NIMA B EXAMEN MARKETING ONDERDEEL B1 21 JUNI 2016 NIMA B EXAMEN MARKETING MANAGER ONDERDEEL B1 EXAMENOPGAVEN & ANTWOORDINDICATIES EXAMEN 21 JUNI 2016

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "NIMA B EXAMEN MARKETING ONDERDEEL B1 21 JUNI 2016 NIMA B EXAMEN MARKETING MANAGER ONDERDEEL B1 EXAMENOPGAVEN & ANTWOORDINDICATIES EXAMEN 21 JUNI 2016"

Transcriptie

1 NIMA B EXAMEN MARKETING MANAGER ONDERDEEL B1 EXAMENOPGAVEN & ANTWOORDINDICATIES EXAMEN 21 JUNI

2 Vragen bij de case Zorggroep Friesland, in goede handen? (totaal 83 punten) Vraag 1 (12 punten) a. Bepaal op basis van het model van Abell de business definition van ZGF. (U hoeft deze niet grafisch weer te geven, het benoemen van de assen en elementen op de assen is voldoende) b. Onderstreep de elementen die voor ZGF de marktafbakening van de huidige activiteiten weergeven (de business scope). Antwoord vraag 1a en 1b: Onderstreept is de business scope: P - Wie worden bediend (segmenten/marktgroepen): Zwakbegaafden Licht verstandelijk beperkten Zwaar verstandelijk beperkten Ouderen met dementie Clienten die psychische zorg nodig hebben M - Wat (afnemersbehoeften): Deskundigheid (liefdevolle zorg) Betrouwbaarheid(lichamelijke verzorging, eten, drinken) Veiligheid, (rustig en veilig huis) Continuïteit (vast personeel) Voldoen aan overheidseisen Vriendelijkheid, maatwerk in de zorg T - Hoe (aanbod, technologie): Intramurale zorg (niet langer zelfstandig thuis wonen) Extramurale zorg (wel thuis wonen maar verzorging/aandacht buitenshuis) Dagactiviteiten Imago lokale aanwezig ( echt belangrijk alternatief om in de behoeften van dementerende/zwakbegeaafde te voorzien) Zorg op afstand Vraag 1 Maximaal 12 punten Vraag 1a en 1b in samenhang beoordelen. Puntenverdeling: 2

3 3 punten voor het benoemen van de assen 3 x 3 punten voor het invullen van de assen en het bepalen van de business scope. Let op dat relevante elementen op de juiste as zijn vermeld. Cruciaal is dat de kandidaat consistent door redeneert vanuit de gekozen afnemersgroep. Business Definition kan ook op een alternatieve afnemersgroep (clienten of familie die over ze besluit ingevuld. bv. Ouders van verstandelijk beperkten en bijvoorbeeld de volwassen kinderen van dementerenden. Vraag 2 (15 punten) ZGF biedt verschillende typen zorg aan: intramuraal, extramuraal en dagactiviteiten. a. Beoordeel de ontwikkeling van de marktpositie in de verschillende typen zorg die ZGF aanbiedt in de periode Maak hierbij gebruik van de gegevens in tabel 1. b. Maak een gefundeerde inschatting van de gevolgen van deze ontwikkeling voor het beschikbare budget van ZGF in Antwoordindicatie 2a: Tabel 1 laat zien: Het aantal cliënten in de intramurale zorg daalt Het aantal clienten in de extramurale zorg en dagactiviteiten is redelijk stabiel. In de intramurale zorg daalt ook het totaal aantal cliënten in Nederland, de daling van ZGF gaat echter sneller waardoor het marktaandeel afneemt. Het aantal cliënten van dagactiviteiten en extramurale zorg stijgt in Nederland, ZGF weet hier echter niet van te profiteren. Antwoordindicatie 2b: In de case is gegeven dat voor intramurale zorg vijf keer zoveel budget per cliënt beschikbaar is als voor dagactiviteiten, en voor extramurale zorg drie keer zoveel. Het wettelijk budget voor 2015 was Dit is als volgt verdeeld over de cliënten: Aantal cliënten Intramuraal Extramuraal Dagactiviteit Totaal

4 Aandeel in budget Intramuraal (aantal cliënten x 5) 4815 Extramuraal (aantal cliënten x 3) 453 Dagactiviteit (aantal cliënten x 1) 298 Totaal : 5566 = 10704,66 per eenheid Vergoeding per client Aantal clienten 2016 Beschikbare budget 2016 Beschikbare budget 2015 Intramuraal 5 X 10704, Extramuraal 3 x 10704, Dagactiviteit 1 x 10704, Vraag 2 Maximaal 15 punten Puntenverdeling: Vraag 2a 4 x 2 punten De kandidaat hoeft hier niet te rekenen. Vraag 2b maximaal 7 punten Indien de kandidaat de systematiek begrijpt, verhouding 5:3:1 maar de berekening niet goed heeft dan max. 3 punten toekennen. Vraag 3 (16 punten) Het managementteam van ZGF wil een beoordeling van haar financiële positie en van de prestaties van ZGF. a. Beoordeel de prestaties van ZGF in vergelijking tot zijn concurrenten op basis van kwantitatieve en kwalitatieve gegevens. Maak hierbij onder andere gebruik van de gegevens in tabel 2. b. Beoordeel de financiële positie van ZGF op basis van de kengetallen en resulatenrekening uit bijlage 3 (licht uw antwoord toe). c. Beoordeel de mogelijkheden voor toekomstige investeringen voor ZGF op basis van de financiële gegevens uit bijlage 3? (licht uw antwoord toe) 4

5 Antwoordindicatie 3a. Beoordeling prestatie ZGF: Uit onafhankelijk onderzoek blijkt dat de kwaliteit van de zorg die geleverd wordt door ZGF, hoog aangeschreven staat in vergelijking tot andere aanbieders. Tabel 2 biedt daarnaast aanknopingspunten voor een kwantitatieve beoordeling. De belangrijkste punten daarbij zijn: Grootste aanbieder, regionaal marktleider van intramurale zorg in de regio, 24 % MA. Zeer laag marktaandeel extramurale markt, 7 % MA. Laag marktaandeel dagactiviteit plus berekening, 16 % MA. Hoog ziekteverzuim in vergelijking tot andere aanbieders in de regio, 6,5 %. Hoge kosten per FTE Antwoordindicatie 3b Norm Current ratio (CR) 1,77 1,91 1,80 > 2 Weerstandsvermogen-Solvabiliteit 0,40 0,36 0,28 > 0,30 Personeelskostenratio (% totaalbudget) 57,5% 58,0% 68,5% Oordeel per kengetal De current ratio daalt en ligt onder de norm. Het weerstandsvermogen (solvabiliteit) is dalend en ligt onder de norm. De personeelskostenratio loopt sterk op, wel in lijn met de andere zorgaanbieders uit de regio. Antwoordindicatie 3c Gezien de resulatenrekening en de verslechterende balansverhoudingen (ratio s) eind 2015 is er te weinig kapitaal en leenvermogen aanwezig om toekomstige investeringen te kunnen doen. Maximaal 16 punten. Puntenverdeling: 3a. 3 x 2 punten. De kandidaat hoeft hier niet te rekenen. Kandidaat moet voor het volledige aantal punten drie beoordelingen van de prestaties noemen. 3b. 3 x 2 punten. Per financiëel kengetal dient een kandidaat een juist oordeel te geven. De kandidaat kan ook gebruik maken van andere gebruikelijke normen, zoals 1,5 voor de CR of 33% soilvabiliteit 5

