Kansen op de arbeidsmarkt in de provincie Dalarna 2015

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Kansen op de arbeidsmarkt in de provincie Dalarna 2015"

Transcriptie

1 Kansen op de arbeidsmarkt in de provincie Dalarna 2015 In Dalarna is het relatief eenvoudiger om aan een baan te komen dan in de rest van Zweden. Dit wordt niet zozeer ver-oorzaakt door de creatie van nieuwe banen als wel door het hoge percentage van de beroepsbevolking dat binnen afzienbare tijd met pensioen gaat. En dat blijft zo voor de komende jaren. De werkloosheid in Dalarna behoort tot de laagste in Zweden. De vraag naar arbeidskracht is hoog en werkgevers rekruteren doorlopend en dat creëert mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Het is daarbij natuurlijk wel van belang om de opleiding en de werkervaring te hebben waar werkgevers naar op zoek zijn en niet te vergeten het beheersen van de Zweedse taal in ieder geval op niveau B1. Beroepsopleiding, hogeschoolopleiding of werkervaring leidt tot betere kansen op de arbeidsmarkt Een werkgever die op zoek is naar een werknemer die de taken van iemand moet overnemen, heeft vaak meer haast dan bij het invullen van een hele nieuwe functie. Er wordt immers verwacht dat deze persoon vanaf dag een 100% inzetbaar is. Daarom is het belangrijk je goed voor te bereiden op je carrière, door bijvoorbeeld te kiezen voor een beroepsopleiding na het voortgezet onderwijs, een vervolgopleiding aan de hogeschool of universtiteit of een stage of andere werkervaring. Werk waarvoor geen speciale opleiding of werkervaring vereist is, worden steeds schaarser, waardoor veel werkzoekenden met elkaar concurreren om dezelfde banen. Van degenen die nu met pensioen gaan, hebben een deel geen hogeschool of beroepsopleiding. Toch worden er vervangers gezocht met een langere opleiding. Dit effect is het meest zichtbaar in de industrie, waar de nieuw aangestelden het vaakst een hogere opleiding hebben dan voorheen. Over het algemeen kan gezegd worden dat 1 op de 5 werkgevers in Dalarna wil dat de vervanger qua opleiding beter is uitgerust dan zijn/haar voorganger. In een aantal beroepgroepen wordt het steeds gebruikelijker om een rijbewijs te eisen en soms ook het hebben van een eigen auto. Natuurlijk vergroot je je kansen op een baan als je die licenties en certifikaten hebt waar een werkgever naar zoekt. Dit is vooral van toepassing in de Industrie, maar ook in IT, Transport en de Bouw worden dit soort eisen gesteld. De Zweedse Universiteit- en Hogeschoolraad, de UHR, is behulpzaam bij het waarderen van buitenlandse diploma s en certificaten. Meer informatie: English/Qualifications-recognition/ 1

2 Gezondheidszorg en de Sociale sector Deze publieke sector heeft het moeilijk om personeel te vinden. De effecten zijn het duidelijkst in de verzorging en de ouderenzorg; het tekort aan gekwalificeerd personeel is hier alarmerend. Het meest confronterend is dit bij het rekruteren van vakantiekrachten voor de zomerperiode. Deze beroepsgroep is aan het vergrijzen en dit legt de komende jaren een grote druk op de Gemeenten (thuiszorg) en Provincie (ziekenhuizen). De komende jaren zullen veel medewerkers met pensioen gaan, de meesten met een diploma van het voortgezet onderwijs, verpleegkundigen (MBO en HBO) en verzorgenden IG. Alleen al dit jaar zijn er in deze sector 600 mensen nodig om de lege plekken op te vullen van mensen die met pensioen gaan. Omdat de bevolking in Dalarna vergrijst en de groep 80+ jaar groeit, zal de behoefte in de verpleging en ouderenzorg alleen maar toenemen, met een groei van kansen op de arbeidsmarkt tot gevolg. Om in deze sector aan de slag te kunnen heb je een opleiding in de zorg nodig, bij voorkeur met een specialisatie. In de beroepen waar een MBO opleiding is vereist is het daarnaast een pré om competentie te hebben in Klinische Geriatrie, Psychiatrie, Cognitieve Gedragstherapie en talenkennis. En natuurlijk is het hebben van een rijbwijs een groot voordeel. Voor Verzorgenden IG en Persoonlijke verzorgers geldt ook dat er veel waarde wordt gehecht aan persoonlijke eigenschappen en vaardigheden in contact met de klanten; fysiek en psychisch sterke persoonlijkheden die de klant benaderen met integriteit en respect voor diens privacy. Wil je als sociaal werker aan de slag dan heb je een opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening nodig. Richt je je op een baan als chef, dan zorg je voor een Hogeschool diploma met deze richting. In Zweden is de opleiding tot verpleegkundige sjuksköterska een Hogeschool opleiding. Met een nederlandse MBO opleiding kun je aan de slag als undersköterska en mag je bepaalde verpleegkundige taken niet uitvoeren. Voor alle inrichtingen geldt dat je een bevoegdheid nodig hebt om in de gezondheidszorg te mogen werken. Meer informatie vindt je op de site van Socialstyrelsen: Verloskundige Kinderverpleegkundige Wijkverpleegkundige Verpleegkundige geriatrie Arts Operatieverpleegkundige Psycholoog Verpleegkundige radiologie Verpleegkundige (MBO) Verpleegkundige Spoedeisende Hulp Verpleegkundige Psychiatrie Medisch secretaresse m/v Mondhygienist Tandarts Behandlingsassistent Medewerker penitentiair inrichting Logopedist Verzorgers Verzorgende IG Peuter/Kleuter begeleider Consulent Preventieve zorg Persoonlijk verzorger Zorghulp 2

