AvdS BRENGT WERK- & INSPIRATIEBEZOEK AAN LONDEN 31 mei - 2 juni Donderdag 31 mei

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "AvdS BRENGT WERK- & INSPIRATIEBEZOEK AAN LONDEN 31 mei - 2 juni 2012. Donderdag 31 mei"

Transcriptie

1 AvdS BRENGT WERK & INSPIRATIEBEZOEK AAN LONDEN 31 mei 2 juni 2012 Als geen ander weet de Academie van de Stad het nuttige met het aangename te combineren. Graag brengen we u een verslag van onze reis naar Londen, als kijkje achter de schermen en om de plezierige ervaringen en opgedane kennis met u te delen. Uitgangspunt van de trip was om als team het succes van het afgelopen jaar te vieren en tegelijk inspiratie op te doen door 'Best Practises', oftewel interessante organisaties, te bezoeken. Zoals u hierbij kunt lezen en zien, zijn we voor beide geslaagd en kwamen we met een dosis nieuwe energie en ideeën thuis om met liefde verder te bouwen aan de (Academie van de) Stad. Donderdag 31 mei Enthousiast begonnen we al in de lobby van Schiphol met een pptpresentatie om meer te horen over de achtergrond van de 10 organisaties die we gingen ontmoeten: Shoreditch Trust, Waterhouse Restaurant, Locality, Selby Trust, Education Today, 5E Ltd, Kurdish Housing Association, Equals Training CIC, Peoples Supermarket en Social Enterprise UK. Vervolgens kreeg ieder teamlid een vrolijke verantwoording zoals AvdS- vertegenwoordiger, wegwijzer, teamverzorger en notulist. Geen vervoermiddel werd geschuwd, dus gingen we op pad met het vliegtuig, de metro, trein, bus, taxi en vooral te voet... Waterhouse Restaurant LONDON BABY! Na een voorspoedige vlucht, het geautomatiseerd inchecken in het hotel en het wennen aan het immense undergroundsysteem starten we ons inspiratiebezoek met het diner bij het Waterhouse restaurant. Het Waterhouse restaurant maakt onderdeel uit van Shoreditch Trust en ligt redelijk afgelegen in de wijk Hackney. Dit ecologisch restaurant is ook een opleidingsplaats voor lokale bewoners om een baan in de horeca mogelijk te maken. De ambiance is er warm en sfeervol. We krijgen een grote ronde tafel en worden bediend door een uitermate vriendelijke en bekwame dame. Wat voor superopleiding wordt hier gegeven aan de lokale bewoners 1

2 en kan ze bij ons komen werken? Ze blijkt een van de professionals te zijn op een avond dat er alleen trainees in de keuken staan en niet in de bediening. Het eten is verrukkelijk, we krijgen een introductie over het restaurant en Shoreditch Trust, lachen veel en met deze start kan het bezoek al niet meer stuk. Shoreditch Trust Een korte toelichting op het werk van de Shoreditch Trust. Shoreditch Trust is in 2000 opgericht om de oorzaken van achterstand in achterstandswijken in Shoreditch (Hachney) aan de kaak te stellen en ongelijkheid en isolement te doorbreken door activiteiten op te zetten die individuen, families en gemeenschappen de kans geven om hun mentale, fysieke en sociale welzijn te verbeteren. De programma's die Shoreditch Trust draait zijn: Skills for life: (werk)training voor jongeren en volwassenen met afstand tot de arbeidsmarkt. Enriched living and learning: kwaliteit van leven omhoog voor communities door festivals, kunst, cultuur en literatuur voor kinderen en volwassenen. Social enterprise: actieve deelname in debat en beleidvorming op gebied van social enterprise. Community investment: Investeren in mensen in de gemeenschappen zorgt voor verandering. Affordable workspace: ontwerpen, ontwikkelen en managen van betaalbare werkplekken in partnerschip met ontwikkelaars, lokale overheid en stakeholders. Physical regeneration: ontwikkelen van samenwerking tussen bewoners en (land/huis)eigenaren waardoor gemeenschappen meer invloed krijgen in hun woonomgeving. Environmental innovation: aandacht voor duurzaamheid in energie, afval en recycling. Shoreditch healthy living centre: Spa, public health programma's, therapie en training. Waterhouse conference centre: Ecoconferencing duurzame klimaatneutrale ruimtes om te vergaderen. Waterhouse restaurant: duurzaam ecologisch restaurant met trainingsprogramma's in horeca en catering. Vrijdag 1 juni Selby Trust Many Cultures, One Community Het eerste werkbezoek van de vrijdagmorgen vond plaats bij de Selby Trust. Gevestigd in een groot, eigenlijk al opgegeven schoolgebouw, heeft de gemeenschap van Tottenham een thuisbasis gevonden voor hun community services en activiteiten. We worden ontvangen door Sona Mahtani, Chief Executive van de Trust. In de praktijk betekent dit dat zij de dagelijkse aansturing van het pand en al haar gebruikers verzorgt. 2

