Opleiding tot Stiefplan-Coach
|
|
- Diana ter Linde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Opleiding tot Stiefplan-Coach Waarom een Opleiding Stiefplan-Coach? In Nederland vinden per jaar echtscheidingen plaats en decohabitaties (ontbindingen van samenwonenden). Per jaar krijgen ongeveer thuiswonende kinderen te maken met een scheiding van hun ouders. Na twintig jaar is dit 32% van alle kinderen. Na een scheiding verliest 25 % van de kinderen het contact met hun vader. Na niet al te lange tijd vinden de meeste mensen een nieuwe partner. We kennen tegenwoordig officieel geregistreerde samengestelde gezinnen, ook wel stiefgezinnen of nieuwe gezinnen genoemd. Uit Amerikaans onderzoek (Gelatt 2010) 1 blijkt dat de komst van een stiefouder meer stress veroorzaakt dat de scheiding van de ouders. Na verloop van tijd valt 60% van de tweede relaties weer uiteen. Hierdoor maken de kinderen voor de tweede keer een scheiding mee. Het vormen van een nieuw gezin is niet eenvoudig. Ouders en kinderen maken in korte tijd ingrijpende veranderingen door met negatieve gevolgen voor welzijn en functioneren. Het gevolg is dat 60% van de tweede relaties weer uiteenvalt. Dit kan anders: met goede begeleiding en voorlichting en door het maken van heldere afspraken. Stiefplan-Coaches kunnen hier een bijzondere bijdrage aan leveren. Om in Nederland zoveel mogelijk passende begeleiding te bieden is de driedaagse Opleiding Stiefplan-Coach opgezet. Kortweg OSC. Preventie: Dit programma is ontwikkeld om preventief te werken met samengestelde gezinnen of met ouders die een samengesteld gezin gaan vormen. Het opstellen van Het Stiefplan helpt het aantal tweede scheidingen te verminderen en door het maken van heldere afspraken wordt het welzijn van kind en ouder bevordert. 1 Zie Kinderen uit nieuwe gezinnen, handboek voor school en begeleiding, p. 14, Corrie haverkort en Ed Spruijt, Uitgeverij Lannoo-Campus
2 Waarom Stiefplan-Coach worden? Veel mensen weten niet goed hoe zij zich kunnen voorbereiden op een stiefgezin. Dit komt omdat mensen opgegroeid zijn in een kerngezin en geen ervaring hebben met het leven in een stiefgezin. Nieuwe gezinnen hebben te maken met extra spanningen, bijvoorbeeld het verdriet over de afwezige ouder, of een loyaliteitsconflict met een van de ouders. Dit is vaak de ouder die er niet zoveel is. Soms is een stiefouder door de kinderen niet gewenst, soms ziet een ouder het stiefkind niet zitten. Dit kan veel spanningen geven voor het nieuwe ouderpaar. Ook tussen de stiefkinderen onderling loopt het niet altijd soepel bijvoorbeeld door angst om afgewezen te worden, door jaloezie of onzekerheid. De spanning in samengestelde gezinnen vermindert wanneer ouders op de hoogte zijn van de specifieke kenmerken die bij 'nieuwe gezinnen' horen. Het is een geruststelling te ervaren dat de problematiek van hun nieuwe gezin niet per se gebonden is aan hun persoonlijk functioneren maar inherent is aan het complexe gegeven 'stiefgezin'. Het Stiefplan helpt om hen te begeleiden in het vinden van concrete oplossingen. Sommige ouders zijn heel goed in staat om zelf het Stiefplan op te stellen. Voor de meeste ouders is begeleiding van een Stiefplan-Coach heel waardevol. De Stiefplan-Coach kan als buitenstaander de juiste vragen stellen, doorvragen op bepaalde onderwerpen en verwijzen naar relevante achtergrond informatie. Bovendien heeft de Stiefplan-Coach een signalerende functie en kan ouders en/of kind extra begeleiding aanbieden vanuit de eigen expertise, of hen doorverwijzen. Wat is het Stiefplan? Het Stiefplan is een ouderschapsplan voor ouders en stiefouders en ligt in het verlengde van het in 2009 verplicht gestelde ouderschapsplan. In het Stiefplan worden de kenmerken van het samengestelde gezin benoemd en besproken. Er worden handvatten geboden om met lastige situaties om te gaan. Daarnaast worden rond vraagstukken uit de praktijk van het nieuwe gezin per onderwerp vragen gesteld waarop de ouders een antwoord formuleren en afspraken kunnen maken. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om vragen als: Hoe introduceer je de nieuwe partner bij de kinderen? Welke opvoedstijl kies je? Hoe vier je verjaardagen en feesten? Wanneer zijn de kinderen bij welke ouder? Wie is hoofdopvoeder en wie meeopvoeder? Wat zijn de financiële consequenties als je gaat samenwonen? Hoe ga je om met de ex-partner, de andere ouder van het kind? In het Stiefplan is korte achtergrondinformatie opgenomen over het leven in een samengesteld gezin. Deze informatie vormt een steun bij het opstellen van het Stiefplan. Het is voor veel ouders plezierig hun persoonlijke Stiefplan op te stellen onder begeleiding. Het Stiefplan kan in een aantal sessies besproken en ingevuld worden, afhankelijk van de vraagstelling van de ouders. Mocht er bij het invullen behoefte zijn aan meer begeleiding dan kan deze individueel gegeven worden. Al of niet door de Stiefplan-Coach of onder doorverwijzing. Voor wie is de Opleiding Stiefplan-Coach bedoeld? De Opleiding Stiefplan-Coach is bedoeld voor professionals als psychologen, pedagogen, maatschappelijk werkers, orthopedagogen, schoolmaatschappelijk werkers, mediators, advocaat-mediators, interne begeleiders, etc. die werken met ouders en kinderen uit samengestelde gezinnen. 2
