Dames & heren, *** KVGO Toespraak Cees Verweij Ledenraad, Scherpenzeel 20 mei 2015
|
|
- Nathalie van de Veen
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Dames & heren, Welkom op de Ledenraadsvergadering van ons KVGO. Laat ik beginnen met Geanne van Arkel van Interface te bedanken voor het inkijkje in het productieproces van dit wereldwijd ondernemende bedrijf. Hoe meer je van een bedrijfstak afweet, hoe interessanter het wordt. Dat geldt deze bijzondere locatie waar we te gast zijn. Van een oude fabriek waar tapijttegels werden gefabriceerd is de hal getransformeerd tot een aantrekkelijke omgeving waarin alles design en duurzaamheid ademt. Het bewijst dat je als productiebedrijf kunt veranderen als je markt verandert. Kantoren en fabrieken worden compleet anders ingericht dan pak hem beet twintig jaar geleden. Net als onze branche heeft Interface maatschappelijk ondernemen hoog in het vaandel. Bijzonder, want al in het midden van de jaren negentig nam oprichter C. Ray Anderson het besluit om de strategie van het bedrijf volledig om te gooien en zich meer te richten op het verduurzamen van de industriële activiteiten, zonder daarbij overigens concessies te doen aan de zakelijke doelstellingen. Anderson schreef een boek met de titel Mid-Course Correction (ruw vertaald: Koerscorrectie halverwege), waarin hij over zijn eigen ontwaken vertelt met betrekking tot milieukwesties. Hij presenteert daarin een model waarin aangegeven wordt hoe Interface echt duurzaam zou kunnen worden in Hij noemde dit Mission Zero. Dames & heren, Staan we na zeven magere jaren, aan de vooravond van een betere periode? Volgens cijfers van de Europese Commissie, begin mei gepubliceerd, is het antwoord op die vraag: ja. Brussel verwacht voor ons land dit jaar een groei van 1,6 procent. Bescheiden, maar in 1
2 februari noemde de commissie nog 1,4 procent als cijfer. Voor 2016 zouden we een groei tegemoet kunnen zien van 1,7 procent. De positieve geluiden zijn het gevolg van een eindelijk stijgende binnenlandse vraag, die net als de export oploopt en waarbij de werkloosheid licht krimpt. Dat laatste gaat overigens in een tergend traag tempo. Dit jaar is naar schatting 7,1 procent van de bevolking werkloos. De vraag is of we als bedrijfstak van die groei kunnen gaan profiteren. Ik kom daar straks bij u op terug. Dit is niet de eerste Ledenraad dit jaar. Eind maart kwamen we in Soest bij elkaar om de stand van zaken rond de cao te bespreken. Een aantal van u onderstreepte dat de medewerkers in het bedrijf bijzonder goed in de gaten hebben waar hun belang ligt. Niet het primaire loon, maar behoud van werk staat voor de meeste werknemers centraal. De doelen van de onderhandelingen, zo onderstreepte u, blijven onveranderd: modernisering van de afspraken met de bonden onder de belangrijke voorwaarde van arbeidskostenneutraliteit. Eind april gooiden de bonden de deur rond verdere onderhandelingen dicht. Zij hebben hun leden gevraagd of ze in actie willen komen. Onbegrijpelijk, vinden we en nergens voor nodig want wat ons betreft kunnen we gewoon verder onderhandelen. De onderhandelingsdelegatie heeft hen dan ook uitgenodigd het overleg voort te zetten. De bonden lopen weg van de onderhandelingstafel en daarmee lopen ze in feite weg voor een verantwoorde, toekomstbestendige, bij de branche passende cao. Later op deze Ledenraad praat Truus Boomgaard u verder bij. De Wet werk en zekerheid kost op alle fronten ook veel tijd en energie. Op bestuurlijk niveau hebben we binnen VNO-NCW 2
3 aandacht gevraagd voor de transitievergoeding die voor onze branche een enorme verslechtering betekent ten opzichte van de huidige situatie. Ik zei het eerder en herhaal het. De wettelijke invoering van de transitievergoeding en de druk die vanuit het sociaal akkoord is ontstaan om de kosten van de verlenging van de toekomstige wettelijke WW-termijn van 24 maanden tot 38 maanden bij werkgevers te leggen heeft ernstige gevolgen voor onze bedrijfstak. Samen met VNO-NCW doen we een uiterste inspanning om het ongunstige tij te doen keren. De bureaumedewerkers spannen zich maximaal in om de informatie over alle nieuwe regelingen up-to-date te houden. We ontwikkelen daarbij ook instrumenten die u of uw afdeling HRM ondersteunen. Wilt u bijvoorbeeld voorkomen dat u een vergoeding moet betalen wegens het vergeten van de aanzegplicht? Stel dan via de KVGO Personeelswijzer de zogenaamde Aanzegplicht herinneringsmail in. U ontvangt dan zes weken vóór de einddatum een ter herinnering, zodat u nog twee weken de tijd heeft om te bedenken of u het contract wilt verlengen of niet en u dit op tijd aan de werknemer