Concurrentie in de GGZ
|
|
- Hendrik Abbink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Frans van de Pl CONCEPT ng niet geredigeerd Artikel vr Het Medisch Jaar 2007, vlume 33 hfdstuk Cncurreren in de GGZ. Verschijnt zmer 2007 Cncurrentie in de GGZ Het kabinet is vrstander van meer marktwerking in de zrg en creëert een beleids- en wetgevend kader dat cncurrentie tussen zrgaanbieders maar k tussen zrgverzekeraars met stimuleren. Ze denkt hiermee een antwrd gevnden te hebben p de prblemen in de zrg, zals de plpende ksten. Ok verwacht ze dat cncurrentie zal leiden tt meer vraaggerichtheid en een hgere kwaliteit van zrg. De invering per 1 januari 2006 van de zrgverzekeringswet, waar straks k een grt deel van de GGZ nder valt, is een belangrijke mijlpaal in de stimulering van marktwerking. Binnen de AWBZ is sinds 1998 het rer mgegaan. In het kader van het prgramma Mdernisering AWBZ zijn belangrijke stappen gezet m cncurrentie tussen zrgaanbieders te stimuleren. Het marktspel In de discussie ver marktwerking gaat het m de alude relatie tussen de drie belangrijkste partijen: de cliënten/verzekerden, de zrgaanbieders/prfessinals en de zrgverzekeraars. Dr deze relaties nu in meer in markttermen te typeren, kmt het accent te liggen p de cndities en mgeving waarbinnen de partijen elkaar treffen, en minder p de inhud van die relatie. het marktspel verzekerde cliënt patient zrgverzekerings markt zrgverlenings markt zrg verzekeraars zrginkpmarkt zrg aanbieders De nderlinge relaties zijn in drie te nderscheiden markten te schetsen: de zrgverleningsmarkt waarin cliënten en zrgaanbieders elkaar ntmeten, de zrgverzekeringsmarkt waarin verzekeraars hun plissen aan verzekerden aanbieden, en de zrginkpmarkt waarin zrgverzekeraars en zrgkantren de bendigde zrg bij zrgaanbieders inkpen. De gehele markt wrdt bewaakt dr de Nederlandse Zrgautriteit. Dit is een krachtige bundeling van het vrmalige Cllege Tarieven Gezndheidszrg (CTG) en het vrmalige Cllege Tezicht Zrgverzekeringen (CTZ). [1] Ik zal me in dit artikel vral cncentreren p de ntwikkelingen binnen de zrginkpmarkt en de zrgverleningsmarkt. Het is vral p deze terreinen waarin de cncurrentie in de ggz haar beslag krijgt. Zrginkpmarkt De zrginkpmarkt wrdt gereguleerd dr de wet Marktrdening Gezndheidszrg (WMG) en de Wet Telating Zrginstellingen (WTZI), de pvlgers van de wetten die 1
2 gericht zijn p beheersing van het aanbd: de Wet Ziekenhuisvrzieningen (WZV) en de Wet Tarieven Gezndheidszrg (WTG). De twee nieuwe wetten vrmen de belangrijkste pijlers m marktwerking én kstenbeheersing mgelijk te maken. De WMG bevat de belangrijkste delen uit de WTG en geeft VWS en de Zrgautriteit de mgelijkheid m net als nu de prijzen vlledig te reguleren. Maar k de mgelijkheid m de prijs vlledig vrij te laten. Daar waar VWS vrije prijsvrming mgelijk acht, krijgt de Zrgautriteit de pdracht m als marktmeester te interveniëren indien partijen zich niet aan de spelregels huden en bijvrbeeld misbruik dreigen te maken van hun eventuele marktmacht. De WTZI eist dat zrginstellingen tegelaten meten zijn m zrg te mgen leveren. De wet regelt de vrwaarden waaraan deze zrgaanbieders meten vlden. Z wrden eisen gesteld aan het bestuur en transparantie (verantwrdingsplicht). De WTZI vrziet net als de WZV in de mgelijkheid m allerlei vrschriften te verbinden aan de buw maar maakt het k mgelijk m deze buwregulering vlledig ls te laten. Anders dan nu het geval is, kmt het afgeven van telatingen vlledig bij het ministerie van VWS te liggen. Stimuleren van marktwerking en centralisatie kunnen in de ptiek van het ministerie hand in hand gaan. De zrgverzekeraar heeft meer instrumenten gekregen m scherp te kunnen nderhandelen met zrgaanbieders. Daar meten immers de delmatigheidswinsten vandaan kmen. Dit geldt k vr het zrgkantr de dr VWS geselecteerde zrgverzekeraars die verantwrdelijk zijn vr de uitvering van de AWBZ. Ok die beschikken ver een vergelijkbaar instrumentarium. Cncurrentie wrdt vaak gekppeld aan de zrgverzekeringswet en aan de invering van de