De ijnmanager. Cartoons oktober Luc Timmers
|
|
- Sterre Smit
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De ijnmanager Cartoons oktober 2011 Luc Timmers
2 Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? op Twitter en retweet de cartoon-tweets Of geef je adres door op de contact pagina van de Delijnmanager website en ontvang iedere dag of iedere week een mail met de nieuwste cartoons en columns En vraag je vrienden, bekenden en collega s hetzelfde te doen
3 Mooi geweest Zo, genoeg met die inspiratie De rest van het jaar weer transpiratie
4
5 Kent de waarheid (of niet?) II Daar weet ik niets van Is het waar dat de namen bekend zijn van de medewerkers die ontslagen worden? Volgens mij liegt ie dat ie barst
6 Kent de waarheid (of niet?) III Ik ben ontslagen Ik denk dat ie toch de waarheid sprak
7 Kent de waarheid (of niet?) IV Ik ben ontslagen Goh, dat vind ik heel vervelend Volgens mij liegt ie dat ie barst
8
9 Eerst proberen Dit was slechts een oefening Binnenkort adviseert de Belastingdienst hetzelfde aan duizenden eigen medewerkers
10
11 Weet het (ook niet) De echte vraag is natuurlijk Waar is de man in manager gebleven?
12
13 Weet het ook niet Ehh Tja Wat te doen met een besluiteloze medewerker? Hmm
14 Weet het wel Promoveren tot Lijnmanager! Wat te doen met een besluiteloze medewerker?
15 Ik kan niets bedenken De Lijnmanager om over te schrijven. Ik kan Volgt het advies op I niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven.
16 Ik kan niets bedenken De Lijnmanager om over te schrijven. Ik kan Volgt het advies op II niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan niets bedenken om over te schrijven. Ik kan iets bedenken om over te schrijven. Ik kan iets bedenken om over te schrijven. Ik kan iets bedenken om over te schrijven. Ik kan iets bedenken om over te schrijven. Ik kan iets bedenken om over te schrijven. Ik kan iets bedenken om over te schrijven. Ik kan iets bedenken om over te schrijven.
17 Ik kan iets bedenken De om Lijnmanager over te schrijven. Ik kan Volgt het advies op III iets bedenken om over te schrijven. Ik kan iets bedenken om over te schrijven. Ik kan iets bedenken om over te schrijven. Ik kan veel bedenken om over te schrijven. Ik kan veel bedenken om over te schrijven. Ik kan veel bedenken om over te schrijven. Ik kan veel bedenken om over te schrijven. Ik kan veel bedenken om over te schrijven. Ik kan veel bedenken om over te schrijven. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken. Ik kan weer denken.
18 De Interim Manager
19 De Interim Manager Heeft al heel lang geen opdracht Waar kan ik tekenen? Nul-uren contract? Ik vraag maar niet naar het uur-tarief
20 Handhaaft de regels Willen jullie er wel aan denken om jullie nevenactiviteiten op te geven? Hé? Wat is dat nu weer voor onzin? Je wéét toch dat ik hier werk?
21 Heeft een enorme gun-factor Buy or Die!
22
23 Heeft goede hoop Want zoals jullie weten De duivel schijt op de grootste hoop
24 Ziet een andere toekomst Áls ik win begint voor mij Het Échte Nieuwe Werken
25
26 Wil best meewerken Dat wil ik graag doen Maar helaas zijn alle kamers bezet
27 Laaghangend fruit
28 Ziet steeds meer mogelijkheden Het fruit hangt hier zo laag dat het alweer wortel schiet
29 Begrijpt waarom niet Je moet hier bukken om het laaghangend fruit te plukken En bukken mag niet van de Arbo
30 Het laaghangend fruit groeit hier tot in de hemel De Interim Manager Heeft zijn analyse klaar
31 Komkommertijd X Volgens het onderzoek zijn jullie Laaghangend Fruit Ik besef dat de druiven zuur zijn Maar als jullie door de zure appel heen bijten Kunnen jullie vertrekken met een appeltje voor de dorst En dan zal deze reorganisatie zijn vruchten afwerpen Ik heb nog met iemand een appeltje te schillen Wie kan ik een muilpeer verkopen? Hoe kan dat nou, ik was altijd jouw oogappel? En wie zit er weer met de gebakken peren? Als je maar niet denkt dat wij voor een appel en een ei vertrekken
32 Leeft Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd Dus zorg ik er voor dat ik iedere dag minstens één maal lach Ook al moet ik daarvoor regelmatig concessies doen aan mijn gevoel voor humor
33 Is veranderaar
34 Is veranderaar Volgens meneer De Caluwé ben ik een Geeldruk denker Uit: De Lijnmanager, kennismaking en meer ISBN
35 Is veranderaar Volgens meneer De Caluwé ben ik een Blauwdruk denker Uit: De Lijnmanager, kennismaking en meer ISBN
36 Is veranderaar Volgens meneer De Caluwé ben ik een Rooddruk denker Uit: De Lijnmanager, kennismaking en meer ISBN
37 Is veranderaar Volgens meneer De Caluwé ben ik een Groendruk denker Uit: De Lijnmanager, kennismaking en meer ISBN
38 Is veranderaar Volgens meneer De Caluwé ben ik een Witdruk denker Uit: De Lijnmanager, kennismaking en meer ISBN
39 Is veranderaar Maar ik zie mijzelf meer als een Zwartdruk denker Uit: De Lijnmanager, kennismaking en meer ISBN
40 Is beoordeeld (maar weet nog van niets) II Ik stel voor dat jij hem dat vertelt Ik stel voor dat jij hem dat vertelt Ik stel voor dat jij hem dat vertelt Ik stel voor dat jij hem dat vertelt
