DSWijzer 46. Lentenummer. 14 Opleidingenoverzicht: grijp je kans! 20 Bereik meer met lezen en schrijven. 24 Via Jobhouse naar doorstroom en uitstroom

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "DSWijzer 46. Lentenummer. 14 Opleidingenoverzicht: grijp je kans! 20 Bereik meer met lezen en schrijven. 24 Via Jobhouse naar doorstroom en uitstroom"

Transcriptie

1 DSWijzer verschijnt vier keer per jaar, dit is de tiende jaargang, nummer 46, 2010 DSWijzer 46 1 Lentenummer 14 Opleidingenoverzicht: grijp je kans! 20 Bereik meer met lezen en schrijven 24 Via Jobhouse naar doorstroom en uitstroom

2 Inhoud 3 Van de redactie 4 Van het management 5 Even voorstellen: Priya Bajnath 6 Kort 8 Jennie Schouten: Geweldig als iemand steeds verder doorgroeit 9 Vanuit de gemeente 10 Gedetacheerd: Ben Lust 12 DSW Kerstviering DSW Opleidingenoverzicht 18 Kort 19 Van de lezer / Feestweek 20 Docenten en studenten aan het woord: lezen en schrijven 22 Sport: tennis 23 Even voorstellen: Alexandra Herman de Groot 24 Via Jobhouse naar doorstroom en uitstroom 26 De Participatieraad is er voor jou! 27 Estafette-interview: Gert Jan van de Bulk 28 Docenten en studenten aan het woord: empowerment 30 Even voorstellen: Mirjam van der Kooij 31 Jubilea Puzzel Colofon DSWijzer verschijnt vier keer per jaar, dit is de tiende jaargang, nummer 46, Oplage: 850 exemplaren Redactie: Rika Geukes (DSW Rijswijk), Bureau Karin de Lange bv, Den Haag Eindredactie en bladcoördinatie: Bureau Karin de Lange bv, Den Haag Ontwerp en druk: Zijlstra Drukwerk, Rijswijk DSW Rijswijk en Omstreken Edelgasstraat TC Zoetermeer Postbus AN Zoetermeer T: F: DSW Groen & Milieu Steenplaetsstraat 2a 2288 AA Rijswijk Postbus AN Zoetermeer T: F: DSW De Sionsgaerde Van Rijnweg 1a 2286 KC Rijswijk Postbus AN Zoetermeer T: F:

3 Van de Redactie redactie Beste collega s, Het is inmiddels al weer een aantal maanden Pasen staat voor de deur, de winkels liggen vol met eitjes. Gelukkig maar, want van het opruimen van de kerstspullen baal ik altijd een beetje. Met moeite neem ik afscheid van al die gezelligheid. Daarom laat ik de slinger met kerstkaarten meestal een poosje hangen. En draai ik voor de laatste keer nog wat kerstliedjes (en zing ze vals mee). Maar ik treur nooit lang, ik ben een positief mens. Daarom haal ik na de feestdagen snel een gezellig miauwen en hij wordt op zijn wenken je bij DSW allemaal volgen? Waarom bloemetje in huis. En leg ik fleu- bediend. Hij wordt in augustus 20, is het volgen van een training of cur- rige kussens op de bank. Laat het maar alles gaat nog heel soepel. Hij sus zo belangrijk? Op deze vragen voorjaar maar komen! Daar hebben heeft immers nooit ergens moeite krijg je in dit nummer antwoord. Ook we dit jaar, dankzij de strenge winter, voor hoeven doen. kun je meer lezen over mensen die in lang op moeten wachten. Maar nu 2009 een opleiding hebben gevolgd. is het zover, heerlijk. Hoewel ik de Mijn hart gaat pas echt uit naar de Afgelopen januari ontvingen zij hun Hollandse winterkost, zoals snert, dak- en thuislozen. Je zou met die certificaat. En populaire rubrieken, zuurkool en allerlei andere stamp- kou maar geen thuis hebben. Men- zoals het estafette-interview en de potten, wel zal missen. sen staan snel klaar met hun oor- puzzel, blijven. Ook in dit nieuwe deel. Ze moeten maar gaan werken, jaar. Het volgende thema is gezond- Tijdens de wintermaanden heb ik hoor je vaak. Maar ik vind dat je daar heid. Heb je hier iets leuks over te altijd medelijden met de dieren. niet over kunt oordelen. Als je zelf vertellen, neem dan contact met mij Daarom hang ik de tuin vol met allerlei lekkers voor de vogels. Voor volop te eten hebt en in een lekker warm huis zit, kun je je maar moeilijk op. Wie weet staat jouw verhaal dan in de volgende DSWijzer. 3 de schapen en pony s in de wei kan verplaatsen in de ellende waar deze ik niet veel doen. Maar ik weet dat mensen in zitten. Je mag hopen dat Ik wens iedereen veel leesplezier zij goed tegen de kou kunnen. Onze je zelf nooit in zo n situatie terecht- toe! huisdieren hebben het een stuk gemakkelijker. Ook het verwende nest dat wij in huis hebben: een rode je-weet-wel-kater. Het gezegde luidt: honden hebben bazen, katten hebben personeel. Nou, dat gaat voor hem echt op! Meneer hoeft maar te komt. Wat betreft de DSWijzer: vanaf 2010 is de inhoud iets anders. Elk nummer krijgt namelijk een thema. Het eerste thema van dit jaar is opleiding en ontwikkeling. Welke opleidingen kun Rika Geukes

4 Van het management Beste mensen, In 1954 begint Jan Uneken een klein bedrijf in Rijswijk. Dit doet hij samen met een handjevol mensen die staan ingeschreven bij de sociale dienst. Het bedrijf krijgt de naam Dienst Sociale Werkvoorziening Rijswijk en omstreken. Het is nu meer dan 55 jaar later. Het bedrijf dat toen klein begon, bestaat nog steeds. En is ontzettend gegroeid. Afgelopen kerst deelde DSW Rijswijk bijna negenhonderd kerstpakketten uit aan alle medewerkers. 4 Maar er is meer veranderd. Jarenlang was productie binnen DSW het belangrijkst. Tegenwoordig staan onze mensen centraal en doen we heel veel aan opleiding en ontwikkeling. In 2009 hebben meer dan 250 mensen deelgenomen aan een cursus, opleiding of training! En werken er ook mensen bij DSW die re-integreren op de arbeidsmarkt. In 2010 blijven we veel aandacht besteden aan opleiding en ontwikkeling. Ook onze drie gemeenten Zoetermeer, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg vinden dit namelijk ontzettend belangrijk. En daarom hebben ze hier weer geld voor vrijgemaakt. In deze DSWijzer kunnen jullie daarom heel veel lezen over alle trainingen en cursussen die jullie dit jaar kunnen volgen. Zeker weten dat er ook een opleiding voor jou tussen staat! Door- en uitstroom. Van de ene afdeling naar de andere. Of naar een detachering bij een heel ander bedrijf. Dat is de reden dat we de ontwikkeling van onze medewerkers zo belangrijk vinden. Een helder plan, een individueel ontwikkelingsplan (IOP), is hiervoor noodzakelijk. Vorig jaar zijn al veel IOP-gesprekken gevoerd, in mei van dit jaar heeft iedereen zo n gesprek gehad. Daarom zullen we in juni op een feestelijke manier terugkijken op meer dan 55 jaar DSW. Maar daarover later meer. Heel veel leesplezier gewenst! Remco Wijnia Algemeen directeur

