AvdS BRENGT WERK- & INSPIRATIEBEZOEK AAN LONDEN 31 mei - 2 juni Donderdag 31 mei
|
|
- Matthias van der Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 AvdS BRENGT WERK & INSPIRATIEBEZOEK AAN LONDEN 31 mei 2 juni 2012 Als geen ander weet de Academie van de Stad het nuttige met het aangename te combineren. Graag brengen we u een verslag van onze reis naar Londen, als kijkje achter de schermen en om de plezierige ervaringen en opgedane kennis met u te delen. Uitgangspunt van de trip was om als team het succes van het afgelopen jaar te vieren en tegelijk inspiratie op te doen door 'Best Practises', oftewel interessante organisaties, te bezoeken. Zoals u hierbij kunt lezen en zien, zijn we voor beide geslaagd en kwamen we met een dosis nieuwe energie en ideeën thuis om met liefde verder te bouwen aan de (Academie van de) Stad. Donderdag 31 mei Enthousiast begonnen we al in de lobby van Schiphol met een pptpresentatie om meer te horen over de achtergrond van de 10 organisaties die we gingen ontmoeten: Shoreditch Trust, Waterhouse Restaurant, Locality, Selby Trust, Education Today, 5E Ltd, Kurdish Housing Association, Equals Training CIC, Peoples Supermarket en Social Enterprise UK. Vervolgens kreeg ieder teamlid een vrolijke verantwoording zoals AvdS- vertegenwoordiger, wegwijzer, teamverzorger en notulist. Geen vervoermiddel werd geschuwd, dus gingen we op pad met het vliegtuig, de metro, trein, bus, taxi en vooral te voet... Waterhouse Restaurant LONDON BABY! Na een voorspoedige vlucht, het geautomatiseerd inchecken in het hotel en het wennen aan het immense undergroundsysteem starten we ons inspiratiebezoek met het diner bij het Waterhouse restaurant. Het Waterhouse restaurant maakt onderdeel uit van Shoreditch Trust en ligt redelijk afgelegen in de wijk Hackney. Dit ecologisch restaurant is ook een opleidingsplaats voor lokale bewoners om een baan in de horeca mogelijk te maken. De ambiance is er warm en sfeervol. We krijgen een grote ronde tafel en worden bediend door een uitermate vriendelijke en bekwame dame. Wat voor superopleiding wordt hier gegeven aan de lokale bewoners 1
2 en kan ze bij ons komen werken? Ze blijkt een van de professionals te zijn op een avond dat er alleen trainees in de keuken staan en niet in de bediening. Het eten is verrukkelijk, we krijgen een introductie over het restaurant en Shoreditch Trust, lachen veel en met deze start kan het bezoek al niet meer stuk. Shoreditch Trust Een korte toelichting op het werk van de Shoreditch Trust. Shoreditch Trust is in 2000 opgericht om de oorzaken van achterstand in achterstandswijken in Shoreditch (Hachney) aan de kaak te stellen en ongelijkheid en isolement te doorbreken door activiteiten op te zetten die individuen, families en gemeenschappen de kans geven om hun mentale, fysieke en sociale welzijn te verbeteren. De programma's die Shoreditch Trust draait zijn: Skills for life: (werk)training voor jongeren en volwassenen met afstand tot de arbeidsmarkt. Enriched living and learning: kwaliteit van leven omhoog voor communities door festivals, kunst, cultuur en literatuur voor kinderen en volwassenen. Social enterprise: actieve deelname in debat en beleidvorming op gebied van social enterprise. Community investment: Investeren in mensen in de gemeenschappen zorgt voor verandering. Affordable workspace: ontwerpen, ontwikkelen en managen van betaalbare werkplekken in partnerschip met ontwikkelaars, lokale overheid en stakeholders. Physical regeneration: ontwikkelen van samenwerking tussen bewoners en (land/huis)eigenaren waardoor gemeenschappen meer invloed krijgen in hun woonomgeving. Environmental innovation: aandacht voor duurzaamheid in energie, afval en recycling. Shoreditch healthy living centre: Spa, public health programma's, therapie en training. Waterhouse conference centre: Ecoconferencing duurzame klimaatneutrale ruimtes om te vergaderen. Waterhouse restaurant: duurzaam ecologisch restaurant met trainingsprogramma's in horeca en catering. Vrijdag 1 juni Selby Trust Many Cultures, One Community Het eerste werkbezoek van de vrijdagmorgen vond plaats bij de Selby Trust. Gevestigd in een groot, eigenlijk al opgegeven schoolgebouw, heeft de gemeenschap van Tottenham een thuisbasis gevonden voor hun community services en activiteiten. We worden ontvangen door Sona Mahtani, Chief Executive van de Trust. In de praktijk betekent dit dat zij de dagelijkse aansturing van het pand en al haar gebruikers verzorgt. 2
3 De Selby Trust benoemt voor zichzelf vijf aan elkaar gerelateerde functies; aansturen van het Selby Center als locatie voor ondernemers en bewoners, ondersteunen van ontwikkelingspartnerships, inzetten op economische ontwikkeling van de gemeenschap, veiligheid en milieuontwikkeling. Selby Trust wil van het Selby Center graag een zogenaamde green hub maken, volledig draaiend op groene energie met een zo beperkt mogelijke carbon footprint. Voor de mensen die aan het roer staan van de Selby trust is het creëren van een gezonde omgeving en goede atmosfeer het meest belangrijk. De Selby Trust is daarnaast een van de meest succesvolle trusts in Londen. Op dit moment is 70% van hun inkomsten zelf gegenereerd en niet afkomstig van overheidssubsidies. Het pand speelt hier een grote rol in omdat het mogelijkheden creëert tot exploitatie. Vanuit dit gegeven streven ze ernaar nu zelf seed capital beschikbaar te kunnen stellen aan bewoners in de gemeenschap met een ondernemend idee en een goed business plan. Sona Mahtani (chief executive Selby) geeft introductie Education Today is een organisatie die op ons verzoek was uitgenodigd in het Selby Center om te vertellen over hun succesvolle activiteiten met jongeren en ondernemerschap. Ze hebben een programma dat GRADE heet (Get Real And Do Education), maar in de straattaal voor jongeren ook 'drugs' betekent. Ze werken met vijf communityorganisers die een belangrijke rol spelen in het opzoeken van jongeren in communities om met hen te