HOLSAPPEL. Aangenaam! De communicatiespecialist. beleid en praktijk verbindt. Collega s aan het woord. Adviseren, schrijven en organiseren

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "HOLSAPPEL. Aangenaam! De communicatiespecialist. beleid en praktijk verbindt. Collega s aan het woord. Adviseren, schrijven en organiseren"

Transcriptie

1 HOLSAPPEL De communicatiespecialist die beleid en praktijk verbindt Collega s aan het woord Adviseren, schrijven en organiseren Leven op je eigen kompas Aangenaam!

2 INHOUD voorwoord pagina 3 Impact! voorwoord Impact! pagina 4 pagina 6 pagina pagina 14 Leven op je eigen kompas levensverhaal De communicatiespecialist Werkervaring Collega s aan het woord referenties Adviseren, schrijven en organiseren ambities Over vijf jaar is de sollicitatiebrief uitgestorven. Andere, meer visuele middelen hebben dan haar plaats ingenomen. Waarom? Omdat de sollicitatiebrief hopeloos tekort schiet als selectiemiddel. Stapels sollicitatiebrieven krijgt u binnen als u als werkgever een vacature uitzet. Zie uit die berg met saaie brieven maar eens een selectie te maken met wie u persoonlijk kennis wilt maken en met wie niet. En nu ik toe ben aan een volgende carrièrestap moet ik op basis van diezelfde saaie brief u laten zien wat ik waard ben. Nu ben ik gezegend met een schrijftalent en natuurlijk kan ik op één A4tje kernachtig en aansprekend vertellen waarom juist ik geschikt ben voor de functie. Maar hoe sprankelend mijn pen ook mag zijn, zo n brief blijft toch droge kost, waarin ik maar heel weinig van mijzelf kan laten zien. pagina 16 Koppensnellen acht vragen, één Antwoord Je krijgt maar één kans voor de juiste eerste indruk. En die kan ik niet beter maken dan met het middel dat ik zo graag ontwikkel en maak: het magazine. Het juiste middel voor mijn boodschap en met de juiste impact. Vaarwel sollicitatiebrief! Dit minimagazine geeft u de kans om uitgebreid en CONTACTGEGEVENS COlofon ongegeneerd aan mij te snuffelen. U leert mij kennen, ervaart waar mijn kwaliteiten liggen en welke Els Holsappel Concept en redactie: cultuurwaarden in een organisatie ik nodig heb om Gaspeldoorn 98 Els Holsappel, succesvol te kunnen zijn. En als u vermoedt dat er 6961 PG Eerbeek een goede match mogelijk is ga ik graag in gesprek Tel: / Vormgeving en opmaak: met u om samen te onderzoeken of we tot een goede Beter ID concept + creatie, en vruchtbare samenwerking kunnen komen. Ik kijk er naar uit om met u kennis te maken! 2 3

3 levensverhaal Leven op je eigen kompas Niet alleen vaardigheden en ervaring zijn belangrijk bij de selectie van een nieuwe medewerker, maar ook karakter en persoonlijkheid. Els Holsappel is een vrouw die vaart op haar eigen kompas. Haar levensmotto: je kunt alles worden wat je wilt, als je maar koers houdt en blijft geloven in eigen kunnen. Gaat het niet links om, dan gaan we rechts om is één van haar gevleugelde uitspraken. Dit is haar levensverhaal. In de laatste maand van het roerige jaar 1968 werd ik geboren. Het jaar waarin ds Martin Luther King vermoord werd en de eerste bemande vlucht naar de maan plaatsvond. Zo roerig als mijn geboortejaar was, zo kalm waren mijn eigen kinderjaren. Ik groeide samen met mijn jongere broertje veilig op in een warm nest in het mooie Overijsselse Dalfsen. School en vriendinnetje waren om de hoek. Op zondag trof ik al mijn neefjes en nichtjes op de boerderij van opa en oma en daar speelden we eindeloos op erf en in wei. Thuiskomen Als ik niet speelde met vriendinnetje of nichtje, dan las ik een boek of schreef ik een verhaal. Als mijn ouders in de zomer de caravan inpakten voor drie weken Oostenrijk bestond mijn bagage grotendeels uit boeken, papier en pennen. Maar ik genoot er ook van om de wijde wereld in te trekken. Nog steeds is reizen een passie van mij. En net als toen vind ik thuiskomen nog steeds net zo belangrijk als weggaan. Mijn middelbareschooltijd bestond uit leren, kletsen met vriendinnen, uitgaan en de hockeyclub. Na de HAVO volgde het atheneum en daarna vertrok ik naar Utrecht om geschiedenis te studeren. Het academische wereldje was een walhalla voor mij: alle tijd om kennis te vergaren en de discussies met vrienden in de kroeg slepen mijn geest. Verknocht aan de Veluwe Na mijn studie trok de journalistiek, maar ik wilde niet nog eens jaren studeren. Ik vond het tijd mijn eigen boterham te verdienen en werd projectleider van taxatieprojecten. Bij deze werkgever ontmoette ik Michel. Het was liefde op het eerste gezicht en dat is niet meer overgegaan. Ik raakte al snel net zo verknocht aan de bossen en de heide van de uitgestrekte Veluwe als hij. En zo werd Eerbeek mijn nieuwe thuishaven. Afrika We reisden samen naar Indonesië, Maleisië en Nepal. In 2003 maakten we een mooie rondreis door Zuid- Afrika. Ik was al gefascineerd door dit land, maar die eerste dag in Kaapstad raakten we allebei besmet met het Afrikavirus. En dat is zo gebleven, ook al bracht Zuid-Afrika een ingrijpende breuk in ons leven. Vlak voordat we op safari zouden gaan kreeg Michel een beroerte. De schade bleef gelukkig beperkt, maar ons leven werd opeens begrensd en dat is even slikken als je nog zo jong bent. Maar ik ben ook anders in het leven gaan staan. Dichter bij mijzelf en bij wat ik belangrijk vind in het leven. Ik ben anders in het leven gaan staan, dichter bij mezelf In 2005 werd onze zoon Thomas geboren. Een prachtig ventje dat lekker in zijn vel zit en heel pienter is. Hij is het mooiste dat het leven me gegeven heeft. Ons tweede kind verloren we halverwege de zwangerschap. Daarna besloot ik heel bewust om een carrièreswitch te maken. Hoe leuk ik mijn werk ook vond: ik wilde ook in mijn werk dichter bij mezelf blijven en wist dat mijn kracht in de vakgebieden journalistiek en communicatie lag. Die beslissing is één van de beste van mijn leven geweest. Nieuwe maanvluchten Martin Luther King droomde van een wereld waarin alle mensen gelijk zouden zijn, ongeacht hun huidskleur. Mijn droom is dat alle kinderen op deze planeet veilig kunnen opgroeien, naar school kunnen en gewoon kind kunnen zijn. Met mijn vrijwilligerswerk voor UNICEF bouw ik aan het waarmaken van die droom. En net zoals die eerste bemande vlucht naar de maan een avontuur was naar meer kennis en wetenschap over onze ruimte, zo maak ik mijn leven lang nieuwe maanvluchten om te leren, te groeien, maar vooral ook om te bloeien. 4 5

