KempischPalet. De RSZK is In voor Zorg Hij is in de lucht, de nieuwe website van de RSZK! Swashen, hoe gaat het? nummer

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "KempischPalet. De RSZK is In voor Zorg Hij is in de lucht, de nieuwe website van de RSZK! Swashen, hoe gaat het? nummer 3 2011"

Transcriptie

1 nummer KempischPalet Magazine voor medewerkers, vrijwilligers en relaties van de Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen Make haste slowely Samen maken we het verschil 8 28 VERDER IN DEZE UITGAVE O.A: De RSZK is In voor Zorg Hij is in de lucht, de nieuwe website van de RSZK! Swashen, hoe gaat het?

2 Inhoud Waarom deed Jij mee??? 2-3 Make haste slowly 4 Column Leo van Erp 5 Doelen stellen op de revalidatieafdeling, fluitje van een cent? 6-7 Houdt het nooit eens op? 8-9 Hospice Merefelt 10 Hij is in de lucht, de nieuwe website van de RSZK! 11 De RSZK is In voor Zorg 12 Ik heb wat met die koeien 13 Helpende handen in de zomervakantie Mijn favoriete website 18 Openingsfestiviteiten RSZK Merefelt 18 Rijen verhuizers met blauwe kratten 19 Swashen, hoe gaat het? Met je gsm aan het werk! Vliegens Vlugge Vragen 23 Resultaten van het hygiëne onderzoek 24 Meer dan zomaar een spelletje 25 Werelds koken met Huub 26 Als mentor zorg je voor een menswaardig bestaan van de ander 27 Samen maken wij het verschil ook in 2012! Puzzel 30 Fotowedstrijd 31 Colofon verschijnt 4 keer per jaar en wordt uitgegeven door de Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen (RSZK). wordt toegezonden aan (oud)- medewerkers, vrijwilligers en stakeholders van de RSZK. Redactie Eindredactie Redactieadres Vormgeving Druk Oplage Eefje Jongen Ans van der Sanden Rob Slegers Ans van der Sanden Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen Redactie Wielewaal LJ Bladel Tel. (0497) De Gewone Jongens, Créateurs Drukkerij Valkenstadt b.v. Waarom deed Jij mee??? In het voorjaar zijn alle medewerkers benaderd om mee te werken aan de Medewerker- Monitor. Hierin werden vragen gesteld over de beleving en ervaringen op het gebied van kwaliteit van de zorgverlening, de aantrekkelijk heid van het werk, de houding ten opzichte van de veranderingen en de toekomst van de organisatie. Corrie Schrijvers-Donkers Hoge respons Deze afname binnen de RSZK is succesvol afgesloten. 720 medewerkers hebben de digitale vragenlijst ingevuld. Procentueel bedraagt de respons van de RSZK 44,6% tegenover een landelijk gemiddelde van 40,8%. Waarom deden ZIJ mee? Onder de deelnemers aan de benchmark werden door de RSZK een aantal aantrekkelijke prijzen verloot. Om deelname aan het onderzoek te stimuleren en aan te geven hoe belangrijk het is om je mening te laten horen! Collega s Corrie en Femke vulden de vragenlijst in en wonnen hiermee een leuk zomerpakket! Waarom deden zij mee? Femke Roestenburg Femke Roestenburg, psychologe: Ik heb meegedaan aan de medewerkermonitor om mijn mening en ervaringen te kunnen delen. Corrie Schrijvers-Donkers, receptioniste in onze locaties in Waalre, vult dit aan. Ik zag het als een kans mijn mening te geven. Om zaken onder de aandacht te brengen die goed gaan, of voor verbetering in aanmerking komen. Op de vraag wat jij de Raad van Bestuur zou willen adviseren, is Femke duidelijk. Bezuinig zo min mogelijk op de werkvloer, met name de zorg en de activiteitenbegeleiding. Kijk naar andere mogelijkheden. Corrie: Ik vind dat de Raad van Bestuur alles in het werk moet stellen om weer een goed sociaal plan te realiseren. Wat niet veranderd zou moeten worden, is de informele en laagdrempelige omgang, aldus Femke. Deze vind ik erg prettig werken. Verder vind ik dat de RSZK moet doorgaan met nieuwe ontwikkelingen, zoals KempenVitaal, kleinschalig wonen en het Revalidatie Centrum voor Senioren. Corrie vindt dat de RSZK zeker moet doorgaan met de verbeter processen. En de ontwikkeling op de markt goed in de gaten houden en hierop anticiperen. Tenslotte de vraag aan de dames: welke tips en verbeteringen willen jullie aan de RSZK geven? Femke: Goede communicatie tussen alle lagen en disciplines om de kwaliteit te waarborgen. En daarnaast een goed scholingsaanbod bieden aan medewerkers. En als ik kijk naar onze cliënten, zorg dan voor een goed voortraject en zorg thuis. Zodat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen en mensen begeleiding krijgen bij opname in een verpleeghuis. Heel belangrijk vind ik de communicatie, aldus Corrie. Een goede communicatie is de basis voor wederzijds begrip. En daar worden we allemaal beter van, ja toch? En nu aan de slag! De uitkomsten van de Medewerker- Monitor zijn in het bezit van de Raad van Bestuur. Momenteel zijn de Raad van Bestuur en de OR in overleg over wat er met de uitkomsten gaat gebeuren. Er zullen afspraken worden gemaakt over het communiceren van de resultaten, het stellen van prioriteiten en het opstellen van verbeterplannen. 2 3

3 Make haste slowly Collega Ans van der Sanden bezoekt dovenschool in Gambia In het vorige werd door de redactie een oproep gedaan om een mooie vakantiefoto in te sturen. Graag dus. Geen prachtige natuurfoto, geen zee en strand, geen kiekje van een stad maar van kinderen uit Gambia. En met een verhaal. Peter, mijn partner, en ik hebben dit jaar een bezoek gebracht aan de St. John s school voor the deaf in Gambia. Op deze school wordt onderwijs gegeven aan 235 dove kinderen. Een bezoek aan deze school heeft diepe indruk op ons gemaakt. Straks vertel ik graag waarom, maar eerst iets over de school zelf. St. John s school Gambia De school is in 1978 gesticht door een missionaris. In de beginjaren waren er 15 leerlingen, de school is dus flink gegroeid. In Gambia kregen dove kinderen in het verleden geen onderwijs. Zonder onderwijs en zonder een baan hebben de kinderen geen toekomst. Gambia kent geen sociaal verzekeringssysteem. In de beginjaren was de school er als bezigheidstherapie en kregen de kinderen praktische vaardigheden aangeleerd. In 1993 is dit veranderd. Thea Noordijk, een Nederlandse logopedist en specialist in gebarentaal, bracht een bezoek aan de school en zag dat er geen communicatie mogelijk was met de kinderen. Zij besloot om 2 jaar in Gambia te gaan werken en heeft de gebarentaal geïntroduceerd. Zij leerden de docenten om les te geven door middel van gebarentaal. Nu jaren later, leren de docenten aan de ouders van dove kinderen de gebarentaal waardoor ouders in huiselijke kring met hun kinderen kunnen communiceren. Training on the job. Make haste slowly (haast langzaam) is de slogan van de St. John s school. Haast kennen ze in Gambia niet. Ook wat dat betreft kunnen we nog veel van ze leren. Diepe indruk Wat ons geraakt heeft, is de bevlogenheid van de docenten. Zij doen meer dan hun best om met heel weinig middelen les te geven aan de kinderen. De school heeft een gebrek aan bijna alles. De klaslokalen komen niet overeen met wat wij hier in Nederland gewend zijn, het zijn hokken waar kinderen zitten. Er is nauwelijks schrijfmateriaal, geen pennen of potloden, geen krijtjes om leerstof op het bord te schrijven en er is geen of zeer verouderd lesmateriaal. Met de middelen die er wel zijn wordt zeer zinnig en zuinig omgegaan. De pennen die we vanuit Nederland hadden meegenomen, werden dan ook dankbaar aangenomen. De ouders moeten schoolgeld betalen, voor het schoolvervoer, een kleine sobere lunch en het lesmateriaal. Veel ouders zijn erg arm en kunnen het schoolgeld niet betalen. De school is aangewezen op donaties uit het buitenland. Wij hebben met eigen ogen kunnen zien dat de donaties besteed worden aan de kinderen. Een wereld van verschil De kinderen leren nu te communiceren met de docenten, hun ouders en hun familie. Doordat zij zich kunnen uiten, zijn ze veel gelukkiger, voelen zich beter begrepen en zijn minder opstandig. De lessen worden in gebarentaal aangeboden en het niveau is nu vergelijkbaar met andere reguliere scholen. De kinderen doen examen en krijgen vakken als rekenen, taal, sociale vaardigheden, textiele vormen, houtbewerking en computer- en type les. Dit laatste is een zeer belangrijk vak omdat het de communicatie met de maatschappij eenvoudiger maakt. Met een opleiding kunnen ze een vak leren en daarmee hun brood verdienen. Een wereld van verschil. Pennen, potloden, kleurtjes? Allemaal welkom! Met de directeur van deze school hebben we afgesproken dat we kijken of we vanuit Nederland de school kunnen helpen. Dus heb je thuis pennen, potloden of kleurtjes liggen die je niet meer gebruikt? Dan houd ik me aanbevolen. Ik zorg ervoor dat ze op de goede plek terecht komen. De kinderen in Gambia zijn je dankbaar! Ans van der Sanden secretaris Raad van Bestuur COLUMN LEO VAN ERP (Leo van Erp is voorzitter Raad van Bestuur) Dromen in onschuld Poes ligt lui in de stoel. Traag gaat een ooglid omhoog. Uit een holletje sluipt een muis de kamer in. Poes ademt rustig in en uit. Ze beweegt niet. Wat zal ik doen?, denkt poes. Langzaam trekken haar mondhoeken omhoog. Ik doe een ballon om de staart van muis, dan zweeft ze omhoog. Tamara kijkt naar mevrouw Reijnders die met opgetrokken knieën in een stoel ligt te slapen. Wat is het toch een lieve, oude vrouw. Altijd is ze vrolijk. Soms pakt ze ineens iemand vast en gaat dansen, of ze geeft je een kopje en miauwt als een poes. Op het gezicht van mevrouw Reijnders verschijnt een glimlach. Ze droomt, denkt Tamara. Dementie staat dromen niet in de weg. Vreemd eigenlijk want bij dromen zijn onze hersenen heel actief. De indrukken van de afgelopen dagen worden verwerkt, de informatie wordt opgeruimd, gesorteerd en opgeslagen in het geheugen. Maar, hoe werkt dat bij mensen met dementie? Ze kunnen recente gebeurtenissen niet herinneren. Er is sprake van een stoornis in de informatieverwerking van de hersenen. We weten niet wat er omgaat in het hoofd van iemand die geen woorden heeft om haar gedachten uit te leggen. Dementie sluit niet uit dat je droomt, vrolijk bent, van lekker eten geniet, vriendschap sluit en emoties doormaakt. Sommige mensen met dementie, die vroeger nuchter en keihard waren, vertonen nu veel meer affectie. Dwalen in de stilte van het niks, onderweg naar nergens, de zorg en verdriet moeten we niet bagatelliseren maar we moeten de mensen ook niet afschrijven. Als ze terugkeren uit niemandsland, waar ze stoïcijns en uren lang kunnen verblijven, zijn het gewone mensen die ruiken, voelen, proeven en emoties uiten. Achter die starende ogen is een bijzondere wereld waar wij nog maar weinig over weten. De glimlach op het gezicht van Mevrouw Reijnders wordt groter. Om de pootjes van muis doe ik strikken, een rode, een groene, een blauwe en een gele. En om haar hals een belletje, zo n kopere. De mondhoeken van poes trekken verder omhoog. Leo van Erp 4 5

