VORMINGSFONDS VAN DE SECTOR VAN CHEMIE, KUNSTSTOFFEN EN LIFE SCIENCES. Opleidingskalender GRATIS VOOR BEDRIJVEN VAN PC 116 & 207

Transcriptie

1 VORMINGSFONDS VAN DE SECTOR VAN CHEMIE, KUNSTSTOFFEN EN LIFE SCIENCES Opleidingskalender GRATIS VOOR BEDRIJVEN VAN PC 116 & de SEMESTER 2016

2 Een covalente binding of atoombinding is een binding tussen atomen waarin de atomen één of meer gemeenschappelijke elektronenparen hebben. Co-valent is het vormingsfonds van en voor arbeiders (PC 116) en bedienden (PC 207) in de sector van chemie, kunststoffen en life sciences. Als netwerkorganisatie verbindt Co-valent verschillende partners rond een gemeenschappelijke missie: Developing talents creates chemistry! Co-valent ondersteunt en stimuleert competentieontwikkeling en tewerkstelling van (toekomstige) werknemers en kansengroepen in de sector. Naast de eigen dienstverlening aan de sector ondersteunt en coördineert Co-valent ook projecten die door partners worden uitgevoerd. Subsidies voor gemaakte opleidingskosten: Wil je weten hoe je bij Co-valent subsidies kan aanvragen voor de opleidingen die je als bedrijf zelf organiseert? Kom dan naar één van onze infosessies. Schrijf in via de website Dienstverlening door Co-valent: Gratis opleidingsaanbod Advies rond duurzaam loopbaanbeleid Subsidies voor opleidingen die het bedrijf zelf organiseert Ondersteuning van de werking en initiatieven van partners : Steun aan de werking van de sectororganisaties Kennis rond techniek en chemie in het onderwijs versterken Initiatieven rond tewerkstelling van kansengroepen Versterken van kwetsbare bevolkingsgroepen via projecten van internationale solidariteit

3 ELEKTRICITEIT, MEET- EN REGELTECHNIEKEN PROCESTECHNIEKEN Nieuw in ons aanbod: MECHANISCHE TECHNIEKEN Workshops In de workshops is het leren van elkaar het centrale gegeven. Een korte theoretische uiteenzetting door een expert wordt gekoppeld aan een vooral interactieve aanpak. Er wordt vertrokken vanuit concrete situaties op de werkvloer en je gaat naar huis met praktische oplossingen en tools. Je vindt meer details over de inhoud van de workshops verder in de brochure: Workshop diversiteit en non-discriminatie Workshop CAO104, stimulans naar werkbaar werk VEILIGHEID & KWALITEIT WELZIJN OP HET WERK LOGISTIEK HEFWERKTUIGEN Webinars Webinars zijn korte opleidingen, die je via het internet vanaf je werkplek volgt. Een boeiende spreker geeft in een tijdsbestek van 45 minuten een uiteenzetting over een actueel thema. Je ziet live op je scherm de spreker en zijn of haar presentatie. Je kunt tijdens het webinar via chat vragen stellen en de presentatie achteraf downloaden. Volg dit icoontje om de webinars in deze brochure of op de website terug te vinden. Surf naar onze website om je in te schrijven voor een workshop of webinar! NEDERLANDS OP DE WERKVLOER BUREAUTICA PERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN MANAGEMENT & ORGANISATIE COMMERCIËLE VAARDIGHEDEN WORKSHOPS

4 Elektriciteit, meet- en regeltechnieken BA4 voor niet elektriciens BA5 voor elektriciens Veilig schakelen op hoogspanning Industriële elektriciteit Meettechniek voor operators Debietmetingen Geel Hasselt Kortrijk Geel Hasselt Kortrijk Halen Nevele Lokeren Drukmetingen Niveaumetingen Temperatuurmetingen Regeltechniek voor operators Regelventielen voor E&I techniekers Klik op om naar de zoekmotor te gaan. Nieuwe opleidingen in ons aanbod. Schrijf je medewerkers snel in! 2 de SEMESTER 2016

5 Elektriciteit, meet- en regeltechnieken Frequentiesturingen Gestructureerd storingzoeken Gestructureerd storingzoeken voor techniekers PLC basis module 1 Siemens S7 systeembeheer en storingzoeken Geel Oostakker Oostakker Kortrijk Klik op om naar de zoekmotor te gaan. 2 de SEMESTER 2016

