Verenigings Arbitrage Plan. Gooische Hockey Club

Transcriptie

1 Verenigings Arbitrage Plan Gooische Hockey Club

2 Inhoud 1. Inleiding Arbitragekaders... 5 a) Achtergrond... 5 b) Uitgangspunten... 5 c) Doelstellingen... 5 d) Organisatie en Opzet... 6 e) Samenwerking met andere commissies... 6 f) Bevoegdheden Arbitragebeleid Opleiding... 8 a) Overzicht huidige kaarthouders... 8 b) Senioren en junioren die CS- kaart moeten halen... 8 c) Werving ouders... 8 d) Begeleiding... 9 e) CS+ en Bondsscheidsrechters... 9 f) Opleiding (ouders) jongste jeugd Aanwijzing scheidsrechters a) Toedeling scheidsrechters aan wedstrijden b) Indeling scheidsrechters naar niveau c) Indeling seizoen d) Aanwijzing zaterdag e) Zaalhockey f) Aanwijzing zondag g) Bijzondere bepalingen bij aanwijzing h) No-show i) Registratie a) Sportief en respectvol gedrag langs de lijn b) Gele en rode kaarten c) Sanctie beleid m.b.t. scheidsrechters... Error! Bookmark not defined. 2

3 7. Communicatie a) Communicatie van arbitrageplan b) Communicatie toedeling scheidsrechters wedstrijden c) Website Organisatie en budget a) Organisatie b) Budget Bijlages Bijlage 1: Begeleidingsplan (aankomende) scheidsrechters Bijlage 2: Beoordelingsformulier Scheidsrechters Bijlage 3: Contactgegevens Bijlage 4: Enquête formulier coaches

4 1. Inleiding Voor u ligt het Vereniging Arbitrage Plan (VAP) van de Gooische Hockey Club. Dit plan beschrijft het beleid voor de arbitrage binnen de vereniging, de opleiding, begeleiding en de aanwijzing van scheidsrechters. Het VAP is vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van de Gooische Hockey Club op 14 november Het VAP zal regelmatig geactualiseerd worden op basis van de ervaringen en de veranderende regelgeving. Het doel van het Arbitrage Plan is het bieden van een structuur waarbinnen de arbitrage naar een hoger plan getild kan worden en waar de kwaliteit voldoende mee geborgd kan worden. Dit doen wij ondermeer door aandacht te geven aan de opleiding waardoor wij het het aantal mensen vergroten, dat met plezier, op een goed niveau scheidsrechter bij een hockeywedstrijd is. Betere arbitrage draagt ertoe bij dat er op het veld meer respect is voor onze scheidsrechters, voor de spelers en voor de begeleiders. Door verbetering van de opleiding en begeleiding van onze clubscheidsrechters streven we ernaar het algehele niveau van de arbitrage op Gooische te verhogen. Fluiten "op een goed niveau betekent dat het niveau van de scheidsrechters past bij het niveau van de wedstrijd. Het aspect "plezier hebben in fluiten heeft te maken met de erkenning en het respect van de spelers, coaches en publiek voor de scheidsrechter. November 2013 Bas Meijer, voorzitter Gooische Arbitrage Commissie 4

5 2. Arbitragekaders a) Achtergrond De KNHB verplicht alle clubs om een Vereniging Arbitrage Plan (VAP) op te stellen. op basis van het Arbitragebeleidsplan van de KNHB moeten verenigingen er voor zorgen dat alle leden vanaf 16 jaar, i.c. 2 e jaars B-leeftijd, in het bezit zijn van een scheidsrechterskaart (CS-kaart). In het Masterplan Arbitrage is deze verplichting één van de belangrijkste randvoorwaarden. Arbitrage vormt een integraal onderdeel van het bedrijven van de hockeysport in teamverband. Voortbordurend op het Masterplan Arbitrage is voor Gooische dit Vereniging Arbitrage Plan opgesteld, uitgewerkt door de arbitragecommissie in samenspraak met het bestuur van Gooische HC. Om tot dit VAP te komen is de huidige organisatie en werkwijze in beeld gebracht en zijn de uitdagingen voor de toekomst geïnventariseerd. Arbitrage is een belangrijk onderdeel binnen de sport. Spelers hebben er belang bij dat hun wedstrijden op een goede en neutrale manier worden gefloten. b) Uitgangspunten Het Vereniging Arbitrage Plan is gebaseerd op de volgende uitgangspunten: 1. Fluiten moet weer zó leuk worden dat het niet louter als een vervelende verplichting gezien wordt maar als een vanzelfsprekend onderdeel van het spel en het lidmaatschap van de vereniging. 2. Een structurele aanpak moet leiden tot continuïteit in het scheidsrechtersbestand, met doorgroeimogelijkheden voor enthousiaste clubscheidsrechters. 3. De vereniging moet kunnen voldoen aan de verplichtingen die zij vanuit de KNHB op het terrein van de arbitrage heeft. c) Doelstellingen De volgende doelstellingen zijn door de arbitragecommissie geformuleerd: 1. Kwalitatieve en kwantitatieve bewaking van de arbitrage; 2. Kwalitatieve en kwantitatieve bewaking van het opleidingstraject, inclusief begeleiding; 3. Alle spelende leden vanaf de B-jeugd dienen voor het einde van de eerste seizoenshelft in het bezit van een CS-kaart te zijn; 4. Minimaal 1 ouder van een jeugdlid dat zelf nog niet de B-leeftijd heeft dient in het bezit te zijn van een CS-kaart; 5. Het niveau van de scheidsrechter moet in overeenstemming zijn met het niveau van de wedstrijd, zie hiervoor hoofdstuk 5b; 6. Het streven is jaarlijks tenminste 10 CS+ scheidsrechters op te leiden die met goed gevolg hun proeve van bekwaamheid afleggen; 7. Het jaarlijks laten doorstromen van tenminste één (clubgebonden) scheidsrechter naar bondsscheidsrechter (BS); 8. Verhogen van de sportiviteit en het respect tussen scheidsrechters, spelers, coaches en publiek op en om het veld; 5

