Het belang van een plan

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Het belang van een plan"

Transcriptie

1 Accountants >> Fiscaal >> Corporate Finance >> Pensioen >> Personeel & Organisatie Schipper Nieuwsbrief #6 - december Het belang van een plan Het economisch herstel treedt binnen diverse sectoren langzaam maar zeker in. Het herstel is weliswaar fragiel, maar ondernemers maken weer plannen. Het ontwikkelen en uitvoeren van deze plannen vraagt tijd van ondernemers. Toch komen zij daar, door de dagelijkse beslommeringen, vaak onvoldoende aan toe. Met het oog op een mogelijk naderende bedrijfsoverdracht is het echter wenselijk om daar wel bij stil te staan. Het is van belang tijdig aan te vangen met het verkoopklaar maken van uw onderneming. Het benutten van de potentie van uw bedrijf en het borgen van waardebepalende factoren vergroot namelijk de verkoopbaarheid van uw onderneming. Niet alleen tijdens de start van de onderneming, maar zeker ook bij groei is het belangrijk dat de inrichting van de onderneming blijft aansluiten op de markt. Ons advies is daarom om tijd én ruimte vrij te maken voor de implementatie en borging van uw plannen. Immers, de gouden koper komt vaak onverwachts voorbij. Laat het dan niet ongelegen komen, want het echte kenmerk van een ondernemer is dat deze kansen ziet die anderen niet zien. Wilt u informatie over begeleiding en advisering bij het verkoopklaar maken van uw onderneming, neem dan contact op met uw vaste adviseur of één van onze Corporate Finance specialisten. Traditiegetrouw ontvangt u aan het einde van het jaar een nieuwsbrief die in het teken staat van interessante eindejaartips en aandachtspunten voor komend jaar. Maar, zo op de valreep van het nieuwe jaar, blikken we kort terug en kijken we graag vooruit. Dit jaar zijn we als Schipper Groep gestart met het project Samen Succesvol. Het doel hiervan is u, onze klant, nog meer centraal te stellen in onze dienstverlening. Dat doen we door nog meer oog en oor te hebben voor uw wensen en de vraagstukken waarmee u kampt. Samen met u bekijken we vervolgens met welke vorm van dienstverlening wij u van dienst kunnen zijn. Graag horen wij hoe u dit in 2014 heeft ervaren. Samen Succesvol eindigt niet aan het einde van het jaar. Ook in 2015 werken we aan producten en diensten die nauw aansluiten bij uw wensen en verwachtingen. Daarbij investeren wij volop in efficiënte werkprocessen. Op deze manier houden wij de kosten, en dus onze declaraties, beheersbaar. Tot slot presenteren wij u met veel plezier onze vier nieuwe partners: Edwin van Tatenhove AA (kantoorleider Vlissingen), John Swaanen AA (kantoorleider Zierikzee), Sebastian van Wijk RB (fiscaal adviseur Rotterdam) en Marco Hofma AA (kantoorleider Made) hebben zich afgelopen jaar als partner aan onze organisatie verbonden. s over pensioen 1 Pensioenregeling voor de werknemers Vanaf 1 januari 2015 gelden nieuwe fiscale regels voor pensioen. De fiscaal maximaal toegestane pensioen opbouw wordt dan, net als vorig jaar, verder beperkt. Bent u als werkgever aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds? Dan wordt de aanpassing van de pensioenregeling door het bedrijfstakpensioenfonds geregeld en gecommuniceerd met uw werknemers. Als u een pensioenregeling heeft verzekerd bij een verzekeringsmaatschappij, bent u als werkgever verantwoordelijk voor de noodzakelijke wijzigingen van de pensioenregeling. Overleg tijdig met uw vaste adviseur of met een van de specialisten van Schipper Pensioen over de gevolgen van deze wetswijziging voor de pensioenregeling van uw werknemers. Zorg ervoor dat de pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 voldoet aan de gewijzigde fiscale wetgeving. 2 Gewijzigde ondernemingsactiviteiten en uw pensioenregeling De activiteiten van uw onderneming zijn bepalend voor de vraag of, en bij welk bedrijfstakpensioenfonds u aangesloten bent. Als u andere activiteiten binnen dezelfde onderneming heeft opgestart of als de activiteiten zijn veranderd, kan dat tot gevolg hebben dat (een deel van de) werknemers moeten aansluiten bij een (ander) pensioenfonds. Als u wacht totdat het pensioenfonds u verplicht aansluit, kan dat leiden tot het inhalen van premies over de achterliggende jaren en mogelijk zelfs tot dubbele premieafdracht. Beoordeel regelmatig of een wijziging in de activiteiten van de onderneming u noodzaakt tot een wijziging in de uitvoering van uw pensioenregeling. Maurice Buijs - Voorzitter Bestuur Vestigingen >> Schipper - Goes >> Schipper - Made >> Schipper - Middelharnis >> Schipper - Oud-Beijerland >> Schipper - Rijen >> Schipper - Rotterdam >> Schipper - Terneuzen >> Schipper - Tholen >> Schipper - Vlissingen >> Schipper - Zierikzee >> Schipper - Zundert