werken aan nieuwe uitdagingen, waaronder het starten van een eigen onderneming. Ze krijgen training op het gebied van businessstartup, financiën, ict, en ook zijn er jobclubs, sport en nagelhaarbeauty activiteiten. Voorbeelden zijn: een aantal jongeren die een TVzender hebben opgezet, een meisje dat een bordspel voor kinderen ontwikkeld heeft om gaandeweg een nieuwe taal te leren (bijv. engspaans), en een sport tijdschrift voor jongeren. Education Today probeert in te spelen op de 'gap' die zij zien tussen overheid, community en ondernemerschap, waarbij ze als uitgangspunt hanteren de kosten van overheidsservices te verlagen door tijdsbesparing en nieuwe verbindingen te leggen. Recycling en preventie hebben daarbij als thema's grote aandacht. Onderdeel van het bezoek aan Selby was vervolgens een tour door het pand, waar dagelijks 1500 mensen komen, langs een aantal van de ondernemers die in het pand gevestigd zijn. De eerste onderneming was een job center 5E ltd., waar mensen uit de gemeenschap van Tottenham en omgeving die zonder baan zitten terecht kunnen voor bijscholing en nieuwe arbeidsmogelijkheden. Zij zijn erg succesvol in hun aanpak en werken op contractbasis voor de overheid vanuit het principe 'eerst leveren, dan betalen'. We hebben ook kennis gemaakt met een Kurdische Woningcorporatie, Kurdish Housing Association. Een kleine organisatie met ongeveer 144 woningen in hun beheer. Omdat het tijdig ontvangen van de huur in deze buurt één van de grootste uitdagingen is (in verband met hoge werkeloosheid en multiprobleem huishoudens) heeft de woningcorporatie besloten om hun huurders te helpen met hun toekomstperspectief om op die manier te zorgen dat ze weer op tijd hun huur kunnen betalen. Deze maatschappelijk verantwoorde manier van beheren maakt de KHA vooruitstrevend binnen Londen met een persoonlijke en directe aanpak. De derde en laatste onderneming waar we even mochten binnenvallen was een organisatie die trainingen organiseert voor mensen met een beperking (zowel fysiek en/of mentaal) om ze te helpen economische en sociale barrières te overwinnen. We waren getuige van een telefoongesprek met de essentiële vraag of beleid er is om mensen te helpen of dat mensen moeten passen binnen het beleid. De passie en drive van de oprichtster van Equals Training CIC kwam duidelijk naar voren en maakte indruk. 3
4 Locality Communities ambitious for change v.l.n.r. Glenn (locality), Rob (Education Today) en Merel en Myrna (AvdS) Tijdens het werkbezoek aan de Selby trust was er ook een vertegenwoordiger van Locality aanwezig. Glenn Arradon, ontwikkelingsmanager van het enterprise team, gaf ons een uitgebreide presentatie over de organisatie en de ontwikkelingen van trusts in de UK. Iedere vraag die bij ons opkwam kon hij enthousiast beantwoorden met een volgende sheet uit zijn powerpoint presentatie, wat een grappig effect had op de levendige dynamiek in onze uitwisseling. Locality is een nationale netwerkorganisatie voor communitygedreven organisaties, die als uitgangspunt heeft dat in elke gemeenschap mogelijkheden zijn. Locality helpt mensen bij het opzetten en leiden van op de gemeenschap gerichte organisaties en ondersteunt bestaande organisaties door het stimuleren van kennisdeling. Daarnaast is Locality de organisatie die direct in contact staat met nationale en lokale overheden om de belangen van de hele community beweging te vertegenwoordigen. Glenn benadrukte dat het bezit van onroerend goed van groot belang is voor het slagen van gemeenschap gedreven organisaties (Community Enterprises). Met dit bezit kan inkomen vergaard worden en kunnen investeringen worden terugverdiend, wat weer ten goede kan komen aan de gemeenschap. Daarnaast verkrijgen veel Community Enterprises inkomen via contracten die met de lokale overheid worden afgesloten, bijvoorbeeld op het gebied van beheer van de openbare ruimte en onderhoud van gebouwen. Veel van de lokale organisaties zijn niet geheel zelfvoorzienend. Het onroerend goed is vaak een gift van de lokale overheid en daarnaast worden ook subsidies verkregen. Doordat de overheid zich de laatste jaren steeds meer terug trekt, wordt het voor veel lokale organisaties lastiger om te overleven. Toen was ons bezoek aan Selby Center helaas tot een einde gekomen en moesten we deze inspirerende plek weer verlaten. Op de laatste vraag hoe de Selby Trust zo succesvol kan zijn, zegt Sona dat passie en leiderschap zeer belangrijke factoren zijn. Daarnaast geldt het motto: Permanently being unselfish. 4
5 The People s Supermarket For the people, by the people De middag bracht ons naar The People s Supermarket (TPS) in Central London. Aan de Lamb s Conduit Street bezochten wij een kleine supermarkt, waar kleurrijke groenten, mooie broden en fairtrade producten de schappen vulden. Achterin de winkel bevindt zich The People s Kitchen, waar met de beschikbare producten van de dag soepen, salades, quiche s en broodjes worden bereid. We werden ontvangen door Jessica, één van de medewerkers van TPS. Onder het genot van een heerlijke lunch, luisterden wij hoe zij met overgave de visie van de supermarkt op ons overbracht: het creëren van een commercieel duurzame sociale onderneming die haar groei en rendementsdoelstellingen behaalt en tegelijkertijd voldoet aan haar waarden gebaseerd op de gemeenschapszin en sociale cohesie. De stedelijke gemeenschap wordt betrokken doordat leden 20% korting krijgen op hun aankopen als zij zich maandelijks 4 uur actief inzetten voor de supermarkt. De vele gele Tshirts die zich tijdens ons bezoek bezig hielden met onder meer administratie, kassa, keuken en voorraad getuigden van het succes hiervan. In de bevoorrading van de winkel houden de medewerkers sterk rekening met de herkomst van de producten: zoveel als mogelijk fair- trade, biologisch en lokaal geproduceerd. Kromme komkommers (we leerden dat rechte komkommers gekweekt worden door ze in glazen buisjes te laten groeien), lokale bieren en kropsla