6 9. Fluiten een positief imago geven. d) Organisatie en Opzet Het bestuurslid Hockey Organisatie is verantwoordelijk voor Arbitrage binnen het bestuur. De Arbitrage Commissie kent de volgende structuur: e) Samenwerking met andere commissies De Arbitrage Commissie werkt nauw samen met het wedstrijdsecretariaat en de elftallencommissie. Wedstrijdsecretariaat Het wedstrijdsecretariaat stelt in overleg met de arbitragecommissie het wedstrijdschema op. Uitgangspunt hierbij is dat de indeling van de wedstrijden, het indelen van scheidsrechters niet onnodig moeilijk maakt en het aantal wijzigingen in beide schema s beperkt blijven. Elftallencommissie Met de elftallencommissies wordt het niveau van de teams bepaald waarop de keuze van de scheidsrechters gebaseerd wordt. f) Bevoegdheden De Arbitrage Commissie wordt door het bestuur in staat gesteld om haar werkzaamheden conform de in het VAP gestelde kaders uit te voeren. Dit betekent o.a. dat leden van de Gooische Hockey Club door de Arbitrage Commissie aangesproken kunnen worden op hun gedrag en dat de Arbitrage Commissie het bestuur kan vragen sancties op te leggen aan individuele leden, die tekort schieten in hun verplichting jegens de club op het gebied van arbitrage. 6

7 3. Arbitragebeleid Het beleid 1. Alle spelende leden vanaf 16 jaar, i.c 2 e -jaars B-leeftijd, dienen conform het Masterplan Arbitrage van de KNHB in het bezit te zijn van een geldige CS-kaart. Gooische Hockey Club stelt jeugdleden met ingang van het seizoen verplicht om de CS-kaart te halen in het 1 e jaar dat ze B-leeftijd bereiken. Doel hiervan is het verhogen van de spelregelkennis en het creëren van meer ruimte om de nieuwe jeugd-scheidsrechters beter te begeleiden; 2. Minimaal één van de ouders van jeugdleden die de B-leeftijd nog niet bereikt hebben is verplicht binnen de door het bestuur gestelde termijn hun CS-kaart te halen. Bij gebreke hiervan kan het bestuur het jeugdlid een passende sanctie opleggen. Doelstelling is meer gekwalificeerde scheidsrechters op te leiden die de eigen teams kunnen fluiten en de spelregels bij ouders te verbeteren, waardoor ouders meer begrip voor beslissingen van de arbitrage hebben; 3. Het niet voldoen aan de verplichting om tijdig de CS-kaart te halen kan leiden tot niet speelgerechtigheid en eventueel schorsing. 4. Alle scheidsrechters dienen in het bezit te zijn van een CS-kaart en deze mee te brengen naar de wedstrijd waarvoor ze aangewezen zijn. Aanvoerders mogen op basis van het bondsreglement voor aanvang van de wedstrijd naar de kaart van de scheidsrechters vragen. De scheidsrechters zijn dan verplicht deze te tonen, bij gebreke waarvan zij niet bevoegd zijn te fluiten en de wedstrijd niet door kan gaan zolang er geen vervanging geregeld is; 5. Fluiten is een verplichting voor alle spelende leden en is als zodanig vastgelegd in het Huishoudelijk Reglement van Gooische Hockey Club; 6. Alle senioren zijn in beginsel verplicht om wedstrijden te fluiten. Senioren kunnen binnen hun team afspreken dat vanuit het team een geselecteerde groep beschikbaar is om te fluiten. Deze groep zal dan wel frequenter moeten fluiten om aan de fluitverplichtingen van het team te voldoen. Fluiten is een teamaangelegenheid, waarvoor een ieder mede verantwoordelijk is. De spelende leden die niet fluiten worden geacht om zich op een andere manier in te zetten voor de vereniging; 7. Alle junioren vanaf de B jeugd zijn verplicht beschikbaar te zijn om wedstrijden te fluiten. De B- en A-junioren fluiten in de reguliere competitiewedstrijden van de junioren in de D- en C- categorie; 8. Alle scheidsrechters worden door de Arbitrage Commissie (AC) ingedeeld naar niveau. Bij de indeling geldt het uitgangspunt dat de wedstrijden begeleid worden door scheidsrechters die het niveau van het spel van het betrokken teams goed aankunnen; 9. De AC deelt individuele leden respectievelijk een team toe aan een wedstrijd. Wanneer een team wordt aangewezen, dan is de captain en/of coach van dit team verantwoordelijk voor de aanwijzing van een of meerdere spelers, die in het bezit zijn van een geldige CS-kaart, voor de wedstrijd; 10. Er is een lijst van CS+ scheidsrechters en bewezen fluit-bekwame clubscheidsrechters die wedstrijden kunnen fluiten van teams in de hogere klasse(n); 11. Nieuwe scheidsrechters worden als onderdeel van hun opleiding tenminste 1 wedstrijd begeleid en beoordeeld; 7