3 Industrie, Onderhoud en Beheer Het herstel van de industriële sector gaat lanzaam en er worden maar weinig nieuwe banen gecreëerd in deze branch. Daarentegen gaan er veel mensen met pensioen en de vraag naar vervangend personeel is dan ook groot. 2 van de 10 industriële bedrijven in Dalarna heeft vorig jaar moeilijkheden gehad om de juiste competentie te vinden voor de lege plekken als gevolg van de pensionering. De competentie-eisen verschuiven steeds meer van werk met een eenvoudige taakomschrijving, naar een gespecialiseerde job waarvoor een speciale opleiding of langere werkervaring wordt gevraagd. Voor degenen die een baan in de industrie ambiëren zijn er twee algemene competenties van belang. De ene is het vermogen om een produktieproces te doorzien en het andere is kennis van procesbesturing, wat betekent dat je minstens een basiskennis van machineprogrammering in de procesgestuurde productie-industrie dient te hebben. Andere belangrijke competenties of eigenschappen zijn kennis van hydrauliek, pneumatiek, het kunnen lezen van tekeningen en gevoel hebben voor techniek en design. Er is ook grote vraag naar afdelings- en teamleiders in de industrie waar een combinatie van een technische opleiding met goede sociale eigenschappen wordt gevraagd. In de werkplaatsindustrie en de zagerijen zijn de vooruitzichten voor 2015 beduidend beter dan in de staal en de papierindustrie. Ook hier verdwijnen de banen met eenvoudigere taakomschrijving en de minimale eis vandaag de dag is een opleiding op MBO niveau, alternatief een werkervaring op vergelijkbaar niveau. De zagerijen zijn tegenwoordig procesgestuurde industrieën, waar het deel handarbeid geheel uit is verdwenen. Als servicemonteur elektrotechniek of electricien in deze sector wordt er van je verwacht dat je direct inzetbaar bent. Voor leerlingen kan het moeilijker worden om een baan te vinden. Automonteur CNC-operateur Electricien distributie / krachtstroom Onderhoudsmonteur verwarming (Metaal) gieter Electrotechnisch installateur Alarminstallateur Vrachtwagenmonteur Onderhoudmonteur machines Electro en besturingstechnieker Elmontörer Servicetechnieker vastgoed Plaatwerker Machineoperateur hout- en papierindustrie Procesoperateur hout- en papierindustrie Slachter/uitbener Werkplaats monteur Werktuigbouwkundige Concierge 3

4 De Bouw en Infrastructuur In Dalarna werken naar verhouding veel mensen in de bouw. In 14 van de 15 gemeenten is het gemiddelde aantal mensen dat in de bouw werkt hoger dan het Rijksgemiddelde. De verwachting is dat er in 2015 meer gebouwd gaat worden dan de laatste 2 jaren samen. Speciale vraag is er naar gecertificeerde vloerenleggers( linoleum), ten koste van tegelzetter, omdat er in toenemende mate linoleum in badkamers wordt gelegd in plaats tegelwerk kan voor de Infrastructuur een goed jaar worden, als de geplande bouw van het vliegveld in Noord Dalarna doorgang vindt. De verwachting is dat zowel Dalarna als de aangrenzende provincies worden uitgekamd op zoek naar personeel. Nieuwe investeringen in de mijnen van Bergslagen zorgen tevens voor werkgelegenheid in deze sector hoewel dit verder in de toekomst ligt. De beste kansen in de bouw maak je met juiste opleiding en/of ervaring in een van de beroepen waar op dit moment schaarste is. Voor ingenieurs, constructeurs, calculator/werkvoorbereiders en bouwopzichters zijn de vooruitzichten goed. Grondwerker/uitvoerder Betonvlechter Zinkwerker Vloerenlegger Isolatiemonteur Timmermannen Loodgieter / installateur Machinist grondverzetmachines Metselaar Schilder Dakdekker Opperman bouw Transport Personenvervoer in Dalarna is een onderdeel van de toeristische sector. Er is een enorme fluctuatie in de vraag naar chauffeurs, zowel regionaal als per seizoen. Gedurende het winterseizoen is er in de Fjällen, de skigebieden in het Westen van Dalarna, veel vraag naar taxichauffeurs, terwijl er voor buschauffeurs het hele jaar door goede mogelijkheden zijn. Voor alle beroepsvervoer geldt dat het hebben van de juiste papieren een vereiste is. Naast de Verklaring van Vakbekwaamheid (code 95), voorheen het CCV-B/ Chauffeursdiploma, kan ook een diploma Vervoer van gevaarlijke stoffen, Koeltransport (U10-1) of een heftruckcertificaat worden gevraagd. Als vrachtwagenschauffeur moet je er rekening mee houden doordeweeks van huis te zijn. Naast het hebben van geografische kennis is het het noodzakelijk kennis te hebben van rijtijdenbesluiten en andere regelingen om een transport effectief en efficient uit te kunnen voeren. Buschauffeur Treinmachinist Wegverkeersleider Vrachtwagenchauffeur Taxichauffeur Magazijnmedewerker Heftruckchauffeur 4

