CURRICULUM VITAE. Bob Alfrink. Lid NVvT

Transcriptie

1 CURRICULUM VITAE Bob Alfrink Lid NVvT Ambachtsweg 20b 8152 BA Lemelerveld Mobiel

2 Persoonlijke gegevens Naam : R.V.M. Alfrink Roepnaam : Bob Adres : Ambachtsweg 20 B 8152 BA Lemelerveld Mobiel telefoonnummer : bob.alfrink@xs4all.nl zakelijk : bob@alfrink-communicatie.nl Website : Linkedin : Zakelijke facebook : Geboortedatum : 24 april 1962 Nationaliteit : Nederlandse Rijbewijs : BE Persoonlijkheid Energiek, nuchter, nieuwsgierig, sociaal en oprecht. Ik ben iemand die graag enthousiasmeert en coördineert en ik beschouw mijzelf als een denkende doener. Ik ben een pragmatische regelaar en ben optimistisch en positief ingesteld. Samenwerken met anderen gaat mij prima af en ik krijg een kick om mensen verder te helpen. Omgaan met groepen mag ik graag doen. Ook maak ik graag gebruik van mijn gevoel voor humor. Relevante werkervaring Februari 2006 heden : Communicatie & presenteren trainer/coach Individueel trainen en coachen: speciaal voor hen die geen tijd of zin hebben om in een groepstraining aan hun gespreks- of presentatievaardigheden te werken, maar wel de noodzaak daarvoor voelen. Leren door te doen! Ideaal voor bijvoorbeeld functioneringsgesprekken, correctiegesprekken, ziekteverzuimgesprekken, presentatietechnieken of commerciële gesprekken. September 2006 heden : HR Consultant de perfecte sparringpartner en coach om te klankboorden over je personeelsbeleid en bijvoorbeeld ook diverse HR-instrumenten voor je organisatie te laten ontwikkelen. Daar bovenop kan je tevens getraind worden in het voeren van de bij die instrumenten behorende gesprekken.

3 Geen hoogdravende en complexe systemen, maar praktische toepassingen, speciaal afgestemd op het MKB, die je helpen jouw personeelsbeleid meer en beter inhoud en vorm te geven! Juni 2006 heden : Senior Trainingsacteur Senior trainingsacteur en co-trainer bij gedragstrainingen. Mijn bijdrage komt tot uiting door het neerzetten van herkenbare praktijksimulaties waarmee leer- en ervaringsmomenten gecreëerd worden bij de cursist. Dit al dan niet op basis van de leerdoelen van de cursist zelf. Aansluitend feedback vanuit de rol of de theorie. Zwaartepunt van mijn opdrachten ligt in de financiële dienstverlening, het bedrijfsleven en overheidsinstanties, meer specifiek het Ministerie van Defensie. In de trainingen werk ik met directieleden, managers en medewerkers. Oktober 2006 heden : Communicatie trainingen Trainingen die zich kenmerken door hun praktische toepasbaarheid en oefenen is daarin een vast onderdeel. Speciaal voor kleinere groepen collega's die "in company" hun kennis en ervaring met betrekking tot gespreksvaardigheden en zichzelf presenteren willen aanscherpen en beoefenen met casuïstiek uit hun eigen werkomgeving. Theorie staat aan de basis maar is niet het hoofddoel. Hoofddoel is hoe die theorie praktisch in te zetten in bijvoorbeeld gesprekssituaties. Leren door te doen is het uitgangspunt. September : Defensie, Nationale Reserve : Pelotonscommandant/Luitenant (bd) Als officier leiding geven aan een NATRES-peloton ( ong. 34 man/vrouw) met als hoofdtaken het bewaken en beveiligen van (tijdelijke) militaire objecten in Nederland. Het verlenen van militaire bijstand en militaire steunverlening ook tbv de burgermaatschappij bij bijvoorbeeld overstromingen of epidemieën. Februari heden : Freelance rollenspelacteur voor assessment centers.