8 12. Voor de administratie van de scheidsrechters, planning, niveau, bijhouden kaartnummers en al het overige wordt gebruik gemaakt van LISA. 13. Trimhockeyers hebben, als niet-spelende leden, geen arbitrage verplichting maar worden wel gestimuleerd om de scheidsrechterscursus te volgen en zich beschikbaar te stellen als clubscheidsrechter. 14. In uitzonderlijke gevallen kan het bestuurslid belast met Arbitrage, na overleg met de voorzitter van de Arbitrage Commissie, vrijstelling verlenen van de verplichting wedstrijden te fluiten. 4. Opleiding a) Overzicht huidige kaarthouders Het totale overzicht van alle clubscheidsrechters, CS+ kaarthouders en bondsscheidsrechters binnen de Gooische Hockey Club wordt bijgehouden in LISA. Dit overzicht wordt door de arbitragecommissie actueel gehouden. b) Senioren en junioren die CS-kaart moeten halen Mede met het oog op Sportiviteit & Respect wordt de jeugd van jongs af aan bekend gemaakt met de spelregels. Alle 1 e -jaars B junioren worden verplicht om de scheidsrechterscursus te volgen en het examen met goed gevolg af te leggen. Alle spelende leden vanaf de 2 e -jaars B-junioren dienen in het bezit van een CS-kaart te zijn. Hiermee waarborgt Gooische Hockey Club de spelregelkennis van haar spelers en wordt er voldaan aan de KNHB norm voor clubscheidsrechters. Voor de senioren en junioren vanaf de B jeugd die nog geen CS-kaart hebben, zal er tenminste tweemaal per jaar door de AC een scheidsrechterscursus worden aangeboden. De cursus wordt afgesloten met een examen. Indien het lid niet in staat is deze cursus te volgen respectievelijk het examen af te leggen op de daarvoor bepaalde data, dient hij/zij zelf, in overleg met de ACopleidingen, zorg te dragen dat hij/zij (eventueel elders) de cursus/het examen binnen het seizoen kan volgen om de CS-kaart te behalen. Wanneer de cursist het examen niet met goed gevolg aflegt zal hij/zij zich voor de eerstvolgende examenronde wederom moeten aanmelden tot het examen succesvol is afgerond. Mocht een lid weigeren zijn CS-kaart te halen dan kan het bestuur een sanctie opleggen. De examens zullen in beginsel gehouden worden in de eerste maanden van het nieuwe seizoen. De AC bepaalt de examen data en maakt deze tijdig kenbaar via de website en via de Categoriehoofden en de coaches van de A- en B-junioren. c) Werving ouders 8