6 Procestechnieken Basis industriële destillatie Bijzondere destillatietechnieken Process fundamentals chemie I basisbegrippen Process fundamentals chemie II chemische reactoren Process fundamentals toegepaste fysica Scheidingstechnieken inleiding Tijdens de inschrijving verschijnt dit bericht «Opgelet, je overschrijdt het maximum aantal deelnemers per bedrijf voor deze opleiding : 3.», wat betekent dit? Om alle bedrijven de kans te geven om in te schrijven beperken we tijdelijk het aantal plaatsen per bedrijf. Elk bedrijf heeft recht op maximum 25% van de beschikbare plaatsen per opleiding. Deze beperking valt weg tien dagen voor aanvang van de opleiding.

7 Mechanische technieken Flensmonteur theorie & praktijk beknopt Lagers Onderhoudsmechanica beknopt Geel Onderhoudsmechanica basis Elektrische motoren Pneumatica storingzoeken en foutenanalyse Pomptechnologie voor operators Kortrijk Geel Lokeren Kortrijk Pomptechnologie voor techniekers

8 Veiligheid & kwaliteit Explosiebeveiliging basis Explosiebeveiliging voor elektrisch equipment Procesveiligheid voor operators introductie in procesbeveiligingen Veiligheidsgerichte procestraining veilig uitvoeren van operaties Interne audittechnieken volgens ISO Voor welke opleidingen kan ik subsidies aanvragen? Alle opleidingen die de competenties en inzetbaarheid van uw medewerkers verhogen, zowel intern (de trainer is één van uw medewerkers) als extern (u kiest zelf de opleider), behalve veiligheidsopleidingen die wettelijk verplicht zijn, zoals EHBO, brandinterventie, preventieadviseur en langlopende managementopleidingen.

9 Welzijn op het werk Stressbeheer Stresspreventie gesprekstechnieken voor leidinggevenden Vertrouwenspersoon basisopleiding Vertrouwenspersoon bijscholing Westerlo Brussel Geel Genk Kortrijk Brussel Geel Genk Kortrijk Wat doet een vertrouwenspersoon? De taak van de vertrouwenspersoon is het ondersteunen van de preventieadviseur in de bestrijding van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. De vertrouwenspersoon zorgt voor de opvang van personen die menen slachtoffer te zijn en helpt hen met het zoeken naar oplossingen. De aanwezigheid van een vertrouwenspersoon is niet verplicht, maar wordt wel sterk aanbevolen.

10 Logistiek Basisopleiding douane Oorsprongscertificaten Westerlo Incoterms basis Het CMR verdrag en het CMR vervoersdocument onder de loep Beheer van transportdocumenten internationale handel Kostprijsberekening in transport ADR reglementering voor bedienden Ladingbeveiliging - de 4 V s Antwerpen Antwerpen

11 Hefwerktuigen Heftruck zonder ervaring Meerdere locaties* Heftruck herattestering Meerdere locaties* Heftruck opfrissing Meerdere locaties* Hoogwerker basis Hoogwerker opfrissing Erpe-mere Herentals Erpe-mere Herentals * MEERDERE LOCATIES: Bilzen, Erpe-mere, Genk, -Zeehaven, Herentals, Oostende, Rekkem, Roeselare, Temse, Tongeren, Vilvoorde en Brussel. Waarom vind je geen data op onze website? De opleidingsdata worden pas na de inschrijving vastgelegd. Inschrijven kan enkel via Kies de leslocatie in uw buurt en schrijf uw medewerker in. Deze inschrijving wordt dan naar onze opleidingspartner doorgestuurd, die u vervolgens contacteert om de opleidingsdata af te spreken. Opgelet, voor deze opleidingen wordt een maximum van 50 opleidingsdagen per bedrijf en per semester toegekend.