2 De ondernemer naast de adviseur Kees Geelhoedt is een ondernemer pur sang. Hij loodste het bedrijf, dat door zijn opa in 1929 opgericht werd, op een succesvolle manier de 21e eeuw in. Brammer Zeeland en Centraal Industrie Service zijn echte familiebedrijven waarin naast Kees zelf, ook zijn vrouw Glenda en de zonen Corné en Job actief zijn. We veranderen voortdurend. Dat kan naar mijn idee alleen met een uitstekende adviseur naast je. Toen Kees en Glenda Technische Handelsonderneming Centraal overnamen, was het bedrijf nog gevestigd in Axel. Ik zag echter dat de meeste bedrijvigheid natuurlijk in en om de Kanaalzone zat. Om die reden zijn we in 2002 in een nieuw pand in Terneuzen getrokken, direct ook met een andere naam: Centraal Technisch Centrum. Omstreeks die tijd zijn we ook overgestapt van onze toenmalige lokale boekhouder naar een professioneel kantoor. Dit werd later Schipper Accountants. Internationaal concern Centraal Technisch Centrum was met name een handelsonderneming gericht op werktuigbouwkundige componenten voor industrieel onderhoud. We hadden daarnaast de beschikking over een eigen werkplaats waar we bijvoorbeeld verschillende onderdelen samenstelden en later zelfs complete installaties maakten. Hier hebben we uiteindelijk een aparte bv van gemaakt, met de naam Centraal Industrie Service. Hierin zijn nu met name mijn zonen actief, vertelt Kees. De laatste grote verandering binnen het bedrijf was de toetreding tot de Brammer Groep, een toonaangevende distributeur in Europa van het complete assortiment werktuigbouwkundige componenten en alle denkbare toebehoren voor industrieel onderhoud. Die stap was noodzakelijk om mee te kunnen blijven doen aan de Europese tenders van de industriële bedrijven in Zeeland. Professioneel advies Bij alle keuzes waar Kees in de afgelopen periode voor heeft gestaan, heeft hij steevast een beroep gedaan op John Groen accountant en partner van de Schipper Groep in Terneuzen. Zulke trajecten kunnen je naar mijn idee alleen maar doen met specialisten naast je. Voor de uitvoering maar zeker ook om te klankborden. John is wat dat betreft een echte professionele partner. Dat betekent voor mij ook dat hij tijdig ontwikkelingen signaleert die voor ons relevant zijn. Breed pakket specialismen De keuze voor Schipper bevalt Kees nog steeds uitstekend. Van advies over pensioenen, overnames, organisatiestructuur en fiscaliteiten tot aan de jaarrekening en de verloning; Schipper regelt het voor ons. Kees Geelhoedt Van advies over pensioenen, overnames, organisatiestructuur en fiscaliteiten tot aan de jaarrekening en de verloning; Schipper regelt het voor ons. s over pensioen (vervolg) 3 Gedeeltelijk eigen beheer en gedeeltelijk verzekerd Veel pensioenregelingen van een DGA kennen een gesplitste uitvoering. Daarmee wordt bedoeld dat een deel van het pensioen verzekerd is bij een verzekeraar en een deel in eigen beheer wordt gehouden. Vaak wordt de pensioenverzekering niet aangepast aan gewijzigde omstandigheden. Na bijvoorbeeld een salarisstijging, neemt het pensioen in eigen beheer toe maar wordt de verzekering doorgaans niet aangepast. Dit kan ongewenste gevolgen hebben als u komt te overlijden. Het kan zijn dat het verzekerde risicokapitaal voor het partnerpensioen dan veel lager is dan gewenst. 4 Financieel overzicht Heeft u nog zicht op de door u gespaarde oudedagsvoorzieningen? De vele wetswijzigingen op het gebied van pensioen en lijfrente maken het u niet eenvoudig. Lijfrenteverzekeringen uit verschillende fiscale regimes bieden verschillende mogelijkheden in de uitkeringsfase. Daarnaast is uw pensioenleeftijd waarschijnlijk gewijzigd en schuift de AOW leeftijd verder op. Inzicht in uw financiële situatie biedt mogelijkheden om hiaten op te vullen en om tijdig te stoppen met opbouw. 6 Bereikt uw lijfrenteverzekering de einddatum? Het einde van het jaar nadert. Veel lijfrenteverzekeringen komen dan vrij. Dat betekent dat u moet beslissen wat u met dat geld gaat doen. Gaat u verder sparen? Laat u het geld periodiek uitkeren? Brengt u het geld onder bij een verzekeraar of een bancaire aanbieder? Of gaat u periodieke uitkeringen doen aan uw (klein-) kinderen? Dit is maar een greep uit het aantal vragen dat gesteld kan worden. Heeft u een lijfrenteverzekering die dit jaar afloopt? Informeer dan naar de mogelijkheden. Bespreek met uw vaste adviseur of met één van de specialisten van Schipper Pensioen de wenselijkheid van de bestaande verdeling tussen verzekeren en eigen beheer en daarmee van de hoogte van de verzekerde risico s. Zorg met name voor het op peil houden van het gewenste risicokapitaal bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Maak een foto van uw financiële situatie bij belangrijke momenten zoals overlijden, arbeidsongeschiktheid en pensionering van u én uw partner. Indien de einddatum wordt bereikt van een oud regime lijfrenteverzekering, dan kan het interessant zijn om te kiezen voor vermogensoverheveling aan uw (klein-) kinderen. 5 Pensioengevend loon hoger dan Het pensioengevend salaris wordt vanaf 1 januari 2015 gemaximeerd op Over het meerdere mag fiscaal géén pensioen meer worden opgebouwd (dit geldt niet voor het arbeidsongeschiktheidspensioen). Dit betekent een verlaging van het te bereiken ouderdomspensioen en partnerpensioen. Indien deze situatie bij u of uw werknemers ontstaat, dan adviseren wij u om hierover met de werknemer in overleg te gaan. Pensioen is immers een onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Een eenzijdige wijziging van uw kant kan juridische consequenties hebben. Overleg is om die reden dus echt noodzakelijk. 7 Pensioen in eigen beheer Zoals eerder aangegeven in de eindejaartips dient de pensioenovereenkomst vóór 1 januari 2015 aangepast te zijn aan de wetswijzigingen. In 2014 is de pensioenovereenkomst aangepast aan de Wet Verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd. Echter, vanaf 1 januari 2015 dient de pensioenovereenkomst opnieuw aangepast te worden aan de Wet Witteveen. Dit betekent een verdere versobering van de toekomstige pensioenopbouw. Om te voldoen aan de wetgeving per 1 januari 2015, dient de gewijzigde pensioenovereenkomst vóór die datum opgesteld en ondertekend te zijn. Past u uw pensioenovereenkomst niet tijdig aan, dan is de hele pensioenaanspraak onzuiver en fiscaal gesanctioneerd. Controleer dus tijdig of in 2014 nog actie nodig is. Controleer of er binnen uw organisatie werknemers zijn met een pensioengevend inkomen dat hoger is dan en informeer bij Schipper Pensioen naar de mogelijkheden. Controleer of uw pensioenovereenkomst al is aangepast aan de Wet Witteveen. Indien dit niet het geval is, neem dan tijdig contact op met Schipper Pensioenadvies om dit nog in 2014 te effectueren.

3 De adviseur naast de ondernemer John Groen Voor mij is dat het mooie van mijn werk. Ik ben dit niet gaan doen puur vanwege de cijfers, maar juist omdat ik het leuk vind om ondernemers vooruit te helpen. Ik praat in termen van wij als ik over Brammer Zeeland en Centraal Industrie Service praat. Aan het woord is John Groen. Hij praat enthousiast over de samenwerking met Kees en Glenda Geelhoedt en hun twee zonen. Ik beschouw mezelf als een soort regisseur en voel me erg betrokken. Het geeft bovendien een goed gevoel als je echt iets voor mensen kunt betekenen. John Groen werkt als senior manager op de vestiging van Schipper in Terneuzen. Sinds hij daar in 2004 startte, is hij betrokken bij de familie Geelhoedt. De overstap naar de Brammer Groep hebben we destijds uitvoerig besproken. Kees zag goed in dat dit noodzakelijk was om de grote klanten te kunnen blijven bedienen. Het principe akkoord was nog maar net rond of de eerste tenders kwamen al binnen. Management vaardigheden Het bedrijf Centraal Industrie Service is nu vooral het verhaal van Corné en later ook Job. Ook met Corné heb ik regelmatig zitten sparren. Het bedrijf gaat crescendo ; ze hebben inmiddels een paar man personeel in dienst. Corné en ook Job hebben bij ons een cursus gevolgd om zich te bekwamen in managementvaardigheden. Dat is zo goed bevallen dat we nu bekijken of we een vervolg- of opfriscursus kunnen opzetten. Dat is ook zo leuk van de Schipper Groep; die ruimte is er. Spiegel voor houden Groen benadrukt dat er in een organisatie als deze altijd wel zaken spelen. Natuurlijk hebben we vaste afspraken. Zo verzorgen wij de jaarrekening en de belastingaangiften en doet Sigma Personeelsdiensten de volledige personeels- en loonadministratie. Maar er speelt steevast heel veel meer. Het is mijn taak om steeds te polsen waaraan behoefte is. De continuïteit staat voorop. Daar zoek ik, binnen de Schipper Groep, specialisten bij. Laatst bijvoorbeeld heeft een collega Kees en Glenda uitgebreid geïnformeerd over pensioenen, maar ook fiscale vraagstukken zijn de revue al gepasseerd. Ik ben een soort van intermediair en schakel tussen de behoeften van de klant en onze eigen organisatie. Voor mij is dat het mooie van mijn werk. Ik ben dit niet gaan doen puur vanwege de cijfers, maar juist omdat ik het leuk vind om ondernemers vooruit te helpen. s over arbeidsrecht De Wet Werk en Zekerheid brengt flink wat wijzigingen met zich mee. De meeste daarvan worden pas per 1 juli 2015 van kracht. Voor een aantal is de ingangsdatum echter al 1 januari Deze wijzigingen zetten wij nogmaals voor u op een rijtje. 8 Proeftijd In arbeidsovereenkomsten van 6 maanden of korter mag geen proeftijd meer worden afgesproken. Maak bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten vanaf 1 januari 2015 een keuze tussen een arbeidsovereenkomst voor 6 maanden zonder proeftijd of één voor bijvoorbeeld 7 maanden met 1 maand proeftijd. 9 Aanzegtermijn Werkgevers moeten bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten van 6 maanden of langer, minimaal 1 maand voor de afloop ervan, aangeven of de arbeidsovereenkomst al dan niet wordt verlengd en onder welke voorwaarden. Deze aanzegtermijn geldt vanaf 1 januari 2015 ook voor bestaande arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Behalve als de overeenkomst binnen een maand na 1 januari 2015 eindigt. 10 Concurrentie- en/of relatiebeding Een concurrentie- en/of relatiebeding mag de werkgever in beginsel niet meer opnemen in tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Uitzonderingen zijn alleen mogelijk als de werkgever gemotiveerd aangeeft welke zwaarwichtige bedrijfs- of dienstbelangen een dergelijk beding vereisen. Ga vanaf 1 januari 2015 per werknemer na of het noodzakelijk is om in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een concurrentie en/of relatiebeding op te nemen. Neem in de arbeidsovereenkomst op welk belang u beoogt te beschermen. Let erop dat u bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd alsnog een concurrentie- en/of relatiebeding opneemt. 11 Ketenregeling De wijziging van de ketenregeling gaat pas per 1 juli 2015 in. Toch maakt Schipper u er graag nu al op attent. Immers, het verlengen van een bepaalde tijd arbeidsovereenkomst op dit moment kan gevolgen hebben in Meer uitgebreide informatie over deze wijzigingen vindt u op: Wat is kwaliteit en volwassenheid van uw HRM? Werknemers bepalen voor eengroot deel het succes van een organisatie. Om werknemers zo in te zetten dat zij een bijdrage leveren aan uw organisatiedoelstellingen, heeft u niet alleen succesvolle werknemers nodig, maar ook een personeelsbeleid en administratie die daar volledig op aansluiten. Schipper Personeel & Organisatie biedt u met de online HR-scan een praktische tool waarmee u in één oogopslag ziet hoe het Human Resources Management er in uw organisatie voorstaat. Of u nu vragen heeft over werving en selectie, ziekteverzuim, functioneren van uw werknemers of arbeidsvoorwaarden, alle HR thema s komen in de scan aan bod. Deze online HR-scan is 24/7 benaderbaar. Nadat u deze scan heeft ingevuld, licht één van onze HR-professionals de scan toe tijdens een persoonlijk gesprek. Na dit gesprek ontvangt u een adviesrapport dat volledig is toegespitst op uw organisatie, wensen en ambities. Geïnteresseerd of vragen? Kijk op personeel-organisatie/personeelsmanagement/ voor de informatiefolder of vraag het uw adviseur. Registreer nauwkeurig welke arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aflopen na 1 januari Zorg dat u circa 6 weken voor de einddatum schriftelijk aan de werknemer bevestigt of de arbeidsovereenkomst al dan niet wordt verlengd en onder welke voorwaarden. Wijzigingen in het arbeidsrecht Meer weten over de wijzigingen in het arbeidsrecht ga naar:

4 Ga meteen aan de slag met onze tips s voor ondernemers 12 Houd uw contracten up-to-date Contracten, iedere ondernemer heeft ermee te maken. Contracten met leveranciers, medewerkers, afnemers of met andere partijen die voor uw onderneming van belang zijn. Vaak wordt de inhoud van contracten ingehaald door de steeds veranderende (markt)omstandigheden. 13 Investeer in uw financiering Het aantrekken van een bedrijfsfinanciering is vandaag de dag een hele onderneming. Het verstrekkingsbeleid van banken is behoudend en verscherpte kapitaalseisen zorgen voor een beperkte risicobereidheid bij financiers. Desondanks zijn er voldoende financieringsmogelijkheden voor investeringen met perspectief. 14 Doet u de dingen goed? Of doet u de goede dingen? Als ondernemer wordt u vaak geleefd. Het grootste deel van uw tijd en aandacht gaat uit naar de dagelijkse gang van zaken. Juist als de dagelijkse operatie veel tijd vergt, is het goed om van tijd tot tijd ruimte te maken en van een afstand kritisch te kijken naar de processen in uw onderneming. Dragen deze bij aan het resultaat van de onderneming? Of kosten deze vooral veel tijd? Kan het anders? Om ervoor te zorgen dat uw contracten blijven aansluiten bij uw situatie, is het zaak om deze periodiek tegen het licht te houden. Agendeer eventuele opzegtermijnen van contracten en start tijdig met de onderhandelingen over aanpassingen van de voorwaarden. Zorg daarom voor een degelijk en doordacht plan en sta daarbij open voor alternatieve inzichten. In toenemende mate is sprake van zogenaamd gestapeld financieren: hierbij worden diverse financieringsbronnen aangeboord om de door u gewenste investering te realiseren. Zorg daarom dat u tijdig start met het financieringstraject. Zoekt u advies omtrent uw financieringsaanvraag? Wij helpen u graag op weg. Focus om die reden niet alleen op een juiste uitvoering, maar ook op de uitvoering van de juiste werkzaamheden. s fiscale overwegingen 15 Autobijtelling 2016 Er lijkt een nieuw voorstel te komen voor de bijtelling van de auto van de zaak. Als dit plan daadwerkelijk wet wordt, betekent dit dat er per 2016 nog 4 bijtellingscategorieën zijn Co2 uitstoot 2016 Co2 uitstoot 4% volledig elektrisch 0 gram 4% volledig elektrisch 0 gram Heeft u al een paar jaar een auto van uw bv en rijdt u redelijk wat zakelijke kilometers? Overweeg dan deze per 1 januari 2015 over te brengen naar privé. Dat is meestal voordeliger. Overweegt u elektrisch of hybride te gaan rijden? Maak dan in 2015 uw afweging. Het voordeel wordt vermoedelijk minder. Bent u ondernemer voor de inkomstenbelasting? Dan kunt u overwegen om alleen voor de btw de auto zakelijk te rijden. U krijgt dan wel btw terug, maar u heeft geen last van een bijtelling voor de inkomstenbelasting. 7% hybride auto s 1-50 gram 14% hybride auto s gram 15% hybride auto s 1-50 gram 20% gram 21% gram 25% >110 gram 25% >106 gram

5 16 DGA, let op uw salaris voor 2015 Een directeur die werkt voor een bv waarin hij 5% of meer van de aandelen bezit dan wel diens partner die ook voor die bv werkt, hebben te maken met de gebruikelijk loonregeling. Voor 2015 wordt deze regeling aangescherpt. Vanaf 2015 geldt als hoofdregel voor de bepaling van het loon voor de DGA de hoogste van de volgende drie bedragen: 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking hoogste loon van de overige werknemers Het begrip meest vergelijkbare dienstbetrekking is nieuw. Hiermee wordt het voor de Belastingdienst makkelijker om aan te tonen wat een zakelijk salaris is. Vervelend daarbij is dat de bewijslast omgekeerd wordt; de DGA moet aantonen dat zijn loon lager zou moeten zijn. Bestaande afspraken worden opgezegd. Voor 2015 geldt overgangsrecht waarbij salarissen hoger dan worden gesteld op 75/70 x het salaris Het is belangrijk opnieuw te kijken naar de hoogte van het salaris en de eventueel daaraan verbonden managementfee om te beoordelen wat de gevolgen zijn voor uw fiscale positie. 17 VAR wordt BGL (Beschikking Geen Loonheffing) De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) wordt naar alle waarschijnlijkheid in de loop van 2015 vervangen door de Beschikking geen loonheffingen (BGL). Wel moeten de Tweede en Eerste Kamer hier nog mee instemmen. Het aanvragen van de BGL gaat straks via een webmodule. Na het invullen van een vragenlijst, ziet u direct hoe de Belastingdienst uw arbeidsrelatie met een (potentiële) opdrachtgever beoordeelt. Het invullen van de vragen kost ongeveer twintig minuten, mits u de benodigde informatie bij de hand heeft. De gegevens blijven bewaard, zodat u voor een volgende BGL alleen de wijzigingen hoeft in te vullen. Het is vervolgens aan u of u de BGL daadwerkelijk aanvraagt. Een aantal van de door de opdrachtnemer ingevulde vragen komt straks op de BGL te staan. Voor de juistheid van die gegevens is de opdrachtgever straks medeverantwoordelijk. Als opdrachtnemer heeft u met de BGL geen zekerheid over de fiscale kwalificatie van uw werkzaamheden. De BGL zegt bijvoorbeeld niets over de vraag of u in aanmerking komt voor ondernemersfaciliteiten in de inkomstenbelasting. Uw opdrachtgever weet met de beschikking dat hij geen loonheffing en premies werknemersverzekeringen hoeft af te dragen over uw beloning, mits uiteraard de gegevens vermeld op de BGL kloppen met de werkelijke situatie. De webmodule is nog in ontwikkeling en totdat deze ook daadwerkelijk operationeel is en de BGL in werking treedt, blijft de VAR voor 2014 voorlopig ook in 2015 geldig. U hoeft voor het kalenderjaar 2015 dus geen nieuwe VAR-aanvraag in te dienen, mits u hetzelfde werk onder dezelfde omstandigheden en voorwaarden doet. 18 Verlenging verhuisregelingen van 2 jaar naar 3 jaar Een woningbezitter met dubbele woonlasten blijft drie jaar lang recht houden op hypotheekrenteaftrek over beide hypotheken, in plaats van de gebruikelijke twee jaar. De verlenging van de termijn van twee naar drie jaar zou aanvankelijk beëindigd worden per 1 januari Het kabinet heeft nu besloten om deze regelingen blijvend te verlengen naar drie jaar. Bij echtscheiding blijft het overigens wel twee jaar. Als u uw woning (tijdelijk) verhuurt, stopt de hypotheekrenteaftrek. Als de woning binnen 3 jaar weer leeg komt, mag u voor de resterende tijd van de drie jaar alsnog rente aftrekken. Laat u goed informeren over de gevolgen van verhuur. 19 Uw bv gaat investeren? Overweeg een eenmanszaak of vof Als u van plan bent fors te gaan investeren in uw bv, dan kan de terugkeer naar een eenmanszaak of vof soms veel voordeel opleveren. Als u aan de voorwaarden voldoet, kunt u in aanmerking komen voor de vrije afschrijvingsregeling voor startende ondernemers. Hierdoor kunt u per ondernemer maximaal ineens afschrijven. Dit levert een dermate groot belastingvoordeel op dat het de financierbaarheid van de investering ten goede komt. Deze structuur passen wij in nauw overleg met de fiscus toe zodat het fiscaal voordeel gegarandeerd is. Meer weten? Informeer bij uw adviseur naar de mogelijkheden in uw situatie en de voor- en nadelen van een structuurwijziging. 20 Belasting besparen via een bv bij einde van uw eenmanszaak of firma Overweegt u over enkele jaren te stoppen met uw bedrijf? Wist u dat het tijdig omzetten van uw eenmanszaak of vof naar een bv een forse belastingbesparing kan opleveren? De fiscale voordelen kunnen aanzienlijk zijn, maar de voorwaarden zijn streng. Daarom moet u al een aantal jaren voordat u gaat stoppen, de afweging maken. Bespreek het eens met uw adviseur. Als fiscalist adviseren we een sterrenrestaurant het neusje van de zalm op belastinggebied Cursus Personeelsmanagement Op 20 januari 2015 starten wij een cursus Personeelsmanagement voor niet P&O-ers. Onderwerpen: Personeelsbeleid Zelfkennis/mensenkennis Werving & selectie Functioneren & beoordelen Arbeidsrecht, ziekte en verzuim Gespreksvaardigheden Wilt u meer informatie over de deze cursus neem dan contact op met Johan Birkhoff