3 De Selby Trust benoemt voor zichzelf vijf aan elkaar gerelateerde functies; aansturen van het Selby Center als locatie voor ondernemers en bewoners, ondersteunen van ontwikkelingspartnerships, inzetten op economische ontwikkeling van de gemeenschap, veiligheid en milieuontwikkeling. Selby Trust wil van het Selby Center graag een zogenaamde green hub maken, volledig draaiend op groene energie met een zo beperkt mogelijke carbon footprint. Voor de mensen die aan het roer staan van de Selby trust is het creëren van een gezonde omgeving en goede atmosfeer het meest belangrijk. De Selby Trust is daarnaast een van de meest succesvolle trusts in Londen. Op dit moment is 70% van hun inkomsten zelf gegenereerd en niet afkomstig van overheidssubsidies. Het pand speelt hier een grote rol in omdat het mogelijkheden creëert tot exploitatie. Vanuit dit gegeven streven ze ernaar nu zelf seed capital beschikbaar te kunnen stellen aan bewoners in de gemeenschap met een ondernemend idee en een goed business plan. Sona Mahtani (chief executive Selby) geeft introductie Education Today is een organisatie die op ons verzoek was uitgenodigd in het Selby Center om te vertellen over hun succesvolle activiteiten met jongeren en ondernemerschap. Ze hebben een programma dat GRADE heet (Get Real And Do Education), maar in de straattaal voor jongeren ook 'drugs' betekent. Ze werken met vijf communityorganisers die een belangrijke rol spelen in het opzoeken van jongeren in communities om met hen te werken aan nieuwe uitdagingen, waaronder het starten van een eigen onderneming. Ze krijgen training op het gebied van businessstartup, financiën, ict, en ook zijn er jobclubs, sport en nagelhaarbeauty activiteiten. Voorbeelden zijn: een aantal jongeren die een TVzender hebben opgezet, een meisje dat een bordspel voor kinderen ontwikkeld heeft om gaandeweg een nieuwe taal te leren (bijv. engspaans), en een sport tijdschrift voor jongeren. Education Today probeert in te spelen op de 'gap' die zij zien tussen overheid, community en ondernemerschap, waarbij ze als uitgangspunt hanteren de kosten van overheidsservices te verlagen door tijdsbesparing en nieuwe verbindingen te leggen. Recycling en preventie hebben daarbij als thema's grote aandacht. Onderdeel van het bezoek aan Selby was vervolgens een tour door het pand, waar dagelijks 1500 mensen komen, langs een aantal van de ondernemers die in het pand gevestigd zijn. De eerste onderneming was een job center 5E ltd., waar mensen uit de gemeenschap van Tottenham en omgeving die zonder baan zitten terecht kunnen voor bijscholing en nieuwe arbeidsmogelijkheden. Zij zijn erg succesvol in hun aanpak en werken op contractbasis voor de overheid vanuit het principe 'eerst leveren, dan betalen'. We hebben ook kennis gemaakt met een Kurdische Woningcorporatie, Kurdish Housing Association. Een kleine organisatie met ongeveer 144 woningen in hun beheer. Omdat het tijdig ontvangen van de huur in deze buurt één van de grootste uitdagingen is (in verband met hoge werkeloosheid en multiprobleem huishoudens) heeft de woningcorporatie besloten om hun huurders te helpen met hun toekomstperspectief om op die manier te zorgen dat ze weer op tijd hun huur kunnen betalen. Deze maatschappelijk verantwoorde manier van beheren maakt de KHA vooruitstrevend binnen Londen met een persoonlijke en directe aanpak. De derde en laatste onderneming waar we even mochten binnenvallen was een organisatie die trainingen organiseert voor mensen met een beperking (zowel fysiek en/of mentaal) om ze te helpen economische en sociale barrières te overwinnen. We waren getuige van een telefoongesprek met de essentiële vraag of beleid er is om mensen te helpen of dat mensen moeten passen binnen het beleid. De passie en drive van de oprichtster van Equals Training CIC kwam duidelijk naar voren en maakte indruk. 3

4 Locality Communities ambitious for change v.l.n.r. Glenn (locality), Rob (Education Today) en Merel en Myrna (AvdS) Tijdens het werkbezoek aan de Selby trust was er ook een vertegenwoordiger van Locality aanwezig. Glenn Arradon, ontwikkelingsmanager van het enterprise team, gaf ons een uitgebreide presentatie over de organisatie en de ontwikkelingen van trusts in de UK. Iedere vraag die bij ons opkwam kon hij enthousiast beantwoorden met een volgende sheet uit zijn powerpoint presentatie, wat een grappig effect had op de levendige dynamiek in onze uitwisseling. Locality is een nationale netwerkorganisatie voor communitygedreven organisaties, die als uitgangspunt heeft dat in elke gemeenschap mogelijkheden zijn. Locality helpt mensen bij het opzetten en leiden van op de gemeenschap gerichte organisaties en ondersteunt bestaande organisaties door het stimuleren van kennisdeling. Daarnaast is Locality de organisatie die direct in contact staat met nationale en lokale overheden om de belangen van de hele community beweging te vertegenwoordigen. Glenn benadrukte dat het bezit van onroerend goed van groot belang is voor het slagen van gemeenschap gedreven organisaties (Community Enterprises). Met dit bezit kan inkomen vergaard worden en kunnen investeringen worden terugverdiend, wat weer ten goede kan komen aan de gemeenschap. Daarnaast verkrijgen veel Community Enterprises inkomen via contracten die met de lokale overheid worden afgesloten, bijvoorbeeld op het gebied van beheer van de openbare ruimte en onderhoud van gebouwen. Veel van de lokale organisaties zijn niet geheel zelfvoorzienend. Het onroerend goed is vaak een gift van de lokale overheid en daarnaast worden ook subsidies verkregen. Doordat de overheid zich de laatste jaren steeds meer terug trekt, wordt het voor veel lokale organisaties lastiger om te overleven. Toen was ons bezoek aan Selby Center helaas tot een einde gekomen en moesten we deze inspirerende plek weer verlaten. Op de laatste vraag hoe de Selby Trust zo succesvol kan zijn, zegt Sona dat passie en leiderschap zeer belangrijke factoren zijn. Daarnaast geldt het motto: Permanently being unselfish. 4

5 The People s Supermarket For the people, by the people De middag bracht ons naar The People s Supermarket (TPS) in Central London. Aan de Lamb s Conduit Street bezochten wij een kleine supermarkt, waar kleurrijke groenten, mooie broden en fairtrade producten de schappen vulden. Achterin de winkel bevindt zich The People s Kitchen, waar met de beschikbare producten van de dag soepen, salades, quiche s en broodjes worden bereid. We werden ontvangen door Jessica, één van de medewerkers van TPS. Onder het genot van een heerlijke lunch, luisterden wij hoe zij met overgave de visie van de supermarkt op ons overbracht: het creëren van een commercieel duurzame sociale onderneming die haar groei en rendementsdoelstellingen behaalt en tegelijkertijd voldoet aan haar waarden gebaseerd op de gemeenschapszin en sociale cohesie. De stedelijke gemeenschap wordt betrokken doordat leden 20% korting krijgen op hun aankopen als zij zich maandelijks 4 uur actief inzetten voor de supermarkt. De vele gele Tshirts die zich tijdens ons bezoek bezig hielden met onder meer administratie, kassa, keuken en voorraad getuigden van het succes hiervan. In de bevoorrading van de winkel houden de medewerkers sterk rekening met de herkomst van de producten: zoveel als mogelijk fair- trade, biologisch en lokaal geproduceerd. Kromme komkommers (we leerden dat rechte komkommers gekweekt worden door ze in glazen buisjes te laten groeien), lokale bieren en kropsla uit een stadstuin in Central London, en dat alles tegen zeer redelijke prijzen, waarbij het gezonde alternatief goedkoper is dan het commercieel bekende product (dus CocaCola is duur en de ecologische versie is veel goedkoper, fabrieksbrood is duurder dan eigen gebakken brood met verse ingrediënten). Zo kunnen mensen met een kleine beurs toch kiezen voor gezonde producten. The People s Supermarket heeft momenteel ruim 1000 leden, waarvan er 450 zich maandelijks inzetten in de winkel. Voor een zekere basis zijn er 20 mensen in dienst, zodat de kassa s altijd geopend kunnen blijven en inkomsten zijn gegarandeerd. Er was een grote openheid over de beperkingen en moeilijkheden die het bedrijf ook kent. Zo bleek het niet mogelijk alleen op vrijwilligers te draaien, maar zijn betaalde krachten onontbeerlijk voor de continuïteit en is er recent besloten om toch tijdelijk sigaretten te verkopen om financieel te kunnen overleven. De sociale onderneming, opgezet in 2010, zal naar verwachting in 2012 voor het eerst winst maken en haar schulden vereffenen. 5

