De aanbeveling in het ervaringscertificaat
|
|
- Margaretha de Kooker
- 2 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De aanbeveling in het ervaringscertificaat Een goed en een slecht voorbeeld van een aanbeveling Operator A
2 Inleiding aanbeveling In deze toelichting wordt nader ingegaan op de aanbeveling in een ervaringscertificaat. We gebruiken hier een (fictieve) aanbeveling voor een EVC kandidaat die een EVC procedure heeft gedaan op de standaard: Operator, uitstroom Operator A, niveau 2, Crebonummer Cohort Het kwalificatiedossier vindt u op Waar moet een goede aanbeveling aan voldoen? In de Schrijfwijzer ervaringscertificaat van het Kenniscentrum EVC wordt beschreven aan welke criteria ( kortoms ) de aanbeveling in een ervaringscertificaat moet voldoen: 1. Is consistent met het loopbaandoel. 2. Is gerelateerd aan / en beperkt zich tot de gekozen (onderdelen van de) beoordelingsstandaard. dienen te worden. 4. Beschrijft wat de kandidaat kan doen om deze werkprocessen (verder) te ontwikkelen. 5. Doet geen beloftes over eventuele verzilvering. U doet als EVC bureau slechts de aanbeveling om het ervaringscertificaat te overleggen bij een HR manager of om het ervaringscertificaat te laten beoordelen door een examencommissie; u weet niet wat zij van het ervaringscertificaat overnemen. De aanbeveling in het ervaringscertificaat 1
3 1 Slecht voorbeeld aanbeveling Onderstaand voorbeeld is een slecht geschreven aanbeveling. Deze voldoet namelijk nog niet aan de criteria/ kortoms van een goede aanbeveling, zoals deze zijn opgesteld in de Schrijfwijzer ervaringscertificaat van het Kenniscentrum EVC. Voor de volledigheid is ook een loopbaandoel en conclusie opgenomen. Loopbaandoel De heer X werkte vanaf 2005 als CTP operator bij een drukkerij in Utrecht. De heer X wil graag een loopbaanstap maken en ambieert de functie van teamleider. Via een EVC procedure wil de heer X de beroepscompetenties laten erkennen die hij als operator heeft opgedaan, zodat hij bij zijn huidige werkgever kan aantonen dat hij als teamleider de beroepscompetenties van Operator A beheerst. Conclusie Uit deze EVC procedure blijkt dat de heer X de werkprocessen 1.1 Voorbereiden productieproces en 1.3 Bewaken procesverloop beheerst. De heer X kan zijn loopbaandoel realiseren door de 4 werkprocessen van de kwalificatie Operator A die hij nog niet beheerst verder te ontwikkelen. Aanbevolen wordt om een opleiding procestechniek operator A op niveau 2 te volgen. Deze wordt aangeboden door ROC Fictief. De heer X zal hier op basis van dit ervaringscertificaat vrijstellingen voor kunnen krijgen. 1.1 Toelichting slechte aanbeveling Hieronder nogmaals hetzelfde slechte voorbeeld van de aanbeveling. In de lopende tekst van deze aanbeveling heeft een reviewer van het Kenniscentrum EVC opmerkingen ingevoegd die laten zien op welke punten de aanbeveling verbeterd kan worden. De heer X kan zijn loopbaandoel realiseren door de 4 werkprocessen benoem deze afzonderlijk van de kwalificatie Operator A die hij nog niet beheerst verder te ontwikkelen. Aanbevolen wordt om een opleiding procestechniek operator A op niveau 2 te volgen EVC is een arbeidsmarktinstrument dat er vanuit gaat dat men ook via een andere route dan via formele scholing competenties kan aanleren. Beperk u bij het doen van aanbeveling niet tot enkel formele scholing. Wellicht zijn er mogelijkheden tot uitbreiding op de werkplek. Deze wordt aangeboden door ROC Fictief Dit is belangenverstrengeling. U mag als EVC aanbieder niet wijzen op specifieke opleidingsinstellingen die een maatwerktraject kunnen aanbieden. De heer X zal hier op basis van dit ervaringscertificaat vrijstellingen voor kunnen krijgen Dit is te stellig, of de heer X op basis van dit ervaringscertificaat in aanmerking komt voor een maatwerktraject of vrijstellingen is de beslissing van de examencommissie. Hieronder wordt per criterium/ kortom aangegeven waarom deze aanbeveling nog niet voldoet. Dit biedt tevens inzicht in de punten waarop deze aanbeveling verbeterd kan worden. De aanbeveling in het ervaringscertificaat 2