DBC-systematiek. Ten nrechte. Binnen de AWBZ zijn de zrgkantren al vlp bezig m de cncurrentie binnen de ambulante ggz vrm te geven. In beide verzekeringsregimes geldt het beleid dat zrgverzekeraars/zrgkantren en zrgaanbieders zelf kunnen nderhandelen ver de prijs, kwaliteit en vlume van de zrg. De mate van vrijheid daarin wrdt gereguleerd dr het ministerie van VWS. De verheid zal zich terughudend gaan pstellen als er vldende prikkels aanwezig zijn die er te leiden dat de prijs per behandeling mlaag gaat terwijl de kwaliteit zelfs beter wrdt. De markt met daar zrg vr dragen. De ervaring in veel markten leert dat cncurrentie leidt tt een lagere prijs en tegelijk k tt een hgere kwaliteit. Deze ervaring wrdt redelijk kritiekls k p de zrg geprjecteerd. Inmiddels repen ministers en zrgverzekeraars in kr dat een lagere prijs tt een hgere kwaliteit in de zrg zal leiden. Tussen de zrgverzekeringswet en de AWBZ bestaat een belangrijk verschil. In de zrgverzekeringswet staan verzekeraars nder druk m de prijs z laag mgelijk te huden. Dit wrdt afgedwngen dr de cncurrentie p de zrgverzekeringsmarkt. Verzekerden letten scherp p de prijs van de zrgplis. De eerste ervaring in 2006 heeft laten zien dat deze prijscncurrentie werkt. Verzekeraars met lagere prijzen kregen er veel verzekerden bij ten kste van verzekeraars met hgere prijzen. Zrgverzekeraars zijn dr de lage prijs f dr mzetverlies gedwngen m de ksten naar beneden te brengen dr in eigen vlees te snijden (terugdringen beheersksten) maar vral k dr lagere prijsafspraken bij de inkp van zrg. De AWBZ kent geen zrgverzekeringsmarkt die de druk p de ttale prijs van de zrgksten regelt. Hier vult de verheid dat gemis in. Zrgkantren hebben wettelijk een zrgplicht en meten dit waarmaken binnen een dr de verheid vastgestelde financiële cntracteerruimte. Dit budget gaat slechts ten dele uit van de ntwikkeling van de vraag en is vral begrensd dr plitieke beleidskeuzes. Dit mechanisme dwingt zrgkantren m een tenemende vraag p te vangen dr lagere prijsafspraken met zrgaanbieders. Waaruit bestaat nu dat instrumentarium dat zrgverzekeraars en zrgkantren in staat meten stellen m tegen een scherpe prijs zrg in te kunnen kpen? 2
3 pheffen cntracteerplicht. Het zrgkantr heeft de ndige vrijheid gekregen m zelf te bepalen met welke tegelaten zrgaanbieder zij cntracten wil aangaan. Binnen de AWBZ is per 1 september 2004 de cntracteerplicht vr de extramurale zrg pgeheven. Vr de intramurale zrg zal dit gebeuren na invering van een nieuwe AWBZ-brede bekstigingssystematiek (de zrgzwaartebekstiging). Vr de gehele klinische zrg ntwikkelt de verheid een bekstiging die uitgaat van integrale tarieven waarin k alle huisvestingsksten (kapitaallasten) zijn verdiscnteerd. Ok dit faciliteert het pheffen van de cntracteerverplichting. individuele vereenkmsten Zrgkantren en zrgverzekeraars gaan individuele vereenkmsten aan met de zrgaanbieder. Tt februari 2005 was sprake van een dr landelijke partijen pgestelde vereenkmst. Het nderlinge verkeer tussen zrgkantr en instelling was geregeld in de zgenemde Uitkmst van Overleg (vrheen mdelvereenkmst). Hierin werd het nderlinge verleg geregeld, de wijze van betaling, de uitwisseling van infrmatie e.d. In het kader van de herziening vereenkmstenstelsel (HOZ) is de UVO per 1 februari 2005 kmen te vervallen. Zrgkantr/zrgverzekeraar en aanbieders zullen nu zelf vereenkmsten meten pstellen. Dit geeft zrgkantren en zrgverzekeraars meer vrijheid m zelf invulling aan de vereenkmst te geven en m met zrgaanbieders verschillende afspraken te maken prestatiebekstiging In de vrige eeuw kwam het budget van de zrgaanbieder tt stand p basis van prductieafspraken. Afgelpen jaren is dit vervangen dr wat de verheid het bter bij de vis principe nemde, fwel prestatiebekstiging: een zrgaanbieder krijgt betaald vr de activiteiten die geleverd zijn. Begrenzing hierbij is ng wel de gemaakte afspraak: een hgere realisatie is vr eigen rekening van de instelling, een lagere realisatie leidt tt een lager budget. maximumtarieven De