6 Social Enterprise Coalition People, Planet, Profit Tijdens het laatste bezoek van Academie van de Stad werden we ontvangen door Celia Richardson van Social Enterprise UK (SEUK), in een mooi oud gebouw (Fire Station) naast de grote logge kantoren van de buren en naast PWC, waar ze actief mee samenwerken. De directeur Peter Holbrook legt zijn koptelefoon neer, schudt ons de hand en vertelt met een grote glimlach dat hij via skypemeetings bezig is om de Britse inzending te bepalen die Europees gaat meedingen naar: 'beste idee voor een innovatieve Social Enterprise' vanuit jongeren. Hij gaat vlug weer terug naar zijn gesprek en laat ons in goede handen bij Celia, die ons, naast en sterk verhaal, verwent met een schaal chocolaatjes waar de jongens in ons team geen genoeg van krijgen. Social enterprises (SE) zijn sociale ondernemingen die doormiddel van zaken doen, sociale problemen tackelen, de gemeenschap verbeteren en de omgeving beschermen. Een SE is geen label wat je een organisatie kan geven, maar heeft duidelijke criteria: Een sociale onderneming verdient geld door ruilen, dat kan het verkopen van goederen of services zijn Een sociale onderneming investeert de winst in de organisatie of in een sociale missie Een sociale onderneming heeft in haar kern, een hart voor de sociale missie Een sociale onderneming betaalt haar werknemers een waardig loon SEUK is de stem van alle leden, waar het geloof in de kracht van sociale ondernemingen hen samen brengt. Voor SEUK is het belangrijk om een omgeving te creëren voor sociale ondernemingen waar ze kunnen groeien. Dit doen ze door onderzoek, ondersteuning in informatie, workshops, begeleiding, het bouwen van netwerken, werken aan strategische relaties met de overheid en alle sociale ondernemingen onder een paraplu brengen. Om ook ruimte te creëren voor innovatieve ideeën, betalen de grote sociale ondernemingen meer lidmaatschap aan SEUK. Daarnaast hebben ze de SE100 geïntroduceerd, een 'ranking' die inzicht geeft in de meest sociale ondernemingen van de UK. Celia vertelt dat de sector in de UK enorm groeiend is, er zijn meer dan sociale ondernemingen, die 24 biljoen (klopt dat? hoe zit dat ook alweer met vertalen van dat soort getallen, moet niet miljard of miljoen zijn?) bijdragen aan de economie. Een van de belangrijkste reden naast de daling van de economie is dat mensen inzien dat duurzaamheid werkt en dat dit belangrijk is voor de toekomst. Ook bij de overheid is er in de laatste jaren een positieve ontwikkeling te zien, waar de naam Sociale Enterprise steeds vaker wordt genoemd, komt er bijvoorbeeld in 2013 'The Social Stock exchange'. SEUK heeft net een groot succes geboekt met de 'Social value bill', die is aangenomen in de landelijke politiek en zij blijft op dit niveau opereren om innovatief beleid voor te bereiden en campagnes en lobbys te voeren voor sociaal ondernemerschap. Voor SEUK liggen er nog genoeg 6

7 uitdagingen; hoe borg je dat sociale ondernemingen sociaal blijven en hoe zorg je ervoor dat goeie ideeën niet opgekocht worden door grote organisaties. Bijvoorbeeld asset lock, het vastleggen dat bepaald bezit alleen ten gunste van de community mag worden ingezet, is hierbij een belangrijke tool. Belangrijk voor de toekomst is onderwijs, daar kan een verandering plaats vinden waarin sociaal ondernemen steeds meer geïntegreerd is en misschien wel de markt gaat overnemen! London EYE Na ons bezoek aan Social Enterprise UK zat het inhoudelijke programma er op. Vol nieuwe inspiratie, ideeën en tegelijkertijd ook behoefte aan frisse wind door de haren, wandelden we richting de Thames. Daar lachte de indrukwekkende London Bridge ons toe. Enigszins uitgelaten gingen we op elke denkbare manier met elkaar op de foto voor de brug en liepen een stuk langs de rivier voor wat sightseeing. Na een gezellig diner in The Swan bij het beroemde Globe Theater, bleek er nog een verrassing in petto te zijn: een rit in het reuze reuzenrad bij London Bridge, de London Eye. Op 135 meter hoogte met een 360 gradenuitzicht over de stad en een glas champagne in de hand sloten we deze succesvolle dag gezamenlijk af. De volgende dag zou het team zich opsplitsen: een aantal zou naar huis vliegen en een aantal plakte er een toeristisch weekend London aan vast waarin we uit ons dak gingen op 'All night long' van Lionel Richie. De Academie van de Stad neemt deze Londense inspiratie mee in haar verdere ontwikkelingen voor de toekomst. Grote dank aan alle organisaties die ons zo hartelijk hebben ontvangen en rondgeleid! Voor meer informatie over de verschillende organisaties zie:

Yvonne Zonderop. H. BewonersBedrijven: de Nederlandse Development Trusts en Community Enterprises. Henk Cornelissen. Nico Beukema.