3 De OSC bestaat uit: Masterclass Verdiepingsdag Praktijkdag Praktische informatie over de opleiding De Masterclass kan als los onderdeel gevolgd worden en vrij toegankelijk. De Masterclass kan ingezet worden als 1/3 deel van de Opleiding Stiefplan-Coach. De OSC wordt gestuurd vanuit praktische en relevante vragen: Colleges en oefensituaties komen uit de praktijk van het samengestelde gezin en worden direct gerelateerd aan het werk als Stiefplan-Coach. Praktijkopdracht: Tussen de Verdiepingsdag en de Praktijkdag wordt een opdracht geformuleerd. De deelnemer aan de OSC dient zelf opzoek te gaan naar een samengesteld gezin om de opdrachten te kunnen oefenen in de prakijk. Tijdens de Praktijkdag worden deze opdrachten doorgenomen. Tarief De gehele opleiding kost 675,00 exclusief 21% btw. Inclusief twee boeken en een werkmap. Opleiding is verzorgd met koffie, thee, sapjes en uitgebreide lunch. Welke literatuur wordt tijdens de Opleiding Stiefplan-Coach gebruikt? 1. Hoe maak je een succes van je nieuwe gezin, stiefplan, tips en tools. Corrie Haverkort, Marlijn Kooistra-Popelier, Aleide Hendrikse-Voogt. Uitg. Pica, 2012 Dit boek is bij de prijs van de Masterclass inbegrepen. 2. Kinderen uit nieuwe gezinnen, handboek voor school en begeleiding Corrie Haverkort en Ed Spruijt. Uitg. Lannoo-Campus, Werkboek Het werkboek wordt uitgereikt tijdens de Opleiding en is bij de prijs van de OSCinbegrepen. 3
4 Accreditatie NMI erkent de opleiding met 19 PE punten. Voor het volgen van de Masterclass krijgt men 6 PE punten. Aanmelding Aanmelding kan via het contactformulier op de website of stuur een naar info@stiefplan.nl Wat houdt de Registratie in? Aan het eind van de Opleiding Stiefplan-Coach wordt een certificaat uitgereikt. Deelnemers die de OSC hebben afgerond worden geregistreerd op Deze registratie bevat een link naar de website van de betreffende professional. Door deze registratie kunnen ouders die op zoek zijn naar begeleiding voor hun samengestelde gezin direct zien wat de achtergrond c.q. opleiding en expertise is van de betreffende professional. De Stiefplan-Coach ontvangt digitaal een logo als keurmerk. Dit logo kan op de eigen website geplaatst worden en bevat een link naar stiefplan.nl. Door dit logo zien ouders in een oogopslag dat de betreffende professional gespecialiseerd is in begeleiding van nieuwe gezinnen en waar de opleiding gevolgd is. De Opleiding Stiefplan-Coach is geaccrediteerd door het NMI en geeft recht op 19 PE punten. Ieder jaar kan de registratie na het volgen van een Terugkomdag gecontinueerd worden. 4
5 Welke toelatingseisen gelden voor de Opleiding Stiefplan-Coach? De Masterclass (deel 1/3) is vrij toegankelijk. Aan deze dag zijn geen voorwaarden verbonden. Na het volgen van de Masterclass kan de Verdiepingsdag en Praktijkdag gevolgd worden. De 3 dagen samen vormen de OSC. Hiervoor gelden de volgende voorwaarden: Minimaal afgeronde HBO opleiding gericht op hulpverlening als: pedagogiek, SPH, maatschappelijk werk, mediation opleiding etc. Minimaal twee jaar ervaring in het begeleiden van ouders, kinderen en/of gezinnen. Voor deelname aan de gehele Opleiding Stiefplan-Coach dient men na aanmelding het C.V. en een motivatie te sturen naar info@stiefplan.nl 5
6 Welke onderwerpen of perspectieven komen in de OSC aan bod? Pedagogisch perspectief: Een samengesteld gezin heeft eigen specifieke kenmerken. De verschillende kenmerken worden benoemd en uitgewerkt naar valkuilen en mogelijkheden. Daarnaast wordt ingegaan op verschillende opvoedstijlen en de wijze van het samenvoegen van verschillende gezinsculturen. Juridisch perspectief: Bij de vorming van een samengesteld gezin worden er nieuwe afspraken gemaakt. Dit heeft in de meeste gevallen consequenties voor het eerder gemaakte ouderschapsplan. Wanneer de nieuwe afspraken de eerdere afspraken onder druk zetten geeft dit veel spanning in het nieuwe gezin. Het is van belang om de juridische grenzen en mogelijkheden te kennen om als Stiefplan-Coach op dit gebied een signalerende functie te kunnen vervullen.. Ethisch perspectief: Als het Stiefplan wordt ingevuld moeten ouder en stiefouder over tal van zaken een beslissing nemen. De leidende vraag is steeds opnieuw: Wat is de juiste keuze? Wanneer doe je het goed? Daarbij gaat het om vragen als: Wat is de betekenis van erkenning met name in een nieuw gezin? En waarom verdraagt juist een samengesteld gezin verschillen en onrechtvaardige beslissingen zo moeilijk? Bij dit alles gaat het om het vinden en uitspreken van grondwaarden. Hoe kom je deze op het spoor en hoe leidend zijn zij? In dit proces is ook de bril van de professional van belang. Praktische oefening: In kleine groepen wordt geoefend om ouders te begeleiden bij het vinden van passende antwoorden op de vragen die in het Stiefplan genoemd staan. Deze vragen zijn bedoeld als leidraad en inspiratie om samen met ouders tot heldere en functionele afspraken te komen. Door het oefenen met het Stiefplan kan de professional ontdekken hoe zij/hij er op een eigen en persoonlijke wijze mee wil werken. Afgestemd op de eigen achtergrond van de professional. College onderwerpen: A: Toelichting en achtergrond informatie van het Stiefplan B: Kennis van en inzicht in samengestelde gezinnen C: Pedagogische inzichten en opvoedstijlen D: Ethiek van het samengestelde gezin E: Juridische kennis van het samengestelde gezin F: Schoolgaande kinderen en Interventies G: Cijfers en onderzoek G: Uitwerking van Het Stiefplan 6