4 werkervaring De communicatiespecialist die beleid en praktijk verbindt Nu we wat aan Els gesnuffeld hebben, is het tijd om te kijken wat ze waard is. Wat is haar werkervaring, welke kennis en vaardigheden heeft ze in huis en waar is ze goed in? Communicatiemedewerker/ eindredacteur gemeente Amersfoort In deze functie opereert Els op het snijvlak van advies en uitvoering. Daar ligt ook haar kracht: het vertalen van beleid naar de praktijk. Ze adviseert de afdelingshoofden en de (beleids)medewerkers van de afdelingen Sociale Zekerheid en Wijkontwikkeling over de communicatie rondom projecten of nieuw beleid, de inzet van communicatiemiddelen, de digitalisering van de dienstverlening en de online communicatie. Ze voert deze adviezen daarna ook uit. Een voorbeeld is de communicatie rondom de kanteling van de Wmo en de herijking van het minimabeleid per 1 januari Els: De werkwijze bij het afhandelen van Wmo-aanvragen verandert drastisch en de meeste inkomensondersteunende maatregelen voor minima verdwijnen. Advisering over nieuw beleid, digitalisering dienstverlening en online communicatie In beide gevallen wordt meer gevraagd van de eigen verantwoordelijkheid van inwoners en wordt per individueel geval gekeken wat nodig is: maatwerk dus. De kernboodschap sluit op deze beide aspecten aan en is tegelijkertijd duidelijk over de noodzaak van de bezuinigingen. Bladformule scherp neerzetten Els is eindredacteur van het blad KanSZ, een magazine voor sociale minima in Amersfoort en Leusden. Ze heeft de bladformule scherper neergezet in het blad en met weinig budget de vormgeving frisser en eigentijdser gemaakt. Een uit de kluiten gewassen folder is een echt magazine geworden. Ik heb het blad beter laten aansluiten op de doelgroep door er veel praktische tips in te zetten, de teksten aan te passen op het taalniveau van de lezers en meer met beeld te werken, vertelt Els. De budgetmetamorfose van een woonkamer van een bijstandsgerechtigde door IKEA is een mooi voorbeeld. En ook de nieuwe rubriek Op eigen kracht, waarin ik bijvoorbeeld computervaardigheidstrainers of een financiële coach laat vertellen hoe zij voor weinig geld mensen kunnen helpen om hun positie in de samenleving te verbeteren. Digitaal en visueel Els is ook eindredacteur en producent van alle voorlichtingsmaterialen (informatiemap, folders en brochures) van Sociale Zekerheid en is webredacteur. Els: Ik heb de site een prominentere plek in de mediamix gegeven. De informatiemap wordt vervangen door één algemene brochure en veel folders en flyers verdwijnen, terwijl de online informatie volledig en actueel is. Daarmee worden we een stuk flexibeler om in te kunnen spelen op de grote veranderingen die er de komende jaren op het terrein van de sociale zekerheid worden doorgevoerd. Bovendien wordt de voorlichting ook nog eens goedkoper. De site heeft een prominentere plek in de mediamix gekregen Voorlichting wordt niet alleen steeds digitaler, maar ook visueler, volgens Els. Daarom maakt zij voorlichtingsfilmpjes die de informatie op de site ondersteunen. Els: Een deel van de doelgroep is minder taalvaardig en met de filmpjes kunnen we ook deze groep bereiken. Op onder Actueel / KanSZ het nieuwsblad voor minima kunt u zien welke veranderingen Els sinds december 2010 in het blad KanSZ heeft doorgevoerd. 6 7

