Tijdsduur Kosten Overige personen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Tijdsduur Kosten Overige personen"

Transcriptie

1 Rondleidingen Wilt u GaiaZOO bezoeken onder begeleiding van een deskundige gids? Dat kan! GaiaZOO heeft een groot aantal speciaal opgeleide vrijwilligers. Met veel enthousiasme begeleiden zij u tijdens uw wandeling door de ZOO en laten u de mooiste plekjes zien, ondertussen vertellen ze van alles over de dieren. Natuurlijk zijn de GaiaGidsen ook altijd goed op de hoogte van bijzondere gebeurtenissen in de ZOO. Een dag op pad met een GaiaGids staat garant voor een leerzame en leuke ontdekkingstocht! Overige personen ca. 2 uur 50,- per GaiaGids (tot 20 personen). De kosten komen komen ten goede aan Gaia Nature Fund*. 2,50 p.p. extra tot maximaal 25 personen per GaiaGids. teambuilding Teambuilding is het samenvoegen van talenten die elkaar aanvullen en versterken zodat er synergie ontstaat binnen een team. Binnen een organisatie waar meerdere mensen werken, is dit cruciaal. De teambuildingsprogramma s van GaiaZOO brengen uw medewerkers weer op één lijn. Back to basic. Functies en titels vervagen. Samen voor één doel gaan en elkaar blind kunnen vertrouwen en dit allemaal in een natuurlijke, avontuurlijke omgeving. De teambuildingsprogramma s worden begeleid door onze vakkundige GaiaGidsen. De opbrengst gaat volledig naar natuurbehoud projecten die GaiaZOO initieert of ondersteunt. SURVIVAL OF THE FITTEST Tijdens deze avontuurlijke survivaltocht door GaiaZOO gaan diverse groepen de strijd met elkaar aan. Overleven is het doel; als team gaat men op zoek naar fantastische, geniale en ijzersterke eigenschappen die dieren hebben ontwikkeld om te overleven. Welk team is het fitst? Beantwoord de vragen, voer de doe-opdrachten uit en ontcijfer de route. De slimste, snelste en meest inventieve groep komt als winnaar uit deze survivaltocht door GaiaZOO. Aantal deelnemers ca. 2 uur Tot maximaal 120 personen Deelnemers strijden in maximaal 12 teams van 5 tot 10 personen tegen elkaar. 4,50 p.p. met een minimum bedrag van 90,- per groep. Op zoek naar de schatten van Gaia In deze spannende zoektocht door GaiaZOO staat de schoonheid van de aarde centraal. In een strijd tegen de klok gaan de deelnemers in teams op zoek naar de schatten die Moeder Aarde verbergt. Maar om de schatten te ontdekken, moeten diverse raadsels worden ontrafeld. Vind de geheime code en kom als eerste over de finish. Aantal deelnemers ca. 2 uur Tot maximaal 120 personen. Deelnemers strijden in maximaal 12 teams van 5 tot 10 personen tegen elkaar. 3,50 p.p. met een minimum bedrag van 70,- per groep.

2 Cursus dierenverzorger In een reeks spellen waarin diverse teams tegen elkaar strijden om de titel beste dierverzorger, komt bij de deelnemers de ware dierverzorger naar boven. Het team dat als beste een koe kan melken, een kruiwagen kan hanteren of een neushoorn kan verdoven, ontvangt het certificaat beste dierverzorger. De cursus bestaat uit onderstaande vijf onderdelen (bij kleinere groepen in overleg ook vier onderdelen mogelijk). Wilt u liever een minder actief programma volgen? Laat het ons even weten, wij stellen dan een aangepast programma voor u samen. Aantal deelnemers ca. 2,5 uur bij vijf onderdelen (inclusief speluitleg, pauze en prijsuitreiking). 500,00 voor vijf onderdelen (groepen tot 32 personen: 400,00 voor vier onderdelen). Alleen te boeken in combinatie met lunch, diner of vergaderarrangement. Minimaal 10, maximaal 80, maximaal 8 teams. De deelnemers strijden tegen elkaar in teams van 5 tot 10 personen. Er dient altijd een even aantal teams te zijn. Koe melken Twee teams strijden tegen elkaar om elk hun eigen emmer zo vol mogelijk te krijgen onder de melkkoe. Blaaspijp schieten Met een blaaspijp zo secuur mogelijk op het achterwerk van een neushoorn(model) schieten. Hoe dichter bij de juiste plek voor een verdoving, des te hoger het aantal verdiende punten. Een spel waar uiterste concentratie nodig is, want het concurrerende team mag u afleiden... Apenbomenpad Het is belangrijk dat de klimstructuren van de apen veilig zijn en daarom moeten ze getest worden. Maar de apen willen snel naar buiten, dus de groep testapen die het beste en snelste samenwerkt wint! Kruiwagenrace Het verplaatsen van mest, voer en hooibalen is een belangrijke dagtaak voor een dierverzorger. Hoe vaak kan uw team in een bepaalde tijd met een kruiwagen (tegen een concurrerend team) de teamgenoten van de ene naar de andere plek vervoeren? Wat voel ik? Een dierverzorger moet de verschillende dieren blindelings kunnen herkennen. Voel in de spannende blackbox welk dieronderdeel of (levend?) dier daar verstopt is! Free as a bird Adembenemende en educatieve workshop met roofvogels (duur: +/- 2 uur). GaiaZOO werkt samen met professioneel valkenier Wim Huygen die twintig jaar geleden van zijn passie valkerij zijn beroep wist te maken. Het trainen, verzorgen en kweken van deze prachtige vogels is zijn leven. In combinatie met de juiste informatie, zorgen de adembenemende prestaties van zijn vogels voor een fantastisch stukje leerzaam entertainment. Deelnemers krijgen uitleg omtrent de leefwijze van roofvogels en uilen waarbij nauwe interactie met het publiek wordt gezocht. Daarnaast krijgt iedereen (indien gewenst) uiteraard even een roofvogel op de vuist. Uit onze geschiedenisboeken leren we dat de mens al sinds het begin der tijden gefascineerd is door roofvogels. De mens heeft zich altijd willen vereenzelvigen met de kracht en de onbevreesdheid van deze prachtige vogels! We hebben geleerd ze te temmen en te gebruiken voor de jacht (valkerij). Tegenwoordig worden roofvogels vooral getraind voor educatieve presentaties of ter bestrijding van overlast op stortplaatsen en bij de landbouw. Voor 10 tot 20 personen Voor 21 tot 30 personen Voor 31 tot 70 personen Voor 71 tot 100 personen e 43,75 p.p. e 28,50 p.p. e 25,00 p.p. e 19,00 p.p.