uit een stadstuin in Central London, en dat alles tegen zeer redelijke prijzen, waarbij het gezonde alternatief goedkoper is dan het commercieel bekende product (dus CocaCola is duur en de ecologische versie is veel goedkoper, fabrieksbrood is duurder dan eigen gebakken brood met verse ingrediënten). Zo kunnen mensen met een kleine beurs toch kiezen voor gezonde producten. The People s Supermarket heeft momenteel ruim 1000 leden, waarvan er 450 zich maandelijks inzetten in de winkel. Voor een zekere basis zijn er 20 mensen in dienst, zodat de kassa s altijd geopend kunnen blijven en inkomsten zijn gegarandeerd. Er was een grote openheid over de beperkingen en moeilijkheden die het bedrijf ook kent. Zo bleek het niet mogelijk alleen op vrijwilligers te draaien, maar zijn betaalde krachten onontbeerlijk voor de continuïteit en is er recent besloten om toch tijdelijk sigaretten te verkopen om financieel te kunnen overleven. De sociale onderneming, opgezet in 2010, zal naar verwachting in 2012 voor het eerst winst maken en haar schulden vereffenen. 5
6 Social Enterprise Coalition People, Planet, Profit Tijdens het laatste bezoek van Academie van de Stad werden we ontvangen door Celia Richardson van Social Enterprise UK (SEUK), in een mooi oud gebouw (Fire Station) naast de grote logge kantoren van de buren en naast PWC, waar ze actief mee samenwerken. De directeur Peter Holbrook legt zijn koptelefoon neer, schudt ons de hand en vertelt met een grote glimlach dat hij via skypemeetings bezig is om de Britse inzending te bepalen die Europees gaat meedingen naar: 'beste idee voor een innovatieve Social Enterprise' vanuit jongeren. Hij gaat vlug weer terug naar zijn gesprek en laat ons in goede handen bij Celia, die ons, naast en sterk verhaal, verwent met een schaal chocolaatjes waar de jongens in ons team geen genoeg van krijgen. Social enterprises (SE) zijn sociale ondernemingen die doormiddel van zaken doen, sociale problemen tackelen, de gemeenschap verbeteren en de omgeving beschermen. Een SE is geen label wat je een organisatie kan geven, maar heeft duidelijke criteria: Een sociale onderneming verdient geld door ruilen, dat kan het verkopen van goederen of services zijn Een sociale onderneming investeert de winst in de organisatie of in een sociale missie Een sociale onderneming heeft in haar kern, een hart voor de sociale missie Een sociale onderneming betaalt haar werknemers een waardig loon SEUK is de stem van alle leden, waar het geloof in de kracht van sociale ondernemingen hen samen brengt. Voor SEUK is het belangrijk om een omgeving te creëren voor sociale ondernemingen waar ze kunnen groeien. Dit doen ze door onderzoek, ondersteuning in informatie, workshops, begeleiding, het bouwen van netwerken, werken aan strategische relaties met de overheid en alle sociale ondernemingen onder een paraplu brengen. Om ook ruimte te creëren voor innovatieve ideeën, betalen de grote sociale ondernemingen meer lidmaatschap aan SEUK. Daarnaast hebben ze de SE100 geïntroduceerd, een 'ranking' die inzicht geeft in de meest sociale ondernemingen van de UK. Celia vertelt dat de sector in de UK enorm groeiend is, er zijn meer dan sociale ondernemingen, die 24 biljoen (klopt dat? hoe zit dat ook alweer met vertalen van dat soort getallen, moet niet miljard of miljoen zijn?) bijdragen aan de economie. Een van de belangrijkste reden naast de daling van de economie is dat mensen inzien dat duurzaamheid werkt en dat dit belangrijk is voor de toekomst. Ook bij de overheid is er in de laatste jaren een positieve ontwikkeling te zien, waar de naam Sociale Enterprise steeds vaker wordt genoemd, komt er bijvoorbeeld in 2013 'The Social Stock exchange'. SEUK heeft net een groot succes geboekt met de 'Social value bill', die is aangenomen in de landelijke politiek en zij blijft op dit niveau opereren om innovatief beleid voor te bereiden en campagnes en lobbys te voeren voor sociaal ondernemerschap. Voor SEUK liggen er nog genoeg 6
7 uitdagingen; hoe borg je dat sociale ondernemingen sociaal blijven en hoe zorg je ervoor dat goeie ideeën niet opgekocht worden door grote organisaties. Bijvoorbeeld asset lock, het vastleggen dat bepaald bezit alleen ten gunste van de community mag worden ingezet, is hierbij een belangrijke tool. Belangrijk voor de toekomst is onderwijs, daar kan een verandering plaats vinden waarin sociaal ondernemen steeds meer geïntegreerd is en misschien wel de markt gaat overnemen! London EYE Na ons bezoek aan Social Enterprise UK zat het inhoudelijke programma er op. Vol nieuwe inspiratie, ideeën en tegelijkertijd ook behoefte aan frisse wind door de haren, wandelden we richting de Thames. Daar lachte de indrukwekkende London Bridge ons toe. Enigszins uitgelaten gingen we op elke denkbare manier met elkaar op de foto voor de brug en liepen een stuk langs de rivier voor wat sightseeing. Na een gezellig diner in The Swan bij het beroemde Globe Theater, bleek er nog een verrassing in petto te zijn: een rit in het reuze reuzenrad bij London Bridge, de London Eye. Op 135 meter hoogte met een 360 gradenuitzicht over de stad en een glas champagne in de hand sloten we deze succesvolle dag gezamenlijk af. De volgende dag zou het team zich opsplitsen: een aantal zou naar huis vliegen en een aantal plakte er een toeristisch weekend London aan vast waarin we uit ons dak gingen op 'All night long' van Lionel Richie. De Academie van de Stad neemt deze Londense inspiratie mee in haar verdere ontwikkelingen voor de toekomst. Grote dank aan alle organisaties die ons zo hartelijk hebben ontvangen en rondgeleid! Voor meer informatie over de verschillende organisaties zie:
CORPORATE VENTURING MANAGER
#VACATURE CORPORATE VENTURING MANAGER De opkomst van e-commerce en de versnippering van het offline winkelaanbod hebben het traditionele winkellandschap drastisch verstoord. Commercieel vastgoedbeheerder
Nadere informatieVeelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?
