>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
|
|
- Nora van der Velde
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon: >Profiel >WS / Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel IT Director Opdrachtgever Sundio Group GITP ir. S.J. Wijnheijmer
2 > 2 van 7 Organisatie Sundio Group is dé toonaangevende Nederlandse online reisaanbieder. Ook in andere Europese landen is de Sundio Group in toenemende mate actief. In 1991 is het bedrijf gestart onder de naam Gogo tours, een reisorganisatie die vooral gericht was op jongerenreizen. Middels een uitgekiend boekingssysteem konden jongeren snel, eenvoudig en voordelig boeken. Deze formule is door de jaren heen de succesformule van alle Sundio merken gebleven. Inmiddels is door autonome groei en een reeks aan overnames de Sundio Group uitgegroeid tot de grootste aanbieder van ski-reizen in Europa, één van de grootste aanbieders in Nederland en marktleider in de reisbranche in Europa. De bekendste merken van Sundio Group zijn: Recentelijk is ook Bizztravel met de merken Bizz en Beachmasters overgenomen door de Sundio Group. Een kleinere overname in België is nagenoeg afgerond. Met ruim 250 medewerkers en 350 reisleiders op locatie, verzorgt de Sundio Group voor ruim 1 miljoen klanten jaarlijks een reisbestemming en vakantie. De omzet van de Sundio Group bedraagt inmiddels meer dan 600 miljoen. Vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam wordt de Nederlandse markt bediend en worden overige landen ondersteund op het gebied van marketing, financiën en IT. Sinds 2013 wordt voor alle landen de ondersteuning op het gebied van productmanagement, inkoop en touroperating vanuit het kantoor in Zurich (Zwitserland) verzorgd. De Sundio Group is een jonge ondernemende organisatie. De oprichter en CEO is een internetondernemer met visie op reisbehoeftes en mogelijkheden in de huidige markten. Niet voor niets is de forse expansie van de Sundio Group gerealiseerd door slim gebruik te maken van nieuw beschikbare technieken en veranderend consumentengedrag. Veel medewerkers van de Sundio Group hebben grote affiniteit met de reisbranche en zijn zelf ervaren vakantiegangers en/of begeleiders naar diverse bestemmingen. Uitstekende bekendheid met de producten, de drive om het goed te doen voor klanten en enthousiasme zijn kenmerkend voor de houding van medewerkers van de Sundio Group. De organisatie straalt dynamiek uit en heeft een herkenbare Rotterdamse stijl van aanpakken. Interne lijnen zijn kort en iedereen, tot en met het directieteam is goed bereikbaar en persoonlijk benaderbaar. Men is wars van interne politiek. Formele lijnen bestaan er uiteraard wel, concrete afspraken worden gemaakt en ook geformaliseerd maar daar tegenover staat veel ruimte voor eigen initiatief en handelingsvrijheid. Er wordt van medewerkers ook verwacht dat een dergelijke hands-on aanpak bij ze past. IT De Sundio Group is een online marketing- en verkooporganisatie in de reisbranche waar IT een cruciaal onderdeel van het primaire proces is. Vanaf het allereerste begin in 1991 van wat inmiddels de Sundio Group is, heeft men onderkend dat goed werkende informatiesystemen essentieel zijn voor het succes. Met de opkomst van internet, de mogelijkheden van klanten om zelf te zoeken en te boeken en tevens snel adequaat respons te krijgen, is het belang van uitstekend werkende systemen alleen maar vergroot. Voor de huidige en blijvend groeiende organisatie betekent dit dat IT continu de hoogste prioriteit heeft. Perfect werkende systemen, gekoppeld aan uitstekende e-commerce en internetmarketing zijn cruciaal voor het succes van de Sundio Group. Sundio Group hanteert een aanpak van operational excellence. Deze aanpak resulteert in zeer hoge efficiëntie, hoge productiviteit per medewerker en lage acquisitie- en operationele kosten per klant. Hiermee heeft de Sundio Group duidelijk een voorsprong op concurrenten. Exemplarisch voor de strategie die de Sundio Group kiest is dat