41 Is beoordeeld (maar weet nog van niets) III
42 Is beoordeeld (maar zal het nooit weten) IV Ik heb besloten hem nog één kans te geven Prima Goed Oké
43
44 Klagen helpt niet Nou, ik mag niet klagen En, hoe is je beoordelingsgesprek gegaan? Wat? Mag dat nu ook al niet meer?
45 Klagen mag? Klagen is het enige dat hier niet officieel verboden is En daar hoor je mij niet over klagen
46 Klagen mag Kan ik u mededelen dat wij slechts één (1) klacht ontvangen hebben over het management Als lid van de door de directie ingestelde officiële klachten commissie Bij nader onderzoek is deze klacht niet ontvankelijk bevonden Want de klacht kwam van een medewerker die niet gerechtigd is om te klagen
47 Klagen mag De vraag is niet of ik mag klagen of dat ik niet mag klagen De vraag is of ik wil klagen of dat ik niet wil klagen Én ook niet of er iets te klagen is of niets te klagen is
48 Ik denk dat ik de banden met mijn collega s maar eens winterklaar ga maken De Lijnmanager Recessie
49 Is belangrijk (denkt hij) Ik ben een Thought Leader Ben je een ge-dachte leider of een bedachte leider? Had je gedacht Ik dacht dat ik dat was Ik heb daar zo mijn eigen gedachten over Wie heeft dat bedacht? Voor zover ik mij kan herinneren is dat het enige dat jij zélf bedacht hebt
50 Is belangrijk (denkt hij) Ik heb besloten jou te benoemen tot Thought Leader Dat moet ik nog bedenken Oh? Eh, dank je wel Maar laat ik over één ding wel duidelijk zijn Maar wat betekent dat? Je moet niet denken dat je hierdoor de leider geworden bent
51 Wordt zeker gelukkig Ik ga Doel-Doen En wat ga je dan Doen? Pardon? Eh, dat weet ik nog niet En voor welk Doel? Ik ga iets Doen voor een bepaald Doel, want daar word ik gelukkig van, naar het schijnt Eh, dat weet ik ook nog niet Gelukkig, ik was heel even bang dat hij doelbewust iets ging doen
52 Vindt het lastig Soms is het best moeilijk om de juiste woorden te vinden voor een beoordeling Wat dacht je van Goed gedaan, jochie Ik ben tevreden over jou en je werk Ik ben blij dat je in mijn team zit Ik waardeer je, zowel als mens als collega Ik hoop dat je nog lang blijft of gewoon dank je wel
53
54 Niet dus Ik denk dat zíj denken dat ik een geheim nummer heb Mocht u deze cartoon lezen, mijn nummer is
55 Veel vaker Door mijn eigen Lijnmanager Mijn medewerkers Controllers Nou én? Ík word iedere dag gehunt HR Beleidsmedewerkers Auditeurs Accountmanagers Leveranciers Klanten Én door het thuisfront
56 Doe maar minder dan mogelijk, want het wordt toch altijd meer dan kan De Lijnmanager Jaarplanbespreking
57 Is onzeker Ik heb de test gedaan En ik ben geslaagd Maar nu weet ik niet zeker of dat goed of slecht is
58 Leeft mee Jongens, helaas moet er vanavond overgewerkt worden Ja, sorry, ik vind het ook héél vervelend voor jullie Nee! Niet alweer hé Zodra ik thuis klaar ben met eten bestel ik pizza s voor jullie, oké?
