Handleiding : Werking DDL Crew Wat is het profiel van een Deadliner. Contactgegevens : Benelux Office : Mechelbaan, OLV Waver

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Handleiding : Werking DDL Crew Wat is het profiel van een Deadliner. Contactgegevens : Benelux Office : Mechelbaan, 111 2861 OLV Waver"

Transcriptie

1 Contactgegevens : Benelux Office : Mechelbaan, OLV Waver Tel : +32 (0) Fax : +32 (0) Website : Handleiding : Werking DDL Crew Wat is het profiel van een Deadliner? Crew planning Ann Pinsart GSM 0479/ Suzanne Struver GSM 0479/ Chris Janssens GSM 0479/ Editie All rights reserved. DDL Entertainment

2 1. Even voorstellen Deadline Entertainment Group nv. is sinds 1993 actief op de Benelux markt. Het toenmalige Deadline was aanvankelijk enkel tijdens de zomermaanden met crew aanwezig op de grote outdoor evenementen. Over de jaren werden de activiteiten uitgebouwd en dat resulteerde in 1998 in een group bestaande uit 7 divisies/activiteiten: 11. Opmerkingen / Nota s Elke 3 maanden zal het handboek worden afgetekend door de planner, met eventuele opmerkingen: 30/06/ Deadline Agency bestaande uit 3 delen: Het boekingskantoor : naast een aantal exclusieve artiesten beschikken we ook, dankzij samenwerking met andere profesionele boekingskantoren, over een uitgebreide artist pool. Of je nu op zoek bent naar animatie (presentatoren, mime, acteurs, ) of muziek, (pop, rock, metal, jazz, ), of je parti culier, bedrijf of vereniging bent Deadline Agency kan je steeds verder helpen. Het boekingskantoor zorgt ook voor de muzikale invulling van de projecten van Deadline Concerts. Het tourmanagement werkt tours uit voor eigen artiesten, buitenlandse artiesten en groepen die voor die gelegenheid zijn samengesteld. Vb: Dreadlock Pussy + The SemiToneS (Nu -Metal), Old Bastards (Scabs, Wolf Banes, ), Bert de Coninck (Nederlandstalige Folk). Als artist management zijn wij ondermeer betrokken bij de carriere van Kloot Per W, Old Bastards, dijenik en Moonlake. 30/09/04 31/12/04 31/03/ Deadline Concerts Deze concert promotor heeft tot doelstelling jongeren van de meest uiteenlopende strekkingen en achtergronden optimaal te kunnen laten genieten van live concerten en festivals. Als initiatiefnemer van muziekevenementen wordt geprobeerd een eigen, originele invalshoek te vinden om zo veel mogelijk jongeren te kunnen laten kennismaken met de live prestaties van bands en artiesten, klein en groot. Zowel op lokaal, regionaal als nationaal vlak worden concerten en festivals georganiseerd en gepromoot. 30/06/05 30/09/05 Enkele projecten : Soundcheck (www.soundcheck.be ) Stress Factor 6 (www.stressfactor.be ) Café Circuit (www.cafecircuit.be) 31/12/05

3 10. Vakantie-regeling De crewplanner tracht, in de mate van het mogelijke, ook dezelfde flexibiliteit aan de dag te leggen als diegene die van de werknemers wordt verwacht ; het vragen van een snipperdag kan op vrij korte termijn. Voor meer dan drie dagen vakantie wordt het op prijs gesteld dat dit minstens 14 dagen op voorhand wordt aangevraagd. Deadline Entertainment is evenwel sterk onderhevig aan piekmomenten. Bij het toekennen van vakantiedagen wordt er rekening gehouden met de aangevraagde periode en met het niet in gedrang komen van de operationele werking. Dit laatste geldt vooral m.b.t. het gelijktijdig in vakantie gaan van crew chiefs. Tijdens de zomermaanden kan er nooit langer dan 1 week vakantie worden toegekend. Opmerking: met betrekking tot verlof- en vakantieregeling moet vermeld worden dat je pas recht hebt op verlof/vakantiedagen indien je 1 jaar, al dan niet bij Deadline gewerkt hebt. Ziekte Ongeval Arbeidsongeval Bij ziekte Onmiddellijk melden bij de crewchief en diezelfde dag nog melden bij de planner (tijdens kantooruren) Binnen de 24 uur bezorg je de planning je doktersbewijs. Bij ongeval (buiten het werk, met werkonbekwaamheid tot gevolg) Onmiddellijk melden bij de planner. Doktersbewijs binnen de 24u binnenbrengen. Arbeidsongeval Onmiddellijk melden bij de crewchief en diezelfde dag nog melden bij de planner. Steeds alle gegevens van de betrokken partijen opvragen. Ingeval van betwisting PV laten opmaken door politie. Bij louter materiële schade vul je best een auto-ongevalformulier in met situatie-omschrijving waarin het (verkeers)ongeval plaatsvond. Laat het steeds door alle betrokken partijen tekenen. Bij ernstig lichamelijk letsel raadpleeg je steeds een dokter/spoeddienst. Je gezondheid gaat voor alles. Vraag steeds een medisch attest alsook zijn gegevens aan de behandelende arts. Het aangifteformulier wordt nadien door ons verzonden. Let wel! Als het (arbeids)ongeval niet binnen de 24u wordt gemeld aan onze verzekering, vervallen de rechten van de werknemer op schadeloosstelling en wordt de periode dat hij werkonbekwaam is aanzien als onbetaald verlof. 1.3 Deadline Crew Zowel organisatoren, productiehuizen als diverse toeleveranciers aan de entertainmentsector (geluid/licht, podia, tenten, tribunes, ) maken gebruik van onze crew (stagehands, steelhands, site crew, scaffolders, techniekers, ). Deadline Crew staat voor een professioneel team dat van aanpakken weet en dat all round gevormd is om elke productie in een mum van tijd tot een goed einde te brengen. Naast onze service aan derden zal in de toekomst de crew meer en meer worden ingezet op producties van de eigen divisies. Enkele ref : T/W, Beach Rock, Pukkelpop, Suikerrock, Marktrock, EML, Powershop, AED, ETF, Phlippo, Stage-Unit, ASP, Roadrunner, TCC, Bull s Place, 1.4 Deadline Events Deadline Events bekommert zich om de totaalorganisatie van bedrijfsevenementen. Dit kan gaan van een teambuilding voor 15 personen, een seminarie met activiteit voor 100 man, een promotie-actie in winkels tot een personeelsfeest voor 3000 genodigden en alles daartussen. De coördinatie gebeurt steeds vanuit deze divisie, maar voor de belangrijkste deelaspecten wordt steeds teruggeplooid op de andere divisies. Enkele ref. : Procter & Gamble, Van Gansewinkel, UPS, Mobistar, 1.5 Deadline Music Als independent platenlabel profileert Deadline Music zich als alternatief pop/rock label. Als publisher (muziekuitgever) beheert Deadline Music rechten van songs en tracht deze wereldwijd zo optimaal mogelijk te commercialiseren. Artiesten : Moonlake (B), dijenik (B), Joel Evans (UK), Adam Ellis (UK), Mother Hubbard (UK), 1.6 Deadline Renting Organisatoren kunnen bij deze afdeling terecht voor al hun logistieke problemen. Alles wat bij de praktische organisatie van een event komt kijken kan via Deadline Renting worden ingehuurd ; geluid/licht, span en kadertenten, podia, tribunes, hexafloor matten, herassen, crashbarriers, stroomgroepen, ticket-, douche en wc-containers, voor alles hebben wij een oplossing.