5 Detailhandel en Horeca Dalarna is een reisbestemming met internationale faam en toeristen uit de hele wereld vinden hun weg naar dit deel van Zweden. Dit stelt hoge eisen aan het personeel en aan degene die een baan in de toeristische sector ambiëren. Tijdens het winterseizoen in de skigebieden zijn er mogelijkheden genoeg voor koks met verschillende specialisaties. Met wijnkennis, verkoopervaring, organisatietalent en een flexibele instelling, is het niet moeilijk om een baan te vinden. Zowel in de bediening als in de receptie, is talenkennis een pré; vaak wordt kennis van een Oosteuropese taal gevraagd. In de skigebieden stelt de werkgever vaak woonruimte ter beschikking. In de detailhandel kan het wat moeilijker zijn om een baan te vinden, maar de handel in Dalarna groeit en heb je een MBO opleiding in deze richting, talenkennis (Engels en Duits worden gevraagd), computervaardigheden en bedrijfseconomisch inzicht dan zijn er toch goede kansen op de arbeidsmarkt. In de schoonmaak- en service sector zijn er goede mogelijkheden voor opgeleide schoonmakers in het bezit van rijbewijs en auto. In een heel deel van deze service ingerichte beroepen wordt tegenwoordig ook een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) gevraagd (in Zweden een uittreksel strafregister). Bakker /patissier Pedicure Kok Barkeeper Marktanalist en Marktonderzoeker Receptionist Serveerder Kapper Winkelpersoneel vakhandel Keuken- en restaurant assistent Vertegenwoordiger IT, Natuurwetenschap en Techniek De komende jaren heeft Dalarna elk jaar circa 200 nieuwe ingenieurs nodig. Een kwart van deze groep is civiel ingenieur met een universitaire achtergrond, de rest is HBO/HTS ingenieur (ing). Voor een pas afgestudeerde kan het moeilijker zijn om een baan te vinden dan voor iemand met werkervaring. In de IT branch is het belangrijk om je certificaten van je speciale vaardigheden of competenies up-to-date te houden, omdat deze snel verouderen. Het is verstandig om met je werkgever te controleren welke certificaten vereist zijn om je taken uit te voeren en of er een mogelijkheid is om deze te vernieuwen via de werkgever. De IT zit in een groeifase in Dalarna en er zijn goede mogelijkheden voor degene met een opleiding in deze branch. Je dient er rekening mee te houden dat bij de grotere bedrijven Engels de voertaal is, maar kennis van de Zweedse taal onontbeerlijk. Architekt /Bouwkundig ingenieur Civil ingenieur Bouw Electrotechnisch ingenieur Werktuigbouwkundig ingenieur IT architekt Software- en systeemontwikkelaar Ingenieur installatie-techniek 5

6 Economie, Administratie, Cultuur & Media Veel beroepen in deze branch zijn gekoppeld met de sector Industrie, die zich in een laagconjunctuur bevindt in De vraag naar arbeidskracht is bescheiden en de vervangingsvraag is niet zo hoog als in de anderen sectoren. In de private sector en bij de overheden zijn er meer banenmogelijkheden. Als Medisch Secretaresse m/v heb je goede kansen een baan te vinden, mits je een speciale opleiding hebt. Wil je aan het werk in Economie en Administratie dan zijn je kansen goed met een HBO opleiding en kennis van advisering, budget en boekhouding, kredietcontrole, logistiek en inkoop. Kennis van de Engelse en Duitse taal is een pré. Medisch secretaresse Bibliothecaris Verzekeringstussenpersoon Onderzoeksambtenaar Voorlichter Loon /personeelsadministratief medewerker Boekhouder Accountant Studie- en beroepen begeleider Administratief medewerkers en secretaresse Boekhoudkundig assistent HR medewerker Landbouw Ondanks een groot bos- en landbouw areaal in Dalarna is dit een sector met relatief weinig personeel. De sector is belangrijk als aanvoerder van grondstoffen voor onder andere de hout- en papierindustrie. In Dalarna zijn iets meer dan landbouwbedrijven geregistreerd. De vraag naar personeel hangt in grote mate af van de conjunctuur in de verwerkingsindustrie en de zagerijen waar deze sector aan levert. De groei in 2015 is bescheiden, maar in de bosbouw ondervinden de bedrijven toch moeilijkheden bij het rekruteren van personeel voor aanplant en afwerken van bos. Velen concurreren om deze banen als bestuurder van bosbouwmachines. Wil je hier goede kansen maken, dan is werkervaring met een harvester onontbeerlijk. Verder is kennis van duurzaam bosbeheer belangrijk en een allround technisch inzicht en kennis van hydrauliek, om storingen ter plaatse te kunnen verhelpen. Boswachter Jachtopziener (HBO) Landbouwtechnisch ingenieur Machinist landbouwmachines Plantsoenmedewerker Bosbouwmedewerker Machinist bosbouwmachines Tuinman 6

7 Onderwijs Het aantal werknemers in deze sector zal onder 2015 toenemen. Voor deze groei is hoofdzakelijk het volwassenenonderwijs verantwoordelijk. De kansen voor leraren zijn goed onder De generatiewisseling is hier duidelijk de oorzaak van en de vervangingsvraag is groot in alle gemeenten in Dalarna. De vooruitzichten op werk zijn goed voor al het onderwijzend personeel; van leraren op de kleuterschool tot HBO personeel. Om als onderwijzer aan de slag te kunnen wordt in de meeste gevallen een onderwijsbevoegdheid gevraagd. In Zweden heet dit een lärarlegitimation. Een uitzondering is docent praktische vakken, zoals handenarbeid en houtbewerking of bepaalde vakken in het beroepsonderwijs. In het bijzonder voor onderwijzers in het voortgezet onderwijs, in de vakken wiskunde, talen en natuurwetenschappelijke vakken, zijn er goed baanmogelijkheden. Evenals voor leraren in de praktische vakken in het beroepsonderwijs, hotel en toerisme, handarbeid, sport en media. Voor docenten in het beroepsonderwijs is het van belang om ervaring te hebben van de bouw, garage/ werkplaats, toerisme of gezondheidszorg. Meer informatie: Begeleider BSO Kleuterleider Docent wiskunde Docent talen Docent praktische vakken Docent algemene vakken Docent estetische vormgeving Docent basisschool bovenbouw Docent basisschool onderbouw Docent speciaalonderwijs Rijinstructeur Docent Universiteit en hogeschool Docent geschiedenis en maatschappijleer 7

Kansen op de arbeidsmarkt in de provincie Dalarna 2016

Kansen op de arbeidsmarkt in de provincie Dalarna 2016 Kansen op de arbeidsmarkt in de provincie Dalarna 2016 In Dalarna is het relatief eenvoudiger om aan een baan te komen dan in de rest van Zweden. Dit wordt niet zozeer veroorzaakt door de creatie van nieuwe