3 > 3 van 7 overgenomen merken en organisaties zonder uitzondering binnen een relatief korte termijn worden omgevormd naar het Sunweb boekingssysteem van de Sundio Group. Sundio Group beschikt over state of the art techniek, een eigen groot en professioneel serverpark, alle nodige IT-faciliteiten en deskundigheid om IT geheel autonoom te kunnen inrichten, ontwikkelen en beheren. Er draaien ongeveer 60 websites op hetzelfde platform. Behalve het in house ontwikkelde e-commerce platform en de zelf ontwikkelde add-ons voor touroperating, maakt Sundio gebruik van de in de reisbranche gangbare systemen zoals TISS (Travel Industry Solution Suits) en Davinci. Daarnaast gebruikt men standaard toepassingen voor CRM, search engine en content management. Door de grote variëteit aan keuzemogelijkheden voor reizigers biedt de Sundio Group enorm veel verschillende producten die door het systeem verwerkt moeten kunnen worden. Grote hoeveelheid gegevens worden dagelijks verwerkt en er vinden dagelijks enorm veel transacties plaats. Het IT-team, werkzaam vanuit Rotterdam en Gerona (Spanje) bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en is als volgt ingericht: > Operations en infrastructuur: 7 medewerkers > Application management: 5 medewerkers > Application Development: 5 medewerkers en 4 externe inhuurkrachten > Web Development: 22 medewerkers in Gerona (Spanje) en ongeveer 10 externe inhuurkrachten Daarnaast bestaat de functie van projectmanager en system architect. De structuur van IT is momenteel onderwerp van gesprek. Mede op basis van inzichten en wensen van de nieuwe IT Director zal de structuur van IT binnen de Sundio Group voor de komende tijd bepaald worden. Een grote mate van professionaliteit en autonomie voor de groep, uitstekende verbinding met de business en beperkte afhankelijkheid van externe partijen zijn hierbij leidende principes. Versterken van de IT-managementrollen, verbeteren van overlegstructuren en optimalisatie van operationele werkzaamheden zijn afgeleide doelen. Meer conceptueel beschouwd kan gesteld worden dat IT een nauwe verbintenis met de business behoeft en dat de IT Director op strategisch niveau deze discussie vanuit de techniek mede voert. Vanuit IT dienen concepten en plannen aangeleverd te worden die er voor zorgen dat strategische doelen gehaald kunnen worden. IT implementeert geaccordeerde plannen en draagt zorg voor kwaliteit van uitvoer en borging. Interne klanten van IT zijn afdelingen e-commerce, marketing en verkoop, touroperating en inkoop. Daarnaast heeft IT werkrelaties met toeleveranciers, technologie partners, outsource partijen en dergelijke, op diverse plaatsen in Europa. Zoals eerder gesteld is het belang van een goed werkende IT-organisatie voor de Sundio Group cruciaal. De concurrentiepositie en in het meest extreme geval zelfs de continuïteit komen in gevaar als de IT niet uitstekend werkt. Dit betekent voor IT een continue uitdaging om voorop te lopen, onvolkomenheden voor te blijven en afhankelijkheid van een beperkt aantal personen te voorkomen. IT Director (waar hij staat kan ook zij gelezen worden). De IT Director is verantwoordelijk voor implementatie, ontwikkeling en beheer van adequate en goed werkende informatiesystemen van de Sundio Group, in alle facetten. Dit betreft hardware, applicaties, websites, databeheer, performance, ontwikkeling, innovatie, IT Governance, etc., etc. Gezien de rol van IT voor de Sundio Group past hier uitsluitend een manager die én boven de materie staat én in staat is IT-discussies op strategisch, tactisch en operationeel niveau te leiden. Iemand die een visie heeft op IT voor een modern Internet e-commerce en marketing bedrijf. Hij ontwikkelt deze visie met stakeholders en weet deze vervolgens ook met verve uit te dragen. Hij zorgt dat de juiste