4 1. Is consistent met het loopbaandoel: Deze aanbeveling is consistent met het loopbaandoel. Het loopbaandoel beschrijft dat de heer X de beroepscompetenties van de standaard Operator A wil aantonen om hiermee een loopbaanstap te kunnen maken (tot teamleider). 2. Is gerelateerd aan / en beperkt zich tot de gekozen (onderdelen van de) beoordelingsstandaard: Deze aanbeveling beperkt zich tot de onderdelen van de gekozen standaard. Dat zou anders zijn wanneer er bijvoorbeeld ontwikkeladviezen werden gegeven ten aanzien van taal en rekenen. Omdat diplomering niet relevant is voor het loopbaandoel en de kandidaat enkel de beroepscompetenties wil laten erkennen, hoeven taal en rekenen namelijk niet aangetoond te worden. dienen te worden: Deze EVC kandidaat heeft vier werkprocessen van deze standaard nog niet aangetoond. Deze worden echter niet expliciet benoemd. Het is beter om dat wel te doen. 4. Beschrijft wat de kandidaat kan doen om deze werkprocessen (verder) te ontwikkelen: Om de vier werkprocessen te ontwikkelen die de kandidaat nog niet beheerst, wordt het advies gedaan om een opleiding te volgen bij een bepaald ROC. EVC is echter een arbeidsmarktinstrument dat er vanuit gaat dat men ook via een andere route dan via formele scholing competenties kan ontwikkelen. Beperk u bij het doen van aanbeveling niet tot enkel formele scholing. Wellicht zijn er mogelijkheden tot uitbreiding op de werkplek. 5. Doet geen beloftes over eventuele verzilvering: Dat de heer X op basis van dit ervaringscertificaat vrijstellingen kan krijgen, is te stellig geformuleerd. Dit blijft namelijk de verantwoordelijkheid en beslissing van de examencommissie. De aanbeveling in het ervaringscertificaat 3
5 2 Goed voorbeeld aanbeveling Onderstaand voorbeeld is een goed geschreven aanbeveling. Deze voldoet namelijk aan de criteria/ kortoms van een goede aanbeveling, zoals deze zijn opgesteld in de Schrijfwijzer ervaringscertificaat van het Kenniscentrum EVC. Voor de volledigheid is ook een loopbaandoel en conclusie opgenomen. Loopbaandoel De heer X werkte vanaf 2005 als CTP operator bij een drukkerij in Utrecht. De heer X wil graag een loopbaanstap maken en ambieert de functie van teamleider. Via een EVC procedure wil de heer X de beroepscompetenties laten erkennen die hij als operator heeft opgedaan, zodat hij bij zijn huidige werkgever kan aantonen dat hij als teamleider de beroepscompetenties van Operator A beheerst. Conclusie Uit deze EVC procedure blijkt dat de heer X de werkprocessen 1.1 Voorbereiden productieproces en 1.3 Bewaken procesverloop beheerst. Voor het aantonen van de beroepscompetenties van de standaard Operator A, zal de heer X werkproces 1.2 Bedienen apparatuur, 1.4 Uitvoeren kwaliteitscontroles aan proces en product, 1.5 Onderhouden apparatuur en 1.6 Bewaken en bijsturen geautomatiseerde processen nog verder moeten ontwikkelen. Hij kan hiervoor een cursus of opleiding volgen. Hij kan contact opnemen met de examencommissie van een opleidingsinstelling en een verzoek tot vrijstellingen of een maatwerktraject indienen. Daarnaast kan de heer X met zijn werkgever bespreken of een uitbreiding van taken een mogelijkheid is om deze werkprocessen mee te ontwikkelen. 2.1 Toelichting goede aanbeveling Hieronder wordt per criterium/ kortom aangegeven waarom dit een goede aanbeveling is. 1. Is consistent met het loopbaandoel: Deze aanbeveling is consistent met het loopbaandoel. Het loopbaandoel beschrijft dat de heer X alle beroepscompetenties wil aantonen van de standaard Operator A. Hiermee kan hij namelijk de loopbaanstap naar teamleider maken. Voor de vier werkprocessen die de kandidaat nog niet beheerst worden aanbevelingen gedaan. 2. Is gerelateerd aan / en beperkt zich tot de gekozen (onderdelen van de) beoordelingsstandaard: Deze aanbeveling beperkt zich tot de onderdelen van de gekozen standaard. Er worden geen aanbevelingen gedaan die hiervoor niet relevant zijn. dienen te worden: Voor de vier werkprocessen die de kandidaat nog niet beheerst wordt de aanbeveling gedaan deze verder te ontwikkelen. 4. Beschrijft wat de kandidaat kan doen om deze werkprocessen (verder) te ontwikkelen: Om de werkprocessen te ontwikkelen die de kandidaat in deze procedure nog niet heeft aangetoond, wordt de aanbeveling gedaan om dit via scholing of op de werkplek te doen. 5. Doet geen beloftes over eventuele verzilvering: De aanbeveling doet geen beloftes over verzilvering, maar geeft aan dat de EVC kandidaat een verzoek tot verzilvering kan indienen bij een examencommissie en met zijn werkgever kan bespreken welke mogelijkheden er zijn tot uitbreiding van taken op de werkplek. De aanbeveling in het ervaringscertificaat 4
De conclusie in het ervaringscertificaat
De conclusie in het ervaringscertificaat Een goed en een slecht voorbeeld van een conclusie Operator A Inleiding conclusie In deze toelichting wordt nader ingegaan op de conclusie in een ervaringscertificaat.
De aanbeveling in het ervaringscertificaat
De aanbeveling in het ervaringscertificaat Een goed en een slecht voorbeeld van een aanbeveling Secretaresse Inleiding aanbeveling In deze toelichting wordt nader ingegaan op de aanbeveling in een ervaringscertificaat.