kunt laten weten. Omdat er in de sociale zekerheid zoveel verandert hebben we het initiatief genomen om een netwerk te starten voor P&O-professionals van bedrijven met meer dan 50 werknemers. De eerste bijeenkomst vond plaats op 12 mei. Uiteraard werd er kennisgemaakt, maar deze specialisten gaan ook inhoudelijk aan de slag met de Wet werk en zekerheid en de laatste cao-ontwikkelingen. In het verlengde daarvan een paar woorden over de pensioenen. Pensioenfondsen - ook ons fonds PGB - hebben de afgelopen jaren goede rendementen laten zien. Toch is de situatie niet rooskleurig. De oorzaak? De lage rente. Rente, die mede door het beleid van de ECB het nulpunt nadert en in sommige gevallen al negatief is. Een ongekende situatie. 3
4 Voor pensioenfondsen een moeilijke situatie omdat zij hun verplichtingen tegen die lage rente moeten berekenen. Dat leidt er toe dat pensioenfondsen nog nooit zoveel geld hebben gehad, maar toch de pensioenen wederom niet kunnen indexeren. Ook wordt de financiering van pensioenen duurder en dat betekent dat er druk op de premie ontstaat of dat er minder opgebouwd kan worden. Dit is slecht voor het economisch herstel en steeds moeilijker uit te leggen aan deelnemers en werkgevers.. We zijn blij met het nieuwe Papiervezelconvenant dat op 1 mei tussen de gemeenten en PRN is afgesloten. Daarmee beschikken sinds 1998 onze branche en Nederland niet alleen over een zeer doelmatig systeem om oudpapier te verzamelen, en dat doen we ook nog eens tegen zeer lage kosten. De looptijd van het vijfde Papiervezelconvenant is van 1 januari 2015 tot en met 31 december Het convenant zorgt voor het optimaliseren van de gescheiden inzameling inclusief hergebruik van oudpapier en -karton uit particuliere huishoudens. Nederland is met 85 procent papierrecycling koploper in de wereld. Gemeenten die zijn aangesloten bij PRN, kunnen rekenen op een afzetgarantieprijs tot maximaal 25 euro per kilo oudpapier. Daarnaast garandeert PRN die gemeenten onder alle marktomstandigheden de afname van het ingezamelde oudpapier. Afgesproken is dat er in het vierde kwartaal van dit jaar en in het eerste kwartaal van 2016 een eenmalige heffing ter dekking van de systeemkosten voor vier jaar van naar schatting tussen de 4,50 euro en de 5,00 euro per ton papier zal worden geheven. Het gaat hier om papier en karton bestemd voor grafische toepassingen. We hebben het - ter voorkoming van misverstanden - dus niet over verpakkingstoepassingen waarover de verwijderingsbijdrage verpakkingen worden geheven. Bedenk ook dat de eenmalige heffing los staat van een heffing mocht er onverhoopt een ketendeficit optreden. Dit is het geval wanneer de 4
5 oudpapierprijs lager is dan de inzamelingskosten die gemeenten moeten maken. Eind mei hebben we de precieze cijfers. Bij een aantal leden ontstond onrust nadat Paperlinx failliet ging en er brieven van de bank binnenkwamen met niet-afgesproken betaaltermijnen. We hebben onze juristen aan het werk gezet die deze bedreigende situatie vakkundig hebben ontmanteld. Dat brengt me op ons Jaarverslag 2014 dat u eerder ontving, maar we vandaag officieel presenteren. De twee voorbeelden die ik u zojuist gaf, het Papiervezelconvenant en de actie richting Paperlinx, zijn mooie voorbeelden van de toegevoegde waarde van het lidmaatschap van onze vereniging. Onlangs werd door MKB Nederland en VNO-NCW het boek grensverleggende branche organisaties uitgebracht - prachtig door een van onze leden gedrukt. Hierin wordt de rol van een brancheorganisatie anno 2015 belicht. Wist u dat er elke maand een nieuwe branche organisatie wordt opgericht? Waarom? Hans de Boer voorzitter van VNO-NCW zei het als volgt: hij vergeleek het met het nut van een school vissen of een kudde gnoes. De groep beschermt elkaar en helpt elkaar vooruit. Een mooi beeld. Dat doet het KVGO dus al ruim 100 jaar voor haar leden. Hoe ziet u dat in 2015? Met tientallen bijeenkomsten en allerlei activiteiten voor en achter de schermen zijn we op die vraag in dit fraaie jaarverslag dieper ingegaan. We vroegen ook acht ondernemers wat ze van die toegevoegde waarde van het KVGO vinden. Hun statements zijn in het verslag het lezen meer dan de moeite waard. Ik vind het dan ook leuk om aan een aantal van hen een exemplaar te mogen overhandigen. 5