Yvonne Zonderop. H. BewonersBedrijven: de Nederlandse Development Trusts en Community Enterprises. Henk Cornelissen. Nico Beukema. H. BewonersBedrijven: de Nederlandse Development Trusts en Community Enterprises Yvonne Zonderop Henk Cornelissen Algemeen directeur LSA Nico Beukema BuurtBeheerNetwerk Anne Wilbers Directeur de Alliantie

Nadere informatie

Amstelhoven de locatie

Amstelhoven de locatie Amstelhoven de locatie Amstelhoven is een verzamelcentrum voor kerken, sociaal ondernemers en non-profit organisaties. Al sinds het begin van de 18 e eeuw wordt hier gewerkt aan een sociaal en rechtvaardig

Nadere informatie

Havezate Den Alerdinck

Havezate Den Alerdinck HET DIRECTEUREN DINER Havezate Den Alerdinck - LAAG ZUTHEM - INDEX DINEREN IN GOED GEZELSCHAP EEN GARANTIE VOOR INSPIRERENDE ONTMOETINGEN DE ZEVEN UITGANGSPUNTEN VAN HET DIRECTEUREN DINER LOCATIE HAVEZATE

Nadere informatie

Luciano en Hans. Christiaan en Richard. Jena en Arianne. Bianca en Gerrit. Danielle en Jan. Jules en Martin

Luciano en Hans. Christiaan en Richard. Jena en Arianne. Bianca en Gerrit. Danielle en Jan. Jules en Martin Luciano en Hans Christiaan en Richard Jena en Arianne Bianca en Gerrit Danielle en Jan Jules en Martin Het was vroeg.6 uur verzamelen op station Utrecht Centraal. Vandaar gingen we via Rotterdam naar Brussel.

Nadere informatie

Innovatief en toekomstgericht

Innovatief en toekomstgericht Missie Wij zijn de meest trendy en innovatieve Event Cateraar op het gebied van Food & Drinks, waarbij de beste customer service, kwaliteit en beleving onze Core Business is. In onze missie is full service,

Nadere informatie

Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba. Regionaal (de Nederlandstalige gemeenschap, voornamelijk in Gent), Nederland

Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba. Regionaal (de Nederlandstalige gemeenschap, voornamelijk in Gent), Nederland www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche KLEIN SPOOK (BELGIË) Opgericht in 2011 Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba Private ondernemingen/ecologisch

Nadere informatie

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Veelgestelde vragen Algemeen 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Nederland kent naar schatting tussen de 3000 en 4000 social enterprises, een relatief kleine maar groeiende sector, met groot potentieel.

Nadere informatie

Buurthuizen en activiteiten

Buurthuizen en activiteiten Invalshoek: een wijkbudget voor activiteiten We stoppen met de financiering van (een gedeelte van) de huidige activiteiten in de wijk en stellen per wijk een budget beschikbaar voor initiatieven van inwoners

Nadere informatie

8 Stappen naar Succes

8 Stappen naar Succes 8 Stappen naar Succes Ik ga je een geheim vertellen; Al meer dan 4 jaar was ik zelfstandig Trainer en ik heb geworsteld en gezocht naar; Focus Mijn missie Wie is mijn doelgroep? Hoe kan ik een stabiel

Nadere informatie

... VERBINDT. Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt.

... VERBINDT. Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt. WELKOM VERBINDT Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt. Ondernemers ondernemen voor Ondernemers. Zij weten als geen ander, hoe een brug

Nadere informatie

Civic economy; de hype voorbij

Civic economy; de hype voorbij Civic economy; de hype voorbij workshop conferentie Uitdagingen voor de stedelijke economie 2014-2018 Den Bosch, 27 feb 2014 Stefan Panhuijsen (Social Enterprise.NL) en Bram Heijkers (Platform31) Civic

Nadere informatie

Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen.

Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen. Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen. Introductie Familiebedrijven zijn in Nederland veruit in de meerderheid. Zij leveren

Nadere informatie

voor werkgelegenheid voor maatschappelijk rendement voor iedereen

voor werkgelegenheid voor maatschappelijk rendement voor iedereen voor werkgelegenheid voor maatschappelijk rendement voor iedereen 1 MVO, Social Return, SROI en social enterprise Iedereen winst Hoe kunnen we nu en in de toekomst uw inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt

Nadere informatie

BUURTMARKT BREEDEWEG VAN VELE MARKTEN THUIS. Appeltje van Oranje is een initiatief van het

BUURTMARKT BREEDEWEG VAN VELE MARKTEN THUIS. Appeltje van Oranje is een initiatief van het BUURTMARKT BREEDEWEG VAN VELE MARKTEN THUIS Appeltje van Oranje is een initiatief van het WELKOM BIJ BUURTMARKT BREEDEWEG Op een markt is altijd van alles te doen. Daarom is het dé plek waar mensen uit

Nadere informatie

Peins, 15 juni 2015. Beste Lezer,

Peins, 15 juni 2015. Beste Lezer, Peins, 15 juni 2015 Beste Lezer, Vol vertrouwen sturen wij u deze brief. Wij willen u iets vragen maar u ook iets geven. Iets van bijzondere waarde. Eigenlijk willen we iets met u ruilen Atelier De Kunst

Nadere informatie

ZAAGMOLENLAAN 4. Voel je thuis. Inhoud WELKOM... 4

ZAAGMOLENLAAN 4. Voel je thuis. Inhoud WELKOM... 4 VOEL JE THUIS! Voel je thuis De belevingswaarde van een gebouw wordt bepaald door de gebruikers, of ze zich er comfortabel voelen, of ze succesvol zijn in hun onderneming, maar vooral of het een plek is

Nadere informatie

Basisbeginselen : Brusselse ecologische economische en sociale cooperatieve. Contact

Basisbeginselen : Brusselse ecologische economische en sociale cooperatieve. Contact Brusselse ecologische economische en sociale cooperatieve BEES Coop is een project voor een coöperatieve, participatieve en niet commerciële supermarkt. Het iniatief wordt gedragen door burgers die een

Nadere informatie

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus New World Water & Sanitatie Campus Agri & Food De New World Campus is dé plek waar oplossingen worden gevonden voor mondiale vraagstukken

Nadere informatie

Opgericht in Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Kwesties/doelen Inschatten van de noden

Opgericht in Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Kwesties/doelen Inschatten van de noden www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche TRANSFORMANDO (SPAIN) Opgericht in 1998 Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Coöperatieve Dienstverlener voor maatschappelijke organisaties Internationaal

Nadere informatie

Een korte handleiding

Een korte handleiding Een korte handleiding Inleiding Je gaat deelnemen of bent in elk geval geïnteresseerd in deelname aan een kennisuitwisseling gefaciliteerd door E-motive. Zo n uitwisseling kan bestaan uit het bijwonen

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Nieuwsbrief P8. Inhoud. De komende 50 jaar. Nummer 9, oktober - november 2013. Ondernemend Paprika

Nieuwsbrief P8. Inhoud. De komende 50 jaar. Nummer 9, oktober - november 2013. Ondernemend Paprika Inhoud Inleiding Thijs Jasperse: De komende 50 jaar 1 Donderdag 12 december 2013: Bijeenkomst 50 jaar paprika in Nederland 2 P8 aanwezig tijdens Fruit Attraction in Madrid 3 Nationaal Voedingsdebat voor