6 3c. 4 punten De kandidaat dient in zijn antwoord aan te tonen dat hij inzicht heeft in de mogelijkheden van ZGF ten aanzien van toekomstige investeringen. Vraag 4 (20 punten) a. Beschrijf, op basis van de informatie in de case, de drie belangrijke kansen en drie belangrijke bedreigingen en de drie belangrijkste zwaktes en drie belangrijkste sterktes van ZGF waar het management rekening mee moet bij de definitie van een toekomstige strategie? Baseer uw antwoord op informatie in de case. Antwoordindicatie 4a: Kansen: Technologische ontwikkelingen bieden kansen voor het op afstand verlenen van zorg en monitoring, waarmee kostenbesparingen gerealiseerd kunnen worden (bij extramurale zorg, maar ook omdat een deel van de intramurale zorg extramuraal kan worden). Demografische ontwikkelingen zorgen voor toename aantal ouderen die zorg nodig hebben, inclusief een sterk groeiende groep dementerende ouderen. Toelating van zwakbegaafden zorgt voor groei aantal jonge cliënten. Markt voor extramurale zorg stijgt Aantal patiënten met dementie in % hoger dan in 2013 Bedreigingen: Veranderingen in overheidsbeleid leiden tot extra kosten (moet vermeld worden als een separaat punt, staat los van daling inkomsten) Overheid streeft naar meer onderlinge concurrentie en lagere kosten. De markt voor intramurale zorg daalt, als gevolg van overheidsbeleid (mensen zo lang mogelijk thuis houden). De-institutionalisering: trend dat steeds meer zorg op afstand verleend wordt, verschuiving van intramuraal naar extramuraal. Sterktes: Kwaliteit wordt als beter ervaren dan bij concurrenten Grootste speler op de regionale markt voor intramurale zorg. Sterke speler op de regionale markt voor intramurale zorg Weinig personeelsverloop Kleinschaligheid en groot aantal locaties Zwaktes: Daling marktaandeel, m.n. in de intramurale zorg, brengt ook daling in budget met zich mee. Zeer sterke afhankelijkheid van intramurale zorg, alwaar 86% van de omzet wordt behaald. zeer laag marktaandeel extramuraal in vergelijking tot de concurrenten. Vergrijzend personeelsbestand met hoog ziekteverzuim en hoge kosten/fte 6

7 b. Formuleer op basis van de door u geïnventariseerde SWOT-elementen twee probleemvelden waar ZGF zich mee geconfronteerd ziet. Antwoordindicatie 4b: De belangrijkste probleemvelden zijn: Op basis van de in deze standaardantwoorden geformuleerde SWOT liggen de volgende probleemvelden het meest voor de hand: ZGF is sterk afhankelijke van de intramurale markt. Deze markt krimpt en op deze krimpende markt als gevolg van het overheidsbeleid, bovendien daalt het marktaandeel van ZGF binnen intramuraal ook nog eens. ZGF heeft een laag marktaandeel op de extramurale markt. Deze markt groeit en biedt interessante mogelijkheden dankzij technologische ontwikkelingen en het overheidsbeleid. Bezuinigingen overheid versus vergrijzend personeelsbestand met hoog ziekteverzuim en hoge kosten per FTE. Let op lijst met probleemvelden niet uitputtend Vraag 4. Maximaal 20 punten Puntenverdeling: 4a. max. 12 punten goed 12 punten 10-9 goed 10 punten 8-7 goed 8 punten 6-5 goed 6 punten 4-3 goed 4 punten 2-1 goed 2 punten Indien de kandidaat per categorie meer dan drie elementen noemt, dan alleen de eerste drie genoemde elementen in uw beoordeling meenemen. Lijst van de SWOT is niet uitputtend. Aan de corrector om te bepalen of de kandidaat met andere relevante kansen komt Let op dat kandidaat externe en interne elementen van de SWOT-analyse niet verwisseld! 4b. 8 punten Geen standaardantwoord mogelijk. Eisen waaraan antwoord moet voldoen: Kandidaat moet consistent redeneren op basis van de door hem geformuleerde SWOT. De door de kandidaat genoemde probleemvelden moeten betrekking hebben op echt relevante mismatches tussen de voornaamste externe en interne elementen. 7

8 Normaal gesproken moet de kandidaat deze mismatch vinden in het kwadrant zwakten/bedreigingen. Het maximale aantal punten kan worden toegekend als uit het antwoord blijkt dat de kandidaat duidelijk de twee probleemvelden definieert. Vraag 5 (10 punten) De ontwikkeling van een zorg-op-afstand-app (ZOAP) die ouderen met een beperking in staat moet stellen om langer zelfstandig te blijven wonen. Deze app is ook geschikt voor andere cliënten met een cognitieve beperking. ZGF zou hiermee kiezen voor productontwikkeling als groeistrategie. Beoordeel deze optie op basis van de volgende criteria: De aansluiting op de door u gedefinieerde key issues. De mate waarin deze optie ertoe bijdraagt dat de door het management van ZGF gedefinieerde doelstellingen bereikt worden. De haalbaarheid en uitvoerbaarheid. De mate waarin deze acceptabel is voor de belangrijkste stakeholders. Optie 1: Productontwikkeling zorgapp Aansluiting op key issues Aansluiting op doelstellingen Feasibility (haalbaar, uitvoerbaar) Optie lost probleemveld 1 (op intramurale markt) op geen enkele wijze op). De omzet van ZGF is voor 86% afkomstig van deze markt. Optie lijkt een bescheiden bijdrage te kunnen leveren aan probleemveld 2. De werkelijke reden waarom ZGF een miniem aandeel heeft op de regionale extramurale markt is in de case niet gegeven. Zeer de vraag is of iets simpels als een app de oplossing van het werkelijke probleem biedt. Op zich past dit plan bij de wens te groeien op de extramurale markt. Maar besluitvorming in de gezondheidszorg is een complex proces. Het is onwaarschijnlijk tot zeer onwaarschijnlijk dat met behulp van een app een duurzaam concurrentievoordeel wordt opgebouwd en de groeidoelstelling wordt behaald. Kwantitatief: - (vergt forse investering euro, kan ZGF niet opbrengen gezien de financiele situatie. Indien ZGF in staat zou zijn hierin te investeren weegt deze wel op tegen de besparing op personeelskosten) Kwalitatief: - Nauwelijks te geloven dat deze app echt geschikt is om de huidige doelgroep (zwakgebaafden, dementerenden) langer thuis te laten wonen. 8

9 Nergens blijkt dat deze app uitsluitend voor ZGF clienten beschikbaar. Uit het feit dat de ziektenkostenverzekeraarrs de kosten op zich gaan nemen blijkt het tegenovergestelde. De concurrenten, met een veel sterkere positie in de extramurale zorg zullen de app dus ook kunnen gebruiken. App leidt dus niet tot een verbetering van de concurrentiepositie en hoger marktaandeel op extramurale markt. (deze optie is technisch haalbaar, en speelt ook in op behoeften van cliënten. Acceptabel voor stakeholders Eindoordeel Cliënten: - (waarschijnlijk acceptabel, maar moet in praktijk blijken) Personeel: - (kan als bedreigend worden ervaren: vervangt techniek personeel?) Hangt van redenering kandidaat af, maar optie afwijzen ligt het meest voor de hand Vraag 5 Maximaal 10 punten Puntenverdeling: 4 x 2 punten per criterium Voor het maximum aantal punten moet de kandidaat consistent redeneren op basis van de door hem gehanteerde invulling van de criteria. Max. 2 punten voor een eindoordeel. Punten ook toekennen wanneer niet expliciet een eindeoordeel wordt gegeven, maar wel een advies wordt gegeven bij de criteria zelf 9