6 Graag nodig ik daarom Willem Jan Hassink, Anton de Groot, Henk Koppelaar, Arend Hartlief en Boy Opmeer uit een eerste exemplaar in ontvangst te willen nemen. Een applausje hebben ze wel verdiend. Ik zal de verleiding weerstaan ruim uit ons Jaarverslag te citeren. U kunt het zelf allemaal nog eens rustig nalezen. Wel wil ik kort stilstaan bij de cijfers achterin. Een niet nieuw, maar wel opmerkelijke cijfer is dat van het aantal werkzame personen in onze branche. In 2006 waren dat er een dikke In 2014 werkten bij KVGO-lid bedrijven ruim medewerkers; met andere woorden in acht jaar tijd bijna een halvering. Dat is altijd nog een dekkingsgraad van ruim 77 procent van het totaal aantal werknemers in de branche. In datzelfde 2006 telde onze vereniging leden. Afgelopen jaar waren dat er nog Ziehier de transitie die onze bedrijfstak doormaakt. Uiteraard hebben deze cijfers gevolgen voor de financiën van de vereniging. Penningmeester Ruud de Klerk komt daar dadelijk uitgebreider met u over te spreken. In het Jaarverslag is te lezen dat verenigingswerk altijd werk in uitvoering is. Daarvan getuigt ook dit voorjaar. Bij de Kalenderwedstrijd ging Ando uit Den Haag er met de KVGO Kalenderprijs vandoor. De regionale sessies over vooral de Wet werk en zekerheid trokken ruim tachtig belangstellenden. Onze strategische sessies over de toekomst van print waren beide uitverkocht. Het KVGO kwam in actie op de vakbeurs in Gorinchem en de Verpakkingsbeurs in Den Bosch. Bovendien investeerden we veel tijd en energie in Print Pakt. Zoals u weet gaat om uur de eerste editie van Print Pakt Live van start. Daarbij zijn niet alleen onze leden aanwezig, maar bijvoorbeeld ook leden van BNO, ZSO en CMBO, een ontwikkeling die ik van harte toejuich. Print Pakt is er voor u, voor de leden. Dit is een nieuwe 6
7 aanpak want u kunt met de informatie van Print Pakt uw klanten overtuigen van het effect van gedrukte media. Maar u moet dat wel zelf gaan doen. U moet het gaan integreren in uw beleid. Een website met alleen machines, korte levertijden en kwaliteit is niet meer wervend genoeg. De door u vervaardigde grafische producten dragen substantieel bij aan de beleving van de doelgroep. Of het nu een geboortekaartje is of een folder, een tijdschrift of een krant. Print werkt beter dan een mailtje. Dat moeten wij met elkaar uitdragen en dat kan met behulp van de tools van Print Pakt. Dames & heren, Gaan we als bedrijfstak merken dat het met de economie niet langer bergafwaarts gaat? Ik beloofde u daarop nog terug te komen. Een aanrader om te lezen is het drupa Global Trends Report Uit het doorlopende onderzoek blijkt dat grafische bedrijven dit jaar, maar vooral 2016 positief beoordelen. 48 Procent denkt het beter te gaan doen, slechts 7 procent ziet de toekomst somberder in. Niet verrassend: vooral de verpakkingsbedrijven doen het goed. Ook in andere sectoren die wat verder weg liggen van onze klassieke markt heerst optimisme alom. We zijn in onze branche nog met een dikke bedrijven over. Goed voor een gezamenlijke omzet van zo n 5,5 miljard euro. Die bedrijven hebben de afgelopen jaren iets of veel goed gedaan, anders had u hier nu niet gezeten. Uitnemend ondernemerschap was nodig om deze tijden van conjuncturele neergang en de concurrentie van digitale media te overleven. Makkelijk was en is dat niet. Daarin staan we niet alleen. De textielindustrie zou worden weggevaagd in Nederland. Kijk eens goed rond in dit Awarehouse en bij Interface. Ook zij worstelden, vernieuwden zich en zijn opnieuw succesvol. Niet alleen een voorbeeld, maar tegelijkertijd een bron van inspiratie. 7
8 Ik wens een u een goede Ledenraad. Scherpenzeel, 20 mei 2015 Toespraak van Cees Verweij Uitgesproken op woensdag 20 mei 2015 voor de Ledenraad van het KVGO - Nb.: Alleen de gesproken tekst geldt 8
Solidair door de crisis
Solidair door de crisis Dames & heren, Op 1 oktober werd in Lochem het startschot gegeven voor de aanloop naar de comfortabele arbeidsovereenkomst. Aan de pilot, die op 1 januari van start gaat, doen veertien
Nadere informatieJaarbericht Terugblikken en vooruitkijken. delta lloyd pensioenfonds
delta lloyd pensioenfonds Jaarbericht 2010 Terugblikken en vooruitkijken In dit Jaarbericht leest u wat er in 2010 bij het pensioenfonds gebeurde. We gaan wat dieper in op onze beleggingen en andere financiële
Nadere informatiePAPIERVEZELCONVENANT IV
PAPIERVEZELCONVENANT IV Partijen, 1. De VERENIGING VAN NEDERLANDSE GEMEENTEN, te dezen vertegenwoordigd door mevrouw S. E. Korthuis, hierna te noemen: de VNG ; en 2. De STICHTING PAPIER RECYCLING NEDERLAND,
Nadere informatieHet Gouden Handdrukplan
Het is uw gouden handdruk. Daar nemen wij geen risico s mee. Het Gouden Handdrukplan Een beetje conservatief is zo gek nog niet. Al sinds 1872 is Conservatrix gespecialiseerd in levensverzekeringen, pensioenen
Nadere informatieDe Nederlandse economie groeit gestaag, las ik laatst in de cijfers van het Cpb. Niet uitbundig, benadrukte het planbureau, maar gestaag.