5 werkervaring Collega s aan het werkt gestructureerd en zelfstandig: leg je communicatievraag bij haar neer en je weet dat het goed komt en op tijd af is. Joyce de la Croix, Hoofd communicatie WSO gemeente Amersfoort Haar inlevingsvermogen, mensenkennis en vakkundigheid zijn haar grote kracht; kennis overbrengen op anderen is haar Ingrid van der Helm, Consulent communicatie vrijwilligers UNICEF Nederland Holsappel Journalistiek & Redactie De bescheiden freelancepraktijk van Els staat naast haar baan in loondienst en dat blijft de komende jaren zo. Een maandelijks vast salaris is in haar thuissituatie belangrijk. Els: Ik heb een paar vaste opdrachtgevers waar ik met veel plezier voor werk en daarnaast doe ik af en toe een losse klus. Interviews Els maakt graag mooie interviews. Vooral portretinterviews, die een mooi inkijkje geven in iemands persoonlijkheid en drijfveren. Els: Zo schrijven dat de lezer de geïnterviewde hoort, ziet en voelt: dat is het mooiste dat er is. Ze schrijft interviews voor Libelle en heeft in de special Balance een vaste rubriek waarin ze Bekende Nederlanders langs de spirituele meetlat legt. Redactie en advies Voor de Stichting Hersenletsel Organisaties Nederland (SHON) maakt ze jaarlijks een verslag van een werkconferentie, inclusief conclusies en actiepunten. Daarnaast schrijft Els persberichten en adviseert ze het bestuur over de externe communicatie en PR. Op vindt u meer informatie over de freelance-activiteiten van Els en gepubliceerd werk van haar heeft een goed oog voor combinatie tekst, beeld en vormgeving en weet dat te vertalen naar mooie & toegankelijke com middelen. Ellen Stuve, Communicatieadviseur gemeente Amersfoort Ze maakt zich onderwerpen heel snel eigen en kan ze snel doorgronden. Petri den Doop, Communicatieadviseur gemeente Amersfoort Ze doet me denken aan een #olifant:trouw aan haar sociale structuur, maakt de weg vrij voor anderen, gevoelig en Nicolle Clemens, Vrijwilligerscoördinator/voorlichter Regionaal Comité UNICEF De Graafschap 8 9

6 Collega s aan het is in staat een goede structuur neer te zetten. Door haar leiding/coördinatie laat ze anderen beter functioneren. Hans van Rooden, jeugd- en volwassenenvoorlichter Regionaal Comité UNICEF De ziet kansen, deelt successen en weet de kracht van andere vrijwilligers aan te spreken en te gebruiken.#coördinator voorlichting Nicolle Clemens, Vrijwilligerscoördinator/voorlichter Regionaal Comité UNICEF De is positief ingesteld, gericht op samenwerking en zeer #resultaatgericht. Monique Rijnen, Manager Publieksdiensten gemeente Amersfoort werkervaring UNICEF Els is vrijwillige coördinator voorlichting en PR van het regionaal comité UNICEF De Graafschap. Zij is lid van het regionale bestuur, mediavoorlichter en verantwoordelijk voor alle voorlichtingsactiviteiten in de regio. Els: In de loop der jaren heb ik een leuke club voorlichters om me heen verzameld en we doen prachtig werk. Ik coördineer de gastlessen op basisscholen en zit de voorlichtingsoverleggen voor. Voor jongeren heb ik een debatformule ontwikkeld die erg succesvol is en landelijk door UNICEF wordt overgenomen. Ook geef ik presentaties over het werk van UNICEF aan volwassenen, meestal bij serviceclubs als Vrouwen van NU, Rotary of Lions, maar soms ook aan UNICEF-vrijwilligers in mijn eigen regio of elders in het land. Voor de jaarlijkse sponsorloop waar ongeveer 300 kinderen aan meedoen en die rond de euro oplevert doet Els niet alleen de mediavoorlichting, maar ook de PR. Zij heeft landelijke sporthelden als FC Twentespits Luuk de Jong en schaatser Stefan Groothuis aan dit succesvolle evenement weten te verbinden. Els: UNICEF zit in mijn hart. Het is een prachtige organisatie om als vrijwilliger voor te werken. Ik ben er trots op dat ik onderdeel ben van een professionele organisatie die wereldwijd opkomt voor Unicef sponsorloop kinderrechten en efficiënt, snel en deskundig hulp biedt waar dat nodig neemt als #coördinator bij #UNICEF een leidende positie in en voelt zich daarin thuis. Ze is eerlijk, duidelijk en doortastend. Els Veraart, Loopcoördinator/jeugdvoorlichter Regionaal Comité UNICEF De is een collega die rust & vertrouwen uitstraalt. Ze bewaakt afspraken & deadlines en kijkt binnen die kaders waar het beter kan. Ellen Stuve, Communicatieadviseur gemeente Amersfoort 10 11