5 Even voorstellen Naam: Priya Bajnath Geboortedatum: 2 augustus 1983 Woonplaats: Zoetermeer Afdeling: P&O Functie: medewerker P&O Datum in dienst: 1 februari 2010 Door zelfreflectie blijf ik mezelf ontwikkelen Wat doe je precies als medewerker P&O? Ik voer alle administratieve P&O-werkzaamheden uit. Zo verwerk ik veranderingen in het personeelsbestand of de arbeidscontracten. Ook beheer ik het ziekteverzuim, verzorg ik de post en doe ik de werving en selectie van nieuwe collega s. Waar werkte je hiervoor? Hiervoor werkte ik bij een poolmanagementbureau. Poolmanagement is flexibel personeelbeheer. Als senior consulent/personeelsplanner voerde ik bijvoorbeeld functionerings-, beoordelings-, en verzuimgesprekken. Binnen de pool van medewerkers was ik ook dagelijks bezig met het verlengen en beëindigen van arbeidscontracten. En met het werven van nieuw personeel. Hoe ben je bij DSW terechtgekomen? Ik wilde graag mijn horizon verbreden, omdat ik de studie Personeel & Arbeid volg. Via uitzendbureau Randstad ben ik bij DSW terechtgekomen. Waar woon je? Ik woon sinds half november op mijzelf in Zoetermeer. Dat vond ik best spannend. In het begin moest ik erg wennen aan de stilte. Ik heb namelijk nog drie jongere zusjes (24, 19, 13 jaar). Daardoor was het thuis altijd gezellig druk. Ik zou graag een kat willen, maar helaas weet ik sinds kort dat ik daar allergisch voor ben. Wat doe je in je vrije tijd? In mijn vrije tijd schilder ik graag. Daarnaast doe ik aan klassieke Indiase dans, Bharat Natyam genaamd. Samen met een groep vriendinnen dans ik af en toe op bijvoorbeeld een Indiase bruiloft in Bollywood-stijl. Ook doe ik aan yoga en tai chi. Wat is je favoriete vakantieland? Zwitserland! In de zomer is het er prachtig en ga ik er graag wandelen. Mijn droom is een rondreis maken in India. Wat is je favoriete televisieprogramma? Ik houd erg van series als The Guardian en Fringe. Ook kan ik erg genieten van echte meidenprogramma s, zoals Gossip Girl. Wat heb je gestudeerd? Sociaal Pedagogisch Werk en Onderwijsassistent. Beide opleidingen volgde ik aan het ID College in Zoetermeer. Na mijn diploma s ben ik doorgegaan met de lerarenopleiding PABO. Deze studie heb ik niet afgemaakt, omdat het toch niet helemaal was wat ik wilde. Ik ben toen een tijdje gaan werken in de kinderopvang. Via mijn toenmalige werkgever ben ik het P&O-vak ingerold. Dit vond ik zo interessant, dat ik besloot de deeltijdopleiding Personeel & Arbeid te gaan doen aan Hogeschool INHolland in Den Haag. Ik zit nu in mijn laatste jaar en verwacht begin 2011 klaar te zijn. Hoe zorg je ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen? Door zelfreflectie, dat betekent dat je terugkijkt op hoe je werkt en dingen doet. Je houdt jezelf als het ware een spiegel voor. Zo zorg ik voor mijn ontwikkeling. 5

6 Kort Floravontuur onder de indruk van DSW Een baan op de reguliere arbeidsmarkt is voor veel DSWmedewerkers het ultieme doel. Helaas zijn veel bedrijven nog steeds wat huiverig om mensen met een beperking een werkplek te bieden. Daarom organiseert DSW diverse keren per jaar een open dag voor het bedrijfsleven, waarbij de organisatie ondernemers informeert en laat zien wat ze hen te bieden heeft. Woensdag 17 februari was het de beurt aan Stichting Floravontuur Promotie Zoetermeer. Ruim honderd ondernemers, inclusief enkele Zoetermeerse wethouders en raadsleden, bezochten het kantoor en de werkplaats aan de Edelgasstraat. Directeur Remco Wijnia verwelkomde de bezoekers met een bijzondere inleiding: een petje op, petje af -quiz over DSW. Sinds enkele jaren heeft DSW zich ontwikkeld van productiebedrijf naar mensontwikkelbedrijf, vertelde Wijnia naderhand. Dit is nog lang niet bij iedereen bekend, bijna alle bezoekers hadden deze vraag fout. De uitgebreide rondleiding die volgde, maakte veel indruk op de ondernemers. Een van de reacties: We waren onder de indruk van het vermogen van DSW om een zakelijke aanpak te laten dicteren door liefde en respect voor de medemens. DSW hoopt met deze open dagen de koudwatervrees bij veel ondernemers, ondanks de vele succesverhalen en subsidieregelingen, weg te nemen. Hoog bezoek bij DSW 6 Frank Heemskerk is lid van de politieke partij PvdA. Al een aantal jaren is hij staatssecretaris van Economische Zaken. En helpt hij minister Maria van der Hoeven bij haar werk. Afgelopen woensdag 10 februari bezocht Heemskerk Zoetermeer. En nam hij onder andere een kijkje bij DSW. Hier werd hij aangenaam verrast door onze hardwerkende collega s, vriendelijkheid en mooie producten. Met het management sprak de staatssecretaris over werken met een beperking en re-integratie. Niet je afkomst, maar je toekomst is belangrijk, oordeelde hij. Ook werknemers met een beperking moeten op de reguliere arbeidsmarkt aan het werk kunnen. Daarnaast voerde hij gesprekken met enkele medewerkers op de vloer. In deze gesprekken vielen hem vooral de vakkennis, het vakmanschap en de arbeidstevredenheid op. Frank Heemskerk (links) en wethouder Edo Haan.

7 Verlies drie collega s Groen & Milieu Anne Driesse, werkzaam als meewerkend voorvrouw Groen & Milieu, is na een langdurig ziekbed op 6 december overleden. Ze is 51 jaar geworden. Anne was de enige voorvrouw bij Groen & Milieu. Als leidinggevende was ze zeer geliefd bij zowel haar collega s als de medewerkers. Leon Doove, werkzaam als medewerker Groen & Milieu, is na een kort ziekbed eveneens op 6 december overleden. Hij is 43 jaar geworden. Leon startte zijn DSW-carrière op de afdeling ConText, waar hij vooral in de drukkerij werkte. Daar heeft hij zijn Tineke leren kennen, waar hij later mee is getrouwd. Leon heeft ook in het magazijn gewerkt. Andre van Dis, werkzaam als medewerker Groen & Milieu, is na een langdurig ziekbed op 24 december overleden. Hij is 38 jaar geworden. Andre was een man met groene vingers en een groen hart: vanaf de start van de afdeling werkte Andre bij Groen & Milieu. Het overlijden van deze collega s heeft er met name bij de medewerkers van Groen & Milieu diep ingehakt. De redactie van de DSWijzer wenst de familie, vrienden en collega s van Anne, Leon en Andre veel sterkte bij het verwerken van dit verlies. Nico Roland al 25 jaar bij DSW op donderdag 28 januari in de kantine van de kwekerij. Na enkele mooie toespraken en cadeaus kreeg Nico een grote bos bloemen van casemanager Manon van Gessel. Op 31 december 2009 was Nico Roland 25 jaar in dienst bij DSW. Samen met zijn familie, Remco Wijnia, Robert Kleipol en zijn collega s van De Sionsgaerde vierde hij dit Nico begon zijn loopbaan bij DSW in 1984, bij assistentwerkleider Piet de Boer. Vervolgens werkt hij op verschillende afdelingen in de kwekerij. Nico is altijd bezig met uitzetten, opladen en klaarmaken voor de veiling. Dit werk ligt hem goed en vindt hij leuk om te doen. Ook is Nico regelmatig te vinden bij De Leestafel. Hier helpt hij met het inpakken van tijdschriften. Nico heeft in 1998 de cursus duidelijke taal afgerond. Tijdens deze cursus leerde hij praten in een groep en andermans mening respecteren. Nu volgt hij met veel plezier een BBL-opleiding niveau 1 van het Wellantcollege. Het verzamelen van kerstspullen is Nico s grote hobby. Misschien zien we hem nog een keer terug op TV West, in het programma Wie heeft het mooiste kersthuis?. We wensen Nico nog veel succes in zijn verdere loopbaan. 7