Toespraak CdK Ank Bijleveld-Schouten bij de Twentse Haring 15 juni 2016. Dames en heren, Wat fijn u hier allemaal weer te zien. Een bijzondere editie dit jaar van deze Twentse Haring Primeur. Het is de
Nadere informatieNieuwe Raamovereenkomst & Afvalbeheersbijdrage Verpakkingen
Nieuwe Raamovereenkomst & Afvalbeheersbijdrage Verpakkingen KVNW Ledenvergadering Den Haag 4 oktober 2012 Cees de Mol van Otterloo Directeur Afvalfonds Verpakkingen Raamovereenkomst Producentenverantwoordelijkheid
Nadere informatiepapier- en glasinzameling anno 2008 Gemeentelijk Afvalcongres 2008 Nieuwegein 12 november 2008
Gemeentelijk Afvalcongres 2008 Nieuwegein 12 november 2008 1 Gemeentelijk Afvalcongres 2008 Presentatie van: Papier Recycling Nederland (PRN) Wienus van Oosterum en Stichting Duurzaam Verpakkingsglas (SDV)
Nadere informatieOrganisatie van ondernemers in de communicatiebranche. Collectieve kracht. Samen meer bereiken
Organisatie van ondernemers in de communicatiebranche Collectieve kracht Samen meer bereiken Een krachtenbundeling die loont Waarom zou ik lid worden of blijven van het KVGO? Die vraag krijgen we regelmatig.
Nadere informatiePAPIERVEZELCONVENANT III
PAPIERVEZELCONVENANT III Partijen, 1. De VERENIGING VAN NEDERLANDSE GEMEENTEN, te dezen vertegenwoordigd door mevrouw S. E. Korthuis, hierna te noemen: de VNG ; en 2. De STICHTING PAPIER RECYCLING NEDERLAND,
Nadere informatieVeel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen
Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen 1. De kwartaalcijfers van de pensioenfondsen zijn negatief. Hoe komt dat? Het algemene beeld is dat het derde kwartaal, en dan in het bijzonder de maand
Nadere informatieToespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag
Toespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag Welkom, blij dat u er bent. Uit het feit dat u met zovelen bent gekomen maak
Nadere informatieKeihard kiezen voor de klant
Keihard kiezen voor de klant Toespraak van Merel van Vroonhoven bij de Verzekeringsbranchedag 2014 Keihard kiezen op 25 november 2014 in Utrecht Dames en heren, Wat een zaal met mensen! Ik heb in de afgelopen
Nadere informatieDienstenwijzer Kraan Assurantiën
Dienstenwijzer Kraan Assurantiën Ons kantoor is gespecialiseerd in financiële diensten. Graag willen wij u laten zien hoe onze werkwijze is. In onze werkwijze staat uw bedrijf centraal. In deze dienstenwijzer
Nadere informatieDames & heren, Dames & heren,
Dames & heren, Welkom op de Ledenraadsvergadering van ons KVGO. Deze keer zijn we te gast bij Achmea in Apeldoorn voor ons evenement Fit & Flexibel en om u bij te praten over onder andere de Grafimedia
Nadere informatiePensioenactualiteiten en ontwikkelingen bij PGB
Presentatie voor ledenraad KVGO Ruud Degenhardt 29 mei 2013 Pensioenactualiteiten en ontwikkelingen bij PGB Inhoud Inhoud PGB Financieel Pensioenactualiteiten Wet Versterking Pensioenfondsbestuur Ontwikkeling
Nadere informatieONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN
ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN 1 GEVOLGEN DEMOGRAFISCHE ONTWIKKELINGEN 2 REKENRENTE,
Nadere informatieKwartiermaker Nieuwe Samenwerkingsverband 28.08
nr 3 februari 2012 2013 informatie voor personeel met o.a. 1 Eindopbrengsten BHV Kwartiermaker Nieuwe Samenwerkingsverband van Loyalis 5 Bereikbaarheid 2 Bericht van ABP 3 Jubilea Bericht Eindopbrengsten
Nadere informatieHALLO ALLEMAAL LIKE BPF SCHILDERS OP FACEBOOK WAT DE DEKKINGSGRAAD ONS VERTELT 2. WAT IS ER VERANDERD IN 2016? Wijzigingen pensioenregeling 4
Pensioen voor pensioengerechtigdenblad maart 2016 WAT DE DEKKINGSGRAAD ONS VERTELT 2 Online klantenpanel GEZOCHT: MENSEN MET EEN MENING! 3 WAT IS ER VERANDERD IN 2016? Wijzigingen pensioenregeling 4 BELEGGEN
Nadere informatieVraag-antwoord voor Pensioenfonds ANWB
Vraag-antwoord voor Pensioenfonds ANWB vanwege verlagen pensioenen, april 2013 1. Waarom moet Pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste
Nadere informatieNoort Organisatie Ontwikkeling
Marketing & design Marketing & design Ketendenken: Marketing is de kunst van het bereiken en verleiden van uw klant. is in staat om met u mee te denken over hoe u uw klanten kunt bereiken, maar ook in
Nadere informatieHet PWRI is er voor ons
Het PWRI is er voor ons Populair jaarverslag 2013 106 102 1.104 2.707 40.937 39.915 Gepensioneerden Werkgevers Voormalige deelnemers Actieve deelnemers WIW SW 98.364 33.926 Onderweg zijn Het PWRI is op
Nadere informatiePensioen: werk in uitvoering
Ledenonderzoek Pensioen: werk in uitvoering Uitkomsten AWVN-pensioenenquête Pensioen: werk in uitvoering Uitkomsten AWVN pensioenenquête augustus 2014 2014 AWVN De inhoud en het ontwerp van dit document
Nadere informatieVerkort Jaarverslag 2013
Verkort Jaarverslag Han Thoman: Ons bestuur is zich echt goed bewust van de risico s die het pensioenfonds loopt. Voorzitter Han Thoman Onze financiële positie is redelijk maar moet nog beter Een jaar
Nadere informatieStarten in een dal, profiteren van de top
M200715 Starten in een dal, profiteren van de top drs. A. Bruins drs. D. Snel Zoetermeer, november 2007 2 Starten in een dal, profiteren van de top Ondernemers die in 2003 een bedrijf begonnen, waren zich
Nadere informatie4e kwartaal 2015 Den Haag, 21 januari 2016
Kwartaalbericht 4e kwartaal 2015 Den Haag, 21 januari 2016 Samenvatting cijfers per 31 december 2015 Dekkingsgraad (UFR): 100,5% Beleidsdekkingsgraad: 104,4% Belegd vermogen: 19,9 miljard Rendement 4 e
Nadere informatieMeting economisch klimaat, november 2013
Meting economisch klimaat, november 2013 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers,
Nadere informatie3.1 Omcirkel het juiste antwoord.