4 > 4 van 7 strategische issues op directieniveau belegd worden, begeleidt de organisatie bij het maken van keuzes en neemt vervolgens de organisatie en mensen mee bij veranderingen. Hij zorgt voor aansluiting van de IT-infrastructuur en operatie op strategische doelen. Kortom, een uitstekende business IT alignment. Voor deze veelomvattende en verantwoordelijke functie is ruime IT-deskundigheid cruciaal. Deze deskundigheid is verkregen door opleiding en werkervaring en kan opgedaan zijn in een uitvoerende en lijnfunctie maar ook in een projectmanagement- en/of procesbegeleidersrol in complexe omgevingen en verandertrajecten. Bij voorkeur heeft de IT Director kennis van de in de reisbranche gebruikte IT-systemen. De IT Director is een uitstekend teammanager en people manager, iemand die het potentieel in mensen herkent en helpt dit te ontwikkelen. Hij stelt heldere en haalbare doelen, begeleidt mensen en spreekt ze aan op hun verantwoordelijkheden. Hij is een professioneel en communicatief zeer vaardige gesprekspartner die een goed gevoel heeft voor onderlinge verhoudingen en belangen in een Rotterdamse en ook internationale setting. Hart voor IT, affiniteit met de commerciële, dynamische omgeving, waarin de Sundio Group werkt en een hoog energieniveau zijn belangrijk voor succes op deze positie. Functie-eisen > Universitaire opleiding in een (IT) technische richting. > Ruime aanvullende IT-gerichte en managementopleidingen. > Inhoudelijke IT-kennis en minimaal 10 jaar werkervaring in een commerciële omgeving. > Ervaring met en verantwoordelijk (geweest) voor omvangrijke en complexe ITvraagstukken. > Ervaring en affiniteit met de nieuwste IT-concepten en toepassingen. > Ervaring met inkoop en contractering van IT-middelen en diensten. > Bekendheid met Agile en ITIL-methodieken. > Ervaring met omvangrijke dataverwerkings- en beheersprocessen. > Kennis van en ervaring met de gangbare security normen en maatregelen passend bij de wettelijke eisen. > Management ervaring, leidinggevende ervaring aan teams van - en individuele professionals. > Zowel conceptueel sterk als down to earth in benadering en aanpak. > People manager met daadkrachtig > Helder in de aansturing en geeft vrijheid om verantwoordelijkheden laag in de organisatie te beleggen. > Can do -mentaliteit. > Ervaring in en affiniteit met een ondernemende, niet al te grote organisatie. > Affiniteit met de reisbranche en inzicht in de business-mogelijkheden in deze branche zijn een grote pre.
5 > 5 van 7 Competenties Competentie Ondernemerschap Definitie Signaleren van business-mogelijkheden, deze zelf actief beïnvloeden en daarbij verantwoorde risico's durven te nemen. Communiceren Organiseren Leiding geven (groep) Visie ontwikkelen en uitdragen Coachen Resultaatgerichtheid Energie Samenwerken Conceptueel denken Ideeën en informatie in heldere en correcte taal communiceren, zodanig dat de essentie bij anderen overkomt en wordt begrepen. De voor een plan benodigde mensen en middelen identificeren en verwerven; deze zodanig inzetten dat beoogde resultaten effectief worden bereikt. Richting en sturing geven aan een groep; samenwerkingsverbanden stimuleren, tot stand brengen en handhaven om een beoogd doel te bereiken. In hoofdlijnen de richting aangeven waarin de organisatie en haar omgeving zich bewegen; de doelstellingen voor het langetermijnbeleid formuleren. Dit op een aansprekende wijze overbrengen en er draagvlak voor creëren. Anderen helpen hun ontwikkelingsmogelijkheden te zien en te specificeren; hen helpen bij het optimaal benutten en versterken van hun competenties, zowel in de functie als in de loopbaan. Handelingen en besluiten richten op het daadwerkelijk realiseren van beoogde resultaten. Gedurende een lange periode in hoge mate actief zijn wanneer de functie dat vraagt. Hard werken, uithoudingsvermogen hebben. Actief bijdragen aan samenwerking voor gemeenschappelijke doelen, ook wanneer dat geen direct persoonlijk belang dient; daartoe de onderlinge communicatie bevorderen. Breder of dieper inzicht verschaffen in problemen of situaties door deze in een meer omvattend kader te plaatsen of door verbanden te leggen met andere informatie.