8 Opleiding & ontwikkeling Opleidingencoördinator Jennie Schouten: Het is geweldig als iemand steeds verder doorgroeit Meer zelfvertrouwen. Jezelf ontwikkelen. Eruit halen wat erin zit. Sinds drie jaar besteedt DSW meer en meer aandacht aan opleiding en ontwikkeling. Waarom is dit zo belangrijk? We vroegen het Jennie Schouten. Als opleidingencoördinator houdt zij zich bezig met het aanbod aan cursussen en trainingen voor de medewerkers van DSW. Ruim drie jaar geleden zijn we dingen veel moeilijker. Daarom zijn begonnen met diverse basiscur- de basiscursussen vaak de eerste sussen, vertelt Jennie. Lezen en stap. schrijven, sociale vaardigheden en rekenen zijn basisvaardigheden die Maar niet iedereen kan een voor iedereen nuttig zijn. Elke cursus vakspecifieke of BBL-opleiding heeft verschillende niveaus en is ten volgen eerste gericht op de persoonlijke Dat klopt. Daarom gaat DSW heel ontwikkeling van de medewerkers. mensgericht te werk. We bekijken Bijvoorbeeld: als je niet goed kunt iedereen apart. Wat wil iemand en lezen, kan de buitenwereld een enge wat kan iemand? Voor de één is een plek zijn. Want hoe weet je dan opleiding de eerste stap richting zaken regelen. Ze weten hoeveel welke bus je moet hebben? Hoe kun een baan buiten DSW. We vinden het geld ze elke maand kunnen uitgeven, je zelfstandig boodschappen doen? geweldig als een medewerker steeds betalen hun rekeningen en bouwen Ten tweede kunnen de basisvaar- verder doorgroeit. Maar een ander geen schuld op. Voor andere mensen digheden van pas komen tijdens het lukt dat misschien niet. En hij of zij is dit een stap te ver. Die hebben werk. stroomt niet verder. Dat is ook goed. na budgetteren nog steeds hulp Want deze medewerker heeft nieuwe nodig. Maar ze hebben wél geleerd Tijdens het werk, hoe dan? dingen geleerd. Zichzelf verder wat budgetteren inhoudt. Wat er 8 Naast de basiscursussen bieden we veel verschillende vakspecifieke ontwikkeld. En meer zelfvertrouwen gekregen. Ook dat is een mooie pres- allemaal gebeurt. En wat er allemaal bij komt kijken. In beide gevallen en beroepsgerichte opleidingen tatie! Niet iedereen kan hetzelfde. hebben de cursisten meer geleerd. (BBL) aan. Zoals veilig werken met DSW vindt het wel belangrijk dat elke En hierdoor zijn ze zelfstandiger de motorkettingzaag en AKA voor medewerker eruit haalt wat erin zit. geworden. En dat is precies wat DSW verpakken of schoonmaak. Tijdens deze opleidingen leer je heel specialistische vaardigheden. Deze heb je nodig om je werk goed uit te voeren. Maar als je niet goed kunt lezen en schrijven, rekenen of weinig sociale vaardigheden hebt, zijn deze oplei- Kun je hier een voorbeeld van geven? Tijdens de cursus budgetteren leer je alles over omgaan met geld. Sommige cursisten kunnen na budgetteren zelfstandig hun eigen financiële wil: meer zelfvertrouwen, jezelf ontwikkelen en eruit halen wat erin zit. Enthousiast geworden? Blader dan snel naar het opleidingenoverzicht op pagina 14 t/m 18!

9 Vanuit de gemeente Positiever in het leven staan dankzij een opleiding Als het gaat om opleidingen, betekent de gemeente Rijswijk veel voor de medewerkers van DSW. Arjan Storm legt ons uit waarom. Wat betekent de gemeente Rijswijk voor de medewerkers Arjan Storm werkt sinds febru- van DSW? ari 2008 bij de afdeling Sociale Als gemeente heb je de taak om Zaken van de gemeente Rijs- inwoners te helpen bij hun ontwikke- wijk. Hij is beleidsmedewerker ling. Daarom krijgt iedere gemeente volwasseneneducatie. Dat bete- elk jaar geld van de overheid voor kent dat hij het voor volwassen volwassenenonderwijs. Zo kunnen inwoners van de gemeente gemeenten samen met regionale mogelijk maakt dat zij zich kun- opleidingscentra opleidingen en cur- nen ontwikkelen via scholing sussen aanbieden aan inwoners die en opleiding. Daarnaast is hij dat nodig hebben. Rijswijk biedt ver- kwaliteitsmedewerker. In deze schillende cursussen en opleidingen functie onderzoekt hij onder aan voor de medewerkers van DSW. ROC Mondriaan en ID College zijn de organisaties die de lessen verzorgen. Kun je een voorbeeld geven? Zo was er een jongen die had geleerd om te sms en. Dat was een enorme stap voorwaarts voor hem. andere of de afdeling Sociale Zaken de bijstandsuitkeringen alleen verstrekt aan degenen die daar recht op hebben. Welke cursussen zijn dat? Nu kon hij eindelijk doen wat zijn Ten eerste is dat taalonderwijs. In vrienden deden. Ik merk dat de men- Nederland zijn er 1,5 miljoen mensen sen dankzij een opleiding positiever Je zit ook in de stuurgroep van die niet goed kunnen lezen en schrij- in het leven staan. Doe weer mee!. Vertel eens. ven. Dat heet laaggeletterdheid. Binnen Doe weer mee! werken de Niets om je voor te schamen, maar Wat is jouw rol? gemeenten uit de regio Haaglanden, je kunt er wel wat aan doen. Met de cursus Nederlandse taal leren we de Samen met DSW, ID College, ROC Mondriaan en de gemeenten Zoe- het Regionaal Platform Arbeidsmarkt Haaglanden, ID College en 9 medewerkers beter lezen en schrij- termeer en Leidschendam-Voorburg ROC Mondriaan samen aan de ven. Daarnaast zijn er de cursus- bepaal ik de inhoud van de cursus- bestrijding van laaggeletterdheid. sen sociale vaardigheden, rekenen, sen. Gedurende het jaar hebben wij Ik zit in deze stuurgroep, met als budgetteren en empowerment (zie het opleidingenoverzicht op pagina 14 t/m 18). De medewerkers van DSW werken in een beschutte omgeving. Door een cursus te volgen kunnen ze zich ontwikkelen en mogelijk naar buiten treden. overleg over de voortgang van de cursussen en aan het eind van het jaar vindt een evaluatie plaats. Ook moet ik zorgen dat de financiering van de cursussen voor de Rijswijkse medewerkers van DSW goed is geregeld. doel het taboe op laaggeletterdheid wegnemen. Vorig jaar hebben we de Doe weer mee!-pluim uitgereikt aan DSW. Want met de taalles aan medewerkers helpt DSW laaggeletterdheid tegen te gaan. Een goed voorbeeld voor andere bedrijven.

10 Gedetacheerd Van magazijnmedewerker naar huismeester Ben Lust (43) was zeven jaar lang het vertrouwde gezicht achter de receptie bij DSW. Maar na de cursus empowerment wist hij het zeker: het was tijd voor iets nieuws. Ben werkt nu als huismeester bij SV Land in Zoetermeer. Hier verzorg ik alles tot in de puntjes. Het is te veel om op te noemen: post sorteren, het aquarium verzorgen, de keuken op orde brengen, de koffiemachine onderhouden, bestellingen plaatsen en boodschappen doen. Ben draait er zijn hand niet voor om. Als huismeester repareert hij tussendoor ook nog een lamp of een kapotte gordijnrails. En als er een feestje is, zorgt hij voor de hapjes en drankjes. Ben is erg blij met zijn detachering. Ik was toe aan iets anders. Mijn nieuwe werk, omgeving en collega s bevallen goed. 10 Wakker schudden De cursus empowerment schudde Ben wakker. Als je lang hetzelfde werk doet, dan wordt het een sleur. Door de cursus ging ik nadenken en besloot ik iets heel anders te gaan doen. Met de inhoud van de cursus had Ben geen moeite. De deelnemers kregen allerlei oefeningen om hun sociale vaardigheden te ontwikkelen. Hoe maak je een praatje? Hoe vertel je dat je het ergens niet mee eens bent? Ook leerden ze duidelijk hun mening te uiten en om te gaan met emoties als boosheid en verdriet. Ben: Mensenschuw ben ik absoluut niet. Ik maak heel gemakkelijk contact, maar dat geldt niet voor Mijn nieuwe werk, omgeving en collega s bevallen goed. iedereen. In zijn vrije tijd doet Ben naar de receptie/postkamer, het middelpunt van het bedrijf. Hier was veel aan meditatie, een methode om je geest te ontwikkelen. Voor mij is het soms nogal chaotisch, geeft dat een reis in mijn zijn. Het draagt Ben aan. Je moet goed kunnen bij aan mijn persoonlijke ontwikkeling en groei. mensen, want er komt van alles aan omgaan met allerlei verschillende de balie. Ben merkt dat hij bij SV Spannende verandering Land nu meer rust heeft en mee Bij DSW begon Ben zeven jaar kan groeien. Natuurlijk was deze geleden als magazijnmedewerker. Na verandering spannend. Als het maar verloop van tijd stroomde hij door bevalt, spookte het door mijn hoofd.