3 Thema-ontdekking Apenstreken op de werkvloer Gedrag dat we dagelijks vertonen op de werkvloer is vaak minder rationeel dan we denken. Het kletsen bij de koffieautomaat, het imponeren van de baas, complimentjes uitdelen, de behoefte aan een eigen werkplek en het schouderklopje zijn basale oergedragingen die we zien bij mensen en apen. De thema-ontdekking Apenstreken op de werkvloer is niet alleen bedoeld als een leuke en boeiende ontdekking in GaiaZOO, het is meer. De inzichten die u opdoet neemt u mee naar uw eigen werkomgeving en helpen u gedrag te begrijpen. Wie gedrag begrijpt kan het effectiever beïnvloeden en beter samenwerken. Doelgroep Deze thema-ontdekking is bedoeld voor bijvoorbeeld organisaties, bedrijven, groepen collega s of verenigingen die tijdens hun dagje uit in GaiaZOO willen ontdekken wat de overeenkomsten zijn tussen apen en collega s. Of die hun dag vergaderen willen afwisselen met een boeiend bezoek aan de apen en meer willen weten over de apenstreken op de werkvloer. Een thema-ontdekking duurt ruim 2 uur en bestaat uit een theoretische inleiding en een thematische rondwandeling. Andere thema-ontdekkingen van Apemanagement: - Dierbare Partners: Partnerkeuze en samenlevingsvormen bij mens en aap - Leren en ontwikkeling: Kindertijd en leerproces Prijs op aanvraag Workshop Pestkop-apenkop Wat apen ons leren over pesten op het schoolplein Pestgedrag komt voor in alle lagen van de samenleving en overal waar mensen in een groep samen moeten leren, werken of spelen. Apemanagement biedt workshops aan voor leerkrachten en andere professionals die met dit gedrag te maken hebben. De workshop Pestkop-apenkop beslaat een halve dag en is opgebouwd uit een theoretische inleiding, een buitenrondleiding bij de apen en een evaluatie. Deze workshop kunt u als groep boeken. Prijs op aanvraag Workshop Help, mijn baas is een aap Sociaal oergedrag herkennen en begrijpen Veel problemen en aandachtspunten in organisaties worden sterk door gedrag beïnvloed, we praten over sociaal gedrag als het gaat om: veranderen, samenwerken, (mis-) communicatie, klant-gerichtheid of het dagelijkse contact tussen collega s. In deze workshops staat het begrijpen van gedrag centraal, dit is immers ook de sleutel tot het veranderen van gedrag. Deze workshop is maatwerk en wordt na overleg met de klant inhoudelijk ingevuld. De tijdsduur is een halve dag en is opgebouwd uit een theoretische inleiding, een buitenrondleiding en/of observatie bij de apen en een evaluatie. Ook deze workshop kunt u als groep boeken. Doelgroep Deze workshops zijn bedoeld voor een brede doelgroep medewerkers uit organisaties. Het programma kan worden aangepast voor: managementteams, groepen secretaresses, afdelingen, klantbijeenkomsten. Prijs op aanvraag