6 > 6 van 7 Internettekst Organisatie Sundio Group is dé toonaangevende Nederlandse online reisaanbieder en is ook in andere Europese landen in toenemende mate actief. De Sundio Group is de grootste aanbieder van ski-reizen in Europa, één van de grootste aanbieders in Nederland en marktleider in de reisbranche in Europa. De bekendste merken van Sundio Group zijn: Met ruim 250 medewerkers en 350 reisleiders op locatie, verzorgt de Sundio Group voor ruim 1 miljoen klanten jaarlijks een reisbestemming en vakantie. Vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam wordt de Nederlandse markt bediend en worden overige landen ondersteund op het gebied van marketing, financiën en IT. Sinds 2013 wordt voor alle landen de ondersteuning op het gebied van productmanagement, inkoop en touroperating vanuit het kantoor in Zürich (Zwitserland) verzorgd. De Sundio Group is een online marketing- en verkooporganisatie in de reisbranche en IT speelt een cruciale rol in het business model. Perfect werkende systemen, gekoppeld aan uitstekende e-commerce en internetmarketing zijn cruciaal voor het succes van de Sundio Group. Het IT-team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. Interne klanten zijn afdelingen e-commerce, marketing en verkoop, touroperating en inkoop. Daarnaast heeft IT werkrelaties met toeleveranciers, technologie partners, outsource partijen en dergelijke, op diverse plaatsen in Europa. IT Director Die zijn passie voor IT verbindt aan e-commerce in de reisbranche Functieomschrijving In uw rol van IT Director zorgt u voor een uitstekende verbinding tussen IT en de business. Als manager en IT-deskundige staat u boven de materie en u hebt een visie op IT voor een modern Internet e-commerce bedrijf. Met stakeholders ontwikkelt u deze visie en u zorgt voor uitstekende business IT alignment. Op alle niveaus; strategisch, tactisch en operationeel is uw inbreng essentieel. Voor deze veelomvattende en verantwoordelijke functie is ruime IT-deskundigheid cruciaal. Uw ervaring kan opgedaan zijn in een lijnfunctie maar ook als project- en/of procesbegeleider in complexe omgevingen en verandertrajecten. U beschikt over een afgeronde universitaire opleiding, ruime IT-expertise en minimaal 10 jaar werkervaring. U bent ervaren met omvangrijke dataverwerkings- en beheersprocessen en kent methodieken als Agile en ITIL. U bent zowel conceptueel sterk als down to earth en u hebt een can do -mentaliteit. Een voorkeur voor de commerciële, dynamische omgeving waarin de Sundio Group werkt en een hoog energieniveau zijn belangrijk. Affiniteit met de reisbranche en inzicht in de business-mogelijkheden in deze branche zijn een grote pre. Informeren en solliciteren Sundio Group heeft GITP gevraagd de werving en selectie van de nieuwe IT Director te begeleiden. Uw sollicitatie met cv en motivatie kunt u via richten aan Steven Wijnheijmer, senior adviseur GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management. Ook kunt u hem bellen voor meer informatie via
7 > 7 van 7 Aanstelling en arbeidsvoorwaarden Aanstelling geschiedt aanvankelijk voor een jaar. Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform, passend bij de functie en zullen mede afhankelijk zijn van de meegebrachte kennis en ervaring. Procedure Het eerste oriënterende gesprek, inclusief een kort digitaal e-assessment zal plaatsvinden bij GITP met de heer Steven Wijnheijmer, senior adviseur. Vervolggesprekken vinden plaats bij Sundio Group te Rotterdam met de heer Marcel Neomagus (CFO). Een assessment onderzoek zal deel uitmaken van de procedure.
