- Jurist dienst Vergunningen: Koning Leopold III Laan 41, 8200 Sint-Andries

Transcriptie

1 2016/12 De Prvincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, ver tt de rganisatie van een vergelijkende selectieprcedure vr de aanleg van een werfreserve d.m.v. aanwerving van een vltijds adjunctadviseur jurist (m/v) in cntractueel verband (nbepaalde duur) I. Huidige vacatures: - Jurist dienst Vergunningen: Kning Lepld III Laan 41, 8200 Sint-Andries - Jurist dienst COOP ( Cntracten, verheidspdrachten en Patrimnium), Abdijbekestraat 9, 8200 Sint- Andries II. Algemene telatingsvrwaarden en aanwervingvrwaarden 1. een gedrag vertnen dat in vereenstemming is met de eisen van de functie waarvr u slliciteert; 2. de burgerlijke en plitieke rechten genieten; 3. medisch geschikt zijn vr de uit te efenen functie, in vereenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers p het werk; 4. vlden aan de vereiste ver de taalkennis, pgelegd dr de wetten p het gebruik der talen in bestuurszaken, gecördineerd p 18 juli 1966; U wrdt enkel tt het examen tegelaten vr zver uit het vereiste studiegetuigschrift f diplma blijkt dat u uw nderwijs in de Nederlandse taal hebt genten. Bij ntstentenis van een dergelijk studiegetuigschrift f diplma met u de kennis van de Nederlandse taal cnfrm de taalwetgeving bewijzen dr een taalexamen bij Selr. 5. p de uiterste inschrijvingsdatum huder zijn van een masterdiplma Rechten f gelijkgesteld. De einddiplma s en studiegetuigschriften in het buitenland uitgereikt die krachtens verdragen f internatinale vereenkmsten f krachtens wet f decreet, gelijkwaardig wrden verklaard met de hierbven vermelde diplma s, wrden eveneens aangenmen. Ok de vreger afgeleverde diplma s en studiegetuigschriften die vereenstemmen met vrnemde diplma s en die gerangschikt zijn in hetzelfde niveau wrden aanvaard (cfr. bijlage 1 van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 hudende de rechtspsitieregeling van het gemeenteen het prvinciepersneel). De kandidaten die ten nrechte aan de prcedure mchten deelgenmen hebben, kunnen in geen geval telaatbaar wrden verklaard. II. selectieprgramma vereiste minima 1. Schriftelijk gedeelte... 24/40 Vragen en/f casestudy met het g p het tetsen van de vereisten pgesmd nder Prfiel van de functiebeschrijving. Tt het mndeling gedeelte wrden tegelaten de kandidaten die geslaagd zijn vr het schriftelijk gedeelte. 2. assessment/psychtechnische preven Deze pref begt de evaluatie van de vr de functie vereiste vaardigheden en attitudes. De resultaten gelden als infrmatie bij het mndeling gedeelte.

2 3. Mndeling gedeelte... 24/40 Dit mndeling gedeelte heeft nder meer tt del m, p basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat vr de functie te tetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar persnlijkheid en vrkmen na te gaan. ttaal... 48/80 III. Rangschikking, indienstreping en geldigheidsduur De kandidaten die de vereiste minima bereiken wrden gerangschikt naar de vr de vergelijke selectieprcedure bekmen aantal punten. Is het ttaal aantal punten gelijk, dan krijgen de kandidaten die het hgste aantal punten bekmen hebben vr het laatste gedeelte vrrang. Subsidiair krijgt de udste vrrang. De geslaagden die aan de gestelde eisen vlden zullen naar vlgrde van bvenvermelde rangschikking tt de inwerktijd wrden tegelaten. De uitslag van de vergelijkende prcedure blijft geldig gedurende een peride van twee jaar te rekenen vanaf de datum van afsluiting van de selectieverrichtingen dr het pstellen van het prces-verbaal. Deze reserve kan maximaal tweemaal met één jaar wrden verlengd. IV. Salaris De jaarlijkse bezldiging van de adjunct-adviseur gaat van ,54 eur tt ,60 eur (salarisschaal A1, index inbegrepen). Daarnaast zijn er ng een aantal reglementaire telagen en vergedingen, ndermeer vakantiegeld, eindejaarstelage, maaltijdcheques, hspitalisatieverzekering, gratis penbaar verver vr wn-werkverkeer. V. Wijze van inschrijving en uiterste inschrijvingsdatum Om geldig in te schrijven vr de selectie met u het bijgaand inschrijvingsfrmulier ingevuld en vergezeld van een uitgebreid curriculum vitae en kpie van het diplma uiterlijk p wensdag 1 juni 2016 insturen. Per pst: Prvincie West-Vlaanderen, dienst Persneel & HRM, Prvinciehuis Beverbs, Kning Lepld III-Laan 41, 8200 Sint-Andries. De pststempel geldt als bewijs. OF Per mail: vacatures@west-vlaanderen.be Alleen vlledige kandidaturen, bestaande uit het inschrijvingsfrmulier, een cv en kpie van het gevraagde diplma, kunnen pgenmen wrden p de kandidatenlijst.