7 werkervaring Eerdere werkervaring Gemene delers van Els eerdere werkervaring zijn: organiseren, coördineren, adviseren en coachen. Als projectleider, interim-manager/consultant, afdelingscoördinator en teamleider heeft ze laten zien dat ze goed is in het organiseren van het werk. Niet alleen het plannen, toewijzen en coördineren van taken en het bewaken van de voortgang, maar ook het inrichten van werkprocessen en de kwaliteitsbewaking op de output van die werkprocessen. NIMA Communicatie A en Journalistiek voor Academici Als consultant heeft Els goede adviesvaardigheden ontwikkeld. Ze heeft een coachende stijl van leidinggeven. Ze is helder in wat ze verwacht van haar medewerkers en ze begeleidt hen in het vinden van hun eigen weg om dat te bereiken. Els: Het beste uit mensen halen, dat vind ik het mooiste aspect van leiderschap. Els trok altijd extra taken naar zich toe op die vlakken waar haar kwaliteiten het meest tot uiting kwamen: acquisitie en relatiebeheer (waaronder het opstellen en uitbrengen van offertes), congressen organiseren, het ontwikkelen van lesmateriaal, lesgeven en het schrijven en publiceren van vakliteratuur. Rugzakje vol kennis, kunde en persoonlijke ontwikkeling Els is niet alleen nieuwsgierig, maar ook leergierig. Ze wil zich blijven ontwikkelen. Met de opleidingen Nima Communicatie A en Journalistiek voor Academici heeft ze een stevige basis gelegd voor een professionele uitoefening van haar vak. Met de cursus Bladen maken: hoofd- en eindredactie heeft ze zich gespecialiseerd in het bladmanagement. Projectmanagement Naast vakkennis heeft Els ook veel vaardigheden opgedaan. Els: Door de training Proactief onderhandelen kwam ik aanraking met de ideeën van Steven Covey. Zijn werk inspireert mij tot op de dag van vandaag. Begin met het einde voor ogen blijft een leidraad in mijn leven. De training Projectmanagement onderbouwde haar ervaring als projectleider met kennis en inzicht in effectief leiderschap, waardoor ze een stevige organisator en teamleider is geworden. En door de training Relatiemanagement leerde Els hoe ze effectief kan communiceren en adviseren. Het beste uit mensen halen, dat vind ik het mooiste aspect van leiderschap Maar ook als persoonlijkheid is Els gegroeid. Zowel door het leven zelf als door educatie. De training Zelfbewust coachen van Springteam is heel bepalend geweest. Els: Door te rammelen aan mijn innerlijke overtuigingen kwam ik steviger in mijn schoenen te staan en ben ik nog meer dan voorheen gaan vertrouwen op mijn eigen koers en kracht. Op vindt u een uitgebreid curriculum vitae van Els. Collega s aan het is energiek en altijd op zoek naar nieuwe ideeën om uit te proberen. Haar grootste talent is het enthousiasmeren van mensen. Sandra van Dijk, Medewerker kwaliteitsbevordering Hoofdafd. Soc. Zekerheid gem. Amersfoort De adviezen zijn helder en ze brengt ze zowel mondeling als schriftelijk goed en effectief over. #Communicatiespecialist Petri den Doop, Communicatieadviseur gemeente Amersfoort Ze heeft een prettige #schrijfstijl en kan tegelijk ook anderen goed aansturen in het behalen van de kwaliteit die ze Ellen Stuve, Communicatieadviseur gemeente slaat een prima brug tussen bestuur, vrijwilligers en hoofdkantoor. Ze heeft hart voor de zaak, tomeloze inzet en discipline. Hans van Rooden, jeugd- en volwassenenvoorlichter Regionaal Comité UNICEF De Graafschap Het plezier in haar werk spat er van af en vertaalt zich in creatieve communicatieadviezen en teksten van hoge Joyce de la Croix, Hoofd communicatie WSO gemeente Amersfoort 12 13

8 AMBITIE ambitie Het communicatievak ingaan voelde voor mij als thuiskomen. Als een puzzel vielen alle stukjes op hun plek. Vanaf de eerste dag genoot ik van mijn werk en pikte ik alles snel op. De kennis over het vak zat er natuurlijk al, maar het was meer dan dat: mijn talent voor dit vak kwam direct bovendrijven. Daardoor ging alles heel soepel en wist ik: dit is waar ik goed in ben. communicatiepalet en dat verandert het vak enorm. Maar ik geloof niet in de boodschap dat krant, blad of folder zullen verdwijnen. De behoefte om te zenden en om te ontvangen zullen blijven bestaan. Door de groei van social media worden vaardigheden als luisteren, empathie, inspelen op behoeften en verbinden belangrijke vaardigheden in het communicatievak. Maar voorlichten, schrijven en doelgroepsdenken zullen Allround inzetbaar, het liefst op een multimediaal platform Adviseren, schrijven en organiseren Els Holsappel wil verder groeien in haar vak als communicatieprofessional. Het liefst in een functie waarin ik mijn communicatie- en schrijftalent kan combineren met mijn organisatie- en adviestalent. ook belangrijk blijven. Ik mag mij gelukkig prijzen dat ik al deze vaardigheden bezit en dus allround inzetbaar ben. Ik werk dan ook het liefst aan een multimediaal platform, waarin traditionele en online middelen worden ingezet om de boodschap te versterken. Ik wil nu een volgende carrièrestap maken. Het liefst in een functie waarin ik mijn communicatie- en schrijftalent kan combineren met mijn organisatieen adviestalent. Ik ben een goede adviseur, maar ook een doener. Ik kom het beste tot mijn recht in een functie waarin ik beleid moet vertalen naar de praktijk. Strategisch of politiek wheelen en dealen is niet mijn ding, de koppen dezelfde kant op krijgen en samen werken aan een helder einddoel is dat wel. Ik houd van de snelheid en de enorme mogelijkheden die online communicatie en nieuwe media ons vakgebied bieden. Online communicatie en vooral ook nieuwe media hebben interactie gebracht in het Ik draag graag verantwoordelijkheid en werk zelfstandig. Dat betekent dat vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en onderling respect en vertrouwen voor mij belangrijke cultuurvoorwaarden zijn om goed te kunnen functioneren. Een doelgerichte en resultaatgerichte organisatie past uitstekend bij mij, maar een sterk competitieve of prestatiegerichte organisatie is fnuikend voor mijn ontwikkeling en prestaties. Als u denkt dat de ambities van Els passen bij die van u en uw organisatie, neem dan contact op met Els voor een kennismakingsgesprek. Tel: /

9 Zoekt u een communicatieadviseur die ook de handen uit de mouwen kan steken? WILT U IETS MET SOCIAL MEDIA, MAAR HEBT U GEEN IDEE HOE OF WAT? Heeft u een boodschap voor de buitenwereld die u in kraakheldere taal wilt vertellen? HEEFT U EEN PROJECT DAT EEN FRISSE IMPULS OF STRAKKE REGIE KAN GEBRUIKEN? Wilt u goed lopende werkprocessen op uw afdeling, waarbij er goed wordt samengewerkt? Wilt u een multimediaal platform ontwikkelen voor uw blad, organisatie of branche? Heeft u beleid ontwikkeld dat vertaald moet worden naar de praktijk? Bent u op zoek naar iemand die zelfstandig werkt en resultaat levert? Stop met zoeken, u heeft haar zojuist gevonden! Els Holsappel, , 16

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon Rapportage De Kracht van Communicatie DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon Index Achtergrond van het onderzoek 3 Conclusies Resultaten van het onderzoek 5 De

Nadere informatie

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld: Inleiding Deze Loopbaan-stappenwijzer is bestemd voor OBP-medewerkers en geeft praktische tips over loopbaanpaden, carrièremogelijkheden en mobiliteit. Ben je toe aan nieuwe uitdaging? Heb je behoefte

Nadere informatie

In dit nummer: Op zoek naar een baan? Persoonlijk. Maak een plan van aanpak! Wie is Tessel en wat zoekt zij?