3.1 Vraag 1 Lees de uitspraken I en II en bedenk welke juist is/zijn. I Economie gaat over behoeften II Economie gaat over middelen A. I en II zijn beiden juist B. I is juist, II is onjuist C. II is juist,
Nadere informatieKwartaalbericht. 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015. Samenvatting cijfers per 31 december 2014
Kwartaalbericht 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015 Samenvatting cijfers per 31 december 2014 Dekkingsgraad: 111,5% Beleidsdekkingsgraad: 112,6% Belegd vermogen: 19,6 miljard Rendement 2014: 27,6%
Nadere informatieBijlage VMBO-GL en TL
Bijlage VMBO-GL en TL 2011 tijdvak 2 maatschappijleer 2 CSE GL en TL Tekstboekje GT-0323-a-11-2-b Analyse maatschappelijk vraagstuk: jeugdwerkloosheid tekst 1 FNV vreest enorme stijging werkloosheid jongeren
Nadere informatieGelden de kortingen op het pensioen per en voor beide regelingen?
Veelgestelde vragen DE KORTINGEN Gelden de kortingen op het pensioen per 1-9-2016 en 1-3-2017 voor beide regelingen? Ja, de kortingen gelden zowel voor de middelloon als de CDC regeling, ongeacht het afgesproken
Nadere informatieKwartaalbericht. 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli 2015. Samenvatting cijfers per 30 juni 2015
Kwartaalbericht 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli 2015 Samenvatting cijfers per 30 juni 2015 Dekkingsgraad (UFR): 108,3% Beleidsdekkingsgraad: 110,0% Belegd vermogen: 19,6 miljard Rendement 2015 1 e halfjaar:
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Grafische Industrie De grafische industrie behoort tot de grotere branches in het midden- en kleinbedrijf. De ondernemingen in de branche houden zich bezig met het bewerken en vermenigvuldigen van informatie.
Nadere informatie(070) BAMM/U juli Uitvoeringsprotocollen raamovereenkomst verpakkingen
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 uw kenmerk bijlage(n) betreft Uitvoeringsprotocollen raamovereenkomst verpakkingen ons kenmerk BAMM/U200900803 datum
Nadere informatiePensioenen Oktober 2015
Pensioenen Oktober 2015 Agenda Waarom deze bijeenkomst? Waarom Pensioenfonds PGB? Pensioenregelingen 2016 Volgende stappen Vragen 2 Waarom deze bijeenkomst? Informeren over veranderingen op pensioengebied
Nadere informatie4.1 De collectieve arbeidsovereenkomst
4.1 De collectieve arbeidsovereenkomst De arbeidsvoorwaarden van veel werknemers zijn vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst. Dit is een overeenkomst die per bedrijf of bedrijfstak wordt afgesloten
Nadere informatieHuidig economisch klimaat
Huidig economisch klimaat 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers, 49). Het aandeel
Nadere informatieDNBulletin: Pensioenfondsen gaan in herstelplannen uit van hoge rendementen
DNBulletin DNBulletin: Pensioenfondsen gaan in herstelplannen uit van hoge rendementen Datum 18 mei 2017 Thema Pensioenen Pensioenfondsen verwachten uit hun financiële tekorten te komen door hoge rendementen
Nadere informatie1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?
1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste oorzaken: 1. Nederlanders worden steeds ouder. Met name de laatste
Nadere informatieIn september 2016 werd het contract met Syntrus Achmea Pensioenbeheer opgezegd. In 2017 werd een nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie
2017in vogelvlucht Deelnemers Financieel Beleggingen Kosten Communicatie In juni 2018 hebben we ons jaarverslag 2017 uitgebracht. We hebben de belangrijkste ontwikkelingen van 2017 voor u samengevat. Het
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill
Verkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill Pensioenfonds Cargill 2017 in beeld Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen van 2017 van Pensioenfonds Cargill? U leest het in dit verkort jaarverslag. Financiële
Nadere informatieCOUNTRY PAYMENT REPORT 2015
COUNTRY PAYMENT REPORT 15 Het Country Payment Report is ontwikkeld door Intrum Justitia Intrum Justitia verzamelt informatie bij duizenden bedrijven in Europa en krijgt op die manier inzicht in het betalingsgedrag
Nadere informatieWAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN?
WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN? Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 20 september 2016 Agenda 1. Samenvatting jaarverslag 2015 2.