Nadere informatie

Facts & Figures Utrecht

Facts & Figures Utrecht Facts & Figures Utrecht Prognose van leerlingaantallen In provincie Utrecht wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,

Nadere informatie

Facts & Figures Utrecht

Facts & Figures Utrecht Facts & Figures Utrecht Prognose van leerlingaantallen In Utrecht wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, theoretische-

Nadere informatie

Facts & Figures Drenthe

Facts & Figures Drenthe Facts & Figures Drenthe Prognose van leerlingaantallen In Drenthe wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, theoretische-

Nadere informatie

Keuzeavond Mavo 3 3 maart 2015. Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo

Keuzeavond Mavo 3 3 maart 2015. Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo Keuzeavond Mavo 3 3 maart 2015 Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo Na het Mavo Vervolgopleidingen 1. MBO 4 jaar HBO 3/4 jaar 3 of 4 jaar Niveau 3 / 4 2. Havo 2 jaar HBO 4 jaar Voorbereiding tot keuze vakkenpakket

Nadere informatie

Facts & Figures provincie Noord-Brabant

Facts & Figures provincie Noord-Brabant Facts & Figures provincie Noord-Brabant Prognose van leerlingaantallen In de provincie Noord-Brabant wordt er een daling verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte,

Nadere informatie

Onderzoek Alumni Bètatechniek

Onderzoek Alumni Bètatechniek Onderzoek Alumni Bètatechniek 0 meting - Achtergrond Eén van de knelpunten op de Nederlandse arbeidsmarkt is een tekort aan technisch geschoolden. De Twentse situatie is hierin niet afwijkend. In de analyse

Nadere informatie

Facts & Figures Flevoland

Facts & Figures Flevoland Facts & Figures Flevoland Prognose van leerlingaantallen In Flevoland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,

Nadere informatie

Facts & Figures Limburg

Facts & Figures Limburg 2017 2019 2021 2023 2025 2027 2029 2031 2033 2035 2037 Facts & Figures Limburg Prognose van leerlingaantallen In Limburg wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat

Nadere informatie

Facts & Figures Zeeland

Facts & Figures Zeeland Facts & Figures Zeeland Prognose van leerlingaantallen In Zeeland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, theoretische-

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2017-2018 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool 23110BOL1

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2018-2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool leerweg

Nadere informatie

Facts & Figures Groningen

Facts & Figures Groningen 217 219 221 223 225 227 229 231 233 235 237 Facts & Figures Groningen Prognose van leerlingaantallen In Groningen wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2018 2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool niveau

Nadere informatie

SPORT & VEILIGHEID ZORG & WELZIJN TECHNIEK & I

SPORT & VEILIGHEID ZORG & WELZIJN TECHNIEK & I SPORT & VEILIGHEID ZORG & WELZIJN TECHNIEK & ICT DIENSTVERLENING & VRIJE TIJD CREATIEF & UITERLIJK VERKOPEN & ONDERNEMEN HORECA & BAKKERIJ WEGWIJZER WELKE RICHTING PAST BIJ JOU? WIJ HELPEN JE GRAAG OP

Nadere informatie

Kiezen in mavo 2. Cohort Park Lyceum Almere

Kiezen in mavo 2. Cohort Park Lyceum Almere Kiezen in mavo 2 Cohort 2018 Park Lyceum Almere Kiezen in mavo 2. Je staat voor een lastige keuze. Je gaat een keuze maken tussen de drie profielen en deze keuze bepaalt voor een deel je toekomstmogelijkheden.

Nadere informatie

Facts & Figures Overijssel

Facts & Figures Overijssel 2017 2019 2021 2023 2025 2027 2029 2031 2033 2035 2037 Facts & Figures Overijssel Prognose van leerlingaantallen In Overijssel wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit

Nadere informatie

Startbijeenkomst. Project Screening en Matching Vergunninghouders november 2016

Startbijeenkomst. Project Screening en Matching Vergunninghouders november 2016 Startbijeenkomst Project Screening en Matching Vergunninghouders 24 25 november 2016 Middagprogramma 14:00 uur Opening en kennismaking 14:30 uur Introduc8e project 14:45 uur Introduc8e rol van COA 15:00

Nadere informatie

Facts & Figures Noord-Holland

Facts & Figures Noord-Holland Facts & Figures Noord-Holland Prognose van leerlingaantallen In Noord-Holland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,

Nadere informatie

Facts & Figures Zuid-Holland

Facts & Figures Zuid-Holland Facts & Figures Zuid-Holland Prognose van leerlingaantallen In Zuid-Holland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,

Nadere informatie

Donderdag 30 november 2017

Donderdag 30 november 2017 Versie 08-11-2017 Donderdag 30 november 2017 Beeld en geluid Fotografie / Mediavormgeving / DTP ROC A12, Ede, Beeld en Geluid 2- AV specialist / Mediamanager / Podium Evenemententechniek ROC A12, Ede,

Nadere informatie

Facts & Figures Rijk van Nijmegen

Facts & Figures Rijk van Nijmegen Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In zijn er in totaal 23.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 139.000 mensen. Dit betekent dat 17% van de werkende bevolking

Nadere informatie

Open Huis. 13 februari 2017

Open Huis. 13 februari 2017 Open Huis 13 februari 2017 Programma Algemene informatie Keuzes in het vmbo per niveau Vervolgonderwijs Keuzetraject VMBO de Spindel Beroepsgerichte leerwegen: Basis beroepsgerichte leerweg (BBL) Kader

Nadere informatie

Informatie decanaat naar het MBO

Informatie decanaat naar het MBO Informatie decanaat naar het MBO Decanaat Decaan: Marbella Uhlenbeck m.uhlenbeck@montaigne lyceum.nl Decaan voor Kader en MAVO http://www.montaignelyceum.nl/schoolinfo/decanaat Communicatie in beeld Wat