59 (H)erkent het niet Het is dat ik beter weet Want anders zou ik van soort berichten helemaal gek worden
60 Ja Nee De Lijnmanager Lijdt aan Mauroïsme I Maar ja, Beleid is Beleid Ik begrijp het Je kunt toch wel een uitzondering maken? Ik kan er ook niets aan doen Nee, Beleid is Beleid Hand over je hart strijken? Als het aan mij zou liggen Persoonlijk zou ik heel andere keuzes maken Ik heb het er ook moeilijk mee Vind het heel vervelend Nee, Beleid is Beleid Nee, Beleid is Beleid Volgende Mijn gezin..? Toekomst..? Leven..? NEE, BELEID IS BELEID Einde discussie
61 Ja Nee De Lijnmanager Lijdt onder Mauroïsme II Maar ja, Beleid is Beleid Ik begrijp het Je kunt toch wel een uitzondering maken? Ik kan er ook niets aan doen Nee, Beleid is Beleid Hand over je hart strijken? Als het aan mij zou liggen Persoonlijk zou ik heel andere keuzes maken Ik heb het er ook moeilijk mee Vind het heel vervelend Nee, Beleid is Beleid Mijn gezin..? Nee, Beleid is Beleid Toekomst..? Leven..? NEE, BELEID IS BELEID Einde discussie Volgende
62 Vol begrip Je verwacht toch niet écht van mij dat ik altijd 100% foutloos werk? Nee, natuurlijk niet Jij verwacht toch ook niet écht van mij dat ik altijd je salaris voor 100% betaal?
63 Medezeggenschap Ondernemingsraad verkiezingen? Dat is toch iets voor medewerkers?
64 Jij lid van de OR? Heb je het nog niet druk genoeg? De Lijnmanager Medezeggenschap
65 Jij lid van de OR? Heb je er al over nagedacht wie jouw werk dan overneemt? De Lijnmanager Medezeggenschap
66 De voorzitter van de ondernemingsraad geeft aan dat de leden van de ondernemingsraad zich beraden over het juiste tijdstip waarop de voorgenomen besluiten omtrent de diverse ontwikkelingen ter advisering aan de ondernemingsraad kunnen worden voorgelegd [notulen intern overleg Ondernemingsraad] De Lijnmanager Medezeggenschap
67 Jullie zijn het er mee eens want de ondernemingsraad heeft het goedgekeurd De Lijnmanager Medezeggenschap
68 Medezeggenschap De Ondernemingsraad is het niet met me eens? Dus 63% is het wel met me eens Nou én? Bij de laatste OR-verkiezingen heeft maar 37% van de medewerkers gestemd
69 Medezeggenschap Ík me kandidaat stellen voor de ORverkiezingen? Maar die is toch voor medewerkers?
70 Medezeggenschap Ík me kandidaat stellen voor de ORverkiezingen? Nee dank je, ik wil nog carrière maken
71 Is erg modern I bring my own devices Nou ja, own Natuurlijk wel betaald door my own company
72 Ik ben een boek, dus ik besta De Lijnmanager is een geregistreerd handelsmerk van Iteratio B.V. Alle cartoons mogen gekopieerd en verspreid worden op basis van
De ijnmanager. Cartoons april Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons april 2015 Luc Timmers Is behoorlijk kritisch Ik ben best tevreden over jou Dank je wel, ik ook over jou Dan kan er zeker niets fout gaan Nou, ik ken betere stuurlui aan wal Ervaring
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons augustus Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons augustus 2014 Luc Timmers Maakt niet uit Aangezien ik nooit een besluit neem zijn mijn emoties van generlei belang Maar ik ben er wel content mee Nou, wij niet Het is ook nooit
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons december 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons februari Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons februari 2015 Luc Timmers Hieperdepiep Maar goed dat ik op zondag jarig ben Dan hoef ik er morgen geen aandacht aan te besteden Maar goed dat hij op zondag jarig is Dan hoeven we
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons juli 2013. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons juli 2013 Luc Timmers Die goede oude tijd Kijk, dat is één van de belangrijkste nadelen van Het Nieuwe Werken Ik heb geen kantoor meer De Interim Manager De Interim Manager What
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons november Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons november 2014 Luc Timmers Teveel van het goede Ja, maar jij bent wel heel erg veel mens Fouten maken is menselijk Quod erat demonstrandum Ik maak fouten Dus ben ik een mens Quod
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons september 2012. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons september 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons maart Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons maart 2015 Luc Timmers Heel erg democratisch was het niet Men heeft mìj gekozen Ìk heb er niet voor gekozen Minste stemmen gelden Voor wat hoort wat Als ik beloof dat ik efficiënt
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons december 2015 Luc Timmers Al is de leugen nog zo snel Ik had gaarne mijn abdicatie willen aankondigen Helaas ben ik vóór die tijd ontslagen Het is geen vetpot En dan te bedenken
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons april 2012. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons april 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager op
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons februari Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons februari 2013 Luc Timmers Is pragmatisch als altijd Als die jongelui eens ophielden met neuken dan lost het probleem zich op termijn vanzelf op Hoogachtend Je hoeft écht niet bang
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons juni Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons juni 2013 Luc Timmers Wat je zegt ben je zelf AAN HET WERK! OKÉ BAAS! Wat zegt ie? Kun jij verstaan wat hij zegt? Nee AAN HET WERK! want ik ben inmiddels Oost-Indisch doof geworden
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons augustus Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons augustus 2011 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? Volg @Delijnmanager op Twitter en retweet de cartoon-tweets