4 Workshops & lezingen Over mensen, dieren, doorzettingsvermogen en samenwerking Erik Hamers heeft Human Resource Management en toegepaste psychologie gestudeerd. Hij verklaart het gedrag van medewerkers vanuit de psychologie, sociologie, antropologie, biologie en ethologie (diergedrag). Veel menselijk gedrag ontstaat immers onbewust, maar is goed te sturen als er aangesloten wordt op de instincten van de mens. In diverse lezingen en workshops neemt Erik u mee op reis langs het belang van doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en samenwerken. Gewoon doen! Lezing over doorzettingsvermogen Door een busongeluk in de jungle van Sumatra verloor Erik Hamers zijn rechterarm. Natuurlijk was hij boos omdat hij een deel van zijn onafhankelijkheid kwijt was. Maar Erik kreeg hulp uit onverwachte hoek. Hij heeft daardoor - zij het met vallen en opstaan - letterlijk bergen overwonnen en inmiddels klimt en fietst hij weer in de bergen. Met zelfspot en humor neemt hij u mee langs zijn ervaringen in deze doorzettingsstrijd. Bijna iedereen krijgt in zijn leven wel eens te maken met ongeplande en onrechtvaardige gebeurtenissen. Maar wie kunt u om hulp vragen? Of op wie kunt u boos worden? Als afsluiting kunt u, onder begeleiding, uw woede kanaliseren door een houten plank door midden slaan. Gewoon omdat het oplucht. lezing 280,00 excl. BTW ongeacht het aantal deelnemers/excl. zaalhuur (extra kosten 4,00 per plank) 1 uur Nieuwsgierig? Lezing over nieuwsgierigheid en stress Zijn werknemers te vergelijken met de dieren in een dierentuin? Zijn er overeenkomsten tussen het managen van een dierentuin en een kantoortuin? In ouderwetse dierentuinen waren de hokken klein en verveelden veel dieren zich rot. Met name alleseters, die in de natuur heel inventief zijn om aan hun voedsel te komen, kregen door verveling snel last van stress. Dit kwam omdat hun nieuwsgierigheid niet meer werd geprikkeld. Ook mensen zijn alleseters; en ook wij ervaren stress als we verveeld raken. In moderne dierentuinen zoals GaiaZOO leven de dieren in een uitdagende, natuurlijke omgeving. Zo blijven de dieren nieuwsgierig en neemt de stress sterk af. Met behulp van (humoristische) praktijkvoorbeelden uit werkorganisaties en dierentuinen krijgt u inzicht hoe nieuwsgierigheid stress of juist werkplezier oplevert. Ontdek hoe een prikkelende omgeving ook bij mensen de nieuwsgierigheid kan vergroten en stress verminderen, waardoor u zelf uw werk leuker en productiever kunt maken. lezing 280,00 excl. BTW ongeacht het aantal deelnemers/excl. zaalhuur 1 uur Oer fundamenten van samenwerking Lezing en/of teambuilding over samenwerking Wat is de oorsprong van samenwerking? Waarom werken dieren samen en hoe is dit geëvolueerd bij de mens? Reis mee naar de zebraschool op de Afrikaanse savanne, naar vlooiende chimpansees in het regenwoud en naar discussiërende jagers & verzamelaars uit de oertijd. Onderweg maakt u kennis met de drie oer fundamenten van samenwerking: overleven, onderlinge afhankelijkheid en sociale boekhouding. Samenwerking is de succesfactor van onze soort. Om te overleven strijden we gezamenlijk tegen vijanden. Maar hoe afhankelijk zijn we van elkaar? En wie is de sociale boekhouder binnen onze verschillende samenwerkingsvormen? De lezing kan worden aangevuld met een teambuildingsprogramma, waarin u meer leert over de context waarin wij op de werkvloer met elkaar samenwerken. U krijgt feedback over de sociale structuren in het team en kunt bovendien een uitgebreide individueleen groepsevaluatie ontvangen. lezing 280,00 excl. BTW ongeacht het aantal deelnemers/excl. zaalhuur 1 uur Aanvullende teambuilding voor maximaal 18 personen hele dag 1.000,00 (excl. BTW) voor hele dag Extra individuele- en groepsevaluatie (tot 12 pers.) op papier 350,00 Erik heeft tevens een boek geschreven over de evolutie van samenwerking. Een gesigneerd exemplaar is verkrijgbaar voor de meerprijs van 15,00 per boek.

5 GAIAZOO TYCOON Een etmaal aan het roer van de dierentuin Markten, technologieën, branches en beroepen veranderen in een hoog tempo en met onvoorspelbare sprongen. Bestaande kennis veroudert steeds sneller en de tijd om nieuwe kennis productief te maken wordt alsmaar korter. Het is niet de vraag of je in staat bent om te leren, maar of je in staat bent om snel genoeg te leren. Onze opleidingen, trainingen en modules zijn specifiek ontworpen voor het pijlsnel ontwikkelen, delen en toepassen van kennis; thuis, op het werk en onderweg. In samenwerking met GaiaZOO heeft TopChange (www.topchange.nl) een unieke leerervaring ontwikkeld voor directeuren, ondernemers en managers die te maken hebben met complexe aanpassingsuitdagingen. Je staat een etmaal lang aan het roer van GaiaZOO; een complexe en dynamische omgeving met een bijzonder ritme, levende producten en onvoorspelbare patronen. Je leert tijdloze inzichten voor effectieve samenwerking en ontdekt natuurlijke oplossingen voor de grote aanpassingsuitdagingen van de 21e eeuw. Wie de context begrijpt, wordt de verandering meester. BLOK 1 KENNIS ONTWIKKELEN Tijdens het eerste blok krijg je in de context van de dierentuin nieuwe inzichten voor snelle adaptatie op kansen en bedreigingen in dynamische omgevingen. Via een blended-learning mix van theorie en praktijk ontwikkelen wij in hoog tempo jouw aanpassingsvermogen voor dynamisch-complexe omgevingen. BLOK 2 KENNIS DELEN Het tweede blok bestaat uit een echte aanpassingsuitdaging uit de praktijk van GaiaZOO, waarbij samenwerkingsgedrag en kennisproductiviteit cruciaal zijn. De lessen uit het eerste blok zijn onmisbaar voor het succesvol uitvoeren van deze opdracht. Samen met de andere deelnemers ontwerp je een innovatieve oplossing. BLOK 3 KENNIS TOEPASSEN Het derde blok bestaat uit een presentatie van de oplossingen en feedback van de enige echte GaiaZOO Tycoon: - natuurlijke inzichten voor dynamische omgevingen - universele principes voor snelle aanpassing - praktische handvatten voor naadloze samenwerking Investering: 699,- p.p. (excl. BTW) bij minimaal 10 deelnemers. Inclusief lunch en diner. : 12 uur (09.00 tot uur) Voor meer informatie neem contact op met TopChange: Tel:

6 GAIAZOO KEEPER Binnen 3 maanden succesvol sturing geven aan projecten in dynamische omgevingen. Het succesvol voltooien van een project vraagt om goede planning, goed leiderschap, heldere communicatie en een duidelijke taakverdeling. In samenwerking met GaiaZOO heeft TopChange (www.topchange.nl) een unieke leerervaring ontwikkeld voor de aankomende projectleider. In een periode van 3 maanden leren wij jou de complexiteit van een dynamische omgeving te managen. Je doorloopt in deze periode de cursus Projectmanagement en verblijft 4 dagen in de bijzondere wereld van de dierentuin. Confucius zei ooit; Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal het begrijpen. Via een blended-learning mix van theorie en praktijk ontwikkelen wij in hoog tempo jouw hard- en softskills op het gebied van projectmanagement. KENNIS ONTWIKKELEN Het studiemateriaal bestaat uit 8 lessen en omvat de volgende onderwerpen: 1. Inleiding in projectmanagement 2. Organisaties en projectmanagement 3. Projectmanagement methoden en processen 4. Het Project Management Proces 5. Projectinitiatief 6. De opstartfase 7. De projectplanning. 8. Projectevaluatie Alle lessen sluiten af met een samenvatting van de lesstof, gevolgd door oefen- en huiswerkopgaven. Je moet rekenen op 8 uur zelfstudie per week. Daarnaast ben je 4 dagen actief in GaiaZOO. Actuele gebeurtenissen in de dierentuin worden ingebracht om jouw leerervaringen te verrijken. KENNIS DELEN De huiswerkopgaven stuur je via een e-learning omgeving naar de vakdocent. De vakdocent beoordeeld het huiswerk en geeft feedback. Tijdens de 4 praktijkdagen met een ervaren projectleider wordt jouw theoretische kennis en die van je medecursisten verrijkt in de dierentuin! KENNIS TOEPASSEN - Faseren en beheersen van projecten (tijd, geld, kwaliteit, informatie, organisatie) in dynamische omgevingen. - Kennis van projectmanagementmethoden en -technieken (PRINCE2, Work Breakdown Structure opstellen, PERT-grafiek maken, etc.) INFORMATIE Voor meer informatie bezoek de website van TopChange (www.topchange.nl) of contact op met TopChange: Tel:

TEAMBUILDING. Tijdsduur Kosten Overige personen

TEAMBUILDING. Tijdsduur Kosten Overige personen Rondleidingen Wilt u GaiaZOO bezoeken onder begeleiding van een deskundige gids? Dat kan! GaiaZOO heeft een groot aantal speciaal opgeleide vrijwilligers. Met veel enthousiasme begeleiden zij u tijdens

Nadere informatie

Teambuilding met een beetje hulp

Teambuilding met een beetje hulp Teambuilding met een beetje hulp Iedereen kan soms wel een beetje hulp gebruiken. Niet alleen bij het beter samen laten werken van uw team, maar misschien ook wel bij de manier waarop u dat voor elkaar

Nadere informatie

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

Meer doen in minder tijd én met minder stress! Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een

Nadere informatie

Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics

Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics ALGEMEEN Het inrichten van een ICT Beheerorganisatie is een complexe en tijdrovende aangelegenheid. Het resultaat is afhankelijk van veel aspecten.

Nadere informatie

1. Human Factor Management Training... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel training... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1.5 Inhoud... 4

1. Human Factor Management Training... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel training... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1.5 Inhoud... 4 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 1. Human Factor Management Training... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel training... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1. Inhoud... 4 2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal...

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING

Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Dinsdag 10 november 2015 Vanaf 12.00 uur Grolsch Veste Colosseum 65 7521 PP ENSCHEDE (ingang kanaalzijde) Om kennis over de

Nadere informatie

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

Meer doen in minder tijd én met minder stress! Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een

Nadere informatie

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. PROFESSIONALISEREN DOOR ALLE BENODIGDE SOFTSKILLS VAN DE MANAGER TE TRAINEN

Nadere informatie

2-daagse BITSING. Masterclass. door Frans de Groot

2-daagse BITSING. Masterclass. door Frans de Groot 2-daagse BITSING Masterclass door Frans de Groot Maak onder leiding van auteur, grondlegger en business coach Frans de Groot jouw basisplan op maat en waarborg daarmee de groei en continuïteit voor uw

Nadere informatie

2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal... 2.3 Discussie... 2.4 Naslagwerk... 3. Programma... 6

2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal... 2.3 Discussie... 2.4 Naslagwerk... 3. Programma... 6 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 1. Human Factor Management IntroductieTraining... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel introductietraining... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1.5 Inhoud... 4 2. Lessen... 2.1 Onderwerpen...

Nadere informatie

Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes

Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes masterclass contextueel leiderschap Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes Masterclass Contextueel leiderschap Veel leidinggevenden

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 - Workshops Top Secretaries 2012 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2-1 TRAININGSCARROUSEL - 3-1.1. Projectmanagement - 3-1.2. Overtuigend beïnvloeden - 4-1.3. Communiceren met NLP - 5-1.4. Effectiever met emotionele

Nadere informatie

STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN

STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN De specialisatiemodule Trainersvaardigheden is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden!