Veelgestelde vragen Algemeen 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Nederland kent naar schatting tussen de 3000 en 4000 social enterprises, een relatief kleine maar groeiende sector, met groot potentieel.
Nadere informatieNAW-gegevens Stichting Een Heerlijk Thuis Walraven van Halllaan NJ Gouda
JAARVERSLAG 2018 NAW-gegevens Stichting Een Heerlijk Thuis Walraven van Halllaan 8 2806 NJ Gouda http://www.eenheerlijkthuis.nl contact@eenheerlijkthuis.nl 06-24893958 Organisatiegegevens Stichting Een
Nadere informatieStichting The Dream Connection
www.dreamweb.nu Amsterdam, Nederland 08-04 2016 Beleidsplan 2016-2020 Uitgegeven door: ; definitief september 2016 Adres: Rozenstraat 60-I, 1016 NX Amsterdam KvK nummer 34390119 RSIN/fiscaal nummer: 8223.37.344
Nadere informatieLuciano en Hans. Christiaan en Richard. Jena en Arianne. Bianca en Gerrit. Danielle en Jan. Jules en Martin
Luciano en Hans Christiaan en Richard Jena en Arianne Bianca en Gerrit Danielle en Jan Jules en Martin Het was vroeg.6 uur verzamelen op station Utrecht Centraal. Vandaar gingen we via Rotterdam naar Brussel.
Nadere informatieBuurthuizen en activiteiten
Invalshoek: een wijkbudget voor activiteiten We stoppen met de financiering van (een gedeelte van) de huidige activiteiten in de wijk en stellen per wijk een budget beschikbaar voor initiatieven van inwoners
Nadere informatieYvonne Zonderop. H. BewonersBedrijven: de Nederlandse Development Trusts en Community Enterprises. Henk Cornelissen. Nico Beukema.
H. BewonersBedrijven: de Nederlandse Development Trusts en Community Enterprises Yvonne Zonderop Henk Cornelissen Algemeen directeur LSA Nico Beukema BuurtBeheerNetwerk Anne Wilbers Directeur de Alliantie
Nadere informatieAmstelhoven de locatie
Amstelhoven de locatie Amstelhoven is een verzamelcentrum voor kerken, sociaal ondernemers en non-profit organisaties. Al sinds het begin van de 18 e eeuw wordt hier gewerkt aan een sociaal en rechtvaardig
Nadere informatieHavezate Den Alerdinck
HET DIRECTEUREN DINER Havezate Den Alerdinck - LAAG ZUTHEM - INDEX DINEREN IN GOED GEZELSCHAP EEN GARANTIE VOOR INSPIRERENDE ONTMOETINGEN DE ZEVEN UITGANGSPUNTEN VAN HET DIRECTEUREN DINER LOCATIE HAVEZATE
Nadere informatieBesloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba. Regionaal (de Nederlandstalige gemeenschap, voornamelijk in Gent), Nederland
www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche KLEIN SPOOK (BELGIË) Opgericht in 2011 Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba Private ondernemingen/ecologisch
Nadere informatieCivic economy; de hype voorbij
Civic economy; de hype voorbij workshop conferentie Uitdagingen voor de stedelijke economie 2014-2018 Den Bosch, 27 feb 2014 Stefan Panhuijsen (Social Enterprise.NL) en Bram Heijkers (Platform31) Civic
Nadere informatieDINEREN IN DE HOFTRAMMM
DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom
Nadere informatieInnovatief en toekomstgericht
Missie Wij zijn de meest trendy en innovatieve Event Cateraar op het gebied van Food & Drinks, waarbij de beste customer service, kwaliteit en beleving onze Core Business is. In onze missie is full service,
Nadere informatie2015 Studiereis New York
Van 14 t/m 18 april 2015 bracht de Stichting Hoogbouw een studiebezoek aan New York. In deze nieuwsbrief het reisverslag van deze bijzondere, leerzame en gezellige reis naar the Big Apple. Op dinsdag 14
Nadere informatieEen korte handleiding
Een korte handleiding Inleiding Je gaat deelnemen of bent in elk geval geïnteresseerd in deelname aan een kennisuitwisseling gefaciliteerd door E-motive. Zo n uitwisseling kan bestaan uit het bijwonen
Nadere informatieDe kracht zit in onze mensen
De kracht zit in onze mensen BliXem Eetcafé In BliXem Eetcafé geniet u van een bijzonder ontbijt, lunch of diner, of van een heerlijk kopje koffie met de krant. Bij BliXem draait het om de gasten. De medewerkers
Nadere informatieNieuwsbrief P8. Inhoud. De komende 50 jaar. Nummer 9, oktober - november 2013. Ondernemend Paprika
Inhoud Inleiding Thijs Jasperse: De komende 50 jaar 1 Donderdag 12 december 2013: Bijeenkomst 50 jaar paprika in Nederland 2 P8 aanwezig tijdens Fruit Attraction in Madrid 3 Nationaal Voedingsdebat voor
Nadere informatieBUURTMARKT BREEDEWEG VAN VELE MARKTEN THUIS. Appeltje van Oranje is een initiatief van het
BUURTMARKT BREEDEWEG VAN VELE MARKTEN THUIS Appeltje van Oranje is een initiatief van het WELKOM BIJ BUURTMARKT BREEDEWEG Op een markt is altijd van alles te doen. Daarom is het dé plek waar mensen uit
Nadere informatieZAAGMOLENLAAN 4. Voel je thuis. Inhoud WELKOM... 4
VOEL JE THUIS! Voel je thuis De belevingswaarde van een gebouw wordt bepaald door de gebruikers, of ze zich er comfortabel voelen, of ze succesvol zijn in hun onderneming, maar vooral of het een plek is
Nadere informatieSponsorbrochure. Hartige Samaritaan. Pop-up restaurant voor vluchtelingen
Sponsorbrochure Hartige Samaritaan Pop-up restaurant voor vluchtelingen 1 Algemene projectinfo: Wat betekent u voor vluchtelingen? In uw handen hebt u de sponsorbrochure van Hartige Samaritaan. Hartige
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatie... VERBINDT. Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt.