> Functie- en Competentieprofiel Manager Vastgoed
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel > Functie- en Competentieprofiel Manager Vastgoed Opdrachtgever
Nadere informatie>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon: Datum > Juni 2017
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 6355213 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >SW Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Senior Product Manager Sportveldbelijning Opdrachtgever
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.nl > Profiel Kenmerk > WS.2014.0033/14.103 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor VZ Houten Telefoon
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten Telefoon 030-6355213 > Profiel >14-02-2014 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Senior adviseur Opdrachtgever
Nadere informatie> Profiel. Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Solution Consultant
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-2040851 www.gitp.nl > Profiel >WS.2016.0003/16.018 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 2040851 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >AB-SW/16.087 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213 > Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Salesmanager Internationaal Opdrachtgever
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-2040851 > Profiel >WS.2015/MW/16.088 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Projectmanager
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >JS/RS Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Directeur - bestuurder
Nadere informatie>Profiel. Hoofd Applicatie integratie en Webdiensten. Onderwerp > Functieprofiel
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 204 08 51 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Functieprofiel Hoofd Applicatie integratie en Webdiensten Opdrachtgever Universiteit Utrecht
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 2040851 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >AB-SW/16.073 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel
Nadere informatie>Profiel. Onderwerp > Functieprofiel Afdelingshoofd Support (ITS)
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 204 08 51 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Functieprofiel Afdelingshoofd Support (ITS) Opdrachtgever
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >RS Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Manager Finance en
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Manager Verkoopbinnendienst Opdrachtgever
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel > WS.2015 SW/AB/15.034 Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-2040851 >Profiel Kenmerk >16.072 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Bestuurder-Directeur
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten Telefoon 030-6355213
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten Telefoon 030-6355213 > Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel HR Manager Opdrachtgever Reith Laser bv GITP
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
De afbeelding kan momenteel niet worden weergegeven. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel >WS.2015/AB Onderwerp
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Datum > Maart 2015
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel Algemeen Directeur Rotterdamse Mobiliteit Centrale RMC BV Opdrachtgever
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >SW/15.059 Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Adjunct Directeur
Nadere informatieVacature Business Development & Sales
Vacature Business Development & Sales Functieomschrijving 0 1 20.10. 2016 Vacature Business development &sales 01 Zelfstandige denker, met gevoel voor het ontwikkelen en benutten van commerciële kansen.
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 204 08 51 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Strategisch Inkoper
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Teamleider Purchase & Marketing Opdrachtgever
Nadere informatie>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon Onderwerp > Functieprofiel HR Manager. Datum > 3 juli 2017
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel > 3 juli 2017 >SW/JS Onderwerp > Functieprofiel HR Manager Opdrachtgever AT Osborne GITP Steven Wijnheijmer > 2 van
Nadere informatieLid Raad van Commissarissen
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >Maart 2017 >RS Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Lid Raad van Commissarissen
Nadere informatieMANAGER MERCHANDISING MODE
#VACATURE MANAGER MERCHANDISING MODE Bol.com kan zich met recht de winkel van ons allemaal noemen. Dagelijks vinden ruim negen miljoen klanten er dat ene spannende vakantieboek, last-minute verjaardagcadeautje
Nadere informatie> Profiel. Voor profiel Senior Business Consultant graag doorbladeren naar pagina 6
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 4 3528 BP Utrecht Telefoon: 3-24851 > Profiel Voor profiel Senior Business Consultant graag doorbladeren naar pagina 6 Onderwerp
Nadere informatieManagement. Analyse Sourcing Management
Management Analyse Sourcing Management Management Business Driven Management Informatie- en communicatietoepassingen zijn onmisbaar geworden in de dagelijkse praktijk van uw organisatie. Steeds meer
Nadere informatieHoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht
Hoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht Organisatie UMC Utrecht Het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht) is een internationaal toonaangevend universitair medisch centrum waarin kennis over
Nadere informatiePortfolio Manager Hosted Desktop
Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid
Nadere informatie>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon Onderwerp > Functieprofiel Hoofd ICT