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons december 2013 Luc Timmers Het werk gaat door Voor het geval er tussentijds mail binnen komt heb ik mijn tablet op de trilstand gezet Motiveren gaat vanzelf Goede morgen c Ha fijn,
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons mei 2015. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons mei 2015 Luc Timmers 1 mei zit niet op rozen Dit jaar maar eens een madeliefje proberen Want die rode rozen zijn uitgewerkt De omgekeerde wereld Ik ben op zoek naar een strohalm
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons september Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons september 2013 Luc Timmers Zoekt en gij zult gevonden worden Ik heb onlangs een headhunter benaderd Omdat ik nog nooit door een headhunter benaderd ben om een headhunter voor mij
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons november Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons november 2011 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? Volg @Delijnmanager op Twitter en retweet de cartoon-tweets
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons november 2013. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons november 2013 Luc Timmers Nieuw leeft van oud Zie je wel Zelfs HNW kan niet zonder manager Wie zouden ze anders de schuld moeten geven? Het oude werken en wéér heb ik het gedaan
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons december 2011 Luc Timmers Doet het anders Dat zijn nu precies de redenen waarom wij procedures hebben Hé, waarom wijk jij af van de procedures? Nou, als ik het op mijn eigen wijze
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons juni Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons juni 2015 Luc Timmers Een mooi compliment, toch? Aangezien wij jou een top-performer vinden hopen wij dat je snel vertrekt Doet zijn werk Noemen jullie dat pesten? Ik ben gewoon
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons september Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons september 2011 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? Volg @Delijnmanager op Twitter en retweet de cartoon-tweets
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons januari 2015. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons januari 2015 Luc Timmers Gezelligheid kent geen tijd Is het alweer 2015? Wat vliegt de tijd hé? Logisch toch? Ooit spaghetti de kop boven het maaiveld uit zien steken? Nou dan!
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons januari 2014. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons januari 2014 Luc Timmers Dag 1 2014 20 14 Is er iets veranderd? Het blijft een gok Ik heb een casino bezoek cadeau gekregen Daarmee nemen mijn kansen op een bonus aanzienlijk toe
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons mei Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons mei 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager op Twitter
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons juni 2012. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons juni 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager op Twitter
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons februari 2012. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons februari 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons februari 2014. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons februari 2014 Luc Timmers Lang zal hij leven Bedankt voor de lekkere fles wijn als cadeau voor mijn verjaardag En wat een toeval dat zo een zelfde fles in het kerstpakket zat Een
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons juli 2011. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons juli 2011 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? Volg @Delijnmanager op Twitter en retweet de cartoon-tweets
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons mei 2011. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons mei 2011 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? Volg @Delijnmanager op Twitter en retweet de cartoon-tweets
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieDe Lijnmanager. En de last van het managen
Managen is helemaal geen last, het is een lust, een professie, een roeping De Lijnmanager Managen is helemaal geen last, het is een lust, een professie, een roeping Met plezier breng ik de organisatie
Nadere informatieWORKSHOP LEADING WITH HAPPINESS Alex Slavenburg / 15 november 2018
WORKSHOP LEADING WITH HAPPINESS Alex Slavenburg / 15 november 2018 Eigenaar van ALEX SLAVENBURG Partner van het HappinessBureau Daarvoor: Veelheid aan leidinggevende rollen bij Rabobank, o.a. Hoofd Talent
Nadere informatieDe Lijnmanager. en de Grote Zoektocht naar Het Beleid
en de Grote Zoektocht naar Het Beleid Op een goede dag, tijdens een werkoverleg Op een goede dag, tijdens een werkoverleg Ik stel voor dat we nieuwe medewerkers voortaan op hun eerste werkdag een bloemetje
Nadere informatieTalenten: Gebruik ze of verlies ze!
Talenten: Gebruik ze of verlies ze! Denk eens terug toen je pas leerde fietsen. Kon je het meteen de eerste keer? Neen? Sommige dingen leren, kost nu eenmaal tijd. Op dezelfde manier moeten wij oefenen
Nadere informatieUitgebreide versie. Hoe los ik een klacht op? Klachtenregeling
Uitgebreide versie Hoe los ik een klacht op? Klachtenregeling De klachtenregeling van Pluryn Hoe gaat het als er een probleem is? Als je niet tevreden bent over de dienstverlening van Pluryn, dan willen
Nadere informatieJa hoor. Dan moet je rechtdoor. Bij de moet je naar rechts en daarna de links. Het postkantoor is aan rechterhand.