Het loopbaandoel in het ervaringscertificaat
Het loopbaandoel in het ervaringscertificaat Een goed en een slecht voorbeeld van een loopbaandoel Secretaresse Inleiding loopbaandoel In deze toelichting wordt nader ingegaan op het loopbaandoel in een
De conclusie in het ervaringscertificaat
De conclusie in het ervaringscertificaat Een goed en een slecht voorbeeld van een conclusie Secretaresse Inleiding conclusie In deze toelichting wordt nader ingegaan op de conclusie in een ervaringscertificaat.
De onderbouwing in het ervaringscertificaat
Een goed en een slecht voorbeeld van een onderbouwing Secretaresse I Inleiding Onderbouwing In deze toelichting wordt nader ingegaan op de onderbouwing in een ervaringscertificaat. We gebruiken hier de
De onderbouwing in het ervaringscertificaat
Een goed en een slecht voorbeeld van een onderbouwing Operator A I Inleiding Onderbouwing In deze toelichting wordt nader ingegaan op de onderbouwing in een ervaringscertificaat. We gebruiken hier de onderbouwing
Handreiking verzilvering van ervaringscertificaten. Kenniscentrum EVC, januari 2013; bewerkt door het Servicepunt examinering mbo, juni 2016
Handreiking verzilvering van ervaringscertificaten Kenniscentrum EVC, januari 2013; bewerkt door het Servicepunt examinering mbo, juni 2016 1 Inleiding In de keten van EVC zijn verschillende partijen te
Verzilvering van ervaringscertificaten Een matrix met rollen, verantwoordelijkheden en hulpmiddelen. Kenniscentrum EVC, januari 2013
Verzilvering van ervaringscertificaten Een matrix met rollen, verantwoordelijkheden en hulpmiddelen Kenniscentrum EVC, januari 2013 1 Aanleiding Sociale partners in Zorg en Welzijn stelden in het voorjaar
Schrijfwijzer ervaringscertificaat MBO
Schrijfwijzer ervaringscertificaat MBO Colofon Titel: Schrijfwijzer ervaringscertificaat MBO Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.2 Datum: Oktober 2013 Projectnummer: 12822.07 Kenniscentrum EVC Postbus
Waarderen ECVET eenheden en maatwerkopleiding
Waarderen ECVET eenheden en maatwerkopleiding roc ter aa realiseert beroepsonderwijs in zeven mbo-colleges: bouw & design college business college dienstverlening college ict college onderwijs & kinderopvang
Beoordelingskader en normering onderzoek kwaliteit EVC-procedures in Nederland
KWALITEITSCODE EVC Beoordelingskader en normering onderzoek kwaliteit EVC-procedures in Nederland CODE 1. DOEL Het doel van EVC is het zichtbaar maken, waarderen en erkennen van individuele competenties.
Checklist selectie EVC-aanbieder
Checklist selectie EVC-aanbieder Deze checklist is ontwikkeld ter ondersteuning van individuen die een EVC-traject willen doorlopen en hiervoor een passende EVC-aanbieder willen selecteren. Voordat u aan
Verslag. Pilot ontwikkeling branchestandaarden in de sector Politie
Verslag Pilot ontwikkeling branchestandaarden in de sector Politie Colofon Titel Verslag pilot ontwikkeling branchestandaarden in de sector Politie In opdracht van SAOP, met ESF-subsidie projectleider:
Matrix. Consequenties regelgeving Nederlandse taal en rekenen. voor EVC-kandidaat
Matrix Consequenties regelgeving Nederlandse taal en rekenen voor EVC-kandidaat Inleiding Op 1 augustus 2010 is de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van kracht gegaan, waarmee een gemeenschappelijke
EVC-trajecten van KCM4EVC
EVC-trajecten van KCM4EVC Ontwikkel-jezelf! en Ontdek-jezelf! in een KCM4EVC Deze brochure geeft informatie over de EVC-trajecten van KCM4EVC EVC-trajecten Eusebiusbuitensingel 9 6828 HT Arnhem www.kcm4evc.nl
EVC bij Windesheim. Windesheim Erkend EVC-aanbieder is. Erkennen van Verworven Competenties ErVaringsCertificaat. Erkennen van Verwoven Competenties
EVC bij Windesheim Erkennen van Verworven Competenties ErVaringsCertificaat Erkennen van Verwoven Competenties EVC staat voor het Erkennen van (elders) Verworven Competenties. EVC is gericht op het beoordelen
EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek. Overeenkomsten en verschillen
EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek Overeenkomsten en verschillen Colofon Titel: EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek. Overeenkomsten en verschillen Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.1
Veel succes met het invullen van de Quickscan. Quickscan EVC Centrum Nederland Pagina 2/ 6
Quickscan Inleiding EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties. Met kennis en ervaring die u op uw werkplek of mogelijk zelf in privé en/of vrijwilligerswerk heeft opgedaan, komt u mogelijk in aanmerking
EVC, vrijstellingen en intake-assessment. Overeenkomsten en verschillen
