Sectorrapport zakelijke dienstverlening Arnhem

Transcriptie

1 Sectorrapport zakelijke dienstverlening Arnhem juli 2016 Colofon: Gemeente Arnhem Afdeling Informatievoorziening Team Onderzoek & Statistiek Contactpersonen: Peter Bisseling / José Nieuwenstein onderzoek@arnhem.nl

2 Inhoudsopgave 1 Infographic 3 2 Inleiding Aanleiding Onderzoeksopzet 4 3 Vestigingen Aantal vestigingen per hoofdgroep in de periode Nieuwe vestigingen en opheffingen Spreiding van bedrijven over Arnhem ZZP-ers 10 4 Arbeidsplaatsen Aantal arbeidsplaatsen per hoofdgroep in de periode Grote en kleine banen per hoofdgroep in de periode Aantal uitzendkrachten per hoofdgroep in de periode Kenmerken zakelijke dienstverlening Omvang/grootte van de vestigingen Dienstverband Geslacht 16 6 Arnhem in vergelijking met regio, Gelderland en Nederland 17 7 Bronnen en definities Bronnen Definities 19 2

3 3

4 2. Inleiding 2.1 Aanleiding Vanuit de veranderopgave 'Meer werk in Arnhem', vallend onder het programma 'Stad op de Kaart', heeft de vakgroep Economie een opgave voor marketing en acquisitie. Zakelijke dienstverlening is een van de sterke sectoren van Arnhem. Samen met de Zorg is de Zakelijke Dienstverlening de branche die in Arnhem voor de meeste werkgelegenheid zorgt. De afdeling EZ wil de ontwikkelingen in deze sector volgen om zo goed in te kunnen spelen op deze ontwikkelingen. Afdeling Informatievoorziening (team Onderzoek & Statistiek) is gevraagd om de ontwikkelingen van de laatste tien jaar ( ) in beeld te brengen. 2.2 Onderzoeksopzet Als basis voor de afbakening van de zakelijke dienstverlening worden de SBI-codes (Standaard Bedrijfsindeling) van het CBS gebruikt. Binnen de zakelijke dienstverlening zijn er vijf hoofdgroepen: - Informatie en communicatie (exclusief SBI-codes 59, 60 en 61) - Financiële instellingen - Verhuur en handel in onroerend goed - Advisering onderzoek, specialistische zakelijke dienstverlening - Verhuur van roerende goederen, overige zakelijke dienstverlening De cijfers in dit rapport zijn grotendeels afkomstig uit de provinciale werkgelegenheidsenquête (PWE) van de Provincie Gelderland. Dit is een jaarlijks onderzoek van de provincie Gelderland, in samenwerking met gemeenten en de Kamer van Koophandel, naar de aard en omvang van de Gelderse werkgelegenheid. Peildatum voor de cijfers is jaarlijks 1 april. 4

5 3. Vestigingen 3.1 Aantal vestigingen per hoofdgroep in de periode In de sector zakelijke dienstverlening zijn in 2015 bijna vestigingen. Dit is bijna 65% van alle vestigingen in Arnhem. Binnen de zakelijke dienstverlening is de hoofdgroep Advisering, onderzoek en specialistische zakelijke dienstverlening verreweg de grootste. In de sector zakelijke dienstverlening steeg het aantal vestigingen in Arnhem in 10 jaar met 81% (tabel 1). Dit is meer dan de groei in de overige sectoren (50%). Tabel Aantal vestigingen Informatie en communicatie Financiële instellingen Verhuur van en handel in onroerend goed Advisering, onderzoek, special. zakelijke dienstverlening Verhuur van roerende goederen, overige zakel. dienstverl. Figuur 1 Zowel in absolute aantallen als procentueel is de hoofdgroep Advisering, onderzoek en specialistische zakelijke dienstverlening de grootste stijger met (+102%). Ook de hoofdgroep Informatie en communicatie (+97%) geeft bijna een verdubbeling van het aantal vestigingen te zien. De hoofdgroep Financiële instellingen is de enige hoofdgroep waar het aantal vestigingen daalde. 5

