secretaris, Dames en heren,

Mijnheer de Voorzitter van het Vlaams ACV, Mevrouw de Nationaal Secretaris, Dames en heren, TOESPRAAK DOOR KRIS PEETERS VLAAMS MINISTER-PRESIDENT EN VLAAMS MINISTER VAN ECONOMIE, BUITENLANDS BELEID, LANDBOUW EN PLATTELANDSBELEID ACV Studiedag Industrie 18 februari 2014 Mijnheer de Voorzitter

Nadere informatie

Tempo-Team arbeidsmarkt en werkvloer onderzoek

Tempo-Team arbeidsmarkt en werkvloer onderzoek Tempo-Team arbeidsmarkt en werkvloer onderzoek team.xx Methodologie Representatieve steekproef België: 550 werknemers 200 HR managers Duitsland: 529 werknemers 200 HR managers Kwantitatieve peiling naar

Nadere informatie

ETEN EN DRINKEN VOOR DE HORECA

ETEN EN DRINKEN VOOR DE HORECA Menukaart Open Vld ETEN EN DRINKEN VOOR DE HORECA Alexander De Croo Maggie De Block MENU_HORECA_2015CC_OPENVLD_8PAG.indd 1 Bart Tommelein Gwendolyn Rutten 30/11/15 15:58 Woord van de Chef Beste Horeca,

Nadere informatie

Evenwicht werk/privé wint opnieuw fors van loon en werkzekerheid

Evenwicht werk/privé wint opnieuw fors van loon en werkzekerheid Evenwicht werk/privé wint opnieuw fors van loon en werkzekerheid Resultaten Tempo-Team arbeidsmarkt tevredenheidsonderzoek 2011 Heropleving arbeidsmarkt gaat hand in hand met aandacht voor werk/privé-evenwicht

Nadere informatie

Commerciële buitenfuncties krijgen de zwaarste factuur

Commerciële buitenfuncties krijgen de zwaarste factuur Persbericht SD Worx en LeasePlan berekenen welke impact de nieuwe bedrijfswagenbelasting heeft op portemonnee van werknemers Commerciële buitenfuncties krijgen de zwaarste factuur Beroepsgroep voor wie

Nadere informatie

Social Profit. Over de kracht van de juiste mensen in Raad van Bestuur en organisatie. Donderdag 24 februari 2011 Salons Waerboom, Groot-Bijgaarden

Social Profit. Over de kracht van de juiste mensen in Raad van Bestuur en organisatie. Donderdag 24 februari 2011 Salons Waerboom, Groot-Bijgaarden Dagvan de Social Profit Over de kracht van de juiste mensen in Raad van Bestuur en organisatie P E R S O O N L I J K E U I T N O D I G I N G Donderdag 24 februari 2011 Salons Waerboom, Groot-Bijgaarden

Nadere informatie

Nieuw rapport Europese Commissie: onze pensioenen zijn wél betaalbaar

Nieuw rapport Europese Commissie: onze pensioenen zijn wél betaalbaar Nieuw rapport Europese Commissie: onze pensioenen zijn wél betaalbaar Studiedienst PVDA Kim De Witte 1 Meer actieven in verhouding tot niet-actieven tot 2040... 2 1.1 Demografische versus economische afhankelijkheidsratio...

Nadere informatie

Resultaten 1H 2014. Versie 1 19 08 12:00. Informatie gebaseerd op niet-geauditeerde cijfers

Resultaten 1H 2014. Versie 1 19 08 12:00. Informatie gebaseerd op niet-geauditeerde cijfers Resultaten 1H 2014 Versie 1 19 08 12:00 Informatie gebaseerd op niet-geauditeerde cijfers Brussel, 10 september 2014 Trots op onze resultaten Vertrouwen in onze toekomst Brussel, 10 september 2014 Kernboodschappen