9 Alle ouders van (nieuwe) jeugdleden jonger dan B-leeftijd, die niet in het bezit zijn van een CS-kaart zullen in de eerste seizoenshelft uitgenodigd worden om hun CS-kaart te halen. Ouders die in het bezit zijn van een kaart maar twijfelen aan de actualiteit van hun regel kennis, worden in staat gesteld hun kennis op niveau te brengen. Ouders van de jongste jeugd worden betrokken als spelleiders en worden aangemoedigd hun CS-kaart te halen. d) Begeleiding Voor een scheidsrechter is erkenning en waardering, naast het plezier in arbitrage, een belangrijke motiverende factor. De ervaringen in de eerste wedstrijden zijn veelal bepalend voor het plezier in het fluiten. Daarom wordt extra aandacht besteed aan de begeleiding in deze fase. Nieuwe scheidsrechters worden zo veel mogelijk samen met ervaren scheidsrechters ingezet, waarbij nadrukkelijk aandacht is voor het niveau van de wedstrijd. Daarnaast wordt een groep ervaren scheidsrechters geformeerd, waaronder CS+ en Bondscheidsrechters, die de nieuwe fluitisten bij hun eerste wedstrijd begeleiden. Zij doen de voorbereiding en evalueren in de rust en na afloop de sterke en de zwakke kanten van het optreden als scheidsrechter met de betrokkenen. Bij het begeleiden gaat het er om de nieuwe scheidsrechter zelfvertrouwen te geven en enthousiast te maken voor het fluiten om hem of haar als arbiter voor de toekomst te behouden. Bijlage 1 geeft een verdere uitwerking van de begeleiding van scheidsrechters. e) CS+ en Bondsscheidsrechters Clubscheidsrechters met een goed niveau die geïnteresseerd zijn hun vaardigheden te verbeteren en daarmee wedstrijden op een hoger niveau te gaan fluiten, kunnen worden toegelaten tot de opleiding tot CS+ (clubscheidsrechter plus) of bondsscheidsrechter. Zij kunnen zich aanmelden via de Arbitrage Commissie. De minimum leeftijd voor deelname is 14 jaar, bij gebleken geschiktheid en met enige ervaring in het fluiten van diverse categorieën wedstrijden. Doelstelling is om jaarlijks tenminste 10 CS+ scheidsrechters op te leiden. Bij voldoende aanmeldingen wordt de CS+ opleiding 2x per jaar gestart. f) Opleiding (ouders) jongste jeugd De AC wil samen met jongste jeugdcommissie investeren in het bijbrengen van spelregelkennis aan de jongste jeugd. De KNHB heeft hiertoe een speciale spelregelkennislijn ontwikkeld met als doel spelers zo vroeg mogelijk vertrouwd te laten worden met arbitrage. Voor kinderen van 6 tot 10 jaar wordt het boekje 3 Hoeraatjes voor Hockey gebruikt (uitgave KNHB). Trainers en coaches van jeugdteams worden begeleid in hoe zij de spelregelkennis van hun teams op niveau kunnen brengen. 9

10 Ouders van jongste jeugd kunnen zich opgeven voor een spelbegeleiderscursus. Al vanaf de F leeftijd moeten ouders het team van hun kinderen in het veld begeleiden. Bij 6-en 8-tal hockey komen de hockey spelregels steeds nadrukkelijker naar voren. Het is aan de spelbegeleider om deze in het veld onder de aandacht te brengen. Ouders krijgen aan het begin van het seizoen een instructieavond Spelbegeleiding. Ze kunnen de spelregels 6-tal en 8-tal hockey van website van de Gooische Hockey Club downloaden, onder het menu Arbitrage. 5. Aanwijzing scheidsrechters a) Toedeling scheidsrechters aan wedstrijden Alle senioren zijn in beginsel verplicht wedstrijden te fluiten. Senioren kunnen echter binnen hun team afspreken dat vanuit dat betreffende team een geselecteerde groep spelers beschikbaar is om te fluiten. Deze groep zal dan wel frequenter moeten fluiten om aan de fluitverplichtingen van het team te voldoen. Gemiddeld moet een teamafvaardiging ieder thuisspelend-weekeinde een keer fluiten. Senioren kunnen tevens aangeven of ze eveneens beschikbaar zijn om op zaterdag te fluiten, ook als dat niet hun eigen kinderen betreft. Praktisch is bovenstaande goed uitvoerbaar als er per team minimaal 6-8 spelers bereid zijn te fluiten. Senioren die niet fluiten worden geacht zich op een andere wijze voor de vereniging in te zetten. Alle junioren vanaf de B jeugd zijn verplicht wedstrijden te fluiten wanneer zij daarvoor ingedeeld worden. b) Indeling scheidsrechters naar niveau Om een goede aansluiting te krijgen tussen het niveau van de wedstrijden en de vakbekwaamheid van scheidsrechters worden deze beoordeeld. Aan de hand van de systematiek van de KNHB worden de scheidsrechters in 5 groepen ingedeeld. Op deze wijze kan aan elke wedstrijd een passende scheidsrechter gekoppeld worden. De beoordeling en daaropvolgende indeling wordt gedaan op basis van feedback van coaches en door Bonds- en CS+ scheidsrechters, AC commissieleden en zeer ervaren fluitisten. De volgende niveaus worden hierbij gehanteerd. # Scheidsrechter niveau Wedstrijd niveau 1 Bondscheidsrechter Alles 2 Topklasse, Super B, IDC, + alle klassen voor CS+-scheidsrechters zover niet bonds-aangewezen 3 Clubscheidsrechter A 1e, 2e, 3e, 4e, 5e 4 Clubscheidsrechter B 2e, 3e, 4e, 5e 5 Beginner 3e, 4e, 5e klasse 6 Niet toegekend Onder begeleiding De AC streeft er naar elke actieve kaarthouder gedurende een seizoen een keer te beoordelen teneinde te kunnen evalueren of de betrokken scheidsrechter op het juiste niveau fluit. het streven is voldoende scheidsrechters op ieder niveau te hebben. 10

