Draaiboek Netwerkbijeenkomst Erfgoed en Ruimte
|
|
- Jasper Simons
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Draaiboek Netwerkbijeenkomst Erfgoed en Ruimte Dit draaiboek is bedoeld voor een bijeenkomst van een dagdeel en geeft inzicht in het opzetten van de bijeenkomst. Welke opzet kies je en welke activiteiten ga je uitvoeren? Uitgangspunt is een werkvorm waar deelnemers kunnen participeren en goede voorbeelden kunnen delen. Het karakter is laagdrempelig en informeel. Aanleiding Het thema Erfgoed en Ruimte is voortdurend in beweging. Door studie en ervaring ontstaat een steeds rijkere praktijk aan voorbeelden hoe je op een goede manier cultuurhistorie in het ruimtelijk beleid onderbrengt. Ondertussen kennen ook het beleid voor ruimtelijke ordening en dat voor cultuurhistorie tal nieuwe ontwikkelingen. Dat vraagt weer om aanpassingen en nieuwe oplossingen. Om contact te leggen met collega s in het veld en om ervaringen en goede voorbeelden uit te wisselen, kan een netwerkbijeenkomst bijzonder nuttig zijn. Zo n bijeenkomst kan op provinciaal niveau of regionaal niveau worden gehouden. Maar je kunt ook denken aan een bijeenkomst op gemeentelijk niveau waarbij je de medewerkers ruimtelijke ordening en cultuurhistorie samenbrengt. Doel van de bijeenkomst De netwerkbijeenkomst is bedoeld als platform waar deelnemers hun kennis en ervaring op het gebied van Erfgoed en Ruimte kunnen uitwisselen. Het biedt de mogelijkheid tot intervisie en om goede voorbeelden te presenteren en uit te wisselen. Die voorbeelden kunnen ook ter beschikking worden gesteld aan anderen in het veld. De Handreiking Erfgoed en Ruimte ( biedt daarvoor de mogelijkheid. Daarnaast is een netwerkbijeenkomst een mooie kans om te inventariseren wat voor behoeften er in het veld zijn als het gaat om cultuurhistorie in de ruimtelijke ordening. Daar kunnen onderwerpen voor een volgende bijeenkomst of andere activiteiten uit voort komen. Onderwerp Een netwerkbijeenkomst Erfgoed en Ruimte kan over de volledige breedte van cultuurhistorie en ruimtelijke ordening gaan, maar ook gericht zijn op een specifiek aspect, zoals bestemmingsplannen, communicatie, structuurvisies of cultuurhistorische
2 waardenkaarten. Je kunt ook de aanpak van een inhoudelijk cultuurhistorisch onderwerp centraal stellen: landgoederen en buitenplaatsen, maritieme archeologie, dijken, et cetera. Deelnemers Bij een netwerkbijeenkomst zijn de deelnemers je doelgroep. Bij Erfgoed en Ruimte kun je denken aan medewerkers cultuurhistorie en ruimtelijke ordening van gemeenten, provincies en waterschappen, experts en adviseurs van steunpunten, adviesbureaus, Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed en andere erfgoedorganisaties. Je kunt ook kiezen voor een meer op de politiek gerichte bijeenkomst en bijvoorbeeld vanuit verschillende gemeenten raadsleden of portefeuillehouders uit de beleidsvelden erfgoed, monumenten en ruimtelijke ordening uitnodigen. Voor een dynamische bijeenkomst is het handig als de aanwezigen niet allemaal dezelfde achtergronden en perspectieven hebben. Van de andere kant is het verstandig erop te letten dat je hoofddoelgroep dominant is. Is je doelgroep gemeenten, wees dan selectiever met het uitnodigen van bijvoorbeeld adviesbureaus, andere overheden en overige organisaties. Wil je vooral portefeuillehouders bereiken, dan kun je er voor kiezen om alleen die groep uit te nodigen, samen met enkele experts, zodat de bijeenkomst een wat exclusief karakter heeft. Dat stellen bestuurders op prijs. Vraag je ook af wat de reden is, waarom mensen reageren op je uitnodiging. Zullen ze een bijdrage leveren aan de bijeenkomst of komen ze vooral om te halen. Houd daarmee rekening bij het opstellen van de uitnodigingslijsten. Zo nodig kun je in fasen uitnodigen als blijkt dat bepaalde groepen bij het aanmelden ondervertegenwoordigd zijn. Wil je bepaalde mensen er heel graag bij hebben, nodig ze dan persoonlijk uit. Gespreksleider Wil je een dagvoorzitter (die het programma inhoudelijk verbindt en vooral voor de zaal staat) of een gespreksleider (die actief aanwezigen in de discussie betrekt en uitspraken probeert uit te lokken)? Voor een bijeenkomst met interactie kun je het beste kiezen voor iemand die goed kan luisteren en doorvragen. Zorg dat je een gespreksleider of interviewer hebt die het publiek kan boeien of het gesprek goed kan begeleiden. Als je een inhoudelijk specialist als gespreksleider vraagt wat op zich heel goed kan let er dan wel op dat zij/hij niet zelf de discussie gaat voeren en vragen gaat beantwoorden. Locatie Een goede locatie draagt bij aan een geslaagde bijeenkomst. Verschillende aspecten zijn van belang: - Zorg voor een geschikte zaal of zalen (als je in groepen gaat werken), die passen bij de opzet van je bijeenkomst. Denk daarbij ook aan zaken als akoestiek en stoelenopstelling. - Hoe is de locatie bereikbaar? Als openbaar vervoer onhandig of afwezig is, zul je iets moeten regelen voor mensen die niet met de auto (kunnen) komen. - Vraag je af of de volgende zaken van belang zijn: podium, spreekgestoelte/katheder, verduistering, projectie (dubbelcheck de werking van laptops en beamers en een internetverbinding!). - Welke catering wil je en wat zijn de mogelijkheden op die locatie? Programma Veel bijeenkomsten bestaan uit een aaneenschakeling van presentaties en lezingen met aan het eind wat ruimte voor vragen en discussie. Voor een netwerkbijeenkomst is dat meestal niet de ideale vorm. Een paar presentaties of korte lezingen kunnen echter wel een goede functie vervullen: ze kunnen bijdragen aan de focus op de zaken die centraal staan. Ook bieden ze alle deelnemers een gezamenlijk fundament waar later in de bijeenkomst op kan