6 Korte tips met direct voordeel 1 Keer nog in 2014 dividend uit uw bv uit tegen 22% belastingheffing Alleen dit jaar kunt u nog dividend uitkeren tegen een tarief van 22%. Heeft u een fiscaal partner dan mag u uitkeren. Let op! Het nettodividend telt wel vanaf 1 januari 2015 mee voor uw heffingsgrondslag in box 3, dus niet in alle gevallen is het uitkeren voordelig. Het is vaak wel voordelig om bijvoorbeeld schulden aan de bv af te bouwen. Wees wel alert op de verplichte uitkeringstest voor dividend en de gevolgen voor het pensioen in eigen beheer. 2 Koop in 2014 uw gouden handdrukstamrecht af tegen 20% korting Alleen dit jaar geldt nog dat u tegen 80% van de waarde het stamrecht mag afkopen. Bij het hoogste belastingtarief betaalt u dus effectief 41,6% belasting. Dit is met name voordelig als u in de toekomst een goede pensioenregeling heeft, waardoor u per saldo geen belastingvoordeel van het uitstellen heeft. 3 Laatste kans schenking aan kinderen van voor eigen woning Eind dit jaar vervalt de regeling om eenmalig te schenken aan uw kinderen voor de aankoop van een woning of aflossing van een woninglening. Let op! Het bedrag van e geldt alleen als u niet eerder een hoge, vrijgestelde schenking hebt gedaan. Schenkt u voor een nieuwbouwwoning die pas in 2015 gebouwd wordt, dan moet dit jaar minimaal 10% geschonken zijn. Tevens moet de grond al in 2014 geleverd zijn! Let dus goed op de voorwaarden. 4 Sparen in de bv met belastingvoordeel Door de lage rente betaalt u in box 3 bijna 100% belasting. Als u uw spaargeld inbrengt in een bv wordt de belastingheffing beperkt tot 40%. Bij een spaartegoed van ca bespaart u zo al meer dan per jaar. Meer weten? Kijk op onze site voor de informatieflyer of vraag het uw adviseur. Wilt u belasting besparen? Dan is actie vóór 31 december 2014 noodzakelijk! 5 Heeft u nog levenslooptegoed? Afkoop in 2015 met 20% korting Als u nog een restant heeft op uw levenslooprekening, dan kunt u dit tegoed in 2015 nogmaals afkopen. Daarbij wordt 20% van het saldo per 31 december 2013 vrijgesteld van belasting. 6 Maximale giftenaftrek via een lijfrentegift Doet u jaarlijks giften aan een goed doel? Een flink deel van deze giften is vaak niet aftrekbaar omdat u of niet meer schenkt dan de drempel (1% van uw inkomen) of soms meer wilt schenken dan het maximum (10% van uw inkomen). Denk in dat geval eens aan de mogelijkheid om één goed doel of enkele doelen minimaal 5 jaar lang van een gift te voorzien. Dit noemen we een lijfrentegift. Het voordeel is dat de volledige gift fiscaal aftrekbaar is. Omdat de lijfrentegift niet meer via een notarisakte hoeft te worden geregeld, maar ook via een eenvoudige onderhandse overeenkomst kan, is het eenvoudig te regelen. Informeer bij uw adviseur naar de mogelijkheden. Namens bestuur en medewerkers van de Schipper Groep wensen wij u een gezond en succesvol Accountants >> Fiscaal >> Corporate Finance >> Pensioen >> Personeel & Organisatie Concept en vormgeving: Zwiers Communicatiebureau

Uw lijfrente komt tot uitkering. verzekering bedrijfsrisico hypotheek pensioen

Uw lijfrente komt tot uitkering. verzekering bedrijfsrisico hypotheek pensioen Uw lijfrente komt tot uitkering verzekering bedrijfsrisico hypotheek pensioen Uw lijfrenteverzekering of lijfrenterekening komt binnenkort tot uitkering. Een mooi en belangrijk moment. Jaren geleden heeft

Nadere informatie

DE LIJFRENTEWIJZER. INHOUD Klik op het onderwerp voor meer informatie. UW LIJFRENTE KOMT VRIJ, WAT ZIJN UW MOGELIJKHEDEN? volgens het nieuw regime

DE LIJFRENTEWIJZER. INHOUD Klik op het onderwerp voor meer informatie. UW LIJFRENTE KOMT VRIJ, WAT ZIJN UW MOGELIJKHEDEN? volgens het nieuw regime volgens het oud regime DE LIJFRENTEWIJZER UW LIJFRENTE KOMT VRIJ, WAT ZIJN UW MOGELIJKHEDEN? volgens het oud regime UW LIJFRENTE KOMT VRIJ Uw lijfrente komt binnenkort vrij. Het is waarschijnlijk een tijd

Nadere informatie

Het spaargeld uit de levensloopregeling kunt u gebruiken om de periode van onbetaald verlof te financieren.

Het spaargeld uit de levensloopregeling kunt u gebruiken om de periode van onbetaald verlof te financieren. Levensloop. Wat is levensloop? De levensloopregeling (of: levensloop) is een fiscale regeling die vanaf 1 januari 2006 in Nederland bestaat om het sparen voor een vervangend inkomen tijdens een periode

Nadere informatie

Help, mijn pensioen Slim sparen voor de toekomst

Help, mijn pensioen Slim sparen voor de toekomst Begin tijdig met het optimaliseren van uw oudedagsvoorziening Help, mijn pensioen Slim sparen voor de toekomst De media staan er vol mee. Ons pensioen loopt gevaar. Door de economische crisis, tegenvallende

Nadere informatie

Informatieblad 03-10-14. Uw positie als dga

Informatieblad 03-10-14. Uw positie als dga Informatieblad 03-10-14 Uw positie als dga Als dga heeft u verschillende petten op. U bent bestuurder en aandeelhouder, maar ook werknemer en mogelijk stelt u ook nog vermogensbestanddelen ter beschikking

Nadere informatie

Aanpassing pensioenregelingen n.a.v. nieuwe wetgeving rond VUT, prepensioen en levensloopregeling

Aanpassing pensioenregelingen n.a.v. nieuwe wetgeving rond VUT, prepensioen en levensloopregeling Aanpassing pensioenregelingen n.a.v. nieuwe wetgeving rond VUT, prepensioen en levensloopregeling (klik op logo om onze website te bezoeken) Aan de cliënten Breda, 19 oktober 2005 1. Inleiding De Eerste

Nadere informatie

DE LIJFRENTEWIJZER UW LIJFRENTE KOMT VRIJ, WAT KUNT U DOEN?