Nadere informatie

De waarheid over de notionele intrestaftrek

De waarheid over de notionele intrestaftrek De waarheid over de notionele intrestaftrek Februari 2008 Wat is de notionele intrestaftrek? Notionele intrestaftrek, een moeilijke term voor een eenvoudig principe. Vennootschappen kunnen een bepaald

Nadere informatie

Ondernemerschap in Vlaanderen: een vergelijkende, internationale studie

Ondernemerschap in Vlaanderen: een vergelijkende, internationale studie Ondernemerschap in Vlaanderen: een vergelijkende, internationale studie De Global Entrepreneurship Monitor (GEM) is een jaarlijks onderzoek dat een beeld geeft van de ondernemingsgraad van een land. GEM

Nadere informatie

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van de

Nadere informatie

Mobiliteit vanuit werkgeversstandpunt. Tobias Verbruggen. 21 oktober 2014

Mobiliteit vanuit werkgeversstandpunt. Tobias Verbruggen. 21 oktober 2014 Mobiliteit vanuit werkgeversstandpunt Tobias Verbruggen 21 oktober 2014 Inhoud Voka Kamer van Koophandel Limburg België als filekampioen Meer én gericht investeren Missing links Slimme kilometerheffing

Nadere informatie

7 op 10 internationale bedrijven ondervinden problemen. Vlaamse exportondersteuning onvoldoende gekend en gebruikt

7 op 10 internationale bedrijven ondervinden problemen. Vlaamse exportondersteuning onvoldoende gekend en gebruikt PERSBERICHT Hasselt, 12 april 2012 Onderzoek UNIZO-Limburg en VKW Limburg: 7 op 10 internationale bedrijven ondervinden problemen Vlaamse exportondersteuning onvoldoende gekend en gebruikt UNIZO-Limburg

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

Een economische perspectief op Limburg in 2015. Prof. Dr. Piet Pauwels Universiteit Hasselt

Een economische perspectief op Limburg in 2015. Prof. Dr. Piet Pauwels Universiteit Hasselt Een economische perspectief op Limburg in 2015 Prof. Dr. Piet Pauwels Universiteit Hasselt 0 De welvaart in Limburg 2001 welvaartskloof met Vlaanderen 15% 2011 welvaartskloof met Vlaanderen 20% Om de kloof

Nadere informatie

Vertrek uit pole positie met de KMO inspiratiesessies

Vertrek uit pole positie met de KMO inspiratiesessies Vertrek uit pole positie met de KMO inspiratiesessies September Sociale inspectie? Zo kan het ook: goed voorbereid! Weet u als werkgever welke verschillende soorten inspecties u mag verwachten? Kent u

Nadere informatie

many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be

many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be Beleef verschillende levens in één leven Op een serene manier verschillende levens beleven in één leven vol ervaringen

Nadere informatie

impact in Antwerpen Meer dan 550 jaar aan diamantgeschiedenis zit vervat in de slogan Cut in Antwerp, tot op vandaag nog

impact in Antwerpen Meer dan 550 jaar aan diamantgeschiedenis zit vervat in de slogan Cut in Antwerp, tot op vandaag nog Hoofdstuk 6 Indirecte economische impact in Antwerpen De Antwerpse diamantsector is ontzettend belangrijk voor de Vlaamse en Belgische economie. Niet alleen door de toegevoegde waarde en inkomsten die

Nadere informatie

aanbod 2016 PLATO Ondernemers & PLATO Business PLATO is een initiatief van: Met medewerking van:

aanbod 2016 PLATO Ondernemers & PLATO Business PLATO is een initiatief van: Met medewerking van: aanbod 2016 Ondernemers & Business UNIEK, INTERACTIEF LEREND NETWERK VOOR KMO-BEDRIJFSLEIDERS MET GROEIAMBITIES RAAD VAN ADVIES: EEN IDEAAL KLANKBORD KOMPAS EN INTERACTIEVE WEGWIJZER EXCLUSIEVE COACHING