In dit nummer: Op zoek naar een baan? Persoonlijk. Maak een plan van aanpak! Wie is Tessel en wat zoekt zij? TESSEL. In dit nummer: Op zoek naar een baan? Maak een plan van aanpak! Persoonlijk Wie is Tessel en wat zoekt zij? INHOUD. 3. Voorwoord. Niet nog zo n egotrippertijdschrift! 4. Over Tessel. Van theoloog

Nadere informatie

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Vragen uit Loopbaan gesprekken waarmee je meteen jouw voordeel kunt doen Marischka Setz DNHS Waar sta

Nadere informatie

Profiel. Teamleider P&O. 10 februari 2015. Opdrachtgever Cardia

Profiel. Teamleider P&O. 10 februari 2015. Opdrachtgever Cardia Profiel Teamleider P&O 10 februari 2015 Opdrachtgever Cardia Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-21580757 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Meer bereiken in projectteams Een online training voor ingenieurs en ontwerpers

Meer bereiken in projectteams Een online training voor ingenieurs en ontwerpers Leer je vakkennis overtuigend over te brengen in projectteams, om te gaan met conflicterende belangen en te bereiken wat voor jou belangrijk is! Ben je een adviseur, architect of projectleider, en werk

Nadere informatie

Adviseur Bedrijfskundige informatica (1 fte)

Adviseur Bedrijfskundige informatica (1 fte) De Rijnbrink Groep adviseert en ondersteunt bibliotheken in Gelderland en Overijssel op het gebied inhoudelijk bibliotheekwerk en bedrijfsvoering zoals HRM, financiën, communicatie, marketing en ICT. Om

Nadere informatie

EXPERTS MET KARAKTER

EXPERTS MET KARAKTER EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar

Nadere informatie

Irma Steenbeek VERSTAG

Irma Steenbeek VERSTAG Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

Wat doet het Diabetes Fonds precies?

Wat doet het Diabetes Fonds precies? Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste

Nadere informatie

Projectopdracht PAR in oprichting in het Pilotjaar 2015

Projectopdracht PAR in oprichting in het Pilotjaar 2015 Projectopdracht PAR in oprichting in het Pilotjaar 2015 Waarom een PAR in Zinzia? De visie en strategie van Zinzia bieden een duidelijke koers aan de organisatie. Vanaf 2013 heeft - met het kompas Ziel

Nadere informatie

Communicatiemiddelen. Voor bedrijven en organisaties. www.komon.nl www.twitter.com/_komon

Communicatiemiddelen. Voor bedrijven en organisaties. www.komon.nl www.twitter.com/_komon Communicatiemiddelen Voor bedrijven en organisaties www.komon.nl www.twitter.com/_komon Communicatiemiddelen Ieder communicatiemiddel heeft een eigen effect. Het is belangrijk te bepalen welke communicatiemiddelen

Nadere informatie

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!

Nadere informatie

Functieprofiel: Medewerker Marketing en Communicatie Functiecode: 0602

Functieprofiel: Medewerker Marketing en Communicatie Functiecode: 0602 Functieprofiel: Communicatie Functiecode: 0602 Doel Verzorgen van activiteiten op het gebied van communicatie en/of voorlichting voor Hogeschool Utrecht of onderdelen daarvan, aan verschillende in- en

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

KOERSEN OP SUCCES Workshops strategische teamontwikkeling

KOERSEN OP SUCCES Workshops strategische teamontwikkeling KOERSEN OP SUCCES Workshops strategische teamontwikkeling Koersen op Succes Of het nu gaat om het verwezenlijken van plannen, het behalen van gestelde doelen, het leuker maken van een organisatie of het

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 Voorwoord Politiek heeft veel te maken met goed leiderschap: mensen volgen dan het voorbeeld van hun leider. Martin Luther King, Majoor Bosshardt en Koning David zijn voor mij

Nadere informatie

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT DECHESNE EN BOERTJE Als fullservice eventmarketing bureau hebben wij het mooiste vak van de wereld: het raken en laten stralen

Nadere informatie

Centrum voor Jeugd en Gezin. Bouwstenen voor de groei

Centrum voor Jeugd en Gezin. Bouwstenen voor de groei Centrum voor Jeugd en Gezin Bouwstenen voor de groei Moduleaanbod Stade Advies Centrum voor Jeugd en Gezin; Bouwstenen voor de groei Hoe organiseert u het CJG? Plan en Ontwikkelmodulen: Module Verkenning

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Interviewvragen DRIJFVEREN

Interviewvragen DRIJFVEREN Interviewvragen DRIJFVEREN Achter iemands persoonlijke intrinsieke motivatoren komen is niet makkelijk. Hoe geeft iemand op zijn eigen wijze uiting aan zijn drijfveren? De enige manier om hierachter te

Nadere informatie

4.8. Aanvullende communicatiediensten

4.8. Aanvullende communicatiediensten 4.8. Aanvullende communicatiediensten De afdeling Communicatie acteert als een full service communicatiebureau voor strategie en creatie zowel offline als online. Door de jarenlange ervaring van onze professionals