3 worden doorgebouwd en naar kan worden verwezen. Zoals zo vaak geldt ook hier dat afwisseling vaak een goed recept is. Laat de presentaties bij voorkeur houden door mensen uit de doelgroep, zodat de aansluiting bij de praktijk van de deelnemers optimaal is. Organiseer je een bijeenkomst voor gemeenten, zoek dan sprekers uit de gemeentelijke praktijk die zelf ervaring hebben met het thema. Interactie is de beste manier om uitwisseling te bereiken. Dat kan in de vorm van discussie en debat. Eventueel kun je gebruik maken van stellingen waar mensen op kunnen reageren. Met rode of groene kaartjes kunnen mensen aangeven of ze tegen of voor een stelling zijn. Voor ideeën voor een bijeenkomst kun je ook naar sommige televisieprogramma s kijken. Die kunnen soms mooi inspiratie bieden voor de opzet van een actieve bijeenkomst (of ook van hoe je het niet wilt). Denk bijvoorbeeld aan het format van Tussen kunst en kitsch, waarbij experts beschikbaar zijn om de zaken die deelnemers aandragen te beoordelen. Dat kun je ook toepassen op ruimtelijke plannen en cultuurhistorie. Werken in groepen Als je wilt dat mensen in een open discussie nader op een onderwerp ingaan, dan is werken met kleinere groepen verstandig. Zeven à negen mensen rond een (sta)tafel is een mooi aantal. Een beproefde werkwijze voor een Erfgoed en Ruimte-bijeenkomst is om in groepen een aantal plannen of projecten te bespreken. Vraag de deelnemers om onder de arm een plan of project mee te nemen. Het kan ook gaan om work in progress. Met de groep kun je dan bespreken wat de vragen en oplossingen zijn bij een dergelijk plan of project. Zorg dat de doelgroepdeelnemers van je netwerkbijeenkomst rond iedere tafel in de meerderheid zijn en verdeel de aanwezige experts gelijkmatig over de groepjes. Voor de terugkoppeling uit de groepen kun je gebruik maken van flip-overs. Er zijn ook handzame kartonnen tafelflip-over op de markt (o.a. van 3M). Netwerken Wezenlijk aan een netwerkbijeenkomst is kennismaking en interactie tussen de aanwezigen. Kies daarom een vorm voor de bijeenkomst die dat bevordert en zorg dat mensen elkaar gemakkelijk kunnen ontmoeten. Denk aan deelnemerslijsten met adressen en geef alle deelnemers duidelijk leesbare badges (niet te kleine letters!). Eventueel kun je van te voren voor je bijeenkomst op een social medium een groep aanmaken. Zijn er specifieke partijen die je graag aan elkaar wilt koppelen (bv. cultuurhistorici en ruimtelijke ordenaars), dan kun je denken aan speed-daten, waarin mensen elkaar in korte sessies aan elkaar voorstellen, bijvoorbeeld ruimtelijke ordenaars en cultuurhistorici van
4 verschillende gemeenten. Je kunt mensen ook vragen om een elevator-pitch voor te bereiden: een korte presentatie van wie ze zijn en waar ze goed in zijn of van een resultaat dat ze bereikt hebben. Je kunt ook een speaker s corner opzetten, waarin mensen in korte presentaties mededelingen of actualiteiten over het voetlicht kunnen brengen. Interactie en uitwisseling De locatiekeuze en zaalopstelling kunnen bijdragen tot een geslaagde bijeenkomst. Een frontale opstelling is goed voor presentaties met powerpoint of andere lichtbeelden en voor bijeenkomsten waarbij het in de eerste plaats gaat om informatieoverdracht. Wil je graag een gesprek voeren waarbij de hele groep uitgenodigd wordt om deel te nemen, kies dan eerder voor een kringopstelling. Als je mensen vraagt om hun kwesties en problemen op tafel te leggen, is het erg belangrijk dat er een open sfeer is. Het kan namelijk best eng zijn om jouw problemen in een groep met ervaren collega s en experts op tafel te leggen. Je kunt overwegen om iedereen die een plan inbrengt een buddy of advocaat aan te bieden in de vorm van een expert die ondersteunt tijdens de bespreking. Als je werkt met deelgroepen, koppel dan plenair terug. Zorg wel voor de bijeenkomst dat de terugkoppeling van afzonderlijke sessies naar de plenaire groep geregeld is. Zo worden de afzonderlijke groepen daar niet mee opgezadeld. Huiswerk Voor een actieve bijeenkomst kan het zinnig zijn om mensen te vragen om wat voor te bereiden. Welke vragen leven er? Waar is behoefte aan? Is er een product dat men kan laten zien? Is er work in progress beschikbaar dat aanleiding biedt tot discussiëren en brainstormen. Feedback Vraag aan het einde en na de bijeenkomst om feedback. Vaak lukt het niet om alle ideeën die er zijn geuit te krijgen tijdens de bijeenkomst. Sommige mensen zijn wat verlegen of lukte het niet woord te krijgen. Nodig ze uit om ze alsnog te melden. Eindig je met een borrel, zet er dan een flip over neer waar mensen nog ideeën kwijt kunnen. Je kunt bij binnenkomst een feedbackformulier meegeven. Vraag aan mensen om dat gelijk met de badge in te leveren bij vertrek. Tijdspad - 8 weken doel van bijeenkomst en onderwerp zijn bekend datum is vastgesteld, gespreksleider en sprekers gevraagd, ruimte geregeld - 6 weken deelnemers zijn uitgenodigd, catering regelen - 2 weken deelnemers bevestigen, praktische zaken regelen, evt. huiswerk meegeven - 1 week deelnemerslijsten maken, feedbackformulier maken, badges maken, infomateriaal verzamelen, lijstje belangrijke telefoonnummers (vast en mobiel) - 1 dag gespreksleider voorbereiden, digitale apparatuur testen, Powerpoint / laptops, - 0 dag gereed maken opstellingen en klaarzetten spullen + 1 week bedanken sprekers, gespreksleider, opstellen verslag + 2 weken rondsturen verslag, evt. vragen om aanvullende reacties en feedback