11 Als je lang hetzelfde werk doet, dan wordt het een sleur Gelukkig is SV Land heel positief en zeer tevreden over Ben. Plek van de directeur Als huismeester kon Ben aan de slag op het hoofdkantoor in Zoetermeer, waar in totaal vijf vaste krachten werken. SV Land is een detacheringsbureau met ook kantoren in Zwolle, Hoofddorp en Eindhoven. Het bedrijf heeft veel flexibele werkplekken, dat wil zeggen dat medewerkers niet elke dag achter hetzelfde bureau zitten. Toen ik vroeg om een vaste werkplek stond de directeur direct zijn plek aan mij af, lacht de huismeester. Nog een cursus Heeft Ben verder nog wensen? Ik leef bij het moment en probeer het goede uit het leven te halen. De wil om hogerop te komen is er niet, 11 ik wil alleen blij en gelukkig zijn, antwoordt Ben. Wel ga ik, als mijn werkzaamheden het toelaten, meer Voor mij is meditatie een reis in mijn zijn. uren werken. Dan ga ik bijvoorbeeld de receptie of de urenboekers ondersteunen. Het is duidelijk: Ben is een echte duizendpoot. In zijn eentje verzorgt hij alle facilitaire zaken en soms ondersteunt hij de afdeling Personeelszaken, zoals laatst met de salarissen en eindejaarsuitkeringen. Ben printte alle formulieren uit, stopte ze in enveloppen en deed ze op de post. Dat maakt het werk afwisselend. Als ik de afdeling Personeelszaken vaker ga ondersteunen, kan ik wel een cursus gebruiken om een bepaald computerprogramma onder de knie te krijgen. Zo komt er steeds meer bij en blijf ik me ontwikkelen.

12 DSW Kerstviering Poffertjes en smartlappen tijdens DSW Kerstviering 2009 Veel muziek, lekker eten en vooral een hoop gezelligheid. Op vrijdag 18 december vond weer de jaarlijkse DSW Kerstviering plaats in discotheek Locomotion te Zoetermeer. Om uur ging het feest van start met een lekker drankje. Een uur later openden diverse kramen hun deuren. Hier kon iedereen allerlei heerlijke hapjes afhalen. Vooral de poffertjes bleken erg populair! Natuurlijk was er ook het nodige entertainment. Theater- en cabaretgroep Theater in Feite bracht een wervelende muziekshow. Met muziek en liedjes van vroeger en nu kregen zij iedereen de dansvloer op. En tijdens het smartlappenblok werd luidkeels meegezongen! De sfeer zat er goed in! De zanger en zangeressen van Theater in Feite wisselden vaak van kleding, passend bij verschillende muziekjaren. Ze zagen er prachtig uit, maar de prijs voor de bestgeklede man en vrouw ging toch naar twee collega s. Jules van Els won een kraslot en Kamlawatie Rhagoebar een lekker geurtje. Om uur liep het feest ten einde. We hebben er met zijn allen weer een geweldig feest van gemaakt! De foto s op deze pagina s spreken voor zich. 12

13 13

14 Opleidingenoverzicht Opleidingenoverzicht DSW DSW is een leerwerkbedrijf. We vinden het daarom belangrijk dat iedere medewerker het beste uit zichzelf haalt. Door met plezier zijn werk te doen. Door passende cursussen en trainingen te volgen. En door te groeien. Bij DSW of bij een werkgever daarbuiten. Daarom bieden we iedereen diverse opleidingen aan. Maak hier vooral gebruik van! Lijkt een van onderstaande cursussen je wel wat? Vraag je werkleiding om meer informatie. Lezen en schrijven Computer 14 Niet iedereen in Nederland kan goed Nederlands lezen en schrijven. Dat is niets om je voor te schamen. Het kan wel heel vervelend zijn. Op de werkvloer bijvoorbeeld, wanneer je een werkformulier moet invullen. Of wanneer je een sollicitatiebrief wilt schrijven. Maar ook thuis kan het lastig zijn, bijvoorbeeld wanneer je belangrijke post krijgt. Kies nu voor een cursus en leer in je eigen tempo (beter) lezen en schrijven. En stroom steeds verder door naar een hoger niveau. Cursus: Taal, lezen en schrijven Voor wie: medewerkers die niet of niet goed kunnen lezen en schrijven Waarom: leren lezen en schrijven, meer zelf vertrouwen, meer kans op detachering Waar: DSW Zoetermeer Hoe lang: 38 à 39 weken, 3 uur per week Niveaus: beginners, gevorderden en vergevorderden Op internet een website openen. Een opstellen en versturen. Een brief schrijven in Word. Of een uitnodiging maken, opslaan en uitprinten. De computer is de laatste jaren steeds belangrijker geworden. Op het werk, maar ook privé. Toch zijn er nog steeds veel mensen die weinig of geen ervaring met de computer hebben. Dat is jammer en onnodig. Daarom krijg je bij DSW de mogelijkheid om een computercursus te volgen. Cursus: Kennismaken met de computer Voor wie: medewerkers die weinig of geen ervaring met de computer hebben Waarom: kunnen werken met een computer, meer zelfvertrouwen Waar: op locatie in Zoetermeer bij het ROC Hoe lang: 24 weken, 3 uur per week

15 Persoonlijke presentatie Communiceren Goed voor jezelf zorgen klinkt heel logisch. En dat is het eigenlijk ook. Nette kleren, gekamde haren, schone handen, gepoetste tanden en een fris lichaam maken een goede indruk bij iedereen die je ontmoet of regelmatig ziet. Ook gezond eten en een opgeruimd huis horen bij persoonlijke verzorging. Niet iedereen vindt het even gemakkelijk om goed voor zichzelf te zorgen. Leer jezelf beter presenteren en verzorgen tijdens een cursus persoonlijke verzorging. Cursus: Persoonlijke presentatie Voor wie: medewerkers die meer willen leren over goed voor jezelf zorgen Waarom: meer zelfvertrouwen, betere kansen op de arbeidsmarkt Waar: op locatie in Zoetermeer bij het ROC Hoe lang: 10 weken, 4 uur per week Helder en duidelijk met elkaar kunnen praten is heel belangrijk, vooral op je werk. Het is daarom van belang dat je de Nederlandse taal beheerst en goede communicatieve vaardigheden hebt. Zodat je je werk met collega s kunt bespreken. En je werkleiding op de hoogte kunt houden van je werkzaamheden. Zo voorkom je misverstanden en blijft de sfeer op de werkvloer prettig. Tijdens een cursus communicatievaardigheden leer je op een gepaste manier je mening te uiten. En goed naar anderen te luisteren. Cursus: Communicatievaardigheden Voor wie: medewerkers van buitenlandse afkomst die beter willen leren communiceren Waarom: verbeteren communicatieve vaardigheden, meer kans op detachering Waar: DSW Zoetermeer Hoe lang: 19 weken, 3 uur per week 15