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

Employee Support en Menea

Employee Support en Menea Employee Support en Menea Sinds de aankondiging in april heb je de adviseurs van Employee Support bij Philip Morris kunnen zien om jou en je collega's te ondersteunen en bij te staan. Gelukkig hebben veel

Nadere informatie

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? December 2007 / Januari 2008 Door: Marco Bouman, Impulse, Strategie & Marketing Februari 2008 2008 Marco Bouman, alle rechten voorbehouden Het is niet

Nadere informatie

Accountant (bij voorkeur vennotabel)

Accountant (bij voorkeur vennotabel) Accountant (bij voorkeur vennotabel) Wij zoeken Voor ons team zijn we voor 40 uur per week op zoek naar een accountant voor de samenstelpraktijk (bij voorkeur vennotabel). In deze functie voer je werkzaamheden

Nadere informatie

Kiezen voor coaching als managementstijl

Kiezen voor coaching als managementstijl Kiezen voor coaching als managementstijl Druk, druk druk! Bijna iedere manager kent wel dit gevoel. Beter leren delegeren dus! Om te kunnen delegeren heb je echter verantwoordelijke en zelfsturende medewerkers

Nadere informatie

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf?

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf? Hoe word je als makelaar herinnerd? Hoe val je de dag van vandaag op? Hoe kan je uitspringen in deze schreeuwende multimedia maatschappij? Hoe zorg je ervoor dat je vertrouwen opbouwt en een goede indruk

Nadere informatie

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v)

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Tijdelijk contract tot 1 april 2013 met mogelijkheid tot verlenging 32u/week (24u voor Beyond Borders en 8u voor Maatwerk

Nadere informatie

Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2014

Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2014 Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2014 Ambassadeur Heldere Taal 2014 Inleiding Veel ambtenaren zetten zich in om de communicatie van en binnen de overheid te verhelderen. Vaak vechten ze tegen veel

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Junior Communicatieadviseur in modules

Junior Communicatieadviseur in modules o NIEUW! Beroepsopleiding in modules Schrijf jij veel (beleids)teksten, maar organiseer je net zo makkelijk een groot evenement? Droom jij ervan om het communicatievak in al zijn facetten professioneel

Nadere informatie

Profiel. Manager Product- en dienstontwikkeling. 6 februari 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

Profiel. Manager Product- en dienstontwikkeling. 6 februari 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Profiel Manager Product- en dienstontwikkeling 6 februari 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00

Nadere informatie

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Het beste uit jezelf halen en met plezier werken De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Tekst: Fenny Brandsma / Fotografie: Kees Winkelman Wat zijn je talenten en hoe zet je ze effectief

Nadere informatie

In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied. Mbo-beroep in beeld Assistent communicatiemedewerker mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Ondernemingsstrategie woonstad rotterdam 2012-2015

Ondernemingsstrategie woonstad rotterdam 2012-2015 Ondernemingsstrategie woonstad rotterdam 2012-2015 Onze visie Woonstad Rotterdam gelooft in de mogelijkheden van Rotterdam en zijn inwoners. Een wereldstad die niet stuk te krijgen is. Waar iedereen, ongeacht

Nadere informatie

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. plaatsvervangend regio-manager (vacature 06)

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. plaatsvervangend regio-manager (vacature 06) Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland Informatie algemeen Het werkgebied van de Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland omvat de provincies Gelderland en Overijssel, enkele Utrechtse

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak Rapportage Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak In opdracht van: DirectResearch & Logeion en d Associatie van hoofden Communicatie Datum: 15 september 2014 Projectnummer: 2013008 Auteur(s): John

Nadere informatie

STARTVERSLAG STUDENT - LOTTE VAN DER SCHOOT 1623303 // COÖRDINATOR - INGE SCHAREMAN // STAGEBEGELEIDING - CYNTHIA BOOM & KEVIN KARS

STARTVERSLAG STUDENT - LOTTE VAN DER SCHOOT 1623303 // COÖRDINATOR - INGE SCHAREMAN // STAGEBEGELEIDING - CYNTHIA BOOM & KEVIN KARS STARTVERSLAG STUDENT - LOTTE VAN DER SCHOOT 1623303 // COÖRDINATOR - INGE SCHAREMAN // STAGEBEGELEIDING - CYNTHIA BOOM & KEVIN KARS INHOUD // INLEIDING 4 ORIENTATIEDOCUMENT 5 FACTSHEET 6 LEERDOELEN 7 STARTVERSLAG

Nadere informatie

(on-) opvallend invallen opvallen door invallen

(on-) opvallend invallen opvallen door invallen (on-) opvallend invallen opvallen door invallen Jolanda van der Meer Ik ben Jolanda van der Meer, geboren in De Lier, Zuid Holland. Ik ben geboren in 1964, toch altijd 35 gebleven. Ik ben getrouwd, heb

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Allround Adviseur Communicatie & PR (24 uur) De werkzaamheden worden in Nijverdal en Arnhem uitgevoerd

Allround Adviseur Communicatie & PR (24 uur) De werkzaamheden worden in Nijverdal en Arnhem uitgevoerd De Rijnbrink Groep adviseert en ondersteunt bibliotheken in Gelderland en Overijssel op het gebied van bedrijfsvoering en inhoudelijk bibliotheekwerk. Om onze bibliotheken zo goed mogelijk te ondersteunen

Nadere informatie

Rapportage Werksoorten. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email:

Rapportage Werksoorten. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email: Rapportage Werksoorten Naam: BIJ Voorbeeld Datum: 02.04.2015 Email: support@meurshrm.nl BIJ Voorbeeld / 02.04.2015 / Werksoorten (QWSN) 2 Inleiding Wat voor type werkzaamheden spreken jou aan? Wat voor