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >SW Onderwerp > Functieprofiel Hoofd ICT Opdrachtgever Abiant Holding B.V. GITP Steven Wijnheijmer > 2 van 6 Organisatie
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >HV Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Manager Woondiensten
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Commercieel Manager Opdrachtgever
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >WS.2015.0014 Onderwerp > Bisdom Haarlem-Amsterdam Financial
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3522 BP Utrecht www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel HR-consulenten Primair Onderwijs Opdrachtgever Predu GITP Jolanda Salari
Nadere informatiePROPOSITIE DEVELOPER. Consulting Exit Business Development Marketing #VACATURE
Consulting Exit Business Development Marketing #VACATURE PROPOSITIE DEVELOPER De prijzenkast van bol.com puilt uit: Retailer van het Jaar, Beste webshop, publieksprijzen, noem maar op. De e-tailer kent
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213 > Profiel >oktober-2014 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Algemeen Directeur Huurdersvereniging
Nadere informatieMastermind groep. Business Development. Leiderschap in het creëren van een sterke business
Mastermind groep Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business In turbulente tijden staat uw business voortdurend
Nadere informatieGastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld
Gastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld Snel schakelen in een dynamisch wereld Adecco Hospitality, Events & Promotions houdt zich bezig met het mobiliseren, begeleiden en binden van zowel
Nadere informatieConcept Gemeente Heemstede Lijst met omschrijving van 49-competenties
Concept Gemeente Heemstede Lijst met omschrijving van 49-competenties Toelichting Je persoonlijke ontwikkeling is een onderdeel in de individuele werkplannen. Om een gewenste ontwikkeling concreet te maken
Nadere informatieBilthoven, 9 november
Bilthoven, 9 november 2011 1 Onze visie is dat er in alle organisaties een groot onbenut potentieel aanwezig is dat geïncasseerd kan worden door de bestaande middelen zoals processen, machines, informatie,
Nadere informatieCORPORATE DEVELOPMENT MANAGER
Digital Consulting Exit #VACATURE CORPORATE DEVELOPMENT MANAGER Als rechterhand van de bol.com CEO krijgt de Corporate Development Manager een ongekend inzicht in alle aspecten van Nederlands meest succesvolle
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR PublicSpirit Aarnt Lantinga senior consultant November 2014 Organisatie & context SADC ontwikkelt binnen de Metropool Regio Amsterdam een samenhangende portfolio van hoogwaardige
Nadere informatiePosition leadership development consultant
Position leadership development consultant Q uæstus E XECUTIVE L EADERSHIP Consult Search Develop DE ORGANISATIE Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten
Nadere informatieBluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud
Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met
Nadere informatieHEAD OF MERCHANDISING ELEKTRONICA
E-COMMERCE GENERAL MANAGEMENT ONLINE MARKETING #VACATURE HEAD OF MERCHANDISING ELEKTRONICA Dagelijks vinden ruim negen miljoen klanten precies wat zij zoeken bij bol.com. Met slimme datatools leert de
Nadere informatieSenior Controller #VACATURE
#VACATURE SCALE-UP FINANCE Senior Controller Er lopen in Nederland meer dan vier miljoen huisdieren rond. En net als hun baasjes worden ook zij wel eens ziek. Jaarlijks besteden hun eigenaren meer dan
Nadere informatieIs dit iets voor jou? Traineeship Hemmink GROEIT
Is dit iets voor jou? Traineeship Hemmink GROEIT Traineeship Hemmink B.V. Pagina 2 Is dit iets voor jou? Dit traineeship biedt je een unieke kans om het werkveld, jezelf en Hemmink te ontdekken. Je doet
Nadere informatieLeergang Leiderschap voor Professionals
Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de
Nadere informatieProfielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard
Profielschets Manager Vastgoedbeheer Woonwaard ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Inleiding Woonwaard
Nadere informatieDE CIO VAN DE TOEKOMST
MIC 2015 DE CIO VAN DE TOEKOMST 30 oktober 2015 Mark van der Velden principal adviseur, interim manager EVEN VOORSTELLEN ONDERWERPEN De complexiteit van ICT in de zorg ICT ontwikkeling in drie stappen
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213. Datum > 05-09-2014
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel /14.083 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Lid Raad van Commissarissen
Nadere informatieTeammanager Administraties Bedrijfsvoering & ICT 36 uur per week Standplaats: Arnhem/Nijverdal
Ben jij onze nieuwe resultaatgerichte people Manager? Teammanager Administraties Bedrijfsvoering & ICT 36 uur per week Standplaats: Arnhem/Nijverdal Rijnbrink Groep (circa 200 medewerkers) adviseert en
Nadere informatieSenior communicatieadviseur
Profiel Senior communicatieadviseur Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 26 oktober 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieSTRATEGISCH PROGRAMMAMANAGER ONE-TO-ONE MARKETING
Marketing Consulting Exit #VACATURE STRATEGISCH PROGRAMMAMANAGER ONE-TO-ONE MARKETING Data-driven innovatie is key bij bol.com. Door continu voorop te lopen in de markt is het de succesvolle e-tailer gelukt
Nadere informatieVan de Groep Olsthoorn Finding Excellence
Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat
Nadere informatieStrategische Issues in Dienstverlening
Strategische Issues in Dienstverlening Strategisch omgaan met maatschappelijke issues Elke organisatie heeft issues. Een definitie van de term issue is: een verschil tussen de verwachting van concrete
Nadere informatieInterne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht
Profiel Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 8 juni 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieKickstart-aanpak. Een start maken met architectuur op basis van best practices.