4 Doelen stellen op de revalidatieafdeling, fluitje van een cent? Het lijkt zo eenvoudig als je bent opgenomen op een revalidatie afdeling. Even zeggen wat je wilt. Beter worden zou je zeggen. Ja vanzelfsprekend, maar wat is dat beter dan precies? Wat moet er bereikt worden met de behandeling? Wanneer is de revalidatie geslaagd? Dat precies onder woorden brengen, is minder gemakkelijk dan menigeen denkt. En het is zelfs ingewikkeld als dat doel in samenspraak met meerdere betrokkenen moet worden geformuleerd. En juist dàt is wat het multidisciplinair behandelteam van de revalidatie voor senioren wil bereiken. Het opstellen van een multidisciplinair behandelplan met behulp van hele concrete en begrijpbare behandel doelen. Dat hoeft niet perse in Jip en Janneke taal, we zijn tenslotte volwassenen. Maar het moet voor alle partijen duidelijk zijn wanneer gezegd kan worden: zo, nu zijn we waar we wezen willen. En als we zeggen alle partijen, dan bedoelen we iedereen en met name de cliënt. Geen technische verhalen maar doelen stellen Multidisciplinair (met meerdere disciplines) betekent dat meerdere professionals betrokken zijn bij het zoeken naar oplossingen voor de problemen die een cliënt ervaart. Die professionals hebben allemaal doorgeleerd voor hun vak en kunnen uitstekend vanuit hun vakgebied bedenken wat goed zou zijn voor de cliënt. Keurig medische terminologie, gelardeerd met wat koeterwaals waar wij arme burgers niets van begrijpen. Maar de cliënt heeft niets aan afzonderlijke technische verhalen. Die heeft er last van dat ze niet meer vanuit het bed naar de stoel of naar het toilet kan. De bovenverdieping niet meer kan bereiken omdat ze geen trappen kan lopen. En precies in deze bewoordingen ligt de uitdaging van het project doelen stellen in het multidisciplinair overleg. De praktijk Het doel van het project is om opnieuw te leren te omschrijven wat we precies willen bereiken met de behandeling. Dat vraagt om SMART te formuleren zoals dat tegenwoordig heet. Het komt er op neer dat het doel specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch wordt omschreven en bovendien gekoppeld wordt aan een tijd (tijdgebonden). In de praktijk kijkt elke betrokken discipline de eerste 2 tot 3 dagen afzonderlijk samen met de cliënt naar de ervaren problemen en vervolgens wat die specifieke discipline voor dat probleem kan doen. Die discipline kan een cliëntbegeleider in haar rol als verpleegkundige zijn, of een fysiotherapeut, ergotherapeut, logopedist of diëtist. De plannen van aanpak worden dan gescoord in de zin van hoe belangrijk het doel is en hoe gemakkelijk of moeilijk het doel haalbaar zal blijken. Dan volgt een gezamenlijk overleg. Het MDO, wat staat voor multidisciplinair overleg. Het doel van dit overleg is dat iedereen volkomen helder op het netvlies krijgt aan welke doelen gewerkt gaat worden, hoeveel tijd daarvoor wordt uitgetrokken en wie er allemaal aan meewerken. Aangegeven wordt wanneer we verwachten de doelen te hebben gehaald en wanneer een tussentijds overleg (evaluatie) nodig is om alles nog eens te beoordelen. De specialist ouderengeneeskunde regisseert het geheel en is eindverantwoordelijk voor het totale plan. Tijdsinvestering of winst? Zo n bijeenkomst is een forse tijdsinvestering hoor ik u denken en dat is het ook. Maar er is met zo n gezamenlijk overleg ook veel winst te behalen. De verwachting is dat vanuit dat eerste overleg daarna nauwelijks nog overleg nodig is. Iedereen weet wat van hem of haar wordt verwacht en de specialist ouderengeneeskunde wordt eigenlijk alleen nog geraadpleegd als tijdens de rit blijkt dat iemand van de afspraken wil afwijken omdat de vorderingen anders uitpakken dan verwacht. Over verwachten gesproken. Ook daar zit een enorme winst. Duide lijke doelen resulteren in duidelijke verwachtingen. Die zijn belangrijk omdat die verwachtingen maatgevend zijn voor de kwaliteit. Tenslotte is goede kwaliteit nog steeds een situatie waarin de werkelijkheid overeenkomt met de wenselijkheid. Oefening baart kunst Ondertussen blijft het behandelteam hard oefenen. Oefenen met formuleringen, met het stellen van de juiste vragen, met doorvragen en luisteren en vooral steeds de juiste informatie geven. En die informatie is net als medicijnen. Ze moeten op het juiste moment en in de juiste dosering worden gegeven. Al met al: we zijn voorlopig nog niet uitgeleerd. En misschien is dat ook niet ons doel. Leren willen we altijd en elke dag. Dat houdt hopelijk nooit op. Anton van Ekert projectleider Revalidatie Centrum voor Senioren Het intramurale onderdeel van het Revalidatie Centrum voor Senioren is gehuisvest in 2 RSZK-locaties: 28 bedden in RSZK Merefelt en 15 bedden in RSZK Floriaan. Het Revalidatie Centrum voor Senioren biedt klantgerichte behandelarrangementen aan die worden uitgevoerd door gespecialiseerde multidisciplinaire behandelteams. Het centrale doel van de behandeling is gericht op herstel zodat de cliënt weer zelfstandig kan terugkeren naar de oorspronkelijke situatie van voor de aandoening. 6 7