5 Voorbeeld van een programma Onderstaand programma is een voorbeeld van een netwerkbijeenkomst. Deze bijeenkomst heeft 12 december 2012 in Amersfoort plaatsgevonden. Netwerkbijeenkomst Erfgoed en Ruimte uur Welkom door Leonard de Wit, hoofd Afdeling Beleid van de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, gespreksleider van de middag Inleiding uur Twee jaar Handreiking Erfgoed en Ruimte (HER), inleiding door Thomas van den Berg, projectleider HER, Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed uur Social media en de Handreiking Erfgoed en Ruimte door Doris Schmutzhart, Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed Deel 1: Enkele voorbeelden nader bekeken uur Cultuurhistorie in het Ruimtelijk Beleid. Presentaties door gemeenten Paulien van der Lely, Gemeente Heerenveen Bernard Meijlink, Regio Walcheren, Gemeente Middelburg, Veere, Vlissingen Evert Leusink, Gemeente Apeldoorn uur pauze Deel 2: Uw voorbeelden, kwesties en vragen uur Neem uw eigen voorbeelden mee! Kom met vragen, kwesties en dilemma s. Voorbeelden van onderwerpen: Ilse Rijneveld, Gemeente Delft Ontwerpbestemmingsplan Binnenstad Delft Linda Driessen, Voorschoten / Culthis Thematische Structuurvisie Cultuurhistorie Voorschoten Bernard Stikfort, Gemeente Westerveld Project herstel inrichting brink Dwingeloo Matthijs Burger, Gemeente Leiden Waarderingskaart en bestemmingsplannen Roger Raat, BugelHajema Adviseurs - Visie en borging Nieuwe Hollandse Waterlinie Youri Zomerdijk, Gemeente Rotterdam - Waarderingsmethodiek panden in Rotterdam uur Plenair terugkoppeling en discussie: Wat kenmerkt de goede voorbeelden? uur Afsluiting en borrel Tekst en programma: Jeroen Westerman, Gelders Genootschap, i.s.m. Team Handreiking en Erfgoed, Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed
Overzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen
Overzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen Het Duisenberg Gebouw met haar prachtige Plaza en onderwijsruimtes is een uitstekende plek voor studenten, staf en externen om een evenement
Nadere informatieWORKSHOP LOOPBAAN OP PEIL OUTLINE (60 MIN)
Deze sheet is bedoeld voor de facilitator van de workshop WORKSHOP LOOPBAAN OP PEIL OUTLINE (60 MIN) Tijd Wat Hoe Benodigdheden 45 min Voorbereiding Klaarzetten opstelling voor de workshop, 5 flip-overs
Nadere informatieWerkvorm voor gesprek middenkader
Creëren van een stimulerende werkomgeving en het vergroten van professionele autonomie Deze werkvorm kan worden gebruikt om met medewerkers van Justitiële Jeugdinrichtingen het gesprek aan te gaan over
Nadere informatieHoe geef ik een toolbox?
Hoe geef ik een toolbox? Dag voor de preventiemedewerker Arbouw Mirjam Kousbroek Wat is een toolboxmeeting? Periodieke bijeenkomst Doel: arbeidsveiligheid bevorderen Over een specifiek onderwerp Voorlichting
Nadere informatieHandleiding In Dialoog met studenten aan de hand van uitkomst JOB-monitor:
Handleiding In Dialoog met studenten aan de hand van uitkomst JOB-monitor: Inhoud document Hulpmiddel (draaiboek) om een bijeenkomst te organiseren waarin de uitkomsten van de JOBmonitor (of ander onderzoek
Nadere informatieEvaluatie en prioriteiten Cultuurhistorie. Eenheid Ruimtelijke Leefomgeving
Evaluatie en prioriteiten Cultuurhistorie Eenheid Ruimtelijke Leefomgeving Aanleiding Motie Een goed advies is het halve werk Toezegging portefeuillehouder Opbouw presentatie 1. De cijfers 2. Ambitie gemeente
Nadere informatieFormat checklist bijeenkomst
Format checklist bijeenkomst Betreft : Datum : Team : Taken Projectleider/Coördinator Projectplan schrijven Bepalen en verantwoordelijk voor budget Vergoeding (reiskosten) deelnemers? Projectgroep samenstellen
Nadere informatieDOCENTHANDLEIDING BIJ ONDERWIJSPROGRAMMA
DOCENTHANDEIDING BIJ ONDERWIJSPROGRAA Bijeenkomst Naam: Dag 1 intro ocatie/opstelling: Hotel De Witte Raaf, Noordwijk Hoofdzaal: Tuinzaal Subzaal: Kruidenkamer Opstelling: U-vorm Aantal deelnemers: 14
Nadere informatie!mpulse. Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus
!mpulse Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus !mpulse Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus Inspiratie Centraal op Wageningen Campus ligt een bijzonder
Nadere informatiee-tip Workshops/bijeenkomst organiseren
e-tip Workshops/bijeenkomst organiseren Een workshop organiseren? Veel werk, maar ook erg leuk! Hieronder vindt je wat tips en aandachtspunten die je vast en zeker van pas zullen komen. De lijst is natuurlijk
Nadere informatieTrainershandleiding. Startbijeenkomst (regiebijeenkomst) Voorbereiding vóórafgaand aan de trainers dag
Trainershandleiding Startbijeenkomst (regiebijeenkomst) Voorbereiding vóórafgaand aan de trainers dag Uitnodiging met projectbeschrijving is verzonden aan deelnemers Locatie is geregeld. Het moet een ruime,
Nadere informatieHandleiding Reizend Erfgoed. Erfgoed en Zorg
Handleiding Reizend Erfgoed Erfgoed en Zorg Dit is een uitgave van: Erfgoedpartners, Reizend Erfgoed Lopende Diep 8 9712 NW Groningen www.erfgoedpartners.nl Maart 2019 Fotografie: Elmer Spaargaren. Vormgeving:
Nadere informatieAanmeldingsformulier Project Speciaal 2017 Om mee te kunnen doen aan Project Speciaal is het invullen van alle velden verplicht.