4 Rollenspeler bij assessment centers voor HBO/WO niveau (management)functies. Aanleiding voor het assessement center is vaak geschiktheidsonderzoek bij werving & selectieprocedures of ontwikkelingsmogelijkheden in het kader van een loopbaantraject oktober 2005 : ING : Human Resources Consultant bij Nat. Ned. en ING-Bank In de functies was het dagelijkse praktijk dat je als Consultant/coach moest manoeuvreren tussen de belangen van de manager en de medewerker. Hierbij was interactie met mensen, emoties zien en aanvoelen, sfeer proeven en integer handelen, altijd aanwezig. In mijn werk heb ik veel te maken gehad met o.a. de volgende onderwerpen: functionerings- en beoordelingsgesprekken competentiemanagement loopbaanbeleid slechtnieuwsgesprekken sollicitatiegesprekken belangen tegenstelling en conflicthantering coachen van management en medewerkers omgaan met macht intervisie sessies trainingen en presentaties verzorgen Oktober 2012 heden : Ondernemersvereniging Lemelerveld : Voorzitter Als eindverantwoordelijke, samen met 5 andere bestuurders, vertegenwoordigen van het bedrijfsleven en detailhandel uit Lemelerveld (ongeveer 90 bedrijven) bij o.a. de gemeentelijke en provinciale politiek, regionaal platform ondernemers, VNO-NCW en Stichting Promotie Dalfsen. April 2013 april 2014 : BNI (Business Network International) : Voorzitter Met een 2-tal collega bestuurders leiden en verder uitbouwen van de BNI-Chapter "De Wouw" naar 36 leden. BNI "De Wouw" biedt een gestructureerde, warme, zakelijke omgeving waarin locale ondernemers samenkomen om te netwerken, waardevolle marketingvaardigheden te leren en sterke persoonlijke relaties op te bouwen, zodat ze elkaar op basis van vertrouwen consequent aan meer omzet helpen.

5 Okt heden : Diverse Castingbureau s : (Edel)figurant Acteren in verschillende televisieseries, speelfilms, commercials, bedrijfsfilms en fotoshoots. Opleiding HBO-Personeelsmanagement (Diploma) KMA, IRO / Initiële Reserve Officiersopleiding (Diploma) Relevante cursussen/workshops - Basiscursus trainingsacteren bij Perfactor - Vervolgcursus trainingsacteren bij Perfactor - Houding en vaardigheden van de senior trainingsacteur bij BBdB - Workshop trainingsacteren bij BBdB - Assessment Acteren bij Kapok Academy - Groepsdynamica bij Kapok Academy - Wat!? Improviseren bij Kapok Academy - Interactieve feedback bij Kapok Academy - Spelen met gedrag bij Kapok Academy - Werken met kleine groepen bij Kapok Academy - Belbin bij Kapok Academy - Method Acting bij Improduct - Cursus theatersport bij Blaufinger - Verdiepingscursussen theatersport bij Blaufinger - Elementair spel & castingtraining bij Dramacoach - Improvisatietraining bij Improduct - Workshop camera acteren met Jeanette Snik/Casting Director bij De Casting Studio - Cursus camera acteren voor gevorderden bij RJB Studio - Succesvol verkopen bij Marketingcoach - Interventietechnieken bij Van Veen & Partners - Conflicthantering bij Bureau Zuidema en bij Vergouwen/Overduin - Coachingsvaardigheden bij GITP - Presentatietechnieken bij LvdH - Adviesvaardigheden bij GITP - Kwaliteit in onderhandelen bij ING - Begeleiden van veranderingsprocessen bij LTP Verder Kennis van de Roos van Leary, DAS-model, Leercyclus van Kolb, situationeel leidinggeven, kwadrant van Ofman, LIFO, MBTI, Insight Discovery, ABC-gedrag, teamrollen van Belbin en kernkwadrant.

6 Talenkennis Nederlands Engels Duits : Vloeiend sprekend en schrijvend : Goed sprekend en schrijvend : Goed sprekend en redelijk schrijvend Hobby s Hardlopen (inclusief marathons), Modellenwerk, koken, internet, skiën, Edel-figuratie, tuinieren, bergwandelen, Fotografie, theatersport, foto- en videobewerking en tennissen. Dienstplicht ( t/m ) Kaderopleiding Infanterie (SROKI, Sergeant) Postcommandant bij UNIFIL in Libanon