Klik om het opmaakprofiel te bewerken

Transcriptie

1 Klik om het opmaakprofiel te bewerken Hoe transformeert de RDWI? Klik om de opmaakprofielen van de modeltekst te bewerken Tweede niveau Derde niveau Vierde niveau Vijfde niveau Bijpraten over Van bolwerk naar netwerk - nov 2016 Presentatie: Nineke Spruit, Priscilla Ooft en David van Maanen 1

2 Klik om het opmaakprofiel te Van bolwerk naar netwerk. bewerken Klik om de opmaakprofielen van de modeltekst te bewerken De RDWI is volop in de transformatie naar een moderne sociale dienst: Tweede niveau Een brede groep inwoners toeleiden naar werk, en wanneer dat nog niet kan naar actieve participatie in de samenleving Derde niveau Vierde niveau Vijfde niveau Lokaal verankerd via schakelpunten of wijkteams Sterk verbonden met het werkgeversnetwerk Makelen en schakelen met netwerkpartners in het sociale domein (3D) 2

3 Klik om het opmaakprofiel te Hoe ondersteunen we deze transformatie? bewerken Gebiedsgericht Klik om de opmaakprofielen werken van de modeltekst te bewerken Multidisciplinaire teams Tweede niveau Digitalisering van onze dienstverlening Derde niveau Professionalisering (vakmanschap) Vierde niveau Houding & gedrag: Vijfde niveau passende cultuur Voor een bredere groep inwoners Meer contacttijd voor de klant Snellere en doeltreffender dienstverlening Minder uitvoeringskosten 3

4 In schema: In samenwerking met de dorpsteams en maatschappelijke instellingen Ondersteunings vraag burger Multidisciplinaire professionele weging In samenwerking met werkgevers, onderwijs, BIGA Groep en ons Jobcenter PARTICIPATIE (Activering) WERK & REINTEGRATIE met/zonder LKS ALLE 'KLANTEN IN BEELD

5 Alle klanten in beeld (gereed 1 mei 2017) Project RSD-breed: Klant in beeld Alle klantprofielen van de RSD actualiseren Om daarmee klanten te stimuleren naar werk / participatie Om daarmee instroom richting Biga waar mogelijk te bevorderen 2300 klanten, doorlooptijd 1 jaar (mei 2017) Gemeenschappelijke inzet RSD en Biga Resultaten tot nu toe voor Utrechtse Heuvelrug: 221 klanten in beeld én op traject 20% moet nog ingedeeld worden op participatieladder Start initiatief MDT Utrechtse Heuvelrug om klanten versneld in beeld te brengen en een traject te bieden; ruim 200 klanten worden gescreend en gesproken vóór 1 januari.

6 Standcijfers Utrechtse Heuvelrug Stand Stand Instroom Uitstroom Stand Groeipercentage t.o.v Totaal Verwacht: 6,4% Zeist ,4% Bunnik ,0% Wijk bij ,9% Duurstede De Bilt ,2% ,4% Utrechtse Heuvelrug Aantal

7 Instroom / uitstroom: Oorzaken instroom: Geen/onvoldoende inkomsten: 24 % Doorstroom vanuit WW: 18% Statushouders (zie onderstaande grafiek) Oorzaken uitstroom: Vanwege werk: 38% Ander inkomen: 15% Statushouders standcijfer Aantal < 27 >=

8 Participatie Programma Gebiedsgericht Werken: Elk Multidisciplinair Team is nu verankerd in een sociaal wijk- of dorpsteam; Voor Utrechtse Heuvelrug: MDT leden zijn lokaal werkzaam, nadere aansluiting en samenwerking wordt verder verkend; RSD is aangesloten op de transformatie agenda gemeente Utrechtse Heuvelrug Diverse projecten en initiatieven Utrechtse Heuvelrug: Doorontwikkeling Project De Verleiding; gericht op verleiden van klanten om actief te worden in vrijwilligerswerk. Vaak een opstap naar betaald werk. Recente ontwikkeling: uitbreiding werkzaamheden voor drie Dorpsteams; In ontwikkeling (2017) spreekuur Grip op Werkzaken (in aansluiting op Grip op Geldzaken); RSD was mede organisator Geldwijzermarkt Driebergen (oktober 2016); Doorontwikkeling 2017 Pilot Schuldhulpverlening ; Sectorgerichte benadering werkgevers: Supermarktconvenant, voorjaar 2016 (1 kandidaat geplaatst) Sectorbenadering Landgoederen en Recreatie Heuvelrug (o.a. opleidingstraject in ontwikkeling) Doorontwikkeling Mise en Place (structureel, instroom ieder kwartaal) Lotus-Project (toelichting door Nineke Spruit)

9 Presentatie Nineke Spruit Participatiecoach binnen het Multidisciplinaire team Utrechtse Heuvelrug Toelichting over het LOTUS-project

10 LOTUS-project September 2016: 227 klanten met eindtrede 5 en 6 Selectie o.b.v.: - geen schulden - geen bewindvoering - geen kinderen of jongste kind 15 jaar

11 Resultaat 42 klanten uitgenodigd voor speeddate in Eurowinkel op en afmeldingen met grondige reden 4 niet afgemeld 12 gaan door: - 9 als Traumalotus - 3 als LEH-instructeur

12 Conclusie 28,6% van de uitgenodigde klanten gaan door als Traumalotus of LEH-instructeur; Oftewel: 5,6% van het bestand UH trede 5 en 6 stroomt naar verwachting uit!

13 Wie zijn deze 12 mensen? Jaartal aanvang bijstand 2007: : : : : : : 3 Leeftijd 30 jr. t/m 39 jr.: 2 40 jr. t/m 49 jr.: 6 50 jr. t/m 59 jr.: 4

14

15 Monitoring gebiedsgerichte aanpak

16 Behalve participatie ook werk! Jobcenter: 435 klanten sinds januari in een groepsmatige benadering op weg naar werk Ook NUGgers kunnen deelnemen aan deze aanpak Samenwerking UWV WW Instroom uit WW erg hoog, RSD breed: 20% Doel: sneller mensen gezamenlijk oppakken en voorlichten Verkenning inclusief werklabel Samenwerking tussen RSD, Biga en andere relevantie partijen Doel: snellere en betere toeleiding naar werk voor alle doelgroepen binnen de P-wet Vernieuwing van ons reintegratie-instrumentarium (november): Aansluiting op indeling productenboek (jobready?) Welk instrument levert welk rendement op? Welke instrumenten missen we om (specifieke) doelgroepen te bedienen?

17 Najaarsnota 2016 Tekort op BUIG budget verder gedaald Screening voorliggende voorzieningen levert ruim 500k op Uitkeringslasten stijgen minder hard dan verwacht bij voorjaarsnota Geen invloed op budget: lager bruto tekort = lagere vangnetregeling Rijk Sterke stijging uitplaatsing naar werk Toename plaatsingen: tot oktober 33 plaatsingen door Wgsp van klanten Utrechtse Heuvelrug (waarvan 11 werkervaringsplaatsen) Succes ligt in lokale aanpak Prognose stijging bijzondere bijstand en CAZ t.o.v in Utrechtse Heuvelrug : bijzondere bijstand 5%,Caz 21% toename (stand september 2016) Formatie: taakstelling van bolwerk naar netwerk wordt gehaald Kwalitatieve slag nog te maken, mogelijk frictie

18 Vangnetregeling Utrechtse Heuvelrug Toegekend budget Tekort Aanvullend (vangnet) (toegekend) (aanvragen) Tekort na aanvulling Na ontschotting & revolving fund Voorlopig BUIG-budget