11 Scheidsrechters kunnen ook zelf aangeven dat ze beoordeeld willen worden, bijvoorbeeld in de aanloop naar de CS+- of bondsopleiding. c) Indeling seizoen en aanwijzing Voor de aanwijzing van scheidsrechters wordt het hockeyseizoen verdeeld in 5 periodes, te weten: 1. aanvang competitie tot de herfstvakantie 2. herfstvakantie tot winterstop 3. de zaalcompetitie 4. winterstop tot Meivakantie 5. Meivakantie tot einde seizoen Het ligt in de bedoeling dat voor elk van deze periodes alle thuiswedstrijden vooruit worden aangewezen. De scheidsrechters ontvangen hierover apart bericht. De toewijzing vindt in LISA plaats en is voor de leden toegankelijk via de Gooische Hockey Club website. d) Aanwijzing zaterdag Onderscheid wordt gemaakt in planning voor de jongste jeugd (F t/m D8), de juniorenelftallen (D t/m A) en het zaalhockey. Jongste Jeugd (F & E) Spelbegeleiders fluiten het desbetreffende team. Vanuit de AC zal hier geen aanwijzing plaatsvinden. Junioren elftallen (D t/m A) Aan het begin van de seizoensperiode wordt per team door de AC bepaald welk niveau scheidsrechter voor de wedstrijden van dit team noodzakelijk is. In LISA wordt dit geadministreerd. De AC deelt de fluitbeurt voor de zaterdagwedstrijden van de jeugdelftallen op individuele basis in en wijst hierbij een scheidsrechter met een passend niveau aan. Hierbij wordt uitgegaan van de verdeling zoals beschreven in 5.b en gekeken naar de betrokkenheid met het team (ouders) Voor de wedstrijden van de hoger spelende teams (top en subtop) wordt, voor zover deze niet bondsaangewezen worden, zoveel mogelijk gebruik gemaakt van scheidsrechters uit niveau 1 en 2. De thuisspelende coaches zullen incidenteel gevraagd worden om de scheidsrechters te beoordelen middels een eenvoudig enquêteformulier. Deze gegevens zijn vertrouwelijk. De AC gebruikt dit uitsluitend bij de indeling en de aanpassing van het niveau van de scheidsrechter. Aangewezen scheidsrechters zijn zelf verantwoordelijk voor het regelen van vervanging bij verhindering, het doorgeven van wijzigingen en/of aanvullingen. Het bestuur kan sancties stellen op het niet voldoen aan de verplichting te fluiten, zowel voor individuele leden als elftallen. e) Zaalhockey Aan wedstrijden in de top en subtop klassen worden scheidsrechters uit niveau 1 en 2 toegewezen, voor zover deze niet bonds-aangewezen worden. In de overige klassen leveren de thuisspelende 11

12 teams zelf twee scheidsrechters. Is dit voor hen echt niet mogelijk, dan kan hiertoe de hulp van de AC worden ingeroepen, bijvoorbeeld voor de aanwijzing van senioren-leden. f) Aanwijzing zondag De AC kan voor de zondagcompetitie teams en/of individuele scheidsrechters indelen. Hierbij wordt voor de wedstrijden van de hoger spelende teams waar mogelijk gebruik gemaakt van scheidsrechters van niveau 1 en 2. Als een team voor een wedstrijd wordt aangewezen dan is de aanvoerder van dat team verantwoordelijk voor het aanwijzen van de individuele scheidsrechters. De betreffende namen dienen tijdig aan de AC te worden gecommuniceerd. Bij het aanwijzen streeft de AC er naar een tussenruimte van maximaal 1 wedstrijd te bewaren tussen het fluiten, en het spelen van de eigen wedstrijd. Senior-leden worden bij voorkeur ingedeeld om vóór hun eigen wedstrijd fluiten. Van dit uitgangspunt kan in het belang van de planning respectievelijk het gewenste niveau van scheidsrechter voor een bepaalde wedstrijd van afgeweken worden. Uiteindelijk bepaalt alleen de aanwijzing-zondag welke scheidsrechter wanneer wordt ingezet op welke wedstrijd. Leden zijn zelf verantwoordelijk voor het regelen van vervanging bij verhindering, het doorgeven van wijzigingen en/of aanvullingen. Het bestuur kan sancties stellen op het niet voldoen aan de verplichting te fluiten, zowel voor individuele leden als elftallen. g) Bijzondere bepalingen bij aanwijzing D1 en H1 worden in principe niet ingedeeld om op zondag te fluiten, zij worden wel gestimuleerd om op zaterdag te fluiten mede vanuit hun voorbeeldfunctie richting de (jeugd)leden; Teamcoaches worden niet ingedeeld om hun eigen team te fluiten, noch om te fluiten op tijdstippen waarop zij hun teams moeten coachen; Het verrichten van andere activiteiten tbv Gooische Hockey Club (bestuur, commissies, trainers, bardiensten, rijouders etc.) is geen reden om niet te hoeven fluiten; Jeugdleden die (betaald) training geven moeten vanaf de B-leeftijd ook fluiten; Trimhockeyers zijn als niet-spelende leden niet verplicht te fluiten, anders dan in hun rol als ouders, maar zijn wel welkom als scheidsrechter en om hun CS-kaart te halen. De AC zal deze groep hiervoor actief benaderen. h) No-show Wanneer een scheidsrechter niet op tijd komt opdagen, zich niet tijdig heeft afgemeld en geen vervanger heeft geregeld is sprake van no-show. In het volgende hoofdstuk wordt het sanctiebeleid voor deze situatie toegelicht. i) Registratie 12