Nadere informatie

Opleidingen Zorg en Welzijn niveau leerweg

Opleidingen Zorg en Welzijn niveau leerweg VMBO 3 en 4 MONTESSORI COLLEGE VOORLICHTINGSAVOND in verband met de SCHOOL en BEROEPSKEUZE na VMBO 4. DATUM: MAANDAG 26 JANUARI 2015 AANVANG: 19.30 uur PLAATS: Locatie KWAKKENBERGWEG! LIJST VAN DEELNEMENDE

Nadere informatie

Middelbare beroepssectoren interesse-analyse

Middelbare beroepssectoren interesse-analyse Middelbare beroepsen interesse-analyse Kandidaat-rapportage Eva Ofman 11 februari 2016 Frans Halslaan 30 3931 LJ Woudenberg T 033-2867930 I www.kat-haros.nl E info@kat-haros.nl Inhoudsopgave: 1. Inleiding

Nadere informatie

Facts & Figures Gelderland

Facts & Figures Gelderland Facts & Figures Gelderland Prognose van leerlingaantallen In Gelderland wordt er een daling verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,

Nadere informatie

IEZEN VOOR ECHNIEK. Techniek past beter bij jou dan je denkt. www.rocvantwente.nl/techniektalenten

IEZEN VOOR ECHNIEK. Techniek past beter bij jou dan je denkt. www.rocvantwente.nl/techniektalenten WIJ IEZEN VOOR ECHNIEK Techniek past beter bij jou dan je denkt www.rocvantwente.nl/techniektalenten INLEIDING De technische branche Steeds meer meisjes kiezen voor techniek. Techniek is heel divers, je

Nadere informatie

1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering

1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering Spanningsindicator 1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering 2018 Accountants 3,38 krap Administratief medewerkers 0,39 ruim Adviseurs marketing, public relations en sales 1,56 krap Algemeen directeuren

Nadere informatie

Scan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland. (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e)

Scan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland. (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e) Scan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e) Arbeidsmarktpoten2eel binnen postcodegebied 6600AA t/m 6699ZZ - 6800AA t/m 6899ZZ 6900AA

Nadere informatie

Arbeidsmarkt Drenthe. Uitdagingen voor werkgevers. Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur. 8 november 2018

Arbeidsmarkt Drenthe. Uitdagingen voor werkgevers. Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur. 8 november 2018 Arbeidsmarkt Drenthe Uitdagingen voor werkgevers Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur 8 november 2018 Hoe staat de Drentse arbeidsmarkt ervoor? 3 Rode draad arbeidsmarkt 4 Wat betekent dat voor de arbeidsmarktregio

Nadere informatie

Lesbrief. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Lesbrief. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Lesbrief Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Inleiding Het aantrekkelijke van loopbaan en burgerschap is dat het voortdurend in beweging is. Onze samenleving is dynamisch; er vinden continu veranderingen

Nadere informatie

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Amersfoort

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Amersfoort Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Amersfoort Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Amersfoort groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en

Nadere informatie

Arbeidsmarktdata Noordoost-Brabant

Arbeidsmarktdata Noordoost-Brabant Arbeidsmarktdata Noordoost-Brabant Technische arbeidsmarkt In Noordoost-Brabant zijn er in totaal 62.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 277.000 mensen. Dit

Nadere informatie

Arbeidsmarkt informatie in vogelvlucht

Arbeidsmarkt informatie in vogelvlucht Arbeidsmarkt informatie in vogelvlucht Macro-ontwikkelingen Gegevens vanuit ROA: researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt naar opleiding en beroep 2016 SBB en doelmatigheidsonderzoek UWV sectorale

Nadere informatie

Facts & Figures Midden-Limburg

Facts & Figures Midden-Limburg Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In zijn er in totaal 19.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 105.000 mensen. Dit betekent dat 18% van de bevolking werkzaam

Nadere informatie

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Gorinchem

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Gorinchem Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Gorinchem Samenvatting Aantal banen neemt in beperkte mate toe, echter niet in collectieve sector In de krimpregio Gorinchem neemt het aantal banen van

Nadere informatie

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Holland Centraal groeit het aantal banen van werknemers

Nadere informatie

Facts & Figures Zaanstreek/Waterland

Facts & Figures Zaanstreek/Waterland Facts & Figures Zaanstreek/Waterland Technische arbeidsmarkt In Zaanstreek/Waterland zijn in totaal 31.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 154.000 mensen. Dit

Nadere informatie

5. Van werkloosheid gesproken

5. Van werkloosheid gesproken 5. Van werkloosheid gesproken 5.1. Werkloos: wie en hoeveel? (p. 120 122) Oorzaken van werkloosheid: geen diploma / laaggeschoold; automatisering (vervanging van mensen door machines); te oud; bewust werkloos

Nadere informatie

De arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant

De arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant De arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant Nathan Markus & Dennis Alexander Arbeidsmarktadviseur Noordoost- en Midden-Brabant & Loopbaanadviseur Leren en Werken 8 februari 2018 Waar gaan we het over hebben?

Nadere informatie

Decanaat informatie.

Decanaat informatie. Decanaat informatie. Decanaat Decaan: Marbella Uhlenbeck m.uhlenbeck@montaigne lyceum.nl Decaan voor Kader en MAVO http://www.montaignelyceum.nl/schoolinfo/decanaat Communicatie in beeld Wat na het examen?

