The added value of the VYP is the combination of talented candidates, professional and inspiring coaches and an abundant knowledge network

Transcriptie

1 Venturn Young Professionals VYP Snel inzetbaar Vernieuwende denkkracht Ideale kennismaking Risicovrij Denktank via netwerk Goedkope expertise in flexibele schil Gedreven ondersteuning voor teams Daadkracht en resultaat Van data naar informatie The added value of the VYP is the combination of talented candidates, professional and inspiring coaches and an abundant knowledge network HR-manager, Logistic Service Provider

2 Venturn blijkt uitstekend in staat echt talent te identificeren en vervolgens effectief op te leiden tot uiterst waardevolle medewerkers Head of Commercial, Container Terminal toekomstige leiders en experts Uitgebalanceerde opleiding en training in projectmanagement, persoonlijke effectiviteit, leiderschap, kennis van de sector en opbouw van een strategisch netwerk vormen de medewerker van de toekomst. Vernieuwende denkkracht. Zo ervaren wij jonge mensen in de maritieme sector. Met én door deze leergierige en gedreven jonge honden helpen we organisaties met de uitvoer van vele soorten projecten. Het Venturn Young Professional Programma is een inspirerend en krachtig programma waarvoor vele studenten zich proberen te selecteren. Maar de selectiedrempels zijn hoog en de criteria zijn hard. Kwalificeert een student zich, dan wordt hij of zij onderdeel van ons programma en zetten wij de YP in bij deelnemende bedrijven. Er moet immers worden gepresteerd om in dit programma te mogen deelnemen! Gemiddeld werkt een VYP opeenvolgend bij twee tot drie opdrachtgevers. Tegelijkertijd volgt de YP een veeleisend trainingsprogramma van 18 maanden met als doel de transitie of ontwikkeling van young professional naar professional. sector. Maar niet alleen historie telt: we laten ons ook inspireren door toekomstvisies en -ambities van de sector. Met regelmaat consulteren we deelnemende bedrijven over de inhoud van het programma. Zo zorgen we voor een uitstroom van uiterst gewilde professionals. De combinatie van werken in de sector en opleiding, training en coaching creëert een steile leercurve. Vaak vindt deze werkstijl een gezonde voedingsbodem in één van de deelnemende bedrijven en zet de young professional daar zijn carrière voort. Het curriculum voor dit programma stellen we samen op basis van vele jaren ervaring in de maritieme

3 deelname aan het programma Een uitgelezen mogelijkheid voor een effectieve en grondige kennismaking met uw medewerker van de toekomst. Why Mensen maken het verschil. Echte meerwaarde en nieuwe ideeën beginnen bij gekwalificeerde medewerkers met een vernieuwende en energieke kijk. Praktijkgerichte en theoretisch onderbouwde focus levert concreet resultaat. De combinatie van leren en werken gericht op uw project leidt tot een succesvolle en effectieve afronding daarvan. De maritiem logistieke sector is continu in beweging. Gedreven jonge mensen maken het makkelijker om deze verandering te omarmen; een goed YPprogramma boeit en bindt hen. What De kosten voor deelname zijn als volgt: YP all-in, project tot 2 maanden 47,50 p/u YP all-in, project tot 4 maanden 42,50 p/u YP all-in, project vanaf 5 maanden 37,50 p/u Deelname van uw YP aan het 670 opleidingsprogramma per maand Kosten zijn exclusief BTW. Reiskosten worden per project afgesproken. Alle verder denkbare kosten zijn inclusief (auto, werkgeverslasten, opleidingskosten, verzekering etc). Facturatie vindt plaats op de 15de van de maand. Opzegtermijn is slechts één maand. How VYP stimuleert anders denken binnen de sector. Jong maritiem en logistiek talent stroomt uw organisatie binnen. Nieuwe kennis, ongeremde energie en hoge ambitie tillen uw organisatie naar een nieuw plan! De VYP (of uw YP) én uw organisatie stomen zich klaar voor de toekomst. Bij overname van een YP is een overnameregeling van kracht. Deelname van uw YP aan het curriculum wordt per zes maanden vooruit gefactureerd Alle afwijkende situaties en uitzonderingen zijn bespreekbaar