13 Teneinde een goed beeld te krijgen van alle gefloten wedstrijden zullen deze centraal door de AC in LISA geregistreerd worden. Hiermee wordt beoogd alle teams evenredig te laten participeren in het aantal te fluiten wedstrijden. 6. Sanctiebeleid a) Sportief en respectvol gedrag langs de lijn Gooische Hockey Club is een prettige en gastvrije vereniging waar íedereen thuis is. Gooische Hockey Club wil dit op het veld en langs de lijn graag uitdragen richting spelers, bezoekers én naar de scheidsrechters. Helaas is dit niet altijd vanzelfsprekend. Zowel vanuit de Gooische Hockey Club als vanuit de KNHB wordt veel aandacht besteed aan normen en waarden op en rond het veld. De KNHB probeert door middel van campagnes het sportieve gedrag te promoten, en de AC heeft hier een ondersteunende rol in. Op het veld is de scheidsrechter verantwoordelijk voor het aanpakken van onsportief gedrag. Dat valt niet altijd mee. De AC kan er voor zorgen dat een scheidsrechter extra begeleiding krijgt om met onsportief gedrag van spelers en/of coaches en/of toeschouwers om te gaan. De AC ziet het als een van haar taken om dergelijke signalen te verzamelen. Dit betekent dat incidenten altijd worden gemeld aan het bestuur, dat vervolgens passende maatregelen kan treffen. Wanneer iemand zelf hinder ondervindt van onsportief gedrag, of u langs de lijn iets opvalt, kan dit altijd gemeld worden. Buiten de wedstrijden dient het beleid van de KNHB en de vereniging door de AC en het bestuur zelf uitgedragen te worden. De AC zal hiertoe onder andere het door de KNHB verstrekte informatie materiaal ophangen op het terrein van Gooische Hockey Club. Het bestuur zal voor iedere speeldag een bestuurslid aanwijzen welke verantwoordelijk is voor het ordentelijke verloop van de speeldag, waaronder het aanspreken en/of verwijderen van gasten/publiek dat ongewenst verdrag vertoont. Zie hiervoor de beleidsnotitie Commissaris van Dienst. b) Gele en rode kaarten Door de KNHB opgelegde boetes a.g.v. gele en rode kaarten worden financieel verhaald op spelers, coaches en teambegeleiders vanaf 16 jaar, of hun ouders middels automatische incasso. De ALV heeft hiertoe besloten. Kaarten zullen volgens de reglementen van de KNHB kunnen leiden tot schorsingen voor de volgende wedstrijd(en). Daarnaast kan de tuchtcommissie namens de vereniging additionele sancties opleggen. Recidivisten worden persoonlijk benaderd en zullen ten overstaan van de tuchtcommissie verantwoording moeten afleggen. c) Verplichting halen van de CS- kaart 13