Nadere informatie

Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen

Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen SMART CITY UTRECHT Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen Brigitte Hulscher Program Manager Smart Cities, Marketing & Innovation Utrecht Jong en hoog opgeleid 334.862 inwoners, 20 % < 17, 18% 18-26,

Nadere informatie

Een passende ruimte voor elke gelegenheid. Snel en makkelijk reserveren

Een passende ruimte voor elke gelegenheid. Snel en makkelijk reserveren Waarom Aristo? Drie uitstekend bereikbare toplocaties in Amsterdam, Utrecht en Eindhoven Een passende ruimte voor elke gelegenheid De juiste sfeer voor uw bijeenkomst Aandacht voor de inwendige mens Snel

Nadere informatie

Vooruit naar de oorsprong

Vooruit naar de oorsprong Vooruit naar de oorsprong strategisch kader 2014-2016 1 Strategisch kader in 12 puntjes 1 We zien goed en plezierig wonen als basis van bestaan 2 We bieden mensen met lagere inkomens goede, passende woonruimte

Nadere informatie

levendige voorziening in Naam Leidsche auteur Rijn Centrum Utrecht

levendige voorziening in Naam Leidsche auteur Rijn Centrum Utrecht Voorbeeld Ondernemers van gezocht, een titel over die programma s twee regels en activiteiten Voorbeeld willen van leveren een subtitel voor een levendige voorziening in Naam Leidsche auteur Rijn Centrum

Nadere informatie

Factsheet. Ooit gedacht dat je met een potje pindakaas de wereld kunt veranderen? Of met een banaan? Het kan. Dankzij fairtrade.

Factsheet. Ooit gedacht dat je met een potje pindakaas de wereld kunt veranderen? Of met een banaan? Het kan. Dankzij fairtrade. Elke dag π± Factsheet Initiatief fairbezig.nl Fairbezig.nl is een initiatief van Fair Trade Original, de Landelijke Vereniging van Wereldwinkels en Stichting Max Havelaar met steun van de Nationale Postcode

Nadere informatie

Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken

Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken DutchSpirit vervaardigt duurzame maatpakken en richt zich op de doorontwikkeling van circulaire stoffen voor werkkleding. Met een vernieuwend businessconcept

Nadere informatie

Even voorstellen. Het project Bakery School Sri Lanka

Even voorstellen. Het project Bakery School Sri Lanka Bakery School Sri Lanka Project plan 2015 2016 Even voorstellen PURE! zet zich in om een blijvende bijdrage te leveren aan de zelfredzaamheid van en de kansen voor kinderen, jongeren en moeders in Azië.

Nadere informatie

2015 Studiereis New York

2015 Studiereis New York Van 14 t/m 18 april 2015 bracht de Stichting Hoogbouw een studiebezoek aan New York. In deze nieuwsbrief het reisverslag van deze bijzondere, leerzame en gezellige reis naar the Big Apple. Op dinsdag 14

Nadere informatie

U geniet van goede en eerlijke producten. U hebt oog voor mens en milieu bij Langerak de Jong

U geniet van goede en eerlijke producten. U hebt oog voor mens en milieu bij Langerak de Jong U geniet van goede en eerlijke producten U hebt oog voor mens en milieu bij Langerak de Jong Voor mens en milieu Steeds meer organisaties willen in de bedrijfsvoering een balans vinden tussen planet, people

Nadere informatie

Vergaderingen & Evenementen

Vergaderingen & Evenementen Vergaderingen & Evenementen Als u hulp nodig heeft bij het organiseren van uw evenement of graag meer informatie wilt, twijfel alstublieft niet om contact met ons op te nemen. Cluster Conference and Events

Nadere informatie

Moeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014'

Moeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Moeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Juni 2014 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 Stichting Bij-1 info@bij-1.nl

Nadere informatie

Customer Case Triferto

Customer Case Triferto Feiten in het kort: Activiteiten: is groothandelaar en producent van meststoffen in West-Europa. In Nederland kent het bedrijf een marktaandeel van 40%. Branche: Logistiek, Groothandel, Producent Oplossing:

Nadere informatie

Belanghoudersbijeenkomst

Belanghoudersbijeenkomst V e r s l a g Belanghoudersbijeenkomst Donderdag 17 november was u met ruim 30 andere genodigden aanwezig bij de belanghoudersbijeenkomst van Woningstichting Bergh. Een bijeenkomst waarbij wij graag twee

Nadere informatie

CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht.

CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht. Maastricht LAB aanvraag financiële ondersteuning experiment Door Jules & You / Veer Maastricht CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht. Het concept omvat

Nadere informatie

Welke maatschappelijke problemen bestrijdt de Buzinezzclub? Hoe pakt de Buzinezzclub dit aan?

Welke maatschappelijke problemen bestrijdt de Buzinezzclub? Hoe pakt de Buzinezzclub dit aan? Contactgegevens Naam organisatie/initiatief: Stichting Stimulering Jong Ondernemerschap Naam primair contactpersoon: Leo van Loon Post adres: Maashaven Zuid Zijde 2, 3081 AE Rotterdam Telefoonnummer: +31

Nadere informatie

Expeditieprogramma Malawi

Expeditieprogramma Malawi Expeditieprogramma Malawi Let op: dit is een indicatie van het programma, tijdens de expeditie zelf kan dit nog veranderen. Dag 1 (za) - Vertrek uit Brussel Dag 2 (zo) - Aankomst Lilongwe Vandaag komen

Nadere informatie

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT 5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT WAT BETEKENT DUURZAAM? Duurzaam betekent aansluiten op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in

Nadere informatie

De kracht zit in onze mensen

De kracht zit in onze mensen De kracht zit in onze mensen BliXem Eetcafé In BliXem Eetcafé geniet u van een bijzonder ontbijt, lunch of diner, of van een heerlijk kopje koffie met de krant. Bij BliXem draait het om de gasten. De medewerkers

Nadere informatie

dichterbij jongeren in Zwolle

dichterbij jongeren in Zwolle dichterbij jongeren in Zwolle teamleider ronald welmers in oktober 2009 stonden we met vijf vrijwilligers, een pannakooi en een voetbal in Park de hogenkamp. geen tiener die kwam de eerste drie maanden,

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn

Nadere informatie

Business Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017

Business Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017 Business Plan Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017 Business Plan Agenda 1 Visie & Business Model 2 Strategie 3 Team & Organisatie 4 Implementatie 5 Financien 1. Visie & Business

Nadere informatie

Verslag studiereis Londen

Verslag studiereis Londen Verslag studiereis Londen Datum: 11 13 mei 2011 Organisatie : LSA In mei 2011 organiseerde het Landelijk Samenwerkingsverband Aandachtswijken (LSA) een studiereis naar Londen. Met een groep van 21 geïnteresseerden