6 3.2. Nieuwe vestigingen en opheffingen De dynamiek in de sector zakelijke dienstverlening is groot. In de periode hebben zich ca nieuwe bedrijven in Arnhem gevestigd. Dit kunnen starters, nieuwe nevenvestigingen zijn of bedrijven die zich van elders in Arnhem hebben gevestigd 1. Deze nieuwe vestigingen zijn goed voor ca arbeidsplaatsen. Vooral in de hoofdgroep Advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke dienstverlening zijn er veel nieuwe vestigingen (ca ) goed voor ca arbeidsplaatsen. Tegenover het aantal nieuwe vestigingen staan opheffingen. In de periode zijn ca bedrijven opgeheven. Dit kunnen faillissementen, echte opheffingen zijn of bedrijven die verhuisd zijn naar elders of opheffingen ten gevolge van fusies e.d 1. Door deze opheffingen zijn bijna arbeidsplaatsen verloren gegaan vooral in de hoofdgroep Advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke dienstverlening ( arbeidsplaatsen) en bij de financiële instellingen ( arbeidsplaatsen). Deze dynamiek van nieuwe bedrijven en opheffingen heeft per saldo een positief effect op de zakelijke dienstverlening: ongeveer extra vestigingen met ongeveer extra arbeidsplaatsen in de periode Tabel 2 Vooral in de eerste 5 jaar ( ) is het aantal nieuwe vestigingen en het daarbij behorende aantal arbeidsplaatsen toegenomen. Verklaringen hiervoor zijn o.a. de invoering van het Nieuwe Handelregister van de Kamer van Koophandel. Vanaf 2008 zijn de 'vrije beroepen' inschrijvingsplichtig waardoor bedrijven die tot dan toe niet ingeschreven waren nu geregistreerd staan. Daarnaast heeft de economische crisis geleid tot de oprichting van veel eenmansbedrijven/zzp-ers (zie verder paragraaf 3.4). Een ZZP-er is een bedrijf waar 1 persoon meer dan 12 uur per week werkt. 1 Op basis van de beschikbare gegevens is dit niet na te gaan. 6

7 3.3 Spreiding van bedrijven over Arnhem Op onderstaande geografische kaarten (figuur 2 en 3) is de spreiding van de bedrijven over Arnhem te zien. Een splitsing is gemaakt in bedrijven met werknemers en bedrijven met 250+ werknemers. De spreiding van ZZP-ers is te zien in paragraaf 3.4) in dit rapport. Figuur 2 7

8 Figuur 3 8

9 Figuur 4 9

10 3.4 ZZP-ers In de zakelijke dienstverlening zijn ruim ZZP-ers werkzaam. Dit is aantal is in 10 jaar tijd meer dan verdubbeld. Vooral in de periode is het aantal sterk toegenomen (tabel 3). Aantal ZZP-ers per hoofdgroep Informatie en communicatie Financiële instellingen Verhuur van en handel in onroerend goed Advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke dienstverlening Verhuur van roerende goederen en overige zakelijke dienstverlening Totaal Ontwikkeling ZZP-ers per hoofdgroep: Indexcijfer Informatie en communicatie Financiële instellingen Verhuur van en handel in onroerend goed Advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke dienstverlening Verhuur van roerende goederen en overige zakelijke dienstverlening Totaal Tabel 3 Niet alleen in de zakelijke dienstverlening is het aantal ZZP-ers sterk toegenomen. Ook in de overige sectoren in Arnhem is het aantal ZZP-ers in 10 jaar tijd meer dan verdubbeld. In de zakelijke dienstverlening is het aantal ZZP-ers iets sterker gegroeid ten opzichte van de overige sectoren in Arnhem (figuur 5) Ontwikkeling ZZP-ers zakelijke dienstverlening overige sectoren Figuur 5 Van het totaal aantal bedrijven in de sector zakelijke dienstverlening is in % ZZP-er (tabel 4). Dit aandeel is de afgelopen jaren gestaag gegroeid, in 2006 was het nog 53%. Ten opzichte van de overige sectoren is het aandeel ZZP-ers in de zakelijke dienstverlening sterk vertegenwoordigd: 69% ten opzichte van 59% in de overige sectoren. Tabel 4 10