WELKOM VERBINDT Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt. Ondernemers ondernemen voor Ondernemers. Zij weten als geen ander, hoe een brug
Nadere informatieProjectinformatie. Zenji Zanzibar
Projectinformatie Zenji Zanzibar Inhoudsopgave Inhoud Pagina Voorpagina 1 Inhoudsopgave 2 Zenji Zanzibar 3 Bestemming 4 Organisatie & Project 5 Project & Werkzaamheden 6 De accommodatie 7 Voorwaarden 8
Nadere informatienew world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus
new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus New World Water & Sanitatie Campus Agri & Food De New World Campus is dé plek waar oplossingen worden gevonden voor mondiale vraagstukken
Nadere informatieOpgericht in Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Kwesties/doelen Inschatten van de noden
www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche TRANSFORMANDO (SPAIN) Opgericht in 1998 Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Coöperatieve Dienstverlener voor maatschappelijke organisaties Internationaal
Nadere informatiePurpose, action, impact!
Purpose, action, impact! Accelereren naar een duurzame toekomst Donderdag 9 november 2017 Congrescentrum 1931, s-hertogenbosch Het Nationaal Sustainability Congres Dé jaarlijkse mijlpaal voor duurzame
Nadere informatie8 Stappen naar Succes
8 Stappen naar Succes Ik ga je een geheim vertellen; Al meer dan 4 jaar was ik zelfstandig Trainer en ik heb geworsteld en gezocht naar; Focus Mijn missie Wie is mijn doelgroep? Hoe kan ik een stabiel
Nadere informatieCONCEPT SOLARIS HERBESTEMMING VAN BRAAM HOUCKGEESTKAZERNE
CONCEPT SOLARIS HERBESTEMMING VAN BRAAM HOUCKGEESTKAZERNE INHOUDSOPGAVE 1. WIE ZIJN WIJ 2. CONCEPT 3. IMPRESSIE WIE ZIJN WIJ. Wij zijn vier 2e jaars Kunst en Economie studenten van de HKU (Hogeschool voor
Nadere informatieSimplify your food. Trendtour London
Simplify your food Trendtour London vrijdag 8 december 2017 Deze trendtour is een fantastische tour waarbij de eenvoud van de concepten centraal stond. Dit als inspiratiebron voor het ontwikkelen van
Nadere informatieOverzicht van de Airbnb Community in België
Overzicht van de Airbnb Community in België Augustus 2016 - Augustus 2017 De gebruikte data zijn afkomstig van de reserveringsgegevens tussen 1 augustus 2016 en 1 augustus 2017 en de data die is verzameld
Nadere informatiehttp://www.pimphilip.com/dutch/#home dutch
24 3 2016 Dutch Pim Philip D U T C H E N G L I S H Pim Philip verzorgt persoonlijke en zakelijke reizen & events in New York. Het zijn op maat gesneden ontdekkingstochten langs onverwachte plekken, afgestemd
Nadere informatieDutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken
Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken DutchSpirit vervaardigt duurzame maatpakken en richt zich op de doorontwikkeling van circulaire stoffen voor werkkleding. Met een vernieuwend businessconcept
Nadere informatieBasisbeginselen : Brusselse ecologische economische en sociale cooperatieve. Contact
Brusselse ecologische economische en sociale cooperatieve BEES Coop is een project voor een coöperatieve, participatieve en niet commerciële supermarkt. Het iniatief wordt gedragen door burgers die een
Nadere informatieTOV! Meer dan een kribbe? Nieuwsbrief december. Geplande activiteiten. Belangrijke mededeling
Nieuwsbrief juni.docx Nieuwsbrief december TOV! Weerstraat 26, 4001LD Tiel, www.toveten.nl T: 0344-751223 info@toveten.nl Dit is wat wij hem hebben horen verkondigen en wat we u verkondigen: God is licht,
Nadere informatieGluren bij de buren Den Haag
Gluren bij de buren Den Haag Het Landelijk Steunpunt organiseert in de maanden maart en april zes bijeenkomsten van Gluren bij de buren. Tijdens Gluren bij de buren kunnen geïnteresseerden een kijkje nemen
Nadere informatieHoreca en Facilitaire dienstverlening
Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 06 2014-2015 Horeca en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum
Nadere informatieActiviteiteninspiratie
Activiteiteninspiratie 22 T/M 30 SEPTEMBER 2018 www.weekvandezwinstreek.eu Voorwoord Beste ondernemer, De Week van de Zwinstreek komt dit jaar terug! Met deze week zetten we samen met u de spotlight op
Nadere informatiePeins, 15 juni 2015. Beste Lezer,
Peins, 15 juni 2015 Beste Lezer, Vol vertrouwen sturen wij u deze brief. Wij willen u iets vragen maar u ook iets geven. Iets van bijzondere waarde. Eigenlijk willen we iets met u ruilen Atelier De Kunst
Nadere informatieHoreca en Facilitaire dienstverlening
06 Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 2012-2013 en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum
Nadere informatieEerst even: de bedoeling Transformatie-opgave:
8 november 2017 Lectoraat Welzijn Nieuwe Stijl Eerst even: de bedoeling Transformatie-opgave: verbinding met inwoners en met hun sociale netwerken; integrale benadering van inwoners met hun vraag; ontwikkeling
Nadere informatieEven voorstellen. Het project Bakery School Sri Lanka
Bakery School Sri Lanka Project plan 2015 2016 Even voorstellen PURE! zet zich in om een blijvende bijdrage te leveren aan de zelfredzaamheid van en de kansen voor kinderen, jongeren en moeders in Azië.