Thema 5 Woonomgeving Oefening 2 Situatie 1 Pardon meneer, mag ik iets vragen? Jazeker, wat kan ik voor doen? Weet u het postkantoor is? Ja hoor. Dan moet je rechtdoor. Bij de moet je naar rechts en daarna
Nadere informatieLelijke griet. Dino is nog steeds te verbaasd om iets normaals te zeggen. Het enige dat hij kan bedenken is: Heet je echt Belle?
Rolstoeltaxi Dino, wil jij even helpen? Dino reageert niet. Hij is ingespannen bezig met zijn tekening. De opdracht is om het bovenaanzicht van de school te maken. En dat valt niet mee. Dino, vraagt de
Nadere informatieRelaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.
Relaties HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.org Relaties kunnen een belangrijke rol spelen bij het omgaan
Nadere informatie7.4 Script en plaatjes les
7.4 Script en plaatjes les Ik wil een leuk spelletje met jullie doen. En het spelletje heeft te maken met woordjes. Het Nederlands bestaat uit twee verschillende groepen woorden. Je hebt woorden die samengaan
Nadere informatieLES 11. Het onzichtbare koninkrijk. Sabbat
Het onzichtbare koninkrijk Heeft iemand ooit iets tegen je gezegd waardoor je anders gaat nadenken dan je daarvoor deed? Hoe heeft dat je leven veranderd? Denk aan een een jongen van jouw leeftijd die
Nadere informatieVul de ontbrekende woorden in
persoonlijke Vul de ontbrekende woorden in Door openhartig met je neuroloog of MSverpleegkundige te praten, kun je ervoor zorgen dat jouw MS behandeld wordt op de manier die het beste is voor jou. Alleen
Nadere informatieIn 3 stappen naar meer regie in werk en leven. - Vera Winkel -
In 3 stappen naar meer regie in werk en leven - Vera Winkel - Inhoudsopgave Inleiding pagina 3 Ik wil... pagina 4 Waarom kan ik jou helpen? pagina 5 Stap 1 - Luister pagina 6 Stap 2 - Lach pagina 9 Stap
Nadere informatieThema Gezondheid. Lesbrief 33. In gesprek met de leerkracht.
http://www.edusom.nl Thema Gezondheid Lesbrief 33. In gesprek met de leerkracht. Wat leert u in deze les? Een gesprek voeren met de leerkracht. Zinnen maken met omdat. Hulp vragen. Veel succes! Deze les
Nadere informatieFocussen: 2 x 2 vragen
Focussen: 2 x 2 vragen Waar kun je het voor gebruiken? Als je iets wilt bereiken en daarvoor het nodige te doen hebt, dan is het van belang dat je wéét wat je doet. De 2x2-vragen helpen je bij het bedenken
Nadere informatiePersoonlijk én succesvol bloggen vanuit jouw passie
Leer authentiek bloggen en trek meer klanten aan Persoonlijk én succesvol bloggen vanuit jouw passie Persoonlijk én succesvol bloggen vanuit jouw passie Backhuijs Communicatie 1 Les 2: Onderwerpen Les
Nadere informatie5 waardevolle vragen voor je kind.
5 waardevolle vragen voor je kind. Schipperswijk 10 9665PM Oude Pekela 0610318833 info@moniquecoachtkids.nl www.moniquecoachtkids.nl Hallo mijn naam is Monique Postema. Al jaren werk ik met kinderen en
Nadere informatie! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014
LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit
Nadere informatieLaat Je Rela)e Niet Stuklopen
Laat Je Rela)e Niet Stuklopen Door Robbert Raas www.stop-jaloezie.com Voorwoord Dit compacte e-book is geschreven als hulp bij de eerste stap naar een leven zonder vervelende jaloezie. Op stop-jaloezie.com
Nadere informatieAls je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.
Theoreasy de theorie is eenvoudig. Je gaat ontdekken dat het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen denken en doen dé sleutel is tot a beautiful way of life. Als je nog steeds hoopt dat oplossingen
Nadere informatieThema Nederlandse cultuur en gewoontes
http://www.edusom.nl Thema Nederlandse cultuur en gewoontes Lesbrief 32. Mag ik even uitpraten? Wat leert u in deze les? Eén lange zin maken van twee korte zinnen. Je mening geven. Veel succes! Deze les
Nadere informatieJanuari. Ik accepteer en waardeer mijn ( hoog) gevoeligheid.
Januari Ik accepteer en waardeer mijn ( hoog) gevoeligheid. (Hoog) gevoelig zijn krijgt in deze tijd steeds meer ruimte en bekendheid, dat is fijn. Een generatie geleden was het niet wenselijk om gevoelig
Nadere informatieOm de regie over je leven (terug) te pakken!