10 Vraag 6 (10 punten) Geef een concreet strategisch advies aan het management van ZGF in de vorm van een alternatieve strategische optie waarbij u het het groeimodel van Ansoff als uitgangspunt neemt. Uw eerdere analyses neemt u daarbij ook vanzelfsprekend mee. De nuloptie is uitgesloten. Onderbouw en beoordeel uw optie op basis van de volgende criteria: De aansluiting op de door u gedefinieerde key issues. De mate waarin deze de door het management van ZGF gedefinieerde doelstellingen weet te bereiken. De haalbaarheid en uitvoerbaarheid. De mate waarin deze acceptabel is voor de belangrijkste stakeholders. Antwoordindicatie 6: Er is uiteraard geen standaardantwoord mogelijk. De cruciale vraag is of de kandidaat verder kan redeneren op basis van zijn antwoorden op de vragen 3 en 4. Een geschikte ontwikkelrichting is marktontwikkeling. Uit de tekst blijkt dat de behoefte van zorg aan dementerenden groeit. De oprichting van zorginstelling en zorggroepen voor deze vorm van zorg zou een geschikte optie kunnen zijn, ZGF kan hier met haar ervaring een rol spelen. Hiermee kan zowel het aantal intra- als extramurale cliënten groeien. Voorbeelduitwerking van deze optie zou zijn. Optie 2: Marktontwikkeling zorg voor dementerenden Aansluiting op key issues Intern: - - (interne issues worden niet aangepakt) Aansluiting op doelstellingen Feasibility (haalbaar, uitvoerbaar) Acceptabel voor stakeholders Extern: ++ (er wordt een minder verzadigde markt bediend) Concurrentievoordeel: 0 (hoe houdbaar is dit, andere aanbieders kunnen ook voor deze richting kiezen, en doen dit deels al) Groei: + (gewenste groei is waarschijnlijk) Kwantitatief: 0 (hiervoor ontbreken gegevens in de case) Kwalitatief: ++ (deze optie is organisatorisch haalbaar, en speelt in op nieuwe mogelijkheden in de markt; ZGF heeft voldoende ervaring in huis om hier succesvol te zijn) Cliënten: + (ook deze groep klanten en hun mantelzorgers zullen de kwaliteit van ZGF weten te waarderen) 10

11 Eindoordeel Personeel: + (kan carrièremogelijkheden bieden) Hangt van redenering kandidaat af, maar optie positief beoordelen ligt het meest voor de hand. Vraag 6 Maximaal 10 punten Puntenverdeling: 4 x 2 punten per criterium Voor het maximum aantal punten moet de kandidaat consistent redeneren op basis van de door hem gehanteerde invulling van de criteria. Max. 2 punten voor een eindoordeel. Punten ook toekennen wanneer niet expliciet een eindeoordeel wordt gegeven, maar wel een advies wordt gegeven bij de criteria zelf. EINDE ONDERDEEL B1 11

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING ONDERDEEL 1 (CASE)

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING ONDERDEEL 1 (CASE) VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING ONDERDEEL 1 (CASE) 26 JANUARI 2016 1 Vragen bij de case WINTECH..GESTRAND IN HET ZICHT VAN DE HAVEN? (totaal 90 punten) Vraag 1 (20 punten) a. Bereken

Nadere informatie

Let op: onleesbare antwoorden of antwoorden die op de achterkant van het antwoordpapier zijn geschreven worden fout gerekend.

Let op: onleesbare antwoorden of antwoorden die op de achterkant van het antwoordpapier zijn geschreven worden fout gerekend. EXAMENOPGAVEN Tijd: 10.00 13.00 uur (180 minuten) U wordt verzocht uw antwoorden kort en bondig te formuleren, de vragen op het aan u uitgereikte antwoordpapier te beantwoorden, goed aan te geven op welke

Nadere informatie

Oefenmateriaal NIMA B1 Marketing Manager Zorggroep Friesland

Oefenmateriaal NIMA B1 Marketing Manager Zorggroep Friesland Vakgebied: B B1 Marketing Ter voorbereiding op jouw NIMA Examen volg je een opleiding of heb je gekozen voor zelfstudie. Om je optimaal voor te bereiden op het examen en hetgeen je te wachten staat tijdens

Nadere informatie

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B1.1 24 juni 2014

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B1.1 24 juni 2014 Vragen bij de case Totaal 93 punten Vraag 1 (18 punten) Maak een bedrijfstakanalyse met behulp van het vijfkrachtenmodel van Porter vanuit het perspectief van Displayz. Maak per concurrentiekracht een

Nadere informatie

NIMA CONSUMENTENMARKETING-B EXAMEN 27 JANUARI 2015 VRAGEN EN DEFINITIEVE ANTWOORDEN NIMA CONSUMENTENMARKETING-B EXAMEN B1-2 27 JANUARI 2015

NIMA CONSUMENTENMARKETING-B EXAMEN 27 JANUARI 2015 VRAGEN EN DEFINITIEVE ANTWOORDEN NIMA CONSUMENTENMARKETING-B EXAMEN B1-2 27 JANUARI 2015 VRAGEN EN DEFINITIEVE ANTWOORDEN NIMA CONSUMENTENMARKETING-B EXAMEN B1-2 27 JANUARI 2015 Copyright NIMA NIMA, Nederlands Instituut voor Marketing Hogehilweg 16 1101 CD Amsterdam Zuidoost Postadres Postbus

Nadere informatie

What to do voor strategisch management?

What to do voor strategisch management? What to do voor strategisch management? VRAGEN Stel dat je wordt gevraagd om als adviseur van H&M op te treden. De opdracht is om een strategisch plan op te stellen om de missie te verwezenlijken. Inleiding

Nadere informatie

SWOT-ANALYSE. SWOT en confrontatiematrix aangeboden door www.managementmodellensite.nl 1

SWOT-ANALYSE. SWOT en confrontatiematrix aangeboden door www.managementmodellensite.nl 1 SWOT-ANALYSE De SWOT-analyse is een breed toegepaste manier om kansen en bedreigingen voor en sterkten en zwakten van de organisatie in beeld te brengen. Vaak blijft het bij het benoemen van deze vier

Nadere informatie

NIMA B MARKETING EXAMEN ONDERDEEL B1 26 JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B MARKETING MANAGER ONDERDEEL B1 (CASE) 26 JANUARI 2016

NIMA B MARKETING EXAMEN ONDERDEEL B1 26 JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B MARKETING MANAGER ONDERDEEL B1 (CASE) 26 JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B MARKETING MANAGER ONDERDEEL B1 (CASE) 26 JANUARI 2016 1 Vragen bij de CASE ZZV: Uw verzekeraar ontzorgd? (totaal 84 punten) Vraag 1 (10 punten) ZZV levert zorgverzekeringen

Nadere informatie

NIMA BUSINESS MARKETING- B EXAMEN ONDERDEEL B1 25 JUNI 2013 VRAGEN, DEFINITIEVE ANTWOORDEN EN CORRECTORENINSTRUCTIES NIMA BUSINESS MARKETING-B EXAMEN

NIMA BUSINESS MARKETING- B EXAMEN ONDERDEEL B1 25 JUNI 2013 VRAGEN, DEFINITIEVE ANTWOORDEN EN CORRECTORENINSTRUCTIES NIMA BUSINESS MARKETING-B EXAMEN VRAGEN, DEFINITIEVE ANTWOORDEN EN S NIMA BUSINESS MARKETING-B EXAMEN MODULE B1 25 JUNI 2013 Copyright NIMA 1 Vragen en antwoorden bij de case JBW BV Vraag 1 (10 punten) Treacy en Wiersema onderscheiden

Nadere informatie

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B1.1 23 JUNI 2015. VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING, ONDERDEEL 1 (case) 23 JUNI 2015

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B1.1 23 JUNI 2015. VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING, ONDERDEEL 1 (case) 23 JUNI 2015 NIMA B EAMEN BUSINESS MARKETING VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING, ONDERDEEL 1 (case) 23 JUNI 2015 1 NIMA B EAMEN BUSINESS MARKETING Vragen bij de case: BlueSim: goed op weg? (totaal

Nadere informatie

Internationale Marketing H4. Week 1 1. Executive summary 2. Inhoudsopgave 3. Inleiding en achtergrond 4. Externe analyse

Internationale Marketing H4. Week 1 1. Executive summary 2. Inhoudsopgave 3. Inleiding en achtergrond 4. Externe analyse Internationale Marketing H4 Week 1 1. Executive summary 2. Inhoudsopgave 3. Inleiding en achtergrond 4. Externe analyse Executive summary Een samenvatting voor het management 1 à 2 pagina s belangrijkste