vergedingen zijn gebaseerd p beleidsregels van de Nederlandse zrgautriteit. Hiervr zijn destijds via nderzek naar de werkelijke ksten gemiddelde prijzen berekend. Deze prijzen zijn nu ambtelijk tt maximumprijzen verheven. Zrgkantren wrden gestimuleerd m nder dit maximumtarief te gaan cntracteren. Bvenstaand instrumentarium maakt het mgelijk m te gaan nderhandelen ver de prijs, kwaliteit en het vlume van de zrg. De zrgkantren zijn vr de zrginkp 2007 vlp gebruik gaan maken van de nieuwe mgelijkheden. Ter illustratie schets ik in het krt he de zrginkp 2007 vr de ambulante GGZ vrm heeft gekregen. Bij de zrginkp gaat het m de aspecten van vlume, prijs en kwaliteit. Dr de zrgkantren is dit tri samengevat in de vlgende pdracht: inkp van vldende zrg, kwalitatief passende zrg en delmatige zrg. Bij de inkp van de extramurale zrg (waarvr geen cntracteerplicht geldt) is uitgegaan van de spelregels van aanbesteding. Om de cntinuïteit van de zrg niet teveel in gevaar te brengen (zie de ervaring met de aanbestedingen in het kader van WMO) is gewerkt met garantiebudgetten. Een beperkt deel wrdt in de markt gezet. Afhankelijk van het zrgkantr gaat het m 5% tt 20% van het extramurale prductievlume. Via aanbesteding kunnen zrgaanbieders die ged scren p kwaliteit én delmatigheid dit vlume (terug)verdienen. De delmatigheid kmt vral tt uiting in een lagere prijs per verrichting maar k in bijvrbeeld het gemiddelde aantal (relatief dure) diagnstische verrichtingen per behandeling. Een aantal zrgkantren heeft p vrhand aangegeven alleen zrg te cntracteren nder het maximumtarief (met een prijskrting van minimaal 2,5%). Andere zrgkantren laten het krtingspercentage ver aan de zrgaanbieder. In de 3
4 berdeling van de fferte wrdt het prijsvrstel van de zrgaanbieder zwaar meegeteld. Op deze wijze wrdt de prijskrting afgedwngen. Immers, niet meebewegen betekent een lagere prductieafspraak (minder vlume). Bij de kwaliteit gaat het m verschillende zaken. Instellingen zullen bijvrbeeld meten beschikken ver een werkend kwaliteitssysteem dat blijkt uit het bezitten van een kwaliteitscertificaat. Ok zal de zrg permanent geëvalueerd meten wrden met een cliënttevredenheidsnderzek. Resultaten hiervan dienen penbaar te zijn. Zrgkantren hechten k veel waarde aan de terugdringing van de wachttijden. Wachttijden die k via publicatie p het internet bekend meten zijn bij cliënten en verwijzers zdat zij dit in hun keuze vr een zrgaanbieder mee kunnen laten wegen. Zrgkantren hanteren verschillende methden m de aspecten kwaliteit en delmatigheid te wegen. De nder Agis vallende zrgkantren gaan uit van een wegingscre verdeeld ver kwadranten. Hierbij kmen alleen instellingen in aanmerking vr grei die én ged p de kwaliteits-as scren én p de delmatigheids-as. De kmst van de DBC-systematiek in de GGZ zal een nieuwe impuls geven aan de afweging tussen prijs en kwaliteit. Nu hanteert het zrgkantr een vrij bt instrument: sturen p verlaging van de prijs per verrichting. Met de kmst van de DBC-systematiek wrdt nderhandeld ver de prijs per behandeling. Dit geeft mgelijkheden m meer gerichte prijsafspraken te maken, bijvrbeeld t.a.v. bepaalde delgrepen. Ok biedt de DBC-systematiek mgelijkheden vr verzekeraars m beter een vergelijking van de ksten tussen instellingen te maken en deze infrmatie te benutten in de nderhandelingen met zrgaanbieders. Zrgaanbieders beginnen langzamerhand te reageren p de nieuwe mstandigheden. Dit kmt nder meer tt uiting in een nieuwe fusieglf die de GGZ-sectr verspelt. De eerdere fusieglf, die uit de jaren negentig, was vral ingegeven dr een betere samenhang in de zrg. Het samengaan van RIAGG S en psychiatrische ziekenhuizen maakte het mgelijk m meer geïntegreerde zrg aan te bieden. Nu ligt het mtief vr schaalvergrting veel meer in het versterken van de verkpmacht richting zrgkantr/zrgverzekeraar maar k in het vergrten van haar kracht p de zrgverleningsmarkt. Ok hier zien we nieuwe vrmen van cncurrentie ntstaan. Daar waar instellingen niet kiezen vr fusies zien we andere vrmen van samenwerking