7 Welke vaardigheden verwerft de Stiefplan-Coach tijdens de OSC? Aan het eind van de opleiding is de Stiefplan-Coach in staat om: Met en voor de nieuwe ouders de zin en betekenis van het Stiefplan te verwoorden Met de nieuwe ouders het eigen samengestelde gezin in beeld te brengen De kenmerken van het betreffende gezin te bespreken en inzichtelijk te maken De specifieke uitdagingen c.q. valkuilen van het betreffende gezin te verwoorden Samen met de ouders de verschillende opvoedstijlen van het nieuwe gezin in kaart te brengen en de wijze waarop dezen het beste samengevoegd kunnen worden De ouders te steunen bij het maken van verschillende afspraken om van hun samengestelde gezin een succes te maken Samen met de ouders te verwoorden waarop de verschillende keuzes die worden gemaakt om van het nieuwe gezin een goed en gelukt gezin te vormen, zijn gebaseerd Samen met de ouders inzicht te verwerven in betekenisgebieden als erkenning, rechtvaardigheid, vrijheid en welzijn specifiek afgestemd op het betreffende gezin Juridische kennis over te dragen die noodzakelijk is bij beslissingen van het nieuwe gezin waarbij het eerder gemaakte ouderschapsplan onder druk kan komen te staan Interventies te benoemen en ouders zinvol en/of noodzakelijk door te verwijzen Het aantal scheidingen, samengestelde gezinnen, vadergezinnen en moedergezinnen te duiden n.a.v. recente onderzoeken. Evenals de gevolgen van scheiding en het vormen van een stiefgezin op schoolprestaties en welzijn Kortom: Als Stiefplan-Coach ben je opgeleid in het werken met Het Stiefplan. Als stiefplan-coach weet je hoe je het plan kunt gebruiken en inzetten als hulpmiddel bij de begeleiding en behandeling van samengestelde gezinnen Als Stiefplan-Coach weet je op de juiste wijze te signaleren en indien noodzakelijk door te verwijzen 7
8 Wie zijn de docenten van de Opleiding Stiefplan-Coach? Door wie is het Stiefplan ontwikkeld? Corrie Haverkort, filosoof, gespecialiseerd in de ethiek van het samengestelde gezin. Marlijn Kooistra, pedagoog en werkzaam in eigen praktijk voor samengestelde gezinnen. Het Stiefplan is van juridisch advies voorzien door Aleide Hendrikse-Voogt, advocaat en mediator. Hun insteek is om het Stiefplan preventief in te zetten ter voorkoming van het hoge aantal tweede echtscheidingen en om kinderen uit nieuwe gezinnen een beter gezinsklimaat te bieden. Het Stiefplan is opgenomen in het boek: Hoe maak je een succes van je nieuwe gezin? Zij zijn tevens de docenten. Als gastdocent is Aleide Hendrikse-Voogt (jurist) werkzaam. Drs. Corrie Haverkort Filosoof, gespecialiseerd in de wijsgerige ethiek van het samengestelde gezin. Beeldend kunstenaar Voorzitter stichting Nieuw Gezin Nederland, Publicaties: Bloedband, familie de werkelijkheid verbeeld, uitgeverij Kontrast 2008 Kinderen uit nieuwe gezinnen, handboek voor school en begeleiding, Corrie Haverkort en Ed Spruijt, uitgeverij Lannoo-Campus, 2012 Hoe maak je een succes van je nieuwe gezin? Stiefplan, tips en tools, Corrie Haverkort, Marlijn Kooistra-Popelier, Aleide Hendrikse-Voogt, uitgeverij Pica, 2012 Het kind en het badwater uit Living Apart Together, uitgeverij Lannoo-Campus 2013 " Kinderen uit nieuwe gezinnen" uit: Zorg Primair nr. 1, 2013 " Dat is niet eerlijk!" uit: Thuis in twee gezinnen, uitgeverij Lannoo-Campus " Over de betekenis van erkenning in het samengestelde gezin" uit: Ouderschap en ouderbegeleiding, nr. 1 jaargang 12, 2009 Kwartaaltijdschrift Nieuw Gezin: Sinds 2005 ieder kwartaal een artikel, uitgegeven door NGN, " Taal en beeld, filosofie en kunst" uit: Filosofie en praktijk, jrg. 28, nr. 6, uitgeverij Damon
9 Marlijn Kooistra-Popelier Pedagoog (bachelor) tevens opgeleid in het systeemgericht werken met gezinnen. Praktijk Step by Step gespecialiseerd in de begeleiding van samengestelde gezinnen Verzorgt lezingen, trainingen en colleges aan professionals en studenten. Werkzaam binnen een Academisch Centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie als ouder- en gezinsbehandelaar op een afdeling voor jongeren met een gedragsstoornis Publicaties Hoe maak je een succes van je nieuwe gezin? Stiefplan, tips en tools, Corrie Haverkort, Marlijn Kooistra-Popelier, Aleide Hendrikse-Voogt, uitgeverij Pica, 2012 Kwartaaltijdschrift Nieuw Gezin: Sinds 2012 ieder kwartaal een artikel, uitgegeven door NGN, Gastdocent: Aleide Hendrikse-Voogt Advocaat Lid van de vereniging van familierecht Advocaten Scheidingsbemiddelaars (vfas) en NMImediator. Werkzaam bij Voorink Advocaten Zutphen Docent bij de patroonopleiding van de Nederlandse orde van advocaten Publicaties Hoe maak je een succes van je nieuwe gezin? Stiefplan, tips en tools, Corrie Haverkort, Marlijn Kooistra-Popelier, Aleide Hendrikse-Voogt, uitgeverij Pica, 2012 Stoppen als partners, doorgaan als ouders, een echtscheidingsleidraad, Uitgeverij SWP, 2009 Kwartaaltijdschrift Nieuw Gezin: Sinds 2010 ieder kwartaal een artikel, uitgegeven door NGN, 9