Nadere informatie

WELKOM BIJ NIMA-B MARKETING

WELKOM BIJ NIMA-B MARKETING WELKOM BIJ MEDIAONDERNEMERSCHAP NIMA-B MARKETING Annemieke Boer Module Coördinator Nima B a.boer@hva.nl WAT GAAN WE VANDAAN DOEN Uitleg module Boek en tentamen Tips Het marketingplanningsproces Wat weet

Nadere informatie

NIMA B EXAMEN MARKETINGCOMMUNICATIE ONDERDEEL B1.1 24 JUNI 2014

NIMA B EXAMEN MARKETINGCOMMUNICATIE ONDERDEEL B1.1 24 JUNI 2014 EXAMENOPGAVEN ONDERDEEL B1.1 Tijd: 10.00 13.00 uur (180 minuten) U wordt verzocht uw antwoorden kort en bondig te formuleren, de vragen op het aan u uitgereikte antwoordpapier te beantwoorden, goed aan

Nadere informatie

NIMA Business Marketing B1 - Examennummer 12495-3 juli 2010. Case: Transport Exceptionel (100 punten)

NIMA Business Marketing B1 - Examennummer 12495-3 juli 2010. Case: Transport Exceptionel (100 punten) Antwoordmodel Aan dit antwoordmodel kunnen geen rechten worden ontleend. Over de antwoordindicaties kan niet worden gecorrespondeerd voordat de uitslag van het examen bekend is. Bent u het niet eens met

Nadere informatie

Saxionstudent.nl Blok1

Saxionstudent.nl Blok1 Samenvatting eindopdracht Trends en ontwikkelingen op consumentenniveau Macro In dit eind rapport hebben we de navigatiesystemen markt in kaart gebracht. In de macro, meso en micro omgevingen hebben we

Nadere informatie

FORMAT BUSINESSCASE Inkoop Dagbesteding (licht)

FORMAT BUSINESSCASE Inkoop Dagbesteding (licht) FORMAT BUSINESSCASE Inkoop Dagbesteding (licht) Aanvrager Organisatie Overige initiatiefnemers Naam Contactpersoon Telefoon E-mail 1 Naam business case Klantsegment DAGBESTEDING CATEGORIE LICHT Cliënten

Nadere informatie

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B JUNI NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING (o.b.v. exameneisen 2015)

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B JUNI NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING (o.b.v. exameneisen 2015) NIMA B EAMEN BUSINESS MARKETING (o.b.v. exameneisen 2015) EAMENOPGAVEN & ANTWOORDINDICATIES ONDERDEEL B1.1 HEREAMEN 21 JUNI 2016 1 Vragen bij de case: BlueSim: goed op weg? (totaal 95 punten) Vraag 1 (9

Nadere informatie

SWOT. Gebruik van de tool Template Voorbeeld

SWOT. Gebruik van de tool Template Voorbeeld Gebruik van de tool Template Voorbeeld De SWOT helpt je om bewuster te worden van jouw eigen bedrijf en wat er in de omgeving gebeurt. In de SWOT beschrijf je de sterke en zwakke punten van je bedrijf

Nadere informatie

Deze examenopgave bestaat uit 6 pagina s, inclusief het voorblad. Het examen bestuut uit een case met 10 vragen.

Deze examenopgave bestaat uit 6 pagina s, inclusief het voorblad. Het examen bestuut uit een case met 10 vragen. SPD Bedrijfsadministratie Examenopgave ORGANISATIE & MANAGEMENT DONDERDAG 23 JUNI 2016 12.45 UUR -14.15 UUR Belangrijke informatie Deze examenopgave bestaat uit 6 pagina s, inclusief het voorblad. Het

Nadere informatie

Ontwikkel missie, visie, doelstellingen, waarden en normen

Ontwikkel missie, visie, doelstellingen, waarden en normen Stap 7 Ontwikkel missie, visie, doelstellingen, waarden en normen Doel Elke strategie moet vanuit sturende elementen worden opgebouwd. Deze elementen geven de richting aan waarin de onderneming wil evolueren;

Nadere informatie

SWOT ANALYSE. In 7 stappen

SWOT ANALYSE. In 7 stappen SWOT ANALYSE In 7 stappen DEFINITIE Een SWOT analyse is een invuloefening van een matrix met vier vakken: horizontaal: interne en externe factoren verticaal: positieve en negatieve factoren hieraan voegen

Nadere informatie

BUSINESS CASE. < naam substitutie van zorg> <Ambitie en validiteit> <datum> <naam> <nummer> <naam> <naam> Doel. Paraaf akkoord Paraaf akkoord.

BUSINESS CASE. < naam substitutie van zorg> <Ambitie en validiteit> <datum> <naam> <nummer> <naam> <naam> Doel. Paraaf akkoord Paraaf akkoord. BUSINESS CASE < naam substitutie van zorg> Doel Uitgave Auteur Zorgaanbieder Contactpersoon De Friesland Versie Paraaf akkoord Paraaf akkoord

Nadere informatie

FORMAT Uitgewerkt voorstel

FORMAT Uitgewerkt voorstel FORMAT Uitgewerkt voorstel Aanvrager Organisatie Overige initiatiefnemers Naam Contactpersoon/ penvoerder Telefoon E-mail 1 Naam business case (BC) Kaders en uitgangspunten BC Voer hier de naam van de

Nadere informatie

ONDERWERP STRATEGIEOPDRACHT. TIPS voor iedereen die de strategieopdracht nog moet inleveren!

ONDERWERP STRATEGIEOPDRACHT. TIPS voor iedereen die de strategieopdracht nog moet inleveren! ONDERWERP STRATEGIEOPDRACHT TIPS voor iedereen die de strategieopdracht nog moet inleveren! ONDERWERP EXTERNE ANALYSE LET OP: analyseren = onderzoeken = objectief beschrijven = zonder oordeel, zonder advies,

Nadere informatie

WORKSHOP SWOT HOE CORRECT GEBRUIKEN? 29 april 2014 Nico Croes- Senior strategisch planner BBDO

WORKSHOP SWOT HOE CORRECT GEBRUIKEN? 29 april 2014 Nico Croes- Senior strategisch planner BBDO WORKSHOP SWOT HOE CORRECT GEBRUIKEN? 29 april 2014 Nico Croes- Senior strategisch planner BBDO AGENDA VAN DE DAG 13.15u 13.45u: toelichting SWOT model en confrontatiematrix 13.45u 14.45u: oefening in kleine

Nadere informatie

De omslag van operationeel en tactisch naar strategisch. Hoe Strategische Personeelsplanning concurrentievoordeel oplevert

De omslag van operationeel en tactisch naar strategisch. Hoe Strategische Personeelsplanning concurrentievoordeel oplevert De omslag van operationeel en tactisch naar strategisch Hoe Strategische Personeelsplanning concurrentievoordeel oplevert Whitepaper VROOM Consultancy BV Juli 2017 De kansen en uitdagingen van Cloud HR

Nadere informatie

ICT-strategie Examennummer: 63255 Datum: 30 juni 2012 Tijd: 10:00 uur -11:30 uur

ICT-strategie Examennummer: 63255 Datum: 30 juni 2012 Tijd: 10:00 uur -11:30 uur ICT-strategie Examennummer: 63255 Datum: 30 juni 2012 Tijd: 10:00 uur -11:30 uur Dit examen bestaat uit 5 pagina s. De opbouw van het examen is als volgt: - 20 meerkeuzevragen (maximaal 60 punten) - 10

Nadere informatie

Strategisch handelen BUS3

Strategisch handelen BUS3 Strategisch handelen BUS3 College 2010 Docent Roland Hiemstra College Criteria paper strategisch management BUS3 De acht sleutelconcepten van strategie Informatiestrategie en informatieplanning Werkafspraken