16 Opleidingenoverzicht Sociale vaardigheden Rekenen Sociale vaardigheden zijn vaardigheden die nodig zijn bij contacten met andere mensen. Zoals luisteren, een gesprek voeren, iemand een compliment geven, je mening geven, iets weigeren of reageren op kritiek. Dat kan best lastig zijn. Sommige mensen zijn heel verlegen en durven niet goed zichzelf te zijn. Anderen zijn juist heel druk en vinden het moeilijk om zich aan te passen, bijvoorbeeld aan collega s. Een cursus sociale vaardigheden kan je verder helpen. Cursus: Sociale vaardigheden Voor wie: medewerkers die in moeilijkheden raken door hun gedrag, houding of communicatie Waarom: meer zelfvertrouwen, meer begrip voor anderen, meer zelfkennis Waar: DSW Zoetermeer Hoe lang: 12 weken, 2 uur per week (opfriscursus: 3 weken, 2,5 uur per week) Niveaus: beginners, gevorderden, vervolgcursus en opfriscursus Iedereen heeft in het dagelijks leven met rekenen te maken. In de supermarkt bijvoorbeeld, als je boodschappen gaat doen. Of op je werk, als je een broodje koopt. Niet goed kunnen rekenen kan op zulke momenten heel lastig zijn. Helemaal als je voor je werk veel moet rekenen, zoals onze collega s achter de kassa in de kantine. Tijdens de cursus afrekenen leer je door allerlei voorbeelden en veel oefenen de basis van het rekenen. Zodat je straks niet alleen kunt tellen en afrekenen, maar bijvoorbeeld ook een korting kunt uitrekenen. Cursus: Afrekenen, ja natuurlijk! Voor wie: cateringmedewerkers of medewerkers die graag beter leren rekenen Waarom: leren rekenen, afrekenen en tellen Waar: DSW Zoetermeer Hoe lang: 39 weken, 2 uur per week 16

17 Empowerment Budgetteren Gedetacheerd worden is een spannende gebeurtenis. Je leert nieuwe werkzaamheden. Je krijgt nieuwe leidinggevenden en collega s. En een nieuwe werkplek. Hoe bereid je je hierop voor? Wat moet je kunnen en weten om gedetacheerd te worden? Hoe maak je contact met anderen? De intensieve cursus empowerment staat helemaal in het teken van jezelf versterken en ontwikkelen. Zodat je steviger in je schoenen staat. En vol zelfvertrouwen aan deze nieuwe uitdaging begint. Cursus: Empowerment Voor wie: iedereen, maar in het bijzonder voor medewerkers die gedetacheerd (willen) worden Waarom: meer zelfvertrouwen, meer zelfkennis, basis voor detachering Waar: DSW Zoetermeer Hoe lang: 4 weken, 12 uur per week Salaris, zakgeld, telefoonrekeningen, huur, eten en drinken, kleding en vakanties. Allemaal zaken die geld kosten. Hoe ga je daarmee om? Hoe houd je overzicht? Hoe zorg je dat je niet te veel geld uitgeeft? Tijdens de cursus budgetteren van het ROC Mondriaan leer je je inkomsten en uitgaven duidelijk bij te houden. Zodat je weet wat de valkuilen zijn, deze kunt vermijden en je geldzaken in balans kunt houden. Cursus: Budgetteren, elke euro telt Voor wie: medewerkers die graag goed met geld willen leren omgaan Waarom: overzicht houden, valkuilen vermijden Waar: DSW Zoetermeer Hoe lang: 12 weken, 2,5 uur per week 17

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg!

Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg! Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg! leuk en zinvol werk passend bij wat jij kunt gezelligheid met collega s je eigen salaris verdienen Jo Arts, assistent-kok: Van thuis zitten word

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

4 communicatie. Ik weet welke informatie anderen nodig hebben om mij te kunnen begrijpen. Ik vertel anderen wat ik denk of voel.

4 communicatie. Ik weet welke informatie anderen nodig hebben om mij te kunnen begrijpen. Ik vertel anderen wat ik denk of voel. 4 communicatie Communicatie is het uitwisselen van informatie. Hierbij gaat het om alle informatie die je doorgeeft aan anderen en alle informatie die je van anderen krijgt. Als de informatie aankomt,

Nadere informatie

Hoeveel jaar ben je al lid van RWB? 14 jaar.

Hoeveel jaar ben je al lid van RWB? 14 jaar. Het seizoen zit er bijna op, het eerste speelt nog in de nacompetitie voor promotie, de jeugdtoernooien gaan beginnen en we hebben nog twee evenementen te goed om dit voetbalseizoen af te sluiten. Als

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 MEMORY WOORDEN 1.1 TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 ik jij hij zij wij jullie zij de baby het kind ja nee de naam TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 2 MEMORY WOORDEN 1.2 TaalCompleet A1 Memory Woorden

Nadere informatie

Taalles werkt! Een fotoserie in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013

Taalles werkt! Een fotoserie in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013 Taalles werkt! Een fotoserie in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013 Deze fotoserie is ontwikkeld in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013. In Utrecht wonen zo n 30.000 mensen die

Nadere informatie

Actielessen. Les 5. Feest in de buurt! Wat leert u in deze les? Veel succes! http://www.edusom.nl

Actielessen. Les 5. Feest in de buurt! Wat leert u in deze les? Veel succes! http://www.edusom.nl http://www.edusom.nl Actielessen Les 5. Feest in de buurt! Wat leert u in deze les? Nieuwe woorden Grammatica: werkwoorden in de verleden tijd Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van: Gemeente

Nadere informatie

Werken bij de. Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder!

Werken bij de. Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder! Werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder! 2 Werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie Inhoud 1. De Rijksoverheid gaat zelf schoonmaken.

Nadere informatie

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en

Nadere informatie

WERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie

WERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie ld be e or Vo WERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie Stichting Lezen & Schrijven t 070 302 26 60 www.lezenenschrijven.nl Auteur Elma Draaisma Vormgeving 7Causes Eindeloos Medeauteurs en klankbordgroep

Nadere informatie

Wanneer vertel je het de kinderen? Kies een moment uit waarop je zelf en de kinderen niet gestoord kunnen worden.

Wanneer vertel je het de kinderen? Kies een moment uit waarop je zelf en de kinderen niet gestoord kunnen worden. Hoe vertel je het de kinderen? Op een gegeven moment moet je de kinderen vertellen dat jullie gaan scheiden. Belangrijk is hoe en wat je hen vertelt. Houd rekening daarbij rekening met de leeftijd van

Nadere informatie

Suc6 Cursussen voor mensen. Suc6 Cursusboek 2014/2015

Suc6 Cursussen voor mensen. Suc6 Cursusboek 2014/2015 Cursussen voor mensen Suc6 Cursusboek 2014/2015 Inleiding Leren is leuk. Als je iets leert, weet je meer of kun je meer! In dit boekje staan alle cursussen die je bij Suc6 kunt leren. Je kunt samen met

Nadere informatie

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand Antwoordenmodel Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1 Oefening 1 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009 255 euro per maand 272 euro per maand 182.000 studenten 200.000 studenten 5.800 Nederlandse

Nadere informatie

Kids. &Go. Informatieblad speciaal voor kinderen

Kids. &Go. Informatieblad speciaal voor kinderen Informatieblad speciaal voor kinderen Datum; Aalsmeer, jaar 2011 Gemaakt door; Bianca Wegbrands daar, Wat leuk dat je dit informatieblad speciaal voor kinderen wilt lezen. Ik zal me eerst even aan jou

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Hoi allemaal, Groetjes, Kim

Hoi allemaal, Groetjes, Kim Even voorstellen Ik heet Harjon van den Poll, ben 38 jaar, getrouwd en vader van twee kinderen. Ik ben creatief, ondernemend, sociaal en sportief. Mijn passie is om mensen te laten ervaren wat ze willen

Nadere informatie

Rapport Tevredenheidsmeting Niet-geïndiceerde Dagopvang Appingedam

Rapport Tevredenheidsmeting Niet-geïndiceerde Dagopvang Appingedam Rapport Tevredenheidsmeting Niet-geïndiceerde Dagopvang Appingedam Inleiding Voor u ligt het rapport met de uitkomst van de tevredenheidsmeting uitgevoerd door de afdeling BK&I van ZhgN onder deelnemers

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Groep 1, 2 Thema 1 De groep? Dat zijn wij! 1. Hallo, hier ben ik! Samen plezier maken en elkaar beter leren kennen.