ntstaan zals cnsrtia, verkpcmbinaties e.d. Zrgververleningsmarkt De marktwerking begt meer keuzevrijheid vr cliënten. De telatingsdrempel vr nieuwe zrgaanbieders in de ambulante zrg is daarm verlaagd. Nieuwe aanbieders melden zich al bij het zrgkantr. Bestaande zrgaanbieders kunnen nu buiten de eigen sectr gaan kijken en hun zrg uitbreiden naar andere delgrepen (bijvrbeeld dagbesteding dr een instelling vr verstandelijk gehandicapten aan GGZ-cliënten). Belangrijker wellicht is dat de grtere GGZ-aanbieders buiten hun rsprnkelijke regi actief wrden. Dit den ze p eigen hutje dr het penen van pliklinieken buiten hun vrmalige werkgebied f dr het gezamenlijk expliteren van nieuwe zrgvrmen f zrgcncepten, al dan niet in franchisevrm. Zrgkantren willen k graag dat er meer keuzevrijheid kmt en willen in hun regi vr iedere zrgvrm minstens twee zrgaanbieders cntracteren die de betreffende zrg kunnen leveren. Dit geldt verigens niet vr de tpreferente zrg, bijzndere delgrepen en acute zrg. Vr deze delgrepen is keuzevrijheid geen f een minder relevant nderwerp. Ok willen ze zich meer laten leiden dr de vrkeur van cliënten. Het ministerie van VWS en de Inspectie vr de Gezndheidszrg verwachten hierbij veel van prestatie-indicatren en het p basis hiervan pstellen van een srt rapprtcijfer vr de instelling. Dit zu cliënten in staat meten stellen m beter te kunnen kiezen. 4
5 Vr veel zrgaanbieders zijn deze ntwikkelingen reden m zich te bezinnen p hun psitie p de zrgverleningsmarkt en het aanbd dat ze (wensen te) leveren. Een gede prfessinele kwaliteit van de zrg blijft hierbij van belang maar is nauwelijks een punt waarp je nderscheid kunt maken. Zrgverzekeraars gaan er vanuit dat die kwaliteit bij alle gecntracteerde aanbieders p rde is en dat er gewerkt wrdt cnfrm de state f the art. Andere aspecten zals tegankelijkheid en bejegening wrden van grter belang. Al dan niet met behulp van technieken uit de marketing wrdt het zrgaanbd pnieuw gepsitineerd waarbij beter gelet wrdt p de wensen van de cliënt en die van de verwijzer. Met name de huisarts kan als belangrijkste televerancier rekenen p hernieuwde aandacht. Om dit te benadrukken wrdt de zrg in een ander jasje gegten f als een nieuw merk p de markt gezet. PsyQ van de Parnassiagrep is hiervan een vrbeeld. Het gaat hierbij niet m ude wijn in nieuwe zakken. Er wrden wel degelijk nieuwe kwaliteitsaspecten tegevegd. Naast de vanuds gede hulp wrden belften gedaan t.a.v wachttijden en wrden de actuele wachttijden gepubliceerd, de peningstijden zijn verruimd, er wrdt inzicht gegeven in behandelresultaten en de tevredenheid van cliënten. Intern wrden afspraken gemaakt ver bejegening e.d. Vr andere aanbieders heeft deze herbezinning k geleid tt het scherper neerzetten van haar zrgcncept. Altrecht is daar met Indig een vrbeeld van. Deze aanbieder heeft samen met Emergis en De Gelderse Rs de stepped-care en cmmunity mental health care filsfie verder uitgewerkt. Onderdeel hiervan is een nderscheid tussen generalistische en specialistische GGZ. Cliënten dienen eerst z dicht mgelijk bij hun eigen leefmgeving te wrden behandeld. Pas als dit niet effectief is kmt specialistische zrg in genschuw. De generalistische GGZ wrdt hierbij z dicht mgelijk bij de cliënten en de huisarts gepsitineerd. Nu zijn veel van die ntwikkelingen niet afhankelijk van de in gang gezette marktwerking. Wel heeft de cncurrentie binnen de GGZ deze ntwikkelingen versneld en meer fcus gegeven. [1] Zie verder het artikel Van de Pl, F. Gereguleerde marktwerking in de GGZ. MGV 2005;60: Hierin wrden de drie zrgmarkten uitgebreider beschreven. Frans van de Pl januari
Uitwerking Landelijke Leidraad en Procedure Wijziging Acute Zorgaanbod Versie 6.0, ROAZ regio s VUmc en AMC
Uitwerking Landelijke Leidraad en Prcedure Wijziging Acute Zrgaanbd Versie 6.0, ROAZ regi s VUmc en AMC nuari 2016 1 Uitwerking Het Landelijk Netwerk Acute Zrg (LNAZ) heeft een leidraad met een prcedure
Nadere informatieToekomst Nederlands zorglandschap