4 9. Verklaring werkfiche 1.7 Deadline Studios Sinds juli 2001 beschikken we ook over onze eigen opnamestudios in Leicester, UK. Deze 64-kanaals digitale purpose-built studio draait volledig op PROTOOLS. Mede dankzij zijn state of the art microfoons, audio plug-in software en outboard processors behoort deze studio tot dé nieuwe generatie van professionele high end studios in UK. De studio wordt gebruikt vcoor eigen producties van Deadline Music alsook voor producties van andere labels. (Parlophone, EMI, ) Enkele recente projecten : Eind 2003 heeft Eddy Give me hope johanna Grant in de studio aan zijn nieuw album gewerkt. Eerder in 2003 zijn ondermeer de blazersectie van Van Morrison en Jon Butler van Diesel Park West hun ding komen doen Breng gerust een bezoekje aan de studios website : Invoiced : niet invullen Processed : niet invullen Day : dag van de week ( MAA / DIN / WOE / DON / VRIJ / ZAT / ZON) Date : datum (bv 26/11/02) De juiste datum is de datum van de dag waarop de prestatie wordt aangevat. (voor een job die op 26/11 om 23.00u begint zet je dus 26/11, begin je pas om 00.30u te werken dan is het 27/11/02) Dept DDL : tijdstip op punt van vertrek Arr. Client : aankomst bij de klant = in principe aanvang van het werk DDL Client : onze opdrachtgever End Client : ingeval we in onderaanneming werken staat hier de eind klant (bv Sportpaleis als we er voor ASP (DDL Client) zijn. Site Chief : contactpersoon van onze opdrachtgever Mobile : GSM contactpersoon van onze opdrachtgever Production/Location : naam van de productie/locatie (bv Pukkelpop Hasselt) Routing to site : wegbeschrijving of verwijzing naar bijhorend plan Qty : aantal crewleden Job Description : werkomschrijving (bv stagehand) From : aanvang van de job ter plaatse Till : einde van de job ter plaatse Catering : ja/nee Breaks : totaal aan pauzes (cateringtijd + rustperiodes) De filosofie van Deadline is er één van samenwerking. Binnen de bestaande divisies alsook met externe bedrijven. Ook nu al staan er concrete projecten/divisies op stapel. Sommigen zullen zich in de toekomst vertalen in nieuwe divisies, anderen als projecten binnen bestaande divisies. Dankzij een intensieve samenwerking tussen de verschillende divisies, beschikt Deadline Entertainment over de unieke mogelijkheid om een totaalproject volledig in eigen beheer uit te voeren. Qty (vehicles) : aantal voertuigen (vermeld chauffeurs op achterzijde) KMs to site : aantal kms van één enkel voertuig naar de werf vanaf vertrekpunt Mechelen-station KMs from the site : aantal kms van één enkel voertuig terug van de werf tot eindpunt Mechelen-station Total kms : totaal aantal afgelegde kms per voertuig Traveltime to site : transporttijd naar de werf, vertrekpunt Mechelen Transporttijd naar de werf wordt vergoed aan half uur loon indien >1u rijden is. Naar magazijn van de klant wordt nooit transporttijd gerekend. Uitzondering : rock n roll nooit transporttijd voor binnenland. Traveltime from site : transporttijd van de werf tot Mechelen-station Remarks : opmerkingen door klant.!!! Jullie opmerkingen/verduidelijkingen van de job ENKEL op de achterkant.

5 8. Werkfiche Bij het vertrek naar de job heeft de crewchief altijd een werkfiche mee. Hij is verantwoordelijk voor deze werkfiche en zorgt er dan ook voor dat deze de juiste procedure doorloopt: Direct na de job volledig en duidelijk invullen van de werkfiche. Laten handtekenen door de verantwoordelijke van de klant na afloop van de job. Onmiddellijk na de job deponeren in de brievenbus. Dit wil zeggen binnen de 24 uur. Indien dit later gebeurd en de planning is hier niet van op de hoogte, volgt er een boete van 6,20 Per productie dag gebruik je steeds een nieuwe fiche. Indien je bv. 5 dagen op tour bent gebruik je dus 5 werkfiches, waarbij op je eerste dag travel to site invult en op de 5de werkfiche travel from site. Voor travel en rustdagen voor buitenlandse producties wordt er steeds op basis van tourbudget offerte gemaakt. Ga je op tour dan krijg je op voorhand ook te horen hoe de travel- en rusttijden worden vergoed, zodat je weet waar je aan toe bent. Er wordt op dagbasis gefactureerd. Indien we geen werkfiches hebben kan er bijgevolg niet worden gefactureerd en ook geen uren uitbetaald worden. Draag dus je verantwoordelijkheid als crew chief niemand werkt graag voor niets. Indien je een werkfiche kwijtspeelt zijn wij bovendien genoodzaakt een bedrag van 6,20 in rekening te brengen. 2. Basisfilosofie Als crewlid werk je samen in een team en zorg je er individueel voor dat de naam van dit team ook hoog gehouden wordt. Je bent dan ook persoonlijk verantwoordelijk voor het in stand houden van de goede reputatie die de crew in de loop van de jaren heeft opgebouwd. Deze handleiding moet dan ook als leidraad, als hulp, gezien worden bij de verdere uitbouw en instandhouding van een goed geolied professioneel team. De verder in deze handleiding beschreven afspraken zijn opgesteld in alle redelijkheid en gebaseerd op een realistische benadering van de entertainment sector. Ieder crewlid dient zich dan ook ten allen tijde aan deze afspraken te houden. Als teamplayer draag je ook de verantwoordelijkheid om je collega s op inbreuken attent te maken. Je bent deel van een team, je bent bijgevolg ook medeverantwoordelijk voor wat er binnen het team gebeurt. De afspraken gelden voor iedereen, zonder uitzondering en kunnen op geen enkel ogenblik ter discussie staan. Uitzondering Indien het terugkeren van de job en het deponeren van de werkfiche in de brievenbus een aanzienlijke omweg betekent, kan hiervan worden afgeweken. De uren dienen dan enkel per mail, onmiddellijk na de job te worden meegedeeld. De uren over telefoon of sms meedelen worden niet meer toegelaten. De fiche dient evenwel zonder uitzondering binnen de 3 dagen na de job alsnog in de brievenbus te worden gedeponeerd. Brievenbus Iedere vaste werknemer krijgt 1 sleutel van de brievenbus. De verliezer van de sleutel betaald een nieuwe brievenbus. Elk crewlid dient schade aan de brievenbus direct te melden aan de planner. Hoe invullen praktisch Als de werkfiche niet op voorhand door de planner is ingevuld, doet de crewchief dit op een correct manier, anders vervolledigd hij/zij de werkfiche.

6 3. Bereikbaarheid Aangezien er op een flexibele manier dient te kunnen worden gewerkt dient elke (tijdelijke) werknemer steeds bereikbaar te zijn, op GSM of vaste telefoon, en dit 24u/24u. Er zal steeds worden getracht de nachtrust te respecteren. Als vaste werknemer dien je steeds bereikbaar te zijn op GSM. Het is de eigen verantwoordelijkheid erop toe te zien dat deze steeds opgeladen is en optimaal werkt. In geval van verlies, diefstal en/of beschadiging dient dit onmiddellijk aan de dispatching te worden gemeld. Gebaseerd op de planning word je tijdens rusttijden zoveel mogelijk gevrijwaard van telefoonoproepen. Er kan evenwel geen enkele reden worden aangehaald om tijdens standby- dagen (= dagen die in de weekplanning nog niet zijn ingepland) niet bereikbaar en inzetbaar te zijn tussen 10.00u 22.00u. Voor afgesproken vakantiedagen/snipperdagen geldt deze regeling uiteraard niet. Het gebruik van je gsm (zowel telefoneren als sms en), om privé redenen, is tijdens de werkuren verboden. Krijg je zelf een privé-oproep dan hou je het kort. Een klant betaalt je immers niet om te telefoneren. Planning In de mate van het mogelijke krijgen werknemers op weekbasis hun planning. De entertainment sector is evenwel een flexibele sector ; er kan dan ook niet uitgesloten worden dat er last minute nog wijzigingen gebeuren aan de weekplanning. Dit kan per , SMS of in print gebeuren. Om zo efficiënt mogelijk te kunnen werken dien je steeds te bevestigen of je een bericht van de crewplanner hebt ontvangen. Heb je vragen die niet direct te maken hebben met de bewuste crew call/ productie, hou deze vragen voor tijdens de kantooruren (ma-vrij van 10.00u u). Voor financiële verrichtingen (loon, trein- en parkeertickets, kun je bij Suzanne terecht, voor personeelsadministratie moet je bij Ann zijn. Bundel je vragen, hou voor jezelf een agenda bij met waar je wanneer moet zijn en vermijd zo nodeloos over en weer getelefoneer. Werknemers tekenen voor ontvangst van hun werkkledij. Zij worden verondersteld deze uitrusting als een goed huisvader te beheren. Bij verlies en beschadiging ten gevolge van onverschillig omspringen met de uitrusting zullen zij de kosten voor het opnieuw vervolledigen van hun uitrusting zelf moeten dragen. Ingeval van natuurlijke slijtage zal bij het binnenbrengen van de versleten uitrusting, nieuwe worden bezorgd. Ook na het aflopen van een contract worden zij ertoe gehouden de uitrusting binnen de 48u binnen te brengen. Indien dit niet (tijdig) gebeurt worden de kosten van deze uitrusting in mindering gebracht van de nog uit te keren vergoedingen. De werknemer verplicht er zich toe, indien nodig, geld bij te passen mochten de nog uit te keren vergoedingen hiertoe niet volstaan. De Deadline werkkleding wil een exclusiviteit zijn, uitsluitend voor werknemers die zich op en top professioneel profileren zowel binnen als buiten de job. Ervaring, mentaliteit, zelfstandigheid en communicatievaardigheid zijn hierbij van doorslaggevend belang. De kledij is voorbehouden aan een selecte, gekwalificeerde crew. Je moet je uitrusting als het ware verdienen. De werkkledij van Deadline wordt NOOIT geruild, verkocht of weggeschonken aan derden. Deze kledij blijft ten allen tijde eigendom van Deadline Entertainment. Elke inbreuk hiertegen wordt dan ook als een vorm van diefstal behandeld. 8. Transport (van en naar de werf) Rij je met mensen dan ben je voor hun veiligheid verantwoordelijk!!! Hou je aan de toegestane snelheid en rij beheerst. Overtredingen zijn steeds voor eigen rekening. Firmawagen Ben je in het bezit van een firmawagen dan beheer je deze als een goed huisvader. Op het moment dat je een firmawagen ter beschikking krijgt worden al de rechten en plichten in een aparte regeling opgenomen. Eigen auto Indien je met eigen voertuig van en naar een DDL job, al dan niet met crew aan boord, moet rijden,, word je hiervoor vergoed aan 0,22 EUR/ km. Dit dient op de werkfiche duidelijk vermeld te zijn. (niet of onduidelijk vermeld = geen km vergoeding) Elk voertuig dat al dan niet regelmatig wordt gebruikt om materialen of crew te vervoeren dient in regel te zijn met de wetgeving. Op DDL kantoor dient van elk voertuig een geldige kopie te zijn van alle boorddocumenten ; inschrijvingsbewijs, verzekering en schouwingsbewijs (indien auto ouder dan 4 jaar) alsook een kopie van je rijbewijs. Als inzittende toon je steeds respect voor de auto van je collega. Iedereen zit immers graag in een propere auto. Als chauffeur is het jouw verantwoordelijkheid hierop toe te zien, en indien nodig te reageren.