11 Op de kaart (figuur 6) is te zien hoe de ZZP-ers verspreid zijn over Arnhem. Figuur 6 11

12 4. Arbeidsplaatsen 4.1 Aantal arbeidsplaatsen per hoofdgroep in de periode In de zakelijke dienstverlening zijn in 2015 ruim arbeidsplaatsen. Dit is 26% van het totaal aantal arbeidsplaatsen in Arnhem. Binnen de zakelijke dienstverlening is de hoofdgroep Advisering, onderzoek, specialistische zakelijke dienstverlening met bijna arbeidsplaatsen verreweg het grootst (tabel 5). In de sector zakelijke dienstverlening steeg het aantal arbeidsplaatsen in 10 jaar met 7%. Dit is evenveel als in de overige sectoren. Hoofdgroep % (10jr) Informatie en communicatie % Financiële instellingen % Verhuur van en handel in onroerend goed % Advisering, onderzoek, special. zakelijke dienstverlening % Verhuur van roerende goederen, overige zakel. dienstverl % Totaal % Tabel Aantal arbeidsplaatsen Informatie en communicatie Financiële instellingen Verhuur van en handel in onroerend goed Advisering, onderzoek, special. zakelijke dienstverlening Verhuur van roerende goederen, overige zakel. dienstverl. Figuur 7 Het aantal arbeidsplaatsen in de hoofdgroepen Informatie en communicatie en Verhuur van roerende goederen is sterk toegenomen (tabel 5). Opvallend is dat de hoofdgroep Advisering, onderzoek, specialistische zakelijke dienstverlening als sterkste stijger qua aantal vestigingen (+102% in 10 jaar) slechts een groei van 3% kent in het aantal werkzame personen. 12

13 De werkgelegenheid bij de financiële instellingen loopt sterk terug. In 10 jaar tijd met 36%. In 2010 is in 1 jaar een stijging van meer dan werkzame personen te zien. Voor die piek is geen verklaring gevonden. 4.2 Grote en kleine banen per hoofdgroep in de periode 'Grote banen' zijn banen waarbij 12 uur of meer per week wordt gewerkt. Is dat aantal uren minder dan spreekt men van zgn. 'kleine banen'. In de sector zakelijke dienstverlening zijn er in 2015 ruim grote banen. Dit is 78% van het totaal aantal arbeidsplaatsen in de sector. Het aantal grote banen is in de afgelopen 10 jaar gedaald, vooral bij de hoofdgroep Financiële instellingen. Bij de hoofdgroep Informatie en communicatie is het aantal grote banen flink toegenomen (tabel 6) Grote banen (excl. uitzendkrachten) %(10jr) Informatie en communicatie % Financiële instellingen % Verhuur van en handel in onroerend goed % Advisering, onderzoek, special. zakelijke dienstverlening % Verhuur van roerende goederen, overige zakel. dienstverl % totaal % Tabel 6 In de sector zakelijke dienstverlening zijn in 2015 ruim kleine banen. Dit is 17% van het totaal aantal arbeidsplaatsen in de sector. Het aantal kleine banen is in de afgelopen 10 jaar toegenomen van in 2006 naar in Dit is een groei van 81% (tabel 7). Deze groei van het aantal kleine banen komt vooral op conto van de hoofdgroep Verhuur van roerende goederen, overige zakelijke dienstverlening. Hieronder valt o.a. de schoonmaakbranche. In deze branche worden steeds vaker mensen op parttime of uitzendbasis ingehuurd. In deze branche is ook een nieuw bedrijf gekomen met ca. 450 kleine banen. Kleine banen (excl. uitzendkrachten) %(10jr) Informatie en communicatie % Financiële instellingen % Verhuur van en handel in onroerend goed % Advisering, onderzoek, special. zakelijke dienstverlening % Verhuur van roerende goederen, overige zakel. dienstverl % totaal % Tabel 7 13