5 VAN DE RAAD VAN BESTUUR Houdt het nooit eens op? Is het nu niet eens genoeg? Hebben die bestuurders niet iets beters te doen dan allerlei nieuwe dingen verzinnen en ons hiermee op te zadelen? De eerste verandering is nog niet afgerond als de volgende alweer wordt aangekondigd. Het zou er bijna de schijn van krijgen dat we als zorginstelling alles verkeerd doen c.q. in het verleden verkeerd gedaan hebben. Wat is het nut en de noodzaak van al die veranderingen? Mooie praat? Ik kan mij zo goed voorstellen dat dit vragen zijn waar jullie allemaal wel eens mee worstelen. Deze vragen zijn zeker belangrijk omdat we als RSZK het uitgangspunt hebben dat alle medewerkers het goud van de organisatie zijn. Dit zou dan de uitspraak kunnen uitlokken: ja, ja, dat is mooi praten. Maar er is wel een aantal mensen dat een andere baan moet gaan zoeken. Dit uitgangspunt van de RSZK lijkt op een gespannen voet te staan met het feit dat we in een periode leven en werken waarin blijkbaar alles moet veranderen. Echter: om alles wat zich binnen de organisatie afspeelt van tafel te vegen met de uitspraak Leven is veranderen, doet geen recht aan de impact en consequenties van de bewegingen die we met elkaar binnen de RSZK en Woningstichting de Kempen maken. Veranderen betekent automatisch dat je afscheid moet nemen van een vertrouwde wijze van werken, een vertrouwde werkplek, of wat iets meer zij. Het heeft altijd iets onzekers in zich. Deze onzekerheid kan ons angstig maken over het hoe, wat, waar en wanneer. Zeker als de verandering met zich meebrengt dat er samen gezocht moet gaan worden naar een toekomst buiten de RSZK. Dit laatste geldt gelukkig maar voor een zeer klein aantal medewerkers. Geen twijfel Om terug te komen op het feit dat het erop lijkt dat we als zorginstelling alles verkeerd doen c.q. in het verleden alles verkeerd gedaan hebben moeten we natuurlijk uitdrukkelijk stellen dat dit absoluut niet het geval is. De uitkomst van het cliënttevredenheidsonderzoek, de medewerkermonitor, de kwaliteitscertificaten, etc. tonen dit ook aan. De RSZK heeft altijd goed gefunctioneerd en zorgt goed voor hen die van onze hulp en zorg afhankelijk waren en zijn. Hier bestaat geen enkele twijfel over! Dit geldt overigens voor alle RSZK-diensten die allen daar in gelijkwaardigheid een bijdrage aan leveren. Maatschappelijke ontwikkelingen Maar de maatschappij staat niet stil. Inmiddels hebben we geen paard en wagen meer nodig om naar de stad te gaan. We hebben bijna allemaal één of meerdere auto s voor de deur staan. We schrijven geen lange handgeschreven brieven meer maar doen alles via de computer en internet. De ouderenzorg is niet meer gehuisvest in kloosters maar in prachtig mooie gebouwen, etc. Doordat er in Nederland steeds meer ouderen komen die een beroep doen op zorg en welzijn, er technisch steeds meer mogelijk is en onze ouderen als individu steeds mondiger worden, stijgen de kosten voor de ouderenzorg enorm. En juist daar zit een groot probleem. Het aantal ouderen stijgt sneller dan het budget voor de zorg. Het gevolg hiervan is dat het budget per cliënt afneemt. Dus ook de zorg verandert. Echter: de inhoud van de zorg blijft gelijk! Deze vindt namelijk altijd plaats tussen mensen. Daar gaat het om! Warme oprechte aandacht voor elkaar. En elkaar, daar waar nodig, professioneel maar bovenal menselijk ondersteunen. De wijze waarop we dit met elkaar vormgeven, verandert echter wel (net als het paard en wagen, de handgeschreven brief en kloostergebouwen). Borging van de RSZK-kwaliteit De Raad van Bestuur wil absoluut de kwaliteit van zorg blijven borgen. Dit betekent automatisch dat we doorlopend moeten zoeken naar manieren hoe we deze hoge kwaliteit kunnen blijven aanbieden, zonder dat dit direct leidt tot een overschrijding van het budget. We doen dit door te zoeken naar manieren waarop we efficiënter kunnen werken. Het zoeken naar deze efficiëntere manieren van werken blijft natuurlijk niet beperkt tot de zorg. Ook bij alle overige diensten wordt gezocht naar slimmere manieren van werken zodat we de kwaliteit van de zorg kunnen blijven borgen. Is het nu niet eens genoeg? Het zou niet eerlijk zijn te zeggen dat, na de veranderingen waar we nu mee bezig zijn, we klaar zijn. Dit zal zeker de aankomende jaren niet het geval zijn. We zien dat de overheid in een hoog tempo allerlei veranderingen doorvoert op het gebied van de toekenning van zorg en op het gebied van het vergoeden van de zorgkosten. Dit zal zeker de aankomende jaren nog wel door blijven gaan. Immers: tot 2030/2040 zal het aantal ouderen blijven groeien en zal dus, binnen het steeds strakkere financiële overheidsbudget, ook de zorgbehoefte toenemen. De RSZK zal dus genoodzaakt zijn om telkens weer de vormgeving van de zorg, welzijn en organisatie opnieuw te evalueren en eventueel aan te passen aan de nieuwe omstandigheden. Hoe ziet de toekomst er dan uit? Dit is natuurlijk niet helemaal duidelijk. Maar met de kennis van vandaag zien we, in de ontwikkelingen van dit moment, wel de contouren van de zorg in de toekomst. Op deze contouren anticiperen we als RSZK nu al. In grote lijnen mag verwacht worden dat de overheid haar zorgplicht c.q. verantwoordelijkheid verder naar de locale overheden zal gaan delegeren (WMO gemeenten). Daarnaast zal de overheid in toenemende mate een beroep doen op de eigen individuele verantwoordelijkheid en dus zelfredzaamheid van de burger. Eigenlijk zijn dit allemaal vormen van bezuinigingen. Daarnaast zien we dat de aankomende jaren de zorgbehoefte van de intramurale- maar ook de extramurale cliënt in aantal maar ook in complexiteit zal toenemen. De intramurale cliënten zullen dus met een zwaardere indicatie instromen. De extramurale cliënten zullen langer thuis blijven wonen waardoor de vraag naar thuiszorg al dan niet in combinatie met welzijnsfuncties sterk zal gaan toenemen. Het is dus van belang dat de RSZK, naast een zeer goede intramurale zorg, zich nog nadrukkelijker gaat bewegen op het gebied van de extramurale zorg en de Welzijn en Dienstverlening bij de cliënten thuis of in de wijk.* Met andere woorden: we blijven dus goed zorgen voor onze intramurale cliënten en zullen nog nadrukkelijker de extramurale cliënt met zorgverlening en Welzijn en Dienstverlening thuis en in de wijk opzoeken. Nieuwe mogelijkheden Er gebeurt dus veel en er zal nog veel gaan gebeuren. Dat het verlaten van de oude zekerheden twijfel kan veroorzaken en eventueel angstig kan maken, is begrijpelijk. Maar de nieuwe omstandigheden bieden ook veel mogelijkheden. Bijvoorbeeld door het realiseren van vele nieuwe diensten dicht bij de cliënt binnen de business Welzijn en Dienstverlening, het intensiveren van de samenwerking met woningcorporaties en projectontwikkelaars om binnen verschillende gemeenten extra nieuwbouw te realiseren, etc. We kunnen het aan! De RSZK en al haar medewerkers hebben zich in het verleden méér dan bewezen. We kunnen de huidige veranderingen dan ook zeker aan! Maar we doen dit wel op onze eigen manier en wel zodanig dat de wijze waarop we met elkaar de zorg inhoud geven onveranderlijk blijft. Namelijk: de Warme, oprechte, menselijke aandacht voor elkaar op een professionele grondslag. (Al het andere is slechts vormgeving). Wilbert de Haan lid Raad van Bestuur * In het vorige heeft de voorzitter van de Raad van Bestuur een toelichting gegeven op de organisatieverandering van de business Welzijn en Dienstverlening die hierop moet gaan inspelen. 8 9