DE LIJFRENTEWIJZER UW LIJFRENTE KOMT VRIJ, WAT KUNT U DOEN? n Laten uitkeren via een DE LIJFRENTEWIJZER UW LIJFRENTE KOMT VRIJ, WAT KUNT U DOEN? n Laten uitkeren via een UW LIJFRENTE KOMT VRIJ Uw lijfrentekapitaal komt binnenkort vrij. Weet u al wat u met het geld

Nadere informatie

Fiscale eindejaarstips

Fiscale eindejaarstips Fiscale eindejaarstips 1. Energiezuinig- en milieubewust investeren? Beter nu dan later Investeringen in bedrijfsmiddelen met een waarde van minder dan 2.500 komen vanaf 1 januari 2014 niet meer in aanmerking

Nadere informatie

Miljoenen belastingplichtigen moeten belasting nabetalen over 2014

Miljoenen belastingplichtigen moeten belasting nabetalen over 2014 s kennis en inzicht gerichte adviezen helder resultaat 04 voor Nieuwsbrief met actuele praktische artikelen, speciaal klanten van BPV Miljoenen belastingplichtigen moeten belasting nabetalen over 2014

Nadere informatie

FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014)

FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014) FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014) Het einde van het jaar is weer in zicht. Bedrijfsopvolging.nl heeft wat fiscale tips voor familiebedrijven op een rij gezet. Schenken Ieder jaar kunt

Nadere informatie

Advieswijzer. Werken als zzp er. 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol.

Advieswijzer. Werken als zzp er. 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. Advieswijzer Werken als zzp er 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp

Nadere informatie

Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016

Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016 Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016 De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp er zelfstandige is of in loondienst.

Nadere informatie

Tips voor werkgevers PRAKTISCH DENKEN, VOORTVAREND DOEN. www.stolk-accountants.nl

Tips voor werkgevers PRAKTISCH DENKEN, VOORTVAREND DOEN. www.stolk-accountants.nl www.stolk-accountants.nl Tips voor werkgevers Bent u al klaar voor de werkkostenregeling? Er is geen ontkomen meer aan. Daarnaast wordt de jaarlijkse pensioenopbouw verder aangescherpt en gaan er veranderingen

Nadere informatie

Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2014, 3 e jaargang, 7 e editie

Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2014, 3 e jaargang, 7 e editie Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2014, 3 e jaargang, 7 e editie Inhoud 1. Erfenis: overtreffen de schulden de bezittingen? 2. Schenken: de huidige situatie en mogelijkheden 3. Ondernemer

Nadere informatie

INKOMENSZEKERHEID VOOR NU EN LATER

INKOMENSZEKERHEID VOOR NU EN LATER INKOMENSZEKERHEID VOOR NU EN LATER Wij zijn pas tevreden als u het bent! WIJ ZIJN PAS TEVREDEN ALS U HET BENT Als jong en dynamisch kantoor is QBENEFITS gespecialiseerd in het geven van inkomensadviezen

Nadere informatie

ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en de spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels.

ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en de spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels. ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en de spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels. Gemakkelijker kiezen tussen twee goede regelingen De overheid stelt werknemers

Nadere informatie

een goedkeuring voor pensioenregelingen met een toezegging van partner en wezenpensioen voor werknemers geboren voor 1950;

een goedkeuring voor pensioenregelingen met een toezegging van partner en wezenpensioen voor werknemers geboren voor 1950; Belastingdienst/Directie Vaktechniek Belastingen Besluit van 23 juni 2014, nr. BLKB2014/0351M De Staatssecretaris van Financiën heeft het volgende besloten Dit besluit is een herziening van het besluit

Nadere informatie

Gouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren

Gouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren Gouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren Als u eenmaal recht heeft op een ontslagvergoeding, dan kunt u deze vergoeding in feite op 3 verschillende manieren

Nadere informatie

Advieswijzer Werken als zzp'er

Advieswijzer Werken als zzp'er Advieswijzer Werken als zzp'er Publicatiedatum: 21-07-2015 De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en daaraan gekoppeld de vraag of de zzp er zelfstandige

Nadere informatie

Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier.

Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier. Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier. Inhoudsopgave: Wet Werk en Zekerheid Wijzigingen pensioen en lijfrente Werkkostenregeling

Nadere informatie

PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014

PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014 PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014 Inhoud 1 Veranderingen belastingtarieven en kortingen inkomstenbelasting... 3 a Belastingtarief eerste schijf verhoogd... 3

Nadere informatie

Banksparen? Wij zijn uw bank.

Banksparen? Wij zijn uw bank. Banksparen? Wij zijn uw bank. U wilt voldoende extra inkomen als u met pensioen gaat. Wij hebben hiervoor de producten! Op enig moment gaat u met pensioen. Een leven met veel vrije tijd gaat dan beginnen.

Nadere informatie

Dit besluit is per 1 januari 2015 vervangen door het besluit van 23 september 2014, nr. BLKB2014/1702M) Het vervallen besluit is hierna opgenomen.

Dit besluit is per 1 januari 2015 vervangen door het besluit van 23 september 2014, nr. BLKB2014/1702M) Het vervallen besluit is hierna opgenomen. Dit besluit is per 1 januari 2015 vervangen door het besluit van 23 september 2014, nr. BLKB2014/1702M) Het vervallen besluit is hierna opgenomen. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der

Nadere informatie

Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten

Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten 18 september 2014 Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten Op Prinsjesdag 2014 is het Belastingplan 2015 gepresenteerd. Het Belastingplan 2015 bevat voor specifiek de vastgoedsector weinig belangrijke

Nadere informatie

Vervallen tijdelijke verlenging doorleveringstermijn overdrachtsbelasting.

Vervallen tijdelijke verlenging doorleveringstermijn overdrachtsbelasting. 11 november 2014 Eindejaarstips 2014 Deze nieuwsbrief staat in het teken van fiscale eindejaarstips. Hieronder treft u eerst een aantal actiepunten aan. Vervolgens zijn deze actiepunten verderop in deze

Nadere informatie

voor ondernemers www.planje.nl

voor ondernemers www.planje.nl ondernemers 1. Renteaftrek overname holdings Bij overname via een koopholding met een financiering, kan de rente ten laste van de winst van de werkmaatschappij worden gebracht, via het aangaan van een

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Fiscaal Juridisch Adviesbureau

Nieuwsbrief. Fiscaal Juridisch Adviesbureau Nieuwsbrief Fiscaal Juridisch Adviesbureau M a a n d e l i j k s i n f o r m a t i e b u l l e t i n v o o r v e r z e k e r i n g s a d v i s e u r s Nummer 64a september 2008 Inhoud Special Prinsjesdag

Nadere informatie

Voorwaarden SNS Lijfrente Sparen

Voorwaarden SNS Lijfrente Sparen Voorwaarden SNS Lijfrente Sparen Versie 1-01-07-2014 Dit zijn de Voorwaarden SNS Lijfrente Sparen. In dit document lees je welke afspraken er gelden voor deze spaarrekening. Bijvoorbeeld dat je met deze

Nadere informatie

LOONHEFFINGEN. Loonheffingen...2

LOONHEFFINGEN. Loonheffingen...2 LOONHEFFINGEN Loonheffingen...2 - In 2015 meer arbeidskorting voor de hogere middeninkomens... 2 - Bent u klaar voor de werkkostenregeling?... 2 - Werkbonus vervalt... 3 - Nieuwe norm voor gebruikelijk

Nadere informatie

AGENDA. - Allereerste vragen en aandachtspunten - WW - Bijstand - IOAW - IOW - Wat nu?