14 4.3 Aantal uitzendkrachten per hoofdgroep in de periode In 2015 bestaat 5% van het totaal aantal arbeidsplaatsen in de sector zakelijk dienstverlening uit uitzendbanen. De meeste uitzendbanen zijn te vinden in de hoofdgroep Verhuur van onroerende goederen, waaronder een aantal schoonmaakbedrijven, een branche waar veel uitzendkrachten werken (tabel 8). Hoofdgroep jr(%) Informatie en communicatie % Financiële instellingen % Verhuur van en handel in onroerend goed % Advisering, onderzoek, special. zakelijke dienstverlening % Verhuur van roerende goederen, overige zakel. dienstverl % Totaal % Tabel 8 Het aantal uitzendkrachten laat in de afgelopen 10 jaar grote schommelingen zien. Voor de sector in zijn totaliteit bleef het aantal uitzendkrachten ongeveer gelijk (tabel 8). Opvallende uitschieters zijn hier de financiële instellingen. Daar is het aantal uitzendkrachten verdubbeld. Binnen de cluster financiële instellingen is de stijging volledig te wijten aan het bankwezen. Bij verzekeringsmaatschappijen en pensioenfondsen blijft het aantal uitzendkrachten gelijk. Zoals in de vorige paragraaf al te zien was is daar het aantal vaste banen fors teruggelopen. Blijkbaar is die krimp (deels) opgevangen met uitzendkrachten Aantal uitzendkrachten Informatie en communicatie Financiële instellingen Verhuur van en handel in onroerend goed Advisering, onderzoek, special. zakelijke dienstverlening Verhuur van roerende goederen, overige zakel. dienstverl. Figuur 8 14

15 5. Kenmerken zakelijke dienstverlening in Arnhem 5.1 Omvang/grootte van de vestigingen De bedrijven zijn ingedeeld naar grootteklasse van het aantal arbeidsplaatsen. Eenmansbedrijven/ZZP-ers: vestigingen waar minder dan 2 arbeidsplaatsen zijn Kleinbedrijf: vestigingen met 2 tot 100 arbeidsplaatsen Middensegment: vestigingen met arbeidsplaatsen Grote bedrijven: vestigingen met meer dan 250 arbeidsplaatsen In de zakelijke dienstverlening zijn relatief veel eenmansbedrijven/zzp-ers (69%) ten opzichte van de overige sectoren (59%). Binnen de zakelijke dienstverlening zijn relatief veel eenmansbedrijven/zzpers in de hoofdgroepen Informatie en communicatie (79%) en Advisering, onderzoek en specialistische zakelijke dienstverlening (79%). Het aandeel vestigingen in het kleinbedrijf is in de zakelijke dienstverlening ondervertegenwoordigd (24%) ten opzichte van de overige sectoren (36%). Binnen de zakelijke dienstverlening zijn relatief veel vestigingen in het kleinbedrijf in de hoofdgroepen Financiële instellingen (52%) en Verhuur en handel in onroerend goed (40%) en Verhuur van roerende goederen (36%). Wat betreft het aandeel vestiging in het middensegment en grote vestigingen is er nauwelijks verschil tussen de zakelijke dienstverlening en de overige sectoren. 80% aandeel vestigingen naar omvang aandeel arbeidsplaatsen naar omvang 70% 60% 50% 45% 40% 35% 30% 40% 25% 30% 20% 10% 20% 15% 10% 5% 0% < >250 0% < >250 zakelijke dienstverlening overige sectoren zakelijke dienstverlening overige sectoren Figuur 9 Figuur 10 Qua werkgelegenheid zijn er in de zakelijke dienstverlening relatief veel arbeidsplaatsen bij de eenmansbedrijven/zzp-ers (14%) ten opzichte van de overige sectoren (7%). Binnen de zakelijke dienstverlening zijn relatief veel arbeidsplaatsen bij eenmansbedrijven/zzp-ers in de hoofdgroepen Informatie en communicatie (24%) en Advisering, onderzoek en specialistische zakelijke dienstverlening (24%). Het aantal arbeidsplaatsen in het kleinbedrijf en bij de grote bedrijven in de zakelijke dienstverlening is ondervertegenwoordigd ten opzichte van de overige sectoren. Binnen het kleinbedrijf in de zakelijke dienstverlening zijn er relatief veel arbeidsplaatsen in de hoofdgroepen Informatie en communicatie (51%), Advisering, onderzoek en specialistische zakelijke dienstverlening (47%) en Verhuur en handel in onroerend goed (40%). 15