3 NIVEAU A Functiebeschrijving Adjunct-adviseur (jurist)(m/v) Dienst COOP f Dienst Vergunningen I. Functiebenaming Administratief/technisch expert jurist Functiefamilie 4 : experten II. Plaats in de rganisatie Vr de dienst COOP: Je wrdt tewerkgesteld binnen de dienst COOP (Cntracten, verheidspdrachten en patrimnium). Deze dienst situeert zich binnen het cördinatieteam facilitair beheer en levert juridische dienstverlening mtrent verheidspdrachten, cntracten in verband met het prvinciaal patrimnium (nrerend en rerend) en andere juridische materies als beheersdienst ten beheve van alle diensten van het prvinciebestuur. Occasineel wrdt juridisch advies verleend aan externe cliënten, vral West-Vlaamse besturen. Je rapprteert aan het diensthfd alsk aan de sectiehfden patrimnium en verheidspdrachten p vraag van het diensthfd. Vr de dienst Vergunningen: Je wrdt tewerkgesteld binnen de dienst Vergunningen. Deze dienst situeert zich binnen het cördinatieteam Leefmgeving en behandelt vergunningsdssiers die tt de bevegdheid van de deputatie behren (mmenteel zijn dit milieuvergunningen deels in eerste aanleg en deels berepen tegen gemeentelijke beslissingen en berepen tegen stedenbuwkundige vergunningen, straks wrden dat mgevingsvergunningen k zwel in eerste aanleg als berepen tegen gemeentelijke beslissingen). Je rapprteert aan het diensthfd en aan de deputatie. III. Basisdelstelling Vr de dienst COOP: Instaan vr de ntwikkeling en pvlging van prjecten wat betreft de cntractuele en zakenrechtelijke aspecten en de verdere uitbuw van juridische kennis binnen het bestuur. Meer bepaald maar niet uitsluitend wat betreft bijzndere cntracten, intellectuele rechten, vastgedrecht en cncessies, verheidspdrachten en e-prcurement dr middel van adviesverlening, dssiervrbereiding en pvlging. Vr de dienst Vergunningen: De juridische nderbuwing van de behandeling van wat mmenteel ng buw- en verkavelingsberepen en milieuvergunningsaanvragen en berepen hierver zijn (en wat in de tekmst mgevingsvergunningen wrden). Opvlging en tepassing van de tepasselijke wetgeving (cdex Ruimtelijke Ordening, Decreet Algemene Bepalingen Milieubeleid, Decreet Omgevingsvergunningen en de bijhrende uitveringsbesluiten) Het verdedigen van prvinciale eindbeslissingen wanneer die wrden betwist bij de Raad vr Vergunningsbetwistingen. Dit hudt.m. in het pmaken van nta s van antwrd en het vertegenwrdigen van het prvinciebestuur p die zittingen. IV. Generieke resultaatgebieden Vertegenwrdigen van de dienst f dienstnderdeel Dit mvat nder meer vlgende taken : Initiëren en deelnemen aan samenwerkingsverbanden Deelnemen aan diverse werkgrepen buiten het bestuur Fungeren, p vlak van de werkdmeinen als cntactpersn naar tezichthudende verheid en andere penbare besturen, particuliere instellingen f rganisaties Instaan vr ptimale infrmatiedrstrming en cmmunicatie Dit mvat nder meer vlgende taken :