Nadere informatie

Inhoud. Editie 2015 Cijfers 2014. Vorige editie Karakteristieken Omzet Tewerkstelling Personeelskosten

Inhoud. Editie 2015 Cijfers 2014. Vorige editie Karakteristieken Omzet Tewerkstelling Personeelskosten Editie 2015 Cijfers 2014 Inhoud Vorige editie Karakteristieken Omzet Tewerkstelling Personeelskosten Toegevoegde waarde Export Rendabiliteit 2014 samengevat Beleidsconclusies Vorige editie (cijfers 2013)

Nadere informatie

Kraak de code naar meer goesting en plezier op de werkvloer. Tijd voor nieuwe HR-inzichten

Kraak de code naar meer goesting en plezier op de werkvloer. Tijd voor nieuwe HR-inzichten Kraak de code naar meer goesting en plezier op de werkvloer Tijd voor nieuwe HR-inzichten I. Opzet van het onderzoek Enquête bij 4.000 Belgen: face-to-face decision en opinion makers Representatieve quota-steekproef

Nadere informatie

Europese jobmarkt herleeft

Europese jobmarkt herleeft Europese jobmarkt herleeft Resultaten Search Trends survey Februari 2010 1 Samenvatting Twee derde van de bedrijven wil tijdens de komende 12 maanden mensen aanwerven; een vijfde van de Europese bedrijven

Nadere informatie

Verschuiving van lasten op arbeid naar btw is beste scenario

Verschuiving van lasten op arbeid naar btw is beste scenario De Standaard 13 november 2013 Opinies Verschuiving van lasten op arbeid naar btw is beste scenario 1. 15.000 jobs, gratis en voor niks Dat de relancediscussie nu nog niet beslecht is, Gert Peersman en

Nadere informatie

Top Rendement Invest Pluk de vruchten van uw belegging! 3,51 % gemiddeld over de laatste 8 jaar 1

Top Rendement Invest Pluk de vruchten van uw belegging! 3,51 % gemiddeld over de laatste 8 jaar 1 3,51 % gemiddeld over de laatste 8 jaar 1 Top Rendement Invest Pluk de vruchten van uw belegging! Top Rendement Invest is een individuele levensverzekering (tak 21) van AG Insurance. Raadpleeg de Financiële

Nadere informatie

StepStone in cijfers April 2016

StepStone in cijfers April 2016 StepStone in cijfers April 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.579.141 Aantal bezoeken 1.394.184 Unieke bezoekers 803.439 Aantal jobs 5998 De

Nadere informatie

Michiel Verbeek, januari 2013

Michiel Verbeek, januari 2013 Michiel Verbeek, januari 2013 1 2 Eens of oneens? De bankiers zijn schuldig aan de kredietcrisis. De huidige economische crisis is het gevolg van de kredietcrisis van 2008. Als een beurshandelaar voor

Nadere informatie

Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. In samenwerking met

Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. In samenwerking met Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. 2012 In samenwerking met 1 547.259 uitzendkrachten 547.259 motieven 2 Inhoudstafel 1. Uitzendarbeid vandaag 2. Doel van het onderzoek 3. De enquête 4. De verschillende

Nadere informatie

Onafhankelijke denktank Fact-based Lange termijn

Onafhankelijke denktank Fact-based Lange termijn Leeftijd en arbeidsmarkt: naar een nieuw paradigma? Leeftijd en arbeidsmarkt Itinera Institute Onafhankelijke denktank Fact-based Lange termijn Aanreiken, verdedigen en bouwen van wegen voor beleidshervorming

Nadere informatie

Ezcorp Inc. TIP 2: Verenigde Staten. Ticker Symbol. Credit Services

Ezcorp Inc. TIP 2: Verenigde Staten. Ticker Symbol. Credit Services TIP 2: Ezcorp Inc. Beurs Land Ticker Symbol ISIN Code Sector Nasdaq Verenigde Staten EZPW US3023011063 Credit Services Ezcorp (EZPW) is een bedrijf dat leningen verstrekt en daarnaast tweedehands spullen

Nadere informatie

Factsheet 1 WAAROM EEN INVESTERINGSPLAN VOOR DE EU?