Nadere informatie

&Z Challenge. Richtlijnen Business plan 2016. Versie 1 december 2015

&Z Challenge. Richtlijnen Business plan 2016. Versie 1 december 2015 &Z Challenge Richtlijnen Business plan 2016 Versie 1 december 2015 Dit reglement omtrent het Business plan werd opgesteld met als doel eenduidige richtlijnen te definiëren voor de deelnemende teams binnen

Nadere informatie

1. Kort highlights uit hoofdstuk 6 (rest zelf!) 2. Korte case maken 3. Bespreken case. 5. Maken case hoofdstuk 8 6. Bespreken case

1. Kort highlights uit hoofdstuk 6 (rest zelf!) 2. Korte case maken 3. Bespreken case. 5. Maken case hoofdstuk 8 6. Bespreken case NIMA B Kernstof Marketing NIMA B Hoofdstuk 6 + 8: Analyse interne omgeving: organisatie + Portfolioanalyse Eric de Boer Docent Marketing en ondernemerschap MIC Programma van vandaag:. Kort highlights uit

Nadere informatie

Module 4 Inzicht in cijfers

Module 4 Inzicht in cijfers Geleerd in vorige presentaties Module 4 Inzicht in cijfers 1. Balans in detail 2. Kengetallen Les 4. Vergelijk je resultaten op 4 manieren + maak goede investeringsbeslissingen Les 4 Vergelijk je resultaten

Nadere informatie

SPD Bedrijfsadministratie. Correctiemodel. Organisatie & Management. donderdag 23 juni uur uur

SPD Bedrijfsadministratie. Correctiemodel. Organisatie & Management. donderdag 23 juni uur uur SPD Bedrijfsadministratie Correctiemodel Organisatie & Management donderdag 23 juni 2016 12.45 uur - 14.15 uur SPD Bedrijfsadministratie Organisatie & Management donderdag 23 juni 2016 B / 6 2016 NGO-ENS

Nadere informatie

Bent u bewust van & gereed voor de veranderingen en ontwikkelingen in uw omgeving

Bent u bewust van & gereed voor de veranderingen en ontwikkelingen in uw omgeving Bent u bewust van & gereed voor de veranderingen en ontwikkelingen in uw omgeving Omgevingsanalyse cruciaal voor duurzaam leveren van kwaliteit in een snel veranderende omgeving RK-Intelligence - Ruud

Nadere informatie

Strategische zelfanalyse

Strategische zelfanalyse Strategische zelfanalyse Vol vertrouwen de WMO tegemoet Wat betekent de invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning voor uw organisatie? Hoe houdt u goed rekening met de modernisering van de AWBZ?

Nadere informatie

Verandermanagement. Hoofdstuk 5 Strategie en ondernemingsdoelstellingen

Verandermanagement. Hoofdstuk 5 Strategie en ondernemingsdoelstellingen Verandermanagement Hoofdstuk 5 Strategie en ondernemingsdoelstellingen Schema strategie Externe analyse Interne analyse Kansen en bedreigingen (Opportunities, Threats) Confrontatieanalyse Sterkten en zwakten

Nadere informatie

Exameneisen opleiding Online marketeer B

Exameneisen opleiding Online marketeer B Exameneisen opleiding Online marketeer B Datum: 23-05-2017 1 Inhoud van dit document Dit document bevat de exameneisen voor het SRM-examen Online marketeer B. Deze eisen zijn van toepassing op het SRM-examen

Nadere informatie

NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014. b. Noem vier onderdelen van het accountplan voor Novi food die bijzondere aandacht vragen.

NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014. b. Noem vier onderdelen van het accountplan voor Novi food die bijzondere aandacht vragen. NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014 Antworden DEEL ACCOUNTMANAGEMENT DEEL ACCOUNTMANAGEMENT Totaal 55 punten Vraag 9 (15 punten) a. Noem twee functies van een accountplan. b. Noem vier onderdelen

Nadere informatie

NIMA B EXAMEN CONSUMENTENMARKETING ONDERDEEL B1.1 26 JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B CONSUMENTENMARKETING ONDERDEEL 1 (CASE)

NIMA B EXAMEN CONSUMENTENMARKETING ONDERDEEL B1.1 26 JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B CONSUMENTENMARKETING ONDERDEEL 1 (CASE) VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B CONSUMENTENMARKETING ONDERDEEL 1 (CASE) 26 JANUARI 2016 1 Vragen bij de case Herry Sport (totaal 105 punten) Vraag 1 (10 punten) Herry Sport heeft een breed assortiment

Nadere informatie

HR in control. In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Dominica Diensten

HR in control. In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Dominica Diensten HR in control In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Doel en stappen In 7 stappen de personeels- en organisatieontwikkeling afgestemd. Handvatten voor: Opleidingsbehoefte Performancemanagement,

Nadere informatie

Themabijeenkomst maart 2009

Themabijeenkomst maart 2009 Kwaliteit zal ons een zorg zijn! Themabijeenkomst 63 24 maart 2009 Blad 1 Blad 2 1 Groei senioren Definitie: iedereen > 54 jaar is senior! Verloop van het aantal senioren over de jaren in miljoenen: 1970

Nadere informatie

Praktijkboek Strategie Bruggen bouwen naar de toekomst Aimé Heene

Praktijkboek Strategie Bruggen bouwen naar de toekomst Aimé Heene Praktijkboek Strategie Bruggen bouwen naar de toekomst Aimé Heene Inhoud Woord vooraf Ontstaan en achtergronden van het 'Praktijkboek Strategie' 5 Doelstellingen en uitgangspunten 5 Het gebruik van de

Nadere informatie

Oefenmateriaal NIMA B1 Sales

Oefenmateriaal NIMA B1 Sales Oefenmateriaal NIMA B1 Sales Vakgebied: B B1 Sales Oefenmateriaal NIMA B1 Sales Ter voorbereiding op jouw NIMA Examen volg je een opleiding of heb je gekozen voor zelfstudie. Om je optimaal voor te bereiden

Nadere informatie

ZorgRating. Financiële gezondheid VVT-sector. Financiële gezondheid VVT-sector verbetert, trend stijgende personeelskosten blijft zorgwekkend

ZorgRating. Financiële gezondheid VVT-sector. Financiële gezondheid VVT-sector verbetert, trend stijgende personeelskosten blijft zorgwekkend ZorgRating Financiële gezondheid VVT-sector Financiële gezondheid VVT-sector verbetert, trend stijgende personeelskosten blijft zorgwekkend Financiële gezondheid VVT-sector verbetert, trend stijgende personeelskosten

Nadere informatie

Informatieblad Ondernemingsplan

Informatieblad Ondernemingsplan Informatieblad Ondernemingsplan 1. Inleiding Verloskundigen met een eigen praktijk zijn ondernemers. Door de toenemende concurrentie wordt er echter een groot beroep gedaan op het ondernemerschap zodat

Nadere informatie

BUSINESS CASE. < naam substitutie van zorg> <Ambitie en validiteit> <datum> <naam> <nummer> <naam> <naam> Doel. Paraaf akkoord Paraaf akkoord.

BUSINESS CASE. < naam substitutie van zorg> <Ambitie en validiteit> <datum> <naam> <nummer> <naam> <naam> Doel. Paraaf akkoord Paraaf akkoord. BUSINESS CASE < naam substitutie van zorg> Doel Uitgave Auteur Zorgaanbieder Contactpersoon De Friesland Versie Paraaf akkoord Paraaf akkoord

Nadere informatie

Relevantie/Te gebruiken voor de winst verdeling bij aandelen in een organisatie.

Relevantie/Te gebruiken voor de winst verdeling bij aandelen in een organisatie. Blok P2 Bedrijfseconomie Model/Theorie: Winstverdeling Auteur: Drs. A.W.W. Heezen. Vakgebied: Bedrijfseconomie Relevantie/Te gebruiken voor de winst verdeling bij aandelen in een organisatie. Model/Theorie:

Nadere informatie

BU$trN{s5 S$f{Àr# $? [íts sílt Rtnfil Fr', xtêz*h. tdc f l'! Iltï[Rr Ít í'05iïi0ïrnf x DO Ê[.e f oepxtuzs. }}r n ${ 5ï1p Ê0 t} u cï.