4 Organiseren van verleg naar aanleiding van een specifiek dssier f meer generieke prblematieken in het kader van de basisdelstelling Rapprteren aan de leidinggevende/verantwrdelijke(n) in verband met de uitvering van de beleidsdelstellingen, de vrtgang van prjecten, activiteiten, Opzekingswerk vr en infrmatieverstrekking aan beleidsverantwrdelijken, hiërarchisch verantwrdelijken, cllega s, (vergunningen): Inwerken in en helpen implementeren van de nieuwe wetgeving (mgevingsvergunning) in de dienst. Ondersteunen van en verlenen van advies aan de beleidsbepalers Dit mvat nder meer vlgende taken : Op basis van indicatren, juridisch nderzek en maatschappelijke evluties, beleidsvrstellen vrbereiden vr de beleidsrganen Vr betwiste en/f cmplexe dssiers p gemtiveerde wijze een plssing vrstellen Bepalen van ken- en stuurgetallen, kwantitatieve en kwalitatieve meetcriteria vr de dienstverlening Aanbrengen van nieuwe beleidsitems Op regelmatige tijdstippen een evaluatie pstellen met het g p vernieuwing/ptimalisering van de werking en het geverde beleid Dssierbehandeling bij de dienst COOP Juridische adviesverlening mtrent materies vermeld in de basisdelstelling Onderzek uitveren p basis van de tepasselijke wetgeving Opvlgen van alle prcedures en inwinnen van infrmatie ndzakelijk vr de afhandeling van de tegewezen dssiers en behandelen van daarmee gepaard gaande dcumenten Rapprteren ver de stand van zaken aan alle betrkkenen Vrstellen den inzake pmaak reglementering en prcedures meer specifiek pvlgen van prjectdssiers zich situerend binnen de materies verheidspdrachten (met inbegrip van e- prcurement) en patrimnium van de prvincie en van dssiers binnen de publiek-private samenwerking en samenwerking met andere verheden Ontwikkeling van raamcntracten in kader van verheidspdrachten en adviesverlening aan de diensten binnen het cördinatieteam facilitair beheer (diensten ICT, cmmunicatie, accmmdatie en gebuwen) Dssierbehandeling bij de dienst Vergunningen Dit mvat nder meer vlgende taken : Juridische adviesverlening mtrent materies vermeld in de basisdelstelling Onderzek uitveren p basis van de tepasselijke wetgeving Opvlgen van alle prcedures en inwinnen van infrmatie ndzakelijk vr de afhandeling van de tegewezen dssiers en behandelen van daarmee gepaard gaande dcumenten Rapprteren ver de stand van zaken aan alle betrkkenen Opvlgen van vergunningsdssiers Verdedigen eindbeslissingen bij de Raad vr Vergunningsbetwistingen V. Specifieke resultaatgebieden : - VI. Prfiel

5 I. KERNCOMPETENTIES Permanente ntwikkeling Verantwrdelijkheid nemen vr de eigen prfessinele ntwikkeling met een duidelijk plan vr de verbetering van de eigen prestaties Creëren van een leerklimaat Integriteit Integer en crrect blijven handelen k in cmplexe situaties en nder druk Signaleren van niet integer gedrag en ndernemen van actie Respect en penheid vr anderen stimuleren Vrbeeldgedrag tnen in respect, eerlijkheid en betruwbaarheid II. GEDRAGSCOMPETENTIES Visie ntwikkelen Bijdragen tt de visientwikkeling binnen het eigen beleidsdmein Vrstellen ntwikkelen p basis van de uitgestippelde rganisatiestrategie Trends en verbanden zien met andere situaties f evluties binnen andere beleidsdmeinen Vertalen van trends en ntwikkelingen naar mgelijkheden binnen het eigen beleidsdmein Adviseren Verwerken van infrmatie bij de pmaak van nta s, dssiers, meerjarenplannen, Situeren van dssiers f prblemen in een ruimere cntext en lange termijnperspectief Betrekken van de juiste persnen f instanties bij een dssier f pdracht Kwaliteitsvl werken ntwikkelen en benemen van kwaliteitscriteria bedenken van andere f vernieuwende werkwijzen m kwaliteit te verbeteren de geleverde kwaliteit ter discussie stellen en een klimaat creëren waarin creativiteit wrdt gestimuleerd. De behandeling van dssiers gebeurt steeds binnen dwingende termijnen. Accuraat werken nder tijdsdruk is dus steeds ndzakelijk Netwerken Relaties leggen en nderhuden met mensen binnen en buiten de rganisatie Bij eigen beslissingen rekening huden met de pdracht en belangen van andere diensten Belangen en psities van anderen kunnen drzien en daarmee kunnen mgaan Klantgerichtheid Kansen zien en zeken m klantentevredenheid te verhgen Inspelen p signalen vanuit klanten en vrstellen den naar structurele acties Op zaken anticiperen in functie van een ptimale dienstverlening f werking van de afdeling f de rganisatie Anderen stimuleren m klantgericht te werken

6 III. VAKTECHNISCHE COMPETENTIES Kennis van mdellen van verheidsmanagement en rganisatie Gede kennis van de maatschappelijke cntext en evlutie p het werkterrein Basisinzicht in de structuur van het prvinciebestuur, prvinciedecreet en de lgistieke werkmstandigheden vr de dienst COOP: Kennis van de wetgeving en ntwikkelingen van tepassing binnen de terreinen verheidspdrachten (incl. e-prcurement), publiek-private samenwerking, vastgedrecht, bijzndere cntracten, patrimniale privaatrechtelijke en publiekrechtelijke cntracten (inclusief fiscale cnsequenties) Basiskennis mtrent intellectuele rechten en recht m.b.t. persnsgegevens en infrmaticatepassingen vr de dienst Vergunningen: Kennis van de wetgeving inzake vergunningen, zwel huidige als tekmstige (cdex Ruimtelijke Ordening, Decreet Algemene Bepalingen Milieubeleid, Decreet Omgevingsvergunning, alle bijhrende uitveringsbesluiten) Kennis van de regelgeving rnd administratieve rechtsclleges Kennis van de basisbeginselen van het administratief recht en het milieurecht VII. Extra infrmatie : -