7 7. Materiaal Je toont steeds het nodige respect aan het jou toevertrouwde materiaal. Of het nu gaat om het werken met een vorkheftruck of het manueel laden van flightcases op een vrachtwagen je springt steeds omzichtig met die materialen om. Je bent verantwoordelijk voor het door DDL aan jouw uitgereikte werkmateriaal. Als crew chief teken je dan ook af voor een toolcase van DDL, dit betekent dat als je iets kwijtraakt, het aan DDL moet worden terugbetaald. Neem bij het uitdelen van het materiaal dan ook best nota op de werkfiche wie wat heeft gehad, zodat je na de job ook terug kan noteren wie iets heeft verloren gedaan. Confronteer het crewlid ook onmiddellijk hiermee en meld het aan de planner. Laat dus nooit eigen materiaal rondslingeren, voorkom verlies of diefstal ervan. Neem nooit materiaal of gereedschap van de klant mee. Controleer of er niet per ongeluk materiaal van de klant tussen het materiaal van DDL is geraakt. Mocht dit toch zo zijn, geef dit dan direct terug aan de klant. Diefstal Je ontvreemdt niets op een werf, tenzij je duidelijk de toestemming krijgt van de klant of zijn vertegenwoordiger om iets mee te nemen. Zie dat er altijd een derde persoon je verhaal kan bevestigen. Elke inbreuk, hoe klein ook, heeft ontslag om dringende reden tot gevolg. Als werknemer ben je verantwoordelijk voor het imago van Deadline, een slechte reputatie is snel gemaakt. Wanneer een werknemer zich benadeeld of onrechtvaardig behandeld voelt door een crew chief kan hij vragen gehoord te worden en het desbetreffend voorval te laten behandelen op de eerstvolgende crew meeting. De beslissing van deze vergadering, met gewone meerderheid van stemmen, is dan bindend. Deze crew meetings bestaan uit alle crew chiefs, dispatching personeel en managing director. Werkkledij Deadline Entertainment verwacht van zijn werknemers steeds een verzorgd voorkomen. Vaste werknemers (contracten onbepaalde duur) krijgen een volledige uitrusting (werkkledij, veiligheidsschoenen, regenkledij ) bij aanvang van hun tewerkstelling. Voor tijdelijke werknemers (contracten bepaalde duur en jobstudenten) bestaat er een beperkte uitrusting (T-shirts). Indien ze evenwel gecumuleerd meer dan 30 werkdagen bij Deadline Entertainment zijn tewerkgesteld geweest en ook in de toekomst regelmatig voor bepaalde duur zullen worden tewerkgesteld kunnen zij eventueel voor de andere werkkleding in aanmerking komen. Zij staan ten allen tijde zelf in voor veiligheidsschoenen. 4. Stiptheid Vertrektijden Je bent steeds stipt in het nakomen/uitvoeren van afspraken/ opdrachten : Er wordt verwacht dat je steeds minimum 5 minuten voor het doorgegeven uur van vertrek (crew call) aanwezig bent. Het is voor geen enkele crew member aangenaam te moeten wachten op laatkomers. Het creëert bovendien alleen maar overbodige stress om achteraf de verloren tijd tot de werf in te halen. 1 ste keer te laat : wordt genoteerd door crew chief 2 de keer te laat : verwittiging 3 de keer (en volgende) te laat : 10 boete voor de sociale kas * (*) Met de gelden van de sociale kas worden crewactiviteiten ondernomen. Je verwittigt steeds de crew chief mocht je te laat zijn. Het is de verantwoordelijkheid van de crew chief om de kontaktpersoon van de klant te verwittigen mocht het tijdstip van aankomst op de werf, door bijvoorbeeld file onderweg, niet worden gehaald. Chronische laatkomers worden op de eerstvolgende crew meeting besproken. In extreme gevallen kan dit leiden tot ontslag om dringende reden. Uit te voeren opdracht Deze wordt steeds zo nauwgezet mogelijk uitgevoerd. Onze aanwezige crew chief is verantwoordelijk voor de job en is dan ook jouw directe opdrachtgever. Je voert zijn opdrachten nauwkeurig en naar jouw mogelijkheden uit. Doen er zich problemen voor op de werf, van welke aard dan ook, dan is de crew chief de énige persoon die hierin bemiddelt met de klant. Hij is tevens ook de enige die met de klant gaat praten over de pauzes, eetgelegenheden, eind uur, enz. De crew chief is verantwoordelijk voor de uit te voeren opdracht alsook voor het welzijn van jou en de andere (tijdelijke) werknemers. Snap je iets niet, heb je iets niet goed gehoord, vraag het dan altijd opnieuw! Vragen is geen schande. Iets op eigen houtje in het honderd laten lopen, omdat je niet goed wist wat te doen, wel! De crew chief is ook verantwoordelijk voor het correct invullen, laten ondertekenen EN binnenbrengen van de werkfiche (zie verder).

8 5. Houding Elk crewlid vertegenwoordigt Deadline Entertainment op een werf, is als het ware het imago van de onderneming. Crew leden hebben verantwoordelijkheidszin en steeds oog voor een veilige werkomgeving. Er wordt nooit gedronken of gerookt tijdens het werk, zelfs niet als het wordt aangeboden door de klant. Er maakt niets zoveel indruk op een klant als ; Nee dank u, niet tijdens het werk, na de job met veel plezier. Tijdens pauzes en cateringtijd mogen er evenwel sigaretten worden gerookt. Werknemers die worden aangetroffen in het bezit van hard - of softdrugs worden op staande voet ontslagen. Een werknemer komt steeds nuchter (drank, drugs) en voldoende uitgerust naar een job. Ben je onder invloed, dan kan je niet helder denken en ben je een gevaar voor je collega s. Word je door iemand aangesproken op een werf dan gedraag je je steeds op een beleefde, professionele manier. Luister altijd naar wat er gezegd of aan je gevraagd wordt en voer dit dan ook uit. Ook al heeft de klant het niet altijd bij het rechte eind, moet er al wel eens iets worden overgedaan (op het einde van de dag is hij het die de rekening betaald). Klant is koning tenzij de crew-chief (én niemand anders) ingrijpt. Is de klant tevreden, dan zal hij ons zeker opnieuw contacteren bij een volgende job. Een klein incident kan al het positieve van die job in het niets doen verdwijnen. Negatieve ervaringen worden immers beter onthouden dan positieve. Stimuleer elkaar dus en probeer met z n allen als een zelfverzekerde hardwerkende, sociale crew over te komen. Collega s behandel je met respect, ook al ervaar je dat niet zo van hen. Problemen signaleer je aan de crew-chief. Vergeet nooit: er zijn meerdere bedrijven die crew leveren! 6. Veiligheid Veiligheid op locatie Iedereen is verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Vaak doen zich op jobs mogelijk onveilige situaties voor. Heftrucks, hoogtewerkers, vrachtauto s en kraanwagens in het bijzonder. Hou daarom altijd je omgeving nauwlettend in de gaten. Waarschuw je collega s voor dreigend gevaar. Klimmen/scaffolding Bij scaff of klimklussen is er een verhoogd risico, zorg er dus voor dat je extra voorzichtig bent en neem nooit onnodige risico s!! Draag altijd een klimgordel en helm. Als je twijfelt of je iets wel of niet durft, doe het dan niet, zeg het gewoon. Dit is altijd beter, dan jezelf en eventueel anderen in gevaar te brengen.!!! Als je voeten boven 2 meter uitkomen, klik jezelf vast!!!!!! Anders ben je niet verzekerd als je valt!!! Controleer je klimgordel voordat je hem aandoet, heb je hier vragen over, stel deze dan aan je verantwoordelijke. Denk eraan als je bijvoorbeeld in een scafftoren staat van 10m er minumum 4 mensen onder je staan. Luister altijd naar degene die bovenin staat. Luister altijd naar collega s die meer ervaring hebben dan jezelf. Gooi nooit iets naar beneden! Trek nooit aan touwen die uit het dak hangen, hier zit iemand aan vast. Let op wat er boven en onder je gebeurt. Sla nooit of te nooit zomaar iets los, kijk eerst goed of dit wel kan en/ of mag. Bij twijfel, vraag je het eerst aan je verantwoordelijke. Kraanwagen/vorkheftruck/machinist Bij kraanwagens/vorkheftrucks moet je altijd extra voorzichtig zijn: Blijf altijd onder de last vandaan en buiten het draaibereik. Als je in een toren of dak zit, klik jezelf zodanig vast, dat je buiten bereikt bent. Let op sieraden, doe ringen uit ( lukt dit niet, plak ze zodanig af dat je nergens achter kunt blijven hangen). Je bent zo een vinger of hand kwijt. Luister naar collega s met meer ervaring dan jijzelf!! Draag je helm! Draag je klimgordel!!! Draag steeds je veiligheidsschoenen!! Bij het niet nakomen hiervan zijn de kosten opgelegd door de arbeidsinspectie, ( per vergrijp ) voor eigen rekening.