Tekmst Nederlands zrglandschap Vrjaarscngres SVN en VDSMH Ede, 22 maart 2013 Olf Suttrp, vice-vrzitter Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen Inhud Krte intrductie NVZ Spreiding en cncentratie in relatie
Nadere informatieWHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT
WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieProgramma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica
Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren
Nadere informatieVerdiepend onderzoek Wmoinkoopproces
Verdiepend nderzek Wminkpprces Kwalitatief nderzek nder 24 gemeenten Petra Ebben de Jng & Myriam Martens 1 september 2014 Disclaimer en leeswijzer Het ministerie van VWS heeft Q-Cnsult pdracht gegeven
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Curatieve GGZ 2016
Infrmatiebijeenkmst Curatieve GGZ 2016 Prgramma Welkm Visie VGZ Delstellingen inkp 2016 Inkp Specialistische GGZ POH GGZ Inkp Generalistische Basis GGZ Planning Afsluiting & brrel Samen werken aan een
Nadere informatieHelpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort
Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt
Nadere informatieHet college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede;
Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin
Nadere informatieNTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen
NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne
Nadere informatieBeschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten
Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen
Nadere informatieeen psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG.
Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een psychlg die als zdanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Kinder
Nadere informatieVeel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012
Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:
Nadere informatieInformatiebijeenkomst SGGZ en GBGGZ 2016
Infrmatiebijeenkmst SGGZ en GBGGZ 2016 Wat verandert er in 2016 Désirée Drssaert Angélique Gillis Kim van Peperstraten Zrginkpers Cöperatie VGZ ua Prgramma Welkm Visie VGZ Ontwikkelingen POH GGZ Inkp Generalistische
Nadere informatieVragenlijst uitvraagmodule
Vragenlijst uitvraagmdule AWBZ Inkpbeleid 2014 www.vgz-zrgkantren.nl VGZ Zrgkantr BV, KvK 09167532, gevestigd te Nijmegen, Univé Zrgkantr BV, KvK 37122493, gevestigd te Alkmaar en Trias Zrgkantr BV, KvK
Nadere informatieBijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost
Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:
Nadere informatieg e m e e n t e M O N T F O O R T
M O N F O O R SCHRIFELIJKE VRAGEN AAN HE COLLEGE Nr. 2015-02 Datum: 12 januari 2015 Naam vragensteller: Niclet Rrije en Anne-Marie van de Pll Vraag gericht aan: Wethuder Vlaar Onderwerp: Besluit maatschappelijke
Nadere informatieDe burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Nadere informatieWat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?
Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente
Nadere informatieAlleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies
Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk
Nadere informatieUitvoeringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015
Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin
Nadere informatieHet Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om?
Het Grte Geldnderzek: he ga je met je geld m? Natinaal Instituut vr Budgetvrlichting (Nibud) Tijdsduur: één les Werkvrm: individueel met een discussie in de klas Niveau: bedeld vr alle leerlingen van klas
Nadere informatieWie verkoopt uw huis?
Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal
Nadere informatie12VK22-C Verkiezingsprogramma s gelezen op interesse Kerk in Actie in punten over zorg 1 augustus 2012
C. Zrg Interesse Kerk in Actie gaat in het bijznder uit naar Financiering van de zrg, inclusief de systematiek (marktwerking, persnsgebnden budget, verzekeringen etc.) VN-verdrag vr de rechten van mensen
Nadere informatieeen gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG.
Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een gezndheidspsychlg die geregistreerd staat cnfrm de vrwaarden als bedeld
Nadere informatieHet college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede;
Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2017 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3 en 12.4 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2017, waarin aan
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieWerkinstructie. Contractering Huisartsen 2015
Werkinstructie Cntractering Huisartsen 2015 Belangrijkste pmerkingen met betrekking tt de digitale cntractering U sluit uw cntract af via de website van DSW. U lgt in met uw individueel VeCZ certificaat,
Nadere informatieOnderhandelaarsresultaat geestelijke gezondheidszorg 2014-2017
Onderhandelaarsresultaat geestelijke gezndheidszrg 2014-2017 16 juli 2013 Partijen: GGZ Nederland (GGZ N) Landelijk Platfrm GGz (LPGGz) Nederlandse Vereniging vr Psychiatrie (NVvP) Nederlandse Vereniging
Nadere informatieVeelgestelde vragen over goodwill
Veelgestelde vragen ver gdwill Geschiedenis van gdwill 1. Waarm wrdt dit nderwerp nu ter sprake gebracht? Gdwill bestaat tch al heel lang? Al enige jaren hrt de LOVAH het geluid dat gdwill weer terug is.
Nadere informatieContract gedragsverandering
Cntract gedragsverandering Stappenplan m je delen te bereiken Tips m je delen te bereiken Cntract vr gedragsverandering (vrbeeld) Del/gedrag Om deel te nemen aan de Dam tt Dam lp met mijn vriendengrep
Nadere informatieKeurmerkrapportage 2018
Keurmerkrapprtage 2018 Rapprtage.b.v. de zelfevaluatie ter kwalificatie vr het Keurmerk Basis GGZ 2018 PHHaastrecht B.V. 4 januari 2018 Heeft u vragen ver deze rapprtage? Neem cntact p met Stichting Kwaliteit
Nadere informatieOnze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:
Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid
Nadere informatieIWI. De Gemeenteraad Postbus 11563
Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn
Nadere informatieBeslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ
Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland
Nadere informatieTOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND
STICHTING COLLECTIEF AGRARISCH NATUURBEHEER SCAN TOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND BESCHRIJVING De ksten mzaïekbeheer zijn een vergeding vr de ksten die p bedrijfsniveau gemaakt wrden vr het
Nadere informatieTransmuraal Programma Management
Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de
Nadere informatieMatching Needs and Services (MNS) Leonieke Boendermaker /NIZW Jeugd www.jeugdzorg.nl
Matching Needs and Services (MNS) Lenieke Bendermaker /NIZW Jeugd www.jeugdzrg.nl Vraag en aanbd: wanneer? Een grte zrg-aanbieder met een meerjaren plan pstellen vr de rganisatie. Welke kant met het p?
Nadere informatieOns kenmerk MO10/15.0006656. Datum uw brief --
Beleidsntwikkeling Aan de gemeenteraad van Nijmegen Krte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefn 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail gemeente@nijmegen.nl Pstbus 9105 6500 HG Nijmegen Datum 1 september 2015
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatieKlachtenreglement Zorgkantoor DWO/NWN
Klachtenreglement Zrgkantr DWO/NWN Januari 2015 1. Algemene bepalingen De Wet langdurige zrg (Wlz) is vanaf 1 januari 2015 van kracht. Deze wet wrdt uitgeverd dr de zrgkantren. Deze kantren zijn vr smmige
Nadere informatieWMO 2015 en Huishoudelijke hulp
Kennisdcument WMO 2015 en Huishudelijke hulp De gevlgen van uitspraken van de Centrale Raad van Berep vr gemeentelijk beleid biedt u dit kennisdcument aan in samenwerking met haar partner: Auteur: mr.