Nadere informatieEUROPEAN PAYMENT REPORT 2017
EUROPEAN PAYMENT REPORT 17 Nederland Het European Payment Report is gebaseerd op een onderzoek dat gelijktijdig in 29 Europese landen is uitgevoerd, van februari tot en met maart 17. In dit rapport heeft
Nadere informatie2012 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG
2012 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het Jaarverslag 2012 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen
Nadere informatieArbeidsrecht Actueel. In deze uitgave: Bescherming van flexwerkers. Jaargang 19 (2014) november nr. 234
In deze uitgave: Jaargang 19 (2014) november nr. 234 Arbeidsrecht Actueel Bescherming van flexwerkers Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd Proeftijd Concurrentiebeding Uitzendbeding Nulurencontracten
Nadere informatieDerde kwartaal Conjunctuurenquête Nederland. Nederland totaal
Derde kwartaal 2013 Conjunctuurenquête Nederland Inhoud rapport COEN in het kort Economisch klimaat Omzet Export Personeelssterkte Investeringen Winstgevendheid Toelichting De Conjunctuurenquête Nederland
Nadere informatieWet Werk en Zekerheid. De belangrijkste wijzigingen en tips worden u aangeboden door
Wet Werk en Zekerheid De belangrijkste wijzigingen en tips worden u aangeboden door WAT VERANDERT ER? WAAR KUN/MOET JE OP LETTEN? Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 januari 2015: Geen proeftijd voor
Nadere informatiePlantum NL t.a.v. de onderhandelingsdelegatie de heer J. den Dekker Vossenburchkade PC Gouda. Verbinding, inspiratie, perspectief
Plantum NL t.a.v. de onderhandelingsdelegatie de heer J. den Dekker Vossenburchkade 68 2805 PC Gouda Datum: 31-08-2017 Ons kenmerk: HKO-2017TZ Onderwerp: Cao-voorstellen Tuinzaadbedrijven 2018 Verbinding,
Nadere informatieCOEN in het kort. Inhoud rapport. Toelichting. Nederland. Herstel komt in zicht. Conjunctuurenquête Nederland I rapport vierde kwartaal 2014
Inhoud rapport COEN in het kort Economisch klimaat Omzet Export Personeelssterkte Investeringen Winstgevendheid Toelichting De Conjunctuurenquête (COEN) ondervraagt elk kwartaal ondernemers over onderwerpen
Nadere informatieINFORMATIEFOLDER. Advies op maat. Advies
INFORMATIEFOLDER Advies op maat Advies maat p at Adviesbureau Van der Zalm Wij staan graag voor u klaar Financiële producten kunnen een belangrijke rol voor u, uw gezin en uw bedrijf spelen. Ze beschermen
Nadere informatieInleiding. Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T 088 888 66 88.
Inleiding Heeft uw werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van zes maanden of langer? Dan bent u per 1 januari 2015 verplicht om deze werknemer uiterlijk één maand voor het einde van het arbeidsovereenkomst
Nadere informatieDe financiële situatie van Pensioenfonds UWV vanaf 31 augustus 2014
De financiële situatie van Pensioenfonds UWV vanaf 31 ustus 2014 Op 31 ustus 2014 liep het kortetermijnherstelplan van Pensioenfonds UWV af. Tegen de verwachting in heeft het pensioenfonds de pensioenen
Nadere informatieDe Dynamische Strategie Portefeuille DSP
De Dynamische Strategie Portefeuille DSP Onderdeel van het beleggingsbeleid van Pensioenfonds UWV 1 Inhoudsopgave Waarom beleggen? 4 Beleggen is niet zonder risico s 4 Strategische beleggingsportefeuille
Nadere informatieDit is MKB-Nederland. Aanbod Lokale Partners
Dit is MKB-Nederland Aanbod Lokale Partners Samen haar lokale partners werkt MKB- Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het Lokaal Partnerschap precies
Nadere informatieUtrecht Business School
White Paper Waarom feedback niet leidt tot verandering Veel organisaties willen een feedbackcultuur creëren. Een begrijpelijke wens, al is het maar zeer de vraag of feedback een echte oplossing is voor
Nadere informatieSpreektekst wethouder Hans Haring Werkconferentie Energiek Zoetermeer 11 juni 2013
Spreektekst wethouder Hans Haring Werkconferentie Energiek Zoetermeer 11 juni 2013 Welkom allemaal! Om te beginnen fantastisch dat we met zo n grote groep en uit diverse geledingen hier bij elkaar zijn
Nadere informatiePersbericht ABP, vierde kwartaal 2008
Persbericht ABP, vierde kwartaal 2008 Hoofdpunten Dekkingsgraad ultimo 2008 90% Dalende rente belangrijkste oorzaak gedaalde dekkingsgraad ABP werkt aan herstelplan Heerlen, 29 januari 2009 Sinds het einde
Nadere informatieNieuwsbrief juni 2018
Nieuwsbrief juni 2018 Inleiding Pensioenfonds Cindu heeft een intensief traject doorlopen om te komen tot een oplossing voor de toekomst van de uitvoering van uw pensioen. Alle stakeholders zijn vertegenwoordigd
Nadere informatieSamen financieel vooruitkijken
Wat is Mifino? Mifino zorgt voor de digitalisering van je bestaande financiële situatie. Alle informatie die laat zien wat je altijd al wilde weten. Denk hierbij aan inkomens informatie op latere leeftijd;
Nadere informatie2e kwartaal 2016 Den Haag, juli 2016