12 Nederlands op de werkvloer Nederlands op de werkvloer Nederlands op de werkvloer (NodW) is een praktisch en taakgericht taalpakket op maat van uw bedrijf. NodW verschilt van andere cursussen Nederlands doordat er een nauw contact is met de werkvloer en een deel van de lessen bij voorkeur plaatsvindt op de werkvloer. NodW is een korte, geïntegreerde cursus die in uw bedrijf tijdens de werkuren plaatsvindt. De duur van de opleiding is afhankelijk van de doelstellingen en wordt vastgelegd in samenspraak met uw onderneming, VDAB en Co-valent. VDAB toetst iedere aanvraag op basis van volgende criteria : Is er een talige problematiek op de werkvloer? Biedt de omgeving voldoende leerkansen? Zijn de verwachtingen realistisch? Zijn de vooropgestelde doelstellingen werkgerelateerd? Neem een kijkje op onze website voor bijkomende informatie over deze opleiding.

13 Bureautica Excel basis Excel basis voor operators Excel gevorderden Haal het maximum uit Outlook Antwerpen Geel Hasselt Kortrijk Antwerpen Geel Hasselt Antwerpen Hasselt Op de website staan geen sessies meer gepland voor een bepaalde opleiding; wat kan ik doen? Schrijf je in op de wachtlijst zodat we kunnen inschatten wanneer we een extra sessie moeten inplannen.

14 Bureautica Office à la carte De à la carte opleiding is een blended-learning opleiding waarbij de deelnemer zelf de inhoud van de opleiding samenstelt. Tijdens de opleiding doorloopt de deelnemer het individueel e-learning pakket op maat. Een docent is aanwezig om de deelnemer de nodige individuele ondersteuning te geven. De opleidingsdagen kunnen ingepland worden in functie van de gekozen locatie en de beschikbaarheid van de deelnemer. De cursussen Office à la carte zijn beschikbaar in verschillende versies (2003, 2007, 2010, 2013) en verschillende taalversies (NL, FR, UK). Excel à la carte Word à la carte Powerpoint à la carte Access à la carte Antwerpen Zaventem Antwerpen Zaventem Antwerpen Zaventem Antwerpen Zaventem Waarom vind je geen data op onze website? De opleidingsdata worden pas na de inschrijving vastgelegd. Inschrijven kan enkel via Kies de leslocatie en schrijf uw medewerker in. Deze inschrijving wordt dan doorgestuurd naar onze opleidingspartner, die u vervolgens rechtstreeks contacteert om de inhoud samen te stellen en de opleidingsdata af te spreken.

15 Persoonlijke vaardigheden Assertiviteit Conflicthantering Creatief denken en brainstormen Effectief omgaan met tijd (time management) Efficiënt tijdsbeheer: hoe meer doen in minder tijd? Westerlo Westerlo In team werken - leer hoe je zelf kan bijdragen aan een succesvol team! Presentatietechnieken Projectmatig werken Resultaats- en oplossingsgericht denken van " ja, maar..." naar "ja, en...!" Verandering begrijpen en aandurven Vergadertechnieken Webinars zijn korte opleidingen die je via het internet vanaf je werkplek volgt. Een boeiende spreker geeft in een tijdsbestek van 45 minuten een uiteenzetting over een actueel thema. Je ziet live op je scherm de spreker en zijn of haar presentatie. Je kunt tijdens het webinar via chat vragen stellen en de presentatie achteraf downloaden.

16 Management & organisatie Coachend leiding geven module 1 situationele factoren Coachend leiding geven module 2 persoonlijkheidsfactoren Coachend leiding geven module 3 moeilijke situaties in de praktijk Westerlo Westerlo Mensen in beweging krijgen? Probeer maar... (over motiveren) Remote management - hoe leiding geven op afstand Succesvol evalueren Zijn team begeleiden in het veranderingsproces Leiden of lijden in tijden van verandering - vergroot je impact bij veranderingen Hoe in de industrie het veiligheidsgedrag van collega's en medewerkers positief coachen Webinars zijn korte opleidingen die je via het internet vanaf je werkplek volgt. Een boeiende spreker geeft in een tijdsbestek van 45 minuten een uiteenzetting over een actueel thema. Je ziet live op je scherm de spreker en zijn of haar presentatie. Je kunt tijdens het webinar via chat vragen stellen en de presentatie achteraf downloaden.