EVC, vrijstellingen en intake-assessment Overeenkomsten en verschillen Colofon Titel: EVC, vrijstellingen en intake-assessment. Overeenkomsten en verschillen Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.0 Datum:
Assessorennieuwsbrief mei 2012
Assessorennieuwsbrief mei 2012 Het werd weer de hoogste tijd voor een nieuwsbrief van QRM met belangrijke informatie over alle ontwikkelingen bij QRM en landelijk op het gebied van EVC. Dit keer is het
Schrijfwijzer ervaringscertificaat. Branches
Schrijfwijzer ervaringscertificaat Branches Colofon Titel: Schrijfwijzer ervaringscertificaat branches Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.2 Datum: Oktober 2013 Projectnummer: 12822.07 Kenniscentrum EVC
Format OER8 competentiegerichte opleidingen in het nieuwe format
Format OER8 competentiegerichte opleidingen in het nieuwe format A. Basisgegevens Kwalificatie Assistent operator Cohort 2009 Crebocode 90450 Studieprogramma nummer(s) BOL 1 : BBL : 42009 DTBOL : Niveau
EVC-procedure EVC4U. Algemene informatie
EVC-procedure EVC4U Algemene informatie Inhoudsopgave 1 1. Inleiding 2 2. Algemene informatie over EVC 2.1 Wat zijn eerder verworven competenties? 3 2.2 Wat is een EVC-procedure 3 2.3 Het doel van EVC
Naam/logo beoordelende organisatie. Beoordelingsrapport Onderzoek Kwaliteit EVC-procedures. Verlenging. [naam EVC-aanbieder] Datum:
Naam/logo beoordelende organisatie Beoordelingsrapport Onderzoek Kwaliteit EVC-procedures Verlenging [naam EVC-aanbieder] Datum: Colofon Titel: Beoordelingsrapport Onderzoek Kwaliteit EVC-procedures, Verlenging
Stichting Examenkamer uitvoeringsorganisatie van het. Nationaal Kenniscentrum EVC voor de arbeidsmarktroute operationeel per 1-1-2016
Stichting Examenkamer uitvoeringsorganisatie van het Nationaal Kenniscentrum EVC voor de arbeidsmarktroute operationeel per 1-1-2016 Annie Kempers-Warmerdam Voorlichtingsbijeenkomst: 17-11-2015 17/11/15
Convenant ter stimulering van het arbeidsmarktinstrument EVC als onderdeel van een Leven Lang Leren
Convenant ter stimulering van het arbeidsmarktinstrument EVC als onderdeel van een Leven Lang Leren kc-evc_convenant EVC_v01.indd 1 5-6-2012 8:47:21 kc-evc_convenant EVC_v01.indd 2 5-6-2012 8:47:22 Convenant
Toelatings- en vrijstellingsbeleid Hbo Bachelor Verpleegkunde
Toelatings- en vrijstellingsbeleid Hbo Bachelor Verpleegkunde Toelating Hbo-ba Verpleegkunde vs.29.10.2015 Pagina 1 1. Toelatingsbeleid 1.1 Officiële toelatingseisen Als voorwaarde voor toelating tot de
Checklist EVC-procedure voor organisaties
Checklist EVC-procedure: voor organisaties Checklist EVC-procedure voor organisaties Eén van de instrumenten uit de toolbox van het kwaliteitsmodel EVC is de checklist voor organisaties. Met behulp van
Het oogsten van ervaring van medewerkers van het wabo-werkveld
Het oogsten van ervaring van medewerkers van het wabo-werkveld Inleiding Om de kwaliteit van de uitvoering van de wabo-taken te verhogen zijn kwaliteitscriteria opgesteld. Daarin staan onder andere eisen
Ik start met EVC! Informatiedocument over EVC bij People in Transfer. People in Transfer Postbus AG s-hertogenbosch
Ik start met EVC! Informatiedocument over EVC bij People in Transfer People in Transfer Postbus 298 5201 AG s-hertogenbosch www.peopleintransfer.nl Pagina 0 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 2 1. Wat is EVC?...
Handboek EVC. Iedereen competent
Handboek EVC Iedereen competent 2 Inhoudsopgave 1. Voorwoord 5 2. De organisatie van EVC binnen ROC van Twente 7 3 Uitgangspunten van EVC 9 4 Opbouw EVC-traject 11 4.1 Oriëntatie en informatie 11 4.2 Voorlichting
Schrijfwijzer ervaringscertificaat HBO
Schrijfwijzer ervaringscertificaat HBO Colofon Titel: Schrijfwijzer ervaringscertificaat HBO Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 3.2 Datum: Oktober 2013 Projectnummer: 12822.07 Kenniscentrum EVC Postbus
Handleiding EVC-procedure
Handleiding EVC-procedure Informatie voor de kandidaat VAPRO Basisoperator VAPRO A VAPRO B VAPRO C december 2007 Inhoud 1 Inleiding...3 2 De EVC-procedure...4 2.1 Afnemen van een quick scan...4 2.2 Verzamelen
Kwalificatiedossiers. Kerntaken werkprocessen
Inhoudsopgave Inleiding Wat is EVC? EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. EVC is een instrument dat de werknemer / werkzoekende en belanghebbende organisatie in staat stelt om competenties
VakErkenningen. Centrum. Algemene informatie en EVC-procedures. VakErkenningen. Centrum
Centrum VakErkenningen Centrum VakErkenningen Centrum VakErkenningen beoordeelt, erkent en certificeert professionals in jeugdzorg, GGZ, gehandicaptenzorg, verslavingszorg, ouderenzorg en onderwijs. Centrum
Iedereen competent. Handboek EVC