AGENDA. - Allereerste vragen en aandachtspunten - WW - Bijstand - IOAW - IOW - Wat nu? Versie: april 2013 AGENDA - Allereerste vragen en aandachtspunten - WW - Bijstand - IOAW - IOW - Wat nu? De WW eisen 1: Belangrijkste eis: DOE ER ALLES AAN OM UIT DE WW TE BLIJVEN Referte eis: De WW eisen

Nadere informatie

Productvoorwaarden Aanvullend Pensioen Sparen

Productvoorwaarden Aanvullend Pensioen Sparen Particulier Pensioen Productvoorwaarden Aanvullend Pensioen Sparen Dit zijn de Voorwaarden Aanvullend Pensioen Sparen. In dit document leest u welke afspraken er gelden voor deze spaarrekening. Bijvoorbeeld

Nadere informatie

Administratiekantoor Koch & Zn. - Fiscale tips Aftrek lijfrentepremie in 2014: betaal ook in 2014! Als u in uw aangifte inkomstenbelasting 2014 premies voor lijfrente als aftrekpost op wilt nemen, moet

Nadere informatie

Interpolis Vrijkomend lijfrentekapitaal bij leven

Interpolis Vrijkomend lijfrentekapitaal bij leven Interpolis Vrijkomend lijfrentekapitaal bij leven Keuzemogelijkheden en belastingregels Klik op de vraag om het antwoord te lezen. inhoudsopgave pagina Inleiding 2 Leeswijzer 3 1. Regime pre-brede Herwaardering

Nadere informatie

Inkomens- en vermogensplanning

Inkomens- en vermogensplanning Kennisdocument Inkomens- en vermogensplanning Financiële kansen en risico s U kent het vast wel van de reclame: het Zwitserleven-gevoel. Het staat voor onbezorgd genieten van het leven. Utopie of binnen

Nadere informatie

Een advies kan niet los gezien worden van uw gehele financiële situatie. UW FINANCIEEL PLAN

Een advies kan niet los gezien worden van uw gehele financiële situatie. UW FINANCIEEL PLAN Een advies kan niet los gezien worden van uw gehele financiële situatie. (Pre) Pensioen Sparen en beleggen Zorg, inkomen en ontslag Echtscheiding UW FINANCIEEL PLAN Hypotheek en leningen Huwelijkse voorwaarden

Nadere informatie

ALLE ONDERNEMINGSVORMEN

ALLE ONDERNEMINGSVORMEN Eindejaarstips 2013 ALLE ONDERNEMINGSVORMEN Laat uw verliezen niet op 31 december in rook op gaan Zoals inmiddels bekend mag u uw bedrijfsverliezen helaas niet onbeperkt verrekenen met positieve resultaten.

Nadere informatie

De regeling is al goedgekeurd voor 2013. Voor 2014 maakt deze deel uit van het Belastingplan, wat nog moet worden goedgekeurd.

De regeling is al goedgekeurd voor 2013. Voor 2014 maakt deze deel uit van het Belastingplan, wat nog moet worden goedgekeurd. Particulier Toeslagen op tijd aanvragen Zorg ervoor dat de toeslagen op tijd worden aangevraagd. Als de deadline gepasseerd is heeft u geen recht meer op uitbetaling. Als u bij ons op de uitstellijst staat

Nadere informatie

FISCAAL NIEUWS EINDEJAARSTIPS EN FISCAAL NIEUWS 2014/2015. Afschaffen bijdrage in kosten kinderen

FISCAAL NIEUWS EINDEJAARSTIPS EN FISCAAL NIEUWS 2014/2015. Afschaffen bijdrage in kosten kinderen EINDEJAARSTIPS EN FISCAAL NIEUWS 2014/2015 FISCAAL NIEUWS Afschaffen bijdrage in kosten kinderen Vanaf 2015 zijn de volgende bijdragen in de kosten van kinderen afgeschaft: de aftrek voor levensonderhoud

Nadere informatie

Nieuwsbrief HRsalarisservice

Nieuwsbrief HRsalarisservice Nieuwsbrief HRsalarisservice HRsalarisservice Plesmanstraat 64 3900 AW Veenendaal T 033 21 00 133 E info@hrsalarisservice.nl KvK 56688237 Vereenvoudigingen werkkostenregeling in detail De werkkostenregeling

Nadere informatie

Úw pensioen. Wat gaat ú ermee doen? Laat uw pensioen aansluiten op uw persoonlijke wensen. Uitkeringsovereenkomst: middelloon- of eindloonregeling

Úw pensioen. Wat gaat ú ermee doen? Laat uw pensioen aansluiten op uw persoonlijke wensen. Uitkeringsovereenkomst: middelloon- of eindloonregeling Úw pensioen. Wat gaat ú ermee doen? Laat uw pensioen aansluiten op uw persoonlijke wensen Uitkeringsovereenkomst: middelloon- of eindloonregeling Hoe is uw pensioen opgebouwd? Pensioen: uw keuze telt Het

Nadere informatie

Klantprofiel KR8 in Verzekeringen

Klantprofiel KR8 in Verzekeringen Klantprofiel KR8 in Verzekeringen Inleiding Alvorens een advies te geven, zijn wij als financieel adviseur verplicht ons een beeld te vormen van uw persoonlijke en financiële situatie. Dit Klantprofiel

Nadere informatie

VRIJKOMEND OUD REGIME LIJFRENTEKAPITAAL EN WAT U ER ALLEMAAL MEE KUNT DOEN

VRIJKOMEND OUD REGIME LIJFRENTEKAPITAAL EN WAT U ER ALLEMAAL MEE KUNT DOEN VRIJKOMEND OUD REGIME LIJFRENTEKAPITAAL EN WAT U ER ALLEMAAL MEE KUNT DOEN INHOUD Een woord vooraf 3 Wat als uw verzekering de einddatum nadert? 5 Welke belastingregels gelden voor mijn lijfrenteverzekering?

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF 08/2014. Met ingang van 2015 is de werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht!

NIEUWSBRIEF 08/2014. Met ingang van 2015 is de werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht! NIEUWSBRIEF 08/2014 Werkgever 1. Vereenvoudigingen werkkostenregeling in detail De werkkostenregeling is per 1 januari 2015 verplicht. Inmiddels zijn meer details bekend over het noodzakelijkheidscriterium,

Nadere informatie

Met ingang van 2015 is de werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht!

Met ingang van 2015 is de werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht! Blad 1 van 8 Het einde van het jaar nadert alweer met rasse schreden en alle bijzonderheden van Prinsjesdag worden doorgevoerd in de wetgeving en daar ziet u een deel van terug in deze nieuwsbrief. Zo

Nadere informatie

Welke DGA heeft straks pensioen?

Welke DGA heeft straks pensioen? Welke DGA heeft straks pensioen? WHITEPAPER Gemaakt door: info@tavernemeun.nl www.tavernemeun.nl 0318-518810 Pensioen: een serieuze aangelegenheid De directeur grootaandeelhouder is geen werknemer in de

Nadere informatie

Voor iedereen. Eindejaarstips 2013

Voor iedereen. Eindejaarstips 2013 Eindejaarstips 2013 Voor iedereen Samenwoners regel fiscaal partnerschap Woont u samen maar voldoet u niet aan de regels voor fiscaalpartnerschap, regel dan voor 1 januari 2014 een samenlevingscontract

Nadere informatie

Stap voor stap naar de hypotheek die bij u past Vlug, veilig en voordelig een hypotheek

Stap voor stap naar de hypotheek die bij u past Vlug, veilig en voordelig een hypotheek Stap 1 Inventariseren van uw wensen U wilt een woning kopen. Is de woning af of moet u nog stevig verbouwen? Bent u een handige doe-het-zelver of heeft u twee linker handen? Zo maar enkele vragen die ons

Nadere informatie

Westpark Highlights oktober 2014

Westpark Highlights oktober 2014 1/ 12 Westpark Highlights oktober 2014 1. Vereenvoudigingen werkkostenregeling in detail De werkkostenregeling is per 1 januari 2015 verplicht. Inmiddels zijn meer details bekend over het noodzakelijkheidscriterium,

Nadere informatie

Wijzigingen in de pensioenwetgeving... 2. Belangrijke gevolgen van de pensioenwijzigingen... 4

Wijzigingen in de pensioenwetgeving... 2. Belangrijke gevolgen van de pensioenwijzigingen... 4 UPDATE Pensioenspecial september 2014 Sneller op de hoogte zijn van het nieuws? Volg ons op Social Media! Mandema & Partners helpt u graag bij het interpreteren van de pensioenwijzigingen die voor u en

Nadere informatie

Overzicht van voor- en nadelen van pensioenopbouw in eigen beheer

Overzicht van voor- en nadelen van pensioenopbouw in eigen beheer Pagina 1/6 Overzicht van voor- en nadelen van pensioenopbouw in eigen beheer Momenteel bouwt u pensioen op bij uw eigen vennootschap. Dit betekent dat de vennootschap recht heeft op premieaftrek voor uw

Nadere informatie

Wat kunt ú doen voor uw eigen pensioen. Ruben Stam

Wat kunt ú doen voor uw eigen pensioen. Ruben Stam Wat kunt ú doen voor uw eigen pensioen Ruben Stam Programma Er was eens. - ons huidige pensioenstelsel nader belicht Roerige tijden - het pensioenstelsel onder hoogspanning Wat ú kunt doen! - Úw keuzes

Nadere informatie

Hoe zit het met op 31-12-2012 al bestaande hypotheken vanaf 1-1-2013?