17 Management & organisatie Competentiegericht interviewen voor leidinggevenden Hoe als niet-psycholoog een goed selectie-interview afnemen Competentieprofielen met oog voor talent Opleidingsplan en efficiënte leerprocessen Mentorschap op de werkvloer Opleiding tot werkplekcoach Westerlo Geel Roeselare Webinars zijn korte opleidingen die je via het internet vanaf je werkplek volgt. Een boeiende spreker geeft in een tijdsbestek van 45 minuten een uiteenzetting over een actueel thema. Je ziet live op je scherm de spreker en zijn of haar presentatie. Je kunt tijdens het webinar via chat vragen stellen en de presentatie achteraf downloaden.

18 Commerciële vaardigheden Commerciële onderhandelingstechnieken Klantgerichte communicatie Kan ik één van jullie opleidingen gratis in mijn bedrijf laten doorgaan? Om ons aanbod open te houden voor alle bedrijven worden er geen opleidingen bij de bedrijven zelf georganiseerd. Als u een opleiding zelf organiseert kan u de kosten hiervan altijd indienen via een subsidiedossier.

19 Workshops Workshop diversiteit en non-discriminatie Kan je je medewerkers verplichten Nederlands te spreken op het werk? Welke religieuze praktijken moet je toestaan om niet te discrimineren? Hoe zorg je voor een correct onthaal van de eerste vrouw in een ploeg mannen? Tijdens een interactieve workshop rond non-discriminatie en diversiteit leer je omgaan met concrete situaties op het werk. Je wordt eveneens wegwijs gemaakt in een e-learning tool die je na de opleiding nog kan raadplegen. Workshop CAO104, stimulans naar werkbaar werk Kom op deze workshop inspiratie opdoen voor acties rond langer werken en werkbaar werk. Is de CAO104 een verplicht nummertje voor je organisatie of kan je een echte meerwaarde halen uit acties rond werkbaar werk? Leer van elkaar en van een expert en keer terug met een rugzak vol haalbare acties.

20 DEELNEMINGSVOORWAARDEN De gratis opleidingen van Co-valent zijn enkel toegankelijk voor werknemers van bedrijven behorende tot de sector chemie, kunststoffen of life sciences (RSZ kengetal 087 of 187) en tewerkgesteld in de paritaire comités 116 (arbeiders) of 207 (bedienden). Uitzendkrachten vallen hier niet onder. Het inschrijven van werknemers gebeurt in principe uitsluitend online door de opleidingsverantwoordelijke van je bedrijf. Eenzelfde bedrijf mag maximaal 25% van het maximum aantal beschikbare plaatsen van de sessie innemen. Indien 10 werkdagen vóór de start van de opleiding blijkt dat de opleiding nog niet volzet is, kan hierop een uitzondering gemaakt worden. Er staat geen limiet per persoon op het aantal opleidingen dat gevolgd kan worden. Het is niet mogelijk om deze opleidingen in-company te bestellen, en dit om het open karakter van het opleidingsaanbod te bewaren. Indien je zelf een in-company opleiding organiseert, kan je hiervoor bij Co-valent wel een subsidiedossier indienen. ANNULATIEVOORWAARDEN Annulatie van een inschrijving moet ten laatste 10 werkdagen vóór de aanvang van de opleiding schriftelijk aan Co-valent gemeld worden. Dit kan enkel per en gebeurt vanzelfsprekend liefst zo snel mogelijk, zodat wij de vrijgekomen plaats nog kunnen invullen. Weet je minder dan 10 werkdagen vóór de start van de opleiding dat de ingeschreven werknemer niet kan deelnemen, kan je deze persoon altijd gratis vervangen door een collega. Stuur ons in dat geval, liefst uiterlijk de dag vóór de start van de opleiding, een met de gegevens van de nieuwe deelnemer. Gelieve ervoor te zorgen dat de vervangende werknemer in uw online werknemerslijst staat. Bij laattijdige annulatie (zonder vervanging) of ongewettigde afwezigheid (zonder ziektebriefje, attest) vervalt de tussenkomst door Co-valent en worden de onkosten aan uw bedrijf doorgerekend. BEKIJK OOK ONZE FAQ ONLINE.

21 In de sector van de chemie, kunststoffen en life sciences vinden we activiteiten terug zoals organische en anorganische basischemie, farmaceutische producten, biotechnologie, producten voor de landbouw, verven, vernissen, lijmen, cosmetica, detergenten, kunststof- en rubberverwerking en andere chemische producten. A. Reyerslaan Brussel T connect@co-valent.be