Nadere informatieDe aandachtspuntenlijst
De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer
Nadere informatieAanbod Diensten Baan in Beeld
Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma
Nadere informatieV-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW
V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien
Nadere informatieStartnotitie Visie Wonen-welzijn-zorg
Startntitie Visie Wnen-welzijn-zrg 2016-2020 1 Waarm hebben we het hierver? De wereld van wnen, zrg en welzijn is vlp in beweging. Regelgeving en financieringsstrmen veranderen, maar k maatschappelijk
Nadere informatieEVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State
EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en
Nadere informatieCursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieInkoopgids Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ) 2013
Inkpgids Geriatrische Revalidatiezrg (GRZ) 2013 Op 1 januari 2013 zal geriatrische revalidatiezrg(grz) vergeheveld wrden van de AWBZ naar de Zvw. Met de verheveling van de GRZ wrden de financiële schtten
Nadere informatieProjectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020
Vrdracht Prvinciale Staten van Nrd-Hlland Vrdracht Haarlem, juli 2012 Onderwerp: Uitveringsprgramma 2012-2015 Visie Openbaar Verver 2020 Bijlage: Prjectmschrijvingen van het Uitveringsprgramma 2012-2015
Nadere informatieD i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t
D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieJaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieOutplacementprogramma Zilver
Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Outplacementprgramma Zilver De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten
Nadere informatieControleprotocol Sociaal Domein
Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieFit for Work - achtergrondinformatie Maatschappelijke ontwikkelingen rond werk en gezondheid
Fit fr Wrk - achtergrndinfrmatie Maatschappelijke ntwikkelingen rnd werk en gezndheid 26 april 2013 Samenvatting Er zijn ntwikkelingen p het gebied van maatschappelijke wet- en regelgeving die effect hebben
Nadere informatieAanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL
Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag vr het verkrijgen van een vergunning vr het expliteren van een speelautmatenhal p grnd van de Speelautmatenhalverrdening Gemeente Tilburg 2014. Aan de burgemeester
Nadere informatieNota van Inlichtingen bij bestuurlijk aanbesteden regio Lekstroom
Nta van Inlichtingen bij bestuurlijk aanbesteden regi Lekstrm Vrstellen en reacties p stukken fysieke verlegtafel 23 september 2015 Vrstel aanbieders Reactie Lekstrm Orthpedaggische Psychlgische praktijk
Nadere informatiere-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return
jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt
Nadere informatieReglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016
Reglement Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeurs Onderzeksbeurs & Uitwisseling 2016 In 2016 kennen de Vlaamse en Nederlandse verheid pnieuw de Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeur(zen) (VNJB) te aan Nederlandse
Nadere informatieChecklist Veranderaanpak Inhoud en Proces
list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der
Nadere informatieBij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.
1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische
Nadere informatieAddendum stappenplan plaatsing
Addendum stappenplan plaatsing In het kader van de aangekndigde (vrgenmen) rerganisatie d.d. 4 december 2012 heeft er nader verleg plaatsgevnden tussen de betrkken vakbnden en de werkgever ver de inhud
Nadere informatieMet vriendelijke groet, mede name;j(s,^hr. W. .CM. Schellekens, hoofdinspecteur curatieve zorg.
WERKGEBIED ZUIDWEST Bezekadres Pstadres Telefeen Telefax Internet Wilhelmina van Pruisenweg 52 Den Haag Pstbus 90700 2509 LS Den Haag (070)304 15 00 (070) 304 15 00 www.igz.nl STAATSTOEZICHT OP DE VOLKSGEZONDHEID
Nadere informatieVOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!
Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit
Nadere informatieRegeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer
Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieLaat je zorgverzekering geen zorgen opleveren.
Laat je zrgverzekering geen zrgen pleveren. Inhudspgave: 1. Wat gaat er veranderen vr de zrgverzekering 2017? 2. Wat is het basispakket van de zrgverzekering 3. Welke plissen zijn er p de markt? 4. Wat
Nadere informatieopleidingsniveau laag % % middelbaar/hoog % %
Niet-werkende werkzekenden aan het werk in 2010: Wie zijn ze en waar vinden ze werk? Managementsamenvatting Oktber 2011 UWV WERKbedrijf helpt werkzekenden bij het vinden van een baan en werkgevers bij
Nadere informatieBijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie
Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden
Nadere informatieAlgemene Leveringsvoorwaarden
Algemene Leveringsvrwaarden 1. Tepasselijkheid 1.1 Deze algemene vrwaarden zijn van tepassing p alle ffertes en alle vereenkmsten, en de uitvering daarvan, welke dr WaterWerk Training, Caching & Cnsultancy
Nadere informatieDeel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma
Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master
Nadere informatieVergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen
Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur
Nadere informatie- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -
- Bedrijfsvermeldingen, Key-accunts & andere advertentiemgelijkheden - Dr: VvE Media B.V. Versie: 2.1 Datum: 7 mei 2015 Cntactpersn: Dhr. R.H.P. van der Vssen inf@nederlandvve.nl www.nederlandvve.nl ABN
Nadere informatiePARTIJEN. Achtergrond
PARTIJEN Het Cllege van de Onafhankelijke Pst- en Telecmmunicatieautriteit, vertegenwrdigd dr de vrzitter mr. C.A. Fnteijn, verder te nemen: OPTA; en De Minister van Binnenlandse Zaken en Kninkrijksrelaties,
Nadere informatieNaam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN:
BUDGETPLAN Persnsgebnden budget Wm / Jeugd U wilt bij de gemeente een Persnsgebnden budget (PGB) aanvragen waarmee u zelf zrg / ndersteuning / vrziening kunt inkpen. Als nderdeel van die aanvraag met een
Nadere informatieBaan in Beeld. Outplacementprogramma Goud
Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieRapportage inspectiebezoek aan Woon- en zorgcentrum Boschoord te Lunteren op 18 juli 2013. Zwolle, juli 2013
Rapprtage inspectiebezek aan Wn- en zrgcentrum Bschrd te Lunteren p 18 juli 2013 Zwlle, juli 2013 Inhud 1 Inleiding 3 2 Resultaten verbetermaatregelen 4 3 Bevindingen en Cnclusie 7 Pagina 2 van 7 1 Inleiding
Nadere informatieSOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017
SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN VisumPr B.V., Raamweg 1, 2596 HL, Den Haag Artikel 1. Definities In deze algemene vrwaarden wrden de vlgende definities tegepast: Opdrachtgever: de wederpartij van VisumPr B.V. VisumPr:
Nadere informatieNOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN. 1. Inleiding
NOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN 1. Inleiding De pdracht van het AB VrZW bij de vaststelling van het dekkingsplan fase 1 p 18 ktber 2013 luidde: nderzek de mgelijkheden
Nadere informatiebeta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding
beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten
Nadere informatieGEMEENTE VA LKEN SWAARD
GEMEENTE VA LKEN SWAARD de Hfnar 15 Pstbus 10100 5550 GA Aan de leden van de raad Valkenswaard Telefn (040) 208 34 44 Telefax (040) 204 58 90 e-mail Kenmerk: 10uit06511 genieente@valkenswaard.nl nderwerp:
Nadere informatieMedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg
MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr
Nadere informatieBOS & Overdracht contracten: een kijkwijzer voor de overdracht van contracten in het kader van een fusie
Dienst Bestuur & rganisatie Guimardstraat 1 1040 BRUSSEL +32 2 529 04 09 www.kathlieknderwijs.vlaanderen AANVULLEND DOCUMENT BIJ BOS & Financiën BOS & Overdracht cntracten 2017-03-06 BOS & Overdracht cntracten:
Nadere informatieHandleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020.
Handleiding Handleiding Cmmunicatie vr Prmtren Eurpees Fnds vr Reginale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Eurpese Unie Inhud 1 Inleiding... 1 2 De minimale cmmunicatieverplichtingen... 1 a) Weergave
Nadere informatieHandleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan
Handleiding Het pstellen van een diacnaal beleidsplan Versie 1.0 Generale diacnale cmmissie Datum: augustus 2015 Generale diacnale cmmissie Vendelier 51-D 3905 PC VEENENDAAL Telefn (0318) 505541 Website:
Nadere informatieOPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam
OPLEIDING tt Verzrgende-IG Ondersteuningsmagazijn Berepstaak E Startbekaam Albeda cllege Branche gezndheidszrg Kwalificatieniveau 4 Chrt: 2010-2011 Fase: Startbekaam Naam student:. P.E1-3.start.gesprek
Nadere informatie*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*
*** Enquête *** Inleidend Als student van de Universiteit Twente de ik in het kader van mijn masterstudie Public Safety een (klik hier vr definitie) afstudeerscriptie ver de huidige elektrnische verbindingen*
Nadere informatieJaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio
Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING
Nadere informatiepgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin.
pgb-uitveringsplan U wilt vr uzelf f vr een ander met een persnsgebnden budget (pgb) ndersteuning inkpen. Een van de vrwaarden m vr een pgb in aanmerking te kmen is dat u een uitveringsplan maakt. In het
Nadere informatieSamenvatting Deelprojecten Ouderen Samen
Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieKenneth Smit Consulting -1-
Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit
Nadere informatieOntwikkelplan sturen op kwaliteit
Ontwikkelplan sturen p kwaliteit Versie 0.9 20 ktber 2017 1. Inleiding In deze ntitie bepalen de acht gemeenten regi MIJ/OV p welke wijze sturing wrdt gegeven aan kwaliteitseisen die in de raamvereenkmst
Nadere informatieKeurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie
Keurmerkrapprtage rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie Cöperatie Expertisecentrum Transculturele Therapie U.A. 21 april 2017 Keurmerkrapprtage Cöperatie Expertisecentrum Transculturele
Nadere informatie