Nadere informatie

Persoonlijke groei en ontwikkeling. Jaargroep Persoonlijk Leiderschap. veranderen is mensenwerk

Persoonlijke groei en ontwikkeling. Jaargroep Persoonlijk Leiderschap. veranderen is mensenwerk Jaargroep Persoonlijk Leiderschap Leer werken vanuit je authenticiteit. Ontwikkel jezelf door inzicht in jouw persoonlijkheid, talenten en mogelijkheden. Human Connection en Elenchis bieden met de Jaargroep

Nadere informatie

HPC-O. Human Performance Contextscan Organisatierapportage Datum: Opdrachtgever: Auteur:

HPC-O. Human Performance Contextscan Organisatierapportage <Naam onderwijsinstelling> Datum: Opdrachtgever: Auteur: HPC-O 1 HPC-O Human Performance Contextscan Organisatierapportage Datum: Opdrachtgever: Auteur: 24 april 2008 drs M.G. Wildschut HPC-O

Nadere informatie

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Cursusdag 1 09:30 uur Kennismaking We starten deze module een kennismaking. We inventariseren de verwachtingen van alle deelnemers. U krijgt een toelichting

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Hand-out behorende bij de training. Werkoverleg. Voor iedereen, door iedereen

Hand-out behorende bij de training. Werkoverleg. Voor iedereen, door iedereen Hand-out behorende bij de training Werkoverleg Voor iedereen, door iedereen Itasc Nederland B.V. Itasc Nederland B.V. Strijp-S, Videolab 3.038 WTC Amsterdam Torenallee 20 Toren C, level Level 14 5617 BC

Nadere informatie

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en

Nadere informatie

Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Brochure Workshops Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Workshops 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Wat

Nadere informatie

1 daagse training time-management

1 daagse training time-management Open oor Inschrijving een groep 1 daagse training time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

Hoofd&Inbox Leeg. Dit zijn onze trainingen: 1 dagdeel

Hoofd&Inbox Leeg. Dit zijn onze trainingen: 1 dagdeel Hoofd&Inbox Leeg is een no nonsens trainingsbureau. Door middel van korte, concrete trainingen helpen wij je 40% van je tijd te besparen met het verwerken van e-mails. Je workload neemt af en wordt eindelijk

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

Ontdek je kracht voor de leerkracht

Ontdek je kracht voor de leerkracht Handleiding les 1 Ontdek je kracht voor de leerkracht Voor je ligt de handleiding voor de cursus Ontdek je kracht voor kinderen van groep 7/8. Waarom deze cursus? Om kinderen te leren beter in balans te

Nadere informatie

Omgaan & Trainen met je hond Door: Jan van den Brand. (3 e druk) 2015, Jan van den Brand www.hondentraining adviescentrum.nl

Omgaan & Trainen met je hond Door: Jan van den Brand. (3 e druk) 2015, Jan van den Brand www.hondentraining adviescentrum.nl Door: Jan van den Brand Inleiding Ik krijg veel vragen van hondeneigenaren. Veel van die vragen gaan over de omgang met en de training van de hond. Deze vragen spitsen zich dan vooral toe op: Watt is belangrijk

Nadere informatie

01 Kritische zelfreflectie Een coach of manager of leidinggevende die anderen naar verandering of groei wil stimuleren of brengen moet ook de bereidheid hebben naar zijn of haar eigen functioneren te

Nadere informatie

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport Sanne Gielen Inleiding Starten met een nieuwe sport is voor iedereen spannend; Hoe zal de training eruit zien? Zal de coach aardig zijn? Heb ik een klik met mijn teamgenoten? Kán ik het eigenlijk wel?

Nadere informatie

Jouw jaar, omdat je het verdient!

Jouw jaar, omdat je het verdient! Jouw jaar. Jouw jaar, omdat je het verdient! Ontwikkeling is een onderdeel van Hemels van der Hart en helpt organisaties, teams en individuen zicht te krijgen op hun volle potentie en deze meer in te zetten

Nadere informatie

Rondleidingen ZOO Antwerpen

Rondleidingen ZOO Antwerpen Rondleidingen ZOO Antwerpen boeiend en speels vernieuwd! Hieronder vind je een handig overzicht van al onze rondleidingen, per doelgroep en leeftijdscategorie. Zowel en als, families en andere kunnen reserveren

Nadere informatie

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?

Nadere informatie

Inleiding. * Bron: DUO-onderzoek, 2012. Zie Bronnenlijst. TIMEMANAGEMENT VOOR LEERKRACHTEN 3

Inleiding. * Bron: DUO-onderzoek, 2012. Zie Bronnenlijst. TIMEMANAGEMENT VOOR LEERKRACHTEN 3 Inleiding De werkdruk in het onderwijs is hoog. Er worden steeds nieuwe, vaak hogere, eisen gesteld. De administratieve druk is hoog en leerkrachten hebben een veelheid aan taken buiten het lesgeven om.

Nadere informatie

PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER. PM Academie

PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER. PM Academie PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER PM Academie PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER Na een succesvol voorjaarsprogramma,

Nadere informatie

STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1

STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1 STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1 Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk

Nadere informatie

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren Lééf je dag Prikkelende workshops om samen te leren Vier je dag, vier het moment Wilt u een personeelsbijeenkomst organiseren waarbij u ontspanning combineert met leren? Kies dan voor de workshops van

Nadere informatie

Optimaliseer je prestaties

Optimaliseer je prestaties Winst en Groei - Internetmarketing en Verkooptraining Optimaliseer je prestaties 10 Technieken om je prestaties te verbeteren Christo Cornelissen & Mieke Bouquet Alles waar je jezelf op weet te focussen

Nadere informatie

Leer trefzeker beïnvloeden! www.learyacademy.nl

Leer trefzeker beïnvloeden! www.learyacademy.nl EA-Design EA-Design Leer trefzeker beïnvloeden! Welkom! Trefzeker beïnvloeden van communicatie met anderen leer je bij de Learyacademy. Lees over onze workshops, trainingen, ook online, opleidingen, boeken

Nadere informatie

Hightech Talent Masterclass

Hightech Talent Masterclass Hightech Talent Masterclass Doelstelling 3 Technische professionals leren anders Praktijkgerichte samenwerking Individueel Assessment Masterclass overzicht 6 Wat levert dit programma de deelnemers op?