10 Hoe ziet het programma van de opleiding eruit? Dag 1: Masterclass Literatuur: Hoe maak je een succes van je nieuwe gezin? Door het volgen van de Masterclass zijn de deelnemers op de hoogte van het aantal scheidingen en samengestelde gezinnen in Nederland, kan men de kenmerken, valkuilen en oplossingen benoemen, krijgt men zicht op hoe te werken met het Stiefplan* en is een aantal essentiële ethische vragen met betrekking tot samengestelde gezinnen benoemd en onderzocht. De volgende onderdelen komen aan bod: I: Toelichting en achtergrondinformatie van het Stiefplan. Hoe ziet het Stiefplan eruit? Hoe kun je ermee werken? II: Kenmerken van het samengestelde gezin en cijfers uit onderzoek: Een samengesteld gezin heeft specifieke kenmerken. Er worden 7 kenmerken onderscheiden en besproken. Daarnaast worden de valkuilen onderzocht En tips en handvatten benoemd. Cijfers uit onderzoek De laatste onderzoekscijfers m.b.t. scheidingen en stiefgezinnen worden gegeven in relatie tot welzijn van de kinderen. III: Verschillende opvoedstijlen Er worden 4 opvoedstijlen in kaart gebracht Hoe kun je een nieuw gezin begeleiden bij het samenvoegen van verschillende opvoedstijlen? IV: De ethiek van het samengestelde gezin Een kritische bezinning over het juiste handelen. Over het verlangen naar een nieuw gelukt gezin: plezier, erkenning en inzicht Over de grondslag van keuzes: welzijn, vrijheid of deugdzaamheid. Over het maken van rechtvaardige keuzes V: Praktische oefening met het Stiefplan Doormiddel van korte praktische oefeningen krijgen de deelnemers zicht op de wijze waarop het Stiefplan is opgesteld. VI: Vooruitblik naar de Verdiepingsdag en de Opleiding Stiefplan-Coach en afronding 10
11 Dag 2: Verdiepingsdag Literatuur: Kinderen uit nieuwe gezinnen, handboek voor school en begeleiding. I: De samenstelling van een nieuw gezin en de toepassing van het Stiefplan Wie behoren tot het samengestelde gezin? Met welke subsystemen heb je te maken? Hoe breng je dit met het samengestelde gezin in beeld zo dat het de ouders nieuwe inzichten biedt? Genogram. Praktijkvoorbeelden hoe het Stiefplan in te zetten bij begeleiding van het samengestelde gezin II: Juridische consequenties bij de vorming van een samengesteld gezin Hoe voorkom je dat het Stiefplan het eerder opgestelde ouderschapsplan niet onder druk zet? Welke juridische kennis is nodig om als Stiefplan-Coach een signalerende functie te kunnen vervullen? III: De ethiek van het samengestelde gezin: een verdieping Over de betekenis van identiteit en erkenning in een nieuw gezin: kunnen, willen en gunnen. Over oordelen en vooroordelen m.b.t. nieuwe gezinnen, de eigen bril van de professional en de ontwikkeling van het gezin door de eeuwen heen IV: Praktisch oefenen met het Stiefplan Rollenspel waarbij de focus ligt op de Stiefplan-Coach en de waarnemers interactief betrokken zijn. De onderwerpen uit het Stiefplan vormen de leidraad voor het rollenspel V: Opdracht voor de Praktijkdag Er worden 3 opdrachten meegegeven voor de praktijkdag. Deze worden toegelicht tijdens de verdiepingsdag. 11
12 Dag 3: Praktijkdag Literatuur: Handleiding voor de Stiefplan-Coach I: Terugkoppeling van het werken met Het stiefplan Uitwisselen van ervaringen Terugkoppeling en uitwisselen van reflectiebrieven, ingevuld Stiefplan en werkvorm waarmee het samengesteld gezin in beeld is gebracht. Feedback (van mede-cursisten) II: Presentatie van het werken a.d.h.v. 5 sessies met het Stiefplan Presentatie programma Tips en handvaten hoe te werken met het 5 stappenplan III : Begeleiding van schoolgaande kinderen en hun ouders Kinderen uit nieuwe gezinnen Interventies IV: Rollenspel Welke bril heb jij als Stiefplan-Coach? V: Filosofie- college De ethiek van het samengestelde gezin VI: Afronden en afsluiting Evaluatie certificaten 12
Opleiding tot Stiefplan-Coach
Opleiding tot Stiefplan-Coach Waarom een Opleiding Stiefplan-Coach? In Nederland vinden per jaar 35.000 echtscheidingen plaats en 60.000 decohabitaties (ontbindingen van samenwonenden). Per jaar krijgen
Nadere informatieOpleiding tot Stiefplan-Coach België
Opleiding tot Stiefplan-Coach België Waarom een Opleiding Stiefplan-Coach? Het vormen van een nieuw gezin is niet eenvoudig. Ouders en kinderen maken in korte tijd ingrijpende veranderingen door met negatieve
Nadere informatieUitnodiging. Seminar vrijdag 9 oktober 2015 Brandersmolenstraat 23-24 Almere-Buiten
Uitnodiging Seminar vrijdag 9 oktober 2015 Brandersmolenstraat 23-24 Almere-Buiten Ouderschapsvoorlichting en problemen van (jonge) gezinnen Met aandacht voor het kind, de partnerrelatie en het Opvoeddrieluik
Nadere informatieSeminar 9 oktober 2015 Brandersmolenstraat 23-24 Almere Buiten
Seminar 9 oktober 2015 Brandersmolenstraat 23-24 Almere Buiten Ouderschapsvoorlichting en problemen van (jonge) gezinnen Met aandacht voor het kind, de partnerrelatie en het opvoeddrieluik Veel ouders
Nadere informatieBasisstiefplan. 1 Hoe ziet jullie nieuwe gezin eruit? is de biologische ouder van: is de stiefouder van deze kinderen. is de biologische ouder van:
Basisstiefplan Om alle vragen zo goed mogelijk in te vullen, vind je in deel van het boek Hoe maak je een succes van je nieuwe gezin? uitleg over de specifieke kenmerken van het samengestel de gezin. De
Nadere informatieCongres. Kinderen uit scheidingsgezinnen. Hulpverlening en begeleiding in de zorg en op school. Inschrijven via: www. lannoocampus-academie.
Congres Kinderen uit scheidingsgezinnen Hulpverlening en begeleiding in de zorg en op school Nieuwe begeleidingsprogramma s Adviezen voor leerkrachten, begeleiders en hulpverleners Cijfers en feiten over
Nadere informatie2.1 Mediation met stiefgezinnen. Corrie Haverkort Marlijn Kooistra
2.1 Mediation met stiefgezinnen Corrie Haverkort Marlijn Kooistra Mediation met Stiefgezinnen gezin? De valkuilen van een samengesteld gezin De stiefouder voegt iets toe Ex-partners blijven samen ouders
Nadere informatieUitgebreide omschrijving van het programma 09.30-10.00 uur: Binnenkomst, koffie en thee.
Uitgebreide omschrijving van het programma 09.30-10.00 uur: Binnenkomst, koffie en thee. 10.00-10.15 uur: Welkom en inleiding. 10.15-11.15 uur: Een ander geluid als het gaat om gezin en relatie 1. Wat
Nadere informatieKind en Scheiding Trainingen.
Kind en Scheiding Trainingen www.amv-opleidingen.nl AMV, de opleider voor jouw ambities Praktisch en resultaatgericht Het verschil maken, dat doen we bij AMV. Door onze praktische én persoonlijke aanpak.
Nadere informatie1 Inleiding: scheiden en de kinderen 11 2 Opzet van het boek 22 3 Cijfers en feiten over scheiden en kinderen 29
Inhoud 1 Inleiding: scheiden en de kinderen 11 1.1 Inleiding 11 1.2 Scheiden: een complex proces 1 2 Kader 1.2 Relatietherapie 13 1.3 Effecten in vele landen 1 4 1.4 Matige of ernstige problemen bij kinderen
Nadere informatieBrandbrief aan alle gemeenten in Nederland
Brandbrief aan alle gemeenten in Nederland Veel jonge ouders in de problemen: van bevallingsproof naar kindproof Beeld: Digitale Klerken Zo n 70.000 kinderen per jaar maken een relatiebreuk van hun ouders
Nadere informatieInhoud. 2 Opzet van het boek... 11 2.1 Inleiding... 12 2.2 Onderzoek Scholieren en Gezinnen... 12 2.3 Indeling van het boek... 14
V 1 Inleiding............................................................................. 1 1.1 Inleiding bij de tweede druk.......................................................... 2 1.2 Scheiden: een
Nadere informatieHandboek scheiden en de kinderen
Handboek scheiden en de kinderen Handboek scheiden en de kinderen Voor de beroepskracht die met scheidingskinderen te maken heeft Ed Spruijt Helga Kormos Houten 2010 2010 Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel
Nadere informatie''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Inspirerend kennis overdragen ''Arjan weet een veilige sfeer te creëren waardoor ik me vrij voel om ook echt te oefenen en te delen wat ik
Nadere informatieScheiden doe je samen. Ieder kind reageert anders
Scheiden doe je samen Ieder kind reageert anders Scheiden. Ook al is het misschien beter voor iedereen, het blijft een ingrijpende gebeurtenis. Vooral voor kinderen. Het gezin dat al die tijd zo vanzelfsprekend
Nadere informatieGroepstraining Kinderen uit de Knel
Groepstraining Kinderen uit de Knel Ouders en kinderen uit de klem van de vechtscheiding start. Startpunt! Over ons Startpunt! is een associatie van vier ervaren mediators met hun wortels in de psychologie,
Nadere informatieMasterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen
Masterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen Zesdaagse, geaccrediteerde Masterclass voor psychologen, trainers, coaches en therapeuten. Start 30 maart 2012 Open Avond: 6 maart a.s. WAAROM EEN MASTERCLASS
Nadere informatieSchool. Scheiding. Silvia van Mameren Buurtteam De Meern
School en Scheiding En dan Silvia van Mameren Buurtteam De Meern s.van.mameren@buurtteamsutrecht.nl 06-29793825 Waar gaat deze presentatie over Deel 1: Feiten en cijfers Deel 2: Scheiding en school Deel
Nadere informatieSTUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Wil jij? Verdieping in je begeleiders vaardigheden
Nadere informatieLEZINGEN EN WORKSHOPS OPVOEDEN
LEZINGEN EN WORKSHOPS OPVOEDEN GGD Kennemerland geeft diverse bijeenkomsten voor ouders. Over opvoeding, gezondheid en gedrag bij kinderen. Deze bijeenkomsten kunnen als school, peuterspeelzaal of kinderdagverblijf
Nadere informatieSTUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Afgelopen jaren hebben we Arjan van Dijk uitgenodigd
Nadere informatieOpleiding Creatieve Therapie
Opleiding Creatieve Therapie Kunst van het leven Veel mensen vinden het lastig om te verwoorden wat zij denken, voelen en ervaren. Ze hebben er geen woorden voor of juist zoveel dat ze er geen wijs uit
Nadere informatieEd Spruijt Helga Kormos. Handboek scheiden en de kinderen
Ed Spruijt Helga Kormos Handboek scheiden en de kinderen Ed Spruijt Helga Kormos Handboek scheiden en de kinderen Voor de beroepskracht die met scheidingskinderen te maken heeft Tweede, geheel herziene
Nadere informatieRaad voor Rechtsbijstand basisopleiding: Personen- en familierecht
Raad voor Rechtsbijstand basisopleiding: Personen- en familierecht 4-daagse (20-urige) praktijkleergang *Basisniveau Doel van de praktijkleergang Personen- en familierecht: Na het volgen van deze cursus
Nadere informatieNieuwsbrief Externen Schooljaar 2014/2015 No 2 12 september 2014
Nieuwsbrief Externen Schooljaar 2014/2015 No 2 12 september 2014 Reageren op de inhoud kunt u via het mailadres: directie@jozefrijen.nl Inhoudsopgave Bericht van badmintonclub Bever... 1 Bericht van de
Nadere informatieAutisme, zonder verstandelijke beperking Dr. Martine F. Delfos Cursus voor professionals
Autisme, zonder verstandelijke beperking Dr. Martine F. Delfos Cursus voor professionals Cursus op 6 en 20 maart en 3 en 24 april 2009 Autisme zonder verstandelijke handicap Cursus voor professionals PICOWO
Nadere informatieMasterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen
Masterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen Zesdaagse, geaccrediteerde Masterclass o.l.v. Annet van Laar, voor psychologen, trainers, coaches en therapeuten. Start: 14 februari 2014 Introductieworkshop:
Nadere informatiePitches. Congres Preventie & scheiding. 8 november 2018
Pitches Congres Preventie & scheiding 8 november 2018 Stoere Schildpadden en Dappere Dino s Ilja van der Stel Stoere Schildpadden en Dappere Dino s 3 Doelstellingen Stoere Schildpadden en Dappere Dino
Nadere informatieKinder Taijiquan. De cursusdagen voor Beatrixschool Blinkertpad EX Haarlem
Kinder Taijiquan Opleiding kinder Tai Chi voor docenten Organisatie van Stichting Taijiquan Nederland STN 2016 te Haarlem Tái Chi School Kennemerland www.taichikennemerland.nl Een samenwerking van de volgende
Nadere informatieindertherapie oevorden Ellen Adema
Het Relatiehuis Het Relatiehuis Het is prettig om goed, harmonieus contact te hebben met de mensen om u heen. In het bijzonder met de mensen die dicht bij u staan, zoals uw partner, uw kinderen, uw vader
Nadere informatieHet onderwijsprogramma van de opleidingen Pedagogiek mei 2013
Bijlage 7: Het onderwijsprogramma van de opleidingen Pedagogiek mei 2013 Visie opleidingen Pedagogiek Hogeschool van Amsterdam Wij dragen als gemeenschap en daarom ieder van ons als individu, gezamenlijk
Nadere informatieGecertificeerde Opleidingen
Gecertificeerde Opleidingen TOP Class Communicatie Vaardigheden Gordon Communicatie Trainer www.gordoncommunicatie.nl Top Class Communicatie Vaardigheden Persoonlijk en professioneel communiceren In deze
Nadere informatieEen doorgaande lijn van plus naar klas. Goede praktische ideeën en tips, ik heb veel inspiratie opgedaan.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS Een doorgaande lijn van plus naar klas Goede praktische ideeën en tips, ik heb veel inspiratie opgedaan. De trainer sluit goed aan bij vragen
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2016 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS
STUDIEGIDS 2016 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze module Plusklas! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje.
Nadere informatieSysteemgericht werken De contextuele benadering SMWF
Systeemgericht werken De contextuele benadering SMWF Periode: Trainer: Bijeenkomsten: Locatie: April t/m September 2013 Drs. Jaco de Rapper Acht dagdelen Groep 3: 09/04(2 dagdelen), 21/05(2 dagdelen),
Nadere informatieMEDIATION IN STRAFZAKEN. Specialisatie voor MfN-geregistreerde mediators
MEDIATION IN STRAFZAKEN Specialisatie voor MfN-geregistreerde mediators Mediation in strafzaken (specialisatie) Inleiding In december 2017 is er een besluit gekomen in de Tweede Kamer dat herstelbemiddeling,
Nadere informatieLesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs
Respons Lesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs Respons; flexible and positive Respons Respons omvat een pakket van diensten en producten om onderwijs en vechtsport met elkaar
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1 Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk
Nadere informatieRaad voor Rechtsbijstand basisopleiding: Personen- en familierecht
Raad voor Rechtsbijstand basisopleiding: Personen- en familierecht 4-daagse (20-urige) praktijkleergang *Basisniveau Doel van de praktijkleergang Personen- en familierecht: Na het volgen van deze cursus
Nadere informatieMANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining
MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK Vaardigheidstraining Managen van conflicten op de werkvloer Introductie Conflicten hebben zowel belemmerende als kansrijke aspecten. Naast pijn, verwarring en onzekerheid
Nadere informatie15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1
15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni 2016 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal
Nadere informatiecongres scheiden en de kinderen 2013: Weten Wat helpt!
Veel aandacht Voor casuïstiek congres scheiden en de kinderen 2013: Weten Wat helpt! Vrijdag 14 juni 2013 Hotel Casa 400, Amsterdam Bestemd voor: De beroepskracht die met scheidingskinderen te maken heeft
Nadere informatieBasisopleiding Mediation. Algemene Informatie
Basisopleiding Mediation Algemene Informatie Pagina 2 van 9 1 Inleiding 3 2 De opleiding 4 2.1 Naam van de opleiding 2.2 Data en tijden najaar 2015 4 2.3 Doelgroep 5 2.4 Toelatingseisen en/of intake 5
Nadere informatieOW09A. Jeugd & Gezin: outreachend en oplossingsgericht werken. Post-hbo opleiding. mensenkennis
OW09A Post-hbo opleiding Jeugd & Gezin: outreachend en oplossingsgericht werken mensenkennis Post-hbo opleiding jeugd en gezin: outreachend en oplossingsgericht werken Uitgaan van de eigen kracht van ouders
Nadere informatieVan werkdruk naar werkplezier
Van werkdruk naar werkplezier Het Programma Onze visie Werkdruk leidt tot minder werkplezier, wrijving in de samenwerking en op termijn mogelijk verzuim door stressklachten. Als medewerkers echter uitgedaagd
Nadere informatieU wilt... ... dan is Echtscheiding Plus uw juiste partner!
U wilt... respectvol uit elkaar gaan geen kostbare, langdurige juridische strijd met advocaten financiële duidelijkheid voor nu en later duurzame, evenwichtige afspraken uw kinderen niet de dupe laten
Nadere informatieLeerjaar Doelstelling opdracht. Activiteit Betrokkenen Loopbaancompetenties. Motievenreflectie Kwaliteitenreflectie
LOB matrix KWC afdeling SMS Noteer in onderstaand schema alle activiteiten die jij als professional of binnen de afdeling waar je werkzaam bent mee gewerkt wordt. Dit kunnen losse instrumenten zijn zoals
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE FAALVAARDIGHEID
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE FAALVAARDIGHEID Frequent falen inzetten als tool voor innovatie, verandering en verbetering Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze
Nadere informatiePost-hbo cursus Jobcoach
Post-hbo cursus Jobcoach Voor veel mensen met een arbeidshandicap is terugkeer naar betaald werk geen optie. Aan de zijlijn van de samenleving staan echter ook niet. Een jobcoach helpt om een passende
Nadere informatieEchtscheidingseducatie
Echtscheidingseducatie Waar moet dat dan over gaan? Uitgezet met Survey Monkey: Via nieuwsbrief van Sankofa Op Linkedin groepen Op Facebookpagina van Sankofa Via Twitter (@gezinscoaching) Sankofa / Praktijk
Nadere informatieVerkennen van de vele kanten van een mens met een psychiatrische aandoening. Birgit Bongaerts
Verkennen van de vele kanten van een mens met een psychiatrische aandoening Birgit Bongaerts 15/6/2012 Congres Vlaams ondersteuningscentrum oudermis(be)handeling 2012, 10 Jaar Vlaams meldpunt Bijzondere
Nadere informatieOuderschap in Ontwikkeling
Ouderschap in Ontwikkeling Ouderschap in Ontwikkeling. De kracht van alledaags ouderschap. Carolien Gravesteijn Ouderschap in Ontwikkeling. De kracht van alledaags ouderschap. Carolien Gravesteijn Ouderschap
Nadere informatieOpleiding tot kindercoach met inzet van paarden
Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen
Nadere informatieToP opleiding oktober 2014-2015
-2015 Informatie voor belangstellenden uit het verzorgingsgebied van het Academisch Ziekenhuis Maastricht en het Maxima Medisch Centrum in Veldhoven. Expertisecentrum Ontwikkelingsondersteuning Prematuren
Nadere informatieMINDFULNESS IN MEDIATION
MINDFULNESS IN MEDIATION aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen verdiepingstraining ver Mindfulness in Mediation aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Conflicten leveren spanning en stress op.
Nadere informatieStudiedag: in de kijker. workshop: de ergotherapeut als coach
Studiedag: in de kijker workshop: de ergotherapeut als coach Opbouw workshop Korte duiding van de theorie ( theorie wordt aangehaald) Kennismaking adhv exploreren Zelf in de ervaring stappen: oefenen op
Nadere informatieDe b-learning is bedoeld voor verzorgenden werkzaam in de thuiszorg of in het verpleeg- of verzorgingshuis.
Blended learning mantelzorg, Doelgroep verzorgenden Docentenhandleiding fysieke bijeenkomst Inleiding Zorgen voor een naaste is een liefdevolle en dankbare taak. Mantelzorg, ook wel informele zorg genoemd,
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE
STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je
Nadere informatieSTA STERK OP JE WERK
STA STERK OP JE WERK Training/modules op maat Thema-bijeenkomsten Werknemers in deze tijd worden meer en anders belast dan vroeger. Dit geldt helemaal voor werknemers in de zorg. Gedurende enkele decennia
Nadere informatieLEZINGEN EN WORKSHOPS OPVOEDEN
LEZINGEN EN WORKSHOPS OPVOEDEN GGD Kennemerland geeft diverse bijeenkomsten voor ouders. Over opvoeding, gezondheid en gedrag bij kinderen. Deze bijeenkomsten kunnen als school, peuterspeelzaal of kinderdagverblijf
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Plusklas! In deze gids zetten we de details van
Nadere informatieSollicitatietraining: op weg naar stage & werk
Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk De jongeren die zich aanmelden bij Maljuna Frato hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt en hebben weinig of geen zicht op hun mogelijkheden, kwaliteiten
Nadere informatieOpleiding Commissaris Publieke Sector
ERLY the consulting company Opleiding Commissaris Publieke Sector Dé opleiding voor wie commissaris wil worden in de publieke sector pag. 1 Deze opleiding biedt u als aankomend commissaris dé voorbereiding
Nadere informatieSystemisch werken voor onderwijsprofessionals
Systemisch werken voor onderwijsprofessionals Ze tje n o d ig? Nie u we in zich ten in je zelf? Waard e to evo e ge n aan gro ep sp ro ce ssen? Sy ste m isch werke n vo or o n d e rwijsp ro fe ssio n als
Nadere informatieOW09A. Outreachend Werken met jeugdigen en gezinnen. Post-hbo opleiding. mensenkennis
OW09A Post-hbo opleiding Outreachend Werken met jeugdigen en gezinnen mensenkennis Post-hbo opleiding outreachend werken met jeugdigen en gezinnen Iedere hulpvrager is gebaat bij een outreachende manier
Nadere informatieDatum 13 oktober 2015 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over het bericht 'Aantal vechtscheidingen groeit explosief'
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj
Nadere informatieNASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK
TEAMNASCHOLING VEILIGHEID IN GEZINNEN 3 KOLOMMEN 1 VEILIGHEID IN GEZINNEN 3 KOLOMMEN In het voeren van gesprekken met ouders waarbij sprake is van (vermoedens van) kindermishandeling teneinde tot verwijzing/c.q.
Nadere informatieLichaamswijsheid herkennen en toepassen
Lichaamswijsheid herkennen en toepassen Lichaamswijsheid herkennen en toepassen Vijfdaagse, geaccrediteerde masterclass voor psychologen, trainers, coaches en therapeuten. WAAROM EEN MASTERCLASS LICHAAMSWIJSHEID
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE
STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE EXECUTIEVE FUNCTIES Groep 2 Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Executieve functies! In deze gids zetten we de details van de module overzichtelijk
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatiePROGRAMMA De ambtelijk secretaris als adviseur van de OR
PROGRAMMA De ambtelijk secretaris als adviseur van de OR Data : 29 en 30 augustus 2019 en een nakomdag Trainer : Marcel Reijnen Accommodatie : Kontakt der Kontinenten, Soesterberg Projectcode : 19009MRE
Nadere informatieAutisme, zonder verstandelijke beperking Dr. Martine F. Delfos Cursus voor ouders (en hun begeleiders)
Autisme, zonder verstandelijke beperking Dr. Martine F. Delfos Cursus voor ouders (en hun begeleiders) Cursus op 13 en 27 maart en 10 april en 8 mei 2009 Autisme zonder verstandelijke handicap Cursus voor
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE. Meervoudige Intelligentie
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE Meervoudige Intelligentie Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Meervoudige Intelligentie! In deze gids zetten
Nadere informatieInhoud. Inleiding 9. 5 Planning 83 5.1 Leerdoelen en persoonlijke doelen 84 5.2 Het ontwerpen van het leerproces 87 5.3 Planning in de tijd 89
Inhoud Inleiding 9 1 Zelfsturend leren 13 1.1 Zelfsturing 13 1.2 Leren 16 1.3 Leeractiviteiten 19 1.4 Sturingsactiviteiten 22 1.5 Aspecten van zelfsturing 25 1.6 Leerproces vastleggen 30 2 Oriëntatie op
Nadere informatieGedragsexpert. Doelgroep
Gedragsexpert De Post-HBO opleiding Gedragsexpert heeft tot doel leraren, intern begeleiders en zorgcoördinatoren zo goed mogelijk toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van
Nadere informatieWERKVORMEN MAGAZIJN. Wat is netwerken? Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo
WERKVORMEN MAGAZIJN Wat is netwerken? Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo Voorwoord Voor u heeft u Thema boekje 1 Wat is netwerken? Dit themaboekje is een onderdeel van de lessenserie Netwerken.
Nadere informatieSamenwerkingsmogelijkheden binnen de driehoek worden onderbouwd vanuit actuele werkmodellen en methodieken en positieve ervaringen uit de praktijk.
Partnerschap in de driehoek. Onderwijs en Jeugdhulpverlening samen op de werkvloer Waarom? Hoe kun je extra ondersteuning en begeleiding aan kinderen en gezinnen zo dicht mogelijk bij huis en in de wijk
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE MINDSET
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE MINDSET Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Mindset! In deze gids zetten we de details van de module overzichtelijk
Nadere informatieVechtscheidingen: voor wie een zorg? Linda van Dijk, Youké en Inge Anthonijsz NJi
Vechtscheidingen: voor wie een zorg? Linda van Dijk, Youké en Inge Anthonijsz NJi 18 november 2013 Actuele ontwikkelingen Media Politiek/inspectie Feiten en cijfers/schets problematiek Interventies Richtlijn
Nadere informatieMEDIATION BIJ NALATENSCHAPPEN. Specialisatietraining in systemisch perspectief
MEDIATION BIJ NALATENSCHAPPEN Specialisatietraining in systemisch perspectief Mediation bij nalatenschappen Introductie Bij de afwikkeling van nalatenschappen komt u in de positie van mediator alle emoties
Nadere informatieKinderen uit nieuwe gezinnen
Corrie Haverkort Ed Spruijt Kinderen uit nieuwe gezinnen Handboek voor school en begeleiding met medewerking van Jos Willems D/2012/45/241 - ISBN 978 94 014 0185 2 - NUR 840 Vormgeving: Anita Amptmeijer
Nadere informatiePost-hbo opleiding NVRG-systeemtherapeutisch
Post-hbo opleiding NVRG-systeemtherapeutisch werker Als systeemtherapeutisch werker begeleid je mensen met diverse psychische, sociale en maatschappelijke hulpvragen. In dit vak zie je de mens als actief
Nadere informatieMaster s Open Day 3 oktober 2018
Master s Open Day 3 oktober 2018 Welkom bij deze voorlichting over het hbo premasterprogramma Youth, Education and Society (YES) 17:30-18:15 zaal Ruppert 0.02 Introductie hbo premasterprogramma YES Voorbereiding
Nadere informatie3 geheimen om je stiefgezin te redden. Marike Smilde
3 geheimen om je stiefgezin te redden Marike Smilde 1 Inhoud Leven in een stiefgezin is niet eenvoudig 3 Wie is Marike? 4 Welke problemen wil jij graag oplossen? 6 En wat gebeurt er als je niets doet??
Nadere informatieKindspoor Fier Fryslân
Kindspoor Fier Fryslân Het kind centraal stellen Denken vanuit het perspectief van het kind Fier Fryslân is een expertise- en behandelcentrum op het terrein van geweld in afhankelijkheids- relaties 1 Wij
Nadere informatieProfessionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs
Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs Angelique van het Kaar Risbo Erasmus Universiteit Rotterdam 7 november 2012 Overzicht onderwerpen Training Didactische
Nadere informatieAdvanced Jobmarketing Training. voor Loopbaanprofessionals. 4-daags - voorjaar 2015
Wegens succes herhaald! Leergangen 2009 2014 evaluatie: 9! Advanced Jobmarketing Training voor Loopbaanprofessionals 4-daags - voorjaar 2015 Advanced Jobmarketing training vanuit drie dimensies: 1. Kennis
Nadere informatieLeergang voor Trainers
Leergang voor Trainers Leerdoelen en resultaat Het programma van de Leergang voor Trainers is zodanig ingericht dat je als deelnemer na afloop; concrete leerdoelen kunt formuleren; weet hoe je daar een
Nadere informatieHUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining
HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR Verdiepingstraining Humor in professionele communicatie: focus op de mediator Introductie Wij definiëren humor in het professioneel communicatieproces
Nadere informatieOPLEIDING REGISTER FINANCIEEL ECHTSCHEIDINGS- ADVISEUR PARTICULIER
OPLEIDING REGISTER FINANCIEEL ECHTSCHEIDINGS- ADVISEUR PARTICULIER Deze opleiding wordt door eerdere deelnemers gewaardeerd met het rapportcijfer 8,4! 1 De ScheidingsDeskundige-Opleidingen en Bureau D
Nadere informatieGedragsexpert. Doelgroep
Gedragsexpert De Post-HBO opleiding Gedragsexpert heeft tot doel leraren, intern begeleiders en zorgcoördinatoren zo goed mogelijk toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van
Nadere informatieDit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:
Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens
Nadere informatieBrochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven 2014
Brochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven 2014 Hét spel om kinderopvangteams met plezier de belangrijkste pedagogische vaardigheden te laten inoefenen www.bewustekinderopvang.nl & www.interactiespel.nl
Nadere informatieEFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?
EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen
Nadere informatieTRAINING NIVEAU 4: STANDAARD TRIPLE P Tieners
TRAINING NIVEAU 4: STANDAARD TRIPLE P Tieners Algemene beschrijving De training Triple P Niveau 4 Standaard Tieners biedt deelnemers een goede basis voor het uitvoeren van intensieve individuele Triple
Nadere informatieIntroduceren thema Broeikaseffect. Startopdracht. gekeken. http://bit.ly/1vqs19u. Thema: Broeikaseffect. laten stoppen? centraal:
Natuur & Techniek het broeikaseffect Omschrijving van de opdracht: Introductie Thema: Broeikaseffect In deze les staan de volgende hogere- orde denkvragen centraal: 1. Hoe zou je het broeikaseffect kunnen
Nadere informatie