Aanmeldingsformulier Project Speciaal 2017 Om mee te kunnen doen aan Project Speciaal is het invullen van alle velden verplicht. Voornaam Breda College Achternaam Emailadres Ton Metselaar, directeur ton.metselaar@inos.nl
Nadere informatieKENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie
KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs Editie 2011-2012 Onderwijscommunicatie ontwikkelt zich Communicatie is een belangrijk thema geworden binnen het onderwijs. Schooldirecties
Nadere informatieGraag gedaan, in de regio! Pilotproject Maatschappelijke stage van de Stichting VMBO Zuidoost Brabant
Graag gedaan, in de regio! Pilotproject Maatschappelijke stage van de Stichting VMBO Zuidoost Brabant Samenwerking en communicatie van de scholen met stagemakelaars, steunpunten, vrijwilligersorganisaties
Nadere informatieVersie 16 augustus Round Table Tour
Versie 16 augustus 2016 Round Table Tour Round Table Tour Duurzaam Gebouwd organiseert sinds 2015 jaarlijks de Round Table Tour, exclusief voor aangesloten experts en partners op directie- of beslissersniveau.
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Visie ontwikkelen in regionale inspiratiebijeenkomsten Wat verstaan we eigenlijk onder loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Nadere informatieSuccesvol bijeenkomsten leiden Wat gaan we doen? Overtuigingsmiddelen Logos Dag 1 Pathos Ethos Dag 2 Aptum
Succesvol bijeenkomsten leiden Wat gaan we doen? Overtuigingsmiddelen Dag 1 Excelleren op het podium Dag 2 Succesvol voorbereiden Logos Pathos Ethos Aptum Sterke argumenten Bespelen van emotie Overtuigend
Nadere informatieWorkshop samen talenten benutten
Workshop samen talenten benutten Doelgroep: organisaties die met vrijwilligers met een beperking willen werken Doel: kennis en vaardigheden overdracht voor het werken met mensen met een beperking Bijeenkomst
Nadere informatieKlantarena Luisteren is een kunst en loont!
Klantarena Luisteren is een kunst en loont! Van landelijke preventie agenda, naar pijler ouderschap, naar luisteren naar je klant. Vind je feedback van je klant over jullie aanbod belangrijk? Wil je jullie
Nadere informatieNetwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk
Netwerktips Hieronder een aantal tips op een rijtje: niet uitputtend, maar gewoon een selectie van mogelijkheden om in contact te komen met potentiele nieuwe klanten. 1. Word lid van een club, een mailinglist,
Nadere informatieGASTLES ONDERNEMERSCHAP. Handreiking. voor ondernemers. Ondernemerschap in de klas
GASTLES ONDERNEMERSCHAP Handreiking voor ondernemers Ondernemerschap in de klas Ondernemerschap in de klas WAAROM ALS GASTDOCENT VOOR DE KLAS Er zijn allerlei redenen te noemen waarom praktijkmensen als
Nadere informatieBijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar
DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht
Nadere informatieTraining. Vergaderen
Training Vergaderen Halide Temel 1-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Opdracht Luciferspel 6 Theorie 7 Opdracht - Vergaderen 12
Nadere informatieSuperbrainstorm Ronde 1
Dit was het beste evenement ooit... Amsterdam, prive chauffeur Voortraject met filmpjes Dag ervoor, smsjes Genootschap voor eventmanagers Super georganiseerd Persoonlijke kaartjes Heel bijzonder Uitnodigingstraject
Nadere informatieSamen met je team meer werkplezier voor jou!
Samen met je team meer werkplezier voor jou! Mijn inziens is dit de juiste aanpak om gedragsverandering te bewerkstelligen. Met behulp van deze bijeenkomsten, het stellen van de juiste vraag en het bewust
Nadere informatieWerkvorm groepsgesprek professionals
Werkvorm groepsgesprek professionals Creëren van een stimulerende werkomgeving en het vergroten van professionele autonomie Deze werkvorm kan worden gebruikt om met medewerkers van Justitiële Jeugdinrichtingen
Nadere informatieOViN%symposium,2015,
OViN%symposium2015 CarelvanderLippe Donderdag12februari2015NWO%gebouwDenHaag Programma 12.00%13.00 Inloopmetlunch 13.00%13.15 InleidingdoorJosSchiepers(CentraalBureauvoordeStatistiek) dagvoorzitter 13.15%14.45
Nadere informatieVoorbeeldprogramma startbijeenkomst
BIJLAGE 3 Voorbeeldprogramma startbijeenkomst Inleiding De startbijeenkomst vindt plaats vooraf aan iedere activiteit, ook wanneer jongeren al vaker mee hebben gedaan met M25. Natuurlijk kun je variëren
Nadere informatieCULTUURHISTORISCHE WAARDENKAART TERNEUZEN
CULTUURHISTORISCHE WAARDENKAART TERNEUZEN Terneuzen Cultuurhistorische Waardenkaart Datum: februari 2013 Opgesteld door: Gemeente Terneuzen Gemeente Terneuzen Stadhuisplein 1 Postbus 35 4530 AA Terneuzen
Nadere informatieHet Carolus Clusius College presenteert zich als wereldschool. Website: www.hetccc.nl
Worldschool Event 2014 Vrijdag 14 maart a.s. Van 10.00 uur tot 14.00 uur (inloop met koffie en thee vanaf 9.30 uur) Plaats: Het Carolus Clusius College in Zwolle x Het Carolus Clusius College presenteert
Nadere informatieTRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal
DRAAIBOEK TRAINING 1, 2,3,4,5 REALISTEN ROADMOVIE De prezi presentatie voor de trainingsbijeenkomsten vindt u via de onderstaande link. https://prezi.com/0txqqdqmauta/training-realisten-roadmovie-5-bijeenkomsten/
Nadere informatieConnection of Minds. Figuur 1: De hoofdmap gezien vanuit de laptop van de regietafel
Connection of Minds Connection of Minds is een groupware formule met een sterk visualisatie component, ondersteund door een specifiek voor World of Minds ontwikkelde technologie. Ideaal in situaties waar
Nadere informatieOvertuigingskracht. Overtuigingskracht. De succesvolle dagvoorzitter. Hand-out van de cursus. Nederlands debat Instituut
De succesvolle dagvoorzitter Hand-out van de cursus Nederlands debat Instituut www.debatinstituut.nl/tips 400 dagvoorzitterschappen per jaar, o.a. voor bedrijven, ministeries en NGO s 5000 cursisten in
Nadere informatieGrote Steden Overleg Maatschappelijke Stage
Grote Steden Overleg Maatschappelijke Stage Draaiboek B5-overleg Noord-Brabant; Bijeenkomst voor stagemakelaars en scholen uit Breda, Eindhoven, Helmond, s Hertogenbosch, Tilburg 9 juni 2011 Voorwoord
Nadere informatieDoelgroep: Studenten, coaches, teamleiders, leidinggevenden en betrokkenen uit de regio.