Nadere informatie

Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag

Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag 2014 Verzuimland Vermelde prijzen zijn gebaseerd op het prijsniveau van 2014 Verzuimmanagement De workshop Verzuimmanagement is een ééndaagse workshop

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING IN DE PRAKTIJK

LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING IN DE PRAKTIJK LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING IN DE PRAKTIJK Real change by real people The Human Effect INLEIDING Dit leertraject is speciaal ontworpen voor mensen die leiding geven aan veranderingsprocessen met een bepaalde

Nadere informatie

SUCCESVOL IN COACHING

SUCCESVOL IN COACHING SUCCESVOL IN COACHING Een leerweg voor resultaatgericht coachen Pieterman & Partners SUCCESVOL IN COACHING WAAROM DEZE LEERWEG Binnen een resultaatgerichte omgeving is het niet alleen van belang om medewerkers

Nadere informatie

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK Vaardigheidstraining Managen van conflicten op de werkvloer Introductie Conflicten hebben zowel belemmerende als kansrijke aspecten. Naast pijn, verwarring en onzekerheid

Nadere informatie

Je gedachten gestructureerd op papier

Je gedachten gestructureerd op papier Online training: Je gedachten gestructureerd op papier Start: 14 september 2015 Een online programma, mét coaching, voor ondernemers en werknemers Voor als je logisch opgebouwde teksten wil leren schrijven,

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

Opleiding. Praktijkmanagement in de huisartsenzorg Dé opleiding voor en door praktijkmanagers van morgen. www.huisartsvanmorgen.nl.

Opleiding. Praktijkmanagement in de huisartsenzorg Dé opleiding voor en door praktijkmanagers van morgen. www.huisartsvanmorgen.nl. Opleiding Periode maart t/m juni 2016 11 modules verdeeld over 6 lesdagen Locatie Bergse Bossen in Driebergen www.huisartsvanmorgen.nl P R A K T I J K M A N A G E M E N T De opleiding tot praktijkmanager

Nadere informatie

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een

Nadere informatie

Opleiding Chief Happiness Officer

Opleiding Chief Happiness Officer WWW.HEART4HAPPINESS.NL ti Opleiding Chief Happiness Officer Geluk als bijzondere positie op werk! Dirk Jan Verheijen & Sheila Neijman 2015-2016 Geluk is een 'levenskunst' I N F O @ H E A R T 4 H A P P

Nadere informatie

STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE

STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je

Nadere informatie

Robert Jespers. 4 e generatie veiligheidsmanagement

Robert Jespers. 4 e generatie veiligheidsmanagement Robert Jespers 4 e generatie veiligheidsmanagement Wat maakt jou succesvol Wat staat in de weg Hoe kun je beïnvloeden Oordelen & Interviews Oefening Plan van aanpak Creatief moment Verrassing! En nog veel

Nadere informatie

FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl

FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1 faalangst de baas! training www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl 2 KINDERPRAKTIJK LANDSMEER FAALANGST DE BAAS! TRAINING 3 faalangst de Baas! training

Nadere informatie

Mindful Coachen Amsterdam tweejarige opleiding

Mindful Coachen Amsterdam tweejarige opleiding Mindful Coachen Amsterdam Academie voor Open Bewustzijn Wil je minder gehaast je werk doen en meer aandacht hebben voor mensen? Wil je weten hoe je stress bij jezelf en anderen kunt herkennen en verminderen?

Nadere informatie

Evaluatierapport Nationale Opleiding MediaCoach 2015

Evaluatierapport Nationale Opleiding MediaCoach 2015 Evaluatierapport Nationale Opleiding MediaCoach 2015 www.nomc.nl De Nationale Opleiding MediaCoach wordt uitstekend en goed beoordeeld, door enthousiaste en kundige docenten, de link met de praktijk, prettig

Nadere informatie

Hightech Talent Masterclass

Hightech Talent Masterclass Hightech Talent Masterclass Doelstelling 3 Technische professionals leren anders Praktijkgerichte samenwerking Individueel Assessment Masterclass overzicht 6 Wat levert dit programma de deelnemers op?

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. Module Ethiek 8. Module Strategie & Beleid 9.

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. Module Ethiek 8. Module Strategie & Beleid 9. 1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Verandermanagement 6 Module Leadership 7 Module Ethiek 8 Module Strategie & Beleid 9 Rooster 10 Opleidingskosten 10 Netherlands Business Academy Postbus 6546

Nadere informatie

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Inhoud Pagina 1. Inleiding 3 2. Over zontrainingen 3 3. Over

Nadere informatie

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen.

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen. Groei Management in & leidinggeven ZAKENWIJZER GROEI beter worden, beter blijven zakenw zer passie voor mensen. Alles verandert. Nu jij nog! Jaaropleiding We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen

Nadere informatie

Zelfreflectie Jaar 1 Marco Kleine Deters 1550275 Bedrijfskundige Informatica

Zelfreflectie Jaar 1 Marco Kleine Deters 1550275 Bedrijfskundige Informatica Zelfreflectie Jaar 1 Marco Kleine Deters 1550275 Bedrijfskundige Informatica Auteur: Marco Kleine Deters Opleiding: Bedrijfskundige Informatica Klas: BIEV2B Studentcode: 1550275 Datum: 8-6-2009 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals!

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals! - Consulting Skills Training Pagina 1 van 6 De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals! Los van de inhoud van je advies is het belangrijk om je advies zo goed mogelijk

Nadere informatie

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA HERKEN JE DIT? Weet je nog hoe opwindend het is om aan het begin van een carrière te staan? Daarom wil je ook jouw young professionals helpen bij hun ontwikkeling.