Kwartaalbericht 2e kwartaal 2016 Den Haag, juli 2016 Samenvatting cijfers per 30 juni 2016 Dekkingsgraad (UFR): 99,0% Beleidsdekkingsgraad: 99,6% Belegd vermogen: 23,3 miljard Rendement 1 e halfjaar 2016:
Nadere informatieGeachte aanwezigen, Dames en heren,
TOESPRAAK DOOR KRIS PEETERS VLAAMS MINISTER-PRESIDENT EN VLAAMS MINISTER VAN ECONOMIE, BUITENLANDS BELEID, LANDBOUW EN PLATTELANDSBELEID ViA Rondetafel Winkelen in Vlaanderen 2.0 15 maart 2013 Geachte
Nadere informatieNieuwsbrief Wet Werk en Zekerheid
Nieuwsbrief Wet Werk en Zekerheid Beste Klant, Per 1 januari en 1 juli 2015 zullen er diverse wijzigingen plaatsvinden op het gebied van arbeidsrecht. Hiervan willen wij u graag op de hoogte brengen. De
Nadere informatieVrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een
Nadere informatieBijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1
Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1 (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? Inleiding
Nadere informatieToespraak Chris Buijink, voorzitter Nederlandse Vereniging van Banken bij nieuwjaarsreceptie
GESPROKEN WOORD GELDT Toespraak Chris Buijink, voorzitter Nederlandse Vereniging van Banken bij nieuwjaarsreceptie Die rol van banken in onze economie is, zoals het verhaal van deze ondernemer Rinke van
Nadere informatieLevensloopregeling. Spaar voor uw verlof
Levensloopregeling Spaar voor uw verlof De Levensloopregeling Spaar voor uw verlof Nederland verandert. Non stop werken tot aan ons pensioen is niet meer vanzelfsprekend, we willen werk kunnen combineren
Nadere informatieAdinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
Nadere informatiePROFESSIONELEN. voor d un een wereld in verandering. qui change DE ONDERNEMERSBANK
PENSION@WORK WERKNEMER PROFESSIONELEN DE ONDERNEMERSBANK La De banque bank voor d un een wereld monde in verandering qui change Verzekeringsproduct aangeboden door 4 PENSION@WORK Wat is een groepsverzekering
Nadere informatieDekkingsgraad 121,8% per 30 september 2012, toename van 9,3%-punt ten opzichte van 30 juni 2012.
Kwartaalbericht 2012 Samenvatting 121,8% per 30 september 2012, toename van 9,3%-punt ten opzichte van 30 juni 2012. Meer informatie over de dekkingsgraad vindt u op de website. Beleggingsrendement 4,2%
Nadere informatieHet managen van balansen, risico s, risicoprofielen waar u allen druk mee bezig bent, herken ik dus goed.
Speech Bert Boertje, divisiedirecteur Toezicht pensioenfondsen bij DNB, tijdens het beleggersberaad van Pensioen Pro op 8 oktober 2015, getiteld Beleggen tussen twee vuren. In zijn speech ging Boertje
Nadere informatieMichiel Verbeek, januari 2013
Michiel Verbeek, januari 2013 1 2 Eens of oneens? De bankiers zijn schuldig aan de kredietcrisis. De huidige economische crisis is het gevolg van de kredietcrisis van 2008. Als een beurshandelaar voor
Nadere informatieAlgemene info over de vakbond en haar maatschappelijke rol
Algemene info over de vakbond en haar maatschappelijke rol Waarom zijn er vakbonden?... 1 CNV... 1 Afsluiten van CAO s... 2 Leden van een vakbond... 2 Verschillen tussen vakbonden... 2 Beroepsverenigingen...
Nadere informatieCerexagri cao 2015 en pensioenregeling
Cerexagri cao 2015 en pensioenregeling In het overleg over de cao 2015 kwam als eerste het probleem over de pensioenregeling op tafel. Het verzekeringscontract loopt op 31 december af en moet dan weer
Nadere informatieVierde kwartaal 2012. Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zeeland
Vierde kwartaal 2012 Conjunctuurenquête Nederland Inhoud rapport COEN in het kort Economisch klimaat Omzet Export Personeelssterkte Investeringen Winstgevendheid Toelichting De Conjunctuurenquête Nederland
Nadere informatieSRA-Automotivescan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015
SRA-Automotivescan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Automotivescan De Automotivescan 2014 is 464 x ingevuld: 4 van de respondenten heeft een merk-garagebedrijf en 5 is universeel. 71% heeft een
Nadere informatiePersbericht. Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011
Persbericht Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011 Hoofdpunten: Dekkingsgraad van 94% is te laag: aanvullende maatregelen nodig Beschikbaar vermogen stijgt met ruim 11 miljard Door gedaalde rente nemen
Nadere informatiePensioenseminar 2013 speech Joanne Kellermann
Pensioenseminar 2013 speech Joanne Kellermann De Nederlandsche Bank ontvangt u vandaag met veel plezier op deze sportieve middag. Pensioenfondsbestuurders en toezichthouders hebben verschillende taken.
Nadere informatieDe eerste cao voor postverspreiders. Informatie over de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst
De eerste cao voor postverspreiders Informatie over de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst Liberalisering en cao Op 1 april 2009 is de postmarkt geliberaliseerd. Een van de voorwaarden
Nadere informatieDienstverleningsdocument DE ADVIESWINKEL henk reedijk b.v.