Draaiboek kennisuitwisselingsdag Versie 2.0 Doelgroep: Studenten, coaches, teamleiders, leidinggevenden en betrokkenen uit de regio. Doel: In dit draaiboek staat beschreven welke stappen nodig zijn om
Nadere informatiePlan van aanpak ZOJP-carrousel
Plan van aanpak ZOJP-carrousel Organisatie algemeen Definitieve datum hangt samen met de beschikbaarheid van de locatie en de sprekers. Check vooraf of er geen andere belangrijke bijeenkomsten zijn op
Nadere informatieBedrijfsverbetering TRAININGSMODEL
Bedrijfsverbetering TRAININGSMODEL 1. TEN GELEIDE Het trainingsmodel beschrijft de training in zijn geheel en uitgesplitst naar onderdelen en werkvormen. Per onderdeel zijn leerdoelen geformuleerd. De
Nadere informatie!mpulse. Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus _ER&I_brochure_Impulse.indd 1
!mpulse Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus 8412100110_ER&I_brochure_Impulse.indd 1 12-3-2015 11:20:26 !mpulse Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus
Nadere informatieVerkennen van digitale zorginnovaties in samenwerking met de (eind)gebruikers
Verkennen van digitale zorginnovaties in samenwerking met de (eind)gebruikers Geleerde lessen uit de praktijk (versie 1.0) Digitale Steden Agenda, Zorgende Stad Daniëlle Branje - november 2014 1 Deze leaflet
Nadere informatieVersie 8 maart Round Table Tour
Versie 8 maart 2017 Round Table Tour Round Table Tour Duurzaam Gebouwd organiseert sinds 2015 jaarlijks de Round Table Tour, exclusief voor aangesloten experts en partners op directie- of beslissersniveau.
Nadere informatieDe b-learning is bedoeld voor verzorgenden werkzaam in de thuiszorg of in het verpleeg- of verzorgingshuis.
Blended learning mantelzorg, Doelgroep verzorgenden Docentenhandleiding fysieke bijeenkomst Inleiding Zorgen voor een naaste is een liefdevolle en dankbare taak. Mantelzorg, ook wel informele zorg genoemd,
Nadere informatieVoorbereidende workshop voor maatschappelijke organisaties
Voorbereidende workshop voor maatschappelijke organisaties Voorbereiding Doel: De deelnemende maatschappelijke organisaties helpen bij hun voorbereiding op de Beursvloer; zoals bij het formuleren van een
Nadere informatieRoutbeschrijving aanwezig ja / nee Aantal zalen nodig Zaalgrootte Zaal 1 personen Naam zaal
Checklist organisatie workshops / bijeenkomsten / congressen bijeenkomst Datum Verantwoordelijke persoon Doelgroep Tijdstip aanvang Tijdstip einde Tijdstip organisatie aanwezig Locatiegegevens Adres Postcode,
Nadere informatieNetwerkbijeenkomst Richtlijnen Jeugdzorg
Netwerkbijeenkomst Richtlijnen Jeugdzorg Karlijn Stals Utrecht 29 september 2014 Welke richtlijnen zijn ontwikkeld? Wat zijn bevindingen vanuit proefinvoeringen? Wat betekenen de richtlijnen voor de organisatie?
Nadere informatieEvaluatie Laat ze lezen!
Evaluatie Laat ze lezen! Interne en externe evaluatie van de eerste regiobijeenkomst op 01-11-2018 Deelnemende bibliotheken: Amstelland BplusC Haarlemmermeer Zuid- Kennemerland Voorbereiding Positief:
Nadere informatieWas getekend ZET JE PLEEGZORG-GEDACHTEN OP PAPIER DRAAIBOEK VOOR EEN NETWERKBIJEENKOMST VOOR PLEEGOUDERS. Was getekend 1
Was getekend ZET JE PLEEGZORG-GEDACHTEN OP PAPIER DRAAIBOEK VOOR EEN NETWERKBIJEENKOMST VOOR PLEEGOUDERS Was getekend 1 Was getekend DE ACTIVITEIT IN HET KORT Pleegouders zetten hun ervaringen, gedachten
Nadere informatieUITNODIGING G23 Netwerkdag 13 februari 2012
UITNODIGING G23 Netwerkdag 13 februari 2012 Op: donderdag 12 april 2012 in Utrecht Graag nodigen wij u uit voor de eerste Stadsingenieurs G23 Netwerkdag in Utrecht. Deze dag staat vooral in het teken om
Nadere informatieOpzet Draaiboek Symposium Maart 2008 Versie van 11 oktober 2007
Opzet Draaiboek Symposium Versie van 11 oktober Datum 11 oktober Programma TITEL (Overgang VMBO-ROC) Ondertitel. Locatie,,. Doelgroep Leerlingen van het. Communicatiedoelen Door vervolgopleidingen op het
Nadere informatieHartelijk welkom. Consortiumdag blok voor blok
Hartelijk welkom Consortiumdag blok voor blok welkom Uw dagvoorzitters: Roderik van den Bos Harry Boschloo Stel vandaag individueel uw eigen vraag aan Ruud Rensink, mindmapper 2 Twitter met hashtag: #blokvoorblok
Nadere informatieDraaiboek: Netwerkbijeenkomsten en intervisie sessies voor starters/studenten
Draaiboek: Netwerkbijeenkomsten en intervisie sessies voor starters/studenten Geplande programma 1. Welkom 2. Thema-opdracht 3. Introductie netwerk 4. Inleiding gastdocent 5. Oefenopdrachten 6. Pauze 7.