Nadere informatie

Netherlands Business Academy. Postbus 6546 4802 HM Breda T. +31 (0)76-82 005 05. info@nlba.nl www.nlba.nl

Netherlands Business Academy. Postbus 6546 4802 HM Breda T. +31 (0)76-82 005 05. info@nlba.nl www.nlba.nl 1 Netherlands Business Academy Postbus 6546 4802 HM Breda T. +31 (0)76-82 005 05 info@nlba.nl www.nlba.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Verandermanagement 6 Module Leadership 7 Module

Nadere informatie

Opleiding Sportklimtrainer

Opleiding Sportklimtrainer Opleiding Sportklimtrainer Opleidingsinformatie SKT3, 4 en 5 SPORTKLIMTRAINER Training geven leer je niet door een boek te lezen, of door te zien hoe iemand anders training geef. Training geven leer je

Nadere informatie

Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken

Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken Het utalent programma (NL en ENG) helpt om unieke talenten beter te benutten, wij/zij denken te verminderen, diversiteit te vergroten en daadkrachtig met

Nadere informatie

Verhaal van verandering

Verhaal van verandering Belgische Ashoka Fellow Ashoka: Kun je ons iets vertellen over je familie en waar je bent opgegroeid? Arnoud: Ik ben opgegroeid in Bilzen, een stad in Belgisch Limburg. We waren een gelukkig gezin. Mijn

Nadere informatie

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren Managementworkshops Door de toenemende dynamiek in de zorg verandert de rol van de leidinggevende. Een leidinggevende krijgt te maken met: Decentralisatie van verantwoordelijkheden Groter wordende span

Nadere informatie

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren Managementworkshops Door de toenemende dynamiek in de zorg verandert de rol van de leidinggevende. Een leidinggevende krijgt te maken met: Decentralisatie van verantwoordelijkheden Groter wordende span

Nadere informatie

Mindful Coachen Rotterdam tweejarige opleiding

Mindful Coachen Rotterdam tweejarige opleiding Academie voor Open Bewustzijn Wil je minder gehaast je werk doen en meer aandacht hebben voor mensen? Wil je weten hoe je stress bij jezelf en anderen kunt herkennen en verminderen? Wil je mindfulness

Nadere informatie

Duur: 3 dagdelen (1 hele dag en twee weken later een halve dag). Inclusief oefenen met een professionele acteur.

Duur: 3 dagdelen (1 hele dag en twee weken later een halve dag). Inclusief oefenen met een professionele acteur. HR professionaliseringstraject het aanbod Verandermanagement, adviseren en begeleiden Module Informatie Stand van zaken Adviseren en coachen voor de HR adviseur: specifiek gericht op HR als business partner

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Praktisch leidinggeven op de FPZ-werkvloer De situatie de baas!

Praktisch leidinggeven op de FPZ-werkvloer De situatie de baas! Praktisch leidinggeven op de FPZ-werkvloer De situatie de baas! Praktisch leidinggeven op de FPZ-werkvloer De situatie de baas! Inleiding De farmaceutisch consulent, farmaceutisch managers en teamleiders

Nadere informatie

De dimensies van het coachen

De dimensies van het coachen A-H04-def 13-05-2003 16:22 Pagina 25 4 De dimensies van het coachen Lilian Soerel 4.1 Inleiding Het is ondertussen heel geaccepteerd dat managers bij een derde advies inwinnen. Maar is dit coachen? Het

Nadere informatie

Literatuur Projectmatig Werken

Literatuur Projectmatig Werken Literatuur Projectmatig Werken Onderstaande boeken behandelen de meest gebruikte methodieken van projectmatig werken. Prince 2 is vooral voor ICT-projecten geschikt. Overheden kiezen vaak voor een bepaalde

Nadere informatie

Krachtig samenwerken: meer bereiken

Krachtig samenwerken: meer bereiken Of ligt het misschien ook aan mij? Krachtig samenwerken: meer bereiken Voor verantwoordelijke, resultaatgerichte managers en professionals die willen leren hoe ze meer voor elkaar krijgen. Belangrijke

Nadere informatie

attitudes zelfstandig leren kennis vaardigheden

attitudes zelfstandig leren kennis vaardigheden zelfstandig leren Leren leren is veel meer dan leren studeren, veel meer dan sneller lijstjes blokken of betere schema s maken. Zelfstandig leren houdt in: informatie kunnen verwerven, verwerken en toepassen

Nadere informatie

Rondleidingen Planckendael

Rondleidingen Planckendael Rondleidingen Planckendael Boeiend en speels Hieronder vind je een handig overzicht van al onze rondleidingen, per doelgroep en leeftijdscategorie. Zowel en jeugd als, families en andere kunnen reserveren

Nadere informatie

BROCHURE TIENER COLLEGE

BROCHURE TIENER COLLEGE BROCHURE TIENER COLLEGE School is niet een voorbereiding op het leven, maar is het leven zelf. John Dewey loopbaan wilt vervolgen. Door het werken met een speciaal voor jou samengesteld programma willen

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

Training Projectmanagement

Training Projectmanagement Training Projectmanagement Een training waarbij waar cursisten inzicht aan en de hand vaardigheid van een fictieve boven projectopdracht methodiek in wordt geplaatst aanraking komen met alle essentiële

Nadere informatie

OPLOSSINGSGERICHT WERKEN MET KINDEREN

OPLOSSINGSGERICHT WERKEN MET KINDEREN TEAMNASCHOLING OPLOSSINGSGERICHT WERKEN MET KINDEREN KIDS SKILLS DE KIDS SKILLS METHODE Iedereen die met kinderen werkt mist wel enkele vaardigheden, of zou ergens beter in willen worden. Met behulp van

Nadere informatie

Gelukskoffercoaching. Ik kan in drie woorden vertellen wat ik geleerd heb: I love me. Wael, 11 jaar. Gelukkig zijn kun je leren!