Nadere informatie

Facts & Figures Groot-Amsterdam

Facts & Figures Groot-Amsterdam Facts & Figures Groot-Amsterdam Technische arbeidsmarkt In Groot Amsterdam zijn er in totaal 81.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 590.000 mensen. Dit betekent

Nadere informatie

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 bol, bbl Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 bol, bbl Leeuwarden Assistent installatie-/constructietechniek 1 bol, bbl Leeuwarden, Heerenveen

Nadere informatie

Sikkel Schooljaar PROFIELEN IN HET VMBO

Sikkel Schooljaar PROFIELEN IN HET VMBO PROFIELEN IN HET VMBO PROFIELEN IN HET VMBO De bovenbouw(klas 3+4)van vmbo-scholen werken met beroepsgerichte profielen. Wat de profielen voor jou zo leuk maken, is dat je meer kansen krijgt om te onderzoeken

Nadere informatie

opgeleiden te Brussel. Trends naar Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger 6 juni 2006 Studiedag onderwijsvernieuwing

opgeleiden te Brussel. Trends naar Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger 6 juni 2006 Studiedag onderwijsvernieuwing Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger opgeleiden te Brussel. Trends naar 2012. Studiedag onderwijsvernieuwing 6 juni 2006 DUALE STRUCTUUR VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Economische rijkdom Uitsluiting

Nadere informatie

zorg en welzijn Voorbeeld van een grote opdracht:

zorg en welzijn Voorbeeld van een grote opdracht: zorg en welzijn vmbo sport & dienstverlening mogelijkheden binnen de sector zorg en welzijn is de leerroute sport & dienstverlening. In de directe omgeving is Kollum de enige vmbo- sportief en sociaal

Nadere informatie

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp OPEN HUIS MBO (BEHALVE CIOS) 27 november 2017 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (behalve CIOS Haarlem Hoofddorp). Deelnemende richtingen Toon overzicht

Nadere informatie

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:

Nadere informatie

WOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE

WOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE WOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE 1.1 Beroepen: wat wil je? de beroepenoriëntatie de branche, de branches de detailhandel de dienstverlening flexibel(e) het gewenste beroep, de gewenste beroepen

Nadere informatie

Arbeidsmarktinformatie Regio Midden Gelderland mei 2017

Arbeidsmarktinformatie Regio Midden Gelderland mei 2017 Kansberoepen in de Branche Bouw en Groen Hovenier, medewerker hovenier, opperman, hulparbeider grond-weg en waterbouw, Grond- en kabelwerker, machinist hydraulische graafmachine, machinist bulldozer, machinist

Nadere informatie

Donderdag 30 november 2017

Donderdag 30 november 2017 Versie 30-11-2017 Donderdag 30 november 2017 Beeld en geluid Fotografie / Mediavormgeving / DTP ROC A12, Ede, Beeld en Geluid E 303 2-4 X X X AV specialist / Mediamanager / Podium Evenemententechniek ROC

Nadere informatie

Facts & Figures Gorinchem

Facts & Figures Gorinchem Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In zijn 14.000 personen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 65.000 mensen. Dit is 23% van de werkzame beroepsbevolking. Onder middelbaar

Nadere informatie

Stichting Europese Beroepsopleidingen (Stg.EB)

Stichting Europese Beroepsopleidingen (Stg.EB) Stichting Europese Beroepsopleidingen (Stg.EB) Consortium van beroepsopleidingen binnen de Euregio Maas-Rijn: Berufkolleg Eschweiler, Duitsland Berufskolleg Herzogenrath, Duitsland Zentrum für Aus- und

Nadere informatie

Facts & Figures Noord-Holland Noord

Facts & Figures Noord-Holland Noord Facts & Figures Noord-Holland Noord Technische arbeidsmarkt In Noord-Holland Noord zijn er in totaal 56.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 294.000 mensen.

Nadere informatie

Voorlichting vakkenpakketten

Voorlichting vakkenpakketten Odyzee College Postbus 253 4460 AR GOES tel: 0113 267900 e-mail: info@odyzee.nl Voorlichting vakkenpakketten VMBO-B VMBO-T Havo VMBO basis Sectoren en vakkenpakketten VMBO B De wet schrijft voor dat deze

Nadere informatie

Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben.

Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. BEROEPENLIJST Beroep (sector) activiteitenbegeleider Omschrijving Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. administratief medewerker

Nadere informatie

Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2015-2016

Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2015-2016 Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2015-2016 Alle Sectoren Alle Sectoren CIOS Sport- en Bewegingsbegeleider 2 Dansleider 3 Sport- en Bewegingsleider 3 Sport- en Bewegingscoördinator 4 Handel Verkoper

Nadere informatie

profieldelen Cultuur en Maatschappij Economie en Maatschappij Natuur en Gezondheid Natuur en techniek profiel natuur en techniek

profieldelen Cultuur en Maatschappij Economie en Maatschappij Natuur en Gezondheid Natuur en techniek profiel natuur en techniek 10. Inrichting profielen havo gemeenschappelijk deel Het gemeenschappelijk deel van elk profiel in het havo omvat de onderstaande vakken: Nederlandse taal en letterkunde Engelse taal en letterkunde maatschappijleer

Nadere informatie

Facts & Figures Stedendriehoek en Noord-West Veluwe

Facts & Figures Stedendriehoek en Noord-West Veluwe Facts & Figures Stedendriehoek en Noord-West Veluwe Technische arbeidsmarkt In Stedendriehoek en Noord-West Veluwe zijn er in totaal 50.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking

Nadere informatie

VLAAMSE ANTWOORDKAARTEN HOOFDVRAGENLIJST (ESS RONDE 3, 2006) versie SEPTEMBER 2006

VLAAMSE ANTWOORDKAARTEN HOOFDVRAGENLIJST (ESS RONDE 3, 2006) versie SEPTEMBER 2006 VLAAMSE ANTWOORDKAARTEN HOOFDVRAGENLIJST (ESS RONDE 3, 2006) versie SEPTEMBER 2006 KAART 1 Geen tijd aan besteed Minder dan een ½ uur Van een ½ uur, tot hoogstens 1 uur Meer dan 1 uur, tot hoogstens 1½

Nadere informatie

INFORMATIE V M B 2015 B

INFORMATIE V M B 2015 B INFORMATIE VMBO 2015 BORNEGO COLLEGE GOED VOOR ELKAAR! WWW.BORNEGO.NL Ik ben geen type om met mijn neus in de boeken te zitten. Daarom doe ik basis. We hebben bij Bornego Beugel gelukkig veel praktijklessen.