Nadere informatieDRAAIBOEK Ouderavonden LOGO 3000
DRAAIBOEK Ouderavonden LOGO 3000 Draaiboek Ouderavonden LOGO 3000 i 1. Opzet van de bijeenkomsten Dit draaiboek geeft informatie over 4 ouderbijeenkomsten, die u kunt organiseren rond woordenschat en LOGO
Nadere informatieGespreksspel. gespreksspel. Ontdek meer over elkaars pleegzorg-ervaringen. Ontdek meer over elkaars pleegzorgervaringen
Het grote Grote pleegzorg Pleegzorg gespreksspel Gespreksspel Ontdek meer over elkaars pleegzorgervaringen Ontdek meer over elkaars pleegzorg-ervaringen Het grote pleegzorg gespreksspel Het Grote pleegzorg
Nadere informatieSocial Media zakelijk gebruiken
Social Media zakelijk gebruiken KENNISSESSIE 7 NOVEMBER 20 13 Welkom SMO2 Agenda 14.00 Ontvangst 14.15 Introductie 14.35 Social media in de praktijk: Dirkzwager advocaten en notarissen Zytec International
Nadere informatiegemeente Tiel ontvangen op:
gemeente Tiel ontvangen op: 05-06-2018 **ID18.04370 ID18.04370 Van: Ans Borninkhof [mailto:burgerschapsvormingadvies@gmail.com] Verzonden: dinsdag 5 juni 2018 20:36 Aan: Smb TL Gemeente
Nadere informatieMaak betekenisvolle onderwerpen bespreekbaar Individuele docententraining DAG 3 PPOZO Marije Fris trainer & masterclassdocent St.
Maak betekenisvolle onderwerpen bespreekbaar Individuele docententraining DAG 3 PPOZO Marije Fris trainer & masterclassdocent St. DKJL Met de deur in huis.. Schrijf zoveel mogelijk thema s op die jij geschikt
Nadere informatieWorkshop voor professionals: voorbereiding, voorbeelddraaiboek, werkvormen, voorbeelden
Workshop voor professionals: voorbereiding, voorbeelddraaiboek, werkvormen, voorbeelden Doelen workshops professionals Workshops voor professionals over Ouderpartnerschap bij gezonde leefstijl hebben tot
Nadere informatieMet intervisie aan de slag. Programmagroep
Met intervisie aan de slag Programmagroep Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1 Wat is intervisie... 3 1.1 Leren leren van elkaar!... 3 1.2 Hoe wordt intervisie voor regio- en seniorcoaches georganiseerd?...
Nadere informatieHoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog
Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Anne-Marie Poorthuis en Sjanneke Werkhoven De netwerkmultiloog is een methode om veel mensen in een organisatie te betrekken bij een organisatiethema
Nadere informatieTrainershandleiding Brugklas Bikkels. Inkijkexemplaar
Trainershandleiding Brugklas Bikkels versie 2014 Inhoudsopgave Introductie Organiseer je training Praktische tips De werkmap Powerpoint presentatie Ouderbrieven Draaiboek Bijeenkomst 1 Bijeenkomst 2 Bijeenkomst
Nadere informatieScreenen naar colorectale kanker in de huisartspraktijk
Frans Govaerts (Domus Medica) Jessy Hoste (Domus Medica) Screenen naar colorectale kanker in de huisartspraktijk Handleiding voor de moderator Handleidingen voor Kwaliteitsbevordering Antwerpen 2014 Domus
Nadere informatieSessieplan Ideeteams Dag 2 Innovatie driedaagse Gemeente Rotterdam
Sessieplan Ideeteams Dag 2 Innovatie driedaagse Gemeente Rotterdam Wat: Dag 2 van de ideeteams die tijdens de Innovatie driedaagse aan de slag gaan bij de gemeente Rotterdam Doelen dag 1: Het bepalen van
Nadere informatieOpzet Draaiboek Symposium Februari 2008
Opzet Draaiboek Symposium Datum Programma TITEL (Overgang VMBO-ROC) Ondertitel. Locatie,,. Doelgroep Leerlingen van het. Communicatiedoelen Door vervolgopleidingen op het ROC vanuit diverse gezichtspunten
Nadere informatieEenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.
Activiteiten Coalitie Erbij 2018 Inhoud Algemeen... 3 Coalitie Erbij in 2018... 3 Visie... 3 Missie... 3 en... 3 Kernactiviteiten van Coalitie Erbij in 2018... 4 Kernactiviteit 1: Versterken lokale aanpak...
Nadere informatieHerinrichting Schoolplein mavo 3
Herinrichting Schoolplein mavo 3 Pagina 1 van 7 Inleiding Binnenkort ga je aan de slag met het project Herinrichting van het schoolplein. Alle leerlingen van het derde leerjaar gaan ervoor zorgen dat ons
Nadere informatieHANDOUT. 1 e netwerklunch voor congresorganisatoren 30 mei 2017 Landgoed Zonheuvel. Bedankt dat je er was.