Gelukskoffercoaching. Ik kan in drie woorden vertellen wat ik geleerd heb: I love me. Wael, 11 jaar. Gelukkig zijn kun je leren! Gelukkig zijn kun je leren! Gelukskoffercoaching Missie GELUKKIG ZIJN KUN JE LEREN Gelukskoffercoaching wil kinderen op jonge leeftijd positief ondersteunen in hun individuele emotionele ontwikkeling.

Nadere informatie

Juni Sept Nov 19 22 10

Juni Sept Nov 19 22 10 BITSING Praktijkseminar door auteur, coach en grondlegger: Frans de Groot Gemiddelde waardering: 8,9 Juni Sept Nov 19 22 10 Voor het einde van de eerste ochtend was iedereen overtuigd. De Bitsing-methode

Nadere informatie

HOF VAN VERANDERING. Wij, verandermanager en theatermaker, presenteren een uniek concept voor snelle en effectieve verandering

HOF VAN VERANDERING. Wij, verandermanager en theatermaker, presenteren een uniek concept voor snelle en effectieve verandering HOF VAN VERANDERING Wij, verandermanager en theatermaker, presenteren een uniek concept voor snelle en effectieve verandering Onze methode is bloedstollend serieus én speels. Effectieve rechtbankelementen

Nadere informatie

2013-2017. Huiswerkbeleid

2013-2017. Huiswerkbeleid 01-017 Huiswerkbeleid Inhoudsopgave Beschrijving doelgroep Visie op onderwijs Basisvisie Leerinhouden/Activiteiten De voor- en nadelen van het geven van huiswerk Voordelen Nadelen Richtlijnen voor het

Nadere informatie

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF GECERTIFICEERD COACH BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA DOOR LAURA BABELIOWSKY, TOONAANGEVEND BUSINESS-COACH VOOR ZZP-ONDERNEMERS Creëer een succesvol

Nadere informatie

Culturele en Maatschappelijke Vorming. CMV voltijd de opleiding en het werkveld.... van mensen zonder werk ondernemers maakt

Culturele en Maatschappelijke Vorming. CMV voltijd de opleiding en het werkveld.... van mensen zonder werk ondernemers maakt Culturele en Maatschappelijke Vorming CMV voltijd de opleiding en het werkveld... van mensen zonder werk ondernemers maakt Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV) voltijd Samenleven in buurt en stad,

Nadere informatie

1. Mobiliteitscoach, van idee tot project: Inleiding

1. Mobiliteitscoach, van idee tot project: Inleiding 1. Mobiliteitscoach, van idee tot project: Inleiding De afsluitende bijeenkomst van het Leonardo-project Key to Mobility vond plaats in september 2011. Het resultaat van het project was een trainingscursus

Nadere informatie

Specialist Development Leergang: KOERS

Specialist Development Leergang: KOERS Specialist Development leergang KOERS Pagina 1 van 7 Specialist Development Leergang: KOERS "The future belongs to those who see possibilities before they become obvious." De Specialist Development Leergang

Nadere informatie

Motivatie: presteren? Of toch maar leren?

Motivatie: presteren? Of toch maar leren? Arjan van Dam Motivatie: presteren? Of toch maar leren? Een van de lastigste opgaven van managers is werken met medewerkers die niet gemotiveerd zijn. Op zoek naar de oorzaken van het gebrek aan motivatie,

Nadere informatie

Training procesbegeleiding

Training procesbegeleiding Training procesbegeleiding Ondersteunende methoden en technieken om mensen en groepen te helpen bij het bereiken van resultaten en bij het verbeteren van de onderlinge samenwerking". 1 Bureau-informatie

Nadere informatie

Online Life Coaching Opleiding

Online Life Coaching Opleiding Online Life Coaching Opleiding De Life Coaching Opleiding laat je in 2 maanden ongelooflijk veel groeien en alle kennis verzamelen die je nodig hebt als Life Coach om jezelf en anderen succesvol te begeleiden

Nadere informatie

30 DAGEN FOCUS TRAINING

30 DAGEN FOCUS TRAINING BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Voor medewerkers van woningcorporaties In samenwerking met de corporatie-academie Informatie colofon en aanmeldprocedure: zie einde brochure Simpel en snel leren op je

Nadere informatie

Workshop Handleiding. Tafeldrummen 2. wat is jouw talent?

Workshop Handleiding. Tafeldrummen 2. wat is jouw talent? Workshop Handleiding wat is jouw talent? Inhoudsopgave Hoe gebruik je deze workshop? Hoe kun je deze workshop inzetten in je klas? Les 1: Inleiding stelt zichzelf in les 1 kort voor en vertelt wat de leerlingen

Nadere informatie

INTRO. Survival-modus ga je op jacht, graaf je waardevolle grondstoffen op en ga je ʼs nachts de strijd aan met de monsters die dan tevoorschijn komen.

INTRO. Survival-modus ga je op jacht, graaf je waardevolle grondstoffen op en ga je ʼs nachts de strijd aan met de monsters die dan tevoorschijn komen. INTRO W elkom in dit officiële Minecraft Handboek voor beginners! Je vindt hier alle info die je nodig hebt om de eerste paar dagen te overleven. Ook geven game-ontwikkelaars Notch en Jeb je handige tips.

Nadere informatie