Om de regie over je leven (terug) te pakken! Wil jij meer energie over houden, de vrijheid hebben om zelf te kiezen hoe je leven eruit ziet en weer zin hebben in wat je doet? Blijf dan lezen!!! NB Om de
Nadere informatieBeeld Hoofdstuk 5. Uitgeschreven tekst. NL test
Beeld Hoofdstuk 5 Uitgeschreven tekst NL test www.ncrv.nl/ncrvgemist/8-1-2011/nl-test-2011-afl-1 (fragment tot 8:53 min.) NL test (NCRV) Duur fragment: 8:53 min. Duur uitzending: 24:49 min. Datum uitzending:
Nadere informatieVragenlijst: Wat vind jij van je
Deze vragenlijst is bedacht door leerlingen. Met deze vragenlijst kunnen leerlingen er zelf achter kunnen komen wat andere leerlingen van hun school vinden. De volgende onderwerpen komen langs: Sfeer op
Nadere informatieStap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen?
Stap 6. Changes only take place through action Dalai Lama Wat ga je doen? Jullie hebben een ACTiePlan voor het experiment gemaakt. Dat betekent dat je een nieuwe rol en andere ACTies gaat uitproberen dan
Nadere informatie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN?
Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN? Je vindt dat je teveel tijd doorbrengt met het spelen van games. Je beseft dat je hierdoor in de problemen kunt raken: je huiswerk lijdt
Nadere informatieMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Medewerkerstevredenheidsonderzoek Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek bestaat uit een aantal standaard onderwerpen die vaak gebruikt worden in medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Afhankelijk van de
Nadere informatiePreek over Psalm 1,1 a.2 (jeugddienst): Hoe kan ik tijd met God doorbrengen?
Preek over Psalm 1,1 a.2 (jeugddienst): Hoe kan ik tijd met God doorbrengen? Gemeente van onze Heer Jezus Christus! Ze zitten met z'n tweeën op haar kamer: Reinier en Marloes. Ze kennen elkaar al een poosje.
Nadere informatieVoorlichting Koning Willem 1 College te Den Bosch
Nieuwsbrief december 2016 Voorlichting Koning Willem 1 College te Den Bosch In deze Nieuwsbrief Eskil aan het woord Partners van... Movie night Stichting specsavers Sociale vaardingsheids training Vrijwilliger
Nadere informatieLinkedIn-updates in-company
LinkedIn-updates in-company Opdracht In dit document vind je zes verschillende LinkedIn-updates. Geef bij iedere update aan of dit een update is die bij je past. Dus zou je dit type update ook kunnen plaatsen?
Nadere informatieWat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.
Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me
Nadere informatieVerliefd zijn is dat je iemand meer dan aardig vindt, eigenlijk véél meer dan aardig.
Verliefd Savannah (11) Verliefd zijn is dat je iemand meer dan aardig vindt, eigenlijk véél meer dan aardig. Massimo (11) Dat je iemand ziet die je heel mooi vindt. Dan wil je gewoon bij haar zijn. Misschien
Nadere informatieTIPS VOOR DOCENTEN. Kim Koelewijn. Nu met nog meer tranen! HUIL! Het lucht op Vergroot je woordenschat rondom emoties, en laat je lekker gaan
TIPS VOOR DOCENTEN HUIL! Het lucht op Nu met nog meer tranen! Kim Koelewijn Vergroot je woordenschat rondom emoties, en laat je lekker gaan 9-99 TIPS VOOR DOCENTEN Dichtbij en verder weg Wanneer je met
Nadere informatieFeedback ontvangen. Feedback ontvangen is moeilijk. Hoe gaan we om met feedback?
2 7 Feedback ontvangen Feedback kun je zien als een cadeau. Je kunt het aannemen, uitpakken en er je voordeel mee doen. Of je neemt het cadeau aan, bedankt de gever en legt het vervolgens in een kast om
Nadere informatieTheorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,
3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol
Nadere informatieVoor plezier en ontspanning bij het opvoeden. 20 eenvoudige tips
20 eenvoudige tips Voor plezier en ontspanning bij het opvoeden Wat leuk dat je mijn lijst met 6 leuke opvoedtips hebt aangevraagd! Ik help je graag om meer plezier in het opvoeden te krijgen zodat je
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,
Nadere informatievoor leerlingen Pesten op het werk VRAGEN EN OPDRACHTEN
voor leerlingen Pesten op het werk VRAGEN EN OPDRACHTEN Bladzijde 5 Waarom dit boekje? Lees de tekst goed. Beantwoord dan de onderstaande vragen. 1 Waar gaat het boekje over?... 2 Door wie kun je op het
Nadere informatie3 Hartentips Waardevol en makkelijk toepasbaar voor meer
3 Hartentips Waardevol en makkelijk toepasbaar voor meer verbinding met je hart contact met jezelf zelfwaardering Hee! Wat goed dat je begonnen bent aan het lezen van mijn ebook. Dat betekent dat de wil
Nadere informatiein het midden Dit ben ik - maxx! computer tomografie voor kinderen.
in het midden Dit ben ik - maxx! computer tomografie voor kinderen. 1 onze dank aan: Prof. Dr. Brigitte Stöver, Chariteé University Hospital Berlin, Germany, voor de wetenschappelijke en medische supervisie
Nadere informatieTijdens de video- hometraining worden verschillende begrippen gebruikt. In de bijlage geven we een korte omschrijving van deze begrippen.