Nadere informatie

Aan tafel bij Crimpert Salm

Aan tafel bij Crimpert Salm Stichting H.E.L.D. Verzorgt dag uit voor vrijwilligers Familiehuis Daniel Den Hoed Rotterdam Deze dag is mogelijk gemaakt door schenkingen van duivenliefhebbers uit Nederland en België De bus klaar voor

Nadere informatie

WAALSTRAAT 6 3812HW AMERSFOORT

WAALSTRAAT 6 3812HW AMERSFOORT WAALSTRAAT 6 3812HW AMERSFOORT Charmante stadswoning in het geliefde Soesterkwartier. Charmante stadswoning in het geliefde Soesterkwartier. Op een fraaie en rustige locatie gelegen. De Kindvriendelijke

Nadere informatie

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS Deze energieke, tweedaagse training resulteert in hands-on ervaring en meer inzicht in de Design Thinking principes, de belangrijkste tools en terminologie.

Nadere informatie

Salou trainingskamp brochure 16/17

Salou trainingskamp brochure 16/17 Saloutrainingskampen.nl Salou trainingskamp brochure 16/17 Salou Salou is al jarenlang een van de toeristische trekpleisters van Catalonië. Bekend van haar lange reeks stranden, de promenade, een goede

Nadere informatie

Jaarplan 2014 Kameroen/Nederland

Jaarplan 2014 Kameroen/Nederland Jaarplan 2014 Kameroen/Nederland LiveBuild Jaarplan 2014 Kameroen / Nederland Inleiding LiveBuild is een organisatie met veel ambitie, enthousiasme en passie. Wij geloven in de positieve kracht van eenieder

Nadere informatie

Alleen samen maken we Nijkerk mooier

Alleen samen maken we Nijkerk mooier Woningstichting Nijkerk De klant staat centraal. Je kunt geen ondernemingsplan openslaan, of je stuit op deze missie. Zet je de klant centraal door in zijn schoenen te gaan staan? Dat is een goed begin,

Nadere informatie

Fairtrade kerk Maarssen

Fairtrade kerk Maarssen Fairtrade kerk Maarssen Fairtrade presentatie 7 februari 2012 Over Fairtrade producten Informeren Inspireren Invullen Iedereen Missie Het bevorderen van eerlijke handel, in hoofdzaak door de exploitatie

Nadere informatie

business Sed Smakelijk en zakelijk ineen Samen eten en drinken, een culinaire parel in s Gravenmoer! Zakelijk ontmoeten en smakelijk genieten

business Sed Smakelijk en zakelijk ineen Samen eten en drinken, een culinaire parel in s Gravenmoer! Zakelijk ontmoeten en smakelijk genieten Sed Inclusief Businessvoordeel business Samen eten en drinken in een zakelijke setting www.samenetenendrinken.nl Samen eten en drinken, een culinaire parel in s Gravenmoer! Reserveer nu onze Business Lunch

Nadere informatie

Maatschappelijke impact Rabobank Utrecht

Maatschappelijke impact Rabobank Utrecht Maatschappelijke impact Rabobank Utrecht Een aandeel in duurzame ontwikkeling 1 Bankieren voor Nederland 2 Banking for Food 3 Onze bedrijfsvoering Verdienvermogen vergroten Optimale levensloop stimuleren

Nadere informatie

Vrijblijvende Projectinformatie. Suite Offices. WTC Amsterdam

Vrijblijvende Projectinformatie. Suite Offices. WTC Amsterdam Vrijblijvende Projectinformatie Suite Offices WTC Amsterdam Object: Het World Trade Center Amsterdam is circa 120.000 m2 kantoor- en bedrijfsruimte groot. Een kleine zakelijke stad, een dynamische omgeving

Nadere informatie

JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap

JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Koffiehuis & branderij Coffyn is al jaren een geliefde plek in Nijmegen. Gasten komen bij Coffyn genieten

Nadere informatie

SeasonS. Taste the colour of food

SeasonS. Taste the colour of food SeasonS Taste the colour of food welkom bij SEASONS SeasonS Taste the colour of food 2 3 culinary concept SeasonS zien wij als een multifunctionele ruimte waar verschillende sferen gecreëerd zijn. In de

Nadere informatie

Jaarplan stichting Anders 2014

Jaarplan stichting Anders 2014 Jaarplan stichting Anders 2014 Datum: 1 februari 2014 1 Gegevens organisatie Naam stichting Anders RSIN Nummer 802149169 KvK Nummer 41081953 Internetadres www.stichtinganders.nu Postadres Postbus 308,

Nadere informatie

Hoe raar is dat? alles

Hoe raar is dat? alles Hoe raar is dat? Zorgorganisaties zijn er om mensen beter te maken, beter te laten functioneren en zich beter te laten voelen. Natuurlijk zijn allereerst de zorg en begeleiding daar op gericht, maar zou

Nadere informatie

Netwerk. Hooggevoelig heel gewoon. Hooggevoelig heel gewoon Netwerk

Netwerk. Hooggevoelig heel gewoon. Hooggevoelig heel gewoon Netwerk Netwerk Hooggevoelig heel gewoon Netwerkmodel Hooggevoelig heel gewoon Het netwerk van Hooggevoelig heel gewoon is ontstaan met het idee om krachten te bundelen. Toen we bekender werden kwamen er vragen

Nadere informatie

Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. www.s-p-a.be. tijdenveranderen.be. PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA.

Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. www.s-p-a.be. tijdenveranderen.be. PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA. Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. tijdenveranderen.be www.s-p-a.be PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA.indd 1 24/02/14 11 NA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen

Nadere informatie

Amsterdam, 2 april 2015. Verslag RMC Werkatelier Retailvisie Leidse Regio, Level Leiden

Amsterdam, 2 april 2015. Verslag RMC Werkatelier Retailvisie Leidse Regio, Level Leiden Amsterdam, 2 april 2015 Verslag RMC Werkatelier Retailvisie Leidse Regio, Level Leiden Op 1 april 2015 vond het werkatelier in de Leidse regio plaats onder begeleiding van Retail Management Center (RMC).

Nadere informatie

Meetings & Evenementen in de Bijenkorf Amsterdam

Meetings & Evenementen in de Bijenkorf Amsterdam Meetings & Evenementen in de Bijenkorf Amsterdam 2 Over de Bijenkorf De Bijenkorf is hét toonaangevende warenhuis dat met passie voor de klant ieder bezoek tot een belevenis maakt. De Bijenkorf is uniek

Nadere informatie

Het (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin.