Kickstart-aanpak Een start maken met architectuur op basis van best practices. www.theunitcompany.com Kickstart-aanpak Soms is net dat extra duwtje in de rug nodig om te komen waar je wilt zijn. In onze
Nadere informatieFINANCE DIRECTOR EMEA
#VACATURE Finance FINANCE DIRECTOR EMEA Wavin is één van de meest innovatieve spelers op het gebied van leidingsystemen voor bijvoorbeeld drinkwater, riolering, regenwater, gas, elektro en telecom. Daarmee
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor VZ Houten Telefoon
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >25-04-2014 >RS Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Opdrachtgever Recair GITP
Nadere informatieVacature Project manager
C W Vacature Project manager Loop jij warm voor projectmanagement en innovatie? January 2017 Loop jij warm voor Projectmanagement en Innovatie? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen een jonge Fintech organisatie
Nadere informatieKickstart Architectuur. Een start maken met architectuur op basis van best practices. Agile/ TOGAF/ ArchiMate
Kickstart Architectuur Een start maken met architectuur op basis van best practices. Agile/ TOGAF/ ArchiMate Context schets Net als met andere capabilities in een organisatie, is architectuur een balans
Nadere informatieFIN A NCI A L CONTROLLER
#VACATURE FINANCE FIN A NCI A L CONTROLLER Er lopen in Nederland meer dan vier miljoen huisdieren rond. En net als hun baasjes worden ook zij wel eens ziek. Jaarlijks besteden hun eigenaren meer dan een
Nadere informatieEEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song
EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn
Nadere informatieFINANCE DIRECTOR EMEA
#VACATURE Finance FINANCE DIRECTOR EMEA Wavin is één van de meest innovatieve spelers op het gebied van leidingsystemen voor bijvoorbeeld drinkwater, riolering, gas, elektro en telecom. Daarmee voorziet
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC
Functieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC VOC Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf Vakopleiding Carrosseriebedrijf (VOC) is het opleidingsinstituut voor de carrosseriebranche en
Nadere informatieFactsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People
Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Onze experts brengen u digitale kennis en ervaring op locatie. Om voortdurend in te kunnen spelen op veranderende
Nadere informatieMARKETEER RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)
Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het ontwikkelen, coördineren en realiseren van campagnes en acties binnen een team en/of thema met als doel het bereiken, benaderen en activeren van de doelgroepen. Welke
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor VZ Houten
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten >Profiel >30-12-2013 >SW Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Bestuurder Opdrachtgever Waterbedrijf Groningen
Nadere informatieProfiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Manager Bedrijfsvoering. 21 april Opdrachtgever D&A Medical Group
Profiel Manager Bedrijfsvoering 21 april 2017 Opdrachtgever D&A Medical Group Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieDirecteur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland
Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten.
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Corporate Communicatie TLN
Functieprofiel Manager Corporate Communicatie TLN TLN Manager Corporate Communicatie Transport en Logistiek Nederland (TLN) is dé ondernemersorganisatie voor de sector transport en logistiek. TLN verbindt
Nadere informatieEen bureau, een telefoon en een ondernemer
#VACATURE Op het online reisplatform Traveldeal kunnen reizigers hun hart ophalen aan het uitgebreide aanbod van bestemmingen en uitjes. De succesvolle start-up laat een jaarlijkse groei van ruim 50% zien
Nadere informatieFresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)
Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...