TRAVANT CAW Antwerpen. Onthaalbrochure. Volkscantina

TRAVANT CAW Antwerpen. Onthaalbrochure. Volkscantina TRAVANT CAW Antwerpen Onthaalbrochure Volkscantina TRAVANT CAW Antwerpen Volkscantina Blindestraat 6 8 2000 Antwerpen (e-mailadres) 1 Welkom! Je bent gestart bij Travant Volkscantina. Heb je vragen over

Nadere informatie

ONTHAALBROCHURE WELKOM BIJ...

ONTHAALBROCHURE WELKOM BIJ... ONTHAALBROCHURE WELKOM BIJ.... 1 In deze bundel vind je tips en informatie om de werking van onze onderneming wat beter te leren kennen. VOORSTELLING ONDERNEMING Naam van onze onderneming:.. Straat:..

Nadere informatie

Friese Jongens Huisreglement. Tweede druk, Leeuwarden, 2013

Friese Jongens Huisreglement. Tweede druk, Leeuwarden, 2013 Huisreglement Friese Jongens Huisreglement Tweede druk, Leeuwarden, 2013 2 Voorwoord Aan de nieuwe medewerker, Allereerst van harte welkom als nieuwe medewerker bij Friese Jongens, onderdeel van BK Service

Nadere informatie

DIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID

DIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID 1 DIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID WWW.ACCG.BE 2 INHOUD 3 Economische werkloosheid 3 Sectorale CAO 4 Overleg in de onderneming 6 Vervangende tewerkstelling 6 Cijfers economische

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR HET RIJDEND PERSONEEL INGEZET IN DE ONDERNEMINGEN DIE ONGEREGELDE DIENSTEN UITBATEN

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR HET RIJDEND PERSONEEL INGEZET IN DE ONDERNEMINGEN DIE ONGEREGELDE DIENSTEN UITBATEN ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR HET RIJDEND PERSONEEL INGEZET IN DE ONDERNEMINGEN DIE ONGEREGELDE DIENSTEN UITBATEN TUSSEN De onderneming waarvan de sociale zetel gelegen is te........, vertegenwoordigd door

Nadere informatie

IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS

IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS PROFICIAT! U HEBT ZOPAS EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA DE GESPECIALISEERDE DIENSTEN VAN HAYS! hays.be Meteen willen wij u graag wat wegwijs maken in de wereld van de

Nadere informatie

Deze checklist helpt je om te controleren of al je documenten in orde zijn. Ingevuld formuliertje gegevens deelnemer reis Kent

Deze checklist helpt je om te controleren of al je documenten in orde zijn. Ingevuld formuliertje gegevens deelnemer reis Kent NAAM: KLAS: Om de administratie in orde te brengen voor de studiereis naar Kent (22-25 mei 2012), geef je dit mapje met dit blad en alle nodige documenten af aan de balie voor woensdag 2 mei 2012. Deze

Nadere informatie

Wanneer je door Lemon geselecteerd bent, kan je pas gaan werken nadat wij van jou het inschrijfformulier volledig ingevuld retour hebben ontvangen.

Wanneer je door Lemon geselecteerd bent, kan je pas gaan werken nadat wij van jou het inschrijfformulier volledig ingevuld retour hebben ontvangen. Huisregels Wanneer je door Lemon geselecteerd bent, kan je pas gaan werken nadat wij van jou het inschrijfformulier volledig ingevuld retour hebben ontvangen. De volgende formulieren dienen ingevuld te

Nadere informatie

Kosten en Vergoedingen. Bijlage bij het Huishoudelijk Reglement Buitenschoolse opvang kinderen uit het kleuter- en lager onderwijs

Kosten en Vergoedingen. Bijlage bij het Huishoudelijk Reglement Buitenschoolse opvang kinderen uit het kleuter- en lager onderwijs Kosten en Vergoedingen Bijlage bij het Huishoudelijk Reglement Buitenschoolse opvang kinderen uit het kleuter- en lager onderwijs Geldig vanaf 1 september 2015 1 Geldigheid De hieronder vermelde tarieven

Nadere informatie

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende

Nadere informatie

AANGIFTEFORMULIER VOOR DE VERZEKERING NOGO

AANGIFTEFORMULIER VOOR DE VERZEKERING NOGO AANGIFTEFORMULIER VOOR DE VERZEKERING NOGO Dit document is bestemd om uw aangifte bij onze diensten te vereenvoudigen! Enkel de Algemene Voorwaarden van ons contract bepalen echter de gewaarborgde dekkingen.

Nadere informatie

Aangifteformulier EUROP ASSISTANCE BCD Travel

Aangifteformulier EUROP ASSISTANCE BCD Travel Aangifteformulier EUROP ASSISTANCE BCD Travel Dit document is bestemd om uw aangifte bij onze diensten te vereenvoudigen! Enkel de Algemene Voorwaarden van het contract bepalen echter de gewaarborgde dekkingen.

Nadere informatie

GO! school voor buitengewoon onderwijs DEN ANKER. Busregels

GO! school voor buitengewoon onderwijs DEN ANKER. Busregels GO! school voor buitengewoon onderwijs DEN ANKER Busregels Basisregel : De busbegeleider is de baas. Ik luister altijd naar de busbegeleider. De busbegeleider is zoals de juf of meester in de klas. Ik

Nadere informatie

Stagepaspoort. Voor de leerlingen van de 4e klas van het Trivium College. 2014 Trivium College locatie Trias

Stagepaspoort. Voor de leerlingen van de 4e klas van het Trivium College. 2014 Trivium College locatie Trias Stagepaspoort Voor de leerlingen van de 4e klas van het Trivium College. 2014 Trivium College locatie Trias 1 Neem deze punten zorgvuldig door 1. Gedraag je correct en beleefd. Steek geen handen in je

Nadere informatie

Informatiefiche verzekering lokale groepen

Informatiefiche verzekering lokale groepen Informatiefiche verzekering lokale groepen Als je lid bent van Hujo - dat betekent als je afdracht van 3,00 is gestort (of gratis voor kinderen tot en met het 6 de studiejaar) en je gegevens via de ledenlijst

Nadere informatie

Handleiding. invoeren werkbriefje

Handleiding. invoeren werkbriefje Handleiding invoeren werkbriefje Waar kun je een werkbriefje invoeren Nadat je bent ingelogd in my.tentoo ga je naar Werkbriefjes en klik je op Invoeren. Je krijgt dan het onderstaande scherm te zien.

Nadere informatie

Het Knaapengevoel. Vooraf

Het Knaapengevoel. Vooraf Het Knaapengevoel Vooraf Zo gaan we met elkaar om! Leg het maar eens uit: het Knaapen-gevoel. Als werknemers van KnaapenGroep weten we onbewust wat ermee bedoeld wordt en gedragen we ons ernaar. Maar hoe

Nadere informatie

Art.1. Onder businessunits van Engels Group worden in deze tekst uitsluitend verstaan: 1 D.Engels, Aankooporganisatie; 2 Thermo Comfort.