Iedereen competent Handboek EVC 2 Inhoudsopgave 1 Voorwoord 5 2 De organisatie van EVC binnen ROC van Twente 7 3 Uitgangspunten van EVC 8 4 Opbouw EVC-traject 10 4.1 Voorlichting en intake 11 4.1.1 Oriëntatie
Iedereen competent. Handboek EVC
Iedereen competent Handboek EVC 2 Inhoudsopgave 1 Voorwoord 5 2 De organisatie van EVC binnen ROC van Twente 7 3 Uitgangspunten van EVC 8 4 Opbouw EVC-traject 10 4.1 Voorlichting en intake 11 4.1.1 Oriëntatie
Uitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs
Uitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs Instituut Fysieke Veiligheid Bureau Toezicht Examinering en Certificering Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl
Proeve van Bekwaamheid. Terugblikken en vooruitkijken (1) Crebonummer: 93500. Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL
Proeve van Bekwaamheid Terugblikken en vooruitkijken (1) Crebonummer: 93500 Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE Kwalificatiedossier 2012-2013 SBL Juli 2012 2
Checklist selectie EVC-aanbieder
Checklist selectie EVC-aanbieder Deze checklist is ontwikkeld ter ondersteuning van organisaties die EVC gaan inkopen en hiervoor een passende EVC-aanbieder willen selecteren. Via het EVC-register (www.kenniscentrumevc.nl)
Normtekst EVC kwaliteitscode 2.0
Normtekst EVC Kwaliteitscode 2.0 Datum: 18-07-2016 vs 1.1 pag. 1 van 8 --------------------------------------------------------------------- Normtekst EVC kwaliteitscode 2.0 EVC voor de arbeidsmarktroute
EVC Erkennen van Verworven Competenties. EVC Quickscan NCOI Opleidingsgroep
EVC Erkennen van Verworven Competenties EVC Quickscan NCOI Opleidingsgroep Inleiding EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties. Met kennis en ervaring die u op uw werkplek of mogelijk zelf in privé
Werkend Leren in de Procestechniek
Werkend Leren in de Procestechniek Dé opleiding voor operators MBO-niveau 1-2-3-4 WERKEND LEREN IN DE PROCESTECHNIEK Januari 2012 Inhoudsopgave Wat is Werkend Leren in de Procestechniek? 1 Sterke punten
Algemene handleiding EVC-procedure CGO
Algemene handleiding EVC-procedure CGO Oktober 2008 Inhoud 1 Inleiding...3 2 De EVC-procedure...4 2.1 Afnemen van een quick scan...4 2.2 Verzamelen van ervaringen...4 2.3 Meten van persoonsgebonden criteria...4
Competentiegericht Leren Leerarrangement 3.13 Realiseren van het product
Competentiegericht Leren Leerarrangement 3.13 Realiseren van het product Code leerarrangement : 08.04.01.3.13 Fase : 3 Niveau : III Bedrijf : Tata Steel Afdeling : OSF2 Werkplek : Panoven Beheerder : Meijer
Herziene kwalificatiestructuur Erkennen van leer- en werkervaring Wat kunnen zij voor elkaar betekenen?
Herziene kwalificatiestructuur Erkennen van leer- en werkervaring Wat kunnen zij voor elkaar betekenen? Annet Feijen Servicepunt examinering mbo Erika Spoelma Graafschap College Wat gaan we doen? Herziene
Proeve van Bekwaamheid. Terugblikken en vooruitkijken (3) Crebonummer 93500. Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL
Proeve van Bekwaamheid Terugblikken en vooruitkijken (3) Crebonummer 93500 Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE Kwalificatiedossier 2012-2013 2 Inhoudsopgave
Verslag voorlichtingsbijeenkomst EVC-aanbieders op 26 mei 2015
Verslag voorlichtingsbijeenkomst EVC-aanbieders op 26 mei 2015 Op dinsdag 26 mei 2015 vond er in Utrecht een voorlichtingsbijeenkomst plaats voor EVC-aanbieders, beoordelende organisaties en DUO over de
Examenprofiel mbo. Entreeopleiding
Eamenprofiel mbo Entreeopleiding Sector: Entreeopleiding Vastgesteld door: bestuur SBB Vaststellingsdatum: 24 maart 2016 Eamenprofielnummer: EXPRO.18 Eamenprofiel Entreeopleiding, versie maart 2016 1 Inleiding
Ruime ervaring, maar nog geen erkend MBO Diploma?
Ruime ervaring, maar nog geen erkend MBO Diploma? 1 Horizon en QRM BV ROC Horizon College, sectoren Gezondheidszorg en Welzijn en QRM BV realiseren gezamenlijk EVC trajecten in 3 maanden! EVC Trajecten
Ruime ervaring, maar nog geen erkend MBO Diploma?
Ruime ervaring, maar nog geen erkend MBO Diploma? 1 STC B.V. en QRM BV STC B.V. en QRM BV realiseren gezamenlijk EVC trajecten in 3 maanden! 2 EVC Trajecten 2013 STC B.V. en QRM BV realiseren gezamenlijk
HaKa Nederland b.v. 24-11-2012
EVC in de Jeugdzorg HaKa Nederland b.v. 24-11-2012 EVC in de jeugdzorg Wat is EVC? EVC staat voor Erkennen van Verworven Competenties. Het is een instrument waarmee werknemers hun kennis en ervaring -
oer voor competentiegerichte opleidingen
oer voor competentiegerichte opleidingen A. Basisgegevens Kwalificatie Naam Medewerker stukadoor niveau 3 Cohort 2011 Crebocode 91500 Studieprogramma nummer(s) BBL :41069 Niveau 3 Studiebelasting o.g.v.