14 Met het vaststellen van het VAP, hebben de leden van de Gooische Hockey Club bevestigd dat alle spelende leden in de B-categorie, en minimaal 1 ouder van jeugdleden jonger dan de B-categorie de clubscheidsrechterskaart (CS-kaart) moeten hebben, respectievelijk behalen. Bij het niet hebben van een kaart of het niet willen halen van een CS-kaart kan het bestuur besluiten dat de speler of speelster niet speelgerechtigd is en gepaste maatregelen nemen. Peildatum voor het behalen van de kaart is 1 januari in het hockeyseizoen waarin de speler in het bezit van een kaart dient te zijn. d) Niet verschijnen op SR-examen of niet slagen SR-examen Het zonder opgave van redenen niet verschijnen op een door de AC georganiseerde scheidsrechterscursus, respectievelijk het bijbehorende examen, door de cursist gedurende het seizoen waarin zijn/haar team wordt opgeroepen kan tot gevolg hebben dat de betrokken cursist vanaf 1 januari niet langer speelgerechtigd is voor de veldcompetitie, zolang niet aan de voorwaarde om de CS-kaart te halen is voldaan. De AC biedt 2 examen mogelijkheden gedurende de eerste seizoenshelft. De cursist dient zelf zorg te dragen voor deelname aan een examenzitting elders indien hij geen gebruik maakt van deze twee mogelijkheden, respectievelijk niet geslaagd is. Eventuele kosten komen voor rekening van de cursist. Indien de AC besluit alsnog meer examens te organiseren, dan wordt de cursist in de gelegenheid gesteld hier aan mee doen. e) No-show Een no-show is iemand die niet verschijnt tijdens en/of niet zorgt voor adequate vervanging voor een arbitrage verplichting tijdens een hockey seizoen. Bij de eerste no-show kan de betrokken arbiter voor één thuiswedstrijd van zijn/haar eigen team geschorst worden. Tevens zal de betrokken arbiter in de week volgend op de no-show opnieuw aangewezen worden om een wedstrijd te fluiten. Bij de tweede en volgende no-shows wordt de betrokken arbiter voorgedragen bij het bestuur/de tuchtcommissie die zal beoordelen welke maatregel opgelegd dient te worden. Door de KNHB aan de vereniging opgelegde boetes ten gevolge van het niet op komen dagen van de scheidsrechter worden op de betrokken arbiter verhaald. f) Ouders van jeugdleden Minimaal 1 ouder van een jeugdspeler die jonger is dan de B-leeftijd, dient in het bezit te zijn/te komen van een CS-kaart. In het jaar van aanmelding van het jeugdlid, dient aan deze verplichting te worden voldaan. Het hebben van spelregelkennis en de inzetbaarheid als scheidsrechter dragen bij aan de ontwikkeling van het jeugdlid en zijn/haar team en vergroot de betrokkenheid bij het spel en de vereniging. Vanaf de D-leeftijd kunnen ouders ook daadwerkelijk als scheidsrechter opgesteld worden, in beginsel voor het eigen team van hun zoon/dochter. Indien ouders binnen het eerste seizoen niet voldoen aan de verplichting hun CS-kaart te halen, kan het bestuur besluiten sancties op te leggen. g) Begeleid fluiten 14

15 Leden die hun CS-kaart hebben behaald worden begeleid voor zij zelfstandig gaan fluiten. Deze begeleiding wordt gedaan door ervaren (bonds-)scheidsrechters die hiervoor hun tijd beschikbaar stellen. Het niet komen opdagen, zonder afmelding of opgave van redenen, bij een afspraak om begeleid te worden resulteert automatisch in een schorsing van één wedstrijd voor de eerstvolgende thuiswedstrijd van het eigen team. h) Uitvoering sanctiebeleid De maatregelen zoals hier vermeld kunnen alleen opgelegd worden door het bestuur en/of de tuchtcommissie van de Gooische Hockeyclub, met inachtneming van de regels in de statuten, het huishoudelijk reglement en de regelgeving van de KNHB. Bij het opleggen van maatregelen worden zowel het desbetreffende lid als de voorzitter van de Arbitrage Commissie van tevoren geïnformeerd en in staat gesteld een toelichting te geven. 7. Communicatie a) Communicatie van arbitrageplan Het is van belang dat de leden van Gooische Hockey Club op de hoogte zijn van het arbitragebeleid. Vanaf het seizoen 2013/2014 zal via de website en de nieuwsbrief speciale aandacht gegeven worden aan relevante informatie uit dit arbitrageplan. Ook zal op een vaste plaats op de website eenvoudig toegang tot dit VAP mogelijk zijn. b) Communicatie toedeling scheidsrechters wedstrijden In het wedstrijdschema op de website staan de scheidsrechters ingedeeld. Iedere aangewezen scheidsrechter ontvangt hierover tijdig een . Eventuele planningsissues dienen te worden afgestemd met het lid van de AC verantwoordelijk voor de toewijzing van scheidsrechters aan de betreffende wedstrijd. Een speler die verhinderd is om te fluiten dient dit zelf tijdig aan te geven. Deze verantwoording ligt bij de speler. Bij verzuim hiervan loopt de speler het risico alsnog aangewezen te worden en dient de speler zelf voor vervanging te zorgen. c) Website Op de website van Gooische Hockey Club staat een link waar praktische informatie vermeld wordt, waaronder: Arbitrageplan Gooische Hockey Club incl. toewijzings- en sanctiebeleid; Nieuws; Nieuwe spelregels; 15