4

5

6 laat u inspireren De Venturn Young Professionals zetten we in op vele soorten projecten. Laat u inspireren door slechts enkele voorbeelden! Strategieontwikkeling in de bergingsindustrie Een slimme combinatie van commerciële gegevens, financiële rapportages en operationele logboeken leidt tot een zinvolle weging van de strategie. In een team van CEO, CFO en SME s (Subject Matter Expert) leidt dit project tot een vernieuwing van de strategie van het bergingsbedrijf. Ondersteuning van commercieel en business development team Op een nieuw in te richten hypermoderne terminal met een belangrijke Hinterland-strategie zijn Service Level Agreements en Operational Manuals een tijdrovende bezigheid. Een doortastende en zorgvuldige aanpak onder begeleiding van de Business Development Manager en de Customer Services Manager zorgt voor een snelle inrichting van deze processen met een kwalitatief hoogwaardige oplevering van de documenten. Procesoptimalisatie bij een rederij Snelle groei en ongekend succes in omzet en business development in de laatste jaren zorgen voor achterblijvende aandacht voor processen en competentiemanagement. Grondige analyse van de processen samen met projectmanagers leidt tot een gedetailleerde procesbeschrijving met geoptimaliseerde processtructuren. Capaciteits- en workload-analyse bij een havendienst Groei van de bezigheden en belasting van een duwbootdienst lijkt de grenzen van de capaciteit van de boot en de werkbelasting van het team te overschrijden. Een zorgvuldige analyse leidt tot verbeterde werkprocessen en een geoptimaliseerde indeling van de teams. Resultaat van het werk: uitbreiding is niet nodig! Competentieanalyse medewerkers rederij Hoe organiseer je op 30 locaties in de wereld een zorgvuldige competentieanalyse van alle medewerkers van je organisatie? Een team van young professionals ondersteunt een team experts en zorgt voor een snelle en zorgvuldig gedocumenteerde verwerking van alle interviews en assessments. Diverse projecten kort benoemd Change management tot modal shift, Commerciële strategieontwikkeling terminal, PA voor MD, Assistent team Operations Managers, Uitwerking Business Development, Supply chain optimalisatie, Ontwikkeling carrièrewijzer maritieme sector, Ontwikkeling Business Game Terminal Excellence, Opzet SHEQ-beleid, Ontwikkeling Communicatieplatform, project Spitsmijden op de A15.

7 onze droom VYP blijkt zinvol en effectief. Organisaties lopen weg met onze VYP s. Maar onze droom is groter. Wij geloven dat we bedrijven uit de maritieme sector optimaal kunnen dienen. Daarvoor moeten de handen op elkaar! We hebben zo onze dromen. Hierin voeren we VYP uit binnen een samenwerkingsverband van bedrijven uit de maritiem logistieke sector. Gezamenlijk trekken we jonge ambitieuze mensen aan die voldoen aan onze gezamenlijke eisen. VYP leidt deze jonge mensen zorgvuldig op en maakt ze, samen met de bedrijven zelf, enthousiast voor de deelnemende bedrijven. Door hen te laten rouleren langs diverse projecten bij de verschillende deelnemende organisaties doen ze veel ervaring, kennis en een netwerk op. Daar ontwikkelt ook de noodzakelijke en onvermijdelijke ketengedachte voor de toekomst. Het grote doel hierbij is talent selecteren, boeien en binden. In een andere droom runt Venturn dit programma binnen een grote internationale organisatie in het kader van talent management. De laatste droom speelt in de laatste fase van het programma: de inmiddels goed opgeleide jonge mensen zijn vaak geïnteresseerd in een baan in het buitenland. Door in deze laatste fase aan te haken, is het zeer wel denkbaar dat getalenteerde jonge mensen uiteindelijk binnen uw organisatie hun loopbaan beginnen. Deze strategieën zijn krachtige tools voor de HRMafdeling die zich richt op strategisch personeels- en talentmanagement, iets wat binnen de maritiem logistieke sector steeds meer aandacht krijgt. Een inspirerende tool om jonge mensen klaar te stomen voor een mooie toekomst binnen uw organisatie. Deelnemen vereist toewijding, lef en vooral visie! Graag gaan wij het gesprek aan over deze droom. Wellicht treffen onze toekomstbeelden elkaar ergens! Aarzelt u vooral niet om met ons vrijblijvend een gesprek aan te gaan.

8 Je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid en je kan echt waarde toevoegen aan de bedrijven waar je aan de slag gaat In de trainingsessies word je echt uitgedaagd anders te denken en krijg je veel vaardigheden mee die je verder helpen gedurende je carrière VYP is een product van Maaskade NK Rotterdam Bedrijven hebben het voordeel dat ze een Young Professional tijdelijk aan het werk kunnen zien, die ze dan eventueel na het traineeship in dienst kunnen nemen