Roermond - Kasteel Hillenraedtstraat Niveau 3
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Procesoperator B Studierichting Procestechniek Locatie Roermond - Kasteel Hillenraedtstraat Niveau 3 Leerweg bbl Sector Techniek
Examenprofiel mbo PMLF
Examenprofiel mbo PMLF Industriële processen, Procestechniek, Industrieel onderhoud, Operationele Techniek, en Analisten Sector: PMLF Vastgesteld door: Paritaire commissie PMLF Vaststellingsdatum: 16 februari
WERKEND LEREN IN DE PROCESTECHNIEK. Werkend Leren in de. Productietechniek. WLP-opleidingen voor operators MBO-niveau 1-2-3-4
WERKEND LEREN IN DE PROCESTECHNIEK Werkend Leren in de Procestechniek WLP-opleidingen voor operators MBO-niveau 1-2-3-4 Procestechniek Productietechniek Voeding textiel September 2014 Inhoudsopgave Wat
EXAMENCOMMISSIES & ERVARINGSCERTIFICATEN OVER EVC IN HET MBO EN HET HBO
EXAMENCOMMISSIES & ERVARINGSCERTIFICATEN OVER EVC IN HET MBO EN HET HBO April 2012 VOORWOORD Er is de afgelopen jaren door instellingen en overheid veel geïnvesteerd in de procedures voor het erkennen
CERTIFICAAT VAN DEELNAME:
Deze brochure biedt u een overzicht van de trainingen waarmee wordt toegewerkt naar een CERTIFICAAT VAN DEELNAME: Certificeerbare eenheden Verzorgende IG Ondersteunen bij verpleegtechnische handelingen
Opleidingswijzer 2013-2014
Opleidingswijzer 2013-2014 Inhoud en examinering van Opleiding Allround Operator, Operator B Crebonummer 90012 Deze opleidingswijzer geldt voor alle opleidingsjaren van de opleiding die start in 2013-2014.
EXAMENCOMMISSIES & ERVARINGSCERTIFICATEN OVER EVC IN HET MBO EN HET HBO
EXAMENCOMMISSIES & ERVARINGSCERTIFICATEN OVER EVC IN HET MBO EN HET HBO april 2012 VOORWOORD Er is de afgelopen jaren door instellingen en overheid veel geïnvesteerd in de procedures voor het erkennen
Portfoliobeoordeling. Mini-workshop 17 juni 2014, Brussel
Portfoliobeoordeling Mini-workshop 17 juni 2014, Brussel Programma Portfolio als assessmentinstrument (presentatie) (20 min) Soorten bewijsstukken en VRAAK-criteria (presentatie en oefening) (10 min) Koppelen
Onderzoek naar kwaliteit EVC-procedures van: [naam (beoogde) EVC-aanbieder]
Beoordelingsrapport uitgevoerd door: [naam Beoordelende Onderzoek naar kwaliteit EVC-procedures van: [naam (beoogde) EVC-aanbieder] Datum: Soort onderzoek: Nieuwe erkenning EVC-aanbieder Uitbreiding EVC-erkenning
Rapportage deel 1 van de Ontwikkelscan kitty mooring
Rapportage deel 1 van de Ontwikkelscan kitty mooring Toelichting U kunt dit persoonlijke rapport bespreken met uw werkgever en gebruiken bij het maken van uw ontwikkelplan. Op deze manier staat de Ontwikkelscan
ROC wijzer Gilde Opleidingen
ROC wijzer Gilde Opleidingen Uitgave van STOOF Inhoudsopgave Inleiding en algemene informatie... 3 Algemene vragen... 4 Vragen over BBL-opleidingen... 5 Vragen over het Ervaringscertificaat (EVC)... 6
Roermond - Kasteel Hillenraedtstraat Niveau 3
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Procesoperator B Studierichting Procestechniek Locatie Roermond - Kasteel Hillenraedtstraat Niveau 3 Leerweg bol Sector Techniek
Verantwoording eindexamenresultaat per kerntaak Manager Retail ( crebo 25162) ( Kwalificerend)
Verantwoording eindexamenresultaat per kerntaak Manager Retail ( crebo 25162) ( Kwalificerend) Kerntaak 1: Beheert de goederenstroom en voorraad BMR-1 Verantwoordingsgesprek bedrijfsportfolio kerntaak
EVC Reacties kunt u geven via het feedbackformulier.