HANDOUT 1 e netwerklunch voor congresorganisatoren 30 mei 2017 Landgoed Zonheuvel Bedankt dat je er was. 10 tips om het netwerken te faciliteren op je congres Marijke Krabbenbos, Bites & Business 1. Zorg
Nadere informatiePARTICIPATIEWERKVORMEN
PARTICIPATIEWERKVORMEN Participatie Doel procesbegeleider Informeren Raadplegen Adviseren Coproduceren Weinig Werkvorm Interactie Tijd werkvorm 10min Omvang groep Informerende brief X 100+ Nieuwsbrief
Nadere informatieCursushandleiding. Tja, wat zal ik zeggen, met cliënten in gesprek over spiritualiteit
Cursushandleiding Tja, wat zal ik zeggen, met cliënten in gesprek over spiritualiteit N.a.v. het gelijknamige boek van Elizabeth Johnston Taylor, in het Nederlands hertaald onder redactie van Peterjan
Nadere informatieTips voor de organisatie van een succesvol event
In cl us dr ie f aa ib oe k & ch ec kl is t Tips voor de organisatie van een succesvol event Inhoud Inhoud 1. Doelgroep 2. Datum 3. Locatie 4. Catering 5. Invulling 6. Uitnodiging 7. Checklist 8. Draaiboek
Nadere informatieDalton VO Tweedaagse 2012. Saxion
Dalton VO Tweedaagse 2012 Saxion Nunspeet, 15 en 16 november, 2012 10.00 Opening - Welkom - Kennismaken - Naam, school, rol, vak, wat brengt je hier? 10.30 René Berends 11.30 11.45-12.30 Rene Berends 11.45
Nadere informatieDraaiboek voor een gastles
Draaiboek voor een gastles Dit draaiboek geeft jou als voorlichter van UNICEF Nederland een handvat om gastlessen te geven op scholen. Kinderen, klassen, groepen en scholen - elke gastles is anders. Een
Nadere informatieCursus Parkinson? Houd je aandacht erbij!
Cursus Parkinson? Houd je aandacht erbij! Cursus Parkinson? Houd je aandacht erbij! Bijeenkomst 6 Plannen 2 Thuisopdracht Vorm groepjes van 3 (4) Bespreek opdracht 1 (blz.52) o Wat heb je onthouden van
Nadere informatie# 2. Noord. Special: Bijeenkomst van Leergemeenschap Noord-Nederland Water- en Ruimteberichten. Deze uitgave is een samenwerking tussen
Noord # 2 Special: Bijeenkomst van Leergemeenschap Noord-Nederland Water- en Ruimteberichten Deze uitgave is een samenwerking tussen December 2014 wvl1014lv045 Foto: Ivo Vrancken Inhoud Verdieping Een
Nadere informatieLes 1. Inleiding. Les 2. Debat
lesbrief docent Inleiding In een serie van twee lessen worden leerlingen klaargestoomd voor een einddebat in het AAMU, museum voor hedendaagse Aboriginal kunst, in samenwerking met IDEA, International
Nadere informatieGastlessen voor studenten 3 e leerjaar PW 3 en 4 Docentenhandleiding. kwaliteit
Gastlessen voor studenten 3 e leerjaar PW 3 en 4 Docentenhandleiding kwaliteit Gastles kwaliteit- Docentenhandleiding Lesduur 2 x 45 minuten.de genoemde tijden zijn richtlijnen. Een onderdeel kan iets
Nadere informatiezestien bewezen werkvormen voor corporaties
zestien bewezen werkvormen voor corporaties Traditionele aanpak: wat gaan we doen? Informatie halen (naast brengen) - Breng belanghouders bijeen - Stel de vraag wat wil je dat ik doe? - Verken de antwoorden,
Nadere informatieBasistraining Voorlichting geven Hand-out
Basistraining Voorlichting geven Hand-out Welkom bij de basistraining Voorlichting geven. Leuk dat je je hebt opgegeven om meer te weten te komen over voorlichting geven, voorlichtingen voorbereiden en
Nadere informatieWorkshop over actuele klimaatvraagstukken in lokaal klimaatbeleid
Klimaatwarming-ups Workshop over actuele klimaatvraagstukken in lokaal klimaatbeleid Module 1: Klimaatmitigatie - naar aardgasvrije wijken Module 2: Klimaatadaptatie gevolgen van klimaatverandering opvangen
Nadere informatieOSO congres donderdag 8 november 2012 in Schouwburg en Filmtheater Agnietenhof te Tiel.
. Uitnodiging juni 2012 OSO congres donderdag 8 november 2012 in Schouwburg en Filmtheater Agnietenhof te Tiel. "Water als toeristisch en recreatief verdienmodel; mogelijkheden en maatschappelijke verantwoordelijkheden
Nadere informatieVerslag bespreking gemeente Oudewater over de inspectie instandhouding monumentenzorg
Verslag bespreking gemeente Oudewater over de inspectie instandhouding monumentenzorg Gemeentehuis Oudewater, 9 december 2008 Aanwezig: Gemeente Oudewater: dhr. L. Bos en dhr. F. Herrman Erfgoedinspectie:
Nadere informatieDATUM 01 februari 2016 5 (inclusief bijlagen) Evaluatie Fysiek Carré
Notitie gemeente Zaanstad Raadsgriffie AAN Presidium KOPIE AAN VAN Raadsgriffie DOORKIESNUMMER 075-655 2184 DATUM 01 februari 2016 5 (inclusief bijlagen) AANTAL PAGINA S ONDERWERP Evaluatie Fysiek Carré
Nadere informatieWindenergie, hoe zorg ik voor draagvlak? 15 november uur Onderhandelen over een windproject? Geert Bosch, Bosch & van Rijn
Windenergie, hoe zorg ik voor draagvlak? 15 november 2012 10.45 uur Onderhandelen over een windproject? Geert Bosch, Bosch & van Rijn 11.05 uur Frisse Wind in Lochem Tonnie Tekelenburg, Lochem Energie
Nadere informatieVerrassen, vertellen, verbinden
Verrassen, vertellen, verbinden Hoe organiseer je het evenement dat niemand wil missen? Deel 2: Zo geef je deelnemers een actieve rol in je programma! Een goed evenement verbindt de deelnemers met elkaar
Nadere informatieHandleiding trainer: Module 1 O zit dat zo? Ontdekken dat er communicatieproblemen zijn
Handleiding trainer: Module 1 O zit dat zo? Ontdekken dat er communicatieproblemen zijn Voorbereidingen voor de trainers In dit document staan de voorbereidingen voor de trainers om module 1 te kunnen
Nadere informatieCHAT TUSSEN PROVINCIE EN GEMEENTEN
ROMA 31.03.2016 CULTUURHISTORIE OP DE KAART Doelstelling subsidie cultuurhistorische waardenkaarten Provinciale CHAT Inhoud Ontwikkeling Samenwerking ROMA 31.03.2016 2 WAT IS DE CHAT CHAT: Cultuurhistorische
Nadere informatieBijlage 1: Draaiboek workshop inbedding gedragscode korte versie
Bijlage 1: Draaiboek workshop inbedding gedragscode korte versie Doel Werkvorm Tijd Materialen Inleiding Het managen van de verwachtingen over de workshop Deel 1: Presentatie + filmpje Creëren van draagvlak
Nadere informatieDraaiboek evenement. Tip: maak 1 draaiboek en verdeel dit onder alle betrokkenen, maak geen meerdere draaiboeken.