Nadere informatieProfiel gemeenteraadslid
1 1 Profiel gemeenteraadslid 2NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden. 3ALGEMEEN 4Een D66 gemeenteraadslid is gekozen door de inwoners van Utrecht en vertegenwoordigt hen op een 5integere
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Tel
en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Tel. 030 6355213 www.gitp.nl > Profiel Kenmerk >RS/AB Onderwerp > Profiel lid Raad van Bestuur Kwintes Portefeuille Bedrijfsvoering Opdrachtgever
Nadere informatieSTRATEGY MANAGER. Consulting Exit #VACATURE
Consulting Exit #VACATURE STRATEGY MANAGER De meeste mensen kennen Exact als één van de partners van Formule 1-coureur Max Verstappen. Maar Exact is ook en vooral de nummer 1 aanbieder van business software
Nadere informatieHet Analytical Capability Maturity Model
Het Analytical Capability Maturity Model De weg naar volwassenheid op het gebied van Business Intelligence. WHITEPAPER In deze whitepaper: Wat is het Analytical Capability Maturity Model (ACMM)? Een analyse
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Directeur Publieke Gezondheid
Nadere informatiePresentatie dotconnectgroup. Presentatie dotconnectgroup
Presentatie dotconnectgroup Presentatie dotconnectgroup 1 Wat is Rent a-recruiter? Het uitbesteden van de werving-& selectie procedure voor één of meerdere specifieke vaste vacature(s) aan een ervaren
Nadere informatieProgrammamanager Customer Service
#VACATURE ANALYTICS E-COMMERCE CONSULTING EXIT Programmamanager Customer Service Via persoonlijke customer journeys vinden dagelijks miljoenen klanten exact wat zij zoeken op bol.com. En hebben zij een
Nadere informatieHET ANTWOORD OP UW VRAGEN
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nadere informatieWie zijn we. Impuls / Partners bestaat uit: Dion Steenbergen project- en proces management. Toine Janssen juridisch advies, PPS en contractvorming
Wie zijn we Impuls / Partners heeft jarenlange ervaring met ruimtelijke vraagstukken. Op alle schaalgroottes. Voor overheden, wooncoörporaties en marktpartijen. Wij hebben een passie voor complexe vraagstukken.
Nadere informatieProfiel. PerspeKtief. Lid raad van bestuur
Profiel PerspeKtief Lid raad van bestuur Stichting PerspeKtief Lid raad van bestuur Organisatie P, PerspeKtief staat voor herstel en participatie van mensen die te maken hebben met huiselijk geweld, mensen
Nadere informatieGOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE WHITEPAPER
GOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE De wereld van vandaag wordt gekenmerkt door de snelle ontwikkeling van nieuwe technologieën en disruptieve marktomstandigheden. Deze ontwikkelingen hebben verregaande gevolgen
Nadere informatieProfielschets. Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard
Profielschets Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woonwaard Datum: maart 2015 Inleiding Woonwaard is een klantgerichte en vernieuwende woningcorporatie,
Nadere informatie#VACATURE CHRO. Brede board level positie bij snelgroeiende. van traditioneel familiebedrijf tot digital-first multinational
#VACATURE CHRO Brede board level positie bij snelgroeiende m a r k t l e i d e r, m i d d e n i n e e n t r a n s f o r m a t i e van traditioneel familiebedrijf tot digital-first multinational EEN WAANZINNIG
Nadere informatie>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon Onderwerp > Medior Belastingadviseur (32-40 uur per week)
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >November 2018 Onderwerp > Medior Belastingadviseur (32-40 uur per week) >JS Opdrachtgever AccountXperts Jolanda Salari
Nadere informatieDIGITAL MARKETING MANAGER
#VACATURE Marketing Digital DIGITAL MARKETING MANAGER In korte tijd is Catawiki uitgegroeid tot een van de meest geliefde en snelst groeiende marktplaatsen van Europa. Ruim 15 miljoen gebruikers kopen
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatiePROGRAMMAMANAGER M&A. Consulting Exit #VACATURE
#VACATURE Consulting Exit PROGRAMMAMANAGER M&A De Programmamanager M&A van bouwconcern VolkerWessels leidt de M&A-activiteiten en werkt aan grote strategische programma s. Hij/zij leert de business door
Nadere informatiePROGRAMMAMANAGER CORPORATE DEVELOPMENT
#VACATURE Consulting Exit PROGRAMMAMANAGER CORPORATE DEVELOPMENT De Programmamanager van bouwconcern VolkerWessels begeleidt de ontwikkeling en implementatie van grote strategische programma s. Hij/zij
Nadere informatieTRIBE LEAD MARKETING #VACATURE
#VACATURE MARKETING TRIBE LEAD Door technologische, economische en sociologische ontwikkelingen verandert de wereld van werk in rap tempo. Als grootste HR-dienstverlener wereldwijd wil Randstad toonaangevend
Nadere informatieCRM Manager #VACATURE
#VACATURE ONLINE MARKETING SCALE-UP CRM Manager Creative Group zorgt dat mensen over de hele wereld eenvoudig en veilig digitaal krediet kunnen kopen, verzenden en uitwisselen. De scale-up is de laatste
Nadere informatie