Art.1. Onder businessunits van Engels Group worden in deze tekst uitsluitend verstaan: 1 D.Engels, Aankooporganisatie; 2 Thermo Comfort. I. Algemeen Art.1. Onder businessunits van Engels Group worden in deze tekst uitsluitend verstaan: 1 D.Engels, Aankooporganisatie; 2 Thermo Comfort. Art.2. Onder toestellen wordt in deze tekst uitsluitend

Nadere informatie

Huisregels NB! Bij identiteitskaart voor- en achterkant kopiëren Werkafspraken: Afzeggen:

Huisregels NB! Bij identiteitskaart voor- en achterkant kopiëren Werkafspraken: Afzeggen: Huisregels Wanneer je door Selectium Uitzendbureau geselecteerd bent, kan je pas gaan werken nadat wij van jou het inschrijfformulier volledig ingevuld retour hebben ontvangen. De volgende formulieren

Nadere informatie

Informatie voor Flexwerkers

Informatie voor Flexwerkers techniek logistiek productie Informatie voor Flexwerkers www.manschap.nl Welkom Welkom bij Manschap. Wij vinden het fijn om jou als collega te mogen begroeten. Manschap is een uitzendbureau dat zich richt

Nadere informatie

1 Wettelijke bepalingen

1 Wettelijke bepalingen Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 6.3 : Vergoeding voor het gebruik van de fiets Inhoudstafel 1 Wettelijke bepalingen 1.1 Toepassingsveld 1.2 Voorstelling

Nadere informatie

PROTOCOL VAN BEHANDELING EN BEGELEIDING ambulante begeleiding

PROTOCOL VAN BEHANDELING EN BEGELEIDING ambulante begeleiding Begeleidingscentrum Spermalie - Het Anker maakt deel uit van vzw De Kade maatschappelijke zetel: Potterierei 42, 8000 Brugge PROTOCOL VAN BEHANDELING EN BEGELEIDING Versie september 2013 Deze overeenkomst

Nadere informatie

BEZORGERSHANDLEIDING

BEZORGERSHANDLEIDING BEZORGERSHANDLEIDING Plakhorstweg 13 7008 AS Doetinchem Telefoon: 0314-394613 E-mail: info@avo-doetinchem.nl 1. AVO Verspreidingen. Welkom als bezorger bij AVO Verspreidingen. Wij zijn een organisatie

Nadere informatie

EXAMEN OMBUDSDIENST 2014-2015 Academische opleidingen KULeuven, campus Brussel

EXAMEN OMBUDSDIENST 2014-2015 Academische opleidingen KULeuven, campus Brussel EXAMEN OMBUDSDIENST 2014-2015 Academische opleidingen KULeuven, campus Brussel De examens komen eraan. Voor de meeste studenten is dit een zware periode. In deze periode kan je beroep doen op de examen-ombudsdienst

Nadere informatie

nieuw Als je meer dan enkel thuisverpleging nodig hebt WGK_folder148,5x210_plus.indd 1 9/10/13 09:53

nieuw Als je meer dan enkel thuisverpleging nodig hebt WGK_folder148,5x210_plus.indd 1 9/10/13 09:53 nieuw Als je meer dan enkel thuisverpleging nodig hebt WGK_folder148,5x210_plus.indd 1 9/10/13 09:53 Mensen zo lang mogelijk op een verantwoorde manier in hun vertrouwde thuisomgeving verzorgen. Dat is

Nadere informatie

Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor.

Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. Stressfactor. STAPPENPLAN LEES DE FESTIVALGIDS Zo weet je wat het project inhoudt en wat je te wachten staat. www.stressfactor.be/organisator/2016 OVERTUIG JE MEDELEERLINGEN Jij bent vast niet de enige die een festival

Nadere informatie

scan het formulier en de overige documenten in en stuur ze per email naar schade@independer.nl

scan het formulier en de overige documenten in en stuur ze per email naar schade@independer.nl SCHADEFORMULIER REISVERZEKERING Je hebt schade en je wilt deze graag vergoed krijgen. Hieronder geven wij je enkele tips hoe je dit het beste kunt doen en wat je moet doen om de schade snel te verhalen.

Nadere informatie

Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job.

Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job. Werk en studies : een prima huwelijk Hoofdstuk 2 Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job. Het maakt niet uit of die beslissing een vrije keuze is of gebeurt om financiële redenen,

Nadere informatie

Beknopte gebruikshandleiding

Beknopte gebruikshandleiding Beknopte gebruikshandleiding Inhoudstafel Een cambio-wagen reserveren?... 4 Afhalen van uw cambio-wagen... 5 Vertrekken met uw cambio-wagen... 6 Onderweg met uw cambio-wagen... 8 Hoe kan u tanken?... 9

Nadere informatie

Interim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013

Interim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 Interim als opstap voor Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 AGENDA 1. De arbeidsmarkt in cijfers. 2. Wat is uitzendarbeid? 3. Wanneer doen bedrijven beroep op een uitzendkracht?

Nadere informatie

ONTSLAG GEKREGEN Hoe moet het nu verder? De gids naar je volgende uitdaging

ONTSLAG GEKREGEN Hoe moet het nu verder? De gids naar je volgende uitdaging ONTSLAG GEKREGEN Hoe moet het nu verder? De gids naar je volgende uitdaging Inhoudstafel 1. De spelregels p4 2. Zo ga je ermee om p5 3. Outplacement helpt je aan een nieuwe job p7 4. Sollicitatieverlof

Nadere informatie

[ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw

[ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw [ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw Sta sterk! [ Werk In Nederland ] Er zijn verschillende manieren waarop je in Nederland kan werken. Je kunt tijdelijk in Nederland werken voor een Poolse werkgever.

Nadere informatie

NELOS.be. Handleiding. arena. Duiksport ook voor jou! Wat te doen bij een duikongeval YOUR COACH IN SPORTS INSURANCE

NELOS.be. Handleiding. arena. Duiksport ook voor jou! Wat te doen bij een duikongeval YOUR COACH IN SPORTS INSURANCE NELOS.be Duiksport ook voor jou! arena YOUR COACH IN SPORTS INSURANCE Handleiding Wat te doen bij een duikongeval 2 CERTIFICATION INTERNATIONAL arena YOUR COACH IN SPORTS INSURANCE Algemene info Ongevalsaangifte

Nadere informatie

Samen met de fuifbus. Moeder en coach

Samen met de fuifbus. Moeder en coach Moeder en coach De fuifbussen zijn er om jongeren veilig van en naar je fuif te vervoeren. Natuurlijk hebben die jongeren vaak een glaasje op en is het wel nodig dat je als fuifbus begeleider één en ander

Nadere informatie

Ongeval? Wat nu? In samenwerking met: AXA Belgium NV BTW: BE 0404.483.367 RPR: Brussel Erkenning CBFA: 0039. Tel.: (02) 678 61 11 Fax: (02) 678 93 40

Ongeval? Wat nu? In samenwerking met: AXA Belgium NV BTW: BE 0404.483.367 RPR: Brussel Erkenning CBFA: 0039. Tel.: (02) 678 61 11 Fax: (02) 678 93 40 Verantwoordelijke Uitgever: Mercedes-Benz Financial Services BeLux NV Tollaan 68 B-1200 Brussel BTW: BE 0405.816.821 RPR: Brussel CBFA: 14855. Tel.: (02) 254 68 11 Fax: (02) 254 68 12 www.mercedes-benz.be

Nadere informatie

Werk gevonden? Waarop letten?

Werk gevonden? Waarop letten? Werk gevonden? Waarop letten? ACLVB Jongeren Telefoon gekregen dat je binnenkort aan de slag kan? Proficiat! Al die verstuurde cv s en stresserende gesprekken hebben eindelijk geloond. Je zal binnenkort

Nadere informatie

ZONDAG 5 APRIL 2015. Beleef samen met uw VIP s Vlaanderens mooiste wielerwedstrijd vanop de eerste rij

ZONDAG 5 APRIL 2015. Beleef samen met uw VIP s Vlaanderens mooiste wielerwedstrijd vanop de eerste rij Beleef samen met uw VIP s Vlaanderens mooiste wielerwedstrijd vanop de eerste rij TRAKTEER UZELF EN UW RELATIES OP HET VLAAMS SPORTEVENT BIJ UITSTEK Beleef Vlaanderens mooiste wielerwedstrijd vanop de

Nadere informatie

Minder Mobielen Centrale

Minder Mobielen Centrale Minder Mobielen Centrale Reglement voor gebruikers Dienst Ouderen en Thuiszorg Minder Mobielen Centrale Binnenhof 2 3630 Maasmechelen Tel. 089 48 28 48 Fax. 089 76 79 10 info@ocmwmaasmechelen.be www.ocmwmaasmechelen.be

Nadere informatie

FOTOREGELS. Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s. Het auteursrecht. Als ik een foto koop, krijg ik dan ook de rechten op de foto?

FOTOREGELS. Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s. Het auteursrecht. Als ik een foto koop, krijg ik dan ook de rechten op de foto? FOTOREGELS Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s Over auteursrecht op foto s is bij consumenten wel eens onduidelijkheid. Soms kan dat tot vervelende situaties leiden voor zowel klant als fotograaf.