6 Hospice Merefelt Hij is in de lucht, de nieuwe website van de RSZK! Hij is in de lucht, onze nieuwe website Deze overzichtelijke en ruimtelijke website zit vol met handige en interessante informatie over de RSZK. Zoals welke zorg en diensten wij bieden, waar onze locaties gevestigd zijn en naar welke nieuwe collega s we Vandaag liep ik langs Hospice Merefelt. Althans, langs de woning met zeven individuele kamers, de gezamenlijke huiskamer, omgeven door de binnentuin. De plek waar binnenkort mensen worden opgenomen om er te sterven. Vreemde gedachte; vlakbij het net opgeleverde atrium van Merefelt zullen mensen komen te wonen die hier hun laatste adem uit zullen blazen, in groot contrast met de huidige bedrijvigheid van bouw en inrichten. Dit zullen mensen zijn met verschillende achtergronden, uit verschil lende milieus en met verschillende ziektebeelden. Het projectteam Hospice is volop in voorbereiding op de komst van haar gasten. Er wordt nagedacht en beschreven hoe het team zo waardig en deskundig mogelijk zorg en behandeling kan bieden voor mensen die letterlijk op de drempel van de dood staan. Ook is beschreven hoe familie en vrijwilligers hun bijdragen kunnen bieden. Er zijn collega s geworven die graag willen werken in de hospice. Collega s die bijzonder werk gaan doen; mensen in pijn begeleiden naar hun laatste rust moment. Ter voorbereiding op de bouw van Hospice Merefelt heb ik destijds de Ark in Roermond bezocht, één van de grootste hospices in Nederland. Een fotoboek met ver halen van de mensen die daar in december 2010 verbleven, ligt naast mij terwijl ik dit schrijf. Het zet aan het denken. De schrijver van het boek heeft als blijk van waardering aan de medewerkers van dit hospice het boek samengesteld. Uit persoonlijke verhalen van cliënten die hier verbleven: Veel mensen sterven langdurig, met pijn. Niet zelden zijn ze eenzaam, verward en van hun naasten en geliefden vervreemd. Dan doet het goed dat er artsen, verplegers en vrijwilligers zijn die hun bijstaan tijdens de laatste moeilijke dagen. Als ik dat lees denk ik: dat is precies wat ons hospiceteam ook wil Dit schilderij beeldt een pleisterplaats in de 18e eeuw uit, hij is aangekocht door een toekomstig medewerker van het hospice, die enthousiast raakte over de paralellen. Om bij hospice Merefelt (staat ook voor een pleisterplaats) een mooie plek aan de muur te krijgen. bieden. Een laatste pleisterplaats, vol compassie, betrokkenheid en goede zorg. Een prachtige opdracht! Als ik volgend jaar weer langs de hospice loop, verwacht ik een glimp van deze Pleisterplaats op te kunnen vangen. Voor nu wens ik het team veel succes bij de verdere ontwikkeling! Dianne Engels lid Raad van Bestuur Een website van deze tijd Met deze nieuwe website kunnen we (potentiële) cliënten, verwijzers, mantelzorgers, medewerkers, toekomstige collega s en samenwerkingspartners beter informeren over waar de RSZK voor staat, wat we doen en wat men van ons kan verwachten. Ook zal de website dienen om sneller en transparanter te kunnen communiceren over nieuwe ontwikkelingen, het mogelijk maken om informatiemateriaal te downloaden en vragen te stellen via de website. Zelfs het aanmelden voor bepaalde diensten of zorg is vanaf nu via de website mogelijk. Voor iedereen Zoals je ziet is de website, naast enkele algemene pagina s, verdeeld in 5 gedeelten. Voor 5 doelgroepen. op zoek zijn. Maar ook de vernieuwde frisse uitstraling mag er zijn! 1. Voor mensen die op zoek zijn naar zorg of behandeling. Bijvoorbeeld in één van onze locaties, thuiszorg of behandeling door RSZK KempenVitaal. 2. Voor mensen die geïnteresseerd zijn in ondersteuning of gezelschap (bv. hulp bij het huishouden, klussendienst, etc.). 3. Werken en leren, het gedeelte voor voornamelijk potentiële medewerkers en potentiële studenten/stagiaires. Met de mogelijkheid om te zoeken naar vacatures voor bepaalde functies. 4. Voor alle geïnteresseerden in de RSZK, van onze zakenrelaties tot alle andere bezoekers van de website. 5. Voor verwijzers, om te laten zien wat wij voor hen en hun patiënten kunnen beteken. Intranet De komende maanden zullen in het teken staan van het optimaliseren en uitbreiden van de website. In oktober zal gestart worden met de ontwikkeling van een website voor intern gebruik: Intranet. Kortom Met de introductie van de nieuwe website en nieuwe frisse uitstraling wordt nogmaals benadrukt dat kwaliteit en professionaliteit hoog in het vaandel staan bij de RSZK. Dus neem snel een kijkje op de nieuwe website van de RSZK en breng deze ook bij je cliënten, familie en vrienden onder de aandacht. Want samen zorgen wij voor zorg!

7 Collega Ineke Wiegerinck redt koe met kalf De RSZK is In voor Zorg Ik heb wat met die koeien Diepenvoorde is een klein gebied aan de noordkant van Aalst langs de A67/A2 bij Aalst en wordt begrensd Wat is In voor Zorg! In het project In voor Zorg! gaan we de interne keten dementie beter vormgeven, waarbij valt te denken aan het minder vaak je verhaal vertellen of minder verstoringen gedurende de opname. Momenteel werkt het zo dat als men ergens geplaatst is, we dan pas aan het onderzoeken zijn of iemand op die plaats kan blijven. Tevens gaan we werken met de methode familiezorg. Wat verandert er voor jou? In deze ketenzorg voor dementie hebben medewerkers meer professionele verantwoordelijkheid en een grotere zelfstandigheid. Het zal duidelijk worden te ervaren hoeveel regelruimte men eigenlijk heeft binnen het werk om de zorg voor onze cliënten te optimaliseren. Een andere manier van denken en werken dus. Om voorbereid te zijn op de toekomst, door de Eindhovenseweg, Burg. Mollaan en de wil en moet de RSZK zich verder Gestelsestraat. Het is een natuurontwikkelingsproject ontwikkelen op het gebied van in het rivierdal waar zo min mogelijk wordt ingegre- cliëntgerichtheid en een efficiënte pen. Er loopt een kleine kudde Schotse Hooglanders inzet van medewerkers. Om dit te om het gebied te onderhouden. En het ging bijna bereiken gaan we de werkprocessen mis met een van de drachtige koeien en haar onge- tussen de verschillende businesses boren kalf. Dankzij kordaat optreden van collega optimaal op elkaar afstemmen. Men Ineke Wiegerinck, medewerker Hotel & Horeca in onze locaties in noemt dit ketenzorg. Waalre, liep het op het laatste moment nog goed af. Hulp van de overheid Werkprocessen op elkaar afstemmen, dat gaat natuurlijk niet vanzelf. De overheid helpt de RSZK zich voor te bereiden op de toekomst met het In voor Zorg -project. Dit houdt in dat er subsidie wordt verleend voor het inzetten van In voor Zorg -coaches. Zij ondersteunen de medewerkers op de afdelingen, het Management Team Zorg en behandeling en diverse onderdelen en geven vorm aan het project. In beeld Eind september zal In voor Zorg! bij de RSZK duidelijk in beeld komen door de In voor Zorg! bordjes, die overhandigd zullen worden en opgehangen bij al onze gebouwen. Dan is goed herkenbaar dat de RSZK meedoet aan het In voor Zorg project. Je zult nog veel van In voor Zorg horen! Sylvia Hopman manager zorg RSZK Kempenland, RSZK Lindenhof en RSZK Mariahof, tevens programmaraadlid van In voor Zorg! 12 De schrik zat er even in, maar Ineke hield haar hoofd koel. Door haar ingrijpen bleven de koe en haar kalf in leven door haar kloeke daad. Ik ben een natuurmens en ik ga elke dag een paar keer wandelen met mijn hond. Ik vind Diepenvoorde een mooi gebied en ga er dan ook dikwijls naar toe. Heel bijzonder vind ik de Schotse Hooglanders die daar grazen en in de vrije natuur leven. Daar heb ik door de jaren heen wel wat mee. Ik zie als er wat aan de hand is, bijvoorbeeld als ze opgewonden zijn omdat er loslopende honden in het park zijn of als kinderen met stokken en zand de dieren opjagen. Dat is voor mij onbegrijpelijk, je mag toch veronderstellen dat mensen eerbied hebben voor de natuur. Ineke liep dus door het gebied en zag dat een van de koeien problemen had, de andere koeien loeiden en gaven daarmee aan dat er iets mis was. Ik zag meteen dat het niet goed was. Ik ging kijken en zag dat er al pootjes uit de moeder staken, zij was erg uitgeput. Ik heb er geen verstand van, maar dacht dit is niet goed, ik moet er wat aan doen. Maar wat? Ik heb overlegd met de ouders van Erik Schellekens, de bioloogfokker, die ook driemaal per dag komt kijken en hem gebeld wat te doen. We hebben allebei aan een pootje getrokken en na tien minuten was het kalf er uit. We dachten dat het beestje dood was, maar het leefde godzijdank. Ik had ooit gelezen dat de tong in dit soort situaties belangrijk is, ik heb het tongetje meteen uit de bek van het kalf getrokken. Wat een opluchting toen ze levenstekens gaf. Maar ook haar moeder, die lag daar voor dood. En bijzonder was dat de andere koeien telkens kwamen, als een soort ondersteuning en bescherming. Het zijn rustige dieren, maar je moet ze niet treiteren. Als je met hun horens in aanraking komt dan is het niet best. Zonder Ineke hadden moeder en dochter de bevalling niet overleefd. Dat staat vast, de dierenarts is daarin stellig. Het natuurpark is eigendom van de gemeente Waalre en heeft het onderverhuurd. De gemeente was zeer erkentelijk voor het daadkrachtige optreden waarmee twee levens werden gered. Ineke kreeg een fraaie bloemenruiker van Jaap Bleeker van de gemeente. Wij zijn dankbaar dat zij zo alert en daadkrachtig is opgetreden. Zij houdt steeds een oogje in het zeil en dat is de redding van de dieren geweest. Met dit soort mensen zijn wij als gemeente heel gelukkig. Zij laten hun betrokkenheid zien met de natuur en het milieu. Maar ook de RSZK is erg trots op zo n dappere collega! Petje af, Ineke! 13

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 MEMORY WOORDEN 1.1 TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 ik jij hij zij wij jullie zij de baby het kind ja nee de naam TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 2 MEMORY WOORDEN 1.2 TaalCompleet A1 Memory Woorden

Nadere informatie

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S 2 Ik en autisme In het vorige hoofdstuk is verteld over sterke kanten die mensen met autisme vaak hebben. In dit hoofdstuk vertellen we over autisme in het algemeen. We beginnen met een stelling. In de

Nadere informatie

Revalidatie Centrum voor Senioren

Revalidatie Centrum voor Senioren Revalidatie Centrum voor Senioren Revalidatie Centrum voor Senioren Een mensenleven kan door een ongeluk of ziekte totaal veranderen. Dagelijkse bezigheden zijn dan opeens niet zo vanzelfsprekend. In het

Nadere informatie

Familie- en vriendenzorg. Informatie voor mantelzorgers. Zorgbalans Omdat goede zorg heel persoonlijk is

Familie- en vriendenzorg. Informatie voor mantelzorgers. Zorgbalans Omdat goede zorg heel persoonlijk is Familie- en vriendenzorg Informatie voor mantelzorgers Zorgbalans Omdat goede zorg heel persoonlijk is Familie- en vriendenzorg Uw partner, familielid, vriend of andere naaste krijgt zorg bij Zorgbalans.