Nadere informatieHoe raar is dat? alles
Hoe raar is dat? Zorgorganisaties zijn er om mensen beter te maken, beter te laten functioneren en zich beter te laten voelen. Natuurlijk zijn allereerst de zorg en begeleiding daar op gericht, maar zou
Nadere informatieHandreiking Lokale Inclusie Agenda
Handreiking Deze handreiking helpt gemeenten aan de slag te gaan met het VN-Verdrag Handicap: door het maken van een. Centraal in deze handreiking staat het icoon Iedereen doet mee! Dit icoon staat voor
Nadere informatieGrensverleggende concepten ontdekken
Inspiratie reis ⅼ Blurring concepts Grensverleggende concepten ontdekken Citytrip London ⅼ 21 & 22 September 2017 Grensverleggende concepten ontdekken We came to find inspiration for our new major project.
Nadere informatieFactsheet. Ooit gedacht dat je met een potje pindakaas de wereld kunt veranderen? Of met een banaan? Het kan. Dankzij fairtrade.
Elke dag π± Factsheet Initiatief fairbezig.nl Fairbezig.nl is een initiatief van Fair Trade Original, de Landelijke Vereniging van Wereldwinkels en Stichting Max Havelaar met steun van de Nationale Postcode
Nadere informatieJE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap
JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Koffiehuis & branderij Coffyn is al jaren een geliefde plek in Nijmegen. Gasten komen bij Coffyn genieten
Nadere informatieEataly; de plaats waar foodshopping trends samenkomen
Join us: Consumer & Shopper e-news juli 2014 Eataly; de plaats waar foodshopping trends samenkomen COLUMN DOOR CINDY VAN CAUTER Eataly is een droom voor de food liefhebber. Ik bezocht de nieuwe conceptwinkel
Nadere informatie5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT
5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT WAT BETEKENT DUURZAAM? Duurzaam betekent aansluiten op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in
Nadere informatieBusiness Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017
Business Plan Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017 Business Plan Agenda 1 Visie & Business Model 2 Strategie 3 Team & Organisatie 4 Implementatie 5 Financien 1. Visie & Business
Nadere informatieWAALSTRAAT 6 3812HW AMERSFOORT
WAALSTRAAT 6 3812HW AMERSFOORT Charmante stadswoning in het geliefde Soesterkwartier. Charmante stadswoning in het geliefde Soesterkwartier. Op een fraaie en rustige locatie gelegen. De Kindvriendelijke
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen. De Bodde
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De Bodde Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De publieke sector is een zeer grote werkgever en heeft dus ook grote invloed op duurzaamheids- en arbeidsmarktvraagstukken.
Nadere informatieCardia Landscheiding. Comfort en veiligheid voor senioren, ook in de wijk
Cardia Landscheiding Comfort en veiligheid voor senioren, ook in de wijk Woonzorgcentrum Cardia Landscheiding is verbouwd. Er zijn nieuwe voorzieningen gekomen om bewoners en mensen in de wijk nog beter
Nadere informatieVrijwilligerswerk in een hospice. Iets voor u?
Vrijwilligerswerk in een hospice. Iets voor u? Hospice De Vier Vogels is een sfeervol en kleinschalig bijna-thuis huis aan de Mathenesserlaan in Rotterdam Delfshaven waar terminaal zieken hun laatste levensfase
Nadere informatiethe journey of a lifetime begins with one step
the journey of a lifetime begins with one step Ve r b i n d e n d l e i d e r s c h a p Verbinding is Key Als CEO of ondernemer ben je nieuwsgierig en denk je voortdurend aan the big picture, waarom wordt
Nadere informatieSTATIONSWEG 19, DEN BOSCH
STATIONSWEG 19, DEN BOSCH MONQUI Voel je thuis in Den Bosch, voel je thuis bij MonQui. Wij bieden het fijne thuisgevoel in het centrum van Den Bosch. Een gezellige plek om te eten en drinken, een inspirerende
Nadere informatieVooruit naar de oorsprong
Vooruit naar de oorsprong strategisch kader 2014-2016 1 Strategisch kader in 12 puntjes 1 We zien goed en plezierig wonen als basis van bestaan 2 We bieden mensen met lagere inkomens goede, passende woonruimte
Nadere informatieMAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO
DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.
Nadere informatieOogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018
Oogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018 Hier vindt u de oogst van de ideeën op de vraag: Hoe kunnen we vanuit HR bijdragen aan het
Nadere informatieBeter voorkomen dan genezen.