Dienstverleningsdocument DE ADVIESWINKEL henk reedijk b.v. de inhoud van dit dienstverleningsdocument is samengesteld volgens de richtlijnen van de AFM en ook geldend voor de handelsnamen: De winkel De
Nadere informatieNieuws over uw pensioen
BpfTEX Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen Nieuws over uw pensioen Juni 2010 Bas de Lege, secretaris BPF Tex en Jan Edu Kelder, voorzitter
Nadere informatieGrafimedia fondsen in t kort
Grafimedia fondsen in t kort Informatie voor werkgevers over: aansluiting bij de grafimedia fondsen deelneming en premie inhoud van de bedrijfstakregelingen Deze brochure is uitgebracht namens het Pensioenfonds
Nadere informatiePensioenfondsen lopen niet leeg, ondanks vergrijzing
Olaf Boschman Week 2 8 januari 2015 Pensioenfondsen lopen niet leeg, ondanks vergrijzing Het vermogen van Nederlandse pensioenfondsen blijft de komende decennia gewoon groeien, ondanks de vergrijzende
Nadere informatieDe transitievergoeding
Wet Werk en Zekerheid De transitievergoeding Jennifer Horsten 21 mei 2015 Onderwerpen Veranderingen sinds 1 januari 2015 Veranderingen vanaf 1 juli 2015 De transitievergoeding Recht/geen recht op transitievergoeding
Nadere informatieKorte toespraak Joanne Kellermann uitreiking Benchmark VBDO 2014
Korte toespraak Joanne Kellermann uitreiking Benchmark VBDO 2014 1. Opening Hartelijk dank voor de presentatie en deze benchmark. Als we bedenken dat duurzaamheid in het beleggingsbeleid nog niet eens
Nadere informatieDe lanceringsformule. Een stappenplan voor het lanceren
De lanceringsformule Een stappenplan voor het lanceren Dit boek gaat over de beste manier om online je diensten te verkopen: door ze te lanceren. Zo n dienst kan een workshop, een online training, een
Nadere informatieUw pensioen in onzekere tijden
Uw pensioen in onzekere tijden Stichting Pensioenfonds 1 Inleiding Dekkingsgraad per 31 december 2011 is 83,7%. Het pensioenfonds loopt (ver) achter op herstelplan. Voorlopig kortingsbesluit is noodzakelijk.
Nadere informatieAantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld
Persbericht Yacht, 23 februari 2010 Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld Trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt Door: mr.drs. E. Kolthof, Yacht, Competence
Nadere informatieDeutsche Bank Nederland Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
In deze nieuwsbrief Voorwoord Wat betekenen de nieuwe pensioenmaatregelen voor u? De informatie in dit document is eigendom van en mag noch in haar geheel noch gedeeltelijk van. Page 2 of 5 Voorwoord In
Nadere informatieKwartaaloverzicht arbeidsmarkt 2005/2
Hans Langenberg In het tweede kwartaal van 2005 vond voor het eerst in twee jaar geen verdere daling plaats van het aantal banen. Ook is de werkloosheid gestabiliseerd. Wel was er een stagnatie in de toename
Nadere informatieHoe bent u als werkgever goed voorbereid op ontslag? De ontslagprocedure feilloos doorlopen. whitepaper
18.05.16 Hoe bent u als werkgever goed voorbereid op ontslag? De ontslagprocedure feilloos doorlopen whitepaper In dit whitepaper: Sinds de invoering van het nieuwe ontslagrecht in 2015, is het voor werkgevers
Nadere informatie3e kwartaal 2015 Den Haag, 19 oktober 2015
Kwartaalbericht 3e kwartaal 2015 Den Haag, 19 oktober 2015 Samenvatting cijfers per 30 september 2015 Dekkingsgraad (UFR): 99,3% Beleidsdekkingsgraad: 107,1% Belegd vermogen: 19,5 miljard Rendement 2015
Nadere informatieWET WERK EN ZEKERHEID
WET WERK EN ZEKERHEID PROGRAMMA Wet Werk en Zekerheid (WW, IOAW, IOW) Reparatie WW in cao Transitievergoeding Aanpassingen contractvormen SOCIAAL AKKOORD Ingangsdatum 1-1-2016; Maximumduur wordt 2 jaar,
Nadere informatieArbeid & werkgeverschap. Jules Sanders & Yara Peters Werkgeverslijn land- en tuinbouw Hengelo, 12 december 2014
Arbeid & werkgeverschap Jules Sanders & Yara Peters Werkgeverslijn land- en tuinbouw Hengelo, 12 december 2014 Programma Cao Open Teelten (Jules) Regeling piekarbeid (Jules) Wet Werk en Zekerheid Introductie
Nadere informatie1. aansluiten bij PRN en NEDVANG 2. vergoedingen
1. aansluiten bij PRN en NEDVANG 2. vergoedingen 3. marktontwikkelingen, papier en schroot (NEDVANG) 4. voorwaarden voor aansluiting 5. recyclingresultaten (PRN) 6. toekomstperspectief 7. inzamelmethoden
Nadere informatiePersbericht. ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende
Persbericht ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende Hoofdpunten: Verlaging pensioen met 0,5% per 1 april 2013 definitief Mogelijk aanvullende
Nadere informatieVerkort jaarverslag PHI 2010
Verkort jaarverslag PHI 2010 uitgave van stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de houtverwerkende industrie Voorwoord 2010 was een roerig jaar. Ook voor Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende
Nadere informatieABP: kortingen lopen op tot ruim 18%
De inkt van het pensioenakkoord was nog nauwelijks opgedroogd toen het langverwachte rapport van de commissie Dijsselbloem verscheen. Daarin werden strengere regels aangekondigd waarmee de pensioenfondsen
Nadere informatie