16 Organisatie; Opleidingen; Formulieren; Spelregel van de week; Kaart van de week; FAQ; 8. Organisatie en budget a) Organisatie De uitvoering van het Vereniging Arbitrageplan Gooische Hockey Club geschiedt onder bestuursverantwoordelijkheid van het bestuurslid Hockey Organisatie. De Arbitragecommissie dient tenminste te bestaan uit: Een voorzitter/scheidsrechter commissaris verantwoordelijk voor functioneren AC, communicatie, acties m.b.t. gedrag en sancties, contact met bestuur en afd. Arbitrage van de KNHB. Een lid belast met de aanwijzing scheidsrechters voor senior- en veteranen wedstrijden (in principe op zondag). Een lid belast met de aanwijzing scheidsrechters voor jeugdwedstrijden (in principe op zaterdag). Een lid belast met de opleiding, begeleiding en indeling scheidsrechters naar niveau. Leden van de AC kunnen gelijktijdig meer dan één functie bekleden. b) Budget Voor de AC stelt het bestuur een budget ter beschikking ten behoeve van scholing, materiaal en arbitrage gerelateerde uitgaven. Alle uitgaven dienen geaccordeerd te worden door de voorzitter Arbitrage die hierover jaarlijks verantwoording aan het bestuur aflegt. Uitgaven voor kleding en materialen zal indien mogelijk zo veel mogelijk via sponsoring gedekt worden. Dit gebeurt in nauwe samenspraak met de sponsorcommissie of de materiaalverantwoordelijke binnen Gooische Hockey Club. 16

17 Bijlagen Bijlage 1: Begeleidingsplan (aankomende) scheidsrechters Indeling en begeleiding van scheidsrechters voor juniorenwedstrijden Scheidrechters worden ingedeeld voor een wedstrijd die past bij hun scheidsrechtersniveau Een beginnende scheidsrechters (niveau 6) wordt altijd ingedeeld met een meer ervaren scheidsrechter (minimaal niveau 4) Twee beginnende scheidsrechters kunnen tezamen worden opgesteld indien zij in die wedstrijd begeleid en beoordeeld worden door een ervaren begeleider. Voor aanvang coacht de begeleider beide beginnende scheidsrechter conform een vooraf vastgesteld stramien. De begeleider: o heeft aandacht voor de scheidsrechter; o stelt de scheidsrechter op zijn gemak; o wil en kan luisteren naar de ervaringen van de scheidsrechter; o maakt problemen van de scheidsrechter hanteerbaar. Scheidsrechters helpen elkaar om beter te worden. Een meer ervaren scheids (niveau 2,3,4) helpt een minder ervaren scheids (3,4); een bondsscheids (niveau 1) helpt een meer ervaren scheids (niveau 2). Beginnende scheidsrechters worden minimaal 1x opgesteld om onder begeleiding te fluiten. Beginnende junioren woerden opgesteld bij de C- en D jeugd, beginnende senioren kunnen ook bij de A- en B jeugd opgesteld worden. Afhankelijk van de voortgang kunnen vervolgafspraken gemaakt worden. De begeleiding langs de lijn richt zich op de niveau 4 wedstrijden (de wedstrijden die gefloten worden door een scheids met een klein beetje ervaring en een beginnende scheids). De beginnende scheidsrechter overlegt met de begeleider of deze klaar is om zelfstandig te fluiten. De begeleider geeft dit door aan de AC commissie, waarna het niveau in LISA aangepast wordt. De bedoeling van de begeleiding is de scheidsrechter te helpen zijn zwakke punten te verbeteren en zijn sterke punten verder te ontwikkelen. Als leidraad kan hierbij informeel het beoordelingsformulier (bijlage 2) gebruikt worden, wat de belangrijkste aspecten van de arbitrage voor de beginnende scheidsrechter bevat: toepassing spelregels, signalering en waarneming, positionering en het in goede banen leiden van de wedstrijd. Het hebben van voldoende scheidsrechters op elk niveau is een tweede doelstelling van begeleiding. Jaarlijks wordt de indeling van scheidsrechters in de diverse niveaus opnieuw bekeken door ervaren (bonds-) scheidsrechters en kan in overleg met deze beoordelaars een specifiek begeleidingstraject worden afgesproken. 17

18 Bijlage 2: Beoordelingsformulier Scheidsrechters BEOORDELING SCHEIDSRECHTERS Gooische Hockey Club 18

19 Bijlage 3: Contactgegevens Voorzitter Scheidsrechters Commissaris: Opleiding: Opleiding jeugd: Opleiding senioren: CS+: Aanwijzing zaterdag: Aanwijzing zondag Begeleid Fluiten: Bijlage 4: Enquête formulier coaches 19