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN ALL ON BOARDS Yoga-Pilates-Bootcamp sessies

ALGEMENE VOORWAARDEN ALL ON BOARDS Yoga-Pilates-Bootcamp sessies ALGEMENE VOORWAARDEN ALL ON BOARDS Yoga-Pilates-Bootcamp sessies 1. INSCHRIJVING EN BETALING Een inschrijving gebeurt door de bevestiging door het invullen van het inschrijfformulier. Op deze manier komt

Nadere informatie

Hey. FAQ voor animatoren

Hey. FAQ voor animatoren Hey FAQ voor animatoren Dit documentje geeft je een overzichtje van de enkele vragen die je als (kandidaat)animator kan hebben als je tewerkgesteld wordt bij stad Vilvoorde. We hebben geprobeerd een zo

Nadere informatie

Protocol van behandeling of begeleiding ambulante begeleiding +18

Protocol van behandeling of begeleiding ambulante begeleiding +18 Begeleidingscentrum Spermalie - Het Anker maakt deel uit van vzw De Kade maatschappelijke zetel: Potterierei 42, 8000 Brugge Protocol van behandeling of begeleiding ambulante begeleiding +18 Versie september

Nadere informatie

FABU informatiefiche, de waarborgen en bijzonderheden in een contract auto, moto, bromfiets, lichte vrachtwagen, vrachtwagen,

FABU informatiefiche, de waarborgen en bijzonderheden in een contract auto, moto, bromfiets, lichte vrachtwagen, vrachtwagen, Waarborg Burgerlijke aansprakelijkheid Bestuurdersverzekering Globale verkeersongevallen Pechbijstand Beperkt gebruik Beschrijving Schade aan derden, zowel de lichamelijke als de stoffelijke schade. Verplichte

Nadere informatie

1. Ongeveer een half jaar van tevoren

1. Ongeveer een half jaar van tevoren 68 Er bestaat geen ideaal recept voor het organiseren van een concert. Er spelen immers honderden dingen mee in het welslagen van de avond en de moeilijkheidsgraad om dit te realiseren. Maar we doen toch

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Boxis Communicatie Systeem

Gebruikershandleiding Boxis Communicatie Systeem Gebruikershandleiding Boxis Communicatie Systeem INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 3 2. BOXIS COMMUNICATIE SYSTEEM 4 2.1. TeamBox 4 2.2. Bracket/Laadstation 5 2.3. Headset 6 2.4. Draagtas 7 2.5. UPS 7 2.6. Service

Nadere informatie

Crewworks BV The Art of Action TECHNIEK. Richtlijnen voor techniek werk bij Crewworks BV.

Crewworks BV The Art of Action TECHNIEK. Richtlijnen voor techniek werk bij Crewworks BV. Crewworks BV The Art of Action TECHNIEK Richtlijnen voor techniek werk bij Crewworks BV. Richtlijnen voor techniek werk bij Crewworks BV. Crewworks BV The Art of Action Rotsoord 13a 3523 CL Utecht t. +

Nadere informatie

HCFlex Stageboekje (Reglement)

HCFlex Stageboekje (Reglement) HC Flex HCFlex Stageboekje (Reglement) Inhoud 1. Met wie heb je te maken tijdens jouw opleiding?... 3 Het leerbedrijf... 3 Regionaal opleidingscentrum... 3 HCFlex (Human Capital Flex)... 3 Contactgegevens...

Nadere informatie

REGLEMENT VOOR HET GEBRUIK VAN HET ICT-LOKAAL VAN DE STEDELIJKE BASISSCHOOL STAAKTE

REGLEMENT VOOR HET GEBRUIK VAN HET ICT-LOKAAL VAN DE STEDELIJKE BASISSCHOOL STAAKTE REGLEMENT VOOR HET GEBRUIK VAN HET ICT-LOKAAL VAN DE STEDELIJKE BASISSCHOOL STAAKTE Artikel 1 Op de Stedelijke Basisschool Staakte, Hoogstraat 192 9160 Lokeren, wordt volgende ruimte ter beschikking gesteld

Nadere informatie

RESERVERING. Restaurant - Feestzalen Den Orchidee Gentse Steenweg, 142 9160 Lokeren

RESERVERING. Restaurant - Feestzalen Den Orchidee Gentse Steenweg, 142 9160 Lokeren RESERVERING Restaurant - Feestzalen Den Orchidee Gentse Steenweg, 142 9160 Lokeren www.denorchidee.be feesten@denorchidee.be Datum Reservatie: Datum Feest: Doel feest Contactgegevens klant Naam en Voornaam

Nadere informatie

Crewworks BV The Art of Action PLANNING. Hoe werk de planning bij Crewworks BV.

Crewworks BV The Art of Action PLANNING. Hoe werk de planning bij Crewworks BV. Crewworks BV The Art of Action PLANNING Hoe werk de planning bij Crewworks BV. Hoe werkt de planning bij Crewworks BV. Crewworks BV The Art of Action Rotsoord 13a 3523 CL Utecht t. + 31 (0) 30 214 5950

Nadere informatie

Regeling gebruik (bestel)auto Woonbedrijf

Regeling gebruik (bestel)auto Woonbedrijf Regeling gebruik (bestel)auto Woonbedrijf Behorende bij (bestel)auto nummer:. Berijder:..(vanaf datum ) Kenteken:. Om de medewerker van Woonbedrijf in staat te stellen zijn werkzaamheden uit te kunnen

Nadere informatie

Handboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!

Handboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! Naam: Heerbeeck college Best Schooljaar 2014-2015 MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! -handen ineen -elkaar helpen -samenwerken -iets voor een ander doen -sociaal Stage coördinator: mevr. A. Luteyn

Nadere informatie

Inschrijvingsformulier

Inschrijvingsformulier Inschrijvingsformulier Schooljaar 2013 2014 InlICHTIngen InTern Naam & voornaam Geboorteplaats Geboortedatum School Klas GSM Datum inschrijving Nationaliteit rijksregisternr. M/V InlICHTIngen gezinshoofd

Nadere informatie

- het begin en einde van de terbeschikkingstelling van de autocar aan de passagiers, - de punten van vertrek, aankomst en eventuele tussenstoppen;

- het begin en einde van de terbeschikkingstelling van de autocar aan de passagiers, - de punten van vertrek, aankomst en eventuele tussenstoppen; ALGEMENE VOORWAARDEN VAN TOEPASSING OP OVEREENKOMSTEN VAN ONGEREGELD PERSONENVERVOER PER AUTOCAR Artikel 1 : Onderwerp en toepassingsgebied De huidige algemene voorwaarden zijn van toepassing op de overeenkomst

Nadere informatie

HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR OPDRACHTGEVERS

HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR OPDRACHTGEVERS HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR OPDRACHTGEVERS INHOUD 1. Inloggen op my.tentoo... 1 2. Nieuwe uitvoerder inschrijven... 2 3. Dimona-aangifte invoeren... 3 4. Werkbriefje invoeren... 5 5. Werkbriefjesoverzicht...11

Nadere informatie

Veilig en gezond werken

Veilig en gezond werken Veilig en gezond werken B.E.M. Pennings 2006 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie of op andere wijze

Nadere informatie

Hoogkamerstraat SINT-NIKLAAS WELKOM!!

Hoogkamerstraat SINT-NIKLAAS WELKOM!! EATON FILTRATION BVBA EATON FILTRATION BVBA Hoogkamerstraat 42 9100 SINT-NIKLAAS WELKOM!! Wat gebeurt er bij Eaton Sint-Niklaas? Stikken, bedienen van machines, nieuwe kalibers en platen aanmaken, lassen,

Nadere informatie

1400300 Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden

1400300 Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek 1400300 Wegvervoer en logistiek voor ALGEMEEN : RIJDEND PERSONEEL... 3 Overbruggingsuren... 3 Zon- en feestdagen... 3 Premie voor arbeidstijd en beschikbaarheidstijd...

Nadere informatie

Wetboek van Schatjesland

Wetboek van Schatjesland Wetboek van Schatjesland Als je aardig kan zijn Dan is dat reuzefijn Alsof een kleurig lint mij aan jou verbindt maar als je scheldt dan ben je geen held en liggen we overhoop in een dikke knoop die je

Nadere informatie

Je creëert en produceert zelfstandig en in opdracht. Je stelt doelen, neemt de verantwoordelijkheid en streeft naar het beste resultaat

Je creëert en produceert zelfstandig en in opdracht. Je stelt doelen, neemt de verantwoordelijkheid en streeft naar het beste resultaat 08720 Artiest muziek 10-04-2008 08:37 Pagina 1 werkproces 1 1 2 3 4 5 6 Werken als muzikant Artiest Muziek Wat laat je zien? Je creëert en produceert zelfstandig en in opdracht Je zet ideeën om in concepten

Nadere informatie

Overeenkomst tussen klant en TEN DIENSTEN- Dienstenchequebedrijf voor thuishulp van huishoudelijke aard

Overeenkomst tussen klant en TEN DIENSTEN- Dienstenchequebedrijf voor thuishulp van huishoudelijke aard Overeenkomst tussen klant en TEN DIENSTEN- Dienstenchequebedrijf voor thuishulp van huishoudelijke aard Voor toepassing van deze overeenkomst wordt verstaan onder: Dienstenchequebedrijf: de onderneming