Bijlage 11 Voorbeeld informatie VHT: Bouwstenen voor geslaagd contact Informatie Video - hometraining Belangrijke begrippen initiatieven herkennen volgen ontvangstbevestiging beurt verdelen leidinggeven
Nadere informatieWaarom zijn er ongelukkige mensen?
Eerste Communieproject 8 Waarom zijn er ongelukkige mensen? De mensen doen niet wat God wil Je hebt gezien wat geluk is. Als mensen van jou houden, word je gelukkig. Niet iedereen is gelukkig. Als andere
Nadere informatieSoms is er thuis ruzie Dan is mama boos en roept soms omdat ik mijn speelgoed niet opruim Maar ik heb daar helemaal niet mee gespeeld Dat was Bram,
Soms is er thuis ruzie Dan is mama boos en roept soms omdat ik mijn speelgoed niet opruim Maar ik heb daar helemaal niet mee gespeeld Dat was Bram, mijn kleine broer Dat is niet van mij mama Dan zegt ze
Nadere informatieSoms gebeurt er wel eens iets wat jij niet wilt. Dit noemen wij onvrijwillige zorg. Onvrijwillige zorg mag alleen als jij in gevaar bent, of als jouw
Soms gebeurt er wel eens iets wat jij niet wilt. Dit noemen wij onvrijwillige zorg. Onvrijwillige zorg mag alleen als jij in gevaar bent, of als jouw gedrag gevaarlijk is voor andere mensen. Dit mag nooit
Nadere informatieRisicogedrag. Voortgezet onderwijs
Voortgezet onderwijs 2 Wereldwijd bestuderen wetenschappers risicogedrag. Dat gebeurt ook aan de Universiteit Leiden bij het Brain & Development Onderzoekscentrum. Daar onderzoeken wetenschappers bij adolescenten
Nadere informatie10 Tips voor nóg meer opdrachten
Geen tweede kans voor een eerste indruk & Interesse in je klant Professionele opnames, Aantekeningen & De winnende offerte Pagina 2 Pagina 3 Materiaalkennis & Hoe praat je met je klant? Marketing & Wat
Nadere informatieEen boek vol kunst, creativiteit, inspiratie. Met unieke schilderijen, teksten en illustraties geeft kunstenaar WILMA VEEN op kleurrijke wijze
Een boek vol kunst, creativiteit, inspiratie. Met unieke schilderijen, teksten en illustraties geeft kunstenaar WILMA VEEN op kleurrijke wijze uitdrukking aan alles wat het LEVEN GELUKKIG maakt... en dat
Nadere informatieDe cliëntenvertrouwenspersoon is er voor alle cliënten van Dichterbij, hun ouders en verwanten.
De is er voor alle cliënten van Dichterbij, hun ouders en verwanten. Wat is er aan de hand? Je hebt een vraag, een probleem of een klacht. Het kan gaan over lastige situaties met je medebewoners of met
Nadere informatieMentorlessen. Klas:...