Nadere informatie

WAAG. de SPRONG. Een BRON

WAAG. de SPRONG. Een BRON WAAG de SPRONG Een BRON 1 Inhoudsopgave Colofon Saskia Martens Romy van der Sande Maarten van den Beemt 5 8 10... 5... 6... 8... 10... 13... 14 2 3 Editorial STARTEN Van, voor en door het bedrijf Verbeter

Nadere informatie

Stichting Lunga Foundation. ANBI-Beleidsplan 2014

Stichting Lunga Foundation. ANBI-Beleidsplan 2014 Stichting Lunga Foundation ANBI-Beleidsplan 2014 Versie 1.0 Inleiding Het jaar 2013 stond in het teken van de oprichting van Stichting Lunga Foundation. Met overtuiging en trots is Stichting Lunga Foundation

Nadere informatie

/ 360 graden feedback op competenties

/ 360 graden feedback op competenties / 360 graden feedback op competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 0 april 04 Email: Scq000@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 0 april 04 / 360 graden feedback op competenties 360 graden feedback op competenties

Nadere informatie

Mocht u nog vragen hebben naar aanleiding van deze informatie, kunt altijd contact met ons opnemen. Met vriendelijke groet,

Mocht u nog vragen hebben naar aanleiding van deze informatie, kunt altijd contact met ons opnemen. Met vriendelijke groet, Informatiebrochure 2012 Weddingplanners International Voorwoord De mooiste dag van uw leven, zo wordt een trouwdag vaak genoemd. Maar iemand moet ervoor zorgen dat deze dag vlekkeloos verloopt. Een weddingplanner

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

Beleidsmedewerker Onderwijs

Beleidsmedewerker Onderwijs Horizon College Beleidsmedewerker Onderwijs Sector BMO Alkmaar C70) Afdeling Communicatie en Onderwijs (C&O) Contract: Vervanging wegens zwangerschapsverlof Periode: 1 mei 2015 tot 1 oktober 2015 Omvang:

Nadere informatie

Een kijkje bij de buren Zelforganiseren in de zorg Congres BDKO

Een kijkje bij de buren Zelforganiseren in de zorg Congres BDKO Een kijkje bij de buren Zelforganiseren in de zorg Congres BDKO Drs. Eveline Castelijns MBA 12 april 2016 Inhoudsopgave 1 2 3 Zelforganisatie in de zorg Werkende principes Vragen 1 Zelforganiseren in de

Nadere informatie

Werken met vrijwilligers

Werken met vrijwilligers 25 november 2015 Werken met vrijwilligers Ronald Hetem 11/30/2015 Feiten en cijfers leeftijd 49% 46% 56% 52% 47% 47% 31% 15-25 25-35 35-45 45-55 55-65 65-75 vanaf 75 Feiten en cijfers 11% Wat doen vrijwilligers?

Nadere informatie

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden zeker gedeeltelijk niet 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Voor discussies heb ik geen tijd, ík beslis. Medewerkers met goede voorstellen

Nadere informatie

Stichting Hindoe Onderwijs Nederland

Stichting Hindoe Onderwijs Nederland Stichting Hindoe Onderwijs Nederland Vacature voor: directeur basisonderwijs. Het bestuur van Stichting Hindoe Onderwijs Nederland (SHON) is op zoek naar een directeur om met ingang van het nieuwe schooljaar

Nadere informatie

Deeltijd-hbo Communicatie Communiceren in theorie én praktijk

Deeltijd-hbo Communicatie Communiceren in theorie én praktijk Deeltijd-hbo Communicatie Communiceren in theorie én praktijk Ben je tenminste drie jaar aan het werk én heb je ervaring met het organiseren van beurzen en evenementen of het bewaken van een huisstijl?

Nadere informatie

Verbeter je Werving en Selectie beleid met de inzet van e-hrm

Verbeter je Werving en Selectie beleid met de inzet van e-hrm Verbeter je Werving en Selectie beleid met de inzet van e-hrm In deze whitepaper geven wij inzicht hoe P&O het wervings en selectie beleid kan verbeteren en zo effectiever kan werken. 1 Inleiding De overvloed

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Workshop. De Vakman als Praktijkcoach

Workshop. De Vakman als Praktijkcoach Workshop De Vakman als Praktijkcoach Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen of

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Facilitair accountmanager. Denkkracht: 6. Scenario denken

Facilitair accountmanager. Denkkracht: 6. Scenario denken Denkkracht: 6. Scenario denken Overziet van tevoren en procesmatig de consequenties van problemen of ontwikkelingen en geeft alternatieven aan voor mogelijke acties. Denkt een aantal stappen vooruit en

Nadere informatie

Marketing medewerker

Marketing medewerker Marketing medewerker Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen

Nadere informatie

Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers

Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers Onderdeel van toolkit Nieuw Delen 2. Zelftest Werken met Communities Wat kan ik met de zelftest? Hieronder tref je een test aan waarmee je een

Nadere informatie

Door goede voorlichting meer betrokkenheid Alles wat je nodig hebt om de doelgroep volwassenen te informeren, inspireren én activeren

Door goede voorlichting meer betrokkenheid Alles wat je nodig hebt om de doelgroep volwassenen te informeren, inspireren én activeren Door goede voorlichting meer betrokkenheid Alles wat je nodig hebt om de doelgroep volwassenen te informeren, inspireren én activeren Wat heb je nodig, hoe bereik je de doelgroep en leer van ervaringen!