Nadere informatie

Lasertag reglement. Realistic Lasertag Games. Unit13.eu airsoftgames.nl Realistic Airsoft Games Unit 13 Reglement voor Lasertag

Lasertag reglement. Realistic Lasertag Games. Unit13.eu airsoftgames.nl Realistic Airsoft Games Unit 13 Reglement voor Lasertag Lasertag reglement Realistic Lasertag Games Deelnamereglement 1. Voorwaarden 1.1 leeftijd De minimum leeftijd om deel te nemen aan een Unit 13-Lasertag evenement is, zonder uitzondering, 12 jaar. 1.2 huisdieren

Nadere informatie

april - mei 2013 Welkom! Nieuwsbrief met actuele informatie voor de zaakvoerder. Inhoudsopgave AANDACHT VOOR DE VERZEKERING ARBEIDSONGEVALLEN DE VOF ONDER DE LOEP PROBLEMEN MET BEDRIJFSWAGENS? FACTUREN

Nadere informatie

HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR UITVOERDERS

HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR UITVOERDERS HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR UITVOERDERS INHOUD 1. Wat doe je bij de eerste keer inloggen op my.tentoo?... 1 2. Wat moet je doen voor je begint te werken?... 2 4. Een werkbriefje invoeren... 4 5. Werkbriefjes

Nadere informatie

Manuele berekening decemberafrekening

Manuele berekening decemberafrekening Manuele berekening decemberafrekening In een aantal gevallen kan er geen automatische decemberafrekening gebeuren. Je zal dan zelf de decemberafrekening moeten berekenen en registreren in eblox bij de

Nadere informatie

Hoe werkt het? Mocht je na het lezen van dit boekje toch nog vragen hebben, staan onze medewerkers op de vestiging natuurlijk graag voor je klaar.

Hoe werkt het? Mocht je na het lezen van dit boekje toch nog vragen hebben, staan onze medewerkers op de vestiging natuurlijk graag voor je klaar. WERKWIJZER Hoe werkt het? Welkom bij Flexion Uitzendbureau. In dit boekje behandelen we de meest gestelde vragen die voorkomen wanneer je voor het eerst via ons aan het werk gaat. Mocht je na het lezen

Nadere informatie

Halftijds brugpensioen

Halftijds brugpensioen Halftijds brugpensioen //dossier Eindeloopbaan Inhoud Wat verstaat men onder halftijds brugpensioen?... 01 Onder welke voorwaarden krijgt men toegang tot het halftijds brugpensioen?... 01 Welke procedure

Nadere informatie

WERKAFSPRAKEN VOOR GEBRUIKERSORGANISATIES TOLK- EN VERTAALDIENST PROVINCIE ANTWERPEN

WERKAFSPRAKEN VOOR GEBRUIKERSORGANISATIES TOLK- EN VERTAALDIENST PROVINCIE ANTWERPEN WERKAFSPRAKEN VOOR GEBRUIKERSORGANISATIES TOLK- EN VERTAALDIENST PROVINCIE ANTWERPEN Inleiding Het Agentschap Integratie en Inburgering biedt twee vormen van dienstverlening aan: - sociaal tolken - sociaal

Nadere informatie

MINDER MOBIELEN CENTRALE (MMC) TONGEREN. Huishoudelijk Reglement Minder Mobielen Centrale (MMC) Artikel 1: Aanbod:

MINDER MOBIELEN CENTRALE (MMC) TONGEREN. Huishoudelijk Reglement Minder Mobielen Centrale (MMC) Artikel 1: Aanbod: MINDER MOBIELEN CENTRALE (MMC) TONGEREN Huishoudelijk Reglement Minder Mobielen Centrale (MMC) Artikel 1: Aanbod: De Minder Mobielen Centrale (MMC) biedt vervoer op oproep aan senioren en personen met

Nadere informatie

Huisreglement JVS-Descartes

Huisreglement JVS-Descartes Huisreglement JVS-Descartes 1. Contactgegevens JVS-Descartes Planetariumweg 19 3600 Genk info@jvs-descartes.be www.jvs-descartes.be http://www.vvs.be/jongeren/jvs-descartes-genk www.facebook.com/jvs-descartes

Nadere informatie

De papieren maaltijdcheques zullen weldra wettelijk niet meer gebruikt mogen worden door de bedrijven vanaf 1/10/2015.

De papieren maaltijdcheques zullen weldra wettelijk niet meer gebruikt mogen worden door de bedrijven vanaf 1/10/2015. TOYOTA TOYOTA PARTS CENTRE EUROPE Elektronische maalti;dcheques De papieren maaltijdcheques zullen weldra wettelijk niet meer gebruikt mogen worden door de bedrijven vanaf 1/10/015. Toyota zal vanaf april

Nadere informatie

Fietspolicy 2014 06 22 -Pag. 1 FIETSPOLICY UZA

Fietspolicy 2014 06 22 -Pag. 1 FIETSPOLICY UZA Fietspolicy 2014 06 22 -Pag. 1 FIETSPOLICY UZA Fietspolicy 2014 06 22 -Pag. 2 INHOUDSOPGAVE 1. ALGEME BEPALINGEN...3 2. ONDERHOUD EN HERSTELLINGEN...3 3. ONDERHOUDS- EN REPARATIEKOSTEN...3 4. ONGEVALLEN,

Nadere informatie

We vragen jouw de rubriek persoonlijke gegevens en gezinssituatie op deze pagina zelf al eens in te vullen: Intakeformulier

We vragen jouw de rubriek persoonlijke gegevens en gezinssituatie op deze pagina zelf al eens in te vullen: Intakeformulier + DOne+ staat voor Doorstroom naar het normale economische circuit. Het is een traject tijdens jouw tewerkstelling in de sociale economie met als doelstelling een duurzame job in de gewone normale economie.

Nadere informatie

OCMW STUDENT EN OP ZOEK NAAR STUDENTENJOB

OCMW STUDENT EN OP ZOEK NAAR STUDENTENJOB OCMW STUDENT EN OP ZOEK NAAR STUDENTENJOB studenten_brochure_v2.indd 1 11/08/16 16:08 Student en op zoek naar studentenjob? OCMW Gent ondersteunt jongeren die minder middelen hebben, maar wel willen studeren.

Nadere informatie

AFSPRAKENKADER. voor het onthaal en de begeleiding van jonge medewerkers in de kapperssector FASEN VAN HET ONTHAAL

AFSPRAKENKADER. voor het onthaal en de begeleiding van jonge medewerkers in de kapperssector FASEN VAN HET ONTHAAL AFSPRAKENKADER voor het onthaal en de begeleiding van jonge medewerkers in de kapperssector Met dit afsprakenkader willen we ervoor zorgen dat de samenwerking tussen de werkgever en de jonge medewerker

Nadere informatie

In je eigen tuin staan zeker een paar soorten vaste planten.

In je eigen tuin staan zeker een paar soorten vaste planten. Wat doen we? In je eigen tuin staan zeker een paar soorten vaste planten. Het zijn die planten die wij kweken en verzorgen. Ongeveer een 3.000 verschillende soorten. Daarvoor gaan we zaaien, opplanten,

Nadere informatie

Seminar Intelligence en Terrorisme. Predictive Profiling Nederland

Seminar Intelligence en Terrorisme. Predictive Profiling Nederland Seminar Intelligence en Terrorisme Predictive Profiling Nederland Een inspirerend seminar over de laatste ontwikkelingen op het gebied van terrorisme en de dreigingssituatie in Europa. 1 ste trimester

Nadere informatie

Intern reglement FCV Dender EH. Jeugdopleiders

Intern reglement FCV Dender EH. Jeugdopleiders Stiptheid: Voor de training ben je uiterlijk 30 minuten voor aanvang aanwezig. Het oefenterrein dient één kwartier voor aanvang van de training te zijn georganiseerd. Stipt op het aanvangsuur van de training

Nadere informatie

Crewworks BV The Art of Action VEILIGHEID. ARBO en veiligheid op de werkvloer bij Crewworks BV.

Crewworks BV The Art of Action VEILIGHEID. ARBO en veiligheid op de werkvloer bij Crewworks BV. Crewworks BV The Art of Action VEILIGHEID ARBO en veiligheid op de werkvloer bij Crewworks BV. ARBO en veiligheid op de werkvloer bij Crewworks BV. Crewworks BV The Art of Action Rotsoord 13a 3523 CL Utecht

Nadere informatie

Deze handleiding zal je in een aantal stappen uitleggen hoe je PlanManager kunt gaan gebruiken. De volgende handelingen worden kort behandeld:

Deze handleiding zal je in een aantal stappen uitleggen hoe je PlanManager kunt gaan gebruiken. De volgende handelingen worden kort behandeld: Beste kandidaat, Zoals je misschien van één van je contactpersonen binnen StudentenWerk, CareerNetwork of CN IT al hebt vernomen, hebben wij een online Plantool om jou als kandidaat efficiënt in te plannen!