Nadere informatie

NASCHOOLSE DAGBEHANDELING. Figaro. Welkom! Waarom kom jij naar de groep? Informatieboekje voor kinderen die komen kennismaken. Dit boekje is van:

NASCHOOLSE DAGBEHANDELING. Figaro. Welkom! Waarom kom jij naar de groep? Informatieboekje voor kinderen die komen kennismaken. Dit boekje is van: NASCHOOLSE DAGBEHANDELING Figaro Welkom! Binnenkort kom je kennismaken op Figaro. In dit boekje leggen we je alvast wat dingen uit. Het boekje is gemaakt voor kinderen die hier voor de eerste keer komen,

Nadere informatie

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken (in)formatieblad - eenvoudig verteld Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken november 2014 1 De wet langdurige zorg 4 Woon je in een instelling en heb je 24 uur per dag zorg en ondersteuning

Nadere informatie

RSZK Revalidatie Centrum voor Senioren. Snel en verantwoord werken aan uw revalidatie en herstel

RSZK Revalidatie Centrum voor Senioren. Snel en verantwoord werken aan uw revalidatie en herstel EXPERT RSZK Revalidatie Centrum voor Senioren Snel en verantwoord werken aan uw revalidatie en herstel RSZK Revalidatie Centrum voor Senioren Geriatrische Revalidatie Een mensenleven kan door een ongeluk

Nadere informatie

De mantelzorg DER LIEFDE

De mantelzorg DER LIEFDE De mantelzorg DER LIEFDE Ongeveer 3,5 miljoen Nederlanders zorgen onbetaald en langdurig voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner of familielid. Ook op de HAN zijn veel medewerkers

Nadere informatie

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Nieuwsbrief CliëntAanZet Nummer 1 Januari 2015 Van de redactie Hallo, Een nieuw jaar en ook weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een

Nadere informatie

Ontmoetingscentrum Houtstroom Voor mensen met geheugenproblemen en/of dementie en hun mantelzorgers

Ontmoetingscentrum Houtstroom Voor mensen met geheugenproblemen en/of dementie en hun mantelzorgers Ontmoetingscentrum Houtstroom Voor mensen met geheugenproblemen en/of dementie en hun mantelzorgers Soms merk ik dat ik dingen die ik graag deed, zoals fietsen en koken, niet meer kan doen. Daardoor heb

Nadere informatie

Welke voorkeur heb jij?

Welke voorkeur heb jij? Pedagogische vaardigheden: Welke voorkeur heb jij? Als pedagogisch medewerker maak je in de omgang met de kinderen in jouw groep gebruik van verschillende pedagogische vaardigheden. Wat zijn jouw voorkeursvaardigheden

Nadere informatie

BESCHERMD WONEN MET ZEER INTENSIEVE ZORG, VANWEGE SPECIFIEKE AANDOENINGEN, MET DE NADRUK OP BEGELEIDING (voorheen ZZP 7)

BESCHERMD WONEN MET ZEER INTENSIEVE ZORG, VANWEGE SPECIFIEKE AANDOENINGEN, MET DE NADRUK OP BEGELEIDING (voorheen ZZP 7) BESCHERMD WONEN MET ZEER INTENSIEVE ZORG, VANWEGE SPECIFIEKE AANDOENINGEN, MET DE NADRUK OP BEGELEIDING (voorheen ZZP 7) GEBRUIKERSINFORMATIE ZORGPROFIELEN V&V PROTEION 1 2 Inleiding In de kleinschalige

Nadere informatie

De PAAZ, wat is dat? Informatie voor kinderen van 8 tot 12 jaar

De PAAZ, wat is dat? Informatie voor kinderen van 8 tot 12 jaar De PAAZ, wat is dat? Informatie voor kinderen van 8 tot 12 jaar De afgelopen weken was het niet zo leuk bij Pim thuis. Zijn moeder lag de hele dag in bed. Ze stond niet meer op, deed geen boodschappen

Nadere informatie

4 Denken. in het park een keer gebeten door een hond. Als Kim een hond ziet wil ze hem graag aaien. Als

4 Denken. in het park een keer gebeten door een hond. Als Kim een hond ziet wil ze hem graag aaien. Als 4 Denken In dit hoofdstuk vertellen we hoe jij om kan gaan met je gedachten. Veel gedachten maak je zelf. Ze bepalen hoe jij je voelt. We geven tips hoe jij jouw gedachten en gevoelens zelf kunt sturen.

Nadere informatie

Dagbehandeling De Horst

Dagbehandeling De Horst Dagbehandeling De Horst U wilt graag zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen, maar zonder extra ondersteuning lukt dat niet meer. U wordt ouder en krijgt geheugenproblemen. Het is niet meer zo gemakkelijk

Nadere informatie

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen?

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Visie tafelleider: Met minder geld hetzelfde of misschien zelfs meer doen. Dat is de grote uitdaging

Nadere informatie

Jij krijgt een operatie van de KNO-arts. Hieronder lees je het verhaal van Jaap, hij krijgt ongeveer dezelfde operatie.

Jij krijgt een operatie van de KNO-arts. Hieronder lees je het verhaal van Jaap, hij krijgt ongeveer dezelfde operatie. Jij krijgt een operatie van de KNO-arts. Hieronder lees je het verhaal van Jaap, hij krijgt ongeveer dezelfde operatie. Het verhaal begint thuis, en op de foto zie je Jaap. Vandaag gaat Jaap met zijn moeder

Nadere informatie

Inleiding. Succes! In dit boek lees je dat werken leuk is. Maar dat werken ook zwaar kan zijn. Met dit boek leer je hoe het werkt in de praktijk!

Inleiding. Succes! In dit boek lees je dat werken leuk is. Maar dat werken ook zwaar kan zijn. Met dit boek leer je hoe het werkt in de praktijk! Inleiding Maak kennis met de klas van meneer Jakobi. De leerlingen uit deze bovenbouwklas hebben deze zomer een bijzondere opdracht uitgevoerd. Ze moesten aan het werk! Drie weken lang. En dat niet alleen.

Nadere informatie

Informatiebrochure. Slotjesveste De Riethorst Stromenland

Informatiebrochure. Slotjesveste De Riethorst Stromenland Informatiebrochure Slotjesveste De Riethorst Stromenland Warm welkom 2 In deze folder willen wij u graag kennis laten maken met Slotjesveste en u een idee geven van wat wij kunnen betekenen voor u. Uitgangspunt

Nadere informatie

Auteur: Mirjam Wind, docent en coördinator NT2, Educatie Video s: Gabe Dijkstra en Rick Biemolt, studenten Alfa-college, MultiMedia en Design

Auteur: Mirjam Wind, docent en coördinator NT2, Educatie Video s: Gabe Dijkstra en Rick Biemolt, studenten Alfa-college, MultiMedia en Design Woord voor Woord is een programma mondelinge vaardigheden NT2 voor analfabete beginners. Het omvat 12 lessen. De ontwikkeling van het programma en de daarbij behorende video s is mogelijk gemaakt door

Nadere informatie

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over verkopen aan en adviseren van gasten in horecabedrijven. Oftewel: het verkoopadviesgeprek. Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart

Nadere informatie

René op vakantie. 10-17 mei 2013 P U T T E N

René op vakantie. 10-17 mei 2013 P U T T E N René op vakantie 10-17 mei 2013 P U T T E N Begeleider Theo Vrijdag 10 mei Vertrek naar Landal Tegen 12 uur rijdt de Tendens bus de Ranonkelweg in en René straalt als hij mij ziet. Na de lunch nemen we

Nadere informatie

c A R i n T R E G G E L A n D h u i S DE STOEVELAAR G O O R

c A R i n T R E G G E L A n D h u i S DE STOEVELAAR G O O R carintreggeland huis DE STOEVELAAR GOOR Aan de rand van Goor, met uitzicht over het Twentse landschap. Van harte welkom! Wilt u graag wonen in een mooi en comfortabel appartement? Vindt u een gezellige

Nadere informatie

Waarom dit boekje? Overal. Dierverzorging. Afwisselend. Allerlei dieren. Toekomst

Waarom dit boekje? Overal. Dierverzorging. Afwisselend. Allerlei dieren. Toekomst Waarom dit boekje? Tijdens je opleiding ga je op stage. Je kunt op veel plekken stage lopen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een stage in de schoonmaak of in een winkel. Of voor een stage in de dierverzorging.