EVC Reacties kunt u geven via het feedbackformulier. Datum gegenereerd: 24-6-2016 11:40:16 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Informatie vrijstelling en/of toelating... 4 Informatie ervaringscertificaat...6
Centraal Examenreglement Beroepsopleidingen ROC Mondriaan
Centraal Examenreglement Beroepsopleidingen ROC Mondriaan Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Regeling van de examens Het examen Herkansen van examens
ROC wijzer ROC de Leijgraaf
ROC wijzer ROC de Leijgraaf Uitgave van STOOF Inhoudsopgave Inleiding en algemene informatie... 3 Algemene vragen... 4 Vragen over bbl-opleidingen... 5 Vragen over het Ervaringscertificaat (EVC)... 6 ROC
EEN LEVEN LANG LEREN
EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle
Samenwerking in de regio! Marlies Koks, EVC centrum Leeuwenborgh Jos Maas, Zuyd Hogeschool, SLC
Samenwerking in de regio! Marlies Koks, EVC centrum Leeuwenborgh Jos Maas, Zuyd Hogeschool, SLC Demografische ontwikkelingen: Ontgroening en vergrijzing Ontgroening en vergrijzing Consequenties voor
www.novacontract.nl Precies leren wat nodig is EVC
www.novacontract.nl Precies leren wat nodig is EVC 1 De kennis, vaardigheden en talenten van mensen in kaart brengen, is ons werk. Nova Contract werkt hiervoor nauw samen met het EVC Centrum Beroepsonderwijs.
Het EVC-assessment. Methodiek-handleiding voor de Assessor. Het EVC-assessment, Methodiek-handleiding voor de Assessor
Het EVC-assessment Methodiek-handleiding voor de Assessor 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding: ontwikkelingen EVC 4 1.1 Wat is EVC? 4 1.2 Landelijke ontwikkelingen 4 2 De EVC-procedure van QRM 6 2.1 Stap 1: Voorlichting
Dit portfolio is van. Naam kandidaat: Werkzaam bij:
Dit portfolio is van Naam kandidaat: Werkzaam bij: INHOUDSOPGAVE PORTFOLIO 1. Doel en functie portfolio Deel 1 2. Persoonsgegevens portfoliobezitter 3. Overzicht van leerervaringen 4. Overzicht van werkervaringen
Sociaal-economische kerngegevens en lopende scholingsinitiatieven. Jean-Philippe van der Zwaluw donderdag, 28 januari 2010
Sociaal-economische kerngegevens en lopende scholingsinitiatieven Jean-Philippe van der Zwaluw donderdag, 28 januari 2010 Inhoud presentatie 1. Enquêteresultaten 2. Personeelsvoorziening 3. Opleiding(sbehoefte)
Toolbox Validering Ontwikkeld door Kenniscentrum EVC, bewerkt door het Servicepunt Examinering mbo: juni 2016 I
Toolbox Validering Ontwikkeld door Kenniscentrum EVC, bewerkt door het Servicepunt Examinering mbo: juni 2016 I Inhoudsopgave Inleiding... 1 1 Identificeren en systematiseren... 2 1.1 Loopbaan zelfonderzoek...
ROC wijzer ROC Friese Poort
ROC wijzer ROC Friese Poort Uitgave van STOOF Inhoudsopgave Inleiding en algemene informatie... 3 Algemene vragen... 5 Vragen over BBL-opleidingen... 6 Vragen over het Ervaringscertificaat (EVC)... 7 2011ROC
Vertaaldocument huidig format naar verbeterd format kwalificatiedossier ICT-beheer ECABO 2007-2008
Vertaaldocument huidig format naar verbeterd format kwalificatiedossier ICT-beheer ECABO 2007-2008 Vertaaldocument IB, juni 2007 Pagina 1 van 12 Vertaaldocument IB, juni 2007 Pagina 2 van 12 Inhoudsopgave
Aan de slag met EVC en ESF 26 november 2009
Aan de slag met EVC en ESF 26 november 2009 Did you know? Wat zien we in de film? Informatie versnelling Scenario denken Grote plek voor internet en informatica Technische vooruitgang Leren in informele
PROCESVERLOOP VAN EEN EVC-PROCEDURE. Op weg naar een Ervaringscertificaat
PROCESVERLOOP VAN EEN EVC-PROCEDURE Op weg naar een Ervaringscertificaat Amstelveen, 27 oktober 2014 Inleiding U neemt binnenkort deel aan een EVC-traject dat wordt uitgevoerd door EVC Centrum Vigor. Dit
evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent!
evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent! wat is evc? iedereen leert in verschillende situaties elke dag bij; op het werk, op school of gewoon thuis. het is voor werkgevers hierdoor vaak niet
Examenprofiel mbo Zakelijke dienstverlening Orde & Veiligheid ICT
Examenprofiel mbo Zakelijke dienstverlening Orde & Veiligheid ICT Sector: ESB&I Gevalideerd door: de paritaire commissie ECABO Vaststellingsdatum: 7 oktober 2014 Examenprofielnummer: EXPRO.16 1 Inleiding
Een Ervaringscertificaat (EVC) is nuttig voor iedereen die wil laten zien meer kennis en vaardigheden in huis te hebben dan uit diploma s blijkt.