Groep 1, 2 Thema 1 De groep? Dat zijn wij! 1. Hallo, hier ben ik! Samen plezier maken en elkaar beter leren kennen. Groep 1, 2 1. Hallo, hier ben ik! 2. Prettig kennis te maken Kinderen leren elkaar beter kennen en ontdekken verschillen en overeenkomsten. 3. Samen in de klas Over elkaar helpen, geholpen worden en afspraken

Nadere informatie

Kies je route Trainingsmap voor de deelnemer Deze map is van:

Kies je route Trainingsmap voor de deelnemer Deze map is van: Kies je route Trainingsmap voor de deelnemer Deze map is van:... Auteurs: Titia Boers en Anja Valk Projectleiding en eindredactie: Carola van der Voort cwh.vander.voort@let.vu.nl 020 5986575 Vrije Universiteit

Nadere informatie

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap De Winckelsteegh voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap Maak kennis met De Winckelsteegh Wil je deze brochure lezen in eenvoudige taal? Zoek de plaatjes van het vergrootglas. Daaronder staan

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

Die nacht draait Cees zich naar me toe. In het donker voel ik heel zachtjes zijn lippen op mijn wang.

Die nacht draait Cees zich naar me toe. In het donker voel ik heel zachtjes zijn lippen op mijn wang. Vanavond ga ik mijn man vertellen dat ik bij hem wegga. Na het eten vertel ik het hem. Ik heb veel tijd besteed aan het maken van deze laatste maaltijd. Met vlaflip toe. Ik hoop dat de klap niet te hard

Nadere informatie

Iris marrink Klas 3A.

Iris marrink Klas 3A. Iris marrink Klas 3A. 1 Inhoud. 1- Voorpagina 2- Inhoud, inleiding & mijn mening 3- Dag 1 4- Dag 2 5- Dag 3 6- Dag 4 7- Dag 5 Inleiding. Ik kreeg als opdracht om een dagverslag te maken over Polen. 15

Nadere informatie

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN WAAROM DIT BOEKJE? 1. Denk jij, na het lezen van deze bladzijde dat dit boekje nuttig voor jou kan zijn? a. Ja,.. b. Nee, want c. Dat weet ik nog niet, omdat 2. Wat hoop jij na

Nadere informatie

Papa en mama hebben ruzie. Ton en Toya vinden dat niet leuk. Papa wil graag dat Ton en Toya bij hem op bezoek komen, maar van mama mag dat niet.

Papa en mama hebben ruzie. Ton en Toya vinden dat niet leuk. Papa wil graag dat Ton en Toya bij hem op bezoek komen, maar van mama mag dat niet. Bezoek op kantoor Papa en mama hebben ruzie. Ton en Toya vinden dat niet leuk. Papa wil graag dat Ton en Toya bij hem op bezoek komen, maar van mama mag dat niet. Ton en Toya hebben wat problemen thuis.

Nadere informatie

Thema Informatie vragen bij een instelling

Thema Informatie vragen bij een instelling http://www.edusom.nl Thema Informatie vragen bij een instelling Lesbrief 28. De belastingaanslag. Wat leert u in deze les? Informatie over uw inkomsten begrijpen. Informatie over uw uitgaven begrijpen.

Nadere informatie

immens werkend aan jouw ontwikkeling

immens werkend aan jouw ontwikkeling immens werkend aan jouw ontwikkeling Ergon Pagina 1 Arbeidstrajecten Wil je graag werken, maar heb je er moeite mee om zelf aan een baan te komen? Bijvoorbeeld omdat je een lichamelijke, psychische of

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden.

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 1 Werkwoord (wonen, werken, lopen,...) wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 8 Grammatica is niet moeilijk 1.1 woon, woont, wonen Ik woon nu in Nederland. Jij woont nu in Nederland. U woont nu

Nadere informatie

eenvoudig eenvoudig en duidelijk Thema samenwerken Patricia knipt Stiena Schilderen met Vincent REINAERDE

eenvoudig eenvoudig en duidelijk Thema samenwerken Patricia knipt Stiena Schilderen met Vincent REINAERDE eenvoudig eenvoudig en duidelijk Thema samenwerken Patricia knipt Stiena REINAERDE Schilderen met Vincent inhoud voorjaar 2014 3 Een sterk stel Yvonne (rechts) met Nancy Het buurtteam in Leidsche Rijn

Nadere informatie

Vertel de kinderen, of praat met hen over het verschil tussen film, tv kijken of naar het theater gaan.

Vertel de kinderen, of praat met hen over het verschil tussen film, tv kijken of naar het theater gaan. LESBRIEF Binnenkort gaan jullie met jullie groep naar de voorstelling Biggels en Tuiten Hieronder een aantal tips over hoe je de groep goed kan voorbereiden op de voorstelling. VOOR DE VOORSTELLING Vertel

Nadere informatie

UNAL COLLEGE NIEUW. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond. Kan ik straks zelfstandig wonen?

UNAL COLLEGE NIEUW. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond. Kan ik straks zelfstandig wonen? NIEUW UNAL COLLEGE Kan ik straks zelfstandig wonen? Wat moet ik allemaal leren om zelfstandig te zijn? Kan ik ook financieel zelfstandig worden? Hoe kom ik aan een inkomen? Professionele zorg, aandacht

Nadere informatie

Seizoen 2012-2013. Alles is muziek! www.zeistermuziekschool.nl

Seizoen 2012-2013. Alles is muziek! www.zeistermuziekschool.nl Seizoen 2012-2013 Alles is muziek! www.zeistermuziekschool.nl Liefde voor muziek De Zeister Muziekschool is hèt trefpunt voor muziek in Zeist. Iedereen die iets met muziek wil doen - van spelen tot luisteren,

Nadere informatie

Burn-out: een geluk bij een ongeluk

Burn-out: een geluk bij een ongeluk Burn-out: een geluk bij een ongeluk Als ik Els (39) voor het eerst spreek, is zij al bijna een jaar thuis vanwege een burn-out. Ze werkt zeven jaar als communicatiemedewerker voor een sportbond wanneer

Nadere informatie

NASCHOOLSE DAGBEHANDELING. Figaro. Welkom! Waarom kom jij naar de groep? Informatieboekje voor kinderen die komen kennismaken. Dit boekje is van:

NASCHOOLSE DAGBEHANDELING. Figaro. Welkom! Waarom kom jij naar de groep? Informatieboekje voor kinderen die komen kennismaken. Dit boekje is van: NASCHOOLSE DAGBEHANDELING Figaro Welkom! Binnenkort kom je kennismaken op Figaro. In dit boekje leggen we je alvast wat dingen uit. Het boekje is gemaakt voor kinderen die hier voor de eerste keer komen,

Nadere informatie

KIJK IN JE BREIN LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING

KIJK IN JE BREIN LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING 1. DE HERSENEN 1.1 HOE ZIEN HERSENEN ERUIT? VRAAG WIE KAN VERTELLEN WAT HERSENEN ZIJN? VRAAG HEBBEN KINDEREN KLEINERE HERSENEN DAN GROTE MENSEN? 1.2 WANNEER GEBRUIK JE ZE?