Factsheet 1 WAAROM EEN INVESTERINGSPLAN VOOR DE EU? Factsheet 1 WAAROM EEN INVESTERINGSPLAN VOOR DE EU? Als gevolg van de wereldwijde economische en financiële crisis heeft de EU met een laag investeringsniveau te kampen. Alleen met gezamenlijke gecoördineerde

Nadere informatie

De crisis is te groot om ze met halve maatregelen op te lossen.

De crisis is te groot om ze met halve maatregelen op te lossen. De crisis is te groot om ze met halve maatregelen op te lossen. Durfplan voor Vlaanderen. Een plan voor morgen en overmorgen. Op 7 juni kiest u hoe we samen de toekomst ingaan. Mét of zonder plan. Ons

Nadere informatie

Kans op Amerikaanse dubbele dip is klein

Kans op Amerikaanse dubbele dip is klein Kans op Amerikaanse dubbele dip is klein De Verenigde Staten gaan meestal voorop bij het herstel van de wereldeconomie. Maar terwijl een gerenommeerd onderzoeksburo recent verklaarde dat de Amerikaanse

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 3.706.485 Aantal bezoeken 1.033.556 Unieke bezoekers 567.185 Aantal jobs 5139

Nadere informatie

ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD

ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD UW TOEKOMST ONTCIJFERD we creëren sociale welvaart met vier bouwstenen 1 meer jobs 2 stijgende koopkracht 3 sociale zekerheid voor iedereen 4 een toekomst voor

Nadere informatie

Makers van biodiesel en bioethanol

Makers van biodiesel en bioethanol De Standaard Makers van biodiesel en bioethanol verzuipen donderdag 12 maart 2009 Auteur: BRUSSEL - Verscheidene biodiesel- en bioethanolbedrijven dreigen over de kop te gaan. Hun installaties draaien

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut.

Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut. ONDERZOEKSRAPPORT Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut. Introductie In het Human Capital 2015 report dat het World

Nadere informatie

Top Rendement Invest Pluk de vruchten van uw belegging! 4,67 % gemiddeld over de laatste 9 jaar 1!

Top Rendement Invest Pluk de vruchten van uw belegging! 4,67 % gemiddeld over de laatste 9 jaar 1! 4,67 % gemiddeld over de laatste 9 jaar 1! Top Rendement Invest Pluk de vruchten van uw belegging! Top Rendement Invest is een individuele levensverzekering (tak 21) van AG Insurance. Raadpleeg de Financiële

Nadere informatie

Van belang. Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken

Van belang. Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken Van belang Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken De som der delen De uitdagingen van de sector Door de NVB Van belang De nieuwe realiteit In Nederland zijn ruim tachtig Nederlandse en buitenlandse

Nadere informatie

N Uitzwerming A2 Brussel, 25 november 2014 MH/BL/AS 722-2014 ADVIES. over DE TECHNIEK VOOR OPRICHTING VAN ONDERNEMINGEN, UITZWERMING GENAAMD

N Uitzwerming A2 Brussel, 25 november 2014 MH/BL/AS 722-2014 ADVIES. over DE TECHNIEK VOOR OPRICHTING VAN ONDERNEMINGEN, UITZWERMING GENAAMD N Uitzwerming A2 Brussel, 25 november 2014 MH/BL/AS 722-2014 ADVIES over DE TECHNIEK VOOR OPRICHTING VAN ONDERNEMINGEN, UITZWERMING GENAAMD (goedgekeurd door het bureau op 10 juni 2014, bekrachtigd door

Nadere informatie

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk WERKEN AAN m a g a z i n e over m e t goesting werken WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk Fluitend naar je werk! De Juiste Stoel Waarom talent en competentie even belangrijk zijn

Nadere informatie

Mag het iets meer zijn?