EVC- en EVP-loket 2 Een Ervaringsprofiel (EVP) is nuttig voor iedereen die wil weten waar hij staat in z n loopbaan, wat hij kan en wat hij nog wil ontwikkelen. Het laat zien over welke kwaliteiten medewerkers
Examenplan 1.Overzicht
Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3 2 jarig Crebocode: 92650 Dossiercode: 22195 versie 2012-2014 Dossierjaar: 2012-2013 Leerweg:
Werkzaamheden op locatie voorbereiden
praktijkobservatie Werkzaamheden op locatie voorbereiden Toetscode: SD 3.2 Behorende bij OER Vormgeving ruimtelijke presentatie & communicatie cohort 2009-2010 uitstroom: vormgever productpresentatie crebo
Profiel EVC-assessor
Profiel EVC-assessor Colofon Titel: Profiel EVC-assessor Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.0 Datum: Maart 2011 Projectnummer: 12822.05 Kenniscentrum EVC Postbus 19194 3501 DD Utrecht Tel: 030-6374711
Verslag voorlichtingsbijeenkomst over EVC-stelsel: afbouw en opbouw
Verslag voorlichtingsbijeenkomst over EVC-stelsel: afbouw en opbouw 17 november 2015, Zalencentrum Vredenburg Tijs Pijls van het Kenniscentrum EVC opent de bijeenkomst en licht kort het programma toe:
Servicedocument Examenplan. Logistiek teamleider. Logistiek teamleider. Uitstroom : Logistiek teamleider. Niveau : 3. Crebonr. : 22138, 90201, 90202
Servicedocument Examenplan Logistiek teamleider Logistiek teamleider Uitstroom : Logistiek teamleider Niveau : 3 Crebonr. : 22138, 90201, 90202 Kerntaak : 1, 2, 3 en 4 Dossier : 2012-2016 Versie : 1v1
Vertaaldocument huidig format naar verbeterd format kwalificatiedossier Medewerker Beheer ICT ECABO 2007-2008
Vertaaldocument huidig format naar verbeterd format kwalificatiedossier Medewerker Beheer ICT ECABO 2007-2008 Vertaaldocument MBI, juni 2007 Pagina 1 van 8 Vertaaldocument MBI, juni 2007 Pagina 2 van 8
Maak talenten zichtbaar met EVC. De EVC procedure Serviceadviseur
Maak talenten zichtbaar met EVC De EVC procedure Serviceadviseur EVC is ontwikkeld in opdracht van Stichting OOMT Deze EVC procedure geldt voor: Niveau 3: Serviceadviseur Mobiliteitsbranche Erkennen van
Werkconferentie Leer- en Werkervaring 8 november Servicepunt examinering mbo
Werkconferentie Leer- en Werkervaring 8 november 2016 Servicepunt examinering mbo examineringmbo@mbodiensten.nl www.examineringmbo.nl Programma 8 november 10:00-10:10 Welkom en inleiding 10.10-10:45 Het
Podiumtechnicus Niveau 3
Examinering Podiumtechnicus Cohort 2005-2006 en 2006-2007 Informatie voor cursisten Inhoud: Hoofdstuk 1 Inleiding. 3 1.1. Inleiding. 3 Hoofdstuk 2 Het examendossier. 4 2.1. Inleiding. 4 2.2. Het voorblad.
Integrale opdracht 2 e jaar Kapper Receptievaardigheden
Integrale opdracht 2 e jaar Kapper Receptievaardigheden Naam: Kapper Crebonummer: 91182 Leerweg: BOL Kerntaken: 1, 2 & 3 Cohort: 2012-2013 Integrale opdracht receptievaardigheden Kapper (summatief) Inhoudsopgave
Toelichting op de kwaliteitscode voor EVC. Vertaling in werkprocessen
Toelichting op de kwaliteitscode voor EVC Vertaling in werkprocessen Colofon Titel: Toelichting op de kwaliteitscode voor EVC. Vertaling in werkprocessen Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 2.0 Datum: 10
Doorstromen met keuzedelen. augustus 2015
Doorstromen met keuzedelen augustus 2015 DOORSTROMEN MET KEUZEDELEN AUGUSTUS 2015 1 Doorstromen met keuzedelen Inleiding 3 Kaders Keuzedeelverplichting Aanbodverplichting Aanvullende diplomavoorwaarde
1. Centraal Examenreglement Beroepsopleidingen ROC Mondriaan
1. Centraal Examenreglement Beroepsopleidingen ROC Mondriaan Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Regeling van de examens Het examen Herkansen van examens
Validering: de arbeidsmarktroute en de onderwijsroute
Validering: de arbeidsmarktroute en de onderwijsroute 0-meting Kenniscentrum EVC Oktober 2015 Inhoudsopgave Samenvatting... 1 1 Introductie... 4 1.1 Twee routes en het belang van verbinding... 4 1.2 Doel
EmployabilityDriver. Waarom een strategische discussie over employability beleid?
EmployabilityDriver Waarom een strategische discussie over employability beleid? We weten al een tijd dat door vergrijzing en ontgroening de druk op de arbeidsmarkt toeneemt. Het wordt steeds belangrijker
Ontwerp visualiseren
productbeoordeling Ontwerp visualiseren Toetscode: SD 1.4 Behorende bij OER Vormgeving ruimtelijke presentatie & communicatie cohort 2009-2010 uitstroom: vormgever productpresentatie crebo nr: 91542 Inleiding
WIJZIGINGSBLAD OER. OER opleiding Kapper niveau 3
WIJZIGINGSBLAD OER OER opleiding Kapper niveau 3 Naam opleiding Kapper topjaar Crebonummer 91182 Niveau 3 Leerweg BBL Cohort 2013- Startmoment opleiding September 2015 Vaststellingsdatum wijziging 24-05-