Nadere informatie

Suzanne Peters. Blijf bij me! liefdesroman

Suzanne Peters. Blijf bij me! liefdesroman Suzanne Peters Blijf bij me! liefdesroman Hoofdstuk 1 Katja belde aan bij het huis. Ze vond het toch wel erg spannend. Het was de tweede keer dat ze op visite ging bij de hondenfokker en deze keer zou

Nadere informatie

Gefeliciteerd. De allerbelangrijkste regel als we het hebben over kinderen en honden is:

Gefeliciteerd. De allerbelangrijkste regel als we het hebben over kinderen en honden is: Gefeliciteerd. Je bent zwanger en je hebt één of meerdere honden. Het wordt jullie eerste kind. Je bent net bij de verloskundige geweest, het gaat goed met je kindje, en je hebt deze folder meegekregen.

Nadere informatie

Dagbesteding Psychogeriatrie

Dagbesteding Psychogeriatrie Dagbesteding Psychogeriatrie Contact: Stichting Rosengaerde Pastoriestraat 1 7721 CT DALFSEN Telefoon algemeen (0529) 431541 Telefoon keuken (0529) 432514 Fax (0529) 432937 e-mail Internet Info@rosengaerde.nl

Nadere informatie

Iris marrink Klas 3A.

Iris marrink Klas 3A. Iris marrink Klas 3A. 1 Inhoud. 1- Voorpagina 2- Inhoud, inleiding & mijn mening 3- Dag 1 4- Dag 2 5- Dag 3 6- Dag 4 7- Dag 5 Inleiding. Ik kreeg als opdracht om een dagverslag te maken over Polen. 15

Nadere informatie

Gekoesterd Wonen bij Vecht en IJssel Waardevolle momenten voor ouderen met dementie

Gekoesterd Wonen bij Vecht en IJssel Waardevolle momenten voor ouderen met dementie Gekoesterd Wonen bij Vecht en IJssel Waardevolle momenten voor ouderen met dementie Mevrouw Ten Have leest graag een boekje met kleindochter Anna en Persoonlijk Woonbegeleider Samira. Zo beleven zij samen

Nadere informatie

BESCHERMD WONEN MET ZEER INTENSIEVE ZORG, VANWEGE SPECIFIEKE AANDOENINGEN, MET DE NADRUK OP VERZORGING/VERPLEGING (voorheen ZZP 8)

BESCHERMD WONEN MET ZEER INTENSIEVE ZORG, VANWEGE SPECIFIEKE AANDOENINGEN, MET DE NADRUK OP VERZORGING/VERPLEGING (voorheen ZZP 8) BESCHERMD WONEN MET ZEER INTENSIEVE ZORG, VANWEGE SPECIFIEKE AANDOENINGEN, MET DE NADRUK OP VERZORGING/VERPLEGING (voorheen ZZP 8) GEBRUIKERSINFORMATIE ZORGPROFIELEN V&V PROTEION 1 2 Inleiding In de kleinschalige

Nadere informatie

Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer. Introductiefase: 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent?"

Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer. Introductiefase: 2. Vraag: Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent? Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer "Welkom:..." Introductiefase: 1. "We gaan vandaag proberen te voorspellen." 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent?" 3. Discussie:...

Nadere informatie

c A R i N T R E G G E L A N D H u i s T GERBRAND H E N G E LO

c A R i N T R E G G E L A N D H u i s T GERBRAND H E N G E LO carintreggeland huis T GERBRAND HENGELO Een warme sfeer in een modern jasje. Van harte welkom! Wilt u graag wonen in een mooi en comfortabel appartement? Vindt u een gezellige en veilige woonomgeving belangrijk?

Nadere informatie

Revalideren in een Carintreggeland Huis

Revalideren in een Carintreggeland Huis Revalideren in een Carintreggeland Huis 2 Revalideren in een Carintreggeland Huis Bent u door een beroerte, knie- of heupoperatie of andere ingreep of aandoening beperkter geworden in uw mogelijkheden?

Nadere informatie

Take a look at my life week 5&6

Take a look at my life week 5&6 Take a look at my life week 5&6 Maandag 27 januari 2014 Zou vandaag gaan werken, maar heb op het laatste moment afgezegd omdat het nogal glad was op de weg. Dus ik durfde het niet aan om op de fiets naar

Nadere informatie

Lesbrief. Zat Annie van Gansewinkel

Lesbrief. Zat Annie van Gansewinkel Lesbrief Zat Annie van Gansewinkel Doe meer met Thuisfront! Bij de boeken in de serie Thuisfront kunt u een gratis lesbrief downloaden van www.eenvoudigcommuniceren.nl. In deze lesbrief staan vragen, tips

Nadere informatie

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl.

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Chatten Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Colofon Een uitgave van Eenvoudig Communiceren

Nadere informatie

Informatiemap. Zorgbeleving De Blauwe Vlinder

Informatiemap. Zorgbeleving De Blauwe Vlinder Informatiemap Zorgbeleving De Blauwe Vlinder Even voorstellen In onze zorgbeleving spelen persoonlijke aandacht en betrokkenheid voor de zorgnemer een grote rol. Madhu & Patrick Brunner, initiatiefnemers

Nadere informatie

Ik, bepaal zelf wel hoe ik leef

Ik, bepaal zelf wel hoe ik leef Ik, bepaal zelf wel hoe ik leef Welkom bij De Goede Zorg Zelf zorg kiezen Bij De Goede Zorg kiest u zelf de zorg of hulp die u nodig heeft. Onze dienstverlening is erop gericht dat u zo lang mogelijk zelfstandig

Nadere informatie

Omdat wij u het goede wensen

Omdat wij u het goede wensen Omdat wij u het goede wensen Zo goed mogelijk weer (leren) functioneren. Dat is waar Reactiveringscentrum Klimop voor staat. Na een ingrijpende ziekte, een (heup)operatie of een beroerte krijgt u in Reactiveringscentrum

Nadere informatie

Revalideren in een woonzorgcentrum van Carintreggeland

Revalideren in een woonzorgcentrum van Carintreggeland Revalideren in een woonzorgcentrum van Carintreggeland 2 Revalideren bij Carintreggeland Bent u door een beroerte, knie/heupoperatie of andere ingreep of aandoening beperkter geworden in uw mogelijkheden?

Nadere informatie

Stadswerken. Dierverzorgen. Foto: Hans Kraaijkamp. Informatieblad en handleiding. Groep 5 t/m 8. www.utrecht.nl/nmc

Stadswerken. Dierverzorgen. Foto: Hans Kraaijkamp. Informatieblad en handleiding. Groep 5 t/m 8. www.utrecht.nl/nmc Stadswerken Dierverzorgen Foto: Hans Kraaijkamp www.utrecht.nl/nmc Informatieblad en handleiding Groep 5 t/m 8 Dierverzorgen Met je laarzen aan in het stro staan, een konijntje voorzichtig uit zijn hok

Nadere informatie

Papa en mama hebben ruzie. Ton en Toya vinden dat niet leuk. Papa wil graag dat Ton en Toya bij hem op bezoek komen, maar van mama mag dat niet.

Papa en mama hebben ruzie. Ton en Toya vinden dat niet leuk. Papa wil graag dat Ton en Toya bij hem op bezoek komen, maar van mama mag dat niet. Bezoek op kantoor Papa en mama hebben ruzie. Ton en Toya vinden dat niet leuk. Papa wil graag dat Ton en Toya bij hem op bezoek komen, maar van mama mag dat niet. Ton en Toya hebben wat problemen thuis.

Nadere informatie

Kookdame. Eten zoals thuis.

Kookdame. Eten zoals thuis. Kookdame Eten zoals thuis. Hoe raar is dat? Zorgorganisaties zijn er om mensen beter te maken, beter te laten functioneren en zich beter te laten voelen. Natuurlijk zijn allereerst de zorg en begeleiding

Nadere informatie

Snel herstel en weer regie over uw eigen leven

Snel herstel en weer regie over uw eigen leven Revalidatie Snel herstel en weer regie over uw eigen leven Revalideren bij TriviumMeulenbeltZorg (TMZ) Een volledig op uw situatie afgestemd revalidatieplan Uw mantelzorgers worden nauw betrokken Vertrouw

Nadere informatie

VOORJAARSBLOK 2014-2015

VOORJAARSBLOK 2014-2015 VOORJAARSBLOK 04-05 WAT DOEN WE IN HET VOORJAAR? Dit is het boekje van het voorjaarsblok. Voorjaar? Maar het is toch winter? Het is inderdaad winter maar in de tijd dat dit blok loopt, beginnen ook de

Nadere informatie

2 Functies in de zorg

2 Functies in de zorg THEMA 2Functies in de zorg 1 Inleiding In de zorg werken heel veel mensen. Mensen zoals jij, zorghulpen, maar ook mensen met andere functies. In dit thema leer je welke andere functies je in de zorg tegenkomt.