Mag het iets meer zijn? Levenslang leren West-Vlaanderen Werkt 3, 2010 Mag het iets meer zijn? De opleidingsbehoeften in de West-Vlaamse bedrijven en organisaties Syntra West - Chris Cardinael Tanja Termote sociaaleconomisch

Nadere informatie

Enquête rond het familiebedrijf in België

Enquête rond het familiebedrijf in België www.pwc.be Enquête rond het familiebedrijf in België December 2010 Kernbevindingen 1. 1 op 2 respondenten ziet overheidsbeleid en regulering als één van de voornaamste externe uitdagingen voor hun onderneming.

Nadere informatie

Macro-economische uitdagingen ten gevolge van de vergrijzing

Macro-economische uitdagingen ten gevolge van de vergrijzing Macro-economische uitdagingen ten gevolge van de vergrijzing Gert Peersman Universiteit Gent Seminarie VGD Accountants 3 november 2014 Dé grootste uitdaging voor de regering Alsmaar stijgende Noordzeespiegel

Nadere informatie

wat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen

wat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen wat zijn je kansen? Je hebt vast al nagedacht over wat je na de middelbare school wilt gaan doen! Waarschijnlijk ga je nog een opleiding volgen. Maar kun je daarmee straks een baan vinden? Dat gaan we

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

Betalingsachterstand bij handelstransacties

Betalingsachterstand bij handelstransacties Betalingsachterstand bij handelstransacties 13/05/2008-20/06/2008 408 antwoorden 0. Uw gegevens Land DE - Duitsland 48 (11,8%) PL - Polen 44 (10,8%) NL - Nederland 33 (8,1%) UK - Verenigd Koninkrijk 29

Nadere informatie

CREATIEF WERKEN: SMART. Tag Archives: Werken

CREATIEF WERKEN: SMART. Tag Archives: Werken 1 sur 5 23/12/2014 14:54 Tag Archives: Werken CULTUUR, SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP, WERKEN CREATIEF WERKEN: SMART 2014/06/23 LEAVE A COMMENT Wat doe je als je van je talent je beroep wil maken wanneer er nog

Nadere informatie

MAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE. Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM.

MAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE. Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM. ze passen NIET altijd IN HET PLAATJE MAAR WEL IN UW BEDRIJF Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM. dirk vekemans Beroep:

Nadere informatie

Proefhoofdstuk Spaans voor beginners. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be

Proefhoofdstuk Spaans voor beginners. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Proefhoofdstuk Spaans voor beginners www.centrumvoorafstandsonderwijs.be www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050

Nadere informatie

Proefhoofdstuk Gitaar. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs.

Proefhoofdstuk Gitaar. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs. Proefhoofdstuk Gitaar Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050 Hasselt, Simpernelstraat 27, 3511 Brussel, Timmerhoutkaai 4, 1000 +32 3 292 33 30 Maak

Nadere informatie

De FOD Economie publiceert zijn Barometer van de informatiemaatschappij 2013

De FOD Economie publiceert zijn Barometer van de informatiemaatschappij 2013 De FOD Economie publiceert zijn Barometer van de informatiemaatschappij 2013 Brussel, 25 juni 2013 De FOD Economie publiceert jaarlijks een globale barometer van de informatiemaatschappij. De resultaten

Nadere informatie

3,21 % gemiddeld over de laatste 8 jaar1. Top Rendement Invest. Pluk de vruchten van uw belegging!