Nadere informatie

Aflevering 5: Sociale vaardigheden

Aflevering 5: Sociale vaardigheden Aflevering 5: Sociale vaardigheden Vragen vooraf Wat kun je goed? Wat kun je niet zo goed? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Tegegn kijken naar de sociale vaardigheden van Tegegn. Waar is

Nadere informatie

Nieuwsbrief MTC december 2014

Nieuwsbrief MTC december 2014 Nieuwsbrief MTC december 2014 Afscheid van een tennisvriend Op 8 december 2014 is helaas veel te vroeg, ons sympathieke en altijd vrolijke tennislid Fred Koster overleden. Wij bewaren mooie herinneringen

Nadere informatie

Toets Geletterdheid en Begrijpend Lezen

Toets Geletterdheid en Begrijpend Lezen 1. Print deze tekst 2. Download het geluidsbestand en luister Je gaat een toets Geletterdheid en Begrijpend Lezen maken. Dit is een leestoets. De toets heeft vijf delen. Deel A, B, C, D en E. Deze toets

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn 1 Kaders bij zelfsturing: financieel gezond zijn Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn Financieel

Nadere informatie

Cursusspel. GGNet Communicatie

Cursusspel. GGNet Communicatie Cursusspel Bij GGNet worden verschillende dingen (activiteiten) gedaan om mensen te helpen. Bepaalde therapieën (zo word het wel genoemd om je ergens mee te leren omgaan) of cursussen. Denk aan muziektherapie,

Nadere informatie

Inleiding. Succes! In dit boek lees je dat werken leuk is. Maar dat werken ook zwaar kan zijn. Met dit boek leer je hoe het werkt in de praktijk!

Inleiding. Succes! In dit boek lees je dat werken leuk is. Maar dat werken ook zwaar kan zijn. Met dit boek leer je hoe het werkt in de praktijk! Inleiding Maak kennis met de klas van meneer Jakobi. De leerlingen uit deze bovenbouwklas hebben deze zomer een bijzondere opdracht uitgevoerd. Ze moesten aan het werk! Drie weken lang. En dat niet alleen.

Nadere informatie

Lesbrief Meneer Beer

Lesbrief Meneer Beer Lesbrief Meneer Beer Het verhaal Het verhaal gaat over Meneer Beer. Hij is verliefd op een prachtig berinnetje, maar hij durft het haar niet te vertellen. Hij vindt zichzelf maar een eenvoudige beer. Om

Nadere informatie

JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap

JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Koffiehuis & branderij Coffyn is al jaren een geliefde plek in Nijmegen. Gasten komen bij Coffyn genieten

Nadere informatie

Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt.

Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt. Meedoen met werk Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt. U werkt niet. Misschien heeft u nog nooit gewerkt. Of het wel geprobeerd maar dat ging mis. Dat kan allerlei redenen hebben. U heeft

Nadere informatie

De school is van ons

De school is van ons De school is van ons Werkboek sociale vaardigheden op school Uitgeverij Eenvoudig Communiceren LEZEN VOOR IEDEREEN UITGEVERIJ EENVOUDIG COMMUNICEREN Dit werkboek is van: Voornaam:... Achternaam: Leeftijd:...

Nadere informatie

Zo gewoon mogelijk verder met ASS Sterker in de samenleving.

Zo gewoon mogelijk verder met ASS Sterker in de samenleving. Zo gewoon mogelijk verder met ASS Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Froukje is een vlotte, jonge meid. Ze staat midden in het leven. Maar soms worden mensen heel boos om haar opmerkingen. Froukje

Nadere informatie

Preek zondag 45, voor 5 januari 2014 morgendienst, aangepast voor doven en slechthorenden, doop jongen 1, nr 438, JWB.

Preek zondag 45, voor 5 januari 2014 morgendienst, aangepast voor doven en slechthorenden, doop jongen 1, nr 438, JWB. Preek zondag 45, voor 5 januari 2014 morgendienst, aangepast voor doven en slechthorenden, doop jongen 1, nr 438, JWB. Lied ivm overlijden Gk 172:2 (wijs Ps 92) Votum en zegengroet Zingen Lb 293:1,3,4

Nadere informatie

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:

Nadere informatie

BuitenKans. Met BuitenKans heeft iedereen een. Kans op een leuke detachering Buiten

BuitenKans. Met BuitenKans heeft iedereen een. Kans op een leuke detachering Buiten BuitenKans Met BuitenKans heeft iedereen een Kans op een leuke detachering Buiten BuitenKans Met BuitenKans heeft iedereen een Kans op een leuke detachering Buiten Om iedereen een Kans te bieden op een

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen, jongens en meisjes,

Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen, jongens en meisjes, Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen, jongens en meisjes, Hé Joyce, ga je mee? Emma rent achter Joyce aan als ze van het schoolplein lopen. Joyce, wij gaan vanmiddag op bezoek bij mijn oom,

Nadere informatie

Voorwoord. Veel leesplezier! Liefs, Rhijja

Voorwoord. Veel leesplezier! Liefs, Rhijja Voorwoord Verliefd zijn is super, maar ook doodeng. Want het kan je heel onzeker maken. En als het uiteindelijk uitgaat, voel je je intens verdrietig. In dit boek lees je over mijn liefdesleven, de mooie,

Nadere informatie

Info. Aanraken, knuffelen en meer... Informatie voor cliënten. Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde

Info. Aanraken, knuffelen en meer... Informatie voor cliënten. Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde Info Aanraken, knuffelen en meer... Informatie voor cliënten Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde Inhoud INHOUD 1. Waar gaat het over 3 2. Aanraken 4 3. Hoe noem jij dat? 5 4. Baas over

Nadere informatie

HANDIG ALS EEN HOND DREIGT

HANDIG ALS EEN HOND DREIGT l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n HANDIG ALS EEN HOND DREIGT OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN HIER LEES JE HANDIGE INFORMATIE OVER HONDEN DIE DREIGEN. JE KUNT

Nadere informatie

Het beste uit jezelf

Het beste uit jezelf Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk

Nadere informatie

Bijbellezing: Johannes 2 vers 1-12. Bruiloftsfeest

Bijbellezing: Johannes 2 vers 1-12. Bruiloftsfeest Bijbellezing: Johannes 2 vers 1-12 Bruiloftsfeest Sara en Johannes hebben een kaart gekregen In een hele mooie enveloppe Met de post kregen ze die kaart Weet je wat op die kaart stond? Nou? Wij gaan trouwen!

Nadere informatie

Praktijkonderwijs werkt!

Praktijkonderwijs werkt! DE VENEN Praktijkonderwijs werkt! Ontdek hoe het werkt op 20 januari! Waar wil jij een pro in worden? Bij ons op school leer je vooral door te doen! Op school én in de praktijk, via stages. Je kunt bij

Nadere informatie

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon

Nadere informatie

Recept voor heerlijke speculaas

Recept voor heerlijke speculaas Uitgave 8 - november 2014 Stap Verder Nieuwsbrief voor en door cliënten van Pameijer Recept voor heerlijke speculaas > www.hoeverandertmijnzorg.nl > Harry woont nu op zichzelf > Fer en Wilma enthousiast

Nadere informatie

Harry woont nu op zichzelf. Uitgave 8 november 2014 Ertoe Doen Nieuwsbrief voor en door cliënten van Pameijer

Harry woont nu op zichzelf. Uitgave 8 november 2014 Ertoe Doen Nieuwsbrief voor en door cliënten van Pameijer Uitgave 8 november 2014 Ertoe Doen Nieuwsbrief voor en door cliënten van Pameijer Harry woont nu op zichzelf > www.hoeverandertmijnzorg.nl > Recept voor heerlijke speculaas > Fer en Wilma enthousiast over

Nadere informatie

SV Baarn D1 pakt eerste prijs in Parijs!

SV Baarn D1 pakt eerste prijs in Parijs! SV Baarn D1 pakt eerste prijs in Parijs! De D1 van SV Baarn is met Pinksteren vier dagen naar Parijs geweest. Dit was een onvergetelijke ervaring voor de spelers uit het team. De ploeg van Jacco Engelsman,

Nadere informatie

WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING

WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING VOEL JIJ JE GOED ALS ANDEREN HET NAAR HUN ZIN HEBBEN? HOUD JIJ JE HOOFD KOEL ALS IEDEREEN JOUW AANDACHT VRAAGT? HEB JE OOG VOOR DETAIL MAAR BEWAAR JE TEGELIJKERTIJD HET

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,

Nadere informatie

PeerEducatie Handboek voor Peers

PeerEducatie Handboek voor Peers PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:

Nadere informatie

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Creatief en flexibel toepassen van Triplep Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Programma Overzicht Kennismaking Persoonlijke werving van ouders Een goede relatie opbouwen met de ouders

Nadere informatie

Alles onder de knie? 1 Herhalen. Intro. Met de docent. 1 Werk samen. Lees het begin van de gesprekjes. Maak samen de gesprekjes af.