Het (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin. Stichting De Wijk is van ons Allemaal is opgericht op 24 februari 1997. De roepnaam van de stichting is WijkAlliantie. De statuten omschrijven het doel van de stichting als volgt: Het (verder) versterken

Nadere informatie

DINEREN IN DE HOFTRAMMM

DINEREN IN DE HOFTRAMMM DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom

Nadere informatie

GEBIED IN 360o. Geschreven en vormgegeven door: Nicole de Waal - De Waalster communicatie en advies

GEBIED IN 360o. Geschreven en vormgegeven door: Nicole de Waal - De Waalster communicatie en advies o GEBIED IN 360o Naar aanleiding van de sessie Gezamenlijk toekomstbeeld Haarlemmer Kweektuin, met de leden van de voorbereidingscommissie is de volgende toekomstvisie opgesteld. Letterlijk aan de hand

Nadere informatie

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt LEADERSHIP CHALLENGE 2012 14, 15, 16 september de Nudge Leadership Challenge is een samenwerking van met deelnemers van onder andere Een beetje

Nadere informatie

Gluren bij de buren Den Haag

Gluren bij de buren Den Haag Gluren bij de buren Den Haag Het Landelijk Steunpunt organiseert in de maanden maart en april zes bijeenkomsten van Gluren bij de buren. Tijdens Gluren bij de buren kunnen geïnteresseerden een kijkje nemen

Nadere informatie

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.

Nadere informatie

Een sociaal beleidsinstrument

Een sociaal beleidsinstrument Een sociaal beleidsinstrument Meer participatie gevraagd: Gemeente: participatie in WMO, WWI, jeugd, sport, vervoer Organisaties wonen, zorg en welzijn: participatie in zorgtaken, leefbare omgeving, ontmoeting

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Stichting Hart van Hoop Beleidsplan 2016-2018 Samen Zijn Verbindt Ons A. Visie en Missie Stichting Hart van Hoop staat voor hoop en verbinding met elkaar. Wij hebben een passie voor mensen en willen dit

Nadere informatie

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Horeca en Facilitaire dienstverlening Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 06 2014-2015 Horeca en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

Sociaal ondernemen: passie en poen. Inventarisatie mogelijke succes- en faalfactoren sociale ondernemingen Nathan Rozema & Senna Bouteba

Sociaal ondernemen: passie en poen. Inventarisatie mogelijke succes- en faalfactoren sociale ondernemingen Nathan Rozema & Senna Bouteba Sociaal ondernemen: passie en poen Inventarisatie mogelijke succes- en faalfactoren sociale ondernemingen Nathan Rozema & Senna Bouteba Inhoud Auteurs rapport:, Chris Veldhuysen, Derk Berends, Nathan Rozema

Nadere informatie

BROCHURE. Zalen en a ssortiment. DAARO ROTTERDAM B.V. Westersingel GT Rotterdam

BROCHURE. Zalen en a ssortiment. DAARO ROTTERDAM B.V. Westersingel GT Rotterdam BROCHURE Zalen en a ssortiment DAARO ROTTERDAM B.V. Westersingel 44 3014 GT Rotterdam OVER DAARO DAARO Rotterdam brengt ondernemers, starters en studenten samen. Je kunt hier werken en studeren. Verschillende

Nadere informatie

Verslag werkbezoek week van het Leren Wales

Verslag werkbezoek week van het Leren Wales Verslag werkbezoek week van het Leren Wales 16 juni 2015 tot 20 juni 2015 Deelnemers aan het werkbezoek Adults Learner s week in Wales Lidwien Vos de Wael Ria Akkersdijk Lianne Knobel Mirjam Bloedjes Learn

Nadere informatie

Presentatie Mariëtte Bouwer Ymere Maatschappelijk Vastgoed. 19 april 2012 pagina 1

Presentatie Mariëtte Bouwer Ymere Maatschappelijk Vastgoed. 19 april 2012 pagina 1 Presentatie Mariëtte Bouwer Ymere Maatschappelijk Vastgoed 19 april 2012 pagina 1 Strategie van Ymere Missie Ymere werkt als maatschappelijke onderneming aan wijken met perspectief, waar bewoners willen

Nadere informatie

Voor Hemels koken hoef je geen Chef te zijn!!!

Voor Hemels koken hoef je geen Chef te zijn!!! Vanaf juni 2015 is naast Restaurant Ratatouille op Vischmarkt nr. 4, ons KookLokaal, Wijnkelder en CuliWinkel gevestigd. Verschillende concepten onder één dak wat Ratatouille gastronomisch helemaal compleet

Nadere informatie

Landhuishotel & Restaurant De Bloemenbeek

Landhuishotel & Restaurant De Bloemenbeek HET DIRECTEUREN DINER Landhuishotel & Restaurant De Bloemenbeek - DE LUTTE - INDEX DINEREN IN GOED GEZELSCHAP EEN GARANTIE VOOR INSPIRERENDE ONTMOETINGEN DE ZEVEN UITGANGSPUNTEN VAN HET DIRECTEUREN DINER

Nadere informatie

Het Belevingscentrum van Rever setting is everything

Het Belevingscentrum van Rever setting is everything Het Belevingscentrum van Rever setting is everything unieke locatie vergaderen, brainstormen, meetings & events inspirerend & verrassend goed bereikbaar & gratis parkeren meer dan 10 verschillende settings

Nadere informatie

DGBC Events. Jaarplanning Versie 12 januari 2016

DGBC Events. Jaarplanning Versie 12 januari 2016 DGBC Events Jaarplanning 2016 Versie 12 januari 2016 Inhoudsopgave Over DGBC Missie en Visie Rollen Onze focus 2015 2017 Onze thema s Hoe pakken wij dat aan? Opleidingen Overzicht Events Jaarplanning Events

Nadere informatie

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Horeca en Facilitaire dienstverlening 06 Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 2012-2013 en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

Tien meter hoge smurf aangekocht voor Ravellaan

Tien meter hoge smurf aangekocht voor Ravellaan Tien meter hoge smurf aangekocht voor Ravellaan Heeft u het al gehoord? Kijk op de website www.ravellaan-the-future.nl voorstel voor ONDERNEMERSFONDS RAVELLAAN - THE FUTURE november 2015 Jong & Klasse

Nadere informatie

Vooruit in Hoograven: een interview met Mark Verhoef

Vooruit in Hoograven: een interview met Mark Verhoef Verslag Utrecht Hoograven Activiteitenmarkt Hart van Hoograven, 18 november 2015 Op woensdag 18 november organiseerde Vooruit een activiteitenmarkt in het Hart van Hoograven, waarbij vrijwilligers, professionals

Nadere informatie

Spelenderwijs LEAN Startup leren!