3,21 % gemiddeld over de laatste 8 jaar1. Top Rendement Invest. Pluk de vruchten van uw belegging! 3,21 % gemiddeld over de laatste 8 jaar1 Top Rendement Invest Pluk de vruchten van uw belegging! Uw nettopremie is steeds volledig beschermd Uw belegging is volledig veilig. U kunt uw nettopremie (= gestorte

Nadere informatie

De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie. Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies

De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie. Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies De innovatiepremie Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij

Nadere informatie

Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. www.s-p-a.be. tijdenveranderen.be. PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA.

Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. www.s-p-a.be. tijdenveranderen.be. PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA. Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. tijdenveranderen.be www.s-p-a.be PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA.indd 1 24/02/14 11 NA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen

Nadere informatie

Creativiteit is prioriteit

Creativiteit is prioriteit PERSBERICHT Hasselt, 9 november 2011 Creativiteit is prioriteit Creativiteit noodzakelijk voor toekomst Limburgse bedrijven Onderzoek VKW Limburg en UNIZO-Limburg: 4 op 5 bedrijven acht creativiteit noodzakelijk

Nadere informatie

Netwerk verwaarloosd?

Netwerk verwaarloosd? Netwerk verwaarloosd? Bedrijven Contactdagen, waar nieuwe netwerken ontstaan. Flanders Expo Gent Woensdag 16 april 2008 Donderdag 17 april 2008 Bedrijven Contactdagen, dé networking afspraak voor de Oost-Vlaamse

Nadere informatie

welkom bij EasyStaff

welkom bij EasyStaff welkom bij EasyStaff Welkom bij EasyStaff EasyStaff, opgericht in 1999, is een van de eerste payrollbedrijven van Nederland. Dagelijks ondervinden onze klanten de vele voordelen van onze dienstverlening.

Nadere informatie

Nieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk

Nieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk PERSBERICHT VLAAMS MINISTER-PRESIDENT KRIS PEETERS VLAAMS VICE-MINISTER-PRESIDENT INGRID LIETEN VLAAMS MINISTER VAN WERK PHILIPPE MUYTERS SERV-voorzitter KAREL VAN EETVELT SERV-ondervoorzitter ANN VERMORGEN

Nadere informatie

Uw talent kan bergen verzetten!

Uw talent kan bergen verzetten! Advies aan blinde en slechtziende personen Uw talent kan bergen verzetten! Werken, een eigen inkomen hebben, en zich op die manier ten volle integreren in de samenleving: iedereen heeft er recht op, ook

Nadere informatie

Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie. Xavier De Vil Pomax

Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie. Xavier De Vil Pomax 1 2 Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie Xavier De Vil Pomax Xavier De Vil is managing director bij Pomax, een internationale speler in interieurdecoratie zoals woonaccessoires,

Nadere informatie

Private Banking. ten dienste van ondernemers. Paul Bradbury/Ojo Images/GraphicObsession

Private Banking. ten dienste van ondernemers. Paul Bradbury/Ojo Images/GraphicObsession Private Banking ten dienste van ondernemers Paul Bradbury/Ojo Images/GraphicObsession Private Banking ten dienste van ondernemers In elke fase van uw leven en dat van uw onderneming komt u dagelijks grote,

Nadere informatie

Van baan naar loopbaan Verslag van het onderzoek naar de praktijk van mobiliteitsbeleid

Van baan naar loopbaan Verslag van het onderzoek naar de praktijk van mobiliteitsbeleid Van baan naar loopbaan Verslag van het onderzoek naar de praktijk van mobiliteitsbeleid In het voorjaar van 2015 heeft Odyssee een digitale enquête uitgezet onder 950 ondernemingsraden om zicht te krijgen

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012 . Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,

Nadere informatie

Word LEERMEESTER in de horecasector

Word LEERMEESTER in de horecasector Word LEERMEESTER in de horecasector Waarom? Wat kan je verwachten? Word LEERMEESTER in de horeca Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring

Nadere informatie

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN MENSEN ZIJN HET HART VAN UW SUCCES BEDRIJVEN DIE DE BESTE MENSEN AAN ZICH WETEN TE BINDEN, PRESTEREN BETER. MAAR