Alles onder de knie? 1 Herhalen. Intro. Met de docent. 1 Werk samen. Lees het begin van de gesprekjes. Maak samen de gesprekjes af. Intro Met de docent Wat ga je doen in dit hoofdstuk? 1 Herhalen: je gaat herhalen wat je hebt geleerd in hoofdstuk 7, 8 en 9. 2 Toepassen: je gaat wat je hebt geleerd gebruiken in een situatie over werk.

Nadere informatie

Samen werken = samenwerken bij De Belvertshoeve

Samen werken = samenwerken bij De Belvertshoeve Themabundel Samen werken = samenwerken bij De Belvertshoeve Assistent medewerker Dit project is mede mogelijk gemaakt met een bijdrage uit het Europees Sociaal Fonds Voorwoord Deze themabundel is bedoeld

Nadere informatie

De mantelzorg DER LIEFDE

De mantelzorg DER LIEFDE De mantelzorg DER LIEFDE Ongeveer 3,5 miljoen Nederlanders zorgen onbetaald en langdurig voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner of familielid. Ook op de HAN zijn veel medewerkers

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

OPVOEDEN ZO!!! De cursus is bedoeld voor ouders van kinderen van 3 tot 12 jaar

OPVOEDEN ZO!!! De cursus is bedoeld voor ouders van kinderen van 3 tot 12 jaar OPVOEDEN ZO!!! Algemeen Het opvoeden van kinderen is leuk maar kan soms ook heel zwaar zijn. Bij het opvoeden van je kind komt heel wat kijken. Jij bent tenslotte diegene, die hem het goede voorbeeld moet

Nadere informatie

MONCHY MAGAZINE 4 SEPTEMBER 2015. MONCHY-DE SPIL Lupinestraat 12 6841 GD Arnhem Tel. 026-3212674. Mail info@monchyschool.nl

MONCHY MAGAZINE 4 SEPTEMBER 2015. MONCHY-DE SPIL Lupinestraat 12 6841 GD Arnhem Tel. 026-3212674. Mail info@monchyschool.nl MONCHY MAGAZINE 4 SEPTEMBER 2015 WELKOM Het nieuwe schooljaar is weer begonnen. Wat is het fijn om elkaar weer te zien! Er zijn ook nieuwe gezichten en we wensen iedereen van harte welkom op de Monchyschool.

Nadere informatie

Nieuwsbrief Prins Clausschool. nr. 01 week 40 29 september 2014

Nieuwsbrief Prins Clausschool. nr. 01 week 40 29 september 2014 Nieuwsbrief Prins Clausschool nr. 01 week 40 29 september 2014 29 september intro-gesprekken (groep 3-8) 30 september intro-gesprekken (groep 3-8) 01 oktober feestelijke opening Kinderboekenweek Theatervoorstellen

Nadere informatie

lesmap Wortel van Glas HETGEVOLG Wortel van Glas 16+

lesmap Wortel van Glas HETGEVOLG Wortel van Glas 16+ Wortel van Glas 16+ Naast de reguliere producties is en blijft het werk met en voor moeilijke doelgroepen een absolute noodzaak voor Stefan Perceval. Binnen dat kader presenteren we ook Wortel van Glas,

Nadere informatie

Vragen bij het prentenboek 'De tovenaar die vergat te toveren'

Vragen bij het prentenboek 'De tovenaar die vergat te toveren' De tovenaar tovert De verhalenvertelster vertelt Wat zou een tovenaar allemaal kunnen toveren? Hoe zouden de kinderen zich voelen? Waar zie je dat aan? Is de tovenaar blij/ boos/ verdrietig of bang? Hoe

Nadere informatie

TRAININGSCENTRUM. Schakel naar een passend vervolgtraject. Voor jongeren met een licht verstandelijke beperking in de leeftijd van 16 tot 23 jaar

TRAININGSCENTRUM. Schakel naar een passend vervolgtraject. Voor jongeren met een licht verstandelijke beperking in de leeftijd van 16 tot 23 jaar TRAININGSCENTRUM Schakel naar een passend vervolgtraject Voor jongeren met een licht verstandelijke beperking in de leeftijd van 16 tot 23 jaar Wat is een Trainingscentrum? Bij de Trainingscentra van Lijn5

Nadere informatie

Vaktherapie en groepstrainingen bij De Hoenderloo Groep

Vaktherapie en groepstrainingen bij De Hoenderloo Groep Vaktherapie en groepstrainingen bij De Hoenderloo Groep Therapie en training, iets voor jou? Als je bij De Hoenderloo Groep komt wonen, heb je vaak al veel meegemaakt in je leven. Het valt niet altijd

Nadere informatie

Glimlachmomentjes #1 China Light Vuurwerk Feestdagen vrij

Glimlachmomentjes #1 China Light Vuurwerk Feestdagen vrij Glimlachmomentjes #1 In het nieuwe jaar horen er ook weer mooie geluk-momentjes, het wordt nu even weer in een nieuw jasje gestoken. Het blijft fijn om te kijken naar de mooie dingen in het leven. Juist

Nadere informatie

grafische omgeving! Nezzo Print en Creatie

grafische omgeving! Nezzo Print en Creatie Werken en leren in een grafische omgeving! Nezzo Print en Creatie Werken en leren in een professioneel grafisch bedrijf Wil jij graag aan de slag in een regulier bedrijf? Andere mensen ontmoeten? Of een

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. NR. 16 vrijdag 18 december 2015

NIEUWSBRIEF. NR. 16 vrijdag 18 december 2015 NR. 16 vrijdag 18 december 2015 Kerstfeest! Kerst is een tijd voor familie. Tijd voor gezelligheid, fijne kaarsjes in het donker, liefst even geen geruzie, tijd voor lekker uitgebreid eten. Het is mooi

Nadere informatie

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni 13/6/2012 INTERVIEW TRANSCRIPT RIET Naam interviewer Naam respondent Pseudoniem respondent Datum interview 30-05-2012 Plaats interview Alkmaar Begintijd interview 12.00 Eindtijd interview 13.20 Leeftijd

Nadere informatie

Toets team Algemeen beleid

Toets team Algemeen beleid 4.1.1.3.G1 vragen toets algemeen beleid team 1 van 8 Toets team Algemeen beleid Algemeen beleid en ZaaiGoed van Kate: 1. Wat is de algemene doelstelling van De Drie Ballonnen? A. Het zorg dragen voor ontwikkeling

Nadere informatie

Introductie 1. Waarvoor hebben de studenten een mentor nodig? 2. Wie kan mentor worden? Iemand die:

Introductie 1. Waarvoor hebben de studenten een mentor nodig? 2. Wie kan mentor worden? Iemand die: Mentor informatie Introductie Het Mentoringprogramma is voor studenten die een begeleidingsvraag hebben. Deze begeleidingsvraag kan zeer divers van aard zijn en heeft te maken met schoolse-, persoonlijke

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

Deel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10

Deel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10 Van: Klas: 1 Inhoud: Handleiding Portfolio pag. 3 Deel 1. Dit ben ik pag. 6 Deel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10 Deel 3. Ervaringen pag. 11 3.1 stage (binnen schooltijd)

Nadere informatie

De Samenleving: samen of ieder voor zich? Oefening 2. 1. b. Alle mensen zijn anders en dat moeten we respecteren. 2 Han van Eijk - Leef

De Samenleving: samen of ieder voor zich? Oefening 2. 1. b. Alle mensen zijn anders en dat moeten we respecteren. 2 Han van Eijk - Leef Thema 2 De Samenleving: samen of ieder voor zich? Oefening 2 1. b. Alle mensen zijn anders en dat moeten we respecteren. 2 Han van Eijk - Leef Niemand hoeft alleen maar goed of slecht te zijn. Niemand

Nadere informatie

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng

Nadere informatie