Draaiboek evenement Een draaiboek voor een evenement zorgt ervoor dat uw evenement op de dag zelf voorspoedig verloopt. Een draaiboek is een planning voor uw evenement, met nauwkeurige tijdstippen waarop
Nadere informatieZien, bewogen worden en in beweging komen. Training compassie in de zorg
Zien, bewogen worden en in beweging komen Training compassie in de zorg Zin in Werk biedt medewerkers in de zorg een inspirerende meerdaagse training rondom compassie. Waarom compassie? Compassie is het
Nadere informatieHoe ziet het Gelderse landschap eruit na 2020?
Hoe ziet het Gelderse landschap eruit na 2020? Uitnodiging netwerkbijeenkomst natuur en landschap Maandag 3 april 2017 17.00-20.00 uur, Doorwerth Netwerkbijeenkomst natuur en landschap De provincie nodigt
Nadere informatieTrainershandleiding. Pijler 1. Voorbereiding vóórafgaand aan de trainers dag
Trainershandleiding Pijler 1 Voorbereiding vóórafgaand aan de trainers dag Uitnodiging met projectbeschrijving is verzonden aan deelnemers Locatie is geregeld. Ruimte moet groot genoeg zijn en meerdere
Nadere informatieBeurstraining Starting Smart Together
Beurstraining Starting Smart Together Essent ia l Toget her Ivar van Asten Ondernemerscoach Organisator en inspirator Spreker en dagvoorzitter Teamontwikkelaar Ervaringsgerichte trainer Legger van verbindingen
Nadere informatieJaarplan Werkgroep Politiek Café. GroenLinks Utrecht
Jaarplan 2016 Werkgroep Politiek Café GroenLinks Utrecht januari 2016 1 1. Inleiding In 2012 is de werkgroep Politiek Café GroenLinks Utrecht van start gegaan. Elke tweede woensdag van de maand organiseren
Nadere informatieLesprogramma voor activerende didactiek Vervolglessen
Lesprogramma voor activerende didactiek Vervolglessen TIJD ACTIE DOCENTGEDRAG WERKVORM OPMERKINGEN 05 min De ontvangst Lokaal op orde lesmateriaal present PPP scherm op zwart muziekje aan Schrijf je eigen
Nadere informatieGASTLES ONDERNEMERSCHAP. Handreiking. voor ondernemers. Ondernemerschap in de klas
GASTLES ONDERNEMERSCHAP Handreiking voor ondernemers Ondernemerschap in de klas Ondernemerschap in de klas Waarom als gastdocent voor de klas Er zijn allerlei redenen te noemen waarom praktijkmensen als
Nadere informatieSuperbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij ze wakker?
Pagina 5 Op deze manieren kun je deelnemers een actieve rol geven in je programma... Pagina 2 Laat me je vertellen over een bijeenkomst die ik nooit zal vergeten... Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij
Nadere informatieCultuurhistorie in bestemmingsplannen
Cultuurhistorie in bestemmingsplannen Cultuurhistorische elementen en structuren zijn belangrijke aspecten van stad en landschap. Ze dragen bij aan de herkenbaarheid, ze vormen oriëntatiepunten en ze zorgen
Nadere informatieUitnodiging Themabijeenkomst 9 juni 2015 De kracht van de mantelzorger
Uitnodiging Themabijeenkomst 9 juni 2015 De kracht van de mantelzorger Inspirerende bijeenkomst over mantelzorg met aandacht voor: de kracht van zeggenschap van cliënten en mantelzorgers; eigen regie voor
Nadere informatieHoe stel je een Ledenreis op?
Hoe stel je een Ledenreis op? Jullie hebben voor één van de doelgroepen een Ledenprofiel aangemaakt. Om dit lid nog beter te leren kennen is het van belang om goed na te denken hoe dit lid zijn lidmaatschap
Nadere informatieOpzet Draaiboek Symposium 20 Maart 2008
1 Opzet Draaiboek Symposium 20 Maart Versie van 2 november Datum 11 oktober Programma TITEL : Overgang VMBO-ROC Ondertitel:. Locatie Economisch College Maarssen, Pauwenkamp 152, 3607 GK Maarssen. Doelgroep
Nadere informatieVoor vergaderingen en bijeenkomsten van meer dan 16 mensen dient u op minimaal 3 m 2 per persoon te rekenen.
Organisatie 3 De organisatie van vergaderingen, congressen en andere evenementen moet goed voorbereid worden. U kunt hierbij denken aan zaalhuur, publiciteit, catering, audiovisuele hulpmiddelen, beleiding
Nadere informatie