Nadere informatie

Goede tijden, slechte tijden. Soms zit het mee, soms zit het tegen

Goede tijden, slechte tijden. Soms zit het mee, soms zit het tegen Slides en video s op www.jooplengkeek.nl Goede tijden, slechte tijden Soms zit het mee, soms zit het tegen 1 De toegevoegde waarde De toegevoegde waarde is de verkoopprijs van een product min de ingekochte

Nadere informatie

Naslagwerk Economie van Duitsland. Hoofdstuk 8: Financiële stelsel. 8.1 Overzicht

Naslagwerk Economie van Duitsland. Hoofdstuk 8: Financiële stelsel. 8.1 Overzicht Naslagwerk Economie van Duitsland 8.1 Overzicht Het Duitse bankenstelsel is anders georganiseerd dan in de meeste andere landen. Naast een centrale bank, de Bundesbank, de reguliere zaken en retailbanken

Nadere informatie

Word LEERMEESTER in de horecasector

Word LEERMEESTER in de horecasector Word LEERMEESTER in de horecasector Word leermeester Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring mee maar zoek je een inspirerende manier

Nadere informatie

Recepten voor duurzame groei Beschouwingen naar aanleiding van het Jaarverslag 2014 van de Nationale Bank van België

Recepten voor duurzame groei Beschouwingen naar aanleiding van het Jaarverslag 2014 van de Nationale Bank van België Recepten voor duurzame groei Beschouwingen naar aanleiding van het Jaarverslag 2014 van de Nationale Bank van België Financieel Forum Gent - 26 februari 2015 Jan Smets A. De stand van zaken 1. De (lange)

Nadere informatie

Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt

Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt Verslag werkgroep 6A: innovatie in de zorgberoepen Actie 1: e-learning E-learning wordt als waardevol aanzien: Flexpoint: Federgom organiseert tegenwoordig

Nadere informatie

Werknemers slecht gewapend tegen crisis en verandering

Werknemers slecht gewapend tegen crisis en verandering Persbericht Werknemers slecht gewapend tegen crisis en verandering Belgen en Portugezen minst mobiel op arbeidsmarkt Werknemers en werkgevers investeren te weinig in opleiding en zelfontwikkeling Werkdruk

Nadere informatie

Proefhoofdstuk Spaans. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs.

Proefhoofdstuk Spaans. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs. Proefhoofdstuk Spaans www.centrumvoorafstandsonderwijs.be www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050 Hasselt, Simpernelstraat

Nadere informatie

Persconferentie «Ecobouw stimuleren» 8 februari 2007 Toespraak van Evelyne Huytebroeck

Persconferentie «Ecobouw stimuleren» 8 februari 2007 Toespraak van Evelyne Huytebroeck Persconferentie «Ecobouw stimuleren» 8 februari 2007 Toespraak van Evelyne Huytebroeck De potentiële verbetering van de energie- en milieuprestaties van gebouwen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is

Nadere informatie

StepStone maakt er werk van

StepStone maakt er werk van teps Januari 2010 StepStone maakt er werk van www.stepstone.be info@stepstone.be +32 2 209 98 00 StepStone facts and figures Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.773.956 Aantal bezoeken 913.139 Unieke bezoekers

Nadere informatie

Verslag Algemene Vergadering Businessclub Dendermonde

Verslag Algemene Vergadering Businessclub Dendermonde Verslag Algemene Vergadering Businessclub Dendermonde 17 januari 2013 Aanwezig : Hugo Van Den Broecke (Intersig), Peter Mol (Molcon Interwheels), Luc Macharis (Transport Macharis), Danny Dewaelhens (Cosmo),

Nadere informatie

Gimv Health & Care fonds Investeren in de gezondheids- en zorgsector van de toekomst. Brussel, 27 februari 2013