16 In het middensegment zijn er in de zakelijke dienstverlening relatief veel arbeidsplaatsen ten opzichte van de overige sectoren. Binnen het middensegment in de zakelijke dienstverlening zijn relatief veel arbeidsplaatsen in de hoofdgroepen Verhuur van roerende goederen (19%) en Verhuur en handel in onroerend goed (18%). Binnen de zakelijke dienstverlening zijn relatief veel grote bedrijven in de hoofdgroepen Financiële instellingen (74%) en Verhuur van roerende goederen (61%). 5.2 Dienstverband Bij een dienstverband wordt onderscheid gemaakt naar het aantal uren dat iemand werkt: Grote banen: 12 uur of meer per week Kleine banen: minder dan 12 uur per week Uitzendbanen: uitzendkrachten, ongeacht het aantal uren per week In de zakelijke dienstverlening zijn relatief veel kleine banen (17%) en uitzendbanen (5%) ten opzichte van de overige sectoren. Er zijn relatief weinig grote banen (78%). Binnen de sector zakelijke dienstverlening zijn de grote banen ondervertegenwoordigd in de hoofdgroep Verhuur van roerende goederen (51%). In deze hoofdgroep, waaronder schoonmaakbedrijven, zijn relatief veel kleine banen (41%) en uitzendbanen (8%). Bij de hoofdgroep Financiële instellingen zijn ook relatief veel uitzendbanen. Grote banen zijn vooral te vinden in de hoofdgroepen Informatie en communicatie (95%), Verhuur van en handel in onroerend goed (95%) en Advisering, onderzoek en specialistische zakelijke dienstverlening (93%). 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% grote banen kleine banen uitzendbanen zakelijke dienstverlening overige sectoren Figuur Geslacht In de zakelijke dienstverlening zijn relatief veel mannen werkzaam (54%) ten opzichte van de overige sectoren (49%). Binnen de zakelijke dienstverlening zijn de mannen oververtegenwoordigd in de hoofdgroepen Informatie en communicatie (83%) en Advisering, onderzoek en specialistische zakelijke dienstverlening (64%). Er zijn relatief veel vrouwen werkzaam in de hoofdgroepen Verhuur van roerende goederen (67%) en Verhuur en handel in onroerend goed (49%). 16

17 6. Arnhem in vergelijking met regio, Gelderland en Nederland Arnhem heeft een omvangrijke sector zakelijke dienstverlening. Ruim een kwart van de totale werkgelegenheid in Arnhem behoort tot de sector zakelijke dienstverlening (figuur 12). Ten opzichte van Nederland, Gelderland en de regiogemeenten is de sector zakelijke dienstverlening in Arnhem sterk vertegenwoordigd: in Nederland is dit ongeveer 20%, Gelderland 18% en in de regiogemeenten 2 19%. Wel is te zien dat het aandeel van de sector in Arnhem de laatste jaren afneemt. Elders is dit aandeel vrij constant of licht toegenomen. 30% Aandeel sector zakelijke dienstverlening in de totale werkgelegenheid 25% 20% 15% 10% 5% 0% Regio (excl. Arnhem) Gelderland Nederland Arnhem Figuur 12 De ontwikkeling van de werkgelegenheid in de sector zakelijke dienstverlening in Arnhem blijft de laatste jaren wat achter ten opzichte van de regiogemeenten, Nederland en Gelderland, zie figuur 13. In Arnhem stijgt de werkgelegenheid in de sector tot 2011, daarna zet een daling in. Eerst geleidelijk en in 2013 scherper. Terwijl in Nederland, Gelderland en de regiogemeenten de werkgelegenheid in de zakelijke dienstverlening weer toeneemt, blijft het in Arnhem dalen. Vooral de financiële instellingen en de hoofdgroep 'verhuur en handel in onroerend goed' in Arnhem laten een behoorlijke daling zien. De ontwikkeling van de hoofdgroep 'Advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke dienstverlening' blijft in Arnhem achter bij de ontwikkelingen elders. Gezien de grote omvang van deze hoofdgroep heeft dit een behoorlijk effect op de totale ontwikkeling van de werkgelegenheid van de zakelijke dienstverlening in Arnhem. 2 Regiogemeenten: Doesburg, Duiven, Lingewaard, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rijnwaarden, Rozendaal, Westervoort en Zevenaar. 17