Nadere informatie

Facts & Figures Achterhoek

Facts & Figures Achterhoek Facts & Figures Achterhoek Technische arbeidsmarkt In de Achterhoek zijn er in totaal 32.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 126.000 mensen. Dit betekent dat

Nadere informatie

Insight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest

Insight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest college Datum 03 juni 2014 Naam Status Getest pagina 1 Samenvatting De resultaten in deze rapportage zijn berekend voor regio Zoetermeer. In deze grafiek combineren we jouw interesses met de kansen op

Nadere informatie

Hoe vaak voor uw persoonlijke privé doeleinden?

Hoe vaak voor uw persoonlijke privé doeleinden? KAART 01 Geen tijd aan besteed Minder dan een ½ uur Van een ½ uur, tot hoogstens 1 uur Meer dan 1 uur, tot hoogstens1½ uur Meer dan 1½ uur, tot hoogstens 2 uur Meer dan 2 uur, tot hoogstens 2½ uur Meer

Nadere informatie

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE]

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] 4 2010 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2010. Arbeidsmarktrapportage

Nadere informatie

20 juni 2011. 391 leerlingen gemeld bij Toekomstloket 1-2-2011 tot 20-6-2011

20 juni 2011. 391 leerlingen gemeld bij Toekomstloket 1-2-2011 tot 20-6-2011 20 juni 2011 391 leerlingen gemeld bij Toekomstloket 1-2-2011 tot 20-6-2011 Startkwalificatie: 301 Vsv ers 71 Startkwalificatie behaald 19 Geen startkwalificatie 23 en ouder Aangemeld via: 268 Studieadviseur

Nadere informatie

KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2. Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij?

KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2. Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij? KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2 Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij? Hoe ziet het vmbo eruit? 4 leerwegen/niveaus: Basisgericht Kadergericht Gemengde leerweg Theortische leerweg

Nadere informatie

Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse

Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse Kandidaat-rapportage Mathilde Voorbeeld 28 januari 2015 T I E Inhoudsopgave: 1. Inleiding 1.1 Beroepssectoren en Activiteiten Interesse Analyse 3 1.2 Achtergrond

Nadere informatie

opleidingen 2016-2017

opleidingen 2016-2017 Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 Assistent installatie-/constructietechniek 1, Heerenveen Assistent procestechniek 1, Heerenveen friesland

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2017-2018 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool 23110BOL1

Nadere informatie

Woensdag 29 november 2017

Woensdag 29 november 2017 Versie 28-11-2017 Woensdag 29 november 2017 Bouwinfra en interieur Smart Building (voorheen Bouwkunde) Installatietechniek (ook elektrotechniek) en Servicetechniek (i.s.m. IWAR Didam) Buitenland Studeren

Nadere informatie

Dinsdag 28 november 2017

Dinsdag 28 november 2017 Versie 28-11-2017 Dinsdag 28 november 2017 Bloem en design Bloem & Styling AOC-Oost MBO C 312 Bouwinfra en interieur Algemene informatie over de bedrijfstak (bouw, timmerind., meubel & Bouwtechniek ((Allround)

Nadere informatie

INFORMATIE VMBO BORNEGO COLLEGE GOED VOOR ELKAAR! WWW.BORNEGO.NL

INFORMATIE VMBO BORNEGO COLLEGE GOED VOOR ELKAAR! WWW.BORNEGO.NL INFORMATIE VMBO 2014 BORNEGO COLLEGE GOED VOOR ELKAAR! WWW.BORNEGO.NL Eigenlijk houd ik niet zo van leren, maar meer van doen. Daarom doe ik ook kader. Dan heb je wat minder leerstof en wat meer praktijk.

Nadere informatie

Quickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg

Quickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg Quickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg Achtergrond In de langdurige zorg zijn de afgelopen jaren grote veranderingen doorgevoerd. Als gevolg van een groeiende zorgvraag nam de werkgelegenheid in de sector

Nadere informatie

Dinsdag 28 november 2017

Dinsdag 28 november 2017 Versie 08-11-2017 Dinsdag 28 november 2017 Bloem en design Bloem & Styling AOC-Oost MBO Bouwinfra en interieur Algemene informatie over de bedrijfstak (bouw, timmerind., meubel & Bouwmensen Gelderland

Nadere informatie

Keuze vak Beeldende vorming

Keuze vak Beeldende vorming WELKOM Verplicht basisblok Keuzeblok MAVO 3 Keuze vak Beeldende vorming BELANGRIJK BIJ DE VOLGENDE OPLEIDINGEN: PEDAGOGISCH MEDEWERKER SOCIAAL CULTUREEL WERKER DESIGN EN STYLING FOTOGRAAF MULTIMEDIA VORMGEVER

Nadere informatie

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Midden-Gelderland

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Midden-Gelderland Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Midden-Gelderland Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, maar niet in collectieve sector De economie in Midden-Gelderland groeit en dat leidt ook tot

Nadere informatie

Informatie decanaat naar vervolgonderwijs

Informatie decanaat naar vervolgonderwijs Informatie decanaat naar vervolgonderwijs Decanaat Decaan: Marbella Uhlenbeck m.uhlenbeck@montaigne lyceum.nl Decaan voor Kader en MAVO http://www.montaignelyceum.nl/schoolinfo/decanaat Communicatie in

Nadere informatie

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In IJsselvechtstreek groeit het aantal banen van werknemers

Nadere informatie

Academie voor Ambacht en Technologie

Academie voor Ambacht en Technologie Startacademie MBO-Opleidingen 2014-2015 www.rocrivor.nl Academie voor Zorg en Welzijn Academie voor Ondernemerschap en Dienstverlening Academie voor Ambacht en Technologie Aandacht voor jouw ambitie! Welkom