Gimv Health & Care fonds Investeren in de gezondheids- en zorgsector van de toekomst. Brussel, 27 februari 2013 Gimv Health & Care fonds Investeren in de gezondheids- en zorgsector van de toekomst Brussel, 27 februari 2013 Inhoud 1. Health & Care fonds zorgt voor kritische massa en multiplicatoreffect (Urbain Vandeurzen)

Nadere informatie

Life@Ease. Wij beschermen u en uw naasten, zorgen voor uw pensioen en verminderen uw belastingen! HR INSURANCE

Life@Ease. Wij beschermen u en uw naasten, zorgen voor uw pensioen en verminderen uw belastingen! HR INSURANCE Life@Ease Wij beschermen u en uw naasten, zorgen voor uw pensioen en verminderen uw belastingen! HR INSURANCE Zelf uw professionele loopbaan bepalen, uw eigen baas zijn, klanten blij maken, uw eigen zaak

Nadere informatie

In 10 stappen naar een vermogen zonder zorgen

In 10 stappen naar een vermogen zonder zorgen In 10 stappen naar een vermogen zonder zorgen Wie is Optima? Opgericht in 1991 Onafhankelijk 13.160 klanten per 01/09/2010 316 medewerkers Trends Gazelle in: 2002-2003 - 2004-2006 2007-2008 2009 In 2010

Nadere informatie

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Stel je je vragen bij je huidige job? Evolueert je loopbaan niet in de juiste richting? Overweeg je een heroriëntatie? Zoek je ondersteuning bij het solliciteren?

Nadere informatie

Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009

Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009 Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie Mei 2009 1 Inleiding De crisis kan ook een opportuniteit zijn voor werknemers om hun job veilig te stellen en zelfs hun kansen

Nadere informatie

2. Beter nu dan later

2. Beter nu dan later Daarom Duits 1. Engels is niet voldoende Natuurlijk is kennis van de Engelse taal essentieel, maar: Englisch ist ein Muss, Deutsch ist ein Plus. Uit een enquête onder bedrijven die actief zijn in Duitsland

Nadere informatie

NAAR EEN PERFORMANTE, INCLUSIEVE ARBEIDSMARKT WAAR ELK TALENT TELT

NAAR EEN PERFORMANTE, INCLUSIEVE ARBEIDSMARKT WAAR ELK TALENT TELT NAAR EEN PERFORMANTE, INCLUSIEVE ARBEIDSMARKT WAAR ELK TALENT TELT S20150874 UITZENDARBEID IN DE OPENBARE SECTOR Sinds de zesde staatshervorming zijn zowel de federale regering als de gewesten bevoegd.

Nadere informatie

Studie over uitvoerpotentieel agrovoedingssector

Studie over uitvoerpotentieel agrovoedingssector Studie over uitvoerpotentieel agrovoedingssector Brussel, 20 januari 2016 Uit een studie van de FOD Economie over de Belgische agrovoedingsindustrie blijkt dat de handel tussen 2000 en 2014 binnen de Europese

Nadere informatie

Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter

Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter Naar een nieuw en modern belastingsysteem #jijmaaktmorgen België is uitzonderlijk. Je belast kapitaal niet en je overbelast arbeid. Dat moet je dus herzien. Pascal Saint-Amans

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.

Nadere informatie

U schrijft ook dat wij Belgen bang zijn voor elkaar. Hoezo?

U schrijft ook dat wij Belgen bang zijn voor elkaar. Hoezo? Wablieft praat met Paul Verhaeghe De maatschappij maakt mensen ziek Materieel hebben we het nog nooit zo goed gehad. De meesten van ons hebben een inkomen, een dak boven ons hoofd Toch voelen veel mensen

Nadere informatie

toelichting EOS-project & onderzoeksresultaten

toelichting EOS-project & onderzoeksresultaten toelichting EOS-project & onderzoeksresultaten dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6

Nadere informatie