Hoe zit het met op 31-12-2012 al bestaande hypotheken vanaf 1-1-2013? Hoe zit het met op 31-12-2012 al bestaande hypotheken vanaf 1-1-2013? Voor alle op 31 december 2012 bestaande hypotheken blijven de oude hypotheekregels van kracht. Oversluiten van een bestaande schuld

Nadere informatie

UPDATE. Nieuwsbrief december 2013. Sneller op de hoogte zijn van het nieuws? Volg ons op Social Media!

UPDATE. Nieuwsbrief december 2013. Sneller op de hoogte zijn van het nieuws? Volg ons op Social Media! UPDATE Nieuwsbrief december 2013 Sneller op de hoogte zijn van het nieuws? Volg ons op Social Media! Mandema & Partners helpt u graag bij het interpreteren van de actualiteiten die voor u en voor uw bedrijf

Nadere informatie

De Levensloopregeling

De Levensloopregeling De Levensloopregeling De meest gestelde vragen Januari 2007 7.0093ML /GW De Levensloopregeling De meest gestelde vragen Het belang van een goede regeling Wellicht wilt u binnenkort een lange reis maken,

Nadere informatie

2. De directeur-grootaandeelhouder (DGA) en pijler 1

2. De directeur-grootaandeelhouder (DGA) en pijler 1 1. Wegwijs in pensioenland 1.1. Waarom eens stilstaan bij uw pensioen?...1 1.2. Oudedagsvoorziening is eigenlijk een beter woord............. 1 1.3. De drie pijlers van ons pensioensysteem.....................

Nadere informatie

Pensioen Aanvullingsplan. Uw pensioeninkomen aanvullen

Pensioen Aanvullingsplan. Uw pensioeninkomen aanvullen Pensioen Aanvullingsplan Uw pensioeninkomen aanvullen Uw pensioeninkomen aanvullen Is uw pensioen straks voldoende om te kunnen blijven leven zoals u dat gewend bent? Of is een aanvulling nodig? Het is

Nadere informatie

Wat zie je? Slides Video Chat Onderwerpen. Hoe bouw jij pensioen op? Slimme tips Financieel overzicht Voordeel voor jou als ondernemer Enquête

Wat zie je? Slides Video Chat Onderwerpen. Hoe bouw jij pensioen op? Slimme tips Financieel overzicht Voordeel voor jou als ondernemer Enquête 2014 Wat zie je? Slides Video Chat Onderwerpen Hoe bouw jij pensioen op? Slimme tips Financieel overzicht Voordeel voor jou als ondernemer Enquête Poll 1 Wat zie jij als jouw pensioen? Hoe bouw jij pensioen

Nadere informatie

Echtscheiding en uw bedrijf De bedrijfscontinuïteit staat voorop!

Echtscheiding en uw bedrijf De bedrijfscontinuïteit staat voorop! Een echtscheiding is een ingrijpend en complex proces en vraagt om goede fiscale begeleiding Echtscheiding en uw bedrijf De bedrijfscontinuïteit staat voorop! Wanneer u als ondernemer gaat scheiden, dan

Nadere informatie

Is deze nieuwsbrief niet goed leesbaar? klik dan hier.

Is deze nieuwsbrief niet goed leesbaar? klik dan hier. Is deze nieuwsbrief niet goed leesbaar? klik dan hier. Eindejaarstips 2015! Optimaliseer investeringsaftrek De investeringsaftrek is een fiscale subsidie op investeringen. Boven een investeringsgedrag

Nadere informatie

De ingangsdatum ligt uiterlijk in het jaar waarin u de verhoogde AOW leeftijd bereikt vermeerderd met vijf jaar.

De ingangsdatum ligt uiterlijk in het jaar waarin u de verhoogde AOW leeftijd bereikt vermeerderd met vijf jaar. Een lijfrenteverzekering 1. Wat voor lijfrenteverzekering heb ik nu? U hebt nu een verzekering waarmee u lijfrentekapitaal opbouwt. U betaalt premie, of een koopsom, of eventueel een extra storting. De

Nadere informatie

MKB Nieuwsbrief Oktober 2014

MKB Nieuwsbrief Oktober 2014 MKB Nieuwsbrief Oktober 2014 1. De werkkostenregeling wordt per 2015 aangepast en vereenvoudigd Hierbij sturen wij u onze MKB Nieuwsbrief. In deze uitgave besteden wij aandacht aan: 1. De werkkostenregeling

Nadere informatie

Productvoorwaarden BLG Aanvullend Inkomen Uitkeringsrekening Geldig vanaf 1 januari 2016

Productvoorwaarden BLG Aanvullend Inkomen Uitkeringsrekening Geldig vanaf 1 januari 2016 Productvoorwaarden BLG Aanvullend Inkomen Geldig vanaf 1 januari 2016 Dit zijn de Productvoorwaarden BLG Aanvullend Inkomen van BLG Wonen. In dit document leest u welke afspraken er gelden voor deze spaarrekening.

Nadere informatie

Aan Werkgevers & Werknemers

Aan Werkgevers & Werknemers Primair Arbeidsvoorwaarden Advies Employee Benefits Financiële Diensten Verzekeringen Aan Werkgevers & Werknemers Dobbedreef 135 Postbus 11111 2301 EC Leiden T 071 52 88 000 F 071 52 88 222 Behandeld door

Nadere informatie

Laat uw geld groeien!

Laat uw geld groeien! AEGON Ontslagvergoeding Sparen Ontslagvergoeding nog niet nodig? Laat uw geld groeien! Een ontslag is een ingrijpende gebeurtenis. Naast de nodige emoties speelt dan ook uw financiële situatie een grote

Nadere informatie

Aanpassing pensioenregeling zorginstellingen per 1-1-2015 voor bestuurders

Aanpassing pensioenregeling zorginstellingen per 1-1-2015 voor bestuurders Aanpassing pensioenregeling zorginstellingen per 1-1-2015 voor bestuurders Handreiking van NVTZ aan de leden voor de aanpassing van arbeidsvoorwaarden van de bestuurder met betrekking tot pensioenen bij

Nadere informatie

DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE. Productinformatie

DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE. Productinformatie DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE Productinformatie WAT U EERST MOET WETEN Als u arbeidsongeschikt bent, kunt u nog maar voor een deel of zelfs helemaal niet meer werken. Dat kan grote gevolgen hebben

Nadere informatie

Als u premies betaalt voor kapitaalverzekeringen

Als u premies betaalt voor kapitaalverzekeringen 2004 Als u premies betaalt voor kapitaalverzekeringen Als u een kapitaalverzekering heeft, bijvoorbeeld bij uw spaar-, leven- of beleggingshypotheek, kan dit gevolgen hebben voor uw belasting. Of en hoeveel

Nadere informatie

Brochure abonnementen Viisi Finance

Brochure abonnementen Viisi Finance Brochure abonnementen Viisi Finance Brochure abonnementen Viisi Finance Een nieuw huis, een nieuwe uitdaging in uw carrière, trouwen, gezinsuitbreiding, u ontvangt een nalatenschap... Uw wensen en behoeften

Nadere informatie

ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels.

ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels. ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels. Gemakkelijker kiezen tussen twee goede regelingen De overheid stelt werknemers

Nadere informatie

Benut mogelijkheid van extra uitstel van betaling

Benut mogelijkheid van extra uitstel van betaling PAG 2 LET OP BIJ BTW- TARIEF VERBOUWINGEN PAG 3 TIPS BIJ HET AAN VRAGEN VAN EEN VERKLARING ARBEIDSRELATIE (VAR) PAG 4 2015: ARBEIDS- KORTING OMHOOG VOOR LAGERE INKOMENS EN OMLAAG VOOR HOGERE INKOMENS PAG

Nadere informatie

Kosten verlagen transitievergoeding in nieuw ontslagrecht

Kosten verlagen transitievergoeding in nieuw ontslagrecht Ingrijpende wijzigingen gebruikelijk loon per 2015 Als dga valt u verplicht onder de gebruikelijkloonregeling. U hoort een salaris te krijgen dat gebruikelijk is voor het niveau en de duur van uw arbeid.

Nadere informatie

Reglement. Compensatieregeling pensioen RTL Nederland

Reglement. Compensatieregeling pensioen RTL Nederland Reglement Compensatieregeling pensioen RTL Nederland 1 juli 2013 1 Inhoudsopgave Compensatieregeling pensioen RTL Nederland Artikel 1.1 Wat bedoelen we met bepaalde begrippen en afkortingen in dit reglement?

Nadere informatie

Vrijkomend lijfrentekapitaal bij leven.

Vrijkomend lijfrentekapitaal bij leven. Vrijkomend lijfrentekapitaal bij leven. 1 Regime pre-brede Herwaardering lijfrente (pre-bhw, tot 1992) oud regime of kapitaalverzekering met lijfrenteclausule 1a. Periodieke uitkeringen 1a.1. Periodieke

Nadere informatie

! S&O-inhoudingsplichtigen die minder S&O-uren realiseren dan was opgegeven, hebben

! S&O-inhoudingsplichtigen die minder S&O-uren realiseren dan was opgegeven, hebben Loonbelasting - eindejaarstips Aanpassingen in S&O-afdrachtvermindering Werkgevers met werknemers die zich bezighouden met speur- en ontwikkelingswerk (S&O), kunnen in aanmerking komen voor de S&O-afdrachtvermindering.

Nadere informatie

Een eigen bedrijf en dan?

Een eigen bedrijf en dan? Een eigen bedrijf en dan? Hieronder treft u de belangrijkste onderwerpen aan, waarmee u als (startend) ondernemer geconfronteerd kunt worden. Opstellen ondernemingsplan Natuurlijk bent u niet verplicht

Nadere informatie

Een nieuwsbrief over terrorisme, pensioen en fietsendiefstal

Een nieuwsbrief over terrorisme, pensioen en fietsendiefstal Een nieuwsbrief over terrorisme, pensioen en fietsendiefstal Onderwerpen 3 februari 2016 Schade door terrorisme en uw verzekering Hoogte pensioen wordt meer uw eigen risico Voorwoord Ons kantoor is gespecialiseerd

Nadere informatie

Productvoorwaarden BLG Aanvullend Pensioen Spaarrekening Geldig vanaf 1 januari 2016

Productvoorwaarden BLG Aanvullend Pensioen Spaarrekening Geldig vanaf 1 januari 2016 Productvoorwaarden BLG Aanvullend Pensioen Spaarrekening Geldig vanaf 1 januari 2016 Dit zijn de Productvoorwaarden BLG Aanvullend Pensioen Spaarrekening. In dit document leest u welke afspraken er gelden

Nadere informatie

MEMO WIJZIGINGEN ARBEIDSRECHT 2015

MEMO WIJZIGINGEN ARBEIDSRECHT 2015 Van : mr. Inka de Jong Datum : 12 december 2014 Betreft : Wijzigingen in het arbeidsrecht met ingang van 1 januari 2015 Geachte relatie, Met ingang van 1 januari 2015 vinden er gefaseerd belangrijke wijzigingen

Nadere informatie

Beleggingsverzekering in de vorm van een Lijfrente

Beleggingsverzekering in de vorm van een Lijfrente Beleggingsverzekering in de vorm van een Lijfrente Algemeen Wat leest u in deze productwijzer Wat is een beleggingsverzekering Risico s Maak een bewuste keuze Welk product heeft u U heeft een Lijfrenteverzekering

Nadere informatie

DOEN MET JE PENSIOEN!

DOEN MET JE PENSIOEN! 7 TIPS OM JE PENSIOENPLANNING IN EIGEN HAND TE NEMEN! DOEN MET JE PENSIOEN! Maak jij je zorgen over je pensioen? Je bent niet de enige! Ruim veertig procent van de Nederlanders doet dat!; Wil jij in alle

Nadere informatie

Verslag Mandema Update mei 2014

Verslag Mandema Update mei 2014 Verslag Mandema Update mei 2014 Terwijl de leden van de Eerste Kamer zich op 20 mei jl. bogen over de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen, kregen onze relaties te horen wat de consequenties

Nadere informatie

Als u premies betaalt voor kapitaalverzekeringen

Als u premies betaalt voor kapitaalverzekeringen 2005 Als u premies betaalt voor kapitaalverzekeringen Als u een kapitaalverzekering heeft, bijvoorbeeld bij uw spaar-, leven- of beleggingshypotheek, kan dit gevolgen hebben voor uw belasting. Of en hoeveel

Nadere informatie

Workshop overdracht KNGF. Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Overnames. Bedrijfsoverdrachten binnen fysio. Aspecten bedrijfsoverdracht

Workshop overdracht KNGF. Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Overnames. Bedrijfsoverdrachten binnen fysio. Aspecten bedrijfsoverdracht Workshop overdracht KNGF Programma Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht Henri Brom T: 06-54200497 E: hgtbrom@mkbadviseurs.nl Senior Adviseur Opvolging en Overdracht Inleiding Fasen in proces Waardebepaling

Nadere informatie

Veelgestelde vragen en antwoorden

Veelgestelde vragen en antwoorden Veelgestelde vragen en antwoorden Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw

Nadere informatie

Update! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl

Update! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN

Nadere informatie

negentig NIEUWS In dit nummer: Vereenvoudigingen werkkosten regeling in detail Ingrijpende wijzigingen gebruikelijk loon per 2015

negentig NIEUWS In dit nummer: Vereenvoudigingen werkkosten regeling in detail Ingrijpende wijzigingen gebruikelijk loon per 2015 Nieuwsnegentig is een uitgave van noord negentig en komt 8 keer per jaar uit zeventiende jaargang november 2014 NIEUWS 4 negentig In dit nummer: Vereenvoudigingen werkkosten regeling in detail Ingrijpende

Nadere informatie

Klaar voor uw pensioen. Kies de lijfrenteuitkering die past bij uw wensen

Klaar voor uw pensioen. Kies de lijfrenteuitkering die past bij uw wensen Klaar voor uw pensioen Kies de lijfrenteuitkering die past bij uw wensen 2 Uw toekomst met financieel perspectief Uw pensioen is in aantocht. Als u via één of meerdere lijfrentepolissen geld opzij hebt

Nadere informatie

De spaarkas. Levenloterij terug van (bijna) weggeweest? Kees van Oostwaard Fiscalist bij Reaal

De spaarkas. Levenloterij terug van (bijna) weggeweest? Kees van Oostwaard Fiscalist bij Reaal Kees van Oostwaard Fiscalist bij Reaal 1 Hoewel de naam anders doet vermoeden, is de spaarkas een vorm van een levens verzekering. Slechts enkele verzekeringsmaatschappijen bieden deze verzekeringsvorm

Nadere informatie

Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?

Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor

Nadere informatie

Vrijkomende lijfrente

Vrijkomende lijfrente Vrijkomende lijfrente Wat doet u met uw vrijkomende lijfrentekapitaal? Mei 2016 2 Inleiding Inleiding Binnenkort bereikt uw lijfrenteverzekering de einddatum. Dit betekent dat een lijfrentekapitaal beschikbaar

Nadere informatie

Van der Helm Consultancy

Van der Helm Consultancy Eindejaarstips 2011 Van der Helm Consultancy Graag presenteert Van der Helm Consultancy u de Eindejaarstips 2011 Wat moet u echt nog deze laatste maand doen, of juist niet, om voordeel te behalen? Mocht

Nadere informatie