Hoe raar is dat? Zorgorganisaties zijn er om mensen beter te maken, beter te laten functioneren en zich beter te laten voelen. Natuurlijk zijn allereerst de zorg en begeleiding daar op gericht, maar zou
Nadere informatieFinancieel en Sociaal Jaarverslag 2014
Financieel en Sociaal Jaarverslag 2014 Introductie Een spannend, verrassend en een gezegend jaar. Spannend, omdat we dit jaar weer volledig van Hem afhankelijk mochten zijn, meer dan de vorige jaren. Verrassend,
Nadere informatieWie we zijn en waar we vandaan komen
Wie we zijn en waar we vandaan komen Het Utrechtse Catching Cultures Orchestra is in 2015 ontstaan uit een samenwerking tussen blazersensemble De Tegenwind en de Band Zonder Verblijfsvergunning geleid
Nadere informatieHealthy Urban Living Slim, Gezond en Groen
SMART CITY UTRECHT Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen Brigitte Hulscher Program Manager Smart Cities, Marketing & Innovation Utrecht Jong en hoog opgeleid 334.862 inwoners, 20 % < 17, 18% 18-26,
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2019-2023 INHOUDS- OPGAVE 1 INLEIDING 3 2 DOEL, MISSIE, VISIE EN AMBITIES 4 3 WAARDEN, THEMA S EN PROGRAMMA S 6 4 STRATEGIE 7 1 INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan 2019-2023 van Stichting
Nadere informatieGEBIEDSONTWIKKELAAR & PLACEMAKING
GEBIEDSONTWIKKELAAR & PLACEMAKING Alle spelers in gebiedsontwikkeling zijn van belang om de waarde te vergroten Steeds vaker organiseert Gebiedsontwikkelaar BPD Ontwikkeling BV al voordat duidelijk is
Nadere informatieCALL#4 SNELHEID IN DE ENERGIE- TRANSITIE
CALL#4 SNELHEID IN DE ENERGIE- TRANSITIE Circular Art Lab Limburg (CALL) legt maatschappelijke opgaven via open oproepen ( calls ) voor aan geëngageerde makers en denkers. Zij worden uitgenodigd kansen
Nadere informatieKAM Consultants- workshops
KAM Consultants- workshops Welkom bij KAM Consultants B.V. Waarom KAM Consultants B.V. Workshop Continue Verbetering Workshop Procesmanagement Workshop Risicomanagement Waar kun je onze trainingen volgen?
Nadere informatieIk wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen.
Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen. Introductie Familiebedrijven zijn in Nederland veruit in de meerderheid. Zij leveren
Nadere informatieStudio BliQ. Het future center van de gemeente Oss
Studio BliQ Het future center van de gemeente Oss Studio BliQ is Studio BliQ is het future center van de gemeente Oss. Met studio BliQ wil de gemeente Oss een klimaat stimuleren waarin creativiteit, innovatie
Nadere informatieDe Crowdfunding Safari workshop
De Crowdfunding Safari workshop Veel organisaties kampen met dalende subsidies, hebben moeite met het ophalen van investeringen of leningen en kunnen doelen daardoor steeds moeilijker halen. Crowdfunding
Nadere informatieHoofdlijnen Beleidskaders GRACELAND FESTIVAL 2017
Hoofdlijnen Beleidskaders GRACELAND FESTIVAL 2017 INHOUDSOPGAVE GRACELAND FESTIVAL Missie Visie Kernwaarden Doelen 2017 ORGANISATIE STAKEHOLDERS DOELGROEPEN INKOMSTEN WWW.GRACELANDFESTIVAL.NL 2 GRACELAND
Nadere informatieMoeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014'
Moeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Juni 2014 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 Stichting Bij-1 info@bij-1.nl
Nadere informatieMaatschappelijke impact Rabobank Utrecht
Maatschappelijke impact Rabobank Utrecht Een aandeel in duurzame ontwikkeling 1 Bankieren voor Nederland 2 Banking for Food 3 Onze bedrijfsvoering Verdienvermogen vergroten Optimale levensloop stimuleren
Nadere informatieWaar kan de fiets ons brengen?
Waar kan de fiets ons brengen? Op naar 35% van alle ritten per fiets in 2030 Heel Gelderland Fietst 2 De Gelderse aanpak De campagne Heel Gelderland Fietst geeft de fiets een belangrijke rol als het gaat
Nadere informatieSAMEN VIEREN. Korenbeursplein Korenbeursplein 2a
SAMEN VIEREN Korenbeursplein 2a info@bijcasper.com 0344 62 79 59 Korenbeursplein 2 info@debeurstiel.nl 0344 62 79 59 Korenbeursplein 4 info@olijftiel.nl 0344 62 79 59 Sinds maart 2012 ben ik trots uitbater
Nadere informatievoor werkgelegenheid voor maatschappelijk rendement voor iedereen
voor werkgelegenheid voor maatschappelijk rendement voor iedereen 1 MVO, Social Return, SROI en social enterprise Iedereen winst Hoe kunnen we nu en in de toekomst uw inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt
Nadere informatieBelanghoudersbijeenkomst
V e r s l a g Belanghoudersbijeenkomst Donderdag 17 november was u met ruim 30 andere genodigden aanwezig bij de belanghoudersbijeenkomst van Woningstichting Bergh. Een bijeenkomst waarbij wij graag twee
Nadere informatieLonden 2015 7 Sept 10 Sept
Londen 2015 7 Sept 10 Sept Hotel Gegevens 144-152 Walworth Rd, London SE17 1JL, Verenigd Koninkrijk +44 20 7703 8000 What do you need? -geldig paspoort of identiteitsbewijs -tas of koffer -niet te veel
Nadere informatieCoalitie Erbij Woudenberg
Jaarverslag 2017 Coalitie Erbij Woudenberg Inhoud Voorwoord Jaarverslag 2017 Bijlage: financieel overzicht Voorwoord Coalitie Erbij Woudenberg: 2017 In vogelvlucht In de laatste maand van het jaar kijk
Nadere informatiePlezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1
Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1 17/10/13 11:10 Albert Heijn, aangename kennismaking! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 2 17/10/13 11:11 Plezierig winkelen
Nadere informatieVoor hoog financieel én maatschappelijk rendement
Voor hoog financieel én maatschappelijk rendement Buurtruimteverhuur.nl draagt bij aan een gezonde exploitatie: effectief, efficiënt en zonder zorgen het vervullen van extra sociale functies meer bekendheid
Nadere informatieInhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9
Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer
Nadere informatieLeiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt
Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt LEADERSHIP CHALLENGE 2012 14, 15, 16 september de Nudge Leadership Challenge is een samenwerking van met deelnemers van onder andere Een beetje
Nadere informatieHet (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin.