Nadere informatie

Maartje Voorbeeld 10.03.2014

Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Inzetbaarheidsscan 2 Ben jij duurzaam inzetbaar? Blijf van waarde in de wereld van werk Iedereen wil graag gezond, productief en met plezier

Nadere informatie

compact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven

compact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Wat wil je met je bedrijf bereiken? En hoe helpt communicatie daarbij? Wij hebben speciaal voor startende en kleine bedrijven een communicatie traject:

Nadere informatie

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod

Nadere informatie

- VERTROUWELIJK - RAPPORTAGE EFFECT METING ONTWIKKELINGSACTIVITEITEN. Naam: C.P.A. Kandidaat. Datum onderzoek

- VERTROUWELIJK - RAPPORTAGE EFFECT METING ONTWIKKELINGSACTIVITEITEN. Naam: C.P.A. Kandidaat. Datum onderzoek - VERTROUWELIJK - RAPPORTAGE EFFECT METING ONTWIKKELINGSACTIVITEITEN Naam: C.P.A. Kandidaat Datum onderzoek De resultaten van dit assessment center mogen slechts geïnterpreteerd worden vanuit de vraagstelling

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Effectief communiceren kun je leren

Effectief communiceren kun je leren S E GME NT kun je leren Al onze communicatietrainingen op een rij ACTUEEL PERSOONLIJK TOEPASBAAR Communicatie is tweerichtingsverkeer Bouwstenen Communiceren betekent veel meer dan vertellen wat u te zeggen

Nadere informatie

Young People Coaching Experience

Young People Coaching Experience Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je

Nadere informatie

Profiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel

Profiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Profiel Hoofd (financieel) Beleid & Advies 22 december 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal (tot 8 januari) Marcel

Nadere informatie

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop

Nadere informatie

Een sterk CV en motivatie

Een sterk CV en motivatie Een sterk CV en motivatie Een sollicitatie bestaat meestal uit een sollicitatiebrief en een Curriculum Vitae (CV). Soms vragen organisaties alleen nog naar een motivatie, die je al dan niet in een format

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Directiesecretaresse/managementassistent mbo-beroep, niveau 4

MBO-beroep in beeld. Directiesecretaresse/managementassistent mbo-beroep, niveau 4 MBO-beroep in beeld Directiesecretaresse/managementassistent mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd

Nadere informatie

Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v)

Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v) Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v) www.ambitie.nl/event Woensdag 14 oktober: 13.00-21.00 uur Donderdag 15 oktober: 10.00-17.00 uur De Oude Drukfabriek, Groningen - GRATIS

Nadere informatie

Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid

Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 7-daagse training: Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid Duurzaam en waardevol leiderschap

Nadere informatie

Schrijf duidelijke en aantrekkelijke. teksten in 5 stappen

Schrijf duidelijke en aantrekkelijke. teksten in 5 stappen Schrijf duidelijke en aantrekkelijke teksten in 5 stappen 09/2013 Beste lezer, Gefeliciteerd! Je hebt je ingeschreven voor mijn Schrijftips, dus je bent geïnteresseerd in schrijven. Dat is mooi! Want goede

Nadere informatie

Werken als videoproducent

Werken als videoproducent 1 2 3 4 5 Werken als videoproducent AV Productie Video Editor Wat laat je zien? Je toont passie en inzet Je zet ideeën om in beelden Je zet je talenten in en kent je belemmeringen Je werkt resultaatgericht

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

TRAINING. Training. Wanneer training? Soorten training Werkwijze maatwerk Waarom kiezen voor HRD Group? Interesse?

TRAINING. Training. Wanneer training? Soorten training Werkwijze maatwerk Waarom kiezen voor HRD Group? Interesse? Training Training Wanneer training? Soorten training Werkwijze maatwerk Waarom kiezen voor HRD Group? Interesse? Bent u geïnteresseerd in een training van HRD Group? Neem dan gerust contact met ons op.

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers Een winstgevend plan voor je bedrijf hebben en gericht werken aan de uitvoering daarvan is pure noodzaak. En toch zijn er maar weinig ondernemers die hierin slagen. Het grote obstakel is dat ze niet weten

Nadere informatie

Een korte handleiding

Een korte handleiding Een korte handleiding Inleiding Je gaat deelnemen of bent in elk geval geïnteresseerd in deelname aan een kennisuitwisseling gefaciliteerd door E-motive. Zo n uitwisseling kan bestaan uit het bijwonen

Nadere informatie

Puur Professioneel. Inspireert eeuwig. Draagt bij aan groei

Puur Professioneel. Inspireert eeuwig. Draagt bij aan groei Puur Professioneel Inspireert eeuwig Draagt bij aan groei verhaal In 2009 heeft gezondheids- en communicatie wetenschapper Mariëlle F. Houben - Vaessen de stap gezet een eigen bedrijf te starten. Met nagenoeg

Nadere informatie

Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen

Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen Vacature & profiel Senior Account Manager PS België Competenties Senior Account Manager PS België Wat biedt PS jou Procedure Bij PS in

Nadere informatie

47% van de Nederlandse marketeers vindt zijn marketingkennis van online mogelijkheden te beperkt

47% van de Nederlandse marketeers vindt zijn marketingkennis van online mogelijkheden te beperkt 47% van de Nederlandse marketeers vindt zijn marketingkennis van online mogelijkheden te beperkt 49% vindt dat mediabureaus tekort schieten in hun advies over online marketing Wat is de werkelijkheid van

Nadere informatie

Passie en Effect. Passie. themabijeenkomst 55. Effect Resultaat Opbrengst Uitwerking Gevolg Uitkomst Gewin

Passie en Effect. Passie. themabijeenkomst 55. Effect Resultaat Opbrengst Uitwerking Gevolg Uitkomst Gewin Passie en Effect themabijeenkomst 55 TQC-Net Blad 1 Passie Bezieling Inspiratie Hartstocht Vuur Geestdrift Enthousiasme Effect Resultaat Opbrengst Uitwerking Gevolg Uitkomst Gewin Blad 2 1 1. Vraagstelling

Nadere informatie