Spelenderwijs LEAN Startup leren! Spelenderwijs LEAN Startup leren! 28 mei Breda Playing Lean - leer en oefen de principes van LEAN Startup in 90 min.! Playing LEAN is een bordspel dat is geïnspireerd op de bestseller 'The Lean Startup

Nadere informatie

LE CORBUSIERSTRAAT EA AMERSFOORT

LE CORBUSIERSTRAAT EA AMERSFOORT LE CORBUSIERSTRAAT 28 3822EA AMERSFOORT Fraaie terrasvilla met parkachtige tuinen en terrassen Terrasvilla met een verantwoorde vormgeving, een vormgeving die uniek is in zijn eenvoud. Gelegen in het Zielhorst-Park

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Kameroen/Nederland

Jaarplan 2015 Kameroen/Nederland Jaarplan 2015 Kameroen/Nederland LiveBuild Jaarplan 2015 Kameroen / Nederland Inleiding Komend jaar vieren we het lustrum van zowel de 24uurLiveBuild als de Afsluitrace. Onze jonge organisatie bestaat

Nadere informatie

http://www.pimphilip.com/dutch/#home dutch

http://www.pimphilip.com/dutch/#home dutch 24 3 2016 Dutch Pim Philip D U T C H E N G L I S H Pim Philip verzorgt persoonlijke en zakelijke reizen & events in New York. Het zijn op maat gesneden ontdekkingstochten langs onverwachte plekken, afgestemd

Nadere informatie

In gesprek met Claudia Zwart

In gesprek met Claudia Zwart In gesprek met Claudia Zwart Ik ontmoet Claudia in haar kantoor in de tuin van haar huis. Ik loop binnen en ben onder de indruk van haar gedreven en gepassioneerd voorkomen. Een vrouw met een missie, waar

Nadere informatie

ASSOCIAZIONE SEED. Lokaal, Europees, Internationaal

ASSOCIAZIONE SEED. Lokaal, Europees, Internationaal www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche ASSOCIAZIONE SEED (ZWITSERLAND) Opgericht in 2007 Rechtsvorm Sector Werkgebied Sector Website Vereniging Dienstverlener voor sociale verenigingen/sociaal

Nadere informatie

Join the Innovation Makers!

Join the Innovation Makers! Join the Innovation Makers! Personal development in hard and soft skills Many career opportunities Embedded & Technical software Connected Devices 4 locations in the Netherlands and Belgium Social after-work

Nadere informatie

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt De Nudge Leadership Challenge is een programma van Nudge, in samenwerking met TSM Business School Met deelnemers van onder andere LEADERSHIP CHALLENGE

Nadere informatie

De Crowdfunding Safari workshop

De Crowdfunding Safari workshop De Crowdfunding Safari workshop Veel organisaties kampen met dalende subsidies, hebben moeite met het ophalen van investeringen of leningen en kunnen doelen daardoor steeds moeilijker halen. Crowdfunding

Nadere informatie

Klassennieuws. Erichem, 16 oktober Beste ouders/ verzorgers van groep 1-2-3,

Klassennieuws. Erichem, 16 oktober Beste ouders/ verzorgers van groep 1-2-3, Klassennieuws Erichem, 16 oktober 2015 Beste ouders/ verzorgers van groep 1-2-3, Hierbij het eerste Klassennieuws van het schooljaar 2015-2016. We zijn dit schooljaar gestart met 2 nieuwe kinderen : Féline

Nadere informatie

Eindexamen economie vmbo gl/tl 2006 - II

Eindexamen economie vmbo gl/tl 2006 - II BEOORDELINGSMODEL Aan het juiste antwoord op een meerkeuzevraag wordt één punt toegekend. HET GROTE ONDERNEMERSSPEL 1 B 2 A 3 maximumscore 2 Voorbeeld van een juiste berekening: Loonkosten in twee jaar:

Nadere informatie

THINK SMALL, THINK SMART HIGH PERFORMANCE CITY UNITS

THINK SMALL, THINK SMART HIGH PERFORMANCE CITY UNITS THINK SMALL, THINK SMART HIGH PERFORMANCE CITY UNITS WERKT ONTMOET GENIET IT HAPPENS HERE! XXL UNIT XXL UNIT CITY UNITS EHVEN SKYHI EHVEN ART XL UNIT XL UNIT XL UNIT CITY UNITS BUTLERS TABLE EHVEN ART

Nadere informatie

Youth for Christ Zwolle. Meerjarenplan YFC Zwolle 2013 2016

Youth for Christ Zwolle. Meerjarenplan YFC Zwolle 2013 2016 Youth for Christ Zwolle Meerjarenplan YFC Zwolle 2013 2016 INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING... 3 2 MISSIE EN VISIE YOUTH FOR CHRIST ZWOLLE... 4 2.1 MISSIE... 4 2.2 VISIE... 4 3 DROOM EN VISIE VOOR 2013-2016...

Nadere informatie

Projectplan MKB Roadmaps 2.0

Projectplan MKB Roadmaps 2.0 Projectplan MKB Roadmaps 2.0 In 2013 is MKB Roadmaps voor het eerst opgestart, met als doelstelling om (aspirant) ondernemers te helpen om de zakelijke kant van hun innovatie te ontwikkelen. De eerste

Nadere informatie

Women Entrepreneurship and Professionals. Capacity building and Leadership development. Tegen alle verwachtingen in?

Women Entrepreneurship and Professionals. Capacity building and Leadership development. Tegen alle verwachtingen in? Women Entrepreneurship and Professionals GreenDreamCompany organiseert de inspirerende expeditie Women Entrepreneurship and Professionals speciaal voor vrouwelijke professionals en ondernemende Nederlandse

Nadere informatie

Take a look at my life 12

Take a look at my life 12 Take a look at my life 12 Verslaafd aan foto,s maken. Elke dag weer mijn mobiel uit me zak halen en foto,s maken van de dingen die ik mee maak of tegenkom. Er zijn al zoveel mensen die gebruik maken van

Nadere informatie

Maatschappelijk Betrokken Ondernemen

Maatschappelijk Betrokken Ondernemen Maatschappelijk Betrokken Ondernemen Maandag 30 januari 2012 Studiedag Duurzaam Betrokken Kinderboerderijen Stefanie Lap Opbouw workshop Definitie Motivatoren voor bedrijven Omvang Huidige ontwikkelingen

Nadere informatie