Mentorlessen Naam: Klas:... 1 En hier begint het! Voor jou ligt jouw persoonlijke mentormap. Deze map is voor de individuele oefeningen vanuit de mentor-module die jij en je klasgenoten volgt. In deze
Nadere informatieWORKSHOP WERKGELUK & LEIDERSCHAP HAPPY PEOPLE BETTER BUSINESS EVENT Alex Slavenburg / 20 Maart 2018
WORKSHOP WERKGELUK & LEIDERSCHAP HAPPY PEOPLE BETTER BUSINESS EVENT Alex Slavenburg / 20 Maart 2018 ALEX SLAVENBURG Eigenaar van Daarvoor: Veelheid aan leidinggevende rollen bij Rabobank, o.a. Hoofd Talent
Nadere informatieKaren van der Pauw
Karen van der Pauw www.jeloopbaandebaas.nl Waarom je nog niet de baan hebt die je wilt... 3 Waarom je niet weet wat je wilt... 3 Wat je in dit werkboek zult leren... 4 Wat je in dit werkboek NIET zult
Nadere informatieGELUK(T)! Editha Gerdingh
GELUK(T)! GELUK(T)! Editha Gerdingh Auteur: Editha Gerdingh (Cover-)ontwerp: Editha Gerdingh Fotografie: Jay Mantri, Jonny Lindner, Nico Wall, Ryan McGuire ISBN: 9789463672580 www.lonked.com INHOUD INLEIDING
Nadere informatieSpreekopdrachten thema 7 Werken
Spreekopdrachten thema 7 Werken Opdracht 2 bij 7.2 ** Knip de volgende pagina door. Je bent leidinggevende in een restaurant. Vandaag is de eerste werkdag van een nieuwe werknemer. Leg uit wat hij moet
Nadere informatie6.2.1 Dealen met afleiding onderweg
Stap 6: Deel 2 6.2.1 Dealen met afleiding onderweg In het tweede deel van jullie experiment ga je verder met het ondernemen van ACTies die je met de anderen hebt afgesproken te doen. Daarnaast krijg je
Nadere informatieWees duidelijk tegen je klanten
Ronald Dingerdis Wees duidelijk tegen je klanten 3 In onze training Klantgerichtheid en communicatie vroeg een cursist me onlangs of je tegen je klant kan zeggen dat hij extreem vervelend is. Dat hij onredelijk
Nadere informatieFOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.
PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een
Nadere informatieWERKBLADEN Seksuele intimidatie
WERKBLADEN Seksuele intimidatie 1 Waarom dit boekje? 1.1 Zet een rondje om het goede antwoord. Seksuele intimidatie komt vaak voor. Ja Nee Seksuele intimidatie komt weinig voor. Ja Nee Mannen worden vaker
Nadere informatie1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik..
CNV Unie ledenenquête kunststof- en rubberindustrie oktober 2015 1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik.. Onzin, daar hebben we vakbonden voor Ben benieuwd
Nadere informatieDrie domeinen van handelen: Waarnemen, oordelen en beleven
Drie domeinen van handelen: Waarnemen, oordelen en beleven Situatie John volgt een opleiding coaching. Hij wil dat vak dolgraag leren. Beschikt ook over de nodige bagage in het begeleiden van mensen, maar
Nadere informatieAPPELONIA. 1. Een ommetje in Tuinesië
APPELONIA 1. Een ommetje in Tuinesië De zomer is voorbij. De school is alweer aan. Op een dag komt de appelschudder langs in Tuinesië, de boomgaard van Moes en Pap Appelaar. Het eerste briesje van de herfst.
Nadere informatieVerantwoordelijkheid ontwikkelen. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress
Verantwoordelijkheid ontwikkelen Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress 1 Inhoud Inleiding 3 A Verantwoordelijkheid nemen voor jezelf 4 - Goede afspraken maken - Stel
Nadere informatieDe kippendief. door Nellie de Kok
door Nellie de Kok 1 door Nellie de Kok samenvatting In de bibliotheek staan allerlei mooie boeken. Aan de kinderen wordt gevraagd wat voor boeken je daar allemaal kunt lenen. Kaatje werkt in de bibliotheek
Nadere informatieDEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!
DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het
Nadere informatieLinkedIn-updates open inschrijving
LinkedIn-updates open inschrijving Opdracht In dit document vind je zes verschillende LinkedIn-updates. Geef bij iedere update aan of dit een update is die bij je past. Dus zou je dit type update ook kunnen
Nadere informatieIntroducties telefonisch interview
Introducties telefonisch interview Onderstaande fragmenten zijn uitsuitend bedoeld voor gebruik bij het boek Onderzoek doen met vragenlijsten. Het is niet toegestaan deze fragmenten te publiceren of anderszins
Nadere informatieBE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma
BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.
Nadere informatieBijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar
DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht
Nadere informatieE-BOOK 10 GOUDEN TIPS OVER KINDEREN EN EMOTIES. kinderen en Emoties 10 GOUDEN TIPS OVER KINDEREN EN EMOTIES
E-BOOK 10 GOUDEN TIPS OVER KINDEREN EN EMOTIES VOORWOORD In 2016 schreef ik de Gids over emoties bij kids 80 praktische tips. Mijn kennis en ervaring blijft zich echter door ontwikkelen. Daarom deel ik
Nadere informatie2: vergaderen VASTE VOORZITTER EN NOTULIST
2: vergaderen Als je lid bent van een studentenraad, vergader je vaak. Je hebt vergaderen met de studentenraad, maar ook vergaderingen met het College van Bestuur en de Ondernemingsraad (OR). Gemiddeld
Nadere informatieplukken Een kwestie van kunnen kiezen
Ik wil vandaag zo graag zonnebloemen plukken Een kwestie van kunnen kiezen Verjaardagskalender Regie bij Dementie Vilans Alzheimer Nederland Regisseur van je eigen levensfilm Eigen regie. Je komt de term
Nadere informatie