Nadere informatie

Gebruikersgids. Buy Way is de uitgever van de bpost bank MasterCard.

Gebruikersgids. Buy Way is de uitgever van de bpost bank MasterCard. Gebruikersgids Buy Way is de uitgever van de bpost bank MasterCard. De bpost bank MasterCard is gekoppeld aan een kredietopening van onbepaalde duur, verleend door Buy Way Personal Finance nv (BTW BE 0400.282.277

Nadere informatie

SPELREGEL 1 WAT Jongerencentrum Bouckenborgh heeft een uitleendienst van diverse materialen voor het jeugdwerk. SPELREGEL 2 DE ONTLENER De ontlener is een erkende jeugdvereniging of een school uit de Stad

Nadere informatie

SCHADEPROCEDURE. 1. Geplande ziekenhuisopname. 2. Spoedopname

SCHADEPROCEDURE. 1. Geplande ziekenhuisopname. 2. Spoedopname SCHADEPROCEDURE Evonik Degussa Antwerpen NV Collectieve verzekering "gezondheidszorgen" maatschappij KBC Verzekeringen NV - makelaar Vanbreda Risk & Benefits Dankzij Medi-Link zal in de meeste gevallen:

Nadere informatie

Welkom in de wondere wereld van de brievenbus!

Welkom in de wondere wereld van de brievenbus! Welkom in de wondere wereld van de brievenbus! Manu-Mail NV Industriezone D Helst 28 9280 Lebbeke Tel: 052 35 35 41 Fax: 052 35 30 45 info@manu-mail.be www.manu-mail.be versie 2011 3 Wat doen de mensen

Nadere informatie

1. Kaderovereenkomsten: Eén enkele overeenkomst voor werken bestaande uit tussenkomsten die "op vraag" op verschillende plaatsen uitgevoerd worden.

1. Kaderovereenkomsten: Eén enkele overeenkomst voor werken bestaande uit tussenkomsten die op vraag op verschillende plaatsen uitgevoerd worden. Vragen 1. Kaderovereenkomsten: Eén enkele overeenkomst voor werken bestaande uit tussenkomsten die "op vraag" op verschillende plaatsen uitgevoerd worden. 2. Overeenkomsten van onbepaalde duur Hoe de begin-

Nadere informatie

Inschrijfformulier. Kerstmarkt Leidsche Rijn 2013. Zaterdag 14 december van 14.00 tot 21.00 uur & Zondag 15 december van 12.00 tot 17.

Inschrijfformulier. Kerstmarkt Leidsche Rijn 2013. Zaterdag 14 december van 14.00 tot 21.00 uur & Zondag 15 december van 12.00 tot 17. Inschrijfformulier Kerstmarkt Leidsche Rijn 2013 Zaterdag 14 december van 14.00 tot 21.00 uur & Zondag 15 december van 12.00 tot 17.00 uur Inschrijven kan door onderstaand formulier in te vullen en op

Nadere informatie

Bijzondere Voorwaarden Verkeersschadeverzekering voor Werknemers

Bijzondere Voorwaarden Verkeersschadeverzekering voor Werknemers Bijzondere Voorwaarden Verkeersschadeverzekering voor Werknemers 1/5 Deze Bijzondere voorwaarden horen bij uw Verkeerschadeverzekering voor Werknemers. Ook de Algemene voorwaarden Bedrijfsverzekeringen

Nadere informatie

REGLEMENT POETSDIENST OCMW HERENTHOUT

REGLEMENT POETSDIENST OCMW HERENTHOUT REGLEMENT POETSDIENST OCMW HERENTHOUT De poetsdienst is een thuiszorgdienst die wordt uitgebaat door OCMW Herenthout, Bouwelse Steenweg 52, 2270 Herenthout DOEL Art. 1: De poetsdienst heeft tot doel om

Nadere informatie

Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden

Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek 1400300 Wegvervoer en logistiek voor ALGEMEEN : RIJDEND PERSONEEL... 4 Vergoeding bij overlijden... 4 Overbruggingsuren... 4 Zon- en feestdagen... 4 Premie

Nadere informatie

AANGIFTE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (S28/2)

AANGIFTE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (S28/2) AANGIFTE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (S28/2) BELANGRIJK! Gelieve deze aangifte vervolledigd en ondertekend terug te sturen binnen de 5 dagen volgend op het begin van uw arbeidsongeschiktheid. Gelieve bij deze

Nadere informatie

CO-PRODUCTIEOVEREENKOMST PODIUMKUNSTEN (Model co-financiering) ingeschreven in de Kruispuntbank van Ondernemingen onder het nummer

CO-PRODUCTIEOVEREENKOMST PODIUMKUNSTEN (Model co-financiering) ingeschreven in de Kruispuntbank van Ondernemingen onder het nummer CO-PRODUCTIEOVEREENKOMST PODIUMKUNSTEN (Model co-financiering) De ondergetekenden: 1 (naam en rechtsvorm) woonplaats: OF waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is te ingeschreven in de Kruispuntbank

Nadere informatie

Praktische gids voor de uitzendkracht

Praktische gids voor de uitzendkracht Praktische gids voor de uitzendkracht Inhoudstabel Manpower, je werkgever... 4 Je arbeidscontract Je veiligheid en welzijn Alles wat je wil weten over je salaris... 6 Hoe wordt mijn salaris bepaald? Ontvang

Nadere informatie

Examenspreiding in de praktijk

Examenspreiding in de praktijk 1 Examenspreiding in de praktijk De KU Leuven hanteert een vervroegde examenregeling. Dit betekent dat je aan het begin van het academiejaar, in september, bij het invullen van je Individueel StudieProgramma

Nadere informatie

BUSREGLEMENT WILGENDUIN

BUSREGLEMENT WILGENDUIN BUSREGLEMENT WILGENDUIN Scholengroep 2 Forum Type basisaanbod-2-4-7-9 Vogelenzangstraat 115 2920 Kalmthout 03/666 60 24 Fax 03/666 39 18 bsbo.kalmthout@g-o.be www.wilgenduin.be Schoolreglement Bijlage

Nadere informatie

CO-PRODUCTIEOVEREENKOMST PODIUMKUNSTEN (Model co-financiering) ingeschreven in de Kruispuntbank van Ondernemingen onder het nummer

CO-PRODUCTIEOVEREENKOMST PODIUMKUNSTEN (Model co-financiering) ingeschreven in de Kruispuntbank van Ondernemingen onder het nummer CO-PRODUCTIEOVEREENKOMST PODIUMKUNSTEN (Model co-financiering) De ondergetekenden: 1 (naam en rechtsvorm) woonplaats: OF waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is te ingeschreven in de Kruispuntbank

Nadere informatie

Wie kan werken als jobstudent? Wat moet er in een studentencontract staan?

Wie kan werken als jobstudent? Wat moet er in een studentencontract staan? job student Vele studenten hebben een job. Vaak loopt dat goed: je vindt leuk werk en je krijgt er geld voor. Toch loopt het ook regelmatig fout: je moet veel overuren doen, je krijgt minder betaald dan

Nadere informatie

CONTRACT De tweede genoemde verbindt zich ertoe om de opdrachten met alle vereiste zorg en ijver uit te voeren

CONTRACT De tweede genoemde verbindt zich ertoe om de opdrachten met alle vereiste zorg en ijver uit te voeren CONTRACT TUSSEN DE ONDERGETEKENDEN : 1 hierna genoemd «EERSTGENOEMDE» EN 2... hierna genoemd «TWEEDE GENOEMDE» ARTIKEL 1 : VOORWERP 1.1. De eerstgenoemde vertrouwt aan de tweede genoemde transport opdrachten

Nadere informatie

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 80 VAN 27 NOVEMBER 2001 TOT INVOERING VAN EEN RECHT OP BORSTVOEDINGSPAUZES, GEWIJZIGD

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 80 VAN 27 NOVEMBER 2001 TOT INVOERING VAN EEN RECHT OP BORSTVOEDINGSPAUZES, GEWIJZIGD COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 80 VAN 27 NOVEMBER 2001 TOT INVOERING VAN EEN RECHT OP BORSTVOEDINGSPAUZES, GEWIJZIGD DOOR DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 80 BIS VAN 13 OKTOBER 2010 ------------------

Nadere informatie

Algemeen directeur Directeur sociale zaken

Algemeen directeur Directeur sociale zaken VOORWOORD Wanneer je aan je collega s zou vragen waarom zij naar het werk gaan, dan geven zij vast verschillende antwoorden. De één wil bijvoorbeeld veel geld verdienen, terwijl de ander het juist belangrijk

Nadere informatie

Algemene voorwaarden Viddyo

Algemene voorwaarden Viddyo Algemene voorwaarden Viddyo Artikel 1. Algemeen Ingangsdatum: 08-06-2016 1.1 Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding, offerte en overeenkomst tussen Viddyo, hierna te noemen: aannemer,

Nadere informatie