Nadere informatie

Verpleeghuis Den Es in Varsseveld

Verpleeghuis Den Es in Varsseveld Verpleeghuis Den Es in Varsseveld Kleinschalig wonen in een vertrouwde omgeving Den Es Zo zorgen we voor elkaar in de Achterhoek Den Es Psychogeriatrie en zorg Met het vorderen van de jaren kunnen uw herse

Nadere informatie

Nieuwsbrief 20 7 juli 2015. Aan alle ouders, verzorgers

Nieuwsbrief 20 7 juli 2015. Aan alle ouders, verzorgers Nieuwsbrief 20 7 juli 2015 Aan alle ouders, verzorgers In deze nieuwsbrief: - Opbrengst doekoe actie - Luizenzakken niet meer op school - Schoonmaakavond - Zwemmen groep 3/4 - Laatste schooldagen - Eerste

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

Persona s zorgtechnologie ouderenzorg Tangenborgh najaar 2015

Persona s zorgtechnologie ouderenzorg Tangenborgh najaar 2015 Persona s zorgtechnologie ouderenzorg Tangenborgh najaar 2015 Mevrouw van de Berg intramurale zorg bewoner Heidehiem Kim de Jong EVV-er Anna de Vries - medewerker verzorging intramurale zorg en thuiszorg

Nadere informatie

september 2014 Uit de directiekamer

september 2014 Uit de directiekamer september 2014 Uit de directiekamer De eerste nieuwsbrief van dit jaar en ook de eerste nieuwsbrief van mijn hand. Allereerst wil ik jullie allemaal hartelijk bedanken voor het ontzettend warme welkom!

Nadere informatie

de stervensfase informatie voor betrokkenen bij een sterfbed

de stervensfase informatie voor betrokkenen bij een sterfbed de stervensfase informatie voor betrokkenen bij een sterfbed U bent betrokken bij een naaste die binnenkort zal gaan overlijden. De stervensfase is begonnen. Misschien gaat u nu steeds bij uw naaste blijven,

Nadere informatie

Begeleiding, wonen en dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking

Begeleiding, wonen en dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking Begeleiding, wonen en dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking Wij zíjn er voor jou Prezzent ondersteunt je om zo zelfstandig mogelijk te wonen, op onze woonlocaties of met ambulante begeleiding.

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Nieuws vanuit het team. 17 december 2015. Beste kinderen, ouders en verzorgers,

Nieuwsbrief. Nieuws vanuit het team. 17 december 2015. Beste kinderen, ouders en verzorgers, Nieuwsbrief 17 december 2015 Nieuws vanuit het team. Beste kinderen, ouders en verzorgers, Wat gaat de tijd toch snel Het eind van het jaar 2015 is alweer in zicht! Voor velen een moment om stil te staan

Nadere informatie

Op reis naar Bethlehem

Op reis naar Bethlehem Op reis naar Bethlehem Rollen: Verteller Jozef Maria Engel Twee omroepers Kind 1 Kind 2 Kind 3 Receptionist 1 Receptionist 2 Receptionist 3 Kind 4 Kind 5 Herder 1 Herder 2 Herder 3 Herder 4 Drie wijzen

Nadere informatie

RSZK Thuiszorg. Zorg en diensten bij u thuis

RSZK Thuiszorg. Zorg en diensten bij u thuis THUIS RSZK Thuiszorg Zorg en diensten bij u thuis Zelfstandig blijven wonen, ook als u hulp of zorg nodig heeft? RSZK helpt u daarbij. Dé specialist op het gebied van ouderenzorg. Vitaal en fit thuis blijven

Nadere informatie

Elke miskraam is anders (deel 2)

Elke miskraam is anders (deel 2) Elke miskraam is anders (deel 2) Eindelijk zijn we twee weken verder en heb ik inmiddels de ingreep gehad waar ik op zat te wachten. In de tussen tijd dacht ik eerst dat ik nu wel schoon zou zijn, maar

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

Welkom op verpleegafdeling 3-Oost

Welkom op verpleegafdeling 3-Oost Welkom op verpleegafdeling 3-Oost gemini-ziekenhuis.nl Inhoudsopgave Op welke kamer ligt u en wie is uw hoofdbehandelaar? 3 Globale dagindeling 3 Het behandelteam 3 Wat mag u van ons verwachten 4 Elke

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015. Auteur: Wendy Verkerk- Klein

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015. Auteur: Wendy Verkerk- Klein Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015 Auteur: Wendy Verkerk- Klein Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van TOV te Tiel. Februari 2015 is stichting Jij bent TOV opgericht waardoor we dit jaar

Nadere informatie

WELKOM BIJ VERPLEEGHUIS DE LINGEHOF

WELKOM BIJ VERPLEEGHUIS DE LINGEHOF WELKOM BIJ VERPLEEGHUIS DE LINGEHOF VOOR EEN LEVEN MET KLEUR Welkom bij De Lingehof het huis in het hart van het Over-Betuwse Bemmel In De Lingehof kunt u aangenaam wonen met gespecialiseerde verzorging

Nadere informatie

Carintreggeland Huis St. Elisabeth Delden

Carintreggeland Huis St. Elisabeth Delden Verzorgd Carintreggeland Huis St. Elisabeth Delden 2 Welkom! Prettig wonen is u thuis voelen. Met de spullen waar u aan gehecht bent, tussen de mensen die u kent. In een vertrouwde omgeving, waar alles

Nadere informatie

Een nieuw begin. Unieke zorg voor mensen met psychiatrische én lichamelijke problemen. Persoonlijke zorg en begeleiding Dagbesteding Een nieuw begin

Een nieuw begin. Unieke zorg voor mensen met psychiatrische én lichamelijke problemen. Persoonlijke zorg en begeleiding Dagbesteding Een nieuw begin Een nieuw begin Unieke zorg voor mensen met psychiatrische én lichamelijke problemen Persoonlijke zorg en begeleiding Dagbesteding Een nieuw begin Een nieuw begin Chronisch Psychiatrische Verpleeghuiszorg

Nadere informatie

CVA-revalidatie in het Heymanscentrum

CVA-revalidatie in het Heymanscentrum CVA-revalidatie in het Heymanscentrum Revalidatie na een beroerte U ligt in het ziekenhuis omdat u een beroerte (CVA) heeft gehad. Binnenkort is het zover dat u het ziekenhuis kunt verlaten en een begin

Nadere informatie

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.

Nadere informatie

Hoe bent u bij Little People terecht gekomen?

Hoe bent u bij Little People terecht gekomen? Resultaten enquête Little People Hoe bent u bij Little People terecht gekomen? Via internet Via kennissen/vrienden/bekenden Anders nl. 33% 24% 43% Anders nl. Via directeur Paesacker Advertentie krant Via

Nadere informatie

Verzorging Begeleiding Speciale Zorg Dagbesteding Hulp bij het huishouden

Verzorging Begeleiding Speciale Zorg Dagbesteding Hulp bij het huishouden Overzicht ZZP 1 t/m 7. Versie 17-05-11. Zorgzwaartepakket 1 = enige begeleiding in een veilige omgeving. U krijgt hulp bij de De medewerker helpt Niet van toepassing. dagelijkse verzorging u om zo veel

Nadere informatie

Een goede lezer wordt begrijpend. Een goede luisteraar wordt begrijpend.

Een goede lezer wordt begrijpend. Een goede luisteraar wordt begrijpend. Een goede lezer wordt begrijpend. Een goede luisteraar wordt begrijpend. Eerste druk, 2014 2014 Johanna de Vos isbn: 9789048432172 nur: 728 Uitgever: Free Musketeers, Zoetermeer www.freemusketeers.nl Hoewel

Nadere informatie

Persoonlijk plan voor PGB-houders

Persoonlijk plan voor PGB-houders Persoonlijk plan voor PGB-houders Versie 1.0 Datum: 17 juli 2014 Status: Definitieve versie 1 Ontwikkeld door: Janneke Haan, Sabine Timmer, Marjolein Herps 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Algemene gegevens...

Nadere informatie

HOE BEREIK IK STAP VOOR STAP MIJN DOEL?

HOE BEREIK IK STAP VOOR STAP MIJN DOEL? HOE BEREIK IK STAP VOOR STAP MIJN DOEL? ANN DE SCHEPPER HOE BEREIK IK STAP VOOR STAP MIJN DOEL? 1 INLEIDING Je hebt een bepaal d concreet doel voor ogen. Misschien probeerde je al vaak om het te bereiken

Nadere informatie

Nieuwsbrief voor Vrijwilligers Maart 2015 jaargang 1. Voorwoord

Nieuwsbrief voor Vrijwilligers Maart 2015 jaargang 1. Voorwoord Voorwoord Dit is de eerste uitgave van de nieuwsbrief voor vrijwilligers. Met deze nieuwsbrief willen wij u informeren over de onderwerpen die voor u als vrijwilliger van belang zijn. We hebben het plan

Nadere informatie

Voorbereidingsboek Operatie

Voorbereidingsboek Operatie Voorbereidingsboek Operatie Dit fotoboek is bedoeld om jou en je ouder(s) / verzorger(s) een indruk te geven over de gang van zaken rondom de operatie. We hopen dat deze informatie duidelijk en compleet

Nadere informatie

~~Weekly Diary 23~~ [social_share]

~~Weekly Diary 23~~ [social_share] ~~Weekly Diary 23~~ [social_share] Er is alweer een week voorbij, normaal zet ik deze blogitem op zondag online dus deze ene keer een dagje later. Het was een fijne week, met veel zon, een verjaardag bezoekje,

Nadere informatie

Wonen bij Sprengenhof

Wonen bij Sprengenhof Wonen, welzijn en zorg onder één dak Wat biedt u? Waar vindt u? Hoe meldt u zich aan? Dorps karakter en winkels op loopafstand Aan de rand van het dorp Ugchelen vindt u in een kleinschalige woonwijk woonzorgcentrum.