BU$trN{s5 S$f{Àr# $? [íts sílt Rtnfil Fr', xtêz*h. tdc f l'! Iltï[Rr Ít í'05iïi0ïrnf x DO Ê[.e f oepxtuzs. }}r n ${ 5ï1p Ê0 t} u cï. s - r.ëí ljii $ BU$trN{s5 S$f{Àr# ÍXïf*{ttf à$rllysi Ifi rë.ri,të Àt{AtYsE Ktfrli lpt8a![ë]4 $? [íts sílt Rtnfil Fr', xtêz*h rli.'1 t{ar K[ ï Ir* GflOtLSTf;:"l"llifi tdc f l'! Iltï[Rr Ít í'05iïi0ïrnf x

Nadere informatie

Format uitwerken idee. Naam idee Initiatiefnemer(s) Datum

Format uitwerken idee. Naam idee Initiatiefnemer(s) Datum Format uitwerken idee Naam idee Initiatiefnemer(s) Datum Inhoud 1 Het idee ( potentiële aanbod) 1 2 Partners 1 2 Toegevoegde waarde 1 3 Commerciële haalbaarheid 3 4 Ontwikkeling en budget 4 1. Het idee

Nadere informatie

Het Online Marketingplan. Het Social Media Plan als onderdeel van het Marketing Plan

Het Online Marketingplan. Het Social Media Plan als onderdeel van het Marketing Plan Het Online Marketingplan Het Social Media Plan als onderdeel van het Marketing Plan 1 Wil je een online marketingplan voor jouw organisatie beschrijven? In dit document vind je de opzet voor zo n plan.

Nadere informatie

Marktaandeel: 2.413 / 21.856 = 11,0% Minnaar, G. & Sluijs N. van der (vierde druk). Commerciële Calculaties 2, hfdst. 5, p.154

Marktaandeel: 2.413 / 21.856 = 11,0% Minnaar, G. & Sluijs N. van der (vierde druk). Commerciële Calculaties 2, hfdst. 5, p.154 Antwoordmodel Aan dit antwoordmodel kunnen geen rechten worden ontleend. Het antwoordmodel dient als indicatie voor de corrector. Case: Betere zorg met de beste patiëntgegevens (100 punten) 1. 11,0% Aantal

Nadere informatie

Literatuur: Rustenburg, G. (2007). Strategische en operationele marketingplanning. Groningen/Houten: Wolters-Noordhoff. ISBN 9789001000097.

Literatuur: Rustenburg, G. (2007). Strategische en operationele marketingplanning. Groningen/Houten: Wolters-Noordhoff. ISBN 9789001000097. Antwoordmodel Aan dit antwoordmodel kunnen geen rechten worden ontleend. Het antwoordmodel dient als indicatie voor de corrector. Literatuur: Rustenburg, G. (2007). Strategische en operationele marketingplanning.

Nadere informatie

Strategische Issues in Dienstverlening

Strategische Issues in Dienstverlening Strategische Issues in Dienstverlening Strategisch omgaan met maatschappelijke issues Elke organisatie heeft issues. Een definitie van de term issue is: een verschil tussen de verwachting van concrete

Nadere informatie

Van Regeerakkoord naar een Reorganisatie via een passende Routekaart

Van Regeerakkoord naar een Reorganisatie via een passende Routekaart Van Regeerakkoord naar een Reorganisatie via een passende Routekaart Bram de Gier Chris-Jan van Leeuwen 1 februari 2013 Externe omgeving Het regeerakkoord bevat de volgende maatregelen die direct van invloed

Nadere informatie

Voorbeeld Plan MijnBedrijfsanalist

Voorbeeld Plan MijnBedrijfsanalist Voorbeeld Plan MijnBedrijfsanalist Als je een abonnement hebt op één van de bedrijfsanalyses van MijnBedrijfsanalist, is dit een voorbeeld* van het Plan. Je kunt het Plan als pdf downloaden en printen.

Nadere informatie

Directie. Vormgeving, Concept development. Administratie. Logistiek Sales Marketing

Directie. Vormgeving, Concept development. Administratie. Logistiek Sales Marketing Quickscan Danique Beeks Studentnummer: 2054232 Advanced Business Creation Stagebedrijf: JH Busines Promotions Bedrijfsbegeleider: John van den Heuvel Datum: 26 augustus 2013 JH Business Promotions heeft

Nadere informatie

Strategisch plan

Strategisch plan Strategisch plan 2016-2019 1. Inleiding Voor u ligt het strategisch plan 2016-2019. In het strategisch plan 2016-2019 wil Dress for Success Amsterdam (DfS A) u meenemen in de strategie en de keuzes die

Nadere informatie

ONDERNEMINGSPLAN. UNIZO i.s.m. CODA Boekhouders

ONDERNEMINGSPLAN. UNIZO i.s.m. CODA Boekhouders ONDERNEMINGSPLAN UNIZO i.s.m. CODA Boekhouders Spreker : Patrick KESSELS Boekhouder Fiscalist Zaakvoerder www.codaboekhouders.be Voor wie maak je een ondernemingsplan? in de eerste plaats voor jezelf voor

Nadere informatie

Hoe de strijd tussen Marketing en Verkoop oplossen?

Hoe de strijd tussen Marketing en Verkoop oplossen? Hoe de strijd tussen Marketing en Verkoop oplossen? voorstellen Chris Goes van Affekt: 3 x 3 Vraagstukken Hoedanigheid - Marketing management Consultant - Verkoop management Opleider/trainer-coach - Innovatie

Nadere informatie

Duurzame inzetbaarheid in de HR praktijk Onderzoeksrapport 2012

Duurzame inzetbaarheid in de HR praktijk Onderzoeksrapport 2012 Duurzame inzetbaarheid in de HR praktijk Onderzoeksrapport 2012 Zicht krijgen op duurzame inzetbaarheid en direct aan de slag met handvatten voor HR-professionals INHOUDSOPGAVE 1. Duurzame inzetbaarheid

Nadere informatie

ICT-strategie Examennummer: 93699 Datum: 8 februari 2014 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur

ICT-strategie Examennummer: 93699 Datum: 8 februari 2014 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur ICT-strategie Examennummer: 93699 Datum: 8 februari 2014 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur Dit examen bestaat uit 4 pagina s. De opbouw van het examen is als volgt: - een case met 10 open vragen (maximaal 100

Nadere informatie

Vraag Antwoord Scores

Vraag Antwoord Scores Opmerking Algemene regel 3.6 is ook van toepassing als gevraagd wordt een gegeven antwoord toe te lichten, te beschrijven en dergelijke. Opgave 1 1 maximumscore 2 altijd toekennen Bij een lagere prijs

Nadere informatie

De SWOT analyse en confrontatiematrix

De SWOT analyse en confrontatiematrix De SWOT analyse en confrontatiematrix swotanalyse Instrument om de sterkten en zwakten (intern) van een organisatie in kaart te brengen en de kansen en bedreigingen (extern) te onderzoeken Vanuit de SWOT

Nadere informatie

Samenvatting Management & Organisatie Hoofdstuk 5, Marketingbeleid

Samenvatting Management & Organisatie Hoofdstuk 5, Marketingbeleid Samenvatting Management & Organisatie Hoofdstuk 5, Marketingbeleid Samenvatting door een scholier 1430 woorden 1 februari 2003 6,1 79 keer beoordeeld Vak Methode M&O In balans Marketingbeleid. 5.1 Het

Nadere informatie

Gemeente Drimmelen Informatie over nieuwe strategische visie die wordt ontwikkeld

Gemeente Drimmelen Informatie over nieuwe strategische visie die wordt ontwikkeld Gemeente Drimmelen Informatie over nieuwe strategische visie die wordt ontwikkeld Strategisch beleidsplan 2013-2015 Een scherpe koers WAAROM EEN NIEUW BELEIDSPLAN? Oude beleidsplan loopt van 2010 t/m 2013

Nadere informatie

Prijs onderzoek Wat zijn 10 methodes die jouw prospects kunnen gebruiken om hun gewenste resultaten te behalen? Wat betalen ze voor die methodes?