18 Indexcijfer arbeidsplaatsen zakelijke dienstverlening Regio (excl. Arnhem) Gelderland Nederland Arnhem Figuur 13 Op 31 mei jl. verscheen een kwartaalrapport van het CBS met als kop "Sterke start van 2016 voor zakelijke dienstverlening". Hierin staan landelijke ontwikkelingen. Enkele highlights uit dit rapport: De zakelijke dienstverlening begon 2016 met een omzetstijging van 7,8% in het eerste kwartaal. De omzet groeit al 1½ jaar met meer dan 5% op jaarbasis. Het aantal nieuwe vacatures bereikte een nieuw hoogtepunt. Er startten meer ondernemers een eigen zaak dan vorig kwartaal. Het aantal opheffingen was echter wel groter dan eind 2015 en ook het aantal faillissementen steeg licht. Uitzendbureaus hadden met een groei van bijna 10% de sterkste omzetstijging binnen de zakelijke dienstverlening. De toename was wel iets lager dan het gemiddelde van 2015 (10,7%). Het vertrouwen dat de zakelijke dienstverleners hebben in het tweede kwartaal is iets gedaald ten opzichte van hun vertrouwen in het eerste kwartaal, en kwam uit op 13. Daarmee bevindt het ondernemersvertrouwen van zakelijke dienstverleners zich nog steeds op historische hoogte. Het vertrouwen van zakelijke dienstverleners is sinds eind 2013 onafgebroken positief en is gemiddeld positiever dan dat van het totale bedrijfsleven in Nederland. 18

19 7. Bronnen en definities 7.1. Bronnen PWE LISA Provinciale Werkgelegenheids Enquête Gelderland Landelijk Informatie Systeem Arbeidsplaatsen 7.2 Definities (Bedrijfs-)vestiging Een locatie van een onderneming, instelling of zelfstandige beroepsbeoefenaar (dat wil zeggen elke fabriek, werkplaats, kantoor, winkel of andere bedrijfsruimte, dan wel elk complex daarvan) waarin of van waaruit een economische activiteit of zelfstandig (vrij) beroep wordt uitgeoefend door minimaal 1 werkzaam persoon. De PWE registreert gegevens van bedrijven en instellingen. Daarbij wordt in beginsel elke aparte locatie geteld als eenheid, de vestiging. Werkzaam persoon/arbeidsplaats/banen: Arbeidskracht die beroepsmatig (een) betaalde activiteit(en) verricht op of vanuit de vestiging: meewerkende ondernemer/eigenaar (directeur, bedrijfshoofd), meewerkend gezinslid, zelfstandig beroepsbeoefenaar, werknemer, uitzendkracht.. Peildatum De PWE hanteert een vaste peildatum: 1 april van het betreffende jaar. Dienstverband/urengrenzen: - kleine banen: 1-12 uur per week - grote banen: 12 uur of meer per week De urengrens komt overeen met de urengrens van de enquête beroepsbevolking van het CBS. Uitzendkrachten Uitzendkrachten staan formeel op de loonlijst bij uitzendbureaus of -instellingen. Omdat de PWE het uitgangspunt hanteert om werkzame personen te tellen op de plek en de sector waar ze werken worden uitzendkrachten geteld bij de inlenende bedrijven waar ze feitelijk werken. Zzp ers, freelancers Zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) worden net als freelancers binnen de PWE beschouwd als zelfstandige bedrijven. Ondernemers/eigenaren moeten zichzelf meetellen in het eigen bedrijf ook als zij zich laten inhuren door een ander bedrijf. 19

20 Ante-datering PWE-cijfers Elk jaar wordt tijdens de verwerking van de enquête weer geconstateerd dat in het verleden opgegeven cijfers niet in alle gevallen altijd juist of volledig zijn geweest. Indien nodig corrigeert de PWE deze historische gegevens. Ook is er soms sprake van definitiewijzigingen. Gemeentelijke herindelingen en wijzigingen in de SBI-indelingen worden ook altijd met terugwerkende kracht doorgevoerd. Het is daarom niet mogelijk de gegevens uit dit rapport zonder meer te vergelijken met eerder gepubliceerde gegevens. In dit rapport zijn bijgestelde cijfers over voorgaande jaren opgenomen. SBI: Standaard bedrijfsindeling Economische activiteit per vestiging waarmee de meeste werkgelegenheid in die vestiging is gemoeid. Daarbij wordt gehanteerd de activiteitencodering van het CBS (op basis van de meest actuele versie van SBI-2008). 20