Nadere informatie

1. Oriëntatie op de arbeidsmarkt. Antwoorden cursistenmateriaal LO

1. Oriëntatie op de arbeidsmarkt. Antwoorden cursistenmateriaal LO 1. Oriëntatie op de arbeidsmarkt Vragen vooraf Deze vragen zijn voor iedereen verschillend. Bespreek de antwoorden met uw begeleider. (FRAGMENT 1) 1. b: 3 jaar 3. loodgieter monteur leerling-verwarmingsmonteur

Nadere informatie

Voorlichting sectorkeuze 3 VMBO-TL naar 4 VMBO-TL. sectorkeuze

Voorlichting sectorkeuze 3 VMBO-TL naar 4 VMBO-TL. sectorkeuze Voorlichting sectorkeuze 3 VMBO-TL naar 4 VMBO-TL 1 sectorkeuze Waar gaan de leerlingen naar toe? 10 %: Havo 88 % MBO 2 % Tijdelijk werk / geen opleiding 2 sectorkeuze M B O Verdeeld in modulen. Aantal

Nadere informatie

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Kennemerland en IJmond groeit het aantal

Nadere informatie

Facts & Figures Zuid-Kennemerland en IJmond

Facts & Figures Zuid-Kennemerland en IJmond Facts & Figures Zuid-Kennemerland en IJmond Technische arbeidsmarkt In Zuid-Kennemerland en IJmond zijn er in totaal 31.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van

Nadere informatie

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zeeland

Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zeeland Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zeeland Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zeeland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)

Nadere informatie

IK GA VOOR DE SCHOOL VOOR TECHNIEK MBOAMERSFOORT.NL

IK GA VOOR DE SCHOOL VOOR TECHNIEK MBOAMERSFOORT.NL IK GA VOOR DE SCHOOL VOOR TECHNIEK MBOAMERSFOORT.NL TECHNIEK IS DENKEN IN OPLOSSINGEN De techniek ontwikkelt zich razendsnel. Er is veel vraag naar goede vakmensen. Kiezen voor de techniek is dan ook kiezen

Nadere informatie

Voorlichtingsavond 16 september 2010

Voorlichtingsavond 16 september 2010 Voorlichtingsavond 16 september 2010 Programma Opening en welkom Plenaire voorlichting Structuur VMBO in bovenbouw Vervolgopleidingen School- en beroepskeuze Overgangsnormen Voorlichting in mentorklas

Nadere informatie

Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2013

Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2013 Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2013 Alle Sectoren Alle Sectoren CIOS Sport- en Bewegingsbegeleider 2 Dansleider 3 Sport- en Bewegingsleider 3 Sport- en Bewegingscoördinator 4 Handel Verkoper

Nadere informatie

Arbeidsmarktgegevens Midden-Gelderland

Arbeidsmarktgegevens Midden-Gelderland Arbeidsmarktgegevens Technische arbeidsmarkt In zijn er in totaal 31.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 169.000 mensen. Dit betekent dat 18% van de werkende

Nadere informatie

Facts & Figures Friesland

Facts & Figures Friesland Facts & Figures Friesland Prognose van leerlingaantallen In Friesland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,

Nadere informatie

Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2014

Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2014 Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2014 Alle Sectoren Alle Sectoren CIOS Sport- en Bewegingsbegeleider 2 Dansleider 3 Sport- en Bewegingsleider 3 Sport- en Bewegingscoördinator 4 Handel Verkoper

Nadere informatie

Arbeidsmarktdata Noord-Limburg

Arbeidsmarktdata Noord-Limburg Arbeidsmarktdata Technische arbeidsmarkt In er in totaal 27.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 122.000 mensen. Dit betekent dat 22% van de werkende beroepsbevolking

Nadere informatie

Facts & Figures Zuid-Limburg

Facts & Figures Zuid-Limburg Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In er in totaal 49.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 245.000 mensen. Dit betekent dat 20% van de bevolking werkzaam

Nadere informatie

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats Bouwkunde, Bouw Bouwkunde Middenkaderfunctionaris bouw 4 bol Leeuwarden & Onderhoud Uitvoerder bouw 4 bbl Leeuwarden, Heerenveen Bouw Metselaar 2, 3 bbl Leeuwarden, Heerenveen Tegelzetter 2 bbl Leeuwarden,

Nadere informatie

Wanneer in een bepaalde sector weinig banen zijn, is het vaak ook moeilijk hierin een stageplaats of leerbaan te vinden.

Wanneer in een bepaalde sector weinig banen zijn, is het vaak ook moeilijk hierin een stageplaats of leerbaan te vinden. Kans op werk Informatie bij de Lesbrief: Wat is jouw kans op werk? Wist je dat... De economie krimpt. Dat betekent onder andere dat er minder banen op mbo-niveau zijn. In sommige sectoren vind je daarom

Nadere informatie

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp OPEN HUIS MBO 7 februari 2018 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (ook CIOS Hoofddorp maar niet CIOS Haarlem). Deelnemende richtingen Toon overzicht per

Nadere informatie

Alternatieve loopbaanoverstappen

Alternatieve loopbaanoverstappen Alternatieve loopbaanoverstappen Voor helpende in de thuiszorg maart 2016 Inleiding De laatste tijd is er veel onrust bij verschillende thuiszorgorganisaties. De zorgsector wordt geconfronteerd met hervormingen.

Nadere informatie

TOONKAARTEN (ESS RONDE 3, 2006) versie 12 juli 2006

TOONKAARTEN (ESS RONDE 3, 2006) versie 12 juli 2006 TOONKAARTEN (ESS RONDE 3, 2006) versie 12 juli 2006 KAART 1 Geen tijd aan besteed Minder dan een ½ uur Van een ½ uur, tot hoogstens 1 uur Meer dan 1 uur, tot hoogstens 1½ uur Meer dan 1½ uur, tot hoogstens

Nadere informatie