Prijs onderzoek Wat zijn 10 methodes die jouw prospects kunnen gebruiken om hun gewenste resultaten te behalen? Wat betalen ze voor die methodes? SWOT-analyse Aangezien je nu precies weet wat jouw doelgroep wilt kun je gaan kijken naar wat jij hen te bieden hebt. Kan jouw doelgroep de allerbeste oplossingen halen bij jou in je praktijk of zijn er

Nadere informatie

Format inschrijving nieuwe aanbieders toewijsbare zorg (S2)

Format inschrijving nieuwe aanbieders toewijsbare zorg (S2) Format inschrijving nieuwe aanbieders toewijsbare zorg (S2) Voor u ligt het format inschrijving nieuwe aanbieders toewijsbare zorg (S2) wijkverpleging 2015. Door het invullen van dit format maakt u de

Nadere informatie

Start up Case. Sendcloud. Remi van Buul Soufian Touil Ellen Burghoorn 22-03-2015

Start up Case. Sendcloud. Remi van Buul Soufian Touil Ellen Burghoorn 22-03-2015 Start up Case Sendcloud Remi van Buul Soufian Touil Ellen Burghoorn 22-03-2015 Interne analyse Algemene informatie SendCloud SendCloud is opgericht in 2012 door Rob van den Heuvel, Bas Smeulders en Sabi

Nadere informatie

Instructie cliëntprofielen

Instructie cliëntprofielen Bijlage 4 Instructie cliëntprofielen Dit document beschrijft: 1. Inleiding cliëntprofielen 2. Proces ontwikkeling cliëntprofielen 3. Definitie cliëntprofielen 4. De cliëntprofielen op hoofdlijnen 5. De

Nadere informatie

Good practice. Presentatie DNB Irene Staal & Maartje Dijt

Good practice. Presentatie DNB Irene Staal & Maartje Dijt Good practice Presentatie DNB Irene Staal & Maartje Dijt Agenda 1) Overkoepelende resultaten 2) Aandachtspunten & good practices per element Samenvatting, organisatieomschrijving & doel Governance Indicatoren

Nadere informatie

Strategisch beleidsplan Minister Calsschool

Strategisch beleidsplan Minister Calsschool Strategisch beleidsplan Minister Calsschool 2013-2015 Een school voor vrije vogels, voor kleine en voor grote waar iedereen een eigen plekje heeft en om de ander geeft. Min Calsschool strategisch plan

Nadere informatie

VRAGEN EN DEFINITIEVE ANTWOORDEN

VRAGEN EN DEFINITIEVE ANTWOORDEN VRAGEN EN DEFINITIEVE Copyright NIMA Nederlands Instituut voor Marketing In het hart van de marketing Asserring 188 1187 KL Amstelveen Correspondentie adres: Postbus 9072, 1180 MB Amstelveen Vragen en

Nadere informatie

Uw vragen? Betrokken bij ver-/nieuwbouw initiatief (of wens) Bank/corporatie no-go Project tot (voorlopige) stilstand. Geen (bouw)productie

Uw vragen? Betrokken bij ver-/nieuwbouw initiatief (of wens) Bank/corporatie no-go Project tot (voorlopige) stilstand. Geen (bouw)productie Uw vragen? Betrokken bij ver-/nieuwbouw initiatief (of wens) Bank/corporatie no-go Project tot (voorlopige) stilstand Geen (bouw)productie Positieve invloed in de keten t.o.v. beslisser zorg? Wij geloven

Nadere informatie

NIMA MARKETINGCOMMUNICATIE-B1 OEFENEXAMEN DEFINITIEVE ANTWOORDEN

NIMA MARKETINGCOMMUNICATIE-B1 OEFENEXAMEN DEFINITIEVE ANTWOORDEN DEFINITIEVE Copyright NIMA Nederlands Instituut voor Marketing Asserring 188 1187 KL Amstelveen Correspondentie adres: Postbus 9072, 1180 MB Amstelveen 1 ONDERDEEL 1 vragen en antwoorden bij de case Jeugd

Nadere informatie

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ZAKELIJKE MARKT

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ZAKELIJKE MARKT #VACATURE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ZAKELIJKE MARKT Stella is een van de snelst groeiende bedrijven in Nederland, en met meer dan 250.000 klanten is de e-bike specialist niet meer weg te denken uit

Nadere informatie

Monitor VVT Rapportage van de kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksgegevens van de branche erkende opleidingen GVP

Monitor VVT Rapportage van de kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksgegevens van de branche erkende opleidingen GVP Monitor VVT 2014 Rapportage van de kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksgegevens van de branche erkende opleidingen GVP Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP)

Nadere informatie

NIMA BUSINESSMARKETING-B EXAMEN 29 JANUARI 2013 VRAGEN, DEFINITIEVE ANTWOORDEN EN CORRECTORENINSTRUCTIES NIMA BUSINESSMARKETING-B EXAMEN

NIMA BUSINESSMARKETING-B EXAMEN 29 JANUARI 2013 VRAGEN, DEFINITIEVE ANTWOORDEN EN CORRECTORENINSTRUCTIES NIMA BUSINESSMARKETING-B EXAMEN VRAGEN, DEFINITIEVE ANTWOORDEN EN CORRECTORENINSTRUCTIES NIMA BUSINESSMARKETING-B EXAMEN MODULE B1-1 en B1-2 29 JANUARI 2013 Copyright NIMA Nederlands Instituut voor Marketing In het hart van de marketing

Nadere informatie

NIMA BUSINESS MARKETING B1 OEFENEXAMEN ANTWOORDEN NIMA BUSINESS MARKETING B1 ONDERDEEL 1 EN 2

NIMA BUSINESS MARKETING B1 OEFENEXAMEN ANTWOORDEN NIMA BUSINESS MARKETING B1 ONDERDEEL 1 EN 2 NIMA BUSINESS MARKETING B1 ONDERDEEL 1 EN 2 Copyright NIMA Nederlands Instituut voor de Marketing In het hart van de Marketing Asserring 188 1187 KL AMSTELVEEN Correspondentieadres: Postbus 9072 1180 MB

Nadere informatie

Een prognose van de vraag naar geschikt en verzorgd wonen. Een kwalitatief onderbouwde ondergrens bij de vraagprognose

Een prognose van de vraag naar geschikt en verzorgd wonen. Een kwalitatief onderbouwde ondergrens bij de vraagprognose Een prognose van de vraag naar geschikt en verzorgd wonen Een kwalitatief onderbouwde ondergrens bij de vraagprognose Aanleiding 1. Behoefte aan een kwalitatief onderbouwde prognose t.b.v. de Ontwikkelagenda

Nadere informatie

-PERSBERICHT- Utrecht, 17 maart 2015 - ZORGINSTELLING ZETTEN FLEXIBELE SCHIL IN VOOR TRANSITIE -

-PERSBERICHT- Utrecht, 17 maart 2015 - ZORGINSTELLING ZETTEN FLEXIBELE SCHIL IN VOOR TRANSITIE - -PERSBERICHT- Utrecht, 17 maart 2015 - ZORGINSTELLING ZETTEN FLEXIBELE SCHIL IN VOOR TRANSITIE - De flexibele schil in het personeelsbestand biedt zorginstellingen de mogelijkheid om te reageren op de

Nadere informatie

Leeftijdbewust personeelsbeleid Ingrediënten voor een plan van aanpak

Leeftijdbewust personeelsbeleid Ingrediënten voor een plan van aanpak Leeftijdbewust personeelsbeleid Ingrediënten voor een plan van aanpak Inhoud Inleiding 3 Stap 1 De noodzaak vaststellen 4 Stap 2 De business case 5 Stap 3 Probleemverdieping 6 Stap 4 Actieplan 8 Stap 5

Nadere informatie

KNAUF PARTNER PROGRAMMA. knauf.nl/partnerprogramma

KNAUF PARTNER PROGRAMMA. knauf.nl/partnerprogramma KNAUF PARTNER PROGRAMMA knauf.nl/partnerprogramma 1 KNAUF PARTNER PROGRAMMA Bij Knauf vinden we dat iedereen een ideale omgeving verdient om in te wonen, te werken of te verblijven. Want mensen voelen

Nadere informatie

Heeft u zicht op de toekomst?!