Nadere informatie

Inkijkexemplaar INLEIDING. zelfbeeld. Leskatern 1

Inkijkexemplaar INLEIDING. zelfbeeld. Leskatern 1 r aa pl em ex jk ki In zelfbeeld INLEIDING Wie ben ik en hoe presenteer ik me naar de buitenwereld? Dat zijn vragen waar veel jongeren mee bezig zijn. Het is niet makkelijk om je zeker te voelen in een

Nadere informatie

Vakantie in Weert. Vakantiepark Weerterbergen. 29 augustus tot en met 5 september 2014 M A I C K L E G O N N I E T H E O

Vakantie in Weert. Vakantiepark Weerterbergen. 29 augustus tot en met 5 september 2014 M A I C K L E G O N N I E T H E O Vakantie in Weert 29 augustus tot en met 5 september 2014 Vakantiepark Weerterbergen G O N N I E M A I C K L E T H E O Reisleider Theo haalt de bus bij het kantoor van Tendens op. Waar woont Gonnie nou

Nadere informatie

Ergonomie. Thema. 1 Inleiding

Ergonomie. Thema. 1 Inleiding Thema 8 Ergonomie 1 Inleiding Dit thema gaat over ergonomie. Het woord is je misschien niet bekend, maar ergonomisch werken doe je als het goed is wel. Als zorghulp probeer je zo te werken dat je je lichaam

Nadere informatie

Rapportage groepsgesprek bewoners De Provenier Middin De Provenier

Rapportage groepsgesprek bewoners De Provenier Middin De Provenier Rapportage groepsgesprek bewoners De Provenier Middin De Provenier Oktober 2015 Over Facit Facit is opgericht in 2000 door zorgaanbieders in de provincie Noord-Holland. Facit is een stichting zonder winstoogmerk

Nadere informatie

Spreekopdrachten thema 1 Voorstellen

Spreekopdrachten thema 1 Voorstellen Spreekopdrachten thema 1 Voorstellen Opdracht 1 bij 1.2 * Doe de opdracht met de groep. Uitleg voor de docent: De cursisten lopen door elkaar door het lokaal. Laat de cursisten elkaar in tweetallen begroeten,

Nadere informatie

Inhoudsopgave 1 WELKOM OP AFDELING JO-ANNA... 2 2 WAT IS AFDELING JO-ANNA... 2 3 DOELSTELLING VAN AFDELING JO-ANNA... 2

Inhoudsopgave 1 WELKOM OP AFDELING JO-ANNA... 2 2 WAT IS AFDELING JO-ANNA... 2 3 DOELSTELLING VAN AFDELING JO-ANNA... 2 Jo-Anna V1_2011 Inhoudsopgave 1 WELKOM OP AFDELING JO-ANNA... 2 2 WAT IS AFDELING JO-ANNA... 2 3 DOELSTELLING VAN AFDELING JO-ANNA... 2 4 WOON EN ZORGAANBOD KLEINSCHALIG WONEN GERONTOPSYCHIATRIE... 2 5

Nadere informatie

Nu is van u. Vivent De Hooghe Clock

Nu is van u. Vivent De Hooghe Clock Nu is van u. Ontm oetin in de gsplek w w w wijk.vive nt.n l Vivent De Hooghe Clock Vivent De Hooghe Clock Open en gastvrij. Een plek waar iedereen welkom is. Dat is typisch Vivent De Hooghe Clock. Wie

Nadere informatie

Gemeente Hof van Twente

Gemeente Hof van Twente Gemeente Hof van Twente Gemeente Hof van Twente Hof van Twente wil graag dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig blijven en actief deel blijven nemen aan de samenleving. Dat lukt echter niet altijd. Soms

Nadere informatie

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me

Nadere informatie

Nieuwsbrief oktober 2011

Nieuwsbrief oktober 2011 RSZK is In voor Zorg! Woensdag 28 september was een mooie zonnige dag met zomerse temperaturen. Een prachtige dag om van start te gaan met het project In voor Zorg. In dit project gaan we als organisatie

Nadere informatie

JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap

JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Koffiehuis & branderij Coffyn is al jaren een geliefde plek in Nijmegen. Gasten komen bij Coffyn genieten

Nadere informatie

geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Marieke Anthonisse 2011 www.efficiencyfactor.nl https://twitter.com/trainencoachen

geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Marieke Anthonisse 2011 www.efficiencyfactor.nl https://twitter.com/trainencoachen 27 geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Inhoudsopgave Time Management 3 Email Management 3 Werkplekorganisatie 3 Gewoontevorming 4 Teambuilding 4 Gezinnen met kinderen 5 Administratie en Financiën

Nadere informatie

GKIJ GKIJ. Jarno. Hilde

GKIJ GKIJ. Jarno. Hilde Er kwamen mensen van ze vertelden hoe het was als je in een rolstoel zat. We hebben veel geleerd. Als je in een rolstoel zit zijn sommige dingen vervelend, maar daar kun je bij geholpen worden. Bijvoorbeeld

Nadere informatie

Anne: Onderwijsassistent (MBO niveau 4) Lisa: Onderwijsassistent (MBO niveau 4)

Anne: Onderwijsassistent (MBO niveau 4) Lisa: Onderwijsassistent (MBO niveau 4) Anne: Onderwijsassistent (MBO niveau 4) Ik kreeg vanaf de eerste dag een fijn gevoel bij deze school. Er hangt een gezellige sfeer. Je wordt goed opgevangen door de docenten. Als je ergens mee zit kan

Nadere informatie

De Lastmeter. Hoeveel last heeft u van problemen, klachten en zorgen? Oncologie

De Lastmeter. Hoeveel last heeft u van problemen, klachten en zorgen? Oncologie 00 De Lastmeter Hoeveel last heeft u van problemen, klachten en zorgen? Oncologie 1 Kanker is een ziekte die uw leven ingrijpend kan verstoren. De ziekte en behandeling kunnen niet alleen lichamelijke

Nadere informatie

AMIGA4LIFE. Hooggevoelig, wat is dat? WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN

AMIGA4LIFE. Hooggevoelig, wat is dat? WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN AMIGA4LIFE Hooggevoelig, wat is dat? 7-10 jaar WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN 1 voorlichtingsbrochure hooggevoeligheid - www.amiga4life.nl Ik heb een talent! Ik kan goed

Nadere informatie

Opstartles 10. EXTRA Oefenen met woorden bij de lessen

Opstartles 10. EXTRA Oefenen met woorden bij de lessen www.edusom.nl Opstartles 10. EXTRA Oefenen met woorden bij de lessen Het is belangrijk om veel woorden te leren. In deze extra les vindt u extra woorden bij de Opstartlessen 1 t/m 5. Kijk ook eens naar

Nadere informatie

Kookdame. Eten zoals thuis.

Kookdame. Eten zoals thuis. Kookdame Eten zoals thuis. Het kan beter! Zorgorganisaties zijn er om mensen beter te maken, beter te laten functioneren en zich beter te laten voelen. Natuurlijk zijn allereerst de zorg en begeleiding

Nadere informatie

Afdeling oncologie 361

Afdeling oncologie 361 Afdeling oncologie 361 Wat u moet weten mca.nl Inhoudsopgave Belangrijke telefoonnummers 3 Welkom op de afdeling oncologie 3 Hoe bereikt u de afdeling? 3 Het specialisme oncologie 3 De medewerkers van

Nadere informatie

ons Onder Vers koken als thuis Inhoud: Elk facet telt WoonZorgcentra Haaglanden 2 Berichten 3 Op de koffie bij Gerard Haasnoot

ons Onder Vers koken als thuis Inhoud: Elk facet telt WoonZorgcentra Haaglanden 2 Berichten 3 Op de koffie bij Gerard Haasnoot De digitale versie vindt u op www.wzh.nl/transvaal Onder nr 2 - maart/april 2014 ons magazine voor cliënten van WZH Transvaal 2 Inhoud: 2 Berichten 3 Op de koffie bij Gerard Haasnoot 4 Puzzel 5 Nieuwbouwrubriek

Nadere informatie

VRIJWILLIGER IN BORNHOLM. Daar zit muziek in!

VRIJWILLIGER IN BORNHOLM. Daar zit muziek in! VRIJWILLIGER IN BORNHOLM Daar zit muziek in! Woonzorgcentrum Amstelring Bornholm Amstelring Bornholm is een woonzorgcentrum in Hoofddorp. In dit centrum wonen 150 bewoners en verblijven 30 revalidanten.

Nadere informatie

LENTEBLOK -2014 2013

LENTEBLOK -2014 2013 LENTEBLOK 03-04 WAT DOEN WE IN DE LENTE? Een echte winter hebben we nog niet gehad maar zelfs in april kan er nog sneeuw vallen. Omdat de temperaturen nog veel te hoog zijn voor deze tijd van het jaar

Nadere informatie

Het Rosie Pr0ject. in makkelijke taal. Graeme Simsion

Het Rosie Pr0ject. in makkelijke taal. Graeme Simsion Het Rosie Pr0ject in makkelijke taal Graeme Simsion Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen 1 Mijn naam is Don Tillman. Ik ben professor op een universiteit in Australië. Daar werk ik al tien jaar.

Nadere informatie

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014 LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit

Nadere informatie