Stichting De Wijk is van ons Allemaal is opgericht op 24 februari 1997. De roepnaam van de stichting is WijkAlliantie. De statuten omschrijven het doel van de stichting als volgt: Het (verder) versterken
Nadere informatieLEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS
DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS Deze energieke, tweedaagse training resulteert in hands-on ervaring en meer inzicht in de Design Thinking principes, de belangrijkste tools en terminologie.
Nadere informatieIrma Steenbeek VERSTAG
Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatiePresentatie Mariëtte Bouwer Ymere Maatschappelijk Vastgoed. 19 april 2012 pagina 1
Presentatie Mariëtte Bouwer Ymere Maatschappelijk Vastgoed 19 april 2012 pagina 1 Strategie van Ymere Missie Ymere werkt als maatschappelijke onderneming aan wijken met perspectief, waar bewoners willen
Nadere informatieVERGADER-, EVENEMENTEN EN CONGRESLOCATIE
VERGADER-, EVENEMENTEN EN CONGRESLOCATIE in hartje Brabant ANTON PIECKPLEIN 2-5171 CV KAATSHEUVEL TEL. +31 (0) 416 205000 WELKOM@BIJANTON.NL BIJANTON.NL WELKOM BIJ HET KLAVIER Het Klavier is een uniek
Nadere informatieFairtrade kerk Maarssen
Fairtrade kerk Maarssen Fairtrade presentatie 7 februari 2012 Over Fairtrade producten Informeren Inspireren Invullen Iedereen Missie Het bevorderen van eerlijke handel, in hoofdzaak door de exploitatie
Nadere informatieVergaderingen & Evenementen
Vergaderingen & Evenementen Als u hulp nodig heeft bij het organiseren van uw evenement of graag meer informatie wilt, twijfel alstublieft niet om contact met ons op te nemen. Cluster Conference and Events
Nadere informatieLean Innovation Network
Innovation Lab Transitie naar een duurzame samenleving Lean Transformation, Leiderschap en Duurzaamheid Aluminium Delfzijl B.V. Datum : donderdag 5 maart 2009 Adres : Oosterhorn 20-22 9936 HD Delfzijl
Nadere informatieTien meter hoge smurf aangekocht voor Ravellaan
Tien meter hoge smurf aangekocht voor Ravellaan Heeft u het al gehoord? Kijk op de website www.ravellaan-the-future.nl voorstel voor ONDERNEMERSFONDS RAVELLAAN - THE FUTURE november 2015 Jong & Klasse
Nadere informatie3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014
3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014 Myrthe Lanting Tijdens mijn studies textielontwerp en Design Cultures ben ik me gaan interesseren in hoe ik ontwerp in kan zetten voor sociale innovatie.
Nadere informatieKorenbeursplein 2a Korenbeursplein
Korenbeursplein 2a info@bijcasper.com 0344 62 79 59 Korenbeursplein 2 info@debeurstiel.nl 0344 62 79 59 Korenbeursplein 4 info@olijftiel.nl 0344 62 79 59 Welkom op het Korenbeursplein. Sinds maart 2012
Nadere informatieVan dromen... Finext. 72 Het Nieuwe Werken
Finext Finext is een club van hondertachtig mensen die diensten verlenen aan financiële afdelingen binnen profit en non-profit organisaties. Eén van de echte kenmerken van Finext is dat er geen regels
Nadere informatieDonderdag 15 maart 2012. Van der Valk Hotel Almere, 16.00-21.00 uur. Kamer van Koophandel. Wie vraagt komt verder.
Startersevent Ondernemen iets voor u? Donderdag 15 maart 2012 Van der Valk Hotel Almere, 16.00-21.00 uur Kamer van Koophandel. Wie vraagt komt verder. Kijk op www.kvk.nl/starterseventgef Programmaboekje
Nadere informatieVoor Hemels koken hoef je geen Chef te zijn!!!
Vanaf juni 2015 is naast Restaurant Ratatouille op Vischmarkt nr. 4, ons KookLokaal, Wijnkelder en CuliWinkel gevestigd. Verschillende concepten onder één dak wat Ratatouille gastronomisch helemaal compleet
Nadere informatieBedrijfstypes binnen de horeca
Startersinfo Bedrijfstypes binnen de horeca OP BASIS VAN DE HOOFDFUNCTIE VAN JOUW BEDRIJF WORD JE ALS BEDRIJFSTYPE ONDERVERDEELD BIJ DE DRANK- OF EETGELEGENHEDEN. HIERONDER VIND JE ENKELE VOORBEELDEN VAN
Nadere informatieWAT MAAKT EEN ONDERNEMER GELUKKIG? NOU, GELD IN ELK GEVAL NIET
TEKST: JUDITH KATZ, KARIN BOJORGE ILLUSTRATIE EN INFOGRAPHICS: MAREN BRUIN FORUM-ONDERZOEK WAT MAAKT EEN ONDERNEMER GELUKKIG? NOU, GELD IN ELK GEVAL NIET Wat vinden ondernemers nou het leukste aan het
Nadere informatieEen passende ruimte voor elke gelegenheid. Snel en makkelijk reserveren
Waarom Aristo? Drie uitstekend bereikbare toplocaties in Amsterdam, Utrecht en Eindhoven Een passende ruimte voor elke gelegenheid De juiste sfeer voor uw bijeenkomst Aandacht voor de inwendige mens Snel
Nadere informatie