Heeft u zicht op de toekomst?! 1 Heeft u zicht op de toekomst?! Hoe zit het met de toekomst van uw markt? Wanneer heeft u voor het laatst kritisch gekeken naar uw aannames over de toekomst van uw markten, klanten, toeleveranciers en

Nadere informatie

FINANCIËLE RAPPORTAGE FUNDEREND ONDERWIJS. Utrecht, november 2014

FINANCIËLE RAPPORTAGE FUNDEREND ONDERWIJS. Utrecht, november 2014 FINANCIËLE RAPPORTAGE FUNDEREND ONDERWIJS 2014 Utrecht, november 2014 INHOUD Inleiding 5 1 Basisonderwijs en speciaal basisonderwijs 7 2 Expertisecentra 10 3 Voortgezet onderwijs 12 4 Samenwerkingsverbanden

Nadere informatie

STRATEGISCH PROCES FIT FOR THE FUTURE!

STRATEGISCH PROCES FIT FOR THE FUTURE! STRATEGISCH PROCES FIT FOR THE FUTURE! STRATEGIE PLAN DO CHECK ACT W A T? Organisatie Business Omgeving T r ends Principes Beleidsplan Ar chitectuurplan Portfolio Resultaat behalen Organisatie inrichten

Nadere informatie

Het aantal te behalen punten in dit voorbeeldexamen is. Bij elke vraag staat aangegeven hoeveel punten er behaald kunnen worden.

Het aantal te behalen punten in dit voorbeeldexamen is. Bij elke vraag staat aangegeven hoeveel punten er behaald kunnen worden. NIMA Sales B1 Voorbeeld Examenopgaven Belangrijke informatie Dit voorbeeldexamen bestaat uit 6 vragen. Het daadwerkelijke online examen bestaat uit 26 vragen. Dit voorbeeldexamen bestaat uit de volgende

Nadere informatie

Tentamen Sales. SaxionStudent.nl C4. Voor tentamen Schrijven van een verkoopplan!

Tentamen Sales. SaxionStudent.nl C4. Voor tentamen Schrijven van een verkoopplan! Tentamen Sales SaxionStudent.nl C4 Voor tentamen Schrijven van een verkoopplan! Leest eerst de case goed door! Markeer belangrijke onderdelen en kijk goed naar cijfers die in tabellen gegeven worden, deze

Nadere informatie

Handleiding beleidsplan verenigingen

Handleiding beleidsplan verenigingen Handleiding beleidsplan verenigingen Inhoud Inleiding ---------------------------------------------------------------------------------------------------3 Opzet van een beleidsplan -----------------------------------------------------------------------------4

Nadere informatie

Marketingplanning, 3e herziene druk

Marketingplanning, 3e herziene druk Marketingplanning derde herziene druk Docentenhandleiding Rien Hummel Academic Service, 2012 Deze docentenhandleiding hoort bij: Titel: Marketingplanning, 3e herziene druk ISBN: 978 90 395 2658 3 Auteur:

Nadere informatie

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 02

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 02 02 HBO Marketing / Marketing management Raymond Reinhardt 3R Business Development raymond.reinhardt@3r-bdc.com 3R 1 M Planning-niveaus in een onderneming: 2 M Ondernemingsstrategie, marketingstrategie

Nadere informatie

PORTERS VIJFKRACHTENMODEL

PORTERS VIJFKRACHTENMODEL PORTERS VIJFKRACHTENMODEL Gebruik van de tool Template Voorbeeld Porters Vijfkrachtenmodel Porters Vijfkrachtenmodel laat zien hoe sterk de concurrentiepositie van je bedrijf is. Met de tool beschrijf

Nadere informatie

White paper Cross-sell & Upsell

White paper Cross-sell & Upsell White paper Cross-sell & Upsell Een praktische aanpak om meer omzet te genereren bij uw bestaande klanten Inleiding Deze white paper beschrijft een stappenplan, om te komen tot een klantspecifieke aanpak

Nadere informatie

Beleidskader Wonen met Zorg

Beleidskader Wonen met Zorg Beleidskader Wonen met Zorg 2017-2019 Wat is wonen met zorg? Wonen met zorg betreft het traditionele verblijf als de tussenvorm Woonzorg en Wonen met Bescherming. (aanwezigheid 24-uurs zorg) Gaat dus niet

Nadere informatie

Foodstep Marktontwikkeling

Foodstep Marktontwikkeling Foodstep Marktontwikkeling Onze filosofie Ons doel is mensen en organisaties in food en services stap voor stap te verbeteren door inzicht te geven in de markt en uw marktpositie en de basis te leggen

Nadere informatie

Zorgmarketing in drie stappen Karel Jan Alsem. Zorgmarketingplatform 21 juni 2017

Zorgmarketing in drie stappen Karel Jan Alsem. Zorgmarketingplatform 21 juni 2017 Zorgmarketing in drie stappen Karel Jan Alsem Zorgmarketingplatform 21 juni 2017 Over Karel Jan Alsem Lector Marketing op Hanzehogeschool Groningen, docent Marketing op de Rijksuniversiteit Groningen en

Nadere informatie

Initiëren en creëren van producten en diensten, zelfstandig en ondernemend.

Initiëren en creëren van producten en diensten, zelfstandig en ondernemend. COMMERCE Competentieniveaus voor de domeincompetenties Commerce DC.1 Initiëren en creëren van producten en diensten, zelfstandig en ondernemend. Competentieniveau 1 CE/IBL/SBRM/F&B Signaleren en opsporen

Nadere informatie

KMS Context- en SWOTanalyse CO2

KMS Context- en SWOTanalyse CO2 Opgesteld door: Roelof Huizing en Bert Stegehuis, indirect i.o. Niels Huizing, Rob Huizing, Winfried Vermeulen (boekhouding) Datum: 22-6-2017. Contextanalyse CONTEXT (ISO-9000) van de organisatie; combinatie

Nadere informatie

we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein

we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein Beleid 2012-2013 Inleiding Dit beleidsstuk is geschreven om in beeld te brengen wat onze organisatie doet, waar we voor staan en waar we goed in zijn, hoe we

Nadere informatie

Quick Scan Sales is een uitgave van

Quick Scan Sales is een uitgave van Quick Scan Sales maak een globale analyse van je verkooporganisatie en ontdek je verbeterpotentieel Quick Scan Sales is een uitgave van www.salesforceboost.nl Inleiding Elke verkoopleider wil optimale

Nadere informatie

Huishoudelijke verzorging in de gemeente Lochem Door: Peter van der Mierden, Ruben Otemann en Tonnie Tekelenburg

Huishoudelijke verzorging in de gemeente Lochem Door: Peter van der Mierden, Ruben Otemann en Tonnie Tekelenburg Huishoudelijke verzorging in de gemeente Lochem Door: Peter van der Mierden, Ruben Otemann en Tonnie Tekelenburg Zorg naar behoefte werd een juridische gevecht Waarom dit alternatieve plan? De kaders voor

Nadere informatie

STRATEGY MANAGER. Consulting Exit #VACATURE

STRATEGY MANAGER. Consulting Exit #VACATURE Consulting Exit #VACATURE STRATEGY MANAGER De meeste mensen kennen Exact als één van de partners van Formule 1-coureur Max Verstappen. Maar Exact is ook en